加强新时期群众工作典型材料

加强新时期群众工作典型材料（精选15篇）

1.加强新时期群众工作典型材料 篇一

新时期如何加强党员干部 做群众工作的能力和水平

一、现阶段群众工作的一些特点

（一）从群众的角度来看

1、改革开放以来，我国社会各阶层的群众发生了很大变化，社会出现了新的阶层和新的社会群体。社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式发生了较大变化，群众的利益需求和价值取向日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、差异性、多变性特征也逐渐显露，这些都深刻影响群众工作开展。

2、群众的民主意识、平等意识、权利意识不断增强。甚至还有部分群众抱有“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的侥幸心理，容易被少数别有用心的人唆摆利用，采取过激的行为来反映利益诉求。这些都要求我们必须顺应群众期待，广泛凝聚群众力量，悉心汲取群众智慧，大力加强党的群众工作。

3、当前人民内部矛盾及人民内部矛盾引发的群体性事件突出。从近年的群众性事件分析，主要有以下特点：一是事发突然，演变迅速。二是组织严密，行为激烈。三是从直接原因看，一般与群众切身利益有关。主要涉及农村征地、房屋拆迁。四是多种矛盾交织，处臵难度大。

（二）从干部的角度来看

当前，在基层党的群众工作中出现了一些新情况新问题，主要表现为一些干部宗旨观念不牢，脱离群众，不愿做群众工作；思想理论水平不高，能力不强，不敢做群众工作；工作方 1

法欠缺，本领不大，不会做群众工作。这些都导致我们基层党组织和干部密切联系群众不够，缺乏代表性和凝聚力，在群众工作中未能发挥强大的先锋作用，不能在关键时候发挥战斗堡垒作用。

一、当前干部做群众工作将持续面临的五大矛盾 十几年来我们在解决社会矛盾，治理社会问题方面，已经投入了很多的力量，也解决了一部分社会问题。但从总体形势看，社会矛盾还是很突出的。其根本原因在于社会结构不尽合理，从总体上看，我们现在的社会结构，基本上是在经济体制改革，经济发展的带动下，自发地逐步形成的。我们在社会体制的改革方面和政策创新调控方面没有象在经济体制改革和政策调控方面那样投入，而社会体制政治体制改革并不像经济改革那样在广度和深度上都成效明显，所以现在形成的新的社会结构，还是不太合理、不太理想。从而导致当前干部做群众工作将持续面临一些复杂情况，主要有五大矛盾。

（一）公共利益调整不均衡与群众利益需求个性化引起的矛盾。

在农村，集体经济占有优势地位，有着较为丰富的公共资源，如土地、山林、集体资产积累等，这些资源往往形成了习惯性分配模式。随着经济的迅速发展，经济利益结构不断调整，在这些集体资产的重新分配过程中，难以达到公认的均衡，甚至相对均衡都做不到。受益群众出现多极分化，各阶层群众都有心理不平衡的诱因。另一方面，市场经济的熏陶已使得利益 2

最大化成为社会主流，群众实现利益需求的驱动力很强，不同的需求使政府难以找到解决问题的平衡点。这些矛盾的化解都处在高难度、难以平衡的状态。

（二）社会管理体系创新跟不上群众价值观改变的节奏 改革开放以来，国家对农村的管理体系基本上没有什么大的变化，几乎没有什么创新，而能够对农村管理体系产生补充和稳定作用的社会管理体系发展较慢，结构单薄，即使是行业协会这类与经济发展紧密相连的组织发展也不快。而社会变革，群众的思想意识，价值观则都发生了深刻的变化，以物质财富为目标的价值观占据主导地位，群众更多关注的是眼前的直接利益，对长远的利益则不太关注甚至忽视，现在全县因农业综合开发导致政府与农户因农田租金产生矛盾的事例不在少数。政府考虑的是通过集中连片开发提高生产效率，农户考虑的是农田租金偏少和自家农机具闲臵报废的问题。能够对这些矛盾起调和作用的理事会等团体影响力弱化，难以起到凝聚力和向心力的社会稳定器作用。

（三）政策制度频繁调整与群众应对生存风险能力欠强引起的矛盾

改革开放以来，涉及基层的各项政策调整周期过短，而且调整过程中必然涉及到一部分群体的切身利益，给群众造成一种政府说话不算话的感觉，降低了政府的诚信度和权威性。在政策执行过程中也经常会碰到新情况、新问题，需要相关部门灵活处理，于是就出现了严格按政策办事和灵活处理的随机性 3

问题，会有部分群众不认可。进一步加大了政府对社会不稳定因素的把握难度。

（四）一些干部责任心不强与群众对政府过度依赖引起的矛盾

现实工作中，一部分干部存在着群众意识淡薄，群众观念弱化，缺乏体恤民情的情感基础，在做群众工作时常常自以为是，作风不深入，对基层情况了解不充分，作决策时习惯于下命令发指示，从来不认真倾听一下群众的声音，给群众造成一种高高在上的感觉，拉大了与群众的距离。还有些干部精神状态低迷，工作效率低下，群众办事过程中“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象依旧存在，对待工作只求形式不求实绩，只求虚名不求口碑，往往只是追求短期利益，而臵群众的根本利益、基本需求于不顾，严重损害了群众利益。而群众对建立一个高效、公正的政府，树立公正、廉洁、高效的领导干部形象的愿望却在不断增强。另一方面，群众对政府的过度依赖使得缺乏对自己角色的准确定位，不管是公众还是个人的，有问题产生都责怪政府，享受权利越位，承担义务缺位，有事没事找政府，有理没理找政府，严重威胁着干部群众相互理解包容的法理基础，导致了干群情感淡化。

（五）部分干部的理论知识与实践能力不对等引起的矛盾 目前的干部队伍，本身起点相对比较高，而且新录用的工作人员大都是科班出身，再加上这几年培训力度的加大，在知识层次方面提升比较快，而实际工作能力特别是做群众工作能 4

力则需要有个长期积累的过程。因此一些年轻干部走上领导岗位后，认知上都没有问题，但总感到不能学以致用，甚至还出现了“老办法不能用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用”的现象。特别是在形势发生变化，群众工作日益复杂的情况下，有一部分干部表现出缺少实际工作能力特别是缺少处理复杂问题的能力。面对群众，往往照本宣科，或三缄其口，在处理群众因比较利益发生变化而导致的上访工作中，虽然诱发群众上访的政策差异客观存在，群众的要求也有一定的合理性，但是政府制订的政策也没有违反法律的规定，往往是群众的“合理要求”和政府的“合法政策”之间没有切合点，在这类事件的处理上，基层干部往往陷于两难境地，很难有所作为。面对上级，缺少讲真话讲实话的勇气，不敢把真实情况向上级汇报，有些基层干部确实也缺乏向上沟通的能力水平，做参谋做不到点子上。

二、干部做群众工作必须具备的几种能力

在改革开放不断深化和社会主义市场经济不断发展的新形势下，结合当前开展的“三送”活动，要把群众工作做实、做细、做深、做好，要求党员干部提高自身素质，具备以下几种做群众工作的能力。

一是要具备在群众中树立自身威信的能力。影响力是一个干部个人魅力的集中体现。一个干部自身素质高，形象好，就会产生较大的影响力，有利于做好各项工作，特别是在社会矛盾的日益复杂、党员干部在群众中的威望逐渐弱化的情况下，5

做好群众工作，缓和干群矛盾，要求干部必须在三方面努力以树立威信增强号召力。首先干部个人要明确认识到现在群众对党委政府不信任甚至敌视的主要原因是腐败严重和部分官僚践踏群众的权利和财产乃至漠视群众生命。正如清《官箴》所说：“吏不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺；公生明，廉生威”，干部要严于律己，以身作则，自觉加强党性修养，以优秀的品德修养、过硬的工作作风、良好的公仆形象感召和带动广大干部群众。其次干部个人必须具备一定的个人魅力。各级党员干部应该将传统观念来一个彻底转变，及早在补充、积累、更新知识方面，增长才干、提高技能、积累经验、创造业绩方面，努力学习，狠下功夫，多行修炼，不断增强个人魅力，适应新时代群众工作的要求。

二是要具备在学习中掌握实际工作方法的能力。会不会为群众办事、能不能做好群众工作，关键是掌握做群众工作的方法。长期以来，我们基层干部在做群众工作时，基本上是通过干部自身进行摸索和领悟，缺乏系统而有针对性的学习和培训，许多年轻干部更是缺少实际工作的经验，再加上面对改革中出现的新局面、新问题，如果没有及时对以往所掌握的知识及时进行更新，往往导致党员干部在做群众工作时出现措施不到位、效果不理想的情况。因此，必须要进行“系统而不是零碎地、实际而不是空洞地”学习，努力掌握学习的方法和技巧。要结合实际工作，来研究新形势下，特别是经济市场化和社会生活民主化不断发展的条件下，群众工作的特点和规律，在学习中 6

不断的总结和思考，通过学习，不仅要对先进积累加以吸收，还要将学到的新知识运用到新工作中去，逐渐掌握提高做群众工作的工作艺术和技巧。

三是要具备对事物的预见判断能力。如何科学地对事情发展的趋势和变化进行预测与判断，及时把握发展的方向，提出切实有效的解决方法，做到处理问题时有条不紊是做群众工作的难点。有不少干部往往觉察不到事情的进展方向，缺乏对将要出现的情况的正确认识，也没有及时做好相应的准备工作，结果导致矛盾的更加激化。因此党员干部必须提高审时度势的能力，善于从全局上观察和处理问题，未雨绸缪，防患于未然。“不谋万事者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”还要学会果断决策，在分析的基础上，提出解决存在矛盾的有效方法和措施。

四是要具备对上对下的沟通能力。目前的基层党组织处在一个非常特殊的位臵，既要直接面对群众，又承担着执行上级党委政府制定的政策的任务。如何在工作中贯彻落实上级的相关政策，又能在实际工作中保证群众的利益不受到损失，关键在于党员干部要具备一个上下沟通的能力。“对下”要畅通民意渠道，要通过各种有效途径，特别是近几年来发展起来的评议、听证会等制度化方式，保证群众有说话的地方。将合理的意见集中，反映的问题要认真解决，不能解决的要做好解释工作。在目前正在开展的“三送”活动中尤其要注意，“三送”前期结合“入户听诉”收集到大量民情民意，我们已通过筹措资金联 7

合相关部门逐一解决，不能解决的也要做好解释工作。在对上沟通问题时，基层党员干部要具备一定的胆略和勇气，同时也要掌握做参谋、提建议的技巧、方法。将基层的情况、群众的想法及时向上级反映，为领导做好参谋，使上级在制订政策时更加切合实际，更加具有针对性。

五是具备随机应变的决策决断能力和依法行政的能力。在涉及到土地安臵、征地拆迁和环境保护等目前的热点、难点问题时，不能简单的靠硬性规定来执行，通过宣传教育群众。善于摆事实、讲道理，努力做到深入浅出，以理服人，使群众听得明白、听得进去，赢得群众的支持和理解。党的十七大明确提出“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围。各级党组织和全体党员要自觉在宪法和法律范围内活动，带头维护宪法和法律的权威。”。依法行政是新的历史条件下党执政的一个基本方式。我们党科学执政、民主执政很大程度上要通过依法执政来保证实现。提高依法行政的能力，首先要知法，领导干部要带头学习和掌握宪法、法律、法规、规章的规定，增强法律观念，提高法律素养。其次要学会依法行政，把依法行政的观念贯彻到工作的各个方面和全部过程。最后要延展依法行政观念的内涵，不仅要在经济工作中依法办事，还要坚持运用法律的手段，管理各项社会事务，把依法行政的重心转向人民权利的保障及正义的实现上来。

