镇开展农村党风廉政建设汇报材料

镇开展农村党风廉政建设汇报材料（10篇）

1.镇开展农村党风廉政建设汇报材料 篇一

镇农村党风廉政建设工作汇报

今年以来，我镇农村基层党风廉政建设工作以，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进**经济社会又好又快发展提高了坚强保障。现将工作情况汇报如下：

一、农村党风廉政建设情况

我镇党风廉政建设工作在区委、区政府的正确领导和区纪委、区监察局的具体指导下，以科学发展观为指导，坚持党要管党、从严治党方针，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设以及反腐败工作会议精神，始终坚持一手抓经济建设不动摇，一手抓党风廉政建设不放松，为推动全镇经济社会快速、健康、协调发展发挥了积极作用。

（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设

一是明确责任。镇党委成立党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，对全镇党风廉政建设负总责，其他党政班子成员根据工作分工，对所包村和联系单位党风廉政建设负领导责任，各村、各单位主要负责人对本部门党风廉政建设负责。二是签订党风廉政建设责任书。为强化各村党风廉政建设责任，各村与镇党委签订廉政承诺书，各村党风廉政建设纳入镇对村年终综合目标管理考核内容。

（二）强化宣传教育，增强自律意识

一是强化学习，增强党员干部拒腐防变意识。坚持干部理论学习，党纪条规列为干部理论学习的重要内容；充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。二是深化开展党风廉政建设示范村创建活动，第一批确定桥东村、芦家台村为党风廉政建设示范村；机关办公大楼和各村办公楼张贴精美醒目廉政格言，教育警醒干部职工，浓厚机关、基层廉政氛围。三是开展警示教育。以媒体暴露的反腐败典型案例和查处的违纪案例为反面教材教育党员干部。

（三）坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败

一是健全和完善各项制度，规范管理，使党风廉政建设落到实处。近年来，我们不断完善和健全《机关管理制度》，制定《财务管理制度》、《村帐镇代管制度》、《村级财务管理制度》等一系列管理制度；通过规范机关、基层管理，约束干部从政行为，从源头预防了腐败现象的产生，实现了从“不想腐败”到“不能腐败”的转变。

二是推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立社会管理中心，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的产生。各村全部实行村务公开，接受群众监督，镇党委将村务公开纳入镇对村目标管理考核。

三是严格预算管理，推行政府采购及公开招投标制度。镇财政严格实行收支两条线管理，各村账目和资金统一由镇农村财务代理中心管理。

（四）重视信访举报工作，加大监督惩处力度

一是在思想上、措施上重视信访举报工作，镇党委建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，积极整合信访资源，认真做好信访接待，及时调查处理群众来信来访，受理来信来访全部调查处理。

二是加强监督，对涉农资金发放、中小学收费、征拆补偿等群众关注的热点问题，镇纪委加强了监督检查，发现问题及时督促整改。

（五）加强作风建设，切实转变干部作风

镇党委、政府对干部作风建设高度重视、常抓不懈。首先是加强制度建设，无论值班考勤还是来客接待，机关都有具体的制度规定，用制度管人管事。同时以民主评议和民主测评相结合的办法，加强干部考核，严格奖惩兑现，促使干部作风转变。一是组织村两委干部、企事业单位主要负责人和部分人大代表、政协委员对政府机关各办公室、镇属企事业单位进行半年评议，并作为干部考核的重要依据。二是强化对村干部的管理考核，村干部考核采取对村目标考核和党员、代表评议村干部相结合，考核测评结果作为村干部年终工作目标考核的依据。

二、坚持群众路线，推动**经济发展

2013年以来，我镇在上级党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以转方式调结构为主线，以发展生态旅游、休闲度假为主题，以项目建设为抓手，以全面建设五阳湖国家级生态旅游度假区为总目标，努力把**建设成为生态旅游度假区、高效农业产业区、统筹城乡发展示范区。

（一）大力实施规划引领工程，科学谋划城镇发展。近年来，区委、区政府依托**镇的资源优势，整合周边地区资源，决定建设五阳湖生态旅游度假区，进一步增强辐射带动作用。度假区规划由国内知名的“北京达沃斯巅峰旅游规划设计院”编制，度假区规划面积为95平方公里，规划定位为以旅游经济为主的开发区、以休闲度假为主的新景区、以生态宜居为主的新城区，将形成“一核两轴四片六社区”的产业发展和空间布局规划。“一核”即依托五阳湖周边15平方公里范围内，建设集生态旅游、休闲度假、农业观光于一体的功能核心区。“两轴”即围绕区域生态资源、人文历史，建设生态景观轴和人文景观轴两条旅游产业轴线；“四片”即建设森林休闲度假区、山地运动区、生态农业区、乡村旅游区四大辅助功能片区。“六社区”即规划建设1个中心社区和**社区、芦家台社区、蛟龙社区、盆泉社区、沙井社区5个农村社区。同时，加快中心镇建设规划编制，对3平方公里的镇区进行控制性规划，搞好6个社区布局编制规划，集中策划湿地公园、星级酒店、陶琉文化城、“西冶”新街、养疗中心、九曲淄河等重点旅游文化项目。

（二）大力实施基础设施提升工程，增强发展承载能力。以五阳湖路建设项目为重点，全力提升城镇发展承载力和服务功能。总投资5000万元，开工建设8公里的五阳湖路和3公里滨湖南路，并高标准做好两侧景观绿化工作，目前施工单位已经进驻，各项工作已经展开。全面实施6000亩农业综合开发项目，建成道路6公里，铺设地下管网3.5万米。抓好泰青威天然气管线并网运行，工业民用能源结构得到极大改善。

