移民局上半年工作总结范文（精选10篇）
1.移民局上半年工作总结范文 篇一
今年以来，我局以党的十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕“移民为先，移民为重”的理念，在市委、市政府的正确领导和省移民开发局的指导帮助及市直各有关部门的密切配合和大力支持下，通过市县移民系统的共同努力，全力推进了金沙江水电开发工作，移民工作取得了新的进展，为全年移民开发工作目标的顺利完成奠定了扎实基础，现将上半年主要工作完成情况总结如下：
一、认真履职，移民工作取得新进展
（一）溪洛渡水电站移民安置工作稳步推进。
1.永善县库区移民工作开展情况。按照省政府“3·30”孟连及“ 5·10”永善现场会议精神，采取措施，全力推进移民安置工作。
一是施工区工作进展情况：
第一，兑付有关补助费用。按照省政府的有关会议和文件规定，对外迁到勐马安置区的移民每人一次性兑现XX元建房补助费和生产安置移民每人一次性兑现XX元生产性损失补助费；对砖木结构以上的移民原房屋，按相应结构房屋补偿单价的5%给予兑现装修补助费，已于2011年4月8日向孟连县提供外迁移民建房补助费、生产性损失补助费和房屋装修补助费的兑现名册。截止日前，外迁到勐马安置区的移民生产性损失补助费已兑现完毕，每人一次性补助XX元的建房补助费孟连县尚未兑现。自行安置移民人均4133元的基础设施建设补助费正在组织兑现；外迁集中安置移民450户2084人的档案按要求正式移交383户1165人，67户919人暂由孟连县移民局保管，待手续齐备后再进行正式移交。
第二，开展红线外剩余实物指标调查。根据施工区红线内零星林木总量30%给予一次性兑现施工区红线外零星林木补偿费，施工区红线外移民剩余耕地调查；移民参加投工投劳建设的道路、电力、水利、水库、学校等集体基础设施，本着合情合理的原则按一定比例一次性给予适当经济补助的规定，于5月29日开始涉及红线外尚有剩余耕地的12个村民小组开展调查。目前，部分调查成果已进入进行公示阶段。
第三，开展地质灾害治理工作。受溪洛渡水电站4号进场公路建设高边坡开挖的影响，溪洛三、四组潜伏安全隐患，危及86户350人（其中：后靠安置移民79户326人，原住民7户24人），对此，按照xx总理的批示和省政府永善现场办公会议精神，积极向成勘院、省移民局、三峡公司协调，并委托成勘院编制综合治理的技术方案，引导群众在居住点不搞大建筑、不搞水田耕作、不破坏山体、不搞大型机械工程作业；制定了溪洛三、四组古滑坡体地质灾害预警预报、监测方案，落实了监测员2名。
第四，全面推进迁复建工程。永善职业中学的学生宿舍、食堂已按要求进入招标程序；职业中学防洪沟处理已经基本完工；其它迁复建工程按照计划，进展顺利。
二是围堰区移民工作进展情况：
第一，务基乡长青移民安置点建设稳步推进。务基乡长青移民集中安置点是溪洛渡水电站库区的第一个安置点，规划设计安置移民400人，核准投资为922.98万元，于3月底完成了外部供水、供电、场地平整、内部道路等工程。截至6月底，已安置围堰移民15户66人，全部属于自行建房（其中：2户已建好两层，3户建好第一层，3户即将打第一层板，2户基础已浇筑好，正准备支砌墙体，还有5户尚未动工），已入住5户。目前，长青安置点已经通过初步验收，进入审计阶段。
第二，务基乡长青移民安置干渠建设顺利推进。务基乡长青移民安置点干渠建设分两个标段进行招标，于3月12日开标，3月20日，与施工单位签订了《施工合同》、《廉政合同》、《安全生产合同》等，4月2日施工队进场开展工作，预计8月底投入使用。
第三，围堰移民实物指标内业成果复核工作进展顺利。由于调查方式发生改变，移民补偿机制相应发生改变，原调查的成果不能满足移民补偿需要，需对原调查的成果进行审核分解到户。截止6月23日，共有91户移民对内业成果签字认可，签字认可率达50%。
第四，围堰截流渡汛移民安置专项检查验收工作顺利通过。6月12日，由省移民局牵头组成“溪洛渡水电站围堰截流渡汛（云南部分）移民安置工作专项检查验收委员会”，对溪洛渡水电站围堰截流渡汛工作进行专项检查验收。经验收委员会认真讨论，同意通过溪洛渡水电站围堰截流渡汛（云南部分）移民安置专项验收。
三是为确保务基乡白胜村中坝一组紧急避险，搬迁安置工作提前启动。务基乡白胜村中坝一组因受山体滑坡影响，已提前搬迁安置，27户125人全部通过移民身份界定，移民安置领导组已审定移民安置方式（县内农业分散安置10户25人；县外农业分散安置8户26人；县内二三产业安置9户44人，搬迁人口1人）。移民已预领部分补偿资金并组织搬迁，使其能流转房屋、土地，尽快安居乐业。
四是启动溪洛渡水电站库区实物指标复核调查试点工作。1月4日组成实物指标联合调查组，对情况相对复杂的黄华镇黄葛村水田4组、金寨村环山子作为试点调查，目前试点工作进入内业阶段。
2.昭阳区库区工作进展情况。
一是完成了库区土地测绘与现场实物符合性抽查复核工作。根据云移领办〔XX年〕50号和《云南省移民局会议纪要》（第12期）精神，出台了《昭通市移民局溪洛渡水电站昭阳库区实物指标复核调查工作协调会议》（2011第一期），组成联合调查组对昆勘院完成的昭阳库区土地实物指标抽取淹没影响村组总数的20%进行复查，截止目前，已完成了总工程量的60%以上。
二是深入开展移民意愿调查。根据云政办发〔XX年〕157号文件精神和省市移民局的工作安排，印制了《溪洛渡水电站昭阳库区移民意愿调查表》进行移民意愿调查，重申云政办发〔XX年〕157号文件规定的多种安置方式的具体内容和相关要求，开阔移民视野，引导移民根据自己的实际情况综合分析考虑选择安置方式。
三是对沿江公路涉及的实物指标进行调查登记，以保证沿江公路建设顺利施工。为确保沿江公路顺利开工建设，4月底，正式开展沿江公路涉及的土地及林木调查工作。目前，公路涉迁的实物指标调查已基本结束。
3.巧家县库区工作进展情况。
一是全面开展实物指标复核工作。于2011年3月29日至31日召开动员暨培训会议，安排部署巧家实物指标土地、林木调查复核工作。截止6月30日，溪洛渡电站巧家库区实物指标调查复核工作完成图斑复核37个村民组，校测16个村民组，待校测7个村民组；土地分解及零星林木调查完成9个村民组，11个村民组正在进行中。
二是超前筹划土地流转工作。根据《溪洛渡水电站可研报告》和《土地管理办法》及有关法律法规拟定移民安置土地筹措方案，提前做好溪洛渡电站建设库区移民安置点的土地流转工作。
（二）向家坝水电站移民安置工作顺利开展。
1、水富县工作进展情况。
一是切实抓好施工区移民安置工程扫尾工作。严格按工程建设规范，以抓质量管理为重点，加强监理、督促，确保工程建设按进度推进，较好地完成了建设任务。目前，坝尾槽和盐丰移民安置点的混凝土道路、人行道路、行道树工程，小区的美化、亮化工程全部完工。水、电、电视等基本设施全部安装到户（盐丰小区的天然气已安装到户）。截至6月底，坝尾槽安置点北区93幢移民房建工程，已验收交付使用的91幢，停工的1幢（业主与施工单位扯皮），未开工建设的1幢，98%的移民已迁入新居，有142间门面开张营业；盐丰移民安置点46幢安置房建工程已全部竣工，98%的移民已迁入新居，有51间门面开张营业。
