国有企业2011年年度团支部工作总结

国有企业2011年年度团支部工作总结（共16篇）

1.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇一

大盈社区居委会2011年度

团支部工作总结及2012年工作计划

2011年，我居委会团支部在街道团工委的正确领导下，在全体团员的支持与配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极探索，不断创新，有计划、有步骤、有层次地开展团支部工作。现将一年来所作工作情况总结汇报如下：

一、加强学习教育，不断提高团员的思想素质和理论水平今年以来，我们特别重视团员的思想建设，加强政治理论和业务知识学习。团支部采取多种形式的教育和学习活动，坚持集中学习与分散学习相结合的方式。注重创新学习方法，注重教育实效。积极组织团员学习政策法规、时事政治、科学发展观等先进的理论、学习团章知识。并开展团员座谈会，围绕学习的内容开展讨论。同时，积极组织团员参加法制教育、环保知识、健康卫生知识、信息化等各类培训讲座活动，并充分利用多媒体设施让团员们观看了电教片、科教宣传片。通过各类学习活动，使团员的政治素质和理论水平不断的提高。2011年9月13日，中国共产主义青年团上海团校负责组织了第三期基层团委书记培训班，派发了基层团务实用手册，介绍了共青团基层组织实务、上海青工工作、上海青年志愿者工作、上海青年社会组织工作、上海地区部相关工作，最后还进行了基层团工作交流。

二、以活动为载体，不断推进共青团事业持续、稳定、科学发展11、为进一步推进“‘两新’组织团建三月百日活动”。我居委会团支部组织上海德力西集团、上海胜代机械有限公司团支部在德力西公司进行了主题为“动感篮球、飞羽竞技”的活动。活动有30余名团员青年积极参与，通过比赛，一方面构建了服务平台，满足了团员青年的文化体育需求，加强了体育锻炼。另一方面，加强了彼此间的合作，充分调动了大家的积极性，加强了街道村居与企业之间的紧密联系，增加了团员青年的交流，活跃了基层团组织的共青团工作，增强了团组织的凝聚力和生命力。

2、开展了“万户家庭低碳行，垃圾分类要先行”活动。我居委会团支部动员和组织团员、青年志愿者积极参加青浦区和街道组织的培训活动，还分别来到各自所居住的小区，给居民进行入户培训。在此次垃圾分类行动中，大盈居委会的兰马苑小区、梦盈别墅小区都是带头的试点小区，在这两个小区内，团员和青年志愿者们将5类生活垃圾的投放一一示范给居民们观看，并且分发了垃圾分类学习手册和垃圾袋，倡导人人从自我开始，将垃圾分类做到实处。

三、加强制度建设，使团支部各项工作有序开展

为了使团支部各项工作顺利开展，我们建立了支部学习制度，组织认真学习贯彻上级的有关文件精神。以查找当前工作中存在的缺点和问题为重点，提出和落实改进的方法和如何努力做好下一步工作的措施和方案，并认真做好各项工作计划和总结，促进团支部工作的顺利开展。在团支部的各项工作中，我们坚持做好以下几方面：

1、抓好团员的日常教育管理工作，广泛开展谈心交流活动，沟通思想，增进了解，促进工作。团支部认真听取团员的意见，改进不足之处，力求把工作做的更好。

2、积极开展各类形式多样的活动，切实增强广大团员、青年的 政治意识、组织意识和思想意识，不断增强团组织的凝聚力、创造力和战斗力，从而为团工作的顺利开展提供强大的思想保证和精神动力。

3、及时做好各类计划制定、总结撰写工作，认真做好各类团支部档案的管理，落实专职专人负责管理，严格执行档案工作的各项制度，各种上级团委下发的文件、支部计划、总结、各项活动的计划、方案等都做到分类归档、分类保管，保证归档文件材料完整、准确。

4、团费收缴和管理工作是共青团组织管理的重要工作之一，是加强团组织建设的一项重要措施，也是每位团员应尽的义务。因此，我居委会团支部认真做好每年度的团费、团报、团刊的收缴、征订工作，并保证团报、团刊能够真正发挥其实效。

回顾一年来的工作，我们较好地完成了团支部的各项工作目标。但工作中还存在着许多不足，广大团员的理论学习不够透彻，要不断引导加强教育，同时在推进青年志愿者活动上力度需要加强，如何组织更多的青年参加各种培训活动中去，如何推进组织工作更加制度化、规范化等。在今后的工作中，我们将积极探索新路子、新经验，使团工作更加顺利有序的开展。

2012年工作计划

在2012年的工作中，我居委会团支部将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神，全面加强团组织建设和团员的思想政治工作，使团支部工作走上科学化、规范化、制度化的轨道。

一、加强政治理论学习，提高团员思想素质

进一步动员广大团员青年深入学习贯彻科学发展观和党的十七届四中、五中全会会议精神。进一步带领团员向党靠拢，做好党的得力助手与接班人。团支部适时开展各类讲座、培训，积极动员团员青年参加，鼓励团员青年加强自身专业知识的培训和学习，着力培养团员的“奉献、务实、奋斗”精神，引导团员青年树立科学学习的发展观和正确的世界观、人生观和价值观。进一步提升思想政治素质和业务能力，树立终身学习的态度,为自身发展奠定良好基础。

二、凝心聚力、开拓进取，努力开创团支部工作的新局面

1、加强组织建设，活跃团组织生活,健全组织生活,以团员青年的实际出发，做好团员的日常管理工作，广泛开展谈心交流活动，沟通思想，增进了解。同时积极开展形式多样的组织活动，充分调动每位团员青年的积极性，不断增强团组织的活力和凝聚力,切实调动和发挥团组织在我居委会工作中的积极性、主动性和创造性。

2、加强制度建设，建立和完善工作机制，寻求探索出适应时代发展要求的新的工作方法和途径，努力提高团组织的管理水平，不断打开青年工作的新局面。

3、加强队伍建设，提高团员的活力。加强队伍建设，是内强素质，外树形象的客观要求。对于优秀青年，通过个人自荐、入团介绍等方式，发展优秀青年加入共青团。从而不断壮大我们的队伍。

三、关心团员青年的成长，积极做好服务工作

团支部积极配合好党支部工作，为青年提供创业、就业的服务平台，带领广大青年投入到技能培训和创新活动中去，引导青年争做岗位能手、技术创新能手，树立主人翁责任感，争做贡献，确保社区稳定。

大盈社区团支部2011年12月16日

2.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇二

关键词：继续教育,医学教育,进修培训

新疆社会经济发展的不均衡, 基层医院的医疗技术发展相对落后, 医务人员的学历层次也普遍较低, 医师没有经过系统全面的临床技能轮转和培训, 其业务能力也不尽相同, 以上因素进一步造成其对进修培训目的要求不同。针对新疆基层医院和医务人员的实际情况, 为进一步改善新疆医科大学第一附属医院进修培训工作, 满足各层次不同专业进修人员的需求, 医院近年来开展了积极的实践与探索。

1 进修教育工作基本情况

2011年-2013年医院进修学习人员按系统分类进行统计, 内科系统共764人次, 外科系统726人次, 医技系统365人次。

按中心系统分类, 进修学习人员人数前3位的中心系统为心脏中心、超声医学中心和母胎医学中心, 人次数分别为173人、121人、111人, 中心系统接收进修人员数近年来基本保持平稳。由于医院重点专业学科在新疆甚至全国具有较强专业影响力, 基层相关专业人员愿意来我院学习, 且这类专业科室与基层医院技术沟通联系紧密, 这一定程度上保证了进修学员数量的平稳发展。

以综合科室进行分类, 进修学习人员人数前3位的综合科室为血液净化中心、重症医学科和呼吸科, 人次数分别为166人、138人、66人, 详见表1。这与近年来相关科室的宣传力度加大, 同时基层医院相继开展了相关二级学科, 急需培训相关专业技术人员等因素有关。而鉴于基层医院亚专业分科不细, 未开展相应三级学科医疗技术, 因此医院部分专业性较强的三级学科科室如风湿科、心外科和疼痛科等专业进修人员较少。

2 进修培训工作中存在的问题

纵观医院近3年进修管理工作, 单以进修生人数统计, 2011年接收764人, 2012年接收698人, 2013年接收646人, 呈逐年下降趋势。这一现象可从新疆整体医疗环境及医院局部进修工作两方面探寻原因。

2.1 外部因素

近几年新疆为加快经济发展, 新疆各地州与内地一线城市对口合作越来越紧密, 合作项目多且领域广泛。在医疗行业中, 内地不少实力雄厚、条件优越、全国有名的大型医院吸引了大批疆内对口支援地州的医疗工作者前去进修学习, 甚至一些乡镇医院对口援助后也将进修人员派送内地学习, 这造成了我院进修人员的减少。

