建筑/房地产/物业管理类简历

2024-10-26

建筑/房地产/物业管理类简历(17篇)

1.建筑/房地产/物业管理类简历 篇一

房地产建筑工程管理个人简历范文

很多求职者在编写个人简历时选择统一模版,把需要编辑的内容送到打印社,打印数十份甚至几十份分别投递到不同用人单位。以一种广撒网的心态去求职,注定是成功率不高的。如果想让你的简历在求职中脱颖而出就要有针对性,要有明确的求职目标。把一份简历格式化再一式多份,是效率很低的做法。在投递简历之前你要知道你想要求职的这个用人单位的发展前景,在这个单位你想要应聘的岗位,你有什么能力去做好这个工作,能为单位带来什么利益。

在上面提到很多求职者的个人简历排版都是去打印社选择的统一模版,用人单位每天都能收到这种模板的简历,数量众多,造成视觉疲劳。很有可能你的简历就因为是这种大众化的排版被用人单位直接忽略。不要让你的个人简历在用人单位的眼里变得千篇一律。简历的排版是给招聘官看的,除了要做到内容让招聘官一目了然还要给招聘官留下舒适、有特色、让人耳目一新的印象。

个人信息

xxx

目前所在: 广州 年 龄: 42

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

身 高: 170 cm

体 重:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 房地产,房地产,建筑工程管理/项目经理

工作年限: 17 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期:

一个星期

月薪要求: 希望工作地区: 不限

工作经历

**公司 起止年月:2011-03 ~ 至今

公司性质: 私营企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 总经理

工作描述:

1、负责公司合作房地产开发项目的规划设计、报建、工程建设、销售、物业等各方面统筹管理与协调。

2、负责商品砼生产销售的全面业务管理。

3、负责所有施工项目的投标、合同洽定、施工、结算等各环节管理与调控。

离职原因:

**公司 起止年月:2008-03 ~ 2011-02

公司性质: 民营企业 所属行业:

房地产/建筑

担任职位: 工程总监

工作描述:

1、负责集团工程部日常管理及人员日常工作安排;

2、负责制定集团工程管理流程制度。审核城市公司工程管理流程制度;

3、根据集团工程目标计划,制定集团工程建设总控计划,审核各城市公司分解计划;

4、负责集团范围内所有工程项目的招标、材料采购、合同审批洽商;

5、负责集团范围内工程建设的各阶段重大节点工作的推进、检查、验收;

6、负责协调处理工程建设过程中的重大纠纷;

7、负责全集团范围内工程项目的成本控制;

8、负责协调本部门与物业、营销等内部部门的沟通协调对接。

主要项目经验:

苏州蠡口汇海隆家俱城改扩建(2008-03 ~ 2009-11)总建筑面积20万

㎡。为四层框架结构,局部钢结构。家具商场。总投资1亿元。

中山市民众污水处理厂(2008-03 ~ 2010-04)

日处理污水7万吨的污水处理项目。总投资约2亿元。

山东汇海隆家居MALL(2008-03 ~ 2011-02)

总建筑面积30万平米。三层框架结构。大型家居综合商场。总投资16亿元。

离职原因:

**公司 起止年月:2005-04 ~ 2008-03

公司性质: 外商独资 所属行业:房地产/建筑

担任职位: 工程副总

工作描述:

1、统筹管理工程口各部门(工程技术部、总工室、采购部、预算合同部);

2、负责制定工程口管理制度流程;

3、负责项目的报建报验、组织招

投标、合同的洽商签订;

4、负责协调处理工程建设过程中的重大纠纷;

5、负责建设成本的控制;

6、负责制定工程各项总控计划,并监督贯彻执行;

7、负责协调本部门与物业、营销等内部部门的沟通协调对接。

主要项目经验:主要项目经验:总建筑面积60万㎡,商业、住宅综合体。三-五层框架结构。总投资40亿元。

离职原因:

**公司 起止年月:2002-02 ~ 2005-03

公司性质: 民营企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位: 总工程师

工作描述:

1、负责工程部规章流程制定;

2、参与项目规划方案论证,并提出自己的专业意见;

3、负责与设计院联络,及时解决

图纸及施工现场技术问题;

4、负责工程各阶段政府监管部门报建报验工作;

5、负责施工现场质量监督检查;

6、负责工程预决算工作;

7、负责组织工程招投标;

8、负责审核各项工程技术报告。

主要项目经验:总建筑面积40万㎡,高档住宅(含别墅、多层、小高层、高层共35万㎡)、商业及配套(含会所5万㎡)。

离职原因:

**公司 起止年月:1996-04 ~ 2002-01

公司性质: 中外合资 所属行业:房地产/建筑

担任职位: 工程部经理

工作描述:

1、负责现场质量、安全、进度管理;

2、负责协调各参建方的关系;

3、参与工程招投标;

4、参与重大工程纠纷的协调处理;

5、负责工程预决算及成本控制;

6、负责制定、季度、月度工程进度控制计划、质量控制计划、资金需求计划,并贯彻执行。

主要项目经验: 广州康王地下商业城(1999-11 ~ 2002-01)

总建筑面积5万㎡,纯地下二层商业项目,与地铁接口互通。

广州雅景苑住宅小区(1996-04 ~ 1999-10)

总建筑面积5万㎡,住宅、沿街商铺。小高层,框架结构。

离职原因:

**公司 起止年月:1994-08 ~ 1996-03

公司性质: 国有企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 工程部长

工作描述: 参与编制投标方案;编制施工方案及施工组织设计;工程资料管理;施工现场质量安全进度管理;项目各方关系协调;项目预结算;参与公司内

部项目设计。

主要项目经历:湖北襄樊火电厂

离职原因:

教育背景

毕业院校: 长春建筑高等专科学校

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 1994-07

专 业 一: 工民建 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构)所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

1、熟练普通话,识听粤语。

2、熟练使用Office等办公软件及Autocad等专业软件。

3、熟悉工程施工及项目管理;熟悉房地产开发报建、方案规划、工程管

理、造价控制、工程投招标、销售管理、物业管理等各方面工作。

4、对企业管理有较深刻认识。

自我评价

本人性格沉稳,处事练达,具有较先进的管理理念并融入专业工作中,具有良好的职业道德和团队协作精神。具有较强的分析判断能力。深谙房地产开发中各环节流程工作,并一直致力于做一个专业型的房地产职业经理人。

2.建筑/房地产/物业管理类简历 篇二

在近几年的档案整理中, 笔者依据GB/T 50328—2001《建设工程文件档案整理规范》和相关的法律法规, 重点对房地产企业的工程类文件档案的管理和归档工作进行了一些探索和研究, 本文就此问题进行探讨。

1 房地产企业工程类档案的内涵、管理现状和存在的风险

1.1 房地产企业工程类档案的内涵

是指与工程建设有关的重要活动、记载工程建设主要过程和现状、具有保存价值的各种载体的文件, 并依据国家对建设工程归档的一系列要求, 归档形成的实体档案。

1.2 当前房地产企业工程类档案的管理现状

(1) 没有专门的档案人才进行专业化的管理。

出现此类问题的原因, 一是大部分房地产企业的管理层或决策者对档案工作不够重视, 为了节约成本, 通常是由工程内业岗位或行政人员兼任;二是档案学专业的毕业生在私营 (民营) 企业从事档案管理工作的人非常少, 一些档案专业的大学生在大学3年级前后就基本上被国有大中型企业相中, 所以, 真正进入人才市场流动的档案学人才微乎其微。

(2) 档案实体管理混乱, 查找利用率低。

大部分房地产企业产生的大量档案未进行鉴定、分类、归档、组卷、编目, 没有形成整套的档案管理流程, 一般是堆放或乱放。由于未编制档案检索目录或借助于管理载体 (专业的档案管理软件) , 导致档案的查找率非常低, 存在着查找麻烦、利用困难的问题。

(3) 档案载体的信息化建设有待提高。

当前, 大部分房地产企业的档案管理还停留在“一个盒子、一个柜子、一把锁子、一间房子”的阶段, 即档案用案卷盒装好后放入文件柜中, 并将档案室锁起来;一些企业档案载体的信息化建设更是无从谈起。所以, 房地产企业档案载体的信息化建设, 同时也将是一个很漫长的过程。

(4) 档案管理的经费得不到保障。

在企业的运营中, 企业负责人可以为聚一次餐或请一次客花去上万元的经费, 但对于档案管理的经费 (购买档案管理软件、改善硬件设施、人员在职培训等) , 却是一省再省、一压再压, 总是以经费紧张或没有预算等为借口, 减少档案管理的经费, 有的企业甚至在年度工作计划和经费开支中就未列入档案业务费用, 导致大部分企业的档案管理工作一直处于很低的水平, 发挥不了所存档案的作用。

1.3 当前房地产企业档案管理存在的风险

(1) 档案信息的不安全性。

如果没有一个系统的档案管理框架, 没有一名档案专业人员, 没有一个档案管理的整体思路, 在档案的保管过程中出现信息失泄密就在所难免, 甚至还可能涉及一些关系到企业生死存亡的重要档案信息。

(2) 在经营纠纷中“走麦城”。

在企业日常的经营活动中, 由于种种原因, 总会或多或少地发生一些争议或纠纷。无论企业如何据理力争, 但终究要“以事实为依据, 以法律为准绳”。如果平时不重视档案的作用, 在关键时刻则只能是无据可争、“败走麦城”, 这方面的实例不胜枚举。

(3) 在遭遇重大自然灾害时, 档案资料损毁将不可避免。

我国是世界上自然灾害频发的国家之一, 如何在重大或特大的自然灾害过程中更好地抢救和保护档案信息载体, 维护档案信息的安全性和完整性, 是每一个企业管理者都应该考虑的问题。如5·12汶川大地震中的档案资料损失是毁灭性的, 也是无法用金钱来衡量的。

2 房地产企业工程类档案的管理要点

2.1 工程类档案的归档范围

根据GB/T 50328—2001《建设工程文件档案整理规范》, 工程类档案的归档范围如下:

(1) 综合性文件。包括项目建议书批复及项目建议书 (立项报告) 、建设用地系列材料、征地拆迁安置等有关协议、用地申请报告、国有土地使用权出让合同、工程地质及水文地质勘察报告等。

(2) 土建、安装质量保证资料。包括开工报告、竣工工程申请验收报告、钢材质量证明单、单位工程质量竣工验收记录、主体结构分部工程质量验收报告、安装材料与设备合格证、试验单汇总表等。

