物流部仓库仓管员岗位职责

物流部仓库仓管员岗位职责（共7篇）（共7篇）

1.物流部仓库仓管员岗位职责 篇一

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物控部仓管员试题

姓名：得分：

一、填空题（每空格2分，共50分）

1、仓管管理的主要工作职责可解释为三字：（）、（）、（）。

2、仓管管理的五大原则：（）、（）、（）、（）、（）。

3、7S即：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。

4、盘点方式：（）、（）,定期盘点分：（）、（（）。

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5、仓管员应每天核对出入库数量，单据当天必须输入电脑中，做到（（）、（）相符。

6、对采购的原辅料由仓管初步验收合格后，必须填写（），通知（进行检验，检验合格方可入库。

7、物料出库的“三核”是：核实凭证、（）、（）。

二、单项选择题（每题2分，共10分）

1、仓库定位摆放的主要目的是：__________

A．便于查找B.便于入库存放C.减少库存空间占用D.5S管理的要求

2、原材料、成品库的存储环境相对湿度是：__________

A.小于30%B.小于40%C.小于50%D.小于60%

3、我司仓库目标是盘点合格率：__________

A.100%B.99%C.98%D.97%

4、领料人员与仓库保管员核对实物无误后，发料、领料人均应在_________上签字。

A.领料单B.出库单C.入库单D.收料单

5、酒精、助焊齐的存储环境温度要求是：__________

A.小于30℃B.小于40℃C.小于50℃D.小于60℃

三、问答题（共4题，共40分）

1、请根据您的仓库描述出入库流程？（10分））、）、）

2、如何做好仓库7S工作？（10分）

3、仓库管理物料繁多，如何确保所管物料的准备性？当所管物料出现帐物不符时，作为一名仓管员应如何处理？（10分）

4、某个物料上期结存300个，11/5号入库10000个，经品管部检验，不良品有200个退回供应商，11/7号车间领用5000个，再次发现不良品100个退回仓库，11/9号供应商交换不良品100个，请列出该物料的进出库帐。（10分）

2.仓库保管员岗位职责 篇二

一、负责材料仓库的管理工作，严格执行物资管理的各项制度。

二、物资进库须按入库单和发票核对规格、数量、质量、符合要求后方可签收入库，并做好登记入帐工作。严守物品验收关，对不符合质量要求的物品拒绝验收，对数量不符的，须待清查后方可验收盖章。

三、领料手续要齐全，大批量超常规领料，须经领导批准；专用材料非专用人员，拒绝发料。

四、发料做到数字准确，斤两准足，寄存物资要有记录和标记。

五、加强管理，坚持帐目日日清，实行每次放假前进行盘点工作，每月自检一次，做到帐、物相符。对学校日常使用的已缺物品及时通报总务处采购。

六、重视安全，对易燃、易爆、强腐蚀物资加强安全措施，剧毒物品执行双人双锁管理，严防事故发生。

七、熟悉业务，练好基本功，应知物资的用途和保管知识，做到先进先发，保持仓库整洁，堆放有序，归类存放，做好四防（锈、毒、变形、变质）。做好所有帐目、明细表格输入电脑的工作。

八、随时掌握各类物资的耗用量和库存量，每月25日前提供进货计划，保证各类物资供应。

九、经常与采购员取得联系，紧急物资及时采购，货到及时通知货主前来领取。

十、加强安全意识，下班时应进行检查，切断电源，关闭门窗、防火、防盗禁止非仓库人员进库房。

十一、做好开学前物资储备工作，借用工具，物资做好借用记录，人员调动应及时收回，遗失作价赔偿。

十二、努力按时、按质、按量完成领导交办的其它各项任务。

一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或“退货单”应及时报送主管（当日）。

二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的安排，最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。

三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、牢固。

四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。及时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品出现在仓库。）

