站党委X月份工作总结及X月份工作计划

站党委X月份工作总结及X月份工作计划（10篇）

1.站党委X月份工作总结及X月份工作计划 篇一

一月份技术工作总结

回顾一月份技术管理的重点是掘进工作面顶板支护管理和巷道成型管理。在矿领导的关心、帮助、指导下，本着踏实工作、力求上进的思想，努力提高自身的业务知识和思想素质，并顺利完成了各项本职工作，为矿安全生产奠定了基础，现将主要工作总结如下：

一、上月总结

1、顶板管理。

原南探巷顶板压力较大，多处工字钢变形。针对顶板压力大和工字钢变形现象，我矿组织编写了针对性的措施，进行连锁棚进行支护。针对工字钢变形积极采取了修棚和更换支护。

二、建议和打算。

1、加强与工队技术人员的沟通，对图纸、规程的每一个细节都要审查发现问题，及时协调解决，使规程措施能更好的指导安全生产。

2、根据施工人员及技术员的跟班反馈情况，及时发放整改通知，督促施工队整改隐患问题。

3、在掘进面遇到特殊地质构造时，协同地测科，配合施工队，编制补充措施，并按照措施，及时进行加强支护，避免留下安全隐患。

4、加强科员的技术业务学习，不断提高业务素质，理论联系实际，深入一线熟悉生产各个环节的过程，把工作做的更好。

5、以《煤矿安全规程》为基础，结合新质量标准化及各种生产技术规范，严格执行“干部上讲台，培训到现场”的有关要求。

6、结合不同的巷道施工过程中，因地质情况容易出现安全隐患问题和工程质量问题，组织针对性较强的学习。、xxxxx煤业有限责任公司

一月份掘进巷道 技术工作总结

生产技术科 2013年1月31日

2.XX消防中队X月份训练计划 篇二

为贯彻落实习近平总书记在授旗训词中指出刀山敢上、火海敢闯、召之即来、战之必胜的精神，练就科学高效、专业精准的过硬本领，发扬英勇顽强、不怕牺牲的战斗作风，夯实体技能基础，突出训练重点，强化训练效果，结合《XX市消防救援队伍20XX训练工作实施方案》及《XX市消防救援支队20XX年全员岗位大练兵实施方案》要求，我中队制定X月份训练计划。

一、训练目标

立足综合性救援主力军和国家队的职能定位，遵循战斗力标准，聚焦打赢、从严从难，紧紧围绕六个转型升级，即“救援理念、救援职能、救援能力、救援装备、救援方式、救援机制”转型升级，坚持“练体能与练技能、练指挥与练战术、练协同和练保障”相结合，大力开展实战实装实景训练，不断提升综合应急救援能力，为实现“精准、高效、安全”救援奠定基础，在中队中掀起精兵强武、敢于争先的训练热潮。

二、训练对象和时间

（一）训练对象：中队全体消防指战员、政府专职消防队员。

（二）训练时间：X月1日-X月31日。

三、训练内容

（一）体能训练。

结合实际情况，组织中队全体人员开展负重3000米跑、单双杠、俯卧撑、仰卧起坐、400米救人疏散物资、100米负重跑、60米肩梯跑、单杠卷身上、双杠臂屈伸、搬运重物折返、绳索攀爬等体能项目训练。

（二）战术训练。

有效开展快速初战控火、楼层火灾内攻、楼层火灾救人、纵深灭火救人、百米障碍救助、车辆事故救援、两车三枪等课目训练，并结合本地灾害事故类型增加训练课目和创新战法操法训练。

（三）岗位训练。

结合《XX市消防救援支队20XX年全员、大练兵实施方案》要求，积极开展接警调度、应急通信、作战指挥、政工、宣传、后勤装备、财务等岗位技能训练，加强中队指战员业务水平。

（四）熟悉与演练

1.辖区情况熟悉。要细化各、人员的熟悉内容和标准，深入开展辖区情况熟悉，明确辖区重点单位数量，逐一制定熟悉卡，切实做到情况明、底数清。

2.扎实开展演练。紧贴灭火救援实际任务要求，对辖区作战对象进行深入研究，从最困难、最复杂、最不利处出发，设置针对性训练科目及内容，有计划对对缺水、无水单位分期制定供水方案。

3.站党委X月份工作总结及X月份工作计划 篇三

工作计划

煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划

一、元月份全矿党群工作简要情况

元月份，在工作头绪多、任务重的情况下，经过全矿上下的共同努力，夺取了各项工作的优异成绩，胜利实现了元月“开门红”，特别是安全生产、利润指标都达到了预定目标，形势发展健康平稳。使全矿职工家属在紧张而有秩序的工作和生活环境中度过了一个欢乐祥和、文明节俭的新春佳节。借此机会，我代表矿党委向节日期间坚守工作岗位并出色完成各项任务的全矿广大共产党员、各级管理干部和职工群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！在元月份工作中，全矿各级党组织和党群部门，认真贯彻落实集团公司和矿有关会议精神，按照矿党委要求，充分发挥各自优势，做了大量扎实有效的工作。主要体现在以下几个方面：

一是突出抓了十六大精神以及集团公司工作会、职代会、党委全委会议精神的宣传贯彻。元月份以来，全矿各级党组织和党群部门，按照集团公司党委和矿党委《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》的要求，利用班子会、职工会、党员活动日和职工政治学习日等形式，认真组织广大干部职工学习江泽民同志所作的报告和《党章》等重要文件，进一步激发了讲团结、顾大局、谋发展的积极性。特别是集团公司工作会议、职代会、党委全委会议召开之后，矿党委迅速采取措施抓会议精神的学习贯彻，特别是重点传达学习了董事长、党委书记梁兴泰，总经理孔青同志的重要讲话，使全矿广大干部职工进一步明确了目标，统一了思想，提高了认识，增强了完成全年工作目标任务的信心和决心。

二是筹备召开了“四个重要会议”。即工作总结表彰会、矿七届十次职工暨工会五届六次代表大会、矿党委二届十七次全委会议和各界人士迎春茶话会。这“四个会议”从不同角度认真回顾总结了全矿各项工作，明确提出了的目标任务。表彰了先进，树立了典型。既符合集团公司工作总体部署，又紧密结合我矿实际。通过传达学习，使广大职工深受教育和鼓舞。同时，也倍加珍惜我矿来之不易的大好形势，决心以实际行动落实好各自的目标任务，使全矿各项工作再有新发展，再创新辉煌。

三是狠抓了节日期间的重点工作。按照集团公司党委的统一安排和部署，矿党委、行政联合下发了《关于认真做好元旦春节期间几项重点工作的意见》，从增强做好节日期间工作重要性的认识、搞好节日安全生产、做好节日稳定工作、抓好廉洁过节和节日值班工作等

