企业清产核资工作自查报告(内容提要)

企业清产核资工作自查报告(内容提要)（精选10篇）

1.企业清产核资工作自查报告(内容提要) 篇一

企业清产核资工作报告

（参考格式）

国有资产监督管理委员会：

根据你委《关于清产核资资金核实工作有关事项的通知》及国家清产核资的有关政策规定，我企业已按时完成了清产核资的主体工作，并经**会计师事务所进行了清产核资专项审计和经济鉴证，现将我企业清产核资工作情况报告如下：

一、清产核资基本情况

（一）清产核资工作基准日

（二）清产核资范围

企业所属全部子企业共 户。其中：开展清产核资的 户；未开展清产核资的 户，其中：上市公司 户，2005年新成立的 户，2005年已进行过资产评估的 户，2005年已清算的 户，经中介机构认定不需或不能进行清产核资的 户。上述企业中纳

入合并会计报表的 户，没有纳入合并报表单户汇总上报的 户（简要说明原因，并详细披露有关情况，如企业名称、投资比例、财务状况等）。

（三）资产财务状况

企业清产核资基准日2005年12月31日汇总上报的账面资产总额为 万元，负债总额为 万元，少数股东权益为 万元，所有者权益为 万元（其中实收资本为 万元）。其中：合并口径上报的账面资产总额为 万元，负债总额为 万元，少数股东权益为 万元，所有者权益为 万元（其中实收资本为 万元）。

(四)清产核资工作具体实施情况

二、清产核资工作结果

（一）企业清查出的资产损失情况

1.按原会计制度清查出的资产净损失 万元（未执行《企业会计制度》的企业反映）； 2.按《企业会计制度》需核销资产减值准备 万元（已执行《企业会计制度》的企业反映）；

3.按《企业会计制度》预计损失 万元。

（二）经会计师事务所审核后的资产损失情况

1.按原会计制度清查出的资产净损失 万元（未执行《企业会计制度》的企业反映），其中，资产损失 万元，资产盘盈 万元。

2.按《企业会计制度》需核销资产减值准备 万元（已执行《企业会计制度》的企业反映）；

资产损失具体情况如下：

（1）流动资产损失 万元，其中：应收账款 万元，存货 万元；（2）固定资产损失 万元；

（3）长期股权（债权）投资损失 万元；（4）无形及递延资产损失 万元；（5）其他资产损失 万元。资产盘盈具体情况如下：

（1）流动资产盘盈 万元，其中：存货 万元，账外资产入账 万元；（2）固定资产盘盈 万元；

（3）账外长期股权（债权）投资入帐 万元。3.按《企业会计制度》预计的资产损失 万元，其中：（1）应收账款预计损失 万元；（2）短期投资预计损失 万元；（3）存货预计损失 万元；（4）长期投资预计损失 万元；（5）固定资产预计损失 万元；（6）在建工程预计损失 万元；（7）无形资产预计损失 万元；（8）委托贷款预计损失 万元。

三、企业申报核销损失的处理预案

根据清产核资政策规定和企业实际情况，申请核减资产净损失 万元，其中：由企业自列损益处理 万元，申请核减所有者权益 万元，核减少数股东权益 万元。企业自列损益 万元中，当年列损益 万元，以后列损益 万元。

申请核减的所有者权益 万元，其中：核减未分配利润 万元，核减盈余公积金 万元，核减资本公积 万元，核减实收资本 万元。

申请核销资产减值准备 万元。

预处理后，我企业2005年12月31日的资产 万元，负债总额 万元，少数股东权益 万元，所有者权益 万元（其中：实收资本 万元）。

四、未经会计师事务所确认的资产损失

未经会计师事务所确认的资产净损失 万元，其中，资产损失 万元，资产盘盈 万元。

资产损失具体情况如下：

（1）流动资产损失 万元，其中：应收账款 万元，存货 万元；（2）固定资产损失 万元；

（3）长期股权（债权）投资损失 万元；（4）无形及递延资产损失 万元；（5）其他资产损失 万元。资产盘盈具体情况如下：

（1）流动资产盘盈 万元，其中：存货 万元，账外资产入账 万元；（2）固定资产盘盈 万元；

（3）账外长期股权（债权）投资入帐 万元。

五、对清产核资中暴露出来的企业各项经营管理、投资决策、财务管理中存在的问题、原因进行分析，对所造成的损失应分清责任，并提出改进措施等

六、其他需要说明的事项

2.企业自查报告内容及格式 篇二

企业的建设项目环境保护执行情况自查报告的内容及格式要求如下：

一、自查报告内容

（一）建设单位基本情况，本项目概况介绍

基本情况主要介绍建设单位的总体情况；项目概况主要包括：项目组成、主要建设内容、环评情况（何时委托何单位编制了环评报告、何时得到环保部门的批复等）、项目何时开工、何时竣工、何时经市环保局同意进行试生产、项目总投资及环保投资等。

（二）该项目工艺流程简述（最好附有工艺流程图）

（三）环评批复落实情况

主要是建设单位落实环评及其批复的情况介绍：

1、施工期环保措施落实情况、监理情况（工业类项目从简、生态类项目重点介绍）；

2、各类环保设施或措施(水、气、噪声、固体废物及危险废物等)建设及落实情况，试生产或试运行以来的运行状况；

3、建设项目的性质、规模、地点或者采用的生产工艺是否发生变化，如果发生变化是否申请变更或重新报批环评文件；

4、环评及其批复其他要求的落实情况。

（四）单位环保机构、环保设施操作规程、环保规章制度、环保应急预案、监测化验机构设立等情况；

（五）存在的问题、原因、整改措施及下一步环保工作的打算等

二、自查报告格式

自查报告必须按照以下要求提供：

（一）封面

1、题目：××项目环境保护自查报告

2、落款：××建设单位（并盖章）

3、时间：2008年××月××日

（二）内页（包括上述明确要求的五部分内容）

（三）附件

1、排放污染物如废水、固体废物等，委托他人处理的，要附委托处理协议等相关证明材料，可以是复印件；

2、厂区各工艺车间分布平面简图

申请建设项目竣工环境保护验收必须具备以下条件：

1、建设前期环境保护审查、审批手续完备，技术资料与环境保护档案资料齐全；

2、环境保护设施及其他措施等已按批准的环境影响报告书（表）或者环境影响登记表和设计文件的要求建成或者落实，环境保护设施经负荷试车监测合格，其防治污染能力适应主体工程的需要；

3、环境保护设施安装质量符合国家和有关部门颁发的专业工程验收规范、规程和检验评定标准；

4、具备环境保护设施正常运转的条件，包括：经培训合格的操作人员、健全的岗位操作规程及相应的规章制度，原料、动力供应落实，符合交付使用的其他要求；

3.企业清产核资工作自查报告(内容提要) 篇三

2016工资总额决算编制说明

(本范本按所出资企业合并口径编制，公司各级

企业按范本要求删减无关内容后编制)

一、企业基本情况

2016年12月31日，公司合并资产总额

亿元，比增

%，负债

亿元，比增

%，所有者权益

亿元，比增

%,归属于母公司所有者权益

亿元，比增

%。2016年，公司实现合并营业收入

亿元，比增

%，利润总额

万元，比增

%，净利润总额

万元，比增

%，归属于母公司所有者的净利润

万元，比增

%，按2016年经营业绩考核口径调整后，实现考核净利润总额

万元，比增

%，经营净利润

万元，比增

%。其中，公司本部实现营业收入

亿元，比增

%，利润总额

万元，比增

%，净利润总额

万元，比增

%，按2016年经营业绩考核口径调整后，公司本部净利润总额

万元，比增

%,经营净利润

万元，比增

%（以上财务数据根据经审计的财务决算报表填写）。

（一）子企业户数情况

截止2016年12月31日，公司拥有实际控制权的各级子企业（含事业单位）

家，比上年增加（减少）

家，其中，一级子企业

家，比上年增加（减少）

家（说明增加或减少的原因）；二级子企业

家，比上年增加（减少）

家（说明增加或减少的原因）；三级及以下级次企业

家，比上年增加（减少）

家（说明增加或减少的原因）。

（二）公司员工情况

截止2016年12月31日，公司合并员工总数（含劳务派遣等各类用工人员）为

人，全年平均员工总数为 人（公司本部、人数较少的子公司及领导班子成员平均人数应按实际任职月数加权计算全年平均人数，并保留两位小数，员工较多的子公司直接按年初及年末员工人数平均数计，下同），其中：年末在岗正式员工

