党建联席会轮值制度

党建联席会轮值制度（精选10篇）

1.党建联席会轮值制度 篇一

第一章? 总? 则

第一条：为加强和改进党对共青团的领导，以党的建设推动团的建设，增强团组织的生机活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，按照中央和省委、市委的有关要求，结合我区实际，就进一步加强新时期“党建带团建”工作制定本制度。

第二条：“党建带团建”工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政中心任务，全面落实科学发展观，把团建作为党建的重要内容，通过党建带团建工作，推动团的思想、组织、班子、队伍建设和作用发挥，切实加强组织保障，使各级团组织始终着眼基层、着眼广大普通团员青年开展工作，更好地团结带领广大团员青年在南山改革发展中发挥主力军作用，为建设和谐南山效益南山、把南山建设成为最适宜创业、发展、安居的现代化海滨城区做出更大贡献。

第三条：“党建带团建”工作的目标任务：通过加强“党建带团建”工作，使各级团组织普遍实现“五个好”（班子好、队伍好、活动好、制度好、保障好）要求，即有一个政治素质高、深受团员青年信赖的领导班子，有一支充满活力、能够发挥模范带头作用的团员队伍，有一批围绕党政中心工作、适合团员青年特点的组织活动，有一套行之有效、健全规范的工作制度，有一系列确保团组织正常开展工作和活动的保障机制，进而使团的各项工作不断迈上新台阶。

第四条：“党建带团建”工作的主要内容：当前和今后一段时期，各级党组织加强和改进对团工作的领导，要切实做到“五带一加强”，即带思想建设，加强党对共青团的思想政治领导；带组织建设，大力巩固和健全团的基层组织；带班子建设，强化团干部的培养和管理；带队伍建设，培养造就高素质的团员青年队伍；带作用发挥，积极推动团的工作全面发展；加强组织保障，建立健全工作机制。

第五条：“党建带团建”工作的总体原则：区各级党组织主动把团的建设纳入党的建设的总体格局中谋划安排，做到“三个同步”，即党团建设同步规划，党委组织部门和各单位党支部应把团建作为党建目标和规划的一项重要内容；党团工作同步推进，各级党组织在布置工作时同时布置团组织重点工作，在推进党政中心工作时要同时指导团组织围绕党政中心工作开展活动；党团工作同步考核，各级党组织在考核所属各部门工作时同时考核团组织重点工作完成情况，以此实现团员队伍建设与党员队伍建设相衔接，团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接，团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，团的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接，团建与党建的目标管理体系相衔接。? ??? 第二章? 领导责任制度

第六条：各级党组织负责人是本单位抓“党建带团建”工作的第一责任人，必须切实履行指导、支持团工作的职责，在政治原则上把关、在作用发挥上重视、在具体工作上放手，积极支持共青团组织创造性地开展工作，为共青团工作的发展营造良好的外部环境。组织部门要将“党建带团建”工作纳入各级领导班子岗位目标责任考核，作为考核党组织主要领导政绩的重要内容，形成一级促一级、层层抓落实的责任机制。

第七条：各级党组织必须把“党建带团建”工作纳入重要议事日程，在制定党组织工作要点时要体现“党建带团建”的具体内容，在平时部署工作的同时，善于给团组织提要求、交任务、压担子。党、团组织密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下同步发展。

第八条：各级党组织要切实加强对共青团工作的领导，每半年专题研究一次“党建带团建”工作，讨论团组织开展的重大活动，协调解决团工作中遇到的一些突出问题和实际困难，指导制定共青团工作近期目标和长远规划。

第九条：各级党组织主要负责人至少每个季度听取一次团组织工作汇报，并及时指导解决工作中出现的新情况、新问题，在一些影响共青团发展的重大问题、关键问题上要及时给予指导，做到定期研究，经常过问，狠抓落实。党组织负责人每年至少给团员青年上一次党课或作一次形势报告，参加两次以上团的活动。

第十条：各级党组织要为团组织开展工作列支专项工作经费，除保证正常工作经费外，还应根据实际情况以一定标准按辖区内或本单位14－28周岁青少年人数列支共青团活动经费，保证团的各项活动顺利开展，确保团的活动经费随着经济社会的发展逐年增加。

第十一条：各级党组织要将团干部队伍建设纳入党的干部队伍建设之中，把团干部的选拔、培养、任用和输送列入党组织自身建设的统一规划。安排党员团委书记列席同级党委会、党员团支部书记列席支委会，参加党组织理论中心组学习。

第十二条：各级党组织要在开展日常党建工作中重视团的建设，把团建纳入党建的各项工作中，切实负起领导和指导团的组织建设的责任，促使基层党建、团建整体工作同时上水平。已建立党组织，符合建立团组织条件但未建立团组织的地方和单位，党组织负有建立团组织的责任；未建立党组织，但具备建立团组织条件的，上级党组织要履行“党建带团建”的责任。

第三章? 联席会议制度

第十三条：“党建带团建”工作联席会议由区委分管团工作的领导负责召集，成员单位为区委组织部、宣传部、区委(政府)办、总工会、团区委、妇联、关工委、教育局、民政局、各街道党工委。每个成员单位确定一名负责人参加联席会议，并指定一名联络员，负责日常联系工作。

第十四条：“党建带团建”工作联席会议的主要职责任务是规划和指导全区“党建带团建”工作，沟通交流工作信息，通报工作进展情况，听取意见和建议，讨论研究工作中存在的问题，结合实际研究制定相应的工作措施，并对各成员单位贯彻落实情况进行督促检查，形成工作合力。

