2019年薪酬工作汇报

2024-12-28

2019年薪酬工作汇报（精选11篇）

1.2019年薪酬工作汇报篇一

驻村工作队2019年工作汇报

2019年在市委、市政府的正确领导下，四家咀村驻村工作队深入贯彻落实实党的十九大、十九届二中三中全会和总书记系列重要讲话精神，以党建引领四家咀村精准脱贫工作全局，紧紧围绕市委市政府脱贫攻坚工作的要求，全力践行乡村振兴战略，有效加快脱贫攻坚进程，坚决打赢脱贫攻坚战，巩固脱贫成果，全面推动四家咀村经济及各项事业的发展，现将2019年工作情况作如下汇报：

一、四家咀村驻村工作简介

（一）四家咀村基本情况

四家咀村位于南龙镇中部，属于城乡结合部，地势平坦，人多地少。面积2.6平方公里，辖14个合作社，全村2014年农业户籍人口1218人。2017年底852户3739人，其中少数民族256户1217人，占全村总人口的32.55%；农业人口166户703人，占全村总人数的18.8%，非农人口686户3036人，占全村总人数的81.2%；耕地面积210亩，人均0.056亩。中共党员67名，其中女性党员20名，少数民族党员12名；村上有二类公办幼儿园1所、小学1所、建成文化广场1处，农家书屋1处，标准化卫生室一所。目前，全村养老保险参保率及农合参合率达到95%以上。四家咀村帮扶单位为临夏市园林局，派出帮扶干部38名进行结对帮扶，并成立了驻村工作队，分别由市园林局选派两人、南龙镇人民政府选派两人组成，设有工作队队长一名，队员三名。

2013年贫困户建档立卡筛选贫困户61户278人，贫困发生率22.8%，经过几年的脱贫攻坚工作，2014年脱贫17户81人，返贫（新识别）的2户8人；2015年脱贫42户186人；2016年经动态管理剔除四有人员1户4人，2017年脱贫1户3人，经过几年艰苦卓绝的脱贫攻坚克难，最终剩余未脱贫户2户10人（马由布、马哈力麦），贫困发生率0.82%。

（二）认真负责，干好本职

紧密结合南龙乡政府工作部署，与市园林局紧密配合，以“减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标，以“脱贫不脱钩、脱贫不脱政策”为原则，认真履行职责。

1、进村入户，摸清底数

帮扶工作队在全面熟悉帮扶贫困户基础上，与村干部、党员、困难群众进行了深入座谈，并深入62户建卡贫困户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房情况、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记。

2、交心谈心，了解需求

将群众需求作为我帮扶工作的立足点和出发点，主动从管理身份转向服务身份，认真听取每一位帮扶对象的诉求，了解他们内心活动与急需解决问题，引导村民自己谈理想、定目标、出措施，帮

助村干部与村民树立穷则思变、变则通的思想认识，实现从“输血”到“造血”的跨越，真正达到输血治标，造血治本的目的。

3、尽职尽责，全面帮扶

一是在走访发现村内有5户住房为c级住房，存在安全隐患，得知这一情况后，第一时间汇报县级领导，协调相关部门，为这5户申请旧房改造项目，为每户申请修缮资金15000元，其中牙双梅、吕全保两户，由于自身经济条件有限，无能力建房，园林局筹集资金60000元，为这两户进行了房屋修缮。

二是积极争取全市2019年人居环境改造工程项目资金57.6万元，对四家咀三条主巷道进行了墙面立体改造，并对12户农户庭院进行了提升改造，极大的改善了居民生活环境，提升了群众满意度。

三是四家咀张家嘴属山地与临夏县交接，在交接处由于长期倾倒垃圾，极大的影响了生态环境，组织协调村两委成员制定治理方案，在四家咀张家嘴属地修建了长25米，高1.5米的挡土墙2处，有效的扼制了乱到垃圾的状况，极大的改善了生态状况。

五是积极发挥园林局自身特色优势，为农户庭院填绿，今年年初为四家咀村建档立卡户发放并帮助栽植花灌木榆叶梅、丁香200余株，宿根花卉德国鸢尾、大花萱草100平方米2000余株，美化了庭院环境，提升了农户精神面貌。

六是狠抓工作基础，按照市上的要求和安排，认真梳理归纳后列出软件资料，“两费收缴”等方面的问题清单，针对存在的问题，认真进行了整改和完善。

七是全力开展“两不愁三保障”排查整改工作，对村上义务教育阶段学生上学情况，旧房空置房情况，贫困户医疗救助情况进行了摸排登记归档。

八是根据农户的家庭情况，制定出了2户“一户一策”精准脱贫计划和9户“一户一策”巩固提升帮扶计划，通过帮扶人加大帮扶措施，献力献策，逐项措施得以落实。

九是按照农村企业“三变”模式，全方位引导贫困户以土地资金等方式入股企业，有效拓宽贫困户增收渠道，助推全村脱贫进程，；二是想方设法争取上级相关部门的扶持资金，把扶持资金注入到我村有规模有效益的养殖合作社，实现注资企业——企业发展——吸收劳力——分红获利目的。

