权益部部门总结

权益部部门总结（精选10篇）

1.权益部部门总结 篇一

2017-2018生活权益部工作总结

一、工作汇总：

（一）重点工作：

1.2017年10月10日：校检

2.2017年11月25日-12月7日：寝室文化节 3.2017年12月5日：校检

4.2017年12月6日：“食堂开放日”活动 5.2018年4月2日：校检 6.2018年5月29日：校检

（二）常规工作：

1、食堂质量监督台值班；

2、阳光服务中心的日常管理及值班；

3、楼道卫生检查；

4、日常权益问题解决（编写提案，对接相关部门）。

二、工作总结：

本学年是生活权益部继承创新的一年，在认真做好以往的常规工作的同时，组织策划并举办第一届“寝室文化节”活动，承接第一届“校长有约”活动中的提案内容，成功举办“食堂开放日”活动，在不断摸索和开拓创新中取得了一定的成绩。但创新也意味着可以借鉴的经验较少，在各项工作中我们仍存在着许多不足和失误，需要不断去改进和完善，同时部门成员的思想建设与凝聚力仍有待加强，期待以后的继承者认真吸取我们的经验教训，带领部门走向更好的未来。

三、改进建议与意见

1、制定更为详细严密的工作计划，责任落实到个人，把每项工作也落到实处。

2、权益问题处理方面加强与各院权益部的联系与配合，提升问题解决效率。

3、加强部门内部的思想文化建设，通过团训等方式强化团队精神，提升团队各成员的思想境界，使部门成员间的联系更紧密，关系更亲密。

2.学生会生活权益部部门规划 篇二

在新的中，生活部权益部会全面贯彻团委的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。我们会牢记“来源于学生，服务于学生”的宗旨，积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，为同学们的大学时光绚烂多姿。

针对实际情况，生活部权益部为本的计划做出了以下规划：

一、人员计划

新的学期中，生活权益部计划招聘９名新成员。其中副部长两人，委员７人，两名副部长分别负责生活和权益两方面，两者互相配合，协调委员充分实现“来源于学生，服务于学生”的宗旨。

二、人员培养

新的学期，我们将给于委员更多的机会和平台去展现自我，发掘自身能力，为学生会以后的工作做好准备。

三、工作计划

（一）趣味运动会。举办这次活动的目的是，促进学生会新成员间和部门之间的了解，使得新一届成员能够快速的熟悉新的环境并融入这个大家庭中。

（二）宣传“安全教育”系列活动。目的是在全系学生中普及国家安全、交通安全、消防安全、人身安全、财物安全、网络安全等方面的法律知识和一般常识和增强本系学生安全防范意识和防护能力并且引导本系学生树立关爱生命、关心他人、关注社会和公益的良好道德风尚。

（三）寝室嘉年华装饰大赛。这个活动是为了丰富大学生活，增强学生寝室管理意识，培养良好的生活习惯，展现寝室风采，促进校园文明建设。

（四）协助好系学生会各部门的工作，保证工作的顺利进行。

（五）尽可能的多举办与同学们生活相关的活动，如：“外出踏青”“家乡摄影展”“品味生活中的真（征文比赛）”。

（六）迅速、及时的接收同学们的意见和建议。只要同学们在生活上出现棘手的问题，都可以向我们部门反映，我们会把信息传达给系里，及时解决当前问题。

我们还会积极，努力做一些跟学生相关的活动，我们的计划会随着实际情况而做调整，以便更好的为同学们服务，让同学们更支持学生会。

在这一中，生活部会竭尽全力的工作，为同学们的生活增光添彩。

建材系学生会生活权益部

夏明涛

3.部门315消费者权益日活动方案 篇三

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极贯彻党的十八大精神，深入开展放心消费创建活动，维护消费者合法权益，推动市场繁荣，维护社会稳定，为促进我市经济社会又好又快发展做出贡献。

二、活动内容

3月15日，参加由市工商局主办，市放心消费创建办和

市消协承办，由多部门联合参加的在圣翔经贸广场举办的现场咨询宣传活动。

三、活动办法和活动主题

由局领导韩伟和分管领导鲁骏及盐政法制科(盐政执法大队)全体同志参加现场消除碘缺乏病危害知识和辨别真假食盐知识宣传，并邀请市电台、电视台记者到场对我局参加活动情况进行宣传报道。现场咨询宣传活动围绕本届“消费和节俭”主题，以“‘消费和节俭’中注重消除碘缺乏危害”为导向，向群众宣传科学补碘知识，维护群众合法权益。

