阿里巴巴实习生培训

阿里巴巴实习生培训（10篇）

1.阿里巴巴实习生培训 篇一

阿里巴巴实习生招聘笔试题

答题说明：

1.答题时间90分钟，请注意把握时间;

2.试题分为四个部分：单项选择题(10题，20分)、不定向选择题(4题，20分)、填空问答(5题，40分)、综合体(1题，20分);

3.其他一些乱七八糟的考试说明，

一、单项选择题

1.下列说法不正确的是：(D)

A.SATA硬盘的速度速度大约为500Mbps/s

B.读取18XDVD光盘数据的速度为1Gbps

C.前兆以太网的数据读取速度为1Gpbs

D.读取DDR3内存数据的速度为100Gbps

解析：

DDR3内存读取速度约为1.6Gbps

2.(D)不能用于Linux中的进程通信

A.共享内存

B.命名管道

C.信号量

D.临界区

3.设在内存中有P1,P2,P3三道程序，并按照P1,P2,P3的优先级次序运行，其中内部计算和IO操作时间由下表给出(CPU计算和IO资源都只能同时由一个程序占用)：

P1:计算60ms---》IO 80ms---》计算20ms

P2:计算120ms---》IO 40ms---》计算40ms

P3:计算40ms---》IO 80ms---》计算40ms

完成三道程序比单道运行节省的时间是(C)

A.80ms

B.120ms

C.160ms

D.200ms

4.两个等价线程并发的执行下列程序，a为全局变量，初始为0，假设printf、++、--操作都是原子性的，则输出不肯哪个是(A)

void foo {

if(a <= 0) {

a++;

}

else {

a--;

}

printf(“%d”, a);

}

A.01

B.10

C.12

D.22

5.给定fun函数如下，那么fun(10)的输出结果是(C)

int fun(int x) {

return (x==1) ? 1 : (x + fun(x-1));

}

A.0

B.10

C.55

D.3628800

6.在c++程序中，如果一个整型变量频繁使用，最好将他定义为(D)

A.auto

B.extern

C.static

D.register

7.长为n的字符串中匹配长度为m的子串的复杂度为(B)

A.O(N)

B.O(M+N)

C.O(N+LOGM)

D.O(M+LOGN)

解析： KMP算法

8.判断一包含n个整数a[]中是否存在i、j、k满足a[i] + a[j] = a[k]的时间复杂度为()

A. O(n3)

B.O(n2lgn)

C.O(n2)

D.O(nlgn)

解析：O(N2)的算法能想一大堆，虽然最终我选的C，比如说用hash的话，三维遍历可以轻松编程二维遍历，但是总感觉是不是应该有nlgn的算法。

9.三次射击能中一次的概率是0.95，请问一次射击能中的概率是多少?(A)

A.0.63

B.0.5

C.**

D.0.85

10.下列序排算法中最坏复杂度不是n(n-1)/2的是_(D)

A.快速序排 B.冒泡序排 C.直接插入序排 D.堆序排

二、不定向选择题

1.阻塞、就绪、运行的三态转换

2.一个栈的`入栈数列为：1、2、3、4、5、6;下列哪个是可能的出栈顺序。(选项不记得)

3.下列哪些代码可以使得a和b交换数值，

(选项不记得)

4.A和B晚上无聊就开始数星星。每次只能数K个(20<=k<=30)A和B轮流数。最后谁把星星数完谁就获胜，那么当星星数量为多少时候A必胜?

A. B.2886 C.4026 D......E.....(选项不记得)

三、填空问答题

1.给你一个整型数组A[N]，完成一个小程序代码(20行之内)，使得A[N]逆向，即原数组为1，2，3，4，逆向之后为4，3，2，1

void revense(int * a,int n) {

}

2.自选调度方面的问题，题目很长，就是给你三个线程，分别采用先来先分配的策略和最短执行之间的调度策略，然后计算每个线程从提交到执行完成的时间。题目实在太长，还有几个表格。考察的是操作系统里面作业调度算法先进先出和最短作业优先。

3.有个苦逼的上班族，他每天忘记定闹钟的概率为0.2，上班堵车的概率为0.5，如果他既没定闹钟上班又堵车那他迟到的概率为1.0，如果他定了闹钟但是上班堵车那他迟到的概率为0.9，如果他没定闹钟但是上班不堵车他迟到的概率为0.8，如果他既定了闹钟上班又不堵车那他迟到的概率为0.0，那么求出他在60天里上班迟到的期望。