(3) 土建工程竣工文字材料。包括图纸会审记录、工程定位测量资料、地基处理记录、材料 (钢材、水泥等) 的出厂证明文件及检测报告、土壤各种试验报告、商品混凝土出厂合格证、隐蔽工程检查记录等。

(4) 给排水、电气 (强电、弱电) 、消防、通风、空调、电梯、装修 (装饰、幕墙) 等工程文字材料。包括开工报告、竣工工程申请验收报告、设备 (或产品) 质量合格证、各专业隐蔽工程检查记录、工程质量事故处理记录等。

(5) 竣工图。分为综合图和各专业竣工图。综合图包括建筑、建筑小品、水景、照明、道路、绿化等平面布置;各专业竣工图包括建筑、结构、给排水、电气 (强电、弱电) 、消防、通风、装修 (装饰、幕墙) 等工程。

(6) 建设工程声像档案。

(7) 电子文档。

2.2 工程类档案的归档质量要求

(1) 归档的工程档案应为原件。

(2) 工程档案的内容及其浓度必须符合国家有关工程勘察、设计、施工、监理等方面的技术规范、标准和规程。

(3) 工程档案的内容必须真实、准确, 与工程实际相符合。

(4) 工程档案应字迹清楚、图样清晰、图表整洁, 签字盖章手续完备。

(5) 工程档案的纸张应采用能够长期保存的韧性大、耐久性强的纸张。图纸一般采用蓝晒图, 竣工图应是新蓝图;采用计算机出图必须清晰, 不得使用计算机出图的复印件。

(6) 工程档案文字材料的幅面尺寸规格宜为A4幅面 (297 mm×210 mm) ;图纸宜采用国家标准图幅。

(7) 工程档案应采用耐久性强的书写材料, 如碳素墨水、纯蓝墨水、圆珠笔、复写纸、铅笔等。

(8) 所有的竣工图均应加盖竣工图章。

2.3 工程档案整理的重点环节

工程档案整理的重点环节是工程图纸的叠存。具体叠法应依据GB 10609.3—89《技术制图复制图的折叠方法》进行, 统一折叠成A4幅面 (297 mm×210 mm) , 图标栏露在外面。

2.4 工程档案的立卷原则、方法及要求

(1) 立卷原则。

应遵循工程文件的自然形成规律, 保持卷内文件的有机联系, 便于档案的保管和利用。一个建设工程项目由多个单位工程组成时, 工程文件应按单位工程组卷。

(2) 立卷方法。

工程文件可按建设程序划分为工程准备阶段的文件、监理文件、施工文件、竣工图、竣工验收文件等5个部分。工程准备阶段文件可按建设程序、专业、形成单位等组卷;监理文件可按单位工程、分部工程、专业、阶段等组卷;施工文件可按单位工程、分部工程、专业、阶段等组卷;竣工图可按单位工程、专业等组卷;竣工验收文件按单位工程、专业等组卷。

(3) 立卷过程中宜遵循的要求。

案卷不宜过厚, 卷厚一般≯40 mm;案卷内不应有重份的文件;不同载体的文件一般应分别组卷。

2.5 卷内档案的排列

文字材料按事项、专业顺序排列。同一事项的请示与批复、同一文件的印本与定稿、主件与附件不能分开, 并按批复在前、请示在后, 印本在前、定稿在后, 主件在前、附件在后的顺序排列;图纸按专业排列, 同专业图纸按图号顺序排列;既有文字材料又有图纸的案卷, 文字材料排前、图纸排后。

2.6 案卷编目的要求

每卷单独编号, 依流水号编目, 不得有重号、空号等情况出现。

3 工程类档案分析

档案分析类似于档案统计和档案年报工作, 是对所属档案整体情况的一个分析。

3.1 档案分析的作用

通过对所存档案进行系统分析, 掌握档案数量和质量情况 (馆藏情况、利用情况等) , 为决策者和利用者提供第一手的资料。对于建设工程类档案来讲, 档案分析工作尤为重要, 它可以全面了解一项工程运营的全部情况, 通过比对, 规避项目中重复出现的一些问题, 更好地节约开支, 优化工作进程。

3.2 档案分析的种类

(1) 文字式。

主要以文字总结的形式对所属档案的数量和质量情况进行全面总结分析, 如档案情况汇报提纲、档案利用情况汇总等。

(2) 列表式。

主要以列表的形式全面直观地表述所属档案的数量和质量情况, 如档案情况分析表等。

(3) 文字-列表式。

将以上两种方式结合起来, 既有文字又有列表, 详细、直观、全面、系统。

4 结语

工程类档案的管理是近几年建设工程市场百花齐放的结果, 是科技专门档案的一个延伸, 也是一个比较新型的课题。特别是房地产企业的工程类档案, 基本上是关乎民生的住宅、商业、交通等重要档案, 如果不进行有效的管理, 势必会对建设社会主义和谐社会带来一定的影响, 存在的问题也会随着时间的推移逐步显现出来。所以, 一定要遵照《国家档案法》、《企业档案管理条例》等一系列法律法规, 未雨绸缪, 做好档案管理工作, 为全面实现小康社会保驾护航。

参考文献

3.建筑业管理类专业实践教学研究 篇三

关键词:建筑业;管理类专业,实践教学

中图分类号: G715.1 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)36-148-2

1 概述

建筑业管理类专业毕业生的就业幅度和随机性决定了他们所具备的专业知识结构具有全面性、层次性、侧重性和应用性等特点。大而全、过分重视课程而忽视专业知识点之间的重复和有效搭接,是导致目前学生学习兴趣随着年级递增而快速递减的一个重要原因。就业导向的引导和培养流于形式,缺乏相应专业人士和学生沟通。造成了建筑业管理类专业学生实践技能的相对缺乏,既制约了其自身的发展,又造成了建筑业管理类专业核心竞争力提升困难的现象。有效提高建筑业管理类专业学生综合实践的学习动力,不仅可以激发其学习的主动性,提升学习效率,促进自身成长。也对职业院校的专业建设、学风建设至关重要。如何全面构建完整的实践教学体系,提高建筑业管理类人才培养的质量,是职业院校在人才培养的过程中至关重要的问题。

2 欧美国家建筑业管理类专业实践教学

国外建筑业管理类专业实践教学起步很早,实践教学的历史较长,形成了鲜明的特色。对我国的工程管理类专业实践教学有一定的借鉴作用。

英国普遍重视建筑业管理类专业训练和实际工作的相关性,行业协会的评估和认证推动了建筑业管理类专业实践教学的发展。英国职业院校建筑业管理类专业学生专业实践要求最短为一年,时间为第二学年和最后一学年之间。

美国职业院校的主要培养目标是提高生产率、国家竞争力和经济实力。将基础研究、教学与实践创新直接联系在一起,尤其是与企业界进行全面合作, 重视学生的实践能力和创新能力培养,改变了职业院校传统的人才培养模式。在相关专业的课程中,重视对学生管理与国家发展的实践紧密结合的实践教学,实习学分的比重很大,因此能够更好地使职业学校服务于社会。

3 国内建筑业管理类专业实践教学

按照2010-2020年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》的要求,全国各职业院校加快实践教学改革的步伐,不断深化建筑业管理类专业实践的教学改革,初步建立了实践教学体系,并取得了一定的成果。多数职业院校的建筑业管理类专业在人才培养方案中,设置了面向社会实际需求所要求的实践课程。然而由于各职业院校之间办学条件的不同,建筑业管理类专业的实践教学开展的程度和效果差别较大。与国外建筑业管理类专业实践教学相比还存在如下问题:

①“重理论、轻实践、重课堂、轻课外”,部分教师轻视实践操作技能,而只重视理论教学的提高,指导不力。大部分学生忽视实践操作的练习,侧重课堂理论知识的学习,主动参与度不够。

②“重工轻管”多数职业院校普遍重视工科专业教学投入,轻视建筑业管理类专业教学投入,校内实践设备和场地不足,校外实习实践难度大、成本高,使实践教学条件难于满足学生毕业后就业岗位能力的要求。

③监管不到位。实践课程性质决定实践教学多采用教师集中指导和学生分散自主学习相结合的方法。一方面由于监管难度大,相比理论教学,实践教学的要求不太严格。另一方面,学校往往重视实践教学成果的检查,忽视实践教学过程的督导。

④实践教学的组织管理跟不上,实践教学的质量难以保证。管理制度不完善,教学质量评价体系不明确。

⑤特色不足。国内多数职业院校的建筑业管理类专业的培养方案形式单一,缺少特色。例如大多虽然设置了专业指导委员会所要求的测量实践、毕业实习、毕业论文和课程设计等等,但是内容趋同。

4 建筑业管理类专业实践教学改革措施

4.1 定合理的实践目标,培养良好的学习习惯

树立长远的人生目标,制定合理的学习计划,找到适合自己的奋斗方向是当代建筑业管理类专业学生要完成的首要任务,也是增强学习动力的有效方法。同时,正确对待挫折,合理归因,学生要把学习成绩欠佳归因于努力程度不够,这样,他们才不会灰心丧气,而是努力奋斗,不会产生无助感。建筑业管理类专业学生应激发自己对所学专业的学习兴趣,一旦有了兴趣,就会对学科产生强烈的求知欲望,进而容易学得积极主动,也有成效,逐渐使学生形成理解并掌握所学内容。

4.2 引入学习和就业引导机制,激发建筑业管理类专业学生的实践学习动力

合理运用激励机制,可以增强学生的自豪感与自信心,最大限度地调动学习的积极性。学校、教师对成绩良好、工作突出的学生要及时给与肯定和奖励,激发学生的学习成就感,使学生在学习过程中得到成功的体验,增强学习的自信心和乐趣。

通过对国内外教育体系进行比较发现外国学生拥有较强的职业取向和就业目的,他们从入学就有了职业规划意识,而我们国家建筑业管理类专业学生只是为了单纯的获得一个文凭和有限的理论知识。学习目标的缺失,学生对于毕业以后的实习、就业一系列发展感到迷茫。因此应重视对学生进行职业规划指导。主抓建筑业管理类专业学生职业规划教育,为建筑业管理类专业学生指明前进的方向。

4.3 完善教学管理制度,营造浓厚的实践学习气氛

在教学管理方面,要完善学业管理制度、考试制度等规范,对学生严格要求,加强管理,创造良好的学习氛围。考试制度方面,实行教考分离制度,建立课程试题库,制定严格的考试纪律,加强考场的监督管理;以高水平的考试,调动教与学两方面的积极性,健全试卷质量分析评价体系。要逐步形成人性化管理的模式,注重个性发展,充分发挥学生学习的主动性和积极性,通过开展丰富多彩的校园文化活动,增强校园文化建设,来营造良好的文化氛围和学风。这样能够促使广大建筑业管理类专业学生形成积极的学习动机。