二是移民还建复建工程全面推进。第一是高滩至坝尾槽公路建设进展基本顺利。截至6月底，完成投资4642.15万元，占工程总投资的71.8％。龙顶坡隧道已累计掘进1542米，还剩87米；坝尾槽合同段已经完成路基、路面施工，正在实施边坡处理工程；高滩合同段由于设计与实际地形差异较大，加之高滩垃圾场未验收，无法合理处理损毁环保设施，于去年7月10日停工，经多方协调，已于5月28日复工。第二是完善县公安局办公楼、消防大队营房申报程序。县公安局办公楼、消防大队营房已按城市规划进行设计，正按程序报请上级审批列入还建项目修建。第三是坝尾槽南区基础建设工程进展顺利。于1月完成征地拆迁工作，施工单位进场开工建设。截止目前，已完成清淤、清表和盲沟工程，回填土石方20多万方，占回填工程量的45％。第四是坝尾槽供水系统工程正式投入使用。坝尾槽供水系统工程去年7月完工进行试运行，经近一年的试运行，一切正常，于5月正式验收投入使用。
三是拓宽施工区移民就业渠道。为落实施工区移民安置“四个一”工程，确保每户移民至少有一人掌握一门实用技术和就业，组织推荐移民到广东民森纺织制衣（集团）有限责任公司等企业就业。截止目前，共向企业推荐移民2058户次，4176人次，实现移民就业的有176名。
四是全面启动库区实物指标复核分解工作。按照省政府批复的《金沙江向家坝水电站移民安置实施阶段实物指标复核调查分解建卡工作细则》，库区移民实物指标复核调查工作顺利开展。截止6月底，房屋勘丈外业工作已结束，共勘丈新寿、新安2个村委会，16个村民小组，372户移民房屋、土地。地类复核及村组界确认工作已完成，正在开展实物指标统计签字确认工作。
五是积极配合拟定库区移民安置方案。按照省移民局向家坝水电站水富库区移民实物指标复核调查方案讨论会的决定，将库区邵家坪和大坪两个移民安置点合并到邵家坪移民安置点。委托中南院对邵家坪移民安置点进行规划设计，同时，按照围堰截流工作部署，拟定库区围堰移民临时过渡方案，其中邵家坪安置点修建性规划方案已于5月征求了有关单位和工程技术人员的意见，目前正进一步完善中。
六是超前做好围堰移民搬迁安置前期工作。为实现“搬得出、稳得住、
2.移民安置办上半年工作总结 篇二
20××年上半年我县移民安置工作在县党委政府、州移民局领导的高度重视以及大力支持下，县级各相关部门给予积极配合，与设计单位、项目业主通力合作，在本单位领导的直接领导及参与下，圆满完成了年初预定的目标。现将本上半年年中总结如下：
一、本开展的主要工作： ㈠ 丹达河电站
1、发放20××年上半移民逐年补偿资金 根据丹达河移民安置实施方案，安置区移民逐年补偿资金每年分两次发放，即1月1日和7月1日，由于项目业主未能及时拨付资金，到二月底才拨付逐年补偿资金，我局于2月28日至羊拉乡实地兑付了20××上半年逐年补偿资金 元。
2、拨付罗多小组硝水塘补偿款 万元
由于引水隧道的进场公路经过罗多组硝水塘上方，有可能影响到该组的硝水塘，经涉各方协调一致，同意给该组补偿 万元，2月份我局将该笔资金转付给罗多小组。
3、完成茂顶河水电站竣工移民专项初验 茂顶河水电站为小型水电站，装机为 万千瓦，电站已经竣工发电。依茂顶河水电开发有限公司的请示，我局组织人员对茂顶河水电站进行了项目竣工的移民安置专题初验，并形成了初验报告。但由于项目业主单位没有移民补偿资金的专项审计报告，所以初验报告尚未上报县政府，预计7月初完成县级政府初验报告的上报及州级政府的终验工作。
4、其他 20××年第二批逐年补偿资金即下半年的补偿资金的拨付时间也将至，目前正在办理申请拨付该项资金请示。有关进场公路及施工营地等涉及影响的土地、零星树木的协调补偿工作也正在进行当中。淹没区及受影响区的集体林地补偿资金100多万已经拨付到我局移民专户，但县政府尚未出台“集体林地补偿资金分配（支配）方案”，所以还未拨付该笔资金，目前正在向县政府汇报，以期尽快出台集体林地补偿资金的具体支配方案。
㈡ 乌弄龙水电站
1、完成枢纽区移民补偿资金的兑付工作
根据《云南省澜沧江乌弄龙水电站枢纽工程筹建期建设征地移民安置规划专题报告》，××年12月28日兑付了大石头渣场涉及的茨中村南路卡一、二社土地及零星树木补偿资金 元，××年元月5日完成移民补偿资金 元的拨付工作。至此，已完成了大石头渣场涉及的土地、零星树木的补偿资金拨付工作。
2、枢纽区实物指标核实
筹建期移民安置专题报告中漏记了枢纽区大石头南路卡一社水磨房、白塔等实物指标，依该社的要求，我局组织由移民局、西北设计院、华能公司、燕门乡政府、茨中村等代表参加的协调工作组，就漏记的指标、两社之间的林地争议进行了调解，并进行了处理。
3、库周交通恢复
根据云南省城乡规划院设计的《燕门集镇总体规划》，县政府及我局多次组织人马到库区实地调研，依据调研成果反馈给设计院，进一步规范和完善设计方案。目前已确定库区设计4座桥梁，即永仁桥、谷扎桥、春多乐桥、茨中桥四座，前3座桥在原位附近复建，茨中桥由于受二级油路设计变更的影响（有可能设计隧道方案），桥位暂不确定。在右岸设计了一条自茨中桥至春多乐桥近12公里的四级油路，以及由此连接各社组的通组公路。
4、核实与德维塔二级公路重复的实物指标
由于燕门库区的实物指标调查时二级公路已经施工，二级公路设计的临时征地有一部分在淹没区红线以内，所以公路指挥部确定的临时征地现已无法恢复，也没有必要恢复，需要把这部分指标纳入库区实物指标范畴。但需要我局、项目业主、设计院、权属所有者共同确认并签字，此项工作正在落实当中。
5、澜沧江沿线葡萄产业产值调查
为满足移民安置规划大纲编制的需要以及考虑到库区农村产业结构调整后农田产量的增加，真实反映澜沧江沿线葡萄产值产量，使移民补偿更趋合理，我局组织人员到澜沧江沿线种植葡萄的燕门、云岭、佛山等的村庄、农户调查了进三年的葡萄产量，为移民安置规划大纲提供准确依据。
6、参加移民安置规划大纲咨询会
20××年5月份西北院编制完成了《澜沧江乌弄龙水电站移民安置规划大纲》，并在德钦县召开了大纲的征求意见会议，县里的相关部门以及州移民局、设计院、华能公司等都参加了会议。之后又在香格里拉再一次召开咨询会，进一步修改完善了大纲的内容。5月中旬在昆明连续开了两次移民安置大纲的咨询审查会议，最后由专家组形成了修改意见。移民安置大纲审定本最终在6月初完成，为下一步《移民安置规划报告》的编制提供了重要的依据。
㈢ 洛它电站
1、电站概况 洛它电站装机为6万千瓦，地处德钦县霞若乡茨卡通境内。电站以引水式进行开发，电站不涉及需要搬迁安置的移民，只涉及土地、房屋、零星树木、附属设施等项目。20××年12月完成了实物指标调查。
2、移民补偿协议的签订
根据由云南能阳水利水电勘察设计有限公司编制的《云南省德钦县洛它水电站建设征地移民安置规划设计专题报告》，20××年3月底我局应中吉能源公司的委托，对水电站涉及影响区移民签订了移民安置补偿协议。总计移民安置补偿总计为 元，其中个人部分为 元，集体部分为 元。根据补偿协议移民补偿总计应在20个工作日内拨付到权属户，但由于洛它小组不同意签字，还有个人部分两户人家不愿签字，所以资金到现在都未能如期兑付，而且项目业主也尚未拨付该笔资金。预计下半年完成移民资金兑付工作。
㈣ 其他内业工作
1、完成了移民补偿协议及补偿资金的测算工作。
2、完成移民档案的整理和归档工作。
3、完成了移民资金的拨付工作。
二、工作中存在的问题与失误
