脱贫攻坚村干部测试题

脱贫攻坚村干部测试题（共14篇）

1.脱贫攻坚村干部测试题 篇一

党建“三步走” 打赢脱贫攻坚战

内蒙古自治区呼和浩特市托克托县新营子镇乃莫营村 刘昱

内蒙古自治区托克托县新营子镇共有自治区级贫困村1个，市级贫困村3个，档立卡贫困户569户1509人，目前，脱贫继续享受政策191户415人，稳定脱贫不享受政策378户1094人，贫困村全部出列。近几年，该镇始终将打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作为一项头等重要的政治任务来抓，充分落实镇党委主体责任，不断整合党建资源、发挥组织优势，持续引领脱贫攻坚工作冲锋冲刺、决战决胜，打赢这场志在必得的硬仗。

强班子，结对子，打造脱贫攻坚一线生力军

以镇党委为主体，全面领导、整体布局，形成包村领导、包村干部、第一书记、驻村工作队、党员“多帮一”包联工作机制，认真落实“五级书记”抓脱贫工作职责，带头落实脱贫攻坚举措。千斤重担众人挑，在县委、县政府的支持下，向贫困村派出第一书记26名，驻村工作队员55名，包户党员96名，将精兵强将向贫困村集结，围绕“三精准”“三保障”“三落实”真帮真扶，常驻开展工作。对第一书记、驻村工作队员坚持从严考核管理，制定了《新营子镇各行政村(社区)干部考核管理办法》《新营子镇人民政府驻村干部管理制度》等管理办法，进一步推动驻村工作队驻村到位，切实解决走马观花、蜻蜓点水、群众满意度不高等问题，保障第一书记和驻村工作队履行党建、脱贫“一肩挑”职责，与所在支部共同开展党内政治生活，参与“三会一课”“主题党日”和民主评议党员，跟进学习领会习近平总书记6年7次跨省区脱贫攻坚座谈会重要讲话的丰富内涵和自治区、市、县精准扶贫最新政策要求，不断提升基层党组织的政治引领和服务功能。同时，有针对性地组织开展政策理论、业务教育培训256场(次)，因户因人制定帮扶计划，全面推行“两卡一书一访”创新举措，努力走好脱贫攻坚任务“最后一公里”。

抓引领，促协调，吹响扶贫工作“集结号”

坚持“党建示范引领，促进脱贫攻坚”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开门纳谏、推门纳谏、专项整治等工作主动找短板、查弱项、补漏项。把落实全面从严治党作为统领乡域经济社会发展的“导航仪”，切实发挥镇纪委监督执纪职能，专项整治扶贫领域微腐败和侵害农民利益等突出问题。加强基层党组织建设，严格落实“三项制度”，发挥好主题党日活动的载体作用，提升组织活力，以“共商共信、共建共享”为原则，全面推进“村民说事”制度，为打赢脱贫攻坚战提供强有力的组织保障。坚持把软弱涣散村党组织整顿作为打赢脱贫攻坚战中的一项最基础工作来抓，持续用力，久久为功，转化提升软弱涣散党组织5个，基层党支部的凝聚力、战斗力进一步增强。确定柳二营村为重点整顿村，目前整顿转化工作已进入尾声。开展村级党组织评星定级，制定规范化创建标准，确保党支部建有标准，抓有方向、评有依据，择优确定了黑水泉村、乃莫营村、小口子村、合同营村为党建示范村，形成了由村党支部书记、副书记、驻村工作队员、镇干部构成的解说员队伍，打造文化底蕴丰富、集体产业兴旺、基层治理有效、脱贫攻坚成效明显的示范点，最终在全镇范围起到引领示范作用，促进各村协同发展。为贯彻落实城乡一体化党建标准化建设工作，根据机构改革要求，镇党群服务中心已完成挂牌和人员配置，并逐步完善相关设施，按照“纵向到底，横向到边”的网格化管理体系，将党群服务中心打造成基层党组织、党员和职工群众的活动场所、交流平台、教育园地、服务阵地，有效发挥党建工作的引领作用。

扎实推进“一村一名大学生计划”，选优配强村“两委”干部，该镇共有27个村(居)，目前“两委”班子中至少有1名大专及以上学历干部的村(居)24个，占全镇总数的89%，对不具有大专学历干部的村“两委”班子进行学历提升。村“两委”换届后，村党支部书记、主任“一肩挑”比例达到42%，后续将继续发掘培养有能力、高素质、肯奉献、勇担当的后备干部，争取在20村“两委”换届工作中达到“一肩挑”90%的比例。不断完善人才信息库，摸清我镇人才信息，在有志服务农村的回乡毕业生和返乡创业的优秀务工经商人员中挑选出优秀青年作为村级后备干部，建立农民大学生人才信息库、后备干部信息库等，并及时充实完善人才信息库，为镇党委、政府提供丰富详细的人才资料，助力脱贫攻坚。在“两委”班子中着力培养产业指导员、种田能手，让“土专家”“田秀才”在带动乡村产业发展方面发挥积极作用。

重实体，解民忧，筑牢物质基础“暖民心”

牢牢把握“发展集体经济、助推脱贫攻坚”的方向，以产业扶贫为根本，着眼于产业发展与脱贫攻坚、乡村振兴有效衔接，立足各村立地条件、资源禀赋、传统工艺、风土人情、文化积淀、种养优势，全面推行“党支部+”产业链党建工作模式，开展党支部、党员领办专业合作社活动，大力发展“一村一品一特色”集体经济和产业扶贫项目，提升党组织引领发展和党员致富带富能力，培育壮大集体经济。经过近三年的积累与发展，目前，全镇26个行政村都已建立了集体经济合作组织，集体经济年收入均超过5万元。以来，通过财政专项投入、社会扶贫定点帮扶等途径整合产业扶贫资金余万元，采用“党支部+集体企业(合作社)+贫困户”收益返还模式发展产业项目32个，落实“百企联百村”帮扶项目17个，实施到户产业191个。几经接力奋斗，初步形成了小口子粉制品加工、黑水泉豆制品加工、黑城米麻糖生产，合同营农机具生产服务、乃莫营秸秆回收生物质燃烧颗粒加工、豆腐窑节能锅炉洁净型煤生产，柳黑线各村特色种养殖等一批为引领的扶贫产业链，以产业促增收、以增收促脱贫，千方百计为建档立卡贫困户提供稳定收益。

坚持对标对表，持续巩固脱贫攻坚成果。镇党委、政府高度重视中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家成效考核反馈问题和踏查暗访反馈问题，把整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，落实到人，切实增强抓好整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉，截至目前，已全部整改到位。镇村两级严格执行“三重一大”和“四议两公开”制度，完善项目库建设，规范扶贫资金使用。在脱贫攻坚大排查、大整改过程中，坚持一户一户地过、一项一项地查，没有劳动能力的完善社会兜底保障，有劳动能力的参与开发式扶贫。全镇共有142户建档立卡贫困户实现了“两线合一”，134户建档立卡贫困户落实了公益岗位。此外，大力选树典型，广泛开展“脱贫之星”“希望之星”评选活动，充分发挥榜样力量，激发贫困户自主脱贫的内生动力。

2.脱贫攻坚村干部测试题 篇二

充分发挥老促会作用，助推地方经济发展。按照“突出扶贫奔小康，围绕重点谋发展，为了人民谋福祉”的工作原则，赤水市老促会向新加坡连援组织申报12个贫困村人饮工程项目，累计获得连援组织扶助经费142万元，帮助宝源乡联奉村和宝源村、元厚镇高兴村、天台镇天台村、两河口乡大坝村和大荣村6个村共13575人及200多头牲畜解决饮水困难；争取到中国健康扶贫协会提供180.6万元医疗设备扶助。老同志们在推动经济发展方面发挥了积极作用，涌现出了袁必茂、赵良辉等一大批先进典型。

充分发挥离退休干部党支部作用，凝心聚力脱贫攻坚。按照“自觉自愿、量力而行、安全方便、灵活多样”的原则，特推3名老专家、引导全市27个离退休干部党支部和150名离退休党员与贫困村支部结对共建、与贫困户结对帮扶，进村入户送政策、送技术、送爱心，帮助村支两委强班子、清队伍、建新制、转作风、抓发展，引导村民改变传统生产模式，因地制宜发展特色种养业、现代农业和休闲旅游业，进一步壮大村级集体经济，共同打赢扶贫攻坚战。

3.党员干部脱贫攻坚工作心得 篇三

用思想武装头脑决胜脱贫攻坚战。习近平总书记扶贫开发战略思想的形成发展，为打赢脱贫攻坚战指明了方向，提供了根本遵循。我们要学懂弄通习近平总书记扶贫开发战略思想，做到真学真懂真信，做到融入血液、植入灵魂，做到武装头脑、指导实践，助推决胜脱贫攻坚战。

建脱贫攻坚系列体系决胜脱贫攻坚战。中央出台脱贫攻坚责任制实施办法，强化扶贫管理体制，构建起责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系。中央和国家机关各部门出台100多个政策文件，内容涉及产业扶贫、易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫、农村危房改造等，构建起多方面的政策体系。中央出台相应办法，构建脱贫攻坚投入、监督、考核评估体系。 脱贫攻坚系列体系构成，为打赢脱贫攻坚战建立了体制机制，提供了制度保障。