2.2 内部因素

通过与进修学员座谈及问卷调查, 反映医院目前进修工作中存在个别科室对进修人员不够重视, 带教老师有意识的系统规范教学较少, 且教学内容缺乏新颖性等现象, 无法满足进修人员迫切的学习需求。同时随着医疗纠纷的日益激烈, 上级医生不敢放手, 加上进修期间分到的工作任务较多, 造成了进修人员缺少临床操作机会, 日后不能用于本单位实际医疗。同时医院本身住宿条件有限, 床位少, 来院进修要提前预约床位, 进修高峰期等待时间过长, 这也一定程度上造成了进修人员向其他医院流失。

3 进修培训工作实践和探索

为改善医院进修培训工作, 使其更加适应于基层医院及医务人员进修学习特点, 我院进修管理工作以“加强调研、多方联动, 以基层需求为出发点, 构建进修管理工作新架构”作为进修工作新的发展点, 开展了积极的探索和实践。

3.1 加强调研, 针对性改善管理工作

针对近3年“零接收”科室进行专业分析座谈, 在加大优势学科、骨干学科的宣传力度同时, 对此类专业科室与地州基层医院进行一对一互访互问, 依托学习班, 主动帮扶, 吸引地州基层医院派送人员来院进修。基层医院进修人员在大型医院与基层医院的协作、发展之间起着重要的桥梁纽带作用。我院对基层医院进修人员定期通过电话回访、发放问卷调查、填写意见本等形式了解掌握接收进修人员基本情况, 根据进修人员的意见和建议, 及时发现医院现行进修管理工作存在的问题, 从而有针对性地采取相应措施, 努力改进管理工作。

3.2 多方联动, 积极完善双向考评体系

医院医务部、护理部、公共事务科、后勤安全保障部等部门加大信息互通, 从临床病人数量、临床带教师资、对外协作、生活保障等方面建立完善的全方位立体保障体系, 各部门之间进行密切合作, 加强沟通, 信息共享, 为前来进修人员开辟一条绿色通道。通过选拔出专业素质过硬, 教育科研水平高, 教学基本功扎实, 有奉献精神的教师作为带教教师, 使他们担当起基层进修人员临床带教的重任, 带动和促进进修工作教师队伍建设。同时积极推进进修人员与带教老师间的双向考评体系, 制定考评细则, 对进修人员及带教教师提出具体的规范要求。进修人员对带教教师的出勤、纪律、作风、工作态度、教育教学科研示范引领作用发挥效果和教学水平与业绩等表现做出具体翔实的评价, 实行进修人员导师负责制。教师对进修学员的日常考勤、基本知识和专业技能掌握情况等进行客观评价, 进行定期跟踪考核, 以此规范进修管理, 促进管理工作的严谨规范性。

3.3 以基层需求为出发点, 构建进修管理工作新架构

基层医院由于人员紧张, 医师往往只能进行短期进修, 可能只轮转了几个科室刚熟悉业务就不得不返回基层医院, 这并不利于提高其业务能力和解决其实际的技能学习要求。2013年医院将全院各类中短期培训进行继续教育归口管理, 针对基层医院需求开展了多种形式的中短期培训班。截止2013年底, 医院累计接收培训班学员284人, 选择培训班形式进行进修学习的人员呈现增长态势。这种针对性的以学习班形式招收相关专业学员不仅增加了进修人员招收形式及数量, 也形成进修人员的来源多样化。我院利用专科培训班这种进修学习的新型载体, 为进修管理工作注入新的活力。

3.2011年世界足坛年度事件 篇三

韩国职业足球K联赛在2011年5月底惊传踢假球事件，涉案球员多达47人，其中40人为现役球员，7人为退役球员，这47名球员全数遭到终身禁赛。另外，效力于全北现代车队的球员郑邦宗因涉及踢假球案畏罪自杀，引起舆论哗然，韩国足球踢假球事件不但重创K联赛声誉，同时也为近年来全球足坛假球事件频传，再度蒙上一层阴影。

2.梅西获得首届FIFA金球奖

效力西甲豪门巴塞罗那的阿根廷籍球星梅西，勇夺第一届FIFA金球奖，他以38票绝对优势击败巴塞罗那队友哈维的11票获此殊荣。2011年梅西代表巴塞罗那出赛55场攻进53球，并送出24次助攻，进攻效率极为惊人，帮助巴塞罗那顺利获得欧冠及西甲联赛冠军，夺得第一届FIFA金球奖可说实至名归。

3.“外星人”罗纳尔多宣布退休

世界足坛巨星“外星人”罗纳尔多在2011年2月14日情人节这一天宣布退休，原因在于现年34岁的罗纳尔多饱受伤势所苦，因此做出退休的决定。罗纳尔多曾代表巴西参加过4届世界杯，并夺得2次世界杯冠军，3度获选世界足球先生，他的职业生涯共踢进352球，生涯效力过巴塞罗那、皇家马德里、国际米兰、AC米兰等欧洲豪门球队。

4.巴塞罗那横扫千军

2011年可说是巴塞罗那之年，5月初率先夺得西甲联赛冠军，勇夺西甲三连冠；5月底再击败英超豪门曼联勇夺欧冠冠军杯，3年内两度拿下欧冠冠军杯；2011年12月18日在日本所举行的世界俱乐部杯，决赛巴塞罗那以4比0大胜巴西甲组联赛豪门桑托斯夺冠，可说打遍天下无敌手。

5.日本勇夺女子世足赛冠军

在德国所举行的2011年世界杯女子足球赛，决赛日本和美国在120分钟正规赛踢成1：1平手，点球决胜日本以5比：3击败美国，勇夺女子世足赛冠军。由于日本在2011年3月间遭逢3·11世纪海啸重创，因此，日本女足队夺冠大大振奋国内民心，日本更成为首支夺得女子世足赛的亚洲球队。

6.曼联、AC米兰夺得联赛冠军

曼联夺得2010年～2011年赛季英超联赛冠军，这是曼联队史第19座英格兰顶级联赛冠军，正是超越利物浦的18冠，成为英格兰史上最多冠球队；另外，AC米兰夺得2010年～2011年赛季意甲联赛冠军，这是队史第18座意甲冠军杯，与国际米兰并列意甲史上最多冠球队。

7.多项重量级球星转队案

过去1年来足坛巨星转队案令人目不暇接，包括马拉多纳女婿阿奎罗以3800万欧元转会费，从马德里竞技转队到曼城，帕斯托雷以4200万欧元转队费来到巴黎圣日耳曼，法布雷加斯离开兵工厂来到巴塞罗那，转队费为2900万欧元，身价十分惊人。

8.欧冠小组赛冷门频传

2011年～2012年年赛季欧冠杯小组赛冷门频传，英超两大豪门曼联及曼城竟然在小组赛双双被淘汰，另外，上个赛季法甲、德甲、荷甲、土超、葡超、希超联赛冠军球队，同样在欧冠小组赛被淘汰，是近年来欧冠赛场上少见的现象。

9.2012年欧洲杯16强出炉

2012年6月于波兰及乌克兰所共同举办的欧洲杯足球赛，经过多轮小组赛竞逐，总计16支球队踢进会内赛，包括地主国保障名额波兰、乌克兰，以及德国、俄罗斯、意大利、法国、荷兰、希腊、英格兰、丹麦、瑞典、西班牙、葡萄牙、克罗埃西亚、爱尔兰、捷克等14国。

10.威尔士总教练斯皮德自杀身亡

2011年11月27日发生一件不幸的事件，现年42岁的威尔士国家队总教练斯皮德在家中自杀身亡，据了解生前斯皮德患忧郁症，可能是他自杀的原因。球员时期斯皮德曾代表威尔士踢85场国际赛，过去效力利兹联队曾夺得英超冠军，2010年接掌威尔士国家队兵符，是威尔士当地家喻户晓的足球明星。?笏（摘自台湾《联合报》）（编辑/王志凌）

4.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇四

一年来，服务部团支部在服务部党委、集团公司团委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入贯彻党的十七届六中全会、团十六大、集团公司职代会精神，带领团员青年结合工作实际，坚持以服务为本，塑造形象，扎实工作，较好的完成了本年度团建重点工作，现将主要工作汇报如下：

一、扎实开展团员意识教育工作，服务青年。

一直以来，我支部都是将团员意识教育活动作为一项长期而重要的任务，常抓不懈，形成制度。而在这渐进的过程中，支部根据团员青年自身的意识要求而开展了具有针对性得教育活动，在开展团员基础意识教育活动即马克思基本理论教育、党的基本路线教育、团的基本知识教育、社会主义民主和法制教育的同时结合生活实际，结合工作实际，努力的解决团员的现实思想问题，更是为了团员青年创造了许多实践的机会，使团员意识真正转化为为人民服务的自觉行动。通过召开支委扩大会，组织团青学习刘书记在团建管理年及2010共青团系统表彰会上的讲话精神。

