检修班长述职报告范文

2024-10-31

检修班长述职报告范文（精选9篇）

1.检修班长述职报告范文篇一

车间班长述职报告

今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与********厂全体人员共同进步。我作为生产车间***班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在*****班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

**年是******股份有限公司成立的三周年，我们***班在努力适应***厂的快速变革与发展，以***厂生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来***班及我所开展的主要工作述职如下：

1、原材料制备

****是****生产的源头，合格的***是保证****的生产乃至成品。

生产的关键之一。***班**制备小组组长为本班员工***，我在管理***班各项工作的同时，协助***进行生产用****。在成员仅有两人的情况下***制备小组**年 1-11 月份共制备生产****52 批次，共计****。在生产中，我们严格执行《*****管理制度》对****管理实行双人双锁，建立建全***管理记录和领用记录。对****的制备与领用实行严格控制管理。

2、半成品生产

***生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工。

艺质量起着决定性的作用。***班各个原辅小组在贯彻执行**规范和***标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型****************。其中*******型*****万毫升，******型*******万毫升，******型********万毫升。充分保证了成品****生产的***需求，对整个*****生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

3、人员、物料管理

科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。***班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，***班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照***规范和***标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。

在长期的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能最大化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。

4、培训与学习

**班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是**安全等方面的培训。**年进行生产、安全培训活动 21 次，培训***人次，召开班组安全生产例会 21 次，参

加会议***人次。内容涵盖各型******标准操作程序及质量控制要点、*****管理、人员进出****标准程序、******管理制度及安全生产法、*****五项事故应急预案……等。

通过培训和学习，***班员工的整体无菌操作意识和生产知识、****安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是****安全的重要性。

5、存在问题

***班在全年的生产工作中，认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。

如，随着生产任务的增加，硬件设施产能不足等问题的突出，这对****班人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。

有的员工对“三化”管理要求认识不足，工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。

为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调***班各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和****安全、生产安全。同时，请领导根据实际工作情况对***班工作及班组建设继续实行支持和帮助。

总之，这一年通过全班员工的共同努力，在厂和车间领导的正确领导下，***班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。未来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实

干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，*****厂的明天会更加美好。

谢谢大家!

大家好，我叫**，是一选厂碎矿车间机修班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在碎矿机修班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项检修及标准化改造工作。

20**年是碎矿机修班奋斗的一年，我们机修班以车间生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本厂、车间下达的各项生产任务；能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来机修班及我所开展的主要工作述职如下：

一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工

班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。

二、培训与学习

机修班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求较为严格。为确保和提

高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是检修安全等方面的培训。内容涵盖机修标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。通过培训和学习，员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全，特别是生产安全的重要性。

三，设备的维护保养以及标准化改造

碎矿机修班肩负着保证车间设备正常运转和标准化改造的任务，在这艰巨的任务面前，碎矿机修班毫不退缩，制定了明确的巡检制度，包机制度，设备管理奖惩制度。在设备正常的情况下积极投入标准化建设的工作当中。在春节检修期间完成圆振筛下五号两个大漏斗的废筛网铺衬以及颚式破碎机，一号皮带，三号皮带，六号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬，将漏斗的磨损周期从原来的半年延长至如今的一年半，大大减少了漏斗检修量，更换了四号，七号皮带，改制了颚式破碎机机座。在正常生产时利用停机时间更换了一号皮带，二号皮带，将原来的两台永磁除铁器替换为电磁除铁器，同时改变其安装方式有效制止了皮带被废铁划破的事故。利用 10 月限电时间完成三号，五号，六号皮带的更换，中细碎下料漏斗的加衬以及全车间各条皮带托轮的加油维护，严格把控好中细碎，颚式破碎机的衬板磨损周期，按要求完成衬板更换任务。碎矿车间的标准化建设刻不容缓，尤其是灰尘问题，他困扰了几届车间领导。碎矿机修班先后完成架设冲水管494,5 余米，架设喷雾水管 590.8 余米，安装除尘及绿化喷头***个，安装 1 号，2号，6 号皮带尾轮液下泵，架设甭管 200 余米同时制作了矿沙沉淀箱。在标准化改造中，碎矿机修班完成粉矿仓挡矿板的安装，六号皮带尾轮电缆线桥架盖板的安装以及原矿仓下粗碎房阶梯的浇灌等等，还完成了一号，二号圆振筛的密封防尘

改造，以及 2 号，5 号皮带吸尘风机的安装等等。全年除集矿皮带外车间所有皮带都已更新，为下年的正常生产奠定了坚实的“基础，除尘改造工作也取得了较好的成绩，并得到了公司领导的认可。

四、存在的缺点与不足

在全年的设备维护保养工作中，我们认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速，对班组人员在知识技能方面有了新的要求。

有的员工工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。

为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和生产安全。同时，请领导根据实际工作情况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮助。

对于我自己来说，作为一名年轻的职工，由于参加工作时间不长，经验不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自己的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中有些许疏漏。其次是自身素质有待进一步提高。

针对以上的不足，我规划了今后努力方向：

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、要多学习专业以外方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

3、要认真学习方针、政策，紧紧团结在车间的周围，认真领会车间的文件精神，为车间的发展出一份力。牢固树立全心全意为班组职工服务的思想，广泛收集班组职工意见，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。

总之，这一年通过全班员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，机修班能够完成各项检修工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。未来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，迪庆矿业的明天会更加美好。

谢谢各位领导，各位同事，我的述职完毕。

述职人：

尊敬的各位领导：

大家好！我叫**，现任**一班班长，一年的工作即将接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。在 20**回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：

一、安全生产及任务完成情况：

作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲

大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。

二、班组安全管理方面

1、作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。

2、班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项！班后对本班的安全生产情况做一总结！

三、员工培训情况

岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。

四、学习情况

常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不论是学生时代还是参加工作！学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解！

五、不足之处及工作打算

虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。20**年即将成为历史！为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向！

1、改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。

2、敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。

3、能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。

4、努力提高自己的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余！

5、每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功！

尊敬的各位领导！各位代表：

我现在向你们汇报一年来我的工作、学习情况，请予评议。

在厂党委、厂行政的正确领导下，在各科室部门的指导和全体职工的大力支持下，一年来，我能始终将车间生产放在首要位置，并时刻严格要求自己，以身作责。带领车间职工精细岗位操作，强化岗位管理,狠抓设备维护，圆满地完成了厂领导交给的电锌、精镉等各项生产任务。所做的主要工作如下：

一、主要工作成绩和经验：

1、能认真学习党的路线和党的政策，较好地学习了公司和厂里各项批示精神。通过学习提高了自己政治思想素质和理论素养。并将学到知识运用到车间的管理和车间的生产中，使自己在学习与工作中不断提高了工作水平。