（三）大力实施生态建设工程，打造生态优美城镇。以五阳湖省级湿地公园建设为重点，全面提升城镇整体环境档次。五阳湖省级湿地公园项目规划占地面积6000亩，一期工程1500亩，计划投资5000万元，目前已全面动工，力争年内建成对外开放。该项目已列入国家三河三湖治理工程重点项目。同时，全面实施金丝河公园和镇区绿化工程，年内新增绿化面积30万平方米以上。进一步加强城管队伍建设，实行“物业化”管理模式，完善城镇管理机制。

三、存在的问题及下一步打算

一是少数农村基层领导班子对农村基层党风建设工作认识不足，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，工作主动性不强。

二是个别村的村务监督委员会资料留存不全，村监督建设标准不高。

三是农村基层党风廉政建设相互协作，齐抓共管的工作体系还不健全。

针对以上情况，我镇将采取以下措施来加大我镇农村基层党风廉政建设的力度：

一是继续加大教育力度，从思想上进行触动，提高基层党员的思想认识，增强拒腐防变的能力。

二是定期对推行村务监督委员会制度机制进行监督，切实把握工作方向，及时发现问题，认真研究解决。

三是不断完善村级民主管理、民主监督方式方法，促进农村基层党风廉政建设的完善。

通过加强农村基层党风廉政建设工作，使全镇农村基层党员干部工作作风明显好转，广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强，农村党群干群关系进一步密切，有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。虽然取得了一定的成绩，但是，我们离上级的要求还有很大的差距，还有很多不足。我们决心的今后的工作中，继续努力，克服不足，以开拓创新的精神，昂扬向上的斗志，为农村基层党风廉政建设的深入开展，为建设五阳湖国家级生态旅游度假区作出更大的贡献。

2.镇开展农村党风廉政建设汇报材料 篇二

汇报材料

各位领导：

大家好！

首先请允许我代表XXX镇党委、政府对工作组莅临我镇表示热烈的欢迎！下面，我就XXX镇贯彻落实党风廉政建设工作开展情况向各位领导进行汇报，不妥之处，请予以批评指正：

一、XXX镇基本情况

XXX镇位处工布江达县城以西45公里处，座落于318国道沿线,全镇国土总面积1517平方公里，共有16个村委会(24个行政村)，963户4696人,是全县人口最多的乡镇。镇政府有干部职工共计35人，其中机关干部有31人，司机2人，聘用干部1人，公益性岗位1人。党支部17个，党员342人（其中：农牧民党员317人，女党员50人）；各村两委成员81人。全镇总耕地面积为6251.1亩，牲畜总存栏20343头（只、匹）。国民生产总值为3386.46万元，人均纯收入7211.37元，人均现金收入5585元。

二、加强组织领导，营造良好学习氛围

我镇于今年1月20日成立以镇党委书记次仁为组长的党风廉政建设领导小组，一级抓一级，层层抓落实。一年来我镇共组织党员干部学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等区、地、县相关文件及会议精神28次，进村宣传50次，张贴标语48条，不断提 高党员干部素质和拒腐防变能力。

三、建立健全各项规章制度，狠抓制度落实

为加强党风廉政建设力度，我镇不断建立和完善各项规章制度，并与党员干部和各村“两委”签订《党风廉政建设责任书》，狠抓制度落实。

1、我镇建立健全《XXX镇党政机关制度汇编》等16项制度，并将与《党风廉政建设》8项制度、《机关效能建设》8项制度一起狠抓落实。

2、严格干部职工上下班制度和请销假制度。全体干部职工佩戴工作证按规定时间上下班，迟到1分钟罚款5元，月终由镇财务统一从工资中扣发；请假一天以上的，需向上级相关部门请假并按规定时间进行销假，不请假、不及时销假的按旷工处理。

3、进一步完善周工作会议制度。每周一，镇领导班子召开碰头会，研究决定镇的重大事项和财务开支；班子会后召开全体干部职工会议，总结上周工作及安排部署本周工作，会议由镇副职领导轮流主持。

4、认真开展禁赌学习教育活动并签订拒赌承诺书。今年组织全体干部职工学习《中纪委、中组部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》等5次，并签订了拒赌承诺书，进一步增强了干部职工的拒赌意识。

四、强化监督，加强党务、政务、财务公开，预防腐败

我镇进一步加强了镇、村党务、政务公开工作，使各项工作规 范化、长期化。我镇今年政务公开2次，财务公开2次并在公示栏中进行公示。政务公开包括：贯彻落实国家关于农村工作政策的情况；领导班子分工及职责，干部任用情况；班子廉洁自律情况及党风廉政考核情况等。财务公开包括：财政收支、各类专项资金的管理和使用情况；惠民政策资金落实情况、土地补偿及安置补助费分配情况；农村合作医疗补偿、救助情况等。今年我镇还狠抓了党务公开建设工作，将不涉及党的秘密和机密的信息在公示栏中进行公示。在村务公开工作中，我镇加强了监督和督促，保证各村政务、财务每年至少公开两次。目前我镇还结合村（居）换届工作，着重加强了指派专人帮助村新老班子进行财务交接。

五、加强镇政府基础设施建设，改善干部生活、工作条件

1、镇政府大院的绿化美化亮化。在政府大院内规划种植草坪和绿树，加强了大院环境绿化，安装了太阳能路灯，绿化、美化、亮化了我们的工作、生活环境。

2、建立完善“三小”工程。小食堂、小温室、小澡堂该项工程将解决我镇干部职工吃饭难、吃菜难、洗澡难的问题，解除大家的后顾之忧，使广大干部职工能够安心在单位工作，为XXX镇各项建设贡献力量。