4.4 校企合作,增强建筑业管理类专业特色

在人才培养方案中设置校企合作实践课程,选择与行业发展密切相关的企业进行校企合作。一方面,聘请企业工程师作为实习导师,在工程实践中指导学生具体操作,进行基本训练。另一方面,校企合作共建实验室,在实验中模拟工程建设全过程管理,从前期策划、设计、招投标、施工、竣工验收,销售、移交,运营管理至拆除回收利用进行模拟。缓解由于实习生多,实习岗位不足的压力,有效解决因受工程实际进度影响,实习期间只能看到局部生产而体验不到工程全寿命周期的建设。

4.5 从培养学生实践学习热情与兴趣出发,创新教学方式

教师授课效果关键在于能否调动学生的积极性,将所学的知识完全转化到学生的知识体系中。在教学形式上,教师要灵活多样,通过讨论式、交互式的教学来训练学生表达思想、发表意见、交流观点的能力,在教学方法上,培养学生对所讲授学科主要问题进行分析和思考的能力。教师要注重课堂教学从单纯的“知识传授型”向“综合思维能力训练型”转变,调动学生学习的积极性,启迪学生的创造性思维和主动学习的精神。

4.6 正确认识建筑业管理类专业,加大实践教学经费投入

建筑业管理类专业是关于工程活动中,人与人、人与工程、工程与社会、工程与自然的关系和互动的科学。专业人才仅仅掌握技术、管理、经济和法律知识,是远远不够的,必须同时进行大量的工作实践学习和体会。工程的开发和建设需要比技术开发投入更多的资金,解决事关国计民生等要面向实际需要的重大需求问题。职业院校应加大对教学经费投入,构建完善实践教学体系,解决建筑业管理类专业教育中的实践性和创新性问题,培养能够适应经济和社会发展需求的人才。

建筑业管理类专业学生的工程能力和创新能力培养,必须强化实践教学,构建以师教为主线、学生为主体,学校组织企业岗位实践,师生结合、校企合作的教学实践、社会实践、科研实践、生产实践教学体系,满足建筑业管理类人才培养要求及市场对人才的需求。

参 考 文 献

[1] 余璠璟,张敏莉.工程管理实践教学体系建设研究[J].高等建筑教育,2013,01:109-112.

[2] 杨秋波,王雪青.工程管理专业实践育人体系的探索与实践[J].天津大学学报(社会科学版),2013,06:556-561.

[3] 刘茉,张斌,王淋.工程管理专业实践教学体系的研究与实践[J].中国科技信息,2011,11:204.

4.物业管理类简历表格 篇四

物业管理类简历模板表格

个人基本简历
姓名:   国籍: 中国 无照片
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 江西 身材: 168 cm?51 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生?
应聘职位: 建筑/房地产/物业管理类:室内外效果图制作 建筑/房地产/物业管理类 建筑动画
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1000—1500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 江西南昌浩瀚效果图公司起止年月:2008-03 ~ 2008-04
公司性质: 所属行业:
担任职务: 效果图制作(建模)
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 江西南昌浩瀚效果图公司起止年月:2008-03 ~ 2008-04
公司性质: 所属行业:
担任职务: 效果图制作(建模)
工作描述:  
离职原因:  
教育背景
毕业院校: 广州华立高级技工学校
最高学历: 大专 毕业- 2008-06-01
所学专业一: 环境艺术设计 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2008-05 广州华立高级技工学校 环境艺术设计 大专证和高级技工证  
-08 2008-05 广州凡拓数码有限公司培训中心 效果图制作和建筑动画制作    
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2008-05 广州华立高级技工学校 环境艺术设计 大专证和高级技工证  
-08 2008-05 广州凡拓数码有限公司培训中心 效果图制作和建筑动画制作    
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 
工作能力及其他专长
  本人能够独立完成室内外效果图的制作和建筑动画镜头制作。熟悉3dmax,photoshop,cad,ae,pro等设计软件的应用。工作认真刻苦,深知团队精神的重要性。
 

5.管理类专科简历 篇五

物流/仓储

职位名称:物流专员 ; 工作地区:福建-厦门市区,福建-厦门翔安区,福建-厦门同安区,福建-厦门集美区,福建-厦门湖里区,福建-厦门海沧区,福建-厦门思明区 ; 待遇要求:(面谈)元/月 不需要提供住房 到职时间:一周内

 
 
教育培训  
教育背景:
时间 所在学校 学历
9月 - 7月 闽北职业技术学院 专科
时间 所在学校 学历
9月 - 7月 闽北职业技术学院 专科
 
工作经历  
 
所在公司: 泉州邻家女孩服饰有限公司
时间范围: 7月 - 201月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位: 物流/仓储-物流专员/助理
工作描述: 主要工作:负责公司收发货、库存及配送管理,并通过DRP系统处理相关单据;追踪货品物流状态、处理客户投诉和异常订单;协助完善公司的物流作业规范及操作流程(配送区域和配送方式等);各大货品月度数据分析及统计,跟进销售情况;与财务核对、结算物流相关费用;新店形象布置、产品陈列,等;
离职原因: 寻求更大的.舞台,希望在厦门工作
(本文来源于WWW./大学生个人简历网)
所在公司: 泉州邻家女孩服饰有限公司
时间范围: 7月 - 201月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位: 物流/仓储-物流专员/助理
工作描述: 主要工作:负责公司收发货、库存及配送管理,并通过DRP系统处理相关单据;追踪货品物流状态、处理客户投诉和异常订单;协助完善公司的物流作业规范及操作流程(配送区域和配送方式等);各大货品月度数据分析及统计,跟进销售情况;与财务核对、结算物流相关费用;新店形象布置、产品陈列,等;
离职原因: 寻求更大的.舞台,希望在厦门工作
 
其他信息  
自我评价: 热情随和,活泼开朗,有较强的动手能力。

 

工作认真,责任心强,积极、进取和团队精神,

良好协调沟通能力,与人相处和睦融洽,适应性强,爱创新。

思维活跃,条理清晰,注重理论和实践相结合。

熟练操作计算机办公软件(Word/Excel/PPT)。

6.管理学类简历 篇六

/03-2007/07: 内蒙古工业大学思科网络技术学院 CCNA教程及实验实训课程

CCNA(网络支持认证工程师)网络通信技术,局域网搭建,交换机、路由配置管理等

 
能力/专长
第一外语: 英语 应用能力: 一般
第二外语: 应用能力:
计算机应用: 精通 驾照类型: 暂无
普通话水平: 一般 现有职称:  
 
工作履历
目前已有1年工作经验,主要工作履历如下:
/11—/05:西安维傲电子

 

负责 3D射击游戏 客户端界面UI、部分游戏逻辑、数据记录等。在引擎中为脚本添加过ini文件的读写方法,硬件枪与签名界面的交互;为该游戏开发外部“投币系统”,游戏设置等 辅助模块。

 

 
求职意向
欲从事的.工作 网络管理员、软件工程师
希望工作的地区 陕西商洛
到岗时间: 随时 期望月薪: 面议
 
个人自传
具有快速学习能力,逻辑思维缜密。热爱编程,有强烈的求知欲,熟悉VC开发环境,能用C++、Windows、DirectX9.0c进行游戏编程,熟悉windows消息机制;喜欢网络游戏,有一定的游戏经验,参加过商业项目,有一定游戏开发经验。另外能使用基本SQL语句,对数据库有一定了解。

7.建筑/房地产/物业管理类简历 篇七

1 房地产建筑施工管理要点

在房地产建筑施工过程中, 需要重视多个管理要点, 包括安全管理、进度管理、质量管理、成本管理、工程协调管理等, 通过这些强调和重视这些管理要点, 可以实现对房地产建筑施工的科学、全面管理, 取得最佳的管理效果。以下笔者将针对这几方面的施工管理要点展开详细论述, 作出具体介绍。

1.1 安全管理

安全管理, 主要指的是:保障房地产建筑施工工作顺利进行的重要工作, 也是房地产施工过程中以人为本的施工原则的直接性体现。安全管理应当贯穿房地产建筑施工的全过程, 以此保障人员与财产的安全, 在具体工作过程, 需要重视以下几个关键点:第一, 要构建一套完善的安全管理、监督制度, 依据制度对施工过程中的各种施工行为的安全性进行科学监督, 以推动施工安全性、可靠性的不断提升, 为整个房地产施工质量的提升, 奠定良好基础;第二, 安全管理应当落实到建筑施工的全过程中, 而不是采取抽查式的管理方式, 应当通过科学的监督举措, 对建筑施工的各个流程进行实时监督和管理;第三, 安全管理应当由专门的管理人员进行, 要求管理人员具备足够的安全施工管理经验和管理能力, 并在实际管理过程中能够做到认真、负责, 以切实保障施工的质量。

1.2 进度管理

在保障建筑施工质量的前提下, 施工进度也是建筑施工中应当重视并合理控制的内容, 施工进度管理的目的, 即是为了保障建筑施工在规定的期限内完成, 避免工期拖延造成施工效益的下降, 以达到降低施工成本的目的。在开展施工进度管理工作的过程中, 同样需要构建一套完善的管理制度, 并且要充分考虑影响建筑施工进度的多种因素, 如地区气候因素、施工单位施工能力因素、工程实际要求等, 以此确保房屋建筑施工工作的顺利进行。而为了实现良好的进度管理效果, 应当定时召开工程进度例会, 在例会上集中解决施工中遇到的影响工程进度的情况, 并及时发展其中存在的问题, 通过合理、科学完善方案的制定, 保证建筑工程按照既定的施工进度科学推进。

1.3 质量管理

保障建筑工程施工质量, 是建筑施工的第一要务。俗话说, 百年大计, 质量第一。在房地产建筑施工管理中, 对于施工质量的管理可以说是最重要的。建筑施工质量管理应当从施工准备阶段就开始进行, 并一直贯穿于施工的全过程当中, 直到工程竣工结束。在质量管理过程中, 应当确保施工材料质量合格、施工人员能力达标、施工方式科学可行、工种流程搭配合理、质量监督严格到位, 从而通过良好的质量管理工作, 实现对建筑施工质量的全面、良好的控制与管理。