2、在车间生产中，面对车间生产任务重、岗位人员紧缺的情况下，根据岗位实际合理调配劳动力，同时严格岗位考核，特别对电锌各岗位严格岗位责任制，对电炉扒渣、进料、扒皮、打包和精镉调整等重要岗位进行了强化操作管理，增强了岗位人员的责任心，提高了电锌、精镉产量和质量。预计今年可产出电锌 ***** 吨以上，比 09 年多产电锌 *** 吨以上，电锌直收率达到了 **.*%，比上年提高 0.1 个百分点,比计划提高 0.2 个百分点；0#锌品级率达到了 **.*%。

精镉生产投入海绵镉 503 吨、金属量 *** 吨，完成精镉产量 *** 吨，与计划比多产镉锭 36 吨，镉回收率达到了 **.*%，为计划的 **%。全面完成了各项生产任务。

3、为树立我厂电锌产品形象，创造品牌，实现注册成功，首先，从强化职工质量意识入手，在今年内 4 次召开职工大会，22 次班组长会，传输质量的重要性。特别是在 7 月、8 月份生产注册锌的时候，我能带领大部分职工齐把质量关，2 次只用了短短的几个小时的时间完成了 1#和 3#铸锭机的更换，保证了锌锭外观质量。10 月份、11 月份经我们的手生产出来的电锌分别在 ****** 交易所注册成功。

4、为搞好车间现场管理和清洁生产，多次组织车间党、团员和班组岗位对车间生产现场的各类物料、行车轨道、卫生死角进行清理，共投入工时 130 个，转走各类物料 60 余吨，回收氧化锌灰、熔铸渣灰 4.26 吨，创价值 2 万多元，同时，对各班组规划了岗位卫生区，做到了从严考核，使车间现场管理有了较大的改善。年内，2 次现场管理考核第一名，多次第二名。

5、从 7 月份起，协助厂锌项目办对新精镉工序的原炉子的拆除和新真空炉的安装，共熔化原合金锌 39.7 吨。12 月初顺利地完成精镉的搬迁并投料生产，实现了达产达标。

6、我既是车间的一名管理者，又是车间的一员普通职工。

作为一名普通的职工，多年的电锌熔铸岗位，为我提供了许多宝贵的学习机会，也使我学到了不少的车间岗位操作技术。从电炉电锌到精镉生产每天我都会在一线岗位上协同操作、检查和考核。当处理碎锌、打炉结、更换感应器等重活、难活时我始终坚持在工作现场，直到任务的完成。对待工作，做到了扎实勤奋，无私奉献。能不分白天、晚上、节假日、星期天，时时以工作为重，处处从车间着想。使车间的各项工作得到了落实。

二、工作中存在的问题和不足

1、劳动纪律管理力度不够，年初，部分职工劳动纪律松散，个别职工有买班卖班现象。

2、无芯炉因炉料选型试验，线圈维修慢，使无芯炉生产时间短，积压了碎锌、渣锌约 200 吨以上 10 月份用电炉才熔化完。

3、职工的安全意识尚待加强，年内，共发生行车冲顶事故 2 次，锌模冲炮烫伤 7 人次。

4、计划生育的宣传和查处未到位，车间职工出现了一起计划外生育。

各位领导、各位同仁：

今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己。我作为装配车间调试班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在调试班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

20**年已经过去在过去的一年里，我们班在努力适应我厂的快速变革与发展，以我厂生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化和 6S 现场管理”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下：

1、原材料制备

**是生产的源头，合格的**是保证生产乃至成品生产的关键之一。*班*制备小组组长为本班员工***，我在管理*班各项工作的同时，协助他们进行生产用**。

在成员仅有两人的情况下*制备小组 20**年 1-11 月份共制备生产**52 批次，共计**。在生产中，我们严格执行《**管理制度》对**管理实行双人双锁，建立建全**管理记录和领用记录。对**的制备与领用实行严格控制管理。

2、半成品生产

**生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。**班各个原辅小组在贯彻执行**规范和**标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型**。其中**型**万毫升，**型**万毫升。充分保证了成品生产的需求，对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

3、人员、物料管理

科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。*班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，*班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照*规范和*标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果；在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。

4、培训与学习

*班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期

认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是**安全等方面的培训。20**年进行生产、安全培训活动 21 次，培训***人次，召开班组安全生产例会 21 次，参加会议***人次。内容涵盖各型*标准操作程序及质量控制要点、**管理、人员进出**标准程序、**管理制度及安全生产法、**五项事故应急预案等。

通过培训和学习，*班员工的整体无菌操作意识和生产知识、安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是**安全的重要性。

5、存在问题

*班在全年的生产工作中，认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。

如，随着生产任务的增加，硬件设施产能不足等问题的突出，这对*班人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。

有的员工对“三化”管理要求认识不足，工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。

为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调*班各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和**安全、生产安全。同时，请领导根据实际工作情况对**班工作及班组建设继续实

行支持和帮助。

总之，这一年通过全班员工的共同努力，在厂和车间领导的正确领导下，**班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。未来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，**厂的明天会更加美好。

谢谢大家！

我是*厂*车间班长***，*年毕业于*一中，**文化。*年招工到化工厂参加工作，分配到**车间**岗位，从事岗位操作，*年任**车间**岗位班长，同年被评为厂级劳动模范，从事工艺管理工作，不断摸索工艺运行条件，在担任班长期间，坚持从细节入手，观察条件的细微变化进行及时的调整，对化工原料消耗实行每小时一结算和控制，消耗降低明显，期间紧紧围绕节能降耗，安全稳定经济运行这条主线扎实有效的开展工作。现将几年来的工作情况汇总如下：

1.安全生产方面：牢固实力安全第一的主导思想，坚持事前策划，周密部署，严格对方案进行评审，注意细节，确保工艺设备的安全稳定运行，在实际生产运行中对工艺进行不断改进，杜绝工艺安全事故的发生。

2.工艺管理方面：*年在一系列***工作中，成功为集团的***工作摸索出了一条新的途径，同时也降低了消耗和合成**物质生产成本，但是的*物耗基本控制在***左右，由于试作的成功，消耗有明显降低，基本控制早**左右，后来在全集团推广运行。随着成本控制理念的逐步深入，为了更好地降低合成生产成本，所以在原料商要有一个新的突破，我们在集团和厂领导的带领下，逐渐摸索工艺运行条件，工艺调整的思路主要是根据入原料材质进行，结合各条件参数的变化，及时调整，在过程中逐渐形成了“小负荷、大产出”的工艺调整思想。

在确保炉况稳定的基础上产量逐步增加，产品生产技术有了很大程度的提高，有原来的**到现在的**，产品的稳定程度得到了控制，生产的工艺条件日益成熟，使生产成本得到了进一步的降低。以后，在厂各级领导的带领下，我将更加努力，不断学习与总结，为使**厂的发展贡献应有的一份力。

20**年是有意义、有价值、有收获的一年。这不平凡的一年中，这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年。电气犹如一颗冉冉升起的明珠，不时创新、极力改革产业效益再创新高。这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，公司领导和同仁的协助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导安排的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供珍贵意见：

