思想汇报八项规定

思想汇报八项规定（15篇）

1.思想汇报八项规定 篇一

八项规定执行情况汇报

1．加强组织领导，明确工作责任。根据市委贯彻落实中央“八项规定”实施意见和自治区党委、区人民政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，市物价局紧密结合实际，及时转发了自治区党委《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。本局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各直属单位也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。

2.坚持求真务实，改进调查研究。局机关带头轻车简从深入调研，严格要求科级以上党员干部每月下基层调研不少于2次，局主要领导随行人员不超过3人，基层陪同不超过2人；局其他分管领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。局领导班子6位成员先后分批深入25个县（市、区）工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县（区）工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内；召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县（区）局主要领导参加；各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活

动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。

4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发；能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。

5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用

经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县（市、区）局的223辆车上安装GPS定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内；其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。

6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案；将各单位落实

情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。

二、存在的问题和不足

通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

三、今后的工作措施

针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对

策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。

2.思想汇报八项规定 篇二

为深入学习贯彻党的十八大精神, 落实中央政治局“八项规定”, 沈阳市地税局第一稽查局采取三项措施加强工作作风转变。一是高度重视, 狠抓落实。局领导班子多次组织召开局务会、全局大会进行深入学习, 并结合实际, 确立贯彻落实中央政治局八项规定实施办法, 确保转变作风的各项规定落到实处。二是加强领导, 明确责任。要求领导干部以身作则、率先垂范, 带头执行各项规定。建立督查组, 强化监督, 进一步提高全局干部的为国聚财、为民收税的自觉性、坚定性。三是注重实干, 加强纪律约束。大力弘扬艰苦奋斗、真抓实干精神。采取精简各类会议活动, 严格控制会议活动经费, 压缩会议数量和规模, 提倡开短会、讲短话, 以及对全局各项会议考勤采用扣分制, 并与全年绩效考核奖挂钩的方法, 严肃会风会纪;严格控制“三公经费”支出, 禁止利用公款进行非公务性消费, 执行节假日封车、车辆钥匙统一上交保管等车辆管理规定, 严格执行休班值班制度, 提倡市内公出搭乘地铁等公共交通工具、电子化办公, 厉行勤俭节约。

第一稽查局以实际行动体现作风转变, 切实把思想和行动统一到市局精神上来, 努力形成党风廉、业务精、人心齐、干劲足的良好局面, 全力推动各项工作平稳较快发展, 努力为沈阳地税事业取得新成就贡献力量。

(沈阳市地税局第一稽查局孙健供稿)

3.“八项规定”新动向 篇三

过去一年，党中央接连推出多项规定，清明吏治：各级党政机关5年内一律不得新建楼堂馆所；制止豪华铺张，提倡节俭办晚会；出台新规狠刹会议费支出；发布实施《党政机关厉行节约反对浪费条例》等。

此次针对会所的专门举措，有专家评论道，体现了反腐败的触角从台前延伸到了幕后。是落实党中央八项规定、反“四风”和群众路线教育的纵深发展，“让那些隐秘的地方见到阳光”。

2013年12月2日，中央纪委监察部网站今日发布各省区市查处违反中央八项规定精神问题汇总表。据统计，截至今年10月31日，各省区市共查处违反中央八项规定精神问题 17380件，其中地厅级217件，县处级904件，乡科级16259件。各省区市共处理违反中央八项规定精神问题19896人，其中包括地厅级35人， 县处级769人，乡科级19092人。4675人被给予党政纪处分，包括地厅级15人。

这其中，2013年10月份，各省区市查处问题总计2386件；处理3034人；给予党政纪处分898人，占比均超过月平均水平。

在八项规定出台一年之际，中央继续保持对反腐的高压态势。

指名道姓通报违反规定者

2013年12月17日，中央纪委监察部网站发布消息，中纪委日前对10起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报。其中包括黑龙江省副省级干部付晓光，广西壮族自治区水利厅党组成员兼区水文水资源局党组书记、局长魏文达，陕西省宁陕县副县长叶庆春，交通运输部综合规划司司长孙国庆，中国建设银行湖北省分行党委副书记、副行长陈汉华等人。

通报强调，元旦、春节将至，各级领导机关、领导干部要认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，不折不扣地执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》以及中央纪委近期发出的有关严禁公款购买赠送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼通知要求，令行禁止，带头正风肃纪，自觉接受監督。

2013年以来，中央纪委已先后4次共对32起违反中央八项规定精神典型问题进行了通报。值得注意的是，与前三次部分通报不具姓名不同，此次通报的10起问题均指名道姓。对于10人所涉问题及处理结果，通报亦有明确表述。

例如，因私公款消费，大量饮酒并造成陪酒人员“一死一伤”严重后果的黑龙江副省级官员付晓光，经中央纪委常委会研究并报中央批准，给予付晓光留党察看一年处分，按程序免去其黑龙江省政府亚布力度假区领导小组常务副组长职务，由副省级降为正局级。

中央纪委这一行动随即为各地所效仿。

2013年12月24日，安徽省纪委通报了7起违反中央八项规定和安徽省委三十条规定精神的典型问题。其中包括安徽省医学情报所所长、省医学会常务副会长兼秘书长王尚柏利用子女婚宴违规收受服务对象礼金，合肥市肥东县国土资源局桥头集分局监察中队中队长李恩洋向服务对象索要物品、接受吃请等。

同日，贵州省纪委对7起违反中央八项规定精神和省委十项规定精神的典型问题发出通报，包括锦屏县三江镇龙塘村党支部书记龙跃银以考察为名组织公款旅游，赤水市农牧局副局长官声雷上班时间在办公室上网玩游戏等。

大连市纪委也在同期对9起违反规定的典型问题发出通报，包括旅顺口区教育局局长徐营廷大办女儿婚宴收取礼金，并使用公车为婚礼服务，沙河口区教育局原局长、党委书记韩裕民私设账外资金，违规用于购买公务用车，庄河市供销合作社联合社原党委书记、主任张秋田违规为职工发放福利补贴等。

“体育腐败”亦成典型问题

在最近通报的违反八项规定的典型问题中，关于三公消费的问题占据较大比例。

据2013年12月2日中央纪委监察部网站汇总表显示，在违反中央八项规定精神问题的19896人中，因违反公务用车管理使用有关规定被查5087人，约占总被查人数的25.57%；1068人因大操大办婚丧喜庆问题被查；965人因公款大吃大喝问题被查。此外，另有1万余人因包括公款旅游、公款出国境旅游、楼堂馆所违规、收送节礼、接受或用公款参与高消费娱乐或健身活动、庸懒散等方面的问题被查。

值得注意的是，纪检部门的反腐行动，并不仅仅局限在违规使用公车、公款吃喝等媒体聚焦的问题上。

有媒体特别注意到，中央纪委最近通报的典型问题中，少见地出现了“体育腐败”的问题。

这其中，最引人瞩目的是交通运输部综合规划司司长孙国庆公款打高尔夫球、公款旅游，受到党内严重警告处分。

尽管高尔夫运动在中国开展时间不长，但颇受政商人士青睐，且其会员费高昂，常称为官员受贿的入口，因此各级纪委早已就此问题三令五申。

2011年6月22日，中央纪委副书记吴玉良在中央外宣办新闻发布会上表示，党内对领导干部廉洁从政和职务消费历来有严格的要求，“自费的活动，我们是不限制的。但党政机关领导干部用公款去打高尔夫球是有限制的。”

