报告团

报告团（精选16篇）

1.报告团 篇一

迎新生“五老“报告团系列报告会

为配合学团组织做好2011年新生入学的教育活动，充分发挥“五老”队伍的作用，校关心下一代工作委员会“五老“报告团组织部分离退休老教授在认真分析当代大学生的思想、学习、生活等方面特点的基础上，围绕理想信念的培养、人文精神的传承、科学文化知识的探索、良好心理品质的养成等方面精心准备了系列报告，希望能对刚踏入大学校门的青年学生健康成长成才有所帮助，使新生入学后尽快实现人生发展阶段的转变，合理利用好大学四年的时光，为成长为合格建设者和可靠接班人打下坚实的基础。

一、理想信念教育

以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观、价值观教育,使大学生具有正确的人生方向和奋斗目标。一是老教授们紧密联系当前国际国内形势和学生思想实际进行讲授,帮助他们掌握马克思主义的立场、观点、方法,从而确立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。二是配合党组织对学生党员和入党积极分子进行党史知识教育,讲授“党的基本知识———解读党章”、“谈共产党员的理想信念”、老革命“谈革命经历”等,帮助他们增强党员意识,坚定共产主义理想信念。

二、校史校情教育

校史校情教育应是高校育人工作的起点。一个学校的历史和传统精神、学术文化氛围和校友的榜样，都将对一代代学子产生终身铭记的不可估量的影响。校史、校情最突出的特点是可见性、可操作性强, 利用校史、校情对学生进行教育,易于激发学生的情感,易于被学生接受；学校历史上形成的优良传统和校园文化将以言传身教、耳濡目染、潜移默化方式，陶冶、浸润青年学子的心灵，使学校优秀精神财富代代相传，激励学生们爱国爱校，走上成才之路。

三、学业与人生规划教育

人生的理想和奋斗目标在人生发展的不同阶段都有特殊的表现形式。刚入学的新生刚刚从高考的梦幻中走出来，走入大学校园一切都是那么新鲜，做好由高中生到大学生角色的转换，更好地适应大学的学习方法、生活环境、生活节奏，对每一个新生来说都很重要。大学阶段是人生打基础的极为关键的时期，是完成专业学习、培养为人处世本领、确定人生发展方向和目标的重要阶段。学业与人生规划教育，要结合专业知识的学习、学习方法兴趣态度的培养及职业生涯设计，把握尊重学生特点和成长规律，为学生个人制定大学发展规划打下良好基础。

四、大学生就业形势教育

通过对国内外社会经济发展形式的分析，在学生中大力开展就业形势教育，邀请具有丰富社会经历的老干部、老教授给学生作报告, 2 用自己的人生经历对学生进行人生观和价值观教育,从而引导学生认清发展形势,明确历史使命,树立时不待我只争朝夕的奋斗精神，努力学习文化科学知识，增强报效祖国的信心和信念。以饱满的热情，丰富的知识，蓬勃的创造力，挑战纷繁复杂、竞争激烈的经济社会，为人民、国家做出更大的贡献。

2.报告团 篇二

本次宣讲活动由海南省委教育工委、省教育厅、省教育工会联合组织在全省教育系统范围内开展, 旨在贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神, 倡导爱国、敬业、诚信、友善, 积极培育和践行社会主义核心价值观, 大力弘扬人民教师的高尚师德, 生动诠释社会主义核心价值体系, 激励广大教师自觉遵守师德规范、树立教师良好职业形象, 进一步加强我省教师队伍师德建设, 促进全省教育科学发展。

报告会上, 海南省民族技工学校教师陶海林、儋州市兰洋镇中心学校番打小学教师王金花、海南中学教师柳海英、海南省机电工程学校教师郭奇峰等四位全国模范教师分别做了先进事迹报告。平凡之中显伟大, 简朴之中见真情, 报告感人至深、催人奋进, 使与会的教师和教育工作者接受了一次心灵的净化。报告团团长、琼台师范高等专科学校中文系主任龙文希在会上还做了精彩点评。

3.报告团 篇三

全国“双合格”家庭教育专家报告团，近期在乌鲁木齐举行家庭教育报告会。全国妇联儿童工作部部长、全国“双合格”家庭教育专家报告团团长邓丽介绍了此次报告团专家组成情况以及赴疆开展巡回宣讲的目的和意义，并表示今后将从政策、资金、人才等多方面加大对新疆家庭教育工作的支持，进一步关注和支持新疆儿童事业的发展。报告团还对新疆儿童工作进行调研，同时支持5个地(州)市建立留守儿童之家，指导自治区妇联和新疆生产建设兵团妇联建立两个家庭教育工作的示范点。

重庆涪陵区创建“仿真家庭”模式关爱留守儿童

近日，重庆市涪陵区妇联与涪陵白涛街道山窝小学联合创建“留守儿童仿真家庭”关爱模式，让孩子们真切感受到了家庭的温暖。

目前，涪陵区共有义务教育阶段留守儿童35223名，占全区义务教育阶段学生人数的33，67％。山窝小学有740余名农村留守儿童，占全校学生人数的50％左右。此次建立的“留守儿童仿真家庭”主要是以留守儿童作为家庭成员，由班主任、任课老师、退休教师及女大学生村官安排开展活动，实行“大帮小”制度，即大的留守儿童与小的留守儿童结对帮扶，培养其责任感和团队精神，以迎接未来激烈的社会竞争。

辽宁省阜新市“母亲子女助学”项目正式启动

日前，辽宁省“母亲子女助学”阜新市捐助仪式在妇女儿童活动中心正式启动。据悉，辽宁省妇联将“母亲子女助学”纳入单亲贫困母亲援助系列实事项目之中，启动了省政府支持省妇联的“特困妇女儿童救助专项资金”，同时通过妇女儿童基金会争取社会力量支持，为今年考取二本以上院校的低保和处于低保边缘的单亲母亲子女上大学提供一定的入学费用资助，帮助单亲贫困母亲子女实现上大学的愿望。

厦门南平两地妇联签订对口帮扶合作交流协议

日前，厦门、南平两地妇联在武夷山签订了对口帮扶合作交流协议。厦门妇联开展的对口帮扶活动有：在厦门巾帼园建立“厦门一南平妇女干部培训基地”，每年举办妇女干部培训班一期等。两地合作交流活动有：举办家庭建设和家庭教育研讨会，厦门市妇联力争每年选派1至2名优秀家教专家到南平举办家教讲座；加强两地女企业家的交流合作和项目对接，组织有合作意向的女企业家、女能人相互学习考察等。

责编邴玢肖文静

80％：根据研究机构抽样调查的数据显示，80％的儿童对英语出现了不同程度的厌学心理。专家分析，其根源在于父母普遍存在攀比和急功近利的心理，为孩子盲目选择英语培训班所致。

11个：近日，“心系好儿童”——儿童运动健康家庭教育活动在京拉开帷幕。此项活动由全国“心系”系列活动组委会主办，主张家长要在孩子成长过程中做到“吃动两平衡”，即饮食元素平衡及吃和动的平衡。该活动将在北京、长春、郑州、长沙、合肥、太原、西安、青岛、石家庄、武汉、沈阳11个重点城市推广，相关家庭教育宣传资料将陆续下发到受益家庭手中。

120名：日前，吉林省家庭教育学会第三次会员大会暨“家庭教育高层论坛”在长春召开。来自吉林省各地的120多名教育专家、学者共聚一堂，探讨普及家庭教育科学知识的有效途径。与会专家认为，现在不少家长都存在“教育就是学校的事”这样的误区。其实，家庭教育有着不可替代性，不应缺位，应与学校教育更好地衔接、呼应。

30万户：在第22个全国爱牙日前夕。2010年度“心系好儿童”——儿童健康家庭教育之口腔健康家庭教育活动在京启动，京、沪、广洲三地的30万户儿童家庭将免费获赠口腔健康科普宣传读本。该活动还设立了家长与专家的互动专区。

4.领导巡讲报告团讲话 篇四

各位优秀的银代伙伴，大家下午好！

又是一年桃红柳绿、春回大地，在这生机盎然、生命如歌的美好季节，XXXXXX公司银行代理，规模最大的一次先进事迹报告会如约举行，全省500多位银代将士分三个片区，聆听四位优秀理财经理从业历程的演讲，相信这样的一场报告会，会让大家在困难中找到坚强，在竞争中找到方法，在迷茫中找到方向，在彷徨中看到希望。

XX银代已走过不平凡的八年，八年来，XX银代从无到有，从弱到强，从小到大，树立了品牌，站稳了市场；八年来，我们有过欢笑，也有过泪水，有过激昂，也有过消沉，有过巅峰，也有过低谷，但XX银代人凭借着永不服输的拼搏、奉献精神，立信于心、尽责至善，在竞争激烈的XX银保市场上，创造了一个又一个辉煌，树立了一个又一个丰碑。在此，我谨代表新华保险XX分公司向你们表示衷心的感谢，并致以诚挚的问候，谢谢你们，你们辛苦了！

八年来，我们的队伍也由最初的不足40人，犹如雨后春笋般发展壮大到目前500多专业技能高、业务本领过硬的优秀团。500人就有500个令人难忘的展

业经历，500人就有500个道不尽心酸坎坷，500人就有500个自己的辉煌。在这500人中涌现出了很多的业界精英、行业楷模，他们是我们学习的榜样，是我们效仿的典范，今天我们在这些优秀的理财经理当中，选出四位具有代表性的人物，向大家分享他们的展业历程，分享他们的展业心得，分享他们的展业收获。他们虽没有创造出感天动地的伟业，也没有惊世骇俗的壮举，也许他们的业绩不是第一，也许他们的专业还很欠缺，但他们的事迹催人泪下、感人肺腑，他们的足迹值得我们去遵循，他们在平凡之中创造了不平凡。

