合成氨车间各级安全责任书

合成氨车间各级安全责任书（精选5篇）

1.合成氨车间各级安全责任书 篇一

建化〔2012〕010号

关于签订“安全目标责任书”的实施意见 各部门、车间：

为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展” 的安全生产方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，我公司继续实施总经理与分管总经理、分管总经理与各部门、车间签订“安全目标责任书”活动，希望各单位结合各自的实际情况，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。

附：各级人员签订的《安全目标责任书》

总经理：

徐州市xxxx化工有限公司 2012年3月18日

1、总经理与分管副总经理安全目标责任书

总经理与分管副总经理安全目标责任书

为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标 1.2.3.4.5.6.7.8.重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。

9.轻伤率小于2‰，重伤、工亡事故为零

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.“三违”发生次数小于2次/年，“三违”整改率达100%。

12.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整

改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、加强“三违”查处工作。

9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：

乙方（副总经理）签字： 2012年3月18日

2、分管副总经理与车间主任安全目标责任书 分管副总经理与车间主任安全目标责任书

为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。

一、工作目标 1.2.3.4.5.6.7.8.重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。

9.轻伤率小于1‰，重伤、工亡事故为零

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、加强“三违”查处工作。

9、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（车间主任）签字：

2012年x月x日篇二：2012年各级安全目标责任书 2012年各级安全目标

责

任

书

泰安氧气厂溶解乙炔站

厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。

一、安全生产控制总目标

2012目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。

二、责任内容：

1、安全法律、法规及政策：

a)宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章

制度。b)贯彻：“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工

作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作。

2、安全检查：

a)积极进行安全目标责任书考核。

b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。

c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。

3、安全生产：

a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安

全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指令。c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。

d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。

4、安全教育与安全活动：

a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业

计划内的安全培训工作。

b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。

c)按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗。

5、事故处理：

a)当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告。

b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理。c)发生事故后要吸取教训，落实好预防措施。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年，即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（安全领导小组）签字：

乙方（厂长）签字： 年 月 日

考核日期： 考核单位：

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。

一、安全生产控制总目标

2012目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。

二、责任内容

1、安全法律、法规及政策：

a)贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度。b)按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程。

编制安全工作计划，并认真组织实施。c)积极参加安全目标责任书考核。

2、安全检查：

a)积极组织有关科室、车间参加厂内组织的各类安全活动。b)积极组织有关科室、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查。c)对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改。整改后

要及时上报厂长，并制定防范措施。

3、安全生产：

a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安

全。

b)监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令。

c)召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问

题。

4、安全教育与活动：

a)督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业篇三：各级组织安全生产目标责任书

厂长安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。7.急性中毒事故为零。2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。12.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。

4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。

5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。

6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。

8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。

9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

安全生产办公室安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。7.急性中毒事故为零。2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。12.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在厂长（公司经理）和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。

2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

车间主任安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。7.急性中毒事故为零。2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。5.设备事故为零。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。11.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。

4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。2.急性中毒事故为零。

3.火灾事故为零。4.爆炸事故为零。5.轻伤率小于3‰。6.生产事故为零。7.安全隐患的整改率达100%。8.设备事故为零。9.法规规定的各项卫生标准

二、职工工作任务：

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.火灾事故为零。2.爆炸事故为零。3.生产事故为零。4.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。6.法规规定的各项卫生标准

二、电工岗位安全工作任务

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成厂（公司）安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。

3、电工应持有电力（劳动、安全）部门颁发的有效证件。

4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。

5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。

6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

2.合成氨车间各级安全责任书 篇二

自装置建成以来, 工段践行“自强不息、创新不断、奉献不悔”企业精神和“安全来源长期警惕, 事故出自瞬间麻痹”的安全生产理念;在提升产品质量和产量的同时, 工段始终将安全生产摆在工作首位, 成立6年来, 岗位年年在车间职代会报告上写下“安全事故为零”的答卷。工段2011年获得湖南省“青年安全生产示范岗”、2012年岳阳市青年文明号, 并屡次获得事业部“三星级温馨岗”“模范职工小家”等荣誉称号。

