巡视记录表

巡视记录表（精选9篇）

1.巡视记录表 篇一

1 老年公寓托养老人的现状、分类评估、采取相应的生活医疗护理措施

1.1 托养老人的现状

我院现有托养老人43人, 男17人, 女26人;年龄最大93岁, 最小67岁, 平均年龄82.37岁。其中80岁以上高龄老人36位, 占托养老人的83.72%;Ⅲ类自理老人33人, Ⅱ类介助老人4人, Ⅰ类介护老人6人, 均有陪护。我院高龄老人比例高, 身体状况差, 对医疗、保健、护理以及生活服务的需求大大超过其他人。

1.2 托养老人的分类评估

老人入寓后查体, 建立健康档案, 根据老人的身体情况分为三类。Ⅰ类为介护老人 (不能自理老人) :包括介护一级、介护二级和护介三级。介护一级老人身体状况差, 无行动能力, 自己能吃饭、能喝水, 大小便有意识, 处理事务依赖他人。介护二级老人身体状况很差, 无行动能力, 大小便失禁, 喂水喂饭, 处理事务依赖他人帮助。介护三级老人身体状况非常差, 无行动能力, 大小便失禁, 导尿、鼻饲、喂饭 (无进食能力) , 处理事务完全依赖他人帮助。Ⅱ类为介助老人 (半自理老人) :身体状况、活动能力、处理事务能力均较弱。Ⅲ类为自理老人:身体状况良好, 神志清楚、思维正常, 有正常的生活能力, 能自行处理个人事物。

1.3 托养老人的生活护理内容及医疗护理措施

根据托养老人的分类制定相应的生活护理内容及医疗护理措施。 (1) Ⅲ类自理老人的生活护理内容为:每天打扫卫生、打开水, 定期换洗床单、被罩、衣服或随脏随洗, 定期免费洗澡、理发、刮胡子, 在餐厅就餐, 碗筷由餐厅工作人员清洗并消毒。医疗护理内容为:医生每天查房, 定时体检, 测量血压。 (2) Ⅱ类介助老人的生活护理内容为:除Ⅲ类自理老人的生活护理内容外, 还有协助洗脸、洗脚, 送饭到房间, 饭后工作人员洗碗筷并消毒, 帮助刮胡子、剪指甲、洗头, 协助洗澡。医疗护理内容为:定时体检, 测血压, 送医到房间, 督促服药。 (3) Ⅰ类介护一级老人的生活护理内容除含介助老人生活护理内容外, 还有帮助洗脸、洗脚、刷牙, 协助上床脱衣服, 处理大小便, 视天气情况户外活动1h, 定期康复锻炼, 定期帮助洗澡。医疗护理内容为:每周体检, 送医到房间, 督促服药, 每天肢体锻炼2次。Ⅰ类介护二级老人的生活护理内容除含介助以及老人的生活护理内容外, 还有帮助穿脱衣服, 帮助洗脸、洗脚、擦身子, 处理大小便后擦洗, 送饭到床头, 喂水喂饭、喂药, 定时翻身、保持舒适的姿势。医疗护理内容为:每周体检, 送医到房间, 帮助服药, 每天肢体锻炼按摩, 晨间护理、晚间护理、褥疮护理。Ⅰ类介护三级老人的生活护理和医疗护理内容除含介护二级护理外, 重点看护。

1.4 根据老人的分类评估情况采取相应的护理措施和健康教育

1.4.1 生活护理:

托养老人的日常生活护理包括饮食、排泄、个人卫生、衣着、居室环境、活动与休息等方面的护理。起居有规律, 保证充足高质量睡眠[1]。卧床老人应安置在光线充足的南向房间, 并且保持室内空气清新, 温度、湿度适宜, 室内布置应优雅合理, 将老人的日常用品放在容易取放的位置。偏瘫老人宜加床挡, 防止老人坠床。托养老人的日常生活护理, 应该注重补充、维持和提高老年人日常生活功能。

1.4.2 心理护理:

托养老人适应能力及接受新事物的能力较差, 容易产生焦虑、恐惧和孤独心理。依赖心理极强, 力所能及的一些小事, 也要靠别人来做, 情感脆弱, 甚至伴有幼稚行为。采取不同方式与老人交流, 了解其个性、爱好、饮食起居习惯, 有无特殊生活习惯, 利用语言技巧与实际行动增强老人的信任感, 消除老人的焦虑、不安。根据老人的年龄、文化程度、爱好等情况合理安排病房, 避免老人在生活、心理上产生不必要的困扰。对待老人应耐心、尊重老人, 态度诚恳而温和, 言辞恳切, 称呼恰当, 与老人交朋友, 针对个体差异进行不同护理, 满足不同托养老人的心理需要。全面了解老人身心状况, 针对老人的共性与个性, 做好心理护理[2]

1.4.3 安全护理:

托养老人多体质差, 反应迟钝, 行动缓慢, 步态不稳。安全护理特别重要, 护理措施主要包括防自伤、防走失、防跌伤、防窒息、防事故。给老人安排相对独立固定的生活区, 消除周围环境中的危险物品和不安全因素, 为老人填好安全卡片并让其随身携带以备走失时利于寻找。

1.4.4 健康教育:

托养老人的自我保健意识和能力差, 因此对医疗保健的需求愈显强烈, 广泛开展有针对性、有计划、有系统的健康教育, 宣传普及卫生保障知识, 养成良好的生活规律和卫生习惯, 增强自我保健意识, 预防和控制老年性疾病的发生, 提高托养老人的生活质量, 实现健康老龄化。建立健康档案, 定期进行体检, 全面具体地记录老人健康状况, 发现问题及时处理, 对老年托养病人开展健康教育指导, 因人施教、因病施教, 耐心细致地进行多种方式的健康教育, 使他 (她) 了解和把握老年时期的生活、心理特征以及老年病的预防、治疗和护理措施, 纠正不良的生活习惯和行为习惯, 养成良好保健习惯和意识, 提高生活质量[3]。

2 老人公寓记录卡的使用

2.1 建立巡视病房记录卡

老人入寓后查体、测血压, 建立巡视病房记录卡, 根据评估填写记录卡的内容, 在相应的类型栏内打钩、签字及记录内容。巡视病房记录卡见表1。

2.2 方法

巡视记录卡用长20cm、宽14cm的硬纸张制作, 用夹子悬挂于托养老人床头, 便于取放, 巡视护士随时记录。Ⅲ类老人1h巡视病房1次, 与老人进行沟通, 询问老人需求;Ⅱ类老人30min巡视病房1次, 与老人进行沟通, 询问生活需求, 协助大小便, 注意心理护理;Ⅰ类老人有陪护, 30min巡视病房并加以对老人的生活起居指导。

2.3 检查与监督

护士长定期巡视病房, 随机发放调查问卷, 询问老人满意度, 检查填写情况, 以保证护理措施落到实处。

3 讨论

3.1 巡视病房记录卡在我院老年公寓应用以来, 保证护士按时巡视病房并记录, 充分和老人交流, 能及时细心观察老人的心理、情绪和病情变化, 发现异常及时处理。病房巡视记录卡的应用, 对老人的去向能及时做好记录, 若在规定的时间不能回来, 立即启动应急预案, 杜绝了意外情况的发生。13年来, 我老年公寓未发生安全事故。

3.2 使用巡视病房记录卡能增强护士责任心, 使护士与老人之间增加沟通机会, 能及时给予生活、心理护理和健康教育, 使老人非常满意。

3.3 老年公寓的托养老人身体状况差, 对医疗、保健、护理及生活服务的需求高, 巡视病房记录卡的应用能对托养老人全方位监督、管理, 对容易走失、跌倒、用电等危险因素起到了很好的预防作用, 还能为托养老人提供更好的护理, 使护理措施落到实处。巡视病房记录卡在我院老年公寓应用以来, 取得很好的效果, 值得在临床推广。

关键词：托养老人,巡视病房记录卡,老年公寓,应用

参考文献

[1]万嘉豫.欧阳夕冰.张孟华.老年痴呆的护理体会〔J〕.护士进修杂志, 2004, 19 (3) :282.

[2]曲平, 刘淑贤, 胡艳玲, 等.老年慢性病患者心理状态分析及护理对策〔J〕.中华现代护理学杂志, 2004, 1 (1) :39.

