自查自纠整改台账

2024-07-26

自查自纠整改台账（精选10篇）

1.自查自纠整改台账篇一

支部自查清单

一.支部建设台账

1.支部花名册 2.支委会情况

二.学习台账（均为纸质版）

1.支部两学一做学习教育计划 2.党员个人两学一做学习教育计划 3.专题一、二研讨发言提纲

三、支部记录本

1.上半年按支部学习计划该学习文件齐全； 2.专题一、二各两次学习+1次讨论会议记录； 3.每月一次支委会、每季度一次党员大会、每季度一次党课及上半年组织生活会会议记录齐全。

四、党费收缴台账：

各支部成立以来的党费收缴记录（纸质版）

五、党员个人两学一做学习记录本 1.每名党员记录本样式统一；

2．严格按照党员个人学习教育计划学习，文件学习须有记录、不能有缺项，每次学习记录开头写明学习时间、地点、学习内容。

2.自查自纠整改台账篇二

为此, 江宁区委、区政府高度重视安全生产工作, 除了从政策、体制、机制、投入、执法监督等诸多方面采取一系列举措外, 把健全企业基础台账列入全区年度安全生产工作计划的主要内容。区安监局针对全区安全生产压力大、任务重的特点, 高度重视企业安全基础台账建设, 把健全企业基础台账作为夯实安全生产管理的基础性工作来抓, 特别是近几年来, 围绕健全企业基础台账开展了一系列工作, 从强力推进矿山、化工等高危企业健全基础台账入手, 继而在全区企业中推广基础台账建设, 收到了很好的效果。

3年来, 全区生产安全事故总量和死亡人数实现“双下降”, 各类事故死亡人数控制在南京市下达的控制指标内。2009年, 江宁区政府被南京市安委会授予安全生产先进单位一等奖。江宁区健全安全生产基础台账工作主要体现在以下几点:

统一思想, 形成共识, 充分认识基础台账在安全生产监督管理中的重要作用

江宁区安全生产台账管理始于2006年, 当时安监局组建时间不长, 建立企业基础台账是作为一项重点工作来抓的, 要求全区所有企业和单位都要建立健全安全基础台账。但是, 随着时间的推移, 企业基础台账工作出现了由热到冷、由重视到忽视的变化。

2009年5月, 江宁区安监局组织了一次调查, 发现有相当一部分企业基础台账工作不健全, 有的企业台账用完了没有及时添补, 有的甚至没有台账。这次调查使安监局工作人员十分震惊, 反映出工作不到位及存在的问题。

为此, 局领导班子认为, 要改变目前的安全管理现状, 提高全区安全管理水平, 必须从安全管理的基础工作着手, 完善各项日常安全台账记录管理, 建立一套系统化、标准化、科学化的安全台账管理制度来夯实安全基础管理工作。

首先, 统一全局干部职工的思想, 通过召开局长办公会、中层干部会及全局人员会议, 提高全局人员对健全企业基础台账工作重要性的认识, 要求全局所有人员都要参与到这项工作中。

其次, 召开10项专项治理牵头单位负责人和安监站 (所) 长会议, 分析安全生产监督管理中存在的问题, 解剖事故企业基础台账不健全案例, 并请分管区长讲话, 强调立即健全企业基础台账工作的重要性。

第三, 组织宣讲小组, 结合宣讲《江苏省安全生产条例》 (以下简称《条例》) , 把宣讲《条例》与宣讲基础台账重要性结合起来, 到各镇、街道、园区及单位共宣讲24场, 4 800多人系统地受到培训。

第四, 以安监局的名义, 给全区3 000多名企业厂长 (经理) 发去一封信, 信中主要突出这样几项内容:一是依据《安全生产法》和《条例》, 阐明企业是安全生产的责任主体, 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责;二是阐述近几年来区政府对安全生产工作的重视, 区委区政府对安全生产标本兼治的工作要求, 把建立企业基础台账作为治本的关键措施来抓;三是举例说明近3年来全区发生因公死亡事故付出的资金将近3 000万元, 这还不包括停产整顿等间接损失, 健全企业基础台账, 就可以花很少的钱, 打实企业安全基础;四是阐述健全安全生产基础台账的重要性, 特别强调基础台账是安全责任追究的基本依据, 发生事故后, 为分清责任, 首先要查看原始记录, 责任人对相关安全工作讲没讲?做没做?什么时候讲的?什么时候做的?做了多少?等等, 都可以通过台账清晰地反映出来, 使人一目了然, 做到有案可查;五是就如何健全企业基础台账提出明确要求。

实事求是, 讲求实效, 科学地设置适合当前企业管理的安全基础台账

安全基础台账是一个单位安全生产管理的重要基础, 是安全规章制度的具体反映, 是安全监督管理的有力保障, 是安全工作实绩的真实记录, 是安全责任追究的基本依据。根据基础台账在安全管理中的功能作用, 江宁区安监局对全区安全基础台账进行了升级换代和规范统一, 研究制定了一套适合当前企业管理的安全基础台账。

1. 依据《条例》要求, 科学地制定台账

在设置安全基础台账时, 一定要从企业本身实际出发, 切忌华而不实、盲目模仿和照抄。江宁区在制定企业安全基础台账时, 以2002年较为成熟的安全管理体系为基础, 结合《条例》的要求, 特别是《条例》第十一条明确的生产经营单位安全生产规章制度的8项内容, 力求全部反映在台账记录中, 从台账中反映企业落实《条例》的工作内容, 反映企业落实《条例》的所作所为。在具体编制台账时, 江宁区安监局还结合政府以及行业标准对企业安全生产的要求, 力求做到科学合理, 避免设计不周、内容短缺、项目不全, 记录人随心所欲、马虎敷衍等行为。