4.驻村干部脱贫攻坚发言稿 篇四

尊敬的各位领导及参加今天会议的各位同事：

根据会议安排，今天我在这里就自己在脱贫攻坚工作中的感受与大家进行分享。若有不实之处，敬请各位提出批评和建议。

今年是脱贫攻坚关键之年，特别是我们大方县整体出列之年，因此，显得今年的脱贫攻坚工作不比寻常，这就要求我们所有奋战在脱贫攻坚第一线的同仁及同事们要以百倍的工作热情，踏实苦干的工作作风，抓铁留痕、踏石有印的精神风貌认真开展好各项工作。

我本人现为绿塘乡丰产一村驻村干部，在驻村工作中，力求以上级组织部门和党委、政府对驻村干部的要求严格要求自己，认真对待脱贫攻坚工作中存在的问题个案进行认真的分析研究，把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚，以便因户施策，因人施策，解决好谁来扶的问题。

由于脱贫攻坚工作是一项复杂的社会系统工程，需要举全社会之力，各个部门的相互配合，这就要求我们奋战在脱贫攻坚第一线的工作人员，必须提高自身的工作业务水平，在当前全国力求打赢脱贫攻坚的形势下，必须要对精准扶贫、精准脱贫的政策了如指掌，必须对上级扶贫部门安排的扶贫工作有深刻的理解，只有对政策、文件精神的熟悉和业务的精通，才能够到群众中去开展好工作。因此本人从来不以已有58岁为借口，依然不断的加强自身业务学习、依然不断的学习电脑操作技能、依然加班加点完成各项工作、依然深学细读所有与脱贫攻坚工作有关的政策知识。使得自己在丰产一村脱贫攻坚工作中工作起来得心应手。

我在丰产一村有5户贫困户帮扶对象，认真做到每月一走访，走访有记录、有图片，按要求建立帮扶档案，对每一户的家庭信息情况、就业就学情况、致富门路情况等底数清，情况明。走访不走形式。同时还对丰产一村202户611人建档立卡贫困户的基本情况基本熟悉。()力求掌握全部数据信息，为帮扶工作的开展奠定基础。

各位同事，各位同仁，今天参加会议并得到表彰的弟兄姊妹们，不知大家是否有同感，为了响应扶贫路上不能丢下一个人，为了识别更精准、为了脱贫程序更完善，我们也不知道走了贫困户家多少次了，核对并上报的表卡册也不知道有多少份了，也不知道有多少个夜晚是在一个个扶贫数据核实中度过。也不知道有多少个烈日炎炎、大雨滂沱是走在贫困户家核对信息度的路上度过。但是，一页页密密麻麻的数字是我们基层干部核对信息和上报的见证。一叠叠资料是我们基层干部的走访见证。一盒盒的档案资料是我们基层干部日夜加班的历史见证。一张张需按时上传的报表，是我们工作节奏的见证；腰椎、颈椎、眼睛发红是我们基层干部连续工作的工作见证。周末加班、抛妻舍子、不能问候年迈的双亲是我们基层干部到岗到位的记录见证。但是，为了贫困户能够顺利脱贫，也为了在以后的各项检查、督查中不出问题，不受组织问责，我们奋战在脱贫攻坚第一线的基层干部再苦再累又算的了什么呢？

5.脱贫攻坚村干部测试题 篇五

（一）强化政治担当，牢记职责使命

一要坚持党的领导，强化组织保证。坚持党的领导，发挥社会主义制度可以集中力量办大事的优势，这是我们的最大政治优势。强化组织保障，是贫困地区脱贫致富的重要经验，要把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的骨干力量，进一步发挥战斗堡垒作用。

二要提高政治站位。要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从政治高度审视脱贫攻坚，进一步强化政治担当，严明政治纪律和政治规矩，发扬斗争精神，增强斗争本领，全面彻底干净肃清xxx恶劣影响和xxx、xxx流毒，持续营造良好政治生态，为脱贫攻坚提供坚强政治保障。

三要坚持加大投入，强化资金支持。要加大中央和省级财政扶贫投入，坚持政府投入在扶贫工作中的主体和主导作用，增加金融资金对扶贫工作的投入，吸引社会资金参与扶贫工作。要积极开辟扶贫工作新的资金渠道，多渠道增加扶贫工作资金。

（二）坚持对症下药，真正扶到点上、扶到根上

要将“精准”二字贯穿脱贫攻坚工作始终，增强工作针对性、实效性，做到点面结合、内外结合、远近结合，从根本上解决问题，直达“靶心”，用“绣花”的功夫落实好精准扶贫、精准脱贫这个基本方略。

（三）扶贫措施要点

一是带着细心去走访，做到有的放矢。二是带着诚心去走访，做到将心比心。在走访过程中，重点了解群众家庭生产、生活中存在的问题，对群众要实话实说。对于有些群众当面不情愿说的话，可留下公示的电话，希望能听到他们的真实声音和期盼。三是在走访过程中，看到部分群众生活相当艰苦，特别是一些因病残导致家庭贫困的现实（群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦），要在走访时一一进行了解记录。目前，我支部的帮扶对象是x镇x户贫困户，因病、无土地致贫。走访中，切实感到了这x户的生活相当艰苦，增强了要帮助他们脱贫的决心。四是在走访困难群众的时候，要将群众当自己的亲人、朋友，以诚相待。五是要改变工作作风。在处理困难群众问题的时候，要结合有关政策的基础，要有耐心，动之以情，晓之以理，一遍不行，要讲两遍、三遍。一次不在家，就走两次、三次，来调处解决问题。

（四）要积极探索建立精准扶贫责任制和考评机制

6.脱贫攻坚的巍山行动 篇六

巍山彝族回族自治县自2015年8月被中共云南省委、省政府列为首批脱贫摘帽退出贫困县以来，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，围绕2016年把贫困发生率降到3%以下如期实现“2016年脱贫摘帽，2018年基本消除贫困，2020年同步小康”的目标，采取超常措施，拿出过硬办法，精准识别贫困对象，强力整合项目资金，积极创新产业帮扶模式，快速推进易地扶贫搬迁，大力实施产业扶贫精准发力，举全县之力，为确保2016年实现“脱贫摘帽”退出贫困县的目标，吹响脱贫攻坚集结号，全面打响了一场艰苦卓绝的攻坚战役。

“大地的复兴和丰盈，是我的美，是我波澜壮阔的美。生命的源流，从此而发动，如日之升真真而从容，如光之盈源源而深入，向着充分，在祖国之南。”这是对红河的赞美，也是对巍山的赞美。

九曲十八弯的红河源头，日日夜夜吟诵着气势恢弘的乐章，见证着这里的灿烂文化、淳朴民风、辉煌历史，也见证着生存和生活在南诏国发祥地的巍山各族人民为摆脱贫穷过上好日子的梦想实践。

巍山是集“山区、民族、贫困”三位于一体的彝族回族自治县，是云南全省79个贫困县之一和73个国家扶贫工作重点县之一。“十二五”期间，国务院将巍山县列为“滇西边境片区区域发展与扶贫攻坚工作县”。

截至目前，总人口不足32万人的巍山县，有汉、彝、回、白、苗、傈僳族等25个民族。其中，少数民族人口14.61万人，占总人口的45.77%。作为国家扶贫开发重点县，也是云南省12个首批脱贫摘帽退出县之一的巍山，全县有2个贫困乡、23个贫困村，建档立卡贫困户5516户、19423人，贫困发生率7.11%。

“贫困人口多，贫困面大，山区、半山区多于坝区，一些地区尤其是少数民族聚居的高寒山区及其沿江一线依然处于整体贫困状态，问题和矛盾十分突出。扶贫任务异常艰巨。”中共巍山县委书记常于忠告诉记者，这就是眼前巍山面临的现状。

近期，本刊记者借采访精准扶贫、精准脱贫情况之机，深入采访了巍山县的几个扶贫攻坚村庄，透过一些典型事例，感受到了当地政府为民生福祉所付出的努力。

精准识别 把最贫困的群众找出来

“我家是因病致贫，在各方帮扶下尽力发展，一定能逐步过上好日子。”南诏镇新村村民彭家康家，老屋有些破旧，院子里的绣球花、虎头兰开得正艳。不远处，一层新房的石脚已经砌好。作为全村39个建档立卡贫困户之一，驻村扶贫工作队量身订制了帮扶措施：“扶持建新房、申请医疗救助、纳入农村低保、培训一技之长。”

南诏镇新村村委会是南诏国第一代王细奴逻的耕牧之地，也是巍山全县建档立卡贫困村之一。在村委会的院墙上，挂有脱贫攻坚示意图、脱贫目标责任表、脱贫攻坚重点工作落实情况表等图表。从图表中可看到，这个有着470户、1782人的村委会，在2014年时有108户贫困户，共390人，占总人口的22%，是南诏镇贫困程度最深的行政村。2015年建档立卡22户共78人实现了脱贫。同时，在这些图表中还能看到每一个贫困户在建档立卡时的人均年收入、主要经济收入来源、帮扶措施、致贫原因、计划脱贫年度和帮扶责任人等很多细致内容。据悉，新村实行“挂图作战”责任倒逼、时限倒逼、任务倒逼、督查倒逼，将“作战”任务细化到项目、到村组、到户、到人，并按照工作进度“销号”管理，充分发挥“作战图”对责任领导、村社干部、工作队员的警醒督促作用，确保攻坚目标落到实处。此外，按照长短结合，长能致富、短能脱贫的原则，编制项目实施方案，细化到户帮扶计划，做到了“户户有帮扶计划、家家有项目扶持”。同时，通过组织贫困户外出务工、减轻贫困户子女上学负担、推进生态补偿政策落实等措施切实帮助困难户。