二、存在的问题

（一）脱贫渠道单一

由于部分群众受文化程度和传统观念影响，陈旧思想暂时无法从根本上进行转变，致使出现不愿外出务工，改变传统农业习惯的问题，大胆发展新产业，贷款增收意识缺乏。

（二）村级集体经济基础薄弱

由于我村属于城乡结合部，辖区企业较少，全村集体经济主要依靠村级产业互助社利息收入，铺面及村集体土地出租，上级行业

部门补助类等资金为主，无实质性的经营收入，村集体经济缺乏成为了脱贫攻坚工作中的一项主要短板。

（三）富民产业培育局限性大

根据四家咀村优势资源，立足依托本地资源，挖掘潜力，培育壮大特色产业，积极扩大商贸流通产业，辐射带动贫困户劳动力输出，同时鼓励农民在本市，有条件的跨县市，跨省级进行劳务输转。但由于受劳动力素质及本地企业匮乏的限制，劳动力输出绝大部分为低端行业，劳动强度大，工资收入低。

（四）部分群众脱贫致富内生动力不足

村上虽然通过“以德扶贫”工作的深入开展，使部分存在“等靠要”思想的群众脱贫观念发生了明显变化，有效助推了脱贫攻坚，但部分群众脱贫致富内生动力不足，单纯依靠政府，帮扶干部摆脱脱贫现象思想严重，“以德扶贫”工作还需长期坚持并不断拓展深化。

三、下一步工作打算

全村将紧密结合市上的总体安排，加大未脱贫户的重点帮扶，已脱贫户的稳固和防止返贫工作的基础上，要以发展壮大村集体经济，提升群众收入为出发点，补齐发展短板，形成产业带动脱贫攻坚的强大效应。

（一）加大劳务输转力度

牢牢把握开展东西部扶贫协作的有利机遇，采取相互带动，联合输转的方式，充分调动辖区群众的劳务输转积极性，对务工人员进行定期回访跟踪，保证输转务工收入，为群众致富增收提供重要经济支撑。

（二）加大就业培训力度

实行有培训需求的贫困户家庭劳务技能培训全覆盖，并结合全村产业结构，实行精准培训，加大对技能性，服务性等适应市场需求行业的技能培训力度，提升培训人员就业率。

（三）增强脱贫内生动力

深入开展“以德扶贫”，帮助贫困户增强谋发展，想发展的信心和决心，引导贫困户树立自力更生，脱贫光荣的理念和志向，鼓励他们通过辛勤劳动，发展产业，靠自己的努力脱贫致富。

（四）着实倡导实干苦干精神

我们要以扶真贫，真扶贫的精神和工作劲头，以务实，扎实的工作作风，认真开展脱贫攻坚工作，要积极开展惠及全村贫困人口的实事和好事，更好地帮助贫困群众脱贫致富，到2020年，确保全村与全国，全省，全州一道进入小康社会。

2.2019年薪酬工作汇报篇二

会上, 各市质监局和太原高新区、经济区质监局主要负责同志, 结合本单位上半年工作实际, 举数据、摆事实, 谈发展、提思路。

听完汇报, 常高才局长在总结发言中指出, 在全系统广大干部职工的共同努力下, 全系统为了维护人民群众的安全和服务全省经济社会转型跨越发展, 做了大量的工作, 创新了不少举措, 保持了比较平稳的安全形势。同时, 各项业务工作有进步、有亮点、有经验、有突破, 大家要通过交流探讨把工作成果化为共同的财富, 努力推动全省质监事业健康长远发展。

3.2019年薪酬工作汇报篇三

**村辖区范围约3.5平方公里，位于白蕉镇墟镇，是一个行政村，总人口1015人，共262户，党员（含流动党员）共34人，村民代表20人。村的主要收入来源靠少量铺位出租、地租，年约总收入50万元。

健康村创建工作启动以来，我们在镇相关部门支持和指导下，坚持按照健康村创建工作标准，不断改善村卫生环境、建立健全卫生和健康教育服务，坚持将我村居民纳入创建工作体系，不断提高居民健康水平，取得了积极的成效。现将创建工作情况汇报如下：

一、创建健康村主要工作情况：

（一）加强组织领导，构建一个齐抓共管的工作格局。

我村专门成立了健康村工作领导小组，以村书记为组长，分管卫生的村干部为副组长，组员由村两委干部组成，明确责任分工。制定创建工作方案，召开会议研究部署创建工作的开展。充分引导各工作部门、共建单位参与创建，邀请专业人员到村进行指导和培训，有力保障了创建工作的顺利开展。

（二）做好基线调查，掌握村居民主要健康状况。

结合国民体质测试、育龄妇女生殖健康检查等活动，初步掌握居民健康问题和健康状况，进一步完善居民健康档案，协助镇卫生院建立更为准确和全面的居民健康资料，目前已经完成了大部分村民的健康档案工作。通过开展多种形式的基线调查，初步掌握我村健康问题的居民主要健康状况，为下一步的工作打下了坚定的基础。

（三）加强宣传发动，不断提高居民健康意识和参与创建的积极性。

为了增加居民对健康村工作的了解，我们充分发挥宣传栏作用，每两个月更新健康教育宣传栏内容，利用电子屏、群发短信等方式宣传健康村工作，组织村工作人员及驻村人员落户派发健康宣传资料，大力宣传健康村知识。通过不断加强宣传发动，村居民对健康更加重视了，更加注意身体锻炼和心理平衡，更加注意饮食合理性和营养性，更多的居民积极建立和养成良好健康行为习惯，努力去除各种不文明卫生的陋习。大家对健康村也有了初步的认识和了解，懂得了村环境、安全对健康的影响力，并努力去维护和改善它，人人参与环保活动、爱护环境卫生，村已形成了较为浓厚的健康氛围。

