中国汽车维修行业协会二〇一一年工作要点

中国汽车维修行业协会二〇一一年工作要点（精选10篇）

1.中国汽车维修行业协会二〇一一年工作要点 篇一

乌鲁木齐市第三十三小学二〇一一年宣传思想工作计划

指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委（扩大）会议、市委九届十一次全委（扩大）会议和区委八届九次全委（扩大）会议精神，立足区委、区政府中心工作，按照民生建设年的工作要求，以“现代文化”为引领，以主题教育为龙头，以庆祝中国共产党建党90周年为契机，全面提高机关文化建设水平，推进社会主义核心价值体系建设，深化民族团结教育和意识形态领域反分裂斗争教育，着力营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、服务民生、团结和谐的浓厚氛围，进一步掀起爱党爱祖国爱社会主义的热潮，为天山区跨越式发展和长治久安提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

一、以学习型党组织建设为载体，不断深化理论学习和理论武装工作。

（1）．认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》和教育部党组、北京市有关精神，研究制定具体实施方案，健全长效机制，积极推进我校学习型基层党组织建设。学校各级党组织要结合实际，抓住重点，发挥优势，推出一批学习型党组织建设典型，充分发挥示范和引领作用。要大力推进理论学习与党团组织活动、与社会实践相结合，逐步建立起适应我校特点的学习型基层党组织。

（2）．弘扬理论联系实际学风，把改进学风贯穿学习型党组织建设各个环节、各个方面，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，不断增强党员干部推动科学发展的能力。认真修订完善党委、党总支理论中心组学习制度和相关办法，及时制定系统理论学习计划，制定完善校、院系领导定期为师生做形势报告制度。充分发挥校、处级领导干部的示范作用和广大党员及学生的主体作用，积极拓展校内外学习教育资源，努力探索创新学习形式，开展研究式学习、开放式学习、体验式学习，不断增强学习效果，积极营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，大力推进中国特色社会主义理论入脑、入心、入行动。

（3）．充分认识意识形态工作面临的复杂形势，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，进一步强化学校党委统一领导、党委宣传部统筹协调、相关部门和学院齐抓共管的工作机制，切实把握学校意识形态的主动权。研究制定相关办法，严格课堂、讲座、社团、网络和研讨会、报告会等管理，绝不给错误思想提供传播渠道。及时掌握舆情动态，加强敏感期舆情动态汇集、分析和研判，完善师生舆情信息工作机制，坚决维护校园安全稳定。

二、以庆祝建党90周年为契机，深入开展师生理想信念教育。

（1）．隆重庆祝中国共产党成立90周年，是党和国家政治生活的一件大事。要认真贯彻落实中央、教育部、北京市有关精神和部署，制定工作计划和活动方案，在全校大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。要大力宣传党的光荣历史、优良传统、丰功伟绩和宝贵经验，引导广大师生员工深刻认识历史和人民是怎样选择了中国共产党、社会主义道路和改革开放，进一步坚定在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。围绕纪念辛亥革命100周年，宣传辛亥革命的历史意义和重要地位，激励师生员工为实现中华民族伟大复兴而奋斗。

（2）．加强宣传引导，形成学习党史的良好氛围。在全校开展“学习党史、坚定理想信念”主题教育，引导广大师生学习党的历史和知识，继承弘扬党的宗旨和优良传统。结合我校“七一”表彰活动，开展“党在我心中”、“我心中的好党员”、“我身边的先进基层党组织”等宣讲活动，广泛开展学习征文、知识竞赛和研讨交流，充分发挥各类宣传阵地作用，掀起学习党史的热潮。有关部门密切配合，举办歌咏比赛，组织师生唱响红歌。

（3）．继续把理想信念教育作为学校学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，积极创新形式，深入开展各种形式的学习宣传教育活动。认真做好本创先争优的各项宣传教育工作，引导基层党组织和广大党员创科学发展之先、争校园和谐之优。大力加强师德、教风建设，深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”优秀教师、职工和先进群体宣传教育活动，形成加强师德建设的长效机制。

三、以培养高素质创新人才为目标，积极推动大学生思想政治教育科学发展。

（1）．认真贯彻落实全国加强和改进大学生思想政治工作座谈会精神和教育部《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》，全面总结经验，深入查找问题，完善工作机制，明确今后工作思路，研究制定新形势下进一步加强和改进大学生思想政治教育的若干意见，要在“深、广、活、实”四个方面下功夫，推动我校大学生思想政治教育工作在新的起点上科学发展。积极推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑、进宿舍、进网络、进社团等工作。

（2）．以覆盖全体学生为工作重要目标，统筹宣传思想、学生工作和思想政治理论课教师队伍，形成协作、共通的队伍建设机制。以建设学习型辅导员队伍和学生班集体建设为切入点，大力提高辅导员政治思想素质和综合素质，不断增强班集体的凝聚力。结合形势发展和学生网络使用特点，加强网络思想政治教育，积极建设集教育性与服务性于一体的网络阵地，建设网络辅导员、评论员、管理员、监督员队伍，着力培养一支宣传社会主义核心价值观的骨干力量，掌握网络舆论主动权。

（3）．以迎接教育部、北京市专项督查为重点，进一步加强思想政治理论课建设。认真贯彻落实全国高校思想政治理论课教师队伍建设工作会议和北京市相关会议精神，根据教育部《高校思想政治理论课建设标准》，以机构学科、师生比例、课程时数、经费投入、课堂规模、保障政策等为重点，制定整改方案，明确工作思路和重点任务，迎接上级专项督查。配合做好增强教师教学科研能力，组织做好参加教育部、北京市哲学社会科学教学科研骨干培训研修等工作，不断拓展教师视野，努力建设一支“让党放心，学生满意”的高素质教师队伍。要切实把思想政治理论课作为重点课程、精品课程进行建设，深化教学改革，增强教学效果。努力将其建设成学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的课程。

四、以和谐大学建设为核心，大力推进学校文化建设与发展。

（1）．认真总结“十一五”期间学校爱校情怀教育工作，特别是百年校庆、恢复研究生教育30周年等活动的教育和影响作用，通过回顾学校百年发展历史，总结办学经验，凝练学校精神，形成学校发展精神动力体系。完善学校的形象和标识系统。要结合学习贯彻国家中长期教育改革与发展纲要和学校改革与发展“十二五”规划，开展形式多样的宣传教育工作，增强师生员工的使命感和责任感，推动学校事业科学发展、促进校园和谐稳定。

