2022年度医院个人优秀事迹介绍(10篇)
1.2022年度医院个人优秀事迹介绍 篇一
一、指导思想:
以参加“-名师工作室”为契机,以课题组建设为纽带,认真做好子课题《小学品德课程或动化教学设计的研究》,努力提高自身教育教学水平,不断增强自身能力和专业素养。
二、工作目标:
1、在王老师的引领下,通过工作室活动的开展,积累丰富的教育教学经验。
2、通过活动化教学设计的研究,进一步提升自身的专业素养。
3、进一步加强学习,在课题组中能起到示范作用,带领全体课题组成员有所进步。
三、具体措施:
1、积极参与课题研究活动,确保每次活动都积极参加,不无故缺席。在活动中不断反思,认真总结。
2、有这样一句话:“活到老,学到老”。进行全面、系统的阅读学习,对书中的建议,想法,案例,方法进行分析与反思,做到及时摘录,认真写好学习体会,每学期至少撰写一篇有质量的教学论文。
3、要让做过的事情留有痕迹,要让瞬间的精彩成为永恒。积极完成每月至少一篇随笔或反思,并及时上传至工作室网站。
4、积极做好金坛市品德课题组研究计划,围绕子课题开展研究。
四、个人目标:
1、争取完成个人职称的评定。
2、确保课题组活动顺利开展。
2.2022年度医院个人优秀事迹介绍 篇二
一、思想方面
加强政治理论学习,提高政治思想觉悟。认真学习,积极贯彻党的_大和_届三中、四中全会精神和新党章内容,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,以基本理论作为自己行动的指南,自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。
具体落实到工作中应对病人实施温情服务,面对病人的恐慌,用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况用耐心去感化。
二、工作方面
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。在日常护理工作中争创一流,时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
接待好每一个病人,做好每一项工作,关心每一个病人,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对治疗的信心。对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,我主动去观察病情,增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。
随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,更要富有同情心。我深刻体会到全面提高护理人员综合素质的必要性。
我利用空余时间学习,提高护理专业理论与技术操作水平,不仅如此,我为了使自己的文化层次再上一台阶,在烦忙之中积极报名参加各种学习、考试。因为我知道,只有不断提高护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。
3.2022年度医院个人优秀事迹介绍 篇三
返乡创业后,扎根深山,中国农村青年致富带头人协会会长、湖北名羊农业科技发展有限公司董事长刘锦秀带领山区农民发展黑山羊产业,通过推广标准化养羊模式和科学化管理方法,带动乡亲们增收致富。她认为,要积极拓宽新型职业农民来源,鼓励专业性人才、多层次人员主动参与乡村建设,吸引外出农村青年返乡创业,不断加强农村青年致富带头人队伍建设,发挥好他们在乡村振兴中的作用。
李晓军大学毕业后创办杭州艺福堂茶叶有限公司,建合作基地、智慧工厂,创办现代化农业+互联网企业,让茶农享受到了互联网时代的红利,共带动7000余户茶农增收致富。他说:“我更加坚定了‘实实在在做好茶,一生只做一件事’的信念,也将坚守品质,不忘初心,为大家奉献安全、优质、健康的好产品。”