2.巡视记录表 篇二

巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央纪委四次全会和全国巡视工作会议精神，坚守政治巡视定位，认真履行“两个维护”根本任务，聚焦“四个落实”，坚持人民至上，强化政治监督，推动了中央、省委重大决策部署的落实落地，特别是把立行立改、边巡边查、信访交办、跟踪督办贯穿巡视全过程，发现了一些突出问题，推动查处了一批典型案件，促进解决了一些群众反映强烈的民生问题，取得了良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

被巡视单位存在的突出问题主要是：

有的持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够，贯彻落实中央、省委重大决策部署不够有力； 有的全面从严治党主体责任未压实，监督责任履行不到位，乱发滥补等违反中央八项规定精神问题屡禁不止，形式主义、官僚主义问题依然存在； 落实新时代党的组织路线有差距，民主集中制执行不严，选人用人和基层党建存在薄弱环节，“三超两乱”整治不力，有的党员干部不担当不作为；平台公司、工程建设等领域问题较多，个别领导干部以权谋

私；对上轮巡视、审计和主题教育整改不力。

巡视中还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转纪检监察机关、组织部门等有关方面处理。

被巡视党组织主要负责人表示，对省委巡视组指出的问题，诚恳接受、照单全收，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实整改主体责任，认真履行

2：结合实际贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想有偏差，在学深悟透做实上有差距，债务风险防控不够到位，污染防治力度不够大，安全生产监督存在宽松软问题，政绩观存在一些偏差，意识形态工作责任制落实不够到位。落实全面从严治党有差距，“两个责任”落实不够到位，违规发放津补贴问题突出，重点领域存在廉洁风险，形式主义、官僚主义问题整治不够彻底。落实新时代党的组织路线有差距，选人用人不够规范，基层党建工作存在薄弱环节。对巡视、审计整改重视不够，问题整改不彻底。

3：学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够，推进“四个新衡山”建设有差距;加强党对政法工作的绝对领导不够，以人民为中心的思想树得不够牢，推进三大攻坚战有差距，意识形态工作责任制落实不力。落实全面从严治党责任不够有力，监督执纪问责存在宽松软;违反中央八项规定精神和“四风”问题屡禁不止，营商环境不优，重点领域存在廉洁风险。基层党组织领导弱化，基层党建工作有差距;选人用人和干部人事管理存在不足，干部担当作为精气神不够。落实上轮巡视整改主体责任有缺失，履行整改监督责任还不到位。

4：政治站位不够高，反思向力力案不深刻;风险防范意识不够强，恶性案件和安全事故接连发生;红色资源运用不够，践行群众路线有差距，意识形态工作责任制落实不到位。落实中央、省委重大决策部署不够到位，县域经济高质量发展后劲不足，民生领域欠账较多，三大攻坚战有差距。管党治党存在宽松软，县委主体责任扛得不够牢，纪委履行监督责任不够有力;违反中央八项规定精神问题较多，土地和房地产市场存在乱象，重点领域廉洁风险比较大。党建工作抓而不实，选人用人和干部人事工作不够规范。上轮巡视反馈问题整改不力，整改长效机制不健全。

5：政治站位还不够高，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，推动高质量发展存在短板;以人民为中心的思想树得不够牢，安置房建设等滞后;推进三大攻坚战存在差距，意识形态工作责任制落实有欠缺。“两个责任”扛得不牢，区委主体责任意识不够强，严抓严管不够;监督执纪问责宽松软，警示教育作用未发挥;落实中央八项规定精神不严不实，招投标领域存在乱象，财政资金管理不规范。班子凝聚力战斗力不够强，执行干部人事制度不严格，党建工作存在薄弱环节，整治软弱涣散基层党组织不力。落实巡视、审计、主题教育整改还不到位。

6：政治意识不够强，政治建设有缺失;党的全面领导不够有

力，领导体制机制不顺。全面从严治党不力，重点工程项目、平台公司、街道腐败问题易发多发;作风建设抓得不紧不实，滥发奖金、津补贴问题比较突出，形式主义、官僚主义问题仍然存在。落实新时代党的组织路线不到位，基层党组织建设薄弱，非公有制企业、社会组织党组织建设不健全，建设高素质干部队伍有差距。巡视整改不到位等。

7：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，落实中央、省委重大决策部署有偏差;贯彻落实新发展理念有差距，以人民为中心的发展理念树得不牢;肃清谭润洪流毒、净化政治生态有差距;打好三大攻坚战、落实意识形态工作责任存在不足。落实管党治党“两个责任”不够到位，作风建设有短板，“四风”问题仍然存在;平台融资、工程建设等重点领域和关键环节有廉政风险，“三重一大”制度落实不够到位。贯彻新时代党的组织路线不够到位，在干部选任、基层党组织建设上存在差距。上轮巡视、审计、主题教育整改不到位。

8：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委重大决策部署有差距，“六稳”“六保”措施不够有力，推动高质量发展存在短板，防范化解重大风险不坚决，污染防治问题较为突出，脱贫攻坚工作不够扎实。落实全面从严治党责任不够

严实，管党治党主体责任压得不实，压力传导不够到位，形式主义、官僚主义问题仍未杜绝，违反中央八项规定精神问题和重点领域廉洁风险突出。落实新时代党的组织路线存在短板，选人用人政策执行不严，党建引领作用发挥不够好，干部担当作为精气神不足。落实整改责任不到位，整改成效有差距。

9：政治站位不够高，贯彻落实中央和省委重大决策部署不到位, 贯彻落实人民至上思想有差距，三大攻坚战仍有短板，扫黑除恶深挖根治不力，统筹推进疫情防控和经济社会发展实效不彰，落实支持企业复工复产达产政策和“六稳”“六保”工作不精准不到位。政治责任未压实，管党治党全面从严态势尚未形成，权力部门、重点领域廉洁风险较高，违反中央八项规定精神问题依然存在，形式主义和不履职不担当问题比较突出。领导班子建设有待加强，攻坚克难锐气不足，政治生态净化不够，基层党建仍显薄弱，选人用人反映较多。巡视整改力度不大，“后半篇文章”不优。

10：政治站位不高，理论学习不深不透，贯彻落实党中央、省委重大决策部署有差距，政绩观有偏差、稳中求进的能力不强，政府债务风险防控不力，巩固脱贫攻坚仍需抓实，污染防治仍需加力，扫黑除恶深挖彻查不到位，执行食品药品安全“四个最严”

不严格，统筹疫情防控和经济社会发展工作不到位。管党治党乏力，“两个责任”落实不力，纪律规矩意识淡薄，形式主义、官僚主义和不担当不作为问题比较突出，巡察利剑作用发挥不充分，“严”的主基调坚持不够。基层党建抓而不实，民主集中制执行不到位，选人用人有关规定和程序执行不严。推进巡视、审计和主题教育问题整改不力。

11：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，学懂弄通做实不够;统筹推进疫情防控和经济社会发展存在差距;三大攻坚战推进力度不够;贯彻落实中央、省委重大决策部署不到位;意识形态工作责任制落实不力。“两个责任”落实不够有力，形式主义、官僚主义问题和违反中央八项规定精神问题禁而不绝。党建工作重视不够，基础工作不扎实;选人用人制度和人事、编制政策执行不严格;一些干部精神状态不佳，有的不作为。

12：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位，落实上级决策部署和要求有差距，推进三大攻坚战不够有力，巩固脱贫攻坚成果难度大，以人民为中心的思想树立不牢，意识形态工作责任制压实不够。全面从严治党主体责任意识不强、落实不够有力，违反中央八项规定精神问题屡禁不止，违规占地、违章建筑整治不力，违反财经纪律问题较多，平台公司存在廉政风险，工程项目建设领域问题突出。落实新时代党的组织路线有差距，选人用人工作问题不少，机构编制工作管理不严，干部日常监管不到位，党建工作存在薄弱环节。巡视、审计、主题教育整改欠缺力度。

13：贯彻落实中央、省委重大决策部署不够坚决，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距，少数单位脱贫攻坚基础工作不扎实，做好“六稳”“六保”压力大、项目推进难度大。落实全面从严治党要求不够有力，“两个责任”落实有差距，“小圈子”问题未有效破解，“四风”问题仍有发生，项目建设、国企经营等领域廉政风险较大。落实新时代党的组织路线不够扎实，少数基层党组织建设抓而不实。落实巡视、审计整改要求不够到位，上轮巡视反馈的少数问题整改成效不够明显。

14：落实中央、省委重大决策部署不够到位，三大攻坚战还存在薄弱环节;树立人民至上的理念不够牢固，部分民生工程推进缓慢;产业结构单一，推动经济发展疲软乏力，缺乏新的经济增长点，做好“六稳”工作、落实“六保”任务措施不够得力;对意识形态工作不够重视。落实全面从严治党战略部署不够有

力，整治形式主义、官僚主义不彻底，关键岗位和重大项目存在廉洁风险。履行选人用人主体责任有欠缺，落实新时代党的组织路线不够严格，党建工作抓而不实。

15：贯彻落实党的思想政治路线不够到位，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入;领导班子核心作用发挥不充分，意识形态工作机制不够完善;落实三大攻坚战有差距，扶贫资金监管不严、生态环境保护不力、扫黑除恶成效不明显。党建工作责任压得不实，制度执行不严格，党组织战斗堡垒作用弱化，干部任用不规范。卫生、涉农领域问题多，违反中央八项规定精神和“四风”问题仍然存在;主体责任、监督责任履行不够，对项目、资金的监管不到位，巡察工作做实不够、成果运用不充分。落实巡视整改不彻底。

