工商副局长述职报告（共15篇）
1.工商副局长述职报告 篇一
文章标题：2007年工商局副局长述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
2000年3月提任***特区工商局副局长以来，在地区工商局党组和特区党委、政府的正确领导下,先后在该局协助党组书记局长*****四届班子，根据局党组分工，我认真做好自己分管的，2006年7月26日，地局调任沿河县工商局纪检组长、党组成员，协助党组书记、局长王毅同志抓纪检监察、人事教育，联系城关和平工商所、车船管理所。始终坚持以邓小平理理论和‘三个代表’重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕服务地方经济重心和省、地工商局、县委、政府的决策部署，紧扣‘学党章、知荣辱、永葆先进性’，做了应做的，使纪检监察、人事教育、行风建设、法制建设、精神文明建设以及基层规范化管理和基层支部建设、个私经济发展等项都有新的突破性进展，圆满完成了目标。现报告如下：
纪检监察方面：为有效开展纪检监察，努力取得党风廉政建设和反腐败的新成果，近一年来，纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”（以干部队伍建设为中心、以制度建设、阳光作业为重点、具体指标安排到位、完成任务督促落实到位、监管对象服务到位），高扬“执政为民”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。
一是抓教育，筑牢思想防线。解决损害群众利益问题，关键在提高党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。推出正面典型，开展形象教育；用近几年来全国各地查处的违法违纪案件，以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教育。在加强正反两方面典型教育的同时，结合沿河县委、县政府部署的“双进双献”活动，我积极以“体察群众疾苦”为主题开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。组织局机关全体人员分赴建权等村开展帮扶活动，从而使广大党员干部的理想信念更加坚定，马克思主义世界观、人生观和价值观树立更加牢固了。同时也较好地解决了为谁掌权、为谁服务的问题，把我们的定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。
二是抓治理，解决“乱”的问题。下决心解决群众反映强烈的问题。针对群众反映集中的热点，把治理“三乱”和搭车收费作为突破口，规范执法人员的行为。认真对每一项收费、每一个案件进行清理，规范收费罚款行为。坚决治理搭车收费、摊派书报刊等不正之风。在今年的企业登记注册、年检和验照贴花中，我们按照黔工商明电[2007]1号关于再次重申办证、办照、办事纪律的紧急通知，为便民、利民、为民服务，严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊，并一律不收取公告费。严格推进‘阳光收费’工程，如有违反，将给予党政纪处分，并追究主要负责人员的责任。仅此一项，就为企业和个体工商户减轻负担13多万元，让广大经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。
三是抓效能，解决不到位的问题。不断创新监管理念，提高监管效能和水平。一是进一步完善了机关、基层工商所首办责任大厅服务，继续深化首办责任制。在过去实行政务公开的基础上，我们严格按照《行政许可法》的要求，全面实行了一个窗口对外办公的“一站式”首办责任制。把企业注册登记、商标、广告等审批职能，全部集中在一个大厅内办理，实行阳光作业。大厅窗口人员为首办责任人，热情接待企业办事人员，一次性交待清楚办事程序、一次性讲清所需材料，按省局要求的‘三通’原则，对申请材料齐全，符合法定形式的一次办结。二是健全效能考评机制和激励机制。全面推行预约办事制、跟踪服务制、联系点制、企业联络员制和现时办结制。简化办事程序，简化办事手续，做到“集中受理，阳光作业，全程服务，限时办结”。三是处理安于现状，因循守旧，不思进取、作风懒散、效率低下、办事拖拉、推诿、自己不谋事、不干事、干不成事者，并对1人予以通报批评，4人限期改正。
四是抓制度，规范执法行为。继续坚持并不断完善，经过实践证明行之有效的制度规定，如绩效考评、行风评议、社会服务承诺、政务公开等制度。对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。
1、是健全执法责任制。按照依法定责、依责定标、依绩奖惩的原则，制定可操作的激励考核机制，推进市场监管和执法职能的到位。
2、是完善经济户口管理制。严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商所通过初审和注册登记，进一步健全“经济户口”。
3、是落实市场巡查责任制，建立健全包括巡查内容、巡查办法、巡查制度、巡查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。
4、是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法《六项禁令》，抓好基层工$$
2.工商副局长述职报告 篇二
那耀文副局长在讲话中对伊春市档案系统举办这次演讲报告会表示祝贺,对档案工作者辛勤工作给予赞扬,并对伊春市档案工作给予了充分肯定,同时对伊春市档案工作提出意见。
他指出,要强化典型引导,着力推动档案工作争先创优。先进工作者和演讲的先进事迹和崇高精神,是全市档案干部职工学习的榜样。向先进学习,就是要学习他们信仰坚定、忠于职守的精神;学习他们淡泊名利、乐于奉献的精神;学习他们锐意进取、敢于担当的精神;学习他们爱岗敬业、勤政务实的精神。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以先进为榜样,大力弘扬兰台精神,以强大的精神动力推进档案干部队伍素质的整体提升,调动档案干部干事创业的工作热情,激发正能量,为档案工作实现提档晋级提供精神动力。
他强调,要抓住重要节点,着力做好档案宣传教育工作。通过面向社会公众宣传档案和档案工作,体现档案“存凭、留史、资政、育人”的特殊价值,充分发挥档案工作“记录历史、传承文明、服务社会、造福人民”的特殊作用,提高社会对档案工作的理解和认知,为档案事业发展提供更加优良的社会平台和更加广泛的舆论支持,从而增强档案工作服务中国特色社会主义“五位一体”和“四个全面”总体布局的能力。既要做好档案工作的日常宣传教育,也要突出重要时间节点,抓好集中宣传教育,把宣传活动开展得丰富多彩,生动有效。要突出面向基层、服务群众的宣传活动宗旨,把档案宣传活动办到社区村头,把档案声音传进千家万户。要把宣传内容与人民群众关心的热点相结合,突出宣传社会主义核心价值体系。要根据国家档案工作总体部署,着力宣传档案工作、宣传档案工作者先进事迹和档案人的职业风采。要与时俱进,创新档案宣传形式,不断丰富和创造档案宣传形式,扩大档案宣传覆盖面。