1、实物指标调查中政策与实际情况之间的矛盾
在实物指标调查过程中调查细则、有关规程规范无法全面覆盖实际遇到的问题，使工作处于被动。比如在实物指标调查细则中规定水浇地的范畴为指有水源保证和灌溉设施，如沟、渠、管的平地。实际上有的库区由于雨量充沛，很多耕地即使在沟口水源边上，但都不用引水灌溉，而且都是平地。如果根据调查细则确定为旱地，权属者坚决不同意，连我们也觉得不可思议，如果需要灌溉，水源绝对有保障，为什么不能确定为水浇地呢？还有按现状调查原则，可有的退耕还林地甚至林地确实是库区移民以前的承包耕地，只是有的退耕还林了，有的由于家庭原因弃耕了，可毕竟还是人家的土地啊，一旦征用就再也没有了，按现状调查是否有失公正等。
2、淹没红线范围不明确 永久界桩不明显
在实物指标调查或移民补偿协议的确定过程中由于有的地方红线范围不明确、未设永久界桩引起很多不必要的麻烦，并会对以后库区移民安置补偿工作的开展埋下祸根它电站实物指标调查已有两年，今年我们在签订移民安置协议时就碰到了由于没有界桩无法辨认红线范围的事，比如有一户移民说漏记了其一棵大核桃树要求补记，可此时我们已经无法辨认淹没红线了，如何确定。但如果不核实，移民坚决不让，而且村、组长都证实确有此事。
3、集体林地补偿方案未出台移民要求及时拨补资金
为了平衡全县范围内应工程建设而征占用集体林地的补偿标准，合理安排利用集体林地的补偿资金，使工程影响区移民的生产生活得到进一步改善，县政府拟出台我县集体补偿资金使用管理办法。但到现在都没有形成统一意见，方案也只是在酝酿当中。可项目业主拨付的移民集体资金100多万元在我局专户，移民一再要求兑付集体补偿资金。
4、移民协调机制不健全 各级政府不重视
在实际工作当中各级政府存在“重工程、轻移民”的思想，没有形成有效地、完善的移民协调机制，在协调工作中各相关部门以及基层政府往往不派主要领导或得力干部，随便派个人了事，使移民协调工作无法取得预期效果，需要重复工作。按理当地乡村一级政府是协调工作的主要力量，也是他们的主要责任，可很多时候他们无法胜任自己的工作。移民部门责任也只能是参与而已，不可能直接参与协调。政府部门的不做为对我们的移民安置工作带来很大的被动。
5、与德维塔二级油路重叠的实物指标核实问题
德维塔二级油路于燕门库区实物指标调查开始前施工，公路指挥部临时占用的有些土地在水库淹没区红线范围内，临时占用的土地是要恢复的，但在红线以内就无法恢复，所以公路指挥部、权属所有者都要求纳入淹没区实物指标范畴。可是临时占地被公路严重破坏，根本无法丈量土地面积，如果公路指挥部不能提供可靠的原始数据，就无法登记指标数。还有一部分永久征地，以由指挥部补偿的红线内指标无法辨认界限，有漏记或重计的可能。
三、以后工作中应采取的措施、办法
1、尽快成立德钦县移民安置工作领导小组，各相关部门主要领导担任小组成员，对全县库区移民工作引起足够重视，保证库区移民生产生活不受影响，保持或超过原有生活水平，保证库区稳定。更好地为库区移民安置协调工作服务，规范工作程序、加大工作力度。
2、加大对移民的相关政策宣传力度，使库区移民认识到国家建设的重要性，国家对水库移民的相关政策。
3、加强职工队伍的业务素质，职工的业务素质和业务能力是做好移民工作的决定因素，规定学习任务、制定学习计划，将职工个人学习与业务培训结合起来，使移民工作队伍的业务水平和业务能力不断提高，以便更好的开展移民工作。
4、加强与各相关部门的协调沟通，使各相关部门各负其责、各尽其职，搞好移民工作。
3.移民局上半年工作总结范文 篇三
调查说明：为监测评估大中型水库移民后期扶持政策实施情况，了解后期扶持资金的使用效果，为下一阶段的后期扶持资金投资方向和实施管理提供参考依据，我们组织了这次问卷调查活动。本次问卷调查不记名，请您认真填写。
本问卷共39题，请您根据实际情况选择一个答案填写在（）内。谢谢您的支持配合！
福建省人民政府水电站库区移民开发局
二〇〇八年十一月二十八日
以下由调查员负责填写：
1、调查对象：水库的移民。
2、调查地点：市县（市、区）乡（镇）村自然村（安置点）。
3、调查时间：年月日
调查员：（签字）以下由被调查对象填写：
问卷题目（共39题）
1、您的性别（）
①男 ②女
2、您的年龄是（）
①18～30岁 ②31～40岁 ③41～50岁 ④51～60岁
3、您的文化程度是（）
①小学及以下 ②初中 ③高中（包括中专、职技校）④大专及以上
4、您目前从事的职业是（）
①在家务农 ②在当地或外出打工 ③个体工商户 ④私营企业主
5、您的家庭人口数是（）
①2-3人 ②4人 ③5人 ④6人以上
6、您家现有住房房屋的结构是（）
①框架结构 ②砖混结构 ③砖木结构 ④土木房
7、您家平均每人使用住房面积是（）
①24㎡以下 ②25～34㎡ ③35～44.5㎡ ④44.6㎡以上
8、您的家庭年人均纯收入是（）
①1200元以下 ②1201～4414元 ③4415～5467元 ④5468元以上
9、您家庭纯收入中（）
①农业收入占一半以上②非农业收入占一半以上 ③农业收入和非农业收入各占比例 ④主要靠后期扶持资金或政府救济补助
10、您的家庭生活支出中哪个方面占大部分（）
①孩子读书 ②赡养老人 ③日常生活用品 ④看病
11、您家有没有固定电话或手机（）①有 ②没有
12、您家有没有摩托车（）①有 ②没有
13、您家有没有电脑（）①有 ②没有
14、您家有没有彩电（）①有 ②没有
15、您家有没有冰箱（）①有 ②没有
16、您家有没有洗衣机（）①有 ②没有
17、您所在村的村内道路路面状况是（）
①水泥混凝土路 ②柏油路 ③沙土路 ④其他
18、您所在的村组是否饮用经过集中消毒处理的自来水（）①是 ②否
19、您认为所在村组目前最需要解决的问题是（）
① 道路 ②饮水安全 ③卫生设施④文化设施
20、您能不能按时领到后期扶持直补资金（）①能 ②不能
21、您领取的直补资金主要用于哪方面的开支（）
①生产经营 ②生活消费 ③子女读书 ④储蓄备用 ⑤医疗费用
22、您觉得直补资金对您生产生活的帮助（）
①很大 ②比较大 ③一般 ④影响不大
23、您村里确定和实施后期扶持项目是否事先征求过移民代表或你们的意见（）①是 ②否
24、您对后期扶持项目实施过程中公示通告的做法是（）
①很满意 ②较满意 ③一般 ④不太满意
25、您对移民代表参与项目实施管理的做法是（）
①很满意 ②较满意 ③一般 ④不太满意
26、您对后期扶持项目实施的的效果是（）
①很满意 ②较满意 ③一般 ④不太满意
27、您对近几年后期扶持项目突出安排道路、饮水等基础设施项目的做法是（）①很满意 ②较满意 ③一般 ④不太满意
28、您认为自后期扶持项目实施以来，您的村居变化最大的是哪样（）①通村道路 ②人畜饮水 ③房前屋后水泥硬化 ④文化设施⑤环境卫生
29、您认为下一阶段后期扶持项目实施的重点应该是（）
①进行水、路等基础设施建设 ②进行农村生态环境整治 ③发展教育、文化、卫生等事业 ④扶持移民发展生产
30、您对移民干部在后期扶持政策实施过程中的作风和态度是（）
①很满意 ②较满意 ③一般 ④不太满意
31、您认为目前后期扶持项目资金的使用管理情况是（）
①很好 ②比较好 ③一般 ④比较差
32、您或您的家人参加过移民部门举办的培训吗？（）
