销售出差的工作总结

销售出差的工作总结（10篇）

1.销售出差的工作总结 篇一

公司业务人员出差工作流程

1、业务人员出差前1天填写《业务人员出差申请表》，按计划 目标 路程 填写要达成的预期目标。报主管和上级领导审批方可出差。

2、出差业务人员每天早8；30用当地电话汇报所在城市位置及一天的工作目标，有业务内勤人员记录备案。

3、业务人员在出差工作过程中，要按公司规定填写《客户走访表》《竞品调查表》和《日工作汇报表》。

4、业务人员在出差过程中不准请假

5、业务人员在出差过程中，在每天下午4点前向主管领导汇报日工作进展情况和总结。

6、业务人员在出差结束，到公司要在两天内写出差总结报告，对这次出差进行整体总结，上报主管部门和领导。

7、业务人员在出在出差过程中应遵守国家法律法规和公司的相关规定。

2013-9-22

2.企业销售人员出差费用申请报告 篇二

人与人重在沟通就有进步，面对面、网络、电子信息等。

在xx公司上班xxx（时间）了，从事销售。主要是向客户介绍加盟、初期维护、进货跟踪和后续问题反馈。期间主要是对已电话沟通为主，少量网络联系，无主动客户拜访。

现在发现有出现以下问题：

1、在电话沟通时，缺少人与人交流的感情色彩，长久之时容易疲倦；

2、外面经销商缺少安全感，如同在合作期间，XX公司是母亲，经销商是孩子，孩子身在远方没有进行及时的交流，感情都会随着时间的推移而淡薄；

3、反馈问题不能得到及时解决，有些好的经销商也多次反应，“卖了公司这么多的产品，怎么也不见得有你们厂家合作搞搞活动呢”，因为我们不懂客户的位子与地理、人为环境状况，很难以建议问题的所在和接下来我们应予以怎么样的合作帮助。等等、、、现在我们有市场、有实力，但是我们缺少服务团队；在市场不断扩大化的服务匮乏下，上市公司汽车制造巨商比亚迪就是很好的案例。

而这些问题的所在就是缺乏人与人的交流，解决的方案就是拜访客户。当然这些年雷副总也有拜访很多客户，但是毕竟是一人精力有限，很多时候无暇分身。所以销售部人员出差实行点对点的售后服务势在必行。

出差真的很累人汽车、火车、飞机，整天都是风尘仆仆的，如果我们都是拿一样的工资做一样的事情，我相信没几个人喜欢东奔西跑的，而且在外面口袋的钱很多时候都不知道是在哪缩水的。所以向

公司申请出差人员享有出差费用补贴，根据不同城市级别享受相应不同级别（食宿费、城市交通费、出差补贴），在根据本次出差任务所完成的情况给予一定的奖励。

据了解：国内电脑显示器第一大生产商工作人员出差巴西工厂，除去公司予以安排的交通与住宿，每天补贴100美元，期间很多人员在出差前夕准备面包与水，在差旅回来时都有不错的心情与工作效率，且响应积极；这是真实的案例，有激励就有动力。

当然在出差前还是要有报告申请具体事宜可在做分析，望领导予以阅析！

3.可以出差的工作有哪些 篇三

1、销售或者商务拓展BD

出差强度：高

这个职业不用说了，肯定适合那些想要经常跑动领略各地风情的筒子们，销售以完成既定的销售目标为己任。

职业要求：沟通能力强、服务意识好、形象气质佳、吃苦耐劳

薪资区间：销售人员的工资基本上靠提成，所以这一块的话底薪无下限，不低于最低工资标准就行，大城市的销售最低薪资一般能达到左右，上不封顶!