他指出,要突出优化服务功能,着力推进档案事业转型升级。档案部门要围绕党和政府中心工作确定工作目标、把握好档案工作服务经济建设的切入点和着力点、不断满足人民群众的查档利用需求。要强化档案工作为党委、政府决策服务的职责,加大馆藏研究力度,深度挖掘档案信息资源,为党委政府科学决策提供资料和依据,以档资政。要强化档案工作为经济社会发展服务的职责。认真研究档案工作的新情况,解决新问题,增强主动性、针对性,改进服务方式,多形式、多层次、多渠道地为经济社会发展提供全方位、高水平的服务。要强化档案工作为广大人民群众服务的职责。重点抓好政府公开信息查阅工作,让红头文件走进寻常百姓家,维护人民群众的切身利益。同时加大档案开放力度,扩大档案知悉范围,满足百姓日益增长的利用需求。不断创新档案服务方式,拓展档案服务范围和空间,为人民群众提供更广泛、更便捷的服务。
伊春市档案局局长王永波主持会议,伊春市政府副市长燕琴出席会议并讲话,来自全市党政机关、企事业单位和大中专院校的档案工作者、21个县(市)区(局)档案局馆长和档案工作人员共计200余人参加了会议,3名优秀档案者和12名档案人作了先进事迹报告和演讲。此次活动对于进一步增强伊春市广大兰台人的光荣感和责任感、提振档案人的精神风貌、激发大家争先创优的工作热情和乐观向上的生活态度起到了积极的作用。
3.县工商局副局长述职述廉报告 篇三
现在，我向大家汇报XX年年度工作目标完成情况和党风廉政建设情况。
一、分管工作开展情况
XX年年，在市局党组的正确领导下，在潘京宜局长的具体指挥下，在其它班子成员的热情帮助下，我所分管的市场、广告、商标、合同、经检、消保、12315、消协等工作都取得了较为满意的成绩。
首先，在食品安全方面，我们全面落实省局推出的“12345”工作机制，4个基层工商所全部配备了食品质量检测仪和专业技术人员，每个工商所都和食品经营户签订了食品安全责任书，明确了食品经营者为食品安全第一责任人，督促其全面履行进货查验、购销台帐、索证索票、不合格食品退市和承诺等自律制度，增强了食品经营户守法经营，争当食品安全示范店的自觉性。在食品安全治理中，全局共查处案件19起，检查食品经营421户，查处无照屠宰加工点10余户，有效地净化了全县食品市场，维护了消费者的合法权益。
其次，进一步加大了对商业贿赂、传销、违法广告等违法行为的监督检查。建立和完善了治理商业贿赂的各项规章制度，在工程建设、银行、中介等领域出击，依法查处了夏县新华书店为销售高、中、小学教辅用书，向夏县教育局提供价值14.8万元桑塔纳轿车一辆供其使用的商业贿赂案件。在这个案件中，夏县新华书店和夏县教育局协定，由教育局安排在征定高、中、小学教材时，搭配销售三级学生教辅用书，XX年5月至XX年4月，先后销售前庄小学等10所学校教辅用书116749.91元，销售成本99237.42元，上缴税额13431.41元从中牟利4081.08元。我局对夏县新华书店采用向夏县教育局提供车辆使用权销售教辅用书的商业贿赂行为，作出了罚款5000元，没收违法所得4081.08元的处罚。
查处广告案件20起，罚款1.8万元，规范户外广告75户，拆除不合理门头牌匾56块，并积极办理户外广告登记，使全县的广告管理得到有效规范。
对续某、张某从事非法案成立专案组进行突击性调查，经过执法人员耐心教育，政策攻心，使其二人认识到了自己参加传销是违法活动，不仅赔偿了受骗人的损失，还接受了工商机关处罚。
第三，积极参与非煤矿山整治、“扫黄打非”等整治工作。去年，我们积极参加了由政府牵头的“扫黄打非”专项执法行动，共检查门店35户，没收盗版光盘、盗版书籍、色情光盘书籍等200余张(本)，收缴罚款5000余元。一年来，我局对小选矿、小沙石厂等非煤矿山加强整治，共出动人员200余人次，查扣铲车等设备20余台件，查扣非法拉运的煤炭100余吨。
今天，我特别需要指出的是，我所分管的和局党组交给我的.XX年年的工作任务不能说不重，自己在思想上不能说没有压力，实际工作中的困难不能说不多，但是，XX年年度之所以能够顺利完成，得益于同志们的倾力支持。所以，今天我要特别地向同志们说一声，谢谢。
二、党风廉政建设情况
一、学习十七大精神，使自己的思想与党中央保持高度一致。不仅自己认真学习十七大报告，还与胡来虎副局长一起深入到祁家河的偏远山村，开展十七大精神宣讲活动，将党的最新方针传播到山庄窝铺。
二、增强服务意识，服务经济发展。一年来，共为企业办理抵押物登记16起，为企业融资8508万元，培育订单农业企业3家，大力实施农副产品商标战略，组织我县企业争创山西省著名商标。
三、在作风上严格要求自己，努力树立榜样，带动股室工作人员的工作热情。一年来，自己不仅在工作上严格要求自己分管的经检、市场等股室的工作人员，而且还从生活上关心照顾他们，使他们能够安心工作，努力工作。
四、艰苦奋斗、亲历亲为。XX年，我办理的“白云国际集团”传销案，在全市产生较大影响，被评为全省“十大传销案件”之一;XX年年，我办理的夏县新华书店商业贿赂案、胡张、瑶峰等乡镇的三个无证屠宰点等案件同样产生了较大影响，运城电视台第一时间、运城日报等媒体进行了报道。查办这些案件时，有困难、有阻力，甚至有恐吓，但自己都坚持原则，坦然应对。这些案子之所以能够顺利查办，与自己亲历亲为、深入现场;具体参与办案的每一个环节，抓住每一个细节这样一个比较扎实的工作作风是分不开的。
4.工商副局长述职报告 篇四
现在，我向大家汇报xx年年度工作目标完成情况和党风廉政建设情况。
一、分管工作开展情况
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xx年年，在市局党组的正确领导下，在潘京宜局长的具体指挥下，在其它班子成员的热情帮助下，我所分管的市场、广告、商标、合同、经检、消保、12315、消协等工作都取得了较为满意的成绩。
首先，
其次，
查处广告案件20起，罚款1.8万元，规范户外广告75户，拆除不合理门头牌匾56块，并积极办理户外广告登记，使全县的广告管理得到有效规范。
对续某、张某从事非法传销案成立专案组进行突击性调查，经过执法人员耐心教育，政策攻心，使其二人认识到了自己参加传销是违法活动，不仅赔偿了受骗人的损失，还接受了工商机关处罚。
第三，积极参与非煤矿山整治、“扫黄打非”等整治工作。去年，我们积极参加了由政府牵头的“扫黄打非”专项执法行动，共检查门店35户，没收盗版光盘、盗版书籍、色情光盘书籍等200余张（本），收缴罚款5000余元。一年来，我局对小选矿、小沙石厂等非煤矿山加强整治，共出动人员200余人次，查扣铲车等设备20余台件，查扣非法拉运的煤炭100余吨。
今天，我特别需要指出的是，我所分管的和局党组交给我的xx年年的工作任务不能说不重，自己在思想上不能说没有压力，实际工作中的困难不能说不多，但是，xx年年度之所以能够顺利完成，得益于同志们的倾力支持。所以，今天我要特别地向同志们说一声，谢谢。
二、党风廉政建设情况
一、学习十七大精神，使自己的思想与党中央保持高度一致。不仅自己认真学习十七大报告，还与胡来虎副局长一起深入到祁家河的偏远山村，开展十七大精神宣讲活动，将党的最新方针传播到山庄窝铺。
二、增强服务意识，服务经济发展。一年来，共为企业办理抵押物登记16起，为企业融资8508万元，培育订单农业企业3家，大力实施农副产品商标战略，组织我县企业争创山西省著名商标。
三、在作风上严格要求自己，努力树立榜样，带动股室工作人员的工作热情。一年来，自己不仅在工作上严格要求自己分管的经检、市场等股室的工作人员，而且还从生活上关心照顾他们，使他们能够安心工作，努力工作。