六是注意群众工作的方法和节奏。做群众工作中，干部的思维习惯、工作方式方法、节奏效率有时会起到举足轻重的作 8

用。有的基层干部做群众习惯了“压”和“拖”两个字，最终却把矛盾激化或导致矛盾潜伏。从这一点来看，不管哪一类个性的干部在做群众工作时都应该把握“快、缓、动、静”四个字，这四个字就是干部做群众工作定局的抓点。“快”主要是指干部在工作中碰到关系群众生命、财产安全的问题，解决要快，在碰到复杂矛盾化解时机成熟时，处臵要快。“缓”就是要把握群众工作的规律，掌握时机，在有些问题处理上，不能心急，要放一放、缓一缓，有些是在发展的动态过程中解决，急于求成反而成不了。“动”主要是通过言行举止树立威严，特别是应该理直气壮的时候，群众的认知水平达不到的时候，通过干部的实际行动来证明或表达当前工作就应该这么做，不应该因受到干扰阻力而停顿下来。“静”主要是要有耐心听取群众的心声，充分保证群众表达想法渠道的畅通。不能用老的“通不通三分钟”的办法，还有在面对突发事件、群众有过激言行时，要冷静，沉得住气，控制得住局面。不能头脑发热，盲目冲撞，要理性思维。

总之，做好新时期的群众工作，我认为必须做到以下四点。即：一是敢于做群众工作；二是乐于做群众工作；三是勤于做群众工作；四是善于做群众工作。做到了这四点，即使在群众工作中遇到矛盾困难最终都能得到解决。

2.加强新时期群众工作典型材料 篇二

一、建国前后群众文化简况及新时期发展趋势

新中国成立后, 在毛泽东同志“双百”方针和“两为”精神指引下, 群众文化得到了蓬勃发展。全国各地的艺术馆、文化馆、站相继成立, 书画、电影、戏剧、歌舞、曲艺等艺术形式相继出现。这一时期, 秧歌队、合唱队、曲艺队、业余剧团遍地开花, 歌颂共产党、赞美祖国大好河山优秀作品随处可见, 为国家的建设和发展起到了巨大的推动作用。

党的十一届六中全会以后, 我国的经济、科技、文化、教育飞速发展。人民群众在提高了生活水平的同时也在精神上对文化产生了广泛地、强烈地需求。因而, 现阶段群众文化的涵盖量逐步扩大, 渗透范围也越来越广阔。譬如:音乐方面由原来单纯的民族音乐扩大为通俗音乐、高雅音乐等;舞蹈艺术由以前的民族舞蹈发展为芭蕾舞、交谊舞、街舞及各种各样的健身舞蹈等等。从渗透范围上讲, 教育、卫生、商业、科技均离不开群众文化;广场、绿地网吧、茶座也成了群众文化活动聚集地;甚至就连墙体广告, 门头匾牌也都溶进了文化的含量。

二、新时期如何做好群众文化工作

1. 以人为本, 培训文艺骨干

目前, 群众文化早已摆脱了仅限于节庆文化或单项活动, 而是日益向深广和多元化方向发展, 其活动范围之广, 内涵之深, 形式之不断创新, 都是前所未有的。仅靠文化馆少数辅导干部是不能适应日新月异的群众文化工作需要的。经过多年来的实践证明, 凡是群众文化活动开展好的地区或单位, 都有具有一定活动能力和擅长文艺的骨干分子带头。过去文化馆办的各种培训班都收到了良好的效果, 经过培训的人员, 除了少数继续深造成了国家尖端人才, 大部分都成了单位文艺骨干。这些事实充分证明, 办好各种培训班, 培训业余文艺骨干是解决文化专业辅导干部不足的一个最好办法。所以采取办班、培训文艺骨干的做法, 不但要坚持办下去, 而且还要适应形势的发展, 扩大骨干培训范围, 如办文艺创作班、表演辅导班、音乐辅导班、美术班、书法班、舞蹈班等为解决培训师资不足问题, 可以采取灵活的多种形式, 邀请省市专业艺术团体专家或退休艺术人员进行讲座、授课, 也可以走出去, 组织文艺骨干参观交流, 开阔眼界。总之, 我们必须以战略的眼光, 开拓的精神, 坚持以人为本, 大力开展培训工作, 努力培训和造就一大批能适应新世纪群众文化发展和繁荣社会活动的脊梁, 通过他们带动各行各业的群众文化载体, 沿着正确方向, 把群众文化活动健康有序地开展起来。

2. 提高自身素养, 多出文艺精品, 顺应时代发展

随着市场经济的飞速发展和人们艺术欣赏水平的不断提高。大量优秀的文化艺术作品, 通过各种媒体不断地展现给广大观众。因此, 今天的观众对文化艺术作品的质量要求越来越高, 也给我们群文工作者提出了更高的要求。我们只有抛弃旧的传统观念, 努力学习专业理论知识, 不断吸取营养, 把握时代脉搏, 善于发现身边的人和事, 创作出高水准的文化艺术作品, 呈现给广大人民群众, 以此来证实群众文化工作自身的存在价值, 才能被社会所认可。只有具备高素质的文化修养和掌握高水准的专业技术理论, 才能坦然处之, 立足于不败之地。“物竞天择, 适者生存”, 顺应时代潮流, 满足时代要求, 才不会被社会所淘汰。因此我们必须改变旧的传统观念, 在文艺创作和辅导中不断推出文化艺术精品, 否则, 必将失去吸引力, 被社会抛向无人理睬的角落。群众文化要发展, 必须从实际出发, 实事求是。群众文化工作者要不断深入基层, 把工作重点放到社区、厂矿、企业, 开展多种形式的群众文化活动, 满足广大人民群众对文化的需求。

3. 抓好组织, 编织大文化网络

改革开放二十年多来, 群众文化工作和其它方面工作一样, 摒除了传统思想和模式的束缚, 活动的形式、内容、范围都发生了量与质的变化, 而且发展之快令人振奋。就其内涵来说, 由过去与计划经济相适应, 转化为与发展社会主义市场经济相适应;由过去的封闭型转为开放型;由过去单方面国家办, 转向为全社会多方面办;由过去单纯强调教育功能转向为教育与娱乐相结合。就其活动范围外延之广泛也是前所未有的, 再也不是单纯的节庆活动。近几年来出现了家庭文化、广场文化、校园文化、网络文化、民俗文化等, 随着我国人口老龄化趋势的加快, 一种以愉悦身心, 延年益寿为目的的老年文化异军突起, 成为一种不可忽视的文化现象。面对日趋新颖的群众文化活动, 必须有一个正确的活动导向。所以, 我们群众文化工作者, 首先要从大处着眼, 抓好组织工作, 形成系统网络。把一些群众自发的活动, 引导群众有组织、有管理、有规律、有益于人民身心健康向上的活动。城市要以社区为中心, 乡镇要以文化站为主阵地, 村屯以文化室为基层阵地, 此外还有企业文化、军队文化、幼儿文化, 分门别类, 丰富载体, 形成网络。从大文化出发, 做好导向和调控工作, 建设一支遍地开花, 坚持正确方向的浩浩荡荡的业余文化队伍, 使群众文化活动的发展, 既有广度, 又有深度, 更有高度。这样, 群众文化才能面向世界, 面向未来, 走出群众文化发展的旧模式, 形成群众文化建设的新格局, 适应新形势的需要。

4. 普及与提高相结合, 大力开展创新各项文艺活动

目前, 将是一个知识经济的时代。群众文化工作者, 是“四有公民的培育者和优秀精神产品的生产者”, 而群众文化活动, 完全不同于专业艺术团体。它参与面大、受众面广、影响面强, 是显示时代精神风貌和国民整体精神文化素质的一个十分重要的标志。所以文化馆辅导工作, 仅仅是深入基层, 面向群众, 对群众文化活动进行辅导和指导是不够的, 更重要的是与此同时, 还要积极努力, 大力组织开展丰富多彩、千姿百态的文化艺术表演、展示、竞赛活动。只有把活动开展起来, 才能真正发挥文化艺术陶冶人们的情操, 培养人们的品格, 提高人们的思想道德水平, 也只有把群众性的文化艺术活动开展起来了, 才能做到由普及到提高, 把文化活动一步步推进到一个更高的水准。因此, 群众文化工作者必须坚持节庆活动与平时活动相结合, 主题系列活动与单项活动相结合, 广泛的参与型群众文化活动与高层次欣赏型精神展示活动相结合, 做到常年有活动, 常办常新, 不断创新。提高活动层次、活动水平, 充分显示我们国家广大人民群众逐步走向现代化、文明化、高素质的精神风貌。

摘要：群众文化是社会主义事业的重要组成部分, 是新形势下进行思想政治工作的有效载体。群众文化的优势在于具有深厚的群众基础和广泛的群众参年除。群众说身边的事, 演身边的人, 自始至终都是文化活动的主体, 在自娱自乐中受到启迪和教育。在群众文化活动中融入爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和社会公德。职业道德、家庭美德教育, 比较容易入耳、入脑、入心, 有利于在轻松、愉快的氛围中, 促进社会主义精神文明建设。因此, 我们要重视群众文化, 采取一系列措施, 做好新时期的群众文化工作。

3.加强新时期群众工作典型材料 篇三

关键词：新时期；群众路线；实践意义；疾控部门

中图分类号：D252 文献标志码：A 文章编号：1003-949X（2014）-07-0020-01

一、新时期党的群众路线的伟大实践意义

一是有利于转变卫生部门人员的工作作风。通过围绕疾控部门开展群众路线教育实践活动，可以进一步规范相关人员的工作作风和行为，自觉提高思想认识，努力为人们群众服务，进而实现卫生事业的发展和保障群众的生命健康。

二是有利于推进卫生事业的发展和中国梦的构建。疾控部门只有在自身的工作实践中，不断增强群众意识，一切从群众中来，到群众中去，为人们群众做好卫生方面的服务工作，最大限度的保障人们的生命安全，努力维护群众的切实利益，才可以加快中国梦的实现。

三是有利于保持党的先进性和纯洁性。当前，迫切需要加强疾控部门党员的群众意识，不断保持党的先进性和纯洁性。只有围绕疾控部门，全面开展落实党的群众路线教育实践活动，才可以尽可能的解决在疾控部门中出现的不良现象，从而推进疾控部门的完善和发展，进一步保持党的先进性和纯洁性。

二、疾控部门在推进党的群众路线教育实践活动中存在的问

疾控部门在推进党的群众路线教育实践活动中通常存在形式主义、官僚主义和享乐主义三个大问题。

形式主义就是指脱离实际和群众，不能够根据自身的实际情况作出正确的反应，严重忽视基本的工作标准；在疾控部门的具体实践活动中，爱搞面子工程和跟风主义，造成了人力、物力和财力的极大浪费。形式主义的大肆存在严重阻碍着疾控部门的完善和自身的发展。

官僚主义是指脱离群众和实际，在具体的工作中表现为不能够深入基层和了解群众内心的真正诉求，具体表现为命令主义和事务主义。官僚主义严重束缚了疾控事业的健康长久发展。

部分领导缺乏基本的职业素养和责任心，片面追求对生活的享乐，放松对自己行为最起码的行为约束。这种不良行为不仅对员工造成了不良影响，而且在很大程度上损害了疾控部门的形象。

三、如何进一步开展党的群众路线教育实践活动

一是加强思想认识，转变工作作风。疾控部门的领导人员要从思想上认识到党的群众路线对卫生事业发展的重要性和伟大意义，不能仅仅做表面功夫，只有经过不断的学习和不断的实践，才能领悟群众路线的深刻内涵，才能进一步将群众路线和卫生事业的实践活动相结合。

二是建立健全党的群众路线教育实践活动的领导机构。建立健全党的群众路线教育实践的领导机构，才能使接下来的一系列工作得到顺利开展，这不仅是卫生事业自身发展的内在要求，也是全面推进实现中国梦的客观要求。

三是加大党的群众路线教育实践活动的监督检查。在新时期，在围绕我国的疾控部门开展党的群众路线教育实践活动中，需要对其贯彻落实的真正成效进行考察，只有将教育实践活动落到实处，才能最大限度的发挥群众路线对疾控部门的重要作用。因此，有必要对教育实践活动进行必要的监督检查，并且要将这种监督检查贯穿到整个群众路线的教育实践活动中去。

四是坚持统筹兼顾，推进教育活动和业务共同发展。疾控部门贯彻落实党的群众路线教育实践活动的根本目的是在维护自身形象的同时，密切与人们群众的关系。在实践活动的过程中，需要在搞好群众路线教育实践活动的同时，继续做好疾控部门中的各项基本业务工作。只有将这两者有机的结合，才能在实践活动中起到相互促进，相互融合的伟大作用。

综上所述，在新时期不断推进党的群众路线教育实践活动，对于进一步完善我国的疾控部门，促进卫生事业的发展有着伟大的实践意义，不仅是贯彻落实十八大精神的迫切要求，也是坚持以人为本，构建和谐社会的必然要求。总之，在疾控部门的未来发展中，只有不断将群众教育实践活动和业务结合起来，在工作实践中求真务实，才可以确保党的群众路线教育实践活动不断推进，从而为我国的疾控部门树立良好形象，不断促进自身的发展。

参考文献：

[1]王金山.关于党的群众路线教育和实践的思考[J].党建研究，2013（03）.

