假期作业分享会（精选5篇）
1.假期作业分享会 篇一
渝英教育协会家教经验分享会
会议主题：家教经验分享会
会议时间：2013.5.9下午七点
会议地点：B404
会议流程：1.家教经验人士经验分享并答疑
2.在场人员现场分享
3.头脑风暴，家教棘手问题讨论
会议内容：
一、主持人（刘彦）开场，告知会议目的、会议内容、会议流程
二、家教经验人士经验分享：
（一）蔡兴星-------怎样找家教，怎样做家教
1.找家教：（1）地点:小龙坎，解放碑一带。
（2）途径：自己找或者他人介绍；
（3）三要素：天时，天气要适合，准备好雨伞；
地利：位置要选好，队伍首尾易得到关注；
人和：介绍准备好，人品要攒好
（4）家长找到你了：①让家长主动表达，了解家长及学生想法。
②了解要教的小孩的情况并适当给予总结归纳，体现出你的专业性。
2.做家教：试课+讲课
（1）准备：穿着大方，针对问题准备教程，准时，考虑趣味性和效率。
（2）发现问题------指定个性化的家教方案：
基础不扎实，系统讲解；
学习一般，提问加扩展；
学习很好，重难点攻克。
（3）档案：本人个人资料，学生资料，补习内容，教材，时间安排等>
收费表单
3.结账事项
拿工资： 月结：作好记录一定要让家长签字。
时薪：小学40-60，初中50-70，高中70+
次结
4.注意事项
注意安全问题-----保持警惕，穿着切忌暴露，不信中介，告知行踪，时间不能过晚，固定时间
5.现场提问：
（1）Q：学生单词量少怎么办？
A：告知家长，并让其监督复习；
带领学生背单词并不断重复；
过程中不断刺激学生的记忆
（二）王巧
1.决定做家教之前：弄清自己为何要做家教；明确自己的目标
成为推动自己学习的动力，对学生形成正面影响。
2.找家教：（“相亲”）
（1）看：衣着恰当
（2）听：说话声音洪亮，体现自信。
（3）说话内容：①对症下药----学生哪里有问题，我能从哪里来改善，使自己被需要。
②自我介绍注意：展现自己最好的一面，不要因为想表现真诚而暴露缺
点。做到扬长避短。
3.教学过程-------“教”“学”互动
（1）重在教方法而不是知识，更高效，让学生参与到教学活动之中。授人以鱼不如授人以渔。
（2）和学生交朋友，有利于教学活动的开展。
（3）遇到自己也不会的问题：①尽量避免或加强学习②与学生搞好关系，灵活处理
4.答疑
Q：怎样调动学习意识不强同学的积极性
A：了解同学为什么学习意识不强，以真诚的心逐步引导和鼓励，让学生感觉还有进步空间，（三）颜影
1.为什么要做家教：找到值得为之奋斗的事情，为大学生活增添意义
家教相对安全无风险，相对得心应手，家教工作报酬相对可观
为以后的就业提供经验
2.做什么家教
适合自己的才是最好的：科目、年级、授课形式（一人或多人）、上课时间、3.怎样做家教（针对性和责任心）
家交前的准备： 课程积极备好，心理上无压力
家教中的内容： 从以前自己的老师学到教课经验，多观察学生薄弱处，针对性练习。
鼓励学生，家教后的总结：分析学生的学习情况，反思自己的讲课情况，及时与学生及家长进行沟通。
4.答疑
Q：平时给学生的作业量？
A：自带例题，课后留一张纸的题目。作业量不是关键，关键是效果，做到举一反三。注重课堂消化。
Q：学生开始有进步，后来就停滞不前怎么办？
A：和学生交流，和家长沟通。
自省教学方法方式。
三、现场人员经验分享
（一）于栋才
1.小学生市场广阔。
2.重视机会，抓住机会（准备好自我介绍，利用口才）
3.找家教时的小技巧：
求职单（一次性可准备多份）
教案（可包括备课，小结，签字栏）
档案保底（可以见证自身成长，可以体现教师专业素养，可以是找工作时的实践凭证）适当关注竞争者的分布。
（二）杨媛
1.经验总结：①自信，准备好自我介绍，失败了不要灰心
