化工工人述职述廉汇报

2024-07-14

化工工人述职述廉汇报（精选10篇）

1.化工工人述职述廉汇报篇一

尊敬的领导：

您好!

转瞬即逝的时光着实令我在化工企业的工作中获得了不少的成长，但也正因为有着领导的指引才让我明白自己在工作中的成长空间还有着许多可以发掘的地方，只不过这份激动的心情始终令自己想要在化工工作中取得成就用以回报领导，然而也许是自己不适合在化工厂工作的缘故从而希望能够辞职离开。

尽管初期对于化工企业的工作感到困惑却也能在同事的协助中理解自身工作的本质，实际上若是肯吃苦的话往往足以独自解决化工工作中遇到的难题，因此尽管基础较差却也能在工作初期达到化工企业领导的认可，而且伴随着时间的流逝也让自己逐渐熟悉了化工企业的规定并在工作技巧上掌握了许多，只不过由于工作环境的缘故导致有时出现疏忽的时候容易引发危险事故，所幸的是自身较为熟练的工作技巧不会在化工企业的发展中出现这种较为低级的错误，令人感到遗憾的是碌碌无为的表现不禁令自己反思是否适合从事化工企业的工作。

我觉得若是在化工企业的表现不佳只能够从自身的情况进行反思才能找到问题所在，毕竟享受着企业用来培养员工的资源却无法和他人有着相同的表现只能说是天资愚钝罢了，可若是将这份机会交给其他员工的话或许能够能够使得化工企业的利益获得较大的提升，而且趁着还有时间的时候尝试其他职业来增加自己的阅历不失为提升能力的好方法，对待企业的发展无法做出相应的贡献已经令自己的内心感到比较愧疚又怎能继续浪费集体的资源呢?

带着消极的情绪投入到化工企业的工作中势必会导致完成的质量达不到预期的目标，而且若是其他同事被自己这种消极的情绪感染从而影响到他们的工作效率也是得不偿失的，所以近期我一直在处理以往堆积的工作任务以免辞职以后在交接过程中遇到麻烦，再加上我在递交辞职报告之前已经找到了合适的人选从而导致化工企业的工作不会受到太大的影响，只不过长期的工作历程无法为企业的发展带来利润的确令人感到比较遗憾。

请领导放心的是自己在辞职之前会安排好原本化工工作的后续事务，毕竟工作多年却无法提升自身能力自然也就意味着我并不适合在化工企业工作，而且为了双方发展着想此时离去对于化工企业来说也未尝不是件好事，所以希望领导能够理解自己阐述的情况并对这份辞职报告尽快做出相应批复。

此致

敬礼!

辞职人：______

__月__日

2.述职述廉汇报材料篇二

为认真落实党风廉政建设责任制的要求，提高领导干部落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的自觉性。我行严格执行县委有关规定，认真落实党风廉政责任制“第一责任人”的主体责任。主要做了一下几方面的工作：

一、认真落实党风廉政责任制方面

（一）、组织领导情况

1、组织机构健全。成立了费县支行党风廉政建设领导小组，刘成田任组长，时建新任副组长，组织机构健全，能够正常开展工作，研究解决问题，成员补充调整及时。

2、领导机制和工作机制完善。党风廉政建设工作坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与。

3、任务分解清晰到位。以工作责任表的形式将班子成员在当年党风廉政建设工作中的职责、任务分工分解到人。

4、工作有计划、有总结、有措施。将党风廉政建设工作作为支行一项重要内容列入党支部年度工作计划和总结，结合本单位实际研究制定党风廉政建设年度工作措施。

（二）、履行职责情况

1、班子主要负责人刘成田对党风廉政建设责任制和反腐败工作认真传达部署、主持制定并分解责任目标、听取汇报、检查贯彻落实情况，对不履行职责行为进行责任追究。

2、班子成员对职责范围内的责任制工作认真部署、协调、督办；按照分工认真履行“一岗双责”。3、2013、2014年度支行职责范围内没有发生违纪、违法案件。

（三）、党内监督情况

1、落实集体领导与分工负责制度。制定、完善并严格执行议事规则；重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用集体研究决定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，认真听取、考虑少数人的不同意见；行长带头执行民主集中制、支持班子成员在职责范围内独立负责开展工作；班子成员认真履行职责，自觉维护班子团结。

2.落实民主生活会制度。会前广泛征求群众意见，开展谈心交心活动；会上积极开展批评与自我批评，对问题和不足制定有针对性的整改措施；会后及时通报民主生活会情况，按时上报民主生活会相关材料，认真落实整改措施；

指导和督促下级行开好民主生活会，党支部领导班子成员每年参加一个以上下级行领导班子民主生活会；党员领导干部按照规定参加双重组织生活。

3、坚持重要情况报告制度。对事关全行形象和社会稳定的重要情况及重大问题，在职责范围内独立负责地处理好，按规定时限和程序向上级报告、请示；对下级行的请示及时答复、及时处置。

4、认真执行述职述廉制度。按照规定的范围和内容，组织述职述廉，开展民主评议、民主测评。

二、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神作为一名有22年行龄的中国银行员工，亲身感受了改革开放给国家带来的翻天覆地的变化，党把我从一个青年学生培养成为银行的基层行长，我是党的英明领导和好政策的受益者，对党始终保持着真挚朴素的感情，遵守党的政治纪律，与党中央保持高度一致。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦和“两个一百年”的奋斗目标，做出了深化改革的重大决策，我亲眼目睹了中央一系列的新举措和带来的新气象，对国家美好的未来更加期待，对中国梦的实现充满了信心，对党的路线、方针、政策发自内心的拥护。但对中央的方针政策学习不深入，理

解不透彻，对中央的精神和总行党委的要求有时执行不够坚决，甚至搞上有政策，下有对策，联系实际创造性开展工作不够。有时在听到社会上一些与中央精神不一致的言论时，不能理直气壮地正面宣传，听之任之。

中央八项规定下发后，干部作风和社会风气转变，作为基层负责人，办事方便了，接待应酬少了，轻松受益了，增强了我执行规定的自觉性。我注意少开会，讲短话和管用的话，广泛直接听取客户和员工的意见，带头解决客户等候时间长、员工就餐不便等实际问题。管好费用开支，严格执行通讯费、差旅费、业务招待费标准，在营销中，做到拒绝客户宴请、娱乐活动，遵守廉洁自律规定。但自己对执行八项规定的思想认识不到位，认为可能又是一阵风，还有观望心态，没有牢固树立长期坚持的思想；勤俭办行的思想还没有真正扎根，大手大脚的现象仍然存在。

三、个人遵守《廉政准则》情况

1.关于公务用车问题。（1）2010年8月配备了帕萨特牌轿车，排气量2.0升，为业务用车。（2）无其它公务用车。（3）无公车私用情况。

2.关于住房问题。（1）无房改房情况（要说明具体地址、门牌号和面积，下同）。（2）购买的商品房情况：临

西二路中行家属院3号楼中单元501号，建筑面积108平方米；齐鲁园B6号楼702，建筑面积180平方米。（3）不存在租用、占用现工作单位或原工作单位住房的情况。（4）在费县交流任职，所住周转房位于城西小区、年租金7200元。

3.关于办公用房问题。任中国银行费县支行行长职务期间，安排了12平米的办公室。

4.关于人情消费问题。逢年过节、婚丧嫁娶等事情中，无收受礼金礼品情况。

5.关于职务消费问题。今年以来手机通讯费2280元，无国内差旅费。

6.关于“三公”经费开支问题。个人无专用公务用车费用、公务接待费用、公务出国费用的使用情况。

7.无秘书配备情况。

8.关于配偶和子女就业情况。配偶卢英华，现年44岁，政治面貌为群众，任临沂市规划设计院高级工程师。女刘璐，现年14岁，现临沂九中学习。

9.关于出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡问题。无出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡情况。在此本人作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。