在高尔夫运动开展较早的海南省，早在2000年，海南省纪委、省监察厅便制定规定严禁领导干部用公款打高尔夫球，其中特别提到各级领导干部不准利用职权和职务影响获取各种形式的高尔夫球会员资格，也不准以任何形式兼任高尔夫球场的顾问、理事等名誉职务，各级领导干部一律不准用公款打高尔夫球，不得指使单位或他人为自己、配偶、子女安排打高尔夫球，也不准以任何理由接受单位或个人赠送的高尔夫球会员证、贵宾卡、优惠卡。

整治关注到最细微处

在对典型问题的清查和处理中，中央纪委近日针对会所问题的行动再次引发社会强烈关注。

2013年12月23日，官方媒体发布了中央纪委、中央教育实践活动领导小组发出《关于在党的群众路线教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》。

通知指出，近年来，一些地方将历史建筑、公园等公共资源变为私人会所的现象屡见不鲜，其中存在违法设立经营、侵占群众利益、助长奢靡之风、滋生腐败行为等问题，群众反映强烈。特别是一些党员领导干部出入私人会所，吃喝玩乐，甚至搞权钱交易、权色交易等，严重影响党风政风，带坏了社会风气。为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，遵照中央指示，就严肃整治“会所中的歪风”提出明确要求。

因为注重会员的隐私权，不易为外界发现，会所近年来发展颇为迅速。有媒体报道，随着中央反腐力度加大，隐秘的会所成为更好的选择。《新京报》报道说，一些地方“跑部进京”现象趋热，而会所成为吃喝宴请的主要场所。东部地区某地级市驻京办事处负责人透露，最近一段时间，市里领导来京次数明显增多，主要目的是对相关部委“公关”，或是加速项目审批，或是落实资金拨付，“饭局必不可少，主要安排在一些僻静的会所。”因为北京很多会所采取的是会员制，有的会所地处郊区，安保严密，开车进去吃饭要通过两三道“关卡”，还要报上包间名称或预订人姓名，领导觉得在这里吃饭比较安心。

此前，四川省纪委曾通报：达州市扶贫和移民工作局党组书记、局长谢承述和该局党组成员、副局长刘玲等人在达县某娱乐会所唱歌、喝酒，达州市纪委已对谢承述、刘玲的违纪问题立案调查。

临近年底，中央反腐态势更趋严厉，其目标不仅对准会所等积垢深重之处，也从细微之处着眼。

2013年10月31日，中共中央纪委发出《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》。12月下旬，诸多媒体报道浙江义乌台挂历行业受损金额估算上亿的消息，为上述细节性规定的效力给出了注脚。

4.落实中央八项规定汇报 篇四

根据市委、市政府开展落实中央“八项规定”的相关文件要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，明确责任

为确保中央“八项规定”的贯彻落实，我局专门成立了以局党委书记、局长为组长的学习贯彻工作领导小组，局党委成员为副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

二、强化学习，营造氛围

我局制定了学习计划，定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等文件精神。学习时做好笔记，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习，党组织的领导能力和工作水平，创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全局党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高，先锋模范作用有效发挥，机关各项工作不断取得新的进展。

三、严肃纪律，加强作风

我局按照有关文件精神，制定了考勤、请销假、会议等一系列制度，要求全局所有人员严格遵守，并且工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

四、厉行节约，反对浪费

压缩文件、简报、宣传资料、会议 及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一 升油、每一滴水，不搞铺张浪费。

五、廉洁自律，坚守底线

通过开展集中学习，不断加强道德教育，注重个人品德修养。不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度，要求全局人员都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

5.班子执行八项规定自查汇报 篇五

县文体广新局领导班子对照中央八项规定纠正“四风”相关内容，严格的进行了自查，现将自查自纠报告如下：

一、落实工作责任。

实行领导班子成员“一岗*责”制度，领导班子其他成员根据分工对职责范围内的作风建设及党风廉政建设负责。把反腐倡廉作为班子成员学习、宣传的重要内容，及时宣传中央关于反腐*败的方针政策和重大成果，养成依法行政、廉洁从政、秉公办事的品德，提高廉洁从政的自觉性。

二、对全体班子成员开展纪律作风教育、行业作风纪律教育和党风廉政警示教育，一把手为每位班子成员印发了相关通知，明确了要求。

没有发现违法违纪和违规的情况，没有接触到群众的投诉和不良反映。

三、扎实开展好自查自纠和承诺活动，班子成员都写出了自查自纠报告，做出了“认真遵守中央八项规定和四风的有关规定，如有违反自愿接受组织处理”的承诺。

四、下步工作打算。

继续抓好党风廉政建设教育和党员领导干部廉洁自律工作，对照责任制的要求继续落实完善党风廉政建设和反腐*败工作各项措施。开好领导班子生活会，加强惩防体系建设，增强“三公”支出的透明度。

6.机关部门八项规定落实情况汇报 篇六

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，2012年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神。

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二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活 作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

7.办公室要在落实八项规定中先行 篇七

一、服务先行, 当好参谋助手

一要强化对领导的超前服务。在落实八项规定中, 首先, 当好领导的“胳膊腿”。在落实八项规定时必须具有胸怀全局、服从全局、服务全局的意识。安排工作、处理问题, 要站在全局的层面上, 通盘考虑、统筹安排。当好“胳膊腿”要做到“三勤”, 即脑勤多想、腿勤多跑、嘴勤多问。只有做到“三勤”, 才能提高落实八项规定的能力。其次, 当好领导的“联络员”。当好“联络员”要做到“三想”, 即想领导之所想、想基层之所想、想群众之所想。在办文、办事、办会的每一项工作中, 都强烈体现出落实八项规定, 以群众满意为落实标准。第三, 当好领导的“智多星”。提高专业化工作能力是当好“智多星”的前提, 要做到“三学”:一是学透写作知识, 改进文风是一门对文字水平要求很高的工作, 要从理论和实践两个方面, 不断提高业务水平和写作能力;二是学深专业知识, 不懂业务, 协助领导调查研究容易造成盲目性和被动性, 要善于向业务部门学习, 理解和掌握全局性重点工作的标准和要求;三是学好实践知识, 要主动深入基层、深入实际、深入群众, 先行调查研究, 吃透上情、摸清下情, 把握政策、谋略有度, 将改进工作作风贯彻到领导活动的方方面面、点点滴滴。

二要强化对基层的订单服务。沟通上下是落实八项规定的重要途径之一。办公室要按照基层所需确定服务内容、时间和地点, 实施订单服务。一“导”, 为精简会议打基础。通过电话、电子邮件、手机短信等形式联系基层, 为基层解答问题或做出工作指导, 减少不必要的会议, 为基层减负。二“问”, 为改进文风打基础。主动上门问询, 广纳贤言。在撰写材料时必须不断推陈出新、提出有效举措, 不做“井底之蛙”, 不写八股文章。三“联”, 为改进调研打基础。利用协调和服务职能, 加强横向和纵向交流, 甘当桥梁和纽带, 促进沟通和了解, 要实时征求基层意见, 清楚需要哪些服务和需求, 为开展调查研究, 解决实际问题捕捉有效信息, 共同推动工作开展。