一、一年来的工作表示

（一）强化形象。坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。班长的工作大多是协调小事搞好保证，因此，正确认识自身的工作和价值，正确处置苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锻炼自身努力提高本职业务水平。经过半年的学习和锻炼，工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，不时学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。

（二）严于律已。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不时改进工作方式方法。

2.检修班班长总结篇二

一年来，认真履行岗位职责，紧紧围绕上级下达的各项工作任务，以创建“五型班组”，深化职工思想教育，从严个管理带队伍，开展创先争优活动为重点。立足岗位，围绕中心，服务大众，努力提高班组工作科学化水平，为促进我矿经济又快更好的发展，扎实工作，开拓创新。结合我队实际情况，细化责任目标，适应现代企业制度和大集团实施的要求，树立正确目标。提高业务素质和工作能力，努力把自己锻炼成一个业务熟练，作风优良的管理者。较好的完成上级下达的各项工作任务。

一；以安全为中心做好全年检修工作；

检修工作是我队所有工作的一个重要环节，对于我来说，抓好安全工作，确保检修质量，是我的重要职责。全年出勤率为95%，认真开展安全活动，对班组制度进行了修改，完善。闲暇时组织职工学习相关文件和《煤矿工人反习惯性违章》学习必读本等各类书籍，杜绝习惯性违章现象。对查出的问题及时整改，保证安全生产和维护，未出现不安全现象，全年实现了零违章。

二；开展节支降耗，修旧利废，搞好设备维护和矿区官网架设；为保证全矿供暖，供水管网正常运行，我履行好自己的职责，充分发挥服务作用。围绕全年承包责任，结合官网检修工作的实际，坚持做好每日管网巡回检查，把我们的工作由被动变为主动。要求所有检修人员要走出去及时发现问题，在第一时间进行处置，减少跑，冒，滴漏现象的发生。杜绝水，蒸汽资源的浪费。自己也随机走访检查，认真做好职工的引导和督促作用。

其次，对夏检回收的各类阀门和法兰及时进行研磨维修试压合格后进行二次利用。、三；寻找差距，转变观念；

回顾过去一年里，虽然做了不少工作，取得了一些成绩，也有不少待改进的地方。理论学习和业务水平还得提高，开拓创新意识还不够强，再经后的工作中要逐步赶上，放下包袱，抛开手脚，总结经验，寻找差距，不断更新思想观念，转变工作作风，加强科学技术和知识学习，努力提高自己和团队的业务能力，认真把班组工作做得更好，当一名好助手。

3.检修班长岗位工作职责篇三

一、范围

1、本标准规定了检修班长的岗位职责、工作内容与要求，检查与考核等内容，规定了山东里彦电厂检修分场的各班班长。[-http:///]

二、岗位职责

1、检修班长在分场主任、专业副主任领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责。

2、检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。

3、推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。

4、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。

5、根据厂和分场下达的年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。

6、负责班组的经济责任制考查考核工作。

7、根据上级安排，积极无条件地配合各兄弟班组完成任务。

三、权限

四、工作内容与要求

l、坚持“安全第一、预防为主”的方针，努力实现三不伤害，五无(无事故、无障碍、无轻伤、无位逐、无异常)。

2、主持召开开工会、收工会，做到开工布置任务明确，安全措施与注意事项交待清楚，收工检查周全，保证无隐患。

3、定期组织安全大检查和安全活动，落实和，对发生的不安全情况认真组织调查分析，做到“三不放过”。

4、杜绝观场违章指挥，发现作业性违章制止、教育。

5、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度，及时组织消缺。

6、定期对本班人员进行触电、创伤、溺水、高温中暑等现场急救培训，使之掌握正确处理方法。

7、做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人员掌握火灾后的灭火方法。

8、积极开展技术革新和合理化建议、双增双节、劳动竞赛等活动。

9、加强班组经济核算，合理分工，不断提高劳动生产率。

10、严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工作。

11、搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生产工作计划定额化、程序化。

12、根据上级安排，及时制定周作业计划、大小修和技改工程计划、两措计划及相应的材料设备计划，并安排落实。

五、检查与考核

1、班组长的工作由分场和专业按本标准进行考核。

2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。

3、检查结果与经济责任制挂钩兑现。

安全员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了检修分场安全员的职责与权限，工作内容和要求，检查与考核。

本标准规定了检修分场安全员的工作，是检查考核其工作的依据。

二、职责

1、安全员在安质科、检修分场的领导下，监督本部门全体员工在生产工作中严格执行安全生产的各项规章制度及上级有关安全生产的方针、政策和措施，在业务上受安质科指导，并负责向检修分场主任、总工、安质科报告工作。

2、负责编制检修分场“安全技术劳动保护措施计划”，协助电气、汽机、热工、锅炉技术员编制“反事故措施计划”，协助上述专业的领导拟定防止事故的对策，并监督各项措施计划的贯彻实施，3、根据“电力生产事故调查规程”、“工人职员伤亡胡，程”等有关规定，协助检修分场领导组织并参加四个专业所发生的不安全现象的调查会，并做好记录，对任何故障坚持“三不放过”的原则，各种报告，报表应做到及时、准确，完善。