3、统一干部着装和工作证，提升干部精神面貌。

4、进一步配置了电脑和打印机，改善配齐了办公硬件设施装修了镇综合办公室。

六、存在不足和下一步工作措施

（一）存在不足

在我镇干群的不懈努力下，党风廉政建设工作取得了一定的成绩。但也清醒地看到，我镇的党风廉政建设工作与人民的期望和县委、县政府的要求还有较大差距，主要表现为：

1、个别村“两委”党风廉政教育工作抓得不够紧，教育的方式单一，针对性还不太强。

2、少数村干部对贯彻落实党风廉政建设责任制的责任意识不强，自觉性不够高，工作缺乏主动性、积极性。

3、干部队伍中少数人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够，对党风廉政建设工作重视不够，不能严格要求自己。

4、面对新情况、新形势、新变化，对新机制探索研究不够，监督制约机制还需进一步完善。

（二）下一步工作措施

1、加强纪律教育，促进领导干部廉洁自律。切实加强学习，坚持学习制度，并把教育和管理有利结合起来，使党政领导干部做到为政要廉，用人得当，办事要公，作风要实。

2、真正树立公仆意识。真正把学习的知识运用到实际工作中去，多下村，勤为民，切实解决好“三农”问题；抓住当前的焦点问题，重点解决。加强自身的党性修养和锻炼，带头贯彻落实廉政勤政建设，增强自律意识，自觉遵守“四大纪律”、“八项要求”，以身作则；保持共产党先进性，领导是样板，自己怎样做，要树立自身形象，带好 分管片区，多帮人，多谈心，增感情，促工作。

3、从严治理，促进领导干部廉洁自律，落实党风廉政建设制度。认真贯彻执行领导干部廉洁自律从各项规定，对党风廉政建设和反腐败工作任务分解的目标和任务，严格实施和责任追究。

XXX镇委员会 2011年11月1日

3.镇开展农村党风廉政建设汇报材料 篇三

尊敬的***、各位领导：

大家好！

首先，我代表昌宁镇党委、政府和全镇3万2千人民群众，对您们的莅临、督导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

自“基层组织建设年”活动开展以来，我镇积极贯彻中央、省、市、县基层组织建设工作文件、会议精神，以基层组织建设活动为总抓手，以镇村两级班子建设为重点，以制度规范化建设为保障，强化措施，探索创新，狠抓各项工作落实，有力地促进了“基层组织建设年”活动的持续、深入开展，并取得了一定成绩。现将我镇“基层组织建设年”活动开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、基本情况

昌宁镇国土总面积230平方公里，辖24个村委，农业人口32900人。耕地面积48620亩。主要有：苹果、葡萄、核桃、粮食四大主导产业，特色产业有下县千亩优质长山药，上下宽千亩露地无公害蔬菜。全镇农民收入达到5218元。属典型的农业大镇，人口多镇，经济贫镇。共有党支部30个（其中村支部24个、镇直支部6个），党员总人数667人，在家党员 人，30岁以下青年党员 人，各党支部均配备1名支部书记。镇

党委班子成员8人，镇政府班子成员4人；人大主席1人；镇纪委班子成员5人，镇政府有公务员35人，事业干部人，；村实职干部 人；大学生村官23人。

二、基层组织建设年活动开展情况

（一）成立机构，快速启动，制定实施方案，加大宣传力度。镇上成立了以镇党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组，各支部也成立了由党支部书记任组长的领导小组。制定《昌宁镇深入开展基层组织建设年活动实施方案》和《昌宁镇基层党建示范点创建实施方案》，形成了党委书记亲自抓，分管领导具体抓，领导小组办公室和各支部具体落实，广大党员共同参与的齐抓共管机制。于4月1日召开了各支部书记参加的全镇基层组织建设年活动启动会议，对全镇开展基层组织建设年活动进行全面安排部署。在舆论宣传方面，我镇宣挂横幅6条，书写固定标语2条，镇党政办以飞信方式发送基层组织建设年相关信息50余条。

（二）调查摸底、评分定级、确定创建示范点，制定提升方案。按照全镇的统一安排，对包括村两委班子队伍、后备干部队伍、党员队伍、村级阵地建设、制度建设及落实等全镇的基层党组织现状进行全面调查摸底，建立了台账。在充分调查摸底的基础上，通过班子自评、党员群众民主测评和镇党委评定的方法，对全镇基层党组织进行了评分定级，将全镇29个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了

分类定级，其中被评为“先进”的党组织有5个，被评为“一般”的党组织有16个，被评为“后进”的党组织有3个。依照工作要有突破，制度要有创新、水平要有提升的原则，确定了牛塔、东廒两个市级创建示范点，西廒、城关、张马三个县级示范点，结合各自实际，各示范村制定了《示范点创建方案》，其他一般村制定了《晋位升级方案》，后进支部制定了《整顿提升方案》。并在示范点率先推行和开展基层组织建设年各项活动内容，力争通过活动开展在近期内实现基层党建水平的综合提升。

（三）结合实际，选准载体，抓好贯彻落实，推动社会发展。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求，各支部对标定位，定好目标，选准载体，强化措施，做到活动开展有实在的内容支持，工作水平提升有具体的形式体现。在示范点创建方面，城关、牛塔两个支部重点突出了基层组织软硬件建设标准规范，党员队伍管理制度健全，体现在服务小城镇建设、新农村建设和社会事业发展功能充分发挥上；幸福丸、东廒两个支部重点了突出基层社会管理制度健全有创新，党建工作规范有特色，村级班子配备合理有活力，体现在服务于广大群众方便办事、社会和谐发展上；寺上党支部重点突出基层党建工作有突破，工作基础上水平，体现在服务新农村建设、农村产业发展和带领群众脱贫致富上。其余各支部都结合各自实际和工作职能，确定了详细的升级目标和工作措施，镇村两级加强组织、检查和指导，明确责任、分工和时限，确保活动扎扎实实的开展。