方面提出了意见和要求，明确分工，落实责任，做到了“一个重视”、“三个到位”、“三个确保”，即：对矿党委安排的节日期间的重点工作各级领导重视，节日期间值班时间到位、值班人员到位、值班责任到位，确保了节日期间安全生产、矿区稳定、职工群众过一个欢乐、祥和、文明的节日。春节前夕，还走访慰问了离退休老干部和特困职工家庭，并责成有关部门对节日生活福利落实情况进行了专项检查，较好地促进了节日期间各项工作的顺利进行。加强了廉洁过节教育。矿党委、行政联合下发了《关于领导干部廉洁文明过节的通知》，突出“群众过节，领导过关”，对全矿各级领导干部提出了关于廉洁过节的具体要求。矿纪委加大了节日期间领导干部廉洁过节的教育和检查力度，并继续在全矿党员干部中深入开展了以刹歪风、正党风、讲道德、守纪律为主要内容的狠刹“三股歪风”教育活动，有效地遏制了各种不正之风。

四是狠抓了节日文化活动的筹备工作。为活跃节日生活，矿工会按照矿党委、矿行政的安排和要求，早动手、早准备，积极做好春节期间各项文体娱乐活动的筹备和排练工作。主要是筹备了一台以歌舞、相声、小品为主要内容的文艺晚会；准备了一场以高跷、舞龙、秧歌为主要内容的传统民间伴玩广场文化活动；装扮了一个融声、光、型于一体的节日花灯一条街；举办了焰火晚会等活动。为加强活动的组织领导，切实把节日文化活动抓实、抓好、抓出成效，矿党委专门成立了节日活动领导小组，明确分工，落实责任，促进了各项准备工作的顺利进行。各基层单位密切配合，在工作任务比较繁重的情况下，积极向工会输送文艺骨干，保证了人员、时间、节目排练“三落实”，为繁荣矿山文化生活，促进精神文明建设不断上台阶做出了积极贡献。

五是进一步加大了安全教育力度。在坚持以往安全教育工作好的经验和做

法的基础上，进一步加强、改进和充实完善了安全教育的方式、方法和内容。突出强化了安全文化建设，特别是加大了安全教育的考核力度，实行安全教育抵押金制度，制定了《安全教育工作管理考核办法》，将安全活动情况、政工、行政科室包区队情况、班前班后会记录情况等一并纳入矿安全生产2号文考核，做到安全教育与责任单位、部门和个人的经济利益相挂钩，安全教育与安全管理同检查、同考核、同兑现，有效地增强了安全教育的针对性和实效性。按照集团公司党委的通知要求，自1月20日起，组织广大干部职工分三班收看了由集团公司党委宣传部、安监局、矿区工会等部门和七个生产矿联合拍摄的《煤矿安全规程》电视教育系列专题片。在收看过程中，教育科、宣传科等职能部门，精心组织，合理安排，及时做好电视片的播放、检查和组织收看工作，做到了人员、时间、地点、主持人、收看效果“五落实”。各基层单位特别是井下

区队认真组织职工按时收看电视片，安全教育第一责任者亲自组织、亲自主持，并责成区队技术人员及时做好《规程》知识的辅导，较好地保证了收看效果，使广大职工在直观、形象的安全教育电视片中受到深刻的教育，进一步增强了正规操作、按章作业的自觉性和主动性，为实现元月安全生产“开门红”奠定了坚实的思想基础。同时，全矿各级工会和团组织紧密结合节日安全工作实际，开展了安全1、2号文知识竞赛等扎实有效的安全教育活动，促进了节日期间的安全生产。

从元月份存在的问题看，一是个别单位政治敏感性较差，对热点问题重视不够，解决不力，方法欠妥。尤其是发生了一起原二中宿舍几十名职工家属集体来矿上访事件，给全矿政治稳定造成不良影响。二是个别单位党支部作用发挥不够，生产任务完成不理想。以上存在的问题，希望引起有关单位和部门的高度重视，切实制定出行之有效的措施，认真抓好

落实。

二、关于二月份党群工作的安排

二月份全矿各项任务非常繁重。实现确定的目标难度很大。全矿各级党组织和党群各部门要以党的十六大精神为指导，以落实好集团公司和矿一系列重要会议精神为动力，动员全矿干部职工团结奋进，攻坚破难，坚定不移地完成二月份目标任务。主要抓好以下几个方面的工作： 第一，继续抓好集团公司和矿一系列重要会议精神的贯彻落实。矿党委将召开支部书记会、党群部门负责人会议对如何抓好集团公司和矿召开的几个重要会议提出新要求。各单位党支部和党群各部门要采取多种形式，积极组织广大职工学习下发的有关文件、领导讲话，联系集团公司和我矿工作实际，广泛深入地做好宣传发动和思想引导工作。特别要抓住重点，紧紧围绕完成生产任务、确保安全生产、促进利润指标实现、维护全矿稳定、积极推进改革等方面，有

针对性的做好宣传发动工作。凡因学习贯彻不力，导致思想不稳，任务完成不好，工作被动出现问题的单位和部门，矿上都将认真分析并追究有关责任者的责任。第二，要继续抓好十六大精神的学习贯彻。学习贯彻党的十六大精神是当前和今后一个时期全矿重中之重的政治任务，各级党组织要充分发挥各自优势，按照矿党委下发的《关于认真学习贯彻党的十六大精神的意见》要求，认真组织广大党员干部和职工群众，有计划、按步骤地学习江泽民同志作的十六大报告，切实形成一个学报告、讲政治，用十六大精神指导工作的浓厚氛围。矿党委将在集团公司举办矿处级领导干部培训班的基础上，专题研究和安排党员干部学习十六大文件培训班问题，通过培训，不断提高广大党员干部的思想政治素质，使其在改革发展稳定中更好地发挥模范带头作用。第三，要进一步加强安全宣传教育，切

实搞好安全生产。要针对春节过后职工思想比较活跃的实际，深入细致地做好职工的收心工作，特别是要按照对安全工作怎么抓也不越位的思想，有针对性地开展好安全教育。重点要开好班前班后会，使职工收好过年心，集中精力搞好安全生产；要抓好薄弱人物的排查，重点排查酒后上班和情绪不稳定的职工，切实把不安全隐患消灭在萌芽状态；要克服畏难发愁情绪，下大力气抓好安全教育，特别是对那些安全上不放心的薄弱人员，要盯上靠上做工作；要积极开展好“学规程、用规程、正规操作、干标准活”活动，使职工自觉做到正规操作、按章作业；要组织开展好安全、号文的知识竞赛活动。要充分发挥广播电视、宣传兰、黑板报等舆论宣传优势，大力营造安全生产氛围。要通过多种形式的安全教育，使广大干部职工牢固树立“四个没有”的思想，切实解决好个别单位班前班后会质量差、传达贯彻集团公司和矿一系列会议精神简单化、对安

