新保安员职责

2024-09-10

新保安员职责（9篇）

1.新保安员职责篇一

保安守库员职责

1.守库员在班长的领导下，认真做好守护工作。

2.交接班时要检查保卫区域内环境有无异常情况，是否关好门窗，电视监控、报警器、通讯和消防器材的状况是否良好，枪弹情况是否完好，子弹数量是否准确，并做好交接班记录，双人岗位的要做到双人双签，发现问题及时上报。接班人员未到岗时交班人不得离岗。遇有特殊情况，向上级领导请示。

3.出库时，守库员要保持高度警惕、密切注意周围情况，出入库完毕后关闭库区大门。4.守库人员在款箱进出时应保持高度警惕，明确分工，一名人员负责观察周围情况，另一名人员负责监控报警系统，发生抢劫等紧急情况时应立即报警，同时沉着、机智、冷静地按照应急防范预案应付各种情况，确保安全。

5.守库人员应监督库员，严格执行双人同进同出金库，如有人违反，应做好记录，并及时向领导汇报。

6.对有关部门来库检查工作时，必须按照“三证一陪同”的制度，由主管领导陪同，并经过当班班长认真查验后方可进入，并上报上级领导，严格执行出入登记验证制度。检查人员离库时，请检查人员在记录本上签字。

7.守库人员当班时不准擅离职守，不准打闹，不准做私事，不准下棋、打牌，不准会客，不准喝酒，不准打瞌睡，守库室应保持环境卫生整洁。

2.新保安员职责篇二

旅游景区，是指以旅游及其相关活动为主要功能或主要功能之一的区域场所，能够满足游客参观游览、休闲度假、康乐健身等旅游需求，具备相应的旅游设施并提供相应的旅游服务的独立管理区。不要被小编的慷慨陈词所打动了，和你们说好做彼此的天使，所以今天不选择套路你们。好了，言归正传，来看看小编送上的安保服务福利是否能打动你吧~

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一、总经理职责

1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。

2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。

3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。

4、制定工作计划和目标，组织实施经营计划。

5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。

6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性。

7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核财务预算、决算。

8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。

9、完成上级主管行政机关交办的工作。

二、副总经理职责

1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。

2、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。

3、协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和各种事故。

4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。

5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。

6、完成总经理临时交办的各项任务。

7、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。

三、行政人事部职责

1、负责公司的接待工作。

2、负责各项会议及相关活动的组织，做好会议签到及记录，并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督办。

3、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。

4、负责公司印章的使用与管理，认真落实登记制度。

5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。

6、协调处理公司各部门及员工之间的关系，构建团结和谐的战斗团体。

7、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作，建立员工电子档案。

8、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作。

9、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜。

10、负责公司员工流入与流出管理，履行并规范各种管理手续程序，做好员工工资核对工作。

四、行政人事部经理职责

1、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务，当好领导的参谋，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。

2、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。

3、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作，加强内外的联系与沟通，保证上情下达和下情上报。

4、负责起草公司各类文件，做好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作。

5、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责公司会议、文件、决定的事项并进行催办、督办、查办，狠抓落实。

6、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作，做好公司固定资产的统计管理。

7、做好对外联络宣传和接待工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。

8、完成领导交办的其他任务。

五、行政人事部助理职责

1、在行政兼人力资源部经理的领导下，做好公司各种文档、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。

2、做好劳动保险、员工福利、工资考勤审核、打印工作。

3、做好公用物品发放与管理工作。

4、做好来人来访接待及各种会议准备工作。

5、做好后勤保障和对外宣传报道工作。

6、负责公司各类文件、资料的传阅、转递、归档与存档工作。

7、完成领导交办的其他工作。

六、纠察队职责

1、在公司和人事部的领导下，负责一线岗点执勤队员的队容风貌、劳动纪律、内务卫生等方面的纠察任务，认真搞好登记、签字手续，发现好人好事要及时上报，有违纪违规行为要及时纠正督促其改正。

