老年体育示范村(社区),创建工作总结(10篇)
1.老年体育示范村(社区),创建工作总结 篇一
社区创建党建示范社区工作总结
社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,始终以抓好社区党建为核心,推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则,全身心地为居民办实事办好事,得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年 社区创建党建示范社区工作情况总结如下:
一、加强党员教育管理,增强党组织凝聚力
社区党支部,将基层党建组织建设贯穿工作始终,不断开拓创新,真正发挥了党组织的战斗保垒作用,促进了基层党员教育管理规范化,促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日,定期组织党员进行政治理论学习,坚持“三会一课”制度,并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟,党员积极参与社区工作,做到社区党员“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”。同时,结合社区实际,党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组,给党员划分责任区,每个党员定一个帮扶对象,制定帮扶措施,与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书,从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带,让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施,形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式,有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。
二、努力践行“三个代表”重要思想,扎扎实实的为群众办实事、办好事 社区建立“一站式服务”大厅,设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位,基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即:一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准,社区工作人员提高了服务意识,树立了良好的工作形象,赢得了群众的口碑。
认真落实“全程代办制度”,提供便民服务。我社区以群众需求为导向,真正做到代民办事、为民解忧、让民满意,实现服务群众、方便群众的工作目标,打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。目前我社区联动服务“全程代办”服务项目有:《外来人员求职登记证》、《城镇失业人员求职登记证》、《生育服务证》、《计划生育光荣证》、《流动人口婚育证明》、《劳动残疾认证》等12项。
社区认真落实错时工作制度,每天安排三个干部24小时坐班,登记居民反映的难点、热点问题,并及时给予解决,不能解决的说明原因,居民的满意率达到95%以上。社区还做好接待信访工作,每天安排两个干部接待来访群众,当日信访接待干部要认真听取来访者诉求、做好记录,能够解决的问题及时解决,不能解决的要做好说服教育工作、说明原因。不属于本人解决的问题需协调其他领导的,要说明接待日期。
社区建立由30名党员和20名团员组成的志愿者队伍,开展法律咨询、医疗保健等服务,进一步拓宽和完善了社区服务功能。还给孤寡老人和残疾老人提供砍柴、打水、打扫房子等服务,关怀他们的生活,让他们坐在家中就能享受服务。
社区党支部带头开展就业安置工作。社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教,走上了自尊、自强之路,全部自谋就业,其中:在县内就业9人,外的就业6人,就业率达到100%。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
三、积极开展党建示范社区创建活动。我社区按照“纵向到底、横向到边”的工作要求深入拓展“党建示范社区创建”活动。明确纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责,完善“一把手”抓创建责任制,层层签订创建目标管理责任书,量化、细化目标责任,制定科学合理的考评细则,严格考核,奖优罚劣,形成一级抓一级、一级带一级,齐抓共管、上下联动的工作格局。
我社区通过不断的努力,已获得地区及文明社区、阿克苏地区“先进基层党组织”、“社区建设先进集体”、县级“五好”社区党支部等荣誉称号。现在制订计划,为争创自治区级文明社区、创建党建示范社区做准备工作。
四、以党建促进社建,推动社区精神文明建设。
日常工作中,注重倾听民意,尊重群众意见。坚持事务、财务、政务“三公开”。根据工作需求和群众中的热点难点问题,党支部急为居民所急,想为居民着想,如:关于各片区居民垃圾乱倒的问题,这难题一直是党支部、居委会多年来的心病,有待解决居民的难题,关系到居民群众切身利益,党支部安排人力在六处做垃圾坑,并专门安排环保人员和垃圾清理车,一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作,纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时,注重搞好家庭美德教育,将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立了由社区党支部书记任组长的创建平安家庭领导小组,召开会议,制定活动实施方案,以创建“平安家庭”杜绝“黄赌毒”。社区利用黑板报,宣传栏,宣传单等方式,给居民宣传“平安家庭”创建活动的意义、“平安家庭”的标准,广泛吸引居民参与。居民的参与率、知晓 率和社会治安满意率达到96%以上,发挥居民在创建活动中的主体作用。现我社区总有户数983户,其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户,达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭,确保一方稳定,推动了创建活动的深入开展。