4.群众工作站典型实例材料汇报 篇四

我工作站在县委、政府的领导下高举毛泽东思想、邓小平理论和三个代表伟大旗帜，围绕我县群众工作站目标，按照亲民爱民、服务群众、促进社会和谐稳定、经济社会发展的要求，结合本地实际，开展群众工作。

群众工作站的工作是基础性工作，关系着全县发展的稳定大局，与人民群众的切身利益息息相关。我石滩地工作站结合自身的实际情况，开拓创新，为石滩地的农民提供各项服务，发挥工作站服务平台的作用。积极做好各项工作，使我工作站的服务再上新台阶，特将我站的工作总结如下：

一、加强两委班子建设。两委班子是农村工作的直接开展机构，我站与村两委密切结合，对村干部深入了解，保证两委班子的团结稳定。

二、协助两委班子建设文化活动中心。农村条件落后，为丰富村民的文化体育生活，村里开始建立文化活动中心。我站多方筹措，积极奔走，帮助村两委向上级部门争取到4至5万元资金，极大的促进了文化活动中心的建设。

三、走村串户，了解民意，倾听群众呼声，确保信访稳定。为宣传党和政府的方针政策，充分了解社情民意，我站通过工作日接待群众、入户走访等方式共入户40多家，深入群众，倾听群众呼声，了解社情民意，掌握群众思想动态。把问题消灭在萌芽状态，有效的保证了信访稳定工作。

四、防汛工作不可忽视。石滩地位于我县大沙河上游，其上游在山西省境内，如山西省内突降暴雨，石滩地首当其冲。因此防汛工作绝不可忽视。我站在汛期每个工作日都沿河两岸检查巡视，发现问题理解处理，建立护村护坝，最大限度的降低防汛隐患。

五、森林防火常抓不懈。石滩地植被茂盛，易发生森林山火。我站对村民进行防火知识宣传，教育村民不烧茬、不燎地边、上坟不烧纸、不带火入林等。并向村两委提供4000元防火经费。

六、亲民爱民、慰问贫困户。通过走访群众，发现石滩地村比较贫穷。我站从该村选取了五户贫困户，按上级要求给他们送去白面、大米和食用油，把党的温暖送给他们。今后我们还将根据石滩地实际情况，在信息、项目、资金、输出劳动力等方面提供帮助，通过各种形式，努力使村民走上致富之路。

七、加强硬件建设。我站驻村后，制作工作展板、意见箱，做到各项制度上墙、群众随时可以留言。除此之外，还向村两委赠送了沙发、茶几等办公桌椅。

八、协助村两委做好其它各项工作。群工站大力支持帮助村两委做好其它的各项群众工作，如征兵，计划生育、动物防疫、农村合作医疗的宣传和费用的收取、社会治安综合治理的群众宣讲工作等。

5.加强新时期群众工作典型材料 篇五

——蔚县西合营中学群众工作先进材料

西合营中学现有教职工近300人，在校学生近3000人，1958年被命名为河北省重点中学，2004年被命名为河北省示范性高中。几年来，该校始终坚持以科学发展观为指导，牢牢把握“办好人民满意的学校”这个主题，创新群众工作理念，转变群众工作方式，通过开展作风建设、创先争优、“三提升”等活动，不断完善群众工作机制，切实解决群众关心的学校热点、难点问题。学校先后荣获市“文明单位”、“先进基层党组织”、“高中教学工作跨越式发展三等奖”、“群众满意的五星学校”和县“文明单位”、“安全生产先进单位”、“奥运安保工作先进单位”、“工会工作先进单位”、“模范教工之家”等荣誉称号。

一、始终坚持群众观点，不断加强民主管理

西合营中学始终坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的理念，切实贯彻群众工作路线，不断强化学校党组织在联系群众、服务群众、依靠群众中的作用。

1、加强群众工作室（站）建设。

群众工作有作为，学校在群众心目中才能有地位。学校始终把这一点作为努力方向，切实在为群众提供优质服务上推出新举措。2011年，学校根据市、县关于进一步加强和改进群众工作的 有关精神，率先建立了群众工作室，将相关的信访、综治等业务进行整合，建立群众工作档案和各类涉诉、涉访重点人员台帐进行分类管理，配备了专职工作人员2名、兼职工作人员7名，专门开辟一处35平方米的独立办公场所，为来访师生群众提供“一站式”服务，倾力打造了解校情民意的“直通车”。同时，在各级部设立群众工作站，构筑以学校群众工作室为龙头、以级部群众工作站为基础的两级群众工作网络，完善了校情民意信息快速反应及反馈机制。学校还确定每周一次的校长接待日，健全并落实了约访、回访等一系列制度。学校群众工作室（站）建立以来，先后排查调处各类矛盾纠纷50余起，调处成功率100%，特别是成功调解了因学生误伤和兄弟学校教师违规招生引起的两起重大上访案件，及时化解了矛盾隐患，维护了学校的安全稳定，保证了教育教学的顺利进行。

2、坚持教职工代表大会制度。

1988年教职工代表大会制度建立以来，学校一直坚持定期或不定期地召开教职工代表大会，先后进行了5次换届，学校的许多重大问题都在教代会中得到了合理解决。为有效发挥教代会民主监督职能，学校采取多种措施，认真制定教职工代表会议制度；教职工代表由教职工民主选举产生，未当选代表的行政干部列席会议；党、政、工共同确定教代会中心议题等。根据以上规定，逐步形成了有关教代会的规章制度和工作程序，保证了教职工代表充分行使审议权、建议权、通过权和决定权，落实对领导的评 议和监督，使学校各项工作能够依法、有序地进行。

3、全面推行校务公开制度。

推行校务公开制度是学校民主监督和群众工作的重大举措，是推进学校内部管理改革的客观要求。西合营中学在校务公开方面的主要内容和形式是：（1）校务公开的形式是教代会、教职工大会、公告栏、橱窗、广播、座谈会等。（2）校务公开的对象是全体教职工、教代会代表、学生、家长等。（3）校务公开的内容是学校改革发展的重大问题，如学校发展规划、校长工作报告、重大改革方案、学校办学思路、学校规章制度、各类收费情况等。

4、切实加强师德师风建设。

学校从本校实际出发，在认真抓好教师队伍建设的同时，牢固树立“师德也是生产力”的重要思想，切实加强青年教师的师德教育，不断加大青年教师的培训力度，认真实施校本培训，努力提高教师素质，大力弘扬无私奉献精神，教师中没有有偿补课现象。近年来，学校结合学习实践科学发展观等活动，认真开展岗位大练兵活动。仅2010年，就有44位教师作了各种类型的公开课，7位老教师作了示范课，14位中年教师作了研究课，20位青年教师作了汇报课，制作教学课件41个，教师队伍建设取得了明显成效。

学校根据教职工提案中的希望能够尽快为青年教师的成长多提供一些教研和业务提高的机会，专门进行了青年教师拜师仪式，为青年教师成长提供了一个学习的平台。让德高望重、业务能 力强的中老年老师与青年教师结成师徒对子，为新教师的尽快成熟提供了学习、提高的机会，也为学校教师队伍建设奠定了良好的基础。

二、认真贯彻群众路线，切实维护群众合法权益

1、在干部队伍培养选拔中坚持群众路线。

学校重视干部队伍的培养选拔，领导干部坚持从自身做起，从转变工作作风入手，按照作风建设的新要求，努力做到“领导围着教学转，后勤围着前勤转，前勤围着教师转，教师围着学生转”，进一步树立了新时期领导干部的崭新形象，提高了工作效率，提升了服务质量，优化了发展环境。2011年，学校通过群众民意测验、教代会评议、党支部确定，经公示后报县教育局批准，从一大批骨干教师中选拔了14名中青年教师走上中层领导岗位。

2、在评先评优评职称工作中坚持群众路线。

在每年的评先评优评职称工作中，学校成立了由群众代表参加的评优工作领导小组和考核小组，认真制定评优工作实施方案，精心组织考核。在评选过程中，学校坚持依照客观公正、民主公开和注重实绩的原则，采取领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，严肃认真，严格程序，保证了各项工作的顺利进行。

3、在校务会议决策中坚持群众路线。

校务会议是学校的重要议事制度，决定各种政策，西合营中学在校务会议中坚持从群众中来、到群众中去的路线。校务会议 研究的主要内容包括：学校发展建设的规划或计划、学校工作思路或计划、重大工作举措、学校工作目标、整体工作部署或安排；学校改革方案，校内重大规定；晋升职称、评先评优、对处室、年级的工作评价；向教代会及上级提交的全面工作总结或报告；校内外重要活动、校际合作与交往等。在校务会议上对议题进行讨论和民主协商，在意见发生分歧的情况下，重大问题也可提交教代会讨论，以投票的方式进行决定。逐步形成校长负责与集体决策相结合的新机制，既保证决策的方向性、科学性、实效性，又保证工作高效率，以此促进学校改革与发展。

学校校务会议特别注意发扬民主，充分听取各位校务委员的意见和建议，而校务委员的产生都具有各部门的代表性，遇有重大问题不仅在校务会议上讨论通过，而且还要提交教代会或工会委员会讨论通过，这种重大问题议事民主化原则，有力地推动了学校教育教学工作，因为职工群众有了很大参与权和审议权，所以极大地激发了大家的工作积极性。

三、不断改善群众生活，努力构建和谐校园

群众工作是一项全局性的工作，做好群众工作的出发点和落脚点，就是要使群众更多的享受经济社会发展的成果，在民生中得到更多的实惠。

1、认真解决群众生活困难，积极做好贫困师生救助。学校十分关心贫困师生群众的生活。一方面，每年“两节”期间，学校领导都要深入到离退休教师和困难教职工家中进行慰 问，开展送温暖活动。另一方面，学校积极争取社会各界支持，加大贫困学生资助力度。例如，2010年学校先后通过兴大高中助学、福利彩票、新长城自强班等各种资助项目，为400多名特困学生共发放了50多万元助学资金；组织全校师生通过爱心捐助等活动，为本校高二患病学生赵建成捐款2万多元。

2、认真做好民事调解工作，切实解决历史遗留问题。学校紧紧围绕校园群众工作重点，采取切实有力措施，狠抓安全稳定工作。多年来，学校无重大安全事故发生,无越级上访、集体上访事件发生，学生犯罪率为零。2009年，学校得知原亦工亦农、代工人员有关诉求后，组织人员进行了调查、摸底和取证工作，及时研究上报请示后，按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，为1995年以后离校的39名原亦工亦农、临时代工人员进行了一次性经济补偿共计125799.75元，使矛盾隐患及时得到了化解，维护了全教育系统的安全稳定。

3、关心师生业余生活，开展形式多样文化活动。

西合营中学是一所寄宿制学校，大部分师生在校食宿，为丰富学校文化生活，学校每年都组织开展一些文体活动，有效缓解了师生日常工作压力，促进了身心健康。

通过以上几项措施，使广大师生员工的主人翁地位得到了体现，意愿想法得到了落实，全校上下呈现出一派团结紧张、民主活泼的良好氛围。

6.新时期如何做好群众工作 篇六

尊敬的刘书记、各位领导、同事们：

大家好！

我是福海县齐干吉迭乡乡党委书记张建江，齐干吉迭乡也是闻名遐迩的阿勒泰大尾羊的故乡，全乡共有人口5138人，其中哈萨克族占全乡总人口的83%，2011人均纯收入6420元。下面我结合自身实际就如何做好群众工作谈几点粗浅的看法：