②把家长吸引过来（位置：一头一尾；尽量让家长一次敲定）
③眼力：分清对方是否需要家教，注意说话方式不要冒犯别人；先发制人，主动找询问家长需求
④与家长交流，表现出对学生的关心，明确自己能够给学生带来什么（给出自己的优势，摆出承诺），给出几个假设性的结论
⑤得到家教机会后：凭良心，培养学生兴趣，特别是小学生更注重兴趣，知识难度不大。
（三）潘蓉
教材可以结合家长和自己准备的使用。
要有亲和力，鼓励孩子，注意自己的言行
不能因学生学习效果不好而进行人格智商上的打击，伤自尊。
（四）杜诗雨
与家长等搞好关系，勤问候；
备课时要清楚学生的情况，要有个清晰的轮廓
周考月考前给学生讲重难点
四、头脑风暴，家教棘手问题其讨论
1.Q：学生的基础超越自己年级，家长所给压力过大，如何帮助孩子减压？
A：利用自身见闻，告知家长其不良影响。
与家长进行交流，如果家长一方过分严厉，可以与另一方私下交流，分析利弊。
2.Q：需要带课本吗？怎么备课？
A：根据学生情况来选择，有时家长准备教师用书。可以自备资料。
3.Q：如何开展一对多教学？
A： 先听听培训班的课，4.Q：学生没有学习兴趣，家教也是家长逼着找的，听课时注意力不集中不想听
A：找准学生的兴趣点，设法将其引导到英语方面（如学生喜欢某部国外电影，给他表达的机会，不要忘记介绍其英文字幕。还可以尝试配音）。
把游戏贯穿于英语教育中，可以给小孩看英语动画，可以以积分形式给予奖励
5.Q：家长以讲课不好为理由拒绝支付工资怎么办
A：家教过程中要与家长沟通，让家长知晓孩子的情况，明确责任；
授完课以后询问家长，尽可能把自己的教学方法靠向家长的意愿，使之在情感上认可你。月结一定要每次课后签字，在形式上肯定你的劳动成果。
也可以要求家长次结，避免这种情况；
6.Q：应不应该试讲（半小时原则）
A：前半小时若家长觉得还可以，就继续讲，并且要收费
五、主持人（刘彦）发言，结束会议。退场
2.分享会邀请函 篇二
发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析
暨人社部新职业培训项目说明会
“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”会中会
邀请函
全国各民办学校、建筑工程职业培训及招生合作机构：
为了提高我国建筑工程行业从业人员的职业素质、提升企业资质、提高我国建筑工
程行业的国际竞争力，人社部职业培训技术指导中心自2012年开始开展“绿色建筑工程师”“工程合同管理师”两个新职业的职业培训、考核和认证工作，经过2年的发展，目前已经完成全国数十家大型企业4.8万人次的培训、考试工作，但远远无法满足市场对这两个职业井喷式的巨大人才需求。
按照国务院和人社部高级职业人才培养规划的战略部署，以及住建部对企业资质标
准管理的行业推进进程，计划至2020年，全国要完成行业900万从业者中15%的绿色建筑工程师和5%的工程合同管理师的人才培养与职业资格认证工作。可谓任务艰巨，同时对于民办学校和行业培训机构而言也可谓商机巨大。
在此形势下，应人社部的要求，为了尽快满足各地政府因对绿建项目比例的考核、和招投标单位必须具有工程合同管理人才的需要，作为人社部唯一授权开展本项目的合作单位，北京百高建筑科学研究院将加快在全国开展项目推进工作。
值此第二届中国绿色建筑产业专家论坛在北京盛大召开之际，北京百高与人社部职
业培训技术指导中心一起，将在论坛期间举办会中会 “发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析暨人社部新职业培训项目说明会”，现面向全国，广邀教育培训行业的同仁，共聚北京，共商大事，共绘蓝图，共享未来，敬请阁下莅临。