全教育工作被动应付多、主动创新少以及职能不到位、下去跑的多、发现问题少等问题。各党群部门要紧密结合节后工作实际，充分发挥各自优势，积极探索、创新和实践安全教育的新方法、新途径，力求在安全教育形式上有一个新突破。特别是基层党支部书记，要认真履行安全教育第一责任者的责任，进一步转变作风，在深严细实上及时发现和解决安全教育工作中存在的突出问题，切实把本单位的安全教育抓紧、抓好、抓出成效。第四，要进一步加强廉洁自律教育。各级领导干部要牢固树立“群众过节、干部过关”的思想，按照集团公司“十二个禁止”和矿下发的《关于领导干部廉洁文明节俭过节的意见》，不搞节后相互吃请、相互走访，自觉抵制请客送礼等不正之风，切实做到“四个管好”。要继续开展狠抓“三股歪风”活动，进一步加强党员干部特别是党员领导干部的监督和管理。要坚持教育和管理相结合，在进行

4.凤凰站2月份工作总结 篇四

月 度 工 作 总 结

一、上月任务完成情况

冬季天气寒冷，场站组织对冬季易发事故应急预案的学习，场站人员加强值班纪律，做好春节期间的安全生产工作；完善公司管道应急预案的站场职责卡片，明确个人职责内容；做好春节期间伙食安排工作，营造节日气氛，让场站人员愉快的过年；目前场站遗留问题是进站阀5102、5103内漏、温度低时排污池有轻微冒泡现象；

二、生产情况

2月份生产情况良好，计划供气量为2137000Nm3，实际供气量为1873359Nm3。场站按照调度的各项指令，做到了安全平稳供气，计量准确。本月春节期间下游用气量减少，为保证计量准确场站进行间歇供气，供气期间要求值班员保证出站压力不低于1.80MPa，工况流量不低于25m3/h。2月6日供气期间流量突然增大，值班员任贵欢去电下游询问情况并向调度汇报流量异常情况，汇报期间流量计算机发生超流量报警，持续54秒，事后港华来电说明此次产生大流量是下游飞翔化工开阀门充气引起。我站要求下游以后有类似情况必须事先通知我站，以免对我站设备造成损坏。月底串联比对流

1、流2，工况偏差0.46%，标况偏差0.08%，比对结果正常。本月场站在维修队进站作业时候都能做到监护认真到位，在监护同时与维修队交流学习相关专业知识；

三、安全教育情况

场站做好门禁管理，对外来人员严格核实身份做好登记并进行进站教

江苏省天然气有限公司 凤凰站2月育。要求场站人员注意站场各设备的运行状况，巡检时候要细致到位，能及时发现设备的异常情况，采取相应的处理措施。二月份我站共签了工作

票1张，标准操作票8张，开展HSE活动2次。本月消防安防设备均正常，每周进行一次检漏，对于发现的漏点都已及时处理；

四、学习培训情况

根据场站制定的月度学习计划开展场站学习工作，本月重点学习安全管理方面内容。春节前场站回顾学习冬季安全生产预案，冬季容易出现的生产事故进行学习并结合本站的具体情况讨论，此外对市电断电应急预案进行模拟演练，通过演练每个人都能按照预案上内容做好应急处理措施；要求场站人员能够利用维修队巡检机会和他们讨论专业设备的知识；场站每周进行一次岗位练兵的考核工作，要求独立完成，做好考核记录，大家都能认真对待。

五、场站管理方面

本月凤凰站共5人，出勤率100%。

1、及时传达部门的通知要求，并在工作中落实。在周会议上指出场站人员的不足之处并要求改正，要求值班记录上要详细记录当天的生产情况，接班时候一定要交接清楚不得遗漏，休假回站人员要及时了解休假期间的生产和设备情况。

2、本月对有锈蚀的工艺设备、灯杆和围栏等进行一次全面的除锈补漆；在人员月度考核上严格做到按照公平、公开、公正原则，在月度考核会上详细说明扣分原因；

六、工作计划与建议

江苏省天然气有限公司 凤凰站2月

1、根据场站制定的3月份学习计划中的内容逐条开展学习活动；天气渐暖，场站组织人员清除杂草，以提升站容站貌；

2、建议：本站流量计算机出现报警时站控电脑上没有报警提示，建议能够增加提示；

凤凰站

5.X公司党委发展党员情况工作汇报 篇五

一、基本情况 XXX公司党委自2003年12月成立以来，针对公司机构不健全，党员少的情况，始终把发展党员工作作为基层党建的重点，重视新党员发展工作，发展党员工作取得了显著成效，党员队伍不断壮大，结构分布更加合理，基层党组织的战斗力、凝聚力和号召力进一步得到加强。目前，全公司共有党员36名，其中预备党员3名，入党积极分子27名（35岁以下的23名，占85%；生产一线的17

名，占62%。）

二、主要做法及成效

总结近一年我公司党员发展工作，可以概括为“五抓”，即抓规划，抓指导，抓重点，抓督查，抓机制。

1、抓规划。重视对党员发展工作的统筹规划，把制定发展规划作为党员发展工作的基础环节来抓。制定发展党员工作规划，在明确党员发展数量目标的同时，重视对新发展党员的结构、分布和重点对象的规划实施。突出对重点发展对象的规划：一是重视在生产一线发展党员；二是做到党员发展和加快工程进度相结合，重视从技术骨干中发展党员；三是积极做好在新分配的职工中培养发展新党员工作。同时，注重入党积极分子队伍的培育，把入党积极分子队伍培养作为发展党员工作的着力点来抓。坚持以数量保证质量，全年共有92名新同志递交了入党申请书。对入党积极分子人数建立名册，规划入党申请人、入党积极分子（培养考察对象）和新发展入党的人数。并不断改进入党积极分子培育方法，通过吸收他们参加党课学习和集中培训，分配具体工作任务，激发他们的政治热情，使他们主动向组织靠拢。

2、抓指导。加强对重点考察对象的业务培训。坚持利用每周的政治学习和各种例会等时机组织对全部考察对象进行业务知识的专题培训。如2004年4月份，我们根 据集团公司组干部《关于认真做好保持共产党员先进性教育活动的通知》，举办了为期7天的“如何保持共产党员先进性教育”“学党章、查党性”专题培训教育班，突出对全体党员和入党积极分子工作业务知识培训。通过培训学习，使广大党员和入党积极分子在党建理论上和业务上有了较大的提升，尤其在对党员发展的规范程序方面有了更加全面细致的了解。在坚持业务培训的同时，积极做好指导工作，对《培养考察表》、《入党志愿书》，个别谈话和有关会议记录进行抽查，查找发展党员工作中存在的问题，及时帮助改进工作。

3、抓重点。为使党员结构分布更趋合理，在党员发展中，我们注重抓好重点。一是对入党积极分子培养考察情况，要求做到半年一反馈、一年一督查，确保入党对象顺利入党。二是突出在新职工和生产技术能手中发展党员，充分调动职工的工作积极性，使党组织更有生命力，永葆先进性。三是确定机关老党员和科室部门主要负责人作为入党积极分子的培养联系人；严格程序进行培养，及时了解掌握入党积极分子的思想和工作表现情况。一年来，共有92名优秀青年向党组织递交了入党申请，已被确定入党积极分子27人。此外，我们还重视群团推优工作，要求团委积极做好团员青年、妇女的教育培养、推荐工作，按照成熟一个，推荐一个，发展一个的原则，确保质量关，使优秀青年能及时吸收到党组织中来。