二、存在主要问题：

（一）在村环境卫生、治安状况等方面还存在需要不断完善的地方。

（二）慢性病患病率相对较高，高血压所占比重较大，居民的合理饮食有待加强，对慢性病的干预措施不多，力度不够。

（三）村居民特别是外来人员的健康知识知晓率和健康行为形成率还有待提高，宣传教育工作还要进一步加强。

三、下阶段工作思路：

（一）继续加强宣传工作，为了扩大宣传效果，动员广大居民积极参与创建工作，计划在村内继续张贴宣传挂图，进一步营造健康村的氛围。通过各种会议和各种活动，广泛宣传，使居民更加了解健康村的目的意义，动员他们积极参与健康村的各项活动。

（二）加强村内创建单位的沟通，争取上级部门的支持，加大对村环境建设和硬件设施的投入力度，解决现在存在的问题。

（三）进一步加强健康教育工作，定期发放宣传资料，继续做好每两个月更换一次健康教育宣传栏内容，多举办健康知识讲座。

（四）明确分工，具体工作落实到位。不断加强村内环境卫生、治安、安全等各项工作。

（五）完善资料的收集和整理。

**镇**村

4.2019年薪酬工作汇报篇四

各位领导、同志们：

下面，我就教育系统综治安全工作做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、主要工作及成效

（一）加强领导，周密安排。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，成立了以局长为组长、副局长为副组长、各业务办主任为成员的安全工作领导小组，全面履行教育安全监管主体责任，指导和督查全系统学校安全工作。先后引发了《沙坡头区教育局“党政同责、一岗双责”及学校安全工作“五定”方案》《教育系统2019年安全工作计划》《关于加快推进“两体系一平台”建设有效遏制重特大事故实施方案》《沙坡头区教育局关于开展“防风险除隐患遏事故保大庆”安全生产百日专项整治行动的通知》《中卫市沙坡头教育局关于做好七十大庆及国庆期间学校安全管理和信访维稳工作的通知》《学校幼儿园基础设施设备安全隐患整改方案》等安全工作文件，对全系统的安全工作进行了全面安排和周密部署。并定期研究学校安全工作，分析存在的问题，总结和推广好的经验和做法；组织召开了4次教育系统安全工作专题会议，对传染病防控、校车管理、安全隐患排查、防溺水等学校安全工作进行了全面部署，有效地推动了学校安全工作向纵深方向发展。

（二）全面开展学校安全隐患排查及整改工作。坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作原则，全面开展安全隐患排查整改活动。按照全面检查与专项检查相结合、常规工作与重点工作相结合、依据学校安全工作时段性和季节性特点，2-4月份，重点开展了食堂食品卫生安全和传染病防治工作；5-8月份，重点开展了学生防溺水、防震减灾、社会力量规范办学和消防安全大检查;9-10月份，重点开展了交通、防火、防电和秋季传染性疾病防控检查；11-12月份，突出消防、校车、专项行动“回头看”工作的检查。一方面，配合市场监督管理局、卫生与计划生育局、沙坡头区公安局、消防大队和校车公司、道路交管部门等，重点对学校（幼儿园）食堂管理、传染病防控、消防工作和校车运营等工作进行了专项督查。另一方面，通过“定人包校”制度的落实，局干部都能定期或不定期地对所包学校安全工作情况进行督查，发现问题随时进行处理。截至目前，沙坡头区公安和教育联合检查工5次，出动警力24人次，排查整改安全隐患6处；开展法制讲座12场次，调处矛盾纠纷3起；组织治安巡逻志愿者158人，巡逻值守250多次；全年共下发整改通知书134份。其中，10月份食品卫生专项整治共下发整改通知书40份，整改76处，已整改75处，整改率为98.7%。

（三）加强安全宣传教育工作。积极参与了由区安委办、法治办、戒毒办等部门组织的大型专题宣传活动。先后3次到红太阳广场进行学校安全、教育法律法规、青少年毒品知识等方面的宣传，发放各种宣传资料3600多册，宣传彩页12000多份。各学校、幼儿园通过召开教师会议，将学校安全教育职责和要求落实到各责任校长、班主任和学科教师头上，充分利用升旗仪式、课间操、校园网、宣传橱窗、黑板报、校讯通、《告家长书》、《致家长一封信》等形式，宣传疾病防控、防溺水、交通、食品卫生、消防等方面的知识，强化学生的安全意识，提高其自护自救能力。各学校按照安全教育计划，结合学校安全管理工作时段和季节特点，开展了学生安全教育活动。6月份，结合“安全生产月”活动，10月份，结合学校安全教育活动实际，分别组织开展了2次师生防震减灾和预防传染病知识测试，参加考试学生共4万多人次，学生参与率达80%，教师参与率达100%。今年以来，各学区、学校悬挂安全宣传横幅150条，刷写标语270条，设置警示牌240多个，电子屏滚动播放256多次。

（四）加强学生道路交通和校车的安全管理。通过小黄帽路队制、错时放学、联合有关部门开展了专项整治活动、建立交通安全教育基地等有效安全防范措施，对学生有序上、放学，缓解市区道路拥挤、堵塞现象，保障学生交通安全起到了积极作用。各中小学、幼儿园加强了对校车及接送师生车辆的规范管理，建立了校车档案资料和相关管理制度，加强了宣传教育，定期督促校车公司对驾驶员、具体管理人员进行安全培训，要求校车公司加强车辆的维护与保养，杜绝病车上路接送学生。同时，教育局定期不定期对校车接送学生情况进行检查，确保师生上放学乘车安全。