北京绿色建筑产业联盟
北京百高建筑科学研究院
2014年4月14日
附件一
活动安排：
1、报道时间： 2014年6月4日（星期三）下午14:00-19:00
2、报到地址： 外研社国际会议中心酒店（大兴区黄村镇芦城开发区创新路2号）
3、主 论 坛： 2014年6月5日9:30——11:30
4、会 中 会：
发展现代职业教育政策与建筑业人力资源问题分析
暨人社部新职业培训项目说明会 2014年6月5日13:30——17:30 外研社国际会议中心酒店会议室
议程：
人社部领导做“国务院关于加快发展现代职业教育的任务与措施”的政策宣讲
陆泽荣院长做“中国建筑业人力资源问题分析”演讲
就项目合作事宜进行座谈沟通
项目洽谈签约
5、分论坛四： 绿色建筑人才职业资格与考评体系建设 2014年6月6日 09：30-10：30 注：持本邀请函报道、参会不收取任何费用，论坛组委会提供6月4日、6月5日晚餐和6月5日、6日午餐。其他费用自理并请自行安排交通、住宿事宜（建议提前预定外研社国际会议中心酒店）。
附件二
联盟字[2014] 02号
关于举办“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”的通 知
各省、自治区、直辖市建设厅（建委）及有关建设部门，房地产协会（商会）、建筑业协会，勘察、设计、规划有关单位和专家：
为了贯彻党的十八大及2014年两会精神，进一步落实《绿色建筑行动方案》，加快绿色建筑产业体系的构建，保障绿色建筑产业健康化、系统化发展，由北京绿色建筑产业联盟（联合会）、清华大学建筑学院、北京建筑大学、东南大学建筑学院、天津大
学建筑学院、中国建筑科学研究院上海分院、中国建筑科学研究院天津分院及中国建筑材料工业规划研究院联合主办的“第二届中国绿色建筑产业专家论坛”定于2014年6月5日至6日在北京建筑大学大兴校区举行，现将有关事项通知如下：
一、2014论坛主题
寻找绿色契机，促进产业发展（论坛方案见附件1）。
二、论坛内容
论坛从绿色建筑设计、节能改造、绿色住区新标、房地产绿色战略、生态人居建设、绿色建筑环境创建、新型城镇化建设等方面进行研讨，通过交流最新的科技成果、成功案例，带动绿色建材、绿色规划、绿色设计、绿色运营等产业联动，并分享绿色建筑职业人才的培养与考评体系建设，促进我国绿色建筑领域的科技创新与产业良性发展。
三、论坛时间及地点
时 间：2014年6月5-6日（6月4日全天报到）
地 点：北京建筑大学大兴校区（大兴区黄村镇永源路15号）
四、参会人员
（一）科技、环保、建设等行业行政主管部门领导；
（二）各建筑（土木）学会、建筑行业协会及建筑高校等相关专家学者；
（三）建筑设计单位，房地产、施工、新型绿色建筑材料、绿色建筑咨询、物业管理等相关企业和专家。
绿色建筑工程师报名参加本次论坛可记入继续教育40学时。
五、相关事项
（一）报名时间：参会代表报名截止时间为5月23日，逾期报名将无法保证安排住宿。
（三）会议费用：会议统一安排食宿，住宿费用自理。会议费1600元/人。会议费可提前汇至论坛组委会秘书处指定的银行账户，也可在报到时交纳。
开户名称：北京百高建筑科学研究院
开户银行：工行百万庄支行
银行账号：***8191
（四）会议联系
中国绿色建筑产业专家论坛组委会
地 址：北京市海淀区甘家口21号商务楼918室 邮编：100037 联系人：赵老师电 话：*** 传 真：010-88374155 邀请函
***************先生：
辞旧迎新之际，为了感谢您和您的家属对******公司工作的支持，共同分享******开发建设所取得的辉煌成果，我们诚挚地邀请您和您的家属参加2014年2月**日（正月初*）中午在******酒店举办的*****公司骨干员工家属新春联谊会，并实地参观检阅我们的建设成果。