二、抓住根本、务求实效，大力加强团组织自身建设。

共青团能力建设的成效，从根本上取决于团的自身建设。今年支部注意以结合单位窗口工作的实际，结合团员个人实际，加强团的班子建设，加强团的组织建设，重点开展青工委的工作。2011年度支部团干部会议实行例会制度即每月组织、召开一次，对党组织、上级团组织安排的工作任务及其完成情况进行总结和汇报，提高支部全体同志的思想认识，从解决实际问题入手。组织开展了文明之春青年志愿者活动，3月12日赴新体育

场进行义务劳动，清理垃圾，张贴标语；组织广大团青踊跃捐物，捐献衣物100余件，书籍、玩具、光盘等70余件，参加公司团委“淘宝互换”活动；组织四名选手参加“庆祝建党90周年青春论坛辩论赛”活动，一名辩手获优秀辩手荣誉；召开庆五四暨2010年度表彰团青座谈会；组织团青参加安全生产月各项活动；组织团青参加“颂歌献给党”大型合唱比赛；组织团员青年积极与部工会合作，自排自演十余个节目，开展元旦联欢晚会。

三、继续开展深入创效益活动，为企业发展贡献力量。

2010年服务部团支部在集团公司团委的号召下，确定了以宾馆、幼儿园为主体的“节能创效”示范活动，在2011年，服务部团支部本着节能增效应发挥长效作用的原则，继续深入开展“创效益”活动，继续开展宾馆节水、电、气项目、幼儿园节水电项目，2011年累计结余7000余元，是节能增效工作长期在服务部开展下去，为服务部的经营发展做出了应有的贡献。

2011年度服务部团支部经过努力工作，各方面取得了一点成绩，但成绩只属于过去，需要我们努力做好的地方还有很多，比如如何在支部团员人数极少的情况下最大可能的提高青年同志的积极性，工作重点向青工委转移等问题，在今后的工作中，我们将继续按照胡锦涛总书记“共青团要在工作思路上创新、工作方式上创新、自身建设上创新”的要求，配合党组织和上级团组织的工作，锐意进取，与时俱进，做出我支部最大的贡献！

综合服务管理部团支部

5.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇五

二○一一年度

2011年，我庭党支部认真组织实施机关党委部署的各项工作任务，结合法庭工作实际开展支部活动，取得较好成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、积极开展党风廉政建设教育活动。

1、以警示教育活动为契机，努力提高思想认识。

自年初院部布署警示教育活动以来，以支部为单位召开全庭干警会议传达有关精神，通过观看教育片，干警们在思想上对本次教育活动引起了足够的重视，充分认识到党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性。作为国家审判机关的法院，廉政建设、警示教育始终是我们思想教育的一个重要方面，在当前法院审判任务日益繁重，维稳工作日益艰巨的情况下，要更加注重反腐倡廉教育，通过本次教育活动，更坚定了理想信念，真正在工作中做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，正确行使手中的权力，维护公平正义。

2、以规章制度、正反面教材为学习内容，查摆问题求提高。自本次活动开展以来，我支部以庭务会的形式重点学习了江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告中纪委驻最高人民法院纪检组、最高人民法院监察室编写的《司法廉洁教育读本》有关内容、社保资金案有关电教片和剖析材料、市高院编写的《上海法院1998年以来违纪违法案件特点、原因和经验教训》等材料。团员青年参观了青浦监狱、全体人员参观了上海市提篮桥监狱，听取了区委党

校老师和区检察院副检察长所作警示教育辅导报告，接受直观的警示教育，教育我们正确行使权力、正确对待亲情、慎重对待交友、自觉接受监督、保持清醒的头脑，经得起诱惑，分得清界限，要耐得起艰苦，管得住小节。干警门在专题讨论阶段，联系实际从思想上、工作上进行了自我剖析，找出自身存在的不足，针对发现的问题，我庭及时制定整改计划，落实整改措施。

二、积极落实党风廉政建设责任制情况

一年来，全庭干警特别是全体党员始终将《党风廉政建设责任书》的各项要求来规范自己在工作以及日常生活中的行为，自觉遵守各项规章制度，全年本庭没有发生违法违纪事件，也没有向院部纪检监察部门反映涉及廉政方面的相关情况。干警们在办案过程中也能保持清醒的头脑，拒绝当事人的送礼和吃请，在接待及开庭过程中严格遵守各项程序，在与当事人接触过程中也能注重自己的言行，高院在明察暗访中对我庭干警的行为规范表示满意。当然，如有的同志在自我剖析时谈到，在某些环节或者意识上如个人重大事项汇报上意识不强，没有及时主动向组织说明情况，有的同志在日常行为规范存在薄弱环节，说明在党风廉政建设问题上需要同志们之间更多善意的提醒，需要长抓不懈，始终经得起历史与时间的考验

三、依靠机关党委独立开展党支部工作。

1、坚持党内组织生活制度。通过组织生活，每个党员对自己在年内的思想动态作了汇报，结合党风廉政建设教育活动进行了自我剖析，查找自身的不足落实今后的整改方向。今年召开支部大会10次。通过支部会议及时贯彻落实机关党委以及党组的决策、指示，抓好各个时期的工作，保证党的各项方针、政策及时落到实处。

2、做好党支部组织工作。今年XX同志作为入党积极分子由于工作关系转入我支部，在转入的同时我们立即为其安排思想汇报联系人，定期听取其思想汇报，随时关心其思想动态。在机关党委的安排下，支部对其进行了政审并听取群众的意见，通过了支部大会并向机关党委作了汇报，姚蕾同志被机关党委批准为中共预备党员。

3、以弘扬先进为契机发挥党员的模范带头作用。虽说我们支部党员同志人数不多，不管是书记员还是法官，尽管角色不同，但是每个党员都在自己的岗位找到自己工作的支撑点，积极地发挥自己的模范作用。一年来，法庭内涌现出许多值得称赞的优秀事迹。青年法官xx同志曾担任庭长助理岗位，在工作中勇挑重担，刻苦钻研审判业务知识，逐渐成为我们法庭的审判业务骨干，其先后被我院评为办案能手.其优秀事迹被刊登在上海法制报上。我们始终把弘扬先进特别是身边的先进作为党支部开展思想工作的重点，希望通过以点带面推定全体党员的思想觉悟。

4、积极关心干警及其家属生活、工作困难。

支部能在第一时间掌握干警们的困难，今年以支部的形式向有家庭特殊困难的干警发放慰问金近1000元，使这些同志感受到了组织的温暖，能够放下心来积极地投身到工作去。对支部以外院部发起的各项活动，全庭干警积极参加，踊跃捐款捐物，展现了新时代年轻人的风采。

四、充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极完成目标任务。

1、迎难而上，圆满完成全年审判工作。今年我院全院收案势头猛增，我庭收案1600余件，比上年整整上升48％，在人手相对紧

张的情况下，面对困难全庭同志特别是党员同志没有退缩，通过支部会议等形式我们定期分析各季度的收结案形势，统一我们的办案指导思想，通过全庭同志的共同努力，圆满完成年初部门考核目标。在每季度的目标考核中，我庭在业务庭中均处于较为领先的位置。

2、妥善处置群体性案件、矛盾激化案件、涉及民生民利案件，确保社会稳定。今年群体性案件如物业管理合同案件、劳动工资欠款明显增加，物业管理合同由于涉及业主面广量大，业主与物业公司之间的矛盾非常突出，业主之间及其容易相互串联抱成团，扬言上访。故对该类案件的审理，我们在受理后均制定了防矛盾激化的预案以及妥善的审理计划，采用“拆分受理、拆分审理”、“投石问路”、“多方联手，共同化解矛盾”等多种手段，坚持把案结事了、彻底化解邻里矛盾作为最终目标，把矛盾解决在萌芽状态。在最短的时间内消化案件。

当然，我们支部的工作仍然存在许多不足，法庭作为连续两年的团中央青年文明号，在发挥青年人的作用力方面仍显不够，需要我们支部在明年的工作中积极思考、努力实践，让青年人这支队伍焕发更为朝气蓬勃的精神，与我们党支部的工作更为紧密，让更多的青年人参加到党组织中来。

6.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇六

XXXXX幼儿园2011年度党支部工作总结

对照我园2011年度的党支部工作计划，将本年度完成的主要工作总结如下：

一、打造先锋型党员干部队伍。

（一）推进学习型党组织建设，坚持党员学习制度，深入学习政治理论并做到学以致用，做学习实践的先锋。我支部认真开展每月一次的政治学习和中心组学习活动，结合上级文件、时事政事和师德教育等主题确定学习内容，其中包括观看主题电教片《特殊党费》、学习《文明城区创建动员报告》、《加强未成年人思想道德建设》文件、《规范教育收费实施责任追究的暂行规定》、《上海市教育委员会关于进一步规范幼儿园保教工作的实施意见》、《曹锡康同志在XXXX创建消防安全教育示范学校推进会上的讲话》等，通过学习，加强了党员和中心组成员门的政治思想觉悟，提高了她们对方针政策和法律法规的关注度和了解程度，为更好地开展幼儿园各条线的管理工作提供了有力保障。