组织社区党员和辖区单位党员广泛开展了形式多样的“团结一心跟党走,和谐社区是我家”家园建设教育活动,教育广大在职党员干部“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”,扩大社区内党组织的覆盖面。教育学生争当“环境小卫士”等,真正达成社区“大家治、大家管、大家受益”的共识,形成了社区团结向上、人人参与的良好氛围。
社区组织居民准备一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动,进行8次演出,观看群众多大6000多人次。在活动中大力宣传民族团结教育、全国对口支援新疆工作会议精神和中央新疆工作座谈会精神、民政救助等惠民政策。让身边的群众看得见改革开放31年以来的成功事件和巨大成就,展望美好前景。今年社区召集各层人士进行一次“加强民族团结,建设平安 ”座谈会,谈新中国成立60周年来尤其是改革开放30年来,全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取的辉煌成绩。组织干部、群众学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条列》,并举行一次“民族团结教育月活动”知识竞赛。
五、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制,提高服务能力
(一)社区党支部十分重视“四知四清四掌握”工作,制定并落实 社区干部“四知四清四掌握”工作机制运行管理办法、“以房管人,以人管房”管理办法,“四知四清四掌握”工作机制考核奖惩制度等规章制度。定期召开工作会议听取社区干部职工和十户长对“四知四清四掌握”工作的情况,一个星期一次进行“四知四清四掌握一口清”考核,并成绩与年底考核挂钩,大大提升了社区干部的知晓率。我社区开展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底,后服务”的方法。先摸底既是组织干部深入到居民家中,对社区内的党员、下岗职工、再就业人员、退休干部、个体户、在校学生、待业大中专毕业生、60岁以上人员、在职干部、45岁以下待业人员、出租房屋、流动人口等12类居民进行详细摸底调查,掌握他们基本情况,为更好的服务他们做好准备。后服务即干部根据摸底调查掌握情况,按照不同的居民不同的特点和需求提供不同的服务。如:给待业大中专毕业生和下岗职工、失业人员提供就业信息。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
六、抓稳定发展,促进和谐 加强社区治安综合治理,促进和谐。社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络,建立了驻社区警务室,组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍,昼夜24小时轮流巡逻值班;重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”,无非法宗教和宗教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障。
社区党支部 2011年11月19日
2.创建示范社区的工作总结 篇二
导语:对于创建示范社区工作,大家会有什么样的总结呢?下面是小编收集整理的创建示范社区工作总结,供各位阅读和借鉴。
创建示范社区工作总结【一】
为深刻践行党的群众路线,镇隆社区紧扣服务型党组织升级版,探索新形势下“四民社区·美丽城市”创建新途径,以创建“四民社区·美丽城市”示范社区为抓手,实施整体、分类和特色打造,逐步满足社区居民多样化、多层次的物质、文化和健康需求,进一步推进社区组织建设、网格化管理、党员队伍建设、群众教育引导等工作,全力打造“四民社区·美丽城市”升级版。
1、社区紧紧围绕开展社会主义核心价值观宣传教育,以“图说我们的价值观”、“明礼知耻·崇德向善”、“遵道行义·自强不息”、“邻里守望·人人义工”、“节俭养德·全民节约”、等内容。制作社会主义核心价值观宣传栏2个;制作文化墙300平方米。
积极开展“明礼知耻·崇德向善”在社区主题实践活动,结合社区远程教育,丰富道德讲堂内容,增加社区居民互动环节,增强宣传教育效果,今年以来,共开讲2堂课,参加听课人员达到300余人次。特别是201x年6月23日,组织社区党员代表共计180余人,由社区小朋友唱道德歌,效果非常好。
社区利用“积德榜”传播正能量,开展好儿媳、好公婆、好丈夫、好儿女,身边好人好事、社区雷锋人物评选活动。上榜人物由小区提名、自荐或组织提名,社区召开评选会投票产生,确保上榜人员经得起检验,同时把“积德榜”建设在社区人员流动集中的地方,让正能量广泛传播,社区共计公布2榜,上榜人物6人次,得到居民群众的一致认可和好评,同时也掀起了学榜的新高潮。
社区志愿者服务是社区公益活动和帮助困难群众等弱势群体的主力军,社区开展大大小小志愿服务活动40余次,参加人员800余人次。建立了便民工具屋、维修便民点、爱心超市,低保户和计生家庭可以凭低保证选购商品;社区还成立了社区巡逻队进行每天巡逻,提醒居民防火防盗,珍惜生命,远离毒品,邻里团结,互助互爱,遵守计划生育政策等。
社区与企业、与学校共驻共建,充分利用企业闲置空房,打造社区青少年宫,面积共300平方米。楼下一层为社区亲子乐园,适合6岁以下儿童学习嬉戏,分为益智区、游戏区等,同时社区计生协会会员家庭在此可享受玩具购买八折优惠。楼上二层是社区青少年宫,适合12至18岁青少年,分为烹调实训区、音乐区、绘画区。将青少年在学校的社会实践课与青少年宫的项目结合,开设兴趣班。在学校内建青春驿站。社区青少年宫已于201x年12月28日开园,计划在
假期开设烹调和吉它班,现已有20多名青少年报名。
社区围绕社会主义核心价值观,开展“明礼知耻·崇德向善”、“邻里节”活动,开展名言、警句、格言书法比赛,开展清明、端午、老年节、中秋节、春节等传统节日活动。今年6月29日,香港慈恩基金会来社区开展捐赠仪式,为社区四点半学校捐赠新图书5000册。打造“德香社区”,社区建立了青少年宫,图书室、老年人日间照料中心、老年餐厅等服务载体。同时结合文明社区创建,先后创建文化墙300多平方米。
社区成立的邮政代办、便民工具、一站式服务极大地方便了居民群众。社区成立了红歌队、腰鼓队、舞蹈队、乐队和创作组,参加队员达200人,在七
一、重阳等节日中开展活动展现出了积极向上的精神风貌。
201x年是遵义市创建国家环保模范城市攻坚年,社区结合实际,建立长效卫生管理机制,保障了社区卫生干净,环境优美。社区发动低保户、党员群众志愿者积极整治环境卫生,全年共整治卫生死角12处,清理野广告40处次,在保洁方面,社区低保户发挥了非常大的作用,每户都在规定的时间、规定的地点认真清扫之后交给专职保洁人员进行保洁。全年共迎接抽查、初查、复查4次,没有一次影响市区迎检部署。