一直致力于乡村振兴、公益扶贫、爱心援助、志愿服务等事业,华临绿建科技股份有限公司创始人兼总裁邹华还致力于为年轻人创业提供孵化环境,目前已孵化中小微企业60余家,带动就业12000余人。他谈到,致富带头人应主动担当社会责任,充分发挥示范引领作用,感召、激励更多青年积极投身乡村振兴。
广东尊鼎珍珠有限公司总经理何德边看到家乡雷州因贝种老化、海域养殖不规范、高技能技术人员紧缺等因素,导致南珠质量、产量严重下降,回乡创业后,通过贝种改良、技术创新等发展南珠产业。他说:“要以更加宏观的视角审视自己应担当的责任、履行的使命,以更加朴素的情怀主动献身家乡的振兴事业,把家乡的优质产业发展好,将家乡的农业品牌打造好。”
“联系自身工作实际,我们不仅要在推动乡村经济发展、带动村民增收致富上发挥带头作用,更要在实践中坚持创新,努力探索更多可复制、可借鉴的发展模式,为助力乡村振兴贡献更大价值,带领更多的人一同走上共同富裕的道路。”梅田湖松山旅游开发有限公司总经理汤宝连返乡后,创建了梅田湖研学实践基地,并与美丽乡村建设结合,整合当地农民的房屋并改造成研学营房,将“农大哥”、“农嫂子”培养成研学生活老师,被中国农村青年致富带头人协会授予“共同富裕示范点”。
北京老栗树聚源德农业科技发展有限公司创始人李思鹏,返乡创办了“老栗树”品牌,如今已发展成为集种植、农产品加工、电子商务、休闲观光和文化创意产业于一体的板栗产业。他说,农村致富带头人具备新知识、新视野、新技术、新理念,有条件、有能力在推进农村产业发展、传承历史文化中贡献价值,履行使命,在乡村的接力发展中,跑好属于自己的一棒。
曾是东海舰队的一名战士,盛文斌退役后成立新昌县科农茶树专业合作社,带领团队进行茶苗研发、繁育和推广,并与权威科研院所深度合作,加大茶苗研发技术攻关,还为全国多地免费提供种植技术、管理和制茶技术培训,培养了大批专业人才。他希望,能有更多思想过硬、吃苦耐劳的退役军人,扎根农村、艰苦创业,成长为农村青年致富带头人。
“乡村不缺好的产业、好的发展项目,缺少的是把新思想、新知识带进乡村,并用实际行动改变家乡面貌的致富带头人。”珠海山月里民宿管理服务有限公司董事长、总经理周颖欣返乡发展乡村旅游,改造闲置民房,盘活乡村资源,丰富旅游产品供给,保护、宣传传统文化,不仅为当地村民提供大量就业岗位,还在创业一年内助农售出数万斤本土农产品,带动农户增收近百万元。
吉林省长发现代农业科技集团有限公司创始人魏健说:“作为一名农业科技工作者,我将在大豆育种核心技术攻关上求突破,为大豆产业的发展提供具有自主知识产权的科技保障。”如今,他依托吉林省查干湖生态区进行了1.6万亩非转基因高蛋白大豆的良种繁育和示范推广,试种具有高产、抗逆性强、抗病性强等特点的高蛋白大豆品种,并着力打造集产学研于一体、现代农业产业群和闭环产业链开发的高科技公司。
4.优秀教师个人主要事迹介绍 篇四
一、热爱教育、教书育人
忠诚于党的教育事业。认真执行党的教育路线、方针,严格按照党的教育政策、根据教学大纲认真教学,为人师表,全心全意做好教书育人工作,无论在任何岗位担任什么工作,都能以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去。
自1995年参加工作以来,一直都是从事一线的教学工作,积累了比较丰富的教育和教学经验,能以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任,针对学生的个性特征和心理特点,注重与学生沟通交流,做好学生的思想政治工作,特别是加强后进生的思想转化工作,采取“晓之以理,动之以情”循序渐进的教育方法,与家长联系、配合,共同做好工作并取很成效。在教学的过程中,能从端正学生们的学习态度,帮助掌握正确的学习方法入手,达到树立自信心,激发求知欲和上进心,让学生在寓教于乐中接受教育,从而自觉地投入到学习中去,提高学业成绩,使之成为一名合格的小学生的目的。
二、业务精湛、尊师爱生