① 参加过 ②未参加过
33、您对移民部门组织的培训效果是（）
①很满意 ②较满意 ③一般 ④不太满意
34、您参加培训后最大的收获是（）
①就业容易了 ②技能提高了 ③收入增加了 ④其他
35、您现在最希望参加哪一种类型的培训（）
①职业技能培训 ②农业实用技术培训 ③职业教育培训 ④其他
36、您认为目前培训工作中存在的最大问题是（）
①职业技能培训学时不够，学的不全面 ②农业实用技术培训针对性不够 ③职业教育的专业不适用 ④缺少适合自己实际的培训项目
37、您认为今后库区和移民安置区经济社会的发展会（）
①明显加快 ②比较快 ③会快一些 ④一个样
38、您对今后个人收入的增加和家庭生活水平的提高是（）
①很有信心 ②较有信心 ③一般 ④信心不足
4.移民局上半年工作总结范文 篇四
二00九年度移民工作总结
2009年，团县委认真按照县委、县政府及县移民局的工作要求，进一步统一思想，提高认识，结合本单位实际情况，采取有力措施，切实做好移民工作。按照县重点工程移民工作的精神，我单位对今年移民工作的贯彻落实情况作如下总结：
一、认真落实“统一领导、分片负责、责任到人、包干到户”的制度。
本单位按照县上要求和安排，落实了联系移民户的干部；抽调的移民干部按时认真参加了各项移民工作及政策培训会，并认真作好了会议记录；积极认真参加了第二期移民搬迁任务，并按时完成本部门所联系的移民户的搬迁，协助移民户提前完成建房安置或其他安置，确保移民搬迁安置完毕。
二、本单位认真组织移民干部进行了移民政策的学习、宣传和贯彻。
在移民工作中，本单位建立了学习制度，并将移民政策及有关法律法规的学习纳入了学习制度，单位职工和移民干部认真学习；对县政府统一组织的移民工作及政策培训有安排和有总结内容；经常深入到移民户家中帮扶移民、看望移民、宣传法律政策、交心谈活；帮助联系移民户制定切实可行的帮扶计划和措施；团县委所联系的每户移民都有就业门路和稳定的生活来源，生产生活稳定；所联系的移民户无参加集体性上访事件发生。1
三、本单位移民干部坚持认真地执行移民政策，完成任务成效显著。
从今年初开始，我单位移民干部对移民户晓知以理，动之以情，提前圆满完成了上级交办的各项指标任务。本单位对所涉及的移民事务及时、有效地履行了自己的职责，在全县重点工程移民工作中尽到了应尽的责任，为全县移民工作的顺利开展添砖加瓦。
总之，在县委、县政府和县移民局的指导下，本单位必将立足本职工作，部门主动履职尽责，在移民安置、帮扶、稳定、生产发展等方面协同配合，在目前所取得的成效下，进一步加大工作力度，在以后的工作中取得更大的进步。
共青团XX县委
5.移民局上半年工作总结范文 篇五
一、认真落实党风廉政建设责任制
（一）领导班子建设情况
1.党风廉政建设
我局党支部高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设列入重要议程，结合实际，采取有效措施，切实抓好我局的党风廉政建设和反腐败斗争工作。一是继续实行由局长为组长，副局长为副组长，科室负责人为成员的XX年党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责，班子成员按分工负责，切实加强对党风廉政工作的领导。二是我局就如何加强今后的党风廉政建设工作，召开专题会认真学习领会县纪委十届四次全会精神，确保党风廉政建设工作有序开展。三是专题研究部署XX年局机关廉政建设工作，与各科室、签订《XX年党风廉政建设目标责任书》，进一步统一思想，明确我局党风廉政建设的工作目标和任务，把党风廉政建设责任制任务分解细化到各科室，落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是定期召开党风廉政建设工作专题会议，听取各科室党风廉政工作中存在的不足和问题，明确下一步工作目标任务，会议要求遵守有关规定，廉洁自律，自觉接受群众的监督。
2.思想作风建设
今年来，为深入贯彻落实党的xx大精神，以及县委开展学习实践科学发展观的安排布署，结合我局工作实际，召开了全体干部职工学习大会，确保我局“学习实践科学发展观”活动全面、有效、顺利开展，推动我局各项移民工作又好又快发展。
为努力创建“学习型”机关，不断提高干部职工理论水平和工作能力，切实增强运用理论解决实际问题的能力，大力促进我局移民工作取得长足进展。我局于今年实行理论学习中心组学习制度，做到提高自身思想理论素质和指导实践相结合，把学习理论同调查研究相结合，着眼于新的实践和新的发展。我局于今年4月份、6月份进行了XX年度第一、二季度理论学习中心组活动。
3.认真贯彻执行民主集中制，加强班子建设
民主集中制是我们党的一项根本制度，是规定党内政治生活和处理党内关系的准则。我局始终坚持民主集中制原则，定期或不定期召开局务会议，对重大事项都坚持集体研究、规范操作，实行少数服从多数的原则，充分发扬民主。主要领导善于听取班子成员的不同意见，不搞“一言堂”，增强决策的民主性、正确性、科学性，发挥了对班子的整体作用，提高对班子的整体领导水平；实行领导分工负责，局领导按照分工，平时注重与科室负责人交心，谈心，加强团结；坚持民主生活会原则，坚持和完善党员领导干部参加廉洁自律专题民主生活会制度，使廉洁自律教育规范化、制度化和经常化。
（二）党风廉政建设宣传教育情况
我局始终坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，采取有力措施，切实抓好党风廉政宣传教育工作，在抓好常规的党红、政纪、党风宣传教育外，今年还重点宣传学习了《行政机关公务员处分条例》、《行政监察法》和《纪律检查机关案件检查条例》，局长白卫还强调，要认真学习党的xx大精神和县委第十届三次党代会精神，学习吕兵书记等县委领导同志一系列重要讲话精神，学习《邓小平文选》、xx《论共产党员修养》，学习国家、省、州关于水利水电工程移民法规政策等重要文件。全体干部职工在通读有关学习材料的基础上，认真撰写读书笔记和心得体会。积极征订纪检刊物，征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》等学习材料。通过开展这些宣传教育活动，使全局共产党员及干部职工受到了一次深刻的党性党风教育，进一步增强了防腐拒变意识。
（三）反腐败三项任务落实情况
按照“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”及《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等的规定，加强领导干部廉洁自律工作。规范自身的行为，坚决抵制空谈、浮夸、吃喝、攀比、作风粗暴等“五股歪风”。领导班子成员、科级干部无违纪行为。
严格按照《关于印发
（四）制度建设情况
为进一步强化行政责任，促进依法办事，提高工作效率，加强自身建设，增强机关执行能力和公信力，根据《xx县人民政府办公室关于印发推行效能政府四项制度工作实施方案的通知》（绿政发﹝XX﹞50号）文件要求，经研究，成立了贯彻落实“效能政府四项制度”领导小组。对那样不符合科学发展观要求，不能适应新形势的原有制度，按照“效能政府四项制度” 要求，作进一步的修改完善。努力搞好制度建设，逐步建立健全、加强行政效能建设长效机制。