第十五条：“党建带团建”工作联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每个成员单位的意见，对未达成共识的问题，不写入会议决议，对已经达成的决议和意见，各成员单位要认真贯彻，切实执行。

第十六条：“党建带团建”工作联席会议下设秘书组，由组织部和团区委相关工作人员担任。秘书组负责具体的组织联络、印发学习材料、会议签到、会议记录、起草会议纪要、决议等工作。

第十七条：“党建带团建”工作联席会议原则上每半年召开一次，也可以根据实际需要临时召开，具体时间由秘书组请示区委分管领导后确定。

第十八条：“党建带团建”工作联席会议的议题由秘书组根据市委、区委各个时期的中心工作任务，结合我区“党建带团建”工作实际拟定，报区委分管领导审批。

第十九条：“党建带团建”工作联席会议的组织形式和活动内容可以灵活多样，相关经费由团区委负责向区财政申请或编入财政预算。

第四章? 工作例会制度

第二十条：“党建带团建”工作例会由各基层党组织负责人召集，党组主要成员、组织人事部门主要负责人和全体团（工）委委员参加。

第二十一条：可根据工作需要，从有利于解决实际问题的目的出发，邀请相关部门的相关人员列席“党建带团建”工作例会。

第二十二条：“党建带团建”工作例会的主要内容是根据本单位当前的党政中心工作任务，指导辖区内或本系统的企事业单位“党建带团建”工作，听取前一阶段共青团工作汇报，研究和部署近期共青团工作。

第二十三条：“党建带团建”工作例会原则上每个季度召开一次，一般宜安排在每个季度的头一个月份，遇重要工作和重大事情也可以临时召开，指定专人负责会议记录，对工作例会所达成的决议和意见，共青团组织和各相关部门要认真贯彻，切实执行。

第二十四条：各基层党组织每年应在党建预算开支中安排一定的经费，作为“党建带团建”工作例会的会务经费。

第五章? 工作联系点制度

第二十五条：区各直属机关在认真执行挂点联系社区工作制度的过程中，同步建立挂点社区“党建带团建”工作制度，把督促指导“党建带团建”工作作为落实挂点联系社区工作的一项重要内容，挂点领导带头定期深入社区抓好“党建带团建”工作。

第二十六条：区各直属机关在向区委组织部（基层办）汇报挂点工作时，要同时汇报“党建团建”工作开展情况，及时反映有关情况。在一年一度的挂点工作考核中，也要相应把“党建带团建”工作作为挂点基层工作考核的重要内容。

第二十七条：各街道团工委和有关挂点的机关部门要加强沟通，主动反映挂点社区“党建带团建”工作存在的问题和困难，积极争取相关部门的支持。

第二十八条：区各直属机关党支部班子成员要与本系统下一级单位或相关基层单位建立“党建带团建”工作联系点，指导和帮助联系点单位建立团组织，对已建立团组织的单位，要定期深入该单位的团组织指导开展工作，每年参加两次以上团的活动。

第二十九条：各街道党工委领导成员和团工委负责人要按照“一对一”或“一对多”的原则，与辖区内的所有社区和大部分“两新”组织建立起“党建带团建”工作联系点。

第三十条：各街道党工委领导成员和团工委负责人要定期深入联系点，及时了解“党建带团建”工作的新情况、新问题，有针对性地进行具体指导，帮助解决实际困难，培养和树立一批“党建带团建”工作的先进典型，充分发挥其示范引导作用。

第六章? 工作考核制度

第三十一条：认真落实党团工作同步考核的具体要求，将团的建设纳入同级党组织的党建目标责任制考核范围，只有所在单位的团建工作达标后，所在单位党组织才有资格评党建先进单位。

第三十二条：由区委组织部和团区委联合组成“党建带团建”工作考核小组，制定标量化的考核评分细节，负责组织、协调全区“党建带团建”工作考核安排。各基层党组织可参照本条制度对下级党组织的“党建团建”工作进行考核。

第三十三条：考核的主要内容包括：“党建带团建”工作的组织领导情况、“党建带团建”工作制度建设情况；团的思想建设情况、组织建设情况、班子建设情况、队伍建设情况、阵地建设情况、经费保障情况、日常工作汇报请示情况等，并对存在问题提出整改意见。

第三十四条：各基层党组织于每年11月按照考核内容进行自查评分，并将自查报告及评分表报考核小组，考核小组于12月以抽查方式对各基层党组织当年的“党建带团建”工作进行考核。

第三十五条：考核结果分优秀、达标、不达标三个等级，直接与各单位领导班子岗位责任目标考核挂钩，对“党建带团建”工作不落实、造成工作被动或不良影响的，不能评为优秀和达标并限期整改，整改后仍不能达标的，在全区通报批评、追究相应责任。

第三十六条：考核结果一式三份，一份报区委组织部、一份送基层党组织、一份送团区委。

2.党建带团建联席会议制度 篇二

为贯彻落实“党建带团建”团作会议精神，根据《关于印发〈关于加强党建带团建团作的意见〉》（张组发〔2010〕13号），决定建立全镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度。

一、指导思想和团作原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，树立党群团作一体化理念，建立“党建带团建、党团共建”团作大格局，通过加强“党建带团建、党团共建’’联席会议各成员单位的沟通协调，充分发挥各成员单位的职能优势，切实增强基层党组织和团会组织的凝聚力和战斗力，为建设世界旅游精品提供坚强有力的组织保证。