四、今后的努力方向和改进措施

3.乡镇党委述职述廉汇报篇三

一、带班子，打造引领科学发展的领导集体

一是完善制度，抓好“定职责”。每个党委成员至少联系1个行政村、并担任联系村党建指导员，乡党委每月召开一次党建工作例会，村党支部每季至少召开一次党员会，专题研究农村党建工作，解决出现的新情况、新问题。乡派党建指导员积极参与村级组织建设，帮助村支部落实各项规章制度，开展“三会一课”，健全党组织生活。乡党委年初与各支部书记签订党建目标责任书，立下组织工作“军令状”。作为年终评定村班子、村干部考核等次和村干部享受绩效工资等级的制度依据。

二是激励机制，培强“村班子”。选对一个人，致富一个村。20以来我乡重点通过培树“一好双强”型村书记和开展“四人教育”等工程，狠抓农村干部队伍建设。选准“领头雁”。年以来结合村“两委”班子换届全乡14个村共稳步调整村班子10个，调整村书记5人，11个村实现书记主任 “一人兼”，建成了一批群众满意、党员拥护、组织信任的村级班子。优待“干事者”。初完成村干部养老保险转轨到企业的工作任务。 2009年推荐4名工作实绩突出的年轻村书记参加了正规化本科班学历教育，为下一步选拔“乡编村岗”村书记储备了人才。

三是夯实基础，培养“接班人”。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则。2009年全乡培养入党积极分子125名，发展党员38名，今年上半年培养入党积极分子85名，发展党员20名，在发展党员中35岁以下、高中以上文化程度的农村种养加销致富能手达到85%以上。

二、抓学习，发挥党员干部模范带头作用

在2009年开展的学习实践科学发展观活动和今年开展的“三提升”、“创先争优”和作风建设三项活动中，我乡深入开展了“抓学习，换思想、谋出路、求跨越”特色实践活动，在全乡党员干部中形成了科学赶超发展的强烈共识。

一是深入学，打开解放思想“阀门”。在2009年学习实践科学发展观活动中，我乡针对学习培训环节制定了“六有三落实”制度，在调研环节制定了“六定”措施。在今年开展的“三提升”活动中提出了“四个争先”工作目标。活动期间全乡所有在职在岗党员每人都做了6万字以上的学习笔记，共编发专项活动信息简报32期，被县采用刊发9期，县手机彩信报2期，市活动办采用1期。

二是请进来，丢下禁锢思想“包袱”。一年来，我乡连续开展“请学者讲”、“听专家谈”活动5期，邀请中国农大、北方学院和党校等院校教授专家共计15人次进行相关的政策理论和业务技能培训。同时，借开展“千名干部进百村入万户”活动的机会，邀请县农业技术指导人员20余人次深入农业一线进行跟踪服务指导，培养出种养技术骨干25人，科学种养技术得到推广。

三是抓带头，破除束缚思想“枷锁”。一年来，我乡组织党员干部先后到先进乡镇参观学习8次、160人次。今年乡政府投资200万元，建成一座占地100亩的党员创业园区，建起蔬菜大棚100个，14名党员干部带头入园进行精细蔬菜示范种植，走上了“党员干部带群众、实践示范促增收”的发展路子。

三、谋路子，落实全党抓经济重点抓项目要求

一是千方百计上项目。始终把项目建设作为实现经济快速发展的强力引擎，特别是乡党委主动融入到县委“面向京津、背靠内蒙”战略中，参与到县委“构建生态产业体系”工作中。2009年下半年以来，共引进了千万元以上项目4个。塞上源兔业项目总投资1亿元，今年二期工程投资4500万元，新建占地1平方米的高标准商品兔舍30处450间;公司投资655万元在县工业园区完成征地144亩，年内完成加工车间基建任务。努力打造成为国内领先、XX省重点农业产业化龙头企业。百合牧业现代牧场项目总投资1200万元，今年续资300万元，完成新建占地180平米的现代化奶厅一座、管理用房和工人宿舍20间，引进先进挤奶设备一套。在百合牧业现代牧场项目带动下，目前我乡共建成牛、羊养殖场8座、养猪场9座、特色养鸡场1座。实现了奶牛全部入园，肉牛、肉羊全部舍饲目标。商务部“双百工程”农贸市场项目继去年完成蔬菜交易大厅建设之后，今年新建蔬菜监测站一处，管理用房25间;硬化市场院面10000平方米;新建10个门恒温库2000平米。农业保护性耕作和土地整理项目先后争取省农业厅和国土部门项目投资各500万元，在我乡进行1万亩的农业保护耕作和2000亩水浇地打井配电项目。枸杞基地项目引进XX欣奇典生物科技公司投资200万元，在我乡建成一万亩枸杞种植基地。

二是想方设法壮产业。把蔬菜产业，作为增加农民收入的主导产业，发展资源节约型种植业。一是推广节水灌溉技术，围绕五道沟、后山两个村蔬菜种植基地规划建设5000亩节水示范区。二是在全乡2.3万亩蔬菜种植面积中,不断扩大精细菜种植的比重，今年种植大白菜1.5万亩，精细菜7000亩。今年我乡村民孙玉明种植张杂谷子20亩，带头实践“张杂谷子”上坝科技试种。

三是倾心尽力保平安。充分发挥乡综治办的职能作用，每个行政村设立一个维稳小组，每个自然村发展两到三名信访联络员，形成了三级维稳网络体系。今年来，成功解决了23起土地流转、退耕还林、公益事业建设、集体债务等热点难点问题，2009年以来没有发生一起集体越级访，为全乡稳定发展打下了基础。

四、抓提升，促进今年全乡基层组织建设上台阶

一是开展村级组织活动场所“达标升级”活动。2009年筹资16万元扩建了五道沟村组织活动场所;20筹资18万元正在新建后山村组织活动场所，同时筹资7万元正在改扩建四道营村组织活动场所，通过两年时间实现村级组织活动场所覆盖全部行政村目标。二是在全面落实“一定三有”机制的基础上，创新村级组织工作运行机制，全面推开“一清四议两公开”工作法。三是落实村干部“双述双评”制度，制定了《白土窑乡村级班子考核管理办法》，今年乡党委拿出3万元现金对综合述评前3名村给予了奖励。四是积极开展创先争优活动，今年争创“五个好”基层党支部2个，选树“五模范”共产党员5名、“一好双强”村书记2名、“百业标兵”5名。

五、惠民生，用面貌的变化惠及百姓民生

一是乡村面貌变样了。新民居建设规划启动了总投资1600万元的新民居建设工程，项目占地面积11546平米，规划四层住宅楼4幢96户，两层商住楼2幢56户，共计152户，现已完成工程招投标，正在抢抓施工当中。村村通水泥路建设去年修建水泥路15.6公里，居全县之首。今年我乡继续实施村村通水泥路工程23公里，使我乡100%行政村实现通水泥路的目标。

二是百姓民生改善了。一是农村低保实现应保尽保。人均收入低于870元的困难家庭和65岁以上老人全部享受了低保，年内新增302人，低保总人数达到了1831人，占总人口数的11.4%。二是新农合参合人数达到14625人，参合率达到了91%，比上年度提高了14个百分点。三是今年5月在我乡新建信用社便民服务网点1处。

六、扎实推进党风廉政建设，营造廉洁自律的浓厚氛围

一是严格要求自己。在工作作风上，带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，自觉抵制一些不正之风，要求干部职工做到的，首先自己做到，本人认真贯彻执行相关廉洁自律的各项规定，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统和作风，能吃苦，肯耐劳。尤其在乡党风廉政建设过程中，从我做起，带头示范，自觉落实党风廉政建设责任制，自觉抵制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自警、自律”的意识。在宗旨观念方面，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众满不满意，高不高兴，答不答应作为自己想问题，办事情的出发点和归宿点。坚持走党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百姓解决实际困难，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，做群众的贴心人。在党性原则方面，充分发扬民主集中制原则，在贯彻民主集中制原则时，能正确处理好四方面的关系：一是处理好民主与集中的关系，做到民主基础上集中，集中指导下民主;二是处理好集体领导与个人负责关系，明确规章制度，明确哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲大局，讲正义，讲团结;四是处理好行使职权和接受监督的关系。