四、活动准备和活动时间

负责本次活动的组织安排及邀请记者。负责碘盐宣传材料、品种盐、真假食盐、宣传材料准备和活动现场照片采集及其他资料收集。负责多品种营养盐宣传展示图板准备。负责车辆运输，将参加活动人员和各种宣传材料安全运送到位。共同负责现场咨询活动中宣传材料的发放、碘盐样品的检测和现场接受群众咨询。

活动时间为3月15日上午9点―16?30

五、活动要求

(一)活动中要精心组织，认真实施，确保实效。

(二)活动中要重视相关资料的收集整理和照片资料的采集，用以备查。

4.生活权益部总结 篇四

生活与权益部 2011-2012学年上半年总结

升升学生会作为武汉理工大学校级学生会之一，在学生学习、生活以及学生与学校之间的沟通方面都发挥着重要作用，成为各个学生组织的模范和榜样。生活与权益部为其中重要组成部分之一，在这一学期里也积极发挥着自己的作用，履行自己的职责。

一、校长讲话思想汇报

本学年开学之时，校长张清杰在开学典礼上做了报告，生活权益部对此报告开会研究学习后，每个人谈了自己的看法，然后部长、副部以及干事们都写了一份思想汇报，深刻的阐述了自己对于校长报告的理解以及自己的看法，二、生生学生会办公室值班

升升学生会在升升与学校其他校区以及外界之间需要起到一个良好的沟通桥梁，为了确保有需要的同学或领导能够及时与升升学生会取得联系，升升学生会随时都会安排人员在升升自习室里的生生学生会办公室里值班，值班人员为学生会所有成员，按课程时间分配具体值班时间，本部门所有成员都会准时到办公室值班，部门会议上部长也强调如有特殊情况需要提前请假并且下次补班。

三、与升升物业协商

一直以来学生们都反映升升存在着诸如网络、安全等方面的问题，为了解决这些问题，学生会做了调查，决定组织一场报告会，由升升物业到场向学生代表们解释这些问题以及说明今后的解决方法。本部门为此事，由部长带领副部及干事前往升升物业，与经理沟通，商讨，并决定报告会的时间、场地，得到物业的好评。

四、漂流书活动

升升学生会第一次全体大会上，团委安书记强调了“漂流书”活动的重要性，因为我们需要在升升园区营造一种良好的读书学习的氛围，大学生的首要任务是学习。学生会各部门都参与到这个活动当中，各有分工，秩序井然。生活与权益部负责了漂流书插页的打印，以及一部分的宣传活动（挂横幅），漂流书活动开始后，本部门也分派干事到场值班，负责整理、记录。最后“漂流书”活动圆满结束。

五、食堂十佳服务员评选

一年一度的食堂十佳服务员评选活动如期举行，本部门负责南湖食堂一楼、二楼的评选活动。为此，我们提前准备了两个选票箱、300份选票，并去南湖食堂与负责人取得联系，通知他们时间、准备展板、笔。然后部门所有成员准时到场，分配任务，在同学们中发选票，收集整理，唱票，后选出结果，整个过程顺利进行。

总结：

学生会生活部作为人数较多的一个部门，在平时的工作中应该保持更紧密的团结，每个人在工作中都应该增强个人的主观意识，面对现场临时事件发生时，能够从容地个人独自解决，并且在工作中应该表现出积极的主动地位而不能一味地处于被动地位。部门应该增加部门会议，加强沟通，使得联系更加紧密、处理事情更方便。部门里应该更加重视对干事的锻炼和培养，有些事即使部长、副部能处理好，也要带着干事一起做，这样今后他们才能独当一面。

5.权益部工作总结 篇五

这个学期，我们的工作紧张、充实而又有意义，我们部门在校学生会正确领导下，在大家的共同努力下，紧紧围绕一切为了维护同学们权益为宗旨，在顺利完成各项工作的同时，注重加强思想道德修养，不断开拓进取，挑战自身，完善自我，进一步加强了部门与部门之间的沟通联系，突出团队精神和协同合作的力量，更好地为同学们服务。

一、在思想建设方面：我们部门的部长和干事都积极、主动参加校学生会组织各项培训活动，学习广东省学生联合会精神，提高自身的思想觉悟和认知能力，更加积极主动地立足于同学们的权益问题，积极地为同学们的应得权益奔走。