4.战报交流：战场上不同的位置有N个战士(n>4)，每个战士知道当前的一些战况，现在需要这n个战士通过通话交流，互相传达自己知道的战况信息，每次通话，可以让通话的双方知道对方的所有情报，设计算法，使用最少的通话次数，是的战场上的n个士兵知道所有的战况信息，不需要写程序代码，得出最少的通话次数。

5.有N个人，其中一个明星和n-1个群众，群众都认识明星，明星不认识任何群众，群众和群众之间的认识关系不知道，现在如果你是机器人R2T2，你每次问一个人是否认识另外一个人的代价为O(1)，试设计一种算法找出明星，并给出时间复杂度(没有复杂度不得分)。

解答：这个问题等价于找未知序列数中的最小数，我们将reg这个函数等价为以下过程：，如果i认识j，记作i大于等于j,同样j不一定大于等于i,满足要求，i不认识j记作i

int finds(S,N)

{

int flag=0;//用于判定是否有明星，即当前最小数另外出现几次

int temp=0;//存放最小数在S中的位置

for(i=1;i

{

if(!reg(S[i],S[temp])//如果temp标号的数小于i标号的数

{

temp=i;

flag=0;//更换怀疑对象(最小数)时，标记清零

｝

elseif(reg(S[temp]，S[i])//如果temp里存放的确实是唯一最小数是不会跑进这里来的

{

flag++; `

}

｝

if(flag>0) return -1;//表示没有明星,例如所有的数都相等

return temp;//返回明星在S中的位置

}

四、综合题

皇冠用户仓库开销：有一个淘宝商户，在某城市有n个仓库，每个仓库的储货量不同，现在要通过货物运输，将每次仓库的储货量变成一致的，n个仓库之间的运输线路围城一个圈，即1->2->3->4->...->n->1->...，货物只能通过连接的仓库运输，设计最小的运送成本(运货量*路程)达到淘宝商户的要求，并写出代码。

思路：这个在各种online-judge平台上都有答案，纯粹的数学问题，

如图，这是一个仓库分布的模拟，假设从第i个仓库向第i+1个仓库转移的物品为Pi个单位，其中Pi为负表示思是从i+1个仓库转移到第i个仓库，第n个仓库转移到第一个仓库即为Pn，设最后每个仓库平均后的货物为ave个单位，则有要最小化|P1|+|P2|+…+|Pi|+…+|Pn|

ave[i]=ave=A[i]-Pi+Pi-1

ave[1]=A[1]-P1+Pn

然后设W[i]=ave[i]-A[i]=-Pi+Pi-1

于是S[i]=W[1]+W[2]+….W[i]=Pn-Pi

即Pi=Pn-S[i] ，所以问题归结到最小化|Pn-S[1]|+|Pn-S[2]|+…+|Pn-S[n]|

所以Pn是S中位数的时候最小

2.阿里巴巴外贸培训总结（精选） 篇二

阿里巴巴关于《如何写好外贸函电》的培训一共举行了两场，分别于4月16日下午在华德中心广场与4月18日上午在港湾大酒店举行。

第一次的培训收获总结如下：

1、在向外国客户首次发送邮件时，不要添加任何附件，因为外国的浏览器防火墙会阻截带有附件的国外邮件，这样询盘的邮件将无法到达客户邮箱。

2、询盘回复分为三步：回盘是否被接受、打开、回复。

3、制作报价单时要注意两点：注明包装明细、注明价格的有效期。

4、不要急于给客户回复邮件。因为邮件在邮箱里的排序是日期越晚的排序越靠上，所以，遇到客户要求报价的邮件，先不要急于回复。越晚回复越早被客户看到。

5、邮件要言简意赅，不要占用太大篇幅。

6、如果能讲图片表格等附件插入正文，就不要添加附件。

第二次培训收获总结：

1、良好的英语基础是写好外贸函电的基础。因为外贸针对的客户大多数是外国客户，尤其是英语国家的居多，所以具有良好的英语基础，才能进行基本的沟通，并且要掌握专业术语，这就要求熟悉公司和产品。