二、效能先行, 锻炼过硬队伍

一要强化内部管理, 做到自身正。在落实八项规定中, 要掌握办公室每个人的特点, 发挥每个人的特长, 激发每个人的潜能, 使每个人的个体作用得以充分展示和发挥。要在现有制度保障基础上, 分工明确, 责任到人, 形成办公室以人为本、尊重个性的良好风尚, 以实实在在的工作成效取信于民。这里要特别强化“五讲”:一是讲政治、善思考。政治上、思想上同党组保持一致是落实好八项规定的首要前提, 围绕八项规定开展办公室工作, 带头维护领导权威, 带头执行领导决策, 带头贯彻领导指示, 对领导交办事项快速落实, 对领导批评虚心接受。二是讲严细, 求高效, 既要心细如发, 守口如瓶, 有“一叶落而知天下秋”的敏感, 又要善于从事物变化中发现潜在问题, 做到小中见大, 确保落实八项规定不折不扣。三是讲技能, 多面手。适应领导和干部职工的多种需求, 做到“三熟三强”, 即上情熟、下情熟、政策熟;办事能力强、文字水平强、综合能力强。拿笔能写, 开口能讲, 遇事能办。四是讲奉献, 肯吃苦。落实八项规定, 要求办公室一切要从工作出发, 一切从大局出发, 甘于吃苦, 甘于寂寞, 甘于清贫, 学会克制自己, 既任劳又任怨。五是讲纪律, 守规矩。践行八项规定, 要求办公室人员必须加强个人品德修养, 洁身自好, 慎独慎微。自重、自醒、自警、自励;不仁之人不交, 不义之财不取, 不礼之言不说, 不雅之事不做, 切实维护好党和政府形象和领导声誉。

二要整合外部资源, 做到形象好。落实好八项规定, 要进一步完善“三纵三横”工作网络, 充分利用其他部门资源, 做好信息、宣传、调研、信访等综合性工作, 展示八项规定成效, 推动工作开展。第一, 完善好“三纵”网络, 即办公室至各科室、工商所的办公网络, 通过OA办公平台, 全线贯通信息、宣传、调研、信访工作;以办公室至12315为中心, 借助工商工作站的工作网络, 及时收集群众意见、建议和呼声, 开展综合性调研;办公室至消费者协会、各工商所分会、消费者联络站的调研网络, 针对百姓反映的焦点、热点问题, 开展问题性调研。第二, 完善好“三横”网路, 即办公室与区委、区人大、区政府、区政协办公室广泛联系, 联合开展调研, 为领导决策提供参考;与相关委办局镇乡政府办公室联合开展专题性调研, 破解工作难题;与相关区县分局办公室联合开展交流性调研, 取长补短。

三、督办先行, 确保政令畅通

一要逐项督查, 不走过场。要对八项规定落实情况逐项督查, 对开展督促检查工作的原则、主要内容、任务分解、工作方式和工作程序等作出详细规定和要求。建立兼职督查员制度, 完善责任机制。加强督查人员与各单位的沟通, 在进行催办的同时, 注意了解需要办公室综合协调的问题, 认真做好服务, 并及时提出建议, 报经局领导同意后开展综合协调, 推动工作落实。根据分局工作重点, 制定督查工作任务分解表, 细化全年工作目标;由督查人员进行任务分解和督查立项, 明确工作目标、工作任务、完成时限, 依据该表所列事项进行督查, 并根据各部门完成情况, 定期通报工作进展情况, 确保重点督查任务按时完成。

8.八项规定砍掉官员过半饭局 篇八

前后两年的差别为何如此之大？在张仲梁看来，这全是托了八项规定的福。“是八项规定把公务员们从文山会海中，从酒桌上解放了出来。”2014年4月9日，在中国传媒大学MBA学院的讲座上，他幽默的语言引起台下一片笑声。

新规管住全国干部

2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定（下文称八项规定）。“八项规定没有任何说教，只提要求，概括起来就是：改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。”张仲梁说。

八项规定刚出台的时候，并没有引起各级官员和民众太大的重视。据统计，我国先后出台了300多个整治大吃大喝的文件，但直到2012年，我国各级官员出席饭局的次数依然高得惊人。

张仲梁介绍说，2012年，我国中央政府司局级干部平均每周有1.1次饭局，省政府的司局级干部平均每周有1.3次饭局。到了基层，花在吃饭上的时间则更长：市长平均每周15.1次、县长则达到了每周18.2次。然而，八项规定面世后的2013年，这一数字却急剧下降：中央政府司局级干部平均每周饭局只有0.2次、省政府司局级0.5次、市长10.2次、县长12.2次。

官场上因此流行起这么一种说法：“没想到八项规定的力度这么大，范围这么广，影响这么深，效果这么好。”而据国家统计局社情民意调查中心调查，91%的被调查对象对八项规定充满好感，82%充满新期待，80%的人认为身边的党员干部有了作风上的改变。

八项规定为什么会有这么大的威力，张仲梁认为最主要的原因有两个：“传教士”效应和“组合拳”效应。

八项规定出台后第三天，习近平视察深圳，全程轻车简从，既没有封路，也没有任何欢迎横幅和迎送车队。在深圳期间，习近平没有入住专门接待领导人的迎宾馆1号楼，而是选择了位于市中心福田区深南大道上的五洲宾馆普通商务套间，吃的也是该宾馆六菜一汤的自助餐。

之后的12月29日，李克强冒着细雨前往湖北恩施的大山深处看望居住在那里的村民，了解民情。李克强一行两辆中巴车，多次在路口停车让群众车辆通行，一度传为佳话。领导人以身作则的“传教士”效应无疑是八项规定最好的宣传。

张仲梁更将此后中央出台的一系列辅助规定，视作配合八项规定的“组合拳”。2013年1月，中纪委出台严禁用公款搞拜年活动，严禁向上级部门赠送土特产，严禁违反规定收送礼品、礼金等六项禁令。3月，李克强郑重承诺，本届政府任期内，政府性的楼堂馆所一律不得新建，财政供养人员只减不增，公费接待、公费出国、公费购车只减不增。5月，中央纪委下发通知，要求纪检监察系统在职干部职工在规定日期前自行清退所收受的各种名目的会员卡，做到“零持有”。6月，反“四风”（即反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）。还有8月禁办豪华晚会，9月禁送月饼，10月禁印贺年卡，11月禁止采购烟花爆竹，12月禁止丧葬礼金……“如此高密度的限禁措施，前所未有。”

政治：实现了对权力的约束

有学者研究指出，当权力失去20%的监督时，它就蠢蠢欲动；当权力失去40%的监督时，它就破门而出；当权力失去60%的监督时，它就铤而走险；当权力失去80%的监督时，它就敢于践踏一切法律；当权力失去100%的监督时，它就不怕上断头台。

