基建公司特种设备自检自查报告

2024-10-18

基建公司特种设备自检自查报告（7篇）

1.基建公司特种设备自检自查报告篇一

二公司特种设备自查自检情况报告

集团公司工程处：

根据集团公司工程管理处的指示要求，我公司开展了针对特种设备及特种作业人员的全面自查自纠活动，重点落实了对特种设备事故隐患的排查整改工作，通过本次自查自检活动，我公司特种设备事故隐患排查工作基本到位，现将自查自查情况总结汇报如下：

一、基础情况：

我公司主要特种设备现有：塔吊23台，施工电梯6台。

二、特种设备自查自检情况：

1、长寿项目6#塔吊悬臂电机旋转齿轮“齿牙”间距过大；7#塔机，钢丝绳有“拉毛”现象，已基本达到报废要求；6#塔机、7#塔机、8#塔机地角螺丝有松动现象。

2、彭水郁山中学项目、南川项目塔吊基础排水不畅。

3、永川项目2台塔吊（2#、15#）钢丝绳有断丝的安全隐患。

4、城邦国际项目8#楼施工电梯防坠器年检到期。

三、整改计划情况：

真对检查中存在的安全隐患，公司和项目部落实相关部门及责任人，及时进行整改(钢丝绳全部更换，其它隐患通知设备租赁方及时维修)，保证了设备的正常运转。

四、所有的特种作业人员匀持证上岗。

*******第二分公司• 2015年4月14日

2.机电类特种设备自检报告篇二

机电类特种设备自检报告

xx市质监局：

根据市质监局的要求，我公司认真学习了机电类特种设备制造许可监督自检及机电类特种设备安装、改造、维修许可监督检查的相关文件，对照许可条件、法规的要求，参照《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证/质量管理体系要求》标准，对我公司特种设备生产各过程管理情况进行了认真的自查，现将检查实施情况汇报如下：

一．成立了特种设备生产制造、安装、改造、维修许可监督检查领导小组。由公司法定代表人任自检自查领导小组组长,组员分别由公司质量管理部门、工程技术部门、研发部门、企管办安生管理部门、生产部门等主要领导担任。明确了各级领导、各个部门、各岗位人员的特种设备岗位职责,建立了特种设备生产制造、安装、改造、维修各项管理制度。

二．对照自检自查表检查情况

一）资源条件方面的检查

1.对照公司营业执照，认真核对各项内容，确保填报内容准确；

2.检查特种设备生产制造、安装、改造、维修技术负责人、工程技术人员、检验人员、技术工人资质、能力、配备人数等要求符合174号文《基本条件》中的规定；

3.对产业园厂房基础设施情况及产权情况进行检查，厂房面积、生产设备、工艺装备、检验检测仪器、实验井道符合《基本条件》

中的规定；

4.产品型式试验记录齐全；与产品相关的国家标准、行业标准、企业标准等文件按ISO9000质量管理体系文件控制程序的要求进行了有效管控。

5.公司设立了档案室，对各类档案进行了科学分类，档案室条件达到了《基本条件》中的规定；

二）遵守许可制度情况

公司法定代表人及公司生产经营地址没有变更；在产品包装、质量证明书及产品合格证上标明《制造许可证》编号及有效日期；没有出现规定中禁止的行为发生，公司有良好的信誉。

三）质量管理体系运行情况

公司生产经营活动严格按ISO9000质量管理体系要求运作，按期进行质量管理体系内部审核及管理评审，按照PDCA循环不断改进公司的管理，今年8月份顺利通过第三方监督审核，证明我司体系运行充分、有效。

为了更好地改进工作和扩大业务范围，我司从9月份起，正在接受总装备部的国军标（GJB）审核，届时将有资格进行军品的生产。

四）质量反馈与投诉的处理情况

公司没有发生因质量原因导致的质量事故；公司设有售后服务和技术支持部门，能够及进解决客户的提出的问题，满足客户需求，市场部定期回访客户，据2012年上半年调查，客户满意度96%以上。