创建“四民社区·美丽城市”是关系到民生的一件大事,镇隆社区在市、区文明办及舟水桥街道办事处等有关部门的指导下,投入资金20余万元,从治安防范、便民服务、环境卫生、文体活动、宣传社会主义核心价值观等着手进行打造,取得的成绩得到了党员群众的充分肯定。
创建示范社区工作总结【二】
几年来,为提高社区科学素质,服务群众生活,把科普活动搞得红红火火,**社区在街道办事处的正确指导下,结合本社区实际情况,成立了社区“创建科普示范社区”领导小组。在科普工作中,我们始终坚持把jzm同志“以科学的理论武装人”的重要指示落到实处,把普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想及科学方法作为一项重点工作来抓,大力实施科学素质工程,积极推进科普工作群众化、社会化、经常化,开创了社区科普工作的新局面。社区从抓科普设施建设、营造科普氛围入手开展以下工作:
在学习党的十六大文件精神的基础上,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,社区科普工作要有新思路,社区科普的发展要有新举措。科普工作说到底也就是做人的工作,就要联系社区科普工作实际和居民群众所关注的热点问题,把思想统一到社区今年整个工作思路上,为社区各项事业的发展服务。社区计划召开“社区科普”发展座谈会、科普专题工作研讨会,把科普工作列入社区居委会《社区精神文明建设规划》,党委书记作为科普工作第一责任人的思路不变。
社区科普工作领导小组成立以来,及时了解新科普信息,请学有专长的人员作为科普宣传员,建立了科普宣传员、科普家庭,科普志愿者及科普辅导员等多位一体的科普宣传队伍。从而保证了科普工作天天有人抓、天天有人做,促进了社区科普工作向纵深发展。
为了深入开展科普工作,社区还进一步完善软硬件建设,保证科普工作有场所、有阵地。社区内的阅览室,为居民提供了各方面科普读物,让居民在书中找到乐趣、学到知识。同时,社区内还设有近70xxxx米的地下活动中心,其中有健身房、乒乓球室、台球室、沙弧球室、书画室、手工编织室等,给居民提供一个健康向上的活动场所。社区有1xxxx长的科普长廊,内容有疾病防治知识、计生知识、科普活动集锦等,也给社区增添了一道亮丽的风景线。此外,社区还在楼道内制作科普宣传版面,以“生活小窍门”、“卫生知识”、“健康园地”等科普内容点缀楼道,让居民沉浸在“学科学、爱科学、用科学”的氛围中。
如果说上面说的是社区科普工作的硬件,那么丰富多彩的科普活动就是我们全年社区要提升的科普软件。从几年来我们的经验表明,一系列设计合理,富有趣味的科普活动,总是让居民喜闻乐见的活动。配合日常开展的学习型社区、学习型家庭、和谐家庭的创建,丰富科普活动,营造科普氛围生命在于运动、组织在于活动。我们以贴近居民生活、弘
扬时代精神、喜闻乐见、形式多样的“创建科普示范社区”系列活动为载体,通过开展科普大课堂,让科普走进社区每个家庭,每个角落。几年来,社区通过科普大课堂这个平台,积极开展了“崇高科学,破除迷信”和健康知识讲座及青少年法制培训;开展了婚育新风进万家的系列宣传活动,把优生优育、婚育知识送到千家万户;开展了“走进消防中队,远离火灾隐患”消防知识活动;开展了“学雷锋、讲文明、除陋习、见行动”活动;开展了“遵章守纪是根本,确保安全靠个人”安全知识讲座;暑假期间,社区还组织青少年开展科普活动,培养青少年爱劳动、爱科学以及尊老爱幼的传统美德,从而丰富了青少年的暑假生活。据不完全统计社区每年以健康教育、计生、环保、消防、禁毒、暑期教育等为内容,组织科普培训、咨询、讲座、文艺演出、宣传等活动达20场次以上,发放各类科普宣传材料500xxxx份,接受咨询服务的群众达150xxxx人次。平时,社区还充分利用各种主题活动日开展科普宣传活动;充分利用春节、元宵节、中秋节、建党节、建军节、国庆节等重大节日开展“迎新春联欢会”、“居民联欢会”、“同度中秋、迎国庆”等丰富多彩的“合家欢”文艺演出。居民在活动中,边娱乐边学习,办成居民增进交流,共同促进的活动,推进社区人文氛围。组织形式上,参与性更广泛,更具代表性;规模上,内容更加丰富多采,科技含量更高。
在居民群众中宣传科普,最根本的目的是要居民在日常生活中,活学活用。科普知识,俗话说,“科学技术是第一生产力”。没有群众参与就是失败,所以说如何调动居民的参与度是我们全年科普工作中要思考的问题之一。为此,我们利用社区科普宣传员、志愿者、利用共建单位资源等力量在广大居民群众中进行了广泛的科普知识的宣传活动,从而达到共谋发展。
科普进社区是提高居民生活质量的要求,也是促进社会稳定需要,回顾几年来社区在科普社区创建中的工作,深深体会到只有创新科普工作新思路、新载体、新内容,才能不断深化科普工作内涵,使科学发展观更深入人心,更出实效,更深层次的推进社区三个文明建设。
3.老年体育示范村(社区),创建工作总结 篇三
天秀社区就业服务站2010,在街道和社保所的领导下,按照街道社保所要求,以消除零就业家庭、解决就业困难人员就业为核心开展各项促就业工作。天秀社区从实际出发,积极开展充分就业示范社区创建工作。
一、为本社区失业人员服务方面的基本情况
1、真诚服务失业人员一直是天秀社区就业服务站的工作宗旨。就业服务站从宣传就业政策入手,在街道社保所的指导下,通过政策宣传、入户走访、建立台帐、职业指导、开发岗位等多项措施,为本社区失业人员提供了全方位一条龙优质服务。天秀社区2010年共有新增及原有在册失业人员25名,本社区对所有在档的失业人员都逐一做了动态情况调查。其中有出国人员1名、残疾人员1名、隐性就业人员10名、正在上学4名,其他人员9名。
为了让每一位失业人员及时了解现行的社保政策,我们坚持入户与电话走访相结合的方式、耐心地一对一作好政策宣传工作。本社区有一个失业人员在一家医药公司就业,单位一直未给其上保险,通过对失业人员的动态监测了解到这一情况后,通过与本人宣传就业政策以及《劳动法》的一些规定,使其与单位沟通并签定了劳动合同,单位为其入了职工基本三险,使其有了基本保障。通过对失业人员政策宣传、沟通做工作,本社区已有3人由隐性就业转为正式就业,并将档案从街道转出。
2、从社区实际出发、积极为就业困难人员提供就业服务。2010我们累计进行入户及电话走访失业人员100余人次,其中走访“4050”人员40余人,通过政策宣传使大龄失业人员进一步转变就业观念,2010城镇登记失业人员共有22人,其中办理社区灵活就业18人,转档及正规就业人员3人,就业率达到95.4%。
3、配合街道社保所下达的培训任务指标,为失业人员提供职业指导和培训信息,鼓励他们参加失业人员创业者培训班的培训,为促进就业奠定基础,今年先后共有3人参加了考试。此次的培训得到了失业人员的好评。
二、创建措施
1、建立并完善社区就业服务站工作制度