但图表所反映的内容，相比精准扶贫的措施依然简略得多。仅贫困户个人的建档立卡工作，就有9项精准要求。首先是村干部和驻村扶贫工作队员进行入户调查，完成贫困户信息采集表。再向村民、党员发放评议表、登记表对申请人进行评议。对村小组一级评议通过的名单，还需要通过村民代表会、村“两委”认定，同时所有评议环节的记录也归档保存。通过上述评议环节，被拟定为贫困户的人家，还要在村内张榜公示，村民无异议后，才能成为建档立卡的贫困户。

2016年6月18日，中共云南省委书记、省人大常委会主任李紀恒，省委副书记、省长陈豪以及省委副书记钟勉分别率领参加全省脱贫攻坚暨县域经济发展推进会的人员，分赴大理州巍山县、宾川县、祥云县，就脱贫攻坚和县域经济发展情况进行实地考察。

在巍山县，李纪恒率领第一考察组，先后深入五印乡新街村布度易地扶贫搬迁点、县城游客服务中心、南诏地质博物馆、南诏胡同、南诏博物馆、南诏镇新村和庙街镇大理时代农业科技发展有限公司葡萄种植基地，进行实地考察。

来到南诏镇贫困程度最深的行政村——新村，考察组认真听取驻村工作队的工作情况汇报，察看墙上一张张“挂图作战”图表。李纪恒边听边看边问：“贫困户字光生，帮扶措施是养羊，羊从哪儿来、怎么配种？只有想到这些，群众增收才不会落为空话。”当工作人员演示通过“云南省精准扶贫大数据管理平台”查看该村贫困户信息时，李纪恒突然喊停，现场拨通屏幕上一个叫彭家康的电话，仔细核对每一个家庭成员的信息并询问：“州里、县里是谁在帮扶你，叫什么名字？”屋里几十人静静地听着。电话那头想了一会儿回答道：“叫李泽坤，环保局的。”看到答案与屏幕上所显示的信息一样后，李纪恒满意地点点头，并嘱咐全体与会人员，扶贫大数据一定要精准、全面，脱贫攻坚一定要明确责任，驻村扶贫工作队、乡镇村干部一定要在深入调研的基础上因户施策和充分调动起群众积极性，各级干部一定要以强烈的责任感把贫困县摘帽这场攻坚战的担子担起来。

“通过建档立卡，我们要把最贫困的人找出来，用最好的政策帮扶他们，用最管用的办法实现脱贫摘帽，从而达到精准扶贫的目的。”中共巍山县委书记常于忠朴实而又动情地说，要精准精细施策，决战决胜贫困，坚决打赢脱贫攻坚战。

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巍山是红河源头的第一县。源在头里，力争上游，魁占第一。当地人争第一的劲头，表现出一种对这方宝地无限热爱和无比骄傲的感情。

新时期脱贫攻坚，最鲜明特征是“精准扶贫”。如何精准？就是要扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。

如何真正把最穷的农户找出来？2016年1月，巍山县创新思路，率先在大理全州探索将低保户、贫困户“两户合一”进行精准识别的做法，制定了《巍山县建档立卡贫困户与农村低保户“两户合一”工作方案》，就是从低保户中选出最贫困的农户作为建档立卡贫困户初选对象、把建档立卡贫困户作为农村低保户初选对象、把既不是低保户又不是建档立卡贫困户的最贫困群众作为农村低保户和建档立卡贫困户的初选对象，通过“户申请、组评议、村审查、乡审核、县审定”的方式，严格按照标准和程序对贫困人口进行识别，最终实现“贫困标准线”与“低保托底补助标准”的“两合一”开展的农村低保戶和建档立卡贫困户的动态管理。随后，大理州各县市总结推广巍山县这一创新做法。

记者了解到，为真正做到“把贫困的群众找出来，用最好的政策帮扶他”，实现“扶真贫，真扶贫，真脱贫”的目标，2016年，根据《巍山县建档立卡贫困户与农村低保户“两户合一”工作方案》，采取“一评二审三公示”的方式，针对部分最贫困的群众还未纳入建档立卡贫困户，有的还未享受农村低保的实际，实行建档立卡贫困户与农村低保户“两户合一”，推进精准扶贫。实施“两户合一”中，巍山县对该县原有贫困人口进行再次识别，建立扶贫对象动态管理体系和贫困人口销号制，实现扶贫对象“有进有出”，真正达到了“把最困难的群众找出来”的目标，为精准扶贫、精准脱贫奠定了基础。

2016年云南省“两会”期间，巍山县委书记常于忠在大理代表团会议上向出席会议的云南省委领导汇报了巍山县在实施精准扶贫工作中，实施建档立卡贫困户与农村低保户“两户合一”，精准确定扶贫对象，力求把最好的政策用到最贫困群众身上的创新贫困户识别方法。

云南省委领导认为巍山县的扶贫工作目标明确，思路清晰，观念新，办法多，体制机制创新，举措超常规。

“两户合一”创新做法，是巍山县在实施精准扶贫工作中强化社会保障落实的重要举措和关键抓手。“两户合一”被誉为是“抓基础工作，精准识别找穷人”。该做法的核心和精神是“把最贫困的群众找出来，用最好的政策帮扶他。”

不仅找到了“穷人”，更要结“穷亲”。不仅坝区有“亲人”，山区也有“亲人”。这些“亲人”就是省、州、县下派进村入户的3171名帮户干部。他们与贫困户结成帮扶对子，实现所有贫困户都有干部帮扶，并在春节前开展了三轮遍访和慰问工作，实际了解掌握贫困户的贫困状况，致贫原因，准确宣传精准扶贫政策措施，帮助制定到村到户的帮扶计划，为贫困户理清发展致富思路，做到底数清，情况明，对策实，措施准。

在社会保障事业方面，根据中央政策，巍山县全力发展乡村教育，切实解决贫困户就医、就学、就业等问题，目标是：让每户贫困户孩子都能接受公平、有质量的教育，阻止贫困现象“代际传递”。

在“两户合一”方面，对特殊困难群众进行低保兜底，将5303个特殊困难人口纳入城市低保对象，35855个特殊困难人口纳入农村低保对象，1670个“五保”人员纳入农村“五保”供养对象。

对特殊困难群众，经扶贫后仍不能达到脱贫线的，通过提高低保保障线实现贫困人口全部脱贫。

巍山县明白，既然是全民总动员，举全县之力开展的“脱贫摘帽”攻坚战役，必须有组织领导和机构人员落实为保障，必须有针对性的系列配套文件，必须配强配足工作力量，必须立下军令状，逐级传导压力，层层抓落实。

在这种思想认识统一下，巍山县成立了县、乡、村三级书记任组长的脱贫攻坚工作领导小组，构建了“一级抓一级，层层抓落实”的“三位一体”脱贫攻坚工作格局。

为充分运用“挂包帮”“转走访”成果，推进建档立卡贫困户和农村低保户“两户合一”，做到扶贫到村到户到人，不重不漏不偏，层层落实责任，强化驻村扶贫力量。县委书记、县人民政府县长对“两户合一”工作负总责，负责全县“两户合一”工作的组织领导和统筹协调；各乡镇党委、政府是“两户合一”的责任主体，乡镇党委书记、乡镇长是第一责任人；各村（社区）党总支部书记、村（居）委会主任是直接责任人；各驻村脱贫攻坚队队员是“两户合一”的具体责任人。增强驻村扶贫工作队力量，驻村工作队由省、州、县、乡四级下派，由原来的“3+X”模式变成现在的建档立卡贫困村“6+X”（6名驻村工作队员再加上新农村建设指导员、大学生村官、其他临时性工作队人员）非建档立卡贫困村“1+2+X”（1名驻村工作队员、2名挂钩单位工作人员再加上新农村建设指导员、大学生村官、其他临时性工作队人员）模式，驻村工作队员由原来的139名增至现在478名达到翻番，工作队员逐村逐户再次走访，摸清贫困村贫困户的家底。

坚持脱贫标准，确保公开公正。各脱贫攻坚驻村工作队员及村组干部按照“一高、三优先”退出标准和“五看、五不录、六优先”的原则，退出一部分建档立卡贫困户，再将部分低保户纳入到建档立卡贫困户中，不漏掉贫困人口，不把非贫困人口纳入脱贫对象。“一高”即贫困村农村居民可支配收入增长幅度是否高于全县非贫困村的平均水平；“三优先”即扶贫项目扶贫到户的贫困户优先退出，扶贫项目覆盖到的贫困户优先退出，涉农项目覆盖到的贫困户优先退出；“五看”即看住房、看大件、看劳力、看产业、看负担；“五不录”有机动车的不录、有新建住房的不录、有城镇商品房的不录、有公职人员的不录、有较大实体产业的不录；“六优先”即有重病人的优先、有重度残疾的优先、有在校学生的优先、无壮劳力的优先、住危房的优先、重灾户优先。通过坚持“一高、三优先”、“五看、五不录、六优先”原则有进有退，抓实建档立卡贫困户和农村低保户“两户合一”，最终实现脱贫线和低保线“两线合一”，达到精准识别贫困户。

7.在全院领导干部脱贫攻坚专题 篇七

民主生活会上的发言

根据《中共宜黄县纪委、中共宜黄县委组织部关于召开党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会的通知》精神，我认真学习了总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会的重要讲话精神和省委书记、省长刘奇同志在全省脱贫攻坚“夏季整改”行动电视电话会议上的讲话精神，深刻认识到在目前扶贫攻坚的关键时刻，召开党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会的重要性和必要性。