4、抓督查。严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，在党员发展中坚持做到“六不发展”，即：（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）没有经过党的基本知识学习培训的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般，工作实绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。

5、抓机制。为切实提高发展党员工作的透明度，体现民主，加大监督，确保党 员发展走规范化轨道。我们从制度入手，通过加强制度建设，严把党员“入口”关。我们先后推行了党员发展“全程公示”制、责任追究制等制度，不断完善保持党员队伍源头活水的新机制。进一步重视对入党培养对象的推优机制，坚持由职工说了算、由基层来推荐，从工作机制上保证新发展党员的群众基础。存在的问题及对策

一年来，在充分肯定发展党员工作取得成绩的同时，结合新形式和新任务和党员先进性的内在要求，我们在党员发展工作中还存在着一些问题和不足，主要是：

一是由于是新建单位，党员少，基层组织还没有建立，在确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解，支部会议通过等程序方面还存在一些操作上的难题。

二、许多青年职工对党员如何保持先进性还缺乏一定理解性，理想信念还不够坚定，信心不足。

针对以上存在的问题，我们今后将采取以下措施：

1、严格实施规划。继续制定党员发展规划，突出对党员结构、分布和重点发展对象等方面规划实施，明确责任。

2、大力弘扬导向。加强对优秀共产党员先进事迹的宣传表彰，同时结合保先教育，出台不合格党员处置办法，加大对不合格党员的处置力度，对思想素质差，纪律涣散，表现不好的党员坚决予以清除。

3、严格发展程序。对基层党组织发展党员程序上要严格按照有关制度执行，把好入口关。各基层党委在审批上要认真调查核实，对基层党组织发展党员的程序，要进行抽查，以确保发展党员的质量。

6.站党委X月份工作总结及X月份工作计划 篇六

现在，从以下几方面，向各位领导和同志汇报我局党委工作：

一、党群工作

1、启动了“国家电网黑龙江电力共产党员服务队”主题日活动。

按照国家电网公司、省公司、地区局“你用电，我用心”创先争优活动统一布署，实施95598光明服务工程，打造“国家电网黑龙江电力共产党员服务队”品牌形象，5月4日10点30分，我局准时启动了“国家电网黑龙江电力共产党员服务队”主题日活动。

对此项活动，我局予以高度重视，活动中，我们大造声势，将中心宣传点设在了——我局机关大楼门前，设立背景墙1个，红旗20面，悬挂会标、签名条幅2条。在现场，局领导及机关干部走上街头，向过往群众散发“客户服务手册”及宣传单200余份，并耐心接受群众的用电咨询，现场答疑解惑，积极为客户排忧解难；22名由局送变电工区、局维修中心、东城供电所、西城供电所组成的四支“共产党员服务队”头戴小红帽，身穿红马甲走街串巷，深入社区、机关、乡村、学校中，宣传用电常识，为客户解决用电难题。活动中，共为17户居民维修用电设备25件，维修变台1件次，出动维修车辆7台次。

此项活动在县电视台新闻节目进行了播发，信息已反馈庆局思政部，庆局新闻中心。此次活动树立了**电业局优质服务良好品牌形象，彰显了电力企业优秀的服务文化和电业职工热忱服务的良好风貌，得到了社会各界的广泛认同。

2、进一步深化共产党员服务队活动，打造95598光明服务精品工程，力保春耕生产用电

为了进一步深化共产党员服务队活动，打造95598光明服务精品工程，我局共产党员服务队及各乡镇供电所春耕生产保电小分队，经常深入田间地头，上门服务，昼夜24小时值班，保证春耕生产用电。为了解决县域西部乡镇春耕期间供电“瓶颈”问题，我局多管齐下，综合治理。集中人力、物力，抢前建成了35KV**变电所，从根本上解决这一问题。针对当前**三个乡镇用电“卡脖子”严重问题，我局采取了阶段性措施：增加两台变压器，加装线路电容补偿器；与六个排灌点负责人签订了《错峰用电协议》，实行错峰用电，以确保春耕期间用电不再“卡脖子”。春耕以来，我局共建设机电井10千伏线路41条，长度45.208千米；投运配电变压器41台，春耕以来，共出动人力186人次，车辆30台次，义务为农户架设机电井线路68.3千米，安装调试机电设备113台次，走访客户158户，解决客户用电难题187件，收到锦旗1面，受到了广大农民用户的好评。

3、举办礼仪培训班 提升“国家电网”品牌形象

4月20日，我局举办为期一天的礼仪培训班。局领导班子成员、中层干部及窗口服务人员等共计103人参加了培训。

礼仪培训班邀请了哈尔滨市现代应用中等技术学校的老师进行授课，为学员们进行服务礼仪规范的讲解和国家电网“礼仪示范操”的培训。通过讲解使职工们系统掌握了基本的职场礼仪，以及日常着装打扮、言谈举止、待人接物等方面知识。通过学习“礼仪示范操”，将标准行为举止融入到日常工作中，充分展现国

家电网服务人员的“精、气、神”，树立“国家电网”品牌服务形象，以规范、标准的服务方式，拉近与客户的距离。

4、举办**县电业局第四届职工乒乓球赛

为丰富全局职工业余生活，活跃工作气氛、锻炼身体、增强团结、增进友谊。4月18日我局举办了“**县电业局第四届职工乒乓球赛”。局党政班子领导亲临现场。比赛按照国际比赛规则，并采用分组循环制，共分为四个小组，最终决出前六名选手，并为获奖职工颁发了奖品。

5、慰问春检一线职工

4月16日，我局党委书记和工会主席率领机关春检服务队人员，代表局领导班子及电业工会，走进110千伏**一次变电站，看望慰问奋战在春检一线的生产员工，给他们送去水果、饮料、食品等慰问品。

二、组织工作

今年，预计发展新党员4名，党员总数将达到158人，发展积极分子53名，党组织的向心力、凝聚力日益增强，全局上下政治氛围空前浓厚。

三、宣传工作

完成了关于我县民意乡低电压治理方面的一系列报道。同时，在《**》刊发题为《**》、《**》共*篇；对庆局新闻中心、电网动态上报信息10余篇；在本局ＯＡ网站挂发稿件10余篇。

四、纪检工作

结合机关效能建设，组织有关职能部门人员深入基层开展了调查走访，查摆和解决了在基层单位在行风和党风廉政建设方面存在的不足和问题。同时，下发了严肃机关工作纪律的通知，对机关工作人员提出了一些具体要求．

五、妇女及共青团工作

7.站党委X月份工作总结及X月份工作计划 篇七

一月份工作总结

一、安全生产工作：

1、继续开展“奋战一百天，安全保双节”专项执法行动。

2、开展邢台市桥西区李村镇深化安全生产承诺制工作，开始与辖区内企业签订承诺书。

3、继续开展李村镇安全生产集中整治活动，确保双节期间无安全生产事故。

二、食品安全工作：

1、继续开展食品安全隐患大排查、大整治活动，对辖区内素有餐饮场所、食品流通场所、生产场所进行全面排查。

二月份工作谋划

1、继续开展“奋战一百天，安全保双节”专项执法行动，确保双节期间安全生产稳定。

2、继续开展李村镇安全生产集中整治活动，确保双节期间无安全生产事故。

3、加强巡查力度，确保双节期间安全生产及食品安全方面不出事故。

8.8月份工作总结及9月份工作计划 篇八

2014年8月份,我部从商场整体形象、消防安全方面着手，与公司各部门配合协调好对商场整体布局和新调整规划工作，积极配合各新进专柜进场的装修手续办理、施工中的规范装修、耗材、用电指导、日常监管等。