1.4 成本管理

成本管理是提升建筑施工效益的重要途径, 也是现代建筑施工过程中必不可少的管理内容。企业在开展成本管理工作的过程中, 应当充分考虑到影响建筑施工成本的各种因素, 制定全面的成本管理策略, 从材料采购、费用报表、工程设计、费用预算等方面, 实现对工程施工成本的科学、全面、有效的控制与管理, 从而推动建筑工程施工效益的不断提升, 进而推动施工质量的不断提高。

1.5 工程协调管理

在建筑施工过程中, 很多地方需要进行协调管理, 如果协调出现问题, 会造成施工进度的拖延和施工效率的下降。工程协调管理的主要实现方式是监理例会、工地例会和项目部例会等, 通过这些会议的定期召开, 可以实现对工程施工过程中多种施工要素的协调管理, 并提出制定出科学的整改意见, 以此提升建筑工程施工工作的效果, 为确保房地产的施工质量, 奠定坚实的基础。

2 房地产建筑施工控制要点

在房地产建筑施工中, 需要对多种因素和多个流程进行良好的控制, 进而保证施工的质量和施工的效益。在此, 从施工前、施工中和施工后三个角度对房地产建筑施工的控制要点进行分析, 以真正做好房地产建筑施工要点控制与管理工作, 从而确保建筑施工工程能够高效率、高质量完成。

在施工前, 控制要点主要包括:第一, 要保证施工场地的平整, 保证施工场地的地貌、地形、地质符合施工条件;第二, 要做好建筑的设计工作, 设计内容尽量全面, 设计应当充分考虑建筑施工的具体资质;第三, 建筑施工规划应当进行科学的审核, 并获得国家规划部门的审批;第四, 因为建筑施工图纸的好坏, 会对整个房屋建筑施工工程的质量造成直接性影响, 因而建筑施工的设计图纸及其相关设计资料要经过严格、系统的会审, 经审核合格后, 方可投入使用。

在施工中, 控制要点主要包括:第一, 要做好基础测量工作, 测量应当保证足够的精确度;第二, 要控制好施工材料的质量, 保证投入施工中的材料都是质量合格的;第三, 要重视建筑主体施工, 重视施工细节内容, 如楼板浇筑模的绑定必须牢固;第四, 建筑施工中应当充分考虑水暖、管道、电路等方面的施工要求, 避免出现施工失误现象的概率, 以减少施工过程带来的经济损失与人员伤亡。

在施工后, 还要做好要点控制管理工作, 具体包括:第一, 工程验收应当分部分项进行, 保证验收工作的全面性和审核工作的科学性, 以推动验收质量的提升;第二, 工程验收工作应当由多个部门配合完全, 可先后由建设投资单位、施工单位、监理单位、物业公司参与七折, 并经这些部门或机构全面验收合格后, 才算真正完成了验收工作;第三, 竣工验收完成后, 要与业主签订《商品房买卖合同》, 并向业主提供商品房质量保证书, 以维护业主的合法权益。

3 结束语

总而言之, 在目前我国房地产建筑工程广泛开展的情况下, 进行科学的建筑施工管理工作是非常必要, 并且对于保障建筑施工质量、提升建筑施工效益、提升建筑用户体验有着重要的意义。而为了提升建筑工程施工管理工作的质量, 则需要明确管理对象和施工控制要点, 进而通过科学、合理、全面管理对策的制定, 实现对房地产建筑施工的高效管理。相信随着房地产建筑施工管理能力的提升, 房地产建筑施工管理工作一定会产生质的飞跃, 从而帮助我国房地产建筑施工实现健康、可持续发展, 进而为我国社会经济的进一步发展做贡献。

摘要:随着时代的发展和我国社会的进步, 我国房地产建筑行业也得到了前所未有的发展, 工程项目的难度不断增加。在这样的背景下, 要想保证房地产工程建筑的施工质量, 并提升房地产建筑工程效益, 就必须对建筑施工过程进行科学管理和控制。本文从当前我国房地产建筑施工管理的现状出发, 以工程施工阶段为主要分析对象, 对我国房地产建筑施工管理的意义及控制要点进行了系统分析, 力求通过笔者努力, 找到促进房地产建筑施工管理工作效果不断提升的可靠途径, 希望对相关的房地产建筑施工单位有所帮助。

关键词:房地产,建筑施工管理,控制要点

参考文献

[1]邢卓会.试论提高建筑施工技术管理的措施[A].科学时代——2014科技创新与企业管理研讨会论文集下 (企业管理) [C].2014.

[2]赵冉旭.提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略[J].科技创业家, 2013 (09) .

[3]李健敏.浅谈建筑施工管理的分析[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2010 (06) .

8.建筑/房地产/物业管理类简历 篇八

【关键词】建筑工程;质量管理;探讨

引言

伴随着国家市场经济和改革开放的不断深入,面对房地产开发与建筑行业市场竞争的加剧和行业的规范化进程,房地产开发过程中施工管理工作显得更加重要。工程管理是建造工程中十分重要的部分,它的好坏影响着投资者的经济效益,资源能否得到充分利用、体现经济管理者和工程技术者的水平。施工过程中技术资料和工程质量的检查施工过程中技术资料是否齐备,工程质量是否达标,是衡量开发、施工企业管理水平高下的关键,是质检部门评定质量的依据。

1.建筑工程管理的意义

建筑工程管理人员以施工项目为研究目标,为了保证投资的回报,建立在工程造价评估调查工作的客观规律与基本要求和原则的基础上,通过相应的经济学原理、技术手段、法律规范等方面,来控制项目施工前期、施工过程、竣工后的经济成本,以求资源优势获得最大的收益。工程管理是建筑工程工作中的重要环节,也是一个综合多方面因素的复杂的系统工程,需要各部门的协调配合。建筑工程是一项影响社会进步和经济发展的重要工程,是利用建材材料和施工设备技术等完成的基础设施建设。

在现有的经济体制下,加强建筑工程的管理是工程质量的保证,也是完成资源优化配置的过程,以满足建筑工程中的质量、成本、工期、安全四项指标的需求。在现有的建筑市场下,有效地提高工程的质量已经成为企业提高竞争力的重要影响因素,只有将建筑工程的管理融入到工程的每个环节才能保证工程的顺利进行。

2我国房地产开发过程中建筑工程管理的问题

虽然房地产住宅开发项目工程管理得到了极大重视和发展,但在实际工程中有不少问题存在,并且影响着工程管理的发展、完善。我们绝对不能忽视工程项目中的不足,应当指出并加以完善。

2.1管理上存在的问题

管理制度比较落后,建筑工程市场的秩序不够有序。虽然国家也出台了很多的相关政策,但是在实际的操作过程会出现一些不够公开、公平的现象,这些会导致工程的质量得不到有效的保证。对房地产开发企业与施工企业的法人缺乏约束,有的企业仅仅拥有项目建设的资金,没有其他的固定资产和流动资金,缺乏了相关的承担能力。特别是许多房地产开发企业在实际的项目管理工作往往只重视工程建设的造价管理与控制,而对于投资设计层面的管理控制的重要性没有得到正确的认识;时常出现初期设计中缺乏对投资总体情况的准确估算,管理手段不科学严谨。

此外,房地产开发商选择施工承包商与设备供应商的途径往往采取企业内部自行招标的办法。出于降低成本的考虑,中标单位普遍是低价中标单位,由于招标方法不科学,容易导致中标单位为不合格承包商与供应商,甚至低价中标后,在施工过程中降低工程质量标准,甚至以次充好,使建筑工程质量无法得到保证。

建筑工程管理应当实现规范化、科学、安全的操作,这就需要开发、施工企业在技术管理方面加大力度,因为它不仅关系到工程质量,甚至可能危及到生命财产安全。

2.2管理人员素质不高

建筑工程管理专业知识匮乏,实践能力差,素质低。近年来,我国通过建造师、安全工程师等相关资格考试以提高土建管理人员的专业素养。但是由于建筑工程管理的工作性质,内容复杂,对人员的要求很高,所以经常由于工程管理人员缺乏对工程管理基本的机制、性质、任务的认识,而发生建设、设计、监管以及安全等方面的事故。从我国建筑工程管理人员的状况来看,建筑工程管理人员的质量意识比较薄弱,素质偏低。且管理模式、管理方法以及专业管理程度比较落后,这种状况制约了建筑工程管理的健康发展。

3.提高建筑工程管理的策略

3.1建立完善的管理体制

我国的市场竞争日益激烈,工程面临着很大的挑战,加上管理体制的问题存在,也制约着企业的发展。企业要调整管理体制以适应社会的发展,企业的领导要重视管理的重要性,把经营管理当成重要的工作。企业在发展的过程中,要寻求适合自身发展的管理体制,不断地完善企业的经营策略。明确项目市场运行主体,规范市场投资主体的权利与义务。在进行工程管理的过程中,要明确各部门的职责,明确各项目的市场运行主体,妥善的处理好业主、施工单位、监理单位、设备制造单位、之间的关系。

3.2引进先进技术,结合时代发展

了解和掌握国内外的技术发展动向,推动企业科技进步,提高设计和施工水平。当代科学技术的发展速度之快,大大促进了生产力的提高。科学技术转化为生产力,使社会的方方面面正悄然地发生变化,我们使用新技术能够有效地提高工程质量,新材料能够提高建筑外观,节约成本。

3.3加强对工程招投标和质量的管理

招投标的有效管理质量关系到建筑工程的质量。招投标是建筑市场交易的最基本形式,也是规范建筑市场的最基本形式。建筑工程招投标是一个相互制约相互配套的系统性工程,目前招投标目前法律、法规体系不健全,市场监督和制约机制力度不够,配套的改革措施还不完善。因此,建立、健全招投标过程中的各项制度,是招投标工作得以顺利进行的保证。房地产开发企业应严格执行招投标备案制度、招标文件和招标审查制度。确保合理低价优选合格施工承包商,为建筑工程质量提供前提保障。工程施工质量管理,要贯穿工程施工的全过程,涉及每一个工序,对隐蔽工程的验收尤其要严格管理,不经验收合格,严禁進入下一道工序施工;对于影响建筑物结构质量的关键工序,如钢筋安装、混凝土浇筑等分项工程,必须实行全过程监控。房地产开发企业应加强对施工过程中的质量监督管理作用,施工企业内部执行质量检查的“三检”管理制度,留下相应的检评记录,有利于生产班组与质量管理人员对质量管理的标准和程序达成共识,使质量管理工作进入常态。

3.4对人员进行岗前培训

不同的岗位对工作人员的要求不同,为了能尽快适应岗位的需要,应该对开发、施工企业及监理单位的工程管理人员进行岗前培训。经过岗前培训,不仅可以使工程管理人员的管理水平得到提升,同时也提高了工程管理人员的质量意识,保证工程按计划、按质量完成。在实际的工作中,不仅重视人员的专业素质和实践应用能力,也要加强道德素质的提高,因为建筑工程关系到民生和社会的重大发展,必须从人员入手,建立长效有力的人员管理体制和奖惩体制。

结语:建筑工程的管理是一项复杂的工作,企业应该建立完善的制度进行的管理。随着我国社会进步和经济的发展,工程的管理越来越引起重视。现阶段,企业加强对工程管理的方法具有十分重要的意义,对于提高工程的质量,促进企业的竞争力都有极大的推动作用。在实际的工作中,企业要针对自身的发展建立完善的体制,加强对人员的培养,采取科学合理的管理方法,从经济和技术的层面来进行管理,促进企业的发展、社会的进步。

参考文献

[1]赵德文.当前建筑工程施工项目管理中存在的问题及对策[J].辽宁经济,2009(3): 16-17.