（四）活动取得的阶段性成效。通过活动的开展，镇党务工作办公室建设进一步规范，功能进一步发挥，文建明工作法和“3+5”工作法推广应用，全镇基层党组织晋位升级工作目标时限明确，工作措施具体，责任落实到人。各村在“双联”行动中，联乡单位的大力支持配合和镇村两级的共同努力下，各村级班子加强学习、团结协作方面，村级监事会和理事会制度建立和创新及“两定一查三评”、“四议两公开”等制度规范落实上都有了进一步的完善；城关、大石头，石涧三村的村级组织活动室初步实现了附属工程完善、办公设施齐全、室内外布置美观大方的要求；西廒、田家垣两村在村级组织活动室硬件建设上有了切实的改进；各村基层党建工作有了新起色、新突破和新思路。

三、存在的问题

一是部分党组织团结一心引领发展的意识不够，班子松散，形不成合力，得过且过，没有发展意识；二是个别党组织不能及时开展集中学习、组织生活会和民主生活会；三是大部分村级集体经济薄弱，经费投入严重不足，使部分村阵地建设较为滞后。

四、下一步的工作打算

进一步加强和县委组织部等部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，进一步提升党组织的战斗堡垒作用；进一步强化项目争取力度，解决一部分党支部想办事但无钱办事的问题。

4.镇开展农村党风廉政建设汇报材料 篇四

成立了以党支部书记和局长为组长的政风行风廉政建设工作领导小组，明确局长和党支部书记为第一责任人，负起总责，分管领导具体抓，各负其责，使政风行风建设作机构健全，有人管、有人抓、有落实。

二、工作开展情况

一是向劳动者和用人单位开展“一对一、一站式”的一条龙就业服务模式，同时建立就业服务与失业保险联动机制，有效防止我县劳动者因失业导致的生活困难。二是梳理并细化了包括劳动用工登记办理、职业介绍、小额担保贷款申请、公益性岗位补贴审批、失业保险待遇申请审批等业务工作的办事流程、办事地点、办事依据等，并通过微信公众号进行公布。三是完善学习制度、业务工作制度、行政管理制度、干部教育管理制度、党风廉政制度、“三重一大”事项报告制度、财务管理制度、财务公开制度、奖惩制度、干部职工考勤制度等各项规章制度的建设，对现行的各项规章制度执行情况进行客观的评估，需要细化的制定配套实施细则，做到了制度建设与时俱进，制度建设与反腐倡廉的决策相统一、与反腐倡廉的进程相统一、与国家法律法规和上级的要求相统一。

三、存在问题

一是新进职工对所涉及的业务还不是很了解，所以会存在解释有误的情况。二是所使用的v2.0信息系统不完善，导致经办人员在办理业务时存在滞后。

四、下一步工作打算

在今后的工作中，将以此次自查为契机，进一步加大政策学习力度，强化工作措施，规范就业创业工作。

5.镇开展农村党风廉政建设汇报材料 篇五

不断推进XX镇社会主义新农村建设科学发展

尊敬的各位领导：

XX镇新农村建设工作在县委、政府的坚强领导下，创新载体，建立完善各项机制，进一步强化管理，认真贯彻各级关于做好新农村建设的有关精神。按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”要求，以科学发展观为指导，结合镇情，确立了以重点发展特色农村经济，继续加强农村基础设施建设，强力推进全镇新农村建设可持续性发展的工作思路，扎实深入开展新农村建设的各项工作。现将工作情况汇报如下：

一、强化措施、创新载体，全面推进新农村建设

（一）加强领导、明确任务，增强新农村建设指导员的责任意识。为加强对新农村建设工作的领导，成立了由书记任组长，分管领导任副组长的社会主义新农村建设领导小组，并实行领导、干部包村负责制，确定各自的工作职责，层层落实责任，在全镇上下形成建设社会主义新农村的强大合力。

（二）因地制宜、多措并举，搭建良好的新农村建设指导员工作平台。为使指导员能尽快适应环境，安心在农村工作，尽快发挥作用和优势。一是加强引导教育。为使指导员尽快熟悉所驻村的情况，对农村工作有更全面的认识，要求指导员参加镇内的各种学习培训会议，帮助他们早日进入角色。二是创新工作平台。为使指导员之间有一个交流的平台，也便镇领导全面、准确、及时了解指导员工-1-

作情况，明确了每季度召开一次新农村建设指导员工作例会制度，共同探讨村级的热点难点问题。三是新农村建设工作队员列席镇党委、政府召开的重要工作会议，参与镇有关农业、农村等重要问题的讨论和决策。

（三）创新机制、规范运作，构筑有效的工作管理体系。为使新农村建设指导员认真履行职责。结合本地实际，加强了对指导员的日常管理，精心设计了工作月报表和考勤表；制定了考核奖惩办法，真正使他们做到行为有规范、工作有监督、目标有考核，充分调动了他们的积极性、主动性和创造性。

二、进一步夯实发展基础，新农村建设成效显著

新农村建设指导员驻村期间，安心基层，求真务实，扎实工作，以多种方式为所驻村解决实际困难和问题，架起了党群干群之间的“连心桥”，为全镇社会主义新农村建设注入了新的活力。

（一）指导员综合能力得到锻炼提高。通过农村基层实践，使指导员磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作方法。