（五）加强学校消防安全隐患排查与整治工作。配合消防大队联合对学校消防安全隐患自查自改情况进行了专项检查：一是消防安全管理制度是否健全，各室消防措施是否到位，管理人员消防职责是否明确；二是师生消防安全教育活动，管理人员是否进行了消防知识、技能培训；三是学校灭火器配备数量是否达标，是否能正常使用；四是安全通道是否畅通，应急照明灯是否正常；五是供水设施、消防栓、消防水袋是否完好，并能正常使用；六是校内用电线路是否有老化、破损、裸露的现象以及能否及时更换，线路、配电箱、电器安装使用是否规范；七是学校、宿舍用电，食堂用电、用油、用气、用火消防安全管理措施是否落实。对检查中发现的重大火灾隐患，下发整改通知单，要求学校限期整改。同时，由消防支队工作人员向管理人员现场培训灭火器、消防水栓、应急灯等设备的使用常识。

（六）认真组织开展应急疏散演练活动。按照要求，各学校都制定了应急预案和详细的工作方案，明确了责任分工，并在3月27日、5月10日、9月16日、11月8日分别开展了应急预案、地震、防空和消防演练活动。为了提高应急演练活动的实效性和可操作性，进一步总结经验，便于更好地指导今后的工作，5月10日，由市政府应急办、安监局、教育局、地震局、卫生与计划生育局、市消防支队、防空办等联合在中卫三中开展了地震应急演练，并由市消防支队现场向师生讲解了消防器材的使用方法，火灾来临时的逃生技能。在应急预案演练周期活动间，各学校（园）都对所定演练方案再次进行演练，查漏补缺，逐步完善，提高了演练方案的可操作性和针对性。

（七）扫黑除恶专项斗争稳步推进，效果明显。我局按照扫黑除恶专项斗争领导小组的整体部署，精心组织，统筹安排，对症下药，有针对性地开展了此项活动。先后对系统内存在的一些乱象，如：民办教育机构不按规定办学、体罚和变相体罚学生、个别教师师德师风差、校园周边环境差等问题进行了整治，进一步为教育发展营造了良好的内外环境。

（八）加强学校安保和值班值守工作。日常工作中，各学校加强了学校安全保卫工作，配齐专兼职安保人员，制定工作职责，加强日常考核，严格落实工作责任，确保了安保工作的正常有序开展。按照“雪亮工程”要求，各学校都安装了一键式报警装置，有13所学校并入了公安网络，市区8所学校安装了人脸识别系统，并不断提高机防设备的使用效率。在节假日和重大活动期间，各学校严格值班值守制度，由学校领导带队24小时值班，做到了有事报情况，无事报平安。

二、存在的问题

一是学生的防溺水安全意识和自护自救能力还需加强，社会、学校和家庭的合力还有待于进一步提高。二是家长的安全监管责任意识薄弱。尤其是双休日、节假日只重视了孩子的学习，而放松了孩子户外活动的安全管理，需要我们加强和完善学校、社会、家庭三位一体的安全教育监管体系。三是学生不能够长期遵守交通规则。上下学途中骑自行车、电动车闯红灯、挤占机动车道等违规现象禁而不止，还需学校、家庭、交警部门加强学生“遵守交通规则、争做文明市民”方面的教育。四是学校安全管理工作的方式和方法还有待于进一步改进，工作力度仍需加大，安全管理的精细化程度需要进一步提高。

三、下步工作打算

一是通过网格化管理（网定格、格定人、人定责）手段，实行跟踪问效，进一步加大安全隐患排查整改力度，确保安全工作不留死角和盲区。

二是进一步加强对学生的安全教育和管理，加快校园风险防范机制建设，防患于未然，确保学校教育教学秩序正常有序。

三是加强家校联系与沟通，提高家长的安全知识储量，消除家校误区，落实家长安全监护责任，配合学校做好学生校外的安全防范工作。

5.2019年法律政策八进工作汇报篇五

一、工作开展基本情况

按照州委、县委“两联一进”群众工作全覆盖活动的要求，高度重视“法律政策八进”工作，县委常委、政法委书记，政府副县长、县公安局长县及时召开“法律政策八进”领导小组会议安排部署相关工作，“法律政策八进”领导小组办公室组织召开3次联席会推动具体工作任务，每一“进”分别明确牵头单位和责任人，各牵头单位制定具体实施方案，以1个总方案加8个子方案构成的“1＋8”方案体系。建立了月任务清单制，督查各项工作落地落实，确保相关“法律政策八进”工作有人管、有人抓。

一是聚焦中心任务，注重工作实效。

结合脱贫攻坚、灾后重建等中心工作，以年文化展演、法律政策五下乡等载体为切入点建立了以普法讲师团、司法所长（助理员），法治副校长、法治辅导员，寺庙“法律明白人”的法律政策宣传队伍，开展政策宣传让群众在享受文化大餐的同时接受法治的熏陶。有效整合全县的法律政策人才资源，在全县甄选30名法律政策水平高、善于做群众工作，在基层有一定威信的机关党员干部，组建藏汉双语法律政策宣讲人才库，健全完善宣讲培训长效机制，形成了覆盖域的全方位法律政策宣传教育格局。