榜样的力量是无穷的，如一道彩虹悬挂天际，如

一盏明灯照亮航程，如久旱的甘露沁人心肺，如一汪清泉滋润心田，我们要向他们学习：学习他们狭路相逢勇者胜的敢于亮剑精神；学习他们立信于心，尽责至善的诚信服务精神；学习他们坚定信念，放大格局追逐梦想的执著精神；学习他们立足本职，脚踏实地埋头苦干的奉献精神。我们要从他们点点滴滴的事迹中，不仅体会他们展业的艰辛，更要体会他们收获的喜悦。他们是既然选择了远方，就不顾一路风雨兼程的代表，他们是尽管前方荆棘满布，也要笑着留下一路鲜花的勇者，他们是壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈

奴血的英雄。

银代事业任重道远，市场的腥风血雨还将继续，公司总经理室期盼的声音还萦绕在耳畔，希望全体银代将士，通过本次报告会，反思自己展业的不足，收获自己展业的启迪，激发自己展业的斗志，成就自己的银代梦想！

各位同仁，榜样就在身边，机会就在眼前，成功源于付出，天道酬勤，让我们一起来捍卫新华银代的尊严，以优异的业绩回报自己、回报家人、回报公司！

最后，祝本次报告会圆满成功！

谢谢各位！

5.报告团 篇五

——《爱的教育》学后感

有幸选学了《爱的教育——全国优秀教师师德报告团巡回报告实录》，全国优秀教育的近照、详细的文字报告，流畅的视频实录，如同亲临会场聆听优秀教师们的报告。报告会上，原北京市第二实验小学教师霍懋征，江西省永修县柘林镇黄岭小学太阳山教学点教师邹有云，上海市尚文中学教师黄静华，湖南省郴州市苏仙区塘溪乡五马垅小学教师盘振玉，北京师范大学教授林崇德以“爱的教育”为主题，先后作了精彩报告。五位优秀教师的先进事迹和崇高师德感人至深，催人奋进，会场不时响起阵阵热烈的掌声。

霍懋征——倡导“没有爱就没有教育”、“没有教不好的孩子”。的确，“爱是教育的基础”。如果每一个教师都能像霍老师一样爱岗敬业，爱我们的学生像爱自己的孩子一样，就没有“教不好的孩子”了。孩子们的心灵是晶莹剔透，老师爱他们，他们很容易能感受到。学生感受到了老师的爱，明白了老师所说的一切都是为了他们好，他们自然就会改正错误，健康成长。

邹有云——让教育的阳光照亮深山。我国贫富差距还很远，当城里的孩子长在蜜罐里时，还有很多贫苦的深山孩子生活在水深火热之中，他们那双渴望知识的眼睛，时刻打动着我们的心灵。如果在中国大地上，能多一点像“邹老师”一样的老师，教育的阳光会照亮每一座深山，照亮深山的每一个角落，将不再会有因为贫困而失学的儿童。佩服邹老师的同时，我们要把这种崇敬的心情化为我们工作的动力，在我们现在的工作岗位上，做好自己的教育事业，教好我们的学生，以身作则，并且教育我们的孩子，力所能及地去帮助他们的同龄人，使我们的教育均衡化。

黄静华——用心去爱每一个学生。“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”。黄静华老师在自己平凡的工作岗位上，时刻用这些座佑铭，鞭策自己努力以一个教师真诚的爱去理解、宽容、尊重和关心每一个孩子。倘若每一个为人师者，在处理学生的问题上，都能心里想着“假如我是孩子”、“假如是我的孩子”，那么自然会时时处处都以保护孩子的自尊心为重，妥善地处理学生问题，用心去爱每一个学生。

盘振玉——一切为了大瑶山的孩子。中国是一个多民族的国家，要使各个民族均衡地发展，教育的均衡化是根本。除了中央政府的教育资金投入之处，国家也很需要像盘老师一样的老师——一切为了孩子。

林崇德——严慈相济 甘为人梯。林老师敬业、乐业、勤业；把 “师爱” 当作师德的灵魂，作为教师教育学生的感情基础；赋予 “教师素质” 以 “师能” 的内涵；他还将 “师廉” 纳入新时期的 “师德” 建设，为人师表。中国扩招以来，数以万计的大学生涌入社会，学风浮躁、就业难问题„„大学生不再是“天之骄子”，大学毕业不意味着就会有份稳定的工作。如果在大学期间，多遇到几个像林老师一样“严慈相济、甘为人梯”的导师，四年的熏陶、四年的教育、四年高尚道德情操的影响，中国的大学教育将会变得更加扎实，大学生将会有更大的勇气去学习追求、创作未来生活。

6.报告团 篇六

6的感情，扩大了工会组织在公司的影响力。

——建家工作持续推进。“建家工作”是工会组织服务职工和密切联系职工的有效举措。一年来公司工会不断夯实“建家”基础，提高“建家”水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力，把兴泰公司工会建设成为制度健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。公司工会在2012年河北省电力工会职工之家建家考核评比中获得优秀单位称号。——工会干部业务水平得到有效提升。公司工会始终注重工会干部业务水平的提升。结合公司培训工作组织举办了基层工会主席培训班，提高了工会干部服务基层、服务员工的能力，为构建和谐劳动关系打下了坚实的基础。

2012年，公司荣获“河北省厂务公开民主管理先进单位”称号、继续保持了河北省“AAA级劳动关系和谐企业”称号。“武桂彬创新工作室”被河北省总工会、河北省科学技术厅、河北省职工技协命名为“武桂彬熔智焊接创新工作室”；锅炉分公司机动二班获得邢台市“工人先锋号”；公司员工王瑜、郭建立获得邢台市“五一劳动奖章”。

各位代表、同志们：

回顾过去一年的工作，我们深刻体会到，只有坚持公司党委的正确领导，才能充分发挥工会工作优势；只有融入企业生产经营中心，才能充分体现工会工作的新作为；只有坚持以人为本，才能增强工会的凝聚力；只有做到服务员工、服务基层，才能增强工会的7号召力。在看到成绩的同时，我们清醒地看到工作中存在的问题和不足，一是工会工作抓得不够细，深入员工群众中沟通与交流还不够，个别员工的诉求没有得到有效及时反馈；二是围绕中心开展工作及全员健身活动还需进一步创新。这些问题需要我们在今后的工作中加以研究并解决。在此，我代表公司工会向关心支持公司工会工作的各级领导，向广大会员、工会干部、工会积极分子表示崇高的敬意和衷心的感谢！

2013年是公司经营形势异常困难的一年，也是公司面临生存危机、维护和谐稳定、保持健康发展的关键年。严峻的形势要求全公司干部员工必须统一思想、坚定信心、沉着应对、共克时艰。艰巨的任务为各级工会组织带来了新的挑战及广阔的舞台，各级工会组织要围绕中心，服务大局，发挥优势，积极作为。

2013年公司工会的指导思想是：坚持以科学发展为统领，以“深化管理、创新发展、促进和谐、建功立业”为主题，以保证员工队伍稳定为基础，以建设和谐劳动关系为主线，以维护员工合法权益为重点，积极推动工会自身建设为动力，团结动员广大员工，为公司的“三个文明”建设及可持续发展作出的新贡献。

为此，重点抓好以下几项工作：

一、坚持以人为本，民主管理工作要有新提高

牢固树立以人为本、依法维权的工会维权观。进一步健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主参与和平等协商机制。不断提高职代会质量，充分落实职代会的各项职权。积极引导

8广大员工忠诚企业、爱岗敬业，增强员工对企业的认同感和归属感，促进企业与员工互利共赢和全面发展。

二、大力实施员工素质提升工程，在引导员工建功立业方面要有新举措

继续推行各类技术比武、创先争优活动，通过组织开展多种形 式的岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、合理化建议以及技术革新活动，充分发挥劳动模范、首席技师、技术能手的榜样示范作用，激发员工学技术、学业务的积极性和主动性。为员工施展才智和发挥作用提供平

台、创造条件。

三、着力构建和谐兴泰大家庭，在送温暖工作方面要有新亮点 坚持把竭诚为员工服务，作为工会工作的出发点和落脚点，着力提高解决员工的实际问题能力，千方百计解决员工的实际困难，认真做好送温暖工作。及时调查了解员工的实际情况，当好员工的第一报告人、第一知情人、第一帮扶人，使员工真正感受到企业的关怀和温暖，增强企业的凝聚力。及时掌握员工关注的焦点、热点、难点问题，做好思想疏导，注重解疑释惑，化解矛盾。切实做到思想上尊重员工、感情上贴近员工、行动上深入员工、工作上依靠员工，积极协助党政解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，真心实意为员工谋福利。

四、全面深化企业文化建设，在丰富员工精神文化生活方面要有新突破

以党的“十八大”提出的“要丰富人民精神文化生活”为契机，9充分发挥工会组织优势，积极组织开展丰富多彩的文化活动，高质量的完成公司第十六届职工运动会各项活动的组织工作。积极参加上级工会组织的各项活动，以增强员工队伍的凝聚力和向心力，促进公司企业文化建设。

五、提高服务员工的能力和水平，在工会自身建设方面要有新成效

不断健全和完善工会组织建设，对照上级先进工会考评标准，修改完善管理考核办法，强化工会基础管理工作，增强工会组织的吸引力和凝聚力。加强对工会干部的培训，牢固树立员工的需要是第一需要的观念，带着感情做工作，带着责任抓落实。经常与员工谈心交心，善于倾听员工的意见和建议，使工会工作更有针对性和前瞻性，为公司党政领导科学决策提供依据。围绕公司九届五次职工代表大会确定的各项任务，强化目标意识、责任意识、竞争意识、服务意识，加强管理，狠抓落实，不断提升公司工会工作的整体水平。