（二）充分发挥指导作用。围绕新农村建设，指导员经常走村入户，深入田间地头与群众交流，了解群众的呼声和疾苦。他们在第三批新农村建设指导员所做工作的基础上，进一步完善了各村新农村建设规划，研究制定了2010年工作计划。同时积极投入到抗旱保春耕、换届选举等各项工作中。

（三）积极争取项目，推动社会经济全面发展。我镇地处高寒

冷凉山区，是一个以传统种养殖业为主的农业大镇，全镇基本无财

政收入。每位指导员深入村社后，积极以带领群众脱贫致富为目标，配同党委政府多方协调争取扶贫项目。今年来争取项目资金142万元，实施整村推进点3个，分别为拖麻小海子、新棚下天井、铁厂村火烧寨村民小组；投入建设资金75万元，在营地村大梨树实施易地安置。2010年共争取实施“一事一议”项目6个，资金67万元，涉及5个村14个村民小组的道路交通、人畜饮水、环境整治等基础

设施建设项目，通过该项目的实施有力的改善了群众的生产生活。

（四）拓展环境资源，发展优势新经济建设新农村。我镇始终把发展经济作为实现生活宽裕目标的重要抓手，做到特色农业强基础。根据各村实际及地域优势，按照“典型引路，市场驱动，科技支撑，整体推进，塑造品牌”的思路，深入开展“一村一品、一示范”种植活动。在XX、黑噜、拖麻、铁厂、滴水、黄泥寨等6个村示范种植10014亩马铃薯高产示范区建设，其中铁厂村建立核心区和展示区建设1200亩；在铁厂、新棚、黑噜三村发展辣椒示范种植1200亩、莲花白300亩；在黑噜、滴水、黄泥寨、拖麻建立油菜种植示范基地1.36万亩；在营地、岩头海拔较低的地方实施核桃连片种植1万亩；在营地、嵩屏等村实施葵花示范样板种植2000亩，加强与农业局、理世公司的合作，在XX实施马铃薯试管原种扩繁种植500亩。经多年发展，目前各村已初步实现一村一品的格局，有效地拉动了农村经济发展，增加了农民收入。

（五）科学谋划、合理布局，加强农业产业结构调整。一是以农民增收为核心，稳粮调结构，狠抓春耕生产。继续实施“公司+基地

+农户+协会”的发展模式，狠抓农业种植，确保农业增效、农民增收。2010年全镇完成粮食种植面积9.12万亩（马铃薯3.32万亩、玉米2.26万亩、水稻0.26万亩、油菜1.36万亩、蔬菜0.22万亩、其他1.6万亩），实现粮食产量20860吨以上。发展粮食科技样板4.15万亩（玉米2.1万亩、水稻0.05万亩、马铃薯2万亩）；蔬菜种植2200亩（辣椒种植1200亩、莲花白700亩、白菜300亩），其中示范样板1000亩（辣椒种植700亩、莲花白300亩），完成加工型马铃薯3500亩，试管原种扩繁500亩，高产高淀粉马铃薯基地2.4万亩。二是加强林业、新能源建设。09年在铁厂、营地、嘿噜、嵩屏、岩头、黄泥寨、新棚村发展核桃种植7500亩，其中示范样板1500亩，今年将种植1万亩；完成了嘿噜、新棚、铁厂、XX村沼气池300口的建设任务。三是大力扶持畜牧业发展。组织开展品种改良、规模饲养、市场拓展等工作；大力推广生猪人工授精、黄牛冻精改良技术和“熟改生”科学饲养技术，进一步发展壮大畜牧业，力争在三年内把XX建立成为高寒山区畜牧培育和仔畜输送基地。四是以产业协会带动农业产业化经营，大力开展新型农民的培养教育。建立健全农民专业合作组织和开展科普知识、技术、技能培训，进一步提高农民致富本领和农村劳动力外出务工的能力。全镇外出劳工达9860余人，开展各种科技培训1000余人（次），印发技术资料500份。

（六）加强基层组织和队伍建设

以党委理论中心学习组为重点，加强党的基础理论和基本知识的学习，领会建设社会主义新农村的深刻含义，提高广大党员干部和群众的思想觉悟，增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。结合村两委换届选举，搭建了一批政治思想好，业务管理能力强，相对稳定的村社干部队伍。结合创先争优活动的开展，继续抓好“五好”、“五带头”支部、党员的发展建设和“双培”工作，在致富带头人中通过“双培”发展新党员，以党员远程教育方式为基础，使党员干部长期受教育。

（七）努力推进社会事业全面发展

结合县委、政府的相关要求，广泛开展形式多样的精神文明创建活动，不断丰富群众文化生活。重视基础教育，全面落实“两免一补”政策，巩固“两基”成果。深入宣传，积极协调，大力推进新型农村合作医疗保险，提高群众的参合率。认真贯彻计划生育基本国策，落实好各类奖励扶助政策，全面完成下达的各项计生指标。进一步加强对民政、扶贫、双拥、林业等各项事业发展的领导，使各项社会事业健康发展，和谐社会建设中各项工作协调并进。

三、存在的困难和问题

一是辖区面积较大，群众居住分散，生产生活条件差，基础设施仍然十分滞后，加之贫困面大，贫困程度深，投入不足，因灾返贫现象严重，群众在短时间内难以摆脱贫困。

二是科技支撑的力度整体偏弱，油菜、核桃、蔬果等产业的管理技术跟不上，新兴产业的培育不容乐观；

三是各种惠农资金投入不足，农民的自我发展能力较差，整体贫困现象突出。

四、下步工作打算

一是进一步理清思路，继续加大调整产业结构的力度，全面提升农业综合效益。

二是依托协会，注重引导、发挥联动效应，培植致富典型，带领农民致富，壮大油菜加工和高原食品企业和专业合作社。

三是加快项目建设，增强农村发展后劲，认真抓好 “整村推进、一事一议、县内国债异地”等扶贫项目的实施，总的来说，社会主义新农村建设是一项长期而系统的工作，在今后的工作中，我们将在县委、县政府的坚强领导下，在各级各部门的大力支持下，继续以发展区域经济为载体，通过改造传统农业、转变农业增长方式、发展农村生产力，推进新农村建设再上新台阶，促进经济社会又好又快发展，为实现XX富民强镇新跨越而努力奋斗。