二是落实党风廉政建设责任制。乡党委制定了党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任向班子成员进行量化分解，明确目标职责，增强班子成员的责任意识。同时成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任领导小组，各支部也成立相应的组织，均由各支部书记负总责，实行一级抓一级，层层抓落实的“一把手”工程，形成了领导班子抓党风廉政建设的从上至下齐抓共管的领导责任体系。

三是严肃财务支出制度。坚持日常财务经费支出必须符合《乡财务管理制度》，专项经费支出5000元以上的提交党政班子会集体讨论决定，不搞个人说了算。人事任免、评先选优、财务支出等事项均提交班子会集体研究决定。

4.述职述廉述法“两委”工作汇报篇四

（2011）

各位村民组长、党员代表、户主代表：

大家好！

今天，我们太丰社区党委召开‚2011太丰社区‘两委’干部述职述廉述法工作汇报会暨民主测评会‛，下面我先发言，讲两个方面，第一是社区‚两委‛班子的情况，第二是本人的情况。

第一，社区‚两委‛班子的情况。

2011年，我社区‚两委‛在镇党委、政府的正确领导下，认真开展了‚科学发展争一流‛、‚服务好每个农民、管理好每块土地‛主题实践活动，以党建工作为核心，推动经济建设、文化建设，提升居民幸福指数，着力塑造社区党组织新形象，不断增强社区‚两委‛的创造力、凝聚力、战斗力，将社区‚两委‛建设成为社区各项事业的领导核心。

一、深化党建工作，认真开展各项活动

社区‚两委‛围绕十七届五中、六中全会的精神，认真组织党员干部开展学习，利用每次党的活动，组织学习和收看远程教育专题片，使广大党员干部明确目标任务，制定行动计划，贯彻落实方案。主要活动内容如下：

一是组织开展‚党员关爱基金‛集中募捐和发放活动。6月中旬完成集中募捐活动，6月下旬开展了党员关爱基金集中发放活动。结合党员关爱基金发放，组织开展了各种形式的生活困难群众走访慰问，共发放关爱基金14000元，受益党员13人。

二是组织开展党员领导干部下基层活动。今年7月份，社区共接收进社区服务的在职党员9人，通过走访一批基层党组织和基层群众，收集了一些合理化意见和建议，为推动发展、改善民生、服务群众做出了一些贡献。

三是组织开展各类党员志愿服务活动。结合1月10日、7月10日民主决策日和党员干部冬训工作动员大会，动员广大党员，积极开展志愿服务活动。5月30日，社区与 ‚红色1+3‛单位——教培研中心，一同对卉贤小学进行了图书、乒乓台的捐赠活动。

二、党建工作服务于发展社区经济

按照镇党委、政府工作的部署，以及市委、市政府对太丰西庐生态湿地公园的整体思路，今年主要做了四项工作：

1.社区做好土地流转，发展现代设施农业。上半年，流转土地240亩，新建‚绿色通道‛250亩，新建标准大棚16000平方米。

2.社区投资200万元，建设太丰西庐会议中心，并结合周边环境，营造休闲氛围，建设了占地15亩的垂钓中心，新增绿化面积50亩，完成了公园内5000平方米的水泥路面铺设工作；

3.经营管理好葡萄园和果园，产出葡萄4万斤，梨3万斤，桔子3千斤，为社区劳务合作社增加了收入。

4.对标准厂房的租金做到及时收缴，据统计，上半年已收到租金350万元，为社区的正常运作奠定了良好的基础。

三、着力推进其他工作

社区‚两委‛以深入开展科学发展观主题教育为契机，按照‚提高党员素质、加强基层管理、服务人民群众、促进各项工作‛的总体目标，切实解决本社区党组织和社区干部队伍中存在的突出问题，解决影响社会发展稳定的主要问题，解决群众最关心的难点、热点问题。今年以来，做了一些实事:

一是通过组建非公企业党组织，发挥非公企业的优势，促进社区和谐。今年8到9月份社区完成了8家非公企业单独党支部和16家非公企业联合党支部的组建工作，共覆盖企业236家，实现了非公党建工作全覆盖。

二是在市水利局的牵头下，在镇政府的领导下，于一月份启动的圩堤工程，现已全部完工，该项目总投资达1100万元，圩堤岸线长4.3公里，涉及农户61家，通过结合对古塘河等河道的疏浚整治，提高了在今后洪涝灾害面前的抵御能力，美化了周边的环境面貌；

三是为改善居民居住环境，在镇政府的领导下，开展了生猪整治行动，共涉及养殖户21户，总计苗猪113头，母猪206头，生猪2727头，公猪3头，涉及养殖房屋面积5590平方米，该项工作也将于年前完成；

四是加大社区基础设施建设投入，改善社区发展环境，新建各类桥梁5座，并在镇建管所的支持下，对社区主要道路进行了修补和翻建；

五是抓好文化广场这个活动场所，积极开展文体活动，充分发挥阵地作用。积极参加‚夕阳红‛艺术节、‚百团大展演‛等活动。4月30日，在西庐湿地公园广场举办了流动车文艺表演； 6月15日，社区老同志参加了由老干部局举办的庆祝建党90周年歌唱会；6月26日，举办了安全生产文艺演出专场活动等。

六是做好城乡一体化工作，重点配合上级政府做好西城区改造工作。

2011年即将过去，我们社区‚两委‛工作虽然取得了一定的成效，但要做的工作还很多，而且很繁重，我们社区‚两委‛要在上级党委的正确领导下，紧紧围绕发展经济，新农村建设，为民服务办实事上，找出在发展中存在的问题，切实加强党的建设，发挥团结一致，勇于实践的精神，完成好全年的目标任务。我们坚信，太丰社区的各项事业必将取得更好更快的发展。

第二，本人的情况。

现在我对本人的思想和工作情况作汇报，有不当之处，请大家给予批评指正：

一、认真学习，提高自身素质，多办实事为人民我本人是从企业走向村、社区领导岗位的，从企业经营管理，到一个村书记和社区的党委书记，从思想上和工作方法上都要有一个转折点，要当好一个班长，要带领全社区在经济发展，村民生活富裕，社会安定和谐方面，总觉得力不从心，我感到必须要加强自身的学习，认真地学习好党的方针、政策，要虚心听取各方面的意见和建议，不断提高自身的理论修养和政策水平，我平时利用工作之余认真地学习，在实践中不断地提高自身综合素质，明确了自己的身上所肩负的责任，增强了责任感、使命感，切实为民多办实事，通过几年来的奋斗，使一个近200万收入的农村社区，一跃递增到超千万元收入的社区，成为全市第二批新农村建设的示范点。

近两年来，我也特别注意收看或阅读上级政府涉及到农村问题的有关政策，从我社区的实际情况和民情，民意出发，从抓发展促和谐开始，全心投入工作，把经济发展搞上去，经济发展了，有了支撑，才能为民办实事。今年实事也做了不少，像上面提到的‚非公‛党建工作、西庐湿地公园建设、圩堤工程、生猪整治、土地流转以及西城区改造等工作。

二、牢记党的宗旨，服务群众，在工作中体现一个‚实‛字

自己作为一名党员干部，尤其是一个社区党委书记，要时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。这几年来，我在抓经济发展的同时，把群众的利益，群众意愿时刻放在心上，着重在工作是体现一个‚实‛字，务实的工作作风，才能得群众的拥护。在2007年7月份为花墙东片7个组，解决了历史遗留的失地农民问题，使1142名农民进行了土地换社保，彻底解决了农民后顾之忧。2008年，关注外地农民工子弟上学问题，新建设施一流的卉贤小学和幼儿园，为政府排忧解难，今年收到入学新生达到2000多名，为社会稳定，社区发展，作出了努力。2009年9月份启动的西庐湿地公园，经过两年多的努力，一期、二期工程基本完成，该项目的实施，提升了周边居民的生活环境，促进了社区的产业结构升级，美化了太仓西城区的城市面貌。通过这几年来的发展，居民的生活得到提高，居民的文化需求也日益增加，结合平时的文体活动，社区连续举办了四届文体节，丰富了居民的文化体育活动，推动了乡风文明岗的建设。