4、检查督促四个专业各班组，按规定时间进行安全活动并做好记录。

5、负责检查检修观场和“两票”及各种安全措施的执行情况，重大工作和危险性较大的工作项目到现场进行全过程监督。

6、检查督促各班组进行季节性安全大检查，对查出的问题统计上报，制定整改计划。

7、组织各专业班组按规定期限对安全用具起重工具、电动工具、绝缘工具进行检查试验。

8、负责电气、汽机、热工、锅炉专业的安全知识培训工作。

9、负责对电气、汽机、热工、锅炉专业的安全工作的检查与考核工作。

三、权限

1、有权制止一切违章作业，违章指挥行为。

2、事故发生时有权向当事人、知情人查询事故发生经过，并索取有关原始记录及资料，有权制止破坏现场和原始记录的行为。

3、有权对四个专业及班组和个人在安全生产中的表现提出奖惩的建议。

4、有权制止无关人员和不按规定着装的人员进入检修及运行现场。

四、工作内容与要求

1、每天有70的时间深入现场，检查“两票”和各项安全工作制度的执行情况，杜绝无票作业，检查设备缺陷的消除工作。

2、检查本部门消防器材使用情况，对用完和不合格的要及时联系安质科更换。

3、每月协助各专业领导

召开二次安全会议，学习上级文件，安全通报，分析本单位生产情况，布置安全任务并做好记录。

4、每月底检查各班组安全活动情况，查阅记录，对执行过的“两票”进行审查、统计，并上报安质科。

5、每季度末将检修分场宣传栏情况报安质科。

6、每年四月份会同培训员对全体职工进行“安规”考试，5月1日前公布工作票负责人和工作许可人名单。

7、参加各专业重要工作项目安全措施的讨论和审定，参加大小修后的启动工作。

8、监督劳动保护、保健用品的正确发放和使用，建议领导做好防尘、防毒工作。

9、配合安质科做好保卫工作，保护生产现场材料物质、器材，发现问题及时向检修分场主任、总工报告。

五、检查与考核

l、安全员的工作由分场和专业主任按本标准进行检查考核。

2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。

3、检查结果与经济责任制挂钩兑现。

班组技术员岗位工作标准

一、范围

本标准规定了检修分场班组技术员的职责与权限，工作内容和要求，检查与考核。

本标准规定了检修分场班组技术员工作。

二、岗位职责

l、在主任副主任的领导下，在专业专工的指导下，负责班组的技术工作，在班长因故不上班时，代理班长职务，组织全班人员完成上级下达的各项生产任务。

2、搞好设备检修台帐，做好设备检修记录及升级验收工作。

3、积极开展技术革新和合理化建议等活动，不断提高工作效率。

4、定期进行技术讲座、技术问答、技术比武，提高职工的业务水平。

5、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷制度，及时组织消缺。

6、负责监督、指导设备检修工艺、进度和质量及原始记录的准确和齐全。

三、工作内容与要求

1、设备检修工作

(1)制定设备检修的技术措施，做好修前准备。

(2)指导班组人员进行试验，并做好试验记录，分析试验结果，得出正确的结论。

(3)严格执行检修工艺规程和质量工序管理卡，严把质量关，搞好三级验收工作。

(4)检修工作结束做好设备检修记录，建立好设备台帐。

2、日常维护工作

(1)每周二、六上午，设备定期巡回检查。

(2)对运行中异常进行分析判断，找出故障原因，提出消除故障的技术措施。

3、技术培训工作

(1)每月进行一次技术讲座。

(2)每月一次技术问答。

4、科技成果工作

(1)开展技术革新和合理化建议活动，并采纳好的建议进行实施。

(2)积极推广使用新材料、新工艺和新技术，实现节能降耗。

四、检查与考核

1、本标准执行情况由专业主任、副主任进行检查并考核。

2、主任按其标准规定的责任和工作内容与要求在每月底进行考核。

3、考核结果与经济责任制挂钩兑现。

检修工岗位工作标准

一、范围

本标准规定了检修工的岗位职责、工作内容和要求，检查与考核。

本标准规定了检修分场检修工的工作。

二、岗位职责

1、检修工接受本班班长的领导，在业务上接受专业专工和班组技术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。

2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任。

3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。

4、对设备的安全运行、预防和消灭各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。

5、对人身安全、预防和消火各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任。

6、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。

7、工作组长对工作组人员的安全生产和工作作风，负有领导责任。

三、工作内容和要求

1、设备管理、日常维护工作

(1)坚持每天设备卫生清扫制度，检修工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷，需要进行的检修改进更换的零件心中有数，并及时汇报班长．按消除设备缺陷的程序及时进行登记，待班长安排消缺。

(2)分管设备，设备完好率100，设备一类率达80以上。

2、消除设备缺陷

(1)积极消除设备缺陷，做小缺陷不过天，大缺陷不过班，对不能及时消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率达到95以上。

(2)检修工接到班长分配的消缺任务后，应由工作负责人写出合格的检修工作申请单及工作票，按正常程序进行申批，同时做好工器具的准备工作。

(3)检修工应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所规定的工作内容，千方百计地消除缺陷，对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务，应及时汇报，办理延期手续。

(4)检修工应在消除设备缺陷后，将现场清理干净，做到现场无杂物，设备完整，地面清洁，最后工作负责人方可办理工作票结束工作，运行人员验收合格终结此项工作。

(5)对于消除缺陷设备投用后，应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。

3、大、小修工作

(1)大、小修工作应按局“发电设备检修标准项目”及生技科批准，专业下达的“非标准项目”进行工作。

(2)按计划工期，在班长统一安排下，按时完成分配的各项任务。

(3)设备大小修工作应按照“应修必修、修必修好”的原则进行，计划检修项目不能漏项、随意减项，在自检自查的基础上，按照“检修质量监督计划”及“三级验收计划”进行检查验收、质检，三级验收必须到位，手续完备，检修质量达到优良。

(4)设备大小修检修工作，必须在厂、分场批准下达的工期内完成，如有特殊情况不能在计划工期内完成，则应逐级申请修改计划，并按上级批准的修定后计划执行。3.5、设备大小修工作结束后，设备按达标要求清理干净，将原始测量记录，质检验收合格证等技术资料整理汇总，填写设备台帐，做好大小修记录。

4、临时工作任务

(1)检修工有义务接受班长分配的分场或班组安排的各种临时生产工作任务。

(2)检修上在接受班长分配的临时工作任务后，应积极主动保证质量，按照要求的工期完成任务，遇到的问题及时向班长汇报。如遇到特殊情况，任务不能按期完成，应报告班长进行调整和延期。

四、检查与考核

1、本工作标准与本厂工人通用标准一并考核，检查考核由班长进行。

2、考核依据活工资、奖金分配办法进行检查监督。

4.分厂锅炉检修班长考试试卷及答案篇四

锅炉检修本体班长考试试卷及答案

一、判断题（每题2分，共20分）

1、汽水共腾时蒸汽温度会急剧上升。（）

2、产生流量不均匀的原因有蒸汽引入管、引出管与联箱的连接方式不合理，联箱内沿轴向压力分布不相等，使得平行管组各管两端的静压差不相等。（）

3、产生吸热不均匀的原因有四角布置的切圆燃烧扭转残余，各燃烧风量不均匀，火焰充满度差等引起炉膛出口速度分布不均匀。（）

4、锅炉有效利用热量与烟气侧的传热有关系。（）

5、对锅炉钢管材料的性能要有足够的持久强度、蠕变极限和持久断裂塑性。（）

6、紧水位计螺丝应用力紧，以防在运行中出现泄漏。()

7、增加一次风数量可以强化燃烧。（）

8、受热面管内结垢会造成管壁温度升高。（）

9、空预器漏风会使排烟温度下降。（）

10、受热面短时超温爆管破口特征是破口内壁往往有较厚的氧化铁层。（）答案：

1、×

2、√

3、√

4、√

5、√

6、×

7、×

8、√

9、√

10、×

二、不定项选择题（每题2分，共40分）

1、表示灰渣熔融特性的三个温度分别是变形温度、软化温度和（）温度。A、融化；B、燃烧；C、可燃；D、粘性。

2、锅炉有效利用热量与（）有关系。A、烟气侧的传热；B、烟气的流动阻力；C、受热面积灰；D、受热面磨损。

3、汽水共腾的现象是（）。A、汽包水位发生剧烈波动，各水位计指示摆动，就地水位计看不清水位；B、蒸汽温度急剧下降；C、严重时蒸汽管道内发生水冲击或法兰结合面向外冒汽；D、饱和蒸汽含盐量增加。

4、对锅炉钢管材料的性能有（）。A、有足够的持久强度、蠕变极限和持久断裂塑性；B、有良好的组织稳定性；C、有较高的抗氧化性；D、有良好的热加工工艺性，特别是可焊性能要好。

