银行向银监局履职报告

银行向银监局履职报告（精选3篇）

1.银行向银监局履职报告 篇一

**银行、**局2012第一次联席会议纪要

（第1号）

2012年2月16日上午**银行、银监局联合召开**金融业务联席会议，会议由行长助理 主持，银监局副局长刘、现业局、运营部敏，州支行忠、玲、参加。

首先行长助理 传达了二月七日银监会召开的全国银行业系统整治不规范经营问题的视频会议精神，要求自营网点和代理网点进行严格自查，并学习了《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（银监发【2005】17号）中的操作风险“十三条规定”及“十个联动”，坚决杜绝乱收费和变相提高利率的现象发生，同时通报了 州银监局对邮政金融存款风险滚动式现场检查意见书，要求建立好邮银之间的协调机制。

会上邮政局副局长 表示这次会议的召开非常及时并且重要。邮银双方的沟通很重要，建立预警机制，防范金融风险是一项长期而艰巨的任务，随着国际金融大气候的变化，对金融机构的监管力度都在加强，一是要发展业务；二是要合规经营；三是要加大从业人员的技能培训，提高风险防范。在日后的经营工作中，希望邮储银行管理人员给予大力的指导和帮助，加强监督检查的相互沟通，发现问题及时整改，把一切问题隐患消灭在萌芽状态

会议还对双方之间存在的一些不协调问题进行了协商解决，达到了预期目的。

2.银行向银监局履职报告 篇二

一、银监局推进小企业金融服务工作的主要做法

（一）为进一步提高小企业金融服务效率和水平，指导银行业协会与银行业签定了《**银行业支持小企业金融服务公约》，组织开展了20xx年小企业金融服务和小企业贷款推进工作总结、评价活动，完善了《小企业贷款违约信息共享免责条款》、《查询使用小企业贷款违约信息承诺》，建立了《小企业贷款违约信息共享人员登记表》，确保了违约信息由授权知悉信息的人员严格管理使用；制定《**银行业机构小企业贷款工作考核评比暂行办法》、《**银监局系统小企业金融服务工作考核评比暂行办法》，推进了小企业金融服务争先创优工作。

（二）积极向省政府专题汇报**银监局推进小企业金融服务工作情况，及时反映我省银行业推进小企业贷款工作存在的困难和问题，建议省政府出台《**银行业金融机构小企业贷款风险补偿办法》（目前**海西州已建立了中小企业贷款风险补偿机制）、建立促进小企业信贷业务发展的长效激励机制、成立**省完善小企业金融服务工作的组织机构、建立失信惩戒和守信激励机制，助推小企业金融服务生态环境建设。加强与省经委、人行西宁中心支行等部门沟通交流，在发挥各自职能作用、实现信息共享、形成政策合力等方面达成共识，初步形成联动合作意见。

（三）充分利用互联网的强大信息交流功能，积极拓展信息服务渠道，开通了“中国中小企业**网金融服务平台”，为银企、银银之间信息沟通和交流开辟了一条新途径，为银行业扩大客户群体，降低金融服务成本，提高小企业融资效率建立了平台；及时编发《推进小企业贷款工作专刊》，编印了《支持小企业发展文件汇编》、《小企业融资经验选编》、《小企业融资产品汇编》，增进社会公众对小企业贷款产品的了解。

（四）引导银行业金融机构把新增贷款规模倾斜到小企业上来，力争做到小企业信贷投放增速不低于全部贷款增速，增量不低于上年。支持银行业金融机构开发适合小企业需要的金融产品，为小企业提供特色服务。以“先易后难、分步推进”的方法推动各银行业金融机构小企业金融服务工作试点工作，对小企业金融服务和金融创新工作开展成效显著的银行业金融机构在网点布局和市场准入方面给予政策倾斜。

二、银行业金融机构推进小企业金融服务工作的主要成效 在**银监局持续推动下，各银行业大力推行“绿色信贷”建设，积极履行社会责任，小企业信贷机制建设成效显著，小企业制度和产品创新能力得到提高，小企业融资外部环境有效改善，小企业金融服务工作呈现出良好局面。截至9月末，小企业授信户数3609户，小企业表内外授信总额48.50亿元，小企业贷款余额48.19亿元，小企业不良贷款余额26.60亿元。特别在全球经济危机冲击下，各金融机构认真贯彻落实《国务院扩大内需支持经济发展十项措施的紧急通知》精神，全面落实国家适度宽松的货币政策，着力推动增长方式转变，进一步加大对小企业的信贷投放力度，力促社会经济增长、企业稳定生产。在当前经济危机非常时期，对小企业相关信贷业务，采取优先受理、优先调查、优先审查、优先审议，做到“投得快、放得准、落得实。”先后对一大批小企业发放流动资金贷款10.73亿元，有力的支持小企业保稳定、促增长、渡难关，受到省委、省政府的好评。