（五）行风建设情况
我局在县委、政府和县纪委的领导下，严格按照各项规章制度纠正部门和行业不正之风，对本部门出现的违纪违法案件问题，配合执纪执法部门进行认真查处和整改。结合实际，采取有效措施，开展文明优质服务活动，纠正本单位的不正之风。严格按照《建立健全公务接待制度和接待赊账付款计划及清理自查不准违反规定赊账接待情况》（绿纪发[XX]9号）、《清理拖欠工程款工作情况》（绿纪发[XX]3号）、《清理违反规定巧立名目加重农民负担和超标准超编制够用小汽车情况》执行，结合本局实际，在原有制度《xx县移民开发局机关制度手册》的基础上，重新制定了《机关学习制度》、《机关接待工作制度》等相关制度法规，并认真贯彻落实。
总之，半年来我局的党风廉政建设工作在县委、政府及县纪委的正确领导下，在第二纪工委的具体指导下，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，做好团结高效、与时俱进、公正廉洁的良好作风。树立自身良好形象，认真完成上级交办的各项工作。
二、存在的问题及不足
我局严格按照与县委、政府签订的《xx县XX年度党风廉政建设责任书》各项内容逐一落实，收到了良好的效果，但离上级纪检部门的要求还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在：
一是贯彻落实党风廉政建设责任制方面，存在档案材料不齐全、记录不规范、上报有关材料不及时的问题；
二是存在学习不够，由于业务工作较为繁忙，只能抽时间对部分干部职工进行党风廉政建设教育，达不到同时全体职工得到教育或上党课；
三是在开展党风廉政教育工作上抓得不够紧，教育的方式单一，针对性还不太强。
三、今后的工作打算
按照年初与县委、政府签订的《xx县XX党风廉政建设责任书》的各项内容，进一步加强对干部职工进行党风廉政教育：
一是继续开展预防职务犯罪的警示教育，进一步完善干部廉政档案工作；
二是进一步发挥广大党员干部职工的积极性，强化内外部监督机制；
6.移民局上半年工作总结范文 篇六
自去年年底xx系列漫画推出以来，创始人xx、xx带领团队在打造xx品牌，弘扬xx文化等方面狠下功夫，积极融入当地风土人情、本地特色，先后推出了xx破案、xx语录、xx说家乡、xx向好人姜德强致敬等漫画系列，受到了广泛好评。
半年以来，xx、xx带领团队共创作xx系列漫画xx余幅，其中有分量、有影响的漫画xx余幅。建立了网站、微信公共平台，认证成功了xx、新浪微博，xx博客，xx贴吧，xx百科，搜搜百科等宣传平台;xx官方微博“我是大侦探”仅半年粉丝就达到16万多，跻身全省动漫类微博前列;1月份，xx、xx做客xx动漫微访谈，成为全省第一个做客xx微访谈的团队，畅谈xx系列漫画创作过程，受到网友热烈追捧;“xx向好人xx致敬”系列漫画网上阅读量近百万，有利宣传了“xx好人”现象，传播了社会正能量;xx网、xx卫视、xx报等主流媒体相继对xx、xx带领团队创作xx系列漫画，打造xx品牌进行了大篇幅报道。
一是创作经历。xx是个地地道道的推理动漫爱好者，去年年底，在感叹外国动画“肆虐”国内市场与本国动画发展有待提高之时，决定推出自己的一个侦探动漫形象，在动漫作品中融入xx的风土人情。经过反复思考，他决定先创造动漫形象，开通网站、微博等平台，然后通过这些平台发布一些有关动漫角色推理破案的故事，让更多的人了解这个动漫角色，接受这个动漫角色。于是，xx于去年年底建立了网站，在xx开通了名叫“xx”的微博，相继认证了新浪微博、xx贴吧、搜搜百科、xx百科、xx博客、微信公共平台等。并找来好友xx等合作，经过大量的前期准备工作，他们推出了自己的原创动漫形象xx。
二是运行情况。为了让更多的人了解xx这个动漫形象，目前，xx和xx带领团队成员每天至少创作xx余副图片，并在网上找侦探推理类的素材，然后再进行改编在已有的xx微博等宣传平台发布帖子。除此外，他们还要抽出时间不断更新xx、新浪微博，xx博客，xx贴吧，网站，微信等宣传平台，提高xx系列曝光率，获得关注度。截止目前，我是大侦探xx团队成员已达到xx人，其中文字采编人才xx人，网络技术人才x人，专业动漫人才x人。
三是取得成绩。经过大量努力，xx的形象已被越来越多的人所接受。目前各宣传平台综合受众已达到xx余万人，其中“我是大侦探”xx微博开通仅半年，听众就已经达到xx万多，跻身全省乃至全国动漫类微博前列。“xx向好人xx致敬”系列漫画网上阅读量近百万，有效宣传了“xx好人”现象。XX年1月28日，xx、xx带领团队受邀做客xx微访谈，与粉丝们分享他们的xx创作经历。同时，媒体也开始对xx系列漫画进行关注。
7.乡镇统战上半年总结（范文） 篇七
一、加强学习，全面强化统战系统自身建设 一是我镇以“作风转变年”为契机，加强班子成员的思想、生活、工作等各方面的不良作风彻底转变，形成“廉洁高效、为民办实事”的服务型人员。二是以民主集中制为核心，加强班子成员的学习、教育，增强凝聚力和亲和力，同时注重系统自身建设，建章立制，强化学习，提高技能。三是组织统战联络员15人到革命圣地红军纪念馆进行参观学习，同时开展爱国主义教育和革命传统教育活动。四是采取专题讲座、集中学习、自学、参加培训等多种形式，促使统战干部、统战成员在学习中工作、在工作中学习，以此加强思想政治方面的引领作用，为全面提升
行为期25天的免费健康检查。目前，各项工作正在积极地进行之中，已免费检查3000余人，查出子宫肌瘤、卵巢囊肿等各种病例255人，并针对检查出的病例进行跟踪回访，根据不同情况进行复查和治疗，有力的提高了群众的健康指数和关注自身健康意识。三是积极开展“雨露计划”，以免费计算机培训为活动中心。由扶贫部门牵头，各单位积极配合组织开展了为期1个月的“雨露计划”，邀请安康职业技术学院高级讲师前来我镇为群众进行免费计算机培训，目前已组织180余无业、失业人员进行培训，有效地为我镇居民普及信息文化带来了“希望之春”，弥补了群众对计算机等电子信息的“零接触”和漏洞，同时缩小了城乡之间的信息差距，丰富群众业余生活。四是深入贯彻落实“三问三解”活动。我镇多次深入所连系的村，帮助理清发展思路，察民情、听民意、解民忧，现场指导群众烤烟技术问题，并给予每户300元现金贴补生活所需。同时，制定了“连心卡”，全面推行“三问三解惠民生”工作机制，增进了干群感情，促进了我镇经济稳步平稳发展。
2、开展“同心同行”和谐文化活动。一是积极引导，促进宗教领域和谐稳定。我镇前往双河社区四组回民居住
园区打造成为全市集生产、加工、观光、休闲为一体的现代农业示范园区。二是通过走访、调查，已统计出我镇乡土人才600余人，形成了较具市场竞争力的“乡土人才超市”，各自发挥所长，切实为农民解决了生产生活中的难题。目前，共接受群众咨询690余次，帮助群众解决实际问题523件，上门服务235次，为我镇境内的经济发展起到了良好的助推作用。
8.移民局上半年工作总结范文 篇八
2019车间员工上半年工作总结(一)
通过2019年上半年的全面锻炼，个人也在工作中取得了极大的进步，现就个人2019年上半年的工作进行总结汇报，主要从以下几个方面进行汇报：
一、上班年主要工作汇总
1、协调专用汽车产品制造过程中出现的技术难题。