我们按照省委书记、省长刘奇同志指出的“怕、慢、假、慵、散”等五种作风顽症的指示精神，对照我院工作中存在的问题，按照最近中共宜黄县委“宜作风活动办发〖2018〗2号《关于做好改进干部作风活动期间问题大起底大排查工作的通知》文件”。按照文件要求，我院迅速组织全体员工认真学习，开展梳理“负面清单”，对照“怕、慢、假、庸、散”等突出问题逐条对照深挖细找，对号入座，画好‘自画像’；查找在岗位履职、创新发展、服务百姓、工作效率等方面的不足，列出“负面清单”。

在过去的工作中，我院医务人员也存在着：不敢担当、怕担责，服务意识差、服务不到位，得过且过，没有切身为病人着想，缺少换位思考。缺少主动服务，缺少热情报务，缺少积极报务。没有创新意识，只为马马虎虎完成工作任务，不求高质量高效率地完成工作成果。在我院干部中也存在着，为自己个人利益考虑得多，为全院工作大局考虑得少；缺少发展观方法论看问题，局限于片面观谈事非；大胆开拓意识不够。

我本人最近由于忙于综合大楼项目建设的工作，对全院领导干部、职工工作作风抓得不够，存在着对群众看病、体检服务不到位。部分工作人员确实存在着“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。通过认真学习总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神和省委书记、省长刘奇同志在全省脱贫攻坚“夏季整改”行动电视电话会议上的讲话精神，我们一定要警醒起来，认真进行整改。

一、提高认识，加强学习

随着时代的发展和社会的进步，日常工作中面临的环境日益多变和复杂，因此我们要保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养，必须始终重视学习、善于学习，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，跟进学、经常学、反复学，尤其要把学习和实践有机结合起来，提高观大势、谋全局、办实事的能力，真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。

二、树立正确的世界、人生、价值、事业观

整治怕、慢、假、庸、散要从思想观念上入手，要树立正确的世界、人生、价值、事业观。敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，树立起强烈的职责意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，敬畏职业道德、行业规范，杜绝出现怕、慢、假、庸、散现象。

三、爱岗敬业，开拓创新

在认识的基础上，要不断地加强专业知识学习，夯实基础。提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就务必树立起强烈的职责意识和进取精神；坚决克服不思进取、得过且过的心态，就务必强化时光观念和效率意识；坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就务必发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神；坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就务必具备较强的改革精神和创新潜力；坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，要树立谋大事干大事，讲实事办实事，要变“怕、慢、假、慵、散”为“勇快真勤实”，围绕“强化履责，优化作风，务实高效，开拓创新”的主题自我反思，不断加强学习，针对存在的怕、慢、假、慵、散问题提出解决对策，完善自我。

认真学习习近平讲话精神，“打赢脱贫攻坚战，中华民族千百年来存在的绝对贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得到解决。这是我们人生之大幸。让我们共同努力，一起来完成这项对中华民族、对整个人类都具有重大意义的伟业。只要全党全国各族人民齐心协力、顽强奋斗，脱贫攻坚战一定能够打好打赢”。

认真学习刘奇同志话精神，“全力打好精准脱贫攻坚战，要在作风上再强化。要强化扶贫使命，不折不扣抓好中央决策部署落地落实，深入开展调研，创造性地开展工作。要改进扶贫作风，把严的要求、实的作风贯穿到脱贫攻坚全过程，加大监督执纪问责力度，确保脱真贫、真脱贫。要压实扶贫责任，进一步压实各级党委政府主体责任、各相关部门特别是“十大扶贫工程”牵头责任，切实抓好脱贫攻坚工作。要提升扶贫能力，精心抓好学习培训，培养研究攻坚问题、解决攻坚难题的能力，以实实在在的脱贫成效赢得群众的满意。

按照县委要求，我们一定要认真做好改进干部作风整改工作，发现一起，查处一起，整改一起。我院一定要做好党和政府为人民服务的窗口。把党的政策，把党的温暖，把政府的优惠，通过我们的热情服务送到千家万户。通过这次民主生活会议，全体党员干部要认真发挥先锋模范作用，把全院的工作做得更好，打好今年扶贫攻坚战，使我院工作再上一个新台阶。

宜黄县妇幼保健和计划生育服务中心：许海勤

8.离退休干部对脱贫攻坚感悟 篇八

千百万人拔掉穷根，展示了巨大的制度优势

在一个近14亿人口的并不富裕的国家，打赢脱贫攻坚战，实现9000万贫困人口稳定脱贫，这是人类史无前例的非凡事业。党的十八大后，习近平总书记饱含对人民群众的大爱深情，代表中国共产党人向全国发出了脱贫攻坚动员令。几年间集中全党全国人民智慧和一切可用的人力物力财力，脱贫攻坚稳步向前推进。在和平时期用鲜活的事实向世人再次深刻展示共产党人的初心没有变，社会主义制度巨大优越性更加耀眼。实事求是讲，上世纪60年代中期以后出生的人对这两个问题缺乏刻骨铭心的记忆和理解，还有一部分人一段时间里看到党内严重腐败、干部作风漂浮、社会风气不正、部分领导干部对群众感情严重淡化等情况，以致忧心忡忡。迫切需要有强大说服力的事实来转变他们的看法。党的十八大后，党中央作出了正确的抉择，在具备一定物质基础和全面建成小康社会关键节点，适时发出脱贫攻坚总动员，获得了巨大的民心民意支持。

脱贫攻坚中，干部群众看到党中央的决心，看到了各级领导干部的作风改变，看到了乡村巨变，感受到党的恩情，无不由衷地称赞社会主义。我亲眼看到农村的巨大变化，千百万人拔掉了穷根，很多群众动情地说：“好干部回来了，好传统恢复了。”

脱贫攻坚取得如此成功，积累了宝贵经验

这次调研对我冲击如此之大，核心因素主要在这里。脱贫攻坚是一件极难的事情，在许多条件并不完全具备的情况下，因为有党的坚强领导、习总书记的深情投入、精准的基本方略、良好的工作思路、务实的工作方法，在全党全社会共同努力下，经过几年艰辛探索，使8000多万人真脱了贫、脱了真贫。它给我们今后做成大事、攻克难关提供了深刻启示，积累了宝贵经验。

一是习近平总书记饱含对人民群众的大爱深情，以强烈的使命担当、非凡的意志智慧，亲自挂帅指挥，激发带动引领全国人民统一行动，确保了脱贫攻坚工作的正确方向和顺利推进;二是充分发挥党的领导政治优势和社会主义制度优势，各省区党政一把手立下军令状，五级书记一起抓，确保了全党全国全社会高度一致，凝聚起了打赢脱贫攻坚战的磅礴力量;三是始终坚持精准方略不动摇，帮到点上扶到根上，保证了脱贫攻坚质量和各阶段目标如期实现;四是改革创新贯穿脱贫攻坚全过程各环节，充分发挥干部群众首创精神，找到了推进工作、攻坚克难的良策;五是实行最严格的督査巡査、考核评估，做到了扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实;六是以脱贫攻坚统揽深度贫困地区经济社会发展全局，确保了人力物力财力的投入和支持;七是坚持不懈推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，最大限度减少了脱贫攻坚工作中的负面影响;八是注重动员全社会力量，构建了专业扶贫、行业扶贫、社会扶贫的大格局;九是选派280多万驻村干部、第一书记到乡村，有效提升了脱贫攻坚一线的领导力量和工作力量。

精准方略确保了措施到人，真正解决了棘手问题

2013年11月上旬，习近平总书记在视察深度贫困地区湖南省湘西土家族苗族自治州十八洞村时提出精准扶贫方略，从此，整个扶贫工作由粗放到精细、由概念到具体、由数据到真实。按照“两不愁、三保障”标准建档立卡，把一个个贫困县、一个个贫困村、一个个贫困户精准地找出来，然后根据各自主要困难及形成原因，有针对性地逐县、逐村、逐户进行扶贫。几年来，贫困地区乡村发生了天翻地覆的变化。调研看到，道路畅通了，房子翻新了，村子干净了，饮水安全了，网络连上了，城里该有的，村里都有了。脱贫攻坚能在短时间内取得如此超预期效果，与精准扶贫方略密不可分。基层同志感慨说，它使整个工作一下子落了地、找到人，使投入真正解决了贫困人口的问题。如果没有精准扶贫，贫困群众最多只能沾点基础设施的光，要达到现在程度至少还要30年。

回看这一方略，核心是认真、细致、准确。全国组织几百万人参与建档立卡，多次组织检査验收，近1亿贫困人口记录在册，不脱贫不销号，返贫了再进档。每个省、市、县任务清晰明确，在确定的贫困人口中，一个个人的问题解决，一项项任务完成，才过得了检查验收关。同时，全国选派了280多万驻村干部、第一书记到乡村，深度贫困地区县一般增加3—5名领导，村里一般安排7—10人的驻村工作队，从工作队伍上确保脱贫任务落实。

一些挑战仍存，需要共产党人的“愚公志”

当前，脱贫攻坚进展形势很好，但也存在不少挑战。

一是深度贫困地区条件差、困难多，任务艰巨。“三区三州”等深度贫困地区各类问题复杂交织，四川凉山彝族地区困难尤为突出。彝族是“直过民族”，一步跨千年，比云南怒江傈僳族自治州贫困人口多、比甘肃临夏回族自治州文化落后、比藏区获得的支持少，彝区脱贫犹如“小学生参加高考”，还有不少困难要克服。

二是产业扶贫基础较弱，稳定脱贫令人担忧。调研中大家反映，产业是农村的大难题，贫困地区搞产业难上加难。一些地方过分依赖行政手段和政策支撑，在发挥市场作用方面下功夫不够，往往追求“短平快”，产业同质化现象突出。