一是要“沉得下去”。做好群众工作的根本就是‚要从群众中来、到群众中去‛，作为基层干部特别是领导干部，首先要‚沉下去‛把心留在基层，才能更好的服务群众。近年来，我们通过推行‚干部准军事化管理‛，不但把部队‚敢打敢拼、守纪律‛的优良作风，融入到了基层干部队伍中，同时，也切实转变了基层领导干部的工作作风，做到了白天干工作、晚上理思路，天天吃住在乡里，真正实现了把时间留给基层，把精力投入基层。

二是要“狠抓队伍”。基层工作落实的好坏、群众满不满意关键在干部，同时，干部又是党委、政府与群众的承接点和各项政策的执行者，为了充分调动广大干部的工作积极性，我乡通过全面实施班子任期“双向承诺”，干部准军事化管理，不作为村干部问责，机关效能建设等举措，有效强化了干部的工作责任心和服务群众的意识，进一步提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。面对2010年的特大洪灾、雪灾，涌现出了‚为打通‘生命通道’6

天6夜不下一线‛ 优秀共产党员郭辉和好支书吐得别克等一大批先进典型，为全乡工作的落实提供了坚强的人才保障。

三是要“真抓实干”。老百姓想的是致富，盼的是服务，做好群众工作就要‚集中力量，改善民生‛。民生工作是执政之本，我乡高度重视，近年来，已完成标准化牧民定居910户，定居率达70%以上；完成黑龙江援建灾后重建及贫困小区试点项目，有效改善了受灾和贫困群众的住房条件。将安全饮用水工作作为头等大事来抓，全乡安全饮用水覆盖率由过去的10%提高到70%，力争到今年底达到90%。加大科教文卫投入力度，乡村‚双语幼儿园‛基本实现全覆盖，学龄前儿童入托问题得到有效解决；建立标准化村级卫生室，设立村级医务人员工作津贴和大病救助基金，农合、农保参保率分别达到98%、90%以上，有效缓解了群众看病难问题，做到‚小病不出村‛。作为地区新农村建设示范乡，相继投入资金250万元，安装路灯80盏，护栏2000米，铺设人行道3000米，新建6000平方米文化广场一个，乡容村貌有了较大的改观，有效改善了群众的生产生活环境。通过一系列民生工程的落实，真正让老百姓在得到实惠的同时感恩党、感恩祖国，老百姓的心气更顺了。2月5日，我乡顺利完成了第八次村委会换届选举工作，百分之百实现了一次选举成功和村党支部书记、村委会主任‚一肩挑‛，村‚两委‛交叉任职率达90℅，4名优秀大学生村官进入村‚两委‛班子，其中1名任正职，为我乡今后一个时期工作的顺利开展打下了坚实的组织基础。

四是要“畅通渠道”。信访工作是维护社会稳定的基础，社会在发展，群众的思想在变化、要求在提高，历史遗留问题在发酵，新时期的信访工作复杂而艰巨。近年来，面对新问题，我乡坚持‚群众利益无小事‛的理念，自觉地把群众呼声作为第一信号，畅通群众信访诉求渠道。同时，结合‚四知四清四掌握‛工作机制的落实，加大矛盾隐患排查力度，及时将矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，确保‚小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交‛，实现了无越级上访案件发生。

五是要“与时俱进”。随着经济社会的发展和民主法制建设的进步，群众利益诉求不断提高，利益矛盾日渐突出。做好新形势下的群众工作，我们基层干部仅有热情和干劲远远不够，还必须要树立‚执政为民‛的理念，锤炼适应‚变化变革‛的本领，培养‚勇于担当‛的品质，做到内强素质、外塑形象，确保群众工作更加富有成效。

7.新时期下如何创新群众文化工作 篇七

一、创新理论, 科学发展群众文化

构建群众文化的理论研究体系, 在体制机制、人才发展、服务方式、科学管理、政策法规等各方面加以研究, 以理论创新统领和带动群众文化事业的改革和整体发展。

首先, 应树立新的文化发展理念。坚持以人为本, 满足人民群众日益增长的精神文化需求。随着经济社会的快速发展, 人民群众的精神文化需求日趋多元化和个性化, 对精神文化服务事业提出了新的更高的要求, 需要创新理念。在群众文化理念创新中, 应围绕多元化与社会化、科学化与制度化、专业化与规范化、系统化与品牌化等主导理念, 加强理论研究, 实现群众文化的科学发展。

其次, 在构建公共文化服务体系的背景下, 探索群众文化理论研究的基础理论和应用理论的新发展。在基础领域方面, 应区分公共文化、大众文化、非物质文化、民族民间传统文化等文化形态与群众文化之间的关系, 研究群众文化的特征和规律, 加快建立群众文化学科体系, 在应用理论方面, 应在群众文化工作的新实践中研究新课题, 以新理论指导新实践。

第三, 以理论研究体系指导实践, 统领群众文化事业的科学发展。通过理论研究推动群众文化工作创新;通过群众文化的制度设计, 制定规章, 加强标准化建设, 用理论指导实践, 乃至推动国家立法, 增强理论成果的权威性;通过立法推动群众文化事业走向成熟。

二、树立创新意识

随着物质生活的提高, 文化生活已经成为了人们生活中不可缺少的一部分。人们对精神生活的需求越来越广泛, 期望也越来越高。人们已经不满足于简单的说说唱唱和翻来覆去的老剧目, 老面孔, 老调重弹。因而, 迫切需要群众文化工作者在文艺创作上从实施文化精品的战略角度出发, 进一步拓展创作思路, 为社会不断创作出文艺精品, 为人民群众提供更多更好的精神文化食粮。追求文化创新要扎根与现实生活, 从生活中捕捉社会的闪光点, 揭示人们行为的美和丑, 多反映人民群众的切身感受, 用群众喜闻乐见的形式, 入情入理地表现时代的气息, 反应社会风貌和群众的喜怒哀乐。我们的创作还要广泛吸纳当地文化精髓, 在弘扬民族精神的基础上, 体现先进文化, 使之既要有民族的风格特征, 又要有鲜明的时代特色。让我们的作品为广大人民群众提供丰富的精神食粮, 以先进的文化去鼓舞人、教育人、激励人。

三、建设多元的创新活动机制

群众文化工作运行机制创新的基本思路应当是, 以优质的文化资源为龙头, 以集约化、一体化运作为主要形式, 坚持政府主导、共建共享、市场运作、社会参与, 整合资源、打响品牌、创造优势, 努力提升群众文化工作的服务能力和水平。随着群众文化的深入开展, 对应群众的文化高需求, 应建立多元的创新活动机制, 其主要包括指导、引领和培育群众自发创新的两大方面。其一, 指导、引领是对政府的各级文化部门及组织者提出的要求。各级群众文化的组织和指导机构, 须在充分掌握区域群众文化需求的基础上, 组织力量不断创新和引进新的文化样式, 文化活动模式、文化的新产品来引领、辅导、吸引广大市民群众参与, 并依靠政府提供适量的财力予以保证;创新、组织、安排个人和家庭无力从事的文化活动, 举办能代表区和社区的文化活动项目和产品。其次, 群众自发的文化活动和项目, 主要是指群众自发学习、编排组织的文化项目, 如公园、小区, 由个人发起, 多人参与的各类活动项目, 以及依靠个人集资并排练组织和活动, 这些活动主要取决于热情的组织者和热心的参与者, 他们自己掏钱, 自己学习, 自己排练, 并参与公益性文化活动。这几年, 各区涌现出不少合唱队、晨练队、舞蹈队、戏曲队等, 一些节目在中老年音乐、舞蹈大赛和市级的各类比赛中连获多个奖项, 这些群众性自发的文艺团队大大活跃基层社区的文化建设, 成为市民欢迎的文化项目。

四、创新内容, 加强管理

群众文化工作的床戏应当紧紧围绕“文化惠民”的宗旨, 以让更多群众参与文化、享受文化为工作中心, 在工作内容和活动方式上进行了创新。首先在努力研究不同层面群众文化需求的基础上, 对各部门工作进行细分, 使之各负其责, 各尽其职。如培训部主要承担辅导、培训工作;活动部主要负责组织大型群众文化活动。其次, 主动研究群众文化发展新动向, 适应群众新需求, 不断拓展群文工作的内涵和外延, 从而使在现有的资源条件状况下, 让有限的资源发挥更大的作用, 尽最大的可能让不同层面群众需求得到满足。

在开展文体活动时, 要注重加强对活动队的管理, 对活动队的组织形式、参加人员、活动内容和活动质量等要做到心中有数, 并有针对性地进行引导, 逐步使其活动规范化和制度化。同时, 各文化活动队的活动场地又是一块极具开发潜力的宣传阵地, 只要注重引导和开发, 就可以把它建成一块块学习党的方针、政策, 学习法律法规的宣传阵地, 使广大群众在娱乐和健身的过程中受到启发和教育, 不断增强法制意识, 这对提高群众的整体素质有着极大的促进作用。

五、在群众工作方法上做到继承和创新相结合

当前, 首先要加强党和政府主导的维护群众权益机制, 并努力通过协商对话消解社会紧张与断裂。有人说“人民内部矛盾要靠人民币解决”, 这有一定道理, 如果侵害了群众利益, 不能光靠思想工作, 必须适时调整利益关系, 但这不是普遍真理。如果脱离了公正、依法的原则, 花钱再多也未必能从根本上解决问题。其次, 在社会多元化以后, 要改变过于依赖组织和行政资源做群众工作的传统套路;人员流动加速, 也要求我们的群众工作, 不能在户籍人口和非户籍人口之间划分“分内”“分外”。更不能从招商引资出发“嫌贫爱富”, 只关心GDP增长, 不注意倾听群众呼声。党员干部只有深入一线为群众排忧解难, 才能拉近与群众的距离。还有, 宣传教育工作也要抓住受众特点, 少讲空话、套话, 使他们听得懂、愿意听、记得住、能管用。

群众文化是一代又一代创业者、改革者、继承者、发扬者不断探索发展的, 一个新的艺术的产生, 是在继承的基础上加以更新、创造, 没有更新和创造, 群众文化就永远不会向前发展。我们要通过学习不断更新管理理念, 用科学发展观指导群众文化工作, 激发人民群众的文化创新活力, 与此同时, 我们还要加强与各行各业交流与合作, 从而取得社会各方面都对我们群众文化关注和支持, 营造社会文化开放氛围。这样我们群众文化事业就有了发展的动力和潜力, 沿着良性循环的健康轨道不断向前发展, 从而进一步促进和谐社会的全面发展。

摘要：群众文化作为文化系统的子系统, 在新的历史时期要抓住机遇, 在继承的基础上通过不断创新, 运用新的思路、新的举措、新的机制不断改革, 使其适应时代发展, 为构建和谐社会服务。

8.如何做好新时期企业的群众工作 篇八

关键词：新时期；群众工作；企业改革

中图分类号：D412.6 文献标识码：B文章编号：1009-9166（2011）017(C)-0293-0

1如何做好新时期企业的群众工作？是目前企业必须研究的问题。这就要求我们必须贴近群众，相信群众，依靠群众，把群众的创造积极性发挥和调动出来。要通过建立健全群众组织、加强队伍建设、做好员工思政治工作等方面下工夫，不断研究新情况、新问题，研究职工群众的思想变化；研究不同情况群众工作的规律，探索新形势下职工群众工作的本领和方法，帮助员工消除思想上的疑虑、认识上困惑、心态上的失衡，使他们更好地在企业改革、发展建设和安全生产等方面发挥作用。

一是要依照法律政策规定建立健全群众组织。任何工作离开了组织工作机构，离开了领导的重视和支持都是无法开展和落实的，群众工作也是一样。这就要求企业在深化改革的过程中、在成本与效益的关系中，权衡利弊，切实重视群众工作，想方设法加强群众工作，重点是要依据法律政策规定，建立健全各级工会组织、共青团组织和女工组织，关键是要解决好群众组织的编制体制问题，并通过明确目标任务、完善规章制度，把群众组织建成具有生机与活力的群众工作保障体系。

