2015江西公务员面试

2015江西公务员面试（10篇）

1.2015江西公务员面试 篇一

2015年江西省法检公务员面试预测模拟题

预测题-1

1.十八届四中全会，提出推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化，提高职业素养和专业水平。请问你将如何提高自己的职业素养?

2.近年来，一股寻根祭祖热在国内兴起并日益升温，各地的黄帝、炎帝、大禹等祭祖活动呈现出数量多、规模大的趋势，一些地方甚至出现争抢祭祖资格、攀比祭祖规模的现象，对此你怎么看?

3.领导安排你组织一次农民工讨薪维权活动，请问你怎么组织?

4.你的一位同事是单位的业务骨干，由于工作失误，受到了领导的严肃批评，情绪很低落。一项原来由他负责的工作，交给你来负责，他配合完成，为此，他非常不满。面对这种情况，你怎么去说服他?假如我就是那位同事，请你现场说一下。

预测题-2

1.十八届四中全会，提出公职人员要对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。结合自身经验和这次报考，谈谈你的理解。

2.南京城管沉默执法：十几个穿制服的城管执法人员袖手围在一个占道经营的卖鱼摊旁边，在数分钟的沉默僵持之后，尴尬的小贩主动收摊走人。路过的市民将之拍照并上传到网上，很快引起网友的转发和热议。你对此怎么看?

3.领导交给你和同事一项时间紧、任务重的工作去做，同事埋怨你没有根据实际，接任务过于草率，导致增加了同事的工作量，因此态度不积极，也不配合工作，你怎么处理?

4.每到收获季节，农民大量焚烧农作物秸秆，造成了大气污染，也有害身体健康，更对航空运输产生了一定的不利影响，镇领导十分重视，派你去劝说农民，你应该怎么劝说?

预测题-3

1.国务院下发通知，要求领导干部在公共场合全面禁烟，对此你怎么看?

2.你刚刚入职，暂时没有具体的工作内容，身边的老同事工作很忙，所以领导将老同事的工作交代给你一部分，但是你完成的不太好，于是老同志跟领导说你工作能力欠佳，请问你该怎么办?

3.谈谈你组织过的一次比较成功的活动,你认为这个活动中最困难的是什么?

4.让你印象最深刻的依据法律名言是什么?对于你以后工作有什么帮助。

预测题-4

1.某高校教师告诫即将进入社会的大学毕业生时，说道：“真心希望你们，追求时，为达目的，要计手段;屈尊时，要为五斗米折膘，不为五斗米折腰;见义时，路见不平一声吼，吼完独自往前走：受辱时，我自横刀向天笑，笑完之后去睡觉。”请结合自身实际，谈谈你对这句话的理解。

2.有人认为大学图书馆对公众开放有好处，有人认为大学图书馆图书主要针对的对象是在校学生，对公众开放意义不大，请问你怎么看?

3.你的一位同事平时很喜欢开玩笑，在一次玩笑中伤到了你的自尊，你会怎样处理?

4.你是法院机关的值班人员，某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问，当时你一个人值班，领导不在，恰巧媒体也在采访，你怎么办?

预测题-5

1.结合自身经历，谈谈报考这次岗位有哪些优势。

2.有些人认为“学雷锋”就要搞一些大型的活动，有些人则认为助人为乐要从身边的小事做起。请问你怎么看?

3.你们市政府要去某个社区组织防范伪劣产品的宣传活动，你该怎么组织?

4.单位让一位同事协助你做一份工作，同事嫌工资低、待遇不好，经常抱怨，导致这次工作出现问题，结果领导把你叫去批评了你，你如何处理这件事情?

预测题-6

1.做人要有远大的志向，有人说：“做大事者不拘小节。”有人说：“做大事者一定要注重小节，一屋不扫，何以扫天下!”结合自身谈谈你的看法。

2.一批群众上政府举报，一定要领导出面解决，但是领导不在，你是接待人员，通过电话联系，得知领导要3天后才能赶回，你告诉群众，群众不信，说你有意敷衍他们，请问你怎么办?

3.领导安排你组织一次反对浪费的宣传活动，请问你怎么开展?