人，全年平均

人；年末退养人员

人，全年平均

人；年末停薪留职人员

人，全年平均

人；年末劳务派遣用工

人，全年平均

人；年末临 时工

人，全年平均

人；年末因公司资质需要外部挂证人员

人，全年平均

人。

2016年，公司合并比上年增加（减少）员工

人，其中，增加（或减少，下同）在岗正式员工

人，退养人员

人，停薪留职人员

人，劳务派遣用工

人，临时工

人，因公司资质需要增加外部挂证人员

人。公司员工具体情况如下：

1.公司本部员工情况：公司本部核定员工编制总数为

人，截止2016年12月31日，公司本部员工实际共

人，未超过核定的员工编制总额（超编的，说明超编人数，原因及解决措施）。2016年，公司员工合计增加（减少）

人（说明增减员工的原因），其中，从本公司调任集团内其他企业

人，从集团内其他企业调任本公司

人，从集团外新招员工

人，离职（含退休、退职及辞职等）

人。

2.新增企业员工情况：2016年，集团合计新设立企业

家，分别为：XX公司……。截止2016年12月31日，新设立企业合计员工

人，其中：从集团内其他企业调任

人，从集团外新招员工

人。具体为：

⑴XX公司。公司核定员工编制总数为

人（尚未由我委或集团核定编制总数的，可删除编制相关内容），截止2016年12月31日，公司从业人员合计

人，其中在岗在编正式员工共

人，未超过核定的员工编制总额（超编的，说明超编人数，原因及解决措施），因资质需要外部挂证人员

人。在岗在编正式员工中，从集团内其他企业调任人，从集团外新招员工

人。

⑵。。。

3.原有子企业员工情况：截止2016年12月31日，2016年前存续的原有各级子企业合计员工总数

人，比2015年末增加（减少）

人，其中：增加（减少，下同）在岗正式员工

人（说明增减员工的原因，下同），退养人员

人，停薪留职人员

人，劳务派遣用工

人，临时工

人，外

部挂证人员

人；从集团本部调任至子企业

人，从集团外新招员工

人；从原有子企业调任至集团本部

人，调任至新设立企业

人，离职（含退休、退职及辞职等）

人。

二、2016工资总额决算编制范围

2016公司合并工资总额决算编制范围包括公司拥有实际控制权的各级子企业（含事业单位），具体为：公司本部及XX公司、XX公司。。等

家一级子企业；XX公司、XX公司。。等

家二级子企业。。，合计

家企业。

（如个别企业因特殊原因经报我委同意未纳入编制合并工资总额决算，则按以下格式说明：其中：公司本部及XX公司、XX公司。。等

家二级子企业；XX公司、XX公司。。等

家三级子企业。。，合计

家企业纳入2016合并工资总额决算编制范围。以下子企业未纳入合并工资总额决算报表编制范围

1.XX公司。2016年，我司原核定XX公司2016工资总额为

万元（核定文件名及文号）。不纳入合并工资总额决算报表编制范围的原因是：

2.。。。。

三、2016工资总额决算情况说明

2016年，公司合并实发工资总额

万元，其中：本年计提发放工资

万元，使用以前结余工资发放

万元，2016年末应付工资余额

万元。公司本部实发工资总额

万

元。其中：本年计提发放工资

万元，使用以前结余工资发放

万元，2016年末应付工资余额

万元。

（一）调控范围工资总额情况。2016年，我司合并实发工资总额

万元，其中：公司本部

万元。根据市国资 委《关于XX 有限公司2016企业财务预算及工资总额预算的批复》（南国资办〔2016〕 号）的规定，下列工资支出合计

万元，作为单列工资总额不纳入调增控制范围：

1.集团公司本部领导班子成员实发工资总额

万元。2.2016人员变动因素工资增加净额

万元（2=⑴-⑵，为负值的，扣减单列工资总额，相当于增加调控范围实发工资总额），其中：

⑴合并新增人员（含新增企业）增加实发工资总额

万元，其中：新增企业实发工资总额（不含从合并范围内原有各级企业调任至新企业的人员工资支出）

万元；原有企业新增人员实发工资总额

万元。

⑵2015年曾在合并范围内各级企业任职但2015年或2016年离职人员工资减少额

万元。

3.2015年首次聘用的员工2016年转正及任职时间差异增加工资支出

万元、经市国资委批准，原有员工职务调整增加工资支出

万元。

4.最低工资标准调整等政策性因素产生的新增工资费用支出

万元，其中：XX公司XX人员因我市最低工资标准

调整增加工资费用支出

万元；XX公司因XXXX(说明具体政策性因素)增加工资费用支出

万元。。。

5.其他经市国资委批准的单列工资

万元（按具体单列工资名称说明，并说明市国资委批准文件名称及文号）。

扣除上述单列工资总额

万元后，2016年公司合并调控范围实发工资总额

万元（其中：本年计提发放

万元，使用上年工资结余发放

万元）。

（二）工资总额控制要求执行情况

1.扣除本部领导班子成员薪酬后工资总额核定数执行情况。2016年，我司合并实发工资总额

万元，扣除集团公司本部领导班子成员工资总额

万元（单列工资第1项）后，实发工资总额为

万元，与市国资委核定数

万元相比，节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%。其中：

公司本部实发工资总额

万元，扣除领导班子成员工资总额

万元（单列工资第1项）后，实发工资总额为

万元，与市国资委核定数

万元相比，节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%。

2.扣除本部领导班子成员薪酬及人员变动因素工资增加净额后工资总额核定数执行情况。2016年，我司合并实发工资总额

万元，扣除集团公司本部领导班子成员工资总额

万元（单列工资第1项）、人员变动因素工资增加净额

万元（单列工资第2项，为负值的，应加回）后，实发工资

总额为

万元，与市国资委核定数

万元相比，节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%。其中：

公司本部实发工资总额

万元，扣除领导班子成员工资总额

万元、人员变动因素工资增加净额

万元（本部单列工资第2项，为负值的，应加回）后，实发工资总额为

万元，与市国资委核定数

万元相比，节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%。

3.工资总额动态控制执行情况。按2016年经营业绩考核口径调整后，公司实现考核经营净利润

万元，经营净利润同比增加

万元，比增

%（或经核定2016年公司合并实现投资额

万元，比增

%）。

⑴合并工资总额动态控制执行情况

2015年公司合并实发工资总额

万元，扣除2015集团公司本部领导班子成员实发工资总额

万元后，2015年公司合并调控范围工资总额基数

万元。

2016年，公司合并实发工资总额

万元，扣除上述各项单列工资合计

万元后，2016年公司合并调控范围工资总额

万元，比2015年公司合并调控范围实发工资总额基数增加

万元，低于（高于）经营净利润增加额的30%（高于的，应详细说明违反动态控制原则的原因），增长

%，低于（高于）公司合并经营净利润增长率（高于的，应详细说明违反动态控制原则的原因）。

⑵本部工资总额动态控制执行情况

2015年公司本部实发工资总额

万元，扣除2015公司本部领导班子成员实发工资总额

万元后，2015年公司本部调控范围工资总额基数

万元。

2016年，公司本部实发工资总额

万元，扣除公司本部各项单列工资合计

万元后，2016年公司本部调控范围工资总额

万元，比2015年公司本部调控范围实发工资总额基数增加

万元，低于（高于）经营净利润增加额的30%（高于的，应详细说明违反动态控制原则的原因），增长

%，低于（高于）公司合并经营净利润增长率（高于的，应详细说明违反动态控制原则的原因）。

4.绩效工资总额与基本工资总额比例执行情况。扣除公司本部领导班子成员实发工资后，公司合并实发基本工资总额

万元，绩效工资总额

万元，绩效工资总额与基本工资总额比例为

%，低于（超过）100%（超过100%的，应充分说明原因），其中：

公司本部实发基本工资总额

万元，绩效工资总额

万元，绩效工资总额与基本工资总额比例为