努力钻研业务,不断充电,学习掌握各种教学手段和教学方法,和其他教师一起钻研业务,探讨新课程改革,改变教育教学理念,认真开展各种教研活动,组织集体备课,写好教案,拟好学案,并大胆地开展教学实践,正确传授知识,充分发挥教师主导、学生主体的地位,注重学生的情感交流,采用“自主、合作、探究”的教学方法,热心指导年轻教师,经常听课、评课,给予指点,使他们的教学能力和教学成绩有明显的提高。
善于总结和运用。担任班主任工作。20余年来,在班级管理方面积累了不少行之有效的经验。掌握多种教学手段和教学方法,开拓进取,适应新课程改革,勇于承担课改任务,受到同行教师的好评。
作为一名具有多年教学经验的教师,从不骄傲自满,能认真备课、上课,刻苦学习、钻研业务,虚心向同行请教;及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处,用爱与学生沟通。
三、克服困难、忠于职守
多年来,作为一名骨干教师,又担任班主任,工作量很大,但从不计个人得失、讲求奉献精神,经常放弃休息,加班加点,自觉履行人民教师光荣而神圣的职责。
同时,以学校和教育工作为重,忠于人民教师的职守,正确处理和安排好工作与家庭之间的矛盾,基本上放弃了所有与工作、家庭无关的业余活动,一心扑在学校的工作上。能面对许许多多常人难以想象的实际困难的现实,坦然处之,对所承担的各项工作都能做到认真负责,充满热情、一如既往,毫无怨言,努力做好,从而得到学生、家长、同事、领导的认可。沉重的家庭负担,没有成为努力工作的包袱,受到领导和教师的一致好评。
四、用心做事、以诚待人
无论是在什么岗位上,总是用心做事、以诚待人与同事相处和睦。在工作中能团结老同志,带领新同志,认真落实学校部署安排的各项工作。同时勇于开展批评与自我批评,虚心向他人学习,把自己的教学经验无私传授给别人。年轻的班主任们总是将“难啃的骨头”交给我,教师中间有难以开展的工作也交给我。1
总是以自己特有的工作方法和热情带动和影响身边的教师,在处理和解决问题时总是换位思考,替别人想的多。
严于律己、宽以待人,工作中总是身先士卒,率先垂范,为师生学习的楷模。他在普九迎验工作中,深入工作第一线与档案员一起领悟档案中文字材料、数字、表格等之间的关系,理清思路,做好各项档案的整理。长时间住在学校,和老师们一起加班加点,通宵达旦地工作,将各项档案按要求整理完好。
5.优秀教师个人先进事迹介绍 篇五
黄艳丽,2006年6月毕业于阜阳师范学校,从2007年8月至今一直在阜南县焦陂镇公兴小学任教,在上级教育部门的组织关怀、培养和同志们的帮助下,在六年的从教生涯中,她时时以一个优秀教师的标准要求自己,努力工作、乐于奉献、热爱学习、不断进取、关爱学生、团结同志,在教育教学和承担学校分配的各项工作中都取得了可喜的成绩。
一、热爱教育、教书育人
忠诚于党的教育事业。认真执行党的教育路线、方针,严格按照党的教育政策、根据教学大纲认真教学,为人师表,全心全意做好教书育人工作,无论在任何岗位担任什么工作,都能以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去。
自2007年参加工作以来,她爱岗敬业,关心、爱护每一个学生,努力钻研业务,不断充电,学习掌握各种教学手段和教学方法,大胆地开展教学实践,正确传授知识,充分发挥教师主导,学生主体的地位,注重学生的情感交流,采用“自主、合作、探究”的教学方法,不断创新,采用自己独有的教育方式去教育和感化每一位学生——爱心教育。能以培养有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义事业接班人为已任,针对学生的个性特征和心理特点,注重与学生沟通交流,做好学生的思想政治工作,特别是加强后进生的思想转化工作,采取“晓之以理,动之以情”循序渐进的教育方法,与家长联系、配合,共同做好工作并取得成效。有一个叫高飞的学生,现在已经毕业三年了,当时教他的时候都已经上五年级了,可他连字也写不好,黄老师就经常利用下午放学的时间和周末给他补习,渐渐地这个学生的字也写工整了,成绩也提高了。还有一个叫亓先玲的学生,虽然成绩很好,但她与同学相处并不是很和睦,为了这个学生黄老师也是花了很多心思,可是收效不大,有一次她生病了,黄老师就带着慰问品去看她,她哭了,她没有想到老师会来看她,她说她妈都没有这么对待