6.镇开展农村党风廉政建设汇报材料 篇六

活动汇报材料

为进一步推进“农村基层党风廉政建设示范村”创建活动，全面提升我镇农村基层党风廉政建设工作水平，根据县委办[2012]37号文件《颍上县争创党风廉政建设示范村（社区）活动的实施意见》精神和县纪委、监察局下发的考核标准，我镇认真开展农村基层党风廉政建设示范村创建活动。具体做法如下：

一、全面贯彻党的“十七大”和十七届中纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委四届二次全会和县纪委十二届二次全会精神，按照加强农村基层党风廉政建设。为进一步完善落实农村基层党风廉政建设集体民主决策机制，激发基层党员干部加强党风廉政建设的内在动力，提高“示范村”创建活动的水平，我镇研究制定了实施方案。为推动农村基层党风廉政建设各项任务落到实处，建设社会主义新农村提供有力保障。

二、组织实施、认真考评。党风廉政建设示范村创建考评工作每年进行一次，每年12月中旬完成考核评定。今年8月底第一次初评大寺社区为示范村。

三、广泛宣传、制定方案

1、宣传动员，积极部署。各村要利用广播大喇叭及时宣传，让村民了解。召开两委班子会议，研究部署活动细则，争当党风廉政建设示范村。

2、及时指导，制定方案。要按照党风廉政建设“示范村”的标准要求，制定具体的实施方案，对目标、内容、进度、时限和责任进行进一步明确，做到责任到人、措施有力、推进有效。

3、深化认识，加强领导。深化“示范村”创建活动，是加强农村基层党风廉政建设的重要举措，是固本强基的基础性工作，镇村两级干部要切实提高思想认识，增强工作的责任感和紧迫感，把“示范村”的创建活动作为重点，切实加强领导，精心组织实施，确保“示范村”创建活动规范有序推进。

4、落实责任，齐抓共管。镇党委对“示范村”工作负总责，村（居）两委主要负责人是具体责任人，牵头抓总、亲自过问，协调解决工作中的矛盾和问题，推进各项工作的落实，党支部、村（居）委会抓好相关工作，及时掌握工作进展，加强工作指导。

5、抓好结合，务求实效。开展“示范村”工作坚持求真务实的态度，紧密联系实际，因地制宜，创造性地开展工作。进一步规范农村基层党员干部的权力运行，切实推动农村基层党风廉政建设各项制度的落实；与解决农民群众关心的热点难点问题结合起来，集中精力

办一批惠农实事，努力提高农民群众对反腐倡廉的满意度，促进农村社会的和谐稳定。

6、强化督查，推动落实。要把深化“示范村”创建活动，作为农村基层党风廉政建设体系督查的一项重要内容。不定期开展暗访督查，对督查中发现的问题及时予以反馈通报，落实整改措施。加大宣传力度，采取多种有效方式，扩大“示范村”创建活动的社会影响，调动广大农村干部和村民参与的积极性，为顺利开展这项工作营造良好的社会舆论氛围。

7.XX镇开展双联汇报材料 篇七

行动进展情况汇报材料

全省联村联户为民富民行动开展以来，我们严格按照省、市、县的统一部署，广泛动员，精心部署。各项工作正在扎实有序的推进。现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况：

XX镇辖XX个行政村，XXX个村民小组，两个社区居委会。X户，X人，有贫困户X户，X人。在联村联户为民富民行动中，X名地厅干部联系X个村，贫困户X户；市直单位干部联系贫困户X户，普通群众X户；礼县县委副书记XX联系我镇张寺村的X户贫困户，X户普通群众，礼县人大主任李明联系我镇的东庄村的X户贫困户，X户普通群众，礼县人大副主任魏四学联系我镇的周河村的X户贫困户，X户普通群众；县直各单位、干部共计联系贫困户X户，普通群众X户；我镇领导及干部联系贫困户X户，普通群众户X户。截止目前，入村宣讲各类政策X次，人员达X余人次，办实事X件，提供苹果树苗X株。

二、开展的主要工作：

(一)加强组织领导，健全工作制度

为保证“联村联户，为民富民”行动顺利展开，在2月22日市委启动“联村联户，为民富民”行动动员大会之后，镇党委立即召开党委会专题研究行动部署事宜，成立了“联村联户、为民富民”行动协同推进领导小组和办公室，明确

了工作任务和工作职责，各村党总支部也成立了相应的领导机构。3月2日，镇党委召开了“联村联户，为民富民”动员大会，下发了《XX镇开展“联村联户、为民富民”行动实施方案》，对我镇开展“联村联户，为民富民”行动进行了全面动员和具体部署。同时为使“双联”行动扎实有效开展，我镇制订了日报告、周小结、月汇报工作制度，印制《XX镇联村联户为民富民行动工作日志》，下发到各村民小组，做到了村有工作台帐、村民小组有工作日志，干部有民情日志。