二、本部门工作：在这半个学期里，我们部门大致开展了这几项工作：有关于学校周边交通安全问题的跟进、学校宿舍区受损电梯的问题跟进维修、宿舍手机信号辐射及维修问题的跟进的跟踪调查、领导接待日以及答复落实跟进工作、成功举办“法源12·4，温暖益你我”为主题的法制宣传活动和配合其他部门工作。

（一）、有关于学校周边交通安全问题的跟进。

##年##月##日晚在我校门口发生了一起交通事故，我们部门的同事立刻开展行动，第一时间将情况反映给主席团及学校的相关领导。##日下午15:30分，在我们部门的推动下，党委王恒胤副书记召开全校各大处级单位，各院系党委紧急会议，并请公关局领导出席会议。承诺会对这次事件学生的合理诉求落实到底。

在这整个过程中，我们部门的同事本着为学校师生的生命安全谋权益的宗旨，在数日内，连开多次紧急会议，向学校领导、茂名交委反映情况，提出诉求。并同时联合学生治保员会的同学在一饭面前摆摊，广泛收集同学们的意见。在此期间，我们群策群力，争分夺秒，时时以师生权益为先，争取到了属于我们大家的权益，在这个过程中，我们学到什么是举步维艰，我们什么是并肩作战，什么是所以不懈努力，所以每取得一步成功都倍感欣慰。

但是在这个过程中，我们也从工作中认识到我们的不足，如在设计问卷的时候，题目是要怎样制定，应该考虑到我们设置的目的：是问调查最适宜的措施还是调查减速带会带来噪音同学们能否接受，还有其中的要点是什么，这都考验着我们的临时应变能力及文字表达能力。这启示着我们我们要学习的还有很多。（二)学校宿舍区受损电梯的问题跟进维修

今年开学伊时，学校宿舍区包括4区、五区等都发生电梯内按钮被故意损坏的现象，在我们部门的跟进下得到解决。同时，针对各宿舍区的电梯频频出事的问题，我部同事多次走访电梯中心经理反映情况，从而了解到电梯的定期维修情况，为同学们的搭梯安全付出我们的一份努力。

（三）五区手机信号辐射及维修问题的跟进的跟踪调查

针对同学们反映的#区手机信号可能会对同学们的生命安全造成危害的担忧，我部门与中国移动茂名分公司的工作人员取得联系，通过测试：表明辐射处于安全范围，不会对同学们生命安全造成威胁，为同学们消除了安全忧患。

再者，由于6区的建设时间过短，在维修方面存在着很多问题，如门窗问题，水管问题，多次保修无果或是维修不够彻底，引起同学们的不满，在我们部门的努力下，通过制作表格走访宿舍，归类问题，将情况反映给维修中心，使得同学们的维修问题逐渐得到解决。

在这个过程中，由于维修中心的人力物力等原因，会导致我们收集到的问题迟迟得不到解决，这个也是我们所忧虑及值得我们思考的，所以，我们还将这个情况在校长接待日上提出，争取到学校的重视。

（四）成功举办“温暖益你我”为主题的法制宣传活动和配合其他部门工作。我们还针对学校同学们的法律知识不足这个现实，借助12.4法制宣传日这个时间举行了一次普法活动，以游戏为引子，通过问答的形式吸引了大量同学参与活动中，取得了较让人满意的效果。

我们同时也认识到个体的力量是单薄的，群体的力量了是伟大的这个道理，积极参与、协助其他部门开展相关活动，如“新生才艺大赛”、“校运会”、等„„此举使助理们对不同部门的工作有了简单的认识，也得到了锻炼，加强自身的素质，促进了学生会内部的交流，也使校学生会的活动得以有条不紊地进行并圆满结束，更好地为同学门服务。

总的来说，在过去的半个学期，虽然工作任务非常重，压力也非常大，干事们也异常辛苦，常常要面对突发状况，但最难得的是我们部门的成员都齐心协力，克服了种种困难，坚持创新，不断挑战自己，超越自己，并且始终严格要求自己，不断地总结经验教训。出色的完成了校学生会任务，践行了本部门的工作宗旨，还有很好的统筹院系权益部的工作，加强部的凝聚力，更好的服务同学，为同学排忧解难，做实实在在的事情。

这一学期来，我们的得到的赞扬、肯定声音和信任度是有增无减的，但我们要清醒地认识到我们还有很多不足，不能骄傲自满，要戒骄戒躁，今后我们继续不断总结经验，努力探索，完善制度，做到活动前有计划，活动中有记录，活动后有总结，提高工作效率，加强宣传力度，确保工作有序、有效的进行。