过她,从此以后,她学习更努力了,与班里的同学也相处得越来越好了,她说她遇到了一个好老师。
在教学的过程中,黄老师能从端正学生们的学习态度,帮助掌握正确的学习方法入手,达到树立自信心,激发求知欲和上进心,让学生在寓教于乐中接受教育,从而自觉地投入到学习中去,提高学业成绩,使之成为一名合格的小学生的目的。
在做好日常教学工作的同时,积极组织和指导学生参加中心校举行的歌唱比赛、体操比赛、学科竞赛,都取得了优异的成绩,尤其是学科竞赛都取得了前三名的好成绩,有两次还拿到了第一名的好成绩。
二、关爱留守儿童的成长
因为很多农村的孩子,父母是常年在外打工,亲情和家庭教育的缺失使我们的孩子养成了不少的不良习惯,甚至出现了一些违纪违法事件。她常说,我们就要像亲娘一样对待孩子,解决孩子的生活问题,把孩子的喜怒哀乐放在心上,注重孩子的生理心理活动、道德情操、审美情趣的教育。与孩子沟通交流情感,弥补留守孩子亲情的缺失,多与留守孩子谈心,多鼓励支持孩子参加学校举行的各种活动,多进行家访,了解孩子在家活动和学习情况,还要定期与留守儿童父母电话交流沟通,并采取针对措施,提供必要的帮助,用关爱亲情为留守儿童营造温馨的家园氛围。
有一个叫常付保的学生,现在也已经毕业三年了,当时也是个后进生,又很调皮,黄老师很头疼。后来听其他学生介绍,才知道他的爸爸不在了,妈妈又改了嫁,与姥姥姥爷生活,可他们都不在家,家里只有他一个人,她了解这一情况后,决定每天中午去给这个孩子做一顿饭,孩子也很懂事,每天吃过饭,都要抢着刷锅,还非要认她当他干妈不可,弄得我们哭笑不得,后来成绩也有了很大的提高。现在毕业了,可他无论走多远,都会在所有的节日中回来看看黄老师,有一次还带着月饼来的呢!今年的教师节他还特地从外地赶回来给黄老师过,非要请她吃饭不可!
针对孩子的不同情况,她经常说要采取不同的教育方法,对症下药,因材施教,严禁简单粗暴的教育方法,严禁体罚或变相体罚孩子,正确引导孩子的健康成长。
当她怀疑孩子说谎时,她并没有当面表现出对孩子的不信任,而是通过多方调查,证实孩子确实在说谎,再进行交流沟通指导。有一个叫杨金金的学生,他很聪明,可就是不喜欢写作业,总是给自己找很多没有完成作业的借口,她就通过询问与他邻近的学生,并向他家里打电话询问,最后证实他说谎了。她当时很生气,但并没有发作,而是把他找来与他进行交流沟通,让他认识自己的错误,做一个诚实的好孩子。当孩子与其他孩子发生纠纷时,她经常教育孩子主动承担责任,做一个诚实守信的人,决不支持孩子说谎,推缷责任。当孩子与她对着干时,她会等双方都冷静后,再像朋友一样与孩子亲切交谈沟通,指出孩子的不足,错误和缺点。有一个叫杨帅的学生,由于个子比较高,我说的话从来都不听,对我也是爱理不理的,但我并没有放弃对他的管教,经过我一学期的努力和其他学生的帮忙,他渐渐地明白了我的用心,也懂事了,由于个子比较高,所以班里有很多学生都很服他,我也省去了很多的麻烦,少操了不少心呢!这个学生已经毕业两年了,今年的教师节他还特地到学校看了黄老师呢!当孩子缺乏自信的时候,她会热情鼓励并告诉他(她):“孩子,把头抬起来,我相信你能行!” 当孩子受到委屈的时候,她会帮他们擦去眼泪,并安慰他们说:“孩子,没有关系,任何人都会受到委屈的,我相信你最坚强,以后别人会理解你的。”当孩子取得进步的时候,她会及时地给孩子表扬说:“孩子,你真棒!”“你真行!”的话语,并为他们鼓掌,如有可能适当给予物质奖励。
所以,无论多么难教的班,经过她的调教都会发生很大的改变,课堂纪律、学习的自觉性等都得到了很大的提高;无论多么调皮的学生,只要交给她,都会不再惹麻烦。很多学生都愿意上她的课,很多家长都愿意把孩子交给她。有一个学生家长对她说过这样一句话:“你教俺家静文,我很放心,即使她数学学不好,我也不怨你们老师!”当时,她下决心无论用什么办法都要让学生把数学学好!