通这些年来的工作实践中，我在思想上，本着在职要尽职，在职要为民着想，在职要为民服务，在职要奉献。在工作中，取得成绩，要作为起点，要归功于集体的智慧和力量，归功于广大居民的支持。走过这9年来在书记岗位的历程，特别是两村合并这6年多来，深知肩上的担子很重，但我尽到了自己的职责，动了一点脑筋，做了一些实事，作了一点奉献，觉得心满意足。

三、在思想上和工作上存在的问题

1、对自己来说，作为一名党员干部，在思想上，对理论学习，不够踏实，忙于事务，平时开会学习，抽不开时间，叫人代开会。

2、在平时的工作中，应该大家知道，我本人个性较强，有急躁情绪，但几年村书记做下来，实际好了很多，应该蛮注意工作方法，但是社区自己人，相互交流沟通少，领会意思有偏差。

3、外界认为，太丰社区管理如何严格，但实际上并不严格，在社区管理上有欠缺。

四、落实改进的措施

1、进行自学，认真学习党和国家的方针、政策和上级有关文件精神，领会和理解好上级的精神，确保在工作中有明确的方向，不给领导添麻烦。

2、通过学习，取别人长处，增加党性修养，提升工作方式方法，团结一班人，使社区在各项工作中，取得更好的成绩。

3、学会做一个有心人，在日常工作，生活中听取收集群众反映的问题，对反映出来的问题，自己能解决的，及时给予解决，不能解决的要耐心细致的做解释工作，为群众排忧解难，做一个群众的贴心人。

5.监理师个人述职述廉汇报篇五

监理师个人述职述廉汇报范文

一、工程概况

XX市陆城华廷工程1栋-6栋及商铺工程，由XX市华策置地有限分司兴建，广东建筑艺术设计院有限公司设计，中建四局第一建筑工程有限公司。该工程XX市东海镇人民路与广汕路交汇处，结构为钢筋混凝土框剪结构，基础设计为预应力高强混凝土管桩基础，总建筑面积：117832.24㎡，建筑高度：85.5m，最大跨度：15.00m，层高为12-18层，一般房屋建筑工程。工程质量等级：合格工程。本工程项目总投资约9900万元，合同工期为16个月。

二、监理组织机构职

务姓名职称联系电话备注总监唐奇林工程师***全面负责本项目监理工作总监代表谭念祥工程师***负责本项目监理工作土建专业监理工程师唐石金工程师***负责本专业监理工作土建专业监理工程师周宽心工程师***负责本专业监理工作给排水监理工程师张明慧助工***根据工程进展，随时（或定期）进驻空调、电气监理工程师金海莲工程师***根据工程进展，随时（或定期）进驻监理员刘海刚助理工程师88929802负责土建专业的旁站监理工作总监理工程师唐奇林监理机构组织形式总监代表谭念祥土建唐专业监石理工程师金给排张水监理明工程慧师土建周专业监宽理工程师心暖通金空调监理海工程师莲旁站监理员刘海刚。

三、监理设施

项目监理部监理设施一览表名称型号件数使用阶段提供单位水准仪普通一套施工准备监理单位游标卡尺普通一把施工阶段监理单位检测尺普通一套全过程监理单位坍落度筒普通一件混凝土结构工程监理单位质量检测工具普通一套砌筑及装饰工程监理单位台式电脑普通一台全过程监理单位打印机普通一台全过程监理单位办公桌椅普通六套全过程监理单位办公室一间施工阶段建设单位休息室一间施工阶段建设单位。

四、监理合同履行情况

已按监理合同要求协助业主完成有关招标工作，通过招标确定土建总包单位。已按监理合同要求完成施工阶段监理工作，并完成了额外监理工作（由于非监理工程师原因造成工期延误而引起监理工作的延长）和附加监理工作。

五、监理工作成效

监理机构按照《建设工程监理规范》的要求编制监理规划和监理细则，根据监理规划、监理细则进行质量控制、投资控制、进度控制、安全生产管理、合同管理、信息管理，能及时与业主沟通，让业主满意。在质量控制方面，注意进行事前控制、事中控制和事后控制。在事前控制方面，监理公司协助业主对投标单位进行资格预审，通过招标确定符合要求的施工承包单位。在开工前，监理机构完善自身管理体系，制定监理工作制度和监理工作程序，制定监理细则，确定各专业工程质量控制点；协助施工单位完善管理体系，监理工程师审查施工单位编制的施工组织设计，审查施工现场主要管理人员是否与投标一致，审查进场的主要施工机械设备是否满足要求，进场村料验收是否合格，检查施工单位的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系是否齐全，是否有质量责任制度；监理人员参加图纸会审，整理图纸会审记录，并将变动部份在图纸上进行标识，对测量基准点的埋设及工程测量放线的质量进行检查。在事中控制方面，采用审核施工单位有关技术报表各进行跟踪检查。材料进场前施工单位按监理程序要求填写《工程材料/构件/设备报审表》，监理工程师进行审核，并现场检查材料外观质量，符合要求才能进场。对实行双控材料按要求进行见证取样送检，材料检测合格后才允许使用。对重要部位、施工薄弱环节施工过程监理人员进行旁站监理，如对土方回填、砼浇灌、防水施工、重要部位挂石安装等进行旁站监理，对一般部位进行巡视。在每道工序交接前，施工单位自检合格后按要求填写《报验申请表》，监理人员进行检查验收，监理工程师验收合格后才能进入下一道工序。对于砼子分部工程，在模板安装完后进行交接验收，验收合格后再进行钢筋绑扎安装，钢筋安装完成后进行交接验收，验收合格后再浇灌砼。在监理过程中监理工程师采取旁站监督、测量、平行检验、发监理工程师通知单、召开例会等手段对施工单位施工质量进行控制。在施工过程中重视对分包单位的管理，审查分包单位的资质，审查分包单位的施工方案，审查主要管理人员的资质、特殊工种人员上岗证。在事后控制方面，一项分部分项工程完成后，施工单位先进行自检，确认合格后，再向监理工程师填报《工程中间验收交接记录》请求监理工程师予以审查、确认，监理工程师审查有关技术资料和现场检查实体质量，检查合格后进行确认。在单位工程完成后，督促施工单位先自行检查，检查合格后，施工单位向监理工程师填写《竣工报验申请表》。监理工程师审查施工单位提交的竣工验收所需文件资料，包括各种质量检查记录、试验报告以及有关技术文件；审核施工单位的竣工图，并与有关的技术文件（设计图纸、设计变更、施工记录等）监理师个人述职述廉汇报范文

一、工程概况

二、监理组织机构职

三、监理设施

四、监理合同履行情况

五、监理工作成效监理机构按照《建设工程监理规范》的要求编制监理规划和监理细则，根据监理规划、监理细则进行质量控制、投资控制、进度控制、安全生产管理、合同管理、信息管理，能及时与业主沟通，让业主满意。在质量控制方面，注意进行事前控制、事中控制和事后控制。在事前控制方面，监理公司协助业主对投标单位进行资格预审，通过招标确定符合要求的施工承包单位。在开工前，监理机构完善自身管理体系，制定监理工作制度和监理工作程序，制定监理细则，确定各专业工程质量控制点；协助施工单位完善管理体系，监理工程师审查施工单位编制的施工组织设计，审查施工现场主要管理人员是否与投标一致，审查进场的主要施工机械设备是否满足要求，进场村料验收是否合格，检查施工单位的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系是否齐全，是否有质量责任制度；监理人员参加图纸会审，整理图纸会审记录，并将变动部份在图纸上进行标识，对测量基准点的埋设及工程测量放线的质量进行检查。在事中控制方面，采用审核施工单位有关技术报表各进行跟踪检查。材料进场前施工单位按监理程序要求填写《工程材料/构件/设备报审表》，监理工程师进行审核，并现场检查材料外观质量，符合要求才能进场。对实行双控材料按要求进行见证取样送检，材料检测合格后才允许使用。对重要部位、施工薄弱环节施工过程监理人员进行旁站监理，如对土方回填、砼浇灌、防水施工、重要部位挂石安装等进行旁站监理，对一般部位进行巡视。在每道工序交接前，施工单位自检合格后按要求填写《报验申请表》，监理人员进行检查验收，监理工程师验收合格后才能进入下一道工序。对于砼子分部工程，在模板安装完后进行交接验收，验收合格后再进行钢筋绑扎安装，钢筋安装完成后进行交接验收，验收合格后再浇灌砼。在监理过程中监理工程师采取旁站监督、测量、平行检验、发监理工程师通知单、召开例会等手段对施工单位施工质量进行控制。在施工过程中重视对分包单位的管理，审查分包单位的资质，审查分包单位的施工方案，审查主要管理人员的资质、特殊工种人员上岗证。在事后控制方面，一项分部分项工程完成后，施工单位先进行自检，确认合格后，再向监理工程师填报《工程中间验收交接记录》请求监理工程师予以审查、确认，监理工程师审查有关技术资料和现场检查实体质量，检查合格后进行确认。在单位工程完成后，督促施工单位先自行检查，检查合格后，施工单位向监理工程师填写《竣工报验申请表》。监理工程师审查施工单位提交的竣工验收所需文件资料，包括各种质量检查记录、试验报告以及有关技术文件；审核施工单位的竣工图，并与有关的技术文件（设计图纸、设计变更、施工记录等）