（二）广泛宣传教育，统一群众思想

为了把全镇干部、群众的思想和行动统一到省委和市委的工作部署上来。自2月20日全省启动“联村联户、为民富民”行动以来，我镇把学习贯彻省委、市委联村联户为民富民行动有关会议精神作为一项重点工作来抓。通过收看实况、集中学习、座谈讨论、张贴宣传标语、制作宣传栏等形式，积极向村民宣传“双联”行动的背景、意义以及与当前重点工作相关的政策和各项强农惠农政策，引导村民积极参与行动，营造出了浓厚的氛围。集中学习12次，600余人，悬挂横幅12条，制作宣传栏2块，编印简报6期。使农户知晓率和覆盖面达100%，做到了学习到位，宣传到位。

（三）强化特色创新，增强工作实效

1、发挥机关干部作用，为推进双联行动创造条件。一是当好宣传员。利用机关干部包村包组等形式，通过走村串户、送教送学、宣讲政策等形式，积极宣传联村联户行动的意义和目的，增强群众增收的信心。二是当好参谋员。在“双

联”行动中，组织机关干部深入田间地头、农户家中，结合全镇经济工作会议确定的工作任务，把全镇确定的重点工作分解到村，引导和帮助村上进一步理清发展思路，为联系单位提供了第一手资料。三是当好调解员。在“双联”行动中，由于联系单位不一，农户发展不均衡，为了推动双联行动有序开展，全镇干部进村入户，积极与群众打成一片，倾听百姓的呼声，耐心细致地与群众沟通，及时消除了双联行动中群众存在的问题和思想顾虑。

2、强化干部为民服务意识，增强居民发展信心。在落实副科级以上干部包片，一般干部包村的基础上，健全了 “十个一线”工作法，让机关党员干部走下去、拜群众为师，向群众学习，向实践学习，在下基层的进程中找指导工作的“活材料”、创新工作的“金点子”，切实增强做好农村工作的前瞻性、系统性、预感性和创造性。特别在推进我镇新联社会管理创新示范社区过程中，镇党委按照“什么问题突出就解决什么问题，什么事情紧迫就办什么事情”的原则，通过科级干部包项目，一般干部包农户等措施，与农户同劳动、拉家常、做思想、交朋友。

3、强化基层党组织建设，夯实为民富民基础。在推动“双联”行动进程中，我镇与正在开展的创先争优、基层组织建设活动和社会管理创新工作紧密结合起来，投资10万余元改善村党组织基础设施条件，指导村党组织加强自身建设，健全组织体系，完善工作制度，6个村建立了便民服务室，切实增强村党总支部的凝聚力和战斗力。

4、发挥人大作用，增强代表服务能力。根据市人大常委会要求，在我镇8名县人大代表和45名镇人大代表中开展了“联村联户为民富民人大代表在行动”活动，通过代表走访联系106户居民活动，通过了解他们的生产生活情况，为农户在增收致富上谋计策、出主意、想办法、找出路，帮助农户理清发展思路，找准发展路子，制定增收计划。结合新农村建设，引导农户转变思想观念，破除陈规陋习。并围绕农业二三产业发展，人大代表通过订购或网上下载资料等方式，为农户提供猪牛羊品种改良、大田蔬菜种植、常见病防治以及温室大棚果蔬种植技术等技术资料。

三、镇机关开展“双联”行动具体情况

根据上级要求，我镇21名科级干部联系我镇21户贫困户和147户普通群众。在行动中，镇领导及科级干部坚持把做好农村各项工作与联系农户紧密结合起来，做到了行动及时，宣传到位，重点帮扶，整体推进。入户宣传各项惠农政策12余人次，协调矛盾纠纷75人次，赢得了居民的欢迎，增强了居民跨越发展的信心和勇气。

四、下一步重点工作

（一）继续广泛深入进行宣传，坚定发展信心。以省十二党代会精神的贯彻学习为重点，通过举办宣读会、大讨论和大学习，加大省市各项政策的宣传力度，营造浓厚的学政策、学理论、坚定信心、促进发展的氛围，以实际行动迎接党的十八大召开。

（二）做好典型培育工作，深化创先争优活动。以正在

8.镇开展农村党风廉政建设汇报材料 篇八

汇报

合流镇纪委按照县纪委廉政文化进农村工作的指示要求，精心筹划，认真组织，保证了我镇廉政文化进农村示范点建设。现将情况汇报如下：

一、总体活动进展情况

（一）高度重视，周密计划。合流镇纪委按照县纪委的要求，迅速行动，传达有关精神，认真研究、制订《合流镇廉政文化进农村示范点建设方案》，成立专责小组负责具体工作。

（二）快速启动、精心发动。合流镇纪委做到早动员、早准备、早安排、早部署，做到思想认识到位、工作落实到位。一是召开会议。召开会议，宣传廉政文化进农村的目的和意义。二是选好示范点。对示范点的群众进行广泛宣传，告诉他们建设示范点目的意义，取得村民的大力支持。做好示范点的前期规划，按照规划有序开展工作。

（三）扎实推进、突显实效。按照廉政文化进农村示范点建设的要求，我镇扎实做好每一项工作，让每一项工作符合要求，取得实效。

二、进展情况和主要经验

通过一段时间的努力，目前我镇廉政文化进农村示范点 1

完成了如下工作：

1、完成广场布置。在广场、村办公室上的两张石台上分别画上象棋盘，棋盘旁各写上“莫计得失心慧明，当局者迷旁观清”；“走好人生每一步，举棋落子莫后悔”。在石台旁的六张圆石凳上分别写上“明，礼，诚，信，德，仁”。在广场上的三张长石凳上分别写上警句“互爱互助，尊老爱幼，家和万事兴”。