2、导游

出差强度：高

任职资格：曾经火极一时的职业，对于导游而言，综合素质要求较高，首先你要有导游证，其次你要有个比较响亮的嗓子、或许你还需要点小文艺范，对各种名胜古迹、历史文化要保持足够的热枕。如果你要出差到国外，还得保证对当地的语言及文化有足够的了解才可。

薪资区间：在国内，这个职业有明显的淡旺季、所以真正能够让你赚钱的基本上集中在6到8月份这个暑期阶段，并且工资的大头部分在回佣，包括带领购物之类的，工资波动明显。

3、顾问性质的职业

比如说咨询顾问、实施顾问、售前顾问、售后顾问、工程实施顾问之类的，这一类业务因为经常要与客户进行沟通协调，因此也需要经常出差

出差强度：高

任职资格：顾问性质的一般要对行业有较为深刻的理解，对产品的实施及使用过程有较为明晰的认知，并且最主要的是要能将自己的想法通俗的告知用户，让用户快速理解。

薪资区间：由于专业性壁垒，这一类职业的工资也会相对较高，并且也会相对稳定。

4、乘务员

乘务员当然分类别了，比如空乘、列车乘务员乃至水手船员等等

出差强度：你的每一次上班都是出差;在早前，空乘的航线基本上是固定的点地点模式，所以当你问空姐：你飞哪条线的时候，她会认为这是赤裸裸的挑衅，因为单一线路难免会厌倦，但现在，相关的排班制度已经完善，空姐的航班以及线路都不在固定了，这对于空乘而言，是一个非常振奋的消息。

任职资格：适应长期在外的工作，习惯坐交通工具、吃苦耐劳，对于空乘或者高铁乘务员而言，你或许还需要些许姿色。。。

薪资区间对于乘务员的薪资待遇方面，那当然是空乘>列乘>船员。

经常出差的工作的好处

1、可以不用在特定的空间工作，更适合于想要经常运动的人。

2、可以不用长期对着电脑，对于电脑恐惧症的人而言是一大福音，然而其虽然不耗眼睛和脊椎，但却耗体力。

3、可以不用成天受老板的监控，对于监控恐惧症的人而言，可以考虑这类工作。

4、工作弹性，以业务目标为导向，对于想要自由安排工作时间，以既定目标为导向的人而言，出差工作也一定适合您。

5、经常与客户接洽，让你更快成长，经常出差的人，由于需要面对各类用户人群，因此相当于掌握了公司的一大命脉，在今后，这些客户圈就是你最好的资源。

6、将出差当作旅游、享受餐饮住宿双重补助，领略异地风土人情。相当于在领了工资的同时还能让你免费享受旅游大餐。

经常出差的坏处

1、工作与家庭相冲突。经常出差有可能会不能很好的顾及家庭，疏忽了家人导致家庭矛盾是经常出差的最大坏处。

2、由于过分涉及与用户沟通，自然会忽视了与同事之间的沟通，不利于企业内部朋友圈的形成，但由于微信等社交工具的广泛使用，这一问题也得到了相对较好的解决。

3、因为要经常出差，所以难免会对体力有较高的要求，对于体力不好的人来说，出差的工作简直就是炼狱，建议不要尝试，除非你决心要改变自己。

4、由于出差目的地不确定，你需要对出差地有足够的了解，这就需要你有足够强的独立性与环境适应能力。

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4.出差工作总结 篇四

今次是我进入公司的第二次出差，和上次不同的是与4位同事一起前往，地方也比之前远多了，但对我的工作考验还是一样的。

25号就开始做出差的准备。很多都是第一次，准备得比较乱。但还是可以在26号准备完毕。

27号早上一早开始坐车出发，去到河源吃饭。然后继续前行，到下午2点左右到达代理商公司，是一间投资公司，然后就和对方交谈，谈一些对方做些什么的，这边市场是怎么的等等，然后我和晖就整理办公场所，展示方面的和布置办公场所等。黎经理就和对方交谈及明天的一些工作安排，对方说明天到场的人可能不多，但照样其侍我们明天的表现。