五）制造过程及安全性能方面的检查

公司关键过程（如油缸生产、检测）和特殊过程（焊接、喷涂）都得到了识别，并且建立了完善的工艺技术文件和管理流程，特岗人员必须持主上岗且进行严格培训和考核。

六）对鉴定评审机构评审情况的检查

经检查，没有错评、漏评情况，评审结果真实且评审提出的整改项均整改到位。

三．存在问题和处理结果

在自检过程中，发现个别操作人员思想态度不端正，不能严格按照标准和规范的要求进行操作。

针对这个问题，我司立即召开了生产管理及操作人员会议并建立了奖罚制度。

通过自查自纠活动，我司各级人员加强特种设备生产制造、安装、改造、维修的法规意识，在今后的工作中，我司会更加严格按照标准、规范及质量体系的要求完善各项管理工作。

3.公司自检自查报告篇三

x月x日，运检部会同安监部对10kVxxx线线路改造施工现场进行检查，检查情况如下：

(一)施工队伍管理

xx公司配电运检班作为项目管理单位已与施工单位签订施工合同和安全文明施工协议时，书面明确配农网建设文明施工的相关要求，约定现场不文明施工扣罚标准。现场施工人员均要求穿着所在施工单位的工作服，安全帽，携带现场文明施工检查卡。项目单位应安排专人，根据工程施工进度和作业情况，随工开展现场文明施工检查。

(二)政策处置管理

项目单位严格按照公司相关文件要求办理，确保赔付金额准确合理、赔付手续齐全合规，确保政策处理协商有理有据，对于用户的不合理要求有礼貌的拒绝。

(三)现场规范管理

项目单位已组织设计、施工、监理单位对施工单位开展现场安全技术交底，同时对施工开挖、材料堆放、施工通道、设备安装地点、拆旧物资堆放及其清运等涉及的青苗补偿、交叉管线及三线搭挂等政策处理进行交底并严格施工方案审批。吊车、货车等大型施工车辆占用道路的，在经得交警部门同意后在道路两侧通行口设置安全围栏，并安排专人现场看护，防止行人车辆进入施工场地。

(四)用户沟通协调

要求施工单位对用户的诉求及时反馈，施工单位管理人员电话能及时接通，答复准确、规范。积极协调施工单位与相关用户开展沟通，避免矛盾升级，引发投诉。各项目单位管及时处理95598、12345、现场联系电话、监督电话以及其他渠道反映的配农网建设投诉或潜在投诉意见，主动上门与用户开展沟通协调，了解用户反映情况和需求，争取用户理解，避免用户投诉。

二、存在问题

(一)现场施工管理

完成电缆井盖修复工作后，施工人员没有进行全部复位，遗留部分电缆盖板未完全封闭，容易危害到行人安全，引起投诉事件。

(二)现场规范管理

个别施工现场施工材料堆放不规范，施工结束后，未及时有效的对现场进行清理，如将电杆放置于人行道、施工废弃物随意堆放。

三、下月工作打算

1.继续要求主管单位加强对施工单位的管理，组织施工负责人认真学习国网xx省电力公司部门文件电运检〔xx〕70号，提高施工队伍规范施工意识。

4.A1特种机械设备自查报告篇四

A1合同段

泉州沈海复线A1标特种设备安全专项检查自查报告

中交三公局沈海复线A1合同段项目经理部

二〇一二年九月十八日

泉州沈海复线A1标特种设备安全专项检查自查报告

泉州沈海复线高速公路有限公司：

根据《关于进一步加强起重机械等特种设备安全管理的紧急通知》（闽高办发明电{2012}46号）文件要求，我标段非常重视，及时贯彻了文件精神，采取了有效措施，消除了事故隐患。现将特种设备及大型施工设备安全专项检查自查报告如下：

一、领导重视，认真贯彻文件精神

接到闽高办发明电[2012]46号文件后，我项目部领导非常重视，立即要求将文件转发给各部室、各施工班组，要求认真贯彻落实文件精神，做好大型施工设备安全专项检查自查工作。9月14日，项目部召开了安全工作例会，会上组织各部门、各施工班组负责人认真学习了《特种设备安全监察条件》（国务院令第549号）和（闽高办发明电[2012]46号）文件相关规定，明确了项目部本次安全专项检查重点，并结合现场安全生产工作及今年第16号超强台风（三巴）的预防，对9月份的安全工作进行了全面的部署，要求求真务实抓落实，统筹抓好安全生产工作。

二、狠抓落实，1#桥卷扬机提升设备（钢丝绳）起毛、断股；隧道空压机组未经质量技术监督局检测使用 2012年9月15日检查出1#桥卷扬机设备不合格我项目部立即达隐患整改通知书，要求1#桥施工班组更换不合格的卷扬机提升设备，检验合格后方可使用。2012年9月16日我项目部领导及技术相关负责人对隧道特种设备进行了检查发现隧道空压机设备未经检测投入使用，对此项目部下达整改通知书要求有关部门检验合格后出具相关文件提交我部，否则停工整改。