2. 突出必须、合理、实用的原则

在制定安全基础台账时, 坚持从实际出发, 紧紧抓住企业每日安全检查、隐患登记整改两大重点, 分层次、分类型进行合理设置。按照必须、合理、实用的原则, 使制定出的台账既具有针对性, 又具有普遍性, 突出可操作性, 避免花架子。同时, 兼顾上级部门的安全要求和企业必须履行的安全职责, 尽可能使台账分类合理、设置合理、操作简便。经过多次研究修改, 江宁区安监局制定的基础台账共1套9本, 内容涉及到企业安全生产的方方面面。

安全生产检查台账:包括执行国家安全生产法律法规、执行安全生产标准规章制度、事故隐患排查和治理、安全教育培训、企业工伤保险、劳动用品保管发放、提取安全生产经费等13项内容。

安全生产会议台账:包括安全生产例会记录、安全生产会议确定的隐患整改情况、安全生产工作总结会议、年度安全工作目标计划实施进展、表彰安全生产先进个人等8项内容。

危险源管理台账:包括运行管理档案, 对设备设施的专项检测检验、安全评价、应急预案的演练、危险源监控措施等7项内容。

事故隐患台账:包括隐患登记、隐患查出时间、隐患部位、隐患整改及防范措施、应急处理预案说明、隐患整改责任人、整改验收情况等8项内容。

特种设备台账:包括使用单位、设备名称、型号规格、出厂日期、启用日期、使用许可证、发证时间等7项内容。

建设工程项目安全评价和“三同时”台账:包括项目名称、投资总额、建设单位、评价情况、“三同时”审查验收情况等7项内容。

特种作业人员台账:包括特种作业人员姓名、性别、身份证号、文化程度、工作单位、工种、从事特种作业时间、特种作业证号、发证日期等9项内容。

安全生产宣传教育和培训台账:包括受训单位、培训主办单位、受训时间、受训对象、培训主要内容、考核情况等11项内容。

事故管理台账:包括事故单位、性质、主管部门、发生时间、地点、事故类别、报告人、原因及经过、整改措施、处理意见、调查组成人员等14项内容。

通过台账规范化建设和科学设置, 从一个侧面集中体现企业安全有目标, 管理有规章, 操作有规程, 检查有记录, 考核有依据。

3. 严格标准、规范记录

对一些涉及到企业安全生产管理重大问题的, 注重在台账中充分体现国家的法律法规, 企业经营管理层对安全工作的要求和意愿, 使之成为指导企业开展安全工作的原则和依据。

例如, 在编印事故管理台账时, 把《条例》第四章“事故调查处理”部分的第37、38条全文印在台账的第一页, 以警示企业在发生事故时必须按照《条例》要求执行。在编印特种设备台账时, 对特种设备进行名词解释, 对特种设备中的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施逐一解释, 提出安全要求和行业标准。在编印特种作业人员台账时, 对特种作业及人员范围、特种作业人员必须具备的基本条件进行说明, 以便于企业经营管理人员对特种作业人员安全生产知识的了解。在隐患整改台账上, 设计整改回执, 订立复查时间和复查意见, 对检查部门查出的隐患, 以整改通知单形式及时发出整改通知, 确保对查出的事故隐患做到有整改通知、有责任人签字、有回执、有复查。

4. 统一印刷、统一发放

为便于企业完整记录和执法检查, 江宁区安监局对安全基础台账进行升级换代和统一规范, 统一台账封面、统一台账内页, 由安监局负责监制, 做到统一印刷、统一发放、统一使用, 从管理上要求达到“四个规范”, 即规范要求、规范记录、规范检查、规范考核。一改企业基层单位安全台账各自为政、形式多样、没有标准、无所适从的状况。这样, 形式有了, 内容也有了, 较好地满足了企业安全管理的需要。

长期坚持、重在治本, 进一步强化企业安全生产主体责任

江宁区安全生产监管走过两个阶段, 现在开始要在“治本”上下功夫, 由过去的“事后处理”进入到现在的“事前防范”, 其中关键的一条就是必须增强企业安全生产主体责任意识, 只有企业真正重视安全生产, 真正抓到边抓到位, 安全生产基础工作才会打牢, “事前防范”才能收到效果。

正是基于这一认识, 江宁区安监局才下决心把健全企业基础台账作为一项长期坚持的工作来抓, 通过健全企业基础台账, 强化企业主体责任, 实现“治本”上的突破。

对今后的工作, 江宁区安监局一是将进一步加大宣传教育力度, 利用培训班和到企业检查时间, 把健全基础台账的重要性和重要意义说深说透, 使之变成企业自觉行动。二是严格检查督查, 到企业安全检查, 首先要检查企业安全基础台账是否健全, 记录是否规范, 对台账不健全企业当即提出整改要求;对没有基础台账企业视为安全生产不合格企业, 当即下发整改通知书;对没有基础台账而发生生产安全事故企业, 加重处罚和罚款, 通过严厉手段, 督促企业真正重视基础台账工作。三是不断总结经验教训, 推广先进企业典型和好的做法, 2009年6月份组织全区开展了一次健全企业基础台账工作交流会, 2009年底召开了总结表彰会, 对2010年台账工作提出新的要求。同时, 江宁区安监局还将加强对安全管理人员和员工的安全培训, 使规范管理和遵章守纪成为全体人员的自觉行为, 为全面推进企业的安全生产打下扎实基础。