1、日常管理

对我部人员加强培训工作，新进人员的岗位培训学习、思想，专业知识技能培训监督。部门工作得到进一步的顺利开展，对治安安全防范、装修施工安全管理、环境卫生清洁、车辆停放等加强管理力度，八月份部门整体工作效果有大幅改善。

2、保安方面

加强外围停车管理及巡查力度，确保商场门口、广场畅通、场内综合巡查，消防、装修巡查，装修人员的出入管理等确保安全施工。对负一楼空场区及各个安全死角加大巡查次数确保安全运行。

2.1 8月份共登记来人来访出入311人次；

2.2 8月份内部导购及员工违规进出商场150余人次； 2.3 8月份夜间加班装修人员管理115余人次；

3、保洁方面

在各层调整装修期间、商场及通道内不时出现施工垃

圾、公共区域大量粉尘弥漫，我部要求保洁人员加强清洁力度，加强施工现场公共区域的卫生监管和清洁，及时处理商场各个角落的清洁，完善和恢复原有舒适卫生的购物环境。2.1 8月份保洁人员对商场大门处地毯机械清洗 2.2 8月份对商场正大门玻璃清洗擦拭15次； 2.3 对公共区域地面瓷砖清洗打蜡保养2次；

2.4 对卫生间门、观光电梯、货梯、围栏等不锈钢制品用不

锈钢亮洁剂保养4次。

2.5 中庭围栏玻璃清洁保养4次；

4、工程工作

工程监管工作在装修过程中必不可少，装修工作是一项幸苦繁杂的过程，要体现在装修比较集中，装修工人比较多，人员混杂。到目前为止，已经有13个专柜进驻商场装修营业，所以我们面临着一个相当艰巨的任务。首先要做好装修专柜施工的登记备案。控制好装修施工人员的出入，实行登记持证出入的方法，避免闲杂人员混入商场；另一方面做好巡视工作，通过积极的巡视去发现有违反，<<商户进场装修须知>>、《装修安全协议》、《装修安全责任书》等相关规定的装修专柜，积极去制止并要求其整改。严格按照规定对装修垃圾统一管理，用材用料的检查，施工作业的指导、但也有部分专柜不予配合、执行。这也给本部工作带来一定的压力和安全隐患！除日常工作外: 1本月还对商场百丽、他她、森达片开孔装灯20余盏;

2爱尔尼专柜排线、装灯等大小30余盏;3处理装修跳闸送电36余次;4各类杂项维修工作20余次;5抄取8月份商户商场电表等;6保养维护电梯3次，协助更换顶部玻璃。7共安装商场及商户各类大小灯具60余盏。我部八月份计划：

1、当前正值雨季，每逢大雨、暴雨天气我部将加大1F2F多个漏雨点的巡查，发现漏水情况将采取相应的补救措施、尽量避免造成更大损失!

2、加强对出入人员的管制和登记，来人来访的登记管理。

3、为保证商场近期店庆的安全要求安防人员对商场综合性的大排查，对排查出的安全隐患及时进行整改，同时将加强内外场的巡视检查力度保障店庆期间安全正常运营。

4、对商场所有消防器材，公共设施设备、配电设施整体大排查、检修维护报修，确保正常运行。

5、对有进场装修的专柜给予监督管理、手续办理、施工指导等。

6、对商场扶梯、观光电梯、货梯等联系保养维护，保障运行正常！

7、对商场总配电房一变压器3B10柜、B11、B12等配电柜用电月统计，商场公共用电、商户用电月统计等。不足之处

1我部人员工作自觉性不高，只要监督松懈就常有偷懒发生，本周

开始我部将加大管理巡视力度并制定一系列部门违规处罚条例于予约束管理。改善与各部沟通方式，尽可能把工作做到更好。树立刻苦学习的精神、努力改进主观和客观的问题、着眼于新的突破以发展，做到理论与实际，主观以客观的统一。

2部门的团队意识需进一步加强，凝聚力及向心力需要继续营造。

3加强自我改进学习提高综合素质，目前对我而言待加强语言沟通技巧、管理方法的学习，努力加强自身修养，使自己得到更全面的发展，树立良好的领导风范和工作作风。

物安部：徐天胜

9.七月份工作总结及八月份工作计划 篇九

七月份通风全体员工在矿领导的正确领导及精心指导下，顺利的完成了“一通三防”的各项任务；其具体工作总结如下：

一、矿井通风系统

本月通维队在2105运输与辅运巷道各建临时风障1道、在2106辅运顺槽构建两道风门；同时对井下所有通风设施进行全面检修，从而保证了通风系统的稳定、可靠。

二、局部通风管理

七月份顺利实现了2105运输顺槽及辅运顺槽与切眼的安全贯通，由于组织得力管理到位，在巷道贯通前，提前编制通风系统调整方案，做到了安全贯通，巷道贯通后，及时做好风路调节工作，2105备采面形成负压通风。

二、瓦斯检查管理

为加强瓦检班组管理制度，定期组织队有关人员进行班中质量巡检，对所查漏检及脱岗现象要严惩不待，并同时出台了相应的奖惩制度。

三、洗尘及清理水沟

为保持巷道路面清洁与水沟畅通，本月计划清理疏通水沟700米，而实际完成860米。

为确保巷道粉尘不超标，通维队抽出专人在回风大巷洗尘，并负责更换损坏的降尘设施，保证降尘设施的完好及正常使用。

八月份工作计划如下：

1、及时做好备采面的风量分配工作，确保工作面风量充足；认真做好通风系统的调整、优化工作。并严格落实通风设施区域包管责任制。

2、及时做好2106辅运巷的风门安装工作，确保下一采面的合理风量。

3、为确保大巷的卫生及水沟畅通，通维队本月计划清理水沟700米；为创造一个适宜的工作环境，我们将按煤矿测尘管理之规定，增设降尘设施及粉尘测点。

4、加强瓦斯检查管理力度，严禁空班漏检及弄虚作假；杜绝无风作业。

5、严格监督执行人员定位考勤制度，按人员定位仪显示在岗时间作计时考勤依据。

6、定时检测煤仓的有害气体及着火源处的温度；并及时、准确的汇报调度及有关领导。

惠宝煤业通风部

10.党委组织部8月份工作要点 篇十

组织科：

★

1、继续做好“三严三实”专题教育的相关工作：①下发通知，提醒领导干部对照第一专题学习研讨内容，初步梳理“不严不实”问题清单；②按照专题调研通知，做好“六个一”活动的督促推进工作；③继续做好相关材料及表格的统计上报工作。