三、克服困难、忠于职守
作为一名普通教师,她既担任班主任,又担任少先队辅导员、语文教研组组长、学校的环境卫生工作和六年级语数两科的教学任务,工作量很大,特别是女儿刚一周岁,必须有人细心照顾,但她从不计个人得失、只讲求奉献精神,经常放弃休息,加班加点,自觉履行人民教师光荣而神圣的职责。
同时,以学校和教育工作为重,忠于人民教师的职守,正确处理和安排好工作与家庭之间的矛盾,基本上放弃了所有与工作、家庭无关的业余活动,一心扑在学校的工作上。能面对许许多多常人难以想象的实际困难的现实,坦然处之,对所承担的各项工作都能做到认真负责,充满热情、一如既往,毫无怨言,努力做好,从而得到学生、家长、同事、领导的认可。沉重的家庭负担,没有成为她努力工作的包袱。
四、用心做事、以诚待人
无论是在什么岗位上,总是用心做事、以诚待人与同事相处和睦。在工作中能团结老同志,带领新同志,认真落实学校部署安排的各项工作。同时勇于开展批评与自我批评,虚心向他人学习,把自己的教学经验无私传授给别人。班主任们总是将“难啃的骨头”交给她,教师中间有难以开展的工作也交给她。她也总是以自己特有的工作方法和热情带动和影响身边的教师,在处理和解决问题时总是换位思考,替别人想的多。同事们遇到不顺心的事,都愿意跟她说。她也总是耐心地倾听,对她们进行谈心、开导,力所能及帮助她们解决困难,从而得到了全体教职工们的一致认可。
五、扎根农村、奉献教育
有很多次机会黄老师可以到更好的乡镇中心学校或县城小学去任教,但她都放弃了,之所以不愿意离开,是因为这里的空气很清新,环境很优美,更重要的是她认为这里需要她,这里的孩子也更需要她!她曾经和在一起工作的同事们开个玩笑,她说:“就算有一天我们的乡村教育没有了,我也不会离开这个地方的,我要和我们的学校共存亡!”我们说等到那个时候就由不得她了。但她说他不想想那么远,她只想把握住今天!因为这几年的农村生活使她已经习惯了、爱上了这里的生活。
在这里,用她曾经写过的一篇稿子的结尾来表达她扎根农村、奉献教育的坚定决心。在这篇题目叫《孩子们,谢谢你!》稿子中,她说“我要说的更多的是感谢。感谢我的领导,我的同事,我的学生,是你们让我的生活充满了色彩,让我找到了生命的真谛!让我不会为自己的碌碌无为而悔恨!是你们让我一直漂泊的心找到了避风的港湾,让它不再流浪!是你们陪我度过了一个又一个春秋,让我在这个陌生的地方不再感到孤单,我心里对你们充满了无限感激!如果人生有来世,如果上天再给我一次选择的机会,我依然会毫不犹豫地选择当一名普普通通的教师,我毅然会来到这个地方,与你们一起为祖国的明天而努力拼搏!”