二是聚焦关键少数，注重唯实唯用。

针对灾后重建、城市规划、土地管理等用法需求和实际，精心编制《县党政领导干部常用法律法规条款摘要》3000册，发放到各单位各部门；坚持问题导向针对国土管理、城市规划突出的问题，编印了土地管理、规划法律法规宣传资料，并利用乐享九寨、微信等平台广泛宣传，社会反响较好。发放“两联一进”以案释法读本1万余册，实现寺庙全覆盖，农牧民户均一册；进一步充实法律政策图书角、法律政策宣传专栏各142个；发放针对性强常用实用法律政策知识宣传资料3000余册；发放具有民族特色的法律政策宣传挂历2000余册，“法律政策大礼包”等法律政策宣传品2800余件，达到了“进得去、留得住、受欢迎、受教育”的目的。

三是聚焦重点领域，注重靶向施策。

充分发挥县“法律政策八进”工作领导小组办公室统筹协调作用，结合3月敏感期、3.15消费者权益日等，突出主题有针对性安排部署每一“进”，开展法律政策宣传工作。为切实做好法治进校园活动，县司法局联合县教育局、县公安局、县法院、县检察院等部门，开展“开学第一课·法律进校园”专题系列宣讲活动18场次，通过小手牵大手，增强学生的法治观念法治思维。创新普法载体；为深入推进“两联一进”群众工作全覆盖，与岷江运业县运输有限责任公司联手打造“法治公交”专线，以“流动”公交车辆为乘客提供“一袋式”法律政策书籍，让乘客在乘坐长途客车、公交车时，通过“抬头能看、伸手能拿、扫码能问”方式，“自助”学习法律政策知识，自觉形成尊法学法守法用法习惯。

四是聚焦工作主线，注重全域覆盖。

坚持将宪法、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委四届五次、六次全会精神作为“法律政策八进”主线；紧贴群众生活实际，因地制宜突出依法执政、依法行政、依法治理、民生、环保、精准扶贫、民族宗教等领域法律政策，初步形成“横向到边”宣传教育结构。在宣传对象上，以每一“进”活动为载体，覆盖全县各类人群开展法律政策宣传教育，通过面对面谈新旧变化、心贴心讲政策关怀，初步形成了受教对象“全域覆盖”宣传教育布局。在宣传模式上，坚持将“法律政策八进”与学习宣传党的十九大精神、脱贫攻坚、乡村振兴、改善民生、领导联乡包村帮户、化解矛盾纠纷和维护稳定相结合。截至目前，利用坝坝会、农民夜校等共开展“法律政策八进”宣讲活动50余场次，受教育群众12000余人次，初步形成了县、乡、村“纵向到底”的三级宣传教育体系。

二、存在问题

一是部分乡（镇）党委政府和机关单位对“两联一进”群众工作全覆盖工作认识不足，没有全面的贯彻落实工作要求，没有全面履行党委政府的主体责任，造成工作推进不均衡。

二是没有把“两联一进”群众工作全覆盖工作和“法律政策八进”与本质有机结合，存在与中心工作剥离，造成两张皮的现象。

三是宣传氛围还不浓，社会对“两联一进”群众工作全覆盖工作的知晓度还不够，群众参与热情不高。

四是“法律政策八进”办公室的牵头作用发挥不好，工作机制还不完善，统筹协调的能力还需进一步加强。

三、对策建议

一是建立健全工作机制。

坚持联席会议机制，每月定期召开办公室联席会议，会商“法律政策八进”推进情况。严格落实谁执法谁普法工作机制，实行《月任务清单》将普法宣传工作任务按月分解，形成月月有落实、有督办、有报告。严格督查机制将“法律政策八进”纳入县委县政府督查事项，由县督办统筹，定期对工作进行全面督查，有效推动“法律政策八进”规范化、有序化、常态化开展。

二是进一步加强宣传力度。

“法律政策八进”是“两联一进”群众工作全覆盖工作重要组成部分,“法律政策八进”工作领导小组办公室要强化统筹协调，会同“八进”牵头部门，形成“法律政策八进”工作合力，利用不同的载体加强宣传，提升群众的知晓度，激发群众参与活动的热情。

6.2019年薪酬工作汇报篇六

按照市政府常务会议通知要求，现将一季度农业占线重点工作汇报如下：

一、农业农村工作

1、“大棚房”清理整治工作。经排查全市发现三类问题“大棚房”49个，清理整治工作已于3月31日全面整改到，完成率100%，现已达到复垦复耕的要求，可恢复农业生产用途。并顺利通过省、市大棚房专项验收组实地实测验收

2、春耕生产工作。一是结构调整。按照“优玉米、增大豆、扩蔬菜”的原则，我市今年玉米面积调整为75.16万亩，大豆面积增加到255万亩，水稻面积稳定在83.2万亩,特色经济作物面积扩大到35.8万亩。二是园区建设。全市已落实农业科技示范园区50处，其中万亩基地20处，核心区示范面积14万亩。包括水稻园区9处，其中万亩基地3处；大豆园区30处，其中万亩基地13处，将重点打造海北镇南华省级一流示范园区，与台湾永和集团合作的，以永和为中心，辐射前进、向荣共同建设的5万亩“永和农场”以及前进、海北等高标准大豆园区，全部1.1米大垄种植；玉米园区4处，其中万亩基地2处；瓜菜园区5处，其中万亩基地1处；高粱园区1处；菇娘万亩园区1处。三是生产资金需求和筹集情况。全市备春耕生产共需资金15亿元，其中银行贷款10.38亿元，目前已到位11.71亿元，其中农民自筹4.62亿元，银行贷款7.09亿元，剩余贷款资金将在春播前可全部下摆到位；需化肥11万吨，种子总需求量为2.5万吨（含农民自留大豆种0.15万吨）；种子价格分别为玉米种子20元/斤，水稻种子4元/斤，大豆种子3元/斤，价格与去年持平；农药750吨，；另外，所需的柴油6500吨，农膜1200吨，我市市场全部能够满足。