二是要加强群众工作队伍的“三项建设”。企业群众工作队伍在职工群众中发挥着组织和骨干作用，因此企业党群组织应把队伍建设作为大事来抓，切实推进“三项建设”（即思想建设、业务建设、作风建设），努力打造高素质的群众工作队伍。要利用办学习班、网络培训、派外学习等形式组织各级群众工作者参加学习和培训，并通过持之以恒的培养和教育，实现群众工作队伍综合素质的普遍提高，从而带动和促进群众工作的全面落实。同时，要培养和造就高素质职工队伍，通过开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，组织带领职工多读书、读好书，陶冶职工情操，营造良好的企业文化氛围和环境。并通过配合实施岗位培训、技能竞赛、学历教育等，激励职工刻苦学习，奋发向上，促进职工队伍整体素质的提高，为企业生产经营任务的完成和发展建设目标的实现提供充裕的智力保障与人力资源。

三是要不断加强党对群众工作的领导。群众工作是党的工作的重要组成部分和各项工作的基础，各级党组织的主要领导要主抓群众工作，对群众工作负总责。要及时准确地把握群众工作的方向和原则，结合实际改进和加强党组织对群众工

作的领导，不断加强各级群众工作组织建设，支持群众组织开展工作和活动。同时，要指导群众组织健全完善工作制度，明确工作责任和目标要求，帮助群众组织解决实际问题和困难，为搞好群众工作提供强有力的领导保证。

四是要做好经常性、针对性思想政治工作，确保职工队伍稳定。要促进企业又好又快发展必须注重发挥职工群众的主体作用，而职工群众的主体作用是通过不同个体、不同群体充分发挥所长，实现自身价值和目标的多元化来实现的。要了解掌握职工的心理需求，加强人文关怀和心理疏导，缓释竞争等因素给职工群众带来的压力，在营造和谐发展空间上做工作，确保职工队伍的团结和稳定。同时，要经常收集和听取职工的意见和建议，关注、解决职工群众的实际问题和困难，并建立人文关怀体系和帮扶工作长效机制，落实排忧解难和帮扶措施，消除思想疙瘩，解决实际问题，提高职工队伍的凝聚力和向心力。

五是要坚持围绕中心、服务大局的工作方向。要注重与企业开展的各类创建活动（如巾帼建功活动、“工人先锋号”创建活动、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动、“五型班组”和“标准化车间”创建活动等）和各类先进、模范、标兵的评比评选活动相结合，互相贯通，互相促进。要及时认真地总结开展各项劳动竞赛的好经验、好做法，并及时推广，以点带面，发挥好示范引导作用，充分调动和发挥广大职工群众的积极性与创造性，在企业生产经营、建设发展中发挥好主力军作用。

六是认真履行好“扶贫帮困送温暖”责任。做好企业群众工作，必须关心职工，爱护职工，满腔热忱地为职工群众送温暖，献爱心，努力尽好群众组织“第一责任人”职责。为了确保送温暖活动的经常性、及时性，要做到“雪中送炭”、“雨中送伞”，及时为困难职工排忧解难送温暖，企业各级群众组织一方面应注意发动群众，依靠群众，群策群力搞好送温暖活动。另一方面应根据企业实际和构建和谐社会和和谐企业的需要，建立“送温暖”工作长效机制，如组织保障机制、资金保障机制、制度保障机制等）。还应建立健全档案管理机制，做到组织健全，责任明确，措施有力，帮扶及时到位。同时，要积极主动参与到和谐社会建设的伟大工程中去，大力弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，及时组织搞好社会性救灾捐助工作，为灾区人民群众献爱心，送温暖。党群工作者和职工群众也要积极投身于社会性扶贫帮困小组、街道和社区服务队伍中去，广泛开展送温暖、献爱心活动。通过这些工作，密切企业与社区职工群众的关系，努力尽到企业、党群组织和全体职工在构建和谐社会中的责任。

对企业来说，我们必须认清新时期企业群众工作的迫切性、重要性、必要性、战略，并必须众思想上高度重视这项工作，做好这项工作。

9.做好新时期群众工作的研究与思考 篇九

孙昌英

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果”。和谐社会的内涵丰富，包括社会与自然环境、经济、政治、文化之间的协调，但其本质是“人和”，包括人际之间、党群之间、干群之间、员工之间、邻里之间都要和谐。建设社会主义和谐社会作为中国共产党的五大执政能力之一，当前的一个迫切任务就是增强党组织和干部做群众工作的意识和能力。

做群众工作历来是我们党的优势，也是党实现目标任务的重要法宝。然而纵观现情，群众工作的现状不容乐观。我们的不少同志做群众工作的意识越来越淡薄，习惯压制式的管理，不仅缺乏沟通意识，而且缺乏沟通技巧。在干部队伍年轻化、知识化的过程中，不少干部缺乏做人的工作能力，更有甚者，一些年青干部连谈心都不会了，其群众关系可想而知。我们要清醒地看到，现实社会中存在的相当一部分矛盾，是“人为”制造出来的。正是由于群众观念不强、群众意识淡薄，引起群众不满；正是由于工作方式简单粗暴，不懂得倾听，不会好好说话，一些本可以解决的一般性矛盾，最后引发成难以收拾的大冲突……

为此，今后工作中：

一是要加强做群众工作的意识。做好群众工作是任何社会组织的基本要求，也是各类管理的题中之义。社会是由人构成的，有人就有情感沟通、情绪释怀，就有思想交流，做好包括思想工作、群众工作在内的做人的工作，是任何社会都无法回避的。然而在相当一部分同志眼中，重物轻人，重视GDP轻视做人的工作，认为完成指标才是硬道理，看不到完成任务的一个重要前提是带好队伍，带

不好队伍，完成任务就会成为一句空话。其实，你不做有人会做，组织不做非组织会做，执政党不做其他社团会做，这是不依人的意志为转移的。

二是要努力创新当前形势下做群众工作的观念。面对市场经济新形势和社会“多元化”发展的新趋势，要改变长期来“我说你听，我打你通”的思维模式，跳出“单向传输”和“一厢情愿”的运作方式，牢固确立“服务群众需求”的新理念。同时，做群众工作也要引入市场的观念，借助市场的力量。只有满足了群众的需求，回答了群众的疑虑，关注了群众关心的热点，我们的群众工作才能赢得认同，获取人心，发挥出巨大的作用力。反之，我们的工作就会脱离群众，走入“自娱自乐”和“自我循环”的盲区和误区。

三是要进一步丰富新形势下做群众工作的内容。党的十七大再次强调了“促进人的全面发展”的理念，这是我们党坚持“以人为本”的具体体现。新形势下的群众工作一定要建立“低端切入”的工作意识，尤其是在面对面的群众工作中，要摒弃说大话、套话、重复话的做法，紧密联系单位实际，结合群众关心的问题，开展有针对性的工作。比如，以关注人们的身心健康为切入点，以提高人们的生活质量为落脚点，努力把解决思想问题与解决实际问题结合起来，正如我县深入开展的十大实事工程，从其中关心关注的热点难点入手，真正做到春风化雨、润物无声。

10.新时期做好群众工作的几点认识 篇十

一、建立健全新时期群众工作机制

(一) 建立健全科学决策和民主管理机制。牢固树立科学发展观和正确的政绩观, 坚持把不断改善人民群众生活作为正确处理改革发展稳定关系的切入点, 统筹兼顾个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益, 不断提高决策的科学化、民主化水平。认真落实“三重一大”工作责任, 进一步完善职代会、厂务公开、劳动保障监察等制度, 充分保障广大群众依法享有的选举权、知情权、参与权和监督权, 切实维护群众合法权益。

(二) 建立健全群众诉求表达机制。从制度建设入手, 拓宽社情民意表达渠道, 搭建多种形式的沟通对话平台。充分发挥党代表、人大代表、政协委员联系群众的重要作用, 重视发挥工会、共青团、妇联等群团组织和其他社会组织网络健全、人力资源丰富的优势, 与新时期群众工作有机结合, 及时反映各界群众的意见和建议。建立完善政府、企业门户网站, 加快信访信息系统建设, 方便群众网上投诉和查询, 及时沟通信息, 确保广大群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。

(三) 建立健全矛盾纠纷排查调处机制。进一步完善工作制度, 建立“统一领导、分级负责, 集中梳理、归口办理, 责任明确、措施到位”的矛盾纠纷排查调处工作机制。各部门要抓早、抓主动、抓源头、抓疏导, 切实将矛盾纠纷消除。要落实责任人, 着力解决好有人办事、有钱办事、有地点办事的问题, 做到限期妥善调处, 及时、就地化解。

(四) 建立健全目标管理和督查督办机制。强化目标管理, 完善督导落实、问题整改、信息报告、情况通报等制度, 做到全程监控、跟踪管理、有效协调、及时反馈, 随时准确掌握群众工作动态。探索建立督查专员制度, 对重点问题和案件实行“点对点”跟踪督查和备案管理。

(五) 建立健全考核奖惩和责任追究机制。严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则, 进一步明确和强化部门及单位的责任。严格工作考核, 变对信访部门的单一考核为对相关领导机关及职能部门的综合考核, 变对处置过程的阶段考核为对包括源头治理、稳控工作的全程考核, 切实将群众工作纳入巡视的重要内容, 巡视结果实行备案管理, 与领导班子评价和干部奖惩任用挂钩。

三、加强对新时期群众工作的领导

(一) 强化组织领导。各级党委、政府要把群众工作列入重要议事日程, 定期召开会议, 及时研究解决群众工作中的重点、热点、难点问题。要建立群众工作联席会议制度, 形成党委政府领导、部门协同、上下联动的群众工作格局。

(二) 健全机构网络。规范信访工作机构设置, 适当调整行政编制, 配齐配强领导班子, 充实强将精兵。

(三) 转变工作作风。广大党员干部特别是领导干部要按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求, 切实转变作风, 用心想事、用心谋事、用心干事, 多为群众办好事、办实事;坚持深入基层一线, 主动察民情、解民难、保民安;坚持不断探寻做好新时期群众工作的特点和规律, 注重对群众反映的重大突出问题进行调查研究;坚持紧紧依靠广大基层干部做好基层基础工作。

四、当前群众工作中应着力抓好的几项重点工作

(一) 集中化解影响社会和谐稳定的突出问题。从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手, 着力解决劳动保障、环境保护、安全生产、企业改制、购房难、毕业生就业难等群众反映强烈的问题。对群众诉求要抓紧调查核实, 积极采取经济、法律、调解等办法加以解决;对生活确有困难的要采取政府救助、社会救济、民间互助等方式, 确保其基本生活得到保障。

(二) 大力解决信访问题。加强法制宣传教育, 做好释法明理工作, 严格执法公开、司法公开制度, 防止涉法涉诉信访问题的产生。落实信访案件首办责任制, 及早化解初信初访, 把矛盾消除在萌芽状态。对信访老案, 既要做好案件的复查处理工作, 又要做好群众的思想教育工作。对重点案件, 政法部门要搞好联合接访, 组织专门力量认真甄别、分类处理, 及时有效化解矛盾、解决问题。

11.加强新时期群众工作典型材料 篇十一

摘要：做好新时期的群众工作，是摆在每一位基层干部面前的重要课题。新时期党的群众工作要求党的各级组织和广大党员干部特别是基层干部，工作要有新套路、新办法。

关键词：基层干部；群众工作；根本利益；工作能力

一、基层干部必须认真领会新形势下党的群众工作的深刻内涵

我们要进行党的群众路线教育活动，首先要明确什么叫党的群众路线，要掌握党的群众路线的基本精神，也就是它的基本描述。党的群众路线基本精神和基本描述就是“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，必须实行领导和群众相结合，一般号召和个别指导相结合，把群众的意见集中起来化为系统的意见，又到群众中坚持下去，在群众的行动中考验这些意见是否正确”。新时期党的群众工作就是要求我们党的各级组织和广大党员干部特别是基层领导干部，在新的历史条件下，始终坚持以人为本、执政为民的从政理念，注重通过各种有效的形式和适当的方法联系群众、宣传群众、教育群众、引导群众、动员群众、组织群众、团结群众、服务群众，最大限度地使广大人民群众正确理解并认同党在新形势下的纲领、路线、方针、政策和主张，进而在党的统一领导下充分发挥其积极性、主动性和创造性，心甘情愿地、积极主动地为实现党在新的历史时期既定的各项目标任务而不懈奋斗。不难发现，党的群众工作的本质是密切联系群众，前提是强化群众观点，重点是坚持群众路线，关键是改进工作方法，核心是维护群众利益，根本是永葆清廉本色。做好新形势下群众工作的着眼点是实现维护和发展群众的根本利益，及时解决群众最关心最直接最现实的利益问题，要及时了解民意、掌握民意，全力维护民权、民利和民安，全力发展民生事业，建立健全基层民主机制和民主科学决策机制，倾听民意机制，民生关注机制，完善重大事项社会稳定风险评估机制，完善矛盾排查，完善群体性事件应急处置机制。要变管制、控制为协商、协调。做到对群众深恶痛绝的事“零容忍”，对群众急需急盼的事“零懈怠”。