在街道社保所的帮助及社区居委会的大力支持下,天秀社区建立了社区就业服务站工作职责,工作制度、服务内容、服务标准及工作流程等七项管理机制。并设立了站长、副站长、劳动协管员各一名。确保社区失业人员、就业困难人员就业服务工作的顺利实施。
2、健全各种就业服务台帐
天秀社区就业服务站设有失业人员动态管理台帐、就业困难人员台帐、“4050”人员台帐、失业人员走访台帐、失
业人员就业台帐、灵活就业台帐、就业援助活动记录台帐以及其他类等各种就业服务台帐,准确记录了各项信息及动态管理情况。
3、通过各种形式开展多样化援助活动
天秀社区就业服务站自创建以来,每年都不定期的随时更新劳动保障宣传栏,用于长期宣传就业、再就业优惠政策,目前共有社保橱窗1个、通知栏2处,并同时使用板报配合宣传,另外,本社区居委会的100多名社区居民志愿者也是社保政策的长期宣传者,为社保宣传工作提供了保障。今年以来,参与街道组织的各项援助活动10次,解答有关政策30余条,发放政策宣传单、册100余份。开发用工单位4家,开发岗位32个,为本社区创建就业示范社区打下了坚实的基础。
4、定期走访失业人员及就业困难人员
为了使失业人员尽快实现就业,天秀社区就业服务站本着每季度定时进行走访及动态不定时走访模式,及时了解摸清其家庭情况、失业原因、择业愿望、技能水平及就业意向等基本情况,全面掌握失业人员基本信息,耐心宣传再就业优惠政策并及时提供适合本人的就业岗位。
5、提供社区日常服务
为了营造社区居民人人关注的创建氛围,社区将街道就业援助电话及社区就业服务站电话长期在橱窗内公示,截止
到目前无一人投诉(填写满意度测评表66张),社区服务站的工作得到了失业人员和广大居民的共同认可。
为失业人员提供优质服务,使政府的促就业政策第一时间宣传到社区失业人员一直是我们的工作宗旨,今后我们将继续坚持这一工作,使政府的各项惠民政策深入人心、让我们的社会更加和谐美好。
马连洼街道社保所
4.农村和谐示范社区创建工作汇报 篇四
前黄村位于前黄镇区中心,是一个随着城乡发展而形成的村居合并的集镇村。我村东接新常漕一级公路,武宜公路穿境而过,永安河连接太滆运河,融入东西太湖,水陆交通十分便利,通讯快捷。南望前黄二中、中心小学,西连新商贸中心,北壤前黄工业集中区,全村占地面积2.66平方公里,下辖21个村民小组,14个居民小组,762户2362人。2011年预计全村完成工业可达总产值5亿元,实现年销售4.5亿,人均收入达15600元,居民生活全面达到小康水平。
近几年来,为进一步深入贯彻落实科学发展观,确立为民服务理念,推进城乡和谐社区建设一体化,强化基层组织建设,提升我村和谐社区建设的总体水平。我村在镇党委、政府的正确领导下,各项工作都取得了优异成绩。先后多次被省市区评为生态文明示范村、卫生村、先进党支部、五好村党支部、优秀基层党组织,以及计划生育、人民调解先进单位等等。一个经济发展、组织健全、管理规范、服务完善、秩序优良、环境优美、文明和谐的社会主义新农村已经逐步形成。
现对照《常州市农村和谐示范社区标准》要求,结合我村社区工作的实际情况和社区服务的具体内容,从以下几个方面做工作汇报:
一、健全社区组织,提高群众参与度
前黄社区党支部成立于2005年5月,现有在册党员 人,其中外出党员 人,共培养入党积极分子 人,支部分设了 个党小组。目前,党组织生活“三会一课”制度开展正常,对离退休党员、流动党员和新型党员的管理也已经到位。
随着社区职能因城乡一体化进程不断深入,社区功能不断增强,为适应社会的发展形势,社区党组织在加强领导的基础上,进一步完善了社区党支部各项规章制度。并按照党建目标责任制的要求,对社区党组织以及党员进行评议考核。居民群众对党组织工作的满意率达到90%,党员合格率为96%。
社区工作是一个庞大的系统工程,我们要求每个社区党员不做旁观者,做社区建设的积极参与者和带头人。社区“两委”和部分党员建立了党员向居民群众服务的“党员承诺制度”,签定了党员承诺书,各项承诺已经全部落实到位。
社区还于2010年按期完成了村委会换届选举工作,按规定选举产生村民代表、村民小组长;调解、治保、公共卫生、计划生育工作委员会也均按规定组成。社区党支部还定期召开支部会议和学习班,使支部内部学习气氛日渐浓厚,居民群众也能够参与到社区事物中来,逐步形成了“党员带头,居民参与”的社区共建氛围。
二、规范社区自治,提升社区管理水平
为了规范日常管理中决策、议事、监督等环节的工作,社区制定了以村民自治章程为主要内容的各项民主制度。设计全体村民利益的重大问题,都能按照民主决策程序向每季度的村民代表会议进行公布和汇报,从而提高社区管理决策的科学性和民主性。并能按月公布一次村务和财务状况,做到村务和政务的双公开。
同时,通过民主评议、村民议事会议和民意箱等形式,保证村民意见正当诉求渠道畅通,接受村民理性、合法的意见和利益诉求,从而提高社区管理水平。
三、完善社区服务,多元化拓展社区功能
为了满足新形势下农村社区服务功能的日趋丰富,社区充分调动居民积极性,发动老党员、老干部以及各条线上的积极分子参与社区管理和建设,开设居家养老互助服务、民间纠纷调解站、计划生育服务站、文体曲艺站等功能性机构。在广大社区群众和专家能人的帮助下,各个社区功能机构制度完善、责任明确,有针对性的提供了各自的服务内容,多元化的拓展了社区功能。
近年来,社区立足已有办公条件,成立综合服务中心,为村民提供学习、娱乐、交流的场所,适时开展文体和曲艺等寓教于乐的活动,丰富了村民的业余时间和精神生活。还通过“五好家庭”、“文明户”、“学习型家庭”的评比,积极开展思想道德、家庭美德、社会公德教育,收到了良好效果。
社区还注重培育发展公益性、服务性社区民间组织,先后成立了党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者等5支志愿者服务队伍,为社区的日常管理和集中治理提供了强大的人员支持。
另外,社区还成立了失业人员和新增劳动力的动态管理,加强劳动力转移培训工作,及时提供就业指导和信息服务;积极为村民、流动人口提供生活服务、文化服务、教育服务、医疗服务和生殖健康服务,积极指导村民参加新型农村合作医疗,参保率达到100%。
四、维护社区治安,营造和谐社区氛围
社区成立了专门的警务室和村民调解室,组织专群结合、群防群治的治安联防队伍,并设置安全监控摄像头,从组织和硬件上保证了社区的治安秩序和民防安全。近三年来,社区内无重大安全灾害事故,无重大刑事案件,无重大安全生产事故,村民对社区治安满意率达到了98%。
社区还发动群众,建立健全治保、帮教、调解、法律服务等群众组织,加强矛盾排查、处理工作,引导村民以正当方式表达利益要求,做好社区矫正、禁毒、消防和刑释解教人员安置帮扶等工作,落实流动人口登记管理、教育服务等各项措施。开展普法教育,提供法律咨询服务,维护老年人、妇女儿童的合法权益。
五、美化社区环境,提升村民居住品质