三是社会力量动员不够，扶贫巨大潜力尚未充分挖掘。大家反映，不少人对脱贫攻坚还不甚了解，领导干部、广大党员、有条件的群众参与不够，电商扶贫、消费扶贫等方面还有差距。社会组织扶贫没有明确牵头单位，行业主管部门积极主动开展工作不够。扶贫捐赠税前扣除、税收减免等优惠政策落实不到位，直接影响了社会扶贫成效。

四是一些地方追责问责过频过重，基层干部放不开手脚。基层普遍反映，干部管理简单追责问责过多，关心激励措施没有落实落地，干部工作干得越多，被追责的概率越大。一些干部顾虑重重、不敢大胆干事。

五是基层人才短缺严重，成为脱贫攻坚瓶颈。在不同层级干部座谈会上，几乎都谈到农村干部人才的短缺。教师、医生、农技、产业带头人等本地人才严重缺乏，外地人才很难引进来。

六是形式主义、官僚主义等问题仍较突出。干群反映，各种变异的检查层出不穷、名目繁多，部门搭车检査重复叠加，基层应接不暇、不堪重负。一些地方出台政策调研不深入，有的脱离实际，让基层左右为难。

完善各项措施，因地制宜解决当前问题

要如期实现脱贫攻坚目标，还需有针对性地解决实际工作中存在的一些问题。

一方面，要选派干部到脱贫攻坚一线“墩苗”摔打磨炼，切实解决县乡村干部来源问题。注意从企业、科研院校和村干部中选拔干部，为今后十年、二十年储备优秀干部人才。同时，根据形势任务变化和各地实际，对贫困地区党政正职调整问题进行研究。

另一方面，抓住当前农民得实惠有利时机，加强对农民的引导。应广泛开展公德、法制、移风易俗、国家观念等教育，并形成长效机制，教育农民念党恩听党话跟党走。

第三，处理好贫困户与非贫困户关系，最大限度彰显脱贫攻坚正面效应。加强对未纳入建档立卡边缘户的关注与帮扶，采取针对性措施做好思想引导工作。审慎做好易地扶贫、健康、教育扶贫等特惠政策的落实，防止出现消极因素。

第四，继续加大对四川凉山等深度贫困地区的帮扶。落实东部地区帮扶深度贫困地区的举措，大规模从中央国家机关、企事业单位和东部发达地区选派干部和专业人才，充分运用远程教育、远程医疗等现代手段培训当地人才。对未纳入“三区三州”的云南昭通、贵州毕节、广西河池等贫困程度深的地区，给予“三区三州”同等政策待遇。

9.太康：脱贫攻坚以民生为向度 篇九

这条路线，已经被走过多次，即便是在依然炙热的秋初天气，也挡不住前来的脚步。那拔地而起的厂房，那藤蔓碧绿的瓜果，那苍翠丰茂的林木，以及那肥壮的家畜……在太康这片平沃厚重的土地上，处处呈现着蓬勃发展的美好图景。

没有什么比追寻富裕和幸福更振奋人心了，尤其对于太康这个2011年被定为大别山片区扶贫重点开发县。而之前，贫困就如同一张令人尴尬的标签，沉重地压在这个农业与人口“并重”的县城之上。

脱贫攻坚，给太康带来了直抵内心的发展力量。把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，太康县迅速建立了精准脱贫管理系统、服务系统和帮扶系统，直接瞄准了“扶真贫、真扶贫、真脱贫”这一宏大目标。仿佛一夜之间，贫困，这个多年徘徊在人们心头的阴影彻底散尽了，每一寸土地上都流露出希望所带来的发展兴奋。

为了早日完成脱贫攻坚，太康县“集多行业之力，举全社会之力，用超常规之策，实现产业扶贫、就业促进、整村推进”，从上至下，清晰地绘制了一张扶贫攻坚路线图。

10.党员干部发力,打好脱贫攻坚战 篇十

乃林蒙古族小学张晓亮

小雪节气如约而至，天气渐渐寒冷起来，而在喀喇沁旗乃林镇，一场轰轰烈烈的攻坚战正如火如荼地展开：党员、干部进村入户结穷亲，单位、团体驻镇入社挂包帮，早晚走访农忙户、随机走访农闲户、定期走访空巢户、重点走访困难户、预约走访示范户，确保不漏一个贫困村、不漏一户贫困户。居民群众真真切切地感受着政府的温暖，“决战贫困，同步小康”正激励着这里的党员干部群众向贫困发起“总攻”。

自全面推进“精准扶贫”工作以来，我校以谢立民书记为领导核心，发挥党员干部模范带头作用，带领45名党员干部深入重点扶贫村——乃林镇草帽山村走“亲家”串“亲门”，使草帽山村基础设施大改善，村户产业大提升，脱贫攻坚有成效。

一、走基层，精准数据表真贫

通过前期走基层，入农户，我校已经把乃林镇草帽山村脱贫攻坚相关数据核查详实。走进精准扶贫办公室，一沓沓贫困档案整齐摆放，一条条系统数据清楚详细：重点户为X户X人，其中因病致贫X户X人，缺技术致贫X户X人，因学致贫X户X人，缺资金致贫X户X人，因残致贫X户X人，缺劳动能力致贫X户X人„„

二、细摸底，多方查证识真贫

习总书记指出：“扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”。为了精准识别贫困对象，我校党支部对乃林镇草帽山村各小队基本情况逐队调研，逐街调查，逐家摸底，逐户走访，逐人核对，澄清底子，建档立卡，做实台账，应扶尽扶。把真正的贫困人口弄清楚，该扶持的人口请进来，不该扶持的人口甄别出去，搞清楚贫困人口、贫困程度、致贫原因等。加强检测督查，严格审核把关，认定一个、扶持一个、脱贫一个、验收一个、销号一个，返贫的重新录入，做到扶贫到人，脱贫到人，有进有出。同时，通过定时召开群众评议会，对贫困户实行精准动态管理。此外，我校党支部实行脱贫攻坚“挂图作战”，明确脱贫攻坚时间表、路线图、分布图、流程图，确保脱贫攻坚工作有的放矢，精准发力。

三、除穷根，多元途径扶真贫

发挥本地地理资源优势，结合各贫困户实际情况，做通思想工作，精准利用扶贫资金，大力兴起大棚致富策略、电商致富策略、养殖致富策略、种植致富策略、入股致富策略„„为贫困户介绍合适岗位，产业带动贫困户获得长远收益；寻找专科专家，精准医疗除病；聘请技术顾问，介绍养殖、种植理论实践知识，提高质量增加收入；助力学生贷款，使大学生安心攻读，毕业工作后逐渐偿还；优质产业股份制，优先考虑贫困户入股分红，一股多得，年年有得；考查优秀电商文化，引导贫困户用活网络，增强自我发展、自我致富能力„„

四、抓实效，分步规划助脱贫

在脱贫攻坚战中，把握一个“实”字。着重解决“怎么扶”的问题。最近中央、自治区里相继出台了一系列含金量很高的扶贫政策措施，相关配套措施也会跟上，我们因地制宜探索多渠道、多元化精准扶贫的新路子，坚持一把钥匙开一把锁，做到一户一本台账，一户一个计划，一户一套帮扶措施，因户施策，因人施策，底层突破，坚持走好“转、扶、搬、保、救”五条路径，转，就是转移就业一批。通过推进新型工业化、新型城镇化、新型农业现代化、信息化和生态化“五化”，特别是产业集聚区、商务中心区和农业先导区，安排贫困人口就业，实现稳定就业；扶持生产发展一批，通过发展种、养、加、休闲观光等乡村产业集群，带动农民脱贫致富；扶贫搬迁安置一批，科学选择安置区和安置地点，让农民尽量搬迁到乡镇和交通便利的区域，促进就地就近转移就业，让农民变镇民，享受公共服务；低保政策兜底一批，加大农村低保省级统筹力度，将所有符合条件的贫困家庭纳入低保范围，做到应保尽保；应急救助一批，对因病、因灾、因祸、因难致贫的人口，建立扶危济困机制，给予临时救急和社会救济帮助他们共度难关。

五、齐互动，整合重组稳脱贫

我们奋力打好扶贫攻坚组合拳，强力实施“完善脱贫攻坚举措，实施知识技能扶贫、合作带动扶贫、财政金融扶贫、基础设施建设扶贫、安居扶贫”五措并举，创造精准扶贫、精准脱贫的大环境，建立脱贫攻坚的支撑体系，使扶贫脱贫更加有效、更加持续。

六、作风正，集思广益探脱贫

党员干部在工作中，发扬优良作风，在精准施策上出实招，在精准推进上下实功，在精准落地上见实效。努力做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位。强化脱贫攻坚保障，落实党员干部责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥行业部门职能，动员社会力量，完善考核机制。稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全有保障。党员干部们积极作为，率先垂范，加强沟通协调，深入基层调研，抓好督查落实。

七、齐发力，扎根群众真脱贫

“隔三差五地就来看望慰问，从来不空手。”“带来了专家技师，田间地头手把手教咱种地呢！”“给村上的五保户盖了新房！”„„帮扶党员干部的点点滴滴，村民们你一言我一语细数不尽，暖心暖肺。