16：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，育新机、开新局能力不强，贯彻落实中央、省委重大决策部署有偏差;统筹疫情防控和经济社会发展不够有力，没有取得重大突破和进展，产业转型升级慢，推进三大攻坚战有所松懈;以人民为中心的理念树得不牢，解决房产办证、拆迁安置等遗留问题不及时。“两个责任”落实不够到位，“四风”问题整治不彻底，工程项目建设领域廉政风险依然较大。新时代

组织路线落实不到位，党的建设存在短板。巡视整改不扎实，主题教育整改不彻底。

17：政治站位不够高，落实中央、省委重大决策部署有差距，理论学习不深不实不细，统筹推进疫情防控和经济社会发展不够，推动高质量发展有偏差，打赢三大攻坚战仍有短板，意识形态工作存在薄弱环节。推进全面从严治党战略部署不够深入，党委主体责任“发条”拧得不紧，纪委监督责任未扛稳压实，形式主义、官僚主义问题和违反中央八项规定精神问题仍然存在，项目建设领域存在监管漏洞和重大廉洁风险，庸俗政治文化依然存在。落实新时代党的组织路线有差距，基层党组织建设仍较薄弱，党内生活制度不经常，执行组织人事制度不严格，基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分。落实巡视、主题教育、环保督查等整改不彻底。

18：贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署不到位，统筹疫情防控与经济社会发展不均衡，做好“六稳”、落实“六保”等工作不主动;以人民为中心的发展思想树得不牢，民生领域欠账较多，城区非法买卖土地、违法建房问题比较突出。落实全面从严治党战略部署不坚决，政治生态不够优，“两个责任”没有压紧压实，政商之间“亲”而不“清”，重点领域廉洁

风险大，“提篮子”“打牌子”问题和形式主义、官僚主义整治不力。基层党建软弱涣散，干部队伍担当作为严重不足。落实巡视、审计、主题教育等整改动真碰硬不够。

19：政治建设和思想建设不够实，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入、缺实效，意识形态工作责任制落实不全面;贯彻落实中央、省委决策部署不到位，打好三大攻坚战、落实高质量发展和深化改革部署存在不足，统筹推进疫情防控和经济社会发展乏力。新时代党的组织建设有差距，选人用人不规范，执行党的干部政策不严格，机关和基层党建不严不实。落实全面从严治党战略部署不力，党委主体责任和纪委监督责任落实不到位，基层减负成效不明显，重点领域廉洁风险高，巡察工作存在差距。落实巡视、审计、主题教育等整改不较真。

20：政治建设和思想建设存在温差落差，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、缺实效，贯彻落实习近平总书记对湖南工作的重要指示精神不到位，政治生态一度遭到破坏，意识形态工作责任制落实不到位。贯彻落实中央、省委重大决策部署不到位，打好三大攻坚战存在不足，落实新发展理念和高质量发展不力，统筹推进疫情防控和经济社会发展存在薄弱环

节，扫黑除恶打“伞”乏力。新时代党的组织路线有差距，选人用人导向存在偏差，执行干部选拔任用制度不规范，机关党建和基层党建仍较虚化。落实全面从严治党战略部署不力，巡视、审计、主题教育整改乏力。

21：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实，理论学习表面化、形式化，意识形态工作责任制落实不到位。打好三大攻坚战存在不足，落实新发展理念和高质量发展部署不力，统筹推进疫情防控和经济社会发展成效不明显。执行民主集中制不够严格，选人用人不规范，机关和基层组织建设仍较薄弱。违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而不止，重点领域、关键岗位廉洁风险较高，群众身边的腐败问题仍较突出，巡察工作有差距。落实巡视、审计、主题教育整改力度不够。

22：贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委重大决策部署不够到位，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，党的全面领导作用发挥不充分，统筹疫情防控和经济社会发展不够到位，推进三大攻坚战还需加强，以人民为中心的发展理念树得不牢。全面从严治党不够有力，主体责任和监督责任落实不到位;部分领域廉政风险较大，违反中央八项规定精神和“四

风”问题依然存在。落实新时代党的组织路线有差距，领导班子建设有待加强，选人用人工作不够规范，基层党的建设比较薄弱。落实巡视、审计、主题教育等整改不到位。

23：贯彻落实中央、省委重大决策部署不够到位，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够，发挥党的全面领导作用不充分。落实全面从严治党主体责任有差距，履行监督责任不力，巡察工作亟待加强，部分领域廉政风险突出，违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题依然存在。贯彻新时代党的组织路线不够到位，选人用人制度执行不严格，基层党建较为薄弱，干部担当作为不够。巡视、审计、主题教育整改不彻底。

24：贯彻落实中央、省委决策部署不够到位，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想实效性不强，党委领导作用发挥不够充分，统筹疫情防控和经济社会发展有差距，三大攻坚战还需发力。贯彻全面从严治党战略部署不够有力，党委主体责任落实不够到位，纪委监督责任履行不到位，巡察工作亟待加强，部分领域存在廉政风险，违反中央八项规定精神和“四风”问题仍然存在。落实新时代党的组织路线存在差距，选人用人不够规范，党建工作存在薄弱环节。巡视、审计、主题教育整改不够彻底。

25：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，以人民为中心的发展思想树得不牢，贯彻落实中央、省委重大决策部署不够到位，推进三大攻坚战不够有力，政治生态净化不够彻底，意识形态责任制落实不够到位。落实全面从严治党战略部署不扎实，履行“两个责任”不到位，巡察工作有差距，违反中央八项规定精神问题禁而不绝，形式主义、官僚主义问题较为突出，重点领域廉洁风险较大。班子和队伍建设有差距，基层党组织建设薄弱，选人用人制度执行不严，突出问题专项整治不彻底，主动担当作为不够，党建工作抓而不实。巡视、审计和主题教育整改不到位。

3.省委巡视组开展巡视表态发言 篇三

中共县委书记

各位领导、同志们：

按照省委的统一部署，省委巡视组从今天开始正式对我县进行巡视指导。首先，我代表委、县人大、县政府、县政协对省委巡视组的到来表示热烈欢迎。这次省委巡视组来我县进行巡视，既是代表省委对我县领导班子和领导干部履职情况进行监督检查，又是对我县经济社会发展的促进和鞭策。刚才，省委巡视组 作了重要讲话，全面阐述了巡视工作的重大意义，并从巡视组的工作职责、巡视的内容及方式方法等方面作了动员讲话，提出了明确要求。讲话集中体现了省委对巡视工作的要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实，切实按照巡视组的要求把各项工作做好。下面，我代表县四大班子作个表态发言。

一是全县上下要充分认识这次巡视工作的重要性。建立巡视制度，是党中央在新形势下从加强党内监督，提高执政能力，保持党的先进性的高度作出的一项重大决策。实行巡视制度，有利于维护党的政治纪律，保证中央、省委的政令畅通，确保党的路线方针政策得到全面贯彻；有利于推动广大党员干部转变作风，狠抓工作落实，形成干事创业的良好氛围；有利于加强党风廉政建设，推进反腐败工作，树立党的形象，巩固党的执政地位。近年来，县四大班子认真落实科学发展观，坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实省委、省政府的工作部署和要求，以推进四个发展为目标，大力加强领导班子思想政治建设、作风建设和党风廉政建设，坚持开拓创新，狠抓落实，全县经济社会各项工作取得了新成绩，开创了新局面。这次省委巡视组来我县巡视指导工作，是县委、县政府向省委全面汇报工作的一次重要机遇，是进一步加强领导班子建设的一次重要机遇，也是进一步提升工作水平和发展水平的一次重要机遇。全县各级党政组织和广大干部群众都要深刻认识这次巡视工作的重要性，以良好的精神状态和扎实的工作迎接省委巡视组的检查指导。

二是要积极配合省委巡视组的工作。省委巡视组是代表省委来我县巡视工作的，是省委对我县经济社会发展的一次大检查、大巡视和具体的工作指导。各乡镇、各部门、各单位要坚决按照省委和市委的要求，自觉把思想和行动统一到省委巡视组的安排部署上来，在思想上高度重视，严格按照省委巡视组的部署和要求，加强组织领导，周密安排部署，严肃认真地对待巡视工作，自觉接受巡视组的巡视和监督，努力在整改问题、推动发展上取得突破；在工作上全力配合，严守组织纪律，讲政治、讲大局，积极主动配合巡视组的工作，诚恳对待巡视组的各项监督检查活动，确保巡视组掌握真实情况，确保整个巡视工作有力、有序、有效地开展，达到预期目的。

4.巡视记录表 篇四

5月26日，总书记主持召开中央政治局会议，审议《关于修改〈中国共产党巡视工作条例〉的决定》和《关于巡视中央意识形态单位情况的专题报告》。十八大以来，习近平就巡视工作连出“大招”。此次对巡视工作条例进行修改，可以说是巡视威慑力的又一次升级。