四、艰苦奋斗、亲历亲为。xx年，我办理的“白云国际集团”传销案，在全市产生较大影响，被评为全省“十大传销案件”之一；xx年年，我办理的夏县新华书店商业贿赂案、胡张、瑶峰等乡镇的三个无证屠宰点等案件同样产生了较大影响，运城电视台第一时间、运城日报等媒体进行了报道。查办这些案件时，有困难、有阻力，甚至有恐吓，但自己都坚持原则，坦然应对。这些案子之所以能够顺利查办，与自己亲历亲为、深入现场；具体参与办案的每一个环节，抓住每一个细节这样一个比较扎实的工作作风是分不开的。
5.工商副局长服务三农先进事迹 篇五
出生农村的他，特别能体会农民春播秋收的艰辛。他常说，农民利益无小事，维护农民利益是工商部门的神圣职责，如果农民利益受到侵害，就是我们失职，我们决不能让农民的汗水白流。他是这样说的，在实际工作中也是这样做的。他始终保持了一个共产党员的本色，展现了新时期工商干部的高尚情操，用自己的一言一行践行“三个代表”，努力成为农民利益的忠实代表。
×××同志曾在部队工作，具有浓厚的军人气质，工作雷厉风行。他深知榜样的力量，作为一名党员领导干部，对自己更是高标准、严要求，时时率先垂范，处处亲力亲为。他经常带领相关科室人员深入基层调查研究，广泛接触群众，通过深入细致的调查，了解农资市场监管方面存在的问题，思考如何加强农资市场监管，提出行之有效的对策。针对农民投诉不及时、投诉难的问题，××市工商局延伸了12315打假护农网络，实施了农资举报奖励制。在他的督导下，全市系统在全市主要交通要道设置了12315公益宣传牌74块，在街道、社区、农村建立申投诉举报点141个，举报站20个，将12315申投诉举报网延伸到街道、社区、学校、企业、村组，建立健全了消费者投诉站、12315维权联络站、红盾护农服务站的网络，形成了举报中心、举报站、举报点三级联动的三位一体的快速反应机制，使农资打假维权工作进村入户到田间，使农民消费者投诉不出村，申诉不出乡，方便了广大人民群众。
为了有效地规范了农资商品经营行为，从源头上保证农民买上放心农资，较好地维护广大农民消费者的权益，进一步维护农村社会稳定、促进农村经济发展，深入开展“红盾护农”行动，他努力探索农资市场监管方式改革，规范农资市场秩序。在他的直接领导下，××市工商系统首先在××市城区的农资一条街，实行农资市场商品准入制度，建立健全“两帐、两票、两卡、一书”制度，探索实行了农资商品经营连环承诺制度，要求供货商对经营者、经营者对消费者必须签订质量保证责任书，并由经营者及时报所辖工商所备案，加强对农资市场客体的监管，接着在全市系统的各类商品市场中推广。XX年6月，上级主管局全系统流通领域商品质量监管现场会在××市成功召开，××市工商局在商品准入方面的成功经验受到了上级主管局的充分肯定。
针对农民销售不畅、增产不增收的问题，在他的指挥下，全市系统开展了政策扶农、服务帮农、品牌兴农活动。通过政策引导，以市场信息为导向，鼓励、支持农民发展种植业、养殖业和加工业；发挥企业登记职能，积极探索实施“公司+农民+基地”模式，实现农副产品产业化、规模化经营；以工商所为依托，建立农民咨询服务台和登记注册窗口，开展“一站式”和“一条龙”服务，采劝跟踪服务”、“结队帮扶”等方式，开展便民活动，为农民办实事、办好事、解难事；实施农产品商标战略，发挥商标管理职能作用，增强农民商标意识，鼓励农民申请商标，领取市场销售通行证；加大对农副产品商标专用权的保护，积极帮助企业建立规范化的商标运作程序，保障农副产品商标开发有序化、使用合法化，提升企业无形资产；积极帮助企业参加孝感知名商标、××省著名商标、中国驰名商标争创活动，打造农产品品牌，有效地提高农产品的市场综合竞争力。截止目前，××市已经形成了黄花、大棚蔬菜、养殖、莲藕、苦瓜等基地，农产品经营初具产业化、规模化。全市已有18件农产品商标，其中，诞生了上级市第一个集体商标，农产品附加值得到提高，销往全国各地。
在×××同志的工作日程中，没有节假日与工作日之分，他经常是双休日工作，深入在打假护农的第一线。今年4月17日，星期天，××市工商局12315投诉站接到两位农民消费者举报，反映××市种子经营户朱某经销劣质黄豆种子。案情就是命令。在他的组织领导下，在星期天别人休息的情况下，他指挥工商执法人员现场查封未销售劣质黄豆种XX余斤，并迅速组织专班立案调查。一方面迅速派人抽取种子样本，到检测站进行抽样检测。另一方面派办案人员迅速到生产地源头调查取证，为办案调查取证争取了宝贵的时间。由于查处及时，20天后，已售的劣质黄豆种子被追回，两位农民得到了双倍赔偿，农民的利益得到了维护，售假的朱某被处以1.6万元的罚款。
作为一名有21年党龄的党员领导干部，×××同志深深知道，要维护农民利益、促进农村经济发展，自己首先要经得住考验，挡得住诱惑。在日常工作、生活中，他认真遵守党政领导干部《廉政准则》的要求，从思想深处自觉筑起思想防线和纪律防线，以自己的实际行动，取得了群众的信任和支持，做廉洁自律的表率。今年9月11日，××市工商局执法人员在市场巡查中查获了一起无照经营棉花案件，当事人××镇农民王某心里打着小算盘：只要给分管市场工作的××副局长进点贡，他松了口，自己就可逃过一劫。9月13日晚上9点多钟，王某来到×××副局长家里，只有其妻一人在家，王某不由分说在茶几上放下XX元钱，说：“这是××局长上次借给我应急的，特来奉还。”说完转身就走了。×××副局长回家知道这件事后，他连忙将钱退还给王某，义正严辞地拒绝了他的要求。
6.工商副局长述职报告 篇六
近年来, 山西省计量工作以国务院下发的《计量发展规划》为指导, 结合山西转型跨越发展实际, 紧紧围绕山西九大战略性新兴产业和重点项目, 不断加大力度, 先后投资2.5亿元进行基础建设升级改造, 完成了山西省计量科学研究院和国家煤矿安全计量器具产品质检中心的新址建设, 已于2013年6月份全面投入使用, 可向社会开展计量检定、校准、检测服务项目1 100余项。山西省计量工作有效性和技术支撑作用不断增强, 计量工作取得了重大突破。
调研组一行首先来到山西省计量科学研究院新址, 认真参观每一间实验室, 详细了解新址建设规模、检测设备运行情况。在参观结束后召开的座谈会上, 调研组听取了山西省计量工作服务山西转型跨越发展的简要汇报。吴清海副局长对山西省计量发展情况和取得的成绩给予充分肯定, 并就计量工作如何服务山西转型跨越发展、如何服务装备制造业发展、如何提高计量检测能力等问题提出指导性意见。他指出, 计量是质量的高地, 要把计量工作与质量工作紧紧结合起来, 要深刻理解新基地支撑山西质量发展的深刻内涵, 要按照省委省政府产业发展的战略部署, 维护和支撑好山西质量发展的基础。他强调, 在今后的工作中, 要紧扣省政府关于《计量发展规划 (2013~2020年) 实施意见》, 一张蓝图绘到底, 每年要有行动计划, 每月要有督促检查;要善于借力, 围绕山西九大战略性支柱产业未来需求, 瞄准产业需要导向, 开拓计量发展空间;要通过项目同国家计量院、各行业部门以及科研院所合作, 寻求技术突破, 填补产业发展技术空白。
会上, 张建欣副省长对吴清海副局长给予山西质监事业发展的关心和支持表示感谢。她指出, 计量与科技是不可分的紧密结合体, 计量工作发展一定要与山西“十二五”中后期规划结合起来, 与山西综改试验区建设结合起来, 与刚刚启动的山西科技创新城建设结合起来。就山西省下一步计量工作, 她强调, 要继续加大对实验室基础建设的支持, 加大计量检测能力建设和科研力度, 加大计量技术服务, 全面提升计量服务地方产业支撑作用;发展思路要结合山西特色, 在抓精品、创服务、强支撑上下功夫!