对照进行核查；对拟验收工程项目进行初验，对发现问题指令施工单位进行处理，监理工程师验收合格后，上报业主，组织由建设单位、使用单位、勘察单位、设计单位、施工单位和政府质量监督部门等各参建单位参加的竣工验收。在投资控制方面，监理工程师收集有关工程造价文件，包括招标文件、工程量清单、商务标书、施工合同。监理工程师编制投资控制计划和工作流程图。监理工程师控制设计变更，控制现场额外工程签证，对于隐含在工程造价内的工程量不予签证，对于没有经过监理工程师审核同意的变更，不予签证。监理工程师在监理月报上反映工程进展情况，累计完成工程量，为业主向施工单位支付工程进款提供依据。监理工程师平时做好工程施工记录，保存各种文件图纸，特别是变更图纸，注意积累素材，为正确处理索赔提供依据。投资控制基本上达到了业主的要求。在进度控制方面，监理工程师审核施工单位的进度计划，督促施工单位按进度计划进行施工，合理安排流水施工，定期将进度计划与实际进度进行比较。对于进度计划滞后，监理工程师召开例会，发监理工程师通知单，要求施工单位分析进度滞后的原因，制订赶工措施。在安全管理方面，监理工程师督促施工单位完善安全管理组织机构、制订安全管理制度、安全生产管理目标和安全生产责任制，审核安全技术措施和专项施工方案，平时加强对工地安全施工情况进行检查，发现问题及时督促施工单位进行整改。在整个施工过程中，工地只发生两起轻伤事故，未发生大的安全事故。在合同管理方面，按照施工合同要求进行质量、投资控制、进度控制，依据合同有关条款控制设计变更和有关工程额外签证。在协调方面，监理工程师定期召开工程例会、要据实际情况发工程联系单等方式，协调处理业主、设计单位、施工单位之间存在的有关施工配合问题，以保证工程顺利进行，各参建单位之间基本上能够密切配合。

6.县局开展述职述廉汇报材料篇六

基层工商所向监管服务对象述职述廉活动，是国家工商局为贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》而推出的加强工商系统外部监督的一种新探索，是推进党风廉政建设、提高基层执法人员廉洁从政、依法从政、秉公从政的重要举措。按照省市局工作安排，自2007年以来，我局通过先行试点、总结经验、全面推进的办法，在全县工商系统组织开展了工商所长及执法人员向监督服务对象系述职述廉活动，收到了促进工商部门与地方政府及社会各界相互沟通、互相理解，密切干群关系、促进基层队伍建设的作用。我们的具体做法是：

一、统一思想，端正态度，增强述职述廉自信心。

述职述廉是工商系统加强外部监督、促进作风建设的新形式、新探索，部分同志不理解，基层同志有顾虑，存在怕出丑、怕揭短、怕挑刺的“三怕”情绪。针对上述问题，县局及时召开党组会，学习文件，吃透精神，研究分析群众反映的热点问题，认为群众反映的问题大多是由于他们对我们的工作职能不了解，对我们的工作性质不理解，对我们的做法有偏见，其根本原因是我们与监管服务对象交流得少。开展述职述廉活动，正是加强交流、促进了解的有效渠道。在统一思想的基础上，县局召开股所长会，全面动员，学文件，谈问题，论得失，积极引导干部职工加强学习，加强自律，练好内功，提高监管服务水平，增强述职述廉的自信心。通过学习教

育和三年的实践，干部职工思想认识有了明显进步，对述职述廉的自信心增强了，积极性提高了。

二、加强领导，精心组织，为述职述廉营造内外两个环境 1．成立组织，制定方案。县局成立了一把手任组长的述职述廉领导小组及办公室。今年，我局又调整充实了活动办公室，成立了民主评议工商所领导小组，把述职述廉作为民主评议的一项重要内容和形式，加强对活动的统一领导。监察室制定了《民主评议工商所活动方案》、《述职述廉工作要点》和《述职述廉日程安排和责任分解》，明确各阶段工作重点和责任人，为活动的有序开展提供了组织准备。

2.宣传动员，营造气氛。县局召开专题动员会，安排部署述职述廉工作，做到人人参与；通过媒体、简报、网站信息等形式，宣传工商部门行政执法案例、专项治理成果、服务经济做法以及队伍整顿带来的新变化，努力提高工商工作透明度和社会各界对工商工作关注度；主动向党委政府汇报工作，加大与各部门的沟通协调，听取意见，争取支持，努力营造活动氛围。从而形成了班子分工负责，纪检组织协调，局所上下联动，内外齐抓共建的工作格局和浓厚的评议氛围。

3.接受社会监督，坚持边查边改。通过设置意见箱、公示举报电话、发放征求意见表、召开座谈会方式广开言路，虚心纳谏；认真梳理归纳意见建议，制定措施，明确责任，及时整改。特别是今年，我局把述职述廉与落实科学发展观与队伍作风纪律整顿两项活

动结合起来，开展了基层调研、自查自纠、集中整改、督查帮扶等工作，集全局之力，帮助工商所解决群众反映的热点、难点问题，收到了明显效果。

4、强化队伍管理，严格执法执纪。在加大对业务工作查纠整改的同时，县局党组始终注意加强队伍教育整顿，改进工作作风。一是开展岗位大练兵活动，努力提高执法人员业务技能；二是组织“四学”活动，重点加强了《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，以此增强党员干部的自律意识、自警意识；三是强化工作督查，开展明查暗访。对发现的问题，及时通报，及时处理，督促整改；四是加强制度建设，严格执法执纪。结合队伍教育整顿成果，完善内部管理制度，加大了各项制度的执行力度，对工作中出现的违规违纪、工作懈怠的人和事，作出行政处理，挽救了个别人，教育了大多数；五是强化干部轮岗交流，选拔启用了一批年轻干部。调动了干部工作积极性，基层工作有了明显改观，机关作风进一步好转，为述职述廉创造了有利条件。

三、创新活动方式，推动述职述廉活动深入开展

我局结合实际，积极探索行之有效的活动方式和载体，丰富了活动内容，做到“规定动作求规范，自选动作有特色”，体现出“一实、二全、三活、四促”四大特点。“一实”：述职述廉活动措施扎实，分工明确，有布置、有检查、有总结。前期调查摸底、撰写述职述廉报告，中期召开座谈会、问卷调查，后期召开整改会议，环环相扣，取得了实实在在的效果。

“二全”：做到述职述廉活动无死角。一是代表全，我局按照市局要求邀请监管服务对象，所选代表既有党委政府领导、也有人大代表政协委员；既有国有民营企业负责人，也有个体户代表，具有广泛代表性。二是范围广，针对农村、城镇的不同特点，我局以所为单位，在全县分为十五个会场，分别召开述职述廉座谈会、评议会。三是接受评议人员多，既有所长副所长，也有重点岗位执法人员代表。不仅扩大了影响面，增强了各级各界对我局工作的了解，而且做到了无遗漏，无死角。