11.基层干部脱贫攻坚发言稿热门优秀 篇十一

对于当下的大学生，甚至于对当下的老师来说，乡村是遥远而陌生的，农业，农民，农村可能是一个符号，是一道风景，甚至是诗和远方。农业真实的现状，农村真实的生态，农民真实的生活我们关注得并不多，了解得也并不深，这次活动，全体师生以最热情的态度，顶热日，冒酷暑，爬高山，越陡坡，走千家，入万户，访民情，鼓民志，宣民策，传民意。田间地头，门前屋内，零距离的与普通百姓面对面亲密接触，和他们同吃同住，真实感受了乡村生活状态，了解到了普通百姓的劳动情况，收入水平以及他们的酸甜苦辣，在乡村，我们见得最多的还是留守在家的中老年人和小孩，我们看到在大山深处还有生活艰苦的百姓，他们默默的坚守，执着的付出，坚韧的承受，淳朴的情感有时真是让我们难以面对，让我们深刻感知乡村与城市的差距，在交流中，我们不难感受到他们渴望脱贫致富，改变生活现状的愿望、动力和决心，更不难感知他们对国家扶贫政策发自内心的拥护与期待，我相信有了这个活动，有了这段经历，乡村在我们心中不再是一个抽象的存在，它不仅触碰着我们的痛感神经，更是一个和我们息息相关的命运共同体。

二：见证了历史

精准扶贫是一项前无古人的伟大的.历史工程，在平江的15天，我们看到了平江百姓在县委、县政府以及扶贫干部的指导和帮助下，用他们的勤劳、智慧和汗水，满怀热情，积极主动投身到扶贫活动之中。在调研走访的每一天，我们总是被一个个鲜活的人和事所感动，被一个个扶贫建设开发的项目所震撼，我们感到县委、县政府领导有力的组织，精心的筹划，扶贫办工作人员的具体指导，驻村干部的认真落实，是整个扶贫工作飞速进展的有力保障。尤其是广大驻村帮扶的干部和村支两委的负责人，他们没日没夜，跑项目，找资金，引技术，寻销路，舍小家，为大家，全身心的扑在扶贫工作上，为扶贫做了大量卓有成效的工作，把党和国家的温暖关怀及时送到百姓，赢得了百姓的好评。现在的山村已建起了光伏发电站，成立了食品加工厂，养蜂合作社，养牛合作社，玄参种植，石蛙养殖，特色水果裁种等多个适合山区的扶贫项目，吸纳了大量农户参与生产经营。在集镇，在乡村，一栋栋高标准的安置房拔地而起，在篮天与青山的掩映下，格外耀眼，入住的乡亲，感到很是满意，农家书屋，文化广场等文化设施不断涌现，腰鼓队，广场舞让寂静的山村热闹起来了，我们欣喜的看到落后的面貌正在迅速改变，闭塞的乡村有了现代的生活方式，他们是幸运的，有党和政府的关怀，我们也是幸运的，能够参与并见证中国乡村巨变的历史。

三：收获了成长

15天的烈日，我们的皮肤晒黑了，15天的攀爬，我们的肌肉结实了，15天的历练，我们的灵魂净化了，15天，我们用文字，用图片，用心灵，记录跋涉的脚步，记录成长的痕迹，我们学会了与百姓打交道，由当初的青涩到现在的沉稳，知道了怎样和他们话家常，谈致富，知道了如何去倾听他们的诉说，我们感知到了百姓生活的冷暖，知晓了生活的不易，甚至我们还听懂了平江的方言，百姓的乡音原来是那么柔和悦耳，亲切感人。为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉，当我们听到年近八旬的老党员说：扶贫是引导，意义重大;当我们听到年轻的支部书记说：百姓选了我，我就要把事情做好;当我们看到扶贫干部忙碌的身影，当我们看到百姓伸出夸奖的大姆指，当我们看到群众开始过上了好日子，相信这些，会让我们有一种难以名状的感动，会让我们内心涌起对我们这个民族，这个国家，这片土地和生活在它之上的百姓深深的热爱。

12.加快脱贫攻坚的扎实举措 篇十二

紧紧扭住加快脱贫攻坚的关键措施

1、科学制定发展规划。为提高西南岗脱贫攻坚水平，在省十届人大三次会议上，冯岩等代表提出“关于对泗洪县西南岗地区实行单独立项、整体帮扶的议案”。2005年10月，省人大常委会在泗洪召开由省级机关有关部门领导、专家、学者参加的战略研讨会，对该议案进行现场督办。会后，省扶贫办会同省相关部门和泗洪县以及省委驻泗洪扶贫工作队，多次深入西南岗调研，在听取多方意见的基础上，制定了《泗洪县西南岗地区“十一五”帮扶规划》。规划注重帮扶的科学性、针对性和连续性，标本兼顾、综合施治，成为推动西南岚税贫攻坚的指导性文件。

2、切实加大资金扶持。相关责任单位认真落实帮扶责任，不断加大资金投入力度，“十一五”帮扶规划实施以来，各扶贫后方单位先后投入各类资金10.2亿元。泗洪县每年均设立500万元脱贫攻坚专项资金和2000万元高效农业发展基金，用于补贴脱贫攻坚项目。县财政拿出2000万元作为保证金，加大扶贫小额贷款扶持力度，三年来，共发放小额贷款1.15亿元。泗洪县县乡财政根据农村建档立卡贫困人口，人均安排40元的财政预算支持脱贫攻坚。

3、不断创新帮扶机制。省相关部门切实加大对脱贫攻坚的责任考核，促进各方责任的落实；完善推进“五方挂钩”机制，挂钩单位帮扶力度不断加大；健全“五个一”帮扶机制，在重点落实一个指导员驻村、一个主导产业带动的基础上，积极引导省市县机关事业单位干部职工和工商企业、社会团体结对帮扶贫困家庭。泗洪县创造性地推行“4+1”脱贫帮扶模式，重点扶持“一有四缺”贫困户加快增收脱贫；县财政出资1675万元，为经济薄弱村建设标准化厂房5.7万平方米，由经济薄弱村对外出租；建设设施大棚和养殖棚舍192万平方米，采取零租金或低租金方式提供给1600多户贫困户使用，增强贫困户自我发展能力；建设农业科技示范园，免费为贫困户提供种苗和技术指导，“做给农民看、带着农民干、帮助农民富”。

4、着力加强组织保障。省人大办公厅充分发挥协调小组组长单位的牵头作用，每年组织召开一次“五方挂钩”会议，商定帮扶计划，落实帮扶措施，强化帮扶责任；各扶贫后方单位加大支持力度，增加帮扶投入；省委驻泗洪扶贫工作队更是带着责任、带着感情，积极为西南岗争取项目和资金；泗洪县调整充实县脱贫攻坚工作领导小组，成立西南岗脱贫攻坚指挥部，县级领导班子分别挂钩省定经济薄弱村；从县直机关选派50名优秀年轻干部到经济薄弱村担任党组织书记，强化基层组织领导力量；成立脱贫攻坚督导组，对全县脱贫工作进行动态跟踪督查，确保各项措施落到实处。

西南岗脱贫攻坚的启示

1、推进思想解放，激发内生动力，是脱贫攻坚的首要任务。通过组织乡镇、村居干部参加县“每月两课”学习，选派党员干部、能人大户外出考察，选拔机关干部、大学生村官任村居党组织书记，更新干群观念，促动思想解放。在广大党员干部中树立“干不到一流就是失职，争不到第一就是失败”的鲜明导向，扎实开展乡镇结对竞赛、重点工作季度观摩评比活动，对在结对竞赛、观摩评比中后进单位及相关责任人进行组织处理，营造了你追我赶争第一、竞相发展创一流的生动局面。

2、改善基础条件，强化功能支撑，是脱贫攻坚的重要举措。土地贫瘠、水源匮乏、交通落后、信息闭塞等是制约西南岗发展的客观因素。针对基础设施支撑功能不足、农村生产生活条件差的实际情况，泗洪县在省市的大力支持下，投入7.86亿元，狠抓基础设施建设，带领西南岗广大干群精心组织实施了水源、道路和中低产田改造等农村基础设施建设工程，有效改善了生产生活条件。

3、坚持因地制宜，立足区域特色，是脱贫攻坚的现实选择。紧紧抓住省扶持西南岗各乡镇发展“一乡一品”的契机，重点培育蔬菜、生猪、家禽、奶牛四大特色产业。魏营镇西瓜、上塘镇贡米、四河乡蔬菜等特色农产品品牌影响力不断扩大，已经成为苏果、联华等大型连锁超市的农产品供应基地。双沟镇充分利用“双沟”这一全国名酒品牌优势，带动了近百家上下游企业，形成了酒类产业集群；上塘、瑶沟等乡镇立足丰富农产品资源，创办农产品加工型企业26家，带动3400多人就业。加大以奖代投力度，加快双沟、上塘等辐射面广、带动力强的小城镇建设，繁荣镇村商贸流通，目前，西南岗年交易额过亿元的市场有4个。

4、领导高度重视，多方合力支持，是脱贫攻坚的根本保障。省委、省人大、省政府领导高度关注西南岗地区脱贫攻坚工作进展，多次到西南岗视察；省各相关厅局领导多次到西南岗现场办公，解决扶贫中遇到的困难和问题；省委驻泗洪扶贫工作队切实履行指导职责，合理安排项目资金；泗洪县党政主要负责人始终把推进西南岗脱贫作为一种责任，牢牢抓在手上；各乡镇积极策应，社会各界大力支持，为西南岗脱贫攻坚提供了坚强的保证。

(作者单位：中共泗洪县委办公室)