（二）加强领导班子建设，对照创先争优目标，坚持开展批评与自我批评，提高管理团队的整体素质，做民主廉政的先锋。今年初根据上级党委要求，我支部制定了《2011年度党建工作目标责任书》，并结合责任书中的指标进一步规范支部管理，坚持做到每月一次党员自评自查和每季度一次群众对党组织的测评活动，充分发挥民主监督职能，主动听取群众对支部工作的意见和建议。因我支部内均为35岁以下的青年党员，为使她们成为清正为人、廉洁为师的先锋，党支部在年初时就与每位党员签订了2011年度党风廉政责任书，并开展了对《党员干部廉洁从政若干准则》的专题学习活动。

（三）扩大党员队伍，做好入党积极分子的教育和培养工作，鼓励优秀团员青年主动向党组织靠拢，做思想进步先锋。随着园所规模的扩大，今年下半年有2位新教师党员加入了XXX幼儿园支部，使我支部的党员人数达到了6人。11月底，根据署党委的安排，童心幼儿园又有6名党员的组织关系转入了我支部，至12月，我XXX幼党支部共有党员12名，其中正式党员9名，预备党员3名。在党组织的引领下，在党员队伍逐步扩大的同时，今年又有2名优秀的共青团员打了入党申请书，加上原来的2名入党积极分子，使党员队伍的壮大形成了有序的梯队状发展趋势。7月，我支部选送了1名思想进步、工作认真、作风严谨的入党积极分子参加了区教育党工委主办的积极分子培训班，在培训结束的考核中，该同志以优异的成绩取得了积极分子培训班的合格证书。

二、建立规范型的党务管理机制

（一）调整、修改、完善党务管理和工作制度。今年是我园党支部开展工作完整的第一年，为了使党务管理更加规范，我们加强了制度管理的力度，在去年制定的党

周浦欧风幼儿园——党支部——计划总结

支部管理制度基础上，针对上级的新要求和幼儿园遇到的新问题，新增了《党务公开工作制度》、《青年志愿者管理制度》等，并认真完成了《党支部工作手册》和《党员手册》的填写任务。

（二）及时收缴党费，民主、公开、合理使用党员活动经费，定期组织党员外出参观学习。今年随着党员人数的增加，我支部及时做好了新转入党员的党费测算工作，分上半年度和下半年度两次上缴党费，并根据支部会议讨论决定，将返回的第四季度党费用作订阅党报党刊。为使党日活动更贴近党员的学习需求，并结合今年建党90周年的主题，3月我们组织全体党员参观了东海大桥和中国航海博物馆；6月组织全体党员观看红色电影《建党伟业》；7月组织全体党员去上海展览中心参观了上海市庆祝中国共产党成立90周年大型主题展览等，通过形式多样的外出参观学习，使党员同志们感受到了改革开放的巨大成就，重温了中国共产党从成立到现在艰难与伟大的历史进程，激发了党员们的民族自豪感，重新认识了党员教师在集体中应起到的先锋模范作用。

（三）做好党员党组织关系转接工作和预备党员转正工作。在教育署党办领导的指导和支持下，我支部顺利完成了2011年的组织关系转接和预备党员转正工作。今年7月，有2名新教师党员的组织关系从高校转入我XXX幼儿园党支部，11月，又有童心幼儿园6名党员的组织关系转入我园，故至2011年底我支部共有党员12名。由于新进的2名教师都是预备党员，在与两所高校相关党组织的多次联系后，2人的转正手续已经全部办理完毕，材料上交教育署党委审批。

（四）坚持党务管理民主公开，党员干部接受群众监督。根据党务公开制度，我支部针对不同的公开内容和特性，采取了不同的、多样化的公开形式。适宜在党内公开的内容，我们通过党员会议、定期通报、中心组学习等形式进行公开；适宜对党外公开的内容，我们则采取党务公开栏、幼儿园宣传栏、园所内网、学前教育网我园主页或上级教育部门官方网站进行公开。多途径、多样化的公开形式一方面显示了党支部和党员积极主动的公开态度，另一方面也为全体党员和普通群众对党务公开顺利实施监督工作的有力保障。为加强党员接受群众监督的力度，我们采用了群众监督党员调查表的形式，一年四次让群众对党员干部近阶段的表现情况进行打分，这一措施提高了青年党员们在日常工作和生活中要树立谨言慎行的意识，时时刻刻注意自己的党员身份，更多更好的为群众和幼儿服务。

三、开展多样化的创先争优活动

（一）举行主题征文和演讲活动。结合“师德建设”这个永恒的主题，在庆祝三八国际妇女节之际，为挖掘身边的学习榜样，提高党员们的互相学习精神，我园开展了“我身边的榜样”征文评选与演讲比赛活动。同时，我们还积极参与由教育署主办的“上北杯”我身边的榜样党员演讲比赛，青年党员李英秋老师经过初赛和决赛的

周浦欧风幼儿园——党支部——计划总结

激烈角逐，以“熠熠星光，点缀党旗”为题，声情并茂地向在座的领导、评委和老师们讲述了XXX幼儿园党支部中每一位党员的先进事迹，将一个虽然队伍小却力量大的基层党组织展现在大家面前，为党支部获得了二等奖的好成绩。

（二）公开党员服务承诺书，开展做好事、办实事行动。为迎接“七一”党的生日，我支部的党员们积极行动，开展了“全心全意为群众服务承诺”活动。每一位党员都认真写下了一份《共产党员全心全意为群众服务承诺书》，并在幼儿园公示栏里进行了公开。在承诺书中，党员们都表示要树立全心全意为人民服务的信念，密切联系群众，尽全力为孩子服务、为家长服务、为教职工服务、为社区居民服务。党员们是这样写的，也是这样做的：班级里的孩子家里困难，党员们送出了自己孩子的衣服裤子；每天放学时，园门口总有党员在维护接送秩序；社区中有独居老人，党员们坚持每月上门送温暖；单位有同事病假，党员们都主动轮流为其代班；每次的进社区宣传活动，党员们都能自觉地走在前面„„她们以自己的实际行动换来了教师、家长和社区居民们的一致好评。

（三）开展“庆祝建党90周年”系列主题活动。

1、“革命精神代代传”活动：在清明节之际，为了缅怀革命先烈，我园组织党员和部分幼儿及家长来到XX烈士陵园，党员老师给孩子和家长们讲述了革命先烈的光荣事迹，并向历史纪念碑敬献花圈，表达深切的追思。

2、观看红色电影《建党伟业》：为庆祝中国共产党建党90周岁华诞，我支部组织全体党员和写了入党申请的积极分子共同观看主旋律电影《建党伟业》，观看完影片后，各位党员和积极分子认真、及时地撰写了观后感，讨论观影感悟，大家一致认为，作为幼儿园教师，应该要把影片中歌颂的大无畏精神运用到今后的工作和学习中去。

3、党建知识网上培训：从4月份至7月份，我支部要求每位党员和积极分子在网上分段观看《井冈丰碑》八集系列党史记录片，全部观看完后党员们写下了自己的体会，并在组织生活的时候进行了交流。党员们认识到，井冈山的精神之所以被称之为伟大，是因为它对现在仍具有指导意义。

4、“红色小故事”走进班级：为让孩子们了解一些党的知识，在七一前夕，党团员教师们通过提问、讲述、flash等形式，让中大班的孩子们从红色小故事中看到了革命前辈的勇敢机智，知道了现在幸福生活的来之不易，同时教师们则在讲述故事的过程中，再接受了一次生动的党史教育。

5、“唱响红色”主题活动：10月“唱响红色”活动的顺利举行，为今年“庆祝建党90周年”主题系列活动画上了一个圆满的句号。活动以游戏与竞赛相结合的形式，体现了幼儿园党支部开展党建工作的特色，党团员们用自己优美的歌声表达了对党和祖国的热爱与祝愿。

周浦欧风幼儿园——党支部——计划总结

四、形成一体化的党团组织力量。

我园的团员青年人数多，是幼儿园教育教学工作的主力军，更是党支部坚强的后备力量。她们中的大部分都是刚踏上工作岗位的新手教师，充满工作热情但缺少工作经验，充满理想憧憬但缺少有效方法，因此团员青年们个个都有着强烈的求知欲望，要学习、求上进的信念为党建带团建工作的顺利开展提供了良好的条件。年初，我们召开党团员会议，共同商讨确定党建带团建的具体形式，拟草《党团结对协议书》及其中主要内容，以签订结对协议书的形式，使每一位党员和团员都能明确本年度结对的对象、结对的目的、结对的形式等，有助于她们有计划地开展结对学习，有针对性地实施结对措施。

通过党团结对这种共建形式，首先使青年教师们的思想认识有了很大的提高，坚定了共产主义的远大理想，互学互助，合作共赢的意识有所加强，团队精神更加凸显。大家深深认识到，建设学习型党团组织并不是形式主义走过场，而是要付诸于实际行动，才能收获成果，从而不断进步；其次让党团员之间的关系更密切，沟通更融洽，友谊更坚固。党员能经常主动的去关心自己结对的团员，了解她们近期的学习工作情况，及时发现问题并提出建设性意见；团员们也都能抓住每一次结对学习的机会，积极主动提出自己的困惑与想法，为自己能在党组织中拥有一位“知心人”而增强了工作学习的动力。