（2）．制定学校文化建设“十二五”规划，分析学校文化建设的现状，明确指导思想、工作思路和发展举措，并以此来规范指导学校文化建设。着眼于满足师生的精神文化需求，组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育活动，寓教育于文化活动之中，努力营造“政治方向正确、学术氛围浓厚、文化品味高尚、道德风尚良好”的校园文化氛围，不断提高学生的文化素质、教师的文化素养、学校的文化品位。

（3）．在认真总结学校“五五”普法工作的基础上，研究制定学校“六五”法制宣传教育规划，进一步推动学校法制宣传教育体制、机制创新，切实提高学校科学化、规范化、法制化管理水平。进一步促进法制教育、廉洁教育与思想道德教育相结合，充分利用政治理论学习和各种时机，区分层次，突出重点，加强对学校各级干部、教师和学生的法制宣传教育，不断强化师生员工法律意识，切实提高依法治校和施教的意识和能力。

五、以提高宣传舆论引导和传播能力为重点，全面加强对内对外宣传工作。

（1）．认真贯彻落实全国宣传教育工作会议和全国高校宣传部长专题研讨会精神，紧紧围绕学校中心工作，服务学校发展大局，点面结合，上下协同，提高质量，打好宣传战役，做好舆论引导，选树优秀典型，打造宣传品牌，切实做好学校对内对外宣传工作，不断扩大学校的知名度和影响力，努力为学校发展营造良好的社会环境和舆论支持。

（2）．把握正确舆论导向，整合校内宣传资源，努力形成报网视听等相结合的宣传工作格局。校报进一步加强校报采编队伍建设，加强深度报道，提高办报质量，力争在全国、北京市好新闻评选中有新的突破。切实加强校园新闻网舆论引导和信息监控工作，建设学校网络图片库，更新新闻网服务器和存储设备，提高网络信息质量，建成内容丰富、图文并茂、载体多样的校园新闻网和网络信息资源库。继续办好有线电视，在提高编播质量的基础上，增设新的节目板块，及时准确地报道学校重大活动，更新改造电视台相关设备，对校园闭路电视网络进行改造，申办北京市广播电视许可证。广播台要进一步贴近学校实际和生活，不断丰富内容，争取办出特色，扩大影响力。充分发挥橱窗等其他媒体的作用。

（3）．积极探索新时期高校宣传思想工作规律，以提高素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点，加强理论学习和业务研究，修订完善宣传思想工作规章制度和相关文件，通过多种形式，加强对通讯员、记者等宣传队伍的培训、教育和管理，大力提高宣传思想工作队伍的政治思想素质、业务工作水平和实际操作能力，努力建设一支适应学校事业发展的政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍，为学校改革与事业发展提供强大的精神动力和良好的思想舆论氛围。

乌鲁木齐市第三十三小学党支部

2011年3月30日

2.中国汽车维修行业协会二〇一一年工作要点 篇二

关于印发《二○一一年全市机构编制

信息报送参考要点》的通知

各县（市、区）编办，市编办各科室：

为进一步提高机构编制信息工作质量，更好地发挥机构编制信息在服务决策、交流经验、推动工作方面的作用，根据全市机构编制工作会议的部署，研究拟定了《二○一一年全市机构编制信息报送参考要点》，现印发给你们。请各单位结合实际，高标准、高质量地搞好信息采集、报送，努力使机构编制信息工作再上新台阶。

二○一一年三月三十一日

1二○一一年全市机构编制信息报送参考要点

一、服务强市名城建设方面

1、进一步深化重点领域和关键环节的改革，破解制约发展的体制机制障碍方面的情况

2、配合深化文化体制改革，完善公共文化服务体系的情况

3、探索完善园区管理体制和运行机制的情况

4、创新城市管理体制、提升城市管理水平和综合服务能力的情况

5、经济发达镇体制改革试点工作的情况

6、完善社会管理体制和运行机制的情况

二、继续深化行政管理体制改革方面

7、推进乡镇机构改革的做法及进展情况

8、做好政府机构改革评估验收的情况

9、精简规范部门内设机构，加强职能和业务整合的情况

10、按照上级部署要求，推进重点领域体制改革的情况

11、进一步理顺部门职能分工、强化责任、健全部门间协调配合机制的情况

12、深化“窗口”机构改革的情况

13、探索建立政府绩效评估和行政问责制度的情况

三、推进事业单位改革方面

14、规范整合事业机构编制资源的情况

15、深化医药卫生体制改革的情况

16、推进教育体制改革的情况

四、进一步加强机构编制管理方面

17、制定完善相关制度、严格控制总量的做法

18、建立动态调整机制的做法

19、建立实施机构编制调整考察评估制度的做法

20、贯彻落实《关于加强机关事业单位编制使用管理的意见》的情况

21、深化机构编制实名制管理的情况

五、强化机构编制监督检查方面

22、健全工作制度、完善编制管理与人员管理、财政管理相互协调的机制的做法

23、开展专项检查的情况

24、落实责任追究、推进事前预防、事中监管和事后查处相衔接的情况

六、提升事业单位登记管理水平方面

25、完善事业单位监管机制的做法

26、做好事业单位登记管理信息公开的情况

27、做好日常登记管理的情况

28、做好网上登记管理准备工作的情况

七、加强机构编制部门自身建设方面

29、开展争创五型机关推进执行力建设活动的情况

30、加强思想政治建设、制度建设和作风建设的情况

31、狠抓学习培训，提高干部能力素质的做法

32、围绕机构编制工作中的重大问题和热点难点问题开展调查研究的情况

33、大力推进机构编制工作创新的具体做法

34、赴先进地区学习考察的情况

3.二〇一一年工会工作总结 篇三

2011年，我室工会在市委人大政协直属机关工会的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕市委中心工作和全市改革发展大局，以创先争优活动为载体，结合市委对研究室的职能和分工调整，解放思想，转变观念，始终坚持围绕一个中心，加快两个转变，坚持三个加强，增强六个意识，发扬三种精神，实现五个提高的工作思路，围绕促进政研工作、加强自身建设、开展主题活动等重点环节，积极开展工会各项工作，较好地完成了各项工作任务。

