“劳保工作安排计划”政府工作计划

“劳保工作安排计划”政府工作计划（精选10篇）

1.“劳保工作安排计划”政府工作计划 篇一

201x年我所将继续按照镇党委、政府及市局的部署要求，深入贯彻落实劳动保障工作，确保各项目标任务顺利完成，全面服务石羊镇经济社会发展。现将工作计划安排如下：

一、积极推进城乡劳动力统筹就业

(1)不断完善市场就业机制，促进城乡劳动力统筹就业。全面实行城乡劳动力就业、求职登记和统计制度，做好各村就业信息工作。

(2)继续全面落实再就业政策，切实做好再就业工作。创造良好的就业和创业环境，引导劳动者转变就业观念，促进多种形式就业，鼓励劳动者自谋职业和自主创业，为失业人员自主创业者提供5万元无息小额贷款等各项再就业扶持政策。

(3)努力扩大就业门路，定期发布招聘信息，计划在正月二十五春苔会开办一场大型现场招聘会，以促进我镇劳动力的充分就业及群众自身素质的提高。对需要援助的“4050”人员和其他就业困难人员，有针对性的开发公益性岗位，为他们提供就业机会。

(4)大力开展农劳培训、技能培训、SYB创业培训、在岗培训、品牌培训等，着力提高城乡劳动力技能素质，根据春节农民工返乡的高峰期，人员相对集中的特点，计划在安置小区开办各类培训班，为劳务输出奠定良好的基础。

二、进一步完善社会保障体系

(1)重点实施劳动保障信息化管理工作，认真做好社会保险待遇核查、录入工作。

(2)切实做好城乡居民基本医疗保险工作。为确保城乡居民人人参保，本所将加大医保政策宣传力度，对采集到的城乡居民人员信息进行认真、细致登记并将信息及时录入微机，认真进行核定办理，让本辖区内的人员尽早享受到医疗保险所带来的实惠。

三、加强劳动保障执法

加大劳动保障法律法规宣传力度，提高各用人单位和劳动者的守法意识。重点加强劳动保障监察体系建设，实施网格化管理模式，实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动保障监察全覆盖和动态监管的管理目标，有效化解矛盾，切实维护社会稳定。

四、台帐工作

对各村农村富余劳动力和各企业用工需求情况进行登记，建立台帐，加强管理，提供服务，促进农村富余劳动力转移就业，使农村群众在就业中生活水平得到明显提高和改善，各招工企业招工难的现象得到有效缓解。

五、清欠工作

加大宣传管理力度，着力解决拖欠农民工工资的问题。一是帮助农民工学法、懂法、守法、用法，运用法律武器保护自身合法权益，减少违法违规行为的发生;二是加强各个管理阶段和环节的衔接，加大执法力度，严厉打击挂靠、转包、违法分包等违法违规行为;三是做好民工的培训工作，同时在发展劳务企业、发展劳务交易市场、培训劳务工人三个环节同步推进，最终形成“队伍成建制，交易进市场、上岗先培训”的规范模式，杜绝非法使用无资质“包工头”现象的出现，消除由此引发各种矛盾的隐患。

劳动保障工作纷繁复杂，我们将一如既往做好本职工作，创新思路，以创新促工作，从而更好地完成各项工作。

2.“劳保工作安排计划”政府工作计划 篇二

联系电话：***0371-55612310 潘志普

一、河南省郑州市金博劳保商贸有限公司经营产品汇总

世界经济的快速发展，劳保用品需求量日益增长！我公司经营产品也随之增多，规模不断扩大！经营品牌有3M、巴固(斯博瑞安)、台州国泰洁星、安徽星火、军手、五羊、猫王、奥特、雨泰、金雨王、三明美、祥力、小黄牛、川军、环宇、天堂、腾达、远大、百利达、长城、大自然、博雅、乔迪梦斯、领盾、新华、湘安、代尔塔、杜邦、MSA、双安、唐丰、杭州生力、宏凯、舒意、广东荣裕、安惠、君之安、鑫星、东亚、三蝶、、天安、回力、飞鹤、雷克兰、朝美。

注：随着品牌的增多，配货日期相应加长，望客户理解！

二、河南省郑州市金博劳保商贸有限公司经营产品导航

A.头部防护： 普通安全帽、豪华型安全帽、V型安全帽、防寒安全帽、工作帽、食品工业工作帽。

B.眼面部防护：平光镜、防铁屑防紫外线防护镜、焊接护目镜、防雾防风尘沙防化学物质飞溅风镜、防爆面罩、手提电焊面罩、、耐高温全面罩、有机玻璃防护面罩。

C.呼吸防护： 3M防毒防尘口罩、蓝天生力单罐双罐防毒防尘口罩、一次性口罩、纱布口罩、防毒面具。

D.听觉防护： 3M耳塞耳罩。

E.防护服装： 职业装订做、工程服、工作服、管理服、业务服、汽模服、商超促销服、校服、美容服、保洁服、保安警卫服、医护服、酒吧服、快餐服、越野探险服、水上安全服及各类酒店装、比赛装、竞技装、礼仪装、白领职场装等专业化职装

F.特种防护服： 防酸碱工作服、防静电工作服、阻燃工作服、防辐射工作服、防酸防静电双防工作服、防静电阻燃抗油拒水三防工作服。

G.手部防护： 耐酸碱工业手套、乳胶手套、棉毛浸塑手套、帆布手套、耐油手套、棉线手套、牛朗星胶片手套、耐高温防割手套、电焊手套、礼仪手套、针织手套、园艺手套。H.足部防护： 煤矿工专用胶靴、防静电鞋、护士鞋洁净鞋、防砸防静电防刺穿绝缘安全鞋、白色食品靴、耐酸碱油工业胶鞋、防水胶鞋。

I.坠落防护： 安全带、电工带、安全绳、防护网。

J.交通设施：减速带及停车设施、塑料锥及橡胶锥、反光服装、标牌系列

K.其他防护：防寒大衣、多功能大衣、棉被褥子、电热毯等

三、公司配送方案

市区免费送货上门,货款在2000元以上，没有特殊情况下1个工作日内送达。范围：中原区 二七区 管城区 金水区 惠济区 郑东新区。

郑州县区货款在3000元以上，免费送货上门，没有特殊情况下2个工作日内送达。范围：上街区 新郑市 登封市 新密市 巩义市 荥阳市 中牟县。

省内市县地区，一般采取物流公司发货，没有特殊情况下2个工作日内送达。范围：河南省内。

省外市县地区，采取物流公司发货，没有特殊情况下3个工作日内送达。范围：全国范围。

适用企业单位用品配送，不适用于批发部。

此方案即日开始使用，此方案修改权归本公司所有。

郑州工商银行：622202***21 户主：潘治普

3.“县政府全年计划”政府工作计划 篇三

1.加快浚河新城区建设。投资5000万元，重点完成7平方公里起步区的基础设施建设，上半年实现道路、供水、排污、供电、有线电视、电话、互联网和供热“八通”。年内每乡镇至少有一个投资过千万元的项目入区。

2.抓好重点项目建设。新上冠鲁集团日产5000吨回转窑水泥熟料、美华建材公司5万吨石膏板覆面纸、万庄膏业公司2000万平方米石膏板、白彦水泥厂30万吨水泥生产线、外贸集团20万吨石膏粉生产线、康发食品有限公司、奇伟有限公司和成吉食品有限公司扩大出口罐头生产等8个投资过2000万元的重点项目，继续抓好金信集团4万吨高纯度石膏粉、晨翔石膏建材有限公司3000万平米纸面石膏板、临工桥箱1.5万台装载机变速箱二期工程和鲁安高硼硅玻璃拉管二期工程4个续建项目。

二、以农民增收为主线，加快农业和农村经济发展二、三产业和劳务经济，加快农村富余劳动力转移，年内转移农村人口新增5万人。

5.加快农业产业化进程。重点培植发展农产品加工销售龙头企业，新上规模以上农副产品加工企业20家。加快发展标准化农业，建立健全农产品质量标准体系、安全监测体系和动植物疫病防治体系。严防死守，做好禽流感防治工作。全县无公害粮油瓜菜面积发展到38万亩，无公害和绿色食品提高到37%以上,主要农作物和畜禽良种覆盖率分别达到96%和92%。积极推进农业科技体制改革，加快农业科技创新、技术推广和农民教育培训三大体系建设，组织实施好“双十富民工程”和“百万农户致富工程”。

6.加强农业基础设施建设。突出抓好骨干河道综合治理、人畜吃水、大中型水库除险加固、小流域综合治理、节水农业等项目。全年计划完成投资8950万元，治理水土流失面积35平方公里，扩大改善灌溉面积8.5万亩。继续实施绿色通道和荒山绿化工程，加快生态大县建设。

7.全面落实党在农村的各项政策。认真贯彻落实中央文件精神，全面落实《土地承包法》，稳定完善农村土地承包经营制度，规范土地承包经营权流转，依法保护农民的承包经营权和受益权。严格落实农村税费改革和减轻农民负担政策，规范农业税收行为，严防农民负担反弹，切实保护好农民的合法权益。

三、突出五个重点，实现经济发展的新突破

10.努力扩大出口创汇，实现外向型经济的新突破。培植5家自营出口创汇过500万美元的企业和1个过1000万美元的乡镇。重点抓好县外贸集团、东升建材、康发食品、美丽雅丝等出口龙头企业和建材制品、农副产品、纺织品等骨干产品的出口。大力发展加工贸易，使加工贸易出口占全县出口比重达到30%以上。全年实现进出口总额、自营出口创汇和加工贸易额均增长50%。

11.大力发展以旅游业为重点的新兴产业，实现第三产业发展的新突破。加快景点开发和配套设施建设，重点实施“蒙山寿星”配套工程和蒙山广场建设工程。完成益寿山庄二期工程，加大蒙山中路景点和明光寺景区的开发力度。继续加大宣传促销力度，组织好“五一”、“十一”黄金周活动，办好第二届“蒙山长寿旅游节”。全年接待游客突破65万人次，门票收入600万元，旅游综合收入4600万元。同时，大力加强市场建设，重点抓好石材、药材、果品和蔬菜等专业市场的建设，推进现代物流业的发展。积极发展信息、保险、法律服务、社区服务、房产物业管理等中介服务业，提高第三产业的规模和档次，使之成为扩大就业的重要增长点。

12.加快城镇建设步伐，实现城市化发展的新突破。坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理，集中力量抓好县城和中心镇建设，逐步形成科学合理的城镇体系。鼓励引导社会资本参与城镇基础设施和公益事业建设，逐步建立起多元化城镇建设投入机制。完成县城新一轮总体规划修编及控制性详细规划任务。加快浚河新城区建设，完成二纵三横道路建设及各项配套设施建设；推进旧城改造，完成8条道路改造硬化工程、2条道路的亮化工程和6处绿化工程，搞好环城2万亩绿化林带建设；启动垃圾处理厂和浚河新城区水厂建设工程。以实施“四个一工程”为重点继续推进村镇建设。交通建设，继续抓好农村道路改造，完成500公里的“村村通”道路建设任务；实施327国道的拓宽改造工程，拉开县城建设的大框架。完成工业新区110千伏变电站建设和县城电网改造工程。优化城乡通信网络，积极推进政府上网工程，提高信息化水平。

四、切实加强财税金融工作，确保财政收入稳定增长

14.做好资金融通工作。抓住国家继续实施积极财政政策的机遇，搞好高新技术、基础建设和农业产业化开发等工程项目的筛选、论证和提报，争取更多的项目列入国家和省重点扶持计划。研究和用好上级对欠发达县的扶持政策，加强与上级部门的联系，在资金、项目引进等方面实现大的突破。用市场机制做好以地兴财、以城聚财文章，完成政府土地收益7000万元的任务目标。积极推进金融体制改革，优化经济、金融资源配套和信用环境建设，增加用于中小企业、民营企业和农业龙头企业的信贷投放，加大对“三农”的信贷支持力度。努力扩大直接融资，扶持有条件的企业做好上市基础工作。

五、大力加强精神文明建设，推进社会各项事业全面进步

15.切实加强思想道德建设。认真开展党的十六届四中全会精神学习教育活动，进一步掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，营造积极向上的社会风气。办实事、求实效，广泛开展文明村（市）民、文明村镇、文明行业、文明单位、文明家庭等群众性精神文明创建活动。继续抓好农村文明一条街和城镇文明小区建设，实现25%的村建成文明一条街。努力提高全县精神文明建设水平，争创省级精神文明先进县。

16.大力发展社会各项事业。认真落实三项基本国策。全年计划生育率达到97%以上，人口自然增长率控制在4.5‰以下，争创全省计划生育优质服务先进县。认真做好土地管理工作，完善土地储备、租赁、招标拍卖制度，规范土地交易市场；加强土地复垦开发，确保耕地占补平衡。严格落实环境目标责任制，实施好碧水工程、蓝天工程和生态建设工程，认真清理小炼铁、小炼焦等“十五小”企业，加大污染治理力度。深化教育体制改革，鼓励和规范社会力量办学,努力提高教育教学质量。大力推进科技创新，加快发展高新技术产业，使科技对经济发展的贡献率提高5个百分点。加强公共卫生体系建设，突出抓好疾病预防控制机制和突发公共卫生事件救治机构建设，提高公共卫生服务水平。落实扶持就业再就业的各项政策，积极创造就业岗位，将城镇登记失业率控制在4%以内。进一步做好统战、民政、体育、民兵预备役、党史、工、青、妇等各项工作，调动各方面的积极性，促进社会全面进步。