3.主题教育检视问题清单及整改台账篇三

问题清单及整改台账（个人）

问题类型

问题清单

整改措施

完成时限

一、思想建设方面

放松了思想理论武装，个体学习意识有所淡化，缺乏自觉性、系统性、深刻性，有时学习是为了应付，自觉主动抽时间静下心来学习比较少。

下大力气提高理论学习质量，把理论武装作为一种政治责任和政治追求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学原文、悟原理，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而信、学而思、学而行，深刻领悟蕴含其中的理论观点、精神实质和科学方法，着力把理论学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效。

长期坚持

理论联系实际思考问题不深入，一些方面甚至存在学用脱节的现象，没有完全做到用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

意识形态方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，但对外的人和事斗争精神不强。

发扬斗争精神，增强斗争本领，主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。

即知即改并长期坚持

二、政治建设方面

大局意识不够强，有的班子成员只考虑职责范围内的工作，对职责范围外的工作考虑较少，缺乏团结共事、协同作战的意识。

工作中多沟通多协商，统一思想，统一意志。性格上有矛盾，要讲境界、讲风格，凡事从大局出发，个人服从组织，个性服从党性。同时，自觉维护班子团结，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，下属服从领导，个人服从组织。

即知即改

在贯彻落实中央决策部署和省委工作要求时，对标执行不够到位。

坚持把抓落实作为衡量增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的首要标准，不断强化抓落实的思想自觉和行动自觉。培养抓落实的过硬作风，敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦，立足本职岗位建功立业。

长期坚持

对干部中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时候会手下留情。

从党的事业大局出发，为人民的实际利益着想，按法纪、规章办事，不以私情废公事，牢牢把握‘严实深细’要求，敢于监督，敢于碰硬，让百姓真正感受到实实在在的新气象、新变化。

即知即改

三、作风建设方面

浮在机关的时间多，在办公室听汇报多，到基层调查研究的时间少，实地了解情况解决问题少，对生产运行情况未能完全搞清、吃透，没有很好地为党委决策提供依据。

要把调查研究作为基本功，深入基层、深入群众、深入实际，了解情况、问计于民，听实话、察实情、收实效。

长期坚持

三、作风建设方面

谈心谈话制度坚持的不够好，与基层干部交流少，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态，有官僚主义和形式主义倾向。

坚持谈心谈话制度，推动党员干部直接交流思想感情，凝聚共识与力量，密切上下关系、干群关系，增进队伍团结稳定。

即知即改并长期坚持

四、能力建设方面

随着年龄的增长和环境的变化，逐渐放松了自我要求，纪律意识有所淡化，干事创业劲头不足。工作上要求过得去的多，要求过得硬的少。

坚持把全部心思和精力用到干事创业上，抛开私心杂念和功利心态，沉下心来、稳住心神，全神贯注、倾力而为，稳扎稳打、精耕细作，不落实到位不撒手，不抓出成效不收兵。

长期坚持

思想不够解放，改革创新意识不强，有时存在安于现状、得过且过的思想。

围绕转变发展思路解放思想，以新发展理念为引领，聚焦推进高质量发展，聚焦重振发展雄风，科学谋划本地本部门改革发展思路，克服传统路径依赖，突破传统发展模式，打好发展组合拳。

长期坚持

五、廉政建设方面

清风正气的力度还不够，对少数干部身上出现的办事糊涂、推诿扯皮、不思进取、无所用心等问题，看到了，指出了，但公开批评和从严整治还不够。

把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务，摆在更加突出位置，下定打攻坚战的决心，着力解决突出问题。

长期坚持

全面从严治党抓的还不严。全面从严治党主体责任落实上，压力传导多为说教、要求，实际落实中对党员领导干部监督问责还不够。

提高政治站位，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，坚决做到不甩手、不缩手，形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力。

4.领导干部个人问题清单和整改台账篇四

姓名：XXX

职务：县政协主席、党组书记报送时间：2015年9月16日序号

存在问题

具体整改措施

完成时限

整改目标

政治敏锐性、政治鉴别力有欠缺，对一些敏感问题，苗头性倾向性问题的潜在危险性认识不足。

强化中国特色社会主义理论体系学习，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，始终坚定理想信念，把牢思想“总开关”，坚定“三个自信”，坚定政治思想，站稳政治立场，永远忠诚于党，忠诚于组织，忠诚于人民。

长期

理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，政治敏锐性、鉴别力进一步提升。

在党护党意识不到位，维护党的政治纪律不够十分坚定，对一些错误言论没有从维护党的形象的高度予以坚决抵制、批评。

用党章党纪对照自身言行，用党员干部标准要求、规范自己，管理干部队伍。从维护党的形象的高度对待社会上的错误言行，对不正之风予以坚决批评、抵制。在政协系统大力倡导爱党忧党护党言行，进一步增强政协队伍政治思想素质。