集中时间及地点：2月**日（正月初**）上午10时公司门前广场。请您收到邀请函后，及时填写以下回执，于2月**日中午11时前反馈至***公司综合部，以便我们做好接待准备工作。联系人：*****，联系电话：******。
谨此奉邀，敬请莅临！***********************公司
二○一四年二月***日 回 执
员工家庭： 联系电话： 1人参加（含员工）□
2人参加（含员工）□ 3人参加（含员工）□
未能参加 □篇四：联谊会的邀请函
联谊会的邀请函
尊敬的 女士/先生
为感谢您对xx长期的支持与厚爱，特于 月 日 时在xx中心举行首届“xxxx精英联谊会”，另
在 安排有答谢晚宴，届时恭迎您及家人准时参加。
敬请
光临
xxxxxx有限公司 年 月 日篇五：大连hr俱乐部入会邀请函
大 连 hr 俱 乐 部 邀 请 函
尊敬的嘉宾：
您好！
我们诚挚的邀请您加入“大连hr俱乐部”，大连hr俱乐部由众多大连市知名企业人力资源管理者共同发起成立。立足大连，辐射东北，立志于创建东北乃至全国最优秀的hr 俱乐部。
大连hr俱乐部每周定期举办一次活动，如hr主题沙龙，hr专业座谈会、专业培训、高峰论坛等。截止2011年1月1日，来自it业、制造业、地产业、服务业等的企业会员已达到1000余人。
这里是一个传播知识、分享经验、共同成长的公益性团体； 这里是一个共同学习、快速提升能力的信息平台； 这里是一个平等、开放、互助、分享的家园；
这里是一个推广和发展现代人力资源管理理念和实践的天地； 大连hr俱乐部，hr开心的家。
—— 大 连 hr 俱 乐 部 入 会 申 请 表 —— 公司名称 公司性质 公司人数 主营业务 姓名 职务 您的生日 固定电话 msn 通讯地址
□民营 □外职工大学资 □合资 □国有 □事业单位
□20人以下 □20-50人 □50-100人 □100－500人 □500人以上 □it业 □制造业
□房地产业 □服务业 □其它
大连hr俱乐部组织架构 it行业发展委员会
招聘委员会
员工关系
委员会 学习与发展委员会 薪酬绩效委员会
人力资源规划及其他
会员发展与服务委员会
秘书处
副会长
执行会长常务理事会
名誉会长
特约顾问
理事会
秘书长 房地产行业 发展委员会
制造业行业
发展委员会任职资格： ? ? ? 热心公益事业，认同俱乐部核心价值观，支持俱乐部发展有加入本团体的书面申请； 引领企业管理实践，并不断分享与传播
了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理某一职能模块有深入了解和实践经验；
任职于大型企业人力资源总监或经理。? 委员会基本职能： ? ? ? ? 传播知识：设计本专业的实战课程。分享经验：专业沙龙、主题座谈会。
3.经典连环笑话 早会分享 篇三
一个女子下夜班，发现身后有一个男子尾随，图谋不轨。女子很害怕，正好路过坟地，她灵机一动，来到一座坟墓前，说：“爸爸，我回来了，开门啊！”男子闻言大惊，哇哇叫着逃跑了。
女子得意得一笑，正要离开，忽然从坟墓中传来一个阴森森的声音；“闺女，你怎么又忘了带钥匙啊？”女子闻言大惊，哇哇叫着逃跑了。
这时，从坟墓里钻出个盗墓的，得意地一笑，说：“耽误我工作，吓死你们，活该！”盗墓的话音刚落，突然发现旁边有个老头，正拿着凿子刻墓碑，就好奇地问老头在干什么。老头愤怒地说：“该死的，他们把我的名字刻错了……”盗墓的闻言大惊，哇哇叫着逃跑了。
老头对着盗墓的背影得意地一笑，说：“敢和我抢生意，还嫩点儿……”正说着，一不小心把凿子掉在地上；老头弯腰正要捡，却见草丛中伸出一只手，有一个声音说：“你找死啊！乱改我家的门牌号！”老头闻言大惊，哇哇叫着逃跑了。