二、基层干部要充分认识新时期群众工作的重大意义

2013年6月18日，中央召开了党的群众路线教育工作会议，这标志着我们党的群众路线教育实践拉开了大幕。在这次会上，总书记强调，群众路线是我们党的生命线和根本的工作路线，给党的群众路线以高度的评价。

（一）做好新时期群众工作是巩固党的执政地位的需要

近现代中国历史已经表明，广泛深入而又耐心细致的群众工作，是我们党领导中国革命、建设和改革取得伟大胜利的重要保障和基本经验。但在新的历史时期，党的群众工作面临的情况发生了很大的变化。由于改革的深入、开放的扩大、经济的转型和社会的变革，原有利益格局不断地被打破、新的利益关系尚未完全确立，使党的群众工作任务加重了。还有，当前我们确有少数党员干部甚至个别主要领导群众观念淡薄，不屑做群众工作；抱怨条件艰苦，不愿做群众工作；消极回避矛盾，不想做群众工作；工作本领缺乏，不会做群众工作；思想因循守旧，不敢做群众工作。更有甚者，以形势变化、时代不同为理由，在感情上、思想上、工作上、行动上，疏远群众、脱离群众、回避群众、惧怕群众。所以，我们必须十分重视加强和改进当前党的群众工作，以最大限度地赢得广大群众的理解和信任、拥护和支持，进而不断夯实党的执政根基，巩固党的执政基础，强化党的执政地位。

（二）基层干部做好新时期群众路线工作是创新社会管理的抓手

2013年全国两会前夕，习近平同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班结业式上指出，加强和创新社会管理，要同做好群众工作紧密结合起来，深入研究形势和任务的发展变化对群众工作提出的新要求，积极探索加强和改进群众工作的新途径、新办法。他强调，把群众工作贯穿到社会管理各个方面、各个环节，从源头上化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐。

（三）基层干部做好群众工作是提升领导自身水平的有效途径

基层工作有基层工作的特点，随着改革开放的不断深入和民主政治的日渐发展，广大人民群众的思想观念随之也发生了很大变化。我们只有不断学习和掌握新形势下做好群众工作的本领和方法，学会正确运用民主和法律的手段及说服教育的方法来解开群众的思想疙瘩，来化解社会的各种矛盾，以极其负责的态度协调做好群众利益密切相关的各项工作，才能赢得群众的理解和信任、拥护和支持，从而使自己的能力和水平在既深入扎实又耐心细致的群众工作中不断地得到提升。

三、基层干部必须以务实的作风认真做好新时期党的群众工作

新情况和新特点的变化，对于我们继续坚持和贯彻党的群众路线，做好新时期的群众工作提出了新的更高的要求。我们党应当发挥与时俱进的品质和改革创新的精神，围绕着“更加注重和改善民生，促进社会公平正义”的具体要求，不断进行理论创新与方法创新，对群众路线这一传统政治优势赋予新的时代内容，切实运用到实践中去。

（一）要发自内心地做好群众工作

群众工作的核心是相信谁、依靠谁、为了谁的问题，发自内心才会有真感情。解决好对群众的感情问题，真正把群众当主人、当亲人，把群众的事当自己的事来办，听民说事有耐心、替民办事有真心、为民解难事有诚心，切实解决群众急难愁盼问题，切实用真理的力量凝聚群众、用感情的力量感召群众、用人格的力量影响群众、用艺术的力量感染群众，真正成为群众的贴心人、知心人、暖心人。基层广大党员干部特别是领导干部要有吃苦的思想和耐劳的精神，要有求真的勇气和务实的作风，真正做到该管的事情认真管，该干的工作主动干，该负的责任自觉负，该了的难事尽量了。只有这样，群众工作才能落实。

（二）要用正确的工作态度去做好群众工作

群众工作反映干部的能力和作风。作为基层干部必须要去做群众工作，但愿不愿意做群众工作、是否真心实意做群众工作，则是工作态度和工作理念问题。保持共产党员的先进性，要求党员干部在工作实践中心系群众、恪尽职守、廉洁勤政、严于律己、率先垂范，把工作岗位当作干事业的舞台、甘作奉献的平台、增强素质的擂台。坚持对上负责和对下负责的一致性，把为党分忧和为民解愁相结合。不回避矛盾，不害怕困难，不畏惧艰苦。思想上牢固树立“群众利益无小事”的理念，把群众受益放在第一位，言传身教，干部走百家门、知百家情、暖百家心，与村民心心相印。用群众听得懂的平实话，解决群众关注的棘手事，以勇挑重担、敢为人先的作风，带头实践党的先进性，赢得群众的认同，增强工作的感召力和向心力。

（三）要以优良的作风、严格的纪律做好基层群众工作

作为基层干部，无论职务大小，都必须廉洁自律，这是必备的政治素质。党员干部要始终把清正廉洁看成自己必备的政治素养，自觉接受组织的教育管理，自觉接受人民群众的约束监督。以优良的作风、严格的纪律在人民群众中树立良好的形象，获得广大人民群众的信任和拥护，这是我们中国共产党的又一个传统，又一个宝贵经验。我们说中国共产党是以优良的作风、严格的纪律著称于世的。拿作风来讲，它代表党的形象。因为一个党的党性人家是看不见的，但是党性表现出来的东西，你的言行举止、一举一动老百姓是看得见的。老百姓看一个党，他首先看到的就是你的行为、你的作风。

（四）要注重疏通上下级关系，得到各级领导帮助和支持。

基层干部要做好群众工作，主要是做好上传下达的工作，还要注重争取基层村“两委”班子的支持和帮助。要收集好群众合理的诉求，及时向上汇报，反映情况，把群众答应不答应、高兴不高兴、拥护不拥护、满意不满意作为检验基层一切工作得失成败的最高标准

参考文献：

12.加强新时期群众工作典型材料 篇十二

——关于对当今如何做好群众工作的几点感悟 本人在乡镇工作了26年，去年调入市城管系统工作，今年元月又派驻到集里办事处神仙坳社区群众工作站任站长，几十年来都与基层群众打交道，接触的有农民、市民、下岗职工、企业老板等各群众群体，我深深体会到人民群众是我党存在和发展的基础，是我们党力量和智慧的源泉，做好群众工作是党的“生命工程”。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化，党的群众工作呈现出新的特点。做好当今的群众工作，是摆在我们每一位党员和干部面前的重要课题。

一、当今群众工作的主要特点

（一）主体的多元性。再经济体制转型的过程中，造就了多元性的新时期群众主体有工人、农民，也有技术人员、管理人员、干部、合同工、临时工、下岗职工、离退休职工等社会群体。随着市场经济的不断发展，贫富差距的不断扩大，群众的民主意识、平等意识、竞争意识、权利意识、不断增强，社会各阶层的群众主体都相应滋生出了一些矛盾和问题，给党的群众工作带来巨大新挑战。

（二）内容的交织性。以往的群众工作，主要是围绕政治问题展开，政治利益居于中心地位。当今的群众工作，主要围绕经济问题展开的多，经济利益居于中心地位、群 众在政治、思想、经济生活中的各种矛盾问题相互交织，比过去任何时候都更为突出、更为复杂。

（三）思想的对抗性。干部与群众之间本应是鱼水关系，应该是思想一致、感情融洽。但是，一些干部腐败、作风奢靡等社会阴暗面的不断扩充以及基层党组织在执行党的政策中出现偏差等问题的产生，伤害了群众的朴实情感，引起了群众误解和不信任。尤其是一些困难群体心里失衡，导致干群关系不融洽，甚至是对抗心理，给干部与群众之间添加一道难以逾越的鸿沟。

（四）工作的艰巨性。随着社会的进步和民主法制建设的加强，群众的文化水、民主、权利意识增强了，但其道德素质却没有水涨船高，反而有所下降。一些群众很懂得用党的方针、政策和法律知识来维护自己的权益，却不习惯也不愿用法律和道德来规范和约束自己的言行，无形中给党的群众工作带来了阻力。

（五）方法的滞后性。群众工作是一门艺术，更是我党的制胜法宝，在随着时间的推移和经验的积累中不断得到完善。但从实际情况来看，一些好机制、好方法还没有很好的总结和采用，一些干部至今未能改变简单粗暴的工作方法，未能充分认识群众工作的重要性，未能掌握新时期群众工作特点和方法，依然采取简单粗暴过期方法，不仅无法适应新时期做群众思想工作的要求，还引发矛盾，激起事端，形成对抗，甚至把基层组织和基层干部推向法院的被告席。

二、当今要立足四个着力点做好群众工作

当今群众工作具有鲜明的新特点，工作难度大大增加，面临着新的挑战。面对新情况新问题，把握新形势下群众工作的特点和规律，加强党的群众工作比以往任何时候都显得更为重要。我认为做好当今的群众工作，要立足四个着力点。

（一）要敢于做群众工作。新形势下的群众工作任务重、头绪多，许多干部往往感到“老办法不管用，新办法不会用，软办法不顶用，硬办法不能用”。时下，少数干部怕与群众打交道，怕做群众工作，这种现象之所以发生，主要是这些干部没有树立正确的群众观，严重疏离群众。或是目中无人，对群众缺乏感情；或是自己无才干，做工作缺乏底蕴；或是形象不好，缺乏正气。日常只顾在办公室工作，不善于联系群众，由于缺少与群众的直接接触，在做群众工作时，便抓不住人心，解决不了问题，面对群众时自信心不足。所以，要有“敢面对”群众的勇气，做到一身正气，无私无畏，面对面地为群众办实事、办好事、解难事。

（二）要乐于做群众工作。当今，有的干部高高在上，对群众的疾苦漠不关心；有的方法简单，作风粗暴；有的盲目决策，给群众利益造成损失。因此，首先要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极主动地做好群众工作。其次要解决为谁服务的问题。充满感情。感人心者，莫先乎情。人都是有感情的，共产党人感情的最高体现就是对人民群众怀有一颗赤诚之心。只有首先在思想上与人民群众融为一体、打成一片，才会真正站在人民群众利益的基点上想问题、作决策、办事情。充满了感情，与群众的结合就会自觉，由衷地产生责任感、使命感；就会时刻把群众的安危冷暖挂在心上，倾全力解决群众的困难。事实说明，与群众接触多了，官僚主义就会减少；与实际接触多了，主观主义就会减少；与民情接触多了，形式主义就会减少。

（三）要勤于做群众工作。勤于做群众工作，就是要求我们多深入群众，脚步要勤，放下架子，沉下身子，准确掌握了解广大群众的所思、所需、所盼，帮助群众解决生产生活实际困难，并为有针对性地解决突出问题、妥善处理矛盾纠纷提供准确的信息。过来，我们有的组织和干部的确做群众工作是不够勤，以为坚持群众路线是老生常谈，其实现在基层出现的问题很多都是因为没有重视群众工作，没有做好群众工作，不会做群众工作，甚至不去做群众工作而造成的。我们应该常想一想：第一，共产党是干什么的？共产党就是要做到“三个代表”，其中归根结底是代表最广大人民的根本利益。第二，共产党是怎么执政的？共产党执政就是领导和支持人民当家作主。第三，干部是干什么的？领导干部是人民公仆，不是官老爷，要全心全意为人民服务。第四，基层组织是怎样发挥作用的？基层组织直接同群众打交道，做群众的服务工作，做群众的思想工作，把群众的要求集中起来，把上级的任务落实到群众中去。这些问题想清楚了，也就明白了我们工作的定位和方向，就明白了我们应该分出多少精力来做群众工作。