2015年12月底前

党章党纪意识全面增强，使在党忧党护党真正成为生活、学习、工作的重要组成部分，以实际行动维护党组织形象。

对党要管党、从严治党在政协系统重要性认识不足，关注业务多，狠抓党建少。

严格落实“五个必须”要求，始终敬畏守规，严守政治纪律政治规矩，牢固树立大局观念和全局意识，带头维护中央权威，确保中央和省市县委的路线方针政策和重大决策部署在政协系统不折不扣贯彻落实。狠抓党建工作，教育引导广大委员、机关干部把守纪律讲规矩作为最基本的行为准则和行动自觉，努力形成守纪律讲规矩的浓厚氛围，使党要管党、从严治党成为政协工作常态。

长期

充分认识党要管党、从严治党在政协系统的重要性，使机关党建工作再上新台阶。

抓党风廉政建设不到位，第一责任人职责履行不好，对相关规定执行情况监督检查力度不够。

狠抓党风廉政建设，真正担负起党风廉政建设工作第一责任人职责，认真落实“一岗双责”，严格各项规章制度落实，加强教育引导，从严执纪，严厉查处各种违纪违法案事件，确保政协系统风清、气正、人和、干劲足。

长期

严格党风廉政建设责任制，确保各项规定、制度和要求得到全面贯彻落实，打造为民、务实、清廉政协队伍。

自律意识不强，纪律观念松懈，表率作用发挥不好。

强化纪律观念、自律意识，自觉接受来自方方面面的监督，切实给机关同志做表率、带好头；自觉肩负起促进发展的历史使命，真正发挥好协调关系，汇聚力量，建言献策，服务大局的重要作用，以实际行动树立政协干部和共产党员良好形象。

2015年9月底前

纪律观念、自律意识进一步强化，真正把严守政治纪律政治规矩作为思想、行动自觉，严格做到讲政治、重品行、作表率，为全县经济社会发展凝聚强大正能量。

领导干部个人问题清单和整改台账

姓名：周新奇职务：方城县政协副主席报送时间：2015年9月16日序号

存在问题

具体整改措施

完成时限

整改目标

对严于律己的重要性认识不够。

认为自己作为政协领导干部，想腐败也没有条件，党风廉政建设与自己关系不大，有时存在无所谓、与己无关、高高挂起、随大流的思想；有时认为只要把住大原则，不失小节，宽松一下也无妨。

2015年9月底前

充分认识严以律已对党员干部做人处事的重要性，严格约束自己言行，明确政治方向，坚定政治立场，担负政治责任，自觉做到讲政治规矩，守规章制度，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

对党纪法规的常态学习不够。

学习成果主要源于集体学习；对《严守政治纪律严明政治规矩，加强领导班子思想政治建设的十项规定》等新出台的规定能即时学，却没有做到反复咀嚼体会；推进工作时，临时“补课”，赶急找法规学习的现象时有发生。

2015年9月底前

把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，认真学习中国特色社会主义理论体系特别是总书记系列讲话精神，原原本本学，反复持久学，结合实际学，用道学理论武装头脑，指导工作。

对“三条底线”的敬畏不够。

中央查处***、***、徐才厚、苏荣、令计划等案件，更多地把它们看作是贪污腐败案件，未很好地从其对党、国家和人民的事业的严重破坏多角度、全方位进行分析认识，进而增强对党纪、法律和道德“三条底线”的敬畏。

2015年9月底前

增强红线意识，始终敬畏规矩，时刻警钟长鸣，守住做人底线，分清公私界限，时时处处严格要求自己，把好金钱关、权力关、美色关，自觉接受组织、群众舆论监督，始终自重、自省、自励，增强辨别是非和抗拒诱惑的能力。

对言行作为的每日反省不够。

对自己过往的工作、言行、思想，没有做到一日一省、一事一省，天天回顾。往往是在工作做得不好时才静思反省，而对自以为做得较好的工作没有做到自泼冷水、求全责备。

2015年9月底前

5.自查自纠整改台账篇五

一、物业管理公司财务管理的现状及存在的问题

(一) 管理者缺少现代理财观念

不够重视公司的成本管理。在我国传统意义上的公司物业管理一般走的都是“谁开发, 谁管理”的老路。随着我国居民对物业管理公司的需求的逐渐增多, 物业管理公司开始走向了市场化、规模化、专业化和智能化。但是从其长期以来的发展来看, 由于受到传统观念的深刻影响, 导致了一些物业管理公司尤其是一些规模较小的物业公司, 缺乏现代化的管理理念和市场定位, 公司在发展的过程中没有长远的经营策略, 而形成不了规模化的经营模式, 再加上其不重视公司的财务管理工作, 并且容易受到“物业管理工作其实就是简单的业务维修与保养、清洁卫生及环境的绿化和保安”等传统观念的影响, 长期发展下来就导致了公司经济效益的逐渐下滑。因此, 物业管理公司的经营者应该树立起现代化理财的观念和成本核算观。

(二) 内部财务管理不够规范, 财务管理体系薄弱

就我国现在的总体情况来说, 我国的物业管理公司目前的内部财务控制制度不够规范, 物业公司还没有可以完整遵循的财务管理办法, 而有的物业管理公司由于其核算的方法过于简单, 并没有制定出相应的完善的内部财务管理制度。而且大部分的公司都需要设立财务账目明细, 但是会计的基础管理都相对薄弱, 并且都没有按照其会计科目的要求将其进行分门别类的设置好明细的日常台账, 这样做不仅不利于物业公司能够及时地向业主们反映物业管理的情况, 而且还会影响到会计信息不能得到及时真实的反映。例如:很多的物业公司对日常的办公用品的领用都没有进行台账管理, 临时的停车费用也没有进行监控管理, 所租赁的车位也没有专人进行审核以及保管的合同, 最重要的固定资产和办公用品都没有进行区分管理, 对业主的物业费的催收也够不及时, 部分的经营收入也未能及时有效地进行监管。以上的种种物业内控制度的缺乏都导致了物业管理公司的收入不能及时入账, 导致其支出无法有效地节省, 最终只能将亏损变得越来越大。