2、负责深圳总部和资阳事业部间的《产品召回制》表格的处理和上报。
3、进行SE5020ZLJ3产品开发和改进，从产品开发到产品全面量产。
4、配合总部压缩车刮滑板产品需求，负责16立方圆弧压缩垃圾车、24立方刮滑板的技术和制造问题解决。
5、和总部技术部进行沟通，并负责解决技术需求申请，流程协调和沟通等。
6、负责EQ5150ZXX车厢可卸式垃圾车的产品技术和制造。
7、负责垂直式压缩垃圾站的产品开发工作。
8、对技术部进行建设，建立完整的制度和执行流程，对技术部门内部的工作，按照每个技术员的特点进行分工。
9、编制技术部完整的管理文件和相关标准文件模板，统一技术运行标准。
10、建立工艺部门，并对工艺部门进行管理，对工艺员进行培养，建立了标准的车型工艺标准，为工艺部门的完善创造条件。
综合个人上半年的整体工作，整体总结如下两点：
A、技术开发能力大幅度提高，长期的技术基础得到了提高，产品工艺也取得了进步：2019年上半年新产品开发的数量比较多，非标准产品的数量有9到10种之多，技术部门的技术人员建设也以年轻的本地人为主，工艺部门初步具备了各方面的功能。技术和工艺的运行制度和执行流程大幅度提高。
B、部门管理和制度流程方面不完善，有很多缺失有待改善，也缺乏很多经验需要逐步提高：技术部门流程和制度在执行过程中，有很多和公司实际功能构架冲突的地方。工艺部门成立后，缺失严格的管理，整个建设进度缓慢，分工不合理，需要调整。技术部和其他部门配合和分工有些混淆，需要逐步理清。
二、2019年下半年工作计划和改善计划
进入2019年下半年后，整个技术部门将接受产量不断提高的考验，个人的部门管理工作和日常产品开发工作也会发生冲突，另外部门需要严格管理制度，明确文件执行流程，加强人员培养和整个部门的建设。所以，面对严峻的挑战，本人工作计划如下：
1、修改和完善技术文件管理和运行流程，以确保技术文件在车间和部门间能够顺畅、快速的执行，既不能耽误时间，也不能在是制造的每个环节因为技术文件的运行流程造成脱节，主要以修改流程和文件制度为主。
2、加大对技术员的培养，尤其是新技术员的培养，把他们作为公司长远发展的主力进行培养，让他们接管部分产品，加大技术员的担子，同时培养他们良好的工作习惯和责任心。
3、采取老技术员带领新技术员，老技术员给培养新技术员的方式，对技术部门进行全面的改善。并争取尽可能多的外出学习、参观机会，培养技术员的专业知识、创新意识和新思维。
4、加强工艺科室管理，全面严格的执行标准工艺文件，不以工艺员不熟悉工艺、不会电脑为借口，全力推进工艺标准化和工艺人员的责任心，通过上课或技术员对工艺员一一对口帮扶的方式，对工艺员进行培养，明确分工。
5、对xxxx新产品开发严格执行，确保公司能够在市场上全力跟进。
6、改善技术部和其他部门的协调和合作，带头做好其他部门的配合服务工作，技术人员带好头。
三、公司工作改善建议
1、部门间能够经常组织活动，通过运动或其他娱乐方式，促进同事间的友谊和信任，为公司的良好运行创造条件。
2、建议公司服务部和销售部需要培训的人员、新人员可以先放到工艺科一个到三个月，尤其是服务人员，通过工艺员的培养方式，进行培养，可以多为公司培养几个余波和罗亮一样的全面人才，可以为多部门服务。
2019车间员工上半年工作总结(二)
新年伊始，工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上班年的生产任务，现将半年来的工作总结如下：
一、完善制度建设，夯实基础管理
车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训，提高职工综合素质
上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训
月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。
2、加强内退返岗职工的培训
今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，机长具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在XX年月日起至 月 日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。
3、设备保养知识培训
为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。
4、质量知识培训
质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使机组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织生产管理员、修理工和电工等在开展了“质量体系”文件培训。通过车间的几次质量事故，结合体系文件的要求，向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是机台人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
5、标准化知识培训
为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。
三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量
为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。
2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。
3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。
4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。
5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。
通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。
2019车间员工上半年工作总结(三)
截止2019年xx月xx日为止，xx车间已安全运行半年，车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则，群策群力，圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩，弥补不足，现将半年以来的工作情况总结汇报如下：
一、职工队伍素质长抓不懈
培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。为此，车间始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，车间就制定全年的职工培训计划，力争将工作做到有条不紊。2万吨工程完工后，车间新进了28名青工，为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识，车间在较间根据实际情况，针对部分设备操作不便的弊端，检修试验联手对二万吨、三万吨循环水线路实施了改造，并为二万吨所属设备(4台变压器和循环水泵房)加装了临时风机，改造既方便了操作，提高了效率，也增强了安全系数，收到了事半功倍的效果。