%，低于（超过）100%（超过100%的，应充分说明原因）。

5.福利费列支情况。2016年公司合并列支福利费

万元，占合并工资总额的比例

%，各级企业均未发现违规列支福利费的情况（如存在违规列支福利费的情况，请分项详

细说明，并提出处理措施）

6.新公司工资总额预算情况。公司2016年新设立

家企业，均按规定编制工资总额预算并报市国资委批准核定，其中：

⑴XX公司。市国资委核定工资总额

万元，公司2016年实发工资总额

万元，比核定数节支（超支）

万元，节支（超支）比例为

%（超支的，应详细说明原因）。

⑵.......如存在新设立企业没有按规定编制工资总额预算并报市国资委批准的，请详细说明原因。

7.工资核算规范化情况。公司本部及下属子公司所有人员工资性费用，包括在岗职工，内退内养人员、外部挂证人员等不在岗职工，临时工及其他聘用人员（包括聘用的离退休人员、留用的人员），以及劳务派遣人员等各项工资性支出全额纳入工资总额管理，并按照财务会计制度的规定通过“应付职工薪酬”科目计提核算，不存在违规核算工资费用的情况（如存在薪酬费用未纳入工资总额管理，以及未通过“应付职工薪酬”科目计提核算情况，应分企业补充说明违规核算薪酬费用的具体金额、列支科目和方式、违规列支的原因及整改措施、公司合并违规核算薪酬费用纳入工资总额核算后，上述工资总额控制要求执行情况1-5项的结果）

（三）平均工资情况。2016年，公司本部领导班子成员

实发工资总额

万元，平均工资

万元，比增

%，子公司领导班子成员工资总额

万元，平均

万元，比增

%；公司其余员工工资总额

万元，平均

万元，比增

%。公司本部其余员工工资总额

万元，平均

万元，比增

%，其中，中层管理人员平均工资

万元，比增

%，一般员工平均工资

万元，比增

%；子公司其余员工工资总额

万元，平均

万元，比增

%。子公司平均工资具体情况为：

1.在岗正式员工平均工资

万元，比增

%，其中，中层管理人员平均工资

万元，比增

%，一般员工平均工资

万元，比增

%。

所有子公司中，XX公司领导班子成员平均工资最高，为

万元，比增

%，XX公司领导班子成员平均工资最低，为

万元，比增

%。

除领导班子成员外，子公司所有在岗正式员工平均工资（不含领导班子成员工资）中，XX公司平均工资最高，为

万元，比增

%，XX公司平均工资最低，为

万元，比增

%；

XX公司中层管理人员平均工资最高，为

万元，比增

%，XX公司中层管理人员平均工资最低，为

万元，比增

%；

XX公司一般员工平均工资最高，为

万元，比增

%，XX公司一般员工平均工资最低，为

万元，比增

%。

2.退养人员平均工资

万元，比增

%； 3.劳务派遣人员平均工资

万元，比增

%； 4.临时工平均工资

万元，比增

%； 5.挂证人员平均工资

万元，比增

%。

（四）绩效工资分配系数情况

截止2016年12月31日，公司合计在岗在编正式员工

人，扣除各级企业领导班子成员合计

人后，公司合计在岗在编正式普通员工

人。其中：绩效工资分配系数R（指员工个人全年绩效工资/基本工资）超过1.5（含1.5）的共

人，占

%；1.5＞R≥1.3的共

人，占

%；1.3＞R≥1.1的共

人，占

%；1.1＞R≥1；1＞R≥0.9的共

人，占

%；0.9＞R≥0.8的共

人，占

%；0.8＞R≥0.7的共

人，占

%；0.7＞R≥0.6的共

人，占

%；0.6＞R≥0.5的共

人，占

%；0.5＞R≥0.3；0.3＞R≥0.1；R＜0.1的共

人，占

%。

其中：公司本部合计在岗在编正式员工

人，扣除企业领导班子成员合计

人后，公司本部在岗在编正式普通员工

人。其中：绩效工资分配系数R（指员工个人全年绩效工资/基本工资）超过1.5（含1.5）的共

人，占

%；1.5＞R≥1.3的共

人，占

%；1.3＞R≥1.1的共

人，占

%；1.1＞R≥1；1＞R≥0.9的共

人，占

%；0.9＞R≥0.8的共

人，占

%；0.8＞R≥0.7的共

人，占

%；0.7＞R≥0.6的共

人，占

%；0.6＞R≥0.5的共

人，占

%；0.5＞R≥0.3；

0.3＞R≥0.1；R＜0.1的共

人，占

%。

四、工资总额管理有关事项

（主要说明公司工资总额管理中与工资内外收入检查有关的重大事项、影响因素，以及其他需要说明的事项。）

1.2016年工资结余情况。2015年底公司合并账面应付工资余额

万元，2016年公司合并计提工资总额

万元，实际发放工资总额

万元，所有工资均以货币形式支付。2016年底合并账面应付工资余额

万元，没有新增工资结余（如存在新增结余，说明新增结余的原因，是否属量化到职工个人的工资结余）。

2.福利费列支情况。2016年，公司各级企业均严格按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号）的规定列支福利费，不存在在福利费中违规列支交通补贴、通讯补贴、节日补助、安全生产奖、午餐补贴、高温津贴、企业年金、补充医疗保险等费用的情况。

2016年，公司合并列支福利费

万元，其中（分项说明所列支福利费的明细情况，如存在违规列支费用问题，删除上段内容，并在福利费明细情况中说明列支的具体金额、原因及整改措施）：

⑴．。。

⑵．。。

3.为职工承担费用的情况。2016年，公司各级企业没有

发生为职工承担健身费、职工子女入学赞助费、旅游休假补贴、应由职工负担的个人所得税、物业管理费、物业取暖费等费用情况。

4.企业年金（补充养老保险）、补充医疗保险及住房公积金缴交情况。具体说明各级企业是否办理年金、补充医疗保险；年金、补充医疗保险、住房公积金的的缴交基数、比例（分别说明企业及个人的缴费比例）、企业缴交费用的列支渠道；缴交比例、列支渠道是否符合国家及福建省、我市的有关规定

5.企业内退人员工资情况。说明企业内退人员具体情况（包括但不限于企业名称，内退人员人数，内退政策及原因等），内退工资（或生活费）的发放标准，发放标准与企业职工平均工资的比例等。

6.工资总额管理其他事项。其他需要说明的事项，如无可删除。

抄送：市 政府派驻市管国有企业监事会，存档。南平市国资委办公室

发

4.企业清产核资工作自查报告(内容提要) 篇四

一、开学条件保障情况

1.我校校长及中层管理人员于2月26日集中研究本期各项工作，做好开学准备，全体教师于28日集中开展政治学习、安全培训、布置开学具体工作，学生于3月1日报到，2日正常开学，学生按时返校，无流失现象。

2.学生资助政策措施落实到位，无因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况发生。

3.教材符合规定要求，由教育主管部门统一审核征订，在开课前已发送到学生手中，教辅材料采取自愿征订原则，无搭车收费现象。

4.饮食、用水、用电等各项后勤保障良好，运行正常。

5.开学教育内容充实，有安全、法制、禁毒防艾、文明礼仪、学雷锋、禁止未成年人如网吧等教育，效果良好。

6.开学活动、仪式简单富有实效性。

二、学校安全工作情况

1.学校校长龙开春带队于2月27日进行了校园安全隐患排查情况，对食堂餐厅、校舍、校车、消防设施、用电线路、教学设施等进行全面排查整改。

2.校园实行了封闭式管理，校外人员进入校园进行登记，保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位安装视频监控。

3.学校校车各项手续规范，校车驾驶人员资质符合要求，无驾驶校车、超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为，学校门口道路设置了警示牌、减速带。

4.学校坚持一、五、十安全教育措施、通过消防安全演练、家长会、致学生家长书信等方式宣讲安全知识，制定了紧急疏散、食物中毒等突发安全事件应急预案并组织演练。

5.校园网络连接区教育城域网，运行正常。

三、规范办学行为情况

1.无违乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2.严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定。