党的十八大以来，在中央纪委立案审查的案件中，有超过一半的线索来自巡视，由此可见，中央巡视工作对腐败问题发挥了有效的遏制作用。然而当前我国党风廉政建设和反腐败斗争形式依然严峻复杂，存在较多隐形问题，巡视工作也面临新的形势和挑战。因此，进一步规范和深化巡视工作办法，对于推进全面从严治党的落实具有十分重要的意义。

作为“党之利器，治标之举，治本之策”，巡视工作应震慑出权威的光芒。巡视工作要发挥其“利器”作用，就必须保证足够的权威性，强化巡视震慑作用，不让有问题的领导干部心存侥幸，让干部不敢腐。近年来中央巡视工作连出“大招”，加上“回头看”的巩固作用，巡视威慑力不断升级，也让党风政风为之一清。

所谓“小智治事，中智治人，大智立法”，巡视工作应制定好完善的机制。为避免腐败问题反弹，需要建章立制，让巡视工作有法可依、有章可循。把制度之网织密织牢，不放过任何一只“苍蝇”，实现巡视全覆盖。抓好制度建设、完善工作机制，推进巡视工作常态化制度化，让巡视效力久久为功。

治党“真管真严、敢管敢严、长管长严”，巡视工作应坚守住强硬的态度。推进全面从严治党，就要以零容忍的态度，将“严”字贯穿巡视工作始终。所有的权力都要受到制约和监督，巡视工作聚焦党组织和党员领导干部的政治责任，应像“无影灯”般，不给监督留死角，严防“灯下黑”。

5.校园:让“巡视管理”流行起来 篇五

怎么办?怎样提高干部工作的积极性?一位校长在学校管理的实践中, 尝试运用了巡视管理制度, 让中层干部在记好值班时的《记载本》的同时, 要记好自己的《巡视管理本》, 要求干部们每天巡视校园、勤于管理, 并把相关情况及时记入《巡视管理本》。笔者闻之, 不禁暗暗叫好。《巡视管理本》与《值班记载本》, 粗看好像只是名称的变动, 但细细辨析, 两者截然不同。

首先是立足点不同。《值班记载本》着眼于“记载”, 往往注重在值班时发现的诸多情况, 如学生是否正常, 是否有违纪情况等。而《巡视管理本》则强调“在巡视中管理”, 往往记录巡视时的发现以及干部是如何管和如何理的情况, 往往记录管理的动态和动态的管理。可以想见, 学校干部在巡视校园, 一边走动, 一边发现问题, 一边解决处理。在巡视中, 干部的赞许、疑问和督查等, 构成了校园管理的亮丽风景;走动时的“管”和“理”、坐下时的“记”和“思”, 也组成了校园管理中的特有景致。作为管理者, 就要捕捉、把握和落实这些要素, 从而夯实学校管理。从这个角度上说, 《巡视管理本》更能全面完整地反映学校的管理情况。

其次是管理态度不同。因为《值班记载本》侧重于值班时的“记载”, 所以即使在“值班”, 其管理的落脚点也在“记载”两字。字里行间有一种“只负责记载、不过问其他事情”的态度倾向。而《巡视管理本》就全然不一样, 它定位于“巡视”。身处校园, 只要你在走动, 就是在巡视, 就是在管理。“巡视管理”四个字, 提醒干部要认真巡视、要细致管理。可以这样说, 手拿《巡视管理本》, 就好像每天处在不是值班的值班时间, 这样无形之中, 增强了干部管理的高度责任感, 工作态度也变得认真严肃起来;手拿《巡视管理本》也在有意无意地催促干部要“想方设法”地在本子上记录点内容, 这就促使干部去深入校园角落去巡视管理。从这个角度上说, 巡视管理也促使干部学会了关注校园细节, 培养了敏锐的观察力。

最后是范围内容不同。《值班记载本》似乎偏重于单一的值班记载, 注目于校内学生的表现, 而对教师情况、学校活动等很少涉及。而《巡视管理本》, 既然称为巡视管理的“本”, 则范围内容必然广泛多样———既巡视学生表现, 也巡视教师情况;既巡视教室走廊, 也巡视操场和办公室;既管理校园中正在发生的事情, 也预测可能发生的现象;既管理着别人的事情, 也记录着自己所做的工作。干部在巡视管理, 针对学生, 也针对教师, 更针对校园中的一切情况;干部记录《巡视管理本》, 不但记录发现的问题和现象, 也记录着自己所做的管理工作和由问题引发的见解、思索。从这个意义上说, 记好《巡视管理本》, 有利于使每次工作及时留下“痕迹”, 便于总结反思。因而《巡视管理本》, 其内容更全面、更真实、更有系统, 更能整体把握干部的管理情况。

总之, 把简单的事做认真, 把认真的事做彻底。实施《巡视管理本》制度, 既能使干部的管理能力执行能力和创新能力得到有效提升, 又能使学校日常管理工作更加规范、更加有序、更加高效。久而久之, 这样的管理就会内化为优良的思想品质, 呈现出一种自觉内生的管理行为文化, 推动学校科学发展和内涵发展。

6.巡视记录表 篇六

根据自治区党委统一安排，2019年7月15日-9月15日，自治区党委第二巡视组对灵武市委进行了集中巡视，并于10月14日通报了巡视情况反馈意见，全面客观、严肃认真地指出了工作中存在的问题和不足，对巡视整改工提出了具体要求。灵武市委高度重视、迅速部署，各责任单位坚持问题导向、积极整改落实，整改工作有序推进。截至目前，自治区党委第二巡视组巡视灵武市反馈的28个问题，已完成整改24个，正在推进整改4个，整改率85.7%，选人用人、意识形态和巡察工作专项检查反馈22个问题均已全部整改完成并长期坚持。根据党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

一、针对在贯彻落实中央和自治区重大决策部署不够到位问题的整改情况

一是市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入学习贯彻习近平总书记对宁夏的指示批示精神和党的十九届四中全会精神作为当前党的思想建设的重要任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习教育常态化制度化，向各级党组织送学上门500余次，开展“四项教育”1800余次。二是紧扣“保产业、防风险、保稳定”的总体要求，在对园区羊绒企业生产规模、运营情况、负债情况进行摸底调研基础上，依法依规，分类进行处置。三是严格大型宗教活动的申报审批程序，2019年审核朝觐网上报名人员414人，审核不符合规定的91人。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展马克思主义民族观宗教观和习近平总书记关于民族宗教工作的重要论述宣讲30余场次，受众1500余人。

二、针对在落实全面从严治党“两个责任”还不够有力问题的整改情况

一是市委常委会专题听取党风廉政建设和反腐败工作汇报4次，签批问题线索163人次，实行“一案双查”，共追究履行党风廉政建设领导责任142人次。二是深化涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理，给予党纪处分1人，问责5人次。三是举办以创建文明城市、扶贫领域作风整治等专项整治为主题电视问政4期，积极向社会公开两批漠视侵害群众利益问题成果，严厉查处侵害群众利益问题18个，通报曝光典型案例1起，给予党纪政务处分16人。四是上下联动开展银川市委“市县一体化”政治巡察，完成对我市36个党组织巡察及创城专项巡察，巡察覆盖率54.5%，向我市被巡察党组织共反馈问题219个，已完成整改211个，正在推进整改8个，整改率96.3%。五是坚决落实“基层减负”年目标任务，全市会议数量同比下降40.4%，普发性文件数量同比下降39.5%，督查检查考核数量同比下降59.3%，让基层干部轻装上阵。

三、针对在落实党建工作责任制、加强组织建设和队伍建设存在差距问题的整改情况

一是结合“不忘初心牢记使命”主题教育，抓实“三会一课”、主题党日等制度落实，重新确定农村软弱涣散党组织6个，市级领导深入各村调研指导227次，指导弱涣散村党组织解决问题18个。二是扎实推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程，形成“五站一室”标准化阵地84个，特色党建服务品牌91个，培育发展“两个带头人”1260名，村级后备力量184名，选派第一书记和驻村工作队员98名。三是建立《灵武市优秀年轻干部人才信息库》，储备入库优秀年轻干部241名。四是按照“三个区分开来”原则，对待处分影响期满的干部17名干部在处分影响期满后重新任职，为1名干部予以容错免责并在全市通报，对2起受诬告陷害的被举报人予以澄清正名。