5、产生吸热不均匀的原因有（）。A、四角布置的切圆燃烧扭转残余，各燃烧风量不均匀，火焰充满度差等引起炉膛出口速度分布不均匀；B、各燃烧器负荷不均匀，引起火焰偏斜，或者炉膛内局部积灰，结渣，使得分布不均匀；C、过热器局部积灰结渣；D、蛇形管节距不均匀，造成烟气走廊，烟气流量分布不均匀。

6、省煤器入口处受热面管段定期割管检查，主要检查（）变形。A、管子壁厚；B、管子的剩余寿命；C、管内壁氧腐蚀情况； D、工作温度下的持久强度。

7、下列哪些属于强化燃烧的方法（）。A、提高空气预热温度；B、合理送入二次风；C、在着火区保持高温；D、增加一次风量。

8、碳钢过热器胀粗不能超过原直径的（）。A、2.5％；B、3.5％；C、2％；D、3％。

9、锅炉在检修期间应采用（）进行防腐。A、充氮法；B、联氨法；C、烘干法；D、给水压力法。

10、锅炉水冷壁管，管内结垢后可造成（）。A、传热增强，管壁温度升高；B、传热减弱，管壁温度降低；C、传热增强，管壁温度降低；D、传热减弱，管壁温度升高。

11、形成结渣的基本条件是()。A、受热面壁温高；B、表面粗糙；C、灰熔点低；D、灰分含量高。

12、减少管道内压力损失的方法有（）。A、选择合理的流速；B、尽可能减少管道中的连接件和附件；C、保持管道系统中阀门的完好性；D、尽可能缩短管道总长度。

13、空气预热器的作用有（）。A、加热燃料燃烧所需要的空气；B、改善燃烧条件，使燃料的不完全燃烧热损失下降；C、加强辐射传热，可节省蒸发受热面；D、使锅炉排烟温度降低，锅炉热效率升高。

14、锅炉汽包水位计指示的水位要比汽包实际水位（）。A、高；B、低；C、一样；D、不确定。

15、关于阀门水压试验下列说法正确的是（）。A、水压试验充水时，应将阀门中的空气全部放出；B、进水应当缓慢，不可有突进和冲击现象；C、试验压力为实际工作压力的1.5倍；D、若发现不严密处，应将其报废处理。

16、阀门密封面在使用中经常产生（）等损伤。A、擦伤；B、碰伤；C、压痕；D、冲蚀和腐蚀。

17、安全阀冷态校验的作用有（）。A、保证热态校验一次成功；B、缩短校验时间；C、增加校验时间；D、减少了由于校验安全阀时锅炉超过额定压力运行的时间。

18、高温高压锅炉的补给水一般采用（）。A、自来水；B、蒸馏水；C、软化水；D、除盐水。

19、在管道上不允许有任何位移的地方，应装（）。A、固定支架；B、滚动支架；C、导向支架；D、弹簧支架。

20、设备底座加垫片时应注意（）。A、清理垫片及底座基础； B、加垫不超过三片；C、厚的放在下面；D、薄的放在下面。

答案：

1、A

2、ABC

3、ABCD

4、ABCD

5、ABCD

6、C

7、ABC

8、B

9、C

10、D

11、ABCD

12、ABCD

13、ABCD

14、B

15、ABC

16、ABCD

17、ABD

18、D

19、A 20、ABC

三、问答题（每题10分，共40分）

1、什么压力管道的水击（水锤）现象？有何危害？如何消除？

答：在压力管道中，由于液体流速的急剧改变，从而造成瞬时压力显著反复，迅速变化的现象，称为水击也称水锤。水击现象发生时，压力升高值可能为正常压力的好多倍，使管壁材料承受很大应力，压力的反复变会引起管道和设备的振动，严重时会造成管道、管道附件及设备损坏。消除方法：①缓慢开启或关闭阀门；②尽量缩短阀件与容间的管道长度；③止回阀应动作灵活，不应出现忽开忽关现象；④管道应装设安全阀，空气阀；⑤蒸汽管道送汽前要充分暖管彻底疏水，然后缓慢开启阀门送汽。

2、膜式水冷壁有何优点？

答：①膜式水冷壁将炉膛内壁面全部为金属表面所覆盖，吸热能力大为提高；②可以简化炉墙，减轻炉墙重量；③膜式水冷壁具有良好的气密性，使炉膛漏风量大为减小，从而提高运行经济性；④膜式水冷壁不易结渣，即便结渣，由于水冷壁温度变化引起胀缩，使结渣易于掉下。

3、阀门在使用前应检查哪些内容？

答：①填料用料是否符合设计要求，填装方法是否正确；②填料密封处的阀杆有无锈蚀；③开闭是否灵活，指示是否正确；④另外须查明规格，钢号（或型号）公称通径和公称压力是否符合原设计规定，并校对出厂证件。

4、锅炉钢管短期过热爆管破口有什么特征？

答：①爆破口张开很大，呈喇叭状；②破口边缘锋利，减薄较多，破口断面较为平滑，呈撕裂状，破口附近管子胀粗较大。③水冷壁管的短期过热爆管破口内壁由于爆管时管内汽水混合物的冲刷，显得十分光洁；④管子外壁一般呈蓝黑色，破口附近没有众多的平行于破口的轴向裂纹。阅卷人：张传爱、刘祖兵审卷人：崔志超、张钰

锅炉检修辅机班长考试试卷及答案

一、判断题（每题2分，共20分）

1、气体成分变化或气体温度高，使密度减小，因此会造成风机出力降低。（）

2、消除静不平衡可以用加配重的方法实现。（）

3、轴承座与盖间隙调整适当更换垫圈可消除轴承漏油。（）

4、使用安全带时应当低挂高用。（）

5、轴承箱地脚螺栓断裂的主要原因为轴承箱长期振动大，地脚螺丝疲劳损坏。（）

6、风机出力低的主要原因为入口管道风门或网罩杂物堵塞。（）

7、合理布置烟风管道系统,降低系统阻力,减少出入口压差,提高风机流量,减少磨擦阻力,合理布置管道走向,减少弯头数量或采用阻力较小的转向形式是提高风机出力的主要方法。（）

8、送风量或漏风量增加而使炉内过量空气增加时，使对流过热器传热加强使汽温升高。（）

9、所有送、引风机故障停止运行时应申请停炉。（）

10、转子找静平衡的技术要求是转子找静平衡后，转动转子时能在任何位置上静止下来。（）答案：

1、√

2、√

3、√

4、×

5、×

6、×

7、√

8、√

9、×

10、√

二、不定项选择题（每题2分，共40分）

1、使风机出力降低的因素有（）。A、风机出口管道风门积杂物堵塞；B、转速变低；C、叶轮入口间隙过大；D、叶片磨损严重。

2、风机转动时由于灰颗粒的冲刷，会造成叶轮()的磨损。A、铆钉；B、轮毂；C、机壳；D、叶片。

3、转速为1500r/min的风机轴承振动值应小于（）。A、0.06mm；B、0.08mm；C、0.1mm；D、0.12mm

4、轴承箱地脚螺栓断裂原因有（）。A、轴承箱长期振动大，地脚螺丝疲劳损坏；B、传动装置发生严重冲击、拉断；C、地脚螺栓松动，造成个别地脚螺栓受力过大；D、地脚螺栓选择太小，强度不足。