2、完成宣传布置。利用广场旁的侧边墙壁开展廉政文化宣传教育，不定期更新廉政短故事或廉政漫画等。在广场上的5棵树上悬挂宣传牌①扎根大地，刚直不阿。②树朽先朽于根，人毁先毁于贪。③百姓心中有杆秤，廉洁勤政分量重。④种树者必培其根，种德者必养其心。⑤树荫小议：家事国事诸事谐可议，村务财务众务不为少。

3、完成公开栏布置。在村办公室边的墙上公布村规民约和村务公开栏。

4、张贴好标语牌。在村办公室附近房屋的墙壁张贴16张标语牌内容为：①为人热诚是家庭温暖、社会和谐之源。②以冰霜之严律己，以大海之量待人。③事能知足心常泰，人到无求品自高。④传家有道惟传忠厚，处世无奇但求率真。⑤名位利禄皆为身外之物，品格事业才是立身之本；⑥授子女之钱财，仅供一时之需；传后代以德才，方可终身受益。⑦心无私念天地宽，人有情义邻里和。⑧治家诚为本，兴家

德为先。⑨清清白白处世，堂堂正正做人。⑩团结包容，和谐发展。⑾处事让一步为高，待人宽一分是福。⑿坦然看世界，磊落度人生。⒀人心如秤称量谁重谁轻，民意似镜照出孰贪孰廉。⒁做人：正而不拙，直而不迂。做事：多谋而不优柔，善行而不草率。⒂内正其心，外修其行。⒃心廉身洁，人平家安。

我镇廉政文化进农村示范点建设按县纪委的要求已基本完成相关工作。我们的主要经验是：领导重视，行动迅速，动员有力及时，工作安排具体细致，责任落实，目标明确，结合纪委相关工作有效推进。

三、下一步工作重点

9.镇开展农村党风廉政建设汇报材料 篇九

给领导干部发放一张提醒卡。镇党委将严肃换届纪律提醒卡，发到全镇科级以上领导干部手中，做到了100%知晓。开展一次公开承诺。组织全镇科级以上领导干部100%做了换届纪律承诺。进行一次问卷调查。换届考察前，把严肃换届纪律《通知》等相关文件送到每位参加推荐人员手中，并结合换届考察工作，组织参会人员进行问卷调查，重点了解换届纪律要求的知晓率。开展一次谈心谈话活动。党委书记分别与班子成员、年轻干部、后备干部进行个别谈话，与嘎查

村干部进行集体谈话，明确纪律要求，要求大家正确对待换届，并强调对违反组织人事工作纪律的行为，将坚决查处，决不姑息迁就。建立一个电话举报平台。镇党委建立一个电话举报平台，认真受理换届工作中出项的违规违纪问题。开展一次换届风气测评。在党代表大会上统一进行换届风气测评，向代表发放《换届风气测评表》，以无记名投票的方式对镇换届风气总体评价和换届风气方面存在的拉票贿票、跑官要官等突出问题进行了测评，测评表收回后上交旗委组织部。

10.里耶镇比耳村新农村建设汇报材料 篇十

里耶镇比耳村共有7个村民小组，248户，1048人，全村柑橘种植面积达2380亩，年产量约500万公斤。2011年，生产总值达500万元，人均纯收入突破6500元，家庭存款在10万元以上有40余户，家庭资产在10万元以上有123余户，是远近闻名的小康村、社会主义新农村。近年来，比耳村通过深入开展创先争优活动，基层党组织功能不断健全，产业结构不断优化，人民生活水平不断提高，基础设施完备，基本实现了“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，被上级单位授予“州先进基层党组织”、“省级优秀基层党组织”、“省级生态村”、“省社会主义新农村建设示范村”、“全国新农村建设明星村”等荣誉称号。

一、“两个坚持”加强组织建设。一是坚持开展“创先争优”活动。在村支部班子成员中深入开展宗旨观念教育。要求每名班子成员自觉树立大局意识，做到“三不忘、三不准、三带头”，即：不忘党的教育、不忘加强学习、不忘遵纪守法；不准聚众赌博、不准打架骂人、不准违反计划生育；带头学习致富技术、带头为群众提供致富技术、带头为群众办实事。二是坚持开展“五个一”活动。即帮助1户困难户、引导1户科技示范户、提供1条经济信息、培养1名入党积极分子或后备干部，每月奉献1个义务工日，发挥先富起来的党员干部带头作用，帮助困难户共同致富，使村支部的凝聚力、向心力进一步增强。

二、“三大教育”增强农民素质。加强农民教育，提升农民素质，是推动农村经济社会事业发展的重要举措。近年来，我村围绕县委工作部署，积极开展农民教育活动。一是加强政策教育。围绕国家产业政策、龙山来凤经济协作示范区政策等，引导农民 1

支持各项建设特别是重点工程建设，提高农民政治素质。二是加强科技教育。以培育“有文化、懂技术、会经营”的新型农民为目标，全面加强村民科技知识培训。邀请州、县农业技术专家，以村党员活动室为平台，以特色脐橙产业建设为核心，对村组干部、党员、入党积极分子、村民代表、科技示范户进行专业性、针对性的培训，提高了群众科学化种植水平。三是加强市场教育。重点围绕“纽荷尔”脐橙品牌建设、营销手段、营销网络建设等内容进行培训，增强村民驾驭市场经济的本领，引导村民逐渐成为市场主体。通过教育培训，比耳村脐橙种植业创造了全州生态农业发展新模式，2011年申报的“湘西富硒——里耶脐橙”柑橘绿色食品标志，顺利通过了国家绿色食品发展中心审核，“里耶脐橙”被认定为国家绿色食品A级产品，并于2011年11月24日颁发认定证书，“里耶脐橙”成为龙山第二个国家认定的绿色食品。