2、写外贸函电的第一步是仔细读客户的电子邮件。逐字逐句的读，不放过任何不明白的句子和不认识的单词。要正确理解里面的歧义句，确认客户的真实表达。

3、整理思路。写函电或者电话沟通时都要列提纲，纸笔放手边。这样能保证自己有个清晰 的思路，会给客户留下良好的印象。

4、写好邮件后，不要急于发出，要仔细检查邮件。检查是否有拼写错误，有关数字是否正确，同时要检查收件人、抄送人是否正确。

5、写好外贸函电并不是说只对邮件内容有要求，对邮件标题也有要求。为了提高询盘回复率，邮件标题一定要简洁、清楚，以吸引客户阅读。

6、不要将邮件放在在线邮箱中，可使用outlook、foxmail等离线邮箱，这样公司断网时依然可查看往日的邮件，并且不会担心被网上不法分子偷窃篡改。

7、在回复邮件时，一定要注意客户的邮件中包含几个问题，然后针对每一个问题给出回答，内容要简洁明了，尽量用短句，不要用长句。坚决不要写与主题无关的内容，如客套、寒暄等。

3.关于阿里巴巴培训课程小结报告 篇三

时间：2014-2-26 地点：大良中泓大厦阿里巴巴办公室

内容：如何做产品的引流推广、询盘转化，阿里平台新变化，以及如何应用RFQ（Request for Quotation）

一、依靠关键词与排名做引流推广，提高产品曝光度

1、找关键词的途径：行业视角、搜索上升最快词、零少词、发布产品信息时网页推荐的关键词等。

2、设置关键词的技巧：将关键词扩展成一系列短语、进行多重排列组合、使用地理位置、通过源代码查看同行关键词、用后台“外贸直通车”查看关键词。

3、按买家搜索热度将关键词分类为大词、一类词、二类词、三类词，并配套使用固定排名、P4P、橱窗产品、普通产品。

二、通过完善产品信息、供应商服务水平实现询盘的转化

1、产品信息包括：匹配度（类目、产品名称与关键词匹配），完整度（属性、交易条件），准确度，图片清晰、描述丰富。

2、服务水平包括：旺旺在线、产品更新、及时响应、旺铺装修。

三、阿里平台最新变化

1、更加平台化（增加了收藏夹、供应商对比功能）

2、排序权重（更加重视数据积累、资源权重）

3、买家喜好度越来越重要

四、关于RFQ（买家发出的Request for Quotation）

1、获取RFQ的渠道：公共频道、自主订阅、系统推荐。

2、RFQ注意事项：每个RFQ只允许10个供应商报价，所以要及时。

3、直达供应商的特权：报价优先直达而不需要审核，报价名额不受限制等。

4.阿里巴巴实习生培训 篇四

----阿里巴巴资深客户经理李伟分享

2013年10月12号，很荣幸参观了众成拓展训练体验式培训学院组织我们阿里巴巴广东区域客户--广州琪玲进出口贸易有限公司一天专业拓展活动，由何凌峰教练亲自上阵组织的一场引建式组织沟通互动性的培训。让我大开眼界，其公司创新的培训方式让我非常深刻。首先我脑袋里多两一个概念，就是户外拓展体验式培训结合北大LP教练技术和中小企业无障碍沟通内训，简单来说就是通过户外活动，对企业员工进行引导式学习，让他们参与到其中，体验“小游戏，大道理”的乐趣，从而更新员工的价值观，提升他们的沟通技能。

众成拓展训练培训是一家专业从事户外拓展训练和室内体验式培训、大学生素质拓展、我是特种兵营销团队训练营等业务，公司的价值观是：诚信、博爱、创新、共赢。参观过后我所理解的价值观是这样的：诚信为本，以爱为中心去培训员工，分享培训过程中的得失，团队进入合作创新，最后和谐共赢。

这场的培训选择佛山南海拓展训练基地，据我观察，场地风景优雅，基础设施完善，参加培训的人员基数大，气氛热闹，首先给人的感觉就是专业的拓展训练场地。这次众城公司与广州琪玲进出口贸易有限公司合作，受训员工有35人。必须要了解的是，广州琪玲进出口贸易有限公司一家经营服装辅料及时尚饰品的贸易公司，员工负责的岗位有客服、业务、摄影、推广、工业设计，所以针对其公司的需求，聚众成拓展训练策划了一些列的项目进行培训，包括了同步竞技、跨越断桥，达芬奇密码、生死电网、毕业墙系列活动。