2、采取普遍纠察与重点抽查的方式，每天必须抽查5—6个岗点，纠察中要认真履行职责，采取看、问、查的方法，全面了解各岗点执勤情况，及时发现问题，纠正问题，每天纠察发现的问题，第二天及时反馈给相关的大队长，重大情况要及时报告护卫部的公司领导。

3、详细做好纠察情况记录，搞好纠察情况综合分析和通报制度，每周一小报，每月一份纠察情况综合报告。报告内容包括纠察岗点个数及人数，好的岗点及突出的人物和事，通报突出的岗点及重点人和事。

4、督察队员履行巡逻检查职责时，必须按规定着保安制服，检查记录要真实，不得弄虚作假。

5、完成领导交办的其他督察事项。

七、财务部职责

1、负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、规范单位会计行为，保证会计资料真实、可靠、完整。

2、月底编制财务报表。

3、开具服务发票，编制各部门收入明细表。

4、负责现金收付，银行存款的划拨，登记现金帐、银行存款帐，保护单位资金和财产的安全、完整。

5、根据单据填制记帐凭证，向税务部门报税及申报发票。

八、财务部经理职责

1、依据《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，提出本公司财务决策建议，建立健全本公司的财务管理制度和监管机制，以确保资金的有效运用。

2、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金管理，严把票据合格关，负责各种单据的审核和各种报销的审验，票据要合法合规，报销要符合公司的规定。

3、负责制定公司各种财务报表，严格财务账目管理，各种财务报表要及时准确，帐目要规范有序。

4、负责各种财务数据的统计上报，做到详细、准确、无差错。

5、负责员工工资的核算与发放准确无差错。

6、做好公司预算决算工作，按照有关法规，负责处理公司与工商、税务事宜，交纳应交款项，力求正确无误，避免遭受无谓损失。

7、严格执行公司财务制度，本公司所有经费支出实行“先报告、后审批，再列支，不得超支”的原则。

8、完成领导交办的其他任务。

九、经营部职责

1、本着“合法经营，信守合同”的原则，负责警用装备器材、消防器材（以下简称器材）等相关器材的经营销售工作，包括：（1）器材销售合同洽谈和合同管理。（2）器材销售门市部的日常管理。（3）器材销售后的售后服务管理。