4.假定你是某市教育局的就业指导中心负责人，领导责成你到某高校做鼓励大学生到基层就业的动员工作。在你做动员时，有同学突然站起来说，基层条件艰苦，工作难以开展，又看不到希望，许多同学纷纷附和，会场秩序陷入混乱。为控制会议局面，请你就刚才同学提出的问题做一个简短的回应发言，你怎么说，请你现场模拟一下。

预测题-7

1.十八届四中全会召开，提出司法队伍的专业化，你如何适应现在的职业要求。

2.为了推广节能低碳理念，某市下发文件，倡导“135”出行方案，即“1公里以内步行，3公里以内骑自行车，5公里乘坐公共交通工具”。你怎么看?

3.春节将近，单位要给困难的单位职工发福利慰问，领导要你组织这项活动。你认为，这项活动的重点和难点在哪里?你会如何开展这项活动?

4.一批群众上政府举报，一定要领导出面解决，但是领导不在，你是接待人员，通过电话联系，得知领导要3天后才能赶回，你告诉群众，群众不信，说你有意敷衍他们，请问你怎么办?

预测题-8

1.联系实际报考岗位，谈一谈个人利益和集体利益的取舍。

2.瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告诉他，没关系，我把你变成云，就可以去了，这给你什么启示?

3.高考期间为了道路畅通，交通管理部门会实行交通管制，有的家长自己也会来到马路上指挥交通，禁止车辆行人通行，假如你是交警，如何与家长沟通?

4.某村与超市签订了蔬菜购销合同，运送蔬菜到超市进行销售，现在突降大雪，道路中断，你是该村的一名村官，请问你打算怎么处理?

2.2015江西公务员面试 篇二

【真题1】博物馆门前的公共广场上常有大量流动商贩，广场秩序混乱不堪。这些商贩有的从事黑导游，贩卖一些旅游纪念品.有些为黑车服务，私拉乘客。该市准备进行一次专项整治。你认为主管部门要做好哪些工作? 【真题2】D小区要拆小区围墙，共享小区的道路等公共设施，小区居民不同意，认为侵犯了小区居民的公共土地所有权，同时小区的安全和卫生得不到保障。现让你联合有关部门来协调此事，你如何做? 从上述两道题目中，我们可以发现一些共性的情况：

1、都是政府工作中的常见问题，且结合社会热点问题;

2、给定具体身份，如第一题中的“主管部门”、“联合有关部门”;

3、题目中都涉及多重问题;同样的，要想在解决问题类题目中获得高分，也需要从三个角度入手： 第一、认真审题 由于题目中包含多重问题，在考官评价中，是否能够针对问题进行一一做到是考察的重点。如上述真题1中，对于专项整治，很多考生可能了解不多，但是在考官评价中，只要能够针对上述“广场秩序”、“黑导游”、“黑车”、“私拉乘客”等问题，采取相对有效方式，即可取得不错分数;第二、注意身份。在江苏省考中，题目所给的身份往往也具有一定的特殊性，如上述真题1中的“主管部门”、真题2中的“联合有关部门”，这些身份往往都决定着我们在具体工作的相应要求，不可不考虑;第三、学习时政热点，积累解决问题的常见方法。虽然说政府常见问题的解决方法都比较规范，但是随着社会问题的日益复杂，互联网+、新型事物逐渐增多，解决问题的方法也随之不断更新。所以不断学习最新的热点知识，积累方法就成了唯一渠道。

2018公务员面试无论在形式上，还是具体的考察重点你上，注定会出现更多的变革、更多的创新。但是万变不离其宗，面试只会更加关注现实、更加结合政府工作、更加真实考核考生的综合能力，所以“解决问题能力也必将长期存在”，中公教育专家希望各位考生认真应对，早日成“公”!江西公务员面试制胜方法：

大家自己想象一下，在你的身边，如果一个人很受别人喜欢，大概是一个什么样的形象。他应该是一个情商很高的人，知道什么时候该说什么话，说话做事总是很得体，能及时的体会到别人的心情，并给予适当的回应。生活中如此，做公务员工作更是如此。