二、联席会议的职责

1.研究制定全镇“党建带团建、党团共建”团作规划，明确团作目标；

2.沟通情况，研究解决“党建带团建、党团共建’’团作中的重大问题；

3.协调各成员单位发挥自身优势，共同推进“党建带团建、党团共建”团作。

三、召集人与成员单位

为切实加强对镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度的组织领导，由镇委专职副书记为镇“党建带团建、党团共建’’联席会议总召集人，镇委组织部和镇总团会主要负责人为召集人。成员单位由镇委组织部、镇总团会、镇直机关团委、张家界镇非公有制经济党团委、镇国资委、镇人力资源和社会保障局、镇地税局、镇团商局、镇旅游局、镇经济信息化委员会、镇住房和城乡建设局、镇教育局、镇卫生局、镇农业局、镇交通运输局、镇民政局、镇文化广电新闻出版局、镇食品药品监督管理局、镇团商联、张家界经济开发区等单位组成。其中镇委组织部和镇总团会为牵头单位，在履行自身职责的同时，负责与各成员单位的沟通联系和检查督促团作。

联席会议下设办公室，负责日常团作。办公室设在镇总团会，各成员单位指派一名干部作为联络员，负责具体联络团作。

各区县要按照镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度的要求，建立健全相关团作机制，切实加强本区基层党组织和团会组织建设。

四、建立健全团作机制

为充分发挥联席会议制度的作用，加强各成员单位的沟通协调，建立健全以下团作机制：

(一)例会制度。联席会议原则上每年召开1-2次，也可根据情况临时召开。会议由镇委组织部、镇总团会报总召集人同意后举行。

（二）调研检查制度。每年10月为“党建带团建、党团共建”团作调研检查月。检查内容主要包括：

1．各成员单位贯彻落实镇“党建带团建、党团共建”团作的情况；

2．各区县建立“党建带团建、党团共建”团作联席会议制度并发挥作用的情况；

3．各单位、各区县组织开展“党建带团建、党团共建”团作的情况。

(三)责任捆绑制度。实行成员单位责任捆绑制度，做到分团明确、责任具体，对没有完成团作任务的单位，要书面向上级组织部门和团会说明原因。

(四)总结调度制度。每年召开全镇团作总结调度会，了解团作进展情况、分析存在的问题，研究深化团作的对策，采取切实有效措施，推动党团共建团作不断发展。(五)典型培植激励制度。在调研检查监督过程中，注重对基层单位的指导，培植一批典型，通过典型带动、以点带面，全面铺开推进的方式，推动党团共建团作纵深发展。

五、成员单位团作职责

镇委组织部

1.牵头抓好“党建带团建、党团共建”各项团作，召开联席会议，将团会组建团作列入党建团作的重要内容，进行宏观指导、组织协调和督查考评。

2.会同镇总团会研究和制定全镇“党建带团建、党团共建”团作计划，并负责组织实施。定期与镇总团会交流团作情况。

3.会同镇总团会对全镇“党建带团建、党团共建”团作进行指导、检查、督促及考核。

镇总团会

1.负责联席会议的日常团作，及时与各成员单位沟通联系，提出团作目标和具体措施。

2.协助镇委组织部做好“党建带团建、党团共建””的规划和组织实施。

3.及时反映团作情况，充分发挥好党密切联系职团群众的桥梁和纽带作用。

镇直机关团委

1.指导镇直机关各级党组织做好党团共建团作，指导建立党、团组织。

2.负责指导、引导已建党组织、团会组织的非公企业开展各项活动，提高两个组织的凝聚力和战斗力。张家界镇非公有制经济党团委

1.指导镇本级非公有制企业建立党、团组织。

2.负责指导、引导镇直各单位已建党组织、团会组织开展各项活动，提高两个组织的凝聚力和战斗力。

镇国资委

1、抓好镇属国有或国有控股、参股企业党团共建团作，指导建立党、团组织。

2、指导、引导党团组织开展团作。

镇人力资源和社会保障局

1.依法监督企业与员团签订劳动合同，建立健全集体合同制度，增强广大员团依法维护自身合法权益的意识和能力。

2.配合团会做好依法组建团会的相关团作，严肃查处企业阻挠劳动者依法参加团会组织、违法解除团会团作人员劳动合同等违法行为，并责令改正。

3.在评选各级劳动关系和谐企业（和谐团业园区）时，把是否建立团会组织和关爱员团作为必要条件之一。

镇地税局

1.督促企业严格遵守国家有关法律法规，依法经营，切实保障职团合法权益。

2.扎实做好全镇范围内团会经费和团会筹备金纳入代收团作。督促尚未建立团会组织的企业按有关规定建立团会组织。

镇团商局

1.对镇本级注册登记的企业进行逐一造册登记，向联席会议通报。

2.引导企业按照《团会法》、《劳动合同法》的有关规定成立团会组织。

镇旅游局

1.做好镇本级星级酒店、旅行社、旅游A级景区景点、旅游团队购物场所等企业调查摸底团作，并逐一造册登记，向联席会议通报。？

2.引导镇本级旅游企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。

3.对旅游企业评先评优时，把是否建立团会组织和党组织作为基本条件之一。

镇经济和信息化委员会

1.对镇本级团业企业进行逐一造册登记，向联席会议通报。

2.引导镇本级企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。

镇住房和城乡建设局

1.做好镇本级建筑、装修企业调查摸底团作，并逐一造册登记，并向联席会议通报。

2.引导镇本级建筑、装修企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。

镇教育局

1.引导学校按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。2.在对学校进行评先评优时，把是否建立团会组织和党组织作为基本条件之一。