2、负责器材的采购及库房的管理工作。

3、完成其它服务工作。

十、经营部经理职责

1、在公司总经理的领导下，负责技防市场开发、产品的销售等工作，完成公司下达的工作任务和经济指标。

2、诚实守信，合法经营，依法纳税，遵纪守法。

3、组织市场调查，广辟信息渠道，扩大业务范围。

4、提高服务质量、做好售后服务工作。

5、严格财务制度和商品管理，定期盘点库存物品，做到帐目与实物相符，严防资金和物品流失。

6、严格规范经营活动中各种行为，严禁违规，禁止套开票据，严禁损公肥私，以次充好，坑害顾客或以公司名义从事个人经营活动。

7、根据经营效益情况，核发员工的工资、资金等福利待遇。

8、严格控制和掌握进货渠道、资金、数量，确保物源的质量，不得参与传销等违法经营活动。

9、完成领导交办的其他工作任务。

十一、护卫部职责

1、负责开发保安人防服务市场。

2、负责与客户洽谈、订立保安服务合同，并负责合同的归口管理。

3、负责制定、落实保安服务操作规程及突发事件的处置预案。

4、根据保安服务合同，为客户提供保安服务，承担大型活动的安全保卫、抢险救灾等。协助公安机关预防和打击各类违法犯罪活动。

5、负责收取保安服务费。

6、负责保安服务的勤务管理与日常检查。

7、负责保安队伍遵纪守法教育，定期开展各类岗位练兵，不断提高保安队伍的政治思想、业务技能素质。

8、开展保安服务质量客户满意度调查，对不合格服务进行记录、评价和处置，并采取纠正、预防措施。

9、完成公司下达的工作目标、质量目标等。

十二、护卫部经理职责

1、全面负责护卫部的日常管理和队伍教育工作，依据保安服务合同，安排岗点队员和管理人员，确保工作及时到位。

2、建立健全护卫部各项管理制度和各岗位的工作流程，严格队伍管理，适时开展思想政治工作教育，确保队伍的稳定和服务质量。

3、抓好骨干培训，做好保安中队长、班长的培养、选拔、考核、任用工作。

4、走访客户单位、了解客户单位对保安服务工作的意见，提出整改意见和办法，全面掌握各岗点工作情况，协调好关系，查处保安员违法违纪案件和各种责任事故，关心和解决队员工作和生活中的实际困难。

5、领导、督促、检查、指导、协调各大队的业务工作，搞好内部团结。

6、审核保安队员的月考、季奖和各种报表，组织半年、年终工作总结和评先活动，树立好典型。

7、负责管理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作，做好客户单位合同到期续签工作。

8、全面了解和掌握护卫部整体工作情况，制定全年或阶段性工作计划，并组织实施。

9、按考核结果和岗点需要分配新队员上岗。

10、做好队员的辞职和待岗队员调整上岗工作。

11、完成领导交办的其他工作任务。

十三、培训中心主任职责

1、在公司护卫部的领导下负责培训中心的日常培训和管理工作。

2、按照公司下达的培训计划和要求，精心组织教学和培训，严格落实培训科目和课时要求，对政治思想教育、保安业务知识、保安职业道德、法律法规的教育授课要坚持理论联系实际的原则，确保培训质量。

3、严格队列、举止、形体、队容风貌的训练，努力提高新队员军事、业务责质。

4、培训期间要严格管理、严格要求、严格训练、严格公司规章制度，严防各种事故的发生，做好新队员的考试工作和劳动合同签定工作。

5、要细致了解新队员的特点、个性，考察每名新队员的适应能力，向人事部和护卫部提出使用建议，为护卫部合理安排岗位当好参谋。

6、认真及时的做好新队员的身体检查工作，对不合格的新队员要及时发现、及时向有关部门报告。

7、检查培训人员的食宿管理，抓好后勤保障，防止发生各类人身安全责任事故。

8、认真开展培训与考核工作，建立培训档案。

9、完成领导交办的其他任务。

十四、护卫部内勤职责

1、在护卫经理、副经理领导下，做好护卫部各项统计、报表、登记和管理好各种文件资料、收集、整理、打印各种材料工作。

2、热情接待群众来访来电，做好登记，重要情况及时向领导报告，认真做好各种会议纪录，检查和保管好值班日志。

3、按照档案管理制度，建立岗点、队员和文书档案，做到存放有序、查询方便。

4、做好公用物品、装备登记、发放与管理工作。

5、严格保密制度，未经领导批准，不得向外提供任何材料档案。

6、完成领导交办的其他事项。

十五、护卫队大队长职责

1、在护卫部领导下开展工作并对经理负责。

2、负责本大队各岗点日常管理和教育工作，督促各岗点队员管好公司配发的工作、生活保障品。

3、认真贯彻上级的指示和会议精神，完成工作任务。

4、认真贯彻落实各项规章制度，抓好队伍管理，严格组织纪律，检查勤务工作的落实情况，善于发现问题，处理好队员与客户单位的各种矛盾。

5、深入岗点与队员交心谈心，及时掌握和了解队员的思想情况、工作情况，关心队员疾苦，及时上报离职（待岗）人员名单，做好辞职人员的审批工作，解决队员工作和生活中的实际困难，做好队员思想教育和稳定工作。