在张仲梁看来，八项规定对中国政治的改造，主要表现在对权力的约束上。“去年全年，我国共查出违反八项规定人员2.4921万人，处分7000多人。”

很多过去习以为常的事情，现在却视同违规，这也让不少人小心谨慎，不敢逾越红线。张仲梁说，统计局下属调查队的工作人员任务非常重，活儿干不完，经常牺牲午休时间深入社区调查。社区工作人员心里过意不去，请调查队的人吃顿饭是常有的事情。“但八项规定实施后，再没人敢请、没人敢吃了。”

对权力的约束，还体现在反对奢侈浪费上。有一个例子非常能说明问题。2013年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发通知，要求对党政机关占有、使用办公用房的情况进行全面清理，各级领导干部的办公室面积如果超过《党政机关办公用房建设标准》规定的标准，都需要腾退。远在三线城市做装修工人的湖北小伙张建也感受到了这股强风的凛冽。“那阵子，天天有人来找人装修，周围的建材市场都涨价了。”让张建感到困惑的是，找到他做装修的基本都是些办公室，而且是把大空间往小改。后来他才知道，是中央有规定“不许超标”。

行政成本的降低还大大改变了中国的政治生态。张仲梁介绍，根据《中国会议蓝皮书》的数据，政府主导的会议大概占全部会议的14%，社团和事业单位的会议占30%，企业类会议占56%，也就是说，全国有一半的会议花的是财政的钱。若以2012年全国会议总花费1万亿元计算，则至少有5000亿元是政府支出的。

八项规定之后，跟财政打交道的张仲梁明显感觉到了数字的变化。“2013年，中央部门本地公务接待、公务出国、公车费用分别比2012年节省了43%、38%和11%，会议减少45%。”他还透露，公车方面，中央将继续压缩开支：“今年起，中央机关除部级以上领导，一般性公务用车将全部取消，3年内到位。”

最让张仲梁感兴趣的，是政治语系的改变。“长期以来，中国官场形成了一种发言的‘行规’，如何开头、如何结尾，都有规矩，打破这个规矩就是另类。”这种语言体系长期将官员与外界隔离，“官员发言不是说给群众听的，是给领导听的”，空话套话连篇，实质内容没有。去年9月，张仲梁被抽调参与起草习近平在一次中央工作会议上的讲话稿，开始研究习近平的语言风格。“他讲了很多有意思的话，比如‘既要金山银山，也要绿水青山’‘老虎苍蝇一起打’。这些话形式直白，内容却很有高度，已经完全改变了中国官僚语言的风格。”张仲梁认为，语言风格的转变与施政者的权力观密切相关，尤其是在基层，“这种转变，直接关系着对待老百姓的态度”。

经济：必须付出的代价

相比对政治的改造，八项规定对经济发展的影响似乎有些“惨烈”。

根据国家统计局的数据，2013年1—2月份，社会消费品零售总额为3.7810万亿元，同比名义增长（不扣除价格因素的增长比率）12.3%。这个数据，比去年12月份15.2%的增速大幅下滑近3个百分点，也低于去年最低增速13.1%。同期，出口和投资却分别保持了23.6%、21.2%的增长，拉动经济的三驾马车中，唯有消费出现明显下滑。

在所有消费品名目中，餐饮业和高档烟酒“伤亡惨重”。国家统计局2013年1—2月份的数据表明，餐饮收入为4030亿元，同比增长仅为8.4%，其中限额以上企业（单位）餐饮收入1278亿元，同比下降3.3%。而所谓“限额以上企业”，大体指的就是高档餐饮酒店。商务部的抽样调查也显示，北京、上海、宁波高档餐饮企业的营业额，分别大体下降了35%、20%、25%。

高档百货商店的日子也不好过。张仲梁介绍说，王府井百货每年大约有20%—30%的收入来源于销售购物卡，而2013年一季度，“这一收入同比下降50%”。

针对八项规定对经济的影响，学界主要有两种看法。一些人认为影响非常大。中国经济长久以来主要依靠投资，要想良性发展，需要转向依靠消费拉动。由外需转内需是中国经济转型的一大目标。如果在转变过程中突然大幅打压消费，经济若想实现持续增长，只能回到依靠投资的老路，过去的问题会继续恶化。另一些人则认为，八项规定影响的行业有限、时间有限，而且制度会逼着高端餐饮和烟酒行业进行改变，放下身段做中低档产品。

但在张仲梁看来，八项规定对经济的影响不能简单用大或者小来衡量，因为这是“必须付出的代价”。张仲梁告诉环球人物杂志记者：“依靠奢靡浪费带来的经济增长，虽然短期内能拉动市场供给，但长期来看，不仅扭曲了供需关系、价格关系，还会引导社会去搞权贵资本主义，让经济走向不健康和不可持续。（我们）宁愿少一点增长，也要解决腐败浪费问题。”

有观点认为，八项规定对2013年GDP的影响可能达到0.6 %—1.5%。但在与环球人物杂志记者进行交流时，张仲梁提出，未来中国经济增长将长期保持在6%左右的新常态，不过短期来看，GDP增速跌破7.2%的可能性不大。“中央要保持1000万人的就业水准，就必须保持7.2%以上的经济区间。可以预见，当GDP增速低于7.2%，中央政府肯定要采取措施，但在低于7.2%之前，政府对经济的调控不会大动。”

社会：重新确立公与私的概念

美国著名思想家丹尼尔·贝尔堪在其经典巨著《后工业社会的来临》中曾写道，在后工业社会中，人类必须正确处理好个人利益与社会利益的关系，个人动机与社会要求之间的关系，换句话说，就是理清公与私的关系，才能有效推动社会的良性发展。

但在与世界接轨的过程中，中国与外界最大的文化价值差异就出在公私不分上。有一个广为流传的段子，说的是衡量一个男人是否成功有4个标准：工资基本不动、老婆基本不用、烟酒基本靠送、吃饭基本靠请。这在西方是不可想象的事情。2008年，还在统计局负责国际培训工作的张仲梁前往联合国，与时任联合国副秘书长沙祖康会晤交流。在办公室里，沙祖康递给张仲梁一瓶矿泉水，并说自己喝的每一瓶水都是用工资买的。这让张仲梁大为惊讶：“在联合国，所有工作人员必须为自己办公室内的水付账，不管你是自己喝还是请人喝。这就是公私之间严格的界限。”

在张仲梁看来，中国社会长期公私不分，部分原因在于制度层面的不清晰。“一直以来，我们都在强调无私，似乎所有东西都是公家的。既然我的所有都是公家的，那公家的所有自然也都是我的了。规则制定的不完善，让一些人在利益诉求的驱使下，滋生出了潜规则。人追求利益的诉求不仅为古典经济学所认同，也为社会生物学所证实，如果规则设计有漏洞，或者违规成本低，公与私的界限就会进一步模糊。”