二、增加安全意识
安全月期间，车间又积极组织各班开展形式多样的活动，如“事故预想、反事故演习”等，并以班组为单位学习安全规程和操作规程，以强化员工的安全意识，巩固安全知识，与此同时车间积极配合公司开展“四个一”活动，以不同的形式对员工进行安全教育，反“三违”活动，事故分析活动等，截止目前车间已发现隐患8处，提出整改意见8条，并逐一进行了落实。xx月初，车间工作人员巡视中发现4#整流变压器档位指示偏差，检修试验人员在处理完4#变压器档位传动轴故障后，本着将“隐患一查到底”的谨慎性原则和“三不放过”原则，在对其进行的性能试验中，发现b相直流电阻偏大，三相绕组不平衡，属一类事故隐患。
三、管理工作全面细致
车间于年初对“月明星”活动细则进行了完善性修改。并在车间内部继续推行。同时，车间紧紧围绕“管理工作思路创新”的原则，在“月明星”活动开展的基础上又推行了“党员示范岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”，并制定了相应的活动细则。将车间的全面管理融汇到“三岗一星”活动中来，以促进岗位成材为目标大力推进车间的管理工作。日前，所有活动已正式在车间开展起来，并报送了公司党委、工会和团委，各项活动细则也将以于下个月以版图形式上墙。此外，车间响应公司开展标准化质量管理和目标成本管理的号召，将车间各岗位责任制度，设备定置定职制度作了进一步健全、规范，并在车间以各种不同的舆论形式大力宣传目标成本管理相关内容，积极配合公司对车间各种消耗进行核算，商讨承包事宜并拿出了合理方案。
2019车间员工上半年工作总结(四)
2019年，公司进行了一轮的机构改革，“新起点、新希望”，在新领导团队的领导下，在“务实创新、团结奉献”管理理念的指导下，在各生产车间和有关科室的大力支持和配合下，电仪车间紧紧围绕“爱岗敬业、开拓进取”，“优质、高效、规范、创新”的工作方针，通过车间各专业全体员工的共同努力，完成了上半年各项工作任务，取得了一定的成绩。为了今后更好地做好各专业的各项工作，改善工作方法、提高工作效率和克服不足，现将上半年的工作情况总结如下：
一、设备管理
1.态度决定一切、细节决定成败。加强现场电气、热工设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。加强了对设备的维护和润滑管理，消除设备意外事故隐患。为实现设备、电气、热工的长期良好运行，生产系统的稳定运行，提供了强有力的保证。
2.加强设备、电气、热工技术档案管理，完善技术资料。各类设备技术档案是对设备检修过程的记录。通过对各类设备技术档案的检查，可对比设备的运行状况，对损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识，能及时调整对设备的运行条件和设备的改进，有利于对设备的管理。
3.提高质量是企业发展的生命。严把各类设备检修质量关，设备检修质量的好坏直接影响到设备运行的稳定，影响到生产系统的稳定运行。
二、节能降耗
1.降低成本是公司效益的保障。积极实施设备配件国产化工作，降低备件成本和消耗。因为生产车间的设备多数是国外设备，备件价格昂贵供货周期长，这对设备维修和降低成本非常不利，因此，在经过充分论证后，对部分设备进行国产化，虽然仍存在一些不足之处需改进外，但总的来说是成功的。降低了成本，缩短了备件的采购周期。
2.为保证生产系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的基础。如：部分设备已经升级换代，有些设备只能在拆解之后，对其零部件进行测绘，画好图纸后委托厂家加工，并把数据图纸当作资料保存。对于有修复价值的旧备件，积极进行修复利废、技改技措、降低成本消耗。对于采购入库的备品备件要经过各专业副主任和生产车间双重验收，努力做到把不合格的各类备件拒之门外。
三、安全管理
1.贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合管理”的安全方针，在公司“安全生产是企业永恒的主题”精神下，加强检修施工现场安全管理工作，强化车间员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位。
2.严格落实各项安全规程、规章制度。以操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则等为重点，开展各季节专业性防护和季节性安全检查，做好防火、防爆、防雷防静电等设施和措施，使生产设备能够处于安全正常运行状态。
3.加强车间员工安全消防知识培训，坚持每周假日前的检查，及时消除整改安全隐患。加强对特种作业人员的培训工作，严格按操作规程作业，时时牢记安全注意事项，大的故障和危险性高的检修，车间各专业副主任都亲临现场指挥。
4.在冬夏季节受环境温度影响较大期间，加强设备的巡检力度，做到早预防、早发现、早处理。对重点设备隐患排除和故障的处理，通过采取有针对性的措施，确保安全生产的进行。
四、主要完成的设备检修任务如下：
电仪车间存在的问题
1、培训工作有待加强，各专业人员素质有待提高。
目前，电仪人员素质，知识水平参差不齐，应进一步加大培训力度。培训要坚持理论与实际相结合的原则，要学以致用，各专业管理学习设备管理方针政策、法律、法规、基础理论和方法，各专业维护人员要学习机械设备的原理和基本技术，培训方式要多渠道、多层次，也可以走出去，学习先进的技术和管理经验，总之，要切实加强各级管理人员和维护人员的理论水平和知识水平，从而更好地为公司服务。
2、工作经验有待提高
对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多，需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力，同时团队协作能力也需要进一步增强。对于这些不足我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己、充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高，也希望公司领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要，在以后处理各种问题时考虑得更为全面、慎重，对待问题更加严谨。
五、下半年车间及个人的工作思路
1、在新的一年的工作内容和要求。督促各专业在日常工作中落实好各项设备管理制度，包括设备的日常巡检、维护保养、设备的日常检修和大修，使各专业在生产车间的设备工作有序的进行。
9.移民局上半年工作总结范文 篇九
根据课题研究计划，半年来，我课题组相关实验教师继续在日常教学中进行词汇教学实验，组内教师集中备课，互通有无，通过听课、讲课、评课、座谈等进行研讨交流，在认真学习《英语课程表准》中对于词汇学习的要求，根据我校学生实际，借鉴前人词汇教学的先进方法和策略，适时调整词汇教学方法，取得了一定高中没那个英语词汇教学的经验和效果，现总结如下：