展望未来，我们将会在以后的日子里更好的协调各个部门的工作，期待我们能迈上一个新台阶„„

校学生会权益部

6.权益部工作总结 篇六

一、提高思想认识，加强部门凝聚力

本学期开始，在部门活动及例会上，多次强调学生会“为同学服务”的宗旨，及“精诚团结、埋头苦干”的精神，提高部门委员的思想意识。同时，加深委员对“权益”的理解，使委员在思想上具有责任心和归属感。权益部是一个年轻且有活力的部门，拥有巨大的发展空间，在部门发展上，每一位权益中心委员都应该积极主动的为学生服务。

每次例会结束，我们都会接着进行本周工作的小结，对委员在工作中发现的问题进行讨论解决，并进行下周工作的一些安排。 我部多次组织集体参加聚会及聚餐活动，在活动中不断提高部门成员之间及对部门的感情。部门例会上都会组织大家就一些问题发表意见，并进行讨论，在该过程中不断提高委员的思想认识。

二、建立良好的管理制度，严明纪律

一个部门的发展，综合素质是很重要的，管理制度也起着举足轻重的地位。在会议纪律、请假制度、通讯畅通制度、突发情况处理制度以及一些相关的要求等各方面继承了以往的管理方式同时也进行一些改革。我们要求部门委员每周末进行签到及参加部门例会，除特殊情况请假外。如有多次违反学生会的规章制度，我们将视情况进行处罚。

三、用实践说话，提升自己的综合素质，提高部门的战斗力

实践出真知，只有在实践与活动的磨练之中才能是部门成员得到锻炼，是部门得到长足的发展。也只有实践才会检验初制度的不合理，使我们可以及时发现问题，解决问题。所以我们部要求各委员积极参加其他部门的活动，以便让他们能够认识更多人和开阔自己的眼界。下学期，我部本着锻炼自己、发展部门、服务同学的目的，将会组织了形式多样的活动。例如3﹒15权益周，美食文化节等

四、日常工作

(1)每周一下午，我部委员将会和后勤集团的饮食服务部的有关领导及各个食堂的经理全面检查食堂卫生。同时每周还会有一到二次的食堂抽查，检查食堂的卫生是否达标。

(2)加强权益部与广大同学之间的联系,通过各类渠道与途径,广泛收集广大同学对权益部工作的理论和建议。

(3)在保证完成好本部门工作的同时，我们也协助其他部门开展好一系列的工作。

五、工作中存在的问题

(1)针对同学们的投诉，我们只能起到中间桥梁的作用，将问题反馈给相关部门后，很多问题都不能解决，这极大的降低了同学对我们权益部的信任度。虽然我们权益部工作时，只要求我们做好中间桥梁工作，但是我们若是能在以后的工作中起到督促相关部门解决问题的作用，那么我们的工作将更具实际意义，也更有利于我们这个部门工作的开展。

(2)我们部获取信息的来源较少，这是因为我们在同学之间的影响力不大，许多存在的问题不能够得到及时的反馈与处理，导致我们工作不能够得到及时的开展。

六、委员培养

(1)通过组织大家一起讨论，加强政治理论学习，结合实际，提高委员思想意识。

(2)通过部长和副部长与委员的谈心，让委员在思想上、生活上、学习上能够得到关心和帮助。

七、下学期初步计划

(1)举办本部门特色活动，包括3﹒15 、3.15校领导见面会、美食文化节、超市问卷调查。

(2)继续开展食堂美化的项目，营造食堂饮食心氛围。

(3)加强餐具回收宣传，提高学生们的思想境界，提高学生会在同学们的影响林。

7.2012权益部工作总结 篇七

社团联合会权益部

时光匆匆，随着本学期即将结束，社团联合会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，回顾即将过去的这一学期，工作的点点滴滴在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，全都在脑海中回荡。

权益部作为社团联合会的一个部门，走过了它的第二个年头。虽然与社联的其他部门相比还是一个新人，都是权益部已经褪去青涩走向成熟。在这一学期里，在团委老师的指导下和社团联合会的各位理事直接领导下，以及权益部全体人员的配合下，各项工作有序的持续展开着。这学期权益部的在以往工作的基础上对工作进行了扩充与完善，努力打造成一个“全心权益”为社团会员服务的部门。