六、努力做好维护社会稳定工作，为加快发展创造良好的社会环境

17.扎实做好社会稳定工作。按照创建“平安山东”、“平安临沂”的要求，深入开展创建“三无”单位活动。认真搞好“四五”普法教育，提高公民的法制意识，提高依法办事、依法行政的水平。加强社会治安综合治理，积极推行治安防范责任制，做好基层基础工作。深入开展“严打”整治活动，打击各种刑事犯罪和黑恶势力，坚决扫除黄赌毒等社会丑恶现象。切实做好信访工作，高度重视并解决好群众反映强烈的突出问题，把不安定因素解决在基层和内部，解决在萌芽状态。建立健全群体性事件应急处置机制，完善工作预案，做到有备防范。毫不松懈地抓好安全生产，重点抓好森林防火、矿山、交通、学校安全等专项治理。实行安全生产“一岗双责”，落实安全生产属地管理和行业管理责任制，严格实行重大责任事故追究制度。

七、切实加强党的建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力

18.加强领导班子和干部队伍建设。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，把实绩突出、群众公认的优秀干部选拔充实进各级领导班子。加大培养选拔年轻干部工作力度，分期分批选派部分优秀年轻干部到发达地区挂职锻炼或外出招商引资。进一步优化班子结构，形成奋发有为的领导群体。加强对干部的教育培训，分期分批举办科级干部、组工干部、妇女干部、中层干部和农村党支部书记、村主任培训班。加强对干部的管理工作，建立完善干部考核、任期考核、重要经济指标专项考核、重大事件跟踪考核、领导干部谈话和经济责任审计等制度。

19.加强党的基层组织建设。深入开展“三级联创”活动，加强乡镇党委规范化建设，深化农村党支部书记规范化管理、党员活动备案制管理和农村会计职业化管理，抓好后进班子的集中整治和转化升级工作。在全县培养树立6个乡镇党委、100个村党组织创建“五个好”先进典型。把实施“百村帮扶”工程和开展“千名干部包户”活动有机结合，做到强村富民并举。组织实施“四个一”工程，搞好农村党员干部的培训，做好保持共产党员先进性教育工作。

20.加强党的作风建设。认真落实党风廉政建设责任制，突出做好领导干部廉洁自律、查办案件、纠正部门和行业不正之风三项工作，继续开展民主评议行风活动，完善领导干部述职述廉等工作制度。继续实行县级领导包乡镇、包重点工程项目制度，深入基层，分线作战，狠抓落实。深入开展“乡镇追赶一个目标、部门争创同行一流”活动，努力形成干事创业，奋勇争先的良好工作局面。

4.“劳保工作安排计划”政府工作计划 篇四

一、结合二批保先教育活动，狠抓了机关思想作风建设以第二批保持共产党员先进性教育活动开展为契机，坚持以作风的转变推进整体工作水平提高的思路，一年来，首先狠抓了乡机关思想作风建设，努力形成不尚空谈、埋头苦干、务实求效的良好风气，收到了较好的效果。一是严格对班子成员的目标管理，发挥好班子成员的带动作用。按照发展目标和每年阶段的工作任务，对每一位班子成员实行定目标、定责任、定奖惩、严格考核的“三定一考”管理办法，根据任务目标分阶段督导进度，对工作不力责任人通报，并将各期考核结果与年终公务员考核挂勾、落实奖惩；同时，重新完善了包村制度，进一步明确了包村班子成员的职责及奖惩。目标管理责任制度的严格落实，使班子成员事事争一流的工作主动性大大提高，形成了“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围。二是严格制度的落实，发挥制度的约束作用。为使机关工作上台阶，我们坚持集体领导和民主集中制原则，形成较完备的党委议事规则和工作机制，对各项重大问题及时召开党委会或党政联席会议决定；在干部中间组织了以“内强素质、外树形象、规范管理、提高效率”为目标、以树立文明、团结、务实、廉洁、高效、创新的机关形象为内容的全面提高工作水平的机关作风整顿活动；注意建立制度落实考核措施，定期不定期的对各项工作制度的落实情况进行检查督导，确保了各项制度真正落到实处。三是创造团结和谐的工作环境，发挥良好工作环境的推动作用。坚持围绕干事讲团结、搞好团结干事业的原则，从党政班子做起，在工作上互相补台、保台，在生活上互相关心照顾，注意发挥集体智慧、集思广义，对机关工作人员工作生活中的困难，不推不搡，积极给予解决，对工作中出现的失误，勇于承担责任，这样使全体工作人员工作中感到放心、舒心，一心一意干工作，从而增强了工作的主动性。

二、围绕壮大工业经济基础，狠抓大项目建设和招商引资一年来，**乡党委政府把项目建设和招商引资置于工作的重中之重，横下一条心，倾尽全力，开创了项目建设和招商引资的新局面。第一，搞好“开放”，把“招商活乡”这篇文章做活。针对**底子薄，原始资本积累不足，单靠自身的实力难以实现大发展的实际，我们把实施“招商活乡”作为一项战略举措来抓。一年来，通过培训、参观学习和会议等多种形式，转变人们的思想观念，摒弃“肥水不流外人田”的传统观念，树立“你赚钱、我发展”的双赢意识。注意利用各种关系，加大感情投入，引导各界人士为**的发展做贡献。坚持把企业推向招商第一线，发挥企业在招商中的主体作用，鼓励企业利用各种关系和产品资源优势招商、引资、上项目。所有这些，在全乡较好的营造了全乡开放、全民招商的浓厚氛围。第二，做好“引导”，把可持续发展这篇文章做实。在引借外力上项目中，首先做好项目的谋划、选择，充分考虑国家产业政策、国际国内市场的需求、围绕推动**乡的主导产业、骨干产业和新兴产业来进行，坚持不符合国家产业政策的不上、重污染项目不上、没有市场发展空间的不上，2009年全乡新上的6个超500万元项目，市场发展空间广阔，前景良好。第三，抓好“服务”，把一切围绕项目转这篇文章做细。乡村两级把为项目建设服务切实落到实处，对于用水、用电、征地以及立项、各种手续的批复都全力给予支持和协调。对重点项目，还组成专门班子，落实服务责任制，全程搞好服务，从而保证了项目建设的顺利推进。

三、围绕农业增效农民增收，狠抓四大产业结构调整按照“围绕增收目标、瞄准市场需求、结合本乡实际、加强引导扶持、推进结构调整”的思路，在全年的农业工作中，不断加速冬枣、棉花、蔬菜、畜牧四大产业结构调整步伐。一是引导观念转变，提高群众自觉调整意识。针对还有相当部分群众固守传统农业种植习惯、对农业结构调整工作持观望态度甚至抵触情绪的现实情况，乡党委、政府今年狠抓了群众思想观念的转变。共组织百余人组成22支宣讲队伍，入村进户进行宣传，帮助群众转观念。特别是在春种秋播等换季时节，通过利用广播、板报、宣传手册、内刊等形式宣传典型村的典型事例。为保证宣传有效，共组织25次、2500余人的培训和500余人次的外出参观学习，强化群众对种植结构调整、增加土地经济含量的认识。二是狠抓农产品标准化管理工作，提高农产品质量效益。根据市场需求，对本乡2万亩冬小枣强化了标准化管理工作，尤其是对进入结果期的果树加强了无公害管理工作力度，提高果品质量；通过积极宣传发动，引导群众种植优质高效棉花品种，今年全乡万余亩优种棉长势喜人，亩效益突破1200元。三是不断完善农技服务网络建设，优化服务。本着“为农业现代化建设服务、为农村经济发展服务、为农民科技致富服务”的方针，组织全乡30余名村级农技服务员开展更贴合群众实际的农技服务工作。同时，加强了东排、前河两家标准化服务站建设工作，更新了部分设备，提高了服务能力。村级农业技术服务站的设立，有效链接了市乡两级农业技术推广服务部门和农户，解决了市乡两级农技人员不足的问题，为群众的科学种植、养殖提供了最贴近的技术服务部门。四是狠抓典型，引导和带动群众共同致富。从特色种植、畜禽养殖到经济人队伍建设，无论从政策还是技术都给予重点扶持，使其经营规模上不断壮大、效益不断得到提高，到目前，从冬枣种植、蔬菜种植、棉花种植、特色种植、畜禽养殖，以及冬小枣销售、肉牛销售都涌现了一批能手。在培树典型的同时，注意做好对他们的典型事例的总结和宣传，从而有力地推动了全乡农业结构调整步伐，实现了由不自觉调整到自觉调整的转变。

四、围绕群众需求百姓愿望，狠抓各项公益事业，促进社会协调发展在乡财政困难的情况下，多方求援，千方百计增投入，促进基础建设和社会各项事业的发展，不断改善群众的生产生活条件。

1、增加教育资金投入，不断改善办学条件。全年共投入教育资金100余万元，中小学办学条件得到进一步改善。全乡多数小学校园进行了绿化、美化、硬化；在全乡中小学教师中间广泛开展教学课题研究活动，不断提高教师素质、教学质量，共有40余名教师在各级教育部门举办的业务活动中获奖，在校生被市重点学校录取人数高于往年。

3、强化硬件环境建设，服务乡域经济发展。筹措资金近40万元，对府前公路进行了维修，并对碱河公路部分破损严重路段进行了小修挖补；对吕郭庄、大闫台、小闫台、西河四村10公里村级公路进行了进一步维护，村村通油路工程工作受到沧州市表彰；对万庄子、北排、东河、孔韩庄、**村内排水沟渠进行了清理修整，解决了五村雨季排水难问题。

4、发展社会文化事业，创建精神文明村庄。在全乡开展广泛的创建文明村庄活动，引导群众做诚信村民、文明村民、守法村民；与上级文化部门协调，开展广泛的文化下乡活动；协助各村成立了12个秧歌、高翘等娱乐组织，丰富村民文化生活。全乡上下逐步形成崇尚科学、反对迷信、移风易俗的良好风气。

五、做好矛盾隐患排调，保持社会稳定、政治安定大好局面

1、严格责任追究，以目标管理促稳定工作规范化抓好社会治安综合治理，加强社会治安领导责任制，按照“十六字”工作方针，乡与村一一签订了社会治安责任状，将创安目标、要求、措施列入村级责任制考核目标，定期考评；为使各部门切实负其责，确保各项目标实现，实行了领导包片、干部包村负责制和干警包村负责制，责任落实到人，把各项措施落到实处，真正落实“谁主管、谁负责”和“齐抓共管”的原则。

2、实施宣传帮教，以氛围营造促普法工作推进度。抓好普法宣传和群众法制教育活动，提高村民知法、守法、用法意识。为更好实施“四五”普法，我们在乡中小学建立了普法教育基地，每年进行两次法制教育培训，并在集贸市场进行了各种形式的调查咨询和法律宣传，使法制观念深入人心，今年我们共散发各种传单千余份，张贴标语300余幅。为预防刑满释放人员重新犯罪，我们成立了普法帮教小组，对他们进行登记造册，适时进行帮教，切实起到了应有的作用。一方面防止了他们重新犯罪危害社会，另一方面便于我们进行管理。

3、狠抓矛盾排查，以隐患消除促稳定工作上台阶。贯彻“打防结合，预防为主”的方针，对全乡各村的角角落落进行梳篦式安全生产拉网排查，在全乡彻底消除烟花爆竹非法生产，给人民群众创造了一个安宁的生活环境；抓好610各项工作落实，对重点人员进行长期一对

一、几对一帮教和管理，确保了我乡法轮功人员无上访、无进京滋事、无散发传单等非法活动的发生；对群众反映的问题，尊重事实、尊重历史、追根溯源、妥善解决，信访和矛盾隐患得到有效控制。

4、强化廉政建设，以班子清正夯实社会稳定基础。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设放在与经济建设同等重要的位置。一是严格落实党风廉政建设责任制。对所有班子成员的党风廉政建设责任制范围和工作重点给予明确规定，年终评优奖先，促进了班子成员的自律意识和执行党风廉政建设的自觉性和责任感；二是加强制度和作风建设。严格规范领导干部从政行为，包括值班、禁止浪费和公车管理等制度；三是强化对干部的教育。从正面典型示范教育和反面典型警示教育两方面，对乡村两级干部进行强化教育，树立起正确的权力观，为全乡的稳定局面奠定了良好的基础。招商引资上项目创造和谐求发展————**乡二00六年工作计划2009年，是“十一五”规划的开端之年，**乡党委、政府将坚持“坚定不移上项目、坚持不懈搞调整、千方百计抓招商、万众一心增实力”的主基调不变，围绕大上项目这一主线，突出招商引资和结构调整两个关键点，以加强企业经营管理者队伍和农村干部队伍建设为保证，进一步解放思想，不断推动**乡经济社会的快速健康发展。按照上述思路，2009年将着力抓好以下四方面工作：