3.学校办学行为规范，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，学校落实了每天锻炼一小时要求，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，不存在组织学生补课情况。

四、教师队伍建设情况

1.音体美教师配备欠缺，无法满足教学需要。

2.教师的合法权益落实到位，不存在拖欠工资情况，教师无违规越级上访情况。

5.企业清产核资工作自查报告(内容提要) 篇五

为进一步加强农村集体经济组织资金、资产、资源的管理，摸清家底、化解债务、发展壮大村集体经济。根据《x市农村集体资产清产核资实施方案》文件精神，我镇从x月开始开展村集体经济清产核资工作，并相关部门和镇村社各级共同努力下，圆满的完成了工作任务，现将主要工作情况总结如下：

一、基本情况

平泉镇共有村级集体经济组织 xx个，组级集体经济组织 xxx个，其中：村级集体经济组织应开展xx个，组级集体经济组织应开展xxx个；共清理出集体资产xxxxx万元，其中：经营性资产xxxx万元；共清理出集体资源性资产xxxxx.xx亩，其中：农用地xxxxx.xx亩。

二、工作举措

（一）成立专班，充实工作力量。为顺利推进全镇清产核资工作，我镇成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，农业服务中心、财政所、各村为成员单位的工作领导小组，专门负责工作的统筹安排，指导推进。同时建立了工作例会制度，分阶段收集工作推进中的问题和建议，有力有效的保障了工作的顺利开展。

（二）明确责任，细化工作措施。在建立工作团队，理顺工作关系的基础上，我们明确了各成员单位的工作责任，农业服务中心负责全面统筹指导、信息收集汇总上报；财政所负责“三资”情况的指导、收集、复核；各村负责本村组清产核资工作的宣传培训、资料收集、汇总上报。在工作开始阶段，精心组织镇村两级工作宣传培训会，首先由镇上组织各村召开宣传培训会，让各村经办同志熟悉政策、了解业务，然后各村再组织本村组相关负责同志，召开村级宣传培训会，确保该项工作政策一致、准确科学、推进有序。

（三）严格奖惩，强化考核力度。为确保工作保质保量开展，我们严格奖惩逗硬，要求各相关站办所和各村务必高度重视、精心组织、强力推动清产核资工作，严肃追究未按时完成工作任务的村，在年终目标考核上根据各村工作完成情况，视情况进行加减分。

三、主要问题

（一）点多面广，历史遗留问题较多，导致全面清理的难度大；

（二）村、组干部新老交替，业务水平参差不齐，导致业务工作进度缓慢。

四、下一步工作

（一）进一步加大培训力度。为确保相关经办同志的政策熟悉度，解决工作中出现的风险和问题，我们准备再通过组织村组干部，召开培训会的方式，提高大家的业务能力和工作效果。

（二）进一步查漏补缺。组织相关人员，对全镇清产核资资料再次进行全方位、多角度梳理排查，对排查出的问题及时研究解决，确保工作结果真实准确，科学有效。

6.企业清产核资工作自查报告(内容提要) 篇六

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

国有企业清产核资资金核实工作规定

(国资评价〔2003〕74号)

党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市及计划单列市国有资产监督管理机构，新疆生产建设兵团，各中央企业：

为规范国有及国有控股企业清产核资工作，真实反映企业的资产质量和财务状况，依据《国有企业清产核资办法》(国资委令第1号)及国家有关清产核资政策，我们制定了《国有企业清产核资资金核实工作规定》，现印发给你们。请结合企业实际，认真遵照执行，并及时反映工作中有关情况和问题。

国务院国有资产监督管理委员会

二○○三年九月十三日

国有企业清产核资资金核实工作规定

第一条 为规范国有及国有控股企业（以下简称企业）清产核资工作，促使解决企业历史遗留问题，真实反映企业的资产质量和财务状况，依据《 国有企业清产核资办法》和国家有关清产核资政策，制定本规定。

第二条 资金核实是指国有资产监督管理机构根据清产核资企业上报的各项资产盘盈、资产损失和资金挂账等清产核资工作结果，依据国家清产核资政策和有关财务会计制度规定，组织进行审核并批复予以账务处理，重新核定企业实际占用国有资本金数额的工作。

第三条 企业开展清产核资工作，应当按照《国有企业清产核资办法》的有关规定，认真组织做好账务清理、资产清查等各项基础工作，如实反映企业资产质量和财务状况，做到全面彻底、账账相符、账实相符，保证企业清产核资结果的真实性、可靠性和完整性，严禁弄虚作假，避免国有资产流失。

第四条 企业清产核资工作结果应当按照规定经社会中介机构进行专项财务审计，查出的资产盘盈、资产损失和资金挂账应当提供相关合法证据或者社会中介机构经济鉴证证明等具有法律效力的证明材料。

承担企业清产核资专项财务审计工作和出具经济鉴证证明的社会中介机构，应当依据《独立审计准则》等有关规定，对企业清理出的各项资产盘盈、资产损失和资金挂账等清产核资工作结果进行客观、公正审计和经济鉴证，并对审计结果和经济鉴证证明的真实性、可靠性承担责任。

第五条 企业清理出的各项资产盘盈、资产损失和资金挂账等的认定与处理，按照事实确凿、证据充分、程序合规的原则，依据《企业清产核资办法》规定的工作程序和工作要求，由清产核资企业向国有资产监督管理机构申报批准,并按照资金核实批复结果调整账务。

第六条 企业应当按照规定要求在清产核资资金核实工作中向国有资产监督管理机构提交以下申报材料：

（一）企业清产核资工作报告，主要包括：清产核资工作基准日、工作范围、工作内容、工作结果和基准日的资产财务状况，以及相关处理意见；

（二）企业清产核资报表，包括：基准日企业基本情况表、各类资产损失明细情况表等；

（三）社会中介机构专项财务审计报告；

（四）企业申报处理的资产盘盈、资产损失和资金挂账的有关意见专项说明。企业申报处理的资产盘盈、资产损失和资金挂账的专项说明和各类资产损失明细情况表，应当逐笔写明发生日期、损失原因、政策依据、处理方式以及有关原始凭证资料和具有法律效力的证明材料齐全情况，并分类汇编成册；

（五）有关资产盘盈、资产损失和资金挂账备查材料，主要包括：企业清产核资原始凭证材料和具有法律效力的证明材料（可以用复印件），作为企业清产核资工作备查和存档资料，应当分类汇编成册，并列出目录，以便于工作备查；

（六）需要提供的其他材料。

第七条 企业清产核资资金核实工作按照以下程序进行：

（一）企业在账务清理、资产清查等工作基础上，经社会中介机构对清产核资专项财务审计和有关资产损失提出合规证据或者经济鉴证证明后，对清理出的各项资产盘盈、资产损失和资金挂账，按照国家清产核资政策和有关财务会计制度，分项提出处理意见，编制清产核资报表，撰写企业清产核资工作报告；

（二）企业向国有资产监督管理机构上报企业清产核资工作报告、清产核资报表、社会中介机构专项财务审计报告，并附相关合法证据及经济鉴证证明等材料；

（三）国有资产监督管理机构在规定工作时限内，对上报的企业清产核资工作报告、清产核资报表、社会中介机构专项财务审计报告及相关材料进行审核，并对资金核实结果进行批复；

（四）企业按照国有资产监督管理机构有关资金核实批复文件，依据国家财务会计制度有关规定，调整企业会计账务，并按照有关规定办理相关产权变更登记及工商变更登记。

第八条 对于企业在清产核资中查出的资产盘盈与资产损失相抵后，盘盈资产大于资产损失部分，根据财政部等六部门联合下发的《关于进一步贯彻落实国务院办公厅有关清产核资政策的通知》（财清〔1994〕15号，以下简称财清15号文件）的规定，经国有资产监督管理机构审核批准后，相应增加企业所有者权益。

第九条 依据《国务院办公厅关于扩大清产核资试点工作有关政策的通知》（国办发〔1993〕29号）和财清15号文件规定，企业清产核资中查出的各项资产损失和资金挂账数额较小，企业能够自行消化的，可以按照国家有关财务会计制度规定，经国有资产监督管理机构征求财政部门意见批准后分年计入损益处理；对查出的企业各项资产损失和资金挂账数额较大、企业无能力自行消化弥补的，经国有资产监督管理机构审核批准后，可冲减企业所有者权益。