经过我的观察学员的表现后，同步竞技考验的是一个团队的协调、配合、沟通、团结能力具体表现和出现的问题及后面两轮解决方式；跨越断桥考验的是个人克服恐惧的心理和自我突破的能力；达芬奇密码和生死电网都是考验团队群策群力的能力；毕业墙告诉他们一个道理：“人从众聚，引领成功”。总的来说，就是打造一个有领导有组织、具有沟通协调、团结上进的有责任心团队。

这次拓展训练培训以分开三队展开进行，正所谓有竞争才有进步，队伍之间互相竞争互相学习，争取第一，冠军团队就是需要竞争精神，比赛总有输赢，奖励赢的队伍，承认他们成功模式；惩罚并鼓励失败的队伍，让他们总结反思，重新找到新的成功道路，在我这里我很佩服何教练的引导能力，同时把我们阿里巴巴的团队训练精华结合起来！首先他熟悉活动的流程，适当的时候给予学员适当的引导，既权威又民主，从这里可以看出，何凌峰教练是以为资深教练，众成拓展训练公司拥有一批资深教练的公司。

在很多人看来，这只不过是一个玩游戏的培训，没什么大不了的培训，其中这样看的人实在不理解体验是一个什么东西，可以这么说，体验了才有发言权，平静的湖面锻炼不出伟岸的水手，安逸的环境创造不出精英，体验就是让你尝尝失败的滋味，让你体会成功的喜悦，简单地看做这是一场游戏的朋友，我断定你不是一个勇于接受失败、承担的人，更不是一个成功的人。

最后，我作为第三方很公证的总结到这次培训的效果

1、通过训练在观念、情感中改善学员及团队惯有的负面及消极的思维。

2、打破人与人之间的隔膜，建立相互信任，相互合作的基础，加强团队协作。

3、加强团队配合，改善团队沟通和执行力。

4、突破个人，挑战自我，达到震撼心灵战斗力。

5、培养感恩心态和企业忠诚度。

阿里巴巴资深客户经理：李伟

5.实习生岗前培训 篇五

一、院感工作的重要性: 随着现代医学科技的不断发展，新技术、新疗法的广泛应用，新的传染病的出现，对医院感染管理的要求也大不一样，因它是关系到提高医疗质量，保障医疗安全，增强医护人员对医院感染预防和控制的防范意识，降低医院的感染率，提高院感病例的诊断率，都起到重要作用。根据2005年12月26日《健康报》刊登的一篇触目惊心的院内感染暴发事件：安徽省宿州市立医院10位白内障患者进行超声乳化手术时，因医院院内感染管理混乱，手术过程中的相关设备没有做到一人一用一灭菌等原因，导致手术出现重大感染，患者发生绿脓杆菌感染，造成严重伤害（9名患者采取眼内容物剜除手术，第10位患者做了玻璃体切割）。去年８月２８日至９月１６日，西安交大一附院新生儿科共收治新生儿患者９４名，９月５日至１５日，先后有８名新生儿患者连续死亡。是因早产儿的保温箱消毒不规范造成的。深圳市妇幼医院由于戊二醛配比浓度太低，只达到0.37%，造成分枝杆菌院内感染。安庆市宜城医院77名血透病人中，39人是丙肝抗体阳性，其中15人属院内感染。在去年汕头市某医院因剖腹产造成18人先后刀口感染，通过病原学细菌检查是非结核性分枝杆菌感染，认为是手术器械灭菌不合格所致，这几起严重的医源性感染事件给我们敲响了警钟。类似事件屡有发生，应引起我们高度重视。

（一）医院感染：指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。无明显潜伏期的感染为入院48小时后的属医院感染，有明显潜伏期的感染为入院至发病时间超过该感染平均潜伏期的为院感。

（二）医源性感染：指在医学服务中，因病原体传播引起的感染。分为外源性和内源性感染，前者是指病原体来自体外，即来自其他住院病人、陪护家属和医院环境。感染可散发，也可爆发，可以通过消毒、灭菌隔离措施和宣传教育工作得到预防和控制。后者是指病原体来自病人自身菌群，感染呈散发，就目前水平，内源性感染难以预防和控制。医院感染可发生在医院内活动的一切人群。包括住院患者、门诊患者、急诊患者、探视者、陪护者和医护人员。

（三）治疗室、换药室、注射室的医院感染管理要求

＊ 室内布局合理，清洁区、污染区分区明显，标志清楚。无菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌，设有流动洗手设施。