一、狠抓项目建设和招商引资，不断壮大**支柱产业统一全乡干部群众思想，切实把项目建设作为经济发展的重中之重来抓，以顶天立地的大项目上马和铺天盖地的小项目建设来不断扩张**经济总量，力求明年使新型建材、针织毛纺、明胶化工、五金制品、塑料编织、面粉加工六大产业发展再上新台阶。跟踪项目建设，力求谋划一批、落实一批。今年河北世贸生化制品有限公司已经投产，明年计划再投资2000万元兴建一条生产线，进一步提高产能和产品档次；重点扶持东明橡胶技改和欣美针织扩建两个投资千万元项目，增加橡胶产品品种以拓宽市场，扩大针织产业生产量以寻求最大利润；另外，对明年谋划的广东机箱、绿源化工、玉新化工及蒙西肉联四个超五百万元项目进行定期督导，及时关注项目选址、征地、项目设计和资本运作，确保上马。同时，对这些重点项目实行一个项目一套人马的全程跟踪服务，最大限度地提高项目成功率和业主的满意度，力求2009年，全年固定资产投资产投入突破6500万元。扶持企业发展，确保上马一批、达效一批。对2009年新上企业逐一建档，动态观注，出现问题，随时协调解决。重点协调金融部门，加大对河北世贸生化制品有限公司流动资金的扶持力度，确保该项目不因资金问题影响生产；协助东方科技建材有限公司对建材产品市场进行深入细致调研，针对市场研发新产品，同时，协助进行宣传网站和人力资源部建设，尽快使该公司在产品生产、市场销售、管理机制建设和人才培养等方面得以完善；对五金行业、标牌行业进行进一步的市场开拓和产品升级，鼓励该行业小规模生产经营者加大投资力度、扩大再生产。加强招商引资，实现借力增势、借势发展。成立招商引资工作领导小组，对招商引资工作实行目标、量化管理，充分调动全员招商的积极性，营造一种全乡上下抓招商、抓引进、抓发展的新格局。明年重点促成河北世贸生化制品有限公司与呼和浩特航天六院的明胶合作项目。关注中小企业，继续催化裂变、提档升级。**传统老旧企业整体规模和个体规模都相对较小，他们在激烈的市场竞争下普遍产生了冲破思想束缚，摆脱困境，做大做强的欲望，因此，要紧紧抓住他们这一主观契机，扶持他们抓紧通过联合、兼并、技改、融资等渠道，迅速求得新生并逐步发展壮大。对成发塑料、纯治轧胶等设备陈旧，技术落后企业，鼓励他们有计划地进行设备更新，技术改造；对渤星毛纺、欣美针织、昊晟铸件等企业项目好、市场好，但资金运转困难的企业，一方面尝试信用社支持中小企业、政府奖励信用社的良性互动的资金扶持机制，另一方面引导他们跳出对银行借贷的依赖性，积极走企业对接、职工入股、固定资产入股等多元化资本运作的路子，尽快找到合适的融资渠道，尽早摆脱资金危机；对鸡槽、拔丝、造粒等高污染、高耗能、低附加值、低税收的产业果断停产转产，能重新投资置业的独立重新办厂，不能独立经营的选择合适的企业注资入股，走出微利运转、赔本经营、最终破产的死路。盘活闲置资产，做到资源招商、地尽其用。今年，鑫达家俱、东桥服装、咸亨标牌、昊晟铸件等六家企业在建设时利用了原废弃砖厂、闲置厂房，加速了项目建设进度，降低了项目建设成本。明年，仍然利用**这一招商引资优势，解放思想，更新观念，采取零代价进区进厂、高标准服务等措施，多方联系有意向的投资商入区经营，力争把前河砖厂及万庄子、西河、**闲置厂房利用盘活。

二、搞好结构调整和基础建设，寻求农业产业最大效益按照产业化的思路，以市场为导向，因地制宜，大力发展特色农业，并着力实现农业产业由“扩量”向“增质”的转变。以结构调整为重点，实现农业利益的“最大化”。以冬枣、棉花、蔬菜和畜牧养殖四大产业为突破口，继续将农业产业结构调优。坚定不移的把冬枣作为农业第一大产业来抓。明年，大部分冬枣进入结果期或盛果期，将积极引导种植户把冬枣品质放在首位，下大力度抓好标准化管理，提高果品附加值，确保高收益；针对今年棉价高、群众种棉积极性大的实际，在确保明年棉花种植量的基础上，宣传群众种植高效益的优种棉，同时组织技术人员到各村巡回指导，确保棉农不发生管理技术失误。鼓励群众放弃效益相对较低的大陆菜种植，引导种植户围绕水源发展设施蔬菜种植，完成王吉庄、东西桥蔬菜基地建设。制定并落实畜牧养殖产业三年发展规划，完善东排、吕郭庄、孔韩庄、小胡庄、前排、王吉庄等养殖小区建设，重点扶持奶牛、肉牛、猪、鸡等畜牧养殖产业发展，使畜牧养殖最终实现养殖科学、规模壮大、布局合理、经营集约、销售顺畅的产业发展格局。打造科技兴农平台，实现农技服务的“最优化”。在继续完善**、北排、前河、东桥四个标准化农技服务站的基础上，总结推广农技站建设经验，扩大辐射面，争取全乡有过半数的村建立起集农资销售和农技服务一体且配备电脑及必要设施的服务站，使其经营和服务功能覆盖全乡；建立农技推广人员定期培训制度，促进农技推广人员的知识储备和技术更新；建立更完善的农技服务体制，从培训时间、技术服务手段上更突出人性化和合理性，提高群众对农技服务的满意度。培树多元致富典型，实现产业运作的“良性化”。在“枣、棉、菜、畜”四大产业中筛选致富典型户、典型村，重点扶持、广泛宣传、大力推广，以榜样力量影响带动其它群众、其它村发展适宜自己的产业，形成产业规模扩张。同时，扶持壮大农产品经济人队伍，拓宽农产品销售市场，形成基地、农户和市场的良性互动。加大水利兴修力度，实现抵御自然灾害能力的“最强化”。重点对石碑河、捷地碱河、沧浪渠及廖家洼排干、碱北排干沿岸的闸涵和排灌设施进行修复，确保汛期的正常运转；充分利用今冬明春这一水利设施建设黄金期，加强以水利为中心的基础设施建设，动员各村结合建设取土搞好沟渠、坑塘清淤；利用东西前河8000亩农业开发这一契机，把打深机井、平整田间路、挖沟渠、修泵站、产业化种植等工程做细、做实，真正使这一工程成为民心工程；多方筹措资金，完成投资40万元的东河、西河、王吉庄深机井建设，完善和利用好北排、孔韩庄、王吉庄等村输水管道、喷灌设施，不断扩大节水灌溉土地面积。

三、围绕三批保先教育开展，进一步加强村级班子建设按照“调整、发展、提高”的原则，抓好农村基层组织建设。加大调整充实的力度，提高班子的战斗力。根据农村发展稳定的新形势，牢固树立抓班子就是抓稳定、抓发展的观念。对守摊不干事的支部班子，对自身不干净、形象差的支部班子，对办事不公、群众认可程度低的支部班子，坚决予以调整。加大农村干部选任制度的改革，加大把“经济能人培养成政治强人”的工作力度，通过建立帮扶联系制度，不断提高他们的觉悟，促使他们向党组织靠拢，进入村级班子，提高带领群众致富的能力。健全“支部书记、村主任一肩挑”的机制，充分利用部分村主任群众威信高，工作能力强的特点，适当时机把其选任成为支部书记。加大发展党员力度，奠定班子建设基础。首先要加大积极分子培养力度，把一批基本素质好，具有较高文化素养的青年农民纳入入党积极分子队伍，由乡党委直接掌握，建立档案，确定帮教对子，进行重点培养。注重在各类经济组织中发展党员工作，健全民营企业、农业龙头企业中的党组织，为组织发展工作奠定基础。加大对党员发展工作的督导力度，对发展滞后的支部进行重点帮扶，限期解决。严防由于支部不想和不愿发展党员影响青年农民入党积极性问题的发生。加大教育管理力度，建立培训制度，健全激励机制。建立现任干部教育培训机制，不断提高农村干部队伍素质。要依托市委党校建立培训基地，分层次、多形式对村干部进行任职资格、岗位素质、专业素质培训，提高他们的领导水平，增强他们带领群众致富的本领。建立对现任干部的激励机制，调动和保护农村干部工作积极性。在工资待遇方面，实行结构工资制，根据村干部现任职务、任职年限和工作实绩制定不同的工资标准，对离任村干部按任职年限进行适当补贴。对在职村干部实行目标管理责任制，将村干部的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，对优秀干部进行表彰和奖励，对不称职干部进行诫勉谈话和相应处理。

四、落实民心工程，创建生态和谐**加大社会各项事业的投资建设力度，引导群众建立科学、健康、文明的生活方式，全力构建“和谐**”。创建文明生态村庄，提高群众生活质量。以五个首批创建村为起点，将文明生态村创建活动这一系统工程继续向更深入推进。本着“集中、超前、科学、特色、实用、生态”的原则，高起点规划村庄，突出表现村庄现代气息、提高环境品位；采取宣传、引导、教育等方式，逐步改进村民落后生活习惯，提高农村生活质量；利用农闲邀请专业人员开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义和集体主义精神，号召村民齐动员、共携手创建美好家园。加强公益事业建设，完善社会公共职能。积极筹措资金、联系帮扶单位，完成共计9公里长的吕郭庄环村路和闫庄子、东河、后吴庄村内主街道建设，彻底解决四村行路难问题；完成5公里长捷地碱河公路维修造面；投资30万元，完成乡敬老院翻建工作；筹资80万元选址新建**完小，完成王吉庄和**两村的并校工作。扩大劳务输出总量，增加农民非农收入。筹建**乡乡土人才服务站，完成对全乡富余劳动力的情况摸底工作并按年龄、特长等分类造册；继续不断吸收与外界有关系的村干部和民间有组织力的能人，充实乡劳务办公室，结合市劳动力市场和市人事局人才市场，收集用工信息，联系用工单位，加强与先进地区，尤其是天津南郊的劳务合作，有组织的让更多的农民走出去，确保明年的劳务输出总量不低于5000人。**乡2009年十件大事要事

一、按照上级统一安排部署，开展好第三批保持共产党员先进性教育活动；

二、抓好世贸胶囊、东明橡胶、欣美针织三个投资超千万元及四个投资超500万元的项目建设，力争全年非农固定资产投入超过6500万元；

三、加强全乡近万亩进入结果及盛果期冬枣的标准化管理工作，确保果品优质高产，并组建培养一支专业冬枣营销经济人队伍；

四、完成东、西、前河8000亩中低产田改造项目并通过省级验收；

五、加强村级农技服务站建设，在村村建立农技服务站的基础上，选择4到6个村，加大投入，配备微机，购买农技资料和必要设备，提高服务水平；

六、积极争取并落实吕郭庄4000亩土地整理项目；

七、加强水利设施建设，对石碑河、捷地碱河、沧浪渠及廖家洼排干、碱北排干沿岸的闸涵和排灌设施进行修复，确保汛期的正常运转；

八、多方筹措资金，维修碱河公路，完成吕郭庄3公里、东河3公里、闫庄子2公里和后吴庄1公里村级公路建设；

九、投资30万元翻修乡敬老院；

十、选址新建**完小，完成**与王吉庄的小学并校工作。

5.劳保工作总结 篇五

一、全面较出色完成各项工作任务。

一年来，我所采取有力措施，大力促进就业，不断提高劳动者职业技能，千方百计保障民生，顺利或超额完成各项工作任务：开展技能培训1200人次，特别是今年9月5、6日根据县委安排对辖区176名工匠进行培训;对“零就业家庭”实现动态归零;专门安排36名就业困难群体就业;通过产业优势并积极有效引导，培育4名典型自主创业人员;申请办理就业失业登记证40余人次;开展人力资源普查和居民基本信息采集，对人力资源状况有了比较清晰的了解和掌握并建立了台帐，更好的提供就业创业服务。

二、开展公共就业服务，促进辖区人员就业。

一是积极与职业技术培训部门联系，定期对有劳动能力、有就业意愿的下岗失业人员、无业等人员进行就业再就业技能培训，累计培训达1200余人次。二是为搭建园区企业与社会求职人员供需平台，春节组织500余人参加招聘会。三是针对无业人员在所进行就业失业登记，领取就业失业登记证、全年领取就业失业登记证50余人。四是进一步完善用工信息的收集和发布制度。五是积极做好小额担保贷款工作。

三、扎实推进社会保障工作。

积极做好社会保险服务和企业退休人员社会化管理工作。我镇加大了社会保险相关政策的宣传力度，切实做好企业退休人员社会化管理服务，准确掌握辖区内147位退休人员信息，对退休人员进行动态管理。大力开展城镇居民医疗保险工作。积极配合上级部门做好辖区内返城未安置就业知青养老保障初步审核认定工作。深入到各村组做好城乡居民社会养老保险工作。

四、完善保障工作平台建设。

6.“劳保工作安排计划”政府工作计划 篇六

纵观国内外形势，今年的发展环境总体上将好于去年。国际金融市场渐趋稳定，欧美等主要经济体出现明显好转迹象，世界经济有望恢复性增长，我国经济回升向好的基础逐步巩固。中央继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，扩大内需和改善民生的政策效应将进一步显现。省市工业化、城镇化加速推进，市场需求潜力将进一步释放，对整体经济带动作用明显增强。

我县经过连续几年的快速发展，特别是去年以来的艰辛努力，综合实力显著增强，为有效应对各种挑战积累了坚实基础；通过集中力量招商引资、加快项目建设，一大批战略支撑性项目即将投产达效，新的经济增长点正在加速形成；“三年大变样”向纵深推进，发展空间、载体功能、品位形象明显提升。这些必将为我们加快发展提供有力保障。

但是，我们也必须清醒地看到，今年我县经济社会发展仍然面临着严峻的挑战：一是当前我县经济回升向好的基础还不牢固，经济运行中的不确定因素还很多，经济增长的压力依然较大；二是受长期积累的矛盾和问题制约，我县经济发展中存在的产业结构不合理问题尚未有效解决，调结构、促转变的任务十分繁重。三是一些重点项目受资金、市场等因素影响，建设进度还不快，新的支柱企业亟待培育；四是农业基础和抗风险能力薄弱，产业化程度不高，缺少带动力强、辐射面广的龙头企业；五是服务业发展相对滞后，占全县经济的比重还不高。六是社会事业还存在薄弱环节，与群众期望还有一定差距。七是增收压力加大，支出日益增加，财政收支矛盾仍然突出。对此，我们必须保持清醒的头脑，既看到有利条件和积极因素，坚定必胜信心，又充分估计各种困难和严峻挑战，做到未雨绸缪，横向比发展、纵向比进位，瞄准新目标、实现新跨越，努力在新一轮竞争中赢得主动、抢占先机。