六、坚持以“四自”教育为主线，在发挥女工“半边天”作用上要有新思维

从女工的特点出发，维护女员工合法权益和特殊利益，关心女工生活，监督女工政策的落实，维护女工特殊权益；深入开展“巾帼建功”、“巾帼文明岗”创建活动，最大限度地激发女工工作的积极性、主动性和创造性，为女工岗位成才搭建平台，发挥女工“半边天”的作用。

各位代表，同志们：

新的形势赋予我们艰巨而崇高的使命，新的目标引领我们迈向更加美好的未来。让我们同心同德、齐心协力、围绕中心、服务大局，全面贯彻落实科学发展观，凝聚全体会员的智慧和力量。立发展之志、谋创新之策、求务实之效、奏和谐之音，用汗水谱写新篇章，用拼搏铸就新辉煌，为推进科学发展、创建美好兴泰而努力奋斗！

7.报告团 篇七

第十二届全国人民代表大会第四次会议于3月5日上午9点在人民大会堂开幕, 会议听取了国务院总理李克强作政府工作报告。每年“两会”, 最重头的莫过于政府工作报告。今年的政府工作报告不仅回顾了去年工作情况、提出了今年工作重点, 更披露了“十三五”时期主要目标任务和重大举措。在李克强总理所作的政府工作报告中, “创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念贯穿始终。

五大发展理念贯穿整个政府工作报告, 也贯穿整个“十三五”。“十三五”规划的目标是全面建成小康社会、实现第一个“一百年”的目标, 是中国经济社会发展中一部具有特殊重大意义的规划。

所以, 不要以为这份文件都是高大上的内容, 与你无关。小到衣食住行, 大到生老病死, “十三五”规划都替你想到了。未来5年, 你的生活将离不开“创新、协调、绿色、开放、共享”这10个字!让我们以图表的形式了解一下2016《政府工作报告》。

一、2015年工作回顾

2015年, 我国发展面临多重困难和严峻挑战。经济社会发展稳中有进、稳中有好, 完成了全年主要目标任务, 取得新的重大成就。

经济运行保持在合理区间

国内生产总值达到67.7万亿元, 增长6.9%

粮食产量实现“十二连增”

就业形势总体稳定, 城镇新增就业1312万人

发展新动能加快成长

全年新登记注册企业增长21.6%

平均每天新增1.2万户

结构调整取得积极进展

服务业在国内生产总值中的比重上升到50.5%

首次占据“半壁江山“

消费对经济增长的贡献率达到66.4%

单位国内生产总值能耗下降5.6%

人民生活进一步改善

全国居民人均可支配收入实际增长7.4%

居民储蓄存款余额增长8.5%, 新增4万多亿元

又解决6434万农村人口饮水安全问题

农村贫困人口减少1442万人

2015年主要工作

一着力稳增长调结构防风险创新宏观调控方式

发行地方政府债券置换存量债务3.2万亿元

降低利息负担约2000亿元

积极应对金融领域的多种风险挑战, 守住了不发生系统性区域性风险的底线, 维护了国家经济金融安全。

二围绕激发市场活力加大改革开放力度

取消和下放311项行政审批事项, 取消123项职业资格许可和认定事项

工商登记前置审批精简85%, 全面实施三证合一、一照一码

中央对地方专项转移支付项目减少三分之一

中央政府定价项目减少80%, 地方政府定价项目减少一半以上

外商投资限制性条目减少一半, 95%以上实行备案管理

实际使用外资1263亿美元, 增长5.6%

非金融类对外直接投资1180亿美元, 增长14.7%

三聚焦提质增效推动产业创新升级

近三年淘汰落后炼钢炼铁产能9000多万吨、水泥2.3亿吨、平板玻璃7600多万重量箱、电解铝100多万吨。

四着眼开拓发展空间, 促进区域协调发展和新型城镇化

继续推动东、中、西、东北地区“四大板块”协调发展, 重点推进“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展“三大战略”。

五紧扣增进民生福祉推动社会事业改革发展

城镇保障性安居工程住房基本建成772万套

棚户区住房改造开工601万套

农村危房改造432万户

重点高校招收贫困地区农村学生人数又增长10.5%

六促进社会和谐稳定推动依法行政和治理方式创新

国务院提请全国人大常委会审议法律议案11件

制定修订行政法规8部

"十二五"成就

2015年是“十二五”收官之年“十二五”规划确定的主要目标任务全面完成

A经济持续较快发展

★国内生产总值年均增长7.8%

★经济总量稳居世界第二位

★成为全球第一货物贸易大国和主要对外投资大国

B结构调整取得标志性进展

★服务业成为第一大产业

★消费成为支撑经济增长的主要力量

★超过一半人口居住在城镇

★单位国内生产总值能耗下降18.2%

★主要污染物排放量减少12%以上

C基础设施水平全面跃升

★铁路营业里程达到12.1万公里

★高速公路通车里程超过12万公里

★其中高速铁路超过1.9万公里, 占世界60%以上

D科技创新实现重大突破

★量子通信、中微子震荡、高温铁基超导等基础研究取得一批原创性成果

★载人航天、探月工程、深海探测等项目达到世界先进水平。

E人民生活水平显著提高

★居民收入增长快于经济增长

★城镇新增就业人数超过6400万人

★农村贫困人口减少1亿多

★城镇保障性安居工程住房建设4013万套

★解决3亿多农村人口饮水安全问题

F社会发展成就斐然

★基本医疗保险实现全覆盖

★基本养老保险参保率超过80%

二、“十三五”时期主要目标任务和重大举措

——保持经济中高速增长推动产业迈向中高端水平

到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番, “十三五”时期经济年均增长保持在6.5%以上

到2020年, 全员劳动生产率从人均8.7万元提高到12万元以上, 我国经济总量超过90万亿元

——推进新型城镇化和农业现代化促进城乡区域协调发展

实现1亿左右农业转移人口和其他常住人口在城镇落户

完成约1亿人居住的棚户区和城中村改造

引导约1亿人在中西部地区就近城镇化

到2020年常住人口城镇化率达到60%

户籍人口城镇化率达到45%

高铁营业里程达到3万公里、覆盖80%以上的大城市

新建改建高速公路通车里程约3万公里

——深化改革开放构建发展新体制

“一带一路”建设取得重大进展

国际产能合作实现新的突破

全面实行准入前国民待遇加负面清单管理制度

——强化创新引领作用为发展注入强大动力

到2020年

全社会研发经费投入强度达到2.5%

科技进步对经济增长的贡献率达到60%

——推动形成绿色生产生活方式加快改善生态环境

单位国内生产总值用水量、能耗、二氧化碳排放量分别下降23%、15%、18%

森林覆盖率达到23.04%

地级及以上城市空气质量优良天数比率超过80%

——持续增进民生福祉使全体人民共享发展成果

劳动年龄人口平均受教育年限从10.23年提高到10.8年

实现城镇新增就业5000万人以上

城镇棚户区住房改造2000万套

人均预期寿命提高1岁

三、2016年重点工作

主要预期目标

重点八方面工作

01稳定和完善宏观经济政策保持经济运行在合理区间

02加强供给侧结构性改革增强持续增长动力

★推动简政放权、放管结合、优化服务改革向纵深发展

★充分释放全社会创业创新潜能

★着力化解过剩产能和降本增效中央财政安排1000亿元专项奖补资金, 重点用于职工分流安置

★努力改善产品和服务供给建设一批光网城市, 推进5万个行政村通光纤

★大力推进国有企业改革

★更好激发非公有制经济活力

03深挖国内需求潜力开拓发展更大空间

04加快发展现代农业促进农民持续增收

今年退耕还林还草1500万亩

增加深松土地1.5亿亩, 新增高效节水灌溉面积2000万亩

新建改建农村公路20万公里

今年要完成1000万以上农村贫困人口脱贫任务

其中异地搬迁脱贫200万人以上

中央财政扶贫资金增长43.4%

05推进新一轮高水平对外开放着力实现合作共赢

06加大环境治理力度推动绿色发展取得新突破

今年化学需氧量、氨氮排放量要分别下降2%

二氧化硫、氮氧化物排放量分别下降3%

重点地区细颗粒物 (PM2.5) 浓度继续下降

全面推广车用燃油国五标准

淘汰黄标车和老旧车380万辆

07切实保障改善民生加强社会建设

今年高校毕业生将高达765万人

今年要实现大病保险全覆盖

整合城乡居民基本医保制度, 财政补助由每人每年380元提高到420元

基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元

完成2100万人次以上农民工职业技能提升培训任务

中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元, 增长9.6%

在70%左右的城市开展分级诊疗试点

城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%

8.报告团 篇八

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继续和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。”

参加十七大的代表们纷纷表示，过去五年辉煌成就的取得，关键就在于我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。学习十七大报告，更坚定了我们走科学发展道路的决心和信心。

一个民族兴旺腾飞，离不开思想的升华；一个国家发展壮大，离不开理论的成熟。转入科学发展的轨道，中国发展的航向愈加明确，前行的步伐愈加稳健。

“又好又快”是科学发展观的本质要求

胡锦涛同志在党的十七大报告中，明确提出了促进国民经济又好又快发展的任务。聆听报告，热议发展，代表们说，促进国民经济又好又快发展，是科学发展观的本质要求，是我们党对经济规律认识的继续深化，是迈向现代化的中国对发展路径的坚定抉择。

“胡锦涛同志在十七大报告中指出，提高自主创新能力，建设创新型国家，是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。”陕西汽车集团有限责任公司董事长张玉浦代表认为，正是科学发展观为中国企业的健康发展指出了光明大道。陕汽集团近几年不断推进体制创新、机制创新、科技创新、管理创新，坚持开发自主品牌，对引进技术消化吸收再创新，把一个重型汽车企业办成了节能减排成果显著、环境优美、管理先进的现代化新型企业，不仅产品成为中国名牌，走出国门，而且使有自主知识产权的技术出口国外，为企业走向国际化迈出了坚实的步伐。