这时，一个拾荒的从草丛里爬出来，捡起凿子，骂到：“他娘的搞一块铁也得费这么大的神！”
包子和面条大打出手，但是包子因为太肉脚，被面条打的落花流水，于是在离去时，对面条撂下一句：‘好胆别走，我去叫伙伴来教训你’
包子就去约了煎包、馒头、面包等，准备去找面条理论理论，就在路上遇到了泡面，包子等人于是围住了泡面一阵毒打，泡面被青红皂白打了一顿后，问包子为何打他？
包子回答：面条，别以为烫了头发，我就不认得你！
话说泡面被海扁完以后
觉得很不爽 于是伙同米粉，乌龙面，日本荞面和炸酱面
要去找包子算帐
不料 在路上遇到了小笼包
泡面指细看了一会儿 说道：兄弟们，上！
泡面扁的更是用力
在扁完小笼包后 面族人扬长而去
后来其他人问泡面说：你刚刚扁的好卖力 我们都不知道你那么讨厌他耶
泡面说：本来想稍微K一下就好
没想到他还装可爱 还穿童装。越想就越气
话说泡面海扁完小笼包后，真是越想越气，由于想来个续摊，再次伙同众面们再去找小笼包，没想倒在路上遇到了割包，哗！泡面狂怒一声，带头狂扁呀，打得众面们都有点觉得惨忍了，众面把泡面拉开来，问它说：“你怎么这么生气呀？”
泡面说：“太过份了，装可爱就够了，还给我头发中分„„”
小笼包知道自己为何被扁之后„„
觉得很受委屈„„
于是把情形告诉菜包。豆沙包。水煎包。酸菜包
‘你待在这边。我们去找那个烫头发的’
他们很生气的去找泡面算帐
途中。遇到了米粉
于是狠狠的把米粉修理了一顿„„
离去的时候说‘老兄。自己头发烫坏了。就该乖乖待在家里
不要看人家可爱就心理不平衡＊＊！’
话说包子上次被面条海扁一顿后，心情又够郁卒，因此找了小龙包、菜包、水煎包、汤包等包一起去吃火锅去去霉气，一进门看到了金针菇，包族不分青红皂白把金针菇打了一顿，留下一句话说：“不要以为你戴了帽子我就认不出你来！”
话说面条一族和包子一族，两族族人积怨已深。
两方人马常常看不顺眼就互殴一场。
一天，面族一群人在路上闲晃，看到叉烧包一人落单。
仇人相见分外眼红，想起之前泡面等人的恩怨，二话不说，就把叉烧包恶狠狠的痛打一顿，面条边打边嚷„„
“给我用力打，不要因为他吐血了，就放过他！”
可怜的叉烧包头破血流的带著满身伤去找包子求救
包子一怒之下，伙同红豆饼绿豆糕前去火拼
战情一触即发，路人纷纷走避
只见薯条一人悠闲的在压马路
一票人二话不说，批哩啪啦拳打脚踢的将薯条狠狠揍了一顿
包子怒气未熄，又补了两脚，说道：“打了人还敢穿的 金光闪闪的逛街！欠扁！给我继续打。”
话说薯条被打了之后觉得实在太没道理了，就去找他的好朋友，香蕉条诉苦，香蕉条一听，觉得是面族拖累了薯条，于是就找了刀削面，拉面和空心粉去找包子族定场子，没想到在路上就遇到了肉丸，这些面族不分清红皂白就把肉丸给打到地上爬不起来。
走的时候香蕉条撂下一句话，“下次隐身术没练好不要出来被我看到，半透明的包子，一下就会被发现啦！”
话说面条和包子持续不断的街头战争
已经造成不少无辜的路人遭殃
甚至成为战争的一份子
这一天
面条和包子两大族群又在街头打了起来只见一个无辜的路人同时遭到双方人马围殴引起不少围观群众的同情„„
路人甲：“ 怎么回事啊？ 为什么两边联手打一个路人呢？”
路人乙：“ 听说是因为那个人立场不明确的关系。”
路人甲：“ 有这么严重吗？ ”
路人乙：“ 没办法，谁叫他是‘面’‘包’呢。”
两个经济学家(师兄弟关系)在公园散步，说着走着„„突然发现路上有一坨狗屎。师兄对师弟说：你把狗屎吃了我就给你5000万！师弟计算下觉得5000万吃一坨屎还是相当划算的。于是成交，师兄给师弟5000万支票。接着走，又发现一坨。师弟咂咂嘴巴，琢磨着狗屎的味道确实不太爽的说，就对师兄说了：你要是敢吃了，我也给你5000万。师兄正心疼着自己那5000万块钱，见师弟如此说，当下吃了个干干净净。于是那5000万重又回到师兄的荷包。又走下去，师兄师弟相拥大哭：一分钱没有挣到，一人吃了一坨啊„„回到师傅面前，老教授一听，激动地颤颤巍巍、哆哆嗦嗦：一个亿呀，一个亿！你们俩什么也没干就给国家增加了一个亿的GDP啊