一、新一届权益部的人员组成这一届权益部共有21人组成，其中部长1人、副部长2人、干事18人。在学期初的招新时加入了很多的新鲜血液，为权益部增添了新的活力。我们共同组成了一个团结和谐的集体，大家一道为社团会员服务。

二、社团会员权益计划

社团会员权益计划本着为学生社团会员服务的宗旨，学生社团联合会通过与商家的合作，为社团会员争取在各项消费中的权益。从而得到学生对合作商家的认可，达到合作商家、社团会员、学生社团联合会三方合作共赢。社团会员权益计划分3个阶段：

1.商家的接触洽谈阶段

在新学期的开始权益部就对西电新校区内及周围的商家进

行调查与走访，最终确定了在这一个学年的7家合作商家。这7个商家都是每个大类中在学生中影响比较大，评价比较好的商家。通过我们与商家的合作社团会员在这7家消费时可以享受一定程度的优惠与促销。

2.宣传阶段

开学初期在楼前的海报对社员权益计划的宣传，使大一新生对其充分地了解与认识。同时利用学校社团联合会的官方网站、人人主页等各个网络平台进行宣传。在社团见面会上由社联工作人员讲解社团会员权益与合作商家信息，为商家提供“学生社团联合会合作商家”标志牌，并由商家悬挂于店内，社团联合会将在每周的《家文化》报纸上刊登商家打折促销信息。同时建立社团会员的飞信平台，通过新建的飞信平台向社团会员发送商家的基本信息和优惠政策。

3.反馈阶段

商家反馈：对第一阶段的宣传工作进行总结，听取商家的意见建议。对于之前的不足进行改正，继续加大宣传社团会员发展计划的宣传扩大合作商家的影响。

会员反馈：根据会员在合作商家店内的消费所出现的问题进行调查，找出工作中不足之处。广泛地听取会员建议，维护会员在商家处的应得权益。

三、社员权益维护

通过对社团会员资料的统计与整理，权益部建立了一个囊括所

有社团会员的飞信平台。依托这个平台与广大社团会员进行沟通，为他们解答对社团的种种疑问。并且根据社团会员反映上来的情况进行整理，对其中某些社团的损害社团会员权益进行检举。

四、社团满意度调查

本次问卷调查活动共回收调查表219份，由西电社团联合会权益部完成。问卷调查对象主要为大一学生，通过工作人员在现场发放及回收，其调查结果具有较高的可信度。经过统计分析，80%的同学是认真填写的，低于20%的同学是随便应付的。但由于问卷调查与社团游园会同时进行，所参与学生多为较活跃的、参与社团活动的同学。总的来说，虽然存在不可靠的因素，但是参考价值还是比较高的。根据调查问卷，很多同学都提到这样两点，希望社团加大宣传的力度，希望社团活动能更加丰富、实用，更加有意义。这些已经通过对上面数据的分析解读出来。具体一点来说，实用性表现在，让想交朋友的人认识更多的人，让想在学习上有提高的人获得学习上的帮助，让想参与社会实践、培养动手能力的人有提高的机会，让想通过体育竞技达到共同进步的人有参与比赛的机会。

（1）、加强社团工作的交流与合作，提供社团与学生会之间相互学习的机会；如让社团负责人出席部分学生会例会，以达到学习开会方式、管理方法的目的。对社团加大奖惩力度，对优

秀社团扩大评比范围，对不合格社团坚决取缔和淘汰。

（2）、关注弱势社团。①为部分经费不足而发展潜力大的弱势社团争取团委支持，学习优秀社团经验，充分利用社会资源。为其提供力所能及的物力、人力、场所帮助。②帮助和引导弱势社团加强活动宣传，扩大他们在校内的影响力。③多提供给弱势社团向其他社团学习交流的机会。一方面是让他们向学生会学习管理经验；另一方面加强他们与优秀社团的联系，实现优秀社团带动弱势社团共同发展的目标。④实行合作模式，加强弱势社团间合作。

（3）、打造精英品牌社团。①优秀社团实现强强联手，资源共有的目的。②建设丰富多彩健康向上的社团自身文化属性，影响和带动校园文化发展。③优秀社团今后的活动要求以立意新、品味高、策划精、影响大，为标准来开展，在我校社团活动方面起到带头作用。让更多的学生和成员参与到活动中来，最终使学生社团在大学生素质教育、校园精神文明建设，学校教育教学改革等方面发挥起更加重要的作用。