五、今后努力的方向

由于我支部建立时间短，人数少，故在开展各项工作时还存在这样那样的问题，在新的一年到来之际，我支部对今后努力的方向进行了思考，如：怎样让党员教师们正确处理好工作、学习和生活之间的关系；党员教师如何切实转变工作作风，更多联系群众，倾听群众意见，反映群众呼声；党员干部怎样突破传统的管理模式，党员教师怎样突破传统的教学方法，在工作中发扬创新意识和钻研精神；如何结合园所特色，为积淀校园文化开展党建活动等。

希望在教育署党委领导的指导帮助下，在我园党支部全体党员的不懈努力下，明年XXX幼儿园的党建工作能上一个新的台阶。

7.2011年上半年度专题早报道 篇七

我们永远都触摸不到无线时代的边界,这个时代有着无限发展和扩延的趋势,更多的是你我都感受到了这个时代的便捷与新科技的迅猛发展。时间太快,讯息太多,但我们争朝夕分秒。

二月刊:兔爷新年专刊

一个红红火火的中国年又将带来更多不平凡的挑战。细数2010年的轰轰烈烈,2011年电信业同样有着不变的激情。谁犀利的视角将穿透2011的每一个变化?更多的寄语和祝福尽在《中国新通信》。

三月刊:客服并不温柔

翻开日历,3月15日是消费者的节日。节日,本来是祥和与欢乐,而3·15呈现给群众的则是强势的商家对消费者“很傻很天真”一把,消费者的节日多在被愚弄的眼泪中度过。

四月刊:互联网应用创新

多年来,互联网应用创新工作委员会一直在努力推进中国网络应用的普及和深入,积极引导相关企业开展互联网领域的创新工作,为我国信息化建设和互联网事业做出了突出贡献。相信本月开展的新一轮换届选举,会为这支优良的队伍注入新的活力。

五月刊:电信主题特刊

自国际电信联盟ITU于1969年决定将每年的5月17日定为“世界电信日”开始,世界电信日到今年已经42届了,每年不同的电信日主题串起来恰恰就是全球电信业的发展历程,如今,电信技术从最初的沟通工具演进为最活跃的生产力。

六月刊:新动力:集触媒

8.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇八

1.总体收入情况

从2006年至今，数字出版产业总体收入情况如下：2006年为213亿，2007年为362.42亿，2008为556.56亿，2009年为799.4亿，2010年为1051.79亿，2010年总收入约是2006年总收入的5倍，年增长速度为 49.73%。

2.分类收入情况

2010年国内数字出版产业总体收入规模达到1051.79亿元，比2009年增长了31.97%。其中：手机出版为349.8亿，网络游戏为323.7亿，互联网广告为321.2亿，电子书为24.8亿，博客为10亿，互联网期刊为7.49亿，数字报纸（网络版）为6亿，网络动漫为6亿，在线音乐为2.8亿。手机出版、网络游戏和互联网广告在数字出版年度总收入中所占比例分别为33.26%、30.78%和30.54%。未来数字出版的主要方向应该是以手机等为阅读终端的移动出版。

3.对数字出版的界定和统计所作说明

新闻出版总署《关于加快我国数字出版产业发展的若干意见》指出，数字出版是指利用数字技术进行内容编辑加工，并通过网络传播数字内容产品的一种新型出版方式，其主要特征为内容生产数字化、管理过程数字化、产品形态数字化和传播渠道网络化。目前，数字出版产品形态主要包括电子图书、数字报纸、数字期刊、网络原创文学、网络教育出版物、网络地图、数字音乐、网络动漫、网络游戏、数据库出版物、手机出版物（彩信、彩铃、手机报纸、手机期刊、手机小说、手机游戏）等。数字出版产品的传播途径主要包括有线互联网、无线通讯网和卫星网络等。该理解不仅涉及技术、内容、传播渠道，而且对其主要特征及主要产品形态都做了相关界定，使数字出版范围更加明晰，增强了概念的透明度。

二、数字出版产业模式不断创新

1.集群式发展初现端倪

在我国，随着数字出版产业的迅猛发展，根据业界的需求，各部委和地方政府批复成立了多种类型的与数字出版相关的产业基地，集群式发展已初现端倪。

2.数字出版新业态、新终端层出不穷

微博在2010年迅猛发展，让人始料不及。出版领域很多人也开始关注它潜在的营销价值，通过微博直接了解消费者对产品的直接感受，来获取市场动态。

2010年2月，苹果公司推出了iPad平板电脑。它不仅可以更轻松地实现iPhone的几乎所有功能，还突破了手机屏幕过小的限制，更适于浏览网站和处理日常事务，Wi-Fi和3G亦可弥补其无法接听和拨打电话的遗憾。在这种情况下，正趋于“手机化”的网站界面也开始向更干净、更友好、更直接的传统回归。

3.媒体融合发展态势明朗

随着生活节奏的加快，人们对信息的获取方式提出了新要求，单一的媒体不能满足人们在传播的速度、广度、深度，交互等方面的需要。各种媒体间业务的交叉、渗透、互动，直至融合，并逐渐发展到媒体平台及市场的交汇、相融。而更高层次的融合，将会在电信、IT界与传媒业等相关行业的各类机构大汇流的基础上出现。

此外，信息的传播途径也趋向于向一个统一的移动终端靠拢。随着3G技术的成熟，传统报业、出版业和广播电视业将加速向手机终端汇聚，手机媒体业必将步入快速发展的新阶段，手机或将成为集成性的移动媒体终端。

4.娱乐化、碎片化内容消费正在成为一种趋势

从2007到2010年，网络游戏连续4年销售收入位于数字出版产业收入前三名，这说明数字出版的娱乐化倾向非常强。随着生活工作节奏的加快，时间被“碎片化”，伴随而来的是阅读的碎片化。碎片化阅读的快速发展，使手机作为移动终端也发展迅速起来。

三、困扰数字产业发展的一些问题

1.优质内容缺乏，同质化现象严重

目前，用户上传内容已造成数字出版内容泛滥，良莠不齐。在这种情况下，严重缺乏优质内容，而且优质内容也很难脱颖而出，不仅有害于数字产品品牌的创建与打造，而且也很容易导致同质化现象发生。

2.数字出版的版权保护机制尚未真正确立

现阶段，数字出版的版权保护机制（包括技术手段、授权模式和保护体系等）的建立尚不完善。现有法律适用于数字出版明显滞后。版权问题已成为阻碍数字出版发展的巨大瓶颈，缺乏可靠的版权保护机制，将阻碍数字出版产业健康发展。

3.人才仍是制约新闻出版业实现发展转型的关键因素

传统出版单位信息技术方面的人才非常缺乏，特别是既懂出版又懂技术研发的人才。而在新媒体出版及制作单位中，缺乏适应数字出版要求的编辑人才。有关部门应重视并积极开展数字出版相关业务的培训，及时补充与数字出版发展相适应的人才队伍。

4.数字出版领域标准滞后

数字出版标准化对于行业发展的重要性不言而喻，但当前我国的标准制定仍严重滞后。标准的滞后已成为制约我国数字出版发展进程的重要因素之一。

5.大规模开拓中小市场的需求机制尚未激活

目前，我国的数字出版产业存在着“抓大放小”的现象。中小机构对信息和知识服务的需求意识还相当薄弱，市场启动还需要通过典型用户的示范和引导加以推动。

四、数字出版产业下一步的发展趋势

1.内容创造者、提供商将掌握定价权

从目前来看，在美国等出版发达国家中，数字产品定价权由内容提供商、创造者控制已初露苗头。我国数字出版产业的迅猛发展对内容创作和生产也提出来了越来越高的要求，内容对于产业的意义将会日益突出。

2.手机出版将会快速发展

手机出版是目前发展最快的数字出版新业态。手机阅读受时间和地点的限制较小，手机上网相对电脑上网更加休闲化和碎片化，且能够为一些上网条件差的地区和人群提供便利，手机阅读付费方式便捷，读者与创作者的互动性强，随着3G和移动互联网迅猛发展，将极大地带动用户对手机应用的热情，因此手机出版拥有广阔的发展前景。

3.电子书产业日趋成熟，投资热点不断涌现

我国电子书产业发展迅猛，新产品不断涌现，技术不断成熟，阅读人群不断增多，投资热点不断形成，我国已成为全球电子书的重要消费市场。未来几年，电子书产业市场空间和销售渠道将不断得到拓宽，电子书产业将更加健康、有序、蓬勃发展。

4.专业的内容加工企业成为重要环节

读者多样化的阅读需求对数字内容产品提出了更多更高的要求，数字出版需要对内容资源进行实质性再造，做进一步加工处理。数字出版日益趋于成熟，业界对内容加工重视程度不断加深。随着未来出版业分工趋向细化，专业内容加工企业将不断涌现。