近年来,社区通过“五化三有”,“三清一绿”等创建活动,不断提升社区环境面貌,农村社区内绿化、垃圾分类、污水处理、能源利用全面符合环保要求。垃圾分类集中处理,环卫设施齐全良好,绿化维护率达到95%,主要干道实现硬化、绿化、亮化。村民自身也都培养起了较高的环保意识,形成了节约、卫生、环保、低碳的良好习惯。
六、提升社区风气,倡导文明礼仪
社区设立文化活动室、读书阅览室、宣传栏、健身广场等基础设施,建立多个群众性的文体活动骨干队伍,结合自身资源开展文艺表演、体育比赛、戏曲展示、科普宣传等活动。同时,深入开展创建学习型社区、学习型家庭等活动,把社区建设为村民终身学习、提高素质的课堂。社区逐渐形成了爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的道德新风尚。
七、完善硬件设施,构建社区服务平台
前黄社区办公场地达到平方米,有办公室、多功能会议室、文化活动室、世代服务室、图书阅览室、宣传啦你、村务公开栏等服务区划,内设民警治保、计生健教、劳动保障、民政服务、残联、综治调节等行政事务受理项目,制定了相关的工作制度和办事程序,配备了电脑、打印机、传真机、投影仪和音响设备等办公设施。还有供村民开展文体活动的广场、篮球场以及三个健身器材广场,图书馆藏书1000册以上。为村民日常生活提供了一个较好的服务平台,收到了居民的一致好评,村民对社区服务项目和质量满意率达到98%以上。
前黄社区
5.创建生态示范社区工作情况简介 篇五
XX社区位于XX县东南部,距县城15公里,辖13个行政村,3185户,13600人,总面积45平方公里,耕地总面积2.4万亩,果园面积1.5万亩。近年来,社区党工委、管委会立足自身实际,始终把生态环境建设放在工作首要位置,通过坚持不懈的努力,完成省级生态乡镇各项指标。
一、扎实推进新农村建设,改善人居环境。目前全社区已建成示范新农村9个,正建4个,建成新居1700多户,建成村级文化休闲广场9个,安装果皮箱80个,垃圾桶120个,安装太阳能路灯50盏,修筑排水渠3800米,栽植绿化苗木3500株,并同步开展“一池五改”和配套实施太阳能洗澡间、节能、太阳能灶、吊炕,真正实现环境节能,生态和谐的目标。社区生活污水处理率77%,开展生活污水处理的行政村比例77%;农村卫生厕所普及率93%;集中式饮用水源水质达标率100%,农村生活饮用水卫生合格率100%;农作物秸秆综合利用率94%;地表水、空气、声音环境质量均达到环境规划要求;人居环境得到极大改善。
二、高度重视环境卫生治理,改善社村面貌。社区成立环境卫生检查大队,配备人员8名。购置垃圾桶120个,垃圾清理车1辆,建成标准化垃圾填埋场一个。居民生活垃圾集中堆积、定时处理,社区生活垃圾无害化处理率98%,开展生活垃圾资源化利用的行政村比例85%;使用清洁能源的居民户数比例达72%。全面提升了社村面貌,实现了生态建设的大步迈进。
6.创建市社区教育示范街道工作汇报 篇六
推进美丽古镇建设
——肥东县长临河镇创建市社区教育示范街道工作汇报
古镇介绍 长临河镇源于三国赤乌年间,是一座历史悠久的古镇。据考证,因青阳山北麓之水经长宁寺源源不断流入巢湖,久之形成长宁河。地因河得名,又因濒临巢湖,遂更名为长临河。
长临河镇位于肥东县最南端,濒邻巢湖,接壤滨湖,镇域面积100平方公里,辖 6 个社区,14 个村,人口 5.2 万人。境内有合福高铁长临河站,环巢湖大道、店忠路、规划中的方兴大道穿境而过,交通便捷;拥有 19.8km 巢湖岸线,四顶山、茶壶山、白马山、青阳山、羊羚山等自然资源丰富;长临河古街吴氏旧居、六家畈古民居、振湖塔、长宁寺、朝霞寺等历史遗迹与人文景点星罗棋布,是安徽省第一个侨乡。
近年来我镇围绕建设“环湖首镇,生态慢城,文创高地”的目标,紧抓环巢湖国家生态文明示范区和省市规划建设环巢湖科创走廊两区建设的契机,以“生态为纲、旅游为擎、文化为魂”为规划引领,走可持续、差异化、保护与开发并重的发展之路,致力于打造都市生态独具魅力的文旅特色乡镇。几年来通过完善基础设施建设、强化区域生态环境治理、实施美丽村镇与安居工程建设、加大招商引资力度、实施一批重点项目建设,镇域生态环境明显改善、发展承载能力不断增强、综合实力逐年提升,先后获批“国家发展改革试点镇”、“全国重点镇”、“全国建制镇示范试点”、“全国文明村镇”、“中国华侨国际
文化交流基地”、“全国创建无邪教示范乡镇”、“长临老街国家 4A 级旅游景区”、“安徽十佳宜业宜居乡镇”、“安徽省优秀旅游乡镇”、“安徽省森林乡镇”。
伴随着长黄路科创走廊项目、皖新十八联圩都市田园文创综合体、文一白马山篮球公园(运动小镇)、六家畈古镇(基金小镇)、等项目的启动与建设,未来的长临河镇必将发展成为巢湖岸边在全省、全国有较大影响的旅游名镇、文化重镇。
现就社区教育情况汇报如下:
一、加强领导,规范运行机制,提升社教质量。
社区教育是一项社会化的系统工程,必须落实到社区的每个层面。我们按照“全面发动、突出重点、整合资源、逐步推进”的工作方针,以镇社区学习中心为龙头,完善了社区学校建设,多形式、多渠道、全方位地开展社区教育。
根据工作目标,我镇建立了以镇分管负责人为组长的“长临河社区学习中心领导小组”。社区学习中心领导小组定期召开社区教育工作会议,制定《长临河社区教育规划》和长临河镇《社区教育工作计划》。领导小组下设办公室,社区学习中心所在的学校校长任办公室主任,办公地点设在长临河社区学习中心。
二、加大投入,健全保障机制,改善办学条件。
为确保社区教育工作的健康发展,政府始终坚持教育发展优先,加大对社区教育的投入,并强化载体建设,逐步改善了办学条件。近几年,我镇社区学习中心依托中心学校少年宫资源,基础建设得到了
较大的改善。社区学习中心建有电脑室、图书阅览室、民乐室、非遗活动室等场所,是一所集党员教育、成人教育、现代农民教育、社区居民教育和青少年校外教育为一体的综合性教育、培训、休闲、娱乐基地;各社区学校也结合自身发展逐步完善了农家书屋、棋牌室、休闲室、健身室(所)等设施建设。
三、注重优化、共建服务平台,完善社教网络。
1、努力提升社区教育基础能力。我们在工作中充分整合和利用各种教育资源,满足社会各类人群对教育的需求,完善镇、村两级社区学习网络。
2、着力构筑资源共享平台。全镇拥有中小学 6 所,幼儿园 2 所,拥有健身房、社区广场、娱乐场所、青少年德育基地等社区教育资源共 30 多处,向社区居民的开放率达到 100%。社区学习中心的电脑室、舞蹈室、图书室、书法室等场所均向社区居民免费开放。政府与学区中心学校、幼儿园分别制定了活动场所等教育资源的共享协议,学校的图书室、微机室、体育场馆等设施也向社区居民定期开放。镇社区学习中心、农经办、旅游办、扶贫办与用工单位相互配合,为农民工提供各种培训。部门间的相互协作,促进了学校与社会教育资源共享,实现了教育资源最优化。
四、注重管理,健全各项制度,提高队伍水平。