重的也是这种情商。

就像总书记所说的，做好群众工作，往往更需要情商一样，考场中，考官更为看那么如何像考官展现咱们的高情商呢?首先需要把考官当成活生生有思想的人，你的答题不应该是机械的答题，而应该是和考官聊聊天，聊聊你对这道题目的看法。比如，让你谈谈对“共享单车”的看法，你完全可以表达一下自己的真实感受：“各位考官，我发自内心的觉得共享单车是一项伟大的发明。就拿我平时的生活来说，我工作的地方属于常年交通拥堵地段，从家里出发上班没有直达车，最后一公里没有合适的交通工具，以前每次上班我都很苦恼，开车会堵车，打车因为距离太近和拥堵，师傅不愿意载我，只能坐公交或走路，往往一段开车5分钟的路程硬生生耽误半个小时，但共享单车的出现终于帮我解决了这一难题。出了地铁我可以迅速的找到一辆共享单车，非常方便。”相信这样的开场出来，没有考官认为你答题套路，他们一定会深深的认同你的观点，进而认同你这个人。

3.2015江西公务员面试 篇三

1、你所在小区的夫妇想生二胎，但是他们不知道单独二胎的办理手续。你是计生办的工作人员，你会怎么办？

2、近日，某区城管委推出“请商贩打分”考评制度，邀请部分商户为城管队员打分，成绩将对城管队员评优、绩效工资产生影响。对于这一制度，你怎么看？

3、棚户区改造补偿，有一对父亲和儿子发生分歧，因为父亲要分房子，儿子要分钱，导致拆迁工作拖延。你是拆迁办的工作人员，请你对该父亲和儿子现场模拟。

4、全国各地都建立有弃婴安全岛，某市也想做一个试点。领导安排你去做试点调研，你会怎么做？

2014年江西省考面试6月22日真题解析

第一题：为维护村容村貌，你所在的县辖村拟建立一个农村垃圾处理站，领导让你负责前期的调研工作，你会怎么做？

【真题解析】

随着我国经济的发展，越来越多的商品涌入农村消费市场，农村垃圾也随之增加，加之农村存在的垃圾乱扔、乱填埋现象，严重的破坏了农村的生态环境。因此，为了让农民有一个更好的生活环境，维持农村的村容村貌，我县辖村要建立一个农村垃圾处理站。我将从以下几点进行开展前期调研工作：

第一，我会制定好调研方案，成立一个调研小组，确定好时间、地点，时间定在工作日和傍晚，地点定在本村和其他垃圾处理工作做得很有成效的其他村。同时，我会根据不同的地点制定好相应的问卷，以便日后工作的开展，然后将方案交给领导审批。

第二，在活动开展过程中，首先针对于辖村，我会在平时工作日的时候采取实地走访的形式，和辖村的村干部去了解村子里目前的垃圾量、垃圾的种类的基本情况；在傍晚的时候，采取入户调查的形式，通过对农民进行问卷和访问的形式，征集他们对建立农村垃圾处理站的意见，了解他们是否同意建立垃圾处理站、垃圾处理站建设地点、垃圾站建成之后如何运行以及垃圾采取哪种方式处理等

等。然后和环卫所的工作人员对垃圾处理有成效的其他村进行一个实地走访，了解他们的垃圾处理站的运营成本、人员配置和收费情况，再询问他们的垃圾回收之后是采取哪种方式处理，才不会对农村造成太大的危害。然后咨询环保局专家，向他们了解垃圾最后如何处理才不会对我们的农民造成很大的伤害；最后实地走访当地民政局和派出所，采取文献调查的形式，了解辖村的人员分布情况，为日后在建垃圾处理站时的位置和交通选择有一个参考。

第三，将最终得出的情况进行收集和总结，根据得出的情况进行定性和定量的分析，制成一份调研报告，并附上自己的可行性建议，上报给领导。

第二题：两个见义勇为学生有人认为应该直接保送大学，有人认为单独高考，你怎么看？

【真题解析】

针对于目前两个高中生因为见义勇为受伤而错过高考，有人认为应该直接保送大学，这是对他们见义勇为行为的肯定；有人认为应该单独高考，这体现了对于高考教育制度公平性的尊重。