6、密切与客户单位联系，主动征求意见，协调好关系，尽量使客户满意，对存在的问题和不安全隐患及时与客户单位沟通，并提出整改意见。

7、及时收回保安劳务费。

8、负责本队保安员的考勤、考核和各种报表的统计上报。

9、大力开展争先创优活动，搞好信息反馈和阶段、年终工作总结。

10、加强勤务督察，每月至少走访检查所属岗点一次，严格奖惩兑现。

11、完成领导交办的其他工作任务。

十六、保安中队长职责

1、在大队长领导下，负责本中队的日常管理工作，规范执行各项规章制度，严格组织纪律，带领队员做好各岗点保安服务工作。

2、密切与客户单位联系，主动征求意见，改进工作作风，努力提高服务质量。

3、安排好队员的工作和生活，搞好内部协调，发挥班长作用，加强队伍管理，做好思想政治工作。

4、加强勤务检查与督察，发现问题及时纠正、解决，确保安全，对不安全隐患及时报告客户单位，并提出整改意见。

5、抓好队员的政治和业务学习，大力开展岗位练兵活动，提高队员的政治业务素质。

6、协助大队长收回保安劳务费。

7、完成领导交办的其他工作任务。

十七、保安班长职责

1、在大队长和中队长的领导下，负责本班（岗点）的日常管理和勤务工作，安排和解决好本班队员的工作和生活，带领全班完成各项勤务工作任务。

2、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全。

3、定期组织召开班务会、表扬好人好事，批评和纠正不良行为，组织全班的政治和业务学习，认真开展岗位练兵活动，提高队伍责质。

4、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量。

5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议。

6、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活。

7、完成领导交办的其他工作任务。

十八、岗点保安员职责

1、遵纪守法，爱岗敬业，严格遵守公司各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作任务。

2、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求，认真履行工作职责，做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作。制止未经许可的人员、车辆进入责任区，维护好责任区内的正常秩序，严防违法犯罪人员进入服务区进行破坏活动。

3、严格执行客户单位的管理规范和规章制度，对出入责任区的人员车辆及所携带装载的物品进行验证、检查，严防客户单位物资流失。

4、在责任区内开展防火、防盗、防治安灾害事故等安全防范检查，发现和消除安全隐患，向客户单位提出口头和书面整改意见。

5、对发生在责任区的刑事、治安案件、治安灾害事故，要保护好现场或证人，维护现场秩序，协助公安机关开展调查工作。

6、遇有违法犯罪和扰乱客户单位生产生活秩序和社会治安秩序的行为，要采取坚决措施予以劝阻和制止。

7、对发现有杀人、放火、抢劫、盗窃等犯罪的嫌疑人要及时报告公安机关，并设法将其控制，不让逃跑或抓获扭送到公安机关处理。

8、执勤时，要高度警惕，严守岗位，履行职责要机智勇敢。

9、服从命令，听从指挥，着装整洁，文明执勤，礼貌待人，尊敬领导，团结同志，保持良好形象。

10、积极参加军事业务训练和政治文化学习，不断提高自身素质和执勤能力。

11、爱护保安装备和客户单位公用设施，不随意动用与执勤无关的各种设施。

12、认真填写工作日志，如实记录当班期间所发生的事情，如领导检查、人员来访等。

3.材料员岗位职责(五大员) 篇三

1、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提交材料申请及加工计划，经审批后送有关单位。

2、按材料采购权限，做好选择采购工作；对材料价值量比较大的，应现报项目经理参考，为项目经理做好参谋。

3、参具体落实材料降本目标，并进行动态控制。

4、参与材料采购合同的管理。

5、做好材料进场、调拨、转移、竣工验收前的物质利用和余料处理工作。

6、做好材料进场验收工作，填写收料记录，发现短缺及时索赔。

7、参与工程设计交底会议，做好材料部门供料管理。

8、做好与文明施工有关的材料对方管理工作

9、严格执行仓库管理制度，做到帐、物、卡相符。

4.保安队长职责篇四

1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

2.做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

3.不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

4.加强与医院保卫部门的联系，要与医院保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉医院周围的社会治安情况，从进驻医院的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求。