到晚上时，对方的陈先生带我们回了旅馆放好个人用品，所后就一起出去吃饭。吃饭时谈了一些江西的地方文化，大家都谈得很愉快。

吃完饭后我们就回到了旅馆，黎经理谈论了这地方的一些文化，及明天工作如何进展。对方虽然是做大生意的，我们的这项目只是对方这么多项目之一，但我们也要做好自己的事情，处理好与对方的关系等。

28号9点左右到了公司，交谈了今天的一些工作安排后，对方的人员也到了，就开始了业务方面的讲解。

没有黑版，我只可以和大家一起坐下来，用纸改和大家讲解，我第一步讲解的是国家的政策方面的，讲到地方时发现错了，因为他们这里不是广州。发展政策只可以讲到国家这一步，地方的就没讲，之前没考虑到地方的不同发生的政策不合，这是一大不足。

然后讲到产品节能的原理，因为对方的人都有一定的了解，很快就了解了这方面的。所后讲到了一些我公司的案例方面的，我讲了一个停车场及一间制衣厂。

中午在公司里吃饭。然后休息了一会而，下午就讲业务进行中的表格填写方面。及操作时要注意的一些问题。和一些合同方面的填写。在这方面我们准备的都是PDF格式文件，对方要求时才提供DOC文件，这点做得不好了。

然后就到讲解EPC的业务进展方面，这点我和黎经理一起讲的，讲得有点乱，当对方问到一些问题时，就回答得更乱了。然后就是一起谈伦如何开始EPC业务的交谈。

一直谈到6点左右，我们自己到外面吃饭，看了看那里的地方特色。

晚上回到旅馆，大家一起谈了下今天的不足，发现我在谈伦EPC时，太过紧张，乱成一团。。

29号到公司，进行了一些文件转交，这时有一个业务员来到了公司。陈先生和那在业务员讲解产品及EPC方面的进行。我们在一旁边观看。陈先生讲得很好，比我第一次讲的好多了，而且在他身上我还学会了一些条件交换，然后就照相收钱。

下午到了一个乐园游玩。吃完晚饭就回广州了。在这次出差中，知道了自己的业务知识还是很不成熟的，都不如别人一个做别的生意的看得透。。在人际关系的交谈上还是不成熟，需要努力。

5.出差工作总结 篇五

出差地点：**** 出差天数：**天

出差目的：去***参加“****”

出差日程：

****年**月**日从**出发，次日到达**，乘公交车到达住宿地点，并且办理报到和住宿手续。

****年**月**日开始上课，由**老师授课，授课内容为“**************”，主要分为以下三点：

（1）

（2）

（3）

****年**月**日，培训内容为“*********************************”，主要分为以下三点：

（1）

（2）

（3）

****年**月**日，培训内容为“*********************************”，主要分为以下两点：

****年**月**日，培训内容为“*********************************”，主要分为以三点：

（1）

（2）

（3）

此次参加培训的各位老师，在************训练中心张老师的带领下，参观（1）

（2）

了训练中心的部分实验室。其中记忆最为深刻的是******************训练中心的学生创新实验室和学生创业实验室。

在学生创新实验室陈列了机器猫、迷你收音机、声控机器狗、开发板等学生作品。其中有一个透明盒子引起我的注意，盒子旁边有个记录本，本子上记录着做开发板各种原件的价格，经过张老师的讲解才得知，原来在学生做开发板的时候所用到的各个小的元器件都是需要付费的。主要目的为了让学生在创新设计的过程中，必须考虑到设计开发板的成本问题。从而可以结合我院电子信息工程系创新实验室现状，同样可以在学生创新过程中，也得灌输一种设计成本问题。