要实现经济又好又快发展，就必须加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级。这是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务。湖南省湘潭市委书记彭宪法代表说：“十七大报告指出，要坚持走中国特色新型工业化道路，这是对工业化内容的拓展、思路的提升、发展方式的转变，具有很强的现实意义和深远的历史意义。”彭宪法认为，当前，应加快发展循环经济，全面拓展信息化运用范围，着力突出自主创新，大力推动产业集聚，促进城市化和工业化的良性互动。

统筹城乡发展，解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。“科学发展观，根本方法是统筹兼顾。统筹兼顾的一个重要内容是统筹城乡发展，形成城乡经济社会发展一体化新格局。”谈起十七大报告，浙江省绍兴市委常委、绍兴县委书记徐焕明代表显得很兴奋。徐焕明介绍说，这几年来，绍兴县按照科学发展观的要求统筹城乡发展，城乡经济社会发展一体化出现了良好势头。2006年，绍兴县城乡居民收入比是1.96，是全国城乡差距最小的县市之一。

“十七大报告提出，加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力和帮助资源枯竭地区实现经济转型。这为资源型城市可持续发展指明了方向。”黑龙江省鸡西市委书记邱玉泉代表告诉记者，近年来，鸡西市通过大力调整和优化经济结构，已初步形成了以煤炭、石墨产业为主导，能源化工、冶金建材、机械制造、绿色食品、生态旅游等多种产业竞相发展的经济格局。

缩小区域发展差距，必须重视实现基本公共服务均等化，引导生产要素跨区域合理流动。江苏省连云港市委书记王建华代表说，十七大报告要求继续实施区域发展总体战略，突破行政区划界限，形成若干带动力强、联系紧密的经济圈和经济带。加快连云港的开发开放，有利于实现中部沿海的洼地隆起，促进东部沿海地区均衡发展；有利于推动陇海兰新产业带和中西部地区的振兴，促进东中西部协调发展。王建华表示，在经济全球化和区域一体化的宏观背景下，区域发展竞争表现为城市群和城市带之间的竞争，不能靠单个城市比拼。为此，连云港将积极主动地加强与沿陇海线城市和周边地区的合作，着力拓展区域协调发展的空间。

改善民生是社会建设重点

在党的十七大报告中，胡锦涛同志提出了以改善民生为重点的社会建设六个方面的任务，“努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动建设和谐社会”。民生问题，也成为代表们热议的焦点。

教育是民族振兴的基石，教育公平是社会的重要基础。河北省承德县三家乡孤山小学校长于贵勤代表，对报告中优先发展教育，加大财政对教育投入感触颇深。“我们孤山小学在2002年建起了楼房，而且还有图书室、微机室、多媒体教室。2004年我们学校还被确定为远程教育试点校。真想不到大山深处的孩子也能享受到远程教育的资源。2006年，我们学校所有学生免除了学杂费，上级政府给学校每生每年补助225元。不仅保证了教学和日常支出，而且情况比过去更乐观。十七大报告中说还要加大对农村教育的投入，这下山里的孩子也能像城里孩子一样享受到更多的优质教育资源了！”于代表高兴地说道。

河南省南阳市委书记黄兴维代表认为，就业是民生之本。近年来，南阳坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。完善面向所有困难群众的就业援助制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难。

健康是国民全面发展的基础，关系千家万户幸福。湖南省血吸虫病防治研究所所长李岳生代表认为，要坚持公共医疗卫生的公益性质。医院不能以赚钱为目的，而应该把老百姓的健康问题摆在首要位置。

据江苏省宿迁市委书记张新实代表介绍，在宿迁，城镇职工有医疗保障，农村大病有医疗保障，10月1日后，又给非职工包括小学生共二十几万人提供医疗保障。每年财政补患者农民、非职工支出1.7个亿。“以前，财政预算当中，预算支出时，根本不考虑这一块。现在就要考虑人民群众的需求，考虑到困难群体，怎样为他们谋利益。群众说，减免农业税、看病有保障，祖祖辈辈都不敢想的事现在实现了。这充分体现了党和国家以人为本，重视民生。”

代表们普遍认为，社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。代表们还提出，应建立健全包括贫富分化、失业等指标的社会监测与预警系统，形成公共危机紧急反映与处理机制。同时，应实行预防为主的原则，完善群体利益调节、利益约束与利益补偿的政府机制，健全“大调解”等化解各种社会矛盾的社会机制。

9.报告团 篇九

讲

话

中共XX区委书记 XX（2012年6月19日）

（送审稿）

尊敬的各位老领导，同志们：

今天,我们在这里隆重举行全区“五老”先进事迹报告会。借此机会,我谨代表中共XX区委、区人大、区政府和区政协, 向不辞辛劳来我区传经送宝的全体报告团成员，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!“老骥伏枥，志在千里。”各位老同志的事迹感人至深，催人奋进，充分反映了广大离退休干部的理想追求和时代风采，让我们深受教育和鼓舞。他们以平凡的工作和不平凡的业绩，实现了为党的事业奋斗终身的誓言。他们的感人事迹，生动诠释了“忠诚敬业，关爱后代，创新务实，无私奉献”的“五老”精神，值得大家学习、宣传和弘扬。在此，我讲两点意见。

一、以人为鉴，认真学习和弘扬“五老”精神

习近平谈到老干部时这样说：“尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。”老干部、老同志们“退休不退志，离岗不离党”，以高度的 1 政治责任感和历史使命感，用心、用情、用力奉献余热，是我们每一个在座的同志们值得仿效的楷模。

一是学习和弘扬他们艰苦奋斗、勤俭节约的精神。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，老干部、老同志在长期的工作中经受了无数的考验，“任尔东西南北风，我自岿然不动”，始终坚持了共产党人的本色，正是他们，才换来今天国家的兴盛。学习老干部、老同志精神，就是要在工作和生活中做到不摆阔气、不讲排场，不铺张、不浪费，把有限的资金和财力用到促进经济发展上，用到改善民生上。

二是学习和弘扬他们不图名利、甘于奉献的精神。“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，老干部、老同志们离退休后积极发挥余热，始终不图虚名，一心做事，谈泊明志，以回报党恩，回报社会作为实现人生价值的重要途径，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。学习老干部、老同志精神，就是要树立正确的政绩观，不邀功、不卖好，心里永远装着老百姓，踏踏实实，埋头苦干。

三是学习和弘扬他们不怕困难、敢于牺牲的精神。“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，老干部、老同志们甘愿放弃舒适的生活，不顾身体年龄因素，依然风里来雨里去，奔波在各条战线上，面对困难，他们迎难而上，面对挫折，他们重头再来。学习老干部、老同志精神，就是要面对困难和问题，不讲条件、不讲价钱，敢于负责，勇挑重担，不低头、不服输，勇往直前。

四是是学习和弘扬他们廉洁奉公、从严律己的精神。“源清则流清，理明则心正”，面对各种诱惑，老干部、老同志们时刻保持 2 共产党员的本色，事事处处严格要求自己，大公无私，廉洁从政，一心为民，以实际行动维护党的良好形象。学习老干部、老同志精神，就是要严守党的纪律，增强组织观念，服从组织分配，不挑肥拣瘦，不跑官要官。

二、敬老爱老，大力支持老干部工作

“老干部是党执政兴国的宝贵资源，是推进科学发展的重要力量。”高度重视老干部工作，是我们XX历届区委政府一直继承和弘扬的传统，各级党委政府一定要时刻牢记老同志们的历史功绩和贡献，时刻牢记党和国家对老干部工作的要求和希望，时刻牢记时代和历史赋予我们的职责和使命，不断推动老干部工作再上新台阶。

一要不断提高工作认识。家家都有老，人人都会老。“不忠不孝的人不用”是我区用人选人的重要原则之一。对老干部的人格不尊重，对老干部的困难不关心，对老干部的待遇不落实，这样的干部，区委坚决不予表彰，不予重用，不予提拔。希望全区各级领导干部在坚持做到“三个不打折”原则基础上，还要牢固树立“三个一样”理念，即对待老干部要像对待在职干部一样；要像对待自己的长辈和亲人一样；要像自己老了希望别人对待自己一样。

二要认真履行工作职责。老干部工作牵涉面广，需要各个相关部门协调配合、齐抓共管。各级组织、宣传、教育、司法、人社、文化、体育、财政等部门，要认真履行职责，发挥职能作用，密切配合，齐心合力把老干部、老年教育和关心下一代工作大大向前推进一步。与此同时，老干部工作部门和工作人员要进一步强化自身 3 建设，增强大局意识、责任意识和服务意识，深入开展创先争优活动，不断提高政策理论水平和业务技能，为开创我区老干部工作新局面再立新功。

三是切实破解工作难题。各级党委、政府要定期研究老干部工作中的重大事项，妥善解决工作中的重大问题。要继续坚持和完善老干部组织生活、情况通报、参加会议、走访慰问、实地参观等制度；要及时向老同志传达中央重要会议、重要文件和中央领导同志的重要讲话精神；要及时让老同志了解国际国内政治经济形势及党和国家的大政方针；要及时让老同志了解本地、本部门的经济和社会发展的新成就；要坚持以落实离退休干部政治、生活待遇为重点，努力为离退休干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老所有乐、老有所为积极创造条件。

10.报告团 篇十

为了进一步加强对我院大学生的思想政治教育，推进我院学风建设和校园（班级）文化建设，充分发挥先进典型的引领作用，形成创先争优的良好氛围，根据下学期学生工作安排，拟在2011级新生中开展‚河南城建学院2011-2012学年优秀学生事迹报告活动‛，现将有关准备工作通知如下。