5.数字出版将飘在“云端”

9.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇九

为了更好的发挥班委会、团支部在班级建设中的组织引导职能，为广大同学提供优质服务，促进班级工作的顺利开展，经研究，决定在九月中旬进行班委会、团支部换届选举工作，现具体事项通知如下：

一、班级在征得班主任老师同意的前提下，向学院学生工作办公室提出换届申请，获得同意后方可进行换届选举;

二、候选人上台公开演讲，本着公正、公开的原则民主产生新一届班委；

三、邀请班主任老师到现场监督换届选举过程；

四、原则上上一届班委不再连任，每个寝室至少要有一名班委会或团支部成员，寝室长由班委会成员兼任；

五、班委会名单在征得班主任同意后，上报学生工作办公室（见附件一），具体以学生工作办公室任命名单为准。

特此通知。

文法学院学生工作办公室

2010年9月8日

附件一：

___________班班委会、团支部名单

班主任签名：____________ 日期：____________

10.9.团支部2011年工作总结 篇十

2011年魏太务村团支部始终以“科学发展观”重要思想为指导，在上级团委的正确领导下，积极做好村团支部各项工作。具体工作情况总结如下：

（一）强抓团建工作，加强班子建设。

坚持以党建带团建。抓团组织自身理论学习和思想政治建设。特别是抓紧近阶段开展学习“科学发展观”主题教育的机遇，由支部领导带领广大青年团员进行学习，正常开放支部活动室，提供团员青年学习场所，把增强团员意识与主题教育结合起来，把加强团组织班子建设与主题教育结合起来，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力。

严格按照上级团委“优秀团干”、“优秀团员”评选标准，完成评优工作，并有一名优秀团员发展成为预备党员。根据党组织的要求，真正发挥团组织的后备军作用，进一步配合党支部完善“推优”工作。

（二）重点活动开展情况

1、积极开展广播活动，每天早晚进行广播，宣传时政、镇村大事、生活常识，天气预报等。

2、积极开展青少年情趣园活动，在学生放假期间，充分利用村文化大院、村委会，开展计算机、书画、剪纸、编制等多种趣味或技能培训，通过培训使青少年掌握其基本技能，培养文明爱好。

3、开乡风文明志愿服务工作，为认真落实、推进乡风文明建设实施方案的通知精神，充分利用节假日，广泛开展丰富多彩的文体活动，丰富青少年假日文化生活，发挥各级团组织活动育人、文化育人、实践育人的重要作用，使青少年养成良好的生活习惯，培养积极向上的业余爱好，培养和提高广大青少年的思想道德素质，促进他们全面发展，展现我村青少年良好的精神风貌

我村团支部在肯定成绩的同时，也清楚地看到存在的问题：主要是团组织的战斗力和凝聚还不强，开展青年工作不够深入，没能及时把优秀的适龄青年吸纳到团组织中来，没有真正做到“深入民心”，服务效果不够显著。针对以上问题，我村团支部将会再接再励，努力加强整改，全力协助党支部做好各项工作，坚持以人为本，进一步开展好青年工作，积极协调村中各项事业的发展。

魏太务团支部

11.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇十一

9月15日，教育部与中国移动通信集团公司在京签署了战略合作框架协议，双方将本着“政企联动，优势互补，支持教育，战略共赢”的原则，明确建立紧密的战略合作伙伴关系，共同加快推进教育信息化。教育部副部长杜占元、教育部部长助理林蕙青、中国移动党组书记奚国华、中国移动副总裁沙跃家等出席签字仪式。

根据协议，今后5年，教育部和中国移动将以教育规划纲要为指导，以即将颁布的《教育信息化十年发展规划》为依据，在教育信息化基础设施建设、优质教育资源开发、共享与应用、教师信息技术能力培训与提升、学生信息技术素养与创新能力培养、信息技术与装备研发及推广等领域开展多种形式的合作。通过双方的合作，促进教育资源优化配置，推动教育改革，推进教育信息化加快发展。

“第三届全国‘教学中的互联网搜索’优秀教案评选活动”启动

10月24日，教育部教育管理信息中心携手北京百度公益基金会在北京启动了“第三届全国‘教学中的互联网搜索’优秀教案评选活动”。教育部教育管理信息中心副主任罗方述、教育部师范教育司教师培训处处长于兴国、教育部基础教育二司办公室主任王岱、教育部全国中小学继续教育工程办公室主任盛泓洁、百度公司校园关系部总监张高、北京师范大学教育学部教授朱京曦博士以及来自全国各省市的教育主管机构、学校和第二届获奖教师代表等近50人出席了本次启动会。

为了推进活动的开展，项目组先后在沈阳、鞍山、西安、滨州、佛山、顺德、郑州、上海、温州、石家庄、乌鲁木齐、潍坊、北京等地开展了十几场培训活动，讲解了参赛作品的要求，分享了优秀作品的设计经验，增加了与广大教师的互动和交流，受到了地方的教育主管部门和广大教师一致好评，截至目前，本届参与此项活动的教师已突破7万人。

锐捷网络承办首届全国中小学和中职学校数字化校园创意与实践大赛

教育部教育管理信息中心主管、《中国教育信息化》杂志社主办、锐捷网络承办的首届“全国中小学和中职学校数字化校园创意与实践大赛”面向全国中小学和中职学校的教育信息化管理者及工作者，旨在结合当前教学与管理人员的信息技术应用水平，搭建共享数字化校园建设创新思路与成功经验的交流平台，提高其运用信息技术分析解决问题的能力。本届大赛覆盖除港澳台之外的全国31个省市自治区,采用网络注册报名、在线提交作品的参赛方式。自2011年4月启动，网站注册人数过万，官方网站浏览量约80万，独立IP访问量约13万。最终评选出实践作品一等奖1件、二等奖3件、三等奖5件、优秀奖71件；创意作品一等奖1件、二等奖2件、三等奖3件、优秀奖29件；授予“数字化校园实践优秀学校”称号的学校9所。

惠普启动“数字生态校园”奇幻之旅全国巡展

从7月开始，惠普启动了“数字生态校园”奇幻之旅全国巡展活动，并提出了建设“数字生态校园”的教育信息化发展理念。此次活动从大连正式启动，并逐步覆盖西安、重庆等西部地区，乃至全国各个区域。惠普通过采用哈利·波特魔法学校式的情境植入、教育解决方案现场体验互动等生动、有趣的方式，向广大教育用户展示惠普在教育行业的独特优势及创新解决方案。

惠普“数字生态校园”理念的核心内容可以概括为三个方面：以人为核心构建信息化系统，满足教学需求，提升教学效率；利用创新的教学设备、整合的教学资源平台，推动教学方式变革；通过逐步部署覆盖校园各个应用环境的校园云计算，使教师、学生无论在校园的任何角落，都可以通过各种各样的终端设备，按需、随意地获取教学资源。

神州数码网络全面启动高职信息安全专业的校企合作建设

年初，DCN推出新一代信息安全教学产品“堡垒服务器”以及“信息安全测试与评估系统”，为高职信息安全实训室建设增加了安全攻防和安全评估的实训内容，实训室方案更加完善。

3月-5月，DCN协助全国18个省教育厅举办信息安全专业建设研讨会并支持各省举办信息安全技术应用大赛。

6月，DCN独家承办全国职业院校技能大赛高职组“信息安全技术应用”赛项，随后，DCN全面开展信息安全专业师资培训。并配合教育部电子信息教指委完成信息安全专业的课程体系建设、教材开发、师资培养、教学设施（信息安全实训室）建设方案，出版了《高职高专电子信息类指导性专业规范Ⅱ》。

基于举办大赛的经验，DCN结合高职学校学生和师资培养需求，完成培训体系和系统设计开发，实现三种培训模式：基本技能培训、专项业务集训和综合实战演练。

新中新“校园电子服务平台”助推校园信息化

新中新公司推出电子服务平台产品。电子服务平台是提供安全、便捷、专业的校园支付相关服务的综合性网络服务平台。电子服务平台通过与校园一卡通系统实现无缝对接，用户可以根据自身情况和使用习惯选择通过在线服务平台或线下一卡通完成所需操作，而服务平台配合一卡通系统基本上可以覆盖高校校园内的所有服务项目。用户使用电子服务平台，足不出户便可进行个人资金在银行卡、校园卡及校园卡电子账户中的转账充值，在线缴纳电费、网费等多种学校代收费用，还可在线进行校园特色产品的消费等。目前已经在浙江大学、北京师范大学、昆明理工大学实施应用。

华为eSpace教育信息化整体解决方案引领云时代教育信息化新趋势

华为以“A Better Way to Learn”为主题，推出“eSpace远程教育、eSpace统一通信、智真、无线校园网、校园网安全加固”等整体解决方案，致力于云时代教育行业信息化的建设和实施，为提升教育教学质量、实现公平教育、创建学习型社会、推进教学形式与内容改革贡献力量。