一、总体要求和预期目标

今年政府工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和中央、省市经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科学发展、富民强县”和建设**市总目标，以加快发展为核心，以工业化、城镇化“双轮驱动”为战略举措，以保障和改善民生为出发点和落脚点，进一步强化“窗口”意识、进位意识，突出重点，统筹推进，奋力开创科学发展新局面，不断提高**的对外影响力和美誉度。围绕实现上述目标，今年政府工作的首要任务是，既要保持经济平稳较快发展，又要在转变发展方式上取得新突破。在实际工作中，切实把握以下原则：

——坚持以项目建设为核心，做大经济总量，提高发展质量。

——坚持以园区发展为抓手，搭建发展平台，推进工业倍增。

——坚持以产业化经营为导向，做强特色产业，增加农民收入。

——坚持以红色旅游为龙头，整合旅游资源，全力构建**大旅游格局。

——坚持以规划为引领，加快城镇和基础设施建设，实现城镇面貌三年大变样。

——坚持以基层医疗卫生体系建设和教育均衡发展为突破口，着力改善民生，让更多的改革发展成果惠及全县人民。

二、主要工作任务

今年是应对危机的关键之年，保增长、促发展的任务十分繁重，必须突出重点、统筹推进，着力做好以下九个方面的工作：

（一）抓项目、调结构，积蓄发展强动力。大力实施“项目攻坚年”活动，做大存量，调优增量，进一步增强投资对经济的拉动作用。今年全县共安排续建、新开工项目260项，总投资193亿元，年内计划完成投资80亿元，增长18%。

谋划跑办争项目。围绕国家产业导向和新增投资计划，加快项目库建设，重点在推进产业结构优化升级、培育新兴产业、基础设施建设、改善民生等领域，抓紧谋划、包装、储备一批重大项目，做好“十二五”规划编制。跟踪调度推项目。认真落实项目建设分包责任制，逐层落实责任领导、责任单位、责任主体，逐阶段明确形象进度，全过程跟踪调度。突出抓好“四个一批”：投产一批，**阀门一期、**200万吨螺纹钢、**二甲醚等一批完工项目上半年投产显效;竣工一批，**纺织二期、**地方铁路连接线、**温泉二期、**山庄等一批在建项目早完工；开工一批，**70万吨钢结构、**玻璃第二条全自动生产线、**环保扩能改造、**阀门二期、**九源pvc手套生产线、朔黄铁路培训中心、农林产品加工基地等一批成熟项目早开工；推进一批，**电四期、4000吨多晶硅、**发电场、**会馆、核桃深加工等一批前期项目取得实质性进展，形成项目建设梯次接续格局。

考核奖惩促项目。建立健全项目建设效果激励和评价机制，完善考核奖惩办法，对每个单位定任务、定目标、定责任，实行一月一调度，一季一排队，半年一考核，年底排名次，努力营造大上项目、快上项目的浓厚氛围。县财政安排200万元专项资金，用于项目前期谋划运作和对项目建设突出单位的奖励，调动各单位项目建设和招商引资的积极性。

（二）强工业、壮园区，夯实经济支撑力。牢固树立“工业强县”思想不动摇，大力实施“工业倍增”计划，全力搭建发展平台，构筑现代产业体系，提高工业运行质量和效益。

做大做强工业园区。把园区建设作为工业经济发展的重中之重，安排专项资金，完善基础配套设施，重点抓好**工业园区规划编制和“**”建设，提升园区承载能力。同时，树立经营园区理念，逐步理顺管理体制，完善优惠政策，加大招商引资、项目建设力度，积累发展资本，推动园区持续健康发展。年内，三个园区至少引进投资5千万元以上新企业5家，园区经济占全县经济的比重比上年提高3个百分点。年底，县政府将根据引进企业数量质量，对三个园区进行考核，对成绩大的给予重奖。积极培育新兴产业。抓住国家鼓励发展新能源、新材料的机遇，围绕建设装备制造基地、光伏产业基地、玻璃工业园，加快**阀门、多晶硅、地源热泵、太阳能电池组件、新型玻璃等一批高科技项目的谋划运作，力促成熟项目早开工、完工项目早投产，改变产业结构单一的现状。今年，**阀门达到2万吨的生产规模，**新型玻璃产值实现翻一番，光伏产业取得实质性进展。

加强企业家队伍建设。鼓励支持企业厂长经理和优秀管理人员，到高校进行学习培训，提高企业经营管理水平。广泛宣传重点企业的发展成就和社会贡献，不断提高企业家的社会地位，使他们成为政治上的红人、社会上的名人、经济发展的带头人。年终，县政府将根据企业贡献和社会责任，对优秀企业家和重点企业给予重奖。

（三）育特色、助增收，催生农村新活力。切实把“三农”工作放在重中之重的位置，在稳定发展粮食生产的同时，扶持壮大农业特色产业，增加农民收入，不断开创农业农村工作新局面。

不遗余力地抓好核桃产业。抓住当前群众栽植积极性高、典型示范作用明显的有利时机，安排2000万元扶持资金，继续扩大核桃栽植规模，确保全年完成300万株的栽植任务，保持和巩固“全省领先”的位次。坚持发展与管护并重，采取群众自主经营、联合经营、公司代管等多种形式，落实管护机制，不栽“无主树”，不造“无主林”。在重点乡镇、专业村，组建专业管理队伍，培养一批技术能手，提高核桃管护水平。积极引进核桃深加工企业，大力开发核桃油、核桃露等相关产品，增加农民收入，真正把核桃产业建成“富民产业”。

因地制宜发展多元产业。按照“适地适种、适地适养”的原则，立足资源优势，鼓励支持**、**、**等水面资源丰富的乡镇，发展河蟹、银鱼、冷水鱼等特色水产养殖；鼓励支持**、**等土质土壤条件优良的乡镇，发展食用菌、有机蔬菜等特色种植；鼓励支持**、**、**等山场资源丰富和气候条件适宜的乡镇，发展黑木耳、散养鸡、瘦肉型野猪等特色种养殖；鼓励支持旅游景区沿线乡镇和**、**河流域，发展观光采摘、垂钓、农家乐等。通过因地制宜，分类指导，努力构建多元发展的特色产业新格局。

积极推进产业化经营。筹资500万元，建立农业产业发展基金，出台扶持政策，对规模基地、龙头企业、品牌培育、产品认证、市场营销等进行重点扶持，开发下游产品，延长产业链条，提高产品附加值，增强辐射带动能力。

年内，完成3—5个有机食品认证，培育引进5家以上龙头加工企业，建立5家农业专业合作社。加强农产品检验检疫，保障农产品质量安全。大力改善农业生产条件。用足用好用活国家和省市的惠农政策，加大“三农”投入，重点实施好八项工程：

1、投资860万元，建设农产品、畜产品、水产品综合质检站，加强农产品质量安全管理。

2、投资1100万元，实施高标准粮田和基本口粮田建设项目，提高农业综合生产能力。

3、投资1900万元，实施滴灌、喷灌等现代农业项目，改善灌溉质量。

4、投资1400万元，实施岗黄水库周边水保生态建设项目。

5、投资1800万元，实施**电站电气化，**、**电站代燃料项目，解决山区群众生活燃料问题。

6、投资500万元，实施**、**、**灌区改造。

7、投资3800万元，完成土地开发整理1.1万亩，新增耕地1000亩。

8、投资500万元，实施退耕还林后续产业项目。

（四）兴旅游、活三产，增强消费拉动力。依托丰富的旅游资源，以**红色旅游为龙头，带动三产服务业发展，进一步增强消费对经济的拉动作用。

扩大旅游消费。树立“大**”理念，坚持红绿结合、红古结合、红温结合，逐步整合红色游、生态游、休闲游、文化游等资源，通过开发红色系列景点，建设**大景区，全力打造“旅游航母”，改变小而散、各自为战局面，让游客进得来、留得住、玩得好。

投资2.5亿元，实施景区提升改造，力争年内完成**—**景区创5A工作。积极争取资金，抓好**国家级自然保护区的总体规划建设。深入开展宣传促销活动，在央视制作播放形象宣传片，在**、**、太原等客源地的大型车站、机场、公交车身、候车厅等部位设立宣传广告，组团到有影响力的城市参加或举办旅游推介会，提高对外知名度。依托周边知名景区，包装精品线路，实现强强联合、资源共享。力争全年游客人数增长10%，旅游收入增长15%。

拉动城乡消费。大力推进“万村千乡”市场工程，投资50万元，改造提升100个农家店和1个商品配送中心。强化农村商品配送中心功能，充分利用县社、邮政等现有网络，增加统一配送品种，保障市场供应，保证商品质量。落实家电下乡直补政策，促进农村市场繁荣。编制县城商业网点布局规划。建设**工业园区大型物流仓储中心，提高物资配送能力。

培育热点消费。积极推进**、社区、家政和公共事业服务，加快发展金融保险、教育培训、法律咨询、科技中介等新兴服务业，大力培育文化娱乐、体育健身、宽带网络等热点消费，不断满足群众多样化、多层次的消费需求。深入挖掘温泉文化，加快**星级宾馆、餐饮娱乐等服务项目建设，大力发展商务、会展经济，打造**一流的休闲度假会展中心。

营造安全消费。深入做好食品安全放心县创建工作，重点加强对肉、蛋、奶、酒等大宗消费品的市场监管，严厉打击生产销售假冒伪劣商品、商业欺诈等各类违法违规行为。加快“放心肉”监管体系建设，严厉打击私屠滥宰。逐步建立县、乡、村三级安全消费监管网络，推进市场诚信体系建设，维护良好的市场秩序和交易环境。

（五）创品牌、树形象，塑造综合竞争力。品牌就是知名度，代表着一个地方的综合实力和整体形象。必须牢固树立品牌意识，注重品牌建设，发挥品牌效应，增强核心竞争力。

打造**第一政治品牌。以打造**第一政治品牌为目标，充分发挥**的政治优势，精心设计、包装、宣传**品牌形象，聚集品牌要素，丰富**品牌内涵。加强五大革命圣地的交流合作，深入研究、大力弘扬**精神，提升社会的认可度。充分利用**金字招牌，做好项目包装、产品冠名、品牌推介等工作，积极承办一些有影响力的研讨会、博览会，提高**的对外知名度，真正把**打造成一个代表地方文化、地方特色、地方实力的大品牌。

强化“窗口”意识。**是**乃至**省的对外窗口，必须牢固树立窗口意识，积极发挥窗口作用，事事处处展现窗口形象。深入挖掘文化内涵，塑造具有地方特色的文化品牌，提升文化号召力。以更加宽广的胸怀，包容和接纳致力于**建设和发展的八方志士，增强人民的归属感，提升城市凝聚力。大力实施素质提升工程，强化城市意识和现代文明意识，不断提高**的对外影响力和美誉度。

大力培育地方特色品牌。依托优势产业、重点产品，实施特色品牌战略，全力开发一批地理标志性产品。县政府出台品牌建设实施办法，由主管部门牵头，联合包装、统一注册，避免各自为战、散乱发展。苹果质量好的孟家庄、下口等乡镇，利用元坊的对外知名度，包装“元坊苹果”；木耳产量多的**、**等乡镇，利用**的知名度，包装“**木耳”，等等。今年力争培育5个以上在全省乃至全国有影响力的地方特色品牌。

积极争创国内知名品牌。鼓励各行业、各企业与行业高端、强势企业开展“对标行动”，下大力改造提升一批传统产品，开发一批质量好、附加值高、技术含量高的名优产品。筛选10个潜力大、带动力强的产品进行重点培育，努力争创省市名优产品、中国驰名商标。县政府拿出专门资金，对新获省名优产品、中国名牌产品、驰名商标、国家质量奖、国家地理标志产品保护的企业，给予重奖。

(六)大建设、大变样，提升城市承载力。按照上水平、出品位、增亮点的要求，投资24.9亿元，实施20项重点工程，加快**市建设步伐。

大力度推进旧城改造。依托**独特优势，进一步完善**两岸综合整治规划，结合旧城改造，建设**精品景观带，力争“十一”前完工。加快**、**街、北街等在建工程建设步伐，力争早日完工入住；抓住当前群众认可度高、发展环境好的有利时机，按照“政府主导、市场运作、综合开发”的原则，适时启动**二期、中**、行政服务中心等区域拆迁改造，改善城市环境，进一步提高城市品位。

大手笔构筑路网体系。加快县城北环路建设步伐，力争“五一”竣工通车。投资5.5亿元，实施建设大街拓宽延伸工程，力争年内完成拆迁工作。投资6600万元，实施****路**延、**东路东延工程，完善城市路网，拓展城市框架。投资1300万元，实施**、**大街绿化亮化、**桥包装亮化工程，营造城市亮点。大幅度提高管理水平。借鉴外地成功经验，探索建立长效管理模式，加强综合执法，实现管理全天候、无缝隙。在县城重点区域规划建设停车场，解决车辆乱停乱放问题。大力开展“五乱”治理，全面提升县城形象。加强规划宣传和管理，严格规划执法，真正做到一张蓝图绘到底。

规范经营性土地使用权出让行为，筹建土地储备中心，垄断一级市场，为城市建设积累资金。加强在建项目的质量和安全监管，确保把每一项工程建成精品工程、优质工程、人民满意工程。