在当今道德血液稀薄的情况下，两个高中生见义勇为的精神无疑给我们传递了正能量，这种精神是值得我们去发扬的。但是如果说因为见义勇为就直接保送大学，那么这就可能将学术和德性两者相混淆，这可能会产生伪作的行为，这对目前这些努力学习的学生们也是不公平的。因此，我认为对于这两位见义勇为的高中生，应该采取单独高考的形式。原因有以下几点：

一是高考是确定全国的高中生学子能否进入高等学府的一个公平公正的平台，而如果因为见义勇为而保送大学，这是对其他高中生来说，是不公平的。我们要尊重制度的公平性，因此对他们进行单独高考，不仅是在给他们一个机会，也是保证我国高考制度的公平公正。

二是直接保送大学可能会产生一些错误的引导，这可能会导致很多的人在之后高考时通过作假，制作一些假的见义勇为事件，来争取保送大学，这又出现了另一种不公平。

因此，针对于这件事，我觉得应该是让这两名见义勇为的高中生进行单独高考，并且对他们见义勇为的行为进行加分，这样不仅是对这种见义勇为行为的鼓励，也最大程度的保护了高考的原则性和公平性。

针对于目前社会上涌现的各种见义勇为的行为，我们要建立更为多元化的鼓励措施和奖励制度，在保障见义勇为者的行为能够得到弘扬，损失能够得到经济补偿的同时，也要兼顾已有社会规则的公平公正性。

第三题：足球比赛中各司其职，前锋顶替后卫，后卫为了进球也会冲到前锋的位置，足球比赛当中要讲究团结协作，对你工作有什么启示？

【真题解析】

在生活中，在团队中，我们每一个人都有自己的岗位，如：后勤，人力，财政，或者市场等等岗位；我们每一个人也都有自己的位置，如：技术、管理或者领导等等位置。就像世界杯的球员一样，有前锋，后卫，守门员等等。在工作以及团队活动中，我们首先要把自己的本职工作做好，做到不失职；其次是在工作中要注意团队合作，一个人的能力和精力都是有限的，同时一个集体一个团队，如果不能够紧密的团结在一起的话，也不能够发挥1+1大于2的良好效用。有个外国老太来中国，她找了几个中国孩子，让他们做一个游戏，她把几个栓着细线小球放进一个瓶子里，瓶口很小，一次只能容纳一个小球通过。她说：“这是一个火灾现场，每个人只有逃出瓶子才能活下去。”

她让每个孩子拿一根细线，时间开始了，只见几个孩子从小到大，依次把小球取出来了。

老太很惊讶，她在许多国家做过这个实验，但是没有一个成功过，那些孩子无一例外地都争先恐后地把细线拼命往上拉，导致最后一堆小球堵在瓶口„„这也就告诉我们在团队活动里面，不能脱离团队，不能搞个人主义，要有集体意识和团队意识。

通过以上的事例，我会从以下几方面去完善我的工作。

第一，对工作保持一种认真负责的态度，努力积极的去完成自己的本职工作。在开展工作之前我会积极的向同事和自己的直属领导去了解我的工作内容，以及工作中需要注意的问题以及事项；同时不断的对自己工作产生的问题进行反思和总结，坚持写工作日记和工作总结；最后，关注与学习其他地区的机关单位工作方式方法，进行工作上的创新与提高。

第二，工作过程中我们要越过本位主义的藩篱，注意团结合作，平时加强与各个部门的沟通与联系，了解各个部门的进程与困难，进行互帮互助；遵守团队的规章制度和纪律，不能因为自身的失误和工作问题影响整个团队工作的开展；在合作过程中，如遇到意见不合，或者沟通不畅产生的情绪问题，都报以一种积极的心态去面对和解决，不闷在心里。

总之，我们既要把自己的本职工作做好，同时又加强与其他部门的合作，才能圆满的达到目标。

第四题：节能减排是今年的一项重要任务，按规定，政府需要给企业提供一定的资金和技术支持，企业节能减排不到位的原因有很多，节能减排处罚不了大税企业，有企业自身认识不到位，也有政府部门资金落实不到位，企业自身难以承担减排，你是执法人员你怎么做？

【真题解析】

随着经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境被破坏的代价，这两者之间的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈，节能减排工作也显得更加的重要和必要。而企业作为节能减排的重要主体，企业节能减排工作的良好落实对于企业树立社会责任感，提升企业自身的品牌，加强整个社会环保事业的发展都具有非常重要的作用。