一、强化学习教育，提高职工素质

市委研究室调查研究、服务决策的工作性质决定了必须始终把学习放在首位。只有加强学习，才能不断地提高干部职工的理论素质和业务素质，更好的发挥参谋助手作用。2011年，市委研究室工会积极协助配合党支部，以深入开展“创先争优”活动为契机，以“创六型机关”（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关、和谐型机关）为目标，在学习上做到“三个落实”。一是注重内容抓落实。年初，我室按照市委宣传部《2011年全市干部理论学习安排意见》（市委宣发【2011】9号）要求的内容、重点，制定了研究室干部职工全年学习安排意见和计划，每月都对学习内容进行调整和充实。坚持做到六有，即：有领导负责、有学习计划、有学习时间、有学习资料、有学习笔记、有检查落实。特别是党的十七届六中全会召开后，我们在及时列出专题，组织干部职工系统学习了胡锦涛同志在党的十七届六中全会上的重要讲话，使室内干部职工对党的十七届六中全会精神、内涵有了深刻的领会和把握，进一步明确了党在新的历史时期的目标任务，使全室干部职工的认识更加明确，思想更加统一，信念更加坚定，增强了立足本职工作做贡献

-２-的自觉性。二是注重方法抓落实。在学习的方式方法上，我们坚持做到“三个结合”：即集中学习与个人自学相结合，重点辅导与交流心得相结合，走出去与请进来相结合，在抓好干部职工平时自学和集中学习讨论的基础上，通过选派干部职工参加思想理论培训班、外出考察、邀请专家教授专题辅导等形式，增强了学习的吸引力和实效性，在单位营造了浓厚的理论学习氛围。三是注重制度抓落实。多年来，我们已经形成了依靠制度抓学习的工作格局，室内坚持完善学习制度，每周安排一次集中学习，周一上午为集中学习时间，结合理论学习的内容，组织室内全体干部职工踊跃发言，进行讨论，交流学习心得体会。同时，加强对干部职工平时自学的日常监督检查，从制度上确保理论学习落到实处。今年以来，全室干部职工集中学习时间累计达840个学时，人均42个学时；撰写学习笔记60多万字，人均3万字；撰写体会文章38篇12万字左右，人均两篇5000多字。

二、关心职工生活，维护职工权益

我室工会始终把关心职工，努力为职工做实事，办好事作为深入贯彻落实“科学发展观”重要论述的具体实践。一

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是构建组织职工参与机关内部事务的民主管理和民主监督机制，保障职工的知情权和监督权，积极参与机关内部涉及职工利益的重大事项的讨论和决定，保障职工民主权利的实现。在支部的领导下，积极参与政务公开和对机关干部的考核、民主评议、民主测评工作，对机关干部特别是领导干部实行民主监督。二是积极开展各种走访慰问活动。逢干部职工或家属生病及其他困难情况，我们都组织人员进行慰问，并结合实际，提供尽可能的帮助；每逢重大节日，我们都会组织人员对单位离退休干部职工进行走访慰问，及时把组织的关怀、温暖和祝福送到他们的身边；三是开展女职工素质教育，在工作、学习、生活中重视维护女职工特殊利益；四是今年我室一名女干部适龄生育，我室工会在条件许可的情况下给予了热情的帮助，充分体现了单位大家庭的温暖。

三、积极开展活动，营造和谐氛围

1、帮扶工作。2011年以来，我室认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央、省市关于帮扶工作的文件精神，坚持开发式帮扶工作，加大对帮扶点武山县洛门镇杜庄村的帮扶力度，紧紧围绕新农村建设主题，以减少帮扶村洛门镇杜庄村贫

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困人口为主要任务，以促进全村经济发展，改善生产生活条件为重点，努力为群众办实事、办好事，较好地完成了全年帮扶工作任务。

2、爱心奉献。一是参加由市委农工部组织的为贫困地区捐献图书的活动，我室为单位帮扶点捐献两套图书；二是组织干部职工开展“生育关怀”活动，共捐款850元。

3、其他活动。一是配合市委办公室做好市委机关治安保卫、爱国卫生运动、消防、防汛工作，积极参与市委办公室组织的各种义务劳动，2011年共参加各种义务劳动3次，参加人员40余人次；二是组织干部职工参加调研和外出学习考察。今年，我们组织干部职工赴西藏学习考察。同时，在市领导下乡调研时，我们都安排人员特别是写材料的人员和年轻干部参加调研，这样，既有利于他们熟悉情况，又有利于他们的锻炼成长。

四、加强自身建设，增强工会组织活力

加强工会自身建设，是提高工会干部素质的需要，也是做好工会工作的保证。一是注重工会干部素质的提高，强化自身学习，积极参加上级工会组织的培训学习，拓宽知识面，提高

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工作能力；二是结合我室工作实际，健全工作制度，确保机关工会工作规范、健康、高效运行；三是严格执行各项财务制度，管好、用好工会经费，使工会经费真正用在为职工办实事和工会建设上。

总之，一年来，在市委人大政协直属机关工会的精心指导和全体干部职工的共同努力下，我室工会工作有了新的发展。但是，我们也清醒地认识到，我们的工作还有一定的不足。在2012年的工作中，我们将在市委人大政协直属机关工会的指导下，进一步完善机关工会工作思路，强化工作措施，明确工作重点，狠抓工作落实，力争使研究室工会工作取得更好的成绩。

二〇一一年十二月二十六日

4.二〇一一年党风廉政建设工作 篇四

一、统一思想，切实加强党风廉政建设工作领导 我场始终把贯彻落实廉政建设工作责任制作为党的建设和反腐倡廉工作的中心来抓，并与创先争优和提质增效年活动有机结合，常抓不懈。一是加强组织领导，成立场党风廉政建设工作领导小组，形成场党总支负总责，各党支部具体抓落实的党风廉政建设工作体制，并与各村党支部签订党风廉政建设工作责任书，具体规定工作任务，明确工作责任。二是通过定期召开党员会议，加大对党风廉政建设重要性的宣传，通过纪律教育和典型案例学习，进一步消除党员干部中存在的不良风气，端正干部职工的思想行为。三是班子做表率。场领导班子成员身体力行，带头遵守廉洁自律有关规定。领导班子的表率作用，促进了全体干部职工廉洁奉献良好风气的形成。

二、加强学习，有效构筑思想道德防线

今年，场党总支结合创先争优活动和提质增效年活动开展及县乡换届纪律学习，认真组织干部职工学习了上级纪委相关会议、文件精神和换届工作纪律。坚持书本教育、实践教育和警示教育相结合，强化廉政教育的学习教育，一是加强理论学习教育。认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断提高党员干部的思想道德素质和拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线。三是加强道德教育。不断加强爱岗敬业教育，进一步增强党员干部的宗旨意识和服务意识。