四、针对在落实整改责任不到位，各类监督检查反馈问题整改成效不明显问题的整改情况

针对中央环保督察“回头看”指出的第二污水处理厂工程存在“假整改、真销号”问题，对照自治区、银川市及灵武市印发《整改方案》中明确的整改目标和整改措施再次进行梳理排查，2019年9月6日完成项目整体验收，9月10日通过灵武市级销号验收，12月18日通过银川市级销号验收，现已提交自治区领导小组报备正在销号。黄河书院遗留问题，按既定路线加速化解，两批诉讼案件已基本结案，其中：第一批案件74件，已结案74件，结案率100%。第二批案件立案20件，已判决3件，等待判决16件，撤诉1件，黄河书院项目诉讼案件已基本判定，债权债务关系基本确立，目前已研究制定黄河书院项目遗留问题处置化解方案，正在积极稳步推进遗留问题处置化解。

五、针对落实落细选人用人等三个专项检查反馈问题的整改情况

市委组织部、宣传部、巡察办分别针对反馈问题制定了《整改方案》，成立专项整改工作领导小组。市委组织部针对选人用人工作中存在的4个问题，坚持“凡提四必”要求，严格落实干部任前档案审核、任前公示、试用期、征求意见等制度，严把人选资格条件，2019年10月以来，共征求纪委监委、政法、卫健等部门意见54人，及时将140余份审计结果报告、受党纪政务处分决定书等计入个人档案，对54名拟提拔或进一步任用干部在灵武电视台、灵武党建网、灵武微党建、美丽灵武微信平台进行任前公示，广泛接受群众监督。市委宣传部针对意识形态工作中存在的9个问题，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深化市委理论学习中心组的学习实效，加强集中学习交流研讨，先后召开市委理论学习中心组专题学习会议6次，其中专题研讨4次。围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“扫黑除恶专项斗争”等专题开展基层宣讲60余场次，受众3400余人。市委巡察办针对巡察中存在的9个问题，健全完善《灵武市巡察工作领导小组议事规则》等7项制度，2次提请市委常委会、2次提请市委巡察工作领导小组听取巡视巡察整改情况汇报，成立督查组对自治区党委巡视整改情况实地督查2次，对银川市委第七、第八、第九轮巡察整改情况进行实地督查3次，积极推动巡视巡察反馈问题整改工作。

下一步，市委将坚持不懈抓好整改工作，把落实巡视反馈意见要求与推动全市各项重点工作高质量发展紧密结合起来，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，以久久为功、驰而不息的作风，确保巡视整改任务全部落实到位，不断巩固和扩大整改工作成果。

7.巡视记录表 篇七

经中央批准，从今年3月开始，中央巡视组对26家央企进行专项巡视。中纪委网站已于6月12日、16日、17日分别公布了中央巡视组对其中20家央企巡视情况的反馈意见（鉴于原中国电力投资集团公司、原国家核电技术有限公司已于近期重组成立了国家电力投资集团公司，经中央巡视工作领导小组同意，中央第五巡视组向国家电力投资集团公司反馈专项巡视情况）。6月19日，中纪委网站继续公布中央巡视组向国电集团、大唐集团、中国五矿、中化集团、国投集团等5家央企巡视情况的反馈。

至此，中央巡视组对26家央企的专项巡视情况已全部反馈完毕。中央第十一巡视组向中国国电集团公司反馈专项巡视情况根据中央巡视工作领导小组的部署，中央第十一巡视组向中国国电集团公司反馈专项巡视情况。2015年6月18日上午，中央第十一巡视组组长张化为，副组长李志群、刘立宪向国电集团党组书记、董事长乔保平传达了总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了巡视情况。6月19日上午，张化为代表巡视组向国电集团领导班子进行了反馈，乔保平主持会议并作表态发言。

根据中央统一部署，2015年2月28日至4月30日，中央第十一巡视组对中国国电集团公司进行了专项巡视。巡视组认真贯彻落实总书记关于巡视工作的重要指示精神，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，有针对性地开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。

张化为指出，国电集团党组认真贯彻党的十八大及历次全会和总书记系列重要讲话精神，不断完善企业法人治理结构，加强企业管理，纠正以往决策中的不当做法，规范约束投资行为，经营业绩和效益稳定增长。按照中央和中央纪委关于党风廉政建设的部署要求，认真落实中央八项规定精神，努力整治“四风”，推进两个责任和纪检机构“三转”工作的落实。巡视中干部群众也反映了国电集团在党风廉政建设等方面存在的问题，有些还很严重。主要是：违反“三重一大”制度决策，开辟投资决策“绿色通道”，形成大量低效无效资产；小金库问题屡禁不止，滥发奖金补贴问题较为普遍；煤炭采购领域腐败案件多发，不招标、违规招投标问题突出；滥用职权，侵占国有资产，在经营和企业并购中向民企输送利益；靠山吃山，违规参与本企业经营谋利。集团党组、纪检组两个责任落实不到位，对违规违纪问题处理和责任追究不到位。干部选拔任用不规范，用人导向存在偏差，对一些有问题的干部追究问责不到位，甚至照常提拔使用。集团管控不到位，规划投资、物资采购和招投标、资金管理问题较多，严重削弱了国有资本的核心控制力。张化为强调，集团党组对上述问题必须高度重视并采取有力措施认真整改。此外，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交中央纪委、中央组织部、国资委处理。

张化为代表巡视组提出了四点意见。一是集团党组要认真学习贯彻党的十八大及历次全会精神，认真学习总书记系列重要讲话，特别是在听取2015年首轮巡视央企情况汇报时所作的重要讲话。增强遵守党的政治纪律和政治规矩的自觉性，领导班子及其成员要做廉洁自律的表率。要以加强下属企业领导班子建设为重点，切实发挥党组织在企业的政治核心作用。二是集团党组特别是一把手要切实履行党风廉政建设主体责任，提高认识，敢于担当，下大决心解决低效无效资产中存在的突出问题，查清事实，减少损失，严肃追责。集团纪检组要认真履行监督责任，发挥职能作用，把纪律挺在前面，敢于动真碰硬，加大监督、执纪、问责力度，要坚持有案必查，有贪必肃。对领导干部违规持股获利、违规参与公司经营、违规超发奖金问题要认真清理，限期退出违规所得。对巡视组移交的领导干部问题线索要认真核查。三是要认真贯彻中央关于国企改革的决策部署，结合集团实际，坚决克服行政色彩浓厚问题，切实提高集团的经营管理和风险防范能力。采取有效措施清理“绿色通道”等违规投资决策的错误做法，坚决杜绝项目未批先建、协议未批先签、资金未批先付、设备未批先购等违规问题。集团要真正实现对规划投资、物资采购招投标、财务资金的集中管控。四是要加强干部选拔任用工作，严格履行程序。树立正确的用人导向，不能让群众反映多、作风不好、口碑差的干部“带病提拔”，对“带病提拔”的要坚决纠正。

张化为指出，国电集团党组要严格按照中央要求，高度重视巡视反馈意见，对指出的问题，要认真研究分析，分门别类处理。主要负责人要抓早抓小，抓好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。对巡视整改落实情况，党组要以适当形式在集团内部进行通报，并向社会公开，接受干部群众的监督，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

乔保平表示，中央第十一巡视组的反馈意见，肯定了十八大以来国电集团的工作，深刻指出了国电集团存在的主要问题，提出了明确具体的整改要求。巡视组指出的问题，实事求是，一针见血，中肯深刻，切中要害，具有极强的针对性和指导性，集团公司党组高度重视，完全赞成，诚恳接受，将以正风肃纪的责任担当，坚强有力的工作措施，坚决完成巡视整改工作。

乔保平强调，一是深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是听取2015年巡视情况汇报时的重要讲话精神，全面提高思想认识，切实承担起全面从严治党的政治责任。严守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地在思想上、政治上、行动上，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决贯彻中央决策部署，把巡视整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和政治要求，作为企业深化改革、提升管理的一次重大契机，作为加强党的建设、落实“两个责任”的重要措施，不动摇，不含糊，正视问题，深刻反思，全力以赴，彻底整改，推动企业实现脱胎换骨的变化。二是加强组织领导，坚决把中央巡视组反馈意见落到实处。切实增强责任意识，讲政治、顾大局、守纪律，按照职责分工，加强组织协调，督促和推动各级党委、党组担负起本单位整改的主体责任，一级抓一级，一级带一级，层层分解任务，落实责任，传递压力，确保在规定时间内高质量完成整改任务。三是狠抓整改落实，以严肃问责倒逼问题整改。以严抓、严改、严问责的态度，不讲条件、不留余地，强力推进，狠抓落实，一个问题一个问题地解决，逐条逐项对账销号，原因不查清不放过，问题不解决不放过，责任不追究不放过，整改不彻底不放过。建立整改督办和问责机制，对于整改重视不够、工作不力的，严肃追究相关责任人的责任，同时倒查追究领导责任，倒逼问题整改。对于巡视组提出的问题线索，集中力量，一查到底，绝不手软、绝不姑息。四是严格落实“两个责任”，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持把党风廉政建设作为事业发展的生命线，做到守土有责、守土尽责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势，全面加强对关键领域和重要岗位的监督，特别是抓好对“一把手”的监督，坚决查处各类腐败案件。坚决贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决防止不良作风反弹回潮。五是完善体制机制，全面提升集团管控水平。以巡视整改问题为切入点，牢固树立法治观念和法治思维，逐步建立起管长远、治根本的现代企业管理体系，进一步扎紧制度“篱笆”，规范权力运行，提升依法治企水平。切实抓好投资、财务、招标和燃料等关键领域存在问题的整改，全面实施“四个集中管控”，从根本上堵塞漏洞、提升管理、预防腐败。自觉把整改工作与深化改革有机结合起来，在深化改革中坚持党的领导，突出问题导向，完善制度体系，增强制度的刚性约束。六是坚持党管干部，全面加强干部队伍建设。始终坚持党管干部原则，坚持“好干部”标准，充分发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用。树立正确选人用人导向，打造一支靠得住、有本事、肯干事、不出事的干部队伍。坚持从严选拔、从严约束、从严监督，坚决防止带病提拔、带病上岗，从源头上把好选人关、用人关，进一步提高选人用人工作满意度。