（4）、社团可持续发展。现在社团活动不够稳定，缺乏持久的生命力。相当一部分的社团活动存在着忽冷忽热、低水平重复的现象，对社团核心人物的依赖性过大。目前许多社团比较忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。核心成员只重视自己再任期间活动怎么样，而不关心对下一任核心成员的培养。以至于往往一些核心成员退出后，使得一个社团从此一蹶不振，甚

至走向终结，这是在社团建设中应该注意的问题。总之，适应时代发展和学生成才的需求，做好学生社团的成立审批工作，积极引导新的学生社团组织的成立发展，努力形成结构合理、类型多样、充满活力、健康向上的学生社团发展格局；加强横向联合，强调文理兼容，积极创造条件，引导不同学科和专业的会员合作交流，相互学习、优势互补；相互协作、共同提高；营造良好氛围；加强指导，筹备成立专家指导小组，建立比较完善的学生社团骨干培训体系，更好的发展社团。

8.工作总结(学生权益部) 篇八

（一）工作进展及成效

1.大力宣传阳光权益，提高维权意识。一是组织“阳光权益月”活动。部门在三月份组织了“权益提案大赛”、“权益知识竞赛”等活动。吸引了众多同学的积极参与。二是在“消费者权益日”现场摆台收集同学们的反馈的权益问题。并且一一向提出问题的同学进行了回复。三是联合化学化工学院组织了“阳光交通协管员”的培训大会。请到了岳麓区交警大队的大队长及警员。他们的培训让同学们对学校周围的交通问题有了更深刻的了解。

2.关注学校热点，积极推进热点问题的解决。首先，关于德智园区的停电问题。我们联合潇湘槐市做了一次专门的问卷调查。并且将调查结果反馈给了刘书记。后来刘书记在会上也强调了德智停电问题，要求加快解决的步伐。其次，关于同学们普遍关注的园区安装空调的问题。我们做了一个网上问卷调查，共收到了1400多份有效问卷。我们将问卷调查的结果一一反馈给学校。然后，关于食堂卫生的问题。我们组织了普通同学亲自到食堂后厨参观。了解食堂的内部情况，尤其是卫生问题。

3.积极做好同学身边的权益维护者。关于学校风扇掉落事件，关于“周考”事件，关于机考系统奔溃事件，关于宿舍调整事件，关于校车的使用问题等等。任何与同学们有关的权益问题，我们都积极的去调查了解，反馈。

（二）存在问题及改进对策：

1.权益问题的解决效果不太理想。我们收集到的问题大多需要与学校职能部门的老师进行沟通解决。但是我们部门的力量有限，所以问题的解决往往效率很低。有些甚至无法解决。所以我们要加强与职能部门老师的有效沟通，建立良好的沟通渠道。另外，我们也要团结好每一位同学，因为同学才是我们的坚强后盾。

2.同学们的维权意识有待提高。对于学校的众多权益问题，只有很少一部分同学会关注。所以我们首先应该建立一个权益问题的收集反馈机制。让大多数同学能够看到最近学校的权益动态。其次，我们需要举办各种有特色的活动，吸引同学们的参与。让同学们更好的了解权益。

9.权益部部门总结 篇九

在校团委的正确领导下，在后勤处老师的配合指导下，校学生会权益部围绕“全心全意为同学服务”的宗旨，结合我院实际情况，积极组织我校同学参与到一系列维权活动中来，成效显著。主题突出、形式创新、内容丰富、注重实质、参与性强是这一学期活动的主要特点，也是吸引同学们积极参与的重要原因。在主席团成员悉心指导和亲切关怀下，权益部与其他部门通力合作、共同努力，现将学期总结报告如下：

一、维护同学权益的常规工作继续深入推进，取得了较好成绩。自从部门成立以来，权益部一直在为维护同学的权益而努力着，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢为同学说话，甘为同学办事”为工作原则，权益部每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者，尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常维护自身权益的意识和能力，形成“知权、懂权、用权、护权”的氛围，本学期开学初权益部进行了增设维权点，收集我校学生切身问题，并进行解答。这学期累计收到投诉电话16起，实际解决问题13起, 为同学寻找失物累计26件！制定留言表、投诉表，与饮食中心处人员友好联系，积极反映同学们对餐厅的意见及建议。尤其是北区成员与餐厅经理合作，进行菜价降低宣传、倡导餐厅公共卫生等都受到同学们好评！由于受客观条件限制，权益部解决同学们权益投诉问题的能力十分有限，但权益部全体成员都十分用心，尽可能地解决一些能够解决的问题。