7.工商副局长述职报告 篇七
——XX县工商局党组成员、副局长：XXX
根据《中共XX市工商行政管理局党组关于开好2008年市、县（区）工商局党员领导干部民主生活会的通知》（岩工商党组[2008]29号）精神，本人认真对一年来的学习、工作、廉政等方面的情况进行了全面的审视，总体看，能够较好地落实省、市工商局党组年初制定的工作目标任务和认真落实党风廉政建设责任制有关规定，一点一滴做起，廉洁自律、勤政务实，全面抓好分管工作、党风廉政建设和反腐败工作。下面将有关情况汇报如下：
一年来，本人能够认真学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的重要讲话精神，以及省、市工商局关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，自觉遵守“五不许”“两纠正”的要求，防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。自觉践行“三个代表”重要思想，严于律已，立党为公，执政为民。按照党组分工，8月份以前我分管公平交易、商标广告、市场合同和“消委会、12315投诉服务台、检查大队”三位一体的工作，领导班子调整后，我主要分管商标广告股、市场合同股。在县局党组和党组书记的正确领导下，我认真履行职责，处处率先垂范，扎实工作，积极深入基层与分管股室和挂钩工
1商所，不定期分析研究工作，使他们按时保质完成好各级工商系统安排的工作任务，取得了一定的成绩。
但是，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要在以后的工作和学习中加以改正和提高。
一、存在的问题
1.对理论学习的重要性认识不足。客观上由于工作繁忙，认为学习和工作联系不多，因此没有很好地挤出时间学习，主观上对学习认识不够，没有充分认识到理论学习是提高自己政治素养的需要，是改造自己主观世界的需要，是适应形势、新任务的需要。往往是为了学习而学习，为了完成学习任务而学习，因而不能准确、系统地把握“三个代表”重要思想的精神实质，达不到真学、真懂、真信、真用的效果。
2.缺乏对事业的强烈进取心。由于自己任副职时间过长，思想认识上有所偏差，对于本职工作，只求过得去，不求过得硬，没有更多地从科学的发展观和政绩观上去谋划，而是重视眼前政绩。工作上立足于当前见效快就多干多做，缺少长远的科学规划和安排，把工作的重点放在上级交办的任务上，上面怎么说、自己怎么干，工作缺少创造性、主动性和开拓性。
3.深入基层不够，在工作作风上需要进一步加强。在具
体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少，督查业务工作不够及时、经常化，会议理调多，发文通知多，现场指挥解决实际问题少。在具体工作指导上，要求还不够严格，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。
二、存在问题的原因分析
1.对作风建设长期性认识不足。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足；对当前改革大局和工商行政管理工作发展的重大意义认识不足，对新时期新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。
2.理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一方面，自认为担任领导干部较长时间，多少也读了一些马列原著、毛泽东著作和邓小平文选，也算有一定理论功底，产生自我满足感。另一方面，担任副局长多年，认为自己是行政领导，主要是抓分管的具体业务事，学习理论、把关干部人事、管钱、管物，与自己实际工作关系不大。
3.厌繁思想影响，缺乏进取精神。总认为每年工作花样太多，一时一个样。当先进太累，又花费人力物力，身边工作人员辛苦多埋怨；当后进屁股挨打受批评也无所谓。工作中产生采取应付方式的心理，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与新时期共产党员保持先进性要求要求相差甚远。
4.公仆意识有所淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到“三个代表”的高度来认识，特别是没有把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系干部职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。
三、整改措施和今后努力方向
首先，要尊重自己的人格，珍惜个人的名誉。以正己之心，塑好党员形象，开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制，不断用生活中的反面典型警示和告诫自己，时时自重、自省、自警、自励。在实际工作中努力做到以下几点：一是忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。自觉实践“三个代表”重
要思想，办事紧紧扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，始终把对国家、对人民的利益置于对家族、个人和亲朋的利益之前，分清是非轻重，取大舍小，多深入基层、深入群众，为群众办好事、实事。二是正，树立正气，做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，工作中做到专管而不专断，充分协商解决问题。三是勤，在位谋政，勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。四是廉，淡泊名利，廉洁奉公。树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱；克服追名逐利的倾向、克服目光短浅、心胸狭窄的倾向、克服不讲原则、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民服务的宗旨，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。
其次要加强学习。一是要加强政治理论学习、加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛科学发展观理论的学习，用“三个代表”重要思想和科学发展观理论来武装自己的头脑；二是要提高对学习重要性的认识，正确处理学习与工作的关系，做到工作、学习两不误。三是要认清形势，正确把握政治方向，加强法律知识和各专业知识的学习，着力提高自己分析问题，解决问题的能力。通过坚持不懈抓学习，进一步提高贯彻落实“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，继续坚持艰苦奋斗、勤政为民、求真务实、奋发有为的优良作风，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
8.工商副局长述职报告 篇八
尊敬的给位领导，各位来宾、同志们：
随着经济日益发展迅猛，广告作为现代社会一种重要的宣传方式，在经济社会发展中的作用日益突出，已经成为企业形象展示的一种手段，成为各种商品对外推介的一种渠道，成为社会消费的一条重要途径，成为城市文明进步的一个重要
窗口。
建立一个健康、文明、有序的广告市场环境，既是我们工商行政管理部门肩负的法定职责，也是广告主、广告经营单位和广告发布者的共同责任。广播电台作为重要的新闻媒体，和广告发布单位，在广告管理法规日益完备、法治社会日益建立和完善的今天，希望我们的广播电台能从社会经济发展大局出发，本着对广大消费者负责，对企业负责，为自身发展负责的原则，加大广告发布前的审查力度，切实履行法定职责和义务，处处发挥好桥梁纽带作用，为广告业健康有序发展服好务。同时也希望我们的各类企业，坚持守法经营、诚信经营的理念，以形式活泼、内容健康的广告来展示企业发展的风采，展示我们××人的良好形象，为推动我市广告业的发展、促进经济社会建设做出积极的贡献。
我国的传统佳节——春节即将来临。在这里，我预祝大家新春快乐，万事如意！祝我们的广播事业蒸蒸日上！祝我们的企业兴旺发达！
9.工商副局长述职报告 篇九
以企业信息公示为核心进行制度设计
记者:在推进工商登记制度改革中, 为什么要制定该条例?
张茅:国务院第28次常务会议关于注册资本登记制度改革的部署, 提出要大力推进企业诚信制度建设, 运用信息公示和共享等手段, 将企业登记备案、年度报告、资质资格等通过市场主体信用信息系统予以公示。制定《条例》是建立企业信用信息公示制度, 保障注册资本登记制度改革顺利实施, 维护良好市场秩序的重要法律支撑。工商总局积极推动《条例》的制定工作, 在放宽注册资本等准入条件的同时, 进一步强化市场主体责任, 健全完善配套监管制度。
今年3月1日注册资本登记制度改革实施以来, 市场主体呈现井喷式增长, 取得了阶段性效果。同时, 企业年度检验验照制度改为年度报告制度。在这种背景下, 《条例》的出台对于加强事中事后监管, 很有必要。
记者:条例制度设计的核心是什么?有无实践基础?
张茅:《条例》以企业信息公示为核心进行制度设计。企业通过登记注册向社会明示其经营范围、住所、法定代表人等信息, 以方便交易相对人和其他市场主体与其开展交易和竞争。建立企业信息公示制度就是要使市场主体在更广范围内受到监督, 实现企业自律、社会监督、行政机关监管的有机统一。
《条例》充分借鉴了广东、深圳、上海等先行先试地区在信息公示方式、年度报告和经营异常名录制度、信用约束机制、信息系统运行维护等方面的有益经验和做法, 增强了制度设计的实践基础。
记者:企业信息公示的义务主体和具体内容分别是什么?