5、联轴器找中心的调整时，产生误差的原因可能有（）。A、实际值数值与我们测量有误差，即没有测量准；B、计算有错误；C、塞尺测量时，塞尺片太多，深入深度不等，紧力不均匀；D、支座垫片太多且有污泥和折纹，支座地脚螺丝紧力不均匀。

6、定排泵泵轴垂直度偏差的危害有（）。A、磨损；B、轴弯曲；C、泵振动；D、造成抱轴。

7、电除尘器极板（）布置时核电尘粒被收集的几率较大。A、异向；B、同向；C、垂直；D、平衡。

8、检修离心式风机叶轮时，用（）等测量工具检查其磨损情况。A、卡尺；B、测厚规；C、千分尺；D、百分表

9、离心式风机叶片有（）。A、前弯；B、后弯；C、径向；D、中弯。

10、为预防水锤的危害，保证设备安全运行，可采取（）措施。A、延长阀门的开闭时间；B、尽可能缩短管道长度；C、避免断电事故的发生；D、加装放气阀门。

11、轴承温度高的一般原因（）。A、油温高； B、油变质；C、轴承损坏；D、冷却水不足

12、阀杆密封面损坏后可用（）进行修复。A、研磨；B、镀铬；C、氮化；D、淬火

13、燃烧室及烟道内温度在（）以上时，不准入内进行检修清扫工作。A、30℃；B、40 ℃；C、50 ℃；D、60℃。

14、将钢材加热到临界温度以上30～50℃，保温一段时间，然后缓慢冷却。这种热处理的方法（）。A、正火； B、回火；C、退火；D、淬火。

15、齿轮传动的主要特点有（）。A、传动比准确；B、传动的功率范围广；C、适应的速度范围广；D、结构紧凑、工作可靠、使用寿命长。

16、电除尘器检查项目有（）。A、检查电场内部结构部件表面的清除效果；B、检查放电极是否变形，脱落及松动；C、检查振打部件是否开焊、松动、偏移；D、检查轴承磨损、定位装置移动。

17、转动机械的基础二次灌浆应具备（）条件。A、找正完毕；B、基本台板清除干净；C、连接件无松动；D、设备试运合格。

18、泵与风机的能量损失主要有（）。A、机械损失；B、容积损失；C、流动损失；D、电能损失。

19、滚动轴承安装要求有（）。A、轴承型号应符合设计要求；B、内套与轴不得产生滑动；C、用热由加热轴承时，油温不得超过100℃；D、轴承外圈与外壳间轴向及径向的配合应符合设备技术文件的规定。

20、消除静不平衡加配重应该加在（）位置。A、最低点；B、最低点的90°位置；C、最低点的180°位置；D、最低点的150°位置。

答案：

1、ABCD

2、AD

3、B

4、ABCD

5、ABCD

6、ABCD

7、A

8、AB

9、ABC

10、ABCD

11、ABCD

12、ABCD

13、D

14、C

15、ABCD

16、ABCD

17、ABC

18、ABC

19、ABCD 20、C

三、问答题（每题10分，共40分）

1、液力耦合器的工作原理是什么？

答：当勺管径向滑移至外壳油泵最大直径处时，耦合器的工作胶不充油，输出轴以低转速旋转。随着勺管径向向内滑移，耦合器工作腔中充油渐多，输出轴转速逐渐增加，当勺管径向滑移至外壳油环最小直径处时，此时输出轴转速达最大。故液力耦合器是通过与管的径向滑移来实现输出轴的无级变速的。

2、离心泵不出水的原因？

答：①吸水管路不严密，有空气漏入；②泵内未注满水，有空气漏入；③吸水管安装高度太高；④电机转向相反；⑤叶轮或管道入口堵塞。

3、对润滑材料有何要求？

答：①较低的磨损系数；②良好的吸附与楔入能力；③一定的内聚力；④较高的纯度和抗氧化性能。

4、简述风机抽吊转子拆卸叶轮及轴承的工艺要点

答：①做好记号，吊下上半部分风壳和轴箱上盖。②挂好倒链（或利用电动葫芦），将转子从轴承座中吊出。③吊转子时，不应使转子晃动、碰撞，应保护好轴承，转子吊出后应平稳地放在地面上的专用检修架上，并捆邦好。④轴放水平，松下叶轮锁母。⑤装好专用工具拔下叶轮，如过盈过大，拔卸困难时，应用火焊烤把烤轮鼓两侧，从外向内，直到温度达到150˚C-200˚C时迅速拔出。⑥拔时叶轮与轴应垂直，否则应调整后再拔。⑦当叶轮拔出时应注意用力，不要过猛，防止轴掉落，注意叶轮不要转动或倒下。⑧将轴用木板垫起，水平放置。⑨装好叶轮扒子，用烤把烤叶轮温度升到150˚C-200˚C时迅速拔出。⑩对轮冷却后，测量孔径和轴配合情况。⑾松下轴承锁母，取出垫圈，并妥善保管。⑿装好轴承扒子，扒子着力点应在轴承内环上。⒀用加垫至102-120˚C时机油浇轴承，待温度升至100˚C左右时立即拔出。⒁检查拆下的轴承，如有缺陷无法法继续使用时，应更换新轴承。阅卷人：张传爱、刘祖兵审卷人：崔志超、张钰