2、继续做好大学生村官的相关工作：①做好新聘大学生村官的工作分配、协议签订和工资核定等工作；②做好2009年省聘及2012年省、市聘大学生村官聘期考核情况汇总、转岗及流动人员情况梳理等工作；③会同文化馆做好老干部、大学生村官结对帮带典型案例的小品编排、赴无锡演出等工作。

3、做好省委组织部来宜调研农村基层党组织建设情况的衔接接待和组织安排工作。

4、做好选派非公企业专职党务干部的情况摸底工作。

5、继续做好远教视频资料的整合上传、《党建网》架构的整合优化工作，做好“组工之家”专栏设置工作。

6、做好我市上报中组部共产党员微信视频专栏事迹短片的剧本撰写和拍摄制作工作。干部科：

★

1、修改并出台我市相关干部选拔任用工作系列制度。

★

2、做好无锡开展选人用人（超职数配备）专项检查的迎检工作。★

3、做好规范退（离）休干部在社会团体兼职和规范清理党政领导干部在企业兼职两项工作的回头看。

4、做好2015年省选调生的安置工作。

5、做好政协提案的答复工作。

6、做好到龄退职、退休干部的谈话、手续办理和其他日常工作。培训办：

1、组织举办陶都大讲堂第五十讲，并对参学情况进行考核通报。

2、继续做好干部教育培训电视专题片脚本修改、拍摄等相关协调工作。

3、做好“双招双引”工作相关调研文章审阅、专刊出版等工作。

4、做好相关主体班次前期准备工作。

5、配合做好上级相关调训工作。综干科：

★

1、制定下发《关于加强“人才强企”梯队建设启动“151培育计划”的实施意见》，修订完善并适时下发《“陶都英才”提档升级实施意见》和《大学生“众创空间”建设扶持办法》。

2、继续做好2013-2014县（市、区）人才工作考核的准备工作。

3、启动2015“陶都英才”项目和“千人计划”专家工作站的申报工作。

4、做好XX市人才创新创业促进会筹备建设和国仟环保医院等重点项目的推进服务工作。

5、做好青商•青千（宜兴）创新创业合作论坛和“千人计划”专家丁蜀行活动中有合作意向项目的跟踪对接工作。

6、做好“中国宜兴教授网”改版和“宜兴人才”微平台建立的相关工作。

7、做好科技镇长团的迎新送旧工作。

8、做好XX市选人用人专项复查的自查和迎检工作。

9、做好领导干部个人有关事项报告的意见反馈和补充完善工作。

10、继续开展干部人事档案专项审核工作，并做好迎接XX市督查的相关准备工作。

11、做好在职市管干部调资审批的相关准备工作。办公室：

★

1、做好组织系统信息宣传工作会议、全市组织工作座谈会等会议的组织筹备工作。

2、分析比较十八大以来中组部相关刊物在各个时期的宣传重点等相关数据，借鉴经验，进一步提高《宜兴组织工作》编撰水平，提升信息对上报送的针对性。

3、结合省、无锡全委会关于全面从严治党的精神及市党政领导干部会议的要求，进一步修改完善下半年工作思路。

4、围绕1978年以来“宜兴党建情况”、“宜兴党政机构改革和干部选拔任用制度改革情况”、“宜兴人才工作改革发展情况”等三个方面，做好新时期宜兴党史研究征编工作的班子搭建、方案制定等前期准备工作。