9.思想汇报八项规定 篇九

XXXX单位：

按照XXX号文的要求，对照《督查重点事项》，现将我办贯彻执行中央八项规定的情况汇报如下：

一、有关工作贯彻落实情况及存在问题

我办严格贯彻落实中央八项规定，树立过“紧日子”的观念，全面实施厉行节约，制止奢侈浪费，主要体现以下几个方面：一是加强办公室“三公”经费监管，严格执行办公用房、车辆配备等工作、生活待遇的规定；二是从简安排调研活动。下基层调研、督办工作一律轻车简从，规范公务接待，坚决遏制铺张浪费、公款吃喝等行为；三是全面应用OA系统，推广电子公文，精简各类方案、纪要和简报，加强文件印刷管理，避免违规印刷、重复印刷和私自印刷造成浪费。依照程序申购、配备办公用品，循环利用、节约使用办公用品；四是加强办公用电管理，合理使用空调，办公照明做到随手关灯、人走灯灭。下面就此次督查重点事项作具体陈述：

（一）、切实精简文山会海

对于解决文山和会海这两个问题，我办制订了一些具体、有效的举措，加强审核把关，主要是从规格、数量和规模三方面来严格控制文山会海。

1、有效解决文山问题

（1）切实加强发文管理，严格控制文件的规格、数量，法律法规已有明确规定的不再发文，已全文公开发布的不再印发文件；

（2）全面梳理各类简报，严格规范报送要求、压缩报送范围，加强对全县各地各部门上报县政府的简报进行全面清理，能取消的一律取消，能合并的一律合并，逐步取消纸质文件，尽量减少文件印发数量。

（3）严格执行公文行文规范，着力提高办文质量、效率，尽量减少关于重要性或意义的一般性论述，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，除重大工作部署性文件外，每个文件控制在5000字以内，各地各单位请示报告3000字以内，督查专报2000字以内，信息1000字以内。县领导讲话在印发时原则上不超过5000字，简报篇幅一般不超过2000字，调研报告一般不超过4000字。

（4）进一步完善县政府电子政务平台建设，全面应用办公室OA系统，大力提高文件、简报处理时效。

（5）进一步规范办文程序，修订、完善公文处理实施细则，确保公文处理工作准确规范、精简高效、安全保密。

（6）严格执行文件逐级审核报送程序，加强对公文特别是上报公文的审核把关，杜绝出现因报送公文不规范影响批转时效，行文不当致使公文未能及时办理，代拟文稿质量 低等造成工作延误的情况。

（7）建立、健全公文办理督查制度，落实专人对公文办理进行跟踪督查，时刻关注公文流转环节，对急件要加强跟踪，随时了解工作进度，掌握落实情况，做到事事有回音，件件有着落，提高公文流转质量和效率。

2、有效解决会海问题

（1）规定以县政府名义召开的全县性大会，每年不超过24个。

（2）县政府已经发文部署的工作，一般不再以县政府名义召开会议进行部署；能够由各职能部门自行召开的大会，不再以县政府名义召开；主题、内容、出席范围相近的会议，尽可能合并召开。

（3）注重会议效果，切实改进会议的形式、程序和会风。全县性大会尽量减少交流发言，减少参会、陪会人员，确需安排的原则上不超过3位，每位不超过8分钟，会议时间一般不超过2小时。

3、存在问题

（1）“文山会海”问题仍然突出

一些班子成员和分管部门执行、落实县政府领导交办的各项工作任务时，总是习惯于以下发文件代部署、以召开会议代落实，致使每天各种大会小会接连不断，各类文件、方案与日俱增。（2）办文效率不高

在办文上，习惯于当“二传手”，向基层部门传达、转发上级文件时，没有严格筛选、分类，一律照批、照转、照发，导致各类文件繁多，基层部门办公室忙于收发，部门领导疲于领会、贯彻。

（3）办会统筹不够

在办会上，有的同志过于注重会议形式，缺乏统筹、协调，造成议程多、时间长，甚至出现基层单位领导须同时参加两场会议的情况。

（二）加快公务用车制度改革

根据中央八项规定和今年9月1日中共中央办公厅、国务院办公厅召开全国公务用车制度改革电视电话会议精神，我办进一步规范、落实公务用车使用管理制度，健全公车管理，坚决杜绝公车私用行为；同时严格按照上级机关统一部署，认真做好政策解读，吃透政策精神，健全工作机制，加强督导检查，做好宣传引导工作，确保2015年各项改革举措落实到位，全面推进公务用车制度改革。

目前，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》，地方党政机关公务用车制度改革力争于2015年年底前基本完成，用2至3年时间全面完成公务用车制度改革。因此，我办在加快公务用车制度改革方面缺乏地方公务用车制度改革具体的政策 4 实施细则，对于各级党政机关取消哪些公务用车，公务交通补贴如何定量等内容尚在调研之中。

二、对进一步贯彻执行中央八项规定的思路、措施和意见、建议

（一）思路、措施

县政府办领导班子切实贯彻落实中央八项规定，转变工作作风，密切联系群众，不断改进调查研究。一是明确调研内容。紧扣全县经济社会发展的重大课题、县政府的中心工作和群众关心的热点难点问题，每位班子成员每年至少深入基层3次以上开展调查研究，到基层和群众中了解计生、扶贫、教育、卫生以及经济发展和新农村建设等方面工作实情，听取意见建议，并及时向县政府领导反馈、汇报。二是加强调研成果运用。在深入调研基础上，进一步梳理工作思路，明确工作重点，制订切实可行措施，增强工作针对性、指导性和可操作性，促进调研成果转化为县政府领导决策、部署的参考依据。三是大力精简调研活动。下基层调查研究做到了轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，会议室不摆放花草、水果，不安排宴请，不安排集体接见、照相，不收受礼品、纪念品。

（二）意见、建议

1、坚持率先垂范

各级领导要严格执行了中央“八项规定”和县委有关规 定，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，从简安排调研、出行、开会、发文、新闻报道、接待等工作，为广大党员干部群众树立榜样，以良好党风带动政风民风，以赢得群众信任和拥护。

2、加强理论学习

10.思想汇报八项规定 篇十

省委督查组：

中央“八项规定”和省委“双十项规定”下发以后，市委高度重视，坚决贯彻，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了阶段性成效。现就我市主要做法、取得成效和存在的问题及下一步打算简要汇报如下。

一、主要做法

1、认真学习，迅速行动。中央八项和省委双十项规定出台后，市委高度重视，第一时间组织学习，第一时间研究部署。去年12 月4 日中央出台关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，12 月 5 日，市委立即召开全市领导干部大会进行学习传达。省委十项规定下发后，市委又先后组织了1 次市委常委扩大会、2 次市委中心组学习会、2 次全市领导干部大会进行反复学习，强化贯彻落实。同时，各县市区、市直各部门都相继迅速学习传达，安排部署，及时地把中央八项和省委双十项规定精神传达、贯彻、落实到了基层。

2、结合实际，制定措施。为了保证市委常委会改进工作作风、密切联系群众的规定既结合 xx 实际，又符合基层工作特点，市委马书记亲自主持起草并修定了《中共 xx 市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和《中共 xx 市委关于严明工作纪律的有关规定》。同时，市委办、市政府办还制定了《贯彻落实实施细则》。规定执行以来，没有发生超规格、超标准、违规接待的情况。