9.经营管理类简历表格 篇九

个人基本简历  
简历编号:   更新日期: -12-22 无照片
姓 名:   国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湛江 身材: 175 cm?60 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 23 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 应届毕业生?
应聘职位: 文教法律类:摄影师、经营/管理类、行政/人事类:
工作年限: 0 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 盛世传媒公司起止年月:2009-08 ~ 2009-10
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 盛世传媒公司起止年月:-08 ~ 2008-10
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 心彩摄影协会起止年月:2008-05 ~ 2009-06
公司性质: 所属行业:
担任职务: 会长
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 平遥国际摄影大展艺委会起止年月:-08 ~ 2007-10
公司性质: 所属行业:
担任职务: 组织布展工作
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 为多家媒体机构,学校等提供摄影作品起止年月:-09 ~ 2009-12
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 盛世传媒公司起止年月:2009-08 ~ 2009-10
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 盛世传媒公司起止年月:-08 ~ 2008-10
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 心彩摄影协会起止年月:2008-05 ~ 2009-06
公司性质: 所属行业:
担任职务: 会长
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 平遥国际摄影大展艺委会起止年月:-08 ~ 2007-10
公司性质: 所属行业:
担任职务: 组织布展工作
工作描述:  
离职原因:  
 
公司名称: 为多家媒体机构,学校等提供摄影作品起止年月:-09 ~ 2009-12
公司性质: 所属行业:
担任职务:  
工作描述:  
离职原因:  
教育背景
毕业院校: 山西财经大学公共管理学院
最高学历: 本科 毕业日期: -07-01
所学专业一: 国民经济管理 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1993-09 -07 湛江市逸夫小学 小学 毕业证  
1999-09 -07 湛江市第九中学 初中 毕业证  
2002-09 -07 湛江市第一中学 高中 毕业证  
2006-09 2010-07 山西财经大学公共管理学院 国民经济管理 英语国家四级  
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1993-09 -07 湛江市逸夫小学 小学 毕业证  
1999-09 -07 湛江市第九中学 初中 毕业证  
2002-09 -07 湛江市第一中学 高中 毕业证  
2006-09 2010-07 山西财经大学公共管理学院 国民经济管理 英语国家四级  
语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
 
工作能力及其他专长
  英语水平:CET-4

 

计算机水平:图像处理、操作应用系统、网络、硬件......

熟练使用Office系列办公软件及Internet应用;精通Photoshop使用,照片润饰修饰。精通计算机各种软硬件以及周边电子产品。

业务:

掌握基本经济学、管理学相关知识;

熟悉摄影相关工作,著有《心彩数码教程》一本。

 
详细个人自传
  个性特点:

 

为人:诚实、大方,热情开朗

工作:勤奋认真、善于团队管理,作风严谨

超强适应能力和自学能力,管理、组织能力,能吃苦耐劳.

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

兴趣特长:

摄影、电脑、读书、写作、音乐

涵盖所有类型摄影拍摄,图片润饰。团队管理,组织策划。

获奖情况:

物理竞赛全国三等奖

网页设计大赛广东省三等奖

10.工商管理类求职简历 篇十

国籍:中国

目前所在地:天津

民族:汉族

户口所在地:汕头

身材:

婚姻状况:未婚

年龄:27岁

培训认证:

诚信徽章:

人才类型:

行政/人事类:

工作年限:4职称:无职称

求职类型:全职可到职—随时

月薪要求:1500——20xx希望工作地区:天津

个人工作经历:20xx年11月至20xx年2月峡新物流公司天津分公司经理助理

本人在物流公司期间负责公司日常货物的操作管理,安排本公司车辆货物及时的配送,对客户发货时物品的外观检查,调动车辆转发全国各地的安排,价格的合理谈判,出现物品损坏赔偿的谈判,及时对代收款和货款的追收,对客户发货和提货及时的安排员工装车和卸货,兼负责公司的行政职务,对公司人员的合理安排和评估,完善有关的管理制度,维护公司的形象,为公司争取的.利益。

20xx年10月至20xx年10月星运灯饰公司销售主管

教育背景

毕业院校:

学历:

毕业—20xx—06—01

所学专业一:工商管理

所学专业二:

受教育培训经历:毕业学校:广东广播电视大学开始时间:20xx年9月结束时间:20xx年6月

专业类别:工商管理类教育程度:大专专业名称:工商管理

专业描述:在校期间所学课程有:行政管理学原理、人力资源管理、组织行为学、普通心理学、激励原理、公关学、市场营销学、基础会计学、统计学、财务学等。

毕业学校:广东司法学校开始时间:9月结束时间:20xx年7月

专业类别:法学类教育程度:中专专业名称:法律

专业描述:在校期间:宪法学、行政法学、劳动合同法学、税法学、经济法等

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

本人具有一定的管理能力、外联和公关能力、沟通协调能力、灵活有序的组织安排能力;能熟练使用office办公软件,在工作期间,无论是从物流操作上或者管理上,都作出了优秀的表现,根据公司的各项要求,都得到同事和上级的赞扬,在做为经理助理这职位中,充分发挥了丰富的管理经验,在这期间建立了一支高效的团队和管理体系,使公司取得很好的成绩。

详细个人自传

11.建筑/房地产/物业管理类简历 篇十一

关键词:建筑房地产开发经营、风险分析、特点、应对

前言

随着我国经济的高速发展,城市基础建设也步入了发展的高峰期,城镇化更是得到了前所未有的发展,这一切无不造就了我国的房地产业的兴盛,甚至发展成为了我国的一大支柱产业。而这一发展速度每年仍然在以超过10%的增长率不断提高,但是,由于我国的房地产业发展起来也不过是短短的几十年,特别是现代商业地产,仅仅是十多年的经验,很多投资者过于盲目的投资,使得风险的发生更加的具有不确定性和多发性。同时由于国家近些年来一直致力于房地产的管控,也使得政府政策在很大程度上影响着我国的房地产业走向,加深了我国的房地产开发经营的风险,等等,这一切无不在告诉我们,加强房地产业的开发经营风险管理已经是迫在眉睫的事了。

1.建筑房地产开发经营风险管理的定义及特点

1.1风险管理是指对企业(包括人、物、盈亏等)的一切开发、生产生活中存在的一些潜在危害进行全程有效地跟踪、识别、评估、处理的一种管理模式。因此,建筑房地产开发经营风险管理指的就是房地产开发企业通过有目的、有计划、有意识的对房地产企业活动进行有组织、有计划的管理,实现对风险的识别、衡量、处理,有效的减小甚至规避风险给企业所造成的损失,实现利益的最大化。

1.2建筑房地产开发经营有其独有的特点:(1)建筑房地产开发经营是一项高风险、极度不确定,但同时也是高回报的行业,高度的风险性、不确定性表现为风险事故的发生与否,发生期间所造成的损失大小都具有很大的不确定性。这一切都使得该行业的运行必须建立在有效的风险管理制度下,它是企业减少盲目投资,有效识别风险,规避风险的关键。

(2)建筑房地产开发经营还是受市场环境影响极为敏感的行业,而同时我国乃至全球的政治环境、经济环境、社会环境、人文理念等都在不断的变化中,每时每刻都在产生不可预测的环境变化,使得市场的自动调节这个价值杠杆也一直在做着不规律的运动,再者由于目前我国的房地产业流入过多的热钱,以及政府相关控制政策正在逐步的发力,这一切都给房地产的开发经营带来了人力所不能改变的巨大影响。

(3)其风险具有一定的可预测性,虽然建筑房地产开发经营的风险有着很大的不确定性,但是其发生确有着一定的可预测性和规律性。通过统计数据分析,数学概率预测、环境调查、历史分析等,可以大致的知道其发生的可能性和损失的严重性。

(4)其激励性表现在企业由于风险的诸多不确定性和损失的严重性,使得企业在重压之下,更加的小心谨慎,严格管理目标,改善投资环境,提升竞争力,间接地提升了市场的经济效益,避免了浪费的发生。

由于建筑房地产开发经营中存在着种种的不利因素,这些因素的发生及其所带来的影响都至关着这个企业的生死存忙,因此,如何有效的规避和减小这些不利因素所带来的损失,是我们房地企业必须慎重思考的问题,当前,最有效的管理风险的措施就是实施建筑房地产开发经营风险管理。通过风险管理,对企业的一切内部和外部活动实施有效的跟踪、分析、评估、处理,使得企业在规避和减小风险的发生以及发生后的处理措施是否正确上具有更强的适应性和灵活性。

2.建筑房地产开发经营中的风险管理的具体做法

2.1风险分析与识别

建筑房地产开发经营的整个过程可以简单概括为投资决策阶段、土地获取阶段、项目建设阶段、项目租售阶段。这几个阶段的风险具有风险的发生概率逐渐减小和发生后的损失逐渐增大的特点。投资阶段的风险来自于政府的政策、投资方法是否得当、物业的类型等这些有着极大的不可预测性和发生概率的影响因素,同时这一阶段的决策是否正确事关整个项目今后的成败。而土地获取阶段的风险则主要来自于地块的选择是否利于开发、开发的价值是否匹配、对客户的分析了解是否有误等一系列的因素,这一阶段的分析失误将使得资金的投入完全进入了一个失败的项目。建设阶段主要的风险就是施工的技术管理不当、交付的时间延误、建设中的安全事故等一系列建设中的技术、管理、领导决策的得当与否的问题。这一阶段带来的影响是建设成本的增加和工期的延误使得资本无法及时转化为现金流。项目租售阶段由于资金的大量进入,使得风险发生后的损失是最为严重的,虽然风险在这个阶段发生的概率相对较小。只有正确的分析和认识清楚投资过程中的风险,尽可能的找出影响风险管理目标实现的因素,并分析各个产生的根源,才能做到知己知彼百战百胜。所以,我们在对各个阶段的风险分析、识别、处理的时候,必须是贯穿整个房地产开发全过程的,绝对不能有一丝一毫的马虎大意,甚至是决断的延误都会带来严重的损失。