“三活”：查纠整改形式活。揭摆查阶段，各所结合本地实际，有班子民主生活会、企业代表座谈会、党员个别谈心、职工集体讨论等形式，听取意见，沟通交流，加深感情；评议阶段，我局采取干部述职述廉、代表现场提问、群众民主测评的方式进行，有效发挥了群众的监督作用，使监督从背靠背，转变到了脸对脸。“四促”：促进了各项工作。述职述廉活动中，县局紧紧抓住查纠、整改两个关键环节，摆问题、定措施、受监督、促整改，虚功实做，做到材料有表述，专栏有公示，意见有反馈，整改有重点，评议结果与干部考评和单位目标考评相结合，达到了抓风纪、正行风、树正气、促工作的目的。

四、述职述廉达到了预期效果

1、述职述廉活动的开展增进了工商部门与党委政府、监管服务对象及社会各界的相互理解，社会对工商部门工作的认可度提高

了。参会的监管服务对象说，此举是监管人员与被监管对象有了角色上的互换，感觉自己的监督权得到了充分发挥，希望此项活动长期开展下去。县政风行风评议员认为，此项活动畅通了监管渠道，增进了相互理解，促进了工商部门队伍建设。

2、述职述廉让亲身经历述职述廉活动的干部对工商工作的重要性有了新理解，对工作中的不足有了新认知，对社会上的不同意见有了进一步了解。干部职工思想作风和工作作风明显改进，责任意识、自律意识明显增强。

7.2011年县长述职述廉述学汇报篇七

中共襄汾县委常委、副县长苏嘉邦

一年来，在县委、县政府的正确领导和县人大、政协的监督支持下，围绕全县中心工作和党风廉政建设要求，我团结带领分管部门，认真贯彻党的十七届六中全会和中纪委六次全会精神，深入贯彻落实省、市转型跨越、先行发展重要思想，严格执行市委《惩防体系分解意见》，按照县委、县政府“一四三十”工作要求，明确任务，奋力攻坚，廉政建设和各项分管工作取得了积极成效。现将有关情况简要汇报如下：

一、加强学习，勤于思考，不断提升自身综合素质树立终身学习的理念，把学习作为一种精神状态、政治责任和良好的生活习惯。一是坚持理论学习不放松，先后认真学习了十七届五中、六中全会全文，系统学习了温家宝总理的政府工作报告、庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话、袁纯清书记在全省领导干部大会上的讲话、市三次党代会讲话和罗清宇市长的政府工作报告；二是坚持业务学习不懈怠，积极参加县委中心组开展的专题学习活动，坚持集中学习与自学相结合，理论学习与实践相结合，特别是在全县开展“解放思想大讨论”活动中，我对工作和生活中所存在的问题进行仔细反思和整改，并取得了明显成效。全省干部在线教育平台开通后，结合工作实际，对相关课程进行了认真学习；仔细研读了《科学发展主题案例》之《城乡规划与管理》中的《城乡规划与管理概述》和《城乡规划的制定》等两篇文章，认真做好笔记，撰写调研报告，不断提高理论素养、战略思维水平和业务能力。三是坚持廉政学习不动摇，深刻领会了胡锦涛总书记在十七届中纪委六次会议精神，重新温习了《廉政准则》的“52个不准”和“8个禁止”，全力促进廉政建设向纵深发展，全面贯彻《惩防体系》各项规定，为廉政建设提供政治保证。

坚持学以致用，努力把学习的成效体现在日常工作的实践中。作为分管城建交通的副县长，工作中我以全县“解放思想大讨论活动”为契机，始终贯穿“以人为本，执政为民”理念，进一步解放思想，转变工作作风，创新工作方式方法，把精力放在基层一线，对难以解决的问题或者需要协调处理的问题及时积极的进行督促指导，竭力为人民群众做好服务，切实增强干事创业的本领。

二、履职尽责，主动作为，全力做好各项分管工作紧紧围绕全县中心工作，明确职责，突出重点，扎实推进包建重点工程，全力做好各项分管工作。

（一）全力以赴，克难攻坚，包建重点工程项目进展顺利

以提升城市品位为宗旨，以改善居民生活环境为目标，我县又一地标性建筑滨河公园，河道工程已全部完工并于6月份顺利蓄水运行，公园景观、绿化、园区道路等已基本完工，其他后续工程于明年“五一”前完工。滨河西路住宅区，泽欣花园，四栋主体已完工，晨光家园已开工建设，水运花园和小吃城建设工程已完成前期开工准备条件。以“东提、西扩、北推进”为县城发展思路，稳步提升老城区生活品质，目前老城区中心广场地下停车场已完工，地上广场建设已完成石材铺装，明年开春进行绿化并投入使用。为解决低收入群体住房问题，实施的510套廉租房建设工程，目前一期工程270套已全面完工，二期工程240套主体已完工，正在加紧室内外装修，明年六月交付使用，极大地促进了社会和谐稳定。按照全市“百公里汾河生态城镇经济走廊”建设总体部署，结合我县发展，规划制定了襄汾段县城北扩路网计划，目前道路、桥梁线型已初步规划，设计院已现场勘踏，同时108线外环路和城西外循环方案已纳入全市滨河路规划当中。全县基础设施重点工程万盛源天然气开发利用项目，该项目计划总投资5.2亿元，今年预计投资1.6亿元。截至目前已完成当年计划投资额，完成入地铺设9公里中压管道，安装庭院管道18公里，运行管网达30公里； 1#门站主体工程基本建成；1#加气站的主体工程进入扫尾阶段，年底可投入运营。

（二）恪尽职守，真抓实干，各项分管工作扎实推进宜居宜业新区基础进一步夯实。以临汾南城区为定位，全力抓好城建各项工程，进一步推动城乡二元结构一体化进程。垃圾处理厂主体工程已完工，附属工程在明年上半年完成后投入使用；三跨桥南匝道已完成建设并实现通车运行，大大缓解了县城交通拥堵压力；城北铁路桥加宽加固，正在进行桩基施工，明年5月可建成通车；集中供热后续工程，目前河东区鸡鸣山片区扩容改造工程、县城河东区和火车站路以南供热后续扫尾工程已全部完工，供热面积达100万平方米，基本实现全覆盖，河西区供热铺设一次管网6千米，二次管网1万米，新建了换热站五座，新增供热能力达100万平方米。此外，还实施了城区街巷道路、防汛设施、公用厕所等改造建设，城市功能逐步完善，城市综合承载力进一步提升。

县、乡、村道路网架进一步完善。以服务全县经济社会发展为大局，进一步优化全县道路环境。今年以来，实施了丁村白莲循环线、南辛店-龙澍峪旅游公路和吴兴庄-丰盈农村公路，并全部投入使用；二级汽车站建设进展顺利，可行性研究、环评、征地等工作已全面结束，明年春季全面开工建设。

农村新“五个全覆盖”工程成效显著。全力抓好省、市部署的农村新“五个全覆盖”工程，以惠民为根本，以质量为关键，加强领导，明确目标，落实责任，扎实推进，各项工程建设顺利。目前，农村街巷硬化、便民连锁店和农村居民养老保险等超额完成市定任务，文化体育场所和中等职业教育免费全覆盖圆满完成全年预定目标，进一步改善了农村生产生活环境。

行政审批环境进一步改善。按照国家和省、市关于行政审批制度改革的统一部署和精神要求，扎实开展行政审批制度改革，创新管理制度，规范行政审批行为，提高行政效能，优化发展环境。先后下发了襄办发[2011]30号、襄政办发[2011]104号和襄政发[2011]11号文件，进一步规范了行政审批工作，对行政审批项目进行了全面清理和调整。其中，清理行政审批项目26项，调整行政审批项目61项，并将清理和调整后的项目向社会公布。一年来共办理行政审批、非行政审批和便民服务事项18000余件(次)。同时，针对政务大厅纪律作风问题，组织相关部门认真分析原因，制定并落实了10项整改措施。目前，大厅各项工作有序开展，受到了群众的一致好评，进一步优化了全县经济社会发展环境。