在学生创业实验室里面，大大小小共有近10台3D打印机在同时工作，这些3D打印机都是学生自己设计，各种各样的3D打印产品陈列在试验台上，并且有部分打印机已经投入商用，几个学生正在忙碌的进行图纸设计。在创业实验室的墙上有一块大约一平米的小黑板，黑板上写着各个团队的任务布置，以及任务流程及时间安排。实验室的角落里有个形状比较奇怪的自行车，都是源自学生自主设计的创新作品，自行车的目的主要是为了让人更加省力。

这次出差购买了一套开发板，对于这个开发板有以下计划：

（1）进一步学习完善试验技能，尽可能的参加更多的实践，最终使自己能够独立设计一个试验并完成。

（2）不仅仅需要专业的知识，涉及其他方面的能力也需要进一步加强。

（3）多与同事进行交流，开阔设计思路以及相关知识。

6.出差工作总结 篇六

11月9日11月14日，XX地方装修：专卖店为县的一装饰公司以家居生活体验馆的形式展示在二楼展厅，约有70多平米(体验馆有500多平米)。专卖店设计展示新颖，软装和灯饰用的都比较好，能很好的展示我公司产品的特点(特别是高光系列)。装修过程因为装修方案较为复杂部分细节处理较慢，有点耽误工期，但是最终的效果还是很让人满意的。

11月1511月16日，主要是对XX的维护和对重装专卖店给予建议、意见。XX的重要市场，市场前景很好，也在当地有3年的积累，老客户众多，对经销商再进行老客户管理要求和在店内的销售细节更完善(维护内容)。XX进行重装，撤去了很多不必要的项目，完善XX产品上样，让XX产品更好的展示。

11月1611月18日，主要是石棉店新店员培训和当地市场的勘察、分析。石棉店因业务需要招收了一名导购人员，此人着装、谈吐还比较不错，经过培训后有成为好导购的潜质。石棉目前的情况是当地就

一个老楼盘已经装修差不多了，新的有3个楼盘还未交房，但其规划、开发还不错，市场前景较好。比较欣慰的是市面品牌较少(品牌有8个、加上杂牌和代卖也不超过20个)，对在当地的推广很有好处。但当地人对的认可度还有待提高，还需要引导。

7.出差工作总结报告 篇七

原材料的进货检验

我认为原材料的进货检验是从源头上保障产品的质量，至少产品不会因为所使用的材料有质量问题而造成产品存在质量为题。对原材料质量的控制至关重要，我们通过对原材料的严格检验，保证所购进的所有原材料都符合国家标准和我们的企业标准。原材料包括盾构机和轨道模具使用的钢板、工字钢、H型钢、槽钢等各种钢材。对原材料的检验，首先我们要求采购物流部提供钢材的质量保证书，然后对照质量保证书的批号和待检的钢材对照是否一致，如果一致我们就按照送检单上所注明的钢材尺寸进行详细的检验。如果没有质量保证书或者质量保证书上的钢材批号和待检的钢材批号不一致，那我们就拒绝检验，直到质量保证书齐全而且批号一致我们才进行检验。钢材检验首先从外观上上看没有明显的缺陷，然后再进行详细的尺寸检验，必要时还要对钢板和特殊要求的钢材进行力学性能测试和理化分析，还要进行超声波探伤。对尺寸的检验我们一般会进行多点测量，分别记录下来然后求平均值。检验合格后我们会写原材料进货检验记录，将所检验的项目全部写进记录里面，然后记录检验签字，送报部门主管签字盖章，然后送报分管副总签字。我们保留原稿，备份下发仓库办理材料入库。对于不合格的检验记录，要填写原材料不合格品通知单，部门领导签字盖章下发采购物流部。然后有采购物流部对不合格品进行处理。检验完成后我们会尽快将检验结果下发到采购物流部，以便尽快将合格的材料办理入库或者退货进新材料，提高检验效率，方便车间随时取材料去加工。现在我们厂处于非常时期，盾构机要赶工生产，全厂人员正齐心协力生产组装第一台盾构机，所以我们也不敢放松，如果赶在下班前没有检验完钢材，我们会加班完成检验工作。