三、严明纪律，构建廉政建设长效机制

我场结合全县“党风廉政制度建设年”活动的开展，进一步加强制度建设，以制度约束党员干部的言行，要求党员干部严格遵守制定的各项规章制度，明确廉政建设工作要点。一是坚持民主集中制原则，对班子成员的工作进行细化分工，既明确具体，又相互协作，对经费开支等重大事项，坚持集体开会研究决定。二是明确工作制度。进一步明确财务报账、物资采购、车辆管理等制度，进一步规范管理体制。三是全面推行党务政务公开制度，确保各项决策、措施阳光透明。

四、关注民生，整体推进党风廉政建设

一是加强对各村落实惠民政策情况的监管，对涉及救灾款、救灾物资、各类补贴分配发放等问题，要求村委会班子

讨论决定并报总场批准。对项目建设等重大问题坚持领导班子讨论、群众参与决定。二是高度重视信访工作。以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为原则，认真对待信访工作，确保妥善处理好信访案件。让群众满意，确保全场社会稳定。

五、壮大队伍，全面加强党的建设

今年，我场针对各党支部党员数量少，领导能力薄弱的状况，吸纳入党积极分子入党，在“七一”期间，严格按照党员发展程序，发展7名积极分子入党，进一步加强了党对基层的领导。通过表彰先进党支部、优秀共产党员，以身边的典型教育广大党员，为我场各项事业的顺利开展凝心聚力。

5.二〇一一年年度扶贫工作总结 篇五

卫生厅系统二〇一一年度扶贫工作总结

2011年，卫生厅系统为认真贯彻落实自治区党委、政府关于扶贫工作的要求，在自治区扶贫办的指导下，在卫生厅党组的领导和厅系统广大干部职工的共同努力下，充分发挥各单位的积极性，投入了人力、物力、财力，围绕帮扶工作坚持以人为本，以科学发展观为指导，以脱贫致富为目标，积极开展扶贫工作。现将卫生厅系统一年来的扶贫工作总结如下。

一、提高认识，精心组织

根据《中共西藏自治区委员会办公厅西藏自治区人民政府办公厅关于做好“十二五”时期定点扶贫工作的通知》精神，厅领导高度重视，精心组织，多次召开党组会议，研究制定卫生厅系统十二五扶贫规划，并结合扶贫点和卫生工作实际，抽调专人组 1

成扶贫工作组前往昌都地区边坝县拉孜乡开展扶贫工作。2011年，是我区扎实推进新农村建设的关键之年，也是“十二五”的开局之年，认真开展好定点挂钩扶贫工作，对我区顺利实现“十二五”扶贫攻坚目标具有十分重要的意义。厅系统各单位充分认识开展扶贫工作的重要性和紧迫性，统一思想，形成共识，密切配合，切实把定点扶贫工作的方针、政策和任务措施落到实处。

二、理清思路，找准目标

扶贫救助工作，事关社会稳定和社会主义新农村建设的大局，为强化扶贫工作的组织领导，进一步做好扶贫工作，厅党组根据边坝县政府、拉孜乡政府每年对经济增长、提高人均收入等各项指标提出的总体要求，针对拉孜乡存在的突出问题与致贫原因进行了调研，并结合实际，综合分析，制定了《西藏自治区卫生厅对口帮扶拉孜乡定点扶贫规划》，在五年定点扶贫期间按照帮扶工作规划，坚持整体脱贫与优先解决贫困人口的脱贫相结合的原则，充分发挥卫生系统的行业优势，集中有限资金，把工作重点放在提高边坝县及拉孜乡整体医疗卫生水平，改善基本医疗条件，培养医疗卫生人才，开展健康教育，加大对防治大骨节病和优生优育的宣传力度，通过五年扶贫，使县、乡、村整体医疗水平上一个新的台阶。同时，改善拉孜乡广大农牧民生产生活条件，增加收入，逐步增强自身造血功能。

一是帮助对口扶贫乡认真贯彻落实党的路线、方针、政策，建设一个解放思想、团结战斗、开拓进取的领导班子和一支素质较高的党员干部队伍，为加快对口扶贫乡发展提供有力的组织保障。二是坚持“整合资金、统筹政策、整体推进”原则，积极配

合全区扶贫工作大局，充分发挥行业优势，尽力将人力物力财力投入到对口扶贫点，使对口扶贫乡的面貌有实质性的变化。三是积极做好对口扶贫乡的产业扶持工作，努力争取各种援助资金，拓宽致富渠道，促进贫困乡资源开发。四是加强贫困乡的基础设施建设，为脱贫致富创造良好的硬件条件，使对口扶贫乡的乡容乡貌、医疗条件得到改善。

三、联系实际，效果明显

（一）积极争取资金，加强扶贫资金和项目建设

1、召开专题会议，学习传达自治区“十二五”定点扶贫工作

会议有关精神，研究制定卫生厅“十二五”定点扶贫工作规划，“十二五”期间，厅系统拟投入50万元资金用于对口扶贫工作。

2、深入对口扶贫乡，走村入户，现场查看，开展摸底调研工

作，深入了解致贫原因和当地群众的实际困难。

3、利用好区、地两级卫生行业帮扶边坝县的优势，加快边坝

县医疗卫生事业的发展，力争通过五年的帮扶工作，大力提升边坝县医疗卫生总体水平。

4、发挥好拉孜乡资源优势，尤其是拉孜丰富的贝母资源，使

之打造成拉孜乡的特色产业。

（二）发挥卫生资源优势，将卫生技术帮扶与扶贫工作相结

合1、继续对边坝县及拉孜乡派遣医疗队，通过医疗巡诊、带教、举办培训班等多种形式，在短期内提高边坝县及拉孜乡医疗机构管理水平和专业技术人员的综合素质。

2、为带动和提高边坝县及拉孜乡医疗卫生、疾病预防控制人

员综合素质，厅系统先后从自治区人民医院、自治区第二人民医院、自治区疾控中心选派专业技术人员赴边坝县以及拉孜乡开展医疗卫生工作。截止目前，专家在边坝县人民医院已接诊门诊患者480例，住院人数142例，教学查房40余次，指导医务人员书写病历16余次，胸腔穿刺1例，带教1名乡医生2个多月，手术及清创缝合20余例，教学手术1台，疾控相关知识培训3次，四肢关节脱位、手术复位固定3人次，四肢骨折手术复位夹板及石膏固定7人次，重度颅脑外伤抢救3例，其他危重病人抢救13例。