一、课题研究取得的词汇教学经验
1、在语境中展开词汇教学
在传统的词汇教学中，教师总是脱离句子和文章内容孤立地讲解词义。这种孤立地讲解词义的教学法，不仅使学生感到词汇学习枯糙无味，了无兴趣，而且还不能让学生理解该词的真正含义和用法。因此我们倡导在语境中展开词汇。语境就是上下文，即词、短语、语句和篇章的前后关系。语境制约着语言单位的选择，意义的表达和理解，词汇意义只有在上下文中才能精确，英语中有大量的一词多义的现象，这些词在不同的语境中就有不同的词义。而一次多义、熟词新意也是高考学生阅读为技能的考察重点。
2、利用构词法记忆单词
构词法作为一项语法项目在高二单独系统学习，我们课题组把它作为一个专题在高一进行渗透，在日常教学中注意帮学生总结归纳，识别词缀和词根，可以从根本上把握单词的含义。久练这种学记单词的方法，能够领略一些英语单词的构造奥妙，并减轻记忆的负担。更 重要的是，如果学生能真正领悟并进而拓展这种方法所蕴涵的思路，他们将能触类旁通，从而受益匪浅。
3、利用上下文来推测词义
充分利用上下文来推测词义是一个很有效的词汇学习技巧，教师在教学中要有针对性地培养学生利用上下文猜词义的能力。扩大词汇量有两种方法：直接法和间接法。直接法即以记单词为目的的活动，包括背单词，词汇练习，词汇游戏等，一般说来，直接法缺乏技巧性，容易使人感到枯燥，乏味。另外一种是间接法，即通过阅读和听外文材料来记住并学会单词。因此，我们在保证完成阅读教学任务的同时，可要求学生每学期都要在课外完成一定量的阅读任务。学生可以选择自己感兴趣的东西，阅读材料的难度可由浅入深、循序渐进。在阅读中遇到了生词时，我要求学生通过上下文来猜，标题，摘要，语法结构，词缀，标点符号等都可以作为线索利用。在有上下文的时候，同义词、反义词、句子的因果关系、生词与临近句法成分的关系等都可以作为线索来推测生词的意义。教师在阅读课上适当地教会学生知道文章中有些信号词可以帮助识别生词，如i.e.或or等以及一些其他的提示信息。
4、重点词汇重新组合，提高学生词汇学习速度
高中新教材词汇量的增加，每单元需记生词数都在30-50个左右。通过课题组教师词汇教学研讨课的讨论，我们发现，对于高中英语词汇的教学，大多数英语教师都是在讲解课文时串讲新单词。这种方法有利于培养学生猜测词义的能力，很适合英语基础好，已形成自 主学习习惯的学生。但对那些英语基础差，不会自主学习的学生来说，这方法是行不通的。而我们的生源质量不是很高，学生的英语水平不高。因此，我们在进行新单元教学的第一节课为词汇教学，把单元的重点词汇按不同的方式重新组合（以后这项工作由学生自己完成），展示词汇学习的多种方式和策略，帮助学生快速记忆单词。
5、在课外阅读中积累词汇
词汇量大利于阅读能力的提升，阅读有可以提升词汇量，在没周英语周考及在做报纸或其他阅读中出现的生词我们建议学生形成词汇积累卡，在日程生活中如在公交车站等车、在饭馆等餐时拿出词汇积累卡强化这些词的联想思考学习，并尽量在练习中复现这些词，从儿成为熟词。
二、课题研究存在的问题
1、课题研究缺乏专家指导
我县教育局没有英语教学的相关专家，我们的调查问卷的数据统计没有科学的测量量表，计算量大，数据不够标准。同时，研究中遇到问题，没有相关专家可以咨询。
2、教师工作量大，研究投入时间不足。
3、研究缺乏经费
10.移民局上半年工作总结范文 篇十
按照《县人民政府办公室关于报送20某年上半年工作总结和下半年工作安排的通知》要求，现将县域内大中型水电站建设征地移民安置工作上半年工作总结和下半年工作安排汇报如下。
一、上半年工作总结
（一）目标任务及资金计划完成情况
根据州扶贫开发局关于下达2021年大型中型水电站移民安置工作任务及资金计划的通知，我县2021移民安置任务45项，移民资金48968.09万元。其中：计划内任务20项，待安排任务25项；计划资金16324.16万元，待安排资金32643.93万元。截至目前，已完成5项，正常推进15项，兑付资金15845.11万元。
二、重点工作开展情况
（一）征地移民搬迁加大力度。
水电站累计完成分散搬迁安置54户194人、过渡搬迁194户619人，完成搬迁总人口的89%；水电站建设累计完成搬迁安置362户1265人（其中集中搬迁安置85人，分散安置1180人），过渡（避险）搬迁325户831人，完成搬迁总人口的99%；绰斯甲水电站累计完成分散搬迁安置17户91人、完成搬迁总人口的81%；水电站累计完成分散搬迁安置2户9人、完成搬迁总人口的100%；水电站累计完成分散搬迁安置10户49人、完成搬迁总人口的100%。
我县于今年3月初开始，在新冠肺炎疫情基本缓解的情况下，按照省扶贫开发局2021年1月批复的《电站枢纽工程建设区移民临时过渡及g248复建公路施工影响库区移民搬迁避险方案》，全面启动了电站涉及的五甲村和雅京村741人移民临时过渡及搬迁避险工作，通过近1个月的集中攻坚，截止目前，已完成两个村移民避险搬迁协议签订和人员搬离工作，房屋拆除和林木砍伐工作已基本完成。此项工作的全面落实，不仅确保了电站各项工程建设顺利推进，还立马解决了移民群众反映强烈的住房困难问题，更为我县脱贫攻坚决战决胜打下坚实基础。
（二）移民工程建设加快进度。
三个安置点：一是电站双柏树安置点，目前正开展场地地质勘察，计划2021年6月底完成，力争2021年7月底完成居民点详细规划及基础设施初步设计，并按程序报批，力争2021年12月启动居民点征赔工作；二是电站金江、勒乌官寨居住区，2021年5月24日至26日，水利水电建设工程咨询有限公司组织召开核定会议，目前正在修改完善报告，批复后庚及启动征赔安置及配套建设。
两条复建公路：电站g317复建公路已开工建设，库周交通工程及6890复建公路两阶段初步设计报告已审查并修改完善，于2021年6月10日将核定本报至公司，计划6月20日前报送至省交通厅审批；电站g248复建公路于今年3月全面开工建设，库周交通设计方案已审定，正按代建程序组织施工。
一座寺庙：电站闪珠寺迁建工作，在取得省民族教部门批复的基础上，已基本完成闪珠寺外部基础设施初步设计。2021年6月组织召开座谈会，要求以村两委为主导办理寺院迁建手续；民宗局指导寺院建设布局及规模设计工作；待范围锁定后，移民局做好新址征地工作；成都院加快外部基础设施初步设计工作，各参建单位及相关部门和乡镇全力配合，加快推进闪珠寺迁建工作。
（三）电站主体工程建设加快速度。
我县始终坚持一手抓电站征地移民搬迁工作，一手抓电站主体工程建设协调服务工作。在企地双方的共同努力下，水电站五大主体标已于2016年相继进场施工。水电站导流洞、泄洪洞工程于2019年9月进场施工，大坝标、厂房标建设于今年3月进场施工。目前，两个电站各项工程建设进展顺利，推进有力。三、下半年工作安排
（一）稳步推进目标任务。
继续开展好15项目标任务，按照时间节点全面完成。（二）加快完成安置点规划设计和报批工作，并适时启动安置点征地及基础设施建设工作。
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