人民生活幸福指数进一步攀升。民政方面，进一步健全社会救助体系建设，加大救灾救济力度，积极落实优抚安臵政策，确保社会和谐稳定；此外，重点做好了第九届村委会换届选举指导工作。全县村委会换届选举工作按照法定程序有序进行，换届工作将于明年元月份结束。信访方面，立足我县实际，以解民难、顺民心、促和谐为抓手，积极探索建立并向全县推广襄陵“六事”制度和汾城“说事室”经验，真正地把各类隐患化解在基层、控制在萌芽；认真落实信访工作责任制和县乡领导包案制，积极排查重大信访疑难案件，全面化解各种矛盾纠纷，妥善处理了一批群众反映强烈的重点信访案件，全县政治社会大局和谐稳定。残联方面，实施了100户农村贫困残疾人危房改造，目前危房改造已全部完工验收，正在陆续发放补助金。桥西街遗留问题解决，组织国土、住建、新城镇政府、陈郭村委等部门成立了协调处理组，摸清了桥西街遗留问题底子，加强指导和协商，研究制定了还迁方案，对遗留问题进行有序解决，目前桥西街供热管道、煤气管道一次管网已铺设完毕，水、电等设施正在加紧施工，陈郭村民的门店、房屋等已还迁到位。治超工作，加强源头监管和路面巡查力度，严厉打击公路“三乱”行为，全年共出动执法人员6万余人次，检查过往车辆100万辆次，全县公路运输环境得到明显改善，为促进全县经济社会又好又快发展奠定了坚实基础。

三、严于律己，率先垂范，树立党员干部良好形象作为一名县级领导干部，我时刻牢记立党为公、执政为民的宗旨，严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，认真执行“四大纪律、八项要求”，保持头脑清醒、作风严谨，时刻坚持自重、自省、自警、自励，常修为官之德，常想利民之事，常思贪欲之害，常除非分之欲，常怀律己之心，发扬民主，团结共事，自觉接受党组织和群众监督，在大是大非面前坚持原则，清白做人，公道办事。一年来，认真贯彻落实党的各项方针、政策和上级的指示精神以及县委、县政府的各项决策，自觉执行上级关于党风廉政建设的各项规定。作为班子副职，我积极协助县长搞好工作，坚持工作超前而不越位，积极主动而不越权，重大决策先与主要领导沟通，并广泛听取下属单位和广大干部群众的意见。坚决贯彻《关于严禁党员干部借婚丧等事宜大操大办借机敛财的通知》，没有利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财，没有收送现金、有价证券和支付凭证等行为，积极培养健康、向上的生活情趣。切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理，较好地执行各项有关规定，用实际行动塑造领导干部廉洁自律、克己奉公的良好形象，但还存在对分管部门监督不全面，宣传和教育的力度不够，个别时候接待标准有提高等问题。

8.环保局述职述廉评廉活动汇报篇八

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环保局述职述廉评廉活动汇报

2013年度，我局党政班子能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和深刻领会“十七大”会议精神，全面落实科学发展观，认真执行党风廉政建设和反腐败各项制度，我局党政班子成员述职述廉思想和行动上与上级保持高度一致讲党风、讲廉政，现将情况汇报如下：

一、12月14日，党支部组织全体党员召开了民主生活会，每位党员对照党风廉政建设的各项规定认真进行了批评和自我批评，特别是党政班子成员就一年来的工作进行述职述廉，其他党员对班子成员的述职述廉进行认真评议，通过自评、互评，我局党政班子成员都能坚持原则，依法行政，全面履行党风廉政建设责任制，做到廉洁自律。

二、我局党政班子成员年初工作有明确分工，各负其责，建立健全和完善了各项规章制度，推进财政资金、专项资金、国有资金、政府采购等“阳光操作”，严格执行了财务制度，全面实行政务公开制度，对收费项目、收费标准、办事流程、办事规则、考勤登记等，实行全面公开。

三、我局党政班子成员都能认真行使党和人民赋予的权力。以服务企业和县域经济发展为重点，提高业务素质，规范执法行为、规范工作秩序、规范职责范围，能深入企业广泛征求意见，为企业排扰解难，受到企业的好评，在文明执法的同时，又能转变环保职能，为企业环保服务、为生态建设服务、为县城经济发展服务、为人民服务，开辟了服务新领域，拓宽了服务新路子。如：党政班子成员经常深入企业调查研究，切实为企业排扰解难，为企业提供优质服务，各项工作争取上级部门的大力支持，做到特事特办、急事急办，达到企业满意。

四、我局党政班子成员都能认真执行党风建设责任制和廉洁自律的有关规定，对本身在工作中存在的问题进行了认真自查自纠，通过深入细致的学习，进一步认识到加强党风廉政资深团队

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在线：38775896 建设和反腐败斗争是中央采取的一项重大举措，是一项全局性、基础性和根本性制度；进一步增强了各自的公仆意识、责任意识、党性意识、自律意识、监督意识；进一步筑牢了领导干部的思想和党纪国法防线。

五、我局党政班子成员能按照党风廉政建设有关规定搞好自我监督，自觉抵制腐朽思想侵蚀，并能认真接受群众监督、身边同事监督，自觉讲党性、讲原则、讲正气，在工作中，能以身作则，过好权利关、金钱关、人情关，不接受现金、礼品、有价证券，不存在借机敛财等违法乱纪行为。

9.化工工人述职述廉汇报篇九

根据上级部门要求对社区干部进行勤廉“述、询、评”工作的统一部署，现将本人2009年上半年履行工作职责及执行党风廉政建设情况述职如下：

半年以来，在上级部门的领导下，积极带领全社区居民奔小康，为壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，促进社区经济快速发展兢兢业业，不辞辛苦。

本人作为居委会主任，主要是负责社区的全盘工作，本人能积极开展社区的工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领居委会成员管理社务。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受社务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好居民思想政治工作，工作效果得到了全体居民的一致肯定。

一、廉洁自律执行情况。

本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神，正确认识到自己的权利是人民赋予的，必须始终用来为党和人民谋利益，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。按照镇党委的有关要求，能经常性学习廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风，正确对

待权利，认真履行好居委会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己肩负的工作职责。对社区基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入，但这些项目的实施，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定。上半年以来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人从来没有利用职务为家庭谋私利，没有拿过误工以外的任何补贴，本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与社区内的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。凡办公费用先与两委班子商量后，再严格把关，杜绝了违纪违规事件的发生。为增强工作透明度，消除腐败根源，结合实际定期和不定期对社务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使居民一目了然。对于大的社务都坚持集体办公，实施”阳光工程”,不搞暗箱操作。

二、履行职责情况

1、努力做好本职工作，积极协助政府做好社区各项工

作

上半年，本人能够同居委会一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好，实行民主集中制，坚持民主决策，充分体现民意。

2、社区再就业工作成绩斐然

盐庄社区现有2152户居民，总人口6254人，其中下岗失业人员476人。面对严峻的就业压力，我们重新调整了再就业组织机构，建立了劳务输出信息网络，通过市场调查，网络调查，与驻辖区单位，关系单位建立了一支就业联合网，上半年安置下岗失业58人，劳务输出29人

3、社区环境整理工作成绩显著

为了创造良好的生活环境，改善社区的脏、乱、差的局面，上半年我们下大力量，对社区的环境卫生进行了整治，一是对社区盐庄小区小巷道进行了大规模的整理，我们动员了社区居民1200于人次，共清理垃圾70余吨，二是对社区居民楼院、铁路沿线等进行了整治和保洁，通过全民动员，使社区的环境卫生焕然一新。

4、社区计划生育工作又上新

计划生育工作是社区一项长期而又重要的工作，面对社区957 名育龄妇女队伍，我们按照“措施制度健全，摸查走访及时，舆论宣传到位，计生活动实效”的工作方针，使计生工作再上新台阶。规范的避孕方法知情选择面达到100%，群众对计划生育满意率提高到了98%以上。发放了致育龄妇计生宣传品入户率大于98%以上，育龄群众计生知识知晓率达90%以上，通过广泛的深入的宣传，广大育龄群众的生育观念有了进一步的转变，社区276户的家庭夫妇只生育一孩，上半年无一起计划外超生，并强化了对组级妇女代表的工作职责。