3、开展巡诊服务，解决群众就医难问题，尤其解决了行动不

便患者的就诊。11月4日至7日的4天时间里，已为111例患者进行了诊治，其中危重病人数为7例。

4、今年9月份，从边坝县及拉孜乡选派5名具备一定专业基

础的医务人员，到自治区级医疗卫生单位进行为期一年的进修。

(三)其他工作

1、为了使对口扶贫乡的群众顺利过冬，厅系统全体干部职工

伸出援助之手，积极捐助过冬衣物1340件，价值3万元。

2、为打开群众的致富思路，卫生厅购买了价值2.4万元的农

牧业实用新技术科普书籍及光盘，免费发放给群众。

四、存在的问题

一是人才严重匮乏。拉孜乡群众文化水平低，观念落后，卫

生意识淡薄，严重制约了当地的经济发展。

二是交通极度不便。边坝县地处偏远，交通极为不便，这也

是影响当地经济发展的瓶颈之一。

三是自然条件恶劣。边坝县拉孜乡平均海拔4000米以上，气

温低、风沙大，自然条件差，草场和可用耕地少，也给当地经济发展带来很大影响。

五、下一步工作思路

在下一步的工作中，卫生厅系统将认真贯彻执行自治区党委、政府的有关精神，在自治区扶贫开发领导小组的指导下，按照《卫生厅系统“十二五”扶贫工作规划》的目标和对口扶贫乡的具体要求，结合卫生工作实际，努力提高当地群众的健康水平，加大扶贫开发力度，努力完成对口扶贫工作的各项任务。

区卫生厅直属机关党委

二〇一一年十一月八日

主题词：卫生对口扶贫工作总结抄报：自治区扶贫开发领导小组

6.二〇一一年政工科工作计划 篇六

为明确工作目标和工作责任，特制定本工作计划。

一、工作任务目标

（一）继续开展“创五星级党组织”活动，协助党总支书记处理日常事务，组织筹备党员大会、党总支扩大会、党总支会，并监督会议精神的贯彻落实情况。

（二）加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展党风廉政建设活动。

（三）加强省级文明创建、思想政治教育、宣传信息报导工作，提高干部职工的思想素质和文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。

（四）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理、劳动保险等工作，维护干部职工切身利益。

（五）落实老干部工作两项待遇，组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。

（六）完成党务、人事文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作。

（七）进一步开展“学习型党组织”工作，定期组织、参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。

（八）认真组织开展“创先争优”工作，积极开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，使整体文明水平有明显提高。

（九）做好“城乡互联、结对共建”工作。对草池塘、薛家桥、水坡三个村要加大力度，多措并举，力争今年底交账。重点贫困村整体推进扶贫开发点草池塘村今年3月交账，要做好总结上报工作，尤其是断头路建设，加大资金扶持力度。对新农村点野花坪村要继续采取措施，力争2013年3月交账。

7.二〇一一年上半年工作总结 篇七

二〇一一年上半年工作总结

春去夏来，日月如梭，一转眼又半年，二〇一一年已过一半。这半年来南北武院在主管部门登封市武术管理中心的正确领导下，在武管中心各科室分门别类具体指导下，各项工作取得了一定成绩。

一、扎实抓训练，突出少林武术特色。

做为我们武校的中心任务就是抓好武术训练，因为来自各地的学生不管他们开始时是带着什么目的，但是到少林寺来首先是想学到一点真正有用的功夫。如果我们的武术教学不尽人意，会令学生的满腔热血、学武激情大失所望，大呼上当。虽然在教学过程中，我们已经深刻认识到了对学生文化课教学的重要性、思想教育的重要性、武德武风培养的重要性、安全管理的重要性等等，但是教武习武、练功夫是我们首先要高度重视的。

一年之计在于春，春节过后，我们认真做好开学前准备工作，到了学生返校时间，办公室和各班教练员分头通知学生。办公室不停地与学生家长及学生本人电话联系、网上聊天，了解学生的动态、家长的想法。对各班教练明确责任、具体分配任务。学校采取奖励机制，对工作成绩突出的教练及时表彰和发奖金。通过积极努力，开学工作比较顺利，学生返校速度较快，流失率也降到了最低水平。

在上半年的武术教学中，校长思路清晰，有条不紊,明确分工，陈永民抓训练，一开学就制定各年级训练大纲和武术训练计划，使教学工作紧张而不乱，井然有序。校长重视训练教学的过程和细节，经常深入训练场指导教练员的代课方式方法，发现存在问题及时召开教练员会议，逐一解决，对训练上的事不拖延、不含糊、有时校长亲自带某一班的一两节课，从中发现问题，找准突破口和指导训练，让教练员能学一学、悟一悟代课的学问。教练员队伍壮大，配得足配得齐，不让教学受影响，今年从提高教练员工资待遇上着手稳定人心，提高干劲，在教学中对不能胜任工作的教练员及时调整补充到位。

严肃对待武管中心布臵的比赛任务，在“十强争霸”上我们取得了好成绩。这跟我们接受任务后认真准备、精心训练是分不开的。上半年狠抓武术训练质量，实施考评制。每周六上午由陈永民组织套路、散打分别观摩教学，每月底组织对各班考评，检查完成月训练计划的情况，将月考成绩与工资挂钩，大大推动了训练积极性。

二、为了孩子们的将来，文教工作艰难的进行

如果我们把少林武术比作红花，那么武校文化课就是绿叶，红花还得绿叶配。但我们面对的实际情况是花易开放，长叶难。在习武方面，学生的积极性高，主动性强，练得不好或自己犯了错比较心甘情愿地接受教练员的批评及处罚，总之学生与教练之间没有太大的矛盾，学生的抵触情绪也非常小。也有一个重要原因是练功动作重复的多，长时间在复习巩固的过程中学习新知识，对喜欢习武的学生已经适应了，即使动作不到位，也不至于一点不会。而文化课教学的特点是知识点多，各知识点之间连接很紧凑，基础的好坏直接影响新知识的学习。我们武校学生的特点是对文化课不感兴趣，觉得学文化没用，厌学思想严重。由于种种原因造成他们的文化基础底子薄，年级中学生的差距也大的悬殊。爱玩好动是他们的共性，课堂上说话做小动作的毛病成一大顽疾，不爱动脑、不认真细致、不喜欢读、不愿意做作业，爱睡觉、爱起哄、不听老师的话，把整个课堂搞得很乱很脏。常常有老师被气得流眼泪，这些老师说起来很委屈，他们课前精心准备，教学重点、难点明确，可是一进班看到学生那种混乱劲就没有了好心情，有些学生的表现证明他们没有一点学文化知识的必要，缺乏求知欲，学习无用论。有些老师说课堂上正在讲知识重点时，学生一捣乱，就得维护课堂纪律，等回过神来，顿时脑子一片空白，前后就衔接不起来了，一节课的教学任务完成全让学生给搅乱了。主管文教工作的负责人更感到头痛，教学质量上不去，跟校领导交不了差，给老师压力大于心不忍，教师也难招。对学生发脾气多也不灵验了，没什么效果。处在夹缝中，出力不讨好。