＊ 医务人员进入室内，应衣帽整洁，严格执行无菌技术操作规程。

＊ 无菌物品一人一用一灭菌。

＊ 抽取的药液、开启的静脉输入用液体须注明时间，超过2小时后不得使用，启用抽取的各种溶媒超过24小时不得使用，最好使用小包装。

＊ 碘酒、酒精应密闭保存，每周更换2次，容器每周灭菌2次。常用无菌敷料罐应每天更换并灭菌，置于无菌储槽中的灭菌物品一经打开，使用时间不得超过24小时。

治疗车上物品应排放有序，上层为清洁区，下层为污染区，进入病室的治疗车、换药车应配有快速手消毒剂。

＊ 各种治疗、护理及换药操作应按清洁伤口、感染伤口、隔离伤口依次进行，特殊感染伤口如:碳疽、气性坏疽、破伤风等就地﹙诊室或病室﹚严格隔离，处置后进行严格终末消毒，不得进入换药室，感染性敷料应放在黄色防漏的污物袋内，及时焚烧处理。

坚持每日清洁，消毒制度，地面湿式清扫。常见问题

★ 环境清洁卫生不够（物品、台面、墙面、地面、水池等）★ 消毒物品或消毒剂的使用不规范﹙没标识、没有3m胶带、过期、没有开启的时间、没有监测或监测不到位﹚

★ 物品放置不规范﹙无菌、非无菌物品混放、无菌物品放置地上﹚

★ 无洗手池和手卫生物品 ★ 没有严格执行无菌操作原则

（四）消毒剂的分类

消毒：指用化学、物理、生物的方法杀灭或者消除环境中的病原微生物。

灭菌：杀灭或者消除传播媒介上的一切微生物，包括致病微生物和非致病微生物，也包括细菌芽胞和真菌孢子。

◆ 灭菌剂 戊二醛、过氧乙酸、甲醛

◆ 高效消毒剂 指可杀灭细菌繁殖体﹙包括分枝杆菌﹚、病毒、真菌及孢子等。对细菌芽孢也有一定杀灭作用，达到高水平消毒要求的制剂。如:过氧化氢、含氯消毒剂、二氧化氯等。

◆ 中效消毒剂 指可杀灭细菌繁殖体、分枝杆菌、真菌等微生物，达到消毒要求的制剂。如: 乙醇、碘伏

◆ 低效消毒剂 指仅可杀灭细菌繁殖体和亲脂病毒，达到消毒要求的制剂。

二、无菌操作原则

1、环境要清洁，进行无菌操作前半小时，须停止清扫地面等工作。避免或减少不必要的人群流动。防止尘埃飞扬。治疗室应每天用紫外线消毒二次。每次1小时，做好记录。

2、进行无菌操作时，衣帽穿戴要整洁。帽子要把全部头发遮盖，口罩须遮住口鼻，并修剪指甲、洗手。不能配戴各类手饰。包括涂指甲油等，进入手术室要更衣、更鞋，戴外科口帽。

3、无菌物品与非无菌物品应分别放置。无菌物品不可暴露在空气中，必须放于无菌包或无菌容器内，要有专用的无菌橱放置。无菌物品一经使用后，必须再经灭菌处理后方可使用。从无菌容器中取出的无菌物品，虽未使用，也不可放回无菌容器内。

4、无菌包应注明物品的名称、消毒灭菌日期，并按日期先后顺序排放，以便取用，放在固定的地方。无菌包在未污染的情况下，可保存7天，过期应重新灭菌。高压灭菌的无菌物品包布是要保持清洁干燥，无破洞，包内有化学指示卡，在下排式高压锅的体积不得超过30cm×30cm×25cm，器械包重量不得超过7kg,敷料不得超过5 kg。

5、取无菌物品时，必须用无菌持物钳（镊）。未经消毒的用物不可触及无菌物或跨越无菌区。

6、进行无菌操作时，如器械、用物疑有污染或已被污染，即不可使用，应更换或重新灭菌。

7、一份无菌物品，只能供一个病员使用，在使用一次性无菌物品前，要检查包装有无破损、漏气、是否在有效期内，并且不得重复使用，以免发生交叉感染。

三、医务人员职业暴露的个人防护.职业暴露是指医务人员在从事诊疗、护理等工作中意外被传染病病毒〔艾滋病、乙肝、梅毒等〕的血液、体液污染了皮肤或粘膜，或是被污染的针头及其他锐器刺破皮肤，有可能被感染的情况。所以做好个人防护尤为重要。我们是属于高风险、高危的职业。