13.脱贫攻坚村干部测试题 篇十三

“到确保我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫、贫困县全部摘帽、解决区域性整体贫困问题，是我们党对人民、对历史的郑重承诺。”这是近日两会中习近平总书记看望政协经济界委员时铿锵有力的定言。决战脱贫攻坚已进入倒计时，然而因疫情这道“加试题”，部分地方外出务工受影响，产业扶贫遇到一定的困难。20是脱贫攻坚夺取全面胜利的一年，同时也是全面建成小康社会的一年，脱贫攻坚任务依然艰巨，但脱贫致富奔小康的劲头十足。

行百里者半九十，坚持不懈答好题。脱贫攻坚已进入最后冲刺阶段，越到最后，越是难啃的硬骨头。现在，脱贫攻坚和疫情防控两条“战”线互相影响，劳动力外出务工、扶贫产业复产复工和农贸产品销售均受到一定的影响，从而需要我们采取更投入的精神、更健全的机制和更精准的措施来奋力冲刺。就在两会召开前不久，被称作“悬崖村”的四川凉山州阿土列尔村的全体村民搬到凉山州昭觉县易地扶贫搬迁集中安置点，由此也可以看出只要我们沉下心、俯下身，精准解决脱贫攻坚中重难点问题，定能保证脱贫质量答好题。

撸起袖子加油干，求真务实答好题。消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。李克强总理在政府工作报告中提到了“脱贫是全面建成小康社会必须完成的硬任务，要坚持现行脱贫标准，强化扶贫举措落实，确保剩余贫困人口全部脱贫，健全和执行好返贫人口监测帮扶机制，巩固脱贫成果。”作为干部的我们在这种脱贫攻坚到紧要关头的时刻，更是要求真务实，不断增强责任感和使命感，尽力克服疫情影响，与广大人民群众一道，全身心投入战斗。“硬骨头”再难啃也挡不住齐心协力的付出，也挡不住“不破楼兰终不还”的坚强意志，也挡不住广大干部群众决战决胜脱贫攻坚的信心和决心。

病树前头万木春，转变方式答好题。两会上，多省代表团均围绕脱贫攻坚进行了热烈讨论，群策群力，建言献策。大力发展产业扶贫才能使扶贫的方式逐渐从“输血”转变为“造血”，这也是建立长效可持续发展机制中的一项重要举措。在西藏地区，三年一换的村级“一加三”专干制度，虽然使命有期限，但长效化的帮扶脱贫机制一直是脱贫攻坚工作中实践的重点。对内提升干部素质和村集体发展能力，对外通过政府和市场调节，充分调动社会力量在产业发展上形成社会化扶贫大格局，从而不断增强“造血”功能，助力村民过上富裕日子，确保脱真贫、真脱贫。

14.乡镇干部脱贫攻坚典型事迹材料 篇十四

乡镇干部脱贫攻坚典型事迹材料一

清瘦、腼腆、不善言辞，是大家对新上任副镇长徐松波的第一印象。1990年出生的徐松波，是江西省九江市人。2020年，自治州实施“千名硕士进昌吉”工程，他积极报名被分配到阜康市自然资源局工作，由于工作表现优异，20202月被提拔为阜康市九运街镇副镇长。

从一名普通干部升职为领导干部，奔赴脱贫攻坚战场，徐松波感觉到了身上担子的重量。“这是党组织对我的信任，我要尽自己最大努力做好本职工作。”徐松波表示。

九运街镇脱贫攻坚任务2020已全面完成。为了巩固脱贫成果，防止因其他因素返贫，徐松波白天走村入户，掌握各村整体情况，晚上回到宿舍学习研究政策和寻找帮助农民增收致富的路子。一个月时间，他跑遍了全镇16个村1个社区的角角落落。

徐松波负责脱贫攻坚、住房保障安居工程等工作。今年九运街镇需完成202套安居房建设。为加快工程进度，徐松波深入农家摸排掌握实情，保证安居房建设不漏一户、不漏一人。

抗震安居房有统一设计的样本，但有些农户希望能建符合自己心愿的住房。徐松波不怕麻烦，和住建局、施工单位、监理协调、沟通，重新设计图纸。受年初疫情影响，建房的人工费、材料费都有所上涨，村民嫌价高，徐松波到处协调，在市委市政府的安排部署及相关部门的共同努力下，最终把价格压到了村民能接受的合理区间。最终，202套抗震安居房保质保量按期完工。

一位住进安居房的老人抓住徐松波的手说：“现在党的政策好啊，有建房补助，让我们住上了好房子。”“群众满意，是对我们工作的肯定，让我觉得一切都是值得的。”徐松波说。

九运街镇是传统的农业大镇，主要种植小麦、玉米等农作物，经济效益较低。为充分利用土地资源，九运街镇广泛动员群众集中土地搞规模经营。

甜叶菊具有种植成本低、管理粗放、效益高的特点。在充分调研市场的基础上，今年，徐松波动员十运村种植了1500亩的甜叶菊，采用“企业+合作社+农户+基地”的模式，通过订单销售、包底收购等方式，解决农户种植甜叶菊的后顾之忧。

“过去村里也曾发展过板蓝根、红枣等特色产业，但运作机制不完善，农户种植积极性不高，效益不好。但这次有机制保障，甜叶菊亩均收益预计2500元左右。” 十运村党支部书记、村主任闫新虎说。

半年的历练，徐松波变得又黑又瘦。“徐镇长是个闲不住的人。”镇干部徐云说。徐松波很少休息，他混淆了生活和工作的界限。“把手头工作往前推，才能给老百姓做更多的事情”他经常这样说。

乡镇干部脱贫攻坚典型事迹材料二

2020年以来，蔚县强力推进“双五”创建(集体创“五星”、个人争“五好”)工作，积极引导蔚县离退休老干部为打赢脱贫攻坚战发挥正能量。2020年9月，正值蔚县全党动员、尽锐出战，全力打好脱贫攻坚翻身仗的关键时期，面对驻村工作队力量不足，部分村基础薄弱、情况复杂的状况，蔚县县委、县政府坚持社会动员，凝聚各方力量，着力构建全社会参与脱贫攻坚的大格局。通过与离退休老干部深入座谈交流，蔚县县委认识到，离退休老领导、老同志们政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础牢固，是打好打赢脱贫攻坚战的宝贵力量。在县委、县政府的动员号召下，众多退休老领导、老同志主动请缨，并表明了“不要经费，不给县里添麻烦、增负担”的态度。老干部的拳拳之心、殷殷之情，更加坚定了县委、县政府用好这支队伍的决心和信心。最终，包括省文化厅原副厅长李建华在内的9位厅处科级退休干部组成了河北省第一支“退休干部脱贫工作队+”，分包9个重点难点村，为社会各界人士积极参与脱贫攻坚作出了表率。

蔚县“退休干部脱贫工作队+”的9位老干部，年纪最大的75岁、最小的63岁，平均年龄70.2岁，被群众亲切地称为“70后”干部。一年来，他们不靠“权”力影响，以高度的政治站位，充分发挥自身专长和优势，因村制宜、因户施策，共为贫困村解决问题70多个，化解矛盾30余件，谋划实施产业项目12个，开展暖心慰问活动157次。2020年12月，蔚县“退休干部脱贫工作队+”荣获全国离退休干部先进集体荣誉称号。临时支部书记、工作队代表李树泉代表工作队接受习近平总书记接见，与总书记亲切握手。

抓班子、带队伍，筑牢基层根基。300多天的时间里，9位退休干部凭借多年的农村工作经验，通过面对面的交谈、心贴心的沟通、手把手的帮带，教方法、传真经、作示范，给这些乡村的党员干部带来了深深的触动，带动他们动起来干起来，为决胜脱贫攻坚、助力乡村振兴打下了良好的政治基础和群众基础。“一老如一宝，老领导们丰富的人生阅历、务实的工作作风、对群众的真情实感，都是我们学习的榜样!”说起与老同志共事的点点滴滴，下宫村乡党委书记李瑞林深有感触。在脱贫攻坚过程中，该乡西庄头村的一些村干部出现畏难情绪，产生了“撂挑子不干”的念头，在工作中观望等待。年过六十的县人大原副主任连元德自己一个人拔草，连续拔了三天后，村书记常胜明再也看不下去了，拉着两委干部一块干了起来。渐渐的，一直观望的村民也坐不住了：“还有啥说的，人家一个外村人不吃咱、不喝咱，都这么用劲帮咱们，咱们有还啥脸坐着看?”大家纷纷扛着铁锨走出家门，就连81岁的刘桂枝也拄着拐杖加入到整治环境的行列中。17处影响观瞻和安全的违建、危房拆除了，垃圾遍地、杂草丛生、破败不堪的西庄头村换了个模样，群众的心理也在一点一滴地发生着变化，对村里的发展有了信心。以前西庄头村民代表会开不起来，现在喇叭一喊，大部分人都积极参加，86岁的村民代表房士云就算让儿子用轮椅推着也要积极参会，村里的大事小情大家都要听一听、议一议。在老同志的躬身示范下，各村“两委”班子拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，获得了广大村民的支持，基层组织的凝聚力、战斗力更加强劲。