针对文教工作的困难局面，上半年学校采取了一系列措

施。

1.加强文教工作组织领导。上半年配备有着多年教学管理经验的张仲仁同志负责文教，老张原来在全日制中学担任校长多年，干出了一些成绩，备受当地教育部门的器重。接受任务后，工作热情泼辣，工作有方法，每周组织各科教师听课、讲课、每月组织学科抽考、教案作业检查评比，还挤时间组织教师学习教学理论业务知识，并在带动新同志熟悉业务，在提高技能方面投入了大量精力。为调动学生兴趣爱好，增加了写字课，让学生在练习书法中陶冶情操，为了丰富校园文化生活，及时地组织教师出板报。结合今年我市创建卫生城市复验工作，定期办《健康教育》专栏，上半年的文教工作大有起色。

2.结合学生实际，采取有效措施。上半年学校领导集思广益，尝试一些新方法。各班主任与本班学生签订协商书，协商书的内容主要是相互遵守承诺，明确各自的责任和权利。在执行的过程中有较好的效果。

3.教练员与教育密切配合，共同努力抓文教。学生比较听教练的话，让教练参与文化课堂纪律的管理，是上半年坚持始终如一的做法，每当上文化课都安排教练员巡查各班纪律，对打瞌睡、说话、做小动作的学生给予提醒，帮助教师上好课，并细致落实各班缺课学生的原因，记录教师的授课情况、班级状况，到每周学校例会时间向学校汇总汇报。校

领导还利用学校安装的监控系统，全面了解各班文化课表现。

三、搞好工作，安全是保障

安全跟我们形影相伴。年复一年都一样。每年从过春节后学生返校起，安全就随之而来。一天天要保安全，一月月要保安全，只要学生在学校，安全工作就一点不能马虎。稍一放松警惕，事故就会发生。春夏秋冬四季轮回，等到人们盼着新一年的到来时，因过新年学生放假离校，学校管理人员的心才会短暂的放松。我们南北武院历来重视安全，今年上半年在安全工作方面一如既往，在总结二〇一〇年的经验的同时，不断接受安全管理新动向。特别是食品安全正越来越严重地威胁着我们的生活。上半年的几个月先后被媒体披露过的含瘦肉精猪肉，用牛肉膏将死母猪肉加工成牛肉出售，腐竹加工中使用“吊白块”，江苏瓜地里的“炸弹瓜”，后被查出是膨胀剂造成的等等，试想我们现在吃进去的食物有几样是安全的，有几种是让人放心的。我们武校人员集中，一旦出现食品安全问题，那后果不敢想象啊！社会要发展，科技要进步，这是大势所趋，在发展的同时生态遭破坏，纯天然的食物还能保住多少？

每周日例会上，校长的重点话题都是安全，从训练安全防事故讲起。1.提醒各班教练员在练兵器时保持安全距离，上课前认真检查兵器结合位臵的牢固程度，并且在练刀和剑

时还应避免自伤，在以往的训练中曾经有学生划伤、砍伤、刺伤自己的。2.在练习腾空一些高难度动作时注意做好安全保护，要求教练代课要有激情，要调动学生的兴奋点，使学生精力高度集中到完成动作上去。3.散打实战演练必须佩戴好护具。4.不准在马路上训练，早上跑步教练必须带队。5.星期日外出教练带队，一律不准乘车，范围局限在三康医院一带。

校长在传达武管中心会议精神时，对上级的安全防事故特别强调，让上级的要求使每个职工都明白。结合我校情况，对门卫值班的盘查登记，有来客通知办公室，把住校门，管住自己的人不随便外出，严查外来人不给校园带来危害。每天夜巡安排管理人员轮流负责制。安全的细节说不尽，安全从来无小事。

上半年完善各项安全制度，与教职工逐个签订安全目标责任书，使安全工作明确责任，细化到人，形成人人关心安全，人人是安全责任人，分工负责，齐抓共管。

8.二〇一一年社区成人教育工作计划 篇八

2011年，我X成人教育工作将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在十七届五中全会精神的指导下，认真执行相关文件精神，紧紧围绕打造XXXX这一目标，继续以农村实用技术培训和农村劳动力转移培训为重点，更新观念，切实加强对辖区各教学点的指导和协调力度，树立为“三农”服务思想，积极推广农村科技应用成果，利用远程教育资源实现资源共享，优势互补，促使我X成教工作健康、有序、稳步地发展。

一、主要工作任务

1、充分挖掘成教潜力，结合各自农业结构调整的特点和发展特色农业及生产实际的需求，利用现代远程教育设备资源优势，通过农村有线广播、宣传栏等形式，认真开展好实用技术培训、时事政治、民主法制、人口环境、科学普及、社会文化生活等多方面的教育培训活动。

2、积极主动与机关各职能部门、各成人教学点联系与沟通，进一步搞好对农村剩余劳动力转移就业后的职业培训。根据市场需求，以引导性培训为重点，切实开展好对农民工的就地转移和外出转移的信息、宣传、组织、职业技能等方面的培训及农村实用技术培训工作。切实提高农民工的职业技能、法律知识和法律法规常识，增强农民工自我保护能务及专业技能水平。