华为eSpace教育信息化解决方案提供从eCourse精品资源共享及学习管理平台到学生电子书包，从eClass远程互动教学平台到多媒体教室，以及数字图书馆、校园统一通信、校园一卡通和平安校园等整体解决方案，为国家、教育机构、学校、企业培训等提供专业服务， 通过校园信息化的建设，实现教学电子化、自动化、网络化和多媒体化，提高教学、科研、行政管理和决策等方面的质量和效率。

AMD推动高性能计算综合技能及学科应用

暑期，由AMD公司独家赞助的“2011年高等院校高性能计算综合技能及学科应用培训班”在北京清华大学和广州中山大学举办。来自全国10多个省市的53所高校的物理、化学、能源、测绘、遥感、生物、制药、超算中心等不同学科领域的教师和专家齐聚一堂，共同探讨高性能计算在各学科中的应用。

培训中来自不同领域的专家和学者一起探讨了过去20年间计算机芯片的设计制作技术，以及以x86为代表的微处理器性能的提升和高性能现代处理器的架构等主要问题。

此次培训为高校教师、业界厂商、科研尖端院校提供了一个思维碰撞、学习创新的机会。

华师京城、思科联合发布教育云终端机，助推中国教育信息化进程

中国教育信息化整体解决方案领先提供商上海华师京城高新技术股份有限公司(以下简称“华师京城”)与全球领先的网络解决方案提供商和云计算领域的领导者思科公司在中国正式推出联合品牌的“思科-华师京城教育云终端机”。作为数字化校园和云服务的重要组成部分，“思科-华师京城教育云终端机”重新改写了云服务架构，解决了教育云服务的“最后一公里”，将大大推动中国云教育以及教育信息化的发展进程。

“思科-华师京城教育云终端机”实现了多媒体教室设备及终端的无缝连接。这些设备和终端包括正在国内得到广泛应用的电子白板、投影仪、触控一体机、教师及学生用电脑、音响设备、电子书包等。作为数字化校园整体解决方案的一部分，“思科-华师京城教育云终端机”结合华师京城丰富的教育产品、内容、应用及服务资源，实现校内跨班教学、同步广播、课程录像点播及实时课程录制等网络化教学，以及数字化校园网络互连与教育资源共享。

永中软件推出科教之星，开启数字化教学的新时代

永中软件依托强大的基础软件研发实力和互联网技术，基于永中Office同一内核开发出永中科教之星桌面版、大屏版、移动版和网络版，有效解决了数字化教学中硬件设备孤立、软件环境不统一、文档格式不兼容，使课堂内外完全互联互通，形成一体化的备课、讲课、听课的教育教学解决方案，使教学真正进入数字化的新时代。

科教之星满足教师备课与讲课、学校管理与学生自学等多方面的需求。在教师备课方面，提供海量的学科素材、几何图形与动画、文字流TeX公式，满足制作各类复杂教育文档的需要；在课堂教学方面，将传统黑板式的教学习惯与现代多媒体技术有机地结合起来；在学校管理方面，提供了内容管理服务，可随时随地登录并打开编辑和分享在线资源；在学生自学方面，基于平板电脑触控式的操作体验，便于学生课后的自我学习和提升。

12.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇十二

黄冈市人民政府办公室

二○一二年三月一日

一、2011年度黄冈市“二十强”建筑业企业名单

1. 山河建设集团有限公司11.湖北华都建筑有限公司

2. 湖北长安建筑股份有限公司

1 2. 湖北省林贸建设股份有限公司

3.湖北中浩建筑有限责任公司

1 3. 湖北华夏窑炉工业 (集团) 有限公司

4.湖北宏鑫建设集团有限公司

1 4. 湖北独山建筑工程有限责任公司

5.湖北银环建设工程有限公司

1 5. 湖北中大建设有限公司

6.湖北鑫华建筑安装工程有限公司

16.湖北君安建设工程有限公司17.湖北立方建设工程有限公司18.湖北鸿路钢结构有限公司

7.湖北玉环建筑工程有限公司8.湖北赤东建筑有限公司

9.湖北中进建设工程有限公司

19.湖北辉创重型工程有限公司20.湖北精诚钢结构有限公司

10.湖北森泰建设集团有限公司

二、2011年度黄冈市“十强”装修装饰企业

1. 湖北高博建筑装饰工程有限公司

6. 湖北风驰雅格装饰装潢工程有限公司

2.武汉市鑫金建筑安装工程有限公司黄冈分公司7.黄冈市黄州现代装饰有限公司3.武汉新博装饰工程有限公司黄冈分公司

8. 湖北金鸿建筑装饰有限公司

4.湖北兴辉装饰有限公司9.嘉禾装饰集团黄冈公司5.麻城鑫源装饰工程有限公司

13.团支部2011年工作汇报 篇十三

2011年度，药营支部全体团员团结一致、奋发进取，在医院团委的正确领导下，共同努力、共同成长、共同进步，在思想政治教育，团支部组织建设和创建“青年文明号”活动都取得了一定的成绩。我支部现有团员11名，是一个团结向上、积极进取、努力奋进、有强烈责任感的集体。

（一）思想政治教育

思想决定行动，团支部始终把思想政治教育放在第一位，坚持不懈地开展爱国主义教育、集体主义教育，树立崇高的理想和信念。只有坚持正确的思想政治方向，共青团才能真正成为党的助手和后备军，才能充分发挥先锋模范作用。

我支部团员在思想上积极向党组织靠拢，现已有6名入党积极分子和2名发展对象，并能积极主动向党组织汇报自己的政治思想、工作学习情况。在日常工作中，能充分发挥入党积极分子的先锋模范作用，鼓励更多的团员向党组织靠拢。

我团支部在坚持”三会一册一课”制度之余，主动接受党史教育,通过聆听党课、观看党史的方式,坚持思想政治学习。另外，因我支部团员大多为入党积极分子，故每次党支部活动都能带动团支部参与，2011年7月建党90周年，我支部在药营党支部的带领下去石河子参观军垦博物馆和周恩来纪念馆。

（二）加强支部的凝聚力建设

我支部班子健全，能自觉的按时缴纳团费，积极参加医院和团委组织的各项活动。我支部人员少且分散,且都为窗口服务科室,但我们深知团结的力量，为此我支部十分注重支部凝聚力的建设，尽力每年都组织大家一起活动，在活动中加强团员之间的交流与联系。

今年3月5日，在医院团委的号召下，我们支部积极参加“学雷锋 树新风”活动，活动期间我支部共接待咨询患者100多人，发放各种宣传资料200多份；3月7日在医院党团委的号召下，我们团员青年又积极参加“爱党、爱院”活动,参与医院保洁工作，为大家营造一个整洁的公共环境。

（三）积极参加创建“青年文明号”，争当青年岗位能手的活动

一直以来，团支部将创建“青年文明号”活动与日常工作结合起来，向患者提供更加优质的服务。临床营养研究所在4月份将接受医院创号领导小组的复审检查，而药学部的门诊药房在已取得自治区“青年文明号”的同时,积极准备更高一级的创建活动。

(四)大力推进青年志愿者服务活动，积极参与社会公益事业

在做好日常服务工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来，我支部的11名团员青年积极响应医院的号召，均加入医院志愿者的队伍，一方面积极为困难群众、社会公益事业等捐款、献爱心，另一方面积极参加医院组织的“志愿者服务日”活动，通过身体力行为患者看病排忧解难。

14.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇十四

团 支 部 工 作 总 结

绿化中学2011年春节学期团支部工作总结

一学期以来，我校团支部在乡团委、学校党支部的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动，认真做好团队工作。现将一学期来的工作总结如下:

一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。本学期，我们十分注重团干部的思想教育，召开了三次班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团的理论，学习外地团队活动的做法、经验等，逐步提高团支书的思想意识，从而调动团支书工作的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报校团支部。

3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度。本学期共发展新团员147名

4、做好对团员的评议活动，对不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。

二、注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围。

1、黑板报、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。校团支部利用这些宣传阵地组织了 “安全教育”、“疾病预防”、“班级园地”、“祖国好，家乡美”等为主题的板报。既活跃了校园氛围，又丰富了学生的课余校园文化生活，还进一步拓宽学生的知识视野。

2、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行感恩和树立典型教育。选出四位护旗手和两位升旗手以及每班一位做国旗下的演讲的优秀学生，写好切合主题的演讲稿，对学生进行爱国主义、感恩、行为规范等教育。

三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力

活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一学期以来，团支部紧紧围绕学校中心工作有序的开展一系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。