访民情、察民意，焐热干群感情。9位老同志包联的贫困村村情民情复杂，群众认可度、满意度不高，不理解、不支持干部工作的现象时有发生。尤其是刚进村时，到处都是不解和质疑的声音。“都退休了还能干个啥，我看这就是下来走过场哩!”“一没权二没钱，又是老思想，能给村里办点啥?”一年来，老同志们怀着对贫困群众的朴素情感，放下退休干部的身份，坐百姓炕、吃农家饭，和群众一同摸爬滚打，用最接地气的工作方法走入老百姓心中，用和风细雨、润物无声的行动塑造了干部队伍良好形象，让群众看到“党的好作风又回来了”。柏树乡原乡长田林到代王城镇水北二村开展工作后，干的第一件事情就是宣传政策。村民张红和对一些农村政策不了解，对村里的工作有误解，田林查资料、找文件，拿着小本本和他从正午聊到傍黑，直到老张想通了、认可了，田林才安心地回到了住所。在南留庄镇小饮马泉村的环境整治工作中，县政协原主席蔡德新了解到，村民最大的顾虑就是环境美了、古堡没了。针对这一情况，蔡德新在积极发动群众参与村庄环境改造的同时，主动配合驻村帮扶单位省文物局开展古堡修缮工作。同时在保护古村落的基础上大力发展古堡旅游和民宿产业，构建了文物保护、环境改善和乡村发展的多赢格局，留住了全村人的“根”和“魂”。

明思路、引方向，培强造血能力。一年多来，老同志们将产业扶贫作为首要抓手，立足各村资源禀赋和产业基础，积极改善基础条件、实施脱贫项目，帮群众找到“金钥匙”、栽好 “摇钱树”。蔚县籍老干部、省文化厅原副厅长李建华多方奔走，苦口婆心、连拉带拽，把他的朋友请到了常宁乡小庄村，建起10个大棚，让铁皮石斛这个以前“听也没听过”的名贵药材第一次走进了小庄村群众的视线。在修建大棚期间因为资金迟迟不能到位，工期眼看就要延误。李建华二话不说，掏出了自己的工资卡，垫付了6万元的施工费用，保证了工程的顺利推进。县人大常委会原主任温祥指导南杨庄乡南堡村编制了农产品贸易园、杏扁园和创业园的“三园”蓝图，依托村南杏扁园建设立体、环保生态园，在林间套种中药材、发展养殖，把目前初具规模的箱包“微工厂”迁入创业园，让村民在家门口就能上班挣钱，有效延伸了增收链条。县人大常委会原副主任李树泉邀请技术人员到黄梅乡黑坨村进行杏果技术培训，开展消费扶贫，让小小的杏子成了群众增收的“黄金果”。在老干部的感染带动下，庞永武、苗志军、王亮等50余名蔚县籍在外发展企业家返乡创业，为脱贫攻坚注入了强大活力。

破陋习、激斗志，带民风促村风。“天雨不润无根之苗”，没有思想上的脱贫，物质上再丰饶也会坐吃山空。入村以来，9名老干部牢牢把握“治贫治愚、扶贫扶志”思路，从思想引导、文化引领着眼，从改变陈旧陋习和不良生活方式入手，打造和谐家风，引领民风、村风、乡风，有效激发贫困群众内生动力，让群众干起来、乐起来，实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。下宫村乡西庄头村中老年村民慢性病多发，连元德同志发挥县太极拳协会会长优势，多方动员说服村民练习太极拳强身健体，从1人到3人、从3人到10人，组建起了80多人的农民太极队，打造了大健康助脱贫“京西太极第一村”，同时一名名太极队员也成了传播文明乡风的一粒粒“火种”。农民柳四女长期神经衰弱，慢病缠身，连元德上门动员说服她加入太极队，柳四女的身体状况大幅好转，药费从往年的一万多降到今年的一千多，久违的笑意又出现在她的脸上。原县乡镇企业局副局长马忠发出生于陈家洼乡下元皂村，是抗日英雄马宝玉的同乡，回村后组织举办“红色教育展”和“英雄故里唱英雄”活动，募捐3.3万元修缮马宝玉展厅，编写排练村歌《英雄故里下元皂》，参加全县“感沐党恩唱响时代乡音·激发动力决胜脱贫摘帽”原创村歌展演，小小的村歌唱出了英雄故里父老乡亲的精气神，凝聚起群众热爱家乡、建设家乡的强大动力。原卫生局局长陈义山、草沟堡乡原党委副书记郭敬林指导下宫村乡孟家庄村和暖泉镇西辛庄村开展了“孝老敬亲、邻里互助”结对帮扶和“美丽庭院、五好家庭”评选活动，凝聚起了向上向善的正能量。

退休不褪本色，白首不忘初心。蔚县“退休干部脱贫工作队+”始终以行动镌刻党性、用奉献诠释担当，用实际行动作出了榜样、树立了标杆，引领着各级扶贫干部和社会各界心坚志韧、苦干实干，目前第二批的9位工作队员已奔赴前线，投身脱贫攻坚这场战斗当中，用实际行动践行着共产党人的初心和使命。

乡镇干部脱贫攻坚典型事迹材料三

一个人，辗转三个县，三个年头。2020薛琳同志被评为市级优秀督导人员。这份沉甸甸的荣誉，是对他艰辛付出的最高褒奖。2020来，在参加玉屏、松桃、沿河三个县脱贫攻坚督导工作期间，薛琳牢记全心全意为人民服务宗旨，用实际行动践行共产党员的初心使命，得到了干部群众的一致认可，为全市打好打赢脱贫攻坚这场战役做出了积极贡献。

全力转变角色 走村入户访民声查实情

2020年4月10日，任职于铜仁市人大立法研究中心主任的薛琳，在接到市委市政府将其选派为市级派驻玉屏县第三批督导干部的通知后，便立即前往一线开展脱贫攻坚督导工作。

“说实话，刚接到通知时，面对全新的工作领域，我心里也在打鼓。”然而，作为一名共产党员，薛琳却暗自较劲——不干出成绩来绝不罢休!

只有全面摸清实情才是做好脱贫攻坚督导工作的关键和前提。于是，他从最基本的入户调查着手，白天深入群众家中交流谈心，晚上与乡村的驻村干部商讨脱贫路径，并积极向省市业务主管学政策知识、向老队员学方法经验、向乡村两级干部学实际操作、向农户学沟通技巧，努力在学中做、做中学。

由于政策业务熟悉、工作作风扎实、敢于较真碰硬，仅一个月之后，作为最年轻的督导人员，薛琳就被派驻玉屏县最大的镇——田坪镇担任督导检查组联络员，负责全镇脱贫攻坚督导和迎检工作。

进驻田坪镇后，他一方面迅速制定《市驻玉屏县田坪镇督导工作方案》和《督导工作调度方案》，另一方面对田坪镇20个村244个村民组开展脱贫攻坚督导全覆盖，并对该镇所有存在问题进行全面整改，每天都工作至凌晨两点才休息。

一分耕耘，一分收获。通过努力，在2020月的国家第三方评估验收中，田坪镇取得零漏评、零错退、零问题的好成绩，玉屏县也顺利摘掉“贫困帽”。

从善做到善谋 勇挑脱贫攻坚工作大梁

因在玉屏县工作期间表现突出，2020月1日，薛琳再次被派驻松桃县开展督导工作。转战之初，他感受到巨大压力。松桃县贫困人口共有15.79万人，比玉屏县的总人口还多，工作困难程度可想而知。

为此，薛琳迅速投入到紧张的工作中，对松桃县28个乡镇街道413个村开展逐村、逐组、逐户、逐人地毯式督导，共走访群众16432户70657人，并积极参与县乡两级问题研判，撰写工作笔记5万余字。同时，经过长时间的实践总结，撰写了《脱贫攻坚“三步督导工作法”之松桃之鉴》，并得到多名市领导的高度肯定，被作为经验交流材料在全市进行推广。此外，撰写的《脱贫攻坚入户十查工作方法》在松桃全县进行推广。

丰富的工作实践和扎实的政策知识，也使得薛琳同志被委以重任，编写松桃县脱贫攻坚政策业务培训材料1本 9000余字，并对该县13个乡镇街道的驻村干部、帮扶责任人等干部开展脱贫攻坚政策业务知识培训，累计培训76场7890人次，为松桃县2020利通过国家第三方评估验收打下了坚实基础。

舍小家顾大局 彰显共产党员责任担当

2020年9月，在松桃县脱贫攻坚的关键时期，薛琳79岁的父亲突发中风入院治疗。得知这一情况后，督导组领导主动要求他请假回家照顾。然而，半个月的时间里，他白天仍坚守岗位，入村入户排查问题，晚上工作结束又赶回医院照顾父亲，凌晨六点再从医院返回松桃县开展工作，这种舍小家顾大家的精神让督导组和松桃县指挥中心全体干部深感敬佩。

市级驻松桃县督导组组员雷名杰回忆道：“让我印象最深刻的是8月28日那一天，他带领我们6个人当天要完成太平营街道芭蕉坪村159户贫困户的脱贫措施，从28日上午10点一直到29日中午12点，整整26个小时，凌晨时他要求我们休息，但他自己却一眼未合，这种求真务实、敬业奉献的精神，深深的影响了我。”

2020年1月28日，因新型冠状病毒感染的肺炎疫情，薛琳再次受命赴沿河县开展疫情防控及脱贫攻坚工作督导。春节假期尚未结束，他就在大年初四匆匆告别父母妻儿，直奔一线。

2月7日，在沿河县夹石镇池塘村腾家组开展疫情防控排查时，因农户堂屋与厨房相连处的苕坑未盖板，他不慎落入导致腰部骨折受伤，当天仍坚持工作。直到12日因腰部疼痛加剧，去医院进行核磁共振检查才发现第四腰椎骨折需住院治疗。

然而，想到同事们都还在忙碌，休息一时就可能耽误了很多工作，他却放弃住院治疗，回到驻地寝室，一边卧床休息，一边坚持网络办公。在此期间，他还拟定了沿河县2020年脱贫攻坚工作方案，并帮助市驻县乡督导组研判交叉检查中发现的疑难问题，同时协调做好督导组办公室内勤调度工作。