为难：在拥挤的电梯里想放屁
幸运：在屁出来之前，其他人都下电梯了
高兴：电梯里只有自己一人，轻松自在的放一个屁 后悔：太臭了，连自己都忍受不了 羞愧：臭味儿消散之前，有人上电梯
痛苦：电梯里只有自己和另一个人，那个人放了一个极臭的屁 郁闷：放屁的那个人装作若无其事
孤独：放屁的人先下了电梯，自己独自忍受屁臭 委屈：屁味儿没散尽之前，又有人上电梯
郁忿：跟妈妈上电梯的孩子指着我说：妈妈,他放屁。疯狂：妈妈告诉孩子：总有不自觉的人
老总对秘书说：这几天我带你去北京走走.你准备下。
秘书打电话给老公：这几天我要和老总去北京开会,你自己照顾自己。
老公给情人打电话：我老婆这几天要去北京出差,我们也出来玩吧。
情人给辅导功课的小男孩打电话：这几天不用上课，我有事情。
小男孩给爷爷打电话：爷爷，这几天老师有事，不用上课，你陪我玩吧
爷爷给秘书打电话：我这几天要陪孙子玩,不能去北京了。
秘书给老公打电话：这几天老总有急事,我们不去北京开会了。
老公给情人打电话：这几天不能出来玩,我老婆不去北京了。
情人给辅导功课的小男孩电话：这几天继续正常上课.小男孩给爷爷电话：爷爷，这几天还是要上课，我不能陪你玩了。
4.“五一”假期后收心会讲话 篇四
七天的假期已经结束，今天正式上班。这次会议可以说是个“收心会”，主要是对假日期间的有关工作进行总结，并对当前的有关工作进行简要强调。五一假期，大家过的快乐舒心，机关各方面一切正常，没出任何问题，这得益于节前各项工作的扎实开展，也与节日期间值班的同志认真细致工作是分不开的。节日期间值班情况，总的来说比较好，各
单位值班人员都能做到认真负责，按时签到，按时交接班，按时上报有关情况。工委的同志还利用假期，对有关规章制度做了进一步的修订，在这里对他们进行表扬。
鉴于“五一”之前，对粮食直补检查、安全生产、社会稳定、招商引资、林木管护等工作和严禁中午饮酒、酒后驾车等纪律已经安排和强调，在这里只对当前需要注意的事项，强调四点：
一是精神状态要调整到位。今天上班后，一切要恢复正常，各单位、每名机关干部要按照计划继续做好各项工作。具体要做到“三个到位”，即“工作思路调整到位、目标责任调整到位、考核调整到位”，要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好当前的各项工作。
二是要认真总结、扎实工作，全面完成半年工作任务。今天是5月8号，上半年还剩54天的时间。各单位、每名机关干部都要对年后所做的工作认真进行梳理、总结，对照年初制定的目标任务和上级部门提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些还没完成，今年的工作同去年相比有没有进步。要明确单位和个人今后这段时间的工作任务和重点，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，不论是镇党委、政府中心工作还是业务工作都要创出特色，创出水平。
三是抓好《党政机关管理制度》的学习、执行。经过广泛征求意见和反复讨论，修订后的《稻庄镇党政机关管理制度》以正式文件形式，于节前印发到了各单位，希望各单位认真组织人员学习，并严格遵照执行。
四是实行夏季作息时间。从今天开始，执行夏季作息时间。上午的上下班时间不变，还是8:30上班、12:00下班；下午改为2:00上班、5:30下班。伙房晚饭开饭时间也随着改为5：30。
5.读书分享会 发言稿 篇五