6.2022年度医院个人优秀事迹介绍 篇六
我是六团小学一名教师。自1985年8月参加工作以来,就投身教学改革,勇于探索实践。一身朴素得体的衣着, 一副和蔼可亲的笑脸,这是学生们眼中的毕老师——温和娴静。踏实勤奋的工作作风,少言寡语却一丝不苟,这是同事们眼中的毕老师——严谨谦恭。一个刚入门的新手,能力有限却热情甚高,这是我对自己的中肯评价——虚心求经方能进取。
一、积极投身教学改革,勇于探索实践
作为一名教师,我能够虚心地向富有经验的老教师学习,同时自己也认真钻研,精益求精,因而在业务上迅速成长起来。在教育教学工作方面,我认真学习新课标,刻苦钻研教材,注重提高课堂教学效率,善于引导学生主动去探究,恰到好处的激发学生讨论的欲望,及时挖掘学生的思维潜力,学生成了学习的主人翁,变“要我学”为“我要学”,适应课改理念,极大培养了学生的学习兴趣。
我不仅在教学工作中出类拔萃,在班主任这块教育地里我依然辛勤地耕耘,默默地奉献着,受到了学生的爱戴,家长的好评,领导的肯定和同事们的赞许。在班级管理中,我注重用爱心和耐心感染学生,因材施教,主动热情地帮助学生,促使学生形成团结、勤奋、道德的优秀品质。
二、爱心、细心加上耐心,成为学生的良师益友
“爱是打开学生心灵的金钥匙,不能让一个差生掉队,没有教
不好的学生,只有不会教的老师,只要对差生有爱心、耐心、恒心,就能……”我是这样说,也是这样做的。在我的班上有这么一位学生叫张洪涛,家中姐弟三个,自己又是残疾。家里生活艰苦,自己又经常被同学欺负。生活在这种境况的他,没有童年的欢乐,总是沉默寡言,和别人说话也总是战战兢兢,使人看了痛在心里疼在心上。对他这样的学生我总是给以更多的关心,及时了解他生活和学习上的困难。同时多次找欺负他的学生谈话,积极表扬帮助他的学生。学生的心灵毕竟是天真纯洁,渐渐欺负他的少了,帮助他的多了,他感到了家一般的温暖。在给老师的评价表中该同学总是写这样平常而发自内心的一句话:“老师,你就像我的妈妈,我会用努力学习报答您的!”
三、严格要求自己,注重师德修养
我在思想上树立高度的责任感与奋斗目标,我把热爱教育事 业放在首位,注重为人师表,加强职业道德修养,立足本职,勤奋钻研业务,努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加政治学习和业务学习,做到不迟到,不早退,端正教育思想,热爱教育事业,坚持教养并重,全面贯彻党的教育方针。我勇挑重担又担任毕业班班主任工作。工作任务重,工作量大,我从无怨言,默默工作,尽心竭力做好领导交给自己的每一项任务。在本年的毕业考试中,我所带的学生的各科成绩的优分率、及格率名列第一,深受学生家长的好评。
在搞好本职工作的同时,我还渴望有更多的锻炼自己的机
会,不断地完善自己,超越自己。所以从进入小学起,我就积极参加各种讲课、评课活动,多次担任观摩课、公开课任务,让自己在教育的舞台上能有所成就。
7.2022年度医院个人优秀事迹介绍 篇七
一、在玉树灾后重建中锻炼自己
接到挂职通知后,XXX第一时间报名参加,尽管他自己的专业即将进行博士点的申报,他负责的两项科研项目需要鉴定,同时还承担着国家自然科学基金项目、中日合作项目,但他没有犹豫,毅然放弃前往美国研修学习的机会,义无反顾的选择去玉树、去灾区。地震摧毁了我们的房屋和家园,但摧不垮我们的精神和意志;灾难夺去了我们的亲人和同胞,但夺不走我们的信心和勇气。他就是在这样的精神鼓舞下决定去玉树接受精神的洗礼,去灾区实现自己的人生价值,诠释希波克拉底的誓言。
二、积极投入在玉树灾后重建工作
来到玉树后,XXX挂职在玉树州人民医院,担任副院长职务,XXX深知自己肩上的责任重大,丝毫不敢懈怠,他积极和玉树州人民医院的同事、济南野战方舱医院的专家开展临床救治工作,凭借自己多年的临床经验和精湛的医术,在最短的时间赢得了济南野战医院专家的认可,他积极带动奋战在玉树州人民医院的普外科同行一起开展危重、疑难病人的手术,指导方舱医院的外科医生进行诊断、分析、治疗。从肝破裂病人的抢救到先天性肛门闭锁手术,从复合伤的救治到疑难病例的诊断讨论,不断赢得同行的好评,并最终在玉树州人民医院和济南野战方舱医院的普外科中成为名副其实的专家。青海大学附属医院玉树医疗队在震伤紧急救治结束后,XXX和医疗队的同事一起来到了废墟清理现场,义务为禅古村、新寨村、扎曲河以南胜利路以东地区受灾群众巡诊,在保障玉树抗震救灾指挥部人员健康的同时,自发对邱少云部队、水利厅、国家电网、学校、特种警察部队、武警部队进行义务巡诊。在恶劣的高原气候环境下,XXX和他们的医疗队始终保持着高昂的工作热情,不停地往返于各个巡诊点。