一、时间及任务分解安排：

2011年6月底，学工部（处）将活动前的准备工作通知印发各系，各系对此项活动进行宣传、发动，拟定各系汇报人。

7月3日前，各系根据本系获得2010-2011学年‚河南省优秀学生干部‛、‚河南省三好学生‛、‚河南省先进班集体‛、‚国家奖学金‛、‚励志奖学金‛荣誉的情况，按照优中择优的原则，各选拔1-2名具有突出事迹、文字水平高、普通话标准的同学，推荐3至6人为报告团成员。

7月初-8月20号，各系参见学工部（处）派发的事迹材料和撰写要求，指导报告人撰写相关材料（材料要求见 二：优秀学生事迹材料要求）。

8月20号前，各系将本系报告团材料打包，标注‚某某系报告团‛发往xgtx@hncj.edu.cn。包内WORD、PPT材料名称统一用‘获奖类别’＋‘班级或学生姓名’事迹材料。

8月底-9月中旬，学工部（处）审查材料，汇总整理，确定2011-2012学年报告团成员及分组情况。

9月中旬，各系安排学生干部联系我院勤工助学照相馆，统一免费照相。

10月上旬，优秀集体及个人德育网页对外公布，同步启动巡回报告，待活动结束，各系报送总结至学工部（处）。

二、2011-2012学年优秀学生事迹材料要求：

（一）撰写要求：

材料文字优美，事迹突出、感染力强，真正起到激励人、鼓舞人的作用。材料能够真实、全面的反映汇报集体或个人在思想品德、学习成绩、创新能力、克服困难、立志成才等各方面的优异表现及获奖情况。

学工部（处）发放事迹材料样稿，各系参考样稿指导汇报人撰写汇报材料一份（2500-3000字），幻灯片汇报提纲一份（20页-30页、15分钟），个人简介一份（1000字），各系对材料初审并修饰，学工部（处）审定。

（二）格式要求：

1、集体材料用ppt编辑，可插入音乐、视频等多种形式的内容显示班级活动风采。个人事迹材料用word编辑，统一用a4纸页面默认设置：上下分别为2.54Cm，左右各为3.17Cm，装订线0.5Cm。

2、事迹材料须包括主标题、副标题，其中主标题自拟，黑体三号；副标题统一为‚河南城建学院2010-2011学年国家奖学金（励志奖学金等略）获得者×××同学先进事迹‛，仿宋_GB2312小四号，居中。

3、事迹材料内容顺序依次为基本信息、典型事迹、获奖感言三部分：

（1）学生基本信息

仿宋_GB2312小四号，行距28磅，包括学生姓名、性别、出生年月、政治面貌、籍贯（省份、地市）、系部、年级、班级、在校期间现（曾）担任学生职务、在校期间获得主要奖励（校级及校级以上）等。

（2）典型事迹 正文中，每一部分都要有小标题：

①小标题用仿宋_GB2312小四号，行距28磅，居中加粗。

②其它内容一律用仿宋_GB2312小四号，行距28磅。段首左缩进两汉字符。

③统一用第三人称写（用‚该班、该生‛或‚他（她）‛）。

（3）获奖感言

仿宋_GB2312小四号，行距28磅，字数不超过100字，以第一人称写（用‚我‛）。

三、工作要求

此项工作列入各系部学年学生工作考评范围，做为考核依据。请各系积极宣传发动，有效指导、扎实落实，推进此项常规工作的开展。

四、相关事宜

《通知》及优秀事迹材料样稿的电子版可登陆hncjsxjy@163.com查看，密码123456。

学工部（处）

2011年6月29日

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

11.报告团 篇十一

过去三年间，企业社会责任（CSR）报告已在中国迅速成为实施CSR管理的一个新的重要组成部分，但是对于许多中国企业而言编制报告仍然是一个学习的过程，“如何最有效地利用报告”更是一个还未解开的疑问。因此“企业社会责任报告圆桌会议”试图通过一种小范围的，但是却极具专业性和针对性的沟通，能够切实解答与会企业的一些疑问，为与会企业提供一些帮助，并且使与会企业在报告的编制上能够得到更多的启发。

此次圆桌论坛主要围绕三个主题展开：如何确定报告的实质性议题、如何在报告流程和内部管理系统之间建立最佳联系，以及如何在复杂的企业结构内部最有效地收集数据。针对不同的主题，全球报告倡议组织的技术总监Sean Gilbert以可持续发展报告指南为基础进行了理论的阐述，介绍了全球报告倡议组织的相关研究结果。

针对报告中实质性议题的选择，壳牌公司专门负责报告编制的Mark Weintruab介绍了壳牌进行议题选择的流程和所应用的管理工具。Mark Weintruab强调，议题的选择需要保持透明度，即如果某个利益相关方要求披露的信息没有在报告中披露，公司应该有充分而合理的理由进行说明。

在报告实质性议题的选择上中外企业具有不同的侧重点。中国石油天然气集团公司的李文也对公司企业社会责任报告议题选择所考虑的原则与因素进行了阐述，她强调了报告议题的选择应该充分考虑企业属性、企业所在的行业特性等原则。

把报告的编制与企业的管理体系结合起来，这对于大多数中国企业来讲是一个相对陌生、充满疑惑的问题。西班牙电信公司Telefonica认为报告具有三维性，它可以传递公司的“总体”价值、与现有的披露机制进行整合、帮助企业把企业社会责任嵌入流程之中。

中远集团作为发布企业社会责任报告的典范企业，与参加会议的同仁分享了中远在信息收集方面的经验，详细介绍了中远集团可持续发展信息管理平台的建立与应用，很大程度上解答了其他参会企业对于报告所需信息收集方面的问题与困难。

除了主题发言外，此次圆桌论坛还特别安排了小组讨论。通过小组讨论，参会企业不仅更好地理解了发言嘉宾的发言主旨，而且相互之间进行了充分的交流互动。

12.报告团 篇十二

苏宁电器股份有限公司是中国3C (家电、IT、消费类电子) 家电连锁零售企业的领先者, 是中国最大的商业零售企业, 经营商品涵盖了空调、冰洗、彩电、小家电、通讯、电脑、数码、OA办公、厨卫, 以及百货、图书、家居等。本文以其2011年度社会责任报告为例, 对我国企业社会责任报告与鉴证等相关问题进行研究与分析。

(一) 苏宁社会责任报告的主要内容

2011年社会责任报告是苏宁公司公布的第4份社会责任报告, 该报告披露了公司基于“阳光使命”下的价值使命、共赢使命、服务使命、员工使命、环境使命与和谐使命等社会责任方面的履行理念、实践和绩效, 涵盖了股东、客户、员工、社区、政府等利益相关者的需求。苏宁社会责任模型具体见表1:

由表1模型我们可以看出:苏宁在创造利润、对股东负责的同时, 对员工、消费者、环境、社区、弱势群体等利益相关方的责任也非常重视, 这些是企业社会责任 (缩写为CSR) 的核心。

(二) 苏宁社会责任报告的主要特征

1、围绕利益相关方的期望, 增强了社会责任管理方面的信息披露

苏宁电器重点披露了特别重视利益相关方 (政府与投资者、客户、员工、供应商、社区、环境) 的期望与要求, 不断完善与利益相关方沟通交流的方式和渠道。此外披露了社会责任管理的机构和制度建设。

2、进一步丰富了相关绩效数据

譬如关于服务使命的责任观, 关键绩效指标主要有:24小时投诉处理方案达成率为99.5%;问题一次解决率超过95%;客户满意度为82.8%, 同比增加2.2个百分点;售后服务人员近30000名。再比如, 体现员工使命责任观的核心绩效指标主要有:集体合同签约率100%;年培训人次36万;员工人均培训时长19.55小时;2011年干部内部晋升7737人次。以上这些客观量化的数据充分表现了苏宁电器在过去一年关于社会责任承担方面的业绩。

3、再次披露了第三方验证声明

苏宁最近四年 (包括2011年) 披露的社会责任报告经必维国际检验集团出具验证声明。必维国际检验集团是一家拥有180多年历史, 在质量、环境和职业健康安全、社会责任领域提供独立验证服务的机构。在审验声明中, 必维国际检验集团主要在评审该公司信息收集、分析和管理过程基础上, 对苏宁披露的社会责任信息的准确性进行了鉴证, 验证活动是独立的、公正的。鉴定结论为在验证现场所收集到证据未表明公司的可持续发展报告的陈述是不准确的。

独立第三方的鉴证报告增强了信息使用者对公司的信心, 强化了公司的社会形象。

二、社会责任报告的鉴证及完善措施

纵观我国最近几年的企业社会责任报告, 我们发现其中大约有10%左右的报告进行了鉴证, 并且鉴证报告的提供者大多数是认证机构或行业协会、专家, 而不是会计师事务所, 说明我国企业的社会责任报告的鉴证还处于初始阶段。

(一) 社会责任报告进行鉴证的必要性

1、我国企业的社会责任报告存在很多问题

目前, 我国企业披露的社会责任报告内容不规范, 存在失真的现象;质量不佳, 平衡性差, 84.6%的企业社会责任报告“只报喜不报忧”, 不披露任何负面信息, 苏宁也不例外。此外, 披露的信息描述性的文字过多, 量化信息少;披露的主动性差, 被动披露为主等等, 这些问题很难保证披露信息的准确性与真实性, 因此有必要对社会责任报告进行鉴证, 鉴证可以促进社会责任信息披露逐步走向规范化。