3.我今天要与大家分享的书是在澳大利亚悉尼长大的约翰·皮尔格写的，他是一位战地记者、作家和电影人。他拍摄的纪录片《战争，你所看不到的那面》很值得一看，电影讲述了在美国参与的越南、伊拉克、阿富汗等战争中，官方媒体的报道总是有相当的倾向性。事实上，本片所展示的是战地记者的第一手资料，让你了解到官媒所报道的战争背后的真相，这是一般人看不见的战争。皮尔格足迹遍及世界各地，获得过众多奖项。有，，4.《别对我撒谎》是他的著名作品，总共收录了23篇调查性新闻报导的扛鼎之作，涵盖过去50年来意义重大的事件、丑闻与抗争，每一篇作品都震撼人心，披露令人坐立难安的重大真相。从书的封面能够看出这本书充满了血腥与仇恨，对报刊行业的憎恨，这些被憎恨的报刊行业大多是欧美国家的官媒。说谎是政府的“日常工作”之一，更可恶的是，而官媒还为政府的谎言进行包装做以宣传。
5.这是这本书的数目，有些事件我们有所耳闻，但背后的真相我们却闻所未闻。
6.这是一本很不错的书，豆瓣评分8.6.多位名家做书评，甘阳，评论道，本书几乎预告了西方主流媒体所谓自由、公允、公正神话的破产。白岩松，评论道，在人和时代歌舞升平的背后，总会有人不那么合时宜的寻找真相，然而正是在这种朝圣般的追求里，人类得以缓慢的进步，也只有在这种追求中，记者，才是一个可敬的名词。
7.然后我给大家分享一下几段精彩片段，精彩片段一，这段文字选自《达豪》，我们熟悉的奥斯威辛集中营是纳粹德国的第一大集中营，而达豪是第二大集中营。这是发生在德国战败，记者对医生采访时的一段对话。字里行间，笔者对那个特殊年代背景下德国人对囚犯的所作所为的愤怒之感可见一斑。作者通过对人物的语言描写，看似轻描淡写实则浓墨重彩地烘托出那个年代德国人对待囚犯疯狂的态度。比如当作者询问实验对象时，科学家不屑一顾的回答“任意囚犯，只要健康”，健康的人对于一个国家意味着什么呢？意味着生存，意味着战斗力，意味着朝气蓬勃的一国形象，意味着一个民族的未来，然而对于当时的德国人而言，他们是玩偶，是工具，是如同小白鼠一样的试验品。纳粹蔑视生命的残酷本质，也说明了纳粹政权的邪恶，也意味着纳粹体制下的德国必将走向失败。
8.这段文字选自本书《伊拉克：无休止的战争》，美帝国主义和伊拉克政府的战争，而受害者往往是无辜的平民百姓，这段文字列举了一些具体的数字和疾病名称来说明美帝国主义入侵对伊拉克造成了惨重影响，伊拉克儿童的大量死亡和纳粹大屠杀又有什么区别，在中国我们总是对孩子们说：“你们是祖国的花朵。”那么这些在战火硝烟中流离失所不知家国何物的伊拉克孩子们呢？历史难以评说，政务也难以琢磨，战争，背后隐藏着不为人所知利益，但是，我想真正地从“人性”的角度出发，呼吁和平，给孩子们一个安稳的家，给不分种族与国度的人类一个共同的温暖的家。9.现在大家看到这段文字是选自《美来屠杀案》，美莱屠杀案是越南战争期间，美军士兵，由于怀疑村民掩护越共逃亡，越南广义省的美莱村进行的屠杀。男女老幼都被枪杀，亦有女性被轮奸和尸体被肢解。我所选的这段文字是能给我带来温暖的一段文字，本书介绍了种种不为人知的真相，或黑暗，或残忍，但是这一段文字讲述了在屠杀村民时，一位正义勇敢的美国士兵为了保护村民，不惜将枪口朝向本国人的故事，这仿佛让我在“尸横遍野”的战场上嗅到了一丝生命的气息，感动，为人性感动。人总是喜欢与和自己拥有相思属性的同伴相处，但人们常常忽略一点，那就是，“人”这个字才是我们最重要的共同属性，所以，生命总是具备唤醒良知的能力，笔者用平时的语言叙述了一次“正义之行”，而我，要为人性喝彩。
具体实践上，这个制度防止了非白人族群(即使是居住在南非白人区)得到投票权或影响力，将他们的权益限制在遥远可能从未访问过的家园。教育、医疗和其它公共服务有时被声称是隔离但平等，但事实上非白人族群可得到的只是非常次等的公共服务。