5.认真做好考勤工作，要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。

6.组织责任区内的工作，要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作。

保安班长岗位职责

1、在保安队长的领导下，安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。

4、如实记录本班工作情况，并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

6、严谨的工作态度，组织、布置、协调好保安各班的日常工作。

7、熟知医院各楼层的安全设施、设备，配合、协助保安队长搞好接待、解决和处理好院方所提出的问题或投诉。

8、执行公司关于安全方面规章制度，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

9、及时处理汇报本班保安发现的问题。

10、督促检查下属的工作，总结本班保安的全面工作。

11、工作上讲务实、讲策略、重实效、带领全体保安人员，圆满的完成保安队长布置的各项任务。

12、本班次发生安全责任事故，保安负责人承担总事故的三分之一或者更大的比例责任。

13、按规定对本部门员工进行培训，训练，并做好记录。

5.保安部职责篇五

上级报告：总经理

联系部门：副经理、主管

联系部门：各部门

职责范围：

1、有高度的责任心和事业心，有现代化管理工作经验，坚持贯彻总经理的知识，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对公司的安全起督导作用；

2、坚持原则、不询私情、秉公执法、要有吃苦耐劳的精神，带领下属做好安全保卫工作。确保公司人、财务的绝对安全，加强对公司经济及财务部门的管理；

3、健全公司的安全保卫制度，部署安全部的工作计划并督导落实；

4、负责组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为仲晓的四防安全教育和法制教育。

5、负责组织调查及协助公司内外发生的重大事故，维持内部治安，受理客人或员工对本部门的投诉，并及时处理；

6、重视内勤工作，经常巡查公司的“四防”安全器材设备，组织好保安工作，真正起到为公司保驾护航的作用；

7、与当地执法部门，司法公安及其它保安部门保持密切的合作关系，协助执法部门执法部门侦破违法事件等；

8、录用考核、培训分配工作，负责本部门员工招聘、考核、录用、培训、分配、任免工作，带领本部门员工尽职尽责地工作，保障员工和宾客的人身安全；

9、做好保安部与其它部门的沟通，协调工作；

10、完成公司及上级领导交办的各项临时保安工作。

主管、部长岗位职责

上级报告：经理

督导下级：各部门

职责范围：

1、根据下属人员的工作表现情况，有权建议上级奖励或直接签单处罚；

2、协助处理公司发生的各种治安及事故问题，调动各种保安力量处理应急安全事务，上呈汇报事件处理报告；

3、督促部门落实安全管理岗位责任制，分析存在问题，及时提出改进意见，以加强本部门管理工作；

4、分管保安工作和员工培训，监督各班运作情况。包括人员岗位记录等情况；

5、定期组织人员负责建行擦公司各部位消防设施，完善消防责任制，组织员工进行消防

演习；

6、协助指导停车场、安检门、监控室、营业区、待命室内的工作，协助上司做好本部门的工作计划和工作总结；

7、协助本部的全面工作和班前例会传达指示工作；

8、协助做好消防培训、军训工作；

9、认真完成及落实上司交办的临时工作，定期呈交工作计划建议及工作总结。

保安部班长岗位职责：

1、上班组织队员集队、点名、传达指令、布岗、任务安排；

2、认真做到“班前布岗，班后讲评”。

3、团结队员，发扬集体精神，维护公司的形象和利益，协助经理、主管处理好当值期间的各种事件；

4、认真记录当值工作情况，带领全班队员积极完成上级交给的各项工作任务；

5、熟悉业务，提高自身修养和管理能力，以身作则，在保安队伍中梳理榜样；