三、杜绝由于机械维修、保养不及时造成的安全事故

2012年9月17日我项目对2#桥孔桩队、路基队、涵洞队进行特种设备现场检查，经我部检查发现个别特种设备保养不及时、没有按时报检，对此我项目部要求施工班组对在用机械进行定期保养、按时报检、未经检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用，否则对其施工班组进行停工整改。

四、特种设备作业人员持证上岗情况

经过为期一周的项目领导带头对现场特种机械及特种作业人员持证上岗情况的检查，发现我部现场特种作业人员持证率100%，全部经过上级有关部门培训合格无证件过期情况，没有发现违规操作问题。

五、管理责任情况

1、各种危险作业安全操作规范均已制定落实；

2、现场特种作业人员安全责任制今年都已签订完毕。

六、培训教育情况

项目部近期组织了全体人员进行特种设备安全教育培训学习会议，会议针对“特种设备安全使用”“特种作业人员持证上岗”“日常特种机械设备维修、保养、报检、年检等的必要性”，并对现场作业人员进行现场考试，经考核基本达到了本次考试的目的。

泉州沈海复线A1标项目经理部

5.基建公司特种设备自检自查报告篇五

为了增强员工的安全意识，提高员工队伍的安全素质，更好发挥员工的先锋模范作用，公司结合总公司《关于开展“关爱生命

安全发展

青年先行”活动的通知》文件要求及本公司的安全生产特点，以国家第八个“安全生产月”活动为契机，在广大青年员工中开展了安全小隐患、小问题、小毛病和坏习惯的安全自检自查自纠活动。期间，公司青年员工热情饱满地加入安全自检自查自纠队伍中，以严谨、细致、精益求精的工作态度抓好每一个工作细节，活动开展卓有成效。现将有关情况报告如下：

一、开展安全生产教育，强化青年员工“日省吾身”的安全防范意识为了强化青年员工安全防范意识，培养良好的生产行为习惯，加强安全生产常识和相关法律法规知识的储备，公司组织青年员工进行了安全生产教育。

1、加强对“五想五不干”的宣传，开展以班组为单位的关于“五想五不干”讨论活动。通过讨论，加深了青年员工对“五想五不干”内容的认识，也提高了他们对“五想五不干”安全行为准则的重视。同时，积极鼓励他们将理论和实践紧密结合起来，以“五想五不干”为镜逐条对个人日常安全工作进行细致入微的自检自查自纠，找出存在的安全隐患和坏习惯并及时加以纠正，切实将“五想五不干”一一落实到日常作业中。

2、开展答卷活动。公司领导小组总结历年因安全意识不强、安全常识不够、安全措施执行不到位所产生的易犯、易忽视的不安全行为，有针对性地设计试题，组织青年员工进行答题。通过书面答卷活动，青年员工不仅巩固了对安全生产法律法规、安全生产基本知识的掌握，同时也总结出个人安全意识中依然存在的薄弱环节和亟待弥补的空白点，及时对症下药，主动学习，切实从思想上、实践中解决自身安全生产知识模糊、自我防范意识淡薄等问题。

3、开展最佳服务标兵评选活动，以此为契机大力宣传严谨的工作作风、坚定的安全防范意识和规范的安全生产操作章程，使“关爱生命，安全发展”的安全月主题思想深入人心，并以此为强大的思想武器来清扫青年员工中积习已久的不良思想作风和行为习惯。同时，在公平、公正的竞争原则下，在公司内形成浓厚的“比学赶帮超”的氛围，从而激励青年员工自觉关注自我安全防范工作，积极寻找安全漏洞，挑战“零隐患”，实现“零事故”，争做生产和安全先锋。

二、自检自查自纠和互检互查互纠两手抓

公司组织开展了安全工作员工不安全行为专题分析会，发动青年员工在设备管理和安全意识等多方面进行了自检自查自纠和互检互查互纠。会上，青年员工发扬批评和自我批评的优良作风，从自身和他人的安全生产行为习惯、日常工作细节中入手，以“放大镜”的角度正视曾被忽视、潜伏已久的安全小隐患、小问题、小毛病和坏习惯。青年员工之间坦诚相见，实事求是地互相提醒，互相启发，互相监督，共同提高安全防范意识，克服麻痹侥幸的心理。