进一步完善了社区教育工作制度:(1)社区教育例会制度。镇社区教育领导小组每月召开一次例会,商讨社区教育工作大事。(2)共同参与制度。由社区学习中心办公室牵头,相关部门参与,共同研究
社区教育的重大问题,及时解决工作中的难点问题。(3)调研制度。深入社区了解情况,掌握第一手资料,了解工作进展情况,及时调整工作思路,做好信息反馈,有针对性帮助基层组织解决具体问题。(4)领导考核制度。结合村居评估中社区学校建设要求,进行检查、评估,量化考核,并纳入社区工作考核之中。(5)表彰奖励制度。定期表彰社区教育活动开展较好,取得突出成绩的先进单位和个人。
近年来,我镇逐步形成了一支专职与兼职并举的社区教育管理队伍和教师队伍。社区教育中心有计划地组织专、兼教师开展各种培训,不断提高业务和管理能力。多年来,还培育了一支由党员、公务员、青少年、教师、务工人员和医务工作者组成的 100 余人的社区教育志愿者队伍,分别活跃在全镇各社区教育活动中,满足了社区教育学习活动的需要。
五、注重实效、健全培训功能,优化服务职能。
全镇全年各级各类培训达80余期,年培训总量在10000人次以上,占常住人口的 20%以上;0-3 岁婴幼儿、家长及看护人接受教育的比例达 50%以上;返乡农民工培训率在 60%以上;劳动就业人口的培训率在 50%以上,老年人、残疾人、外来流动人口人员接受教育的比例分别达到 60%;逐步实现了社区居民“人人皆学,时时能学,处处可学”的学习型社会目标。
1、职业技能教育。(1)开设计算机初、中级培训班,全年培训总量达 1000 人次。(2)开设种植、养殖、电焊、缝纫等培训,全年参培人员达 560 人次。
2、弱势群体教育。(1)针对土地流转的农民和返乡农民工就业需要,由成教中心校、乡劳动保障所和企业合作,共举办了电脑、服装加工等 8 期职业技能培训培训,人数在 436 人,培训合格率在 90%以上,就业率达到了 95%。(2)针对老年人对精神生活的需求,我们切实抓好老年教育基地建设。定期组织人员到敬老院为老年人开讲座,搞演出,组织老年人参加适宜的娱乐活动。努力做到“老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为”。
3、学生校外德育教育。社区协同学校在青少年中开展维权、自护、科普、环保、网络等知识讲座;开展艺术、书法绘画、道德规范教育、安全教育、诚信教育、心理健康教育、法制教育和科普教育,提高中小学生的思想道德素质。还组织学生参加社区安排的各项环保志愿者服务活动,为社区内残疾人家庭、孤寡老人服务,献爱心。社区教育中心专门为青少年举办音乐、书法、绘画等艺术类培训。
4、新型农民教育。组织开展“农民—居民—文明市民”的教育是我镇社区教育工作的重点。(1)加强法制教育,充分利用现有中国传统节日、法定节日和纪念日,如“3.15”消费者权益日、“12.4”全国法制宣传日等,开展法制宣传教育活动。(2)加强文明教育,积极开展居民文明礼仪培训班,倡导文明新风。
5、广场舞—中老年健身的乐园,从 2014 年 9 月开办至今,我镇由无人参与到近千人参与,由没有场地到十来个场地,每年一次的广场舞交流联谊活动精彩纷呈。今年元月份长临河镇首届广场舞年会在高铁站广场举行,取得了圆满成功。广场舞已经成为社区教育的一道
靓丽风景线,切实提高中老年人文化娱乐生活,融洽了邻里关系,推进了和谐社会的构建。
6、全民健身活动深入推进。
在社区教育探索与实践中,我们找到了一条适合我镇特点、并以争创文明、建设和谐社区为切入点的社区教育实施途径,形成了鲜明的特色:一是因地制宜、上下联动,加强与本镇社区、学校、企业的区间共建、社校共建、社企共建,依托镇社区学习中心、综治办、团委、农办、旅游办等部门的资源,形成了上下联动、左右互动、富有特色的社区教育模式。二是整合教育资源、强化载体功能。发挥社区的教育优势,利用好现有的教育资源、整合各活动团体功能,提升居民的整体素质,推动精品社区、和谐社区建设。三是丰富活动内容、贴近群众生活。以小区群众文化教育为载体,全面开展具有地方特色的民间文化艺术交流活动。
六、注重个性,传承乡土文化,彰显地方特色
立足古镇非遗文化积淀深厚的特点,积极开展乡土文化的传承教育。1、积极推进非遗课程进课堂,2015 年初学区中心学校就把省市级非遗牛门洪拳、牛氏剪纸引进课堂,在普及的基础上开展社团培训;2、在调研的基础上开展课题论证,并积极申报市级教科研课题,开发牛氏剪纸、牛门洪拳校本教材,推进地方非遗的传承发展;3、积极开展非遗社团活动,一批爱好非遗文化的青少年、社区群众、公务人员活跃在非遗文化传承的舞台上;4、依托社区学习中心,利用学校艺术节、体育节等校园节日的舞台,结合乡村传统节日开展非遗展
演活动,武狮、舞龙、太极拳、太极剑、加大了非遗的影响力,营造出浓厚的非遗文化氛围。
7.老年体育示范村(社区),创建工作总结 篇七
为全面提升农村药品安全保障水平,确保人民群众用药安全有效,按照上级有关文件精神和要求,根据市委、市政府和社区党总支、社区办公室的统一部署,现就抓好宁波市药品安全示范街道创建工作制定如下实施方案:
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以关注民生、改善民生为出发点,以提高用药安全水平为目标,进一步巩固农村药品“两网一规范”建设成果,建立完善药品安全监管长效工作机制,切实保障人民群众用药安全,全面提高人民群众健康水平。
二、创建目标
通过宁波市药品安全示范街道创建,进一步强化社区对药品安全工作的领导,使药品基层监管网络更加健全有效,农村药品供应体系更加完善,药品经营、使用单位药品质量规范化管理水平全面提升,合理用药水平得到提高,药品市场秩序全面规范有序。
三、工作措施
(一)、加强组织领导,完善药品监督网络建设与运行
1、成立创建宁波市药品安全示范街道领导小组,由社区主任张洁同志任组长,范可君同志任副组长,成员有吴聪儿、沈央耐,伍锐,张国晨、吕铁松,领导小组组长,副组长负责具体实施创建工作。社区加强对本单位药品安全创建工作的领导,组建领导小组和工作实干班子。
2、把药品安全工作纳入社区、居委会的工作目标和经济社会发展规范,做到创建“宁波市药品安全示范街道”工作有组织、有计划、有部署、有检查、有总结。每季度不少于1次专题研究创建活动开展情况,及时总结成绩,改正不足。社区(居委)把创建宁波市药品安全示范街道作为今年的工作任务之一,对照《评定标准》,专人负责做好资料的分类整理。迎接上级领导对各社区、村的创建工作进行检查。
3、建立健全药品安全责任体系。“构建社区办公室负总责、企业是第一责任人”的责任体系,落实药品安全监管责任制和责任追究制,建立完善药品安全工作齐抓共管的格局。
4、完善农村药品安全监管体系。配强配好村级食品药品村级食品药品协管员,明确工作职责,食品药品监管部门监管为主,协管员监督为辅的农村药品安全监管体系。