第十条 企业查出的各项资产损失和资金挂账，经国有资产监督管理机构审核批准冲减所有者权益的，可依次冲减盈余公积金、资本公积金和实收资本。

对企业执行《企业会计制度》查出的各项资产损失和资金挂账，依据国家有关清产核资政策规定,以及财政部《关于国有企业执行〈企业会计制度〉有关财务政策问题的通知》（财企〔2002〕310号，以下简称企业310号文件）有关规定，经国有资产监督管理机构审核批准的，可以依次冲减以前未分配利润、公益金、盈余公积金、资本公积金和实收资本。

第十一条 企业应当依据国有资产监督管理机构资金核实批复文件，及时调整会计账务，并将调账结果在规定时限内报国有资产监督管理机构备案（其中抄送国有重点大型企业监事会1份）。

第十二条 企业有关资产损失和资金挂账经国有资产监督管理机构审核批准后,冲减所有者权益应当保留的资本金数额不得低于法定注册资本金限额，不足冲减部分依据财企310号文件规定，暂作待处理专项资产损失，并在3年内分期摊销,尚未摊销的余额，在资产负债表“其他长期资产”项目中列示，并在财务决算报告中的会计报表附注中加以说明。

第十三条 企业经批准冲销的有关不良债权、不良投资和有关实物资产损失等，应当建立“账销案存”管理制度，并组织力量或者成立专门机构进一步清理和追索，避免国有资产流失；对以后追索收回的残值或者资金应当按国家有关财务会计制度规定，及时入账并作有关收入处理。

第十四条 企业对清产核资各项基础工作资料应当认真整理,建立档案，妥善保管，并按照会计档案保管期限予以保存。

第十五条 企业对清产核资中反映出的各项经营管理中的矛盾和问题，应当认真总结经验，分清责任，建立和健全各项管理制度，完善相关内部控制机制，并做好组织落实工作。企业应当在清产核资工作的基础上，建立资产损失责任追究制度和健全企业不良资产管理制度，巩固清产核资成果。

第十六条 本规定自公布之日起施行。

7.论文内容提要 篇七

艺术教育作为素质教育的重要组成部分，正越来越受到各方面的重视。在高中学段开设美术欣赏不同于初中的美术课。高中的美术欣赏课需要以学生为主体，教师主要是组织引导学生主动的学习。这就需要对传统的美术教学模式进行课堂教学改革。美术欣赏是一种陶冶情操的互动，是美的享受，学生接受美的教育应是出于内心的自愿。随着社会的发展，多媒体辅助教学已走进了高中美术欣赏课堂。它的出现使教学手段和教学模式变得丰富多彩。本文从以下几个方面阐述了利用多媒体辅助教学的好处。

一． 利用多媒体辅助教学，创造氛围激发兴趣。二． 利用多媒体辅助教学，提高学生的欣赏能力。三． 利用多媒体辅助教学，丰富学生的想象能力。四． 利用多媒体辅助教学，优化课堂教学。

高中美术欣赏课的多媒体辅助教学

天津一中

牛涌

在全社会大力提高素质教育的今天，艺术教育作为素质教育的重要组成部分，正越来越受到各方面的重视。在高中开设美术欣赏课就是重要的体现。高中美术欣赏不同于初中的美术课，初中

美术课主要是通过教师的讲解，示范，学生的练习临摹来完成。而高中的美术欣赏课需要以学生为主体，教师主要是组织引导学生主动的学习。这就需要对传统的美术教学模式进行课堂教学改革，否则教师一味的讲授理性知识，而感性的材料少，又没有初中美术课的动手练习。课堂上学生就会觉得枯燥乏味。美术欣赏是一种陶冶情操的互动，是美的享受，学生接受美的教育应是出于内心的自愿。随着社会的发展，办学条件的不断改善。多媒体辅助教学已经走进了高中美术欣赏课堂。它的出现使教学手段和教学模式变得丰富多彩。开阔了视野，大大提高了学生的学习兴趣，取得了较好的教学效果。

一

利用多媒体辅助教学，创造氛围激发兴趣

多媒体计算机技术作为一种新的辅助教学手段，为高中美术课教学带来了教与学的重大改革，它集网络，图像，声音，文字，动画等各种功能为一体。把教学素材逼真地呈现在学生面前，不仅使课堂教学充满情趣和艺术氛围，同时提升了美术课的品位。如：在每节课前在屏幕上发送与本节课相关的图片资料或动画片段，配以相应的音乐节奏，使学生一走进美术教室就有一种新奇感，仿佛置身于一个艺术的小天地。为上好美术欣赏课创造良好的氛围。另外,在课堂上使用这些设备本身就能使学生有一种新奇感从而在第一时间使学生产生生兴趣。

二

利用多媒体辅助教学，提高学生的欣赏能力

多媒体网络教学的时代已经到来，通过多媒体网络教学使课堂气氛更加活跃，为师生互动交流探究提供了一个有效的平台。多媒体网络教学突破了时间和空间的束缚及教师自身知识的局限性。网络资源可以任由教师浏览和下载，理由对媒体辅助教学，学生可以在教师的引导下从各个角度对所欣赏的作评进行信息收集，通过大量的感性材料作支持是学生容易对知识理解和产生兴趣。提高欣赏水平。如：高中美术欣赏教材中国古代工艺美术欣赏第三讲《青铜器》一课，教材介绍了青铜器制作材料器型名称，以及它的产生发展和不同时期制作的风格。附有几张器型的彩色照片。在实际教学中仅凭课本上的这些内容和图片对于高中学生来说是不够的不能刺激他们学习的兴奋点。他们希望了解更多更直观全面的内容。在教学中我主要是设计了两环节,(1)给出有关青铜器教学资源的链接，学生利用搜索引擎“google”或“baidu”自行查找任何与青铜器有关的知识内容，（2）通过主动的探究和欣赏，完成对青铜器的欣赏和认知过程。学生在欣赏的过程中，就会尝试对不同的器形和不同装饰图案的青铜器进行对比和分析，也就不再满足于简单的欣赏，而是开始融入自己对青铜器的一些思考和设想。在知识的获取上更加地系统和多样，在教学情境和交流方面更为友好，可以充分发挥学生的想象力和创造精神、知识外化和实现自我反馈。

三

利用多媒体辅助教学，丰富学生的想象能力

多媒体的辅助教学不仅丰富了学生知识，开阔了视野，同时丰富了学生的想象力从而促进学生创造性思维的发展.在教学中通过各种形象、色彩、声音的刺激使学生通过一般感觉去思考事物的想象力比知识本身更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界上的一切，推动着社会的进步，并且是知识进化的源泉。另外,它的魅力所在，除了直观形象，光色绚丽和悦耳动听，还能使教学内容充满趣味性，激发学生的兴趣，造就更广阔的想象的空间，提高审美能力和绘画技能，对学生的全面发展都是有益的。一方面是只要使他们在学习过程中对学习内容能保持新鲜感和参与热情，一方面要有一个宽松的表达空间及治学的民主气氛。新鲜感是吸引注意力和引起兴趣的前提条件；表达空间是 他们能力得到肯定、思想得到锻炼的场所，而广阔的想象空间则是使他们畅所欲言、打破思想 束缚、自由发挥想象力的肥沃土壤。这正是传统教学模式所达不到的境界，也正是新的多媒体辅助教学所表现出旺盛活力的所在。由于教师在设计课程内容时从知识点和新颖性、趣味性方面作了多方面的思考和精心的策划，生动活泼的画面以及多种媒体的共同参与使学生产生一种新鲜感，从而可以使学生从被动接受知识转变为主动接受知识。这样，在多媒体辅助教学下学生美术想象能力就得到了很好的丰富和培养。