三、搭建桥梁,及时开展急救工作
8.2022年度医院个人优秀事迹介绍 篇八
黄文秀从北京师范大学硕士研究生毕业后回乡工作,20担任广西百色乐业县百坭村第一书记。黄文秀的家庭并不富裕,父亲身患重病,重重压力之下,黄文秀仍乐观开朗、积极向上。从进村开始,黄文秀就努力融入当地生活,挨家挨户走访,学会了桂柳方言。在驻村的一年多时间里,她帮村里引进了砂糖橘种植技术,教村民做电商; 协调为每个村建起了垃圾池……在黄文秀任上,百坭村103户贫困户顺利脱贫88户,村级集体经济项目收入翻倍。20__年6月17日凌晨,黄文秀在从百色返回乐业途中遭遇山洪,不幸遇难,年仅30岁。
马山县加方乡龙开村第一书记毛鑫说:“每当看到黄文秀的名字,听到黄文秀的事迹,总会触及我心底最深处的那份感动,将生命之花绽放在贫困乡村的黄文秀,永远是我心目中最美的第一书记!同为第一书记,我将更加执着努力地书写扶贫路上的酸甜苦辣,扎根基层,为人民服务。”
“80后”村干部黄飞贺是邕宁区蒲庙镇联团村支书,也是一名返乡创业青年。他说:“身为村支书,我深知农村生活环境的艰苦,在农村开展工作的不易。黄文秀同志的精神激励着我,并让我深刻领悟到,生命的意义不在于长短,而在于是否奋斗。在任何一个平凡的岗位上,我们都可以绽放出鲜艳的花朵。我更应该趁着年轻,撸起袖子加油干,时刻把黄文秀同志作为前进的榜样,在最基层奉献自己的青春和力量!”
江南区委宣传部副部长、文明办主任方芳对黄文秀在扶贫路上所展现出的为民情怀和无私无畏表示由衷敬佩,她说:“黄文秀的生命虽然很短暂,她的品质却因此显得愈发宝贵。同样作为基层工作者的我们,唯有以她为榜样,学习她感党恩、守初心、献青春、为人民的精神,把信念和梦想结合,把知识和实践统一,带着责任、带着感情、带着追求去完成她未完成的脱贫攻坚任务,让党放心,让人民满意,真正让群众有更多的获得感、幸福感和安全感!”
9.2022年度医院个人优秀事迹介绍 篇九
一、在工作中主要存在的问题有:
1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中,有很多新的技术问题,但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对硫_工段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。
二、工作心得
1、在工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。
现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
三、工作教训
经过这几年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在_年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2.对流程不够熟悉。在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。
10.2022年度医院个人优秀事迹介绍 篇十
推荐人:辛全臣
推荐郭景会理由及个人事迹:
2013年,8月份前我在建筑公司行政部及8月中旬后调到开发公司工作,从事驾驶工作。一年中,兢兢业业,任劳任怨,全心服务,较好地履行了岗位职责,在普通的驾驶员工作岗位上,从不摆架子、不提条件、不讲价钱,早出晚归,不分昼夜,却毫无怨言,始终作到随叫随到,较好的完成了各项工作,用自己的敬业精神,踏实地履行了自己的职责。
一、交通安全工作是驾驶员重中之重的大事。我时刻紧绷安全这根弦,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真消化有关安全规定和上级安全文件精神,以及安全简报、事故快报、报刊上的事故分析,深层次、多方面地进行安全学习,并对一些不安全事例举一反三,吸取教训。