（一）更新经营理念，加快推进信贷管理体制的全面改革，如农行**省分行落实区域发展规划，对西宁城区、东部农业区、六州藏区三大版块的小企业，实施“一区一策”的推进措施。农发行**省分行确定了“搭建一个平台，理顺两个关系，做到三个对接”的小企业业务发展战略；工行**省分行实施“从以大型、特大型企业为主，逐步转向大型和优质中小企业共同发展”的策略；中行**省分行坚持“不唯大小、不唯成份，只唯效益”的原则，优先支持发展较快的小企业。

3.银行向银监局履职报告 篇三

一、统筹安排

银监会办公厅《关于认真贯彻落实〈银行业金融机构从业人员职

业操守指引〉的通知》下发后，省局党委迅速作出部署，党委书记、局长邓智毅和党委委员、纪委书记祁绍斌均作出批示，要求以开展活动为载体，充分利用网络、报刊等多种宣传平台，加大学习、宣传、落实《指引》力度，努力在全辖银行业金融机构中形成学习落实《指引》、重视职业操守的良好氛围。省局监察室与省银行业协会积极筹划，向全辖34家银行业金融机构印发了《关于开展〈银行业金融机构从业人员职业操守指引〉宣传月活动的通知》，对“宣传月”活动的时间、范围、主题、内容、组织机构和监督部门进行了明确。

二、主题鲜明

“宣传月”活动以“认真学习、宣传、遵守《指引》，全面建立、健全本单位员工工作守则，不断提高从业人员的职业操守，树立忠诚廉洁、勤勉尽责、秉公办事的理念，努力建设一支适应现代银行发展需要的从业人员队伍，促进银行业金融机构的稳健经营和国民经济的健康发展”为主题，较好地体现了中央领导同志关于“认真抓好职业行为准则的落实”的精神。

三、要求明确

一是各银行业金融机构要组织全员，加强对《指引》主要内容及落实《指引》重要意义的学习、宣传，努力形成学习落实《指引》、重视职业操守的良好氛围。二是各银行业金融机构要对已制定的员工守则等制度进行梳理，并结合《指引》内容进行补充、修订和完善。三是各银行业金融机构要以“宣传月”活动为契机，在本单位内部建立《指引》执行情况的动态评估机制，建立可持续的评价和监督机制，形成有自身特色的行为准则体系。四是各单位董事会、监事会成员和高管人员要以身作则，自觉遵守《指引》和本单位员工守则，把遵守《指引》和员工守则作为述职述廉的一项重要内容。同时，加强对“宣传月”活动全过程的检查督导，确保“宣传月”活动取得实效。

四、工作扎实

“宣传月”活动中，各银行业金融机构紧密围绕主题，突出宣传重点，采取灵活多样的方式进行组织发动和深入落实。一是成立组织机构。各银行业金融机构均成立了“一把手”任组长的活动领导组，并由内控合规部门、办公室、人力资源部等多部门抽调专人组成活动办公室，为活动的顺利开展提供了有力的组织保证。二是制定实施方案。各银行业金融机构结合实际，制定了“宣传月”活动实施方案，明确了“宣传月”活动联络员，做到了分工明确、责任到人。三是活动形式多样。各银行业金融机构除通过召开不同层面的动员大会、组织内部学习、在营业网点醒目位置悬挂横幅、张贴或通过led屏展示宣传标语、摆放宣传资料和展板等方式外，还结合自身实际，开展了形式多样、特色鲜明的宣传活动。如：省农村信用社联合社将学习宣传《指引》与春节、元宵节、妇女节的文艺表演结合起来，精心编排节目，以群众喜闻乐见的方式，进行集中宣传；建设银行省分行以贯彻落实《指引》为契机，在辖内组织开展了“诚信敬业、廉洁合规”主题教育和“严格履职，防控案件，坚决打击违规操作行为风暴”警示教育，积极引申宣传活动；邮政储蓄银行长治分行在“宣传月”活动中，坚持做到“一学二建三结合”，即：“一学”，认真学习《指引》和“宣传月”活动相关文件精神；“二建”，健全员工守则制度，建立职业操守评估监督长效机制；“三结合”，“宣传月”活动与优化内控环境相结合，与“案防攻坚年”活动相结合，与提高执行力相结合。此外，其他银行业金融机构还通过知识测试、征文比赛、专题活动等方式，认真学习宣传，深入贯彻落实。

五、督导有力

为使“宣传月”活动取得实效，银监局、省银行业协会、各银监分局联合组成督导组，对所辖银行业金融机构“宣传月”活动各阶段的工作进行了全面跟踪督导。一是向各银行业金融机构印发了《关于对〈银行业金融机构从业人员职业操守指引〉宣传月活动开展情况进行督查的通知》，明确了督查内容、时间、方式和要求。二是于3月16日至4月2日，省局监察室会同省银行业协会组成6个督导组，分别对太原辖区全部23家和阳泉、晋中两市20家银行业金融机构进行了督导。其余8家银监分局也按《督导通知》要求，分别组织督导组对所辖银行业金融机构进行了督导，并对督导情况以通报会等形式予以通报。

六、效果显现