四

利用多媒体辅助教学，优化课堂教学

利用多媒体辅助教学是教与学新模式的探究和尝试。从学生方面来看，明显提高了参与的兴趣，学习变得更主动、更有效。多媒体辅助教学有很多的优势，比如直观生动、图文并茂，学生可以非常自主地进行学习；通过链接功能，有选择地在很短的时间之内，欣赏到相关的作品，还可以在更高层次上对艺术门类做一理解和认识，建立起较完善的知识框架。我们都知道成功的教学离不开学生的热情和积极参与，教学意味着更多的控制与支配，而学习则意味着更多的主动与自由。学生在全新的教学模式中，面对大量信息，可以根据自己的情况和兴趣选择性地获取信息，改变以往教学中，学生只能按照教师的思路单一性引导学习的模式。

8.2013新生班会内容提要 篇八

各位同学上午好！今天我们在这里召开新学期的第一次班会，首先自我介绍一下，我姓牟，大家以后叫我牟老师，是大家的辅导员老师。如果没有什么特殊情况我将陪伴大家渡过四年的大学生活。希望我们能在四年当中结下深厚的师生友谊。电话---，QQ---。2008年硕士毕业之后一直从事高校辅导员工作。带班（上一年级的优秀学生，在日常生活中给予引导），专业班主任（专业上的辅导，发展方向、就业、如何学习）辅导员（思想上的培养者，生活中的引导者，日常行为的管理者）。在这里请允许我代表***********材料科学与工程学院的领导老师和高年级的同学们对大家的到来表示热烈的欢迎，希望你们的到来能够给我们学院增加更多的活力。

一、树立正确的人生目标

每位同学从踏进***********的校门时候就应该思考一个问题：我来到这里是为了干什么的，走出大学校门我想干什么。只有认真回答这个问题，大家才能在今后的大学生活中有明确的目标和任务，始终坚持自己正确的生活航向，才不至于感觉到每天无所事事、空虚和无聊，才不至于沉迷于网络游戏和别的浪费生命的事情中。（自由发挥，讲你考四六级、考研的事情等等）

二、尽快完成角色的转变

1、心态成熟度的转变

大学是人生当中一个重要的阶段，我们进入大学之后是离开父母和自己所熟悉的环境而独立生活，我们应该在为人处世、谈吐举止、习惯养成、心理承受能力等方面表现出大学生应有的水平来。

第一、要保持积极谦逊的心态。大学里的同学来自全国各地，都有自己的特长、优势和隐私，保持谦逊的心态去了解别人，尊重别人，也给别人机会来了解自己，建立坦诚、融洽、平等、和谐的同学关系。

第二、积极参与班级和学校的社团活动。不论在班级里还是其他团体里，多沟通交流，多些微笑，多点帮助他人的行为，能够让你快速融入新的集体。第三，坦然面对成功与失败，不要因此骄傲自满或消沉自卑，理性看待自己的优势与劣势。屡败屡战，才是刚入大学时应有的品格

2、生活环境的变化

原来独立的生活空间转变为自己所不熟悉的集体生活（住宿和走读的都是在一定的范围之内）接触的人都是亲朋好友变成陌生的老师和同学。高中时期生活是学习为主的简单的一线制生活变成是活动丰富的大学生活。

3、学习方式的变化

大学的学习目的、方式，和中小学相比，发生了本质的变化，它更多的是对一种能力的培养，不再是为了中考、高考而拼命，而是为自己将来的工作和生活做一些必要的准备。所以大学的老师不会和以前的高中老师一样，逼迫你去学习、逐一分析你们的考试成绩，大学的老师只是给你提供一个学习方向，至于怎么学，学到什么程度，那只能靠你自己，你要有自己的目标，正所谓“师傅领进门，学艺在自身。”

由集中的应试教育转变为自学为主的创新教育（老师有针对性的讲授到自己自主学习的转变）

学习内容上基本固定的语数外等科目转变成科目更多的学科的学习。学习环境有固定转为不固定，学习方式有单一转为多样。

4、人际关系的变化

人际网对象由原来的朋友、老师、父母、亲戚变为不熟悉的老师和同学。需要有一个相互交流和适应的过程，怎么样去推销自己让更多的人了解你，这也是一种能力的体现，不要封闭自己。

三、养成四种能力

1、是适应能力。从高中到大学，需要一个过渡期，但是在这个过渡期内需要同学们主动去调整和适应。可能很多同学会感觉到大学生活不如自己理想中的好，或者生活条件艰苦等等。请大家记住，不管任何时候，一个人的适应能力将直接决定他的生存和发展。有一句话说的好：顺着环境的人是能人，逆着环境的人是蠢人，创造环境的人是伟人。同学们，我们现在都不是伟人，但我们希望自己做逆着环境的人是蠢人吗？答案肯定是否定的，所以，我们即使现在做不了伟人，我们也不愿做蠢人，我们只有做适应环境的能人。

2、是学习能力。在大学里，学习依然是第一位的，学习是我们的天职，是我们的主要任务，大学生要学会学习。

3、做人和做事能力。作为大学生，要先会做人，才会做事，进而才能做贡献。无法想象，一个人品不行的人能获得周围人的好感和帮助，人品这个东西装

不来、藏不住，处得久了，人人心里都会有一杆秤。所以，我们要真心地对待他人、尊重他人，学会理解、学会宽容、学会帮助。

4、独立的生活自理能力。离开父母，来到这个离家很远的集体中，衣食住行的安排都需要自己去细心打理。自己照顾自己，自己洗衣服，保持内务的整洁，独立的面对一些矛盾、疾病，尽量不要让父母担心。

四、希望和要求

集体荣誉感每个人的行为不代表个人。学校的一些常规的集体活动必须参加（晚自习、早操、军训、内务卫生、课堂出勤一系列的集体活动）一些其他活动积极参加，为班级争得荣誉。是以后评奖评优的重要依据和参考。

9.毕业论文的内容提要 篇九

内容提要是全文内容的缩影。在这里，作者以极经济的笔墨，勾画出全文的整体面目；提出主要论点、揭示论文的研究成果、简要叙述全文的框架结构。内容提要是正文的附属部分，一般放置在论文的篇首。

写作内容提要的目的在于：一方面，为了使指导老师在未审阅论文全文时，先对文章的主要内容有个大体上的了解，知道研究所取得的主要成果，研究的主要逻辑顺序；另一方面，为了使其他读者通过阅读内容提要，就能大略了解作者所研究的问题，如果产生共鸣，则再进一步阅读全文。在这里，内容提要成了把论文推荐给众多读者的 “ 广告 ”。因此，内容提要应把论文的主要观点提示出来，便于读者一看就能了解论文内容的要点。论文提要要求写得简明而又全面，不要罗哩罗嗦抓不住要点或者只是干巴巴的几条筋，缺乏说明观点的材料。内容提要可分为报道性提要和指示性提要。报道性提要，主要介绍研究的主要方法与成果及成果分析等，对文章内容的提示较全面。指示性提要，只简要地叙述研究的成果(数据、看法、意见、结论等)，对研究手段、方法、过程等均不涉及。毕业论文一般使用指示性提要。

10.清产核资工作报告 篇十

2012年2月2日至3月30日，我新华书店参加区新华书店清产核资会议后，结合我店实际，成立了清产核资领导小组和清产核资办公室，制定了清产核资实施方案，并于2月9日召开了清产核资会议，我店领导、中层干部及相关部门的工作人员都参加了会议。会上主要传达区新华书店领导的讲话精神，讲解了我店清产核资的实施方案并组织学习了相关文件。现将我我店清产核资的工作情况汇报如下：

一、清产核资工作基本情况

（一）、清产核资工作基准日

我我店清产核资基准日确定为2011年12月31日，以2004年4月15日为盘点日。

（二）、清产核资范围

根据国资委有关清产核资的规定，我我店此次清产核资范围包括：我店本部、送电第一分我店、送电第二分我店、送电第三分我店、变电分我店、建筑分我店和铁塔厂。

（三）、清产核资工作具体实施情况

1、成立清产核资领导小组。我店领导非常重视这次清产核工作，成立了以经理为组长、总会计师为副组长，相关部室负责人为成员的清产核资领导小组，主要负责我店清产核资工作的组织领导和统一部署。