5、对今年以来的全市组工信息报送录用情况进行通报，按照调研成果转化的计划安排和全年信息报送目标任务，会同相关科室，做好8月份信息工作。

6、做好相关文书档案收集整理、宜兴日报党建专栏、组工信息约稿组稿投稿和工资财务、后勤保障等常规工作。

1、贯彻落实市委六届七次全会和市政府组成人员会议精神，推进“三严三实”专题教育。

2、做好夏季托市收购小麦验收确认、在库保管工作。

3、组织开展全市粮食流通“十三五”规划编制工作。

4、加大政策性库存粮食促销力度，及早谋划秋粮收购工作。

5、加快国家、省支持的粮库和烘干机项目建设。

6、到苏南、苏中先进单位参观学习，调研起草粮食安全市（县、区）长责任制实施意见和考核办法。

7、做好全国首批放心粮油示范企业复评申报工作。

8、做好第二批援疆对接工作。

9、启动智慧粮库信息化平台建设工作。

10、做好安全生产及信访稳定工作。

群团线

1、做好乡镇示范工会创建工作。（总工会）

2、做好开展全市第十二届“读书明志促发展”职工家庭读书活动及征文比赛。（总工会）

3、做好企业工间操活动推广。（总工会）

4、组织开展好宁大信息学院暑期社会实践活动。（团委）

5、策划布置好宇华公司团建工作室。（团委）

6、策划一期优扬课堂活动。（团委）

7、组织发动核心价值观记心中之“我与水稻宝宝的故事”活动。（团委）

8、组织召开一次女代表联谊会全体理事会议，调整部分理事成员。（妇联）

9、组织巾帼分会支部开展一次党员学习活动。（妇联）

10、举办一期妇女电子商务培训班。（妇联）纪检监察审计线

1、完成试点村“四屏联动”平台建设工作。

2、违纪党员案件办理。

3、组织召开村监会例会。

4、开展东澄村2012—2014年财务收支审计。组织线

1、开展七一建党纪念系列活动，深化党员组织生活日活动，挖掘宣传先进典型。

2、制定出台规范村干部津补贴发放的规范性文件。

3、完成村级届中考察分析材料，对村级后备干部进行梳理和上岗培养。

4、做好部分村社保协理员招聘工作。

5、完成机关干部人事档案自查完善工作，办理农办新进人员及河姆渡村新聘干部工资、保险办理，合同签订等工作。

6、完成《2015事业单位绩效工资总量和水平申报表》等表格报送。

7、完成远教播放、信息报送、微博维护、月度报表等常规性工作。

8、开展党员发展自查工作。宣统文化线

1、做好暑期春泥计划工作的开展。

2、完成镇农民理论说唱团场地布置工作。

3、继续抓好五联村农村文化礼堂建设工作，重点做好家园馆资料收集整理和布置方案设计。

4、制定全镇全民共建“美丽家园”实施方案。

5、组织做好XX市省文明市复评相关准备工作。

6、做好7月份余姚好人的评选推荐工作。

7、做好浙江省体育强镇复评材料的申报工作。

8、召开镇决策咨询委员会会议。综治政法线

1、做好面上矛盾纠纷调处、重大不安定因素包案、不稳定因素稳控上报等工作。

2、开展6·26国际禁毒日系列禁毒宣传。

3、继续做好镇级六五普法台账整理工作，准备迎接检查。

4、做好平安创建半迎检工作。

5、完成全镇出租房屋2064户二维码对应工作。

6、做好市级流动人口服务管理先进推荐工作。

7、做好防溺水宣传工作。工贸线

1、跟进园区已拍项目建设和企业“机器换人”技改项目实施工作。

2、加快多项招商活动的推介，尽快促进合适的内外资项目落地。

3、继续做好相关创新型企业的申报组织工作。

4、走访相关科技型企业，挖掘科技活动潜力，申报合适的科技项目，逐步推进相关r&d费用、发明专利申报等科技考核指标的完成。

5、继续协助做好方兴已拍卖地块排水沟移位施工的各项对接，确保施工进度。

6、做好各方对接，牵头启动罗江园区生活污水纳管工程，以及园区各项配套工程的跟进落实。

7、配合做好“助万企转型、促万众创新”走访服务企业专项活动。

8、做好商会日常工作，配合做好镇中心各项工作。安监线

1、举办2015度河姆渡镇第三期安全生产教育培训。

2、继续推进企业标准化建设、企业安全生产服务外包工作。

3、做好第二季度隐患排查申报工作。

4、拆除罗江村占压石油管道的房屋。

5、做好夏季安全生产防范工作。农经线

1、做好面上河道保洁、江浦塘巡查、山塘水库巡查、农民饮用水管理监督、排涝站管护等日常工作。

2、做好油菜收割、单季稻机插工作准备及农机双夏期间安全工作。

3、做好国家级、省级、XX市级专业合作社监测资料上报工作。

4、继续抓好农业综合开发粮食功能区高标准农田建设及准备四个村土地整理项目验收。

5、继续实施茭白产业品牌的合作宣传。摸索培育15亩火龙果种植基地。

6、做好7月20日财务公开，农民负担考核工作。

7、组织一次护林巡查员、督察员、森林扑火队员高温季节送清凉活动。村镇建设线

1、集镇区块工程建设、管理：完成对车厩大道南段部分路基的验 收工作，路面施工单位进场施工，完成中学围墙拆建工程。

2、镇级污水项目情况：翁方泵站新建工程泵池下沉到位，完成泵站土建工程。翁方至江中污水管道建设工程，预计7月份完成工程量60%。

3、农村生活污水情况：翁方村始接户及提升井设备安装工作。其他各村与市农办及首创水务继续对接，并做好相关的前期工作。

4、农房两改工作：继续做好罗江、小泾浦、江中三个村的供地手续。五联村做好基础验槽、江中村做好设计施工图的确认等相关的技术指导工作。

5、古乍线车厩大道平交口天然气保护工程，配合做好泥浆池、施工通道等相关的政策处理工作。

6、继续配合市交通局做好泾浦庵桥梁拆建工程，特别督促施工单位对夜间车辆通行加强安全管理。

7、完成旅游专线路灯安装工程、车袁线挡墙修复工程招投标工作。

8、规范推进个人建房老房翻建。

9、城管中队：加强巡查执法，严控新增违章；配合国土所做好土地、矿山等监管执法工作。

10、三改一拆工作：及时回复涉违信访工作，完成月度拆违任务，加快开发地理信息管理系统，推进无违建创建工作。

11、继续做好企业低效用地的规划报批工作。教文卫线

1、落实学生暑期实践活动，安排好教师的暑期生活学习。

2、组织做好义务段新生和利民小学有学籍学生统配、报到工作。

3、做好新镇校验收和搬迁相关工作。

4、召开一次公共卫生管理员半工作会议。

5、做好半环境卫生村级补助资金发放工作。

6、完成60岁以上老年人健康体检电子录入工作。

7、做好半市质控考核准备和“省卫生监督示范点创建”省级评审工作。

8、计划新增罗江村计划生育宣传长廊，修善博物馆一条路的计划生育宣传牌，改换翁方村宣传长廊内容。

9、指导9个行政村完善上半年的计划生育档案。民政武装残联线

1、做好6月份低保金、残保金、高龄老人生活津贴发放工作。

2、做好60周岁以上农村籍退役士兵定期生活补助费发放工作。

3、做好2015年下半55年兵生活困难临时补助费发放工作。

4、做好第三季度孤儿基本生活费和民政对象定期生活补助资金发放工作。

5、做好2014年夏季征兵目测初验工作。社保线

1、做好务工农民培训工作。

2、做好城镇居民医保参保工作。

3、做好企业劳动年检工作。

4、做好企业招用就业困难人员社保补贴工作。

5、关注企业劳资纠纷，做好及时调处。财政线

1、做好经济责任审计工作。

2、做好半预算执行情况及预算调整工作。

3、做好资金调度保证重点工程资金使用工作。

4、做好国库集中支付正式上线工作。

5、做好每月财务审核、报销、记账等日常财务工作。

一、周密部署，强势推进全镇“三改一拆”重点工作。（责任部门：集镇办及全镇干部）

二、继续认真组织部署抓好计划生育“基层基础组织年”活动，持续开展好计生专项整治工作。（责任部门：计生办）

三、继续加快推进我镇农民饮用水扩面提升工程建设进度，力争主管工程开工建设。（责任部门：农业综合服务中心）

四、认真开展基层党建工作规范及提升工程。（责任部门：组织办）

五、出台支持乡村休闲旅游发展的意见措施，加快相关重点村美丽乡村建设步伐。（责任部门：综合办）

六、持续推进集镇办相关重点工作。（责任部门：集镇办）

七、继续加快推进我镇9个村农村生活污水处理工程建设进度。（责任部门：综合办）

八、高度重视招商引资、有效投资和项目谋划及推进工作。（责任部门：农业综合服务中心、经发办）

九、继续高度关注农村环境再造“六个一”工程建设。（责任部门：综合办）

十、指导推进我镇各相关村失地农民参保。（责任部门：行政服务中心）

十一、认真对照学习衢州、本市年终综合考核文件精神，及时谋划加快推进各线重点工作。（责任部门：各办公室）

十二、开展好征兵工作。（责任部门：人武部）机关处（室）办公室：

1.深入学习贯彻王荣平市长检查防汛防旱工作指示精神；积极开展“水润盐阜·五讲三创”主题教育实践活动；

2.做好文字综合、公文收发、信息报送、新闻宣传等工作;做好“盐城水利”网站、政务微博等日常维护；及时办理各类领导信箱、市“12345”政府公共服务平台、网络发言人平台等涉水投诉事项;3.按照上级要求继续做好公务用车、办公用房等专项清理工作； 4.继续参与做好全市农村河道整治、市区河道整治等有关工作； 5.督促做好外地大中型水库移民统计上报工作，对三峡移民后扶资金项目以及移民危旧房改造落实情况进行督查； 6.做好汛期有关协调综合水利安全生产等工作； 7.继续做好市人大建议、政协提案办理工作； 8.会同财审处做好机关资产清查工作； 9.完成上级临时交办的其它工作。组织人事处：

1.继续开展“水润盐阜·五讲三创”主题教育实践活动;组织全市水利系统闸门工、泵站工、质监管理技能竞赛；

2.组织开展“三严三实”专题教育活动，安排好党委中心组学习、处级干部上党课、“三解三促一加强”、学习研讨等相关活动； 3.做好“七一”表彰工作；

4.做好2015水利工程中、高级职称申报组织工作； 5.做好局系统职务晋升相关人员工资调整工作； 6.按照要求，做好机关、事业单位人员工资调整工作； 7.组织做好企业军转干部维稳、军民共建等工作； 8.做好档案核查相关准备工作。政策法规处：