二、产业扶贫工作

1、“光伏”产业。全市68个电站正在进行审计决算，同时在进行国网数据接入工作，共带动9525户贫困户，按照年末发电量进行分红，属于资产收益类分红。

2、“大秸秆”产业。今年不再增加秸秆打包合作社的数量，对已建成的秸秆打包合作社精心管理，高效运作，确保秸秆打包合作社资产不流失，贫困户收益不减少。同时继续执行《海伦市2018年扶贫产业实施方案》中关于秸秆打包合作社相关政策，去年成立的185个合作社今年继续带动5943户贫困户。

3、“大鹅”产业。落实有意愿养殖贫困户14588户，基本实现贫困户全覆盖，其中自养3584户，原有基地代养5696户，新建49个代养基地带动5308户。预计在6月初前所有乡镇鹅雏全部到位。

4、“小菜园”产业。落实种植小菜园的贫困户为14748户，种植总面积8540亩，基本实现贫困户全覆盖，主要种植玉米、蒲公英、毛葱、马铃薯、蔬菜等。其中，实现“一村一品”整村推进小菜园的有106个村，23个村统一流转全村贫困户小菜园，包含了27003户农户，种植面积13043亩，小菜园种植正在落实中，5月底前可全部完成。

5、“小菜窖”产业。全市共有5个乡镇计划新建小菜窖11个，规模约在1300立方米，能够带动贫困户440户，小菜窖所有权归村集体所有。预计在9月前全部建设完成，投入使用。

6、“小农（林）场”产业。全市已经组建的小农场有367个，总面积7185公顷，带动贫困户7722户，主要种植大豆、玉米、大豆等作物，预计到5月中旬左右可全部落实落靠。在扶贫林建设上，全市新建扶贫林190处，种植杨树、云杉、小城黑等品种，面积约642公顷，带动11260户贫困户，贫困户以入股的形式参与扶贫林建设，村集体以土地入股占30%股份，贫困户以政府奖励扶持资金加入股资金或投工投劳等入股占70%股份，扶贫林收益由村集体和贫困户按照三七比例进行分配，村集体得收益的30%，贫困户得收益的70%。目前，扶贫林已基本栽种结束。

7、“小牧场”产业。共有4048户贫困户参与小牧园产业，主要养殖鸡、鸭、猪、牛、羊等，其中自养2425户，新建13个代养基地带动1623户贫困户。目前，各乡镇正在进行畜禽选购中，预计5月末左右采购完成。

8、劳务输出。截止到目前全市统计的外出务工贫困人员共计3381人。另外，各乡镇还为贫困人员提供护林员、保洁员等小型公益岗位1922个。

9、资产收益类项目。2019年预计在向荣镇向前村、向国村建食用菌生产基地投资1000万元，伦河镇护伦村建食用菌生产基地投资300万元，爱民乡勤俭村建食用菌生产基地投资200万元，前进镇双泉村的食用菌生产基地建食用菌生产基地投资200万元，海北镇西安村建采摘园投资38.5万元，目前以上项目正在设计、评审。

7.2019年薪酬工作汇报篇七

尊敬的各位领导，同事们，大家下午好！

很高兴能有这样一个机会在这里谈谈我对知识产权保护工作的一些看法，不到之处敬请各位领导和同事们批评指正。我科室自组建以来，在局领导的悉心指导和同事们大力支持下，各项工作快速步入正轨，较好地完成了上级交办的系列工作任务。下面就是我的一些浅显的工作分享，敬请聆听。

一、认真落实2019年xxx市场监管工作会议各项要求。围绕2019年xxx市场监管工作的总体要求，紧盯各项目标，抓住重点，分解任务，落实责任，以坚定的整治站位、果断的行政作为，严守纪律，勇于担当、乐于奉献，抓好各项工作任务的落实。

二、我科室作为新组建的科室，部分职能有些陌生，所谓“工欲善其事，必先利其器”，我们首先做到的是与原知识产权局的交接，除了接收部分书籍资料外，还将原xxx办公室内墙张贴的很多告知及工作流程图等拍下来用于业务技能的学习提高，除此之外，我们还积极向xxx局、其他兄弟地州局同事交流学习，从互联网上下载了很多与科室工作相关的资料，同时还购买了众多的xxxx保护相关书籍借以丰富头脑提升业务技能，在不断努力学习之下，我科室的业务技能得到较快提升，为快速步入正轨较好开展业务工作做好了基础铺垫。