3、继续抓好初、高中毕业生新增劳动力的职业技术教育。1

培训形式采取集中和分散相结合的形式。培训内容以就业指导、劳动法规及种养科技知识等为主，实现个个来参训，人人好就业的目的。

4、进一步加强成人教育学校自身建设，规划、完善好教学设施建设，建好、守好成教阵地，积极争创基地建设。

二、主要工作措施

1、转变观念、提高认识、加强领导。认真贯彻党中央、国务院关于解决“三农”问题的一系列方针政策，充分认识到加强农村教育培训、普及农业科技知识、提高农村劳动力、外出务工人员素质的重要性。坚持要把农村成人教育工作纳入重要议事日程，不断加强领导和管理，确保师资落实。坚决服从XX党委、政府的领导，协调好各方面的关系，争取获得更大的支持。制定切实可行的发展规划和工作计划，我X将一如既往地将成人教育工作纳入目标考核管理。

2、积极促进我X成人教育学校的发展，制定切实可行的实施方案，最大限度地发挥他们的业务才能，实现成教资源共享，合理利用，优势互补，提高各类培训的真实、有效性，真正把成教工作落到实处，积极开创人和X成教工作新局面。

3、按时上报各类资料、报表，按质按量报送每个月的社区教育及劳动培训信息；

4、联系各相关部门完成各类培训任务，举办产业培训班、创业培训班及农村养殖病虫害技术培训班等活动，做好农村劳动力转移就业工作；

9.中国汽车维修行业协会二〇一一年工作要点 篇九

各武装部：

根据《关于做好二〇一一年冬季征兵工作的通知》文件精神，为确保完成上级赋予我市今冬征兵任务，结合我市实际，现将有关事项通知如下：

一、征集对象和范围

征集对象以宿州市和淮北市非农户籍的高中（含职高、中专、技校）毕业生以上文化程度的青年为主要征集对象。同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。对女青年的征集为应届高中毕业生、全日制普通高等学校应届毕业生及在校生。

二、征集年龄

男青年为2011年年满18-21岁；全日制在校大学生和大专以上文化程度的可放宽到23岁；大学本科应届毕业生可放宽到24岁。本人自愿，可征集部分年满17岁的2011年应届普通高中毕业的男青年入伍。

女青年普通高中应届毕业生年满17至19岁，普通高等学校在校生可放宽至年满20周岁，应届毕业生可放宽至年满22周岁。

三、征集条件

政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10 月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。

体格条件，按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

四、征集办法

(一)参加报名的适龄男青年凭毕业证、身份证、户口本（本人常住户口所在地为刘一矿区）及近期十张同底板一寸彩色照片到街道武装部报名。经初检、政治初审合格后，填写预征对象推荐表，统一报送区征兵办验证后再经市征兵办审查，经审查“三证”合格的预征青年，集中参加淮北市征兵体检站体检。经体检、政治审查双合格后，由淮北市人民政府征兵办公室批准入伍。批准时间，统一填写为2011年12月1日，新兵的军龄一律从12月1日起算。

(二)女兵征集通过网上报名，由省征兵办统一组织征集。女兵报名系统已正式开通网址是：http://zbbm.chsi.com.cn，报名截止时间11月5日18时。

五、征集时间

从2011年11月1日开始征集，12月10日开始启运新兵，12月31日前运送完毕。新兵启运时间由淮北市征兵办另行通知。

六、经费保障

征兵是一项严肃的政治任务。为确保今冬我市征兵工作的顺利进行，将在经费上要给予全力支持和保障，同时加强对征兵经费使用的监督管理，做到精打细算，使用合理，确保专款专用。

七、要求

（一）强化征兵宣传，积极营造参军报国浓厚氛围。征兵工作是一项事关国家安全与稳定的政治任务。要在全市大张旗鼓地宣传兵役法规和征兵政策规定，增强广大青年的国防意识和依法服兵役观念。积极想方设法应对“当兵冷”的社会现象，大力宣传近年国防和军队现代化建设取得的新成就、新发展和对高素质兵员的需求，增强部队对广大青年的吸引力。要充分利用广播、电视宣传参军入伍、保家卫国的大道理和个人成长成才、丰富人生阅历的小道理。坚持运用张贴标语、悬挂条幅，开设征兵专题专栏等方式，开展全方位、多渠道的征兵宣传发动，增强宣传工作的辐射面和渗透力，积极营造参军报国应征入伍的浓厚氛围。

（二）加强组织领导，确保圆满完成征兵任务。征兵工作涉及面广、政策性强、标准要求高。各级单位领导要加大领导力度，切实把征兵工作作为硬性任务，摆在重要位置，列入议事日程，要靠前指挥、统筹协调，从人力、财力、物力上给予有力保障。武装部长要牵头抓总，搞好协调，充分发挥参谋助手和纽带作用。有关部门要牢固树立“一盘棋”思想，积极支持配合征兵办工作，形成既各司其职又齐抓共管的征兵工作整体合力。

（三）严格执行征兵命令和征兵政策。市征兵办要按照征兵命令要求，把好预征对象初审、送站体检、文化关，不得以任何理由搞变通、打折扣。征兵工作人员要严格执行征兵政策，密切配合公安机关搞好新兵政审工作。

（四）建立监督机制，强化全程督察。要把廉洁征兵作为今冬征兵工作中的一项重要工作内容抓好抓实，坚持公开透明操作，自觉接受社会的监督，各级纪委、监察要对征兵工作实行全过程贯穿式监督，对违反征兵政策、纪律的人和事，发现一起，查处一起，绝不迁就。

矿廉洁征兵举报、投诉电话：

八、成立征兵领导小组 组 长：

副组长： 成 员：

征兵办设在军分区，xx兼任征兵办公室主任，xx科负责处理征兵日常工作；xxxxx任征兵政审组组长，政审组成员由公安局、纪委、监察、军分区抽调人员组成。

10.二〇一一年以来工作总结汇报 篇十

安全生产工作情况总结汇报

2011年以来，街道安全生产工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县安监局的大力支持下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和属地管理的原则，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查，排查整改隐患、建设安全文化，着力提升安全水平。现将2011年以来安全生产工作总结如下：

一、健全组织，加强领导，严格落实安全生产责任制。年初，调整了街道安全生产领导小组，专门配备一名副科级干部主抓安全生产工作，配备了7名懂业务、责任心强的干部专门从事安监工作，并根据工作需要配备了电脑、录像机、照相机等设备，确保安全生产工作的有效开展。从退役军人中精选了10名人员组成“打非”办公室，协助派出所、安监站专门从事烟花爆竹“打非”工作。今年来，街道认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产电视电话会议和县政府扩大会议精神，我们本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，统一部署和贯彻落实安全生产基础管理提升年、安全生产月活动、百日安全生产检查、化工企业检查专项整治等工作。3月5日，召开了全街道各村（居）、社区、各企业、街道直属部门500多人参加的安全生产大会，专门安排部署2011的安全生产工作。会后，街道办事处与各参 1