努力做好本职工作，以严谨认真的态度完成每次检验工作。认真学习品质检验员的专业知识，实践强化理论知识，努力做一名合格的品保员。到一线了解盾构机生产组装过程，熟悉盾构机的组装和加工工艺过程，熟悉熟悉盾构机生产材料的选用等，为盾构机的成品检验做准备。2012年将是不平凡的一年，对盾建来说是这样，对我更是这样，我愿意和盾建一起度过这不平凡的一年，亲眼见证中国第一台由民企生产的盾构机的诞生。

2010年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门，我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。蓝山屯河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下：

一、工作收获在这几个月，我作为质量检验员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：

1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。

2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。

3、数据处理在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

二、感想及体会

1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐，而且几天下来比较枯燥，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。

8.员工出差工作总结 篇八

一、商场分析：

1、从总体商场上存的压力分为几个方面：各品牌与品牌之间的劲争压力、店肆费用的不断提升所形成的费用压力、物价上涨所形成的通货压力等等的一些要素形成大多数的客户对出资决心下降，所咱们对商场开发的压力随之增大。

2、跟着商场的不断发展如今在商场上的店肆资原也满意不了现状，就好以这次咱们出差的几个省下面比较好的区域的店肆资原都十分的有限。呈现一店难求的情况。

3、有某些区域客户对咱们的品牌的价位和产品之关的差距不太能理解，比如说他们会拿一些群众休闲品牌作比较，当然咱们会对这方面的问题给客户作一个详细的分析，咱们的品牌的优势在哪里，有什么好的政策然后引导他走进咱们的品牌，用心去了解咱们的品牌。

二、存在的问题：

1、作业安排的合理性及有效性，就好以这次咱们所展开的冬天订购招商会在山西站咱们的作业就安排得很不到位导致招商会的作用远远达不到理想的方针，所以作业合理安排也是一个成功的关键。

2、作业方案与实行性不强，做好作业方案咱们之后的作业就是按照方案展开作业在要修正时对方案进行调整修正，但很多时候就会把方案省略掉。这样作业就没有了方案性和意图性，后期就很难把作业做好也难以得到理想的作用。

3、作业中团队之关的合理交流，作为一个团队咱们就应彼此间进行有意图交流，从交流中彼此吸收对方的长处然后提升自我的作业效率。咱们团队在作业中就少了这种彼此间交流学习，咱们有时分组在不同的商场作业会撞到不同的问题，咱们在交流中就能够彼此了解不同商场的情况及学习不同的作业方式。

三、自我总结和下一步的作业：

1、加强学习型安排的树立，做从好团队安排的假设。结合实际作业的经历，不断学习进步，充实完善自己，促进各业务人员素质的进步。和大家一道尽力把业务部建成团结合作亲密无间、所向披靡的团队。

9.华南出差工作总结报告 篇九

一、时间：11月19日----12月10日 历时22天

二、主要工作事项：此次出差的主要任务是盒裤的招商，调研盒裤市场，及保暖内衣动态，保暖内衣销售和回款，处理相关质量问题。

三、工作进展情况分析：

1、总体分析：A、拜访省市地区：福州 厦门 深圳 惠州 广州 海口 南宁 柳州 桂林 长沙 南昌 上饶 拜访客户80余个，每个省市都有1—2个意向客户。

B、但由于我司产品包装及样品未到位，所以在招商之中带来很多不便，主要原因是没有看到产品包装及包装风格。客户不能确定合作关系，只是答应过来先看产品具体事项才能进一步交谈。客户对我司的势力和市场操作思路都认可。

2、意向客户及潜力客户分析：

A、福建市场分析：现辖9个地级市、14县级市、45个县、人口3000多万。主要市场有福州、厦门、泉州。福建盒裤市场很大，能消费的了，特别是夏季产品量大。卖的好的产品有：健将、蝶安芬、七匹狼、宝路易、与狼共舞等，简包一条装的比较好销（要求质量要好，克重在160克/㎡）。