5、进一步掌握辖区内药品生产、经营单位和医疗机构的基本情况,做好登记造册。对辖区内街道级以下医疗机构(包括民营医疗机构)和药品零售企业的日常检查每年不少于二次,年检查覆盖面达100%。
6、建立药品案件报告制度。发现案源及时上报药监部门,主动配合药监部门开展日常监管工作,并做好工作台帐记录。同时加强与上级相关部门的沟通联系,及时上报各类信息。
7、充分发挥协管员和信息员的作用,提高药品监督网的运行质量。同时,积极开展农村医疗机构涉药人员每年不少于1次的法律法规和专业知识培训。
(二)加强药品质量规范化管理与市场秩序整顿
1、加强药品质量规范化管理。对辖区内医疗机构“规范药房”、“合格药房”及口腔类药品实行动态监管,建立健全长效监管机制,不断提升医疗机构药品规范化管理水平,规范化管理达标率达100%。进一步加强辖区内药品零售单位的信用体系建设,确保年终信用评定全部达标。
2、全面实行药品统一配送制度。实现辖区内医疗机构使用药品全部由市内药品批发企业统一配送,配送覆盖率达100%。严禁涉药单位从非法渠道购进药品、医疗器械,严禁使用假药劣药和不合格医疗器械,严厉打击药品违法广告宣传及以讲座、旅游、义诊等名义,违法推销药品、保健品和医疗器械行为。
3、加强合理用药监测。建立医院类医疗机构处方评估制度,按不少于5%的比例,每月对处方进行抽查,并进行合理性评估;发现处方存在违法用药、滥用药物、不合理用药情况的,责令处方医生立即改正,并作为不良记录记入医师考核档案。评估、处理情况应形成记录,存档备查。
4、加强药品不良反应(医疗器械不良事件)监测和报告工作。发现药品不良反应(医疗器械不良事件)的,按照规定及时上报,同时采取有效措施,防止不良后果扩大。
(三)加强宣传教育
充分利用各种宣传工具,大力普及药品法律法规和安全用药、合理用药知识,提高农民群众安全用药意识和自我保护能力,积极宣传开展农村药品安全示范街道创建的目的意义、主要内容、工作举措及所取得成绩,动员各方力量关心支持农村药品安全示范社区创建工作,营造良好的工作氛围。
四、工作步骤
(一)动员部署阶:社区办公室成立创建工作领导小组,制定实施方案,召开动员会议进行部署,并利用各种媒体,广泛宣传创建工作的重要意义和具体内容及要求,营造人人关心重视药品安全的良好氛围。
(二)组织实施阶段:结合本《实施方案》,对照《考评标准》,全面梳理各项工作,分解落实各项任务,并对进展情况定期开展督促检查,同时建立健全台帐登记和档案管理制度。
(三)迎接检查验收阶段:及时完成工作资料整理、归档,认真总结工作特点和主要成效,按照考核评分细则开展自评自查、查漏补缺,做好迎接上级检查验收的各项准备工作。
南孙塘社区
8.老年体育示范村(社区),创建工作总结 篇八
工作汇报材料
街道办事处地处南川区中心地带,下辖 12村(居)委,人口45851 人,面积 76平方公里。辖区内共有残疾人2313名,残疾人比例 5 %,其中视力残疾 395名、听力残疾286名、言语残疾 192 名、肢体残疾839 名、精神残疾 321 名、智力残疾172 名、多重残疾 108 名。残疾人康复服务工作任务较重。自市区两级开展创建全国残疾人社区康复示范工作活动以来,高度重视,科学统筹,在时间紧、任务重、标准高的情况下,以实现残疾人“人人享有康复服务”为目标,坚持以“整合资源、不搞重复建设”的原则,不等不靠,创造性的开展工作,狠抓各项服务工作的落实,切实加强辖区残疾人社区康复服务工作软硬件与建设,为创建全国残疾人社区康复示范区的工作打下了坚实基础,现将情况汇报如下。
一、思想上高度重视,创建工作列入议事日程。
创建全国残疾人社区康复示范区的工作开始后,西城街道办事处党政领导高度重视,结合辖区实际,把创建工作纳入工作计划,研究制定下发了《西城街道办关于创建全国残疾人社区康复示范区工作实施方案》,明确了指导思想与各部门职责分工,细化创建目标,完善康复示范区组织工作体系,成立了街道办创建全国残疾人社区康复示范工作领导
小组,对创建工作实施强有力的全方位领导。
二、宣传措施到位,创建工作营造舆论氛围。
充分借助辖区政治氛围浓厚的优势,利用板报、橱窗、海报,张贴挂图、举办康复知识讲座、进行业务培训、发放康复科普读物、散发宣传单等多种形式,开展“人人关心残疾人,人人爱护残疾人”和“康复进社区、服务到家庭”的主题活动,引导辖区群众正确认识开展创建工作的重大意义,增强参与创建工作的自觉性,帮助各级服务人员明确指导思想、端正工作态度、转变思想观念,自觉地做好创建全国残疾人社区康复示范工作。以开展创建活动为契机,提高标准、改进服务方式,增强服务效果,把工作做实、做深、做细。通过广泛宣传,使残疾人充分感受到党和政府的温暖、社会的关爱,认识到这项活动将给自己康复带来福音,动员他们以积极的态度主动参与创建工作,激励他们树立生活的信心和勇气。同时,也使辖区群众进一步了解残疾人群体、关心残疾人的康复,吸收更多的人加入志愿者服务队伍,在整个辖区营造了热心助残、爱心扶残的浓厚氛围。
三、整合资源,按要求建成残疾人社区康复站。
针对辖区的实际情况,依据创建全国残疾人社区康复示范区的标准,我们在多次考察,反复论证的基础上,全面完善了康复设施。残疾人活动室承担转介服务和心理咨询服务,积极关心精神、视力、智力、听力、言语等残疾人,鼓励残
疾人参与社区康复活动。
四、建章立制,实施社区康复工作规范化管理。
为了充分发挥康复站的服务功能,街道办残疾人社区康复服务工作实行了科学化、规范化管理,使之有章可循。
今后我们将在南川区政府的领导下,在各业务部门的大力支持下,继续认真抓好创建全国残疾人社区康复示范工作,不断查漏补缺,扬和长补短,加大工作力度,提高工作标准,为实现残疾人“人人享有康复服务”的宏伟目标而奋斗。
9.老年体育示范村(社区),创建工作总结 篇九
各单位:
根据州民政局《关于本开展2011年 “全国综合减灾示范社区”创建活动的通知》(xx【2011】x号)文件精神,经镇政府研究,决定成立xxx社区为“全国综合减灾示范社区”创建工作领导小组,统筹、协调推进本镇创建工作。组成人员如下:
组 长: xxx王平社区主任
副组长: xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
成 员: xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
下设“全国综合减灾示范社区”创建办公室,负责综合减灾运行、评估与改进以及日常协调等工作。由xxx兼任主任,xxx、xxx任副主任。
特此通知。
xxx社区
二〇一一年四月二十九日
xx区金桥镇人民政府办公室2011年4月29日印
10.老年体育示范村(社区),创建工作总结 篇十
工作总结