采用标准预防: 是指认定患者的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性，须进行隔离，不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与粘膜，必须做好防护。其特点是即要防止血源性的传播，又要防止非血源性传播。既要防止疾病从医务人员传给病人。又要防止医务人员传给病人。具体措施是:

（1）手的清洁与消毒是切断接触传播的重要措施，手的清洁与消毒应当符合《医务人员手卫生规范》的要求。严格执行手卫生规范，6部洗手法，用流动水勤洗手，或用快速手消毒剂。洗净一双手，健康跟你走去年卫生部最新出台的6项标准中，其中一项就是手卫生规范。

（2）接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时应当戴手套。（3）脱去手套后立即洗手。

（4）医务人员的工作服、脸部及眼睛有可能被血液、体液、分泌物等物质喷溅污染时，应戴外科口罩、防护眼镜或者面罩，穿隔离衣或防水围裙。

（5）医务人员在进行侵入性诊疗、护理操作中，要保持充足的光线，并特别注意被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或划伤。禁止将使用后的一刺性针头重新套伤针头套。禁止用手直接交接触使用后的针头、刀片等锐器。当发生针刺伤时不要紧张，立即挤出伤口血液 → 反复冲洗 → 消毒 → 伤口处理 → 抽血化验检查 → 注射乙肝免疫高价球蛋白 → 并通知医务处、院内感染科进行登记、上报、追访。（6）对患者用后的医疗器械、器具应当采取正确的消毒灭菌措施。

四、医疗废物专项管理

《医疗机构医疗废物管理条例》第4条 医疗机构应当建立、健全医疗机构管理责任制，其法人代表或主要负责人为第一责任人，切实履行职责，确保医疗废物的管理安全。第5条 医疗机构应当依据国家有关法律法规、行政法规、部门和规范性文件的规定，制定并落实医疗管理的规章制度、工作流程和要求、有关人员及发生医疗卫生机构医疗废物流失、泄漏扩散和意外事故的应急预案。必要时要报警。

6.培训实习生应聘简历 篇六

个人资料

姓名：

性别： 男性 出生年月： 1990年9月

身份证号：

身高： 173 视力情况： 中

婚姻状况： 未婚 政治面貌： 团员

户口所在地： 朱泾

家庭住址： 上海市金山区朱泾镇慧农村3组4046

学业资料

人才类型： 应届 最高学历： 大专

专业类别： 贸易类 专业名称： 报关与国际货运

毕业院校： 上海东海学院 毕业时间：

外语种类： 英语 外语等级： 三级

口语水平： 一般 第二外语： 无

电脑水平： 熟练

职场资料

希望应聘的职位类别： 储备干部/培训实习生/兼职 目前从事岗位： 失业

希望从事行业： 不限 期望月薪：

工作经验： 肯德基半年的兼职从事过派发传单商品促销、校园销售

自我评价： 在以后的工作中本人能保证积极乐观认真的对待每一份工作。本人具有很强的责任心和进取心;具有较强的判断能力级逻辑分析能力;为人正直，爱好广泛乐于与人交往，具有良好的团队精神。作为积极乐观的.新时代青年，自信是不可欠缺的，但是在以后的道路上自己会更加的迫切的要求自己充实、完善自我。本人相信：用心一定能赢得精彩!

求职意向： 销售 物流 助理

联系方式

电话号码：

移动电话： 电子邮箱：

在线QQ： 个人网站：

7.实习生培训心得体会 篇七

一、优秀教师篇

每个老师都有自己的教学模式，作为一名实习教师，我们还没有什么教学经验，讲师则让我们学习馆陶实验中学的独一无二的教学模式。(激情6+1)即导入、自学、合作、展示、点评、检测，以及总体评价。讲师告诉我们这种教学模式的核心就是，“以学生为主体，把课堂还给学生。”当然，学生不一样，教学方法也不一样，我们需要灵活掌握方法，因材施教。

要充分了解学生，学生们喜欢怎样的老师?老师尽可能换位思考。学生们只有喜欢这个老师，才会喜欢这个学科。作学生喜欢的老师就好。

教育学生，要严而不厉。要让学生自己从内心知道什么是对?什么是错?做了错的事情要教育学生应该勇于承担。批评学生，应“今日事，今日了”不要对学生的一个错误紧抓不放，给他们一个改正错误的机会。与学生相处也要掌握好“度”,明确“师”与“生”的关系，若“称兄道弟”,并不利于课堂管理。