(三) 财务管理人员综合能力不强

从目前多数的物业管理公司的实际情况来看, 更多的物业公司是为了节省人力资源的成本, 财务管理的人员招聘都不是以财会人员的基本职业道德素质和专业知识水平为衡量标准的, 而多是以成本最低为招聘依据来选用人员, 很多的物业公司的财务管理人员都是从其他公司的收款员工或其他岗位的转业过来的员工, 有的甚至连基本的会计从业资格证都没有。除此之外, 不少的物业公司为了节省用人的成本费, 还在岗位的设置上存在很多不合理的现象, 很多会计人员一人兼任很多职务。因此, 从专业的物业管理角度来说, 目前我国的物业管理公司的财务人员的能力有待于进一步提高。

二、完善物业管理公司财务管理的几项建议

(一) 注重成本, 建立健全财务成本分析制度

物业管理公司作为服务性的行业, 财务的管理工作是一个十分重要的方面, 尤其是在物业管理公司的日常台账管理方面。因为公司最为重要的成本支出就是人工的成本费和管理费的支出, 所以, 物业管理公司就应该树立起全员进行成本控制的观念。物业管理公司一方面要确立起科学的财务管理观和成本控制的明确目标, 还要积极地提高全体成员的成本素质和成本节约意识, 使所有的单位部门都更加重视财务成本;而且另一方面还要对人力资源进行科学的整合, 激发人才的潜力, 降低人工的成本费用。同时还要加强员工的职业道德以及服务技术的培训, 造就出一批爱岗敬业的高素质的复合型人才, 来提高公司的工作质量和工作效率。

(二) 加强物业管理资金的运作管理

物业管理公司的资金来源, 除了其资本本金或是少许的银行贷款之外, 其他的物业管理收入费用都是向业主们或者是使用人所收取的管理费用来实现的, 所以当筹措资金的时候, 就必须要注重公司所产生的社会效益和经济效益。于此同时, 还要加强公司的资金计划性周转使用, 争取做到把有限的资金用到必要的物业投资管理的项目上, 并增加公司资金使用的透明度。另外, 还要进行科学性的投资决策, 积极预防投资中的风险。物业管理公司大多都是中小型的企业, 特别是要注重选择更为科学的投资模式, 尽可能多地采取中短期的投资模式, 在科学并且合理的投资管理模式下, 加强对投资项目的可行性研究。同时, 加强公司在项目投资的实施过程中的监管, 搞好财务的监督工作, 达到将公司价值最大化的目的。

(三) 财务管理一定要做好基础工作

物业管理公司的财务信息是按照物业管理公司所进行的经营决策以及国际的物业管理来进行的。真实、及时的财务信息需要非常规范的和科学的财务管理工作作为保障。来加强对原始的财务日常台账记录进行管理, 并结合对定额财务的管理制度, 严格规定好公司的物质购进费用、领用以及维修等各个环节。并加强对公司日常台账预算的管理, 物业管理公司应该建立起健全的财务预算制度, 明确好财务预算的编制程序以及方法, 做好日常台账的财务预算及执行的情况检查和考核工作, 来达到通过台账的财务预算控制来控制好日常的经营活动, 以确保各个项目的经营目标是否能够顺利实现。长期发展下来就导致了公司经济效益的逐渐下滑。

三、结论

随着我国物业行业的快速发展, 物业行业的管理市场环境也在日趋成熟, 正是一个机遇与挑战同在的时候, 这个行业有着它自己独特的行业特点, 因此物业管理中的财务管理相比较其他的行业就存在着一定的特殊性, 怎样加强物业管理公司日常台账的财务管理, 不仅仅关系到物业公司其自身的发展, 也涉及到了社区的和谐与稳定, 是不容忽视的问题。

摘要：我国的物业行业发展十分迅猛, 物业管理的市场环境也日趋成熟起来, 物业管理行业正面临着良好的发展前景, 但是同时也正面临着严峻的挑战。做好物业管理公司的日常台账财务管理在企业的经营活动中具有十分重要的战略意义。文章从物业管理公司的财务管理现状以及存在的问题出发, 并提出了完善物业管理公司的财务管理的对策。

关键词：物业管理公司,财务管理,问题及建议

参考文献

[1]程秀芳.基于Client/Server模式的物资管理信息系统的开发[J].机械设计与制造, 2006, (1) .

[2]谢斌.物业公司财务管理存在的问题与分析[J].管理纵横, 2010, (29) .

[3]马红梅.物业服务企业财务管理常见问题的探讨[J].城市开发, 2008, (11) .