6、按照“谁当班谁负责，谁主管谁负责”的圆整，贯彻实施分级管理，督促部署做好各

项工作；

7、检查各岗位上岗情况及队员的仪容、仪表、精神状态，冰带领全班队员，认真学习业

务知识，提高队员的业务素质；

8、认真做好全班队员当天当月的工作总结和考勤记录，并结合实际对本班队员进行日常

业务知识培训和考核；

9、当值要准确掌握场内外情况，对存在治安、消防隐患的区域进行重点巡查；

10、发生突发事件，事后向上级提交书面报告；

11、做好下属人员的政治思想工作，定期召开班务会，倾听下属的意见和建议，充分调

动保安员的积极性，把本班建设成为一个遵纪守法，团结友爱，反应能力强的集体而努力。

安检门保安员岗位职责

1、服从明亮，一切行动听指挥，遵守公司的各项规章制度和管理条例，不利用职权做有

损于形象及违法的事；

2、维护大门口秩序，切实做好案件工作，礼貌劝说客人不要在大门口逗留或在过道打电

话，一面影响他人通行。对行为不良，衣冠不整，精神不正常及可疑外来人员要拒绝

入场；

3、对任何进出的客人实行先敬礼，后安检，多使用文明礼貌用语：“先生/女士，晚上好”、“请”、“谢谢合作！”等，如果在安检时遇到无故不配合的人员要礼貌地劝说及解释公司的规定及安检的意义，计量说服客人安检，要礼貌地劝说及解释公司的规定及安检的意义，尽量说服客人安检，客人若再不配合接受检查的，并无理取闹者，仍以劝说为主，通知领导赶快赶到现场协调解决，同时做好应付突发事件的准备；

4、把好公司物品的进出关，在上班过程中，保持高度警惕，对每一个出入的人员都要认

真仔细观察和留意，有没有拿带公司的物品，如有物品要带出去的，要查询数量、物品冰做好记录，检查有无公司及领导的放行条，在得到证明及相关手续方可放行。

停车场保安岗位职责

1、服从命令，听从指挥；

2、树立公司及保安的形象；

3、统一着装，对所有进出车辆和公司经理级人员出入标准军礼；

4、接班保安应对已停放在停车场的车辆，做认真仔细的检查，看车辆是否完好无损，有

无被撞或刮破等现象；

5、对所有进入车辆，应用标准的车辆指挥手势，进行车辆指挥；

6、等车辆指挥刀标准车位停好后，辨认主任或贵宾所坐位置，迅速上前帮顾客开门，行

标准军礼，问“先生/小姐，晚上好，欢迎光临！”在车主走之前，要提醒车主管好车门及车灯；

7、在没有车进入车场的情况下，车厂保安应实行站位制、入口、上半车场和下半车场各

站一名保安，站时应跨立、双手背后、挺胸收腹，双眼时刻注前后左右，主义有没有人破坏车辆；

8、应时刻注意，有无车辆要倒出车位，有车离开时，保安必须小跑前为客人打开车门，指挥车辆安全倒出车位，以放置刮刀两边停放车辆安全倒出车位，以防止其刮到两边停放车辆冰帮助清理车前人群或阻碍；

9、车场每一位保安应熟悉掌握哪些车属政府车辆，哪些属军车，哪些属私家车辆，看了

车牌的开头字母就要知道这辆车是哪个地方的车。以及哪些车是经常来消费的要熟记其车牌；

10、维护好车场秩序，及安全工作，要做到任何车辆不得堵塞车场通道现象，如发生碰

撞或意外事故，立即报告经理并保护现场，等经理处理；

11、规划好公司停车场（对特殊车辆预留车位），以便管理，对出租车和拉客摩托车进行

6.最新保安职责篇六

为本单位树立良好的文明窗口以及安全形象，每位保安在岗时必须严格遵守警卫室的有关规章制度，特制定以下规定。

1.上班期间保安必须做到仪表端正、举止文明、礼貌接待好每位客人的来访，有问必答、热情接待。

2.上班期间保安不准在警卫室内看报、吃零食、抽烟、睡觉、玩手机及游戏等，以及与工作无关的事，必须服从领导，以及物业的有关规定。不准随意挪动室内设施、家具、设备、电器等。

3.上班期间特别是白天俩人值班时，坐在窗口保安必须坐姿端正、精神振作，对客人来访起立问候，做到文明用语：您好、请问找谁、稍等，另一名保安认真查看各路监控，特别是白天的大门。

4.外来人员进入办公区域须经被访人同意，2人以上的客人进入办公室区域时，在登记完毕后须由1名保安陪同进入，得到领导允许和确认后方可离开。中午11:00时——下午1:00时，下午16:30后，无特殊情况不接待来访者（如有上级部门领导来访，一般情况办公室会提前通知警卫室。）