6、厉行节约，压缩经费。严格预算执行和监督管理，有效压缩“三公经费”。至 4 月底，市直“三公” 经费及会议费支出同比下降16%以上，各县市区“三公” 经费同比减少均在15%以上。规范公车管理，制定了《xx 市机关事业单位公务用车配备使用管理实施办法》和《xx 市机关事业单位公务用车编制管理实施办法》，全面开展公车私用集中整治专项行动，按照“超编调剂，超标拍卖”的原则，调拨处臵了5 辆超编车，公开拍卖了2 辆多年以前购臵的超标接待用车。

7、提高效能，改进作风。深入开展“效能风暴” 行动，探索建立了“制度+科技”监督模式，在全省率先建成电子监察系统，成立公共资源交易中心，实现了对行政审批、服务事项和公共资源交易的全程透明、动态监控，切实提高了工作效能，促进了作风转变。同时，积极推进电子监察系统向基层便民服务中心延伸覆盖，加快建设“xx 市政府政务督查电子监察系统”、“为民务实清廉”公众评价系统，以此更好地搭建改进工作作风、密切联系群众的桥梁和纽带。

8、强化督查，狠抓落实。市委坚持每月听取一次市人大、市政府、市政协，市法院、市检察院执行规定情况的汇报，定期对各县市区、市直各部门执行规定情况进行督查。为了确保全市各级贯彻中央和省、市委各项规定不走样、不偏离方向，2 月下旬，市委马书记亲自深入各县市区对改进工作作风、密切联系群众各项规定落实情况进行调研检查，及时发现问题，及时予以纠正。今年以来，市上已先后组织了3 批督查检查，对各县市区和市直各部门、各单位贯彻落实各项规定情况，进行大范围走访检查、明察暗访，对检查中发现的 32 个问题提出了整改意见；各县市区也先后组织专项督查 21 次，发现问题 65 个，已整改落实 48 个，有力地确保了各项规定不折不扣、落到实处。

二、取得的成效

1、推动了经济发展。中央和省、市委各项规定的严格执行，给全市各级、各部门腾出了更多的时间和精力狠抓工作落实，让各级领导干部能够一心一意谋划经济发展。今年以来，全市经济社会继续保持了健康快速发展的良好势头，1-4 月份，全市固定资产投资完成 170.5 亿元，同比增长34.7%；开工建设各类项目1045 个，同比增加 230 个；招商引资实际到位资金 160.8 亿元，同比增长45%。

2、减轻了基层负担。在贯彻落实中央和省委各项规定过程中，我们紧密结合工作实际，创新考核方式，采取了市管领导班子和领导干部考核、党风廉政建设责任制、宣传思想工作、社会管理综合治理工作、信访工作、经济社会发展综合考核“六位一体”的考核办法，科学、合理、客观、公正地考核评价了市管领导班子和领导干部，避免了以往考核任务重、多头考核、考核程序繁琐的问题，真正体现了发展，减轻了年底基层考核负担。1-4 月份，全市开展各类检查评比活动8 次，同比减少12 次，基层反映比较好。

3、密切了干群关系。市委始终把改进工作作风的出发点和落脚点放在密切党群干群关系上，切实为老百姓办实事、解难题、促发展，通过组织县级以上干部带头深入基层一线开展调查研究，先后征求意见建议835 条，现场办公 78 次，有效解决了一大批制约发展的热点难点问题，密切了党群干群关系。在对七个县市区开展的千人问卷调查中，群众对本地区贯彻落实中央“八项规定”和省委“双十项规定”的满意度达98.8%。

4、加快了脱贫致富。坚持把改进工作作风与开展双联行动、加快移民脱贫致富相结合。今年以来，全市所有市级领导均深入各自联系户搞调研，近2 万名帮联干部平均入户 2 次以上，全市各级为移民乡捐赠财物 217 万元，发放农业贷款1.6 亿元，帮助落实产业发展、渠系改造、土地改良、公共服务等项目建设资金 6306 万元，移民人均纯收入预计增长25%以上，移民乡村生产生活条件取得历史性转变，让广大移民群众切实感受到了双联行动和改进工作作风带来的明显变化。

5、强化了宗旨意识。中央和省、市委各项规定执行以来，全市各级党员干部的宗旨意识、为人民群众服务的主动性、自觉性明显增强。尤其是在搞好群众来访工作中，市委常委变群众上访为领导下访，结合包县抓固定资产投资，主动下访调查了解情况，协调解决问题，化解信访积案，一大批涉及土地征用、房屋拆迁、企业改制、劳动保障等方面的问题得到了有效解决。在市委常委的示范带动下，各级领导干部把搞好群众来访的重点定位在“问题解决”上，做到了有访必接、有接必办、有办必果，尽可能做到让信访人心服口服。今年以来，全市初信初访化解率达到90%以上，刑事案件发案率、治安案件发案率明显降低，社会大局更加和谐稳定。

11.浅谈如何抓好“八项规定”的落实 篇十一

关键词：八项规定；落到实处

2012年12月4日，中央出台了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，体现了中央新一届中央领导集体从严治党的坚强决心。“八项规定”的出发点是转变工作作风，核心是坚持以人为本，关键是制约和监督权力，动力是改革创新，保证是制度建设，要求是求真务实，目标是建设廉洁政治。说的实际一点“八项规定”在本质上就是要改进党风政风。中央“八项规定” 切中了问题的要害，顺应了党心民心，充分显示了新的中央领导集体弘扬新风正气、建设廉洁政治的坚强决心。近两年来，“八项规定”在全国自上而下涤荡人心，党风政风为之一新，得到了广大干部群众的热烈欢迎和衷心拥护。那么如何在认识上、行动上和制度上，将八项规定落到实处，切实起到令行禁止的作用，则是至关重要的问题。下面本人结合工作实际，谈一谈如何抓好“八项规定”的落实。

一、加大学习力度 统一思想认识

思想是行动的指南，抓工作落实首先要提高思想认识。认识决定态度，态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动，有什么样的行动，就定会有什么样的效果。要想抓好八项规定的贯彻落实，只有先抓好宣传与学习，让干部职工全方位了解和熟知八项规定。我们单位结合学习贯彻党的十八大精神，多次召开专题会议进行安排部署，通过中心组学习、调度会、班前会、6s岗前仪式等多种形式，组织干部职工学习贯彻了中央、集团和本单位改进工作作风密切联系群众的相关规定，确保党员干部员工学习覆盖面达到了100%。同时结合身边案例开展了经常性的警示教育，有力提高了广大党员干部的思想认识，进一步增强了贯彻落实中央八项规定的主动性和自觉性，为深入贯彻落实八项规定工作打下了坚实基础。

二、完善规章制度 规范日常管理

党的十八届三中全会指出，“坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。”为了形成“用制度管人”、“用制度管事”、“让制度管用”的良好机制，加强工作的制度化、程序化、规范化。自中央八项规定推出以来，我们单位按照集团公司纪委要求，以建立健全工作机制为重点，及时制定下发了《关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《关于加强工作作风建设的通知》、《专项治理吃喝不正之风工作方案》、《用餐管理办法》、《领导干部值班制度》等文件，对改进调查研究、改进会风文风、改进新闻报道、规范车辆使用、领导值班、用餐规定、差旅管理等方面都作出了具体要求，有效规范了日常管理。