作为执法人员，我会从以下几方面去解决这个问题。

第一，联系环保局，与之组成宣传工作小组，通过广播，电视，报纸，网络等等宣传方式，扩大宣传面，加强对整个社会环保意识的宣传；同时召集各个企业负责人，召开企业环保座谈会，听取企业对环保的看法，以及企业内部环保实行过程中存在的问题，将之记录并做备案；播放承担环保责任的优秀的做法及其所带来的收益的相关视频，以此来激励和鼓舞各个企业。

第二，完善与落实政府的资金与技术支持的落实工作，行政审批办公室精简节能减排企业的环保项目的各项审批环节；财政厅或者财政局积极落实资金，按时发放，专款专用；环保部门为相关企业提供一定的环保专家，对于企业的节能减排工作进行一定的指导。

第三，针对企业的不同情况有差别的去解决。对于一些大型企业有能力进行节能减排工作的，加大对它节能减排的监督和惩罚力度；对于一些资金能力有限、技术方面有限的中小型企业，一方面加大资金和技术的扶持力度，另一方面适当

降低对他们节能减排的指标要求。

4.2015江西公务员面试 篇四

【热点预测】

随着我国经济发展的稳步前进，目前我国正步入经济新常态时期，面对这一经济发展局面，请谈谈你对经济新常态的发展和理解。

【答题思路】

本题可以习总书记12字真言为着力点破题即“全面发力，多点突破，纵深推进”所谓经济发展新常态其主要特点有：

1、经济增长速度由高速增长转为中高速增长。

2、经济结构不断升级注重发展第三产业。

3、从要素驱动投资转向创新驱动。

所谓“欲粟者务时，欲治者因势”首先目前中国的结构性问题主要包括产业结构、区域结构、要素投入结构、排放结构、经济增长动力结构和收入分配结构等六个方面的问题。

1、产业结构 产业结构问题突出表现在低附加值产业、高消耗、高污染、高排放产业的比重偏高，而高附加值产业、绿色低碳产业、具有国际竞争力产业的比重偏低。

2、区域结构问题突出表现在人口的区域分布不合理。目前，我国城镇化率尤其是户籍人口城镇化率偏低，且户籍人口城镇化率大大低于常住人口城镇化率。

3、投入结构中国经济发展过度依赖劳动力、土地、资源等一般性生产要素投入，人才、技术、知识、信息等高级要素投入比重偏低，导致中低端产业偏多、资源能源消耗过多等问题。

4、排放结构中国排放结构中废水、废气、废渣、二氧化碳等排放比重偏高。

5、动力结构中国经济增长过多依赖“三驾马车”来拉动，特别是过度依赖投资来拉动。其实，“三驾马车”只是GDP的三大组成部分，是应对宏观经济波动的需求边短期动力，只是经济增长的结果而非原因，制度变革、结构优化和要素升级(对应着改革、转型、创新)“三大发动机”才是经济发展的根本动力。

6、分配结构中国城乡收入差距、行业收入差距、居民贫富差距都比较大，财富过多地集中在少数地区、少数行业和少数人中。

全面推进供给侧改革使中国经济更好地进入经济发展新常态，可从如下着手：

1、国家政府注重第三产业的发展与推进工作，即加大科学技术的研发与资金投入工作，打响自主品牌，通过不断地提升科学技术使我国从中国制造转型为中国创造，拥有独立自主的知识产权体系。同时加大对地方各类服务行业的资金投入与教育力度，注重提升服务行业的服务质量与服务效率。

2、学校方面注重人才的培养和发展，做到大学导师责任制，不断提升当代大学生的学习质量和成绩提高，为国家科技发展源源不断输送高素质高科技人才。

江西公务员面试制胜方法：

大家自己想象一下，在你的身边，如果一个人很受别人喜欢，大概是一个什么样的形象。他应该是一个情商很高的人，知道什么时候该说什么话，说话做事总是很得体，能及时的体会到别人的心情，并给予适当的回应。生活中如此，做公务员工作更是如此。就像总书记所说的，做好群众工作，往往更需要情商一样，考场中，考官更为看重的也是这种情商。