2、成立清产核资办公室。我店清产核资领导小组下设清产核资办公室，清产核资办公室设在我店财务部，由财务部长担任清产核资办公室主任，办公室具体负责制订我店清产核资实施方案，组织实施我店清产核资的具体工作。

3、成立清产核资工作组。我店清产核资办公室按职责分工，落实到人，成立账面资产清查组、设备（工器具）组、材料物资组、不动产组（土地、房屋）。

（1）账面资产清查组：由财务部负责，审计室协助。主要做了以下工作：①负责我店的账务清理，并监督指导我店各单位开展各项账务清理工作；②拟订我店清产核资实施方案和有关规章制度，组织落实清产核资工作；③定期召开清产核资工作协调会，协调清产核资参与主体之间的关系。（2）设备（工器具）组：由设备机具部负责，财务部、经理工作部协助。主要做了以下工作：①对我店的固定资产进行清理、登记、核对和查实；②对我店固定资产进行整理造册；③整理清产核资工作档案。

（3）材料物资组：由物资部负责，财务部协助。主要做了以下工作：①对我店的库存物资进行清理、登记、核对和查实；②对我店库存物资进行整理造册；③整理清产核资工作档案。（4）不动产组（土地、房屋）：由物业部门负责，财务部协助。我店清产核资工作从2月9日至3月30日，历时近两个月，清产核资办公室先后多次召集有关单位、部室人员进行协调；本次清产核资的基础环节在实物清查。对实物资产的清点，我我店分两步走：先由分我店实物资产保管人和分我店财务人员共同清查，要求盘点人员见物就点，点完后再与财务账核对其所有权，确定是否为我店资产；分我店将盘点表交我店后，由财务部核对，并派人到施工现场、物资仓库进行实地抽盘，发现问题及时整改。在清理过程中，物资保管人员对积压物资提出了处理意见，我店成立了内部鉴定小组，共同对报损的实物进行现场鉴定，并提出了鉴定意见。我店这次清产核资的重点放在了对债权债务的清理上。我们首先对往来款项进行函证，对清债权；其次，对账龄进行分析，查出一些长期挂账的往来款项，并分析形成的原因。损失证据的收集相当困难，反复多次到我店档案室进行核查，往前一直查阅到1988年的会计档案，找出原始依据，找当事人和我店法律顾问了解情况，到工商局、甚至出差到债务方取证，了解账务形成的真正原因，并提出了处理意见。

二、清产核资工作结果

1、清查出的资产损失情况

①按原会计制度清查出的资产净损失19,097,874.57元，其中：其他应收款16,085,253.37元，待处理流动资产1,219,469.90元，存货1,266,010.94元，低耗品409,703.48元，固定资产报废117,456.68元。

②按《广西新华书店集团有限公司计提资产减值准备试行办法》预计的资产损失6,264,256.48元，其中：应收款预计损失4,099,021.24元；长期股权投资预计损失2,165,235.24元。

2、中介机构审核后的资产损失情况

3、申报核销损失的处理预案 处理预案是：

申报核销损失处理预案的数据是：按原会计制度清查出的资产损失金额为 19,097,894.57 元，其中：申请核减所有者权益的 19,097,894.57 元。核减所有者权益的具体处理方法如下： 拟核减盈余公积11,391,250.02元； 拟核减资本公积 7,249,140.92元；

拟核减2004年未分配利润 457,503.63元；

按《广西新华书店集团有限公司计提资产减值准备试行办法》预计的资产损失金额为 6,845,196.31元，拟建议转入企业 2012 期初未分配利润，并作为各项资产减值准备的期初数，其中：

应收款预计损失4,099,021.24元；

长期股权投资预计损失2,165,235.24元。

三、存在问题

（1）90年代部分重大决策没有文字依据，没有合同、协议。

（2）长年挂帐的款项没有及时查明原因，没有根据有关资料及时对债权进行追索。（3）合同意识较淡薄，没有按合同办事的习惯，或草签的合同、协议条款不严谨。（4）在建工程结算严重滞后。

（5）资产管理交叉衔接的地方职责不够分明。

四、整改措施

（1）相关人员要加强对法律、法规的学习，增强法律意识和合同意识，严把合同关，养成按合同办事的习惯。

（2）我店的重大投资，一定要经过合法程序，要进行充分的论证，要经过我店领导班子的集体决策，在权限范围内谨慎投资。

（3）完善各项管理制度和内控制度，制定切合实际、操作性强的制度，加强对制度执行的监控力度。

（4）定期、不定期地清理债权、债务，及时了解资产质量状况，避免债权难以收回。（5）严格基建合同的审签，加强基建过程监控，严格现场签证，避免结算纠纷，加快工程结算。

（6）对材料物资的采购要加强监督，要考虑资金占用、存货减值等机会成本，尽量避免不必要的存货损失。****新华书店

2012年3月30日篇二：清产核资报告模板 ××审专〔2004〕第××号 ×××股份有限公司：

我们接受委托，对××股份有限公司（以下简称贵公司）以2003年12月31日为基准日的清产核资的相关资料进行了审查核实，贵公司的责任是建立健全内部控制制度，保护资产的安全和完整，保证会计资料和清产核资资料的真实、合法和完整。我们的责任是在贵公司资产清查的基础上，对贵公司查出的各项资产损失及申报待销净损失的处理预案的真实性、合理性发表意见。在审计过程中，我们本着独立、客观、公正和科学的原则，实施了包括在抽查的基础上检查支持各项资产损失金额和披露的证据以及评价各项资产损失的整体反映等我们认为必要的审计程序，核查了以2003年12月31日为基准日的资产、负债和所有者权益。我们相信，我们的审计工作为发表意见提供了合理的基础。现将清查核实情况及结果报告如下：

一、清产核资工作范围

按照××公司的决算报表统计口径以清产核资工作方案的要求，本次清产核资的范围为××公司及所属全部的子公司（含下属事业单位、分支机构、境外子公司等）的全部资产，其中：资产总额××××元，负债总额××××元，所有者权益××××元（含实收资产××××元，资本公积××××元，盈余公积××××元，未分配利润××××元），少数股东权益为××××元，具体单位如下单位名称投资比例控制关系资产总额所有者权益

二、清产核资的依据

（一）法规依据

1、《中国注册会计师独立审计准则》；

2、2003年9月9日国资委令第1号《国有企业清产核资办法》；

3、2003年9月13日国资评价〔2003〕72号《关于印发的通知》

4、2003年9月13日国资评价〔2003〕73号《关于印发的通知》；

5、2003年9月13日国资评价〔2003〕74号《关于印发的通知》；

6、2003年9月18日国资评价〔2003〕78号《关于印发的通知》；

7、2002年7月26日财政部财企〔2002〕310号文件《关于国有企业执行有关财务政策问题的通知》；

8、2003年9月3日财企〔2003〕233号《企业财产损失财务处理暂行办法》；

9、《企业会计制度》

（二）行为依据 1、2003年8月19日国资评价〔2003〕45号文件《关于做好执行工作的通知》；

2、2003年9月2日国资评价〔2003〕58号文件《关于印发中央企业清产核资工作方案的通知》；

3、××××年××月××日××部门×××号文件《关于同意××公司×××子公司以账面数作为清产核资工作的结果函》；

4、××公司函〔2003〕236号《关于印发的通知》

5、清产核资中咨询服务、经济鉴证和专项财务审计的业务约定书。

三、清产核资过程及实施情况

1、工作基准日：2003年12月31日。

2、工作起止日期：×××年××月××日。

3、具体实施情况：（1）协助贵公司根据国资委、财政部相关文件编制此次清产核资的《工作手册》；（2）培训参加专项审计工作的相关人员，协助贵公司做清产核资基础工作；（3）对贵公司企业清产核资基准日的原会计报表进行审计，以保证贵公司清产核资基准日账面数的准确；（4）核对、询证、查实贵公司债权、债务，监盘贵公司现金和抽查存货；（5）勘察、抽查贵公司固定资产并验证其产权；（6）协助贵公司按照企业会计准则、《企业会计制度》和清产核资的要求调整有关账项，计算执行《企业会计制度》所带来的损失；（7）按照根据清产核资政策和有关财务会计制度规定，对贵公司清理出的有关资产盘盈、资产损失及资金挂账进行核实、鉴证；（8）协助贵公司按照国有资产监督管理机构有关资金核实批复文件、以及国家财务会计制度有关规定，调整账务。（9）协助贵公司编制清产核资后的企业会计报表。