6.自查自纠整改台账篇六

各县、市、区教育局，泰安高新区、泰山景区社会事业局：

为认真贯彻落实《山东省学前教育规定》（山东省人民政府令第272号，以下简称《规定》），结合《3-6岁儿童学习与发展指南》相关要求，彻底查清各幼儿园存在的问题，做好自查自纠工作，现就建立全市幼儿园问题整改台账的有关事宜通知如下：

一、填报内容

幼儿园问题整改台账包括办园行为、队伍建设、经费管理、保育教育、安全工作、卫生保健和整改措施7个方面。

二、填报说明

1.要认真理解填表说明，按照《规定》相关要求，查找问题，准确填写相关文字、数据。

2.幼儿园名称填写到每一所审批注册幼儿园，要求具体详细。每个幼儿园填写一行,表格可根据文字内容自行调整大小。

3.表格内容以文字为主填写，存在的问题和措施填写在表格内，不存在问题的空格。

4.办园性质填写：公办、公办性质、民办。

5.各类工作人员指按照国家和省相关规定配备园长、教师、保育员、医务人员、财会人员、安保人员等。

6.整改措施填写所有问题的综合整改措施。

7.本表以县为单位整理后，上报市教育局基教科。

三、工作要求：

1.要加强组织领导。各县（市、区）高度重视自查工作，深刻认识自查工作的重要性。把这项工作作为扎实学习、贯彻《规定》，不断提升学前教育办园质量和内涵发展，建立推进我市学前教育科学发展和快速提升的有效措施，认真组织好自查自纠相关工作。

2.要准确填报数据。在自查工作中，要认真查找问题，正视问题，分析原因，提出整改措施，在此基础上，填写好《全市幼儿园问题整改台账》。要确保自查表文字、数据内容准确，实事求是，整改措施具体合理到位。

3.台账内容要与幼儿园年检工作的相关要求结合起来，对存在的问题要认真自查、填报，整改措施要合理、到位。

4.幼儿园要如实上报台账内容，建立诚信制度，对填写内容不属实、整改不到位，情节严重的，年检将视为不合格。5.要严格按规定时间报送。各县（市、区）每年7月5日前将《全市幼儿园问题整改台账》的电子版，发送到市教育局基教科。联系电话：6991354；市教育局基教科邮箱：tasxqjy@126.com

附件：《全市幼儿园问题整改台账》

泰安市教育局基教科

7.自查自纠整改台账篇七

? 党组以案促改专题民主生活会班子整改台账[范文模板] 问题整改事项整改措施责任部门责任人整改时限整改进展情况 1 一

思想熟悉方面 1 理论学习不深问题。1 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为县人大党组会议和县人大常委会会议的首要议题专题钻研。按照[全县各级党委(党组)学习贯彻党的十九大精神专项工作部署]，对县人大机关深入学习贯彻党的十九大精神作出系统具体规范安排。县人大机关坚持每两个月至少组织一次专题学习。落实[党委(党组)党员干部学习笔记调阅制度]，每季度对机关党员学习笔记调阅 1 次知识测试 x 次。将意识形态领域内容作为人大党组及机关支部的重要学习内容。县人大人大党组及机关支部每季度至少开展 1 次专题学习。进一步强化意识形态工作责任制的落实，全体扩大管控范围，层层传导压力，机关全体党员干部签订[意识形态工作承诺书]。各委室 xx 立行立改正在整改 2 大局意识不强问题。政治鉴别力不强问题。政治执行力不强问题。

二

工作方面,党建意识不强问题。强化党组抓党建主体责任和主要负责人第一责任人责任，建立问题任务责任清单，把党建工作和中心工作同谋划同部署同落实同考核，重点抓好机关党的建设，人大常委会党组每季度钻研一次机关党建工作，每年听取一次机关支部党建工作汇报。严格落实党员领导干部双重组织生活三会一课等制度。严格落实党组议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，规范组织党组会议钻研确定三重一大事项。重大事项决策前，进行广泛深入的调查钻研，充分听取各方面意见。充分发挥市县代表小组活动室的作用，加强日常人大代表对党和国家的方针政策法律法规人大业务知识的学习和培训，不断提高代表的理论水平和参政议政能力。各委室 xx 立行立改持续推进正在整改 6 监督工作力度不够问题。业务能力水平有待提高问题。代表作用发挥不够问题。担当精神不足问题。

三

作风方面 1 强化对干部的教育引导，进一步强化责任担当，切实增强宗旨意识规矩意识。组织开展县人大常委会组成人员及机关工作人员培训，党组书记带头为大家上党课，提高干部发明问题分析问题解决问题的能力，增强干部队伍的执政本领。在人大机关党员干部中开展好人主义自查自纠活动，7 月 15 日前，县人大常委会党组召开专题民主生活会，对此问题进行专门对照

检查，深刻剖析，严肃整改。把加强民主集中制学习教育作为党组班子思想政治建设的重要内容，纳入党组学习内容。组织人大常委会党组成员认真学习[关于新形势下党内政治生活的若干准则]和[县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定]，增强开好民主生活会的思想自觉。县人大常委会党组书记履行好第一责任人职责，对党组班子成员亲自动手撰写的个人发言提纲进行审核把关，做到三个不放过，即：问题没有具体事例的不放过思想根源不触及实质的不放过整改措施不具体的不放过。严肃认真开好民主生活会，广泛听取意见深入谈心交心认真查摆问题深刻剖析原因，按照红脸出汗辣味十足的要求开展好批评和自我批评。各委室 xx 立行立改四组织纪律方面 1 认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治素养和党性修养。严守纪律规矩，从严要求自己，管好家属及身边工作人员，守好廉洁底线。各委室 xx 立行立改正在整改五廉洁纪律方面 1 严格遵守中央八项规定和实施细则精神，加强自我约束，树立正确的人生观价值观权力观，努力为人民服务。各委室 xx 立行立改正在整改