福州林智勇 电话：*** 059183638500 传真059183638500 地址：福州市台江区帮洲提边路福瑞新村1号楼206单元 该客户现已和福建永辉连锁超市合作（60家），另外还有部分卖场如好又多 百货等。很有信心操作我司盒裤及文化衫系列产品，要求年前上货。

福州群辉针纺有限公司市场部经理：李雪林 ***0591-83290093 83295953 传真83295953 地址：台江集贸市场富贵楼303-305号 分析：是福州的老大哥，下面有专门的销售人员，分商场部和流通部，年销量在6000万元之上，其盒裤有与狼共舞、依之舍等。网络优势及强。袜子做的最好，现也把盒裤作为重点操作，不过意向不是很强。

B、广东省现辖21地级市、23县级市、41县、3自治县、54市辖市，约三分之一的市县对外开放，人口7805万，是我国最早的经济开发区之一。其盒裤的生产80﹪来于中山，可想广东的盒裤市场竞争及强。的主要市场有：深圳 广州 惠州。

深圳林华星 电话*** 地址：深圳市龙港区横岗华侨新村192栋。主要是操作卖场（人人乐 新一佳 岁宝百货 沃尔玛），有意向在东门市场开一家我司专卖店，需要我司支持，意向一般。

惠州王文静 电话0752-2991931 *** 传真：07522686417以卖场为主（丽日购物百货等卖场），袜子有宝娜斯等，操作市场较独特，特别注重陈列面和形象，经济势力也很强，意向强。

C、海南市场分析：主要货源都来于广州，义乌货不多，原因是托运费用太高。但在海口骏明商业广场有浪莎的专卖区，形象及区域大小都做的很好，一年也能卖几十万，且是直接与浪莎公司合作。在该地盒裤的销量及价格都卖的很好，联系了几个客户一般，主要是没有看到产品及包装。另外，本以为沙滩裤有一定的市场的，可与客户交流并不是如此。

林光辉电话：*** 0898-65353752 地址：海口市博爱南路179号 骏明商业广场 张强 电话：0898-66720573 传真：0898-66792964 地址：

海口市秀东路20号金世纪商城7楼

D、广西市场： 南宁意向客户陈凯君（南宁航顺商贸有限公司）电话：*** 0771-2238850传真：0771-2238510 地址：南宁市华西路9-17-18号 其盒裤有与狼共舞、杉杉。与南城百货、县市超市网络为主要渠道。

柳州是广西重点批发市场（飞鹅市场），其主要客户有雷先海（浪莎、与狼共舞、港莎），何理飞（金利来、鳄鱼），祝一起（颈风 浪莎盒裤 宝娜斯袜子），意向还需进一步沟通。

E、湖南长沙李永飞，其操作我们包暖内衣，在合作上都较愉快，但由于我司产品在质量方面的问题给他们带来很多的不便，更重要的是在步步高系统的影响不好。特此要求我司在盒裤质量方面一定要把关好。明年计划100家卖场（家润多、广风、步步高等），但还需看我司的产品及包装风格。

四、市场信息反馈：

1、包装方面：颜色要亮丽、鲜明。图案简洁明了，人体模特清晰度要高，肌肉块突出。包装盒可视部位要大点、透明度清晰。纸盒的选料要好（主要是硬度），印刷要五色机，并建议公司在广州做。

2、颜色方面：A、男式：暗红 黑色 银灰等。B、肉色 黑色 梅红等清爽的颜色。广州产品在颜色上挺好。

3、价格体系：中高档次为主，高档多以一条装为主，主要是款式及色彩的搭配有关。

4、竞品动态：高档产品有：皮尔卡丹 鳄鱼 偌博 金利来 花花公子等，多在卖场做专柜或专卖店。销量大的产品健将、碟安芬 宝路易 晖路等。义乌盒裤有七匹狼、与狼共舞等。