会单位分别签订了《安全生产责任书》，将安全生产责任落实到每个村（居）、社区、部门、企业。

二、扎实推进安全生产宣传教育活动，强化安全意识，提高安全技能。

我街道时刻铭记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，人民的利益高于一切，把安全生产宣传，提高群众安全生产意识和安全文化素质，作为开展安全生产工作的基础，详细制定了2011年安全生产教育培训计划。3月下旬，街道安监人员全部参加了县安监局组织的业务培训。4月初至5月中旬，先后举办了三次安全管理资格培训班，组织123个村的村级安全员、250余家企业的主要负责人、分管安全生产工作的负责人及安全生产管理人员550余人参加，进一步提高了他们的安全管理水平和安全防范意识。6月份组织开展了以“安全责任，重在落实”为主题的“安全生产月”活动，通过宣传专栏、黑板报、发放宣传册、宣传单等各种宣传手段，举办宣讲队、报告会、现场会等方式，大力宣传党和政府关于加强安全生产工作的方针、政策以及安全生产相关法律法规和知识，营造了浓厚的安全氛围。

三，加强监督管理和执法检查。

为加强我街道企业的安全监管，规范企业生产经营行为，进一步加大了企业安全生产监管力度，定期对企业进行安全生产大检查，重点检查了企业单位在安全生产制度、基础台帐、应急预案、隐患排查和整改方面的落实情况，指导企业建立健全应急救援体系，定期进行安全生产事故应急救援预案演练。

每季度定期召开安全生产工作会议，针对街道辖区内企业安全生产监管中存在的问题，及时提出整改办法、落实措施，对整改情况进行复查，使安全生产隐患治理件件有结果，事事有回音，确保了检查和整改落到实处。

按照县委、县政府要求，对许可以后放松管理、安全生产条件降低的企业，或改扩建后安全生产条件发生改变后未办理相关安全生产行政许可的企业，责令立即停产停业整顿，暂扣有关证照，相关部门按各自职责和有关规定严厉处罚；造成事故的，依法追究企业主要负责人的责任。凡发生事故或存在较大隐患，责令停产停业整顿的企业，经安监等部门检查验收合格同意后方可恢复生产。对发生生产安全责任事故造成人员死亡或恶劣影响的企业，责令停产停业停电整顿，时间不少于三个月，并按照相关规定的上限进行处罚；同时建立“黑名单”制度，工商、税务等部门不能办理相关手续，金融部门不能为其办理贷款；企业主要负责人一律不得在临朐县境内再从事相同或类似化工项目生产经营活动。

四、突出重点，专项整治，消除事故隐患

根据上级的部署要求，我街道开展安全生产百日督查专项行动，先后成立了各项整治领导小组，持续加大安全生产专项整治力度，制订整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的整治成效。在此基础上，重点开展了建筑施工企业专项整治、铝型材、不锈钢企业专项执法检查、危险化学品领域重大危险源及重点监控场所安全评价等活动。同时针对夏季汛期的特点，深入开展以危险化学品领域为主的夏季汛期安全检查，有效防范了高温、多雨、大风、雷电、等恶劣天气引发的生产安全事故，确保了全街道包括危险化学品领域在内的各个生产领域的安全生产持续稳定。

一是对辖区内的在建项目进行安全检查，督促建筑施工单位

做好安全防护工作，保证人员安全。

二是对辖区内美格铝业、三和铝业、伟盛铝业、顺达金属等重点铝型材、不锈钢企业进行安全生产大检查，对存在问题提出整改措施，督促企业做好整改工作。

三是积极开展了化工企业安全生产专项整治，在县安监局的具体指导下，专门聘请潍坊市安全评价部门的安全专家帮助我们对街道所有化工企业进行了全面评估。依法取缔了非法生产、经营、储存的化工企业；淘汰了工艺落后、土法上马、污染严重、不符合城镇规划、存在重大安全隐患的化工企业；对存在较大安全隐患的化工企业，责令停产停业整顿。通过一系列措施，促进了经济方式的转变，消除了安全隐患，提高了安全生产条件。

五、开展预案演练，提高应急能力。

街道针对企业制定的安全生产事故应急救援预案，六月份在欣跃针织股份有限公司组织开展了应急救援演练。此次演练方案制定周密，准备充分，组织严密。参演部门和单位有街道办及公安、消防、卫生、环保、交通、宣传、电力和应急救援专业队伍等，参演人员100多人。整个演练过程中企业职工态度严肃认真，能迅速到位，组织有序，动作规范。通过演练活动，完善了街道和企业安全生产事故应急救援预案，检修、补充了救援装备，充实了救援力量，提高了街道和企业应对突发事故的应急响应和应急处置能力及职工自我保护意识。

下一步工作中，我们将突出两个重点，实现三个到位，确保安全生产形势持续稳定。

突出两个重点：一是突出责任体系建设。按照“谁主管，谁负责”的原则，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位，建立层次分明、权责明晰、程序严密的安全管理责任体系，消除安全生产工作“死角”。二是突出产业规划布局。针对当前化工企业存在的布点分散，技术含量低，安全和污染难以治理的问题，我们围绕转方式、调结构，对现有化工企业进行合理定位，区域环评，优化产业布局，引导鼓励进行技术改造，促使产业上档升级，实现现有化工产业有序健康发展。

实现三个到位：一是制度措施到位。深入开展“安全生产基础管理提升年”活动，进一步修订、完善各种安全生产规章制度，明确划分岗位职责，全面量化考核细则，严格落实奖惩措施，真正做到依法管理、科学治理。二是监督措施到位。加大监督管理力度，严格落实险情分析和险情预控等安全措施，对重点企业，尤其是化工企业要落实一名安全生产监督管理员，严格执行安全生产流程规定，聘请人大代表、政协委员和党代表作为安全生产社会监督员，实施社会全员监督，彻底消除安全隐患，有效防范安全风险，遏制安全事故的发生。三是整改措施到位。认真开展安全生产隐患大检查、大排查活动，重点是检查好用电线路、危险化学品生产、存放、运输等关键环节。对存在一般安全隐患的企业，及时下达整改通知书；责令限期整改，整改不到位的，按照有关规定，依法处罚；对存在重大安全隐患的企业，采取停产停业整顿，整顿后仍达不到安全生产条件的，依法申请关停并转。