2、鉴证可提高报告的可信度

在安然和世通丑闻事件之后, 企业的会计信息使用者不再轻信企业的自我宣称, 而更加关注企业所披露信息的可信度。保证信息可信度的方法主要有两种:一是通过独立第三方的鉴证, 二是通过董事会的自我承诺。董事会自我承诺的成本比较低, 企业更偏向于董事会的自我承诺。但自我承诺就好比“王婆卖瓜、自卖自夸”, 可信度值得怀疑。欧洲会计专家协会 (Federation des Experts Comptables Europeens, FEE) 的可持续性审验主席Lars-Olle Larsson指出:“没有经过审验的企业社会责任报告, 比广告好不了多少。”因此独立第三方的验证就显得格外重要了。对社会责任报告进行独立审验, 可以验证报告的合理性、公正性以及真实性, 增进社会责任报告的信息价值。笔者认为, 社会责任报告的鉴证与对财务报告进行审计的效果有异曲同工之妙。

(二) 我国企业社会责任报告鉴证存在的问题

苏宁电器2008年以来近四年的社会责任报告均由必维国际检验集团进行鉴证, 但我们也看到, 大多数企业的社会责任报告并没有进行鉴证, 所以很难保证社会责任报告的真实性与可靠性。

1、鉴证标准存在质疑

关于社会责任报告的鉴定标准, 目前主要有国际会计师联合会下属的国际审计与认证准则理事会 (IAASB) 所发布的ISAE3000-《国际鉴证业务准则第3000号——除历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》、英国社会和伦理责任研究所发布的AA1000标准, ISAE3000和AA1000标准已经成为著名国际会计公司从事公司社会责任报告外部审验的主要依据;挪威船级社 (Det Norske Veritas, DNV) 的《企业社会责任报告审验规章》 (DNVVerification Protocol for Sustainabil ity Reporting, Veri Sustain) 在我国有着广泛的影响力。中国注册会计师协会发布的《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号标准》, 该准则内容上基本参照了ISAE3000审验标准。很多上市公司在披露鉴证结论的时候往往把以上三个标准都涉及到或者涉及到一个或两个。鉴证标准的不同很难保证鉴证结论的科学性。

2、鉴证方法比较随意

关于社会责任报告的鉴证方法, 不同鉴证主体采用的方法都有所不同, 李正、李增泉学者统计了2010年和2011年我国大多数企业社会责任报告鉴证所采用的方法, 简单列举如下:

挪威船级社 (简称DNV) 主要采用访谈内部和外部相关人士;检验和评审相关的数据、文件和其他信息;抽样评估社会责任政策的落实情况;抽样核实定性和定量数据的产生、收集和管理过程等方法;劳氏质量认证 (上海) 有限公司 (简称LRQA) 采用访谈关键人员、核实数据及信息管理过程、标杆对比等方法。

立信会计师事务所主要采用通过互联网收集有关信息;对相关部门的代表进行访谈, 了解企业社会责任履行的政策和流程及各部门的执行情况了解《报告》中相关数据的统计方法和报告的逻辑框架;审验了被审计单位提供的与《报告》相关的文件、数据和信息等方法。

必维国际检验集团对苏宁电器2012年社会责任报告进行了如下验证工作:访谈公司相关人员;评审文件证据;数据抽样验证;现场拜访。

通过以上列举, 我们不难看出, 鉴证方法在鉴证过程中, 不同的鉴证主体对鉴证证据收集、处理方式的不同, 很多鉴证缺乏利益相关者的参与, 大部分鉴证报告没有提及曾访问过相关利益者, 必定影响到使用者对企业社会责任报告鉴证意见的判断。

3、鉴证报告的格式不够统一

我国企业社会责任报告的内容详略不同, 部分中介公司出具的鉴证报告非常详细, 不但对企业社会责任报告的可靠与否提出鉴证意见, 还提出企业社会责任信息的平衡性、重要性、回应性等质量特征是否达到;而有的鉴证报告仅仅就企业社会责任报告的可靠与否发表意见, 格式不够统一。

4、鉴证费用相对高

据初步统计, 国际“四大”会计师事务所的鉴证费用比较高, 国际认证机构中, 挪威船级社 (DNV) 的鉴证费用相对比较高, 它的鉴证对象属于高端市场。很多企业面临高昂的鉴证费用, 望而却步。

(三) 完善社会责任报告鉴证的策略

1、分阶段推行自愿鉴证或强制鉴证

我国目前还没有出台企业社会责任报告鉴证的强制性规定, 已有的鉴证都是企业自愿选择提供。企业社会责任报告鉴证属于自愿鉴证阶段, 进行鉴证的企业非常少。笔者认为, 既然社会责任报告编制了, 在目前条件不完全具备的情况下, 只能是自愿鉴证;发展到一定阶段, 条件成熟了, 强制企业必须进行鉴证, 就象目前企业的财务报告必须经过审计一样;等经济发展到更高的水平, 再过渡到自愿鉴定。

2、尽快制定符合我国国情的企业社会责任报告鉴证标准

前面我们谈到, 可采纳的鉴证标准也不少, 到底哪个才更科学、更权威呢?我们国家没有硬性要求。笔者认为, 需要尽快制定符合我国国情的企业社会责任报告鉴证标准, 以促进我国企业社会责任报告外部审验业务的持续健康发展。尽管我国相关部门或协会已经发布了《中国企业社会责任报告编制指南 (CASS-CSR2.0) 》和《中国企业社会责任报告评级标准 (2012) 》, 《企业社会责任编写指南3.0》截止到目前, 还在持续修订中, 但这些都不是很完善。

3、注册会计师应逐渐成为企业社会责任报告鉴证的主要提供者, 特别是内资会计师事务所应成为我国企业社会责任报告鉴证的主导者

我国企业社会责任报告鉴证的提供者主要有会计师事务所、认证机构和行业协会或专家, 其中会计师事务所鉴证的数量比率仅占10%, 并且这10%中只有很小一部分由内资会计师事务所承担的。如果国内经验丰富、职业道德水准高、专业素养强的注册会计师积极加入到鉴证队伍中, 将有助于提高我国企业社会责任报告鉴证的整体水平, 保证我国企业社会责任报告鉴证的质量。

4、提高鉴证人员的业务素质

社会责任报告的鉴证不同于财务报告的审计, 涉及的范围大、知识面广、专业技术性强、风险大、综合性也强, 所以对鉴证人员要求比较高, 不但要具有过硬的专业素养, 更要有良好的职业素养。建议对会计师事务所的注册会计师以及其他从事社会责任报告鉴证业务的中介机构人员加强相关业务技能的培训。

5、相关机构进一步制定惩罚措施

对有负面影响的企业社会责任信息但坚决不披露的公司, 相关机构需要加快制定规章、文件等, 对有问题但不披露的企业进行公开谴责、罚款等处罚, 避免董事会承诺的内部治理机制流于形式。

随着各项制度的完善及经济发展水平的提高, 相信我国企业的社会责任报告的编制及鉴证工作越来越规范。

参考文献

[1]部分文字来源于《苏宁2011社会责任报告》

[2]沈洪涛, 秦信任.企业社会责任报告鉴证与注册会计师新业务拓展, 行业发展研究资料 (No.2011-1)

13.履职报告报告 篇十三

为贯彻落实《平安医院创建活动实施方案》文件精神及2014年年初的工作安排,扎实推进医疗机构治安综合治理工作,我院在2013年创建平安医院工作的基础上,2014年继续采取有效措施,不断加大工作督导检查力度,实现全院创建平安医院稳步向前推进.一、认真履行2014年度平安建设承诺责任书,积极参与全区社会治安综合治理齐抓共管,全面推进我院平安医院建设步伐,取得了阶段性的成果,具体工作开展情况如下:（一)全面动员部署,强化督促,落实创建工作任务目标.1、成立平安医院创建活动工作小组,进一步充实实施方案,明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求,与各科室签订2014年创建工作目标责任书,对全院平安医院创建活动进行全面部署.2、结合本单位实际制定了创建活动实施方案.各科室召开平安医院创建活动动员会议,对开展平安医院创建活动进行具体部署.（二)全面推进,重点突破,广泛联合,不断加大创建工作力度.1、各科室对照平安医院创建目标和要求,以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点,全面加强医院安全生产 1

管理,加强宣传教育,查找薄弱环节,制订整改措施,推动创建工作.2、开展医院及周边治安环境专项整治行动,公安、卫生、城管等部门联合开展医院内部治安专项检查和指导工作.（三)完善机制建设,开展多种形式的创建活动.1、积极完善机制建设

（1）各科室在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度,充分利用医院公示牌(栏)、服务手册等多种形式,将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属.（2）认真落实住院“一日清单”,根据病人需要提供门诊收费清单制度.便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息,解释化疑,化解矛盾.进一步发挥医疗服务中心、门诊导医台的作用,做好导医咨询服务,引导患者就医,帮助其解决就医困难.各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度,加强了医患之间的沟通和交流.定期召开了医院社会行风监督员会议,及时听取社会意见和建议.并坚持开展病人满意度调查活动,广泛收集病人意见,不断改进医院工作.（3）进一步完善投诉处理制度.成立了医德医风检查小组,坚持每月到各临床科室、行政后勤单位进行医德医风检查.着重检查各科室医患沟通工作的情况及病人满意度情况等.坚持和完善了医德医风考评制度,及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果,定期召开医德医风建设领导小组会议,并将当月检查结果 2

与科室、科主任目标考核挂钩.坚持和完善医德医风投诉处理制度,医办坚持全天接待病人来信、来电、来访的工作制度,及时受理病人的投诉和建议,协调和处理好病人的投诉工作.医院还将继续通过公布投诉电话、设立意见箱,畅通与病人沟通的渠道,及时将医患矛盾解决在萌芽状态中.坚持和完善医德医风讲评制度,充分利用医院周会时间,坚持每季度的全院医德医风讲评,对受到病人赞誉的科室和医务人员及时进行了表扬;对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评,促进相关科室和个人整改和提高.建立和完善突发医疗纠纷处理机制,通过协调,建立与公安部门沟通协调的畅通渠道,及时化解矛盾.2、开展丰富多彩的创建活动