橡胶部SEBS车间青工在“全员查隐患低头捡黄金”活动中, 查找隐患

树立制度的最高权威

863工段始终把制度作为安全管理的坚实后盾, 注意建章立制, 规范行为。863工段加氢岗位的防爆等级为特级, 安全工作担子很重, 为保证氢气系统的平稳运行, 针对氢气的危险特性, 工段在日常巡检的制度基础上, 制定氢气系统检查制度:每周一早班氢气系统排残, 在其余时间段碱液罐液位高于40%时, 必须及时排残;每周二和每周五中班氢气系统闭灯检查;每月1号和15号, 对氢气系统进行试压试漏。在严格的制度保障下, 863装置的氢气系统这一高危系统从未发生任何安全事故。

SBS车间青年安全督察队正在查隐患

SBS车间青年在“我是安全卫士”活动中查找隐患

作为新装置, 许多系统需要不断优化, 所以工段的检修技改较多, 现场作业环节的监护制度就显得尤为重要。工段将监护队伍职责分类, 对装置内一级作业票均安排责任心强、岗位技能过硬的主操进行监护;作业周期较长的作业票管理由班长负责, 保证续样及时, 监护人到位。行之有效的现场作业监护制度, 保证了863工段的安全生产和安全施工。

锤炼扎实的操作本领

863工段用师徒结对、以老带新的方式培养青年员工队伍, 不断强化青工安全意识, 持续提升安全生产技能。工段紧密结合生产实际, 狠抓全员安全技能培训, 广泛开展各种岗位培训、竞赛比武、应急演练等活动, 由“要我安全”到“我要安全”, 再上升为“我学安全、我懂安全、我会安全”, 确保装置实现安、稳、长、满、优运行。近年来, 该工段青工在事业部和公司举行的消气防比武中, 16人次获得团队和个人奖项。

2013年8月7日10时左右, 863工段因夏季高温, 突然出现丁二烯管线泄露, 值班青年技术员任凌峰和当班班长葛雁辉组织当班人员采取室内应急处理措施:报告事业部调度, 要求保卫科封锁厂区和周边交通干道, 禁行一切车辆通行, 通知停送丁二烯, 同时指令本车间不得改动任何机泵运行状态, 避免机泵产生火花导致起火爆炸。任凌峰与葛雁辉以最快速度正确穿戴空气呼吸器, 拿上铜制F扳手, 跑到现场一楼, 实施紧急停车处理:关停蒸汽, 切断丁二烯进料。其他人员则用消防水炮对现场自聚物喷淋降温, 防止自聚物自燃, 用氮气保持脱重塔微正压, 防止了空气窜入造成丁二烯爆聚再次引发险情。熟练地安全技能和应急能力让紧急局面被果断控制, 工段职工不顾高温, 连夜对现场自聚物进行清理, 避免次日自聚物在阳光下暴晒自燃。清理工作一直持续到凌晨3点。事业部对参与紧急处理险情的职工予以嘉奖, 号召人人立足岗位锤炼安全本领, 争当安全卫士。

开展丰富的教育活动

863工段坚持“党建带团建”的做法, 以“党员安全生产示范岗”带动创建“青年安全生产示范岗”, 大力开展“青年安全生产督察队活动”“安全知识讲座”“安全知识考试”等丰富多彩的活动, 营造安全生产文化氛围, 为保障安全生产和培育安全文化起到了推动作用。

近年来, 为深入开展全国安全生产月和“我要安全”主题活动, 863工段持续开展“安全生产, 青年先行”主题活动, 请公司重点项目部HSE管理人员进行“事故反思与安全文化建设”安全专题讲座, 工段青年安全督察队队员在“安全生产, 青年先行;企业发展, 青年担当”的条幅上签名, 郑重承诺带头学习贯彻HSE制度, 带头接受HSE培训, 带头识别各类危害和进行HSE观察, 做勇于担当责任的懂安全、讲安全、会安全的企业员工。为更容易让青工理解和接受, 863工段注重突出安全教育的丰富性和形象性。他们随机深入生产和检修现场, 将违章行为拍照, 以幻灯片、宣传橱窗等形式曝光, 广泛搜集各种事故案例、图片, 并制作成手册和幻灯, 定期对青工进行事故案例教育。同时, 请事业部的老职工结合自身经历, 开展讲述“安全小故事”活动, 使青工在倾听故事中得到启示、受到教育。