三、注重调研，强调学习，力求创新，保质保量完成各项工作。我科室自组建以来，保质保量地完成了以下工作：

1、完成每周三、周五的例行政治理论与业务知识学习；

2、完成“学习强国”、“法宣在线”和“党员活动室”等学习；

3、聚焦总目标，较好完成了两会期间“两个xxx”xxx工作、“民族xx一家亲”活动与值班备勤工作；

4、完成了xxxx科工作制度与“廉政风险点防控工作资料”的编纂与整治形式主义官僚主义工作的填报；

5、开展了2019年xxx地理标志违法行为专项整治工作；

6、开展了对“xxx香梨”、“xxx红枣”等xx农产品地理标志商标保护情况的调研；

7、制定了《2019xxx专利执法维权工作方案》与《2019xxxxxx系统执法保护专项行动方案》，并开展了部分执法保护工作；

8、加大对我州知名农产品xxxx的保护力度，特别是对“xxx香梨”、“xxx红枣”等中国驰名商标和地理标志商标的保护力度，开展了针对“xxx香梨”、“xxx红枣”的2019年xxxx专项执法行动，撰写了“xxx香梨”打假维权工作报告，并草拟了2019“xxx香梨”打假维权工作方案。

9、保质保量地完成了领导交办的其他各项工作。

以上就是知识产权保护科自组建以来开展工作情况的汇报，分享给大家，以做交流。

8.2019年薪酬工作汇报篇八

集团党委以提升基层党组织组织力为重点，全面落实《中国共产党支部工作条例》，紧密围绕支部工作“抓什么、怎么抓、如何抓好”，推行以“一个中心、三项举措、n项制度”为内容的“1+3+n”标准化、规范化党支部创建体系，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在推进支部创建中，该公司党委确立了围绕“建设新时代高质量发展幸福和谐企业”这个中心，以“出台一本实用操作手册、命名表彰一批示范点、完善一套科学考评机制”为举措，以建立一系列创建制度为保障，扎实推进标准化、规范化党支部创建。

该公司党委围绕组织设置科学化、队伍建设精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化、活动开展正常化、基础保障常态化6个大项、81个子项，建立支部工作标准体系。梳理支部党建工作，绘制支部工作流程图、各项记录单及操作模板，编制《基层党建工作基本规范》，让广大党支部书记知道“干什么”、“怎么干”。2018年76个支部按标准开展党日活动552次。坚持“试点先行、典型引路”的思路，有针对性选择5个支部作为创建试点，按照制定一个创建方案、落实一套创建措施、设计一个创建载体、建设一个规范阵地、积累一套创建资料“五个一”要求进行创建，确保典型过得硬、叫得响、立得住。全公司得分95分以上支部19个，占25%。金牛阳光苑党支部以创建省优工程为目标，开展“党员安全监督岗”活动，被邢台市列为安全标准化标杆，在全市推广。成立以公司党委书记任组长的创评小组，实施党委领导包挂制度，定期调度。签订《党建工作目标责任书》，将创建列入党建考核和党建述职重要内容，完善基层季考核、公司半年考评机制，压实了责任。2018年12月对考评合格的14个示范点进行了命名。技师学院党总支推行责任清单、提示清单、纪实清单和整改清单的“清单式”考核，保证创建监控精细。工程公司党委每季度对达到阶段性创建的支部给予600-.1000元的奖励，激发创建热情。公司出台《关于进一步深化“六基”工程加快推进“六化”标准化、规范化党支部建设的实施意见》及党日活动、民主评议党员等系列制度，为推进创建提供制度依据。目前，该公司标准化党支部覆盖面达到68.5%以上，新完善支部活动室36个，设立党员先锋岗、责任区86个，实施“四创”项目34个，促进了各项任务目标完成。

9.2019年国庆大阅兵思想汇报- 篇九

参加庆祝新中国成立60周年首都阅兵，使命崇高而神圣，责任重大而光荣。参阅部队官兵要坚持在这一重大军事任务中锤炼摔打、提高素质，始终保持高昂的政治热情和旺盛的战斗士气，以强烈的责任感使命感高标准完成阅兵任务，以优异的成绩接受党和人民的检阅，向全社会奉献一场精彩的阅兵盛典。1．切实用党中央、中央军委和胡主席决策指示统一思想，全身心投入到阅兵工作中。

党中央、中央军委对这次国庆首都阅兵高度重视，胡主席亲自审阅方案，作出重要决策。军委明确提出，要把阅兵活动作为今年全军工作的一项重要任务，坚持高标准、严格责任制、抓紧向前赶。这都为我们搞好这次阅兵提出了很高要求。每个参加阅兵的同志，要认真学习领会党中央、中央军委和胡主席的指示精神，自觉站在实现中华民族伟大复兴的历史高度，站在我们党鼓舞和激励全国人民团结奋斗、开创美好未来的时代高度，站在推进国防和军队现代化建设的战略高度，充分认清肩负的重大责任和神圣使命，高度自觉地做好阅兵各项工作。

2．增强组织纪律观念，坚决服从命令、听从指挥。这是完成阅兵任务的重要保证。

从现在起到阅兵结束，参阅的每个单位、每个同志都要严明纪律、严格要求，一切行动听从阅兵联合指挥部的指挥，一切工作都要符合阅兵联合指挥部的要求，任何单位和个人都不能各行其是，切实做到令行禁止、整齐划一。严格遵守阅兵中的各项规章制度，不打折扣，不讲价钱，对违反组织纪律的人和事，要及时追查，严肃处理。各参阅单位要广泛开展“争做遵章守纪模范”活动，真正使受阅部队成为全军部队正规化建设的标杆和样板，使参阅官兵言行切实体现出军队铁的纪律和过硬素质，充分展现我军无愧于时代、无愧于使命的威武之师、文明之师的良好形象。