（1）开展全员教育培训.以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容,结合“医院管理年”活动、“三好一满意”、抗菌药物专项治理等工作的开展,对全体职工进行了教育培训,不断提升广大职工的职业道德修养,使之在思想上受教育;素质上有提高,行为上更规范.（2）开展落实各项核心医疗制度活动.医疗机构将“构建和谐医患关系,创建平安医院”活动与医院管理年活动紧密结合起来,与医院创新年活动结合起来,通过定期公布投诉情况,不断强化医疗安全意识、法律意识、服务意识;不断规范医疗行为,努力提高医疗质量,确保医疗安全,为构建和谐的医患关系奠定了良好的基础.3

（3）加强与公安派出所的联系,建立健全治保会、护院队、义务消防队等群防群治组织,加强医院内部技防设施建设.配合公安部门落实安全生产责任制,开展安全隐患排查,及时发现问题并采取措施加以解决,消除内部安全隐患.制定和完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等的制度和措施,以及应对相应突发事件的应急处置预案,并组织演练.加强医院内部重要部门和重点科室的安全管理,特别要加强对各类毒、菌种、放射源和各类危险化学品的管理,严防发生流失事件.（4）完善医院内部安全防范体系.为切实预防和遏制重大安全事故的发生,不断加强各种安全防范措施,对重点部位、重点科室安装摄像装置,并安排好人员值班.对应急救援预案的制定和落实情况进行了检查,对存在的安全隐患进行了逐一排查和整改.二、存在的问题和改进措施

1、平安医院建设是一个系统工程,需要多部门协同完成.目前,各部门之间的沟通机制尚不十分健全.下一步要在加大信息沟通力度,逐步理顺各部门工作关系.2、对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分.下一步要加大宣传,结合医院管理年和推行“三好一满意”活动,加大对医院的考核力度,使平安医院建设工作逐步走向规范化、制度化.总之我院在具体组织开展平安医院建设工作中,尽管做了一些实实在在的工作,但部分工作还缺乏一定的深度,与领导的要求还存在一定的差距.下一步,我们将进一步细化工作任务,协调各 4

方力量,将平安医院建设工作深入扎实有效地开展下去。

述职人：雁石中心卫生院院长

14.社区护理见习报告报告 篇十四

社区护理见习报告报告

时间过得真快，一眨眼上次的《社区护理》见习已经过去了半个多月。那次见习，让我体会良多。10月13日下午6点30分，我们在学院门口集合，带着纸、笔、学生证、调查表还有测量工具浩浩荡荡的向目的地进军。许多同学都一脸兴奋，一副跃跃欲试的样子。当然，我也不例外。到了小区门口，我们遇到了居委会的负责人，她一再叮嘱我们要动作快些，不要像先前的同学那样占用住户太多时间！期间还有几位居民从我们身边经过，他们也反映说调查占用的时间太长了。老师还说我们有的同学不够礼貌，让户主颇有微词„„从种种迹象可以看出，我们要完成这次任务并不容易。果然不出我所料，我们在调查的过程中确实碰了不少钉子。从电梯里出来，发现楼层黑乎乎的一片，不知道是房子没人住，还是户主没回来。在走廊的尽头，终于发现有一户是亮着灯的，我们立马兴奋地走了过去。发现门旁没有门铃，只好用手敲门。怕被认为没礼貌，我们不敢太用力。可惜敲了很久都没人来应门，我们只好放弃。接着，我们又敲响了另一户人家。一位老太太站在窗后问我们有什么事。待我们自我介绍完毕并说明来意后，她很“好心”的建议我们去找其他人。我们也只好离开。庆幸的是，紧接着我们遇到了一户很好说话的人家。当时他们正在吃晚饭，是一对已退休的老夫妇。男主人还是我们学校外国语学院的老教授。他们热情的把我们让进屋，还要给我们倒茶。我们觉得实在是太打搅人家了，便拒绝了他们的好意。他们很配合我们，尽管问卷很长，但他们并没有表现出不耐烦。整个过程有说有笑，相当融洽。那对夫妇都很健康，男主人没有任何慢性病，我想这可能与他们随和的性格有关吧。高高兴兴的从他们家里出来，我们终于松了一口气——终于搞定了一户！但是老天没有让我们高兴太久，接下来可以说是厄运连连！一连敲了不知道多少户人家，都没有人愿意配合我们。有的是正在做饭，有的是要赶着备课，有的听了我们的来意便关门，有的干脆彻底漠视到底„„其中有一位老太让我影像深刻。我们敲了几下门，铁门被她一把拉开，她探出个头来，开口就是：“你们烦不烦啊！我刚下班回来，累死了！走！”接着门“碰”的一声被关上了。我们摸了摸鼻子，只好灰溜溜的继续爬楼。从14楼一直敲门敲到18楼，越敲我们心越凉，一股挫败感油然而生。最后，我们终于在18楼的尽头找到了第二户人家。这户人家也给我留下了深刻印象。倒不是因为他们的随和，而是因为女主人的黑脸。显然，她很不喜欢我们进他们家，老脸拉得老长老长，好像我们欠了她几百万一样。说实在话，我当时真的以为她会把我们赶出来。她不怎么配合，很多问题都不愿意回答。不管我们问什么，她不是说“没”，就是说“没有”。好几次她丈夫本想如实回答，但每次她都冲她丈夫嚷嚷：“说了没有就没有！你别那么多事！”最后她丈夫沉默了。看到如此，我终于忍不住笑了，笑她太强悍，笑她丈夫太听话，也笑我们太可怜„„从他们家里出来，我们也长长的舒了一口气。既为终于完成任务而轻松，更为终于脱离他们家的“低气压”而舒心！走在回来的路上，我心里五味杂陈。刚开始我挺愤懑的，后来换位想想也就想开了。之所以会被一再拒绝，除了用户确实很忙外，我想他们多少有点不信任我们。“勿与陌生人说话”便道尽了一切。当今社会，各种各样的推销、调查，层出不穷，有的甚至还夹杂着某些危险因素。居民一开始就有防备之心，再加上他们本就不了解这个调查，又岂肯花那么长时间提供如此多自己家庭的信息给陌生人呢？换作是我，我也未必愿意。现代生活的忙碌，让人与人之间的交流日益减少，人与人之间的信任度也随之下降。当一件事情需要不很熟悉的人协作完成时，就变得困难重重。我是个冷漠的人。对于那些自己认为无关紧要的人或事，总是视而不见。记得有一

次父亲意味深长地对我说：“养成随和的性子是很重要的，它可以助你走向成功！”后来，我或多或少会注意自己的言行，尽量让自己平和些。但是效果甚微，或许这就是死性难改吧。通过这次见习，我对这句话有了更深的了解。随和，不但让接触自己的人快乐，同时自己也快乐，你快乐，我快乐，他快乐，何乐而不为呢？呵呵看来我的性格是该彻底改改了！这次见习虽然受了不少气，但也收获颇丰。总而言之，不枉此行！

15.检测报告防伪研究 篇十五

建筑实体和使用功能的质量安全是由起控制作用的检测报告所决定的。如果不能保证检测报告的真实性, 就不能保证我们的建筑工程的质量和安全。

1.1 假报告的来源

总的来说, 假报告来源于建设单位、施工单位、材料生产单位和检测机构。由于被监管方主观不重视和客观上的种种原因, 导致控制建筑质量安全的检测报告滥竽充数, 或不合格报告被抽撤、替换和修改。而现在的纸质报告防伪成本高, 模仿成本低, 若不能辨别真伪, 则作假的收益将大大高于作假的违法成本。

1.2 防伪的问题

报告如何防伪?报告如何快捷的辨别真伪?这些问题是政府和百姓都关心的问题。

2解决问题的方案

要解决这些问题, 我们综合考虑成本和实施方便等因素在技术层面做了一些工作, 包括做检测机构用的管理系统、检测设备的自动采集、监管平台的数据上传接口和查验系统、纸质报告的简单防伪等等。一旦所有的检测数据和报告都实时的上传到监督网上后, 查验报告的真伪就可以通过上网查验的方法和纸质报告的验真方法等来识别。

2.1 检测机构的管理系统

如果检测机构本身没有一套完善的管理系统, 或者没有一套快捷的查验系统, 那么作假就太容易了, 并且不易识破。管理信息化和网络化可以解决大部分这些问题。我们依托四川省建筑科学研究院检测中心这个大的应用平台, 管理系统要求全面管理所有的常规检测报告, 包括几十个大类, 一百多个小类的项目, 从样品的登记编号、报告的原始数据、报告的校核、审批、打印、印章和归档等各个流转过程都管理起来, 并且做到了数据实时的分阶段上传到监督网, 数据在形成报告之前已经上传到网上, 后续的修改都有记录, 这样就便于接受大众的监督。现在很多成熟的项目都做到了自动计算和自动下结论, 后续工作是不断增加和完善能自动计算和自动下结论的项目, 跟上规范更新的脚步, 提高数据处理和处理报告的工作效率。如图1所示:

2.2 检测设备的自动采集

具备自动采集条件的检测项目, 利用检测数据的自动采集可以保证人为干预检测结果的几率最小, 数据来源的公正性得以提高。采集软件的工作流程为:调入管理软件录入的试件信息, 然后采集数据, 再把采集结果传回管理软件。

2.3 监管平台的数据上传接口和查验系统

监管平台提供检测数据上传的接口, 检测管理系统通过这个接口上传检测数据, 监管平台接收数据, 并提供查验的功能。以前, 常有送检单位的人问, 我能不能不拿试件来, 你直接给我出一个报告呀?这些事在没有检测监管的条件下, 很可能发生。现在, 所有的检测数据都要求实时上传, 杜撰的数据相当容易被发现, 只要告知送检单位数据是要上传的, 他们就不会再问这样幼稚的问题了。今后会不断完善监管措施, 让这些措施更得力。只要做到实验室的远程监控, 监管者就可以通过网络做到像现在“飞行检查”那样的不定期的远程检查, 让来源于检测机构的假报告基本杜绝。同时, 只要正规机构出的报告都上了监管网, 报告只需在网上一查就知真伪了。当然, 查询的方式多种多样, 查得最全的还是通过Internet网络, 查编号验证还可以通过有线电话网络用电脑语音卡来实现或卫星无线网络用短消息或WAP服务来实现。此系统大致分为数据采集、处理、分析展示、上报、接收、查验和信息维护及系统监测等。如图2所示:

2.4 纸质报告的简单防伪

纸张防伪可以做到, 但成本较高。在报告的内容上下功夫, 是一条切实可行的方法。一个方法是在报告上增加防伪用的条码, 条码的产生方式是通过函数产生, 此函数随时可以更改, 造假者解密的步骤永远跟不上加密函数的变化;现在实现了一维的防伪条码, 但一维条码的可表现的内容比较少, 如果用二维条码来防伪, 可表现的内容就比较多了, 解密者会知难而退的;另外一个方法是在报告上增加加密的印章或水印, 如果做到不定期更改印章或水印的位置形态, 那么这种防伪的效果也很不错。纸质报告的防伪也可以用有价票证和纸币防伪用的一些更强的防伪措施, 比如油墨防伪、荧光防伪等等, 不过成本较高。但是对于检测机构的报告来说, 大部分是通过激光打印机打印出来的, 防伪色粉的研制还是一个有待研究的课题。贴防伪标签也是一种方法, 可以作为辅助的防伪手段来用。图3为简单防伪效果:

3结语

综上所述, 报告防伪和辨别真伪的方法众多, 通过网络监管平台、远程监控系统与检测管理软件结合等现代化的措施, 再结合纸质报告的简单防伪, 能够解决假报告的源头问题, 假报告的验真问题等等。但这些解决方案并不能解决所有的问题, 比如守信激励和失信惩戒等, 这些需要我们全社会共同努力。 [ID:6650]

摘要：目前, 建筑检测报告不时有假报告出现, 而检测报告少有防伪和外部实时的监管措施。若能用现代化的网络工具加强报告的防伪和外部监管, 正规机构的报告做到过程控制和监督, 就可以将造假者拒之门外, 假报告则无处遁身。

16.WTO月度报告 篇十六

8月18日， 一名高级官员说，中国年底前将完全对外国开放其书店和分销业务， 但外国投资将不被允许进入出版和其他核心部门。西方媒介集团贝塔斯曼、时代华纳、新闻集团(NEWS CORP.)和维亚康母公司（Viacom Inc.）正为在中国有立足点而斗争，因为其他地方的市场已成熟。

中国2001年入世时做出全面承诺，要对外开放其电信、汽车、农业和银行部门。受到严格审查的媒介部门---新闻、广播和出版----是最后开放的。今年早些时候，中国在电视生产企业取消对外资的禁令，以努力将海外技术引进经常是缺乏生气的国有电视领域。政府已开始对分销了所有出版物约三分之二的国有大企业新华书店率先进行改革，并寻求国内外私有资本进入。

■ 墨西哥纺织集团要求中国遵守WTO规则

8月17日， 墨西哥服装制造商呼吁中国遵守WTO规则并采取措施打击使墨西哥失去重大就业机会的走私和不公平的贸易做法。“至今为止，墨西哥的服装产业因中国失去了65万个工作机会：25万个机会是直接损失以及40万个工作机会是永远不会产生。”国家服装产业联合会领袖Tony Kuri Alam说。

■ 中国将成全球技术标准主要制定者

8月17日，德勤发布了题为“变革中的中国”的报告。报告指出，中国已不再满足于仅拥有世界领先制造国的地位，在全球技术标准建立进程中，中国正采取日益积极的态度。

报告认为，作为众多科技产品的领先消费国和生产国，中国对本土及全球市场标准的影响十分重要。随着中国标准越来越被广泛接受，中国企业在全球科技行业的领导地位将日渐加强。

■ WTO前总干事赞扬APEC在贸易促进方面所做出的努力

8月11日 ，WTO前任总干事迈克·摩尔赞扬了亚太经合论坛的贸易部长们在推动多哈回合全球贸易谈判中所做的许多工作。他特别指出了他们在贸易促进方面所做的努力。摩尔说，贸易促进有助于能力建设，这也是富国准备帮助发展中国家的领域。他列举了贸易部长们帮助设计无腐败和高效率的海关体制的例子。

摩尔相信，贸易促进对所有人都有利，因为它有助于取消或减少耗费成本和时间的腐败行为。摩尔同时也赞扬了APEC在促进节约方面所达到的良好效果。

■ 中国产品对澳出口市场构成威胁

8月9日，澳大利亚《金融评论报》报道了澳部分农产品行业组织对中澳自由贸易影响的反映。澳肉类工业理事会主席罗格称，中国便宜商品和半价的巴西肉产品威胁了澳市场份额，澳应谨慎地与中国进行自由贸易。昆士兰果蔬种植者组织称，柑桔和芒果种植者希望能获得中国市场准入，对中澳自由贸易反应积极；蔬菜生产商则因中国竞争造成市场份额萎缩而十分紧张，过去3年中，澳对马来西亚胡萝卜出口下滑了20%，而中国出口则增长了10倍。

■ 印尼化工产业呼吁中国削减关税

8月5日，印度尼西亚一化工产业团体呼吁政府敦促中国削减其硬脂酸产品的进口关税，原因是来自马来西亚出口商的竞争正在侵蚀他们的市场份额。印尼每年向中国出口30万吨价值2亿美元的棕榈油脂酸产品，在过去三年中占有了80%的市场份额。马来西亚从今年初开始说服中国降低了马脂酸产品的关税，从16%降到10%，而印尼的脂酸出口仍被征以16%的关税。

■ 新西兰总理克拉克：中国将成为新最大贸易伙伴

8月3日，新西兰总理海伦.克拉克在总理办公室会见了人民日报代表团。她在接受采访时说，现在中国已成为新西兰第四大贸易伙伴，相信在不久的将来，中国将成为新西兰最大的贸易伙伴。

克拉克夫人说，新中双方今年5月签署的贸易经济合作框架非常重要，尤其是对于企业界的影响非常大。上周我会见了一个大企业的首席执行官，他在谈话中提到要去中国投资，其主要原因是新中双方的经济合作正处于非常好的状态，他对双方的经济合作充满信心。

★ 反倾销保障措施动态

■ 商务部公告对进口呋喃酚进行反倾销立案调查

8月12日，中华人民共和国商务部发布2004年第41号公告，决定自即日起对原产于日本、欧盟和美国的进口呋喃酚的倾销、倾销幅度及其对中国国内产业的损害、损害程度进行调查。

■ 商务部公告对进口三元乙丙橡胶进行反倾销立案调查

8月10日，中华人民共和国商务部发布2004年第42号公告，决定自即日起对原产于美国、韩国和荷兰的进口三元乙丙橡胶的倾销、倾销幅度及其对中国国内产业的损害、损害程度进行调查。

■ DOC发布命令对中国四氢糠醇征收高额关税

8月6日，美国商务部发布命令，根据其最终裁定结果和美国国际贸易委员会的裁决，决定对所有中国进口的四氢糠醇开始征收136.86%的反倾销税。

■ 欧盟拟对原产于中国的不锈钢紧固件进行反倾销立案调查

8月6日，欧盟委员会照会我国驻欧盟使团经商处，拟对原产于中国的不锈钢紧固件进行反倾销立案调查。 2004年6月，欧盟委员会曾就此案照会过我国驻欧盟经商处，后因申诉方（欧洲紧固件工业协会）撤诉而终止；此次是该申诉方第二次提出申请。欧盟委员会的照会指出，此案有可能进行抽样调查，抽样和申请市场经济地位的时限比较短。因此，欧盟委员会将随函预先附上一份《市场经济地位申请表》。

■ 中国批评美商务部对中国短袜的倾销调查

8月4日 中国批评美国商务部关于接受四家美国袜子生产商对中国投诉的决定，这几家企业要求美对中国袜子实施反倾销关税。中国纺织品进出口商会发表的一份声明说，对中国短袜进行配额限制将“损害双方经济和贸易关系的良性和健康发展”。

美国商务部目前已经决定考虑四家袜子生产商的请求：把明年中国的袜子进口增长率控制在7.5%的范围。商务部目前有三个月的时间来进行调查并做出决定。

■ 光纤反倾销案获新进展

备受各界瞩目“光纤反倾销案”又获新进展，8月2日，我国商务部产业损害调查局发布了关于举行非色散位移单模光纤反倾销案产业损害调查听证会的公告。听证会召开的目的是为了确定国外厂商在我国低价销售其产品是否真正给国内企业带来损害，这将直接影响到最后的终裁结果。

■ 中国商务部对进口水合阱作出肯定性初裁

8月3日，商务部初裁决定，原产于日本、韩国、美国和法国的进口水合肼存在倾销，中国水合肼产业遭受了实质损害，同时倾销和实质损害之间存在因果关系。商务部决定采用保证金形式实施临时反倾销措施。自2004年 8月 3日起，进口经营者在进口原产于日本、韩国、美国和法国的被调查产品时，应根据初裁决定所确定的各公司的倾销幅度向中华人民共和国海关提供相应的保证金。

■ 印尼政府考虑启动首例保障措施 大多产品涉及中国

为了保护国内产业，印度尼西亚政府正在考虑抑制陶业、自行车、火柴和窗格玻璃的进口。这项被WTO称为“保障措施”的行动将是印尼发布总统令批准WTO协议以来政府所采取的首例此类措施。根据该机构的统计数据，这些产品大多数从中国进口。

■ 南非对原产于中国的丙烯酸织物作出反倾销初裁