在今年巴陵石化公司开展的清洁生产活动和“查找身边十大薄弱环节”的活动中, 863工段开展班组学习讨论, 提出合理化建议30余条, 拿出具体措施, 进一步消除装置隐患, 提高安全水平。863岗位青年安全生产督查队每月最少开展一次隐患排查和现场督查活动, 召开一次安全分析会, 将分析报告递交生产、安环、机能等职能部门, 建议按“三定原则” (定责任人、定整改措施、定复查时间) , 分别制定落实措施, 严格卡控。近2年, 在本装置现场累计发现安全隐患60余项, 整改完成率达90%, 因客观原因不能立即整改的也采取了切实有效的消缺措施, 夯实了本质安全基础, 确保事业部生产安全平稳。

文化生活异彩纷呈

SBS车间团总支始终贯彻一个工作重点, 那就是发挥团组织的核心作用, 开展多种形式的文体活动。2011年开展了“知书识‘理’, 爱我橡胶”系列读书活动和“我读书, 我分享, 我快乐”读书漂流沙龙活动, 畅谈读书心得, 品味高雅人生。

团支部每年坚持开展羽毛球比赛、计算机应用比赛、职工篮球联赛, 丰富青年业余文化生活, 促进青年快乐成长成才;组织中秋、圣诞联谊会和集体出游, 拓宽交友空间, 积极为单身青工婚恋搭桥。今年春节期间, 开展了“让家属了解企业发展, 让父母见证青工成长”, 给青工老家寄去由青工工作照和生产装置图片制作成的新春贺卡, 传递新春祝福, 架起了企业与家庭的“连心桥”。

志愿服务薪火相传

多年来, 在公司、事业部两级团委的指导下, SBS车间团总支践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神, 积极开展社会公益活动。2010年以来, 团总支组织20名青年志愿者参与“践行绿色低碳, 留住江豚微笑”保护江豚行动;与湖南省岳阳市云溪福利院小朋友结对子进行爱心支教帮扶。坚持每年开展3·5学雷锋活动, 主要项目有无偿献血、菜篮子惠千家、公益植树等, 近3年来车间累计有62名青年志愿者参加无偿献血总量达2万3 000 ml。车间青工徐小香是RH阴性稀有血型志愿者, 近年累计无偿献血7次, 献血总量达2 700 ml, 受到岳阳市人民政府表彰。

装置在发展, 技术在进步, 安全生产也会出现新形势, 新要求, 新任务。863工段将在上级团组织的领导下, 继续保持艰苦奋斗的优良传统, 务实求新, 勇往直前, 以积极的工作态度, 饱满的精神状态, 阔步行进在巴陵石化“建设世界一流非乙烯精细化工企业”的新征程上!

3.项目部各级人员安全责任书 篇三

施工现场安全管理台账之一：安全管理

ZUNYI CITY KANTA LCONSTRUCTION & INSTALLATION ENGINEERING Co.,Ltb

项目经理安全责任书

1.项目经理对项目安全生产工作负责全面责任，并列入议事日程。贯彻“一把手”负责制的原则，要把安全生产摆在第一位，每周到少一次安全生产会议，分析安全生产情况，解决存在问题。

2.认真贯彻执行国家省、市安全技术、劳动保护方针、政策、法令、规章各制度，并组织检查执行情况。

3.按权限组织编制、审批、布置本项目全面工作时，编制、审批、布置本项目的安全生产工作。

4.经常对职工进行安全生产教育，特别是对各级管理人员，要经常进行安全生产方针政策及“安全第一、预防为主”的思想教育；对各职能部门进行安全生产责任制的教育；安排坚入场的新工人要进行三级安全教育；并检查执行情况。

5.对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、治理尘毒危害等方面，要负责组织技术人员制定措施和规划，认真贯彻、落实国家、省和当地市、县有关规定，确保安全措施经费的投入。

6.每当施工现场发生重大伤亡事故，必须迅速赶往现场组织抢救处理。

7.合理安排、正确使用安全生产方面的经济奖罚项，对安全管理有显著成绩的单位和个人，要及时表扬和奖励；对安全管理差又屡教不改并多次发生事故的单位和责任者，要及时地给以批评和处罚。