中央巡视工作领导小组办公室和中央第十一巡视组有关同志出席反馈会。国电集团领导班子成员出席会议；集团公司总部部门副主任及以上干部，二级单位主要负责人列席会议；二级单位部门正职以上干部、三级单位领导班子成员在分会场列席会议。中央第十一巡视组向中国大唐集团公司反馈专项巡视情况根据中央巡视工作领导小组的部署，中央第十一巡视组向中国大唐集团公司反馈专项巡视情况。2015年6月18日上午，中央巡视工作领导小组成员、办公室主任黎晓宏向大唐集团党组书记、董事长陈进行传达了总书记关于巡视工作的重要讲话精神，中央第十一巡视组组长张化为，副组长李志群、刘立宪反馈了巡视情况。6月18日下午，张化为同志代表巡视组向大唐集团领导班子进行了反馈，大唐集团党组副书记、副董事长、总经理王野平同志主持会议，陈进行同志作表态发言，黎晓宏同志参加反馈。

根据中央统一部署，2015年2月28日至4月30日，中央第十一巡视组对中国大唐集团公司进行了专项巡视。巡视组认真贯彻落实总书记关于巡视工作的重要指示精神，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，有针对性地开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。

张化为指出，大唐集团党组认真贯彻党的十八大及历次全会和总书记系列重要讲话精神，不断完善企业法人治理结构，加强企业管理，纠正以往决策中的不当做法，规范约束投资行为，努力化解经营风险，“一保一降”工作取得成效。按照中央和中央纪委关于党风廉政建设的部署要求，认真落实中央八项规定精神，努力整治“四风”，推进两个责任和纪检机构“三转”工作的落实。巡视中干部群众也反映了大唐集团在党风廉政建设等方面存在的问题，有些还很严重。主要有：违反“三重一大”决策制度，盲目投资非电行业，形成大量低效无效资产；违反中央八项规定精神，有的下属公司领导班子成员滥发奖金补贴，公款吃喝、送礼禁而不止；以权谋私问题严重，有的领导干部安排亲属子女直接或间接在集团下属企业违规持股谋利，有的利用合资合作经营、企业并购捞取好处，向民企输送利益。集团党组和纪检组贯彻中央党风廉政建设精神开会传达多，结合实际落实不够，两个责任落实不到位，对违规违纪问题调查处理不及时，责任追究不到位。干部选拔任用不规范，用人导向存在偏差，有的不讲规矩、不守纪律甚至有严重问题的干部得到提拔重用。集团管控不到位，规划投资、物资采购和招投标、资金管理问题较多，严重削弱了国有资本的核心控制力。张化为强调，集团党组对上述问题必须高度重视并采取有力措施认真整改。此外，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交中央纪委、中央组织部、国资委处理。

张化为代表巡视组提出了四点意见。一是大唐集团党组要认真学习贯彻党的十八大及历次全会精神，认真学习总书记系列重要讲话，特别是在听取2015年首轮巡视央企情况汇报时所作的重要讲话。增强遵守党的政治纪律和政治规矩的自觉性，领导班子及其成员要做廉洁自律的表率。要以加强下属企业领导班子建设为重点，切实发挥党组织在企业的政治核心作用。二是集团党组特别是一把手要切实履行党风廉政建设主体责任，提高认识，敢于担当，下大决心解决低效无效资产中存在的突出问题，查清事实，减少损失，严肃追责。集团纪检组要认真履行监督责任，发挥职能作用，把纪律挺在前面，敢于动真碰硬，加大监督、执纪、问责力度。要坚持有案必查，有贪必肃。对巡视组移交的领导干部问题线索要认真调查处理，对领导干部违规持股获利、违规参与公司经营、违规超发奖金等问题要认真清理，限期退出违规所得。三是要认真贯彻中央关于国企改革的决策部署，结合集团实际，坚决克服行政色彩浓厚问题，切实提高集团的经营管理和风险防范能力。坚决杜绝项目未批先建、协议未批先签、资金未批先付、设备未批先购等违规问题。集团要真正实现对规划投资、物资采购招投标、财务资金的集中管控。四是要加强干部选拔任用工作，严格履行程序。树立正确的用人导向，不能让群众反映多、作风不好、口碑差的干部“带病提拔”，对“带病提拔”的要坚决纠正。

张化为指出，大唐集团党组要严格按照中央要求，高度重视巡视反馈意见，对指出的问题，要认真研究分析，分门别类处理。主要负责人要抓早抓小，抓好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任。对巡视整改落实情况，党组要以适当形式在集团内部进行通报，并向社会公开，接受干部群众的监督，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

陈进行在表态发言中表示，大唐集团将坚决把巡视整改作为当前重大政治任务，以踏石留印、抓铁有痕的精神，抓紧抓好。一是坚决贯彻总书记系列重要讲话精神，筑牢拒腐防变思想防线和整改落实思想基础。二是加强组织领导，确保整改落实责任层层分解到人、逐级传递到位。三是加大过程监管和问责力度，确保整改落实工作扎实高效推进。四是对照反思、汲取教训，拓展专项巡视成果，努力构建反腐倡廉长效机制。陈进行表示，大唐集团将以巡视整改为契机，结合“三严三实”专题教育，从严从实落实各级党委（党组）主体责任，从严从实落实各级纪委（纪检组）监督责任，从严从实落实各级党委（党组）书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，以最诚恳的态度、最果断的措施、最有力的行动、最实在的成效，认真抓好巡视整改工作，让中央放心，让群众满意。

中央巡视工作领导小组办公室和中央第十一巡视组有关同志出席反馈会。大唐集团领导班子成员出席会议；集团公司总部部门副主任及以上干部，二级单位主要负责人列席会议；二级单位部门正职以上干部、三级单位领导班子成员在分会场列席会议。中央第六巡视组向中国五矿集团公司反馈专项巡视情况根据中央巡视工作领导小组的部署，中央第六巡视组向中国五矿集团公司反馈专项巡视情况。6月17日，中央第六巡视组组长赵文波、副组长国一民、陈琼向中国五矿党组书记、董事长何文波传达了总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了专项巡视情况。6月19日上午，赵文波代表中央巡视组向中国五矿领导班子进行了反馈，何文波主持会议并作了表态发言。

按照中央统一部署，2015年3月2日至4月30日，中央第六巡视组对中国五矿进行了专项巡视。中央巡视组认真贯彻落实总书记关于巡视工作的重要指示精神，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众举报，调阅有关资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了专项巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。

赵文波指出，党的十八大以来，中国五矿党组认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神，把加强党风建设和反腐倡廉工作作为推进企业改革发展、转型升级，打造具有较强竞争力的综合性企业集团的重要保障，干部职工总体评价是好的。但巡视中干部职工也反映了一些问题，主要是：重业务发展，轻党建工作，管党治党责任落实不力，查处腐败问题态度不坚决，处理违纪违法问题失之于宽、失之于软；纪律意识和规矩意识淡薄，“四风”问题屡禁不止，违规公款打高尔夫球、违规发放节假日补贴问题仍然存在；组织人事纪律松弛，选人用人把关不严，存在任人唯亲、“带病提拔”、搞“小圈子”等问题；从传统外贸企业向综合投资企业转型中利益输送问题突出，腐败风险较大，领导人员帮助配偶、亲属经商谋利，与民企老板相互串通、输送利益，弄虚作假、损公肥私、失职渎职等问题时有发生。同时，巡视组还收到涉及一些领导人员的问题反映，已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委和有关部门处理。

赵文波代表中央巡视组向中国五矿党组提出了四点意见建议。一是切实加强企业党的建设，全面落实管党治党责任。认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，加强纪检监察工作，严格执纪问责，加大对违规违纪行为查处力度。二是严明政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，坚决纠正顶风违纪问题。严守廉洁从业规定，管好亲属和身边工作人员。从严治企，树立良好风气，营造优秀企业文化，促进企业持续健康发展。三是深化改革，加强管理，严格执行“三重一大”制度，健全内控机制，严格责任追究。加强与民企合资合作项目的科学论证和有效监管，防止利益输送。四是严肃组织人事纪律，严格执行干部工作有关制度规定。建立健全与现代企业相适应的市场化选人用人机制，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管，对人、财、物管理等要害岗位的领导人员实行轮岗交流制度。