五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。

六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。具体应注意下列各点：

1、同类货品应集中存放于同一场所。

2、同类货品存放时，要按产品序列号由大到小或由小到大的顺序。

3、移动货架时要使用专用工具，严禁生拉硬扯，以免造成倒塌，损坏货品。

4、不同的货品，分配相应的货通或货架，严禁货品拖在地上（如长的连衣裙、褛挂在矮的货通上面就会造成拖地现象）。

5、放置在货架上的货品，同款不同色码的分放不同的层别，放置在货通上面时，同款不同色码的货品要反方向衣架挂放。

七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应注意以下各点：

1、所配货品是否完全符合补货表上的配货要求，包括成衣的款式、颜色、尺码、数量及辅、配料的规格和数量。

2、仔细、认真查验出仓货品是否有吊卡及吊卡是否与实物相符，切实保证出仓货品与吊卡一致，杜绝无吊卡的货品出仓。

3、及时登记所要求填写的项目，（包括：配货数量、所需时间、货运方式、复核装箱）即“仓库出货情况一览表”登记时要注意填写准确无误。

4、配货人、采集数据人、复核人不能同为一人。

5、装箱时，仔细核对出货单上的数量、规格是否与实物相符。如不符或有任何疑问都要及时知会相关人员或主管。

6、对货品的包装要严格按照客户要求，及有关规定。如：货运方式为空运、中铁快运的货品要拆除衣架，折叠整齐，入透明胶袋。收货单位、地址、电话、收件人及包装的件数要书写清楚。

7、数据采集人及时将采集器交付录单员，以便及时、准确地将本次出库数据记入电脑数据库。

8、要注明采集器的数据为哪一分店的数据，以避免开错单据。

八、清点退货时，一定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且及时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。

九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立即当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有异常，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。

十、发货时，要按照要求，根据相关规定，购买保险。

十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。

十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品情况汇报主管，以便能及时移出仓库，为新进货品提供空间，节约资金，优化物流。