我常常根据自己多年的行车经验,按道路、季节、车况、任务等情况,对危险点进行预控分析,使自己在行车过程中做到心中有数,尽管自身技术过硬,但为了确保行车安全,工作之余,我努力钻研车技,认真学习并熟练掌握有关交通法规,自觉做到遵章守纪、文明驾驶。
在我的精心维护下,车辆一直保证了安全稳定的工况,油耗控制在合理偏低的水平,全年行驶里程约40000公里,无任何责任事故发生,未发生任何因车辆自身原因导致的公务延迟延误现象、无任何擦挂刮蹭现象发生。
二、自觉提高业务水平,增强综合素质。一年来,我利用闲暇时间,购买驾驶理论及车辆维护相关书籍,向有经验的老驾驶员请教、与同事们交流,到汽车经销商、修理厂了解情况,不断提升自己的岗位技能。在公司车辆维护、驾驶技术培训及新购车辆过程中提出了好的建议和意见,为公司车辆安全稳定低成本运行做出了力所能及的贡献。
三、主动服务、热情服务,努力提升乘员的舒适度和满意度。在日常工作中,我特别注重车辆的外表清洁、内在维护及车内物品的整理与空气净化,力求为乘员提供最安全、最舒适的乘座体验。自觉做好行理托运、日程提醒等辅助性工作,最大程度的保证出差公务人员的旅程安全顺利便捷。
四、作为公司小车司机,我严格按公司制度办事,讲原则、守规矩。既使自已办事也是自掏腰包。上下班,坐公车、骑车,不借岗位之便不公车私用。不符合规定的私人私事用车,一概坚决拒绝。
五、兼职工作:
1、做房屋测绘工作,测绘工作有时是很急的工作,没有足够的专职测绘工作人员,测绘时帮着拉尺,有时上下楼很多次,有的还得复测;在南岔测绘的一次从早测绘到晚间,开车回来时累的两腿都发软。,认真做好每次的测量工作。
2.做房屋拆迁动迁工作,征地时一起帮着量地算面积,劝说农户,一天下来说的口干舌燥,面对有的农户发脾气时,只能忍气吞声,从无怨言。
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2014年1月10日星期五
天通2013年度优秀员工个人事迹推荐
推荐人:辛全臣 推荐杨景辉理由及事迹:
我作为一名中层管理者近3年来,从未耽搁一天工作。放弃了很多与家人、朋友相聚的机会,起早贪黑,顶风冒雨,从无怨言的,全身心投入工作。以下是我的工作事迹:
一、摆正位置,抓好业务,正确领会公司领导的决策精神,做好领导的助手和参谋。
1、前期报建工作:由于特殊的历史原因,造成南苑组团社区文化活动中心规划设计方案不够准确,与地方政府的协调工作没有做好,竣工验收工作比较慢,历尽磨难,几经周折,最终不折不扣的拿到了成果。
2、办理相关资质工作:在3013年迎接物业公司、测绘公司等检查时;尤其是办理商混站资质、市政资质。水利资质的工作;我个人为了公司利益,为了早一天把事情办成,我有时放下个人的尊严,承受着心灵的痛楚,忍耐着每一次的过关考验。
3、工作放在第一位,个人放在第二位:2013年11月份,由于母亲在山东病倒了,双腿不能站立,当我听到这个消息时,恨不得马上回到母亲身边,把她接回来治病,由于当时正在哈尔滨办理水利资质事宜,没有亲自去接,而是让妹妹去接回来。
二、搞好组织协调工作,努力服务公司。
第一与公司各职能部门搞好协调,保证工程审批、积极配合公司相关部门工程招投标基础工作,使招投标工作顺利进行。
第二,与设计部门、施工部门、监理部门、各县公司搞好协调和配合,对建设过程中出现的设计变更、施工事故、质量问题等进行妥善处理,圆满解决合同履行过程中的争议,保证工程按质、按量、按时完工;第三,与规划、消防、环保、防雷、房产、物价等各级政府部门搞好协调和配合,组织好各项工程的竣工验收工作,保证工程的顺利竣工备案。认真了解各部门的情况,听取不同意见并及时向公司领导汇报,做好沟通领导和各单位之间的桥梁,为区公司的决策做好基础工作
三、加强业务学习,搞好团结,开创工作的新局面。
在公司向各位领导和同事们学习,努力提高自身的业务水平,爱岗敬业,做好员工的表率,当好领导的助手。作为中层管理者,在工作上还要主动与领导及其它各部门搞好交流和沟通,互相理解,互相支持,维护团结大局,诚恳待人,努力和各位同事一起,营造一个团结、协作、积极向上的开发公司,用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难,去创造业绩。
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