（四）要善于做群众工作。做好新形势下的群众工作，仅有热情和干劲远远不够，还须有新方法、新招数，善于处理各方面的利益关系，把一切积极因素充分调动起来。

1、要掌握好法规政策，把握做好群众工作的基础。掌握法规和政策就是依法行政，按章办事。依法行政、按章办事，既是确保国家长治久安的“法宝”，又是维护广大人民群众根本利益的有效手段。当前，一些干部法律观念淡薄，法律政策知识浅薄，在群众工作中不同程度地存在着权大于法的思想，决策不民主、不依法，处理问题不公正、不公开，严重偏离法治化的轨道。结果从表面上看，工作做了，事情办了，却留下了许多后患，有的甚至还会激化矛盾，造成社会的不稳定和工作的损失。如果我们的干部既做法律和政策的执行者，又做法律和政策的遵守者，更做法律和政策的宣传普及者，学法懂法，依法行政，按章办事，公道正派，不但可以提高工作效率，而且可以赢得广大群众的信任。

2、要注意方式、方法，把握做好群众工作的要点。掌握方法，做到外圆内方。做群众工作，要善于用群众听得懂的语言、信得过的方式处理问题。我们要放下架子，深入群众，广泛听取意见，时刻把群众想什么、需要什么放在心上。要主动告诉群众，从中央到地方正在做什么，出台了什么政策，最近有什么打算，对他们会产生什么影响等等。总之，群众希望干部听到自己的心声，也希望了解干部的想法，干部既要作被动的倾听者，也要作主动的宣传员，这既是一种 5 良好的沟通，更能有效避免产生隔阂和误解。比如，有的干部埋头苦干，为群众做了许多事，但越是这样，群众越怀疑他有财务问题，最终通过审计，才还了干部一个清白，这样的例子有不少。这说明，今天的干部光会做事、一声不响已经不够了，还要学会“宣传”自己。

3、要创新宣教的形式，把握做好群众工作的举措。现在向群众宣传政策、决定，靠正式会议、公告栏是远远不够了。要把分散的群众吸引过来、组织起来，就必须根据群众的实际需要和生产生活习惯，采取灵活多样、喜闻乐见的沟通形式。比如，充分运用广播电视、手机短信、网络等载体，或适当印制有关政策法规的宣传单，发送到各家各户，实现宣教全覆盖。大力开展文化体育活动，在丰富群众文化生活的过程中抓好教育引导。积极发挥老年协会、人民调解等民间组织的作用，为群众提供贴近的、亲切的服务。再次，要改善领导方法和工作方法。干部的威信来自三方面：一是熟练掌握相关知识。加强宣传和舆论引导。贯彻上级政策、办一件事之前，要反反复复地宣传，让村民都理解、明白、支持这件事；注意把规矩立下来，对事不对人。“无规矩不成方圆。”做什么事先把规矩定下来，别人就无话可说了；学会说服而不是压服。做思想政治工作需要平等的交流，不能简单化，更不能靠所谓的“官威”去压制。否则，很难使群众心悦诚服，甚至可能激化矛盾。当然，对极少数心术不正的人，也不能迁就，一定要以正压邪。近年在一些群体性上访事件中，各级站在全局高度采取果断措施，积极的态度应 对，起到了迅速平息事态的良好效果。二是具备良好的心理素质。新时期人民内部矛盾呈现了群体性、过激性行为增多的特点，要求各级干部不仅敢于、善于做群众工作，而且对群众过激的言辞和行为，还要讲韧性、有气度，具备良好的心态。学会控制情绪。群众性突发事件，来得突然，情况复杂，往往局面一时难以控制，这对年轻干部是一种考验和历练。面对突发事件，不能头脑发热，盲目冲撞，要理性思维，冷静处臵，耐心细致地做工作，旗臶鲜明地向群众讲清道理，争取绝大多数群众的理解和支持；学会换位思考。一些群众上访“告状”，是因为他们在生产生活中确实遇到了一些困难和问题，急需政府给予帮助解决，在诉求表达上表现了过激行为。这就要求干部要学会换位思考，设身处地地为困群众着想，理解他们的苦衷，理解他们的过激言行，最大限度地照顾群众的合法权益，真心实意为他们排忧解难；学会体谅包容。由于看待问题的角度不同，一些群众可能对我们的措施不理解、不支持，对此不必动怒，更不能动粗，而应该以“海纳百川”的胸怀和度量来对待，动之以情，晓之以理，用真诚消除矛盾，用宽容感化群众。三是打牢群众基础。我们常讲，群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。群众对我们的干部越信任，一些矛盾和问题就越容易解决。我们的干部要得到群众的信任，决不是靠权力，而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力，靠做群众工作的方法和本领，不能临时抱佛脚。

三、应怎样来提高做好群众工作的能力

（一）要“研究群众”，正确认识群众。一是多走，就是要多到下面走一走，多到群众家中坐一坐、看一看，详细了解群众的家庭情况、经济状况、存在的困难和急需解决的问题。二是多听，就是要多倾听群众的意见建议，广纳群言。三是多问，就是要放下架子，向群众请教，这是了解群众情况的捷径之一。

（二）要勤学善思，增强工作本领。面对新形势、新课题，干部应加强学习，注重研究，善于总结分析，把握规律，不断在实践中探索办法，提高做好群众工作的过硬本领；必须学法、懂法、守法、依法办事，不折不扣地把法律法规和上级政令落到实处。

（三）要提高工作技巧，做到“对症下药”。一是坚持“群众利益无小事”。要切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一件看似细微的小事，对于个人或一个家庭来说往往是件大事、难事。应当学会换位思考，将心比心。对群众提出的合理诉求，能解决的就必须千方百计尽快解决；对条件不允许一时不能解决的，要给群众解释清楚，求得谅解；对不符合政策、法律法规不该办理的，要对群众进行耐心疏导，把政策说透、把道理讲清。二是善于融入群众，把握群众思想脉搏。当今不少干部反映，现在做群众工作是“老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不敢用”。做好群众工作，关键的是要正视群众的利益诉求。这就要求不仅要到群众中去了解群众愿望，还要掌握群众心 8 理，熟悉群众语言，研究和把握新形势下群众工作的特点和规律。在解决问题上，要锦上添花，更要雪中送炭，更要雨前送伞。三是善于跳出惯性思维和固有模式，探索新的群众工作方式方法，加强沟通协调。面对群众，干部们要注重平等交流，不说官话、大话、套话；要善于运用群众喜闻乐见的形式、运用群众中涌现出来的先进典型来引导群众，增强说服力。广大群众是讲道理的，讲感情的，只要我们多开动脑筋，多研究方法，满怀深情、细致入微，就一定能把工作做到群众心坎上，社会就一定能和谐稳定。

四、做好群众工作之关键就是要真心实意为群众办实事

要想做好群众工作，前提是说话群众要听，做事群众要跟。只有真心实意为民办实事的人，群众才会敬重，说话群众才会听，做事群众才会跟。各级干部务必牢牢抓住发展这个主题，千方百计为民办实事，想方设法增加群众收入，以此赢得群众的信任和支持。

在现阶段，我国存在发展不平衡、贫富差距较大，群众盼富心切，迫切需要解决的实际问题较多，我们的干部首先务必深入基层，轻车简从，到群众家中访贫问苦，掌握群众需求的真实的第一手资料。其次，我们要结合群众需求，科学制定解决问题的方案。方案制定要广泛征求群众意见，接受群众监督，实施方案要取得群众的最大支持。最后是要扎扎实实为民办实事。要结合学习实践科学发展观和开展创先争优活动，大力开展为民办实事活动，切实解决群众反映最 9 突出、最强烈、最迫切的问题，用真心实意为民办实事，取信于民。而且，为民办实事完成后，还要开展群众满意度测评，好事办得实不实，得由群众说了算。

天地之间有杆称，称砣就是老百姓。只要真心实意为群众办实事，办好事，群众就记得你、敬佩你、支持你、拥护你，一旦你走进了群众的心中，你说话他们就听，你做事他们就跟，群众就有了主心骨，遇到什么矛盾问题，只要你一出面，就迎刃而解了。这就是做好群众工作的关键秘诀。

13.加强新时期群众工作典型材料 篇十三

关键词：新时期,群众文化,意义

一、群众文化的社会性质

群众文化在社会发展进程中有重要的作用, 其社会职能广泛。群众文化作为人们业余时间消遣的重要活动, 帮助人们缓解压力, 重振精神, 弘扬正气, 让人们全身心的投入其他工作中去。我们党历来就对群众文化高度重视, 从1942年毛泽东主席的《在延安文艺座谈会上的讲话》到党的十八大以后, 习近平总书记2014年10月15日在文艺工作座谈会上的讲话, 都体现了党对群众文化的重视。这就要求群众文化功能进一步强化。

1.娱乐与交流功能。随着社会经济发展和社会的稳定, 人们生活质量的不断提升, 城乡一体化的深入发展, 人们对生活的基本要求已经不仅仅局限于满足当前的生活, 更追求高品质生活, 各种娱乐活动成为人们放松自我的主要表现。但是在社会竞争力的压迫下, 人们的工作压力大, 将多数时间用在学习知识技能或其他工作上, 娱乐放松时间少之又少, 导致人们之间的沟通交流的时间越来越少, 人和人之间变得越来越陌生。所以为了保证人们的生活充满活力, 必须进行多种多样的娱乐活动, 丰富文化生活的多样性, 提升人们之间的交流沟通能力, 让更多人参与到娱乐生活中去, 缓解压力, 提高健康水准, 提升生活的幸福感。

2.仪式和团结功能。生活中各种仪式活动和人们的生活息息相关。群众文化活动就是全面的“仪式活动”, 娱乐活动以各种各样的形式展现出来, 增加人们的团队组织能力, 人们在一个团队中进行娱乐活动, 有效地提升了人们之间团结互助的能力。同时各式各样的文化活动使“仪式”变得丰富多彩。大家在和谐的氛围中参加活动, 使人身心倍感愉快, 同时促进了参与者之间的友谊和团结。

3.标志和代表功能。我国地域辽阔, 民族众多, 每个地区都有自身独特的文化特色, 每种文化都是一个地域的重要标志。群众文化是城乡文化意识形态的代表, 是城乡娱乐活动的标志。要求根据城乡本身特色, 结合城乡风貌, 积极构建具有城乡风格的主流文化。注意继承传统文化, 在原有的文化体系条件下创新发展体系, 取其精华、去其糟粕, 不断提升城市群众文化活动的发展能力, 促进城乡整体发展水平的进步。

4.符号与象征功能。群众文化作为基础文化, 对当地文化建设有重要的影响意义。群众文化的质量直接影响了城乡整体生活风气, 是城乡文化形象的象征, 为了提升城市乡村风气, 必须发展具有象征性的群众文化活动, 结合当地群众的实际能力, 事先调查群众对各个文化活动的喜爱程度, 有针对性地开展相关文化活动。

二、群众文化的精神价值

群众文化作为我国文化体系的重要的组成部分, 本身具有重要的社会价值, 需要进一步开发和挖掘。

1.群众文化和主导文化。主导文化作为社会主义的核心, 在社会发展进程中扮演着重要的角色, 群众文化作为基础文化产业和主导文化有密不可分的关系。我们当前的任务是将主导文化和群众文化有效地结合起来, 巩固社会主义核心价值体系的中心地位, 达到促进社会和谐发展的目的。群众文化最大的特点就是参与人数多, 活动形式具有多样性, 人们在和谐愉快的氛围下能有效缓解压力, 舒展身心, 要注意利用群众文化的特点, 为主导文化搭建交流互动的平台, 提升主导文化的引导作用。

2.群众文化和精英文化。群众文化是一切文化的根源, 是提升精英文化的根本所在同时也是精英文化的基础, 精英文化最大的特点就是层次感强, 整体文化程度高。精英文化和群众文化是相互学习, 相互促进的关系。群众文化是相对于一般大众, 精英文化是针对少数知识分子, 两者的主体不同, 具体活动内容也各不相同。群众文化和精英文化要用两种不同的心态对待, 精英文化的发展是建立在群众文化的基础上的, 要求在普及的基础上加强对精英文化的指导, 吸收群众文化的精华, 在整体建设中要注意挖掘其整体价值, 充分展示群众文化的魅力。群众文化是一切文化的根源, 是提升精英文化的根本所在。