锅炉检修制粉班长考试试卷及答案

一、判断题（每题2分，共20分）

1、检修球磨机减速箱装置属于钢球磨煤机的标准检修项目。（）

2、对装入钢球磨煤机的钢球一般球径的尺寸范围为25-60mm。（）

3、粗细分离器的作用是可以调节煤粉细度。（）

4、检查钨金与瓦壳有无分离，可用小锤轻轻敲打轴瓦，听到敲打声清脆、无杂音，同时将手指放到钨金与瓦壳结合处无颤抖感觉，就表明无分离现象。（）

5、轴承座与盖间隙调整适当更换垫圈可消除轴承漏油。（）

6、消除静不平衡可以用加配重的方法实现。（）

7、磨煤机端盖衬板下衬填料厚度不超过20mm。（）

8、磨煤机主轴大瓦检查时大瓦接触角应在60-90度之间。（）

9、安装滚动轴承必要时可用手捶或大锤直接敲打轴承外径。（）

10、为了达到最佳的磨煤工况，离开磨煤机分离器体的风粉混合物的温度应保持越高越好。（）

答案：

1、√

2、√

3、√

4、√

5、√

6、√

7、×

8、√

9、×

10、×

二、不定项选择题（每题2分，共40分）

1、煤粉仓检修质量要求（）。A、孔门结合面应平整，垫料良好；B、各部件达到设计要求；C、修后无漏风、漏粉等现象；D、粉仓顶部无漏水缝隙。

2、钢球磨煤机的标准检修项目有（）。A、检修大齿轮、小齿轮、对轮及其防尘装置；B、检修钢瓦，选补钢球；C、检修轴承；D、检修球磨机减速箱装置。

3、制粉系统装防爆门的目的是（）。A、当制粉系统发生爆炸时，它首先破裂，使气体排出降压；B、防止管道、设备爆炸损坏；C、便于检修煤粉管道；D、美观。

4、煤的成分分析有（）两种。A、元素分析；B、工业分析；C、挥发份分析；D、灰分分析。

5、滑动轴承常见缺陷有（）。A、脱胎；B、烧瓦；C、磨损；D、过热变色。

6、消除静不平衡加配重应该加在（）位置。A、最低点；B、最低点的90°位置；C、最低点的180°位置；D、最低点的150°位置

7、消除轴承漏油的方法有（）种。A、轴承座与盖间隙调整适当更换垫圈；B、制定合适的油位线；C、检查轴承座壳体，油位计结合面有无漏油；D、轴承无漏油及甩油现象。

8、齿轮轮齿磨损超过原厚度的（）%时应更换。A、20；B、15；C、30；D、18

9、机械转速为1000r/min,振动小于（）。A、0.08mm；B、0.06mm；C、0.1mm；D、0.3mm。

10、螺旋输粉机一般用于（）制粉系统。A、中储式；B、直吹式；C、乏气式；D、其他。

11、磨煤机按其工作原理可分为（）。A、低速磨；B、常速磨；C、中速磨；D、高速磨。

12、风机特性的基本参数是（）。A、流量；B、流速；C、风压；D、功率。

13、轴承油位过高会（）。A、使油环运动阻力增大而打滑或停止；B、油分子的互相摩擦会使轴承温度升高；C、增大间隙处的漏油量和油的摩擦功率损失；D、使轴承滚珠或油环带不起油来。

14、滚动轴承原始游隙有（）。A、顶部游隙；B、侧部游隙；C、径向游隙；D、轴向游隙。

15、滚动轴承安装要求有（）。A、轴承型号应符合设计要求；B、内套与轴不得产生滑动；C、用热由加热轴承时，油温不得超过100℃；D、轴承外圈与外壳间轴向及径向的配合应符合设备技术文件的规定。

16、离心式风机主要有（）组成。A、叶轮；B、集流器；C、轴及轴承；D、外壳。

17、转动机械轴承温度高的原因有（）。A、油位低,缺油或无油；B、油环不带油或不转动；C、轴承有缺陷或损坏；D、冷却水不足或中断。

18、手拉葫芦（倒链）使用前应做哪些检查（）。A、外观检查；B、上、下空载试验；C、起吊前检查；D、载重试验。

19、滑动轴承的接触角和接触面应检查（）内容。A、有无裂纹；B、有无砂眼；C、有无重皮；D、有无钨金剥落。

20、锅炉设备大修后，应达到（）要求。A、消除设备缺陷；B、恢复锅炉出力和各转机设备出力；C、保温层完整，设备现场整洁；D、检修质量达到规定标准。答案：

1、ABCD

2、ABCD

3、AB

4、AB

5、AB

6、C

7、ABC

8、A

9、C

10、A

11、ACD

12、ACD

13、ABC

14、CD

15、ABCD

16、ABCD

17、ABCD

18、ABC

19、ABCD 20、ABCD

三、问答题（每题10分，共40分）

1、齿轮传动的优缺点有哪些？

答：优点：①传动比准确，恒定；②传动比范围大，可减速或增速传动；③圆周速度和传动功率范围大；④传动效率高；⑤结构紧凑，工作可靠，使用于近距离传动。缺点：⑥制造，安装成本高；⑦不适合中心距离较大的传动。

2、热套应注意什么？

答：①必须认真检查轴与套装件垂直与水平；②将键按记号装入键槽，并在轴的套装面上挂上油脂；③用事先做好的样板或校棒检查加热后的孔径；④加热结束后，应立即将孔与轴的中心对准，迅速套装；⑤套装时起吊应平稳不要晃荡，尽量做到套装件不要与轴摩擦；⑥套装结束后，应测量套装件的瓢偏与晃动。

3、简述风机抽吊转子拆卸叶轮及轴承的工艺要点

4、钢球磨煤机的工作原理？

5.检修班长述职报告范文篇五

2014年是茂明风电场发展关键的一年，也是自己工作相对重要的一个转折点，因为自己也从工程部加入到风场检修队伍之中，从事着茂明风电场66台机组检修维护工作。这一年，作为一名风电检修工，紧紧围绕班组、风场以及蒙西公司的发展战略要求，严格要求自己，较好的完成了日常检修工作，现将自己一年来的工作总结如下：

有一位哲人说“人存在的价值就是被别人利用”按我的理解就是“生命不息，奉献不止”。从毕业到现在从事风电工作已经五年有余。今年在工作上的转型，我自己深知这就意味着在风机检修维护从头开始，我知道我要付出的更多的努力才能与别人逐渐的拉小差距，一旦选择，就要热爱，所以我一直以“积极向上、勤勤恳恳、虚心求教、多爬风机、多处理故障，才能尽快熟悉风机检修工作”的心态和态度开始我工作生涯的另一页篇章。通过这一年，自我感觉对部分故障了有了基本的预判能力，在风机故障处理上已经有了很大的进步，很多故障也能独立完成，这也给我在以后的检修工作上增添了很大的信心。

当然，自己在这一年中仍然还有很多的不足，有些图纸了解的还不够详细，对部分风机元件的原理了解的也不够充分，在今后的工作中还应继续保持“积极向上、勤勤恳恳、虚心求教、多爬风机、多处理故障”的心态和态度，多学习，多处理，才能多了解，也才能加快故障处理速度，提高故障处理效率，才能为年发电任务的完成做一份保障。目前来说，个人对风场管理和工作上有几点建议如下：

1、劳保用品及时补充，工作服磨损比较严重，每年应发两身夏装、两身秋装、一身冬装（棉衣分体），工鞋每年应至少发一双单鞋、棉鞋。

2、工器具缺少，用暂时配备部分必须工具。

3、备件缺少，应提高备件到场速度，以便风机效率提高。

4、增加检修人员数量，适当调节检修的休息时间，上班10天，休息5天的倒班模式，去掉路上时间，回家也就能休息3天。

6.班长培训学习总结范文篇六

服务与掌舵

中南大学2013学生班长培训班 5班行管1301黄明秋

两周的班长培训忽倏而逝，那一堂堂精妙绝伦的课却任然历历在目。就像班主任陈老师所说：“精彩的时间总是短暂的。”由是我才真切地体会到了培训的价值，他教会我们的不光是做一个班级领头羊的经验、艺术，同时也是大学与人生的成长、喜乐。让人嚼来而有味，有味而无穷。