8.自查自纠整改报告篇八

按照市政府、市国土资源局展开的“治庸问责活动”要求，我做好自查自纠工作，结合自身工作职能，进行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和问题，以达到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的问题

地籍科的日常土地登记管理工作。是整个国土资源管理工作的基础，关系到群众的切身利益。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。通过本次学习实践活动，我们认识到还存在以下问题：

（一）、学习积极性不高，只满足于单位组织的一些要求学习的内容，很少主动去学一些东西，特别是涉及土地登记法律法规学习不够，再加上办公室日常工作繁杂琐碎，更不愿意抽出时间去充电学习。

（二）、有时只是为了工作而工作，对本职工作有放松懈怠现象。只满足于完成手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

（三）、工作纪律有待于进一步加强，偶尔有迟到早退现象；工作时间偶尔有闲谈、串岗等不良现象。

二、整改措施

（一）加强学习。结合目前正在开展争先创优活动。珍

惜自己的工作岗位，加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论知识，注重学以致用，理论联系实际，全面提高自身素质。

（二）加强工作纪律，要自我加压，牢固树立“四个意识”，克服”四个不足”：

1、要树立办公室里无小事的思想意识；

2、要有爱岗敬业的思想意识；

3、要有雷厉风行、办事果断的意识；

4、要有树部门形象的思想意识，处处维护本单位的形象；克服请示多，意见少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住秘密。事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到凡事谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁置、零积压、零失误，推动工作打开新局面。

（三）努力转变工作作风，带着感情、带着责任积极投入工作。要进一步强化服务意识，落实首问责任，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，打造诚挚热情的服务形象，努力为办事群众排忧解难。

我相信，通过我的积极努力，一定能够在工作上、作风上出现一个实质性的转变，圆满完成上级领导交给我的各项任务，使我所负责的工作取得新的突破，促进科室工作又好又快。

9.自查自纠整改报告篇九

1。学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、职责感、紧迫感也不够强。

2。工作要求不高。对自我缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、用心，满足于完成部门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。如：领导多次提出的变电站杂草未及时清除的问题，始终未提出有效的解决办法。

3。创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自我的经验办事，导致创新潜力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

二、整改措施

随着自查自纠活动的不断深入，透过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：

(一)加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和

(二)进一步改善工作作风。以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，用心工作;对遇liuxue86。到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体状况和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地地投入到后勤服务管理的事业中去。

(三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

10.党员自查自纠整改报告篇十

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我局组统一部署的党员干部自查自纠的工作要求，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民务实清廉”主题为载体，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展，取得了初步成效。集中开展作风建设，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，联系思想和工作实际，结合自身存在问题撰写个人剖析对照材料，开展批评与自我批评活动。我结合工作中存在的问题，对照检查如下：

一.学习不够，运用理论指导实践的能力不强。在实践中，存在以干带学，特别是当工作与学习发生矛盾是，往往认为学习是“软指标”，从而导致学习的自觉性不高，学习的系统性不够，学习效果不佳。二.工作方法不是很多，思考不够，没有突破，没有打开新局面。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。

三.工作作风不认真，求真务实的精神不够。

在工作中，自己存在对工作不积极，有时着装不整齐，对工作中遇到问题，不想办法，拖拉散漫。今后改进的措施和努力的方向：

一、进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点特别要理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，人民利益第一，努力做到善于克服消极思维，模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，对在路政执法中出现的问题，查找原因，想出好的解决办法，使我们求真务实、真抓实干的工作作风有一个新的提升。通过自查自纠思想深处根源，找到自己努力方向

及时改正缺点，实现自我净化、自我完善、自我革新，自我提高，修正缺点、增强党性的目的，使自己真正从思想和行动上得到提高，做一名合格的路政执法人员。2014年08月09日篇二：保持共产党员纯洁性自查自纠报告

保持共产党员纯洁性自查自纠报告

最近我局机关党委组织全体同志认真学习了保持共产党员纯洁性系列文件，号召全体党员干部进行“四查找四分析”，即查找理想信念、党性修养纯在的问题，分析思想纯洁性；查找密切联系群众、履行职责存在的问题，分析作风纯洁性；查找领导班子和干部队伍建设存在的问题，分析干部队伍纯洁性；查找廉洁从政存在的问题，分析管理上的薄弱环节和制度漏洞。经过近一段时间的理论学习和自我剖析，本人对保持共产党员纯洁性的认识有了新的提高！现将分析材料整理如下：

一、思想方面

通过学习，我在思想上得到了升华。我认识到，加强党性修养，绝不能仅仅停留在对提高自身知识水平上，更要体现在实际行动中，思想上要始终保持党员的崇高精神追求和良好道德风尚，模范践行党员的核心价值观，努力做到政治坚定、思想先进、道德纯洁；学习上要自觉以党的创新理论武装头脑，刻苦学习新知识、掌握新技能、开阔新视野，不断提高业务能力；工作中要立足本职，爱岗敬业，善于创造，勇于革新，主动承担急难险重任务，高标准地完成好本职任务；生活中勤俭节约，遵章守纪，自觉作表率、当样板，树

立党员模范带头作用的好形象。

二、政治学习方面

通过学习上级有关文件精神，我感到要想成为一名合格的党员干部，首先要提高政治素养，认真学习中国特色社会主义理论体系，对党的创新理论真听、真信、真懂；其次要加强党性锻炼，分清是非、廉耻、善恶、荣辱，树立正确人生观、价值观；再次要加强职业修养，自觉抵制不正之风，保持共产党员纯洁性。