二、以独具特色和魅力的活动形式提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围。

在上学期3.15案例成功展出的经验基础上，权益部对如何展出、怎样宣传进行了创新。12.4法制宣传日进行了新颖的宣传方式，征集优秀法制歌词作品，参与人员多，宣传效果好！活动对提高全校同学的维权意识，营造全校性维权氛围，具有重要促进作用。

三、与兄弟部门、校内媒体交流联系增强，活动开展顺利，报道及时，影响深远。如开学初与青年志愿者中心合作设立纳新宣传点，运动会期间与校广播电台合作的“有困难，我帮忙”主题活动，12月15日开展的“预防甲流，你我携手”等活动都取得了良好效果！尤其是预防甲流活动在南区广受同学们好评。

四、部门内部建设效果良好。

本学期部门建设秉承学生会“家”的理念，倡导成员之间互助友爱，亲如一家！开会形式多样，大家踊跃发言，共同进步！在日常工作中，给予成员贴心关怀，及时了解成员思想动态!当然本学期部门工作也存在一些不足之处，如：效率不够高、活动开展范围较局限、细节没有把握好等，在下一学期，我们一定会吸取经验教训，共同努力把部门建设好！维护同学合法权益是一个长期的任务，需要不懈地努力。新的一学期，我们将创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方式、方法，以求能在维护同学权益的道路上不断前进，佳绩频传！我们有理由相信，在校团委的正确领导下，在主席团成员的悉心指导和亲切关怀下，学生会权益部紧密地联合起来，加强交流合作，共同努力，一定能在提高全校同学维权意识、营造全校性维权氛围上取得更大的进步！

校学生会权益部

2009年12月23日星期三篇二：权益部个人工作总结 权益部个人工作总结

时光如箭，岁月如梭。转眼间本学期已快接近尾声，回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，我从中学会了许多，也感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步，这些进步是加入学生会工作之后的无形中所获得的，是权益部给了我这样一个平台。让我明白地告诉自己，选择了就不要放弃，选择了就要坚持到底。总结一下这个学期的各方面情况，大概可以归纳以下几个要点。

一、在思想方面，对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。四月份部门与实践部联合举办了知识问答活动，虽然活动不大，但我收获的却很大。当自己真正的融入到活动时，才会发现，收获的永远要比付出的多的多。也正是通过一次又一次的想不通到想通，不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。

二、在学习和生活上。也因为进入团委而发生改变。从无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富，三、个人方面，我也通过学生会锻炼了自己的品质，由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了坚持，学会了冷静的思考问题。我很荣幸有学团委这个舞台来锻炼自己。

在一学期的工作中，我知道自己还有很多不完善的地方。例如在很多的事上还停留在被动接受的阶段，用一种固有的思维，没有提出自己的想法，没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好。在今后的工作中，我将会更好的去完成每一件工作，真正发挥好作为团委一员应有的责任感和使命感。

总之，权益部这个团队，让我的大学生活有了不一样的色彩，希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。一句话：真诚、用心、努力。我们就是最好的。要做就得做最好的！感谢团委给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会。以上就是我这学期的简单总结。

权益部干事： 邱少宏

2010年6月14日篇三：2012权益部工作总结

西安电子科技大学学生社团联合会 权益部2012年下半年工作总结

社团联合会权益部时光匆匆，随着本学期即将结束，社团联合会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，回顾即将过去的这一学期，工作的点点滴滴在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，全都在脑海中回荡。

权益部作为社团联合会的一个部门，走过了它的第二个年头。虽然与社联的其他部门相比还是一个新人，都是权益部已经褪去青涩走向成熟。在这一学期里，在团委老师的指导下和社团联合会的各位理事直接领导下，以及权益部全体人员的配合下，各项工作有序的持续展开着。这学期权益部的在以往工作的基础上对工作进行了扩充与完善，努力打造成一个“全心权益”为社团会员服务的部门。

一、新一届权益部的人员组成

这一届权益部共有21人组成，其中部长1人、副部长2人、干事18人。在学期初的招新时加入了很多的新鲜血液，为权益部增添了新的活力。我们共同组成了一个团结和谐的集体，大家一道为社团会员服务。

二、社团会员权益计划

社团会员权益计划本着为学生社团会员服务的宗旨，学生社团联合会通过与商家的合作，为社团会员争取在各项消费中的权益。从而得到学生对合作商家的认可，达到合作商家、社团会员、学生社团联合会三方合作共赢。社团会员权益计划分3个阶段： 1.商家的接触洽谈阶段