大范围改善基础设施。**高速路“五一”开工建设，**高速县城连接线项目年内启动；谋划实施宝平线**段**线**段大中修、36公里农村道路改造,以及13座危桥改造等工程。新建**110千伏变电站、**35千伏变电站，实施**35千伏变电站增容工程，提高电力保障能力。不断优化移动通信网络，扩大宽带与3G网的覆盖面，加快农村信息化步伐。在抓好县城、**镇建设的同时，把**、**作为小城镇建设试点，在政策、资金、项目等方面给，予大力支持，改善镇区环境，增强区域竞争能力。

（七）重服务、优环境，打造发展软实力。按照科学发展观要求，进一步解放思想，深化改革，突破瓶颈制约，打造“环境高地”，增强可持续发展能力。

推进重点改革。深化财税体制改革，加强税收征管和非税收入管理，优化支出结构，保障重点领域和重点项目投入。逐步扩大分税制乡镇试点范围，提高乡镇争取项目、发展经济的积极性。筹建小额贷款公司和中小企业信用担保公司，解决中小企业融资难问题。鼓励国家工作人员为农民提供小额贷款担保。积极推进行政审批制度改革，进一步简化审批程序，压缩审批时限，提高办事效率。

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规范行政行为。加强公务员队伍管理，全面提高公务员的整体素质，增强服务企业、服务基层、服务群众的能力。结合行风评议，开展争创“十佳窗口服务单位”活动，树立机关良好形象。规范行政服务中心内部管理，理顺工作流程，推行“一站式”办公，提高服务质量。严格执行进重点企业检查收费申报制度，不经批准，严禁进入企业检查收费，不准随意采取查扣和关停措施，最大限度地为企业松绑减压，减少行政干扰。加大效能监察力度，严厉查处违纪违规行为。

优化生态环境。以建设“生态**、绿色**”为目标，加快推进重点林业工程，大力开展全民义务植树，全年完成绿化面积4万亩。谋划实施**路绿化工程，建设绿色景观大道。加强防火基础和防火队伍建设，严格林业执法，巩固绿化成果。严厉打击非法采矿行为，扎实开展地质灾害隐患治理，保障国土资源安全。

狠抓节能减排。严格新上项目节能评估审查和环境影响评价，坚决控制新上高耗能、高污染项目，从源头上降低能耗污染。加强重点排污企业的治理、监督和考核，实施**电厂

（八）解民忧、保民安，激发社会凝聚力。坚持把保障和改善民生作为发展的最终目的，加大政策支持和资金倾斜，真正把关系民生、民安、民健的各项事情办实办好。

扎实推进各项惠民工程。

1、多渠道开创就业岗位，加强技能培训，新增城镇就业再就业2500人，转移农村劳动力3万人次，增加群众现金收入。

2、扩大五大社会基本保险覆盖面，将更多的城镇职工、居民、农村人员纳入参保范围。

3、实施65岁以上老人免费体检制度，落实好城乡低保、农村五保供养提标扩面各项救助标准。

4、完善**敬老院配套设施，力争“五一”前达到入住条件。

5、投资200万元，建设供养优抚对象、五保老人和孤残儿童三院合一的社会福利中心。

6、对农村五保、城乡低保和残疾人特殊困难家庭给予重点救助。

7、免费为困难残疾人开展白内障手术、安装假肢。

8、推进第二批农村危房改造，逐步解决困难群众住房安全问题。

9、开展计划生育军人免费服务，实施独生子女家庭意外伤害保险，对考入“本一”的独生子女和农村双女户给予奖励。

10、认真落实优抚安置和拥军爱民政策，争创“全国双拥模范县”三连冠。

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1、投资5000万元，实施扶贫开发项目，力争年内实现6000人稳定脱贫。1

2、足额落实移民后期扶持资金，推进10个移民示范村建设，改善移民群众生产生活条件。

切实加强安全稳定工作。牢固树立安全发展理念，强化非煤矿山、尾矿库、危险化学品等重点行业和领域的安全监管，扎实开展专项整治活动，坚决遏制各类重特大安全事故发生。加强产品质量和特种设备管理，及时消除安全隐患。进一步创新信访工作机制，运用综合措施解决社会矛盾。完善突发事件应急处置机制，建立应急物资储备。加强国防动员和后备力量建设，发挥民兵组织在抗洪、抢险、防火等方面的生力军作用。加强社会治安综合治理，维护社会稳定。

（九）惠民生、促和谐，凝聚发展新合力。坚持把增进群众福祉放在政府工作的首位，扩大和改善公共服务，加快发展各项事业，增强经济社会发展的协调性，不断提高人民群众的幸福指数。

教育发展上台阶。坚持教育为本，认真落实国家教育政策，推进义务教育均衡发展。

1、在全市率先免除高中阶段学生课本费，实现县内基础教育课本费全免。

2、加快投资2亿元的**中学项目运作，确保年内开工建设。

3、投资1500万元，抓好**、**、**等10所农村标准化学校配套工程，完成**中学食堂等3个续建项目。

4、实施校舍安全工程，提高抗震、防灾标准，逐步消除安全隐患。

5、统筹发展各类教育，提高教育教学质量，力争高中考成绩实现新的突破。

医疗卫生提水平。把乡镇卫生院和村卫生室标准化建设作为县政府为民办的重点实事之一，加大财政投入，完善基层医疗卫生服务体系。

1、加快投资1.6亿元的新建县医院项目建设，确保年内完成土建工程。

2、投资500万元，对23个乡镇卫生院、200个村卫生室进行提升改造，改善基层医疗条件。

3、对承担基本公共卫生服务的乡村医生进行补贴。

4、在全市率先启动实施免费婚前检查，提高出生人口素质。

5、切实做好甲型H1N1流感等重大疾病防控和救治工作。

6、加强新型农村合作医疗运行监管，做好大额医疗补助工作，切实解决群众因病返贫问题。

7、实行药品集中配送，统一药品购进渠道，保障群众用药安全。

科技文化促繁荣。做好文化资源的普查、搜集和整理，积极申报非物质文化遗产和自然遗产。坚持保护与开发并重的原则，做好古中山国文化的深度挖掘，提升文化品位。大力发展文化产业，探索举办红色经典演出、建设文化主题公园、开发高端文化产品。加强乡镇文化站、村图书室管理，更好地发挥知识传播、信息交流、技术推广等作用。投资560万元，完成15个乡镇文化站、100个农村书屋建设。进一步强化科技支撑作用，突出抓好现代农业科技示范、重点企业技术创新、民生科技保障服务等三大工程，建立健全科技创新服务体系，不断提高科技创新能力。加快推进广播电视数字化进程，进一步扩大广播电视覆盖面。与此同时，重视和加强老干部工作，积极发挥老干部作用；支持工会、共青团、妇联等群众组织开展工作；推进气象、审计、统计、宗教、档案等各项事业发展。新晨范文网

三、进一步加强政府自身建设

当前，我县正处于科学发展、加快发展的关键时期。全面完成今年的各项目标任务，必须坚持以科学发展观为指导，切实加强政府自身建设，不断提高推动科学发展的能力和水平。

（一）强化机遇意识，加快发展求突破。当前我们面临的发展机遇千载难逢，面临的发展环境非常难得。我们一定要倍加珍惜科学发展的好形势，倍加珍惜前所未有的好机遇，倍加珍惜团结和谐的好氛围，始终保持昂扬的斗志、坚强的决心和必胜的信念，紧紧围绕“加快发展”这个核心，抓住时机、乘势而上，千方百计地用活用好政策，千方百计地多上快上项目，千方百计地培植新的支柱产业，进而拉动经济增长，保持发展的良好态势。

（二）树立宗旨观念，一心为民谋福祉。人民政府为人民，政府的全部工作都要为民服务、为民负责、为民奉献。始终坚持立党为公、执政为民，牢固树立公仆意识，时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上，从人民群众最关心、最需要解决的问题入手，满腔热忱、尽心竭力地为人民群众办实事、干好事、解难事。加快政府职能转变，完善公共服务体系，将公共资源更多地向民生领域倾斜，把有限的资金用在服务民生、改善民生、保障民生上。

（三）转变干部作风，凝心聚力抓落实。大力弘扬求真务实精神，全领域拓展“**速度”，不断丰富其科学内涵，使之成为全县贯彻科学发展观的动力源泉。坚持一切从实际出发，察实情、用实招、办实事、求实效。把抓落实作为一种本领、一种追求，干工作、办事情说到做到，言必行、行必果，不干则已、干就干好，不抓则已、抓就抓成，在抓落实中出成效，在抓落实中树形象。实行严格的责任制、严格的督查制、严格的问责制，进一步提升政府的执行力。

（四）充分发扬民主，依法行政严要求。严格依照法定权限和程序履行职责，坚持做到依法行政、文明执法、公正办事。严格执行人大及其常委会的决议、决定，自觉接受人大的法律监督和工作监督；加强与人民政协的协商，自觉接受政协的民主监督；广泛听取各民主党派、工商联和无党派人士的意见和建议。认真办理人大代表建议和政协委员提案。深入推进政务公开，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。重视发挥新闻舆论和社会公众的监督作用。

7.劳保所工作总结 篇七

1、城镇下岗失业人员实现就业1855人，完成年目标1800人的103%。

2、新增就业岗位2261个，完成年目标个的113%。

3、政府购买岗位283个，完成年目标260个的108%。

4、养老扩面人数1456人，完成年目标1300人的1120%。

5、老年农民社会养老补贴发放率达100%。

二、20xx年重点工作情况

1、围绕街道党工委、办事处确定的今年我们保障所的重点工作开好头。

(1)我们根据区下达的20xx年劳动保障各项考核指标，严格按照“科学、合理、可持续发展”的要求，将各项目标列入了对各社区“三个文明”建设的考核体系中，并确立了社区党政一把手为劳动保障目标落实的第一责任人。为街道劳动保障考核目标的全面实现提供了可靠的组织保证。

(2)、按照街道下达的20xx年劳动保障重点工作要求，我们在所内开展了“今年目标早知道，重点工作齐心做”的活动，统一了思想，做到两个明确：

明确了今年我们要做什么，为什么做，怎么做。并强化落实了各条线工作任务、措施和方法。

明确全体人员业务工作考核实施意见。做到练素质，塑形象，服务基层，服务群众。今年，窗口接待的劳动争议调解案23件，做到件件落实，就业工作中的退工、录用、招聘就业困难认定等分别办理了1260多人，为离岗退养、协保灵活就业人员等享受市区级社保补贴政策人员达1000多人次。为地区失业人员办理退休等相关事务120多人，市民卡办理人员达12000多人，城镇居民养老补贴、医保统筹等办理人员达1100多人，退休人员社会化管理各类慰问、活动、异地认证等办理人员达3000多人，社会化管理退休人员免费体检5600多人，企业军转干部慰问人员达300多人次。继续保持了窗口服务居民满意率90%以上。

通过以上活动及工作为街道劳动保障考核目标的全面实现、为创建人民满意保障所的民主测评活动的全面通过提供了可靠的工作保证。

2、夯实基础促就业，落实长效工作新机制。

(1)围绕创建“充分就业街道”、“充分就业社区”工作，街道出台了锡滨荣街政发(20xx)7号、8号文件，充分落实创业促就业工作各项措施。我们对街道范围内的低保家庭，零就业家庭等特殊就业困难对象，加大就业援助工作力度，提供有效的就业援助服务。至目前，全街道八个社区全部完成“创建充分就业社区”达标社区。并在接受省、市验收检查过程中获得了滨湖区的最高分而顺利达标。我们的做法是：为每一位失业人员上门送一张联系卡，送再就业优惠政策，送招聘信息及电话解答失业人员提出的各种问题，积极促进失业人员了解政策，转变择业观念。勤新社区、荣巷社区，在各类招商引资和资产租赁过程中，以降低租金的收入来促使企业优先安置社区失业人员就业。桃源社区，围绕城市化过程中拆迁家庭中的就业困难人员，对有劳动能力并有就业愿望且生活困难的，只要本人不挑不拣，承诺在一个月内提供2次基本符合本人条件的就业岗位信息。太康社区、龙山社区，在工业园区、社区商贸配套项目，居家养老活动中心项目中，加大了社区投资和开发形成的保安，后勤、物管等公益性岗位，优先安置就业困难人员就业。通过以上相关措施的实现，今年，我们街道的劳动就业率达98%。

(2)积极贯彻市、区“六个到位”要求，我们开展一系列扎实有效的基础管理工作，加大就业服务力度，实现就业业务的“一站式”服务。对就业困难群众实行及时服务、承诺服务。拓宽了就业困难人员的就业渠道。今年，我们积极争取落实了市、区街道三级扶持再就业“十项政策”的各类补贴，人员达1000多人次，资金达500多万元。我们通过对上述对象进行就业情况的随访，做到随时掌握他们的动态情况，并继续服务于他们。今年，月随访人员达1506人，其中就业困难人员534人，失业人员972人。

(3)积极参与市、区组织的各类培训、评比。今年，我们街道保障所与工会联合举办了各类培训班(自主创业、技能技术、失业人员政策等)，培训人数达1131人。在此基础上，今年创建充分就业孵化基地一个。

3、立足统一，健全社保，着力构筑社会保障安全网。

(1)今年，劳务市场按月做好平台内330名挂靠人员养老、医保等社会保险的收缴、申报、录用、退工等代理代缴工作，代理五金的收缴达250万元。做到先收后缴，当年收缴当年清。

(2)根据省政策第36号令精神，为已移交社区管理的12000名企业退休人员调整养老保险待遇做好查询和政策解答服务工作，原村社区的4000多名退休人员的移交管理费用全部缴纳并移交结束。

(3)为本街道辖区内2439名“断保”人员上门送如何接续养老保险关系及享受相关待遇等有关方面的政策宣传资料5000多份。

(4)为本街道辖区内76名无业人员“办理低保”、“购廉租房”做好失业审核工作。为120名到达法定退休年龄失业人员办理退休养老、医疗享受的手续。

(5)积极贯彻实施市政府关于开展居民养老统筹和医疗保险工作，建立“多层次、保基本、全覆盖、惠民生”的社保体系，到目前已经办理了居民养老统筹和医疗保险人员1600人。