赵文波强调，中国五矿党组要严格按照中央要求，坚持党要管党、从严治党，认真落实主体责任，高度重视巡视反馈意见，对巡视指出的问题认真研究分析，分门别类处理。主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，抓早抓小，抓好班子，带好队伍。对巡视整改落实情况，中国五矿党组要以适当形式向社会公开，接受干部群众的监督，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

何文波代表中国五矿党组对中央第六巡视组全体同志和中央巡视办同志表示衷心感谢。他指出，这次专项巡视是对中国五矿一次全面的“体检”，也是对企业全体党员干部一次深刻的党性锤炼。中央巡视组指出的问题，一针见血、切中要害；中央巡视组分析的原因，实事求是、中肯客观、发人深省；中央巡视组提出的建议，既立足当前、又着眼长远，针对性和指导性很强。中国五矿完全赞同、诚恳接受，将立行立改，在第一时间进行安排部署，逐一整改到位。

何文波表示，中国五矿要深入学习贯彻总书记关于巡视工作的重要讲话精神，严肃认真对待巡视反馈意见，深刻认识问题的严重性和危害性，切实用好巡视成果，以周密的安排、求真务实的作风和钉钉子的精神抓好整改落实。一要深刻领会“从严治党”的重大意义，以高度的思想自觉确保整改到位。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，对新形势下坚持党要管党、全面从严治党作出了一系列重要部署。中国五矿要牢牢把握政治方向，更加自觉、坚定地把思想和行动统一到中央要求上来，确保整改态度坚决、措施果断、办法有效。二要把整改当成重大政治任务抓实抓好，以严密的工作措施确保整改到位。要做到组织有力，党组要履行好主体责任，以高度使命感抓好整改工作，主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，按照一流标准严格要求，确保高质量完成整改，取得扎实成效。要做到方案周密，对问题进行全面盘点、逐条逐项研究分析，形成严谨有序、切实可行的整改方案。要做到落实有力，建立整改工作台账，明确路线图和时间表，推动方案落地。要做到监督到位，及时公开整改结果，接受干部群众的广泛监督。三要坚持“四个着力”不放松，以党风廉政建设和反腐败工作的新提升确保整改到位。本轮专项巡视着重围绕“四个着力”展开，今后一个时期，中国五矿将紧紧把握这四个着力点，构建长效机制，确保整改效果可持续、工作推进可持续。要全面落实管党治党责任，认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒抓好作风建设、坚决纠正“四风”问题。切实加强组织人事纪律，严把选人用人关。严守廉洁从业规定，严厉查处腐败和违法违纪问题，将党风廉政建设推向更高水平。四要振奋精神，以不断开创中国五矿改革发展新局面的实际成效确保整改到位。中国五矿是党领导下的国有重要骨干企业，办好企业是党和国家及全国人民赋予的神圣使命。要通过整改，弘扬正气、从严治企，推动生产经营管理再上台阶。结合“三严三实”专题教育，加强队伍建设，切实发挥好企业党组织的政治核心作用，促进中国五矿持续健康发展。

何文波强调，中国五矿要以巡视整改为新的契机，树立良好风气，营造优秀企业文化，打造让中央放心、让人民放心的阳光央企、责任央企，全力向着“世界一流”金属矿产企业集团目标不断迈进。

中央巡视工作领导小组办公室负责人及巡视组有关成员出席反馈会。中国五矿领导班子成员出席会议，各部门和在京直属单位主要负责人，纪检组、监察局、人力资源部、巡视机构等部门有关人员列席，京外二级单位主要负责人参加视频会议。中央第六巡视组向中国中化集团公司反馈专项巡视情况根据中央巡视工作领导小组的部署，中央第六巡视组向中国中化集团公司反馈专项巡视情况。6月17日，中央第六巡视组组长赵文波，副组长国一民、陈琼向中化集团党组书记、董事长刘德树传达了总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了专项巡视情况。6月19日下午，赵文波代表中央巡视组向集团领导班子进行了反馈，刘德树主持会议并作了表态发言。

按照中央统一部署，2015年3月2日至4月30日，中央第六巡视组对中国中化集团公司进行了专项巡视。中央巡视组认真贯彻落实总书记关于巡视工作的重要指示精神，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，受理群众举报，调阅有关资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了专项巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。

赵文波指出，党的十八大以来，中化集团党组认真贯彻落实总书记系列重要讲话精神，把加强党风建设和反腐倡廉工作作为推进企业战略转型和管理变革，打造具有较强竞争力、影响力和带动力的国际化企业集团的重要保障，干部职工总体评价是好的。但巡视中干部职工也反映了一些问题，主要是：管党治党不严，党风廉政建设主体责任和监督责任落实不到位，下属企业纪检机构设置和人员配备不足，监督执纪问责不力；纪律意识和规矩意识淡薄，“四风”问题屡禁不止，公款打高尔夫球、额外发放福利补贴、公款购买购物卡等问题仍然存在；执行干部工作制度规定不严格，关键岗位人员交流制度不落实，有的下属企业领导职数配置过多；利益输送问题突出，企业领导人员借合资合作之机内外勾结、输送利益，违规干预工程招标、物资采购，帮助配偶、亲属经商谋利等问题时有发生，腐败风险较大。同时，巡视组还收到涉及一些领导人员的问题反映，已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委和有关部门处理。

赵文波代表中央巡视组对中化集团党组提出了四点意见建议。一是切实加强企业党的建设，全面落实管党治党责任，从严治企。加强纪检监察工作，加大办案力度，严格责任追究，严肃查处顶风违纪行为。二是严明政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。认真遵守廉洁从业规定，管好亲属和身边工作人员。三是严格执行“三重一大”决策制度，完善重大决策论证、监督、问责机制，加强对工程建设、物资采购、资金使用以及与民企合资合作的监管，防止权钱交易和利益输送。及时查找风险点，采取有效措施防止国有资产流失。四是严肃组织人事纪律，认真落实选人用人有关程序规定，切实把好用人关。加大关键岗位人员的监督和交流力度，采取积极措施留住人才。

赵文波强调，中化集团党组要严格按照中央要求，坚持党要管党、从严治党，认真落实主体责任，高度重视巡视反馈意见，对巡视指出的问题认真研究分析，分门别类处理。主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，抓早抓小，抓好班子，带好队伍。对巡视整改落实情况，集团党组要以适当形式向社会公开，接受干部群众的监督，中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

刘德树表示，赵文波组长代表中央巡视组反馈的专项巡视意见，严肃中肯、实事求是、客观公正、符合实际，对此完全赞成、诚恳接受。

刘德树强调，中化集团将进一步深入学习贯彻总书记关于巡视工作的重要讲话精神，坚决把整改落实工作作为当前和今后一段时间的重要政治任务抓紧抓实抓出成效。一要立刻行动起来，不折不扣地抓好巡视意见的整改落实。集团党组将承担整改落实主体责任，立即成立以党组书记为组长的整改工作领导小组，党组书记是第一责任人。要对反馈意见逐条研究、逐条制定整改措施、逐条明确责任主体、整改时限和整改要求，一级抓一级、层层抓落实，列出问题清单、建立整改台帐，制定时间表、拿出路线图，不走过场、不留死角、不打折扣，确保件件有着落、事事有回音，坚决按时完成整改。二要严守政治纪律和政治规矩，切实增强责任意识和大局意识。强化角色认知，牢固树立在经济领域为党工作理念，牢记总书记“五个必须”教导，始终在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，做政治上的明白人；坚决维护中央权威，执行党的路线方针政策，将中央决策部署落实到企业党建和改革发展实际。三要坚定不移落实“两个责任”，进一步将党风建设和反腐败工作引向深入。党风建设和反腐败工作要与企业经营管理同部署、同落实、同检查、同考核。对腐败问题坚持“零容忍”，重点加强对工程建设、物资采购、资产重组、资金使用、招投标等重点领域、关键环节和敏感岗位的全过程监督，严肃查处滥用职权、以权谋私、利益输送等违纪违法问题；根据中央巡视组移交的线索，集中力量快查严办，不管涉及到哪一级，都要一查到底，毫不手软、决不护短。四要持之以恒纠正“四风”，严格落实中央八项规定精神。开展专项整治，重点查处顶风违纪行为和穿上“隐形衣”、变换新花样的“四风”现象。结合“三严三实”专题教育，加强思想政治、组织纪律和作风建设，提高党员干部党性修养。五要强化党管干部原则，进一步规范选人用人工作。严格履行选拔任用程序，坚持从严选拔、从严约束、从严管理、从严监督，坚决纠正和防止选人用人上的不正之风，把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程。六要加强党的领导，完善公司治理机制和制度体系。研究抓好党组工作条例的贯彻执行，进一步完善法人治理机制，将党的组织制度、领导制度与董事会治理制度有机融合，形成科学、高效的议事和决策机制，确保“三重一大”决策程序规范履行。