在新学期的开始权益部就对西电新校区内及周围的商家进行调查与走访，最终确定了在这一个学年的7家合作商家。这7个商家都是每个大类中在学生中影响比较大，评价比较好的商家。通过我们与商家的合作社团会员在这7家消费时可以享受一定程度的优惠与促销。2.宣传阶段

开学初期在楼前的海报对社员权益计划的宣传，使大一新生对其充分地了解与认识。同时利用学校社团联合会的官方网站、人人主页等各个网络平台进行宣传。在社团见面会上由社联工作人员讲解社团会员权益与合作商家信息，为商家提供“学生社团联合会合作商家”标志牌，并由商家悬挂于店内，社团联合会将在每周的《家文化》报纸上刊登商家打折促销信息。同时建立社团会员的飞信平台，通过新建的飞信平台向社团会员发送商家的基本信息和优惠政策。

3.反馈阶段

商家反馈：对第一阶段的宣传工作进行总结，听取商家的意见建议。对于之前的不足进行改正，继续加大宣传社团会员发展计划的宣传扩大合作商家的影响。

会员反馈：根据会员在合作商家店内的消费所出现的问题进行调查，找出工作中不足之处。广泛地听取会员建议，维护会员在商家处的应得权益。

三、社员权益维护

通过对社团会员资料的统计与整理，权益部建立了一个囊括所有社团会员的飞信平台。依托这个平台与广大社团会员进行沟通，为他们解答对社团的种种疑问。并且根据社团会员反映上来的情况进行整理，对其中某些社团的损害社团会员权益进行检举。

四、社团满意度调查

10.公寓权益部总结 篇十

在即将过去的这一学期，我部在后勤、团委的领导下，按计划开展本部门的工作，一方面通过这些活动让同学们注重自己的权益，做到及时维权。另一方面丰富大家的课外生活。取得了一些成绩，同时也发现不足之处，以下是本学期的工作总结；

（一）纳新工作

在学生会的统一领导下，本部门进行了招录新干事的工作，为本部门注入新的力量。

（二）按时召开本部门例会 我部门按时召开本部门例会，主要内容涉及拟定工作方案；活动开展的具体安排；每个干事的工作任务；以及工作中出现的问题如何解决；给予干事发言的机会倾听她们的想法；合理的予以采纳；同时加强干事之间的感情以利于工作的开展；(三)活动的开展

在过去的一学期，本部门开展的活动如下： 1.公寓交流恳谈会 活动时间

2011年10月20日（晚上7点—9点）活动目的

通过举办此次活动，及时发现和反映同学们日常生活中遇到的问题并给予解决，切实维护好广大学生的权益。同时为同学和老师之间提供交流的一个平台，方便学校合理管理。活动总结：

这次活动开办的比较顺利，学生代表提了很多问题，比如宿舍设施，维修，以及管理方面等等，会场气氛很好。由于时间原因还有好多同学问题来不及问，由于各方面原因，参与人员没有预想的多。不过部分热心的班干部积极参与了此次活动。在宣传方面力度不足。大

二、大三学生参与的很少。在以后开展活动中我们会尽量做好每一个环节的工作。2.公寓盗窃事件调查 活动时间；

2011年10月18-20日 活动目的；

通过此次活动，我部门及时将被盗宿舍的情况记录总结，并及时向相关部门反映，与保卫科沟通，希望尽快破案，同时于被盗同学沟通，防止发生不愉快事件，给学校的管理和同学们的生活带来负面影响。活动总结；

本次活动，及时将问题汇报，给保卫科的破案提供了有力证据，切实为同学的利益保障做工作。

3.文明宿舍暨宿舍形象设计大赛 活动时间： 2010年11月下旬 活动目的：

为了促进宿舍文化发展，改善宿舍环境，营造健康、活泼、温馨的宿舍氛围，特此举办“宿舍评比”的活动，评出优秀文明宿舍。此活动旨在强化学生宿舍管理，有利于学生养成良好的行为习惯，提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，改正各种不良陋习，增强学习氛围。

这半年里，成绩是有的，教训也是有的！如文明宿舍一开始没有准备好所有的工作，例如开一个小会来教会评分员统一填表格式，到最后算分时出现了一些麻烦，从这次活动看，我部还不够团结，沟通不够好，做事还缺乏积极性。