4、统筹安排，全面协调，努力维护职工群众合法权益，营造和建设地区城市化推进中的稳定和谐。

(1)围绕街道全局工作，努力营造和建设地区的稳定和谐，进一步搞好城市化进程推进中拆迁企业职工的分流安置补偿的后续工作。以有情解释、政策在先、善后帮助为前提，对恒鑫机械厂、河埒水产冷库、塑料涂装厂、河埒供销社、新河埒饭店、第二工业气体厂、天鸿公司等有关人员进行有序的政策引导，为他们排忧解难。通过零距离接触，面对面的服务，化解了社会矛盾，维护了社会的稳定。

(2)在街道范围内深层次地宣传贯彻《劳动合同法》和《就业促进法》的法律内容、实施意义、目标做法、维权处理等内容。具体为：在街道社区可以张挂横幅的醒目处连续张挂宣传横幅10多条;添置了两部法律内容的单行本近千本，分别下发到各社区、企业进行宣传贯彻;与市、区劳动局挂钩，在12月到春节前的2个月时间里，分别对街道范围的近300家企业的650多人免费举办3次《构建和谐自主创业》培训班，我们聘请了劳动局的业务局长和业务精英进行针对性的授课。授课内容理论结合实际、现实案例分析精辟、并对企业如何规范用工、规辟风险、规章制度等进行了全贴近的指导和培训，培训效果非常明显。

(3)、在劳动争议调解方面针对前年5月1日起正式实施的《劳动争议调解仲裁法》，我街道专门设立了“劳动争议调解室”，配备专职人员负责此项工作，对本街道辖区内的所有企业劳动用工情况签订劳动合同进行专项调查，为辖区内的劳动争议双方当事人构建了便捷的维权平台。今年，我街道劳动争议调解室已受理案件23起，其中成功调解15起;5起调解不成请求仲裁。

(4)劳动监察用工年检和促进再就业两证的年审始终是我们劳动保障窗口工作的重点，今年，我们分别对2000多张再就业优惠证进行了年审，为就业困难人员再就业和享受政府的补贴政策提供了有力的保障。

(5)、在街道工会、经贸办、保障所等部门的全力工作下，我街道通过了创建“无锡市和谐劳资关系街道”的验收工作。

我们的体会是：控制了辖区企业社保基金的按时足额解缴，规范了享受政府补贴政策的操作程序和业务，提高了辖区内享受市、区、街道三级就业社保补贴政策的人员数量。

5、开拓创新，迎难而上，积极探索夕阳工程新路子。

(1)大胆探索企业退休人员社会化管理工作新路子。重点概括如下：

领导工作责任清、台帐制度方向明、组织学习态度新、开展活动形式多、硬件设施创建好、病残走访手脚勤、探望慰问经费到。

(2)积极开展“体现关怀送温暖”活动，把党和政府的关怀和温暖惠及于民。

①社区企业退休人员免费健康体检工作，被纳入街道退管工作的议事日程。在街道领导的挂帅支持下。在各社区的全力配合下，今年月份为街道内的社会化管理退休人员免费体检5600人。

②今年已为3000多名各类退休人员发放帮困补贴慰问金计470万元。其中，帮困金35万元;高龄慰问金15万元;企业军转退休人员慰问金20万元，退休农民补贴400万元。

③今年我街道退管所及相关社区都分别开展了别有风味的各类比赛和趣味活动。其中：看周边城市一日游98人;太康社区的趣味运动会258人;区退管中心举办的退休人员鼓乐大赛41人;龙山社区举办的唱老歌、红歌160人;市退管委组织的钓鱼比赛3人，华荣和江大家委的迎重阳趣味活动150人。

三、存在问题，认真分析。

1、城市化建设过程中企业拆迁和“三集中”，失厂职工的就业和再就业平台在不断变化以至缩小，加上拆迁企业的职工，拆迁家庭中的有关人员，在就业观念上、就业年龄上、就业技能上、就业素质上目前都存在差距，而这些差距都会直接影响到保障机制和就业工作的巩固和完善，进而会造成社保参保的中断或缺口。

2、随着新出台的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施，用工企业在平时执行的企业规章制度、劳动工资制度、缴纳社保基金、企业用工制度等等与劳动法律之间的碰撞矛盾、不公平竞争行为矛盾，都将逐渐显现出来。

3、依法破产、失业人员、城市化建设拆迁企业等职工的分流安置补偿中的矛盾。

(1)法律政策与以前地区政策的不一致性之间的矛盾。

(2)政策上的补偿确定性与职工个人心里补偿期望值过高之间的矛盾。

(3)地区失业人员到龄按政策可办理退休手续的心理期望值与由于资料的不具备之间的矛盾。

四、明年工作重点和工作措施。

1、积极贯彻文件精神，实施“就业优先”，落实“创业带动就业”，全方位构建政府推动就业工作机制。

2、抓紧劳动保障工作、就业工作及亮点品牌工作长效管理不放松，坚持以人为本，服务于民。一手抓劳动保障重点工作的落实，一手抓窗口业务工作的落实，确保今年目标的落实，措施的落实。

3、积极贯彻市、区“六个到位”的要求，开展一系列扎实有效的基础管理工作，夯实基础，加大就业服务力度，实行各类业务的“一站式”服务。对就业困难群众实行及时服务，承诺服务。

4、继续认真做好20xx年城镇居民养老统筹、医疗保险缴费办理工作，围绕政策条件，耐心细致做到一个不漏。

8.“劳保工作安排计划”政府工作计划 篇八

根据要求，现将我镇2008年工作情况和2009年工作计划报告如下：

一、2008年工作情况

2008年，在区委区政府的领导下，镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党落实党的十七届三中全会和区委九届四次全委会精神，坚持全面转型战略，突出强工业、优农业、扩城镇的工作思路，全镇上下鼓足干劲、真抓实干，努力推进XX镇经济社会发展。目前已临近年终，通过对照检查，我们有信心全面完成全年目标任务。

（一）抓中心、突重点，加快推进新型工业化进程

今年，我镇紧紧围绕“一区、一镇、一中心”的发展战略，突出以经济建设为中心，以工业发展为重点，强力推进结构调整，大力招商引资，促成项目落地，工业经济呈良好发展态势。

第二，结构调整力度加大。今年原煤价格不断下滑，经济发展前景不容乐观，为了改变不利因素，扭转经济形势，我镇加大了产业调整力度，努力实现产业结构由地下向地面的转移，有意识的引进汽车、摩托车配件生产企业，着力打造XX镇机械制造基地。目前，我镇的机械制造企业已经达到了十一家（南天压铸、飞宏、XX机制、汇鑫锻造、顺达粉末、满鑫制造、和美机械、盛钢、汇畅、烁恒、庚鼎）。2009年，预计整个机械加工企业的产值将达到4亿元以上，将彻底扭转我镇经济依靠煤炭的局面。

（二）添举措、求发展，实现城乡统筹新突破

（三）强推进，重建设，全力提升城镇建设水平

第三,积极做好城市消防和地质灾害防治工作。我镇在各个社区成立了义务消防队，制定了消防预案和管理制度。筹措资金对王家坝村罗应伦地灾点的危岩进行了集中整治。兑现了2007年异地搬迁户霍之玉、甄足高补助款35200元。

（四）重民生、办民事，社会事业全面推进

（五）抓安全，促稳定，全力构建地区和谐

第三，切实加强信访稳定工作。今年以来，我镇按照信访工作制度和工作流程，充分发挥村、社区说事室和镇信访室的作用，开展了书记大接访和干部大下访活动，对信访问题实行了领导包案制，重点加大了对信访交办件的督查督办工作，大大提高了信访件的办理答复质量和办结率。全镇接待群众信访（含镇、村、社区）共885件，1230人次，书面答复138件，当面解释答复747件。

（六）领全局、抓创建，不断强化党的执政能力

第

第二，以教育、管理、服务为重点，建好三支队伍。一是抓好干部队伍。完成了村、社区党组织、村（居）委会的换届选举工作，以及科技员、计生专干、社区干部的补充录用，村综治站长的聘用工作，保证了有人干事。二是抓好党员队伍。按党员群体特征进行科学分类，突出自身特点进行分类管理。三是注重发挥作用。在全镇村级换届中，具备担任村干部的从企业业主、管理能人、致富带头人中直接任村支两委主要领导人数达12人，占全镇村级主要领导总数的60%。三是抓好能人队伍。两年来从农村能人中培养入党积极分子98名，发展党员45名。

第三，建立了党内激励关怀帮扶机制。一是设立了党员扶贫基金，用于资助贫困党员临时困难和帮助党员发展生产。二是建立了慰问制度，每年对进入贫困党员库的所有党员和离任村干部、老党员进行慰问。三是完善了表彰激励办法。定期开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，注重把精神鼓励与物质奖励、政治待遇结合起来，增强了党员的荣誉感和工作热情。四是建立了考核奖惩制度。每年各基层组织都要与党委政府签订目标责任书，年终进行考核评比。

第四，加强对人大、统战、群团、武装工作的领导,努力推动各项工作协调发展。镇党委认真听取人大工作意见，充分发挥其民主监督作用。全面落实各项宗教政策。工会、共青团、妇联等工作也取得了新的成绩。党管武装工作的领导力量进一步增强，征兵和民兵预备役工作正有序开展。

二、2009年工作计划

2009年是我镇将在区委区政府的领导下，深入贯彻落实党的十七届三中全会精神，继续坚持“农业立镇，工业强镇，商贸兴镇”的发展战略，进一步团结全镇干群，开拓创新、奋发向上，以科学发展观统领我镇经济社会发展的全局，加大招商引资力度，加快产业结构调整步伐，统筹城乡发展，努力推动我镇经济社会又好又快发展。

2009年我镇经济社会发展的主要目标是：完成农村经济总收入43200万元，同比增长5%，农民人均纯收入4970元，同比增3%，全镇完成粮食作物种植面积2.32万亩，粮食产量6600吨。民营经济增加值22950万元，总产值70050万元，同比增长7.8%、7.7%。乡镇（中小）企业增加值26110万元，总产值77660万元，同比增长6.8%、6.9%。

为了完成以上目标，我镇将重点抓好以下几个方面的工作：

（一）狠抓招商引资，推动工业经济上新台阶

一是努力构建中小企业服务平台。主动与上级部门沟通，争取获得资金、技术支持。采取走出去，请进来的办法，向先进地区、优秀企业学习经验，加强对企业工人的培训，增强自身为企业服务的本领；充分利用各种社会资源，指导企业融资、指导企业对新技术、新产品的开发利用；广泛宣传国家产业政策和区政府的优惠政策，帮助企业选准投资方向。二是强势推进招商引资。落实发展第一要务，创新招商措施，整合招商资源，集中招商力量，重点选择成长性好、可以优化XX产业结构和提升产业层次的项目。提高服务意识，积极营造宽松的投资环境，协调相关部门解决企业发展中的实际困难，努力营造亲商、爱商的良好氛围。做好发展项目工作，进一步完善项目简介、项目建议书、可行性研究报告，为招商引资工作打下基础。三是加大对已经开工建设项目的扶持力度，争取各种优惠政策，进一步拓宽为企业代办开工手续和证照的绿色通道。

（二）强化“三农”工作，扎实推进新农村建设

第一，努力搞好特色产业、增强农村经济发展活力。明年我镇将继续打造农村特色产业，逐步形成“一村一品”“多村一品”的格局，拓宽农民致富增收的途径。帮助寻找李振秋生猪养殖场的合作伙伴，解决其融资困难，使其能尽快完成建设，早日投入养殖生产。引进特色水产养殖品种，努力打造金兰鱼品牌。继续打造我镇花椒种植基地，加强对花椒种植户的管理和检查，争取花椒基地水系配套工程的落实。继续抓好森林工程建设。计划种植完成以花椒为主的5000亩森林工程经济林工程。认真编制森林水系工程、采空区森林工程等有关森林工程建设的规划和实施方案。

第三，继续做好农村剩余劳力转移服务。积极培养农民非农产业的适应能力，计划举办非农实用技术培训350人次，有序指导劳务经纪人组织赴疆摘棉工100人以上。

（三）推进棚改工程，不断完善城镇基础设施

继续全力以赴做好工矿棚户区改造工作，处理好2008年棚改工作中的遗留问题。落实好拆迁安置房分房、选房等相关工作，确保在分房、选房过程中减少矛盾激化，保证5000多户棚改居民的安置工作顺利完成。同时，以棚改为契机，搞好我镇小城镇基础设施建设，着力打造万盛主城西部新区。

（四）坚持统筹兼顾，推进社会各项事业发展

一是加强对村、社区基层政权建设的业务指导工作，主要是从村务公开上进行要求和指导；二是加强对城乡低保的细化办理和日常管理工作，力争明年城市低保仍然控制在上级下达的指标内；三是健全城乡医疗救助体系和城乡医疗合作的实施工作，新农合和新城合都要达到参合率；四是加强对殡葬改革的深入推进，搞好公墓基础设施的改扩建工作，做好辖区内非法墓地的清理整顿的长效机制的建立；五进一步落实救灾救济工作；六是积极争取区残疾人联合会的大力支持，打造我镇残疾人培训基地；七是继续努力搞好就业在就业工作，完成全年的培训任务，积极探索求职就业道路，搭建就业平台，让更多的下岗、失业人员找到更多的就业岗位。