十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。

十四、努力学习专业知识、提高专业水平。

十五、经常向主管提出改进工作的意见和建议。

十六、服从工作安排，完成主管交待的其他工作和任务。

仓库理货配货员 职位描述： 岗位职责：

1、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；

2、仓库整理及货品盘点工作、货品的保管；

3、能做基础统计和电脑操作；

4、女性及有相关工作经验者优先。岗位要求：

1、有一定的仓库工作经验,有团队意识； 2、20-35岁，身体健康，吃苦耐劳；

3、长期坚持工作，适应加班。

4、上班地点 配货文员岗位职责：

1、负责订单的配货（产品与副产品）；

2、按要求核对所有的出货单据；

3、所有入库产品的核对及验收（数量、款式）；

4、入库产品的种类归位及登记新产品的库位；

5、库存产品的及时归位；

6、配合组长定期或不定期的盘点工作；

7、协助仓库组长做好副产品仓库的干净、整洁、防火、防潮工作；

8、不定期对所有产品进行保养工作；

9、熟练掌握曼古银品质检验标准并运用；

10、根据到货对货品进行核对、点数、整理、分区、上架管理；

11、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；

12、根据订单配货；

13、协助处理仓库其他事宜；

14、保证仓库货品摆放整齐，数量准确，能及时配合销售需求货品的跟进。

11、货品的收货、发货工作及配货，配送、运输安排；

15、仓库整理及货品盘点工作、货品的保管；

3.仓库保管员岗位职责 篇三

1、在收发室主管的领导下，按公司统一规定，搞好仓库各物品的收发及保管工作。

2、仓库保管员必须遵守职业道德，廉洁奉公，不得有徇私舞弊行为。

3、仓库各物品必须设卡，分规格、品种进行登记和保管，根据库存及生产需要提供合理的采购计划，并每月盘点一次，做到物卡、物帐、帐卡相符。

4、仓库进货时，必须仔细清点数量，填写入库单，同时办理入库登记和立卡手续。

5、仓库发货时，领用人应填写领用单，由领导人签字，后经审核无误方可发货。

6、仓库保管人员每月必须将盘点结果、领料单及仓库材料采购、耗、存月报表报业务部和财务部。

领用材料制度

为了合理利用各种材料，防止材料浪费及不正常损耗，根据实际情况，确实需要领用材料，应按如下制度施行：

l、正常领用：

经部门主管证实，确属材料正常使用的，由领用人在领料单上签字后，保管员方可发货。

2、非正常领用：

因材料或工具使用管理不当，造成材料或工具毁损的，由领用人写明原因，部门主管签字后，保管员方可发货，并将此情况报财务部，以便从当事人工资中按价扣回(赔偿)。

3、以旧换新：

对于较贵重的物品及工具，需要更换时，由保管员收回旧物品，领用人签字后，保管员方可发货。

保洁员岗位职责

1、保洁员上班时间为8小时，上午7：00-11：00，下午13：00-17：00。

2、遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

3、保证公司环境卫生干净整洁，消灭卫生死角，勤扫地面、勤换垃圾袋。

4、当天卫生任务当天完成，杜绝拖拉及卫生不彻底现象，遇下雨天勤扫地面积水，勤关窗户。定期清洗各责任区门前地毯。

5、卫生工具统一放指定位置，每人各负其责，保管好个人卫生工具，若有遗失，自行负责。

6、统一在指定地点休息，严禁随意就地歇息或聚众闲聊。

安全员岗位职责

1、认真进行安全行车、礼貌行车、遵章守法的宣传教育，督促车队全体车勤人员认真遵守各项交通法规和操作规程。

2、及时了解掌握对驾驶员的思想状况和技术素质，并掌握好车辆的技术状况，发现不安全因素时，及时反映对驾驶员停证出车，提出车辆检修方案报领导审批。

3、协助队领导对驾驶员及车辆进行年检、年审工作。

4、协助队领导和交通监理部门调查、分析和处理行车事故。砼车发生交通安全事故，安全员应立即到现场进行勘察，并与交警、保险等部门联系，协助其判明行车肇事责任。属于保险公司理赔的，应与保险公司联系处理；属于驾驶员过失或责任的，应积极与交警部门联系处理。

5、负责建立与保管好驾驶员、车辆等安全档案。

6、积极完成领导交办的各项临时性工作任务。

食堂厨师岗位职责

l、认真执行《食品安全法》，坚持按《食品卫生法》规定进行炊事工作，确保饭菜的卫生安全。

2、严格遵守公司的各项规章制度，接受行政部的领导和督查。

3、确保饮食卫生，做到食物无污染、无泥沙、无杂质、不使用腐烂变质的原材料。

4、搞好食堂的内外卫生，坚持餐具、用具的全面杀菌消毒，做到地面、桌面、案面、灶面无污渍、无油渍、无灰尘，厨具摆放整齐清洁。

5、严格执行《食堂管理制度》，确保按时开餐，不提前不延后。

油库管理制度

为了加强安全防范意识，确保安全生产，特制定制度如下：

1、加强安全防范意识，严禁在加油周边生动明火，在库内必须配备有效的灭火器、消防砂等灭火设施，并且定期检查更新，不得随意挪动。

2、保证库内外的清洁卫生，严禁带火种进入油库，劝走外来车辆及外来人员在加油站滞留。

3、严禁重车加油，在加油时，驾驶员及加油人员不得在油库旁边使用移动电话通话。

4、对砼车、泵车、铲车加油时，保管员必须认真填写《燃油计量单》，其车编号、柴油标号、发放时间、数量及运行公里数等，内容如实填写(数量应保留小数点后两位)，由驾驶员在《燃油计量单》上签名确认，保管员签发。

5、送往工地泵送柴油，领油人必须凭运输部负责人及指定的专人签发下达《工地用油发放单》，注明代送车辆编号、工地名称及所需油车编号发放。代送车辆驾驶员在《燃油计量单》上签字确认，保管员签发，外单位车辆要求加油，必须经公司主要领导批条，才能发放。