八项规定实施以来，我们单位上下严格控制会议数量，也不再摆放鲜花、水果、香烟；车辆派遣由办公室统一派遣；因工作需要就餐时，以自助餐为主，不设宴，不饮酒。通过一系列制度的出台实施，进一步推进了中央八项规定的贯彻落实，强有力促进了领导干部的工作作风转变。

三、领导干部带头 发挥表率作用

俗语道：“火车跑得快，全靠车头带”。 领导干部的表率作用在抓落实中起着举足轻重的示范作用。因此抓落实，就要领导干部带头。这是考验一个领导及班子驾驭全局的水平，同时，也是衡量一个领导及班子治事理政的能力。作为领导干部，一方面，要提高对带头抓落实的认识，并帮助引导下属加深对抓落实的认识，以好的工作理念和思路传授给下属，另一方面，要带着下属抓落实，并在下基层等实践活动中教会下属如何抓好落实的方法，一级带着一级干，一级做给一级看，真正做到放下架子，扑下身子，真抓实干，坚持到底，抓出成果，干出成效。

任何工作，只要领导干部带头，就会产生强劲的推动力和巨大的号召力。同样，要想抓好八项规定的落实，就要充分发挥领导干部的带头作用。在贯彻落实八项规定中，我们要求党员领导干部要做到“五带头”，即：带头深入调查研究、带头密切联系群众、带头减少会议活动、带头规范出差（出访）活动、带头厉行勤俭节约。班子成员主动把公务用车统一交到中心车队进行集中管理，主动对办公用房进行了清理，带头精简会议，改进会风文风，改进调查研究，较好的发挥了领导干部率先垂范作用。同时为有效增强干部职工的责任感，更好的展现干部职工的精神面貌，促进工作作风的有力转变。无论领导干部，还是普通员工，都必须佩带标识胸卡上岗，并设立投诉举报箱和举报电话，号召广大职工作为监督主体，对党员干部进行监督。通过一系列的举措，带动了基层干部职工贯彻八项规定的积极性。

四、加强监督管理 确保贯彻落实

“八项规定”强调的是党员干部的自觉性，但仅靠自觉是不够的，必须坚持自我约束与加强监督相结合，实现自律和他律的有机统一。“自律”就是要以更高的标准加强自我约束和自身修养、自我完善，把落实“八项规定”转化为“自重”的标准、“自省”的镜子、“自警”的标尺、“自励”的目标。“他律”就必须加强日常性的监督和检查，这是确保八项规定取得实效的重要保证。要把干部监督与群众监督、职能部门监督与舆论监督、经常性监督与阶段性监督结合起来，构建起纵向到底、横向到边、上下联动、多方参与的立体监督网络，提高监督的整体效应，实现干部作风监督关口前移。要把领导干部作为监督的重点，切实做到早发现、早纠正；要加强对与干部作风建设密切相关的关键环节的监督，讲求事前防范；要建立健全信息反馈、情况通报、党务政务等多领域公开的制度，加强调查研究，及时掌握干部作风新动态，及时发现新问题，及时推出新措施，将监督触角进一步延伸，最大限度的消除监督死角。

任何制度的贯彻实施，有效的监督都必不可少。为确保贯彻中央八项规定取得实效，我们把贯彻落实中央八项规定纳入党建工作绩效考核的同时把八项规定的相关要求纳入了党风廉政建设责任制进行考核。除此以外还与本人年底评先选优直接挂钩，凡有违反八项规定，在年底评先选优时实行一票否决。

落实八项规定单靠纪检监察部门推动是不够的，应该寻找更多的新途径。可以充分依靠的就是社会公众、热心媒体和广大网友们，只有充分的社会参与配合纪委监察部门一道跟进，才能够形成全民参与的舆论监督环境。去年，我们及时建立了舆情信息综合监控机制，在基层党支部中选取了12名政治可靠、责任心强、工作认真负责的职工作为兼职舆情监测员，密切关注和收集网络媒体有关本单位的相关信息，特别是涉及水、暖、电、气、社区维修服务等方面和党员领导干部工作作风方面的信息，对于收集的舆情信息，我们及时进行调查了解并进行处置，极大地促进了党员领导干部作风的转变。

五、加大惩处力度 筑牢高压防线

近期中央纪委、省纪委、集团纪委不断通报违反八项规定典型案例，上至省部级干部，下到一般党员干部均因违反八项规定受到惩处，极大的震慑了各级党员领导干部。因此，违反八项规定的惩处力度，是有效落实八项规定的保障，也是提高干部职工群众信任的基础，有了群众的信任就能够形成社会监督的合力。通过持续不断地监督广大党员领导干部的行为，促进党员领导干部自觉地落实八项规定。特别是当广大干部职工群众看到有的党员干部因为一顿饭、一顿酒，甚至迟到早退而受到惩处的时候，更会对我党深入推进八项规定产生强大的信心和推动力。加大惩处力度，提高违规成本，倒逼干部不敢、不能、不愿延续各种陋习，按八项规定的各项要求树立和弘扬良好工作作风。

12.思想汇报八项规定 篇十二

日前, 沙县人社局医疗保险管理中心支部召开学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定座谈会。

会议组织学习了《中央八项规定及实施细则》《社会保险工作人员纪律规定》及县纪委下发的《实施方案》。会上, 同志们一致认为, 中央八项规定从当前一些党员干部中存在的不思进取、得过且过, 漠视群众、脱离实际, 形式主义、官僚主义, 弄虚作假、虚报浮夸, 铺张浪费、贪图享受, 以权谋私、骄奢淫逸等较为突出的问题, 着手对症下药, 具有很强的现实意义。

会议要求, 全体党员干部要将八项规定落实到实际工作中:一是要学。所有党员干部要逐句逐字学习“八项规定”的内容, 深化认识中央政治局出台八项规定的重要意义。二是要查。要按照八项规定的要求, 深刻剖析存在问题的原因, 力求找出症结, 明确整改方向, 为下一步整改工作打下了坚实的基础。三是要用。对照八项规定, 从平时工作中做起, 比如精简会议活动, 切实改进会风;提高会议实效, 开短会、讲短话, 力戒空话、套话等, 真正做到贯彻落实。

13.交通局贯彻落实八项规定情况汇报 篇十三

一、采取的主要措施：

1、深入学习贯彻八项规定，积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定列入了2013年年度学习计划，将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工，采取集中学、分批学等形式，深入学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定。要求广大干部职工把“八项规定”与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合，与谋划今年工作相结合，统一思想、提高认识，把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期，学习宣传资料90余份，向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式，让广大干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。