美国著名的两位公共事务学家珍妮特·V·登哈特与罗伯特·B·登哈特在他们的《新公共服务》一书中提到：“服务，而不是掌舵。”且不去妄言书中的个中思想，把这句话拿到班长工作的实践中，我觉得应该改为“服务与掌舵”。在平时，班长的工作服务自然是重中之重，但是服务不是意味着顺从与妥协，服务是有原则性的服务，不能说为了不违背班上没个同学们的意愿就没有了底线。同学没有到课而加以包庇就不是服务；同学夜不归宿而有意隐瞒就不是服务；同学沉溺网游不以规劝自然也不是服务。作为班长的自然要和同学们打成一片，但是为了争取民心、取悦大众而做一个“好好班长”，那么这种班长是毫不理智的，由此而赚取的支持率也不会长久。一个真心实意为同学们服务的好班长，是时时刻刻都在为集体、个人的利益着想的，同学们缺乏理性时要保持冷静，消极怠慢时要展现热情，只有这样，服务才有了基础，服务才能到位、生效。管理就是服务，而服务也离不开掌舵，班级管理不比公共服务，班长在开展班级工作时，掌舵就内化为一种宏观调控，一种班级整体性、方向性的把握。这一点尤其在大一新生中体现出来，第一学年是一个班级的班风、学风成长成熟的最佳时期，同时也是班级文化建设形成的最佳时期。一个集体和一个人一样，初生阶段是她可塑性最强的阶段。在这一至关重要的节点，班长的掌舵作用便显得尤为重要。领头羊的脚步往往决定了羊群能否找到肥美的草原，班长也许会影响班集体的发展方向。并且值得注意的是，掌舵并不是像某些领导一样搞“一言堂”，而是团结协作、群策群力。若把班级比作一条大船，船的航行还需要众人的努力划桨，这样，新生的班级才能以一个良好的姿态驶向远方。

其次我想说的是团队。班级管理不能搞“一言堂”，自然也不能搞“一肩挑”，一个班长即使你再有能力，你的能量也是有限的，辐射的范围也是局部的。现代管理学原理中，强调了团队管理，工作团队是由积极协作、个人责任和集体责任以及彼此互补的技能来努力完成某个特定的共同目标的成员组成的群体。通俗点说，班级工作不是由一群人来做的，而是由一群人组成的团队来做的。工作团队是工作群体的有机整合与合理强化。班长要做好领导工作，并不是由其一个人负全责，而是需要打造和领导一个班委团队，在团队中，领导角色是共同分担的。记得上课的时候有位老师的讲话发人深省：“什么时候班长让班委成员感觉到很忙，这个班长就当好了。”这句话说得很深刻，也很贴切，实际上它表明班级工作是由班委团队集体完成的。这里就牵涉到一个班长领导的团队是否能合理分

工。而一个真正有能力的班长，分工时是不会把工作和责任一揽子推给各班委，自己作壁上观的。恰好工作群体与工作团队的又一区别在于，群体的工作由该领导者（班长）决定，而团队的工作是由开放式的会议、集体决定的。这样不仅能使各班委成员分工合理明确，同时能极大的调动班委工作的积极性，降低班级工作的难度。所以有时候班长在抱怨自己工作任务繁重的时候，也可以试着反省，是不是自己的工作方法有问题。平时加强与班委成员的交流，多开工作计划会，经验交流会，取众之长，补众之短。一个优秀的班委团队才能做出漂亮的班级工作，漂亮的班级工作才能打造一个传奇的班级。这种小团队先优秀起来，带动大团队优秀起来的方式，也是班长工作时值得考虑的管理经验。

最后我想到的是精英意识，吴晓林教授在讲座时经常提到的即是“我怎样，中南便怎样！”这不是从班级整体，而是从班长、班级成员的人生理想、价值定位和个人发展来看的。往大了说，中南大学是一所“985”重点高校，中南学子享受着得天独厚的教育学习资源，不把自己培养成有用之才就是对高水平教育资源的暴殄。就班长来说更要具有一种发自内心的危机感和使命感，自己就是精英，那么精英该怎样做，班长就该怎样做。举个普通的例子，一个天天写总结发通知、上传下达准确无误的班长不一定就是一个好班长，班长的常规工作谁都能做，水平上伯仲难分，而此时就需要你来想办法把工作做得有特色、高效率、优质量，让内外部都有一种认同感。这就是能力展示的空间，每个人的空间参差不一，但是每个人拥有精英意识的机会是均等的。这集中体现了工作、能力上的精英意识。更重要的，是学习上的精英意识，大学学习并不是“唯分数主义”，你可以专心于课程、也可以致力于科研、还可以钟情于实践，这都是一种学习，各种学习方法的不同最后体现在思维深度的差异上，行为能力的区别上。这都是你成为精英的重要砝码，而现阶段这种精英意识的确立是走在前面也必须走在前面的。

经过两周的磨合交流，大家的共同感受是，大学的班长和初、高中班长有太多的不同，他需要做的有很多，摸索与前进的空间有很大。而这次学工部的班长培训，恰似一场及时的春雨，带给我们以无限的灵感与勃勃的生机，激励着我们走向更前、走得更好！

7.苏州小学班长竞选稿范文篇七

大家好！

每个人的心中都有一个美丽的梦想。从小，我就梦想着成为美丽的白雪公主，把温暖和欢乐带给身边的每一个人。曾几何时，我觉得这个梦想离我实在太远太远，遥不可及，而今天，当我站在这个充满挑战的讲台上，我突然感到，梦想，其实离我近在咫尺，近到我都能感受到她脉搏的跳动。

我的梦想就在这里——我深爱的班级，我深爱的同学！世界上有许多表达爱的方式，芬芳的花朵、优美的音乐、温馨的话语……而我，用什么方式来表达我对班级和同学的热爱呢？捧出才干和爱心、奉献责任和关爱，这就是实现我的梦想的最好方式！

小学时担任班长的经历告诉我，班长是老师和同学心灵之间的一座桥梁，是老师的助手，是同学的表率，同时也教会了我如何当好班长。当班长，并不是一句空话，首先要严格要求，时时处处从我做起，从小事做起，从点滴做起，在学习上、活动中带好头、争第一、做表率。第二，要以班为家，帮助老师管理好班级，分担老师的劳动，并带领同学把老师的要求和意愿变为自觉的实际行动，共同为班级争得荣誉，增光添彩。第三，要服务集体，想同学们之所想，急同学们之所急，乐于付出，善于助人，勤于奉献，让老师放心，让同学舒心。

现在，我终于懂得，梦想，只会因拼搏而绚丽；而拼搏，也会因梦想而精彩！我不去想梦想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；我不去想道路是否崎岖难行，只要热爱生命，便期盼漫天彩虹！

一位名人说过，给我一个支点，我会撬动地球。而我要说的是，给我一次机会，我会带领同学让初中生活更精彩！