2.2对风险进行可行性的评估

风险评估即是将风险通过具体的量化分析来实现对风险的可行性研究。由于房地产一旦进入开发阶段,将面临很多不确定的风险因素,投资者需要做的便是在诸多的风险因素中确定出投资项目的用途、规模、类型。房地产开发商通过采用盈亏平衡法、蒙特洛法、损失估计法等方法评估、测定开发活动中各类风险的发生概率以及风险发生后所带来的损失程度。

2.3风险的应对方法

风险一旦被分析和认知之后,就给了我们应对、处理的机会,但在进行风险处理的时候,首先要做的是建立起风险应对手段的管理机制,使得风险的发生能够在规范化的制度管理下得到防范。应对风险的方法手段很多,风险回避是应对风险最简单有效的手段,也是解决风险最彻底的手段,但是该方法也是只能针对一些特定的风险。因此,对于其他的一些风险,在避无可避之下,可以采取风险分散或是风险分摊的手段来减小风险带来的损失,前者是将企业的经营领域扩大到多领域,避免所有鸡蛋都放在一个篮子里的经营模式。后者则是采取对其合作,资源优势互补的方式,将风险分摊到每个企业身上,减小个体所承受的风险。

2.4风险的监控

房地产的开发经营是一个动态的过程,风险的产生伴随着整个房地产的开发经营活动,因此,对于风险的分析、评估、应对也应该是一个动态的过程,在这个过程中,就需要我们拥有一套完善的管理制度,而制度的实施是否符合要求,还需要一套严格的实时监控措施。通过风险管理监控措施,实现对风险管理的整个过程正确有效的监督。保证企业的风险管理政策制度能够达到预期的效果。该监督的设立要求是由不参与风险管理的团体或是个人组成,是独立于风险管理部门以外的自主管理部门,主要的任务就是对风险管理的执行情况进行监督,并将发现的问题及时反馈到上级部门,保证风险管理的顺利实施。

结语

建筑房地产开发经营的投资过程是建立在对未知的供求需要进行产品生产的一种投资行为,因此,房地产业是一个典型的风险行业。它的开发始终伴随着大量的风险存在。同时由于其投资的数额巨大,周转时间长,应变能力差的特点,也使得其在发生风险后,所遭受到的损失极为严重。因此,对于风险的分析、识别、应对是房地产业管理工作的重中之重。

参考文献

[1]张明珠房地产项目开发风险管理研究[学位论文] 2004

[2]李伟红浅谈房地产项目开发的风险[期刊论文]-中国住宅设施 2009(3)

[3]苏强房地产开发中的风险规避[期刊论文]-城乡建设 2009(5)

12.浅谈建筑施工类企业的经济管理 篇十二

导致我国建筑施工企业产生利润率低的现象的原因主要有两个:一, 企业外部原因 (环境原因) , 二, 企业内部原因。企业外部原因, 又称环境原因, 当前市场上有很多法律法规不健全、不规范的建筑公司, 他们长时间存暗箱操作招投标, 还有一些业主总是拖欠工程的款项等;另外一个是, 企业内部的原因, 现代企业制度的建立只落实在企业名称的改变上, 从某某工程处改为某某建筑有限公司。企业内部机制过于老套, 管理也不是十分严格, 对于人才也不是十分重视, 还有一些领导作风也不是很好。从而造成高成本低效益的现象。因此, 企业应该提升成本管理意识, 改进和加强企业内部经济管理, 从而提高企业的经济效益以及社会效益。

二、国内目前施工企业工程经济管理

目前, 国内的施工企业主要通过加强控制力的方式来实现经济管理, 主要从以下四个环节进行控制:一, 招标环节;二, 施工前期的准备阶段;三, 施工过程中;四, 工程结算阶段。

1. 投标阶段工程成本控制

投标阶段是整个工程项目的开始阶段。在投标阶段, 最重要的就是参加投标阶段的单位的报价, 业主会根据报价选择最终签订承包合同的单位。因此, 企业可以对工程开始之前的目标成本进行控制确定工程项目的成本期望值, 然后考虑适当的利润确定投标报价。比如, 在保温材料的投标中, 有三家参与竞争, 金威的价格为每立方米1070元, 华美的价格为每立方米1350元, 金福莱斯的价格为每立方米1600元, 在这样的情况下, 业主便可以对三样产品进行质量、参数以及性能的对比, 选择价格相对比较低且质量可以满足施工要求的品牌。

2. 施工准备阶段工程成本控制

在工程中标后, 接下来, 就是材料、设施以及人工进场的阶段, 在这个阶段, 企业应该注意各个环节的成本控制。比如, 在材料进场环节, 企业应该做好材料的检查工作, 保证材料的质量没有问题, 这样一来, 才能保证工程质量没有问题, 进而很好地控制材料方面的成本。同时, 材料应该按照施工阶段的不同而分批购入, 这样一来, 既不会出现因材料管理不善而产生成本损耗的现象, 同时也可以很好地保证施工的进度以及质量。同理, 对于施工设施也应该做好质量的检查, 而且也应该选择分批进入, 控制成本。在人员方面, 应该控制人员的数量以及技术水平, 从而杜绝人多无活或者工程质量不过关返修、重建的现象。

3. 施工过程中的工程成本控制

在施工过程中, 也应该做好成本控制, 其主要包含两个方面:技术措施方面以及经济措施方面。

(1) 技术措施。在工程正式开始之前, 造价编制与管理人员应指导项目部确定工程的目标责任成本, 从而保证工程顺利实施。在施工阶段, 施工单位应该成分发挥施工技术人员工作的积极性和主动性, 通过控制技术措施来控制工程成本。同时会根据工程的合同、合同承诺、工程所处环境、人材机的配备及市场发展趋势分别控制定出材料费、机械费、人工费及数量比较大的材料单价控制表, 并制定出各分部分项工程的预算, 在项目总成本上, 项目财务部门可以采取定额包干的形式对各种费用核算, 进行控制。

(2) 经济措施。进行成本预测、成本控制、消耗分析和施工索赔的重要依据, 是施工成本控制最基础的工作。要落实到项目经理部的各个部门和各个班组, 制定出相关的规章制度, 严格控制好人工费、材料费和机械费的审批和支出, 严格控制实际成本不得突破工序标准成本。

4. 在工程结算阶段

项目经济利益的高与低, 除了与以上三个环节相关以外, 与项目最后的工程结算也有密切的关系。企业应该对于项目经理部门进行一一考核, 做的好的应该给予奖励;做的不对的也应该给与适当地惩罚, 做到赏罚分明, 进而保证经济利益最大化。我们都知道, 对于一项工程来说, 即使工程进行的再完美, 项目质量再好, 如果在结算环节出现缺算、少算、多算等现象, 之前所有的努力都可能因为这一个环节的失误而功亏一篑, 由此可见, 工程汇总环节的成本控制也是极其重要的。

三、国外工程项目经济管理方法

国外的项目工程经济管理方法共包括以下五个环节:一, 编制概预算的依据;二, 采用专业的建设管理模式;三, 将工程项目成本控制放在首要地位;四, 统一成本编码系统;五, 充分利用现代化计算机软件, 辅助成本控制工作。

1. 编制概预算的依据

国外工程的项目成本控制包含以下几个环节:成本预测、施工、计算、分析、考核、汇总成本资料与制成成本报告。与国内不同的是, 在国外的很多环节, 对于工程, 他们并没有统一规定的标准的金额。虽然他们也有诸如“成本参考指南”以及“估算编制办法”等关于工程项目的书刊, 但是承包公司只会把他们当做参考资料来利用。在投标报价环节, 他们会采用自己公司内定的价格, 并且会根据工程的要求适当地做一定的掉正以及改变。

2. 采用专业的建设管理模式

随着建筑行业的发展, 早期的自主管理的方式已经不能满足企业的需求, 因此, 在外国的很多国家, 他们采取专业的建设管理人员利用专业的管理的方式对工程进行管理, 俗称“交钥匙”。也就是我们常说的业主把项目包给总承包商, 由总承包商进行管理。在整个工程中, 项目部以及造价编制的工作人员会互相制约, 互相牵绊, 他们整体的监控路线为以防为主。因此, 我认为国内的企业应该采用这种新型的模式, 同时应该建立一个审计小组, 该审计小组通过内部常规稽核、项目审计、落实举报、监督审查会计报表等手段, 对项目部实施成本控制。

3. 将工程项目成本控制的放在首要地位

在整个工程中, 项目成本控制自始至终都是最重要的事情, 因此, 在整个过程中, 企业应该将职责落实到每一个人的头上, 按照规章制度进行严格的管理。在外国, 工程项目成本控制使整个施工环节中最被看重的事情, 而在成本控制方面, 成本工程师或工料测量师占据着重要的地位, 起到至关重要的作用, 直接影响着整个工程的成本的高与低。

4. 统一的成本编码系统

与国内工程不同的是, 在国外, 从工程的开始到结束, 会涉及到数十种甚至是上百种与项目相关的报表, 这些报表会清楚的记录着工程的每一个环节的信息, 因此, 不会出现因为某个环节的遗漏而出现工程产生失误或者是误差的现象, 同时这些数据以及报表的存在也为整个工程的成本的控制打下了坚实的基础, 同时又对工程结束以后项目的核对以及寻找问题源头埋下了坚实的伏笔, 我认为这是国内的工程应该向国外学习的地方。

5. 充分利用现代化计算机软件, 辅助成本控制工作

工程的成本与工期的长短也有一定的联系, 随着工期的变化, 工程的成本也会发生一定的变化, 为了方便对于工程的管理, 国外出现了很多用于控制工程的成本的计算机软件。在实际应用以后, 大家发现, 这一系列的计算机软件不仅可以帮助工作人员减少工作压力, 还可以大大地提升工作的效率, 同时, 还可以帮助相关的工作人员进行设计、计算以及管理。我认为这也是国内的企业应该向国外学习的地方, 虽然我国也有很多的关于工程的成本控制方面的计算机软件, 但是我们却并没有将这些软件的作用发挥到极致, 也没有让他们真正的参与到实际工作中来。