（五）全力维护稳定，为经济发展创造良好环境

安全生产方面：继续以“国家对小煤矿基础设施建设指导意见”为主线，夯实各煤矿企业安全管理基础。以“一通三防”、“雨季三防”工作为重点，加强对隐患的排查力度，督促制度、措施落到现场，指导、管理到头面。充实完善矿级管理人员。补充矿井安全管理人员，坚持执行矿级管理人员带班入井作业制度，认真排查井下隐患并及时处理。抓好矿井监控系统的运行管理，使之达到良好的监控效果。加强煤矿防灭火工作和机电运输管理工作及职工教育培训、高突矿井专用回风巷的建设工作。

综治信访方面：继续做好社会治安综合治理和信访稳定工作。严格落实新信访条例，坚持实行领导信访接待日和领导包案责任制，充分发挥综治、信访、司法等职能部门的作用，及时排查和化解各类社会矛盾，把问题和矛盾化解在源头和萌芽状态，确保全镇社会大局稳定。

（六）实施强基战略，提高党建设工作水平

第一，加强领导，完善和健全党建工作机制。在明年的党建工作中，镇党委继续坚持党要管党和从严治党的方针，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。形成党建统揽，镇村齐抓，责任落实，推动发展的良好格局。

第二，改进工作，增强思想政治建设的实效性。在明年的工作中，镇党委继续将学习贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观，作为思想政治工作的主线，积极拓展农村思想政治建设的新思路和有效途径，努力增强政治思想工作的针对性、主动性、创造性和实效性。认真开展主题教育，通过讨论学习撰写心得体会、开展党建知识竞赛、专题讲座等，使广大党员干部不断提高思想认识和自身素质，从而牢固树立立党为公、执政为民的思想。

第三，创新思路，增强党组织的凝聚力和战斗力。积极探索建立城乡统筹的党建新格局的途径和办法，加强城乡、村企、社企、村村党建互动；加强党员的教育管理和培训工作，充分发挥他们在建设和谐社会中的作用；加强能人队伍建设，积极推进“能人入党”工作。积极推进“两新”党组织建设，实现“两新”组织党建工作的全覆盖。

（七）加强班子建设，提高创新发展的能力

按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，团结协作的要求，严格执行民主集中制，增强班子团结，提高班子战斗力，切实搞好领导班子建设，为推动全镇经济社会发展造就一支过硬的领导班子。一抓干部培训教育，平时坚持干部理论学习，不断提高干部队伍素质。二抓镇、村（社区）两级干部管理，健全完善相关制度，以制度管人、约束人，随时解决干部队伍中出现的新情况、新问题。三抓村级后备干部队伍建设，保证村级班子后继有人，为打造强有力的村级班子奠定基础。

中共重庆市万盛区XX镇委员会

重庆市万盛区XX镇人民政府>>>>

9.“劳保工作安排计划”政府工作计划 篇九

民政部门要依据有关规定做好认定和统计工作，孤儿是指失去父母、查找不到生父母的未满18周岁的未成年人。并及时发给《儿童福利证》要按照有利于孤儿身心健康成长的原则，采取多种方式，妥善安置好孤儿。孤儿的祖父母、外祖父母、兄姐要依法承担抚养义务、履行监护职责；鼓励关系密切的其他亲属、朋友担任孤儿监护人；没有前述监护人的由孤儿的父母所在单位、住所地的居（村）民委员会或者街道民政办担任监护人。监护人不履行监护职责或者侵害孤儿合法权益的应承担相应的法律责任。对确实找不到家庭的流浪未成年人和查找不到生父母的弃婴，可在依法办理相关程序后由区儿童福利院收留抚养，公安机关及时办理福利机构集体户口。由孤儿父母生前所在单位、孤儿住所地的居（村）民委员会或者街道民政办担任监护人的可由监护人选择对有抚养意愿和抚养能力的家庭开展委托监护或者家庭寄养，并给予养育费用补贴和劳务补贴。鼓励社会各界依法收养孤儿。

二、完善孤儿基本生活保障制度。

发放孤儿供养福利补贴。建立全区孤儿最低养育标准，根据省民政厅、财政厅《关于进一步完善孤儿基本生活保障制度的通知》建立健全孤儿供养福利制度。区儿童福利院的孤儿为每人每月1000元，社会散居孤儿、事实上无人抚养的未成年人每人每月600元，并根据城乡居民收入、平均生活水平和物价上涨指数建立自然增长机制。民政部门要根据孤儿生活变动情况，实行孤儿保障动态管理，严格按照程序及时办理审批、增发、停发手续。凡依法被收养的自收养之日起停止孤儿供养福利；找到父母或父母重新履行抚养义务时停止孤儿供养福利；孤儿成年后，具有劳动能力和完全民事行为能力的如在校学生则继续给予孤儿供养福利，非在校学生则一次性发放给个人6个月孤儿供养福利补贴，不再属于政府孤儿供养福利保障范围；孤儿成年后，不具备劳动能力、无行为能力或限制行为能力的城镇按“三无”对象、农村按“五保”对象供养政策规定妥善安置。

三、，建立健全孤儿保障体系。

通力合作，区政府各相关部门、各街道办事处要密切配合。共同健全完善孤儿保障体系，维护孤儿合法权益。财政部门要安排专项资金，确保孤儿基本生活费及时足额到位。民政、财政部门要建立严格的孤儿基本生活费管理制度，加强监督，确保专款专用、按时发放。卫生部门要将孤儿纳入城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、城乡医疗救助等制度覆盖范围，适当提高救助水平。鼓励、支持医疗机构采取多种形式减免孤儿医疗费用，继续实施“残疾孤儿手术康复明天计划”教育部门要切实落实孤儿教育保障政策，家庭经济困难的学龄前孤儿到学前机构接受教育的要予以资助，并将义务教育阶段的孤儿寄宿生全面纳入生活补助范围。普通高中、中等职业学校、高等职业学校和普通本科高校就读的孤儿，纳入国家资助政策体系优先予以资助，切实保障残疾孤儿受教育的权利。人社部门要鼓励和帮扶有劳动能力的孤儿成年后就业，按规定落实职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、免费职业介绍、职业介绍补贴和社会保险补贴等政策，并提供针对性服务和就业援助，促进有劳动能力的孤儿成年后就业。民政、住建部门要加强孤儿住房保障和服务。居住在农村的无住房孤儿成年后，按规定纳入农村危房改造计划优先予以资助，各街道办事处和居（村）民委员会要组织动员社会力量和当地村民帮助其建房。居住在城镇的孤儿成年后，符合廉租住房保障条件或其他保障性住房供应条件的要优先安排、应保尽保。对有房产的孤儿，监护人要帮助其做好房屋的维修和保护工作。

四、加强儿童福利机构建设。

进一步配备补充区儿童福利院抚育、康复、特殊教育必需的设备器材和救护器材，要以实施“儿童福利机构蓝天计划”为契机。完善养护、医疗康复、特殊教育、技能培训、监督评估等方面功能。加强儿童福利机构工作队伍建设，积极组织孤残儿童护理员、医护人员、特殊教师、社工、康复师等专业人员开展职业培训。教育、卫生等部门举办的继续教育和业务培训要主动吸收区儿童福利院相关人员参加，不断提高孤儿养育水平。

提高孤儿保障工作计划责任编辑：陈老师 阅读：人次

10.劳保工作规范 篇十

一、工作内容

登记已实现就业劳动者的个人基本情况、就业类型、就业时间，以及建立、终止或解除劳动关系等内容。

二、登记范围

1、各类企业招用的劳动者；

2、国家机关、事业单位、社会团体工作的人员；

3、从事个体经营的劳动者及其雇工；

4、从事灵活就业和社区就业的劳动者。

三、登记办法

1、各类企业在工商注册登记所在地街道（乡镇）或社区公共就业服务机构办理就业登记；

2、国家机关、事业单位、社会团体到单位所在地街道（乡镇）或社区公共就业服务机构办理就业登记；

3、个体经营者及其雇工，由个体经营者到其经营所在地社区公共就业服务机构办理就业登记；

4、社区就业、灵活就业的劳动者到其就业所在地社区公共就业服务机构办理就业登记。

四、提交资料

1、各类企业、国家机关、事业单位、社会团体，持《就业失业登记用人单位基本情况登记表》、《就业失业登记用人单位（用工备案）登记表》，自录用劳动者之日起30日内办理就业登记。

2、个体经营者及其雇工、社区就业或灵活就业的劳动者，持本人身份证及照片2张，在就业当月内办理就业登记。

失业登记

一、工作内容

登记符合条件的失业人员个人基本信息、失业登记时间、失业时间等内容。

二、登记范围

在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求且处于无业状态的城镇常住人员，在户籍地社区公共就业服务机构办理失业登记。农村进城务工人员和其他非本市户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可在常住地社区公共就业服务机构登记。

三、登记办法

1、失业人员到本人户籍所在地社区公共就业服务机构进行失业登记；

2、农村进城务工人员和其他非本市户籍人员到常住地社区公共就业服务机构进行失业登记。

四、提交资料

1、从学校毕业或肄业的，应提供本人学校毕（肄）业证、常住地社区出具的无业证明；

2、从用人单位失业的，应提供本人与原用人单位终止或解除劳动关系的证明；

3、个体业主停止经营的，应提供工商部门出具的注销证明；

4、终止灵活就业、社区就业和被个体业主解雇的，应提供本人原就业所在社区出具的无业证明；

5、土地被征用的，应提供国土资源部门出具的征用土地有关证明；

6、退役且未纳入统一安置的，应提供县以上民政部门出具的自谋职业证明；

7、刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的，应提供劳改、劳教部门出具的相关证明。

8、农村进城务工人员和其他非本市户籍人员在常住地稳定就业满6 个月后失业的，应提供本人与原用人单位签订的《劳动合同书》原件或原从事个体经营的营业执照复印件以及本人参加社会保险的凭据。

《就业失业登记证》发放

一、工作内容

为符合条件的劳动者发放就业失业登记证；记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业服务、享受失业保险待遇等情况；换发、补发、注销、年检就业失业登记证。

二、发放对象及条件

在法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求且处于无业状态的下列人员：

1、进行就业登记的个体经营者及其雇工、城镇灵活就业人员；

2、进行失业登记的城镇失业人员和离校未就业的高校毕业生；

3、已被认定为就业困难人员的劳动者和符合享受相关税收政策的劳动者；

4、已进行就业登记并在常住地稳定就业满6个月的农村进城务工人员和其他非本市户籍人员，按规定办理了失业登记的人员。

三、申请材料

（一）基本材料。

1、申请本人申请书；

2、身份证或户口簿复印件、2寸相片3张；

3、社区出具的失业证明材料；

4、工商部门出具的工商证明（如办证领取失业保险金的，只附失业保险经办机构出具的证明）；

5、就业部门要求填报的表册。

（二）其他材料。

1、从学校毕业或肄业的，应提供本人学校毕（肄）业证、常住地社区出具的无业证明；

2、从用人单位失业的，应提供本人与原用人单位终止或解除劳动关系的证明；

3、个体业主停止经营的，应提供工商部门出具的注销证明；

4、终止灵活就业、社区就业和被个体业主解雇的，应提供本人原就业所在社区出具的无业证明；

5、土地被征用的，应提供国土资源部门出具的征用土地有关证明；

6、退役且未纳入统一安置的，应提供县以上民政部门出具的自谋职业证明；

7、刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的，应提供劳改、劳教部门出具的相关证明。

8、农村进城务工人员和其他非本市户籍人员在常住地稳定就业满6 个月后失业的，应提供本人与原用人单位签订的《劳动合同书》原件或原从事个体经营的营业执照复印件以及本人参加社会保险的凭据。

四、审批流程

本人申请→社区初审和备案→乡镇（街）劳动保障所复审→就业局核发。

就业困难人员认定服务

一、工作内容

进行就业困难人员认定，实行实名制动态管理和服务。

二、认定对象

1、“4050”人员。（指：申请认定时女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上的人员）

2、残疾人员。（指：持有《残疾证》且没有完全丧失劳动能力的人员）

3、低收入家庭人员。（指家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地政府规定的城市低收入标准的城市居民家庭的人员）

4、按城镇人口安置的被征地农民。（指因国家征用其承包土地 后被转为城镇户籍、且被批准征地时在劳动年龄以内的“农转非”人员）

5、连续失业一年以上的人员。（指在申请认定时已进行失业登记，并连续登记12个月及以上,按规定到社区进行失业申报的人员）

三、认定条件

凡同时具备以下条件的，可向户籍所在地的社区提出申请：

1、办理了失业登记并申领了《就业失业登记证》；

2、在法定年龄内有劳动能力、就业愿望且处于失业状态；

3、经公共就业服务机构推荐就业3次及以上未成功的。

四、申请材料

（一）基本材料。

1、申请本人身份证或户口簿复印件；

2、申请本人《就业失业登记证》原件和复印件；

3、社区出具的失业证明材料；

4、就业部门要求填报的表册。

（二）其他材料。

1、残疾人员还需提供残疾证复印件；

2、低收入家庭人员还需提供民政部门出具的证明原件和低保证复印件；

3、被征地农民还需提供国土部门出具的本人承包土地被征用的证明或社会保险经办机构出具的被征地“农转非”人员养老保险 缴费证明，按城镇人口安置并转为城镇户籍的证明材料；