镇卫生局

1.引导镇本级医疗机构按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。

2.在对医疗机构进行评先评优时，把是否建立团会组织和党组织作为基本条件之一。

镇农业局

1.做好镇本级管辖企业调查摸底团作，并逐一造册登记，向联席会议通报。

2.引导镇本级管辖企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。

镇交通运输局

1.引导镇本级管辖运输企业和运输协会按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。

镇商务局

1.做好镇本级商业流通企业调查摸底团作，并逐一造册登记，向联席会议通报。

2.引导镇本级商业企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。镇民政局

1.做好镇本级社会团体以及民办非企业组织的调查摸底团作，逐一造册登记，并向联席会议通报。

2.引导镇本级社会团体以及民办非企业组织按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。

镇文化广电新闻出版局

1.引导镇本级文化机构和文化团体按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。

2.在对文化机构和文化团体进行评先评优时，把是否建立团会组织和党组织作为基本条件之一。

镇食品药品监督管理局

1.协助做好镇本级药品生产、经营企业调查摸底团作，协助做好向药品生产、经营企业宣传《团会法》、《劳动合同法》等法律法规团作，保障员团合法权益，督促企业经营者依法经营。

2.引导镇本级药品生产、经营企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。督促经营者按规定签订劳动合同、集体合同。

镇团商联

1.引导镇本级非公企业按有关规定建立党、团会组织，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。按规定签订劳动合同、集体合同。

2.与镇总团会共同开展“双爱双评”等活动，共同维护员团合法权益，调动员团积极性，促进企业发展。

张家界经济开发区

1.指导开发区内所辖行政、企事业单位党组织、团会组织的组建团作，同时督促指导企业积极开展团资集体协商团作。

3.《经理轮值制度》 篇三

目的：为加快推进公司全球化战略的发展步伐，迅速建立健全选人育人机制，更好地培养具有决策和组织、指挥能力的高管团队，公司实行经理轮值制度。根据公司内部之前发布的相关规章管理制度以及结合公司实际情况，制定本制度。

第一条

关于轮值经理职位的安排，由公司各项目经理（产品队长)参与轮值出任。

第二条

轮值经理的职责

1、轮值经理根据公司各项管理制度和《公司经理岗位职责

》行使总经理相应职权，履行总经理相应的职责，承担公司相关法律法规规定的义务；

2、轮值经理向董事会（邓总）负责、报告工作；

第三条

轮值期间经理权限范围内事项的决策安排

1、总经办根据公司各项目管理制度和《公司经理岗位职责

》的规定，授权轮值经理在总经理权限范围内处理、审批日常、管理事务、人事等事项；

2、涉及公司重要项目、事项或重要经营计划、方案、政策事项时，轮值经理应主动与公司总经理沟通协商，或召集总经办责任人讨论，形成执行方案，积极发挥集体智慧的力量；

3、超过轮值经理权限范围的事项应提交总经办或董事会/董事长审批。

第四条、轮值期限：每一位轮值经理的轮值时间原则上为一个月。

当值的轮值经理轮值期限届满前，经公司总经办提名报交董事会决定的，当值的轮值经理可以连任，任期自轮值期限届满之日起延一个月；如轮值期间某位轮值经理因自身原因不能继续履行职责

或无法完成公司绩效目标和管理要求的，则可由公司总经办提名评估后提交董事会决定提前终止该轮值经理职务。

第五条、轮值程序

1、轮值经理候选人由公司各项目经理（产品队长)参与轮值出任。

2、经公司总经办审议后提交董事会决定。

第六条、薪酬与工作评价：轮值经理属于公司聘任的公司中高层管理人员，薪酬

待遇遵从公司相关薪酬管理制度，工作评价由公司总经办等绩效部门、董事会组织进行。

第七条、本制度由公司总经办负责制定、修订及解释。

本制度自公司董事长通过之日起生效，修改时亦同。

中南神箭集团有限公司

2017年

9月

5日

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END

4.党建联席会主持词 篇四

主持词

各位领导、同志们：

为进一步加强和改进街道社区党建工作，充分调动驻街机关、企事业单位支持、参与街道社区建设和党建工作的积极性，切实发挥街道党组织的领导核心作用，根据工作安排，今天我们在这里召开XXX街道2011年社区党建联席会。这次大会对挖掘和整合街道社区资源，构筑街道社区与驻街单位“利益共存、资源共享、共驻共建、双向服务、双赢共进”的新的工作格局，进一步增强党在城市基层的凝聚力、影响力和渗透力有着重要的意义。

今天会议得到了领导的高度重视和驻街单位的大力支持，他们在百忙之中也应邀参加了会议，出席今天会议的有：，让我们向他们的到来表示热烈的欢迎。今天会议的议程主要有五项：一是宣读XXX街道党建联席会成员名单；二是签订党建共建协议书；三是报告XXX街道党工委2010年工作及2011年工作举措；四是请各成员单位就如何做好社区党建工作提出意见和建议；五是请领导讲话。