四、施工企业经济管理

通过对国内外施工类企业的经济管理方法分析, 我们总结出施工类企业的经济管理包含以下几个方面:一, 施工企业成本的组成;二, 工程项目经济的全过程管理;三, 工程经济管理方向。

1. 施工企业成本组成

施工企业的成本组成包含两个方面:一个是管理成本, 也就是我们常说的组织企业的日常管理活动所花费的费用;另一个就是工程成本, 也就是企业与业主之间签订的工程承包合同所产生的所有的费用, 包括工程的投标、工程的施工环节至工程结束时的结算环节以及销售以后的服务环节, 每一个环节都关乎着工程的成本。由此可见, 成本控制的重要性。

2. 工程项目经济的全过程管理

好的经济管理可以实现工程的经济效益以及社会效益最大化。首先, 在项目的立项阶段, 企业应该与业主、监理以及设计部门进行交流与沟通, 进行仔细地、认真地计算, 从而保证项目的完整性。其次, 在正式接到项目以后, 应该对项目进行全方位的分析以及计算, 认真、细致地考虑到项目的每一个环节所需要的成本费用, 包括一些非项目本身的影响因素, 例如环境的影响以及危险的评估。只有这样, 才能实现对于项目的全过程管理。

3. 工程经济管理发展方向

这一环节, 主要有三个任务:

(1) 搭架构

首先, 就是要完善公司的管理体系, 各部门之间应该积极配合, 互相合作, 充分发挥各部门的工作职能, 调动工作人员对于工作的积极性以及主动性。其次, 实现经济、质量并存化, 不可重视经济忽视质量, 也不可以重视质量而忽视经济, 要做到以最低的经济成本, 建设最高质量的工程, 从而保证项目的经济利益实现最大化。最后, 实现统一化的标准, 要强调标准, 尊崇标准, 敬畏标准。

(2) 建机制

应该建立完善的管理机制, 充分发挥各部门工作人员的工作职能, 做到奖罚分明, 对于做的好的部门要进行奖赏, 对于做的不好的部门要进行一定的惩罚, 不偏袒、不忽视, 同时也要经常带领大家参加一些娱乐活动, 比如:聚餐、唱歌等, 从而增加团队的凝聚力, 增强大家的主观能动性。

(3) 育人才

在竞争如此白热化的今天, 人才的应用是极其重要的, 在企业中, 各部分都应该选用专业的技术人才, 实现专业的人做专业的事, 熟悉的人做熟悉的事。只有这样, 才能更好保证工程的质量以及工程的经济成本的控制。从而实现工程的经济利益最大化。

五、结束语

企业有小企业以及大企业之分, 而事实上, 何谓小企业, 何谓大企业, 其差距就在于效益的不同。效益足够高才能把小企业变为大企业。效益是企业发展以及存活的基础, 同时也是决定工程质量高与低的标准。在竞争如此激烈的今天, 工程的经济管理是当前经济效益低下的企业最缺乏的环节, 只要企业能够找到适合自己公司的经济管理方法以及模式, 相信其一定能增强自己企业的竞争实力, 提升企业的经济效益以及社会效益。

参考文献

[1]张虹.以提升经济效益为目标加强企业采购成本管理[J].冶金财会, 2015, (1) :35-37.

[2]李文祥.管理系统工程[M].中国财政经济出版社, 2002

[3]彭成亮, 张美忠.入世后企业经济管理与思想政治工作的新任务[J].经济师, 2002, (5) :218-218.

13.旅游管理类学生简历 篇十三

(男,29岁)

最高学历:本科 | 工作经验:1-3年 | 专业:公共管理类

婚姻状况:已婚 | 身 高:170 cm

籍 贯:江西新余 | 现居住地:新余

求职意向

期望月薪:3000~5000|工作性质:全职

期望地区:新余市 / 渝水区|期望行业:贸易/进出口 影视/媒体/艺术/传播/出版 餐饮/娱乐/休闲 酒店/旅游 交通/运输/物流

期望岗位:其他管理类职位

自我描述

诚实、勤奋、踏实、富于团队合作精神,在工作期间认真负责,能与他人一道很好的.工作

教育经历

9月-6月|海口经济学院|国际航运业务管理|大专

9月-6月|海南大学|旅游管理|本科

工作经历

12月-3月|业务代表|好丽友食品有限公司

负责产品的销售服务,经销商的管理

203月-206月|储备干部|广东申通物流公司

负责快递员的材料进出货管理,采购,发放货

14.经营管理类个人简历 篇十四

基本资料

姓 名: 钱女士

性 别: 女

民 族: 汉族

出生日期: 1979年09月09日

学 历: 大专

毕业院校: 浙江商业职业学院

所学专业: 市场营销

工作年限: 10年

联系方式: 13888888888

求职意向

工作类型: 全职

单位性质: 不限

期望行业: 批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、家具、工艺品、家居、室内设计、装潢、物业管理、商业中心

期望职位: 经营管理、项目管理、物业管理、市场总监/经理、专业市场、商场运营管理

工作地点: 杭州市

期望月薪: 10000-15000

教育经历

1995/9--1997/2 浙江商业职业学院 市场营销 工商行政管理,市场营销,公共关系,基础会计学、商品学概论、统计学、组织行为学、经济法、市场调查与预测,国际贸易

工作经验

2009- 蓬巴杜家居国际集团有限公司

所属行业: 家居/家具/装潢

副总经理

对品牌进行重新定位包装,形象确定,市场全面运营推广、渠道布局、战略制定实施、品牌运作

2008/3--2009/3:杭州天星龙装饰建材博览中心

所属行业: 家居/室内设计/装潢

睡眠家纺中心 部门经理

应天星龙总经理邀请,至天星龙企划营销部工作。因工作表现及能力较强,从营销部调整至筹建睡眠家纺中心,于2008年9月顺利开业,任职该部门经理。

工作业绩: 在营销部期间,因调研睡眠家纺项目工作出色,调整工作,负责筹建睡眠家纺项目,整个项目只有两个人负责,因当时项目提出整体调整已是4月底,必须确保9月份商场正常开业。从原项目调调整,到一介新项目跨行业的调研、招商、签约、进场装修、开业,全部用时4个月,确保了开业当天100%的开业率,完美亮相。期间,因隔行业的新项目,所有运营管理规章制度岗位要求全部为空白,需要通过查阅大量相关资料,与行业多方面交流沟通,学习百货商场现有成熟模式,考察同类市场,结合本商场情况,一字一句制定成文。并对所有下属及商场内所有导购管理、营运流程、内部管理人员进行全方面培训。建立管理团队,明确管理目标及要求,对现场营运进行有效把控。期间的呕心沥血,至今历历在目

2007/3--2008/2:绍兴正大装饰商城

所属行业: 家居/室内设计/装潢

管理 总裁助理/总经理助理

前三个月在招商部任副经理,负责招商。通过三个月的工作,实现招商目标翻倍,顺利提升至总经理助理。负责协助总经理进行日常事务管理工作,及招商把控。

工作业绩: 因正大总经理再三邀请,至绍兴正大装饰商城任职。考虑到信服力,当时提出先在招商部任职,通过实际工作成绩来说明能力。第一个月即实现招商成绩翻三倍,并持续三个月翻倍的好成绩,于第四个月顺利任职总经理助理一职。期间,对正大整体功能分区及规划经过允分市场调研及精心考虑,提出调整方案,并亲自带队实施。整顿调整组建招商团队,一改以前招商团队萎靡不力的状况。通过合理组织布局,适合的招商策略,以及精干的招商团队的共同努力,当时主要负责的几个区域均达到100%的招商率,甚至于旺位实行了招投标。商铺迅速增值。

2004/10--2007/2:杭州富阳奥星电子有限公司

所属行业: 电子技术/半导体/集成电路

销售 副总经理/副总裁

副总经理。公司整体发展方向的规划及实施;公司内外部有序管理;公司年销售目标制定及实施;建设销售渠道及组建销售团队;对销售目标的完成进行有效考核,制定相关考核制度。对公司管理团队进行有效管理。

工作业绩: 任职期间,对该公司的原有的销售渠道进行梳理。在原有基础上,亲身带队,拓展销售渠道,使得销售快速进入良性上升状态。同时,积极规划公司发展方向,引进拓宽产品线,与相关军工企业合作,研制开发新产品,并亲自进行该产品的`市场拓宽与推广。通过一年的组织规划建设,组建一支精干的销售团队,完成渠道建设,使得该公司的整体销售实现翻番。

1997/7--2004/9:杭州佳好佳装饰商城

所属行业: 家居/室内设计/装潢

管理部 管理部经理

于97年7月根据公司要求,派至筹建新时代城东批发商城(于1999年更名为佳好好装饰商城)。从一名普通文员做起,到楼层经理,做到管理部值班经理。从分管卫浴区到家装广场最终至整个市场的值班经理。起步初期的佳好佳,整个管理部门只有6个人,涵盖了广告营销策划、物业管理及商户管理等所有外联工作。其中负责整个市场运作管理方面的人员只有2人,因此当时的工作,包括:后期招商、活动策划组织实施、商户管理、合约签约缴费管理、消费者投诉处理所有工作。通过努力刻苦的钻劲,准确的分析把控力,日积月累的专业知识。在任职期间工作顺利走上轨道,为佳好佳市场的快速崛起打好了扎实基础。

工作业绩: 前期文员工作中,表现出色,调升至楼层经理,分管卫浴区。在前任未办理任何交接并带走全部客户资料的恶劣环境下,深入底层,一点一滴完善信息,改善商户关系。该项工作第二个月起步入正常轨道,并通过后期努力,使商户与市场的关系和谐一致;

因工作出色,再次上调为管理部值班经理。期间,有效处理解决了板材区调价危机;成功策划实施民家装广场一系列促销活动。许多活动在当时造成轰动。

1997/3--1997/6:杭州新时代装饰材料市场

所属行业: 家居/室内设计/装潢

营销部 招商管理人员

招商部职员。负责部门内务及外联。

自我评价

15.建筑/房地产/物业管理类简历 篇十五

础上,指出商业类房地产企业税收筹划中存在着税收筹划风险较高,企业会计核算不健全影响税收筹划效果,企业人员税收筹划水平良莠不齐,税务行政执法制约税收筹划的实施等问题。同时,提出了全面防范税收风险因素,及时关注税法变动,提升企业税收筹划人员素养,建立良好的税企关系等对策。