2、制定管理制度，将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定落到实处。一是改进群众联系方法。结合今年的中心工作及“三送”工作，中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次，出资3.5万元为“三送”村修建水渠500米，为群众解决实际困难10余件；二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂，不上高档烟、高档酒，不吃野味，不上高档菜，同城不相互宴请，不送土特产，不搞迎来送往；三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天，尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间，不相互走访、拜年，不组织各种“轮流做东”的联谊性活动；四是精简文件简报。减少发文数量，凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文，能以函等形式印发的，不发红头文件，严格控制发文数量。压缩各类简报，推行网络宣传，减少纸质简报，取消《xx公路》内刊的印刷；五是厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度，降低维修费用。我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备，今年以来未购置公务车辆，我局主要领导用车为2006购置，到目前已使用8年多时间行驶近28万公里，已达到报废要求，为了节省开支，在确保安全驾驶的情况下局领导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监督管理力度，严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，力争行管费、招待费比上年下降50%以上。

二、取得的成效：

今年1至5月份，印发文件数36份，同比下降14%；取消了简报印刷；办公经费支出同比下降38%；接待费用同比减少30%左右；公务用车运行费用同比减少了11.1%；广大干部职工工作作风明显好转，大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。

三、存在的问题：

1、领导干部到基层调查研究需进一步加强；

2、公务用车修理费用高。

四、下一步打算：

1、深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

2、严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。

14.思想汇报八项规定 篇十四

一、认真对比检查，明确整改方向

为了正确查找出我局干部工作作风存在的题目，我们对比委办**号文件的内容逐一对比检查，在机关内展开“作风题目大家提”意见征求活动。经过综合梳理，主要题目回纳为以下几个方面：

一是学习风气不浓，思想不够解放，观念更新不快。表现在：有被动应付、学用脱节现象，学习自觉性不强。

二是执行力度不够。表现在：由于人少事多，很多工作安排以后都是应付状态。工作深进基层不够，综合调研有待加强。

三是服务意识不强，工作态度欠佳。表现在:对待群众有时冷时热的现象。

二、制定整改措施，认真进行整改

针对存在的题目制定了《关于认真贯彻“八项规定”进一步改进机关工作作风的意见》（以下简称《意见》）。意见从同一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行节约勤俭、严守工作纪律、联系服务群众、主动接受监督、展开催促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作基础等十三个方面，对全体干部职工提出具体要求，加强整改，力促作风建设实效。

（一）强化宗旨意识，进步服务质量。

一是领导带头做榜样。领导干部要牢固建立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实“八项规定”作为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，凡是要求他人做到的自己首先做到，凡是要求他人不做的自己果断不做。局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人，一定要以身作则，带头转变作风，主动接受监督，自觉作出榜样。

二是健全服务制度，落实服务责任。接待服务对象实行首问负责制，对外来办事、咨询和来访职员负责做好解答、办理或引导办理工作；受理相干服务事项时，做到能办的及时办，不能办理的做好说明解释工作。

三是严格执工作纪律和工作程序。严格上放工作息制，不迟到、早退，有事做到请销假。严格依照规定的程序和要求办理相应服务事项。承诺上报我局审批、核准、备案的各类项目，在基础资料齐全的情况下，坚持3个工作日内办理终了。

四是加强对政府投资项目的调和和指导。配合有关部分积极做好项目前期工作，主动向上级发改等有关部分争取项目资金。

15.思想汇报八项规定 篇十五

一是改进调查研究。深入开展调研，部领导和司局负责人带着问题深入一线，多实地蹲点、多走进学校、多走访师生、多接触群众，总结经验，解决问题，推动工作。司局级以上干部带头动手撰写调研报告。部领导到基层调研，司局陪同人员不超过3人；不同时或轮番到同一省份开展调研，不准搞基层单位领导班子集体接待。加强基层联系，建立部领导定点联系地方教育工作制度。

二是热情服务群众。畅通意见渠道，重大政策出台前，通过报刊、网络、广播电视、座谈会、听证会等多种方式广泛征求听取意见。健全教育部监督举报电话（邮箱）接听受理机制，推进政务公开，减少行政审批事项，简化和优化行政审批程序。行政审批事项一律实行网上公开。进一步完善办事公开制度。完善信访接待，部领导及时阅处群众来信，建立司局长信访接待日制度。

三是精简会议活动。减少会议数量，不在教育部年度会议计划和季度会议计划之外临时动议召开覆盖各省（区、市）或各直属高校的会议。严格控制司局级工作会议。未经批准，不以教育部名义举办或参与举办各类論坛，严禁以司局名义主办或参与举办各类论坛和赛事。控制会议规模，会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，未经批准，不得要求省级教育部门或高校主要负责人出席会议，更不得要求高校党政一把手同时出席会议。提高会议实效，会议要事先充分准备，广泛深入听取意见，科学安排会议日程，开短会，讲短话，力戒空话、套话。充分运用信息技术手段改进会议形式，主要以视频会、电视电话会、现场办公会等简约高效的形式开会。全国性工作会议一般不超过1天半，视频会和电视电话会一般不超过1个半小时。严控仪式性活动，机关干部一律不出席地方、学校自行举办的表彰庆祝等活动，不以个人名义题词或发贺信、贺电，教育部一律不作为同贺单位，一般不为学校校庆发贺信，原则上部领导不出席校庆活动。

四是精简文件简报。没有实质内容的文件一律不发。已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。凡是通过新闻媒体公开发布的事项，不再印发公文。凡是通过电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。实行工作简报审批备案制度。各类会议一般不出简报。大力推行“短实新”文风。

五是减轻基层负担。召开会议、印发文件、开展工作要充分考虑基层的承受力，不提不切实际的要求。教育部工作人员到学校开展工作，只要具备条件，在学校食堂和招待所安排食宿并严格执行标准。严格控制检查、评比、评估、验收、表彰等活动，到学校开展评估、验收等评价性工作产生的费用，由组织单位全额负责。严禁干扰学校正常教学、科研、生活秩序。

六是加强出访管理。严格执行出访计划审批制度，严格按规定控制出访天数和团组规模。教育部组团原则上不请地方或学校负责人参加，翻译尽量由驻外教育处（组）安排。凡是可以通过驻外教育处（组）完成的工作任务，不再安排出访团组。

七是改进新闻报道和文稿发表。部领导出席会议和活动确需报道的，严格控制篇幅。部领导讲话一般不在报刊公开发表，确属工作需要的，通过教育部门户网站摘要发表。部领导一般不担任出版物主编，不以个人名义作序。未经批准，各司局不得组织编写出版各类书籍、资料。

八是厉行勤俭节约。压缩办公经费，严格执行公车管理有关规定，从严安排出差，严格执行报批程序，实行固定资产最低使用年限制度，公务接待一般在机关餐厅安排工作餐。降低会议成本，严格执行国家有关会议经费开支标准和会议定点管理规定，工作会议会场一律不摆花草、不制作背景板，会议不举办展览，不举办文艺演出，除会议统一发放的文件、材料外，不发放任何参考材料、宣传材料、画册、文具用品等。

九是加强检查落实。部领导及司局级干部以身作则，率先垂范，认真执行。自觉接受党员干部、师生、社会和媒体的监督。完善教育部机关作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。

除对机关干部提出要求以外，教育部还对直属高校、直属单位、驻外使领馆教育处（组）、主管社会组织及其所属单位提出了要求。