3.群众文化和文化产业。文化建设是由文化事业和文化产业共同组成的。文化事业一般为国家所有, 以发展公益事业为主。文化产业则是以经济利益为基础, 强调文化市场的主导作用。随着我国经济发展能力的提升, 生活质量的提高, 人们的审美能力和鉴赏能力也越来越高, 越来越重视文化艺术的发展, 对文化活动的要求也越来越高。群众文化作为基础产业, 是一切文化的出发点, 为了扩展文化市场必须不断提升群众文化高度, 将基础产业作为当前文化发展的重中之重, 促进整个文化产业的进步发展。

三、群众文化受到的冲击

近年来, 我国的经济飞速发展, 不仅大大的提高了人民生活水平, 同时也带动了政治文化领域的发展。群众文化也在不断的融入现代化意识, 也同我国的传统文化之间保持着紧密的联系。然而, 多元化的文化消费给群众文化带来一定的冲击, 人们的文化消费多了需多选择, 从传统的到现代的不同方式都有。改革开放的不断深入, 也带来许多外来文化的冲击。在商品经济时代的音乐餐厅、台球室、酒吧、网吧、咖啡厅、不同的节日文化等, 以其灵活的方式, 受到新时代年轻人的青睐。而大众传媒文化的冲击更大, 电视、广播、网络、手机微信等, 快速发展, 对传统文化的冲击和取代是不可争辩的现实。因而, 占领新时期的媒体市场是社会主义现代化建设的必然;当前, 在开展文化活动过程中还是存在着很多不足, 与现实的经济发展有滞后, 如文化活动的基础设施没有足够的投入, 缺乏固定稳健的群众文化队伍;地区之间以及不同的文化群体之间缺乏沟通交流, 导致很多的不同文化不能良好地进行融合与传承。为了使群众文化的建设更一步深入人心, 同时与经济建设的步伐相一致。需要相关部门从根本上落实群众文化建设, 以提高群众文化的基础做起, 争取能够在更大程度上满足人民的需求。

四、发展群众文化的策略和意义

在新形势下, 要以创新的精神去开拓传统群众文化的僵硬和死板, 保留其精髓所在, 结合现代灵活的运用方式, 创新发展使我们的群众文化发展起来, 为社会经济发展服务。让广大群众接受。

1.拓展空间抓牢载体。群众文化不能拘泥于任何一个环境和方式, 要开展多种形式活动, 扩展多种活动空间。群众之间更加容易通过文化来进行凝聚、进行创新, 所以我们需要大力开展群众文化建设, 保证我国的社会文明呈现良性发展的循环, 同时还可以吸引更多的群众加入到文化建设中来。在群众中有针对性的开展不同形式的文化方式, 把广场文化、校园文化、商业文化、老年文化、街头文化等等, 都拓展它的发展空间, 加以新的元素, 成为社会主义现代化精神文明建设的载体。

2.雅俗并举壮大生机。通俗易懂的喜闻乐见, 容易让群众接受, 传承和继承发展民族的传统文化也是每个文化工作者的责任所在。将不同时期的文明风气融入到活动中, 保证文化活动的起点是积极向上的, 着重发展民族传统文化活动, 带动群众积极参与到传统文化的传承当中来。在不同民族、不同地区之间存在着差异时, 在活动开展过程中需要因地制宜, 充分发挥各自的优越性, 注重民族文化、传统文化、现代文化的融合与传承。而现代的、通俗的、潮流的文化艺术更能让广大群众接受。所以, 在开展群众文化工作中要改变过去的单一和不左就右的做法。

3.积极进行文化创新。文化活动中创新很重要, 所以需要吸引不同的群体加入进来, 开展不同形式的文化活动。着力对青少年之间的各类活动、社区居民举行文化活动、企业内部活动的开展, 进行有针对性的文化继承和发展。有的活动虽然形式和内容上存在着不同, 但是可以提高人民之间的凝聚力与关爱, 通过不同群体之间的文化涵养, 来提高社会的文化水准, 促使群众文化发展推进社会进步。促进广场文化、社区文化、城乡文化生长, 把多种多样的群众文化调动起来, 让丰富多彩的群众文化适应经济社会的发展要求, 使人们文化生活健康发展。

参考文献

[1]金永良.试论新形势下如何开展群众文化工作[J].科技资讯, 2007 (7) .

[2]吴乃耀.试论新形势下如何开展群众文化工作[J].办公室业务, 2012 (15) .

14.加强新时期群众工作典型材料 篇十四

关键词：先进典型；大学生；培育

改革开放以来我国进入了新的历史发展时期，面临着前所未有的国际国内环境。大学生是国家未来发展的栋梁，肩负着民族复兴的历史使命。在当前大学生中挖掘出普遍认同的先进典型，宣传他们的事迹，推动大学生学习他们，发挥他们的示范引领作用，用身边的人、身边的事教育引导大学生，有利于大学生形成正确的世界观、人生观和价值观。

一、大学生先进典型培育的意义

当前我国大学生一般群居生活，彼此之间很容易受到影响，正因为如此，朋辈之间的先进典型在大学生中往往具有导向作用，具有更强的说服力，能有效帮助大学生纠正自身行为，为实现中华民族的伟大复兴而努力，因此探索大学生先进典型培育工作具有重要的现实意义。

二、大学生先进典型培育面临的问题

1、先进典型形象过于完美化，真实性不足 高校在选树先进典型时，喜欢全面完美的先进典型，认为只有这样才能达到榜样效果，很少考虑真实性，这就造成很多时候将先进典型包装的过于完美，这样往往得不到大学生的认同，还容易让大学生产生抵触心理。

2、先进典型工作过于形式化，影响力不够 高校在开展先进典型工作时存在走形式、走过场现象，给人感觉就是一阵风，而且选树的先进典型让大学生感觉相距较远，难以达到共鸣，其影响力和感染力自然不够。

3、先进典型机制过于传统化，持续性不强 高校评选先进典型仅仅停留在评选上，往往搞成临时性的活动，缺少有效的组织和策划，更没有将先进典型的事迹在大学生中进行深入推广形成持续性。

三、大学生先进典型培育的原则

1、挖掘原则——先进性、真实性和群众性先进性是指先进典型必须是大学生中的优秀代表，具有感人的事迹和成绩，具有激发大学生奋发向上的精神，切不可挖掘得过多，也不可轮流坐庄；真实性是指先进典型必须是事实存在的，事迹是真实的，决不能夸大或编造；群众性是指先进典型必须得到大学生的认可和肯定，而且必须是可以学习的榜样，切不可望而不可及。

2、宣传原则——导向性、针对性和普及性导向性是指宣传过程中要突出正面宣传和值得学习的精神，要避免宣传模糊化及对榜样误传；针对性是指要结合先进典型的不同特点，在不同群体的大学生中有所侧重的宣传不同典型，达到人人都有学习的对象；普及性是指尽可能地扩大宣传普及的范围，采用多种多样的宣传方式，以达到育人效果。

3、学习原则——内化性、实践性和持续性内化性是指要引导大学生对先进典型的学习不能仅仅停留在表面，要内化为自己的行为准则；实践性是指将先进典型的精神外化为自身的行为习惯，在学习生活中做到知行合一；持续性是指对先进典型的学习要持之以恒，不能搞成临时性的活动。

四、大学生先进典型培育的机制

1、挖掘机制——以挖掘先进典型为契机，大力推进社会主义核心价值体系高校应准确掌握大学生的思想动态和各方面表现，有针对性的挖掘先进典型。先进典型可以是优秀学生典型，也可以是见义勇为典型，也可以是自强自立典型，还可以是爱心奉献典型等等。在挖掘过程中，要坚持真实性，要打破完美观，只要有一个方面可以引起大学生学习和借鉴就可以树立为先进典型，要做到让大学生见到人、见到事、见到精神，让大学生感到可敬、可信、可学，这样才会贴近学生，才会影响学生，才会更容易发挥先进典型的模范带头作用。要用先进典型推动大学生思想政治教育，推动社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进大学生头脑。

15.专题6新时期群众工作方法 篇十五

侯良水

4月18日，春光明媚，和风轻拂，我们学校集中学习了《新时期群众工作方法》。通过学习人感受到我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，群众工作面临着不少新挑战。与过去相比，今天我们党各方面的资源都更加丰富了；当前许多党员干部感慨群众工作不好做。而现实中，一些党员干部类似“替党说话、还是替人民说话”的雷人之语，“瓮安事件”等一些群体性事件以及“人们不愿相信政府一方的说法，哪怕是这种说法合情合理”的感慨，都在警醒我们加强群众工作的紧迫性。这是最大的问题。这里牵涉到的不仅是微观的利益协调，还包含如何使群众利益诉求以制度化的渠道合法地表现出来。

既要吸取过去好的经验和做法，又要探索新形势下的群众工作方法，加强做群众工作的基本功。

首先，做好群众工作必须牢记党的宗旨。这是我们做好群众工作的关键所在。其次，做好群众工作必须精通政策。做到“以制度管人”，“按程序办事”，减少随意性。

第三，做好群众工作必须为民解忧。要了解群众所思、所难、所盼，动之以情，晓之以理，依之以法。一要加强联系同群众“亲”；二要解决突出问题让群众“认”；三要严格要求自己使群众“服”；四要完善民主管理让群众“信”。

2014.4.28.刘书

今天通过学习《新时期群众工作方法》我体会到：

群众基础发生了多方面变化，一是群众对党的认同已经从过去的感情认同，转变为法理型认同和利益型认同；二是市场经济导致社会利益多元化、格局复杂化，群众划分为多个不同利益群体；三是社会价值观多元化。作为群众工作的施行者——党自身，也发生了重大变化。一是党员社会身份复杂化，社会上有多少利益群体，党员的社会身份就来自多少利益群体；二是党的干部队伍发生重大变化，经历几次代际更迭，其价值观、生活方式、工作方式与战争年代老一辈党的干部相比也有很大变化。两个方面的变化相互交织，又与中国社会快速转型结合在一起，群众工作面临着重大考验与挑战。从宏观层面看，主要是指社会分配格局能否公正协调，从微观层面看，主要是基层各种利益矛盾能否得到公正、及时化解。基层普遍反映：现在思想工作难做，因为所有的思想问题的背后都是个利益问题，如果利益问题不解决，思想工作收效甚少。

自己首先要摆正心态，要有甘为人梯的精神，进一步转变思想观念，转变工作作风，树立公道正派、热情服务的意识，秉承“人诚事公”的理念，努力学习人事工作新经验，新方法、新手段，严格按照《公务员法》和《党政干部管理条例》做好本职工作，在处理群众问题时努力做到一碗水端平，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，圆满完成本职工作任务。

2014年4月18日

石脚小学校：粟炳兰

今天通过学习《新时期群众工作方法》。通过学习作为一名教师我体会到：

第一，做好群众工作必须关心群众。当前，群众的生存条件、生活方式、思想观念都发生了很大变化，需求也在不断调整变化，要把群众工作做到实处，抓出成效，就要与时俱进，研究并适应这种变化，更多地关注群众经济、政治、文化、生态等各方面的利益，关注绝大多数群众的根本利益。

第二，做好群众工作必须讲究方法。要将心比心，换位思考，认真对待和解决群众提出的问题。

第一，做好群众工作必须转变作风。当前干部队伍的年龄结构、文化结构都发生了较大变化，不少领导干部本来与群众接触就不多，加之新形势基层工作职能变化等因素的影响，一些干部不屑做群众工作、不愿做群众工作、不会做群众工作、不想做群众工作、不敢做群众工作、不去做群众工作的问题就会越来越突出。群众工作要加强，关键在干部作风要沉下去。

社会管理工作的对象是人，首先要重视人的感受和反应，从人的生存与发展出发设计工作思路、制订工作方案、安排工作进展，从管理工作的源头做起，把尊重群众意愿、维护群众利益贯穿工作始终，把最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素，通过一件件、一桩桩具体事项维护社会和谐、促进社会健康发展。