现在，进行会议的第一项议程，请宣读XXX街道党 1

建联席会成员名单。

现在，进行会议的第二项议程：请有关单位签订党建共建协议书。

现在，进行会议的第三项议程：请报告XXX街道党工委2010年工作及2011年工作举措。

同志们，XXX街道社区党建工作得到了相关单位和部门的大力支持，现在有请各成员单位就如何做好社区党建工作提出意见和建议

……

刚才大家就如何做好社区党建工作进行了交流，提出了很多好的意见和建议，希望大家都能从相互交流中有所启发，有所感悟，从而推动XXX街道社区党建工作整体水平的提高。

现在，进行会议的第五项议程，请做重要讲话，大家欢迎！。

……

同志们，今天的会议得到了领导的大力关心和支持，现在，有请讲话，大家欢迎。

……

感谢的讲话。

同志们，今天的会议已完成各项议程，会议开得非常成功，我们相信，在的悉心指导下，通过我们在座各

位的共同努力，我们街道社区党建工作一定更会上一个新台阶。

5.北正社区党建联席会章程 篇五

北正社区党建联席会章程

第一章总则

第一条北正社区党建联席会是社区联合驻地单位党组织、居民区党组织而成立的地区性社团体。

第二条北正社区党建联席会的宗旨是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线，贯彻落实党的十五大精神，以推进党建工作社区化为目标，以驻区单位“优势互补，资源共享，相互联动，共同发展”为原则，加强社区单位党组织、居民区党组织的横向联系，淡化行业、系统界限，营造并发挥社区党组织和政治优势，为改革开放、经济发展、社会进步创造良好的.社区环境，提供坚实的组织保证。

第二章性质

第三条加强社区内市直单位党组织的联系、协调，建立有效的联系网络，定期开展总结经验、横向交流、信息勾通等活动，探索社区党建的新途径，构筑党建工作社区化框架。

第四条定期或不定期地组织不同系统、不同行业、不同隶属关系的社区单位党组织共同研究探索新形势下党建工作遇到和出现的新情况、新问题，群策群力，互相启发，寻找共同利益，共同目标，共商加强社区党建工作的新思路、新措施、新途径。

第五条突出社区党建，举办有标志性的社区活动，发动社区单位党组织利用其政治优势、行业优势、实行资源共享，形成社区合力，共同参与社区建设和管理。

第六条结合社区工作，加强党员在社区建设与实践中的锻炼，充分发挥在职党员的作用，组织社会单位开展“在职党员责任进社区”活动，培养一批政治信念坚定，业务工作精良，工作作风过硬，密切联系群众，人民群众肯定的党务工作骨干，强化党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。

第三章机构

第七条北正社区党建联席会设会长、副会长、秘书长，由会长主持日常工作。会长不在时，委托副会长负责处理日常工作。

第八条北正社区党建联席会由北正社区党总支、驻本社区单位党组织领导，党支部书记和有相应研究能的党员代表组成。

第九条北正社区党建联席会会员及其他领导的产生体现民主集中制原则，经充分酝酿协商，由选举产生。

第四章会员

第十条由承认本会章程的北正社区内的省、市直单位的党组织，自愿申请，经联席会批准，均可成为淮川北正社区党建联席会团体会员，本会不吸收个人会员。

第十一条北正社区党建联席会会员应具有组织领导协调能力，有无私奉献精神，热爱关心联席会工作，积极参加联席会组织的社区党建活动。

第十二条会员的权利

(1)参加本会组织的各项活动;

(2)对本会的领导机构，有选举权和被选举权;

(3)在本会有关会议上发表研究成果;

(4)对本会工作提出意见、建议和进行监督。

第十三条会员的义务

(1)遵守本会章程，执行本会决议;

(2)承办本会委托的有关社区党的建设工作研究活动，调查活动，联谊活动及其他有关事宜;

(3)向本会反映有关信息和情况。

第五章经费

第十四条北正社区党建联席会经费来源为：会员单位筹集等。

第十五条北正社区党建联席会应坚持励行节约、勤俭办事的原则，严格遵守政府有关财政规章制度管理、使用资金。

第六章附则

第十六条本章程修改和本会终止须经三分之二以上会员通过。

6.三堤口社区党建工作联席会规定 篇六

社区党建联席会,是由社区组织单位负责人参加研究本社区党建工作的会议.通过会议逐步使社区党建工作走向正常化、规范化、制度化。

一、参加人员

社区党支部书记、驻区单位党委、总支、支部书记等有关人员。

二、会议时间

每季度末月16号为例会时间，如遇到星期天（节假日）或其他重大事件，往后顺延召开，需增加会议的可临时决定召开时间。

三、会议主要内容

1、学习新时期社区党建工作的指导思想和上级党建工作的文件精神。

2、研究各单位在参与社区建设中遇到的具体问题。

3、协商社区发展中遇到的需要各单位相互协作的大事。

4、通报群众反映的热点、难点问题。

5、研究下步工作的发展方向和重点。

四、会议注意事项

1、联席会议前要准备好议题、目标、议程等相关材料。

2、涉及到会议内容较多的单位要提前通知做好准备。、各党（支）委提交会议研究决定的事宜，必须是党（支）委会研究的意见，非集体研究的意见不能提交会议研究。

4、有关单位准备联席会议的事项要提前提交。

5、联席会议原则上不研究临时提出的问题。

五、会议要求

1、集体研究决定的事宜按少数服从多数原则执行，个别请假不能到会者，应会后通气征求意见，有重大分歧可开会再议。

2、凡集体研究决定的事项，按分工要求由各有关单位和部门落实,因有具体情况不能落实或不按时落实的,要及时向联席会通报情况,决定是否重新研究.3、凡集体研究的事项，各单位要积极贯彻执行。