3．牢固树立“一盘棋”思想，主动配合、密切协作。

这次阅兵涉及单位多、部门多、兵力多，工作千头万绪，组织协同十分复杂。搞好阅兵离不开部队之间、官兵之间的团结协作，离不开军政军民之间的密切配合。我们要切实强化全局观念，重团结、讲配合、多沟通，真正形成阅兵工作的合力。所有参阅部队和官兵，要互相学习，互相支援，互相谦让，彼此尊重，把方便让给别人，把困难留给自己。要尊重地方各级党委和政府，模范执行北京市的各项法令法规，遵守群众纪律，爱护首都一草一木。在可能的情况下，多参加一些驻地的社会主义精神文明创建活动，为群众多做好事，进一步密切军政军民关系。

4．坚持最高的标准和最严的要求，努力实现历次国庆阅兵的最高水平。

这次国庆首都阅兵，是新世纪新阶段我国经济社会发展进程中具有标志性意义的重大活动，必将载入国家和军队建设发展史册。我们必须树立最高的标准和要求，所有参阅人员选拔和武器装备配备都要严格条件、严格把关，所有保障都要严密精细、周全到位，所有环节和步骤都要紧密衔接、准确无误。坚持从难从严训练，自觉经受酷暑炎热、条件艰苦、训练强度高等各种考验，克服怕苦怕累、急躁厌倦等思想情绪，努力练就历次国庆阅兵最高水平，以精准的动作、饱满的精神、严整的军容，向全世界奉献一场最精彩、最具特色的阅兵盛典。

5．严守安全保密各项制度规定，确保阅兵工作安全顺利。

这次阅兵规模大，动用武器装备多，涉及面广。参阅官兵都要强化安全意识和保密观念，严格落实阅兵各项安全保密制度措施，确保不发生任何失泄密问题和重大责任事故，确保整个阅兵工作安全顺利圆满。全体参阅部队官兵要时刻牢记党和人民的重托，全力以赴、团结奋斗，开拓创新、奋发

2．增强组织纪律观念，坚决服从命令、听从指挥。这是完成阅兵任务的重要保证。

3．牢固树立“一盘棋”思想，主动配合、密切协作。

4．坚持最高的标准和最严的要求，努力实现历次国庆阅兵的最高水平。

10.2019年薪酬工作汇报篇十

尊敬的党组织：

党校开课第一周，我们在老师的带领和引导下，共同学习了党员价值观和党的宗旨。首先，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，而党员的价值观也正是从全心全意为人民服务中得到体现的。

“全心全意为人民服务”，这句话不是一句用来空喊的口号，而是需要用毕生的实践去追求的真理。时下，许多所谓的“进步人士”，打着为人民服务的旗号，妄图通过简单的说或讲，就获得人民的认可。人民群众的眼睛是雪亮的，不会被这些人的空谈所蒙蔽，而真正的共产党员不是传教士，嘴皮子里磨不出为人民服务，只有把自己身体力行的事实展现出来，才是真正的为人民服务。

邓不平同志曾经说过，“实践是检验真理的唯一标准”，我们信仰共产主义，我们的宗旨是全心全意为人民服务。但我们的信仰是有通过学习实践来证明，才能被广大人民所接受，就好像支教，支教不是作秀，而是真心地为困难地区提供教育资源。就好像徐本禹那样，用自己的真心去为支教地区的学生服务，从生活、思想而非仅仅从知识上为学生们带来切实的利益。

荀子说：“每日三省吾身。”当我们看到“为人民服务”时，不正也应该“省 [1] 吾身”么？我们自称是“先进思想武装起来”的“先锋队”，就更应该“身省”，确保自己能认真落实“全心全意为人民服务”。

11.2019年薪酬工作汇报篇十一

在上级教育工会和学校党政的正确领导下，半年来，学校工会认真贯彻和谐校园建设精神，深入学习《工会法》，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将上半年工会工作总结如下：

一、加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、我校开展了“讲教师礼仪、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，严格遵守教育局的教师行为规范“十不准”，把教师基本行为教育和师德教育结合在一起。不断提升教师的整体素质。

2、进一步开展以“文明教学我先行”为主题的演讲活动。是我校教师展现出新的精神风貌。

3、我校以文明执教，教学中，广大教师积极加入实践高效课堂教学，通过半年的努力，我校的教学成绩得到了进一步的提升。我校也涌现出一大批教学新秀。

二、提高学校民主管理水平

1、我校工会组织履行好维护职能，发挥桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。上半年，学校工会在学校党政的大力支持及全

体教职工的共同努力下，做了一定的工作，特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩，这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作，但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。本学期我校工会充分发挥了教代会的作用，一举讨论通过《六弓中心学校教师专业技术职称竞岗量化评估实施细则方案》。并通过教代会对我校的先进工作者、优秀教师、优秀班主任进行认真评选。

三、把工会建成温暖的职工之家。

为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工1名。给病重的教师送慰问金，送去一份祝福。

四、开展有益身心的文体活动，丰富教职工的业余生活。为让广大教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了书法绘画比赛活动，组织女教工积极参加教育局工会举办的篮球比赛活动，同时还组织男教工参加了六弓乡政府举行的“五一”篮球比赛活动，丰富教职工业余生活，提高教师的综合素质。

五、今后的努力