张茅:《条例》明确规定了工商部门、其他行政部门、企业作为不同的信息公示主体, 承担不同的信息公示义务。
工商部门和其他行政部门公示的信息, 是在履行职责过程中形成的行政许可、行政处罚等反映企业信用状况的信息;企业公示的信息包括年度报告信息和即时公示信息, 是企业在从事生产经营活动中形成的信息。这些信息的公示能充分反映企业信用状况, 满足社会公众对企业信用信息的需求, 也能促进企业诚信自律。同时, 各政府部门公示信息的程序公开, 运行规范, 自觉接受社会的监督和约束, 提高了权力运行的透明度, 有利于政府诚信体系建设, 进而推进社会诚信体系建设。
年度报告通过企业信用信息公示系统向社会公示
记者:关于企业年度报告制度, 条例是如何规定的?
张茅:年检改年报是工商登记制度改革的重要内容, 《条例》对此作了较为全面的规定:一是规定了企业年度报告制度的基本框架, 明确了年度报告时间、公示内容、公示程序、信用约束;二是规定了年度报告的具体内容。与年检制度相比, 年度报告内容更加简化, 免除了企业提交资产负债表、损益表和审计报告等文件的义务, 进一步减轻了企业负担;三是规定了年度报告程序。每年1月1日至6月30日, 企业通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送年度报告并向社会公示, 工商部门对企业的年度报告不再进行事前审查, 而是开展事后随机抽查。对企业不按规定报送和公示年度报告, 或者年度报告隐瞒真实情况、弄虚作假的, 《条例》规定了相应约束措施。
记者:企业年度报告是否会泄露企业的商业秘密?
张茅:公示企业信用信息应当兼顾保护国家机密、商业秘密和个人隐私。首先, 考虑到部分企业信用信息可能涉及国家机密, 《条例》规定了维护国家利益的原则, 同时拟在《条例》实施的配套文件和企业信用信息公示系统建设中予以落实。
鉴于企业资产负债、损益基本信息等内容可能涉及到企业的商业秘密, 为反映企业资产基本状况, 并保护企业商业秘密, 《条例》只将资产负债、损益基本信息中的“企业资产总额、负债总额”作为应当公示的内容。另外, 为保护个人隐私, 公示的企业信用信息内容不包括个人身份证号、电话号码等涉及个人隐私的信息。
按照不少于3%~5%的比例抽查企业公示信息
记者:目前, 企业信用信息公示系统的建设情况如何?
张茅:国务院《注册资本登记制度改革方案》要求以企业法人国家信息资源库为基础构建市场主体信用信息公示系统, 支撑社会信用体系建设。《条例》明确建设企业信用信息公示系统。企业信用信息公示系统是实现企业信息公示的基础保障, 也是强化社会信用监督的基本要求。根据注册资本登记制度改革的要求, 全国31个省 (区、市) 工商局均已按照工商总局的工作要求和技术规范, 建设完成企业信息公示过渡系统, 并与工商总局门户网站的全国企业信息公示系统链接, 实现了企业信息公示规范运行。
记者:有人认为主要依靠信用约束措施较难达到监管效果, 对此您怎么看?
张茅:使市场在资源配置中起决定性作用, 就要充分发挥信用在维护市场秩序中的作用, 切实从依靠传统行政监管手段向注重运用信用监管手段转变。为此, 《条例》通过多个方面建立信用约束机制:明确建立经营异常名录、严重违法企业名单等信用约束制度, 强化信用监管。通过信用约束手段, 实现“一处违法、处处受限”。
事实上, 工商部门实施信用监管已经有了一定的基础。自2003年工商总局全面推行企业信用分类监管改革以来, 各地积极推进监管信息整合和共享, 不断提高监管效能, 参与社会信用体系建设, 在营造良好的市场交易秩序和社会信用环境上取得了一定成效。
记者:前面您谈到了工商部门要建立抽查制度, 什么是抽查制度?为何要建立这项制度?
张茅:抽查就是工商部门通过注册号随机摇号等方式, 按照不少于3%~5%的比例抽取企业, 对其在企业信用信息公示系统公示的信息进行监督检查。建立公平规范的抽查制度, 是工商部门转变监管方式的重要体现, 是完善信用监管机制、构建事中事后监管模式的重要举措。
10.地税副局长述职报告 篇十
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质
江泽民同志多次强调领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”。我十分重视自身的学习，不断提高自己的行政水平和知识水平。带头学习邓小平理论，认真阅读我党在各个历史时期的重要著作，学习精髓和实质，改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，用马克思主义的世界观和方法论指导实际工作，写心得体会15篇，调研文章2篇，切实做到学以致用。认真学习实践“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神，牢固树立全心全意为人民服务的公仆思想，改进工作作风，提高工作效率。今年，县局班子调整，自己由原来的纪检组长被调整为副局长，工作任务和工作范围也发生了较大变化。我及时调整工作思路，制定工作计划，全身心投入到新的工作中去。对分管的科、所领导做好深入细致的思想政治工作，用“思想政治激励、精神激励、物质激励、竞争激励、榜样激励”等方法，充分调动干部职工的工作积极性，使他们以饱满的精神和百倍的信心投入到工作中去。
二、选准位置，当好副手
作为副局长，我始终以大局为重，当好副手，正确处理好四个方面的关系，与其他领导班子成员默契配合，团结一致，述职报告《地税副局长述职报告范文》。一是正确处理好与正职的关系。在协助局长工作中注意把自己摆在参谋助手的位置，行权不越权，到位不越位，充分树立正职威信。二是正确处理好与其他副职之间的关系。在实际工作中，坚持做到多配合，不乱插手，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。三是正确处理与分管科室负责同志的关系。在组织领导分管工作中，坚持做到商议而不干预，授权而不放手不管，实干而不代替包干，督查而不求全指责。四是正确处理与基层的关系，经常沟通，善于引导，勤于交流，增进理解。由于各方面关系处理得当，陕县地方税务局各项工作得到了蓬勃发展。
三、尽职尽责，干好工作
11.副局长述职报告精选 篇十一
今年以来，在局党委的正确领导和同志们的支持帮助下，根据职责分工，自己能够认真履行岗位职责，充分发挥参谋助手和模范带头作用，努力推进分管工作的落实，较好地完成了工作任务。现将一年来履行职责及党风廉政建设情况述职如下,不当之处，敬请批评指正。
一、按照“高点定位、奋力拼搏”的要求，全力抓好工作的落实