4、严格执行政策，坚持原则，凡违背原则，违背政策的要坚决抵制，杜绝凭“关系”、“感情”研究决定任何事情。

六、其他事宜

1、会议有专门记录人、会议记录本，每次都要详细记录会议时间、参加人员、请假人员、会议议题，通过或决定事项及每人的意见和建议，以留存备查。

2、每次会议研究决定事宜的落实情况，必须在下次会议中通报，在具体落实工作中遇到问题应及时商量、协调。

贯彻落实党风廉正建设责任制

工作总结

杨彩侠

一年来，在区委、区政府和办事处工委的领导下，认真学习“党的十六届五中全会”精神，认真贯彻执行党风廉正建设责任制，在自己的本职岗位上，廉洁从政，认真履行工作职责，按照办事处工委制定的工作计划，围绕党风廉正建设的总目标，狠抓落实，较好的完成了全年的党风廉正建设责任制的工作任务，现就全年工作汇报如下：

一加强理论学习，提高思想政治和业务素质

在新形式下，我作为一名党员干部，按照“三个代表”的要求，只有不断学习，才能增强辨别是非和防腐拒变的能力，提高自己的理论素养。一年来，一是积极参加办事处中心组学习和办事处党风廉正建设工作的研究、分析与部署，对本单位党风廉正建设工作提出建议和意见。二是利用工作之余，认真学习理论知识、《社会主义市场经济概论》、《领导干部廉洁自律手册》和《十四届四中全会公告》、《党章》和党内的两个《条例》。三是对照学习找差距，通过学习，对自己的工作上存在问题，正确加以发扬成绩，改正错误。四是在民主生活会上开展批评与自我批评，对自己思想上、行为上不正确的地方进行深刻剖析，争取领导和同志们的帮助，增强自身的党性修养和理论水平，增强对工作的实践能力，把理论学习、善于思考与调查研究指导工作紧紧结合起来，自觉遵守党风廉正建设的各项规定。二坚持真抓实干，努力完成职责

党风廉正建设责任制贯彻落实的好与坏，关键在领导班子成员。作为办事处班子成员，严格要求自己，要带头贯彻落实党风廉正的各项规定。一是要积极参加党工委主持召开的关于党风廉正建设责任制的各种会议，对党风廉正建设工作提出意见。二参加党员机关干部“党风廉正建设责任制宣传月”活动，增加党性修养，提高工作效率。三认真学习并遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到廉洁自律，坚持原则，不以权谋私。四认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，对党工委的人事任免，本着任人唯贤原则，提出合理化建议。五开展行风评议活动，提高“窗口”行业的服务质量，拓宽党风廉正建设的工作范围。六加强对城市低保工作的监督审查工作，严格按照审批程序办事，实行“三榜公布”，建立举报查处制度，杜绝人情保、关系保。七认真开展机关效能建设，提高办事处的工作效率和人员的素质。

一年来，我虽然做了一些工作，但是还有许多不足，在今后的工作中，要以党的“十六届五中全会”精神为指导，以政治强、业务精、作风正的标准严格要求自己，于时俱进，开拓创新，团结务实，做好学习的模范，敬业的模范，联结的模范。

7.党建联席会轮值制度 篇七

一、秘书处部长点名

二、各部报告上一周工作情况，规划本周部门工作

三、会议主持人安排本周工作

四、对本周工作进行细致讨论

五、对学生会上周出现的问题进行详细点评

注意事项：

1、主席团会前做好相关会议准备，保证会议内容有条理，工作安排要详细，说明要仔细。

2、副部级以上人员需准时到达会议现场，不迟到，不早退，有特殊情况需提前向主席说明。

3、会议时间到达时由秘书处部长进行点名。

4、会议期间需保持安静，不吵闹，不交头接耳，会议交流时除外。

5、会议期间，各部门成员需做好会议记录，及时记录工作安排。

6、有问题需要提出时，须站起来一一说明。有一人提问时，其他人保持安静。

7、会议结束时应安静离开会议场地，不喧哗，不搞打。

药学院学生会轮值安排细则

1．轮值以部门为单位进行，轮值人员一次为一人，且从该部部长或副部长中产生。

2．轮值时间为一周，按抽签顺序进行。

3．轮值人员为轮值周周一例会的主持人。

4．轮值人员在轮值开始前及结束后需参加周日的主席团会议，了解或汇报并交接工作。轮值人员在轮值结束前，要了解各部工作进展情况。

5．轮值人员在轮值期间可实行主席权利，管理学生会事物，安排相关工作，协调各个部门的工作，并做到有条有理，不出差错。

6．轮值期间，学生会其他成员需服从和配合轮值人员的安排，尊重轮值人员的安排及管理，工作进程及出现的问题要及时反馈给轮值人员。

7．轮值期间，主席团成员需做到监督和指导，保证学生会一切运转正常。

8．轮值期间，各项工作出现问题，要及时报告给主席团。

8.街道党建联席会议简报 篇八

会议第一项议程：组织社区党委书记、副书记、非公企业党支部书记到铺前社区参观学习，主要学习铺前社区“一型六化”特色党建工作方法，“一型”即“服务型党组织”，“六化”即“组织网格化、队伍专业化、场所规范化、服务精细化、共建常态化、活动多样化”。此次参观让大家获益匪浅，为打造自己的党建品牌有了一个更为直观的`借鉴。