4、“4050”人员、被征地农民、连续失业一年以上的人员还需提供公共就业服务机构推荐就业3次及以上未成功的情况证明材料。

五、审批流程

本人提供相关申请材料→属就业推荐的人员填制推荐表到区人力资源市场进行3次推荐→社区初审、公示、备案→乡镇（街）劳动保障所复审→就业局审批认定。

灵活就业人员社会保险补贴申领

一、工作内容

落实社会保险补贴政策，支持就业困难人员通过灵活就业方式实现就业。

二、服务对象

已认定为就业困难人员的持《就业失业登记证》人员

三、申领条件

凡同时具备以下条件的，可向就业所在地的社区提出申请：

1、经认定后实现灵活就业；

2、持就业证明材料按月到就业所在地的社区进行就业登记；

3、月收入低于全市最低工资标准，且缴纳了社会保险费。

四、申报材料

1、申请书；

2、就业证明材料；

3、本人《身份证》、《就业失业登记证》原件和复印件；

4、申请本人缴纳的养老保险和医疗保险凭据原件和复印件；

5、就业部门要求填报的审核表和其他材料。

五、审核流程

由本人提出申请和提供申报补贴相关材料→社区初审、备案、公示、汇总→乡镇（街）劳动保障所复审、汇总→就业局和区级有关部门审批。

吸纳就业困难人员社会保险补贴申领

一、工作内容

落实社会保险补贴政策，鼓励各类企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体（以下简称“用人单位”）吸纳就业困难人员。

二、服务对象

吸纳就业困难人员的用人单位。

三、申领条件

用人单位进行了就业登记，招用持《就业失业登记证》的就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险。

四、申报材料

1、书面申请报告；

2、用人单位组织机构代码证书或工商登记证原件及复印件；

3、所安置的就业困难人员《身份证》、《就业失业登记证》原件及复印件；

4、《申请社会保险补贴人员名册》、《社会保险补贴申报审核表》；

5、用人单位与就业困难人员签订的劳动合同或用工协议；

6、社会保险经办机构出具的就业困难人员缴纳社会保险费凭据；

7、用人单位支付工资的财务凭据（单位盖章）；

8、用人单位在银行开立的基本帐户；

9、就业部门要求的其他材料。

五、审批程序

由用人单位持相关申报材料向所在地的就业部门提出申请→就业部门收到材料后，在规定期限内会同区级有关部门审批→符合条件的，财政部门将补贴金额划拨到就业部门就业资金专户，由就业部门转付到申请用人单位→将资金划给用人单位后，在享受补贴人员的《就业失业登记证》上加盖“已享受社会保险补贴”专用章。

吸纳就业困难人员岗位补贴申领

一、工作内容

落实岗位补贴政策，鼓励各类企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体（以下简称“用人单位”）吸纳就业困难人员。

二、服务对象

吸纳就业困难人员的用人单位。

三、申领条件 用人单位进行了就业登记，招用持《就业失业登记证》的就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险。

四、申报材料

1、书面申请报告；

2、用人单位组织机构代码证书或工商登记证原件及复印件；

3、所安置的就业困难人员《身份证》、《就业失业登记证》原件及复印件；

4、《申请岗位补贴人员名册》、《岗位补贴申报审核表》；

5、用人单位与就业困难人员签订的劳动合同或用工协议；

6、社会保险经办机构出具的就业困难人员缴纳社会保险费凭据；

7、用人单位支付工资的财务凭据（单位盖章）；

8、用人单位在银行开立的基本帐户；

9、就业部门要求的其他材料。

五、审批程序

由用人单位持相关申报材料向所在地的就业部门提出申请→就业部门收到材料后，在规定期限内会同区级有关部门审批→符合条件的，财政部门将补贴金额划拨到就业部门就业资金专户，由就业部门转付到申请用人单位→将资金划给用人单位后，在享受补贴人员的《就业失业登记证》上加盖“已享受岗位补贴”专用章。

公益性岗位补贴申领

一、工作内容 通过落实公益性岗位补贴，鼓励各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、社区和社区实体（以下简称“用人单位”）吸纳就业困难人员。

二、服务对象

1、用政府投资开发的社会公益性岗位安置就业困难人员的用人单位；

2、用后勤岗位安置就业困难人员的国家机关、事业单位、社会团体；

3、用社区公共服务性岗位安置就业困难人员的社区或社区实体。

三、申领条件

用人单位进行了就业登记，招用持《就业失业登记证》的就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险。

四、申报材料

1、书面申请报告；

2、用人单位组织机构代码证书或工商登记证原件及复印件。属社区就业实体的，应提供社区就业服务证书原件及复印件；

3、所安置的就业困难人员《身份证》、《就业失业登记证》原件及复印件；

4、《公益性岗位补贴人员名册》、《公益性岗位补贴申请审批表》；

5、用人单位与就业困难人员签订的劳动合同或用工协议；

6、社会保险经办机构出具的就业困难人员缴纳社会保险费凭据；

7、用人单位支付工资的财务凭据（单位盖章）；

8、用人单位在银行开立的基本帐户；

9、就业部门要求的其他材料。

五、审批程序

由用人单位持相关申报材料向所在地的就业部门提出申请→就业部门收到材料后，在规定期限内会同区级有关部门审批→符合条件的，财政部门将补贴金额划拨到就业部门就业资金专户，由就业部门转付到申请用人单位→将资金划给用人单位后，在享受补贴人员的《就业失业登记证》上记录本次享受政策情况。

企业实体吸纳失业人员认定申请

一、工作内容

认定符合享受企业吸纳税收政策条件的劳动者和企业。

二、服务对象

招用符合享受企业吸纳税收政策条件劳动者的商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体（以下简称“企业”）。

三、申报条件

企业进行了就业登记，在当年新增加的岗位中招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收”）人员，与其签订1年以上劳 动合同并依法缴纳社会保险费。

四、申报材料

1、企业营业执照和税务登记证副本原件及复印件；

2、新招用人员持有的《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）及劳动合同复印件；

3、职工花名册（企业盖章，注明新增人员）；

4、企业工资支付凭证（工资表）及为职工缴纳社会保险费记录票据复印件；

5、《持<就业失业登记证>人员本在企业预定（实际）工作时间表》、《企业实体吸纳失业人员认定证明申请表》。

五、审批流程

由企业持相关申报材料向所在地的就业部门提出申请→就业部门收到材料后，在规定期限内进行审查→符合条件的，核发《企业实体吸纳失业人员认定证明》→指导经认定的企业到税务部门申报办理税收减免手续。

个体经营税收政策人员认定申请

一、工作内容

认定符合享受个体经营税收政策条件的劳动者。

二、服务对象

办理了就业失业登记证，从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的以下人员：

1、登记失业半年以上的人员；

2、零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；

3、毕业内高校毕业生。

三、申报材料

1、个体工商户登记执照和税务登记证及复印件；

2、本人《身份证》、《就业失业登记证》及复印件；

3、属登记失业半年以上地人员，还需提供社区出具登记失业半年以上的证明；

4、属零就业家庭登记的失业人员，还需提供就业部门核发的《零就业家庭认定证明》；

5、属享受城市居民最低生活保障家庭登记的失业人员，还需提供民政部门出具的享受最低生活保障的证明；

6、属毕业内的高校毕业生，在校期间创业的，还需提供《高校毕业生自主创业证》，在离校后创业的，提供《毕业生》。

四、审批流程

由申请认定对象持相关申报材料向所在地的就业部门提出申请→就业部门收到材料后，在规定期限内进行审查→符合条件的，将认定信息记载到《就业失业登记证》上→指导经认定的对象到税务部门申报办理税收减免手续。

高校毕业生就业见习基地认定

一、工作内容 受理、认定高校毕业生见习基地，为见习毕业生和见习基地搭建双向选择平台，提供相关服务。

二、服务对象

办理了工商注册或法人登记的企事业单位。

三、申请条件

凡同时具备以下条件的，可向所在地的就业部门提出申请：

1、有一定规模、管理规范，符合国家规定的劳动安全卫生和劳动保护条件，具有良好的社会信誉；

2、可提供一定数量、具有一定技术含量和业务内容的见习岗位，见习期满后留用高校毕业生比例不低于30%；

3、具有较强的高校毕业生就业见习指导师资力量，有系统完善的就业见习培训计划和考核制度，有规范的就业见习场所和设施；

4、能够为参加见习的高校毕业生按政策提供生活补助；

5、自觉遵守国家有关高校毕业生就业见习规定的其它事项。

四、申报材料

1、书面申请报告，单位简介；

2、《高校毕业生就业见习基地申请表》、《见习基地需求情况表》；

3、申请单位组织机构代码证或法人营业执照复印件；

4、就业见习培训计划和考核制度。

五、审批流程 由申请单位提出申请→就业部门初审评估→人社部门认定→认定后，由就业部门与见习基地签订《高校毕业生就业见习基地协议书》，并及时向社会公布。

高校毕业生就业见习补贴申领

一、工作内容

落实高校毕业生就业见习补贴政策，让更多离校未就业高校毕业生获得就业岗位。

二、服务对象

已被人社部门认定为高校毕业生就业见习基地并进行了就业登记的企事业单位。

二、申领条件

就业见习基地按规定吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习，签订3-6个月的就业见习协议，且发放基本生活补助的，可以申报高校毕业生就业见习补贴。

四、申报材料 1.书面申请报告；

2.《高校毕业生就业见习补贴申报审批表》和《高校毕业生就业见习人员花名册》；

3.参加就业见习的高校毕业生的《就业见习协议书》、《身份证》复印件和高校毕业证书复印件；

4.就业见习基地发放生活补助的《高校毕业生就业见习生活补助发放表》； 5.就业见习基地在银行的开户帐号。

五、审批程序

由就业见习基地持相关申报材料向所在地的就业部门提出申请→就业部门收到材料后，在规定期限内会同区级有关部门审批→符合条件的，财政部门将补贴金额划拨到就业部门就业资金专户，由就业部门转付到申请就业见习基地。

高校毕业生社保补贴申领

一、工作内容

落实高校毕业生社保补贴，鼓励小微型企业吸纳应届高校毕业生（以下简称高校毕业生）就业。

二、服务对象

吸纳高吸毕业生的小微型企业。小型微型企业是指符合工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业„2011‟300号）规定标准的企业。

三、申报条件

企业进行了就业登记，招用持《就业失业登记证》的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可向所在地的就业部门提出申请享受1年的社保补贴政策。

四、申报资料

1、书面申请报告；

2、本企业营业执照、税务登记证及复印件；

3、所安置的高校毕业生《身份证》、《毕业证》、《就业失业登记证》原件及复印件；

4、《申请社会保险补贴人员名册》、《社会保险补贴申报审核表》；

5、企业与高校毕业生签订的劳动合同；

6、社会保险经办机构出具的高校毕业生缴纳社会保险费凭据；

7、企业支付工资的财务凭据（单位盖章）；

8、企业在银行开立的基本帐户；

9、本企业上营业收入情况资料、所有员工花名册。10.就业部门要求的其他材料。

五、审批流程

由企业持相关申报材料提出申请→就业部门收到材料后，在规定期限内会同区级有关部门审批→符合条件的，财政部门将补贴金额划拨到就业部门就业资金专户，由就业部门转付到申请用人单位→将资金划给用人单位后，在享受补贴人员的《就业失业登记证》上加盖“已享受社会保险补贴”专用章。

高校毕业生岗位补贴申领

一、工作内容

落实高校毕业生岗位补贴，鼓励企业吸纳就业困难人员家庭、零就业家庭中的应届高校毕业生（以下简称高校毕业生）就业。

二、服务对象

吸纳高校毕业生的企业。

三、申报条件

企业进行了就业登记，招用就业困难人员家庭、零就业家庭中持《就业失业登记证》的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，可向所在地的就业部门提出申请享受1年的岗位补贴政策。

四、申报材料

1、书面申请报告；

2、本企业营业执照、税务登记证及复印件；

3、所安置的高校毕业生身份证、大学毕业证及复印件（办理了失业登记的，还应提供《就业失业登记证》及复印件）；

4、就业困难人员家庭、零就业家庭的高校毕业生家庭户籍本及复印件、家庭成员中被认定为就业困难人员的《就业失业登记证》及复印件或零就业家庭认定证明及复印件。

5、《申请岗位补贴人员名册》、《岗位补贴申报审核表》；

6、企业与高校毕业生签订的劳动合同；

6、社会保险经办机构出具的高校毕业生缴纳社会保险费凭据；

7、企业支付工资的财务凭据（单位盖章）；

8、企业在银行开立的基本帐户；

9、就业部门要求的其他材料。

五、审批程序

由企业持相关申报材料向所在地的就业部门提出申请→就业部门收到材料后，在规定期限内会同区级有关部门审批→符合条件 的，财政部门将补贴金额划拨到就业部门就业资金专户，由就业部门转付到申请用人单位→将资金划给用人单位后，在享受补贴人员的《就业失业登记证》上加盖“已享受岗位补贴”专用章。

高校毕业生一次性就业补贴申领

一、工作内容

落实高校毕业生一次性就业补贴政策，鼓励小微型企业、个体工商户吸纳就业困难人员家庭、零就业家庭的高校毕业生就业。

二、服务对象

在小、微企业、个体工商户就业的就业困难人员家庭、零就业家庭中的高校毕业生。

三、申报条件

在小、微企业、个体工商户就业半年以上并签订劳动合同、参加社会保险的，给予每名高校毕业生一次性就业补贴3000元。

四、申报材料

1、小微型企业营业执照、税务登记证及复印件及上营业收入情况证明材料、所有员工花名册或个体工商户营业执照；

2、高校毕业生身份证、大学毕业证及复印件（办理了失业登记的，还应提供《就业失业登记证》及复印件）；

3、就业困难人员家庭、零就业家庭的高校毕业生家庭户籍本及复印件、家庭成员中被认定为就业困难人员的《就业失业登记证》及复印件或零就业家庭认定证明及复印件；

4、小微型企业、个体工商户与就业困难人员家庭、零就业家庭的高校毕业生签订的劳动合同书；

5、小微型企业、个体工商户为就业困难人员家庭、零就业家庭的高校毕业生缴纳社会保险凭据。

五、审批流程