5、社区扶贫救助工作得人心、顺民意

社区救助和低保保障工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”，在此方面，我们充分发挥社区组织贴近群众的优势，通过深入调查摸清困难群众底数，为他们提高零距离亲情化服务，确保符合低保条件的居民全部纳入最低生活保障范，做到低保工作底数清、情况明，达到应保尽保的要求，强化动态管理，建立低保家庭备案登记制度，根据保障对象家庭收入变化情况，随时决定增发、减法或停发保障金，切实发挥最低生活保障的“兜底网”作用。上半年我们每月发放低保金额20754元，有148户、422人享了低保待遇。

在扶贫助困，扶危助困方面，我们开展了“一帮一”结对子活动，大力开展利民便民服务岗位，帮助更多的下岗失业人员在社区实现再就业。以集资捐款，捐物，扶持就业的形式，解除特困户生活之忧。

另外，社区的社会治安、综合治理，档案管理等项工作，都能继续常抓不懈，上半年无一起集访群访等事件发生。当然，工作的开展离不开上级领导的支持和帮助，离不开社区工作人员的共同努力，更离不开广大居民的支持参与。

三、今后需加强和改进的问题

10.述学述职述廉工作汇报篇十

【仅供学习参考，切勿通篇使用！】

2020 年述学述职述廉工作汇报

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的关心和大力支持下，全校上下精诚团结，锐意进取，紧紧围绕“以教学为中心”和“以学生管理为重点”两大主题开展工作，突出重点，狠抓关键，努力提高教学质量，改善教学管理，着力打造河北名校。经全校教职员工的共同努力，圆满完成本年度工作任务，现将 2020年工作完成情况汇报如下：

一、加强政治思想建设，提升班子领导水平

1、不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习

一年来我们坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和___系列讲话重要讲话精神，坚决抵制“四风”问题，全面深化改革举措。通过理论学习和先进典型示范，使党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观;坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习

内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强;大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与学校管理工作相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

2、坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力

学校领导班子非常重视自身的廉政建设，班子成员都能够严格要求自己，做到廉洁自律。一是坚持民主集中制。学校重大决策和事关教职工利益的方案制度，能广泛听取意见，召开专门会议集体研究，民主决策，不主观，不武断，力求师生理解，确保政令畅通。二是坚持请示汇报制。学校大笔开支，大宗购物等严格执行政府采购制度，工程项目建设，坚持多人在场，领导班子集体研究，向上级领导汇报请示。三是坚持校务公开制。学校经常通过校务公开专栏或行政会议定期公示学校财务收支、阶段工作安排等内容，增加学校管理的透明度。

二、本年度承担工作及完成情况

1、高考成绩连上台阶。

2、抓好、抓实德育教育。德育工作，是学校工作的首重，是教育工作的第一要务。在实际工作中，我们坚持“以德治校”的大方向，建立健全了学校德育工作组织机构，制定了切实可行的德育工作计划：主要采取以课堂学科渗透为主渠道，以日常德育教育为主要巩固形式，以专题德育教育为主要强化手段，全方位，多层次地开展教育;有计划开展德育教育、法制教育，安全教育活动。全年共开展国旗下讲话 10 次，法制报告会 3 次，举行安全撤离 1 次，并通过黑板报、召开学生家长会、班会等相对稳定的德育教育形式强化学生的德育意识。

3、强化教育教学管理。坚持把教师备课、候课、上课、批改、检测等各个环节落实到细处实处;坚持创新课堂教学方法改革，深化课堂结构改革，推进新程课改，坚持逢课必说，凝聚集体智慧，努力打造高效课堂;组织开展学生测评任课教师 4 次，及时的反馈教学工作中有效信息，保证了教学常规的落实。

4、开展心理教育。高标准配备心理咨询室，高一开设心理课，坚持授课和问题咨询相结合;对高三学生开展心理辅导，使学生正确对待高考压力，扎实推进心理教育工作的开展落实。

5、党建、团建工作卓有成效。组织党员培训学习，每周五举行党员学习培训;全年发展新党员 5 名，发展新团员 180 名。

6、开展实施名师带动工程。培养县级优秀教师 6 人，县高考优秀教师 8 人、县“三好教师”5 人、师能标兵，师表标兵各 2 名，超额完成既定目标。

7、高一新生招生数量质量进一步提高。

8、基础设施建设逐步完善。全年共完成硬化面积 9000 ㎡、绿化面积 15000 ㎡。

9、杜绝了乱收费现象。一年来我们认真贯彻落实上级有关教育治乱工作指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，不断完善规章制度和监督制约机制，加大了检查监督力度，狠抓工作落实，杜绝了教育乱收费的现象。

三、工作思路及主要方法和措施

1、解放思想、提高认识、搞好思想建设

一年来，学校在县委、县政府领导下，全力打造河北名校。以校训“诚信、责任、博学、创新”为指导思想，坚持以教学为中心、以学生管理为重点、以课堂改革为突破口。全体领导班子成员以身

作则，做好表率，带领教职工开展爱岗敬业教育;加强学生德育教育、法制教育和心理教育;通过查摆思想、工作、生活上存在的问题和不足，使每个教职工的思想认识都有了很大提高，形成了作风严谨、爱岗敬业、团结协作、锐意进取的良好作风。

2、强化合作，完善竞争，全面提高教学效率

2020 年，我校在创新中求发展，强化合作、完善竞争，注重工作效率，为建设教育强县提供了条件，注入了活力。改革教学方法，大胆实施了开放式办学;实行精细化管理，坚持创新教学方法，坚持“一课一研、一日一研”，做到逢课必说，讲课必评，认真做好反思，凝聚集体智慧，努力打造高效课堂;全年学校多次组织教师赴衡水学习，利用衡水成功的经验，结合我校的实际，相继出台了多项管理措施，大大提高了教育教学的管理水平;大力实施名师带动工程，定期举办公开观摩课、汇报课、青年教师“同课异构”教学比武等，一大批青年教师脱颖而出;完善竞争机制，同类班级展开竞争，分出档次，评出优劣，使师生力争上游的积极性空前高涨;加强班主任建设，通过外出学习、经验交流会等活动，对班主任进行培训，提高其综合管理能力。良好的教育质量吸引了优秀学子纷纷到我校就读，3、努力做好各项维稳工作

我校认真贯彻落实党的教育路线方针，坚持依法办校，紧紧围绕创建“平安校园”、“和谐校园”的奋斗目标，开展德育教育、法制教育、安全教育等活动，不断创新管理方法，充分履行职责，切实做好综治维稳各项工作，确保了学校平安、稳定、协调发展，为学生的学习提供了一个安全和谐的环境。

4、廉洁自律、艰苦奋斗、创建节约型校园

我校十分重视学校的廉政建设工作，向广大教职员工提出了大力发扬艰苦奋斗精神，创办节约型学校的号召，做到办公用品循环利用，打印纸张正反面利用，并制定多项节电、节水管理措施，努力创造节约型学校;在财务管理上，认真落实财务制度，严格按照上级有关规定，统一收费，统一管理，所有收支账目明细，坚持收支两条线。大额开支由校委会研究决定，杜绝一切不合理开支，坚持民主理账、财务公开的原则，让每一笔收支都处在阳光下;在校园美化绿化上，我们招标竞争，植树坚持自繁自养，为学校节约大量资金。

5、务实创新，拼博进取，提高教育教学质量

一年来，学校多次组织外出学习，坚持“走出去，请进来”，充分结合外校成功的经验和我校的实际，改进教育教学管理方法，提高教育教学质量;强化教育教学管理，坚持创新课堂教学方法改革，深化课堂结构改革，使我校的教育教学质量有了一个质的突破。

在广大教职员工的共同努力下，我校先后荣获河北省教育系统先进集体、邯郸市高考成绩优秀奖、关心下一代工作先进集体、市精神文明单位、信息宣传工作优秀单位、五四红旗团委、学校安全工作先进集体、年度考核先进单位等荣誉称号。

四、存在的问题和不足

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