用知识武装好自己，一个博学多识的老师，更受学生欢迎。在授课时，学术语言更要严谨，不要说模棱两可的话。教学语言还应简洁明了，不要太过学术化，让学生无法理解。课上，多给学生思考问题的时间，开拓学生解题思路。

二、班主任篇

可让学生根据校规、中学生守则集体制定班规。自己制定更容易遵守。严于律己，便于管理。制定要严，处理要宽。以情感悟学生。不伤害学生的自尊。

我也懂得良好的师生关系多么重要! 师生之间要互相尊重，互相宽容。班级即家，而老师则是引导子女正确成长的大家长。

可以小组的形成管理班级，采用学分制，不能一味地扣学生分数，奖惩得当。

与学生沟通，多用“咱”.只有学生充分信任，与老师足够信任，真诚的相处。采用以情动人的方式，班级管理才会更加容易。

8.实习生临床操作技能培训 篇八

临床基本操作技能是每个医学生必须具备的实践能力。2013年1月16日至18日，科教科对我院来自新疆医科大学、昌吉卫校、平凉医专及阿克苏职业技术学院的共119名实习生进行了为期3天的临床技能操作培训。

培训严格按照临床医学专业的实习大纲及毕业考试大纲要求，强调动手能力的培养。从临床医学专业的角度出发，结合实习生的特点，讲解体格检查、无菌操作等操作知识。培训内容主要包括头颅、胸腹部体格检查，脊柱、四肢及神经系统体格检查，消毒、铺巾、缝合、打结、拆线及辨识器械，洗手、刷手、带手套、穿脱无菌衣及换药。

本次临床操作培训由科教科组织有丰富授课经验、长期从事临床带教的教师担任。首先组织实习生分组，每组10人，采用小班授课、边示范边讲解、提问、课后立即抽查的教学方法。由实习生充当病人，要求每次培训时学生能至少练习一次该项操作。

本周培训结束后，为了解和巩固培训效果，科教科拟定于培训结束后第一周开始对参加培训的实习生进行考核，本次考核将按照我院《临床技能操作评分标准》进行评分。昌吉州中医医院科教科

陶雯韵

9.护理实习生带教计划培训 篇九

为进一步培养护士热爱护理专业，树立全心全意为伤病员服务的思想，培养良好的护士素质，巩固基础知识，扎实基本技能，应围绕培养合格护士这一指导思想和加强临床教学的带教。通过教员带教、临床小讲课、护士长晨间提问、理论与操作阶段性考核等途径完成以下带教任务。

一、护理带教目标

1、掌握基础护理，肿瘤血液皮肤科专科护理的基本操作。

能正确评估患者，掌握病情观察的方法。

2、掌握肿瘤血液皮肤科常见疾病的护理要点以及做好病人的心 理护理。

3、掌握应用护理程序为病人实施优质护理服务。包括采集病史、基础护理、健康宣教。

一、具体带教安排

第一周：熟悉科室环境，认识科室负责人及各位带教老师，掌握物品

及药品的放置，床单元的分配、及铺床法。

第二周：熟悉并掌握各类护理操作常规及流程。（静脉输液、口腔护

理、肌肉注射、膀胱冲洗、化疗药物的配置）

第三周：了解各班次职责及各种常见病的护理常规。（癌症患者的心

理护理、重度贫血病人的饮食护理）

第四周：掌握科室常见病，做好患者的晨晚间护理。

二、出课前考核

1、理论考核

2、操作技能考核

三、护士长评定

1、参考考核成绩。

2、通过检查专科学习笔记。

10.培训实习生日记 篇十

自己选择的路无论如何也要走下去。无论是正式员工还是实习生，都必须严格遵守公司规定，我没资格越权的。所谓“家有家规”，一个庞大的公司更应该有明确而严格的规定。豁然开朗。如果没有严格的规章制度，公司怎么可能有今天辉煌的成就呢?

在岛上为绿化部的员工做普通话的培训，绿化部的经理总是说在绿化部开会总要带各海南话翻译，开会如果员工们那不太明白的会叫海南话翻译把国语翻译成海南话，我就在那纳闷，到底是谁的普通话不标准。