那么如何像考官展现咱们的高情商呢?首先需要把考官当成活生生有思想的人，你的答题不应该是机械的答题，而应该是和考官聊聊天，聊聊你对这道题目的看法。比如，让你谈谈对“共享单车”的看法，你完全可以表达一下自己的真实感受：“各位考官，我发自内心的觉得共享单车是一项伟大的发明。就拿我平时的生活来说，我工作的地方属于常年交通拥堵地段，从家里出发上班没有直达车，最后一公里没有合适的交通工具，以前每次上班我都很苦恼，开车会堵车，打车因为距离太近和拥堵，师傅不愿意载我，只能坐公交或走路，往往一段开车5分钟的路程硬生生耽误半个小时，但共享单车的出现终于帮我解决了这一难题。出了地铁我可以迅速的找到一辆共享单车，非常方便。”相信这样的开场出来，没有考官认为你答题套路，他们一定会深深的认同你的观点，进而认同你这个人。

5.2015江西公务员考试报考指南 篇五

2014-07-22 17:20:54 来源：江西公务员考试

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一、招考职位有哪些? 本次全省招考计划共3604名，其中公务员2789名，参照公务员法管理单位工作人员815名。省直单位计划数为747，各设区市计划数分别为：南昌258名、九江377名(其中共青城19名)、景德镇136名、萍乡97名、新余66名、鹰潭115名、赣州641名(其中瑞金12名)、宜春315名(其中丰城30名)、上饶318名(其中鄱阳30名)、吉安325名(其中安福12名)、抚州209名(其中南城18名)。具体招考职位和报考条件，可在以下网站查阅和下载：

(一)江西省人民政府中心网站(“江西公务员热线”专栏)查询认证的有关要求和程序。其他学历情况需要认证的人员，需提供相关学历认证材料。

(3)未满五年最低服务年限的公务员和参公单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明。

(4)职位要求具有工作经历或基层工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。(5)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

十七、资格审查不合格如何递补? 资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于考录工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消录用资格。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本职位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。递补面试人员名单上网公布。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。

十八、考试总成绩如何计算? 考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。计算公式为：(1)有专业科目考试的：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目成绩+面试成绩

(2)没有专业科目考试的：考试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×2(公式中的单科成绩均为百分制)

十九、如何确定体检对象? 面试结束后，设区市以上公务员主管部门按照考试总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序)，根据计划录用数等额确定参加体检对象(需要体能测评的职位，根据计划录用数等额确定参加体测对象)。

当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：

(1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。

(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

二十、警察和专武干部职位体能测评的标准是什么? 需要体能测评的职位，体能测评合格人员，方能进入体检程序。体能测评不合格产生的职位空缺不再递补。

一般警察职位的体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行，特警职位的体能测评标准按照省公安厅、省人事厅《关于印发考录特警人员体能测评项目及标准的通知》(赣公字〔2005〕98号)执行，乡镇专武干部职位体能测评按照《江西省乡(镇)、街道专职人民武装干部体能测试项目和标准》执行。

二十一、体检和考察按什么规定执行? 一般职位体检标准按照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)及相关政策规定执行。警察职位的体检标准按照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。

体检合格人员进入考察，考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。

二十二、如何进行公示和录用? 体检、考察结束后，由设区市以上公务员主管部门按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考察结果都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、职位名称或代码、拟录用人员姓名、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、监督电话等。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，借调单位应报请同级党委组织部门批准，并明确借调时间(最长不超过一年)。其中，试用期内一律不得借调，试用期内借调的，不予办理转正定级和公务员登记手续。

二十三、面试以后出现职位空缺是否递补? 面试后，如因考生放弃或体测、体检、考察、公示、审批、录用环节不合格出现职位空缺，不再递补。

二十四、违纪违规考生如何处理? 对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，要给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年的处理。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或给予处分的处理。对在公务员录用考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用等处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、录用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

二十五、说明

本报考指南根据《江西省2015考试录用公务员工作实施方案》(赣人社发〔2015〕9号)编写。

本次招考政策以本报考指南及《江西省2015考试录用公务员工作实施方案》为准。考生对报名和招考工作有何疑问，可以拨打以下联系电话：(一)报名咨询电话：0791-12333(拨通后根据语音提示选择省本级)。