公司主管部门：

责任人签字：

自开工

年 月 日至竣工

年 月 日

遵义市康泰建筑安装工程有限公司

施工现场安全管理台账之一：安全管理

ZUNYI CITY KANTA LCONSTRUCTION & INSTALLATION ENGINEERING Co.,Ltb

项目技术负责人安全责任书

1.对施工生产的一切技术问题负责安全责任。要认真贯彻执行国家省、市安全生产的方针、政策、法令、规章和制度并检查执行情况。

2.组织编制、审批施工组织设计、施工方案、新的施工工艺，必须贯彻“安全第一”的思想。制订安全技术措施，要具体、要有针对性，安全措施要渗透到施工组织设计和施工方案的各个环节中去，使施工组织设计、施工方案成为科学的全面指导施工的依据。并检查执行情况。

3.对改善劳动条件上，减轻笨重体力劳动，消除噪声，治理尘毒危害及加强防护等，从技术上负责。要组织技术人员，从技术革新，工艺改革方面提出解决方案，纳入计划并督促检查实施。

4.负责领导安全技术方面贩宣传教育、培训、考核工作、定期分析，总结和交流安全技术工作的经验。对分包单位及部门进行安全生产责任制的教育，并检查执行情况。

5.会同主管领导和安全生产部门人员组织、参加安全检查，对查出的问题责成有关人员，提出有效的技术措施，限期解决，并令其制订不使问题重复出现的措施。严格执行开工前的安全技术交底制度。

6.参加重大伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因，从技术方面提出防范措施并贯彻实施。对违章指挥、违章操作的行为有权立即制止。

项目经理：

责任人签字：

自开工

年 月 日至竣工

年 月 日

遵义市康泰建筑安装工程有限公司

施工现场安全管理台账之一：安全管理

ZUNYI CITY KANTA LCONSTRUCTION & INSTALLATION ENGINEERING Co.,Ltb

安全员岗位责任书

1.在公司安全管理部门的领导下，宣传贯彻有关安全生产的方针、政策、法令、规章，对本项目的安全负有监督检查的职责。

2.根据公司安全管理部门布置的工作制定所管辖区域的安全活动计划。总结交流推广安全生产和安全管理方面的先进经验。参加安全生产部经理对工程施工组织设计(方案)会审工作的交底，对自身所在区域的安全措施部分提出意见和要求。

3.配合公司开展各项安全活动，监督各级管理、生产人员的安全行为、开展安全生产活动，并检查其执行情况。

4.有权制止违章指挥和违章作业。遇有严重险情，有权责令先行停止生产。对不听从指令、严重违章指挥或违章作业者，有权越级汇报。

5.协助有关部门制订或修订管辖区域的安全生产制度和管理办法，并配合有关部门组织特殊工种的技术培训、考核、签发安全作业合格证。

6.参加因工伤事故调查，进行伤亡事故的统计、分析并按规定及时上报，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。

7.对职工进行安全生产宣传教育抓住典型事例，解剖分析，重奖重罚，推动安全工作的开展。

项目经理：

责任人签字：

自开工

年 月 日至竣工

年 月 日

遵义市康泰建筑安装工程有限公司

施工现场安全管理台账之一：安全管理

ZUNYI CITY KANTA LCONSTRUCTION & INSTALLATION ENGINEERING Co.,Ltb

施工员安全责任书

1.认真执行有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。

2.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

3.经常检查所辖班组的作业环境及各种设备、设施的安全状态，发现问题及时解决。对重点、特殊部位的施工，必须检查作业人员及各种设备、设施状况是否符合要求。严格依照安全技术交底的要求落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4.定期和不定期组织所辖班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决发现的不安全隐患问题。

5.对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。

6.发生因工伤及未遂带有要保护现场，立即上报。

项目经理：

责任人签字：

自开工

年 月 日至竣工

年 月 日

遵义市康泰建筑安装工程有限公司

施工现场安全管理台账之一：安全管理

ZUNYI CITY KANTA LCONSTRUCTION & INSTALLATION ENGINEERING Co.,Ltb

班组长安全责任书

1.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2.经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

3.认真落实安全技术交底，做好班前安全活动，不违章指挥，冒险蛮干。

4.经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导。

5.认真做好新工人的岗位教育。

6.发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

项目经理：

责任人签字：

自开工

年 月 日至竣工

年 月 日

遵义市康泰建筑安装工程有限公司

施工现场安全管理台账之一：安全管理

ZUNYI CITY KANTA LCONSTRUCTION & INSTALLATION ENGINEERING Co.,Ltb

材料员安全责任书

1.在供施工现场使用的一切机具和附件等，在购入时，必须有出厂合格证明；发放时，必须保证符合安全要求，回收后必须检修。

2.采购的劳动保护用品必须符合规格标准，特别是安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等必须符合国家和上级规定标准。