5、促销产品：我们产品主要渠道是商场和超市，这就要求我司要多做几款促销产品，多以棉毛为主，价格不要超过6元。

6、在终端卖场形象和排面要到位，特别是堆头位置。

五、保暖内衣存在的问题及解决方案：

1、6013 5013 5018 6018 产品的起球现象，5009 6009 5016 6016 等产品前后面料不一样，比以前差很多，少发货和空盒现象较为严重。特别是质量问题使客户陷入困境，大批的货退往客户。

2、做好客户的思想工作，在客情维护方面做工作。以公司的优势、势力，说服客户少退货。另外，部分产品降价做促销。

六、工作总结

1、此次出差基本上完成公司任务，回款一般，主要是产品出现质量，问题客户有些顾虑。

2、自己在操作市场方面更具把控能力，对盒裤行业更深的认识，在款式、面料、颜色中感觉我司的产品做的很不到位。

3、这是我对盒裤产品的第一次接触，很多知识不够清楚，望公司领导给以指点及批评！

10.出差工作总结 篇十

姓名：马康静彭丽婷区域：临安、黄山、杭州

日期：2011-5-17到2011-5-22

5月17号星期二

今天早上7：50从上饶出发，两点到杭州。先到酒店放下行李，接着拜访杭州市几大旅行社。晚上入住酒店。因考虑到如果先去临安再去黄山的话，黄山住宿紧张，决定第二天先前往黄山做调查。

总结：在拜访旅行社没有带很多相关的酒店和旅行社资料，口头表述没有足够的说服力，另外，杭州的旅行社比较成熟，有自己固定的地接合作社。下次拜访企业单位要准备好足够的资料，口头表述与资料相结合，有更好的效果，资料中应把我们企业的优势和特色突出来。

5月18号星期三

早上9：55的班车前往黄山，下午2点多到黄山景区。入住酒店卸下行李，紧接着到景区附近了解游客情况，挑选适合的站点进行问卷调查。

总结：在做问卷调查中，大部分游客愿意配合工作，但有部分游客不愿留下联系方式，怕被骚扰之类，这种情况我们就要对他们进行游说，道明我们的工作性质，保证他们的信息不外漏，实在不能解决的，选择放弃另寻其他游客。在拦截游客也是有方法的，在多次实践过程，找到技巧。第二天，计划到黄山景区门口做调查，完成剩下的问卷。

5月19号星期四

早上7：30出发前往景区，8点到达旅游车换乘中心，开始进行问卷调查。十二点返回酒店整理问卷，下午3点在酒店大堂做问卷调查，七点我们接着到景区特产店做问卷调查，晚上9：30黄山问卷全部完成。第二天前往杭州转车到临安。

总结：早上游客大多赶着去景区，不适合填写问卷。下午3点左右游客从黄山返回，比较愿意填写问卷。填写问卷的时候适当与游客交谈，帮助其快速理解问卷和正确填写。

5月20号星期五

早上7点从黄山出发，下午1点左右到杭州，吃过午饭拜访了两家旅行社，接着转车前往临安。

5月21号星期六

7：30出发前往景区天目山，一个半小时车程。在景区门口选了个休息点做调查，这里是一个生态旅游好地方，这里的游客都很愿意接受问卷调查。第二天先在住宿酒店做调查，接着去浙西大峡谷景区。

总结：生态环境好的休闲旅游地，游客心情相对较好，愿意与人交谈，对问卷调查配合度高。天目山景区的游客中短途游客占多数。

5月22号星期天

早上7：00在酒店大堂做调查，7点早餐过后陆续与客人在大堂休息，充分利用这个时间让游客帮忙填写问卷。8点半左右游客都去景区了，因任务完成，取消去浙西大峡谷景区，直接坐车前往杭州，接着转车返回上饶。