刘德树表示，中化集团将坚决按照中央精神和巡视组要求，扎实抓好巡视整改工作，把党风建设和反腐败工作持续引向深入，不断开创改革发展新局面，以巡视整改取得的成果、以公司事业发展取得的新进步，向党中央和人民群众交上一份满意的答卷。

中央巡视工作领导小组办公室负责人及巡视组有关成员出席反馈会。中化集团领导班子成员出席会议，中化集团总部各职能部室负责人、下属二级企业领导班子成员、部分三级企业领导班子成员和配合巡视工作有关人员共计630余人，分别在现场或以视频方式参加会议。中央第三巡视组向国家开发投资公司反馈专项巡视情况根据中央巡视工作领导小组部署，中央第三巡视组向国家开发投资公司（以下简称国投公司）反馈专项巡视情况。6月19日上午，中央第三巡视组组长王立英和副组长时希平、丁伯东向国投公司党组书记、董事长王会生传达了总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了专项巡视情况。随后，王立英同志代表巡视组向国投公司领导班子进行了反馈，王会生同志主持会议并作了表态发言。

根据中央统一部署，2015年2月28日至4月28日，中央第三巡视组对国投公司开展了专项巡视。巡视组认真贯彻落实总书记关于巡视工作的重要指示精神，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。

王立英同志指出，国投公司党组深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，与党中央保持高度一致，注重抓党风廉政建设，取得了新的成绩。但干部群众也反映了一些问题，主要是：在发挥企业党的领导核心作用方面，主体责任和监督责任落实不力，顶风违反中央八项规定精神问题多有发生，选人用人不严格、程序不健全不规范。在企业领导人员廉洁自律方面，一些企业领导人员违纪违法问题突出，有的贵买贱卖，搞利益输送；有的内外勾结，侵吞国有资产；有的吃里扒外，搞关联交易。同时，巡视组还收到反映一些企业领导人员的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部及有关部门处理。

王立英代表巡视组提出了五点意见建议。一是严格落实“两个责任”。党组要进一步提高思想认识，切实履行主体责任，层层传导压力，确保落到实处。纪检组要聚焦主责主业，强化监督执纪问责，敢于动真碰硬，严明纪律，严惩腐败。二是着力解决企业党建和反腐败工作薄弱问题。落实全面从严治党要求，坚持从严从实管党治党。加强对下属混合所有制企业的监管，做到国有资本发展到哪里、党建和反腐败工作就跟进到哪里。完善体制机制，加大监管力度，斩断利益输送链条，严防国有资产流失。针对企业领导人员配偶、子女及其他亲属经商办企业进行关联交易问题开展专项治理，限期整改。三是深入贯彻中央八项规定精神，严肃查处顶风违纪案件。四是严格规范选人用人工作。坚持党组会议集体讨论决定人事任免。加强对下属单位选人用人的工作指导、监督检查和责任追究。五是认真查处中央巡视组移交的问题线索。

王立英指出，国投公司党组要严格按照中央要求，坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设主体责任，高度重视巡视反馈意见，特别是对指出的问题，要认真研究分析，分门别类处理，做到件件有着落；主要负责人要切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍。对巡视整改落实情况，要以适当方式向党内和社会公开，接受广大党员干部群众的监督。中央巡视工作领导小组将适时组织开展监督检查。

王会生代表国投公司党组对中央第三巡视组全体同志和中央巡视办同志表示衷心感谢。他指出，这次中央第三巡视组对国投公司的专项巡视，是中央对国投公司一次全面的“政治体检”，也是对全体党员干部一次深刻的党性教育，对于国投公司进一步强化党内监督，落实“两个责任”，加强党对国有企业的领导，强化国有资产监管，确保国投公司健康发展，具有重要而深远的意义。中央巡视组指出的问题和意见实事求是、切中要害、客观中肯，国投公司高度重视、诚恳接受、坚决整改。

王会生表示，国投公司将坚决贯彻落实总书记的重要讲话精神，坚决贯彻落实中央第三巡视组对公司的巡视整改要求，切实把中央巡视组反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务完成好。

王会生强调，国投公司党组和各级党组织要严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通，切实做到在思想上讲自觉、政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。要始终牢记总书记关于作风建设永远在路上的重要指示要求，深入整治“四风”，持续改进作风，结合正在开展的“三严三实”专题教育，着力铲除不良作风滋生蔓延的土壤，建立健全改进作风的常态化、长效化机制，决不让“四风”问题反弹回潮。要坚决贯彻党要管党、从严治党的要求，强化党对国有企业的领导，把加强党的建设作为公司的头等大事抓紧、抓好、抓出实效，严格落实“两个责任”，扎实做好反腐倡廉建设各项工作。要坚持正确的选人用人导向，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，加强和改进公司内部巡视工作，落实“四个着力”要求，切实发挥巡视的震慑、遏制和治本作用。要强化党的组织纪律，抓好中央巡视组反馈意见整改落实，落实责任领导和责任部门，限定完成时间，明确验收标准，确保反馈的问题和事项件件有着落。特别是对于有关问题线索，将集中力量一查到底，对查实有问题的要毫不含糊、严肃处理、决不姑息。要把做好巡视整改与推进企业改革发展紧密结合，坚持“两手抓、两促进”，扎实推进国有资本投资公司改革试点工作，实现公司持续健康发展。

8.加强巡视应对雾霾天气 篇八

越来越多的大范围雾霾天气, 给满负荷运行的电力设备带来越来越大的威胁, 内蒙古化德电力公司多措并举应对雾霾天气, 确保了电网安全运行。

一是结合本地电网实际情况, 及时启动应急和抢险预案;二是及时增加抢修人员, 准备充足的备品备件, 发现紧急情况快速消缺;三是对高低压配电线路进行重点巡视, 发现问题及时处理, 通过智能负荷监控系统做好电网负荷预测, 科学合理地安排运行方式;四是加强机动车辆安全管理, 严禁车辆非生产性外出, 确保抢修用车。

9.巡视记录表 篇九

省委第四巡视组向省妇联反馈巡视情况

对党风廉政建设认识存在偏差 对直属单位监督管理不到位

根据省委统一部署，省委第四巡视组于2016年3月18日至4月19日对省妇联进行了巡视。经省委巡视工作领导小组同意，9月5日下午，省委第四巡视组组长周元武代表巡视组进行了反馈，省妇联党组书记、主席彭丽敏主持会议 并作表态发言。

周元武在反馈时指出巡视发现省妇联存在的一些突出问题：在坚持党的领导方面，党组班子大局意识不强，贯彻落实中央、省委有关精神不及时，党组核心作用发挥不够、凝聚力不强，一些重大难点问题没有及时得以化解，如基层妇女组织建设薄弱的问题、联系妇女不紧密的问题、服务妇女儿童能力不足等问题没有实质性解决和突破；在加强党的建设方面，存在党支部活动不规范、党的组织建设薄弱、部分党员意识不强、任免干部不规范等问题；在落实全面从严治党方面，普遍对党风廉政建设认识存在偏差，认为妇联是“清水衙门”，不太会涉及廉政问题和腐败问题，对直属单位监督管理不到位，直属单位财务管理薄弱、资金使用和资产处置不规范、违反八项规定精神的问题仍有发生等。针对反馈的问题，周元武代表巡视组向省妇联党组提出了四条意见建议：一是要加强党组班子建设，发挥核心作用，坚持党的群团改革方向，切实增强“三性”，解决“四化”问题。要落实好“两个责任”，把纪律和规矩严起来。二是要坚持党要管党，抓好直属单位党的建设。要重视直属单位及其主要领导存在的廉洁风险，在功能定位、发展方向、选好配齐班子、从严治党上下功夫，确保服务妇联工作大局。三是要严格执行《干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用重要环节的领导把控，加大年轻干部的教育培养力度，加强对直属单位选人用人的监督力度。四是要高度重视巡视中发现的问题，举一反三，抓出成效。

彭丽敏表态说，省委第四巡视组发现和指出的问题、提出的建议，很中肯、很客观、很有针对性、很有指导意义，省妇联将认真对待巡视反馈意见，不折不扣履行好党组主体责任，不断增强“四个意识”，切实抓好党风廉政建设。省妇联将抓紧制定整改方案，逐条分析问题产生的原因，逐条研究整改措施，逐项明确责任主体和具体落实部门，明确工作时限，设定阶段要求，切实做到事事有回音、件件有着落，并正确处理当前妇联改革与整改工作的关系，在整改过程中推动妇联改革及各项工作取得新成效。