(一)扎实开展了廉政风险防控管理和廉政文化建设工作。抓好系统内党风廉政建设工作是推进我区人力资源和社会保障事业健康发展的保证。根据区纪委的部署牵头制定了《芝罘区人社局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》，召开全局动员大会进行统一部署安排，在各科室、单位层层加以落实，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”。从领导班子、科室(单位)、个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点，在认真查摆中有效提高了预防腐败工作的能力。同时，为增强勤政廉政效果，着力加大廉政文化建设，制定了《廉政文化建设活动实施方案》，大力宣传芝罘区“沐浴清风、净化心灵、廉洁勤政、共创首善”的廉政文化理念，让“芝罘清风”入心入脑。借助宣传栏、展板、廉政调研等形式宣传廉政思想及廉政文化建设情况，创建了廉政文化长廊，提炼了十字廉政文化核心内涵，时刻提醒广大机关干部时刻要尽职尽责开展工作，取得了很好的效果。今年，芝罘区纪委将我局确定为“芝罘区廉政文化建设示范点”。
(二)强化措施，全力做好维稳信访工作。我局信访量大维稳信访工作任务艰巨，又是多年来全区信访维稳先进单位，作为分管领导深感责任重大，工作中投入了大量精力。主要抓了以下两项工作：一是积极开展“信访积案攻坚突破年”专项活动。为进一步加大信访积案化解力度，牵头制定了我局关于开展“信访积案攻坚突破年”活动的实施方案。按照“事要解决”的原则，想方设法从源头上推动问题的解决，化解矛盾。目前，共结服信访积案3起。二是全力以赴做好重大事项期间的信访稳定工作。按照上级要求认真做好了各级“两会”、第十次党代会、海阳亚沙会及党的十八大召开前期等特殊敏感时期的信访稳定工作。制定了各重大事项信访稳定工作方案及预案，认真细致地排查了各活动期间的不稳定因素并列出清单。严格执行领导包案制度，落实责任单位及具体责任人;实行信息“日报告”、“零报告”制度。对部分缠访人员，耐心与之沟通，确保了各重大事项期间我局未发生一起滋事丢丑事件，有力维护了全区社会和谐稳定和对外形象。今年集中处理了事改企退休职工集体访要求提高待遇、50余名无军籍退休职工代表要求增加生活津贴等突发性、群体性重难点案件。
(三)积极推进宣传工作，树立起了区人社部门新形象。
局党委高度重视宣传工作，采取得力措施在全局范围内树立“宣传就是工作”的理念，不断提高广大干部职工的宣传意识，逐步实现由只做不说到既做又说、由做完再说到全程都说、由只说工作结果到全方位宣传报道转变，有效提高新闻宣传的信息容量和宣传效果。今年以来，全局共在各类新闻媒体上发表稿件356篇，其中，媒体发表稿件3篇，省级媒体发表稿件3篇，市级媒体发表稿件135篇，《机关建设专刊》18期，制作宣传栏7期，全局发表信息和新闻稿件数量较去年同期上升了18%。
一是牵头制定了《信息调研和新闻宣传工作考核办法》，明确了各科室、单位以及个人的任务指标和奖励办法，并将各科室、单位以及个人的任务完成情况作为年终考核一票否决事项的重要内容，充分调动了单位和个人的参与意识。
二是强化培训。邀请区委宣传部等单位相关领导，开展信息、调研和新闻报道写作系列培训。同时，邀请摄像讲师对全局年轻干部，开展摄影、摄像系列培训讲座，不断提升我局信息员的综合素质。
(四)社会保险扩面征缴工作稳中有进，窗口经办服务水平不断提升。社会保险的扩面征缴是考核的重要指标。工作中，能定期与劳动保险处的领导一起研究工作中遇到的困难和问题，积极与上级业务主管部门沟通衔接，争取支持，不断开拓思路，强化措施，解决问题，实现了社会保险扩面征缴工作的快速发展。1-9月，共征缴养老保险费63686万元,完成年度计划任务的124%;参保缴费职工人数达91013人，净增3461人，完成年度计划任务的98.9%;主要抓了以下两项工作：
一是积极做好城镇未参保集体企业退休人员参加城镇职工基本养老保险工作，并充分利用该政策将我区部分失地居民纳入保障体系，不断加大政策宣传力度，协助相关街道、社区筹措资金，全区共参保2738人，收缴保费1.3亿元，占全市参保人数的41%。同时不断向上争取政策，实现了我区被征地居民参加城镇职工社会保险常态化。
二是积极推广经办业务网上申报，方便群众，提高工作效率，截止目前共有212户企业开通了网上申报业务，涉及职工58994人，占全区缴费职工的64.8%。
(五)认真开展仲裁工作规范化建设活动，建立公正、规范、高效、便民的劳动人事争议案件处理机制。坚持不断深化街道巡回仲裁庭，圆桌仲裁审理方式，通过推行繁简分流办案制、快速审理制、案前调解制、疑难案件研讨制度等各项制度，较好地维护了争议双方的合法权益和劳动关系的和谐稳定。1-9月共立案492件，涉及职工1020人，涉及用人单位486个。其中，集体劳动争议案件13件，涉及职工人数368人，涉及用人单位12个。共结案389件，其中调解案件245件，挽回经济损失325.6万元。主要抓了以下三项工作：
一是积极稳妥推进仲裁机构实体化建设。争取设立“三庭一室”(办公室、立案庭、调解仲裁一庭、调解仲裁二庭)。
二是争取到财政拨付资金，补充、完善办案设备，大大改善了仲裁人员的工作环境及庭审设备，向现代化庭审迈进一大步。
三是积极落实劳动人事争议调解委员会调解室2名工作人员和办公场所，配备相应设备，目前已处理案前调解争议12起，审结6起，促成和解4起。
(六)加强社会保险基金监管，确保基金安全。
一是迎审及问题整改工作扎实推进。从今年3月起，积极配合审计署对我区进行的社会保险(重点是)审计工作，针对审计中提出的问题，主动和审计组进行交流、沟通，讲明理由，争取理解，对确实存在的问题，做到边审边改。审计问题通报后，我局成立了整改领导小组，落实整改责任，认真分析存在问题的原因，组织开展整改工作，确保在时限内完成整改任务。
二是积极开展监督检查工作。为强化社保基金监管，今年以来，要求基金监督科每季度组织一次社保基金管理情况检查，重点检查基金管理中易发生问题的重点环节，并将检查中发现的问题进行认真梳理和归纳，提出整改建议，及时予以整改。在做好日常监督工作的同时，积极开展专项监督检查工作。
二、加强纪律作风建设，积极为基层和群众服务
通过参加今年全区开展的“加强作风建设提高行政效能”机关作风教育整顿开展活动，自己进一步转变了工作作风，能够经常深入基层，积极为基层和群众服务。在工作中，自己能够主动与分管的单位、科室及基层的同志及时沟通，遇到问题一起商量解决。在处理各类突发事件工作中，多次带队到现场开展应急处置工作，防止了矛盾激化和事态扩大，今年我局参入处理的几起突发事件都得到了妥善处理。作为信访工作的分管领导在日常接访工作中，对来访群众有热心、有诚心、有耐心。带着感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮，实实在在地解决上访人提出的实际困难和问题。
三、顾全大局，坚持按原则办事
人力资源和社会保障工作范围广，对上、对下联系多，需要单位之间密切配合，通力合作，必须具有大局意识和强烈的事业心、责任感。在工作中，自己能够围绕全局中心工作，积极主动配合主要领导和其他分管领导及科室工作，既有分工又有合作，对重点工作和临时性任务，不论份内份外，不计个人得失，全力以赴地靠上去做工作。在包村帮扶工作中积极为旧村改造筹资百万元资金，胜利区片拆迁工作中会同仲裁院完成了2户拆迁任务。同时，在工作中，能够加强组织纪律观念，端正思想作风，自觉遵守各级廉政规定，严格要求自己，坚持按原则办事，自觉抵制不正之风，不利用职权搞人情交易，没有利用职务之便谋私利。
四、存在的问题和下步打算