关键词:执法制约 税企关系 纳税方案 税收筹划

0 引言

从整体的房地产市场来看,商业类房地产是所有房地产类型中最复杂、最具风险、盈利性最高的不动产形式。在其发展过程中逐渐形成了包括多种类型地产项目的综合物业,在日常生活中常见的商业街、购物大厦、地下商场、电影院、写字楼大型超市等属于商业类房地产的范畴。房地产企业,对商业类房地产进行的税收筹划,本质上是一种事先设计安排的经营活动,可以说是企业财务管理战略的一部分,通过使用巧妙、合法的会计技巧,优化财务管理组合、提升效益,减少或延期缴纳相关税款,以此降低企业付税额。在企业实际运行操作过程中,商业类房地产的税收筹划呈现出以下基本特征:第一,最基本的特点是其具备合法性,这也是税收筹划可以实现的法律保障。第二,事前预测性,企业在确定基本纳税方案时,可以根据企业自身的经营状况,投资计划,进行事前准备,调整相关活动项目,以设计最合理的纳税方案。第三,税收筹划本身具有一定的时效性,现阶段我国的税收政策、税法环境等还处于快速发展变革之中,对商业类房地产企业的税收筹划适应了新的环境需要,及时与新的政策法规接轨,具备一定的时效性。第四,税收筹划体现出的整体综合全局性特征较强。

1 商业类房地产企业税收筹划存在的问题

房地产业近年来多次被国家税务总局列为税务专项检查重点行业,以下是几类比较常见的重点问题:

1.1 目前,商业类房地产企业的税收筹划仍然存在较高的风险 从房地产业的基本属性来看,商业类房地产企业所涉及到的项目一般都比较大,其资金规模也相对庞大,需要缴纳的税款种类比较多。一般来说,商业类房地产企的税负在25%-30%之间,相对来讲,这是一个很高的税负比例。基于这种基本情况,对于税收筹划的进行,商业类房地产企业是十分迫切的。但是,由于目前相关税收筹划的政策法规没有清晰明确的规定,而企业在进行税收筹划时常常会发生超越法律、法规的界限,潜在隐藏着许多风险。而过高的税收筹划风险,意味着企业税收筹划活动失败的可能性的增加。这不仅使企业无法实现预期的财务目标,还会使企业面临税务机关的处罚,甚至可能还会追究相应的刑事责任。

1.2 企业会计核算制度不健全制约税收筹划实际效果的发挥 商业类房地产企业税收繁琐复杂,对财务管理的水平要求很高,但是,在实际的企业内部,大多缺少与之配套的会计核算制度。对于商业类房地产,比较常见的会计核算跨期摊派,收入的确认,成本的计算冲销会计期内的损益等,不健全的会计核算制度,影响企业真实税收筹划效果。

1.3 企业配备的税收筹划人员水平不高 税收筹划是一种很专业的税务工作,涉及到财务、税务、税法、公司法等多方面的知识,对负责人员和具体执行人员的专业性要求很高。企业人员对税收政策执行不到位或在综合性的税收筹划过程过程中,对于企业的整体性和相关税收政策的宏观性把握不恰当,会造成税收筹划执行效果的不理想。同时,具体执行负责人员的经验不足,也不利于税收筹划的顺利开展。在具体操作环节,有的企业税收筹划人员,为了尽可能的降低企业税负,可能使用一些特别技巧,容易导致企业的故意偷税、漏税,过于急功近利的税收筹划,使得企业偏离了税收筹划的本质,不利于企业的长远发展。

1.4 现阶段的税务行政执法存在一些不合理之处,影响了税收筹划的实施 国家税收法律在制定过程中,主要是从收税的角度考虑的,在企业税收筹划方面的一些细则不够明确,而相关约束性条款又卡得过严、过死。现代社会经济发展迅速,税收的形式和征税的政策,跟不上企业自身的快速发展,随着社会经济制度的日益多元,企业组织形式越来越灵活,而现阶段的税务行政法的诸多条款依然比较滞后,参照标准有很多不合理之处,这些不合理之处,阻碍了企业税收筹划的正常开展,不利于企业降低税务负担。

2 商业类房地产企业进行税收筹划的相关对策分析

2.1 提高对税收风险因素的防范力度 首先加强对营业税纳税风险的防范,根据房地产企业纳税的一般条件,可以得知,营业税纳税风险主要受到以下几种因素的制約:一是开发产品的处理方式。二是开发产品的销售价格。三是开发产品的转让方式。以上这三个因素是决定房地产企业营业税税负的关键因素,因此也是税务风险控制的关键环节,必须进行税负测算和方案选择以降低税收负担及纳税风险。其次加强土地增值税纳税风险防范,对于房地产企业来说,影响土地增值税纳税风险的主要因素有以下几种:一是开发产品的处理方式。二是开发产品的销售价格。三是开发产品的转让方式。四是开发产品的成本。五是共同成本的分摊方法。因此,要从这五个方面,加大对土地增值税纳税风险的防范。第三,企业所得税纳税风险的防范。企业所得税是对房地产企业经营所得和其他所得而征收的一种税。对于房地产企业来说,无论是销售还是持有,无论是有偿转让还是受托代建或投资入股,均需计算缴纳企业所得税。由于企业所得税是对企业经营所得征收的,因此,影响经营所得的收入以及成本水平就是影响企业所得税的关键因素,所以要加大对企业所得税纳税风险的防范。

2.2 及时关注税法变动 在实际操作过程中,企业要做到学法、懂法、守法。只有对税收法律法规的变化了如指掌,才能立足于企业的实际情况,对税收筹划方案及时作出调整;企业应该深刻领会立法精神,全面掌握税收规定,准确把握税收政策内涵,严格按照税法来进行筹划,严守税收筹划合法的底线,正确处理税收筹划与避税、偷税、漏税的关系。

2.3 提升企业税收筹划人员素养 企业税收筹划人员的素养包括道德素养和专业素养。第一,商业类房地产企业的税收筹划人员要提升职业道德素养。企业税收筹划人员自身必须要具备较高的职业道德情操,因为企业的纳税行为不仅关系企业自身的利益,也涉及到国家的利益。任何税收筹划方案的设计,要以现行国家税收政策、税收法规为底线,在法律框架内,通过科学合理的财务运作,降低企业的财务负担,提升企业的税负结构质量。第二,企业内部的税收筹划负责人员要切实提高自身的专业水平,增强实践经验。税收筹划需要综合很多学科的知识,其中税务,法律、金融等学科为主,这就需要税收筹划相关负责人员必须掌握扎实的理论知识,同时在实际企业内部税收筹划设计时,不断丰富实践经验。学习业内先进的税收筹划设计方案,提升税收筹划设计的科学性。

2.4 建立良好的税企关系 税法的具体执行者是税务机关,许多法规条文的制定权和解释权在税务机关。国家在制定税收政策的时候,往往在征税范围、税收优惠、税收减免、税收处罚等方面留有一定的余地,税务机关可以凭借实际操作的经验和对不同企业经营状况的了解,在这个范围之内进行灵活的操作。同时,税务机关会根据各地实际情况采取适合本地的税收征管方法,导致各地税收征管情况存在差异,而房地产企业的业务往往又遍及各省,税收筹划受当地实际情况的影响很大。因此房地产企业应加强与当地税务机关的沟通。

3 结束语

进入新时期,房地产企业的黄金发展阶段已经逐渐过去,商业类房地产企业的竞争压力愈来愈大,在这种情况下,合理的税收筹划可以在很大程度上降低企业的纳税负担,但是目前国内的相关税收政策、法规在这方面仍然比较滞后,一些过时的政策法规亟待改革,本文通过分析现阶段商业类房地产企业在税收筹划方面所面临的一系列问题,结合现实情况,提出了一些可行对策。

参考文献:

[1]李志勇.我国房地产税分类改革研究[J].财会研究,2014(4):18-21.

[2]刘明慧,赵敏捷.房地产税改革定位的相关问题辨析[J].经济与管理评论,2014(3):90-96.

[3]贾康.房地产税改革何去何从?[J].铜陵学院学报,2013(4):3-6.

[4]陈晶晶.浅析房地产开发企业的税收筹划[J].中国管理信息化,2009(08).

[5]石红红.房地产企业土地增值税筹划分析[J].辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2011(02).

[6]李红梅.房地产企业税收筹划探讨[J].中国集体经济,2010(34).

16.采购管理类个人简历 篇十六

年龄: 23 岁 身高: 170CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 如皋市

最高学历: 大专 工作经验: 1-3年

联系地址: 如皋市 联系邮箱: 18次

教育经历

江苏 (大专)

起止年月: -09-01至-06-17

学校名称: 江苏

专业名称: 机械设计与制造

获得学历: 大专

工作经历

如高高压电器公司 - 仓管

起止日期: 2011-07-06至2011-09-06

企业名称: 如高高压电器公司

从事职位: 仓管

业绩表现: 能轻松处理好自身工作,并在闲暇之时学习其他技能

南通荣威娱乐 - 储备干部

起止日期: 2011-09-21至-03-13

企业名称: 南通荣威娱乐

从事职位: 储备干部

求职意向

最近工作过的职位: 仓管。储备干部

期望岗位性质: 全职

期望月薪: ~3000元/月

期望从事的`岗位: 造价工程师,工程预决算,采购管理,检验员

期望从事的行业: 汽车/摩托车/零配件,建筑与工程,检测/认证,能源(石油/化工/矿产),政府部门/事业单位

自我评价

热爱团体,对生活充满激情,热爱运动,能够较好的处理周边关系

可以熟练运用电脑基本操作,对CAD有一定的认识

17.财务管理类优秀简历 篇十七

姓名:XXXX性别:女民族:汉 出生年月:1990年10月6日籍贯:XXXX政治面貌:党员 联系方式:联系电话:XXXXXXXXXXXX

通信地址:XXXXXXXX

邮证编码:435003

电子邮箱:XXXXXXXXXXX@qq.com

求职意向:

希望入职财务类,会计类,销售类,管理类等工作

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 教育背景: 2010年-至今湖北理工学院本科专业:财务管理

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 主修课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、中级财务会计学、财务管理、经济法、市场

营销学、高级财务管理、成本会计、审计学、税法

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 社会经验:

2009年7月——2010年8月:在中型零售商店负责购货销货,盘点库存商品,及时补充短缺的库存商品 2011年11月——2012.年3月:黄石TCL专卖店。职位:销售员。洞察客户的心理,用沟通技巧说服目标客户。团体协作能力增强,能吃苦耐劳。

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 个人能力:

外语水平普通话等级~二乙,英语等级~CET—4,CET—6 计算机水平国家二级VF

其他技能会计从业资格证,证券从业资格考试已过基础知识和市场交易2科

系统的掌握会计相关的知识

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 自我评价:

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