6、加油站，砼运输车、泵车、油箱的钥匙统一由保管员保存。钥匙要妥善保管，不等随意乱放，保管员不得将钥匙交驾驶员擅自加油，违章重罚。

7、油库保管员做好每天柴油发放明细账，库存量低于备存量时，及时通知采购人员及时补充。

8、每月底做好用明细报表，于次月2日前报公司管理部门。

铲车驾驶员岗位职责

1、在生产部经理的领导下按公司统一规定，搞好安全生产，根据生产部经理要求，确保搅拌楼生产需求。

2、按操作规程搞好铲车的维护，保养及整洁工作，保持责任区内卫生。

3、及时向生产部经理报告铲车情况，做到不带病工作，未达到要求者，造成经济损失，铲车驾驶员负责部分经济赔偿。

4、记录好每次换斗齿、机油、滤清器、电瓶、油管及零部件的时间和使用寿命，由于操作不当损坏，铲车驾驶员负责赔偿。

5、铲料过程中，注意天气变化，控制好砂、石料的含水率第一关，及时向试验室主任反映砂石质量问题。

6、保证铲车整车配件齐全，随车工具及维修工具齐全。

7、做好交接班记录。

修理班职责

一、在运输部经理领导下开展工作，负责对车辆进行维护保养及车辆故障的排除修复责任。确保公司车辆正常运行。

二、制定有效车辆维护、保养措施，有计划的对车辆进行强制性维护保养，延长车辆使用寿命。

三、建立车辆维护、维修档案并认真做好记录。

四、协助领导督促驾驶员做好日常保养，对违章操作引起的车辆早期磨损行为，要加以阻止并报领导。

五、刻苦钻研，不断提高维修技能，能准确判断车辆故障，并能及时解决与排除。

六、遵章守纪，厉行节约，保管好设备工具，将其摆放有序，确保工作环境的卫生整洁、文明生产、安全生产。

七、所有故障车辆，即报即修，施救车辆及时赶到现场修复，保证生产运转正常。

八、协助领导调查，分析和处理机损及工作事故。

九、积极完成领导交办的各项临时性工作任务。

保安岗位职责

1、上班时间须着保安服，佩戴工作服，见到公司各部门经理、经理级以上领导及来访客户，必须起立行军礼。

2、服从领导，礼貌待客，热情服务，注意形象。坐姿、站姿正规化，严格遵守厂规厂纪，当班时间不准闲谈、打瞌睡、吃零食，不得做与工作无关的事。

3、保安必须严格行使监督权力，公司职员进入厂区必须穿厂服，佩戴工作证，进入生活区应佩戴工作证，违反者保安有权阻止进入。

4、员工离职、离厂须持行政部签发《放行条》，保安应认真对其行李进行检查后，方可放行。

5、认真做好《来访人员车辆登记》，客人来访，因先电话通知行政部，经许可后方可入厂。

6、认真做好人员、物料出厂登记，公司除混凝土灌装车出厂外，其余物料、工具出厂，工作时间员工出厂，必须持部门主管签发的《放行条》。

7、保安有权监督产区、生活区内安全、卫生及公司各项管理制度的有效落实，认真配合公司行政管理人员，共同监督及检查生活区内宿舍、食堂的纪律、卫生执行情况，对违章违纪人员，保安有权制止和没收其工作证上交行政部处理。