5.上班期间必须穿制服，穿黑色鞋，着装整齐、端正，冬天穿戴好领带，周末及节假日照常穿制服。

6.对外来客人来单位办事登记时，问清找谁，是否有预约，保安首先用内线电话联系领导，得到允许后方可进入。

7.上班期间保安白天从早晨7:00时——晚上12:00时，每2小时对单位外围巡查一次，确保单位安全，做到防火、防盗。

8.爱护公共财产和单位的设备保护，警卫室保持良好的清洁卫生，下班前搞好警卫室内和周边的卫生，烧好开水，认真做好交接班手续，晚间认真查看车辆是否进入车库，对外出晚间车辆没有回单位车库的应做好记录，巡查好单位各科室门窗是否关好，确保单位24小时绝对安全。

7.小区保安职责（推荐）篇七

（一）门岗保安员职责

1．着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

2．负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。

5．严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。

6．大型上货车进入小区和地下室，严禁危险品进入小区。

7.完成上级交办的其它工作。

（二）各责任岗保安员职责

1．负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

3．负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

5．负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息；余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

6．负责接受业主投诉，收集业主（住户）的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主（住户）排扰解困。

7．完成上级交办的其他任务。

（三）监控中心保安员职责

1．监控室值班的保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

2．负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析,果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。

3．负责对重点部位和可疑情况的电视录象工作。

4．负责录象带的保管工作。

5．负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。

负责接受白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主（住户）排扰解困，业主（住户）反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。

7．做好资料保管和保密工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。

8．完成上级领导交办工作。

（四）巡逻岗保安员职责

1．负责按规定巡逻路线和规定时间巡查所辖物业，留意治安消防情况，并作好记录和按时在签到点签到。

2．负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。

3．监督检查业主（住户）装修现场的治安消防情况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向队长和工程部李仁红汇报。

4．负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化情况，发现问题，及时通知相关部门和队长。

5．负责顶替需要短时离开岗位的保安员。

6．负责巡查停车场治安、消防情况。

7．完成上级交办的其它工作。

（五）停车场入口岗亭保安员职责

1．维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

2．提醒业主（住户）或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。

3．严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车场。劝阻超高、超长车辆进入车场。严禁车辆乱停乱放。

4．车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

5．认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生情况，发现问题及时处理或向上一级汇报。

6．认真、如实作好值班记录表。

7．完成上级交办的其它工作。

（六）保安员统一思想

1．热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。

2．牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。3．坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。

8.保安岗位职责篇八

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保安值班守则

一、严格遵守公司的各项规章制度，认真落实严格把关，认真完成好各项规定。

二、值班期间严禁做与工作无关的事，如：看书、看报、与无关人员聊天、嬉戏打闹等。

三、值班期间要牢记公司的各项规定，要做到不出现任何差错。

四、文明值班，接待外来客人要热情有礼，客人不懂之处要认真解答，对本公司人员不准故意刁难，不准耍特权。

五、值班人员无论在任何情况下都不准离开岗位，要严守岗位，防止犯罪分子乘机作案。

六、遇事一定要沉着冷静，并迅速报告后，再按指示落实。

七、上班时严禁消极怠工，出勤不出力。

队长职责一、二、三、四、五、六、七、八、九、组织本队队员认真学习并要贯彻执行公司的各项规章制度，培养队员严格的组织纪律。

带领本队坚决完成岗位值勤任务，尽职尽责，为公司提供高质量的安全服务。以身作则，起好传、帮、带的作用，提高本队队员法制观念和值勤能力。

讲究工作方法，注意观察了解队员的思想动态和工作表现，结合实际，做好队员的思想工作和岗位管理工作，搞好本队团结。

负责本队人员的班次安排，认真做好值班记录和考勤，及时汇报本队工作情况和好人好事。

教育监督本队人员爱护和正确使用装备器材，严格遵守使用规定。

及时发现并解决岗位工作中存在的问题，定期与上级联系，汇报工作，征求意见，不断改进服务质量。

教育监督本队队员严格遵守保密守则和安全规定，防止事故的发生。搞好本队队员的生活行政管理。

保安岗位职责

（一）工作任务：

前岗是公司、单位进出人员、车辆较为繁忙的通道，首要任务是树立良好的岗位形象，展示保安队积极向上，热情服务的精神风貌和科学合理的人性化管理，依照相关规定维护好交通秩序，禁止不法分子进入公司内。