1、认真组织好每周的升旗仪式。准备好的升旗手，选好演讲者，严格升旗程序，规范升旗动作，并根据学校感恩教育工作，认真准备好讲话稿。

2、做好志愿者活动，让学校的感恩深入到社会一些需要帮助的人当中去。3、5月初开展了全校师生参与的“红歌唱响校园”卡拉OK比赛。

四、学生会工作逐步正常化、制度化。

本学期团支部针对学校常规管理的实际情况，调整了学生会的工作思路，与德育处共同制定了学生会工作职责、学生会常规检查细则，使学生在检查中有规可寻，有据可查。检查的结果及时公布，使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处，及时改进。学生会工作的正常开展极大的增强了学校常规管理的力量，进一步完善了学校对于学生的监督网络机制，使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。

五、团支部工作的不足及今后打算:

1、进一步加大学生会参与学校常规管理的力度。

2、对团员的教育管理仍然需进一步加强，虽然本学期已做了一些团员教育工作，但团员的榜样性、示范性发挥得仍然不够好，下学期将重点做好团员的意识教育、榜样性教育。

总之，一学期来，团支部虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把团支部工作做细做实，努力使团支部的工作再上一个台阶。

绿化中学团支部

15.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇十五

工 作 计 划

本学期，我校党支部将紧紧围绕“和谐、有序、发展”的主题，深入贯彻落实2011年甘谷县“两会”精神，积极推进学校民主化和制度化的建设进程，为教育教学发展的大局提供了强有力的政治保障作用，为学校圆满完成2012年“两考”目标任务保驾护航。现将本学期拟开展的主要工作计划如下：

一、加强政治学习，提高理论修养

本学期，党支部将继续组织校领导班子成员进行思想政治学习，全面把握党和国家在教育发展发面的大政方针，深刻领会科学发展观的精神实质与内涵，提升班子成员的政治理论素养，进一步增强班子成员总揽全局、协调各方面的能力，增强科学驾驭学校发展大局的能力。

同时，党支部将继续依托教职工大会，年级组会议等阵地，加强全体教职工的思想政治学习，推进依

法执教和依法治校的进程，拓展教师政治视野，并将学习成果与年度考核直接挂钩，增强学习的实效性和长效性。

二、建设党员教师队伍，发挥表率带头作用 本学期，校党支部将进一步加强党员教师队伍建设，通过引之有效的举措提升党员教师素质，使其真正挥在实际工作中的表率带头作用。

一是开展党员教师目标承诺和示范岗活动。校党支部将结合创先争优活动第三阶段的安排和要求，积极兑现党员目标承诺。对于尚未到达预期目标承诺的要求其期限整改。进一步发挥党员示范岗的良好引领和示范效应，调动和激发其他教师的工作热情。

二是加强党员教师的思想政治学习，定期组织召开学习会议，使其真正成为党的方针、政策的传播者和践行者。

三是坚持民主集中制原则，组织党员开好、过好民主生活会，广泛吸纳党员教师对学校发展的良好意见、建议，促进学校决策的科学化和民主化。

三、吸纳新党员，增添新血液

目前，我校共有在职党员教师41名，仅占教师总数的18%左右，党员数额及比例远远低于党员队伍发展的要求。为此，校党支部必须积极发展新党员，卓有成效地展“双培双带”工作，特别要注重把教育教学业务骨干培养和发展为党员。上一学年，全校共有4名业务骨干教师申请递交了入党申请书，支部将认真做好有关组织转接工作。

四、协同职能部门，建设和谐校园

本学期，校党支部将全力协同学校各职能部门，积极推进和谐校园建设进程。协同学校工会，积极、认真做好全体教职工权益维护工作，保证教职工身心健康发展，增强教职工的职业幸福感，为全体教职工创造一个和谐、有序、宽松、向上的工作生活环境，做好对困难教职工的生活帮扶工作。协同政教处，积极组织开展丰富多彩的师生文体活动，包括第九届“园丁杯”教职工篮球友谊赛，“育人杯”学生兵乓球比赛，“力士杯”学生拔河比赛，喜迎党的十八大党史知识

竞赛等，不断丰富校园文化内涵，陶冶师生高尚性情。

五、加强党风廉政建设，确保廉洁从教

本学期，校党支部将进一步加强党风廉政建设，组织领导班子成员及全体教职工认真学习《党风廉政建设十条》及反腐倡廉的有关规定，使领导班子成员和全体教师牢固树立廉洁从政、廉洁从政的意识，增强廉洁自律的执行力，从总体上推进依法治校的进程。

甘谷三中党支部

16.国有企业2011年年度团支部工作总结 篇十六

一年来，悦福小区党支部在公司党政的正确领导下，按公司党委工作要求，全面贯彻落实党的十七大报告精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕公司“搞好物业服务、确保安全稳定”的中心任务，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，为公司各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。

一、加强党支部建设，做好基层工作宣传

加强党支部建设是提高党的战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在党支部建设上，悦福小区党支部深入贯彻十七大精神和公司各级职代会精神，加强基层党员的政治学习，强化党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，将科学发展观和社会和谐发展的理念的重要意义在每一个党员的思想中得到充分发挥，并将企业发展的价值观与其充分融合，使党员的先锋模范作用在平时得以具体体现。在2011年至2012年度的工作中，党支部狠抓宣传工作，及时将基层员工的敬业精神宣传到位，共累计发稿114篇。小区支部不断的深入学习各项路线和方针政策，与促进公司发展、保持公司的稳定等实际工作结合起来，是基层党支部堡垒作用更加坚固的有利保障。

二、加强员工思想教育，创建和谐企业环境

员工是企业存在的根本，做好员工的思想工作是保证企业和谐发展的基础。在全年的工作中在做好党员的思想教育的同时，也以点带面做好员工的思想教育工作，通过基层党员与员工的谈心活动，增强了党组织的凝聚力，从群众中了解了党员的自身不足，从党员中促进了员工的思想。坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导，在小区中发展党员，努力扩大申请入党人员的队伍。现有1名同志向组织递交了入党申请书，积极向组织汇报思想。

小区支部结合公司全年工作目标，将公司各级职代会的精神在员工中进行宣传，并与职工讨论。引导职工树立危机意识、责任意识、服务意识和和谐意识。党支部始终坚持全心全意依靠职工群众的思想宗旨，做到思想上尊重职工群众，感情上帖近职工群众，行动上深入职工群众，工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声，了解他们的情绪，关心和努力为他们办实事，办好事。

努力建设高素质的党员和职工队伍，进一步开展落实“立党为公，勤政为民”的活动，在党员中开展“六个一创建活动”、“创先争优破解难题主题活动”，以推进创先争优的深入开展，特别强调在“抓服务 保民生 打造平安和谐物业”的工作中，要求党员在各项政治活动、日常工作以及规范化服务等活动中起模范带头作用，以提升党员队伍素质为根本，抓好各项工作的落实。同时党建工作紧密结合行政工作，不脱离日常管理和服务，努力打造树立样板，树立党员在群众中的优秀形象。有一名同志被评为矿区事业部优秀共产党员，全年住户满意度测评均在91℅以上，全年未发生一起上访事件。在突出服务与管理的同时，保持了队伍的稳定。

三、加强对工会的领导，支持他们的工作，更好的发挥两个组织的作用

工会是做好物业工作的重要力量，工作中加强对工会工作的领导，支持工会组织积极开展各项工作。小区职工不仅积极参加公司工会的各项活动，并且在党支部的领导下，职工们的业余文化生活也搞得红红火火，先后举行了职工趣味运动会和游艺活动等，活跃了职工的文化生活，在职工队伍建设以及加强思想政治工作中发挥了更大的作用，同时加强了全体职工的凝聚力，促进了小区的和谐发展。

四、加强自身建设，做好自身廉洁

深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从业，艰苦奋斗的教育，是党组织对党员党性教育的首要任务。为了做好基层党员的自律教育，小区党支部组织党员学习《中共中央对领导干部廉洁从业的若干规定》，结合物业服务公司的实际工作情况，党员结合自己的工作实际展开讨论，自觉拒腐防变，坚决反腐倡廉，作严以律已的表率。支部班子以身作则，遵纪守法，自觉接受监督，经常检点自己的思想言行，保持清醒的头脑，大力发扬艰苦奋斗的精神，努力做到不浮、不骄、不吹、不贪，取得了群众的信任。在全年工作中小区党支部党员中无一人违例。在平时思想教育中，加强对纪检有关文件的学习，提高党员遵守党纪政纪的自觉性。调动各方面的积极性，把工作做得更好。保持员工队伍稳定，确保了不发生违法违纪案件，不发生影响政治稳定和企业形象的事件。在全体党员及员工的参与下，小区党支部发挥了战斗堡垒作用组织全员完成公司党委下达的各项任务。在总结全年工作的同时，小区支部也看到一些不足，还有以下方面需要加强，企业发展的价值观在员工教育中还不够，导致员工的个人价值取向与企业价值取向不够同步；党员与员工的交流沟通还有待加强；职工的教育需要进一步加强，要加强全局意识、合作意识、危机意识、服务意识的教育；劳动竞赛工作要更加的深入和加强。对于工作中的不足，在通过小区党支部“集中开展社会主义核心价值体系教育”的学习活动中，来不断提升党员的思想素质，加强了悦福小区党支部建设。