3.对必须的安全用品、材料、应纳入供应计划，优先供应。

4.对发放的机具及防护用品加强管理。如对架设工具、安全帽安全网要定期组织检查、试验、和鉴定，对不合格的及时报废、更新，确保使用安全。

5.要加强对氧气瓶乙炔瓶的管理。做到气瓶防震圈、瓶幅齐全，装卸、运输时防碰撞和剧烈震动。

6.经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

项目经理：

责任人签字：

自开工

年 月 日至竣工

年 月 日

遵义市康泰建筑安装工程有限公司

施工现场安全管理台账之一：安全管理

4.各级人员安全责任制 篇四

一、项目经理

对整个工程的安全情况负领导责任，要经常深入施工现场，解决存在的安全隐患，有重大安全隐患或发生安全事故，必须立即向公司经理汇报不得隐瞒。

二、施工工长

对施工现场的安全负直接责任，要时刻注意现场随时可能发生的安全隐患，并做好各项安全防护措施，有解决不了的事情要及时向项目经理汇报，共同协商解决。

三、技术员

对施工现场的安全负技术责任，在技术上要做好安全防护的各项措施，有问题必须及时汇报，由项目部管理人员共同协商解决。

四、安全员

对施工现场的安全负有直接责任，每天都要进行例行的安全检查，并做好每日的安全检查记录，有问题要即使汇报。

五、质检员

除检查工程质量外，也要检查工程的安全情况，要配合好安全员，共同搞好生产，发现安全隐患及时汇报不得隐瞒。

六、资料员

作好定期的安全检查记录，整理好安全资料以备检查。

山西诚泰建筑工程有限公司

5.公司各级人员安全责任制 篇五

第一章 总则

第一条

为规范公司各级安全生产职责，落实安全生产主体责任，依据国家和上级有关规定，结合公司实际，制定本规定。

第二条

安全生产必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”及“一岗双责”的原则，实行全员、全过程、全方位安全管理，建立安全生产人人有责的安全生产责任制度。

第二章 公司领导安全生产职责

第三条

公司主要负责人、职能部门负责人是本单位（部门）的安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。各级领导班子成员对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。

（一）董事长（法定代表人）

1．贯彻落实国家、行业和上级有关安全生产法律法规及相关要求,把安全生产工作列入重要议事日程；

2．建立健全公司安全生产管理机构及安全生产责任制； 3．主持召开公司安全生产委员会会议，听取安全生产工作汇

生产投入有效实施；

7．负责组织公司安全生产考核、评价；

8．协调其他领导按照各自分工，履行相应的安全生产职责。

（五）其他副总经理

1．按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任；

2．督促分管单位和职能部门落实安全生产职责；

3．对分管工作进行计划、布置、检查、总结、评比时，部署安全生产管理工作。

（六）总工程师

1．负责安全生产技术管理工作，督促落实各级技术人员安全生产责任制；

2．组织编制和审批公司有关安全生产规范、标准； 3．组织研究解决安全生产重大技术问题，审批安全技术项目和成果报告；督促落实安全生产科技投入。

（七）工会主席

1．负责维护员工职业健康安全方面合法权益； 2．参与开展群众性职业健康安全宣传教育活动； 3．组织开展职业健康安全监督检查活动； 4．参与有关安全生产制度的制定、修改； 5．参与事故调查处理。

（八）其他高级管理人员

按照工作分工，履行本岗位安全生产管理职责。

第三章 职能部门安全生产职责

第四条

职能部门通用安全职责

（一）建立健全本部门工作范围内的安全生产管理体系，对所承担工作范围内的安全生产工作负直接管理责任；

（二）建立健全本部门各岗位的安全生产责任制，负责本部门的人身、交通、消防安全等管理工作；

（三）负责本部门工作范围内的危险源、危险物品、设施设备以及人员的安全管理；

（四）按照公司总体应急预案规定要求，负责本部门应急预案编制、管理等工作；

（五）根据职责范围、工作性质以及领导安排，相互协调和配合，做好有关安全生产工作；

（六）负责本部门相关安全生产法律法规的收集、识别，并交主管部门汇总发布；

（七）按照规定参加公司安全生产委员会会议。第五条

办公室(董事会办公室)