四、清产核资专项审计情况

1、申报处理资产损失情况在此次清产核资过程中，贵公司共计清理出资产损失总额（盈亏相抵后）为××××元。其中按原制度清查的资产损失共××笔，金额××××元；按《企业会计制度》清查预计的资产损失共××笔，金额××××元。

2、经我所审核确认的资产损失经我所审核确认符合清产核资申报条件的资产损失共××笔，金额××××元。其中按原制度的资产损失共××笔，金额××××元；按《企业会计制度》清查预计的资产损失共××笔，金额××××元。

五、清产核资处理意见

1、申报待核销净损失的处理

预案经我们审核确认贵公司清查的资产损失和资金挂账净额为金额××××元，其中××××损失挂账净额×××元自列损益，其余××××元申报核减所有者权益，具体处理方法如下：（1）核减未分配利润××××元；（2）核减盈余公积－公益金××××元；（3）核减盈余公积－公积金××××元；（4）核减资本公积××××元；（5）核减实收资本××××元；经我们审核确认贵公司按《企业会计制度》确定的预计损失合计××××元。拟建议转入企业2003期初未分配利润××××元，并作为各项资产减值的期初数，其中：（1）应收帐款预计损失××××元；（2）短期投资预计损失××××元；（3）存货预计损失××××元；（4）长期股权投资预计损失××××元；（5）固定资产预计损失××××元；（6）在建工程预计损失××××元；（7）无形资产预计损失××××元；（8）长期债权投资预计损失××××元；（9）其他资产预计损失××××元。

2、审计意见批复后所有者权益的变化情况上述申报资产损失如得到批复后，××××公司的所有者权益将为××××元，其中实收资本××××元、资本公积××××元、盈余公积××××元、未分配利润×××元。

我们认为，贵公司的清产核资工作是依据国资委及财政部相关文件执行的，申报的报表及相关资料真实可信，各报表数据间勾稽关系正确，可以作为资产管理部门审批的依据。

六、申报处理资产损失原因分析

1、按原制度清查出的各项资产损失的情况简要分析

2、盘盈资产类型及形成原因的简要分析

七、重大事项说明

1、×××公司所属子公司根据清产核资政策可以不列入参加清产核资工作范围，直接以×××公司账面数作为×××公司清产核资工作结果需要进行特别说明；

2、×××公司所属子公司由于特殊原因不能参加清产核资工作范围，经国有资产监督管理机构批准直接以×××公司账面数作为××××公司清产核资工作结果需要进行特别说明；

3、在清产核资专项财务审计工作中发现的有可能对×××公司损失及挂账的认定产生重大影响的事项；

4、在清产核资专项财务审计挂账中发现的×××公司重大资产和财务问题以及向×××公司提出的有关改进建议；

5、在清产核资工程中对×××公司账面价值和实际价值背离较大的主要固定资产和流动资产重新估价；

6、注册会计师认为需要说明的其他重大事项。

八、内部控制的审核情况（对企业内部控制制度的完整性、适用性、有效性以及执行情况发表意见）

九、报告使用范围以上清产核资审计报告仅供国有资产管理部门审批、×××公司主管部门审查清产核资结果和检测清产核资中介机构之用，非法律、行政法规规定，报告的全部或部分内容不得提供给其他任何单位和个人，不得见诸于公开媒体。

附件：

1、损失挂账分项明细表；

2、损失挂账申报核销项目审核说明；

3、损失挂账的证明材料；

4、主审会计师的资质证明和中介机构营业执照复印件；

5、其他有关材料。××××会计师事务所（签章）中国注册会计师： 地址：

年月日篇三：清产核资工作报告(范本)企业清产核资工作报告企业清产核资工作报告企业清产核资工作报告企业清产核资工作报告（（（（参考格式参考格式参考格式参考格式））））国有资产监督管理委员会： 根据你委《关于清产核资资金核实工作有关事项的通知》及国家清产核资的有关政策规定，我企业已按时完成了清产核资的主体工作，并经**会计师事务所进行了清产核资专项审计和经济鉴证，现将我企业清产核资工作情况报告如下：

一、清产核资基本情况

（一）清产核资工作基准日

（二）清产核资范围 企业所属全部子企业共户。其中：开展清产核资的户；未开展清产核资的 户，其中：上市公司户，2005年新成立的户，2005年已进行过资产评估的户，2005年已清算的户，经中介机构认定不需或不能进行清产核资的户。上述企业中纳入合并会计报表的户，没有纳入合并报表单户汇总上报的户（简要说明原因，并详细披露有关情况，如企业名称、投资比例、财务状况等）。

（三）资产财务状况 企业清产核资基准日2005年12月31日汇总上报的账面资产总额为万元，负债总额为 万元，少数股东权益为万元，所有者权益为万元（其中实收资本为万元）。其中：合并口径上报的账面资产总额为万元，负债总额为 万元，少数股东权益为 万元，所有者权益为万元（其中实收资本为万元）。

(四)清产核资工作具体实施情况

二、清产核资工作结果

（一）企业清查出的资产损失情况 1.按原会计制度清查出的资产净损失万元（未执行《企业会计制度》的企业反映）；2.按《企业会计制度》需核销资产减值准备万元（已执行《企业会计制度》的企业反映）； 3.按《企业会计制度》预计损失万元

（二）经会计师事务所审核后的资产损失情况 1.按原会计制度清查出的资产净损失万元（未执行《企业会计制度》的企业反映），其中，资产损失万元，资产盘盈万元。2.按《企业会计制度》需核销资产减值准备万元（已执行《企业会计制度》的企业反映）； 资产损失具体情况如下：（1）流动资产损失万元，其中：应收账款 万元，存货万元；（2）固定资产损失万元；（3）长期股权（债权）投资损失万元；（4）无形及递延资产损失万元；（5）其他资产损失万元。资产盘盈具体情况如下：（1）流动资产盘盈万元，其中：存货万元，账外资产入账万元；（2）固定资产盘盈万元；（3）账外长期股权（债权）投资入帐万元。3.按《企业会计制度》预计的资产损失万元，其中（1）应收账款预计损失万元；（2）短期投资预计损失万元；（3）存货预计损失万元；（4）长期投资预计损失万元；（5）固定资产预计损失万元；（6）在建工程预计损失万元；（7）无形资产预计损失万元；（8）委托贷款预计损失万元。三

三、企业申报核销损失的处理预案 根据清产核资政策规定和企业实际情况，申请核减资产净损失万元，其中：由企业自列损益处理万元，申请核减所有者权益万元，核减少数股东权益万元。

企业自列损益万元中，当年列损益万元，以后列损益万元。申请核减的所有者权益万元，其中：核减未分配利润万元，核减盈余公积金万元，核减资本公积万元，核减实收资本万元。申请核销资产减值准备万元。预处理后，我企业2005年12月31日的资产万元，负债总额万元，少数股东权益万元，所有者权益万元（其中：实收资本万元）。

四、未经会计师事务所确认的资产净损失万元，其中，资产损失万元，资产盘盈万元。资产损失具体情况如下：（1）流动资产损失万元，其中：应收账款 万元，存货万元；（2）固定资产损失万元；（3）长期股权（债权）投资损失万元；（4）无形及递延资产损失万元；（5）其他资产损失万元。资产盘盈具体情况如下：（1）流动资产盘盈万元，其中：存货万元，账外资产入账万元；（2）固定资产盘盈万元；（3）账外长期股权（债权）投资入帐万元。

五、对清产核资中暴露出来的企业各项经营管理、、、、投资决策投资决策投资决策投资决策、、、、财务管理中存在的问题财务管理中存在的问题财务管理中存在的问题财务管理中存在的问题、、、、原因进行分析原因进行分析原因进行分析原因进行分析，，对所造成的损失应分清责任对所造成的损失应分清责任对所造成的损失应分清责任对所造成的损失应分清责任，，并提出改进措施等并提出改进措施等并提出改进措施等并提出改进措施等