通过本次不安全行为专题分析会，公司收集整理出了以下一些常见的不安全行为：某些青年员工心态浮躁，思想麻痹，对一些安全隐患视而不见，对一些批评意见置若罔闻，如对于损坏的设备没有及时报修；某些青年员工自我防范意识淡薄，纵容自己的侥幸心理，下班后未切断设备电源；某些青年员工安全生产知识缺乏，安全技能水平不高，对安全生产体系文件和设备操作规程不够熟悉。

居安思危，思则有备，备则无患。针对检查中发现的种种不安全行为，公司狠抓整改，动员青年员工及时纠正错误，消除隐患。

三、成效卓然

通过安全自检自查自纠活动，我公司安全生产工作取得了明显的成效。首先，青年员工的安全意识大为提高，并充分发挥先锋示范作用，带动了中老年员工学习安全生产知识和提高安全技能水平的积极性。公司上下形成了“我要安全”和“我会安全”的良好风气，“日省吾身”的安全定位也蔚然成风。其次，许多安全隐患被及时消除在萌芽状态，杜绝了生产事故的发生，公司安全生产形势更加平稳。再者，公司的安全生产管理制度进一步完善，安全监督力度加强。

四、安全生产工作任重而道远

6.基建公司特种设备自检自查报告篇六

工会财务自检自查报告

临沧市总工会：

根据临沧市总工会《临沧市总工会关于开展全市工会财务大检查的通知》（临工发[2015]34号）精神，为加强公司工会经费收缴和财务管理工作，我工会积级组织相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：

对2012年1月1日至2014年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看历年会计凭证账簿，主要清查工会经费返还、职工会费收缴、上级补助款以及经费支出、补助款发放情况。并与企业财务、劳资部门核实经费提取、上缴金额和职工人数。工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会审查和监督。

一、工会经费收支使用情况。

（一）经费收入情况。2012年初经费余额元。三年来，公司工会总收入为元。其中：

1、上级工会经费返还收入元。

2、会员会费收缴元。

3、上级工会补助元，主要是：等。

4、行政补助收入元。

5、银行存款利息收入元。

（二）经费支出情况。经费合计总支出为元。其中：

1、上解经费元。

2、会员活动费支出元，其主要用于开展活动。

3、职工活动费支出元。其中：（1）职工教育费元。（2）文体活动费元。（3）宣传活动费元。

（4）其它活动费元。慰问一线职工和“三八”节等活动，支出金额元。

4.工会业务费支出元，其中：（1）会议费。（2）培训费。

（三）经费结余。截至2014年底经费滚动结余元。

二、工会财务管理及服务职工情况。

1、认真做好工会财务管理工作。

我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制工会资产负债表及工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。上级工会对下级补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。

2、服务职工，努力管好、用好工会经费。

本着“统筹兼顾，量入为出，收支平衡，略有结余”的原则，工会始终坚持四个服务的导向。为职工身心健康服务，使职工健康生活，快乐工作；有计划的对困难职进行补助；维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为职工办实事等方面，坚持做到支出合理，职工满意。

3、科学管理，努力提高经费管理水平。

一是强化工会经费的预决算工作。年初周密预算，年中对照检查，年末认真决算，保证有计划、有步骤的合理使用经费；二是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向服务职工。坚持“一支笔”审批制度，重点开支由工会委员会集体讨论决定，经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，在每年的职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理和经审情况，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督。

三、今后工会财务工作的重点。

随着工会工作整体水平的不断提高，工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现。我们将在上级工会的领导下，坚持科学发展观，依法聚财、科学理财、有效用财，全面加强工会财务工作建设，为工会各项工作开展提供坚实的物质保障。

1、工会要进一步加强对财务工作的领导。

2、坚持依法收缴工会经费，加大对工会财务工作的考核力度。

3、进一步加强工会预算制度管理，更好地管好、用好工会经费。

4、认真学习，不断提高工会财务人员业务水平。今后我们将紧紧围绕公司工会的中心工作，以服务为宗旨，进一步加强工会财务管理，竭尽全力收好、管好、用好工会经费，为开创工会财务工作新局面做出新的贡献。

以上工会财务自检自查报告当否？请予以审核。

临沧市利通实业有限责任公司工会