（二）工作要求；

1、执勤人员要求；仪表整洁，着装整齐规范，精神状态良好，出勤时做到严肃认真，威严端正大方。

2、不得擅自脱岗，调岗及让闲杂人员逗留或进入厂区，注意礼仪礼貌，杜绝不文明现象发生，提高警惕，做好防范工作，处理事情须合情合理和奉公守法。

3、熟悉公司内部人员，制度规定，出入程序，物品放行手续，了解各种证件，标志及车辆的颜色和牌号等。

4、了解门卫区域内的安防情况和措施，针对实际情况做好勤务工作，要求非常清楚公司分布情况，及各管理部门的机构分布和负责人的联系方法。

5、能够妥善处理突发事件，严守规章制度，注意请示汇报工作。

（三）工作内容：

车辆进入厂内必须登记（警车及执行公务车辆除外，但事先要通知公司领导）。进入厂内的车辆，当值保安应当讲清楚进出厂内的相关规定。

保安员在执勤过程中严禁与客人发生冲突，要有原则地、灵活地处理问题。出入的货车需做好安全检查和相关物品的控制查验，放行工作，并做好相关登记。

5、当班人员在交接班前需提前打扫好值班范围的卫生。做好值班记录，交接清楚。

6、巡逻人员须按规定巡查鉴到，严禁乱停乱放车辆，保证道路畅通，看护好指定的物品或停放的车辆。

7、当值人员需有极强的责任心，严防被盗现象发生。

8、当值人员注意要保持高度集中，发现异常情况，立即上报，严禁看电视、打磕睡，做与工作无关的事情。

二、巡逻岗职责

（一）工作任务：

1、巡逻人员在班长的带领下，负责对护卫

区域内进行流动巡查，机动巡查和交叉巡查，做好安全防范工作及重点部位的看护。

2、熟悉巡逻区域内的各种情况，各建筑的结构，地形，路线，水电，消防设施的分布，掌握和了解各部位的基本情况，合理选择巡逻路线和重点防范部位。根据各阶段工作任务制定机动灵活的巡逻方案。

3、严密关注流动人员及周围情况，防止各种不良情况发生，重点做好“四防”工作将安全隐患扼杀在萌发状态。

4、经常性地检查地面、楼层的消防，防盗设施状况，督促相关责任人将易燃、易爆物品妥善管理。

5、巡逻执勤时要求精力集中，细心观察，讲究工作方法，重点区域重点巡查，灵活地制定巡逻路线，如实填写巡逻记录，并圆满完成各级领导临时交办的各项任务。

（三）巡逻内容：

1、加强对办公室、发电房、财务部、仓库等重点防范部位的巡查，严防火灾、盗窃、打斗滋事等不良现象发生。

2、巡逻期间遇到可疑人员，物品、声响、异味应立即查明及时排除不良因素，维持巡逻区域内的治安、交通秩序，遇到不法行为要及时制止，通知相关人员。

3、对厂内出现各种突发事件，应及时维护秩序，协助领导妥善安置处理。

4、加强对其他岗位值班情况熟悉，认真落实值班制度，遵守岗位纪律，提到警惕，杜绝违规，违纪现象的发生。1、2、3、4、保安纪律1、2、3、4、5、6、按规定上下班，不得迟到早退，脱岗，串岗，擅离职守，聚众聊天。禁止在上班时间会客，值班时间不可私自外出，严格遵守请销假制度。严禁上班时间睡觉，姿态不端正，行为不雅，形象不佳等行为。