(二)政策咨询电话：省委组织部公务员管理办公室0791-86242466、省公务员局考试录用处0791-86386265。

(三)监督举报电话：省人力资源和社会保障厅监察室0791-86386232。

6.2015江西公务员面试 篇六

2005年有机会参加了公务员面试，现将面试题与大家共同探讨：（凭记忆，不一定准确性确）

1、你对报考单位有何了解及希望一个什么样的工作环境？

2、对于安全事故，你持什么看法？

3、小王和小李是牌友，小王工作不认真，但科长经常在局长面前说小

王的好话，而你工作认真，领导不太重视，你如何处理这些关系？

4、外面对你单位不了解，为此准备组织一次宣传单位的形象活动，你将如何组织？

5、在一次签约上，正要签约时，领导发现唯一的合同不见了，此时你如何办？

7.2015江西公务员面试 篇七

江西公务员

江西法检面试

一佳教育公司在江西、安徽、湖南等多省均设有公司，与多省人事部门领导专家联系紧密，公司特别成立公务员考试研究中心，组织公务员考前辅导资深专家为广大考生答疑解惑、规范答题思路

江西法检面试技巧及战略

毛泽东说过：“战略上要藐视敌人,战术上要重视敌人。”对于有过公务员考试成功面试经历的考生来讲，这句话毋庸置疑。

在当今公务员考试报名人数突破百万，平均一个职位的竞争人数为78人的白热化竞争阶段，经过笔试进入面试的考生绝非等闲，但所有面试成功者都会具有“自信人生二百年，会当击水三千里”的豪迈与勇气。光有自信还不行，我们还要重视对面试战术的学习，比如，我们可以从面试成功者那里获取经验，可以从专业的面试辅导教材中学习技巧规范，还可以参加正规的培训学校获取专业的训练指导。这都是“战术上重视敌人”的体现。在此，我和大家分享一下具体的面试全程细节。

心理暗示 破敌之首

面试当天早上，我按照培训老师的指点，不管是走路还是说话，都把自己最好的一面展示出来，力争给对手一些心理上的压力。

接着大家都带着探听和比较的心理开始和小组里的人聊天，借此来比较自己的实力和胜算。

从容镇定 过关斩将

当10号考生走出考场以后，我深吸了一口气，再次告诉自己注意老师提醒的小毛病，从容进入考场，主考官示意我坐下，我按照在培训中学到的那一套流程，微笑着向考官问好，看到主考官微微点头，我心里就有把握了。

答题开始，我拿着笔开始仔细地听题，我想起顾斐老师的话：“考场上的30¬—50秒只能是给你们最基本的记录和写关键词的时间。”我集中精力，边听快记。第一道题是社会现象题，略加思考后，我就按培训中所学的技巧开始答题，这道题答得还算满意；第二题是计划组织题，题目紧跟社会热点，我也对答如流；第三题和第四题都是沟通协调题（当时听到题目，我心中一喜，因为老师说沟通协调题是我的长项，但是不敢流露出来），我仔细分析和假设出现这些情况的情景并在纸上把脉络写了下来，在答题过程中先“亮姿”，接着就把题目中的现象分段阐述，用上了第一，第二，第三，并正确运用了假设的情景，最后是总结，之后又进行了一个表态，看见主考在微微点头，我心里也开始高兴。

答完之后，主考官说“面试结束，你可以离开了”，于是我礼貌地起身、问好之后就走了出去。

我训练有素的仪态仪表、答题技巧、心理素养等在面试过程中得到了淋漓尽致的体现。经历了2个多小时等待成绩的煎熬之后，我成功了！

现在回头想想，还是那句经典名言，“战略上要藐视敌人,战术上要重视敌人”, 训练有素，大胆心细，自信又不可藐视对手，我就是这样成功的。

咨询电话：0791-88556343、0791-88556963 ***(24小时开通)咨询QQ：2528563687(姜老师）

8.2015江西公务员面试 篇八

本报讯 记者罗德斌、实习生方芳报道：3月13日，省委组织部、省人事厅公布了我省2007年度考试录用公务员网上公开调剂后第二批面试入围人员名单，以及招考计划调减表。