铜陵市铜官区天井湖社区,座落于素有江南明珠之称,风景如画的天井湖畔。社区占地面积7.7平方公里,现有工作者25名,居民4967户(不含北斗星城、雍湖园、天井御园),总人口13000人,居民小组40个,分19个居民网格和2个经济网格进行管理服务,党员1000多名,建立有社区社会组织联合会、残联、老年协会、社区艺术团等20多个群众性质民间组织。
社区采用“一个核心、三个体系”的组织架构,即以社区党工委为核心,社区居委会,社区公共服务中心和社会组织三个体系为支撑的整体架构,以建立健全党的领导、居民自治、中心服务、社会协调、居民参与的社区服务与管理新格局。
几年来,社区在市、区的正确领导下,在辖区共建单位的大力帮助下,在广大党员和居民的广泛参与和大力支持下,社区先后获得“全国创先争优先进基层党组织”、“全国妇联基层组织建设示范社区”、“全国家庭教育工作示范社区”、“省文明社区”、“省绿色社区”、“省家庭教育示范点”、“省妇女之家建设示范社区”、“省廉政文化建设示范点”等荣誉称号。现将天井湖社区防震减灾工作总结汇报如下:
一、强化领导,创新机制,形成减灾救灾工作的合力 减灾救灾工作是贯彻落实科学发展观、维护社会稳定、构建和谐社会的内在要求,是一项“民心工程”和“德政工程”。为扎实作好减灾示范社区的创建工作,天井湖社区严格按照上级有关部门的总体要求,根据社区减灾工作的需要,结合社区的实际情况开展“预防、宣传、救助”三方面工作。不断完善减灾工作组织体系,搭建起横向到边、纵向到底的组织框架,强化工作平台,形成工作合力。一是强化组织领导,完善工作网络。成立社区民政、民生工作领导小组,由社区党委书记任主任,一把手负总责,分管民政工作的副主任具体抓,计生、综治、社保工作人员任成员,做到责任明确,措施到位,形成齐抓共管的局面。二是探索创新社区减灾工作运行机制,实施“分片承包责任制”。将社区按250--300户住户平均分配给社区每个工作者,实行网格化管理,推进分片承包责任制,利用社区活动室、广场、宣传栏、减灾宣传长廊,开展防火、防盗、防诈骗等方面安全防范宣传工作。三是建立健全减灾机制,成立居民“自管互助减灾小组” 社区党委牵头成立居民“自管互助减灾小组”,由社区党员志愿者开展“联户联防综治责任岗”义务巡逻活动。义务巡逻队定时在小区内巡逻,开展小区的防火、防盗的预防工作,同时对其它一些不安全的隐患做到及时发现、及时上报、及时处理。
二、精心筹划,制定预案,切实保障受灾居民基本生活 天井湖社区是铜陵市老旧小区之一人口密度大,老年人、出租房屋、流动人口较多,辖区单位少且效益大多不好,下岗失业人员、孤寡老人及病残贫等弱势群体占有一定的比重,社区工作难度大。为此,在制订预案前,精心筹划,加强了实地调查研究:一是对地势低洼,房屋较旧的片区调查;二是对实施物业管理的消防设施较好,避难场所较大的片区的调查;三是对人口密度较大,社区老年人较多的片区调查。在广泛征求社区工作者、居民的意见后,制定切实可行的减灾应急预案,即居民火灾应急预案和雨季内涝应急预案,找准工作内容和形式的最佳结合点:一是建立居民亲人联络档案(由于社区空巢老人较多),将社区所有家庭成员联系电话、联系地址登记造册,以便应急使用;二是组织邻居节活动,融洽邻里关系,使用邻里间的阳台应急通道;三是充分发挥社区“分片承包责任制”的作用,社区工作人员、片区居民担当路口疏导员和引路员,如有灾害发生时,社区工作人员、片区居民会第一时间赶到各自的分片路口,疏导和引导救灾车辆及设备到达受灾现场;四是建立邻里互助安置档案,充分发扬“一方有难,八方支援”的优良传统,组织开展邻里互帮、互助活动。五是建立社区和辖区单位闲置场所档案,以备应急使用。
三、预防为主,依靠群众,扎实开展减灾创建活动 天井湖社区在减灾示范社区的创建工作中,着力加强队伍建设和阵地建设,加大宣传力度,拓宽宣传阵地,丰富宣传内容:在重大节假日,组织开展黑板报比赛、减灾咨询、专题讲座、广场文艺演出等活动,举办“远离火灾,净化社区”有奖知识竞赛、消防知识板报展、消防模拟演练,建立了“减灾知识宣传长廊”,形成浓厚的减灾宣传氛围,进一步提高了广大群众对减灾、救灾工作的知晓率和参与率;在开展“减灾示范社区创建”中,围绕“人人心中有平安”和“家家户户都平安”的目标,采取群众喜闻乐见的“三字经”形式,把减灾创建内容和要求编写成节目和歌曲,在社区、辖区各单位的橱窗、黑板报进行广泛宣传,组织居民进行学唱演出,紧密联系社区各项工作,努力做到“两个结合”,即与“不让火灾进我家”和“不让灾难沾我家”活动相结合;与扶贫帮困和维护老人、妇女、儿童权益工作相结合;为了扩大宣传效果,组织青少年学生积极参加“减灾宣传员”等各项社会实践活动。让青少年学生在实践中认识社会,了解社会,提升素质;为促使社区志愿者活动趋于规范化、规模化,整合社区服务资源,满足居民需求,天井湖社区通过“志愿者之家”,使以往比较分散、自发的志愿者服务成为有组织、有安排的集体活动。设立了减灾救灾组、医疗服务组、社区代购组、社区安全组等九个服务小组,每个小组都选出各自的小组长,组织、开展减灾救灾等社区志愿者服务活动,受到了居民群众的广泛赞誉,取得显著成效
四、统筹兼顾,注重衔接,构建全方位社区救助体系 社会救助体系建设是一项综合性的系统工程,要统筹兼顾,注重衔接,积极实施各项救助工作,才能有力解决社区因灾、因病困难居民生活、住房、就学、就医等各方面的具体困难。在实际工作中,我们感到开展一次两次救助活动只能解决暂时的生活困难,亟需建立一种长效工作机制。依托民政部门,建立了天井湖社区“慈善超市”,切实解决弱势群体各方面困难。一是多方筹措资金,变临时集中募捐为长期接受捐赠。在社区设立捐助站,指定2人负责,常年接受社会方方面面的捐赠。通过各种形式,广泛发动辖区单位和居民积极捐赠;主动上门,积极动员机关事业单位和“两新”组织捐款捐物;沟通协调,积极争取上级救助资金支持帮助;设立捐助箱,积极吸纳社会热心人士捐款。二是建立申报制度,变被动救助为主动帮扶。为了让社区每一名因灾、因病困难居民都能得到及时救助,我们在总结以往救助帮扶工作经验的基础上,建立了社区困难群体救助办法,由居民群众个人申报,经社区审核、审批,社区“扶贫帮困捐助站”根据受灾程度按规定额度发放救助款物。同时,动员有经济实力的党员志愿者和单位进行“一对一”结对帮扶,实行长期救助。天井湖社区社会组织承接省爱邻联盟项目,定期上门对社区空巢老人进行慰问帮扶。三是建立公示制度,变内部运作为阳光操作。为了把每笔捐赠款用在刀刃上,让捐赠者放心,我们改变过去社区内部运作的方法,积极探索建立捐赠款“阳光”操作模式。在社区党务公开栏,定期将捐赠者名单、捐赠额及每笔捐赠款使用情况,在“爱心榜”予以公示,主动接受居民的监督。对社区外的捐款单位和个人,发放捐款使用反馈函,及时通报捐款使用情况和受捐赠者具体情况。社区“扶贫帮困捐助站”急居民之所急,想居民之所想,随时随地为遇到难处的居民“搭一把手”,解决了困难群众的燃眉之急,拉近了居民与社区的距离。
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