（一）负责国家、部委、行业主管部门有关安全生产法规、文件等公文处理工作；

（二）负责总部公务车辆交通安全管理；

（三）协助筹备、安排公司安全生产工作会议。

第六条

党委工作部（企业文化部）

（一）组织开展公司安全文化建设工作，并纳入企业文化建设；

（二）开展安全生产宣传教育工作，负责公司安全生产先进事迹的新闻宣传工作；

（三）负责将安全生产工作业绩纳入公司文明建设工作内容；

（四）组织党、团员发挥模范带头作用，积极参加安全生产各项活动。

第七条

企业管理部

（一）在制定企业发展战略、体制改革规划时，将安全生产规划作为重要内容；

（二）负责公司总部信息系统的安全运行和信息系统突发事件的应急管理，指导公司安全生产管理信息化工作。

第八条

财务产权部

（一）落实安全生产费用提取并监督使用；

（二）负责安全生产费用的统计、核算管理。第九条

人力资源部（职工培训中心、外事办公室）

（一）在领导干部考核、任用和选拔中，考核履行安全生产职责及安全生产管理业绩；

（二）负责把安全教育培训纳入公司总体教育培训工作计划并督促落实；

（三）负责落实安全生产监管队伍建设，做好安全监管人员的培养和选拔；

（四）参与生产安全事故的调查处理。第十条

生产管理部

（一）在编制生产经营计划时，将安全指标纳入生产经营计划同时下达；

（二）责任制考核时，将安全工作业绩纳入考核内容；

（三）督促、指导各单位安全生产、职业卫生防护设施、措施及现场文明作业等工作的落实；

（四）负责监督各单位劳务外包的安全管理。第十一条

投资管理部

（一）按规定负责组织公司投资项目的安全、职业卫生可研评审和预评价；

（二）督促公司投资项目建设单位按规定落实项目的安全、职业卫生可研评审和预评价。

第十二条

安全环保部

（一）负责公司安全生产（职业卫生）、交通安全、消防安全的监督管理工作，负责安委会办公室、应急管理委员会办公室、职业病防治和防汛及自然灾害领导小组办公室日常工作；

（二）贯彻落实国家安全生产（职业卫生）、交通、消防有关的方针政策、法律、法规，提出公司安全生产目标、计划和措施建议；

（三）组织或者参与拟订公司安全生产、交通、消防管理制

（二）监督检查公司各单位劳动防护措施计划的执行和职业健康安全设施的配置，改善员工劳动条件；

（三）负责在劳动模范推荐、评选过程中，把安全生产工作业绩作为重要的考核内容；

（四）负责组织开展“安康杯”竞赛、安全生产劳动竞赛、安全知识竞赛等活动；

（五）参与生产安全事故的调查处理。第十九条

营销中心

（一）负责在制定营销管理制度中落实国家安全生产有关规定；

（二）负责在营销实施过程中协助有关部门落实公司安全管理制度。

第二十条

研发（技术）中心

（一）指导安全技术研发、引进推广安全课题研究，积极采用先进技术和安全装备；

（二）在推广新技术、新工艺、新装备、新材料时要符合安全管理要求。

第二十一条

集中采购中心

（一）负责发布公司合格劳务组织，建立劳务组织“黑名单”；

（二）负责签订物资采购合同时，将安全方面的条款纳入合同内容；

（三）依照相关规定，采购符合安全生产条件的设备和物资。

第二十二条

荆门基地管理服务中心（保卫部、离退休管理办公室）

（一）负责员工的职业健康体检工作，建立健全职工健康档案；

（二）组织开展职业病防治宣传工作。

第四章 所属单位安全生产职责

第二十三条

公司所属各单位是本单位安全生产的责任主体，在公司统一领导下，按照分级管理、各负其责、自上而下逐级监督管理的原则，建立健全本单位安全生产责任制，明确本单位班子成员、各部门和作业岗位的安全生产职责。

第二十四条

公司所属各单位通过建立健全本单位安全生产责任制，把公司安全生产责任扩展到每个部门，延伸到每个班组、每位员工，做到横向到边、纵向到底，在公司系统内，构建职责明确、层次清晰、衔接顺畅的安全生产责任体系。

第五章 员工安全生产职责

第二十五条

员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，经常检查工作场所的安全情况，落实各项安全生产措施。

第二十六条