回顾今年以来的工作成绩，自己虽做出了积极努力，但与领导的帮助和同志们的大力支持密不可分。在此，对大家的支持和帮助表示衷心的感谢!在总结成绩的同时，深感自己仍然存在很多问题，主要体现在：
一是工作抓落实的力度不够，标准不高，有时工作效率比较差，有些方面的工作存在被动应付现象;
二是在抓作风，带队伍方面做到不到位，只求过的去不求过的硬，有好人主义倾向;
三是对分管工作涉及的政策法规没有做到熟练掌握，往往遇到问题临时查阅求教，影响了工作质量和效率;
12.工商副局长述职报告 篇十二
崔利锋表示, 中国渔业在世界上占有重要地位, 2010年全国水产品总量5 373万 t, 占世界总产量30%, 水产品养殖的产量在世界水产养殖产业居第一位;水产品出口138亿美元, 也居世界第一位。从量上来讲, 中国可谓渔业大国, 但渔业产业发展质量却不高。目前中国渔业的发展受到诸多因素的制约。
崔利峰说, 从世界范围来说, 渔业发展首先需要好的资源和环境。但目前中国海洋资源和内陆资源发展不平衡, 海洋资源被过度利用和消耗。众多涉水工程建设、填海造地、沿海大开发项目对渔业发展的资源环境造成了严重的负面影响。其次, 目前中国渔业发展标准普遍不高, 装备设施、管理水平、病害防治、安全管理方面都很薄弱。再次, 中国周边海域状况比较复杂, 对渔业的发展也造成了一定的负面影响。最后, 从政策到投入, 都还比较欠缺, 尤其是金融、保险业支持较弱。目前中国捕捞、养殖方面的保险很少, 仅有的少数也是通过民间互保的形式实现。
13.工商局局长述职报告 篇十三
一、以人为本，努力建设和谐团队
将建设“谋实事、干实事、办实事”的领导班子作为基础工作来抓，重点加强了对基层的调研，千方百计筹措资金，不断加强基层投入和基础建设：一是为解决部分老干部、遗属住房问题，通过多方协调，县局成功与县委老干部局达成土地置换购房协议。目前已支付县财政首付款xx万元，xx户老干部将尽快入住新房;二是月份，投资xx余万元的××工商所办公楼开工建设，并于xx月竣工，新建成的××工商所各项工作生活设施一应俱全，使基层工商所条件得到了根本改善。三是月份，投资万余元，按照省市局关于档案管理规范化建设要求，集中为工商所档案室配备了高标准档案橱、吸尘器、空调等，使全局的档案管理工作进一步规范，全部通过了省局工商所档案管理规范化验收。四是投资.万元，为科室所更换了电脑、配备了摄像机、数码相机等，提高了执法办案工作效率。五是为改善干部职工的工作环境，县局投资万余元修建了高标准文体活动室，让干部职工在繁忙的工作之余，有了可以锻炼、娱乐、交流的场所。六是不断加强办公环境的改善力度，对办公楼进行了全面装修，安装了高标准的办公室防盗门及办公指示牌，形成了风格统一又富有工商特色的局容所貌。
在资金紧张的情况下，县局完全确保了工资、津贴和经费的按时足额发放，后勤保障措施的跟进，保障了队伍的稳定，鼓舞了士气和干劲，实现了系统内的团结和谐。
二、以廉促勤，树立良好行业新风
今年以来，县局立足构建具有工商特色的惩治和防腐体系新举措，建立了“以廉促勤、预防为主、制度规范、惩戒有章”的廉政管理新模式，做到廉政与勤政相得益彰。一是开展了“做勤廉表率，促科学发展”党性教育活动。组织全体党员干部通过上党课、谈体会、集体观摩企业发展等方式，通过潜移默化的方式使廉政勤政融入到服务全县经济发展的大潮中。二是在基层工商所向监管服务对象述职述廉工作中，县局强化要求、细化措施，广泛征求社会各界意见，认真落实整改。在此基础上，开展了县局科室向基层工商所述职述廉活动，并将这一要求制度化、规范化，从而达到了整体推进的目的。三是建立了廉政文化长廊，在局机关和基层工商所的办公场所、楼道等处，悬挂廉政格言、警句，营造了讲法纪、讲文明、守诚信的工商文化氛围。四是创新纪检监察档案，将各种档案分类规范入档，特别是详细规范建立了股级以上干部廉政档案，将其作为干部奖惩、任用的重要依据，并为社会监督提供了便利条件。
今年以来，县局先后代表全县、全市系统纪检监察工作先进单位接受了各级领导的视察，被评为全市廉政文化建设“示范点”。月xx日，全市系统纪检监察半年工作会议在我局召开，我局在纪检监察工作方面的创新得到了充分肯定。
三、依法行政，维护良好市场环境
高素质的执法队伍是实现职能到位的保障。县局本着学以致用、突出实效原则，积极开展干部法律法规培训，先后对《商标法》、《公司法》等xx部法律法规进行了考试，今年以来，全局共立案xx起，没有出现一起复议、诉讼案件。并组织开展了信息对抗赛，使整个队伍的综合素质得到明显提升。
按照“突出重点、标本兼治”的原则，以农资、食品、成品油、液化气、奥林匹克标志产品、黑网吧等为重点，以严厉查处无照经营、两虚一逃、商标侵权、虚假广告、商业欺诈、制售假冒伪劣商品等违法经营行为以及商业贿赂、行业垄断等不正当竞争行为为重点，深入开展各项专项治理等活动。
在加强执法监管的基础上，今年突出了对农资的抽检工作，先后查扣劣质化肥xx吨，劣质农药xxxx瓶。同时，按照县委、县政府部署，集中力量全面加强了对高毒农药的查处力度，共查获甲基xxxx、久效磷等高毒农药xxxx瓶，切实维护了“沾化冬枣”的优良品质。
为保护“××”证明商标品牌，今年在对××、××等大型冬枣市场实行“驻场式”管理基础上，严厉打击侵犯“沾化冬枣”注册商标专用权行为。先后向××、××、××、××及xx个市工商局、xx个县区工商局发出协查函共计xx份。
各类专项整治的深入扎实开展，营造了公正公平、规范有序、和谐诚信的市场环境，为沾化经济又好又快发展做出了积极的贡献。
四、服务发展，拓展职能见成效
xxxx年，县局立足沾化经济特色，创新服务途径，全力争当服务地方经济发展的“排头兵”。一创新思路，促进民营经济发展。经过充分调研，今年月县政府转发了我局制定的《关于鼓励民营经济升级换代的意见》，使民营企业从小到大，有了一个畅通的发展路线。今年以来，全县新登记私营企业xx家，注册资本(金).亿元，是去年同期的近两倍。二是以冬枣商标为重点，全力发展特色农产品商标。我局于月制定出台了《关于扶持发展农产品商标促进社会主义新农村建设的实施意见》，并通过县政府向各乡镇、涉农部门进行了转发。采取每工商所帮扶注册至件农产品商标的方法，力争实现特色农产品商标新的突破。截止目前，全县已有“××”、“××”等冬枣商标
xx件，“××”、“××”等特色农产品商标xx件。今年冬枣销售证明，注册商标的冬枣比普通冬枣每公斤价格要高至.元，总计为全县枣农增收近亿元。今年，我县××集团的“××”商标被认定为××省著名商标，使全县省著名商标达件，市知名商标件。三是农民专业合作社发展取得突破。通过广泛宣传、积极引导和全程服务，已为××产品、××冬枣、××良种棉等注册了xx家农民专业合作社，入社成员xx个，注册资本(金)达xxxx万元，极大地增强了我县农产品抵御市场风险的能力。xx月xx日，全市工商系统支持农民专业合作社工作经验交流会在我局举办，我局的工作措施、经验为全市开展农民专业合作社登记帮扶工作提供了良好的借鉴作用。
14.市工商局副局长履职守廉情况汇报 篇十四
一、坚定信念，修炼品行，努力做到政治上合格
一个领导者在群众中是否有威望，不在其职务高