三、存在问题 1.理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，对理论的学习抓得不紧，学得不深，在学习上搞实用主义，急用先学，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。2.工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐业敬业的。但由于分管的综合科工作与其他业务科室的工作不同，业务层面和深度仍不够，与其他科室在业务上接触沟通少，也是在工作中存在着作风不够严谨扎实的表现。3.工作方法不够科学。工作时有急躁情绪，缺乏耐心。平时与各科室成员、部门负责同志，谈工作多，谈思想少，原则要求多，有针对性帮助研究解决问题少。

三、今后努力方向

在今后的工作中我将按照党章和党员先进性标准的要求认真加以整改，不断完善自我：

（一）要加强学习，不断提高自身的综合素质。首先是对邓小平理论和三个代表重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中去，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定理想信念，不断提高自身的综合素质。

（二）努力做到严于律已、宽以待人。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中问题，保持旺盛的战斗力，永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。不满足于过得去，而应高标准，严要求。牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好一名党员应该履行的义务，以自身的实际行动实践一名合格共产党人所应具备的先进性要求。

（三）充分发挥共产党员的先锋模范作用。面对新形势新任务，要把学习摆在更重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界，从而为完成现阶段的任务而努力。发挥好先锋模范作用，首要的是深刻领会和把握三个代表重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动。

总之我认为，作为一名党员，应该牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。保持党性纯洁，不断改进工作作风。不断

增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上；要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。认真学习和运用与现代化建设相适应的新理论、新知识，提高工作能力，推进各项工作的开展。2012年6月12日篇三：党员自纠自查报告

自查自纠个人报告

作为一名普通党员，要充分发挥共产党员先锋模范作用，保持先进性，当好国门仆人，就必须要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析，有针对性地查摆个人在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念以及是否存在违反五条禁令，是否存在吃拿卡要等十方面方面题边进行边查、边改、边提高，只有找出问题，改正错误，自查自纠才能保持一名共产党员的先进性，才能在身边检工作和学习中起到先锋、模范、作用，我的自查自纠。

一、思想认识上，我基本做到了一名配送司机应尽的职责和义务，但与一名真正合格共产党员的要求还有一定的差距，主要表现在以下：

1、思想作风是党性修养的第一课，是正确行为的先导，保持纯洁性，个人修养是根本内因，增强党性是决定因素，要嘉定理想信念，抓住理论五章这个核心，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限，旗帜鲜明地址各种错误思想理论影响。抓好学习培训，自觉践行社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提升思想境界，切实筑牢思想道德防线。

二、存在的主要问题。

（一）工作作风工作作风还不够扎实。主要表现在：对付工作有时抱有应付的态度，存在“只追求数量，轻视质量”的态度，缺少脚踏实地的工作作风。作为一名新共产党员，一名站先进集体的一员离要求还存在很大差距。这些问题的存在，主要是放松了对自己的要求，放松了学习，降低了一个党员标准所然。

（二）工作状态观念淡化，服务意识不够强。进取精神不强，随着年龄的增长，工作热情下降，影响了工作的展开。对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因，总是避重就轻，没有得到根本性的改变。从个人查找的问题，剖析思想根源，制定整改措施。

（三）工作业绩

三、整改措施

1、加强理论学习，努力提高理论修养，树立党员意识，坚定党的理想信念，不断加强共产主义道德修养，树立人民利益高于一切宗旨观，注重从实际出发，遵循客观规律，工作中学会不断开拓创新。

2、配送责任重，要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好配送本职工作。

3、抓好业务知识的学习，在工作之余要不断学习业务知识，全面提升业务素质，特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下，业务是做好配送工作的基础，也是干好配送事业的源泉，要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种责任。

4、要加强自身修养，廉洁自律。不断加强党性修养，切实增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，正确对待钱财、正确对待人情交往，坚持清正廉洁，不畏强权，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。

5、在以后的工作状态中要密切联系群众，作为保持党的纯洁性的基本要求。始终密切联系群众是我们配送的法宝，今后工作中，要树立服务群众的该观点，深入到客户中去，研究业务发展存在的问题，找出影响工作发展的瓶颈，解决影响工作的因素，积极向上级争取吧服务行业为自己的职责，为公司更快更好发展出一份力，流一份汗。。。

6、不断加强党性修养和作风建设，不断增强自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，牢固树立正确的人生观，拥抱共产党的政治本色，争创一流工作作风，争创一流工作状态、争创一流业绩。迎接党的十八大胜利召开。总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名合格的优秀的共产党员。篇四：党员自查自纠报告

党员自查自纠报告一．指导思想

通过学习党委文件以及领导的讲话精神，对照党员誓词以及《新时期共产党员先进性标准》，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，对自己的学习态度和工作方法进行认真检查、总结、反思，找到了自身差距，认识到了存在的问题。

二．存在的问题和不足

1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时也较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。

2、工作作风不够扎实。做事情只安于表面处理方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、业务知识不够钻研。对待工作还不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，等待领导的指示。对业务知识的掌握不够重视，缺乏敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了。

三．整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，抓紧基本理论学习，促进自身素质全面提高。

3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好一名学员骨干的职责作用。

4、坚定立场原则，工作大胆泼辣，带好队伍，树好形象，争先创优。

四．针对以上存在问题，我认真面对、深刻检查，拟采取如下措施改正自己提高自己：