这份名单是根据各职位需调剂人数和调剂报名成功考生的成绩，按从高分到低分的顺序确定的。对面试入围人数仍不足规定面试比例的职位，按规定取消或调减计划录用数。对调剂后仍仅1人入围的职位，招考计划按规定取消，该职位入围人员的面试资格同时取消。

全省统一面试时间定于3月31日、4月1日两天。面试前由设区市人事局及省直用人机关对所有入围考生的面试资格进行复审，对弄虚作假的考生，取消面试资格，并按规定由递补人员参加面试。资格复审时，全日制普通院校2007年应届毕业生需提供：报名登记表、所在学校开具的报名推荐表、准考证、身份证及职位要求的有关证件原件；其他人员需提供：报名登记表、本人毕业证、所在单位出具的同意报考的证明、准考证、身份证及职位要求的有关证件原件。对于路途较远的外地考生，可先通过传真等方式进行预审，待面试前再复核有关材料原件。

9.2015江西公务员面试 篇九

江西省2016年市县两级法院、检察院统一考录公务员调剂入闱面试人员名单于13日公布，共有147人调剂入闱面试。所有入闱面试者将于12月14日至19日参加资格审查，12月24日进行面试。

据悉，江西省今年原计划招录542名市县两级法检机关公务员，其中法院系统招录313人，检察院系统招录229人，笔试成绩合格线划定为110分。根据各职位需调剂人数和调剂报名考生的成绩，按从高分到低分的顺序，确定了第二批入闱面试人员名单，共有147人调剂后成功进入面试环节，其中法院系统90人，检察院系统57人。

对调剂后仍达不到规定面试人数的职位，按规定取消或调减18名录用计划。

入闱面试人员应于12月14日8时至19日17时，将有关材料复印件传真至考生报考职位所属中级人民法院、市级人民检察院进行资格预审。预审不合格或未在规定时间内参加预审的考生取消面试资格，缺额面试人数进行递补。对于提供虚假证明材料或不按诚信报考的考生，将记录到个人报考诚信档案。

经过书面资格预审的入闱面试人员，于12月23日8时—17时到考生报考职位所属中级人民法院、市级人民检察院所在地参加现场资格审查确认。资格审查通过后发放面试通知书。

全省统一面试时间为12月24日上午8：30开始，采取结构化方式进行，总分100分。面试地点为考生报考职位所属中级人民法院、市级人民检察院所在地。附件：

10.2015江西公务员面试 篇十

“江西省考成绩查询” “省考成绩什么时候出来？” “具体哪天会公布呐？” 等的头发都白了...好捉急...其他省份都出了，江西省的为啥迟迟不公布！？ 敲黑板~敲黑板~敲黑板~ 这些天图图每天都会收到这样的提问！

成绩没未公布前，看的出宝宝们都很焦虑了！

图图跟同事们已经做好长住办公室的准备了

决定贡献无数个F5按键

以便第一时间向你们报告出成绩的消息。

2018华图江西省考交流qq群：172903097，欢迎加入，第一时间获取省考成绩信息！

2018年江西公务员考试已经结束，根据往年，面试名单与成绩查询入口将在同一时间公布，根据规定的面试比例，从各职位笔试合格人员中，按高分到低分的顺序确定了第一批入闱面试人员，之后公开调剂确定第二批入围名单。2018年江西公务员考试成绩查询入口及2018年江西公务员考试入围面试名单请关注江西华图官网，第一时间发布，关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

成绩公布后，华图全省同步开设省考面试培训班，1:1等额招生，红领尊享，红领培优不过全退，状元不过倒退！第一时间可致电江西华图：0793-8232398 2018江西公务员考试成绩查询/入围名单：http://jx.huatu.com/zt/skms/ 历年江西公务员考试合格分数线，面试名单: http://jx.huatu.com/zt/jxskfs/

2018江西公务员考试报名预计日程

   公告发布：3月15日 职位表发布：3月15日 网上报名：3月20--3月29日     报名人数：3月30日

准考证打印：4月16--4月20日 笔试时间：4月21日 成绩公布：预计5月下旬

2018年江西公务员考试信息汇总: http://jx.huatu.com/2018/0105/1511207.html

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