低，而在其德性品行。特别是通过保持共产党员先进性教育后，对此感觉尤为深刻。为此，我时刻警醒自己，引导大家要从学习入手，联系思想实际，加强三个修养，切实解决好思想上的三个主要问题。一是加强共产党员的党性修养，始终牢记共产党人“立党为公、执政为民”的根本宗旨，切实从思想上解决为谁服务的问题；二是加强公务员的职业道德修养，始终谨记“对国家负责，为人民服务”是公务员职业修养核心，切实解决好工作中以权谋私、行业特权问题；三是加强公民的法纪修养，始终不忘“遵纪守法，明信诚礼”是做人的基本准则，切实解决好生活中不拘小节，甚至违法乱纪的问题。从而，努力做到用党的路线方针把握工作方向，用政纪国法把握从政行为，用公民道德规范把握人生航标，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。一年中，本人及本人所主管联系的科所干部都能积极向上，认真工作，团结干事，不断进取，创造性地完成了各项工作任务，所谓政通人和。
二、深入实际，联系群众，努力做到作风上民主
自调整分工后，自我感觉压力大，责任重，人和人的思想是最难管好。为适应新的工作，本人积极调整心态、转变工作角色，特别注意从思想上改进作风，在工作中讲求方法。一是唯实戒虚，严谨工作。每做一项工作，做到有调查分析，有决策研究，有措施方案，有情况结果，力求做对，做实做好，做出品位；每一次分工调整，以服从为前提，干一行学一行，钻一行专一行；每一次学习或开会，力戒大话、套话、假话，没有内容的学习不搞，没有必要的会不开，没有准备的话不讲，说到做到。二是发扬民主，依靠群众。作为一名党务工作和思想政治工作者，我始终牢记共产党员无论担任什么职务，都是党组织中的一员；始终坚持在局党组领导下开展工作，始终遵循“从群众中来，到群众中去”的工作方法，在自己分管工作中，无论是机构设置、人事调配、维稳综治、队伍管理、作风整顿、解决干部思想问题等，紧紧依靠党组织的坚强领导，紧紧依靠集体智慧决策，紧紧依靠群众力量推动工作解决问题。如去年底局机关的机构改革、人事调整，就是一个成功的例证。三是团结干事，和谐管理。对自己分管的工作，谋发展、求实效、敢负责，尽力减少“一把手”的分心和操累；对自己分管以外的工作，从不乱表态，乱插手，揽功诿过；在日常工作生活中，无论与党组一班人，还是一般干部职工，都能以诚相待，与人为善，求同存异，共同工作，和谐相处，特别是对那些思想有包袱，生活有困难的同志，坚持做深入细致、耐心开导工作，帮助其解决问题，放下包袱，共同前进。
三、认真履职，强化责任，努力做到工作上实干
常务副局长既有位子的排定形式，又有责任重大的实质内容，既有协助局长、书记分管全面工作的义务，又有主管线上工作的具体责任。对此，我始终坚持做到：明确职责不越位，强化责任不推诿，落实工作不打折。在局党组的统一领导和“班长”的带领下，牵头负责，具体履职抓好了以下几项工作：一是深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动，做到规定运作不走样，自选动作有创新，我局先教工作被市委先教办作为典型在全市予以推介。二是积极稳妥推进机关机构和人事制度改革。去年底，按照“小局大所、精局强所”的要求，在深入调查研究、广泛听取意见，求得认识统一的基础上，局党组积极大胆稳妥地进行局机关机构改革和人事调整工作，共撤并机关科室7个，精简机关干部33人，调整中层正职23人，副职33人，一般干部76人，通过机构改革和人事调整，进一步理清了科室职能，充实了基层力量，逐步建立了科学规范的选人用人机制。三是狠抓了队伍作风整顿。年初按照市局关于开展队伍作风整顿活动的要求，局党组及时专题研究，制定实施方案，全面动员，狠抓落实，并且做到了三个结合：即队伍作风整顿与干部思想教育相结合；队伍作风整顿与加强班子建设相结合；队伍作风整顿与推进依法行政相结合。通过半年来扎实有效工作，干部队伍在思想作风、工作作风和组织纪律等方面有了明显转变，全局呈现出你追我赶，不甘落后的工作局面，有力促进了各项工作的开展。四是狠抓五好工商所的创建活动落实。为加强基层工商所建设，全面提高工商行政管理队伍的整体素质，进一步履行好工商行政管理职能，按照省、市工商局部署要求，在认真调研的基础上，组织制订了“五好工商所”创建实施方案，详实明确了创建的指导思想，目标要求，规划措施，责任主体。在贯彻落实中组织相关科所到娄底、永州参观学习，并多次在基层所召开“创建”座谈会，以此指导推动了全局“五好工商所
”创建活动的深入开展。
四、慎独自约，严格操守，努力做到廉洁从政
自己从事领导岗位十多年，也曾在纪检工作岗位上干过几年，深知“正人先正己”的道理，特别是从去年四月份调整分管人事、教育、党建工作后，尤其懂得职业操守，廉洁从政的重要性。一是坚持对己严要求勤检点，乐于清静平谈生活。做到带头执行纪律禁令、守则，严格操守职业，坚
持反对奢侈浪费，做到厉行节约；慎独处理好人情世故，私人往来，与公职关系，可以向组织和同志们坦诚地说，没有用公款或管理对象支付个人和家庭开支费用，没有接受工作关系利害人任何礼金和贵重物品，也没有找邹局特批其他开支，我始终信奉：健康是金，平安是福，知足常乐。二是严格管理亲属，做到三不准，即不准亲属干预公务，议论局里是非，不准亲属参与经商，办企业、入干股，业务推销；不准亲属向组织提任何要求和条件，为难领导。三是自觉落实党风廉政建设责任制。严格按照浏工商党组〔2006〕6号文件要求，明确责任范围内容狠抓责任落实，对自己分管和联系科所及其干部职工，在支持鼓励勤奋努力工作的同时，始终不忘也不放松对他们疏导教育，监督管理，从而使党风廉政建设工作在所分管的部门真正落到实处。
回顾一年来的工作，成绩微不足道，存在的问题和缺点不少。主要表现在：一是终身学习系统学习，理论学习不够，从而导致指导实践，联系实际的理论根基不扎实，一定程度上影响了思想政治工作的有效开展。二是工作热情、工作标准有所降低。已经是上五十岁的人，三十二年工龄，十五年的副科级实职干部，从今年开始着手“句号”圆画工作，从而导致在工作中主动性、创造性发挥不够，三是忙于事务，疲于开会，对前瞻性工作缺乏调研。总之，这些问题的存在，实质上是思想上贪图安逸，不思进步的表现，这与共产党人“生命不息、奋斗不止”的终身追求相比，无疑是消极的，错误的，对自己也是有害的。
15.工商副局长述职报告 篇十五
2012年9月7日, 国家食品药品监督管理局副局长孙咸泽带队赴天津市参加由天津市局承担的药物临床试验信息化监管项目验收会议。该项目是国家食品药品监督管理局信息化建设一期工程的试点项目, 历时4年。在听取了天津局关于《药物临床试验信息化监管》试点项目的设计、研发与应用的汇报以及七位IT领域和医药专业的项目验收专家组成员的意见与建议后, 孙咸泽指出:一、此系统的设计与应用达到了立项时的预期效果, 有利于解决申办者、临床试验机构、监管部门之间的数据共享与多方协调问题;有利于临床试验的规范化实施;有利于促进试验数据资料的真实性和可靠性, 进而为审评审批提供良好的数据支持。二、此系统的开发填补了国内外药物临床试验信息化监管的空白, 是药物临床试验监管手段的一次重大突破性创新, 是药物临床试验监管理念的一次重要变革。三、药物临床试验的信息化监管为提高监管效率和质量提供了可能。
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