会议第二项议程：由轮值主席新港社区党委书记主持本次党建联席会议，会议讨论了关于创建“一居一特色党建品牌”工作。

首先各社区轮流汇报了本社区党建品牌的创建情况，其中十三桥社区提出进一步提升“党员责任区”这一老品牌，采取扩大责任区范围以及将共建单位纳入责任区范畴等措施;利嘉城社区提出结合辖区非公党组织提升服务，设立党员诚信服务点等方法，让党建服务“利嘉商圈”;雁塔社区结合自身“微心愿”开展较好的优势，计划创建“微心愿、微服务、微党课”三微服务品牌;南公社区提出利用辖区单位资源搭建平台，拟开展“联建联创”党建服务工作;新港社区则是根据自身辖区硬件环境较弱以及困难群体较多等实际情况，计划从服务群众、密切党群关系等方面着手创建让群众满意的党建工作品牌。

其次，参加会议的新中冠、华盛传媒、用其科技有限公司等非公党支部书记也纷纷发表了结合自己企业特色创建党建品牌的一些看法。

9.枫林社区党建联席会议章程 篇九

2011-07-04 15:13浏览：61次来源：

枫林社区党建联席会议章程

总则

第一条 本会名称为枫林社区党建联席会议。

第二条 联席会议的性质：由枫林社区党工委牵头，协调社区内有关机构、企事业单位党组织共同参与商议社区管理、社区建设，研讨交流党建工作的非常设性机构。

第三条 联席会议的宗旨：以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强社区各单位党组织之间的联系，优势互补，资源共享，形成合力，共同探索社区党建工作新路子，增强社区党组织的战斗力、影响力和凝聚力，推进三个文明建设，创建和谐社区。

第四条 联席会议的目标：落实市委、区委关于“社区管理网格化，社区建设实体化，社区党建全覆盖”的精神，充分利用社区的地域优势，积极探索社区党组织工作网络的建设，努力形成以社区党工委为核心、辖区内各单位党组织联动为网络、社区内的党员为骨干、各类社会团体及居民群众共同参与为主力的社区党建新格局。

任务

第五条 组织学习和宣传中央、市委、区委关于社区党建的有关文件和会议精神。以社区为载体，开展各种类型的共建、联建结对活动，使社区各企事业单位与社区形成一个共建精神文明，共管社区事务，共抓社区社会治安的利益共同体。

第六条 研究探索新时期社区党建工作的重点、热点和难点问题，从本单位实际出发，在理论和实践的结合上提出可操作性强的意见、建议和对策。

第七条加强研究，大胆实践，不断探索社区党建工作新途径。增强社区意识，交流社区党建工作经验，组织开展社区单位党组织之间党建工作的经验交流和课题研讨，及时提供、推荐本单位党建工作的先进经验和典型材料。

机构

第八条 联席会议最高决策机构是联席会议全体会议。

联席会议的执行机构是秘书处。

第九条 联席会议常设机构为理事会，设理事长1名，副理事长2名，理事若干名。理事会下设秘书处，设秘书长1名，副秘书长3名，秘书处成员由各成员单位指派一名党务干部（联络员）和街道社区党建联络员兼任。

第十条联席会议的会议筹备、有关会务和日常工作由理事会秘书处具体负责，联络员负责会议日常联系，信息传递、沟通等。如因工作变动，由原成员单位推荐接任人。

职责

第十一条 联席会议成员履行下列职责：

1、遵守本会章程、执行本会的各项决定；

2、承担和完成好本会交办的各项任务；

3、不断增强社区意识，主动关心、积极参与社区党建工作，教育、引导本单位党员积极参加社区建设和管理工作；

4、及时听取、反映单位和群众对社区建设和管理、社区党建工作的意见和要求，在充分调研的基础上，向本会提交调研结果，信息和有关资料；

5、推动和督促各单位党组织参与和支持社区的三个文明建设；

6、维护本会声誉，宣传和实践本会宗旨。

权利

第十二条 联席会议成员享有以下权利：

1、推荐和确认本联席会领导成员；

2、参加本会组织的会议和视察、调研等活动；

3、参与讨论本会提出的各类建议和意见；

4、对本会的工作和活动提出建议；

5、获得本会印发的资料。

第十三条会议制度：联席会议原则上每半年召开一次会议，各成员单位的党组织主要负责人参加；专题工作会议不定期召开，由成员单位联络员参加。

第十四条通报制度：利用每半年一次会议，成员单位互相通报工作情况、新的信息。

第十五条工作责任制度：社区党建工作实行工作责任制，理事长对联席会议工作全面负责，各成员单位对联席会议所决定的工作任务负责。

第十六条总结报告制度：联席会议实行每半年一次报告工作制度，及时进行沟通、协调。

第十七条联席会议全体会议职责：

1、审议联席会议工作报告，确定工作计划；

2、讨论确定联席会议理事长、副理事长、理事名单；

3、决定联席会议其他重大问题；

4、修订联席会议章程。

第十八条 联席会议理事长会议的职责：

1、讨论拟定联席会议内容和议题；

2、对社区党建工作重大问题提出实施方案。

第十九条联席会议党建秘书处职责：

1、负责作出工作报告并提出新的工作计划；

2、负责落实工作计划；

3、负责处理联席会议日常工作，安排有关会议活动；

4、负责加强与会议单位的联络和具体工作中的指导。

第二十条联席会议所需活动经费列入社区党工委工作预算。

附则

第二十一条本会章程经全体会议讨论通过之日起施行。

龙门街道办事处

基层党建工作联席会议制度

第一章 总则

第一条 为加强办事处党建工作，密切各单位党组织之间的沟通和联系，积极探索新时期基层党建工作的新路子，共同营造一个良好的街道环境，促进街道 “三个”文明建设，根据县委和有关文件精神，结合龙门街道实际，特制定龙门街道基层党建工作联席会议制度。