8、保安应做好公司报纸、邮件的收发派送工作，私人信件、报纸，邮件签收后送呈行政部派送。

9、公司厂区、生活区，车辆由保安指挥，必须按区、按规定摆放整齐(自行车进出推行)。

10、需进入生活区的来访人员，保安需认真对其有效证件进行登记后，先通知行政部，方可允许其进入。

11、保安必须认真做好防盗、防火、防自然灾害等“三防“工作，晚班人员必须认真做好厂区、生活区的巡逻，检查门窗的关闭情况。

12、认真搞好保安室的清洁卫生，闲人一律免入。

13、保安必须以公司利益高于一切为宗旨，认真做好本职工作，努力提高自身素质，争取成为纪律严明、作风过硬的优良队伍。

14、忠于职守，尽职尽责，不得随意离开工作岗位。当班保安不得随意离开工作岗位，如发现白天离开工作岗位两小时，晚上离开厂区一小时就视为自动离职。

电工岗位职责

1、必须配合各部门做好维修保养工作。

2、每天对配电房变压器各种水泵、水管接头、阀门、电缆进行巡视，发现问题及时解决。

3、正确选用安全用具，不允许把安全用具当一般工具使用。

4、经常检查各漏电开关运作是否稳定，接地线是否完好。

5、每天做好值班维修记录，掌握好配电屏幕上的运行信息，以防变压器设备长时间超负荷运行。

6、对带电危险的地方必须采用屏护隔离、绝缘等安全措施并悬挂警示牌。

4.仓库保管员岗位职责 篇四

2、严格把好入库关。所采购(珠海采购)物品必须在全部验收合格、核对无误后方能入库，严禁劣质物品流入。

3、建立库台账、明细账，做到清晰明了。

4、负责库存物品、材料、工具和设备的出库。

5、对工具、设备进行日常的保养维护，保证工具、设备出入相符。

6、按物品分类用报表的形式向部主任汇报仓库物品出入情况。

7、负责统计(珠海统计)材料、工具和设备等所有库存情况，根据材料、工具及备件的使用频率提出申报，保证常用材料的库存数量和及时供应。

8、采购物品一般提前申报，特殊少量物品经配送中心同意后，方能自行采购。

9、对需要更换的设备和工具须报有关部门审批。

5.仓库保管员职责 篇五

1、负责公司所有材料进出库的验证、验收管理，做到手续齐全有效，否则有权拒绝办理业务。

2、负责销售部对外销售产品的发货与登记工作。

3、搞好库房的环境卫生，确保产品的清洁度，保证库区的整洁，确保产品完好无损。

4、认真学习业务知识,做到先进先出,保证所有产品“帐、卡、物”三一致原则。

5、每月对所保管的产品进行抽查盘点，年中和年底进行全面盘点，保证“帐、卡、物”三一致，如有盘盈或盘亏，必须查明原因，分清责任,报公司领导进行处理。

6、每月25日扎帐,28日上午8点按时向财务部上交各种库房报表及帐本,财务对帐本进行签证,要求字迹工整,帐面整洁。(遇忙时、星期日加班完成)

7、针对报表和帐本及时准确的要求，凡出现一次错误考核20元，同时进行培训，再连续三次出现错误，视同无法胜任本岗工作，建议调岗。

8、加强日常管理，要求做到“帐、卡、物”三一致，凡发生一次错误考核100元，同时进行培训，再连续三次出现错误，视同无法胜任本岗工作，建议调岗。

6.中餐仓库保管员岗位职责 篇六

☆有效地管理库房，具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。

☆负责物料及商品的入库验收工作，入库时，结进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。

☆验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写验收报告，呈物资主管、采购部经理审批，交采购部经理提出处理意见。☆验收后的物资，必须按类分别，据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。

☆物料的商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

☆仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、温度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。☆严格执行出入库手续，每日汇总票据按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。☆熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

☆严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

☆严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。

中餐餐具洗刷员岗位职责

☆在洗碗部领班带领指挥下，负责洗刷消毒餐具、酒具、杂具等洗刷消毒过程、严格按程序和标准，保证餐具、酒具、杂具等的清洁卫生。

☆及时清理餐厅、厨房的垃圾，定点摆放，定时清理，保证无异味。

☆洗刷、消毒过程中注意保护好餐具，尽量减少损耗。

☆做好清洁、消毒后碗餐、餐具的存放，注意分类摆放。

☆搞好个人和清洗场所的卫生工作。

☆服从安排，遵守各项管理制度。

一、岗位名称：工程部经理

二、直接上级：总经理

三、直接下级：运行经理、维修经理、音响工程师、文员、仓管员

四、岗位职责：

1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会，协调班组工作。

工程部经理岗位职责EG9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件：

1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理8年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康，精力充沛。

酒店采购经理的岗位职责

1、主持采购部全面工作，提出物资采购计划，报总经理批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

2、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购量。

3、审核各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

4、要熟悉和掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求，对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。

5、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

6、按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

7、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。

8、在部门经理例会上，定期汇报采购落实结果。

9、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

10、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

11、负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

采购员岗位职责》

1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

2.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。

3.负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

6.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

7.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

7.仓库保管员岗位职责 篇七

2、对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交生产部协同有关部门及人员研究处理。

3、生产车间等部门领用物品，必须对填写的领料单内容进行审核，审核其内容(领料单位、领料人、批准人、所领物品名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

4、每天应及时将出、入库单按规定的程序传递。

5、负责合理安排物料在仓库内的.存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。

6、保管员对所保管的物品，应做到每月必须进行一次自行盘点，每月底前必须与材料会计进行一次对帐，保证做到帐、卡、物三相符。并接受材料会计每月随机抽检。如有盘盈、盘亏，保管员应提出书面材料，说明原因。属于正常耗损，经陈总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈、盘亏，每发现一次扣保管人员200元。

7、保管人员要坚守岗位，按时上下班，在规定的工作时间内不得擅离职守，下班前打扫好仓库卫生，关锁好门窗。并催问各车间领导人是否有应领而未领的物资。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到，保证供应及时。

8、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。

10、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册、记录资料的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表。

11、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。

12、不断加强业务学习，熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容，努力提高业务及管理水平。