1.完成《XX市水政监察执法能力建设规划》，召开专家评审会;2.全面开展《江苏省河道条例》的立法研究工作;3.印发《开展地下水资源专项执法检查工作》的通知;4.继续开展通榆河执法巡查工作；

5.准备“六·五”普法验收的相关资料和台账等；

6.跟踪服务城东水厂前置湖项目并指导市建设局准备报省水利厅审批材料；

7.跟踪服务市区内环高架项目；指导市高架建设指挥部编制省管通榆河上2座大桥的防洪评价报告（含补偿方案），与省水利厅协调评审和审批事宜；指导市高架建设指挥部编制高架工程的施工防汛应急预案，报市防指审查；指导市高架建设指挥部对高架施工涉及市管及以下河道组织编制防洪影响评价报告（含补偿方案），并组织审查。8.开展“四大港”河道清障督查工作。9.做好防汛期间值班工作。水资源处：

1.制定出台《XX市节水型园区标准》及《评分细则》，开展市级节水型园区创建工作;2.组织对各县（市、区）地下水压采方案进行审查，并督促各地报同级政府批准实施;3.继续与省水利厅对接，做好XX市水源地建设涉及水行政许可审批相关工作;4.做好《江苏水利》水资源管理和节水型社会建设专栏第二批宣传稿件组织推荐工作;5.完成XX市省级地下水水位监测井普查工作，并根据普查结果形成XX市地下水水位监测井初步调整方案;6.对XX市十三五水资源管理专项规划初稿进行修改完善。农村水利处：

1.督促各地做好未完工农水项目的安全度汛工作;2.对小农水重点县等已完工项目，委托审计单位进行审计，做好验收准备工作;3.组织开展农村河道疏浚、水系连通督查验收工作;4.抓紧开展2015年农村饮水安全、水质中心建设工作，推进“十三五”农村饮水巩固提升调查工作;5.督促各相关县(市、区)开展第五批、第六批重点县和规模化节水项目招投标工作;6.协助亭湖、建湖争取第七批重点县投资计划;7.对省补农村河道疏浚和小农水重点县已完成项目进行市级验收;8.按照农田灌溉水有效利用系数测算分析工作方案，组织开展测量工作;9.组织农村河道“十三五”轮浚规划审查工作;10.做好2015农田水利建设情况验收汇总工作;11.完成领导交办的其他工作。工程管理处（防办）：

1.加强梅雨期防汛值班值守，密切关注天情、水情、工情变化，做好全市水情调度工作，科学调度全市水利工程;2.做好迎接省、市领导检查防汛防旱工作准备;3.做好防汛指挥系统完善工作;4.组织开展一次防汛抢险应急综合演练；

5.根据省财政、水利厅有关文件精神，联合市财政局，修订印发《市本级水利工程维修养护和防汛抗旱工程项目管理办法》;6.研究、批复响水船闸运行调度管理系统项目、大套船闸运行调度管理系统二期项目实施方案、响水船闸下游2015清淤项目实施方案;7.主动对接市财政局，组织完成市本级2013工管、防汛项目验收;8.实施市主要河道视频监控;9.督促银宝公司尽快完成八机站移位新建和玉华港闸站工程、XX县套子口段海堤防护工程竣工决算工作，并上报省厅申请工程审计;10.督促XX县水利局加快翻身河段、陶湾段海堤防护及保滩修复工程建设速度，按时完成建设任务;11.督促在建工程严格按进度要求完成各项建设任务;12.做好涉河建设项目有关监管工作。财务审计处： 1.深入组织学习党的十八届四中全会及全国“两会”精神，促进依法开展财务会计审计工作；

2.完成南洋中心河泵站管理用房工程结算审计;完成市防汛防旱指挥中心改造工程竣工决算审计配合工作;继续配合市审计局对南洋中心河泵站主体工程进行竣工决算审计工作；编制步凤河南闸站工程竣工决算，提交市审计局审计；

3.配合做好罗利民同志经济责任审计的各项工作；

4.继续筹措市运东套闸工程建设资金，保障工程建设顺利进行，同时做好建设处的财务管理、会计核算工作；

5.全面开展行政事业单位注资的企事业改制工作，具体落实市政府批准的改制方案；

6.会同市财政局起草《XX市市级水利工程维修养护专项资金管理办法》； 7.积极参加市委部署的“三严三实”教育专题活动和局系统开展的“水润盐阜·五讲三创”主题教育实践活动，努力提升财务会计基础工作； 8.做好市直预算单位2014年7月至2015年12月人员增资经费以及2014年应休未休假报酬经费的指标下达工作； 9.做好水利建设工程款的支付涉税的上报工作;10.配合省厅对县（市、区）水利工程竣工决算审计；组织开展各县（市、区）中小河流治理项目竣工决算审计工作；

11.继续做好单位内部财务管理制度宣传、解释工作并严格执行，确保顺利执行。基本建设处：

1.推进利民河、东伏河游路工程施工;2.做好伍龙河闸站、马中河闸站汛期安全运行工作;3.督促滨海、响水两县做好黄河故道干河治理工程征地拆迁工作和土方施工单位进场施工;4.督促运东套（船）闸参建单位做好安全度汛工作，完成管理用房招标;5.重点推进创新创特工作;6.完善行业管理有关文件、资料。规划计划处：

1.组织推进XX市水利发展“十三五”专项规划编制工作，完成规划初稿;2.开展渠北地区水利治理规划编制工作;3.跟踪省水利厅做好《XX市城市防洪规划（2014-2030）》技术审查相关工作，根据审查意见及时对规划修改完善;4.继续跟踪淮委、省水利厅做好新洋港整治可研报告技术审查、审批工作，加快推进环评和土地预审、稳评等相关前置工作;5.跟踪省厅做好响水海堤背水坡防护、滨海振东闸南北港堤修复初设，大丰三里闸拆建、市斗龙港除险加固可研批复等海堤建设项目以及开发区仁智河治理初设技术审查等项目前期工作;6.完成领导交办的其他工作。纪检组（监察室）：

1.总结上半年党风廉政建设和作风建设工作,谋划下半年工作计划； 2.继续推进“廉政文化进工地活动”工作；

3.对局属各单位兼职纪检员进行一次业务学习培训； 4.配合市纪委对省巡视组信访件进行调查；

5.组织召开一次县（市、区）水利（务）纪检书记（组长）座谈会； 6.继续做好人民来信来访调查核实工作。机关党委：

1.深入开展“五好示范机关党组织”创建工作;2.做好迎接省、市组织部调研基层党组织准备工作;3.牵头做好“牵手致富、结对帮扶“相关工作;4.完成局领导交办的其他工作。水利工委：

1.组织开展夏季送清凉活动；

2.开展安康杯竞赛，组织职工《新安全生产法》知识竞赛；职工帮扶工作，申报对病困职工医疗救助； 4.完成局领导交办的其他工作。