第二条 基层党建工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道社区管理的发展要求，以提高基层党建工作的有效性、增进党建工作的合力为目标，由街道党委牵头组织，辖区单位党组织共同参与，把条块单位党建工作有机结合起来的一种基层党建工作制度。参与联席会议的各成员单位之间是民主、平等、合作的关系。

第三条 基层党建工作联席会议的宗旨是交流、协调、评议、创优、共建，最大限度地实现信息互通、资源共享、大事共抓、文明共建。

第二章 成员单位

第四条 参加基层党建工作联席会议的成员单位为：

（一）街道党委；

（二）辖区内行政单位、科教文卫等事业单位党组织；

（三）辖区内部队党组织；

（四）辖区内企业及各种经济成分的党组织；

（五）社区党组织。

第五条 每个成员单位选派一名党组织负责人参加联席会议。如原参加人员有变动，可由会员单位党组织决定另派人员参加。

第六条 成员单位的义务：

（一）成员应遵守联席会议的规章制度，积极完成联席会布置的各项工作和任务，认真执行联席会议达成的决议或意见。

（二）成员之间应互助互利，及时提供本单位的工作经验和信息，相互学习，平等交流，尽可能做到资源共享。

（三）在协商的基础上，帮助解决其他成员单位提出的协作要求。

第七条 成员单位的权利：

（一）向街道党委提出意见、建议和批评、质询的权利。

（二）向街道党委提出协作要求的权利。

第三章 职责任务

第八条 基层党建工作联席会议的主要任务

（一）通报和交流成员单位党建工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项（专题）走访、考察、学习等活动。

（二）对街道党建工作和街道建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。

（三）讨论研究辖区基层党建工作中带有共性的问题，对基层党建和街道工作提出意见和建

议。

（四）对在辖区内的政府机关（职能部门）、企事业等单位的党建工作和履行街道管理、文明创建应尽职责的情况进行评议，并向其上级主管机关反映。

（五）组织开展基层党建创先争优活动，一定时期内评选表彰“街道优秀党员”、“街道先进党组织”。

（六）增强凝聚力，开展健康有益的活动。

第四章 组织机构

第九条 成立街道党建工作领导小组，由街道党委书记担任组长，党委副书记分管党建工作；设成员若干。街道党建工作领导小组下设办公室，负责处理日常事务。

第十条 街道党建工作领导小组的职责是组织召开党建工作联席会议，确定会议议题，具体实施会议决议，协调各方行动。

第十一条 街道党建工作领导小组通过党建工作联席会议开展工作，所作的重大决议决定必须经过联席会议讨论通过。党建工作领导小组每季度组织召开一次党建工作联席会议。

第五章 工作制度

第十二条 基层党建工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。

第十三条 联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每一个成员单位的意见。对未达成共识的问题，不写入会议决议。

第十四条 每次会议后及时起草形成会议纪要，并印发各与会单位。下一次会议，各单位应报告本单位执行会议纪要的情况。

第六章 经费保证

10.市行政服务中心窗口轮值制度 篇十

市行政服务中心窗口轮值制度

为使中心的日常管理工作更加规范、民主，考评工作更加透明、公正，本着中心的管理、考评工 作“人人参与，齐抓共管”的原则，特制定本制度。

一、值班窗口的建立

值班窗口由进驻部门(单位)工作窗口按月轮流担任(月值班窗口安排见附表)，每月安排4个窗口 担任值班，由窗口负责人任值班员。

二、值班人员职责

1、负责检查窗口工作人员执行中心有关规章制度及开展“规范、优质、高效、廉洁”服务情况 。对于违规违纪、擅自离岗、聚集聊天、网上游戏等现象，以及在行政服务工作中出现的不规范、不 文明等行为应及时纠正和制止，并做好记录。

2、维护行政服务大厅正常的工作秩序，尽力化解窗口与窗口之间、窗口与办事人员之间出现的 矛盾。

3、督促大楼保安员、保洁员履行职责，协助中心对大楼安全设施的检查与管理，发现问题及时 报告。

4、协助中心处理当班期间发生的突发性事件。

5、参与中心组织的`工作检查及每月“红旗窗口”的考评与量化工作。

6、完成中心交办的其他工作任务。

三、值班要求

1、值班人员应佩带值班标识上岗，认真履行职责，坚持每天对行政服务大厅巡视二次以上，对 值班情况认真做好记录。

2、对遇到的重大问题应及时向中心领导汇报，妥善处理。

3、值班人员因事不在位时，应及时向中心监督(投诉)科报告，并指定专人代为履行职责。

4、对于值班窗口未认真履行职责的行为，中心将给予批评，且该窗口当月不得评为“红旗窗口 ”。

四、本制度由市行政服务中心负责解释，自发布之日起试行。

附件：

月值班窗口安排表