管理人工作履职报告

管理人工作履职报告（10篇）

1.管理人工作履职报告 篇一

破产管理人履职工作报告

尊敬的上海市高级人民法院：

国浩律师事务所（以下简称“国浩”）系于一九九八年，经司法部批准在北京、上海、深圳三家当地著名律师事务所基础上，通过合并方式设立的全国第一家跨地区的集团制综合性律师事务所。

国浩律师（上海）事务所（以下简称“国浩上海”）作为国浩在上海设立的执业机构，系上海市高级人民法院编制的破产管理人名册中光荣的一员，国浩上海既感到十分的荣幸，亦感到肩上的责任重大。现特就国浩上海作为管理人的工作汇报如下：

一、管理人团队基本情况

国浩上海对于参与在贵院组织下开展的清算工作包括破产清算及强制清算工作，特组成了以合伙人沈波律师为领导的清算团队。成立之初，团队成员共有四名，包括合伙人沈波律师、合伙人张泽传律师、王卫东律师及团队秘书朱丹宏，随之破产案件数量的增加，为了能更加高效地履行管理人职责，国浩整合团队资源，逐步扩大破产清算团队规模，目前，先后分别有8位律师加入破产管理人团队。

上述成员中，除团队秘书朱丹宏外，其他成员均具有中华人民共和国司法部授予的律师执业资格。

附现有成员名单及相关执业证书号如下：略（人员信息不公示）国浩上海在承办破产案件过程中，为规范操作流程及提高执业质量，结合破产案件实务经验，先后制作了涉及债权申报的系列格式，包括债权申报表、债权申报须知、债权申报文件清单、债权人地址及 联系方式确认书等申报材料。在此基础上，本所针对具体破产清算或强制清算案件，国浩律师先后起草制订了《××清算组议事规则》、《××清算组工作规程》等清算规章制度，为本所承办破产案件实现规范化及流程化提供制度保障。另外，为建立破产清算案件防火墙制度，本所指派专人管理债务人财产、破产费用，实行破产管理费用实时记账、凭证报销的管理制度。

二、重大事项信息披露

国浩律师集团事务所1998年6月成立后，在2011年3月更名为国浩律师事务所。国浩为能打造规模化、专业化的国内一流大所，近二年来在乌鲁木齐、贵阳、苏州等地新设了分支机构，现在国内外共设有分支机构26个。

国浩上海近年来不存在机构合并、分立和解散等情况。同时，作为贵院破产管理人名册中的一员，一直恪尽职守，严格依照《公司法》、《企业破产法》及贵院颁发的《企业破产管理人管理办法》等相关法律法规的规定，严格履行管理人工作职责。国浩上海的破产清算团队成员不存在相关违规情况。

三、参加高院随机摇号情况

国浩上海自成为贵院破产管理人名册中的一员以来，一直保证积极准时地参与贵院开展的摇号工作。通过参与贵院的摇号，国浩上海近年来共承接到企业破产案件及公司强制清算案件近20件。

四、承接的企业破产案件及公司强制清算案件

截止目前，国浩上海承接的企业破产案件及公司强制清算案件共23件，其中，企业破产案件11件，公司强制清算案件12件，具体案件明细详见附表《承办企业破产案件情况表》及《承接强制清算案件情况表》。

对于上述国浩上海承接的23件案件，其中18件系根据贵院摇号指定，另外5家系因上述5家清算案件衍生而由具体办理案件的基层法院指定，主要情况如下：国浩上海在承办上海畜产业丰进出口有限公司破产清算一案中，根据上海市静安区人民法院的指定承办了上海畜产业丰进出口有限公司的两家长期股权投资上海汇丰畜产品有限公司及上海业丰新汇绒毛制品厂的强制清算工作；国浩上海在承办上海东华能国际贸易有限公司破产清算一案中，根据上海市浦东新区人民法院的指定承办了上海东华能国际贸易有限公司的长期股权投资上海沁原实业有限公司的强制清算工作；国浩上海在承办上海东华能国际贸易有限公司强制清算一案中，因上海东华能国际贸易有限公司资不抵债，根据上海市浦东新区人民法院的指定继续承办了上海东华能国际贸易有限公司的破产清算工作；国浩上海在承办上海申福纺织制衣有限公司强制清算一案中，因上海申福纺织制衣有限公司资不抵债，根据上海市徐汇区人民法院的指定继续承办了上海申福纺织制衣有限公司的破产清算工作。

五、执行职务及执业纪律情况

无论是企业破产案件，还是公司强制清算案件，国浩上海都能严格依照《公司法》、《企业破产法》及贵院颁发的《企业破产管理人管理办法》等法律法规的规定，严格履行管理人工作职责，认真把握好清算工作的每一个环节，工作中遇到难题及时与法院沟通，争取做到程序合法、实体合法两不误。截止目前，国浩上海承接的企业破产案件及公司强制清算案件进展都较为顺利。

作为国内较大的综合性律师事务所，作为破产管理人名册中的律师事务所成员，国浩不仅仅在具体承办案件上接受贵院及各具体办理案件法院的指导，更在执业工作的各个环节接受上海市司法局、上海市律师协会的指导与监督。执业过程中，国浩要求每一位清算团队成员时刻牢记法律至上的准则，坚持以事实为根据，以法律为准绳，严格依照律师行业的执业规则、执业纪律依法执业。截止目前，国浩上海清算团队的每一位成员都能按照上述标准严格要求自己。

六、工作特色与存在的问题(一)国浩上海的工作特色

1.对于承接的每一个具体案件，国浩上海都采取专人负责、分工协作的原则，在让清算团队每一位成员的优势得到充分发挥的情况下，保证案件的顺利有序开展。如每一个案件都有一个专人负责，其他成员予以协作，协作包括印章、财务的管理、诉讼专人负责等。2.结合国浩上海在资本市场、并购市场的专业优势，国浩上海可将相关债权债务重组的方法在破产债权的清偿方案中加以运用。如，在相关债务人一次性较难清偿破产企业全部债务的情况下，通过与破产企业相关债权人的沟通确认，采取债权债务重组的方式解决上述收款难、清偿难的的两难窘境。

3.国浩上海在工作中积极与法院沟通，争取得到人民法院的支持与帮助。企业破产案件及公司清算案件系在法院主导下开展的清算工作，涉及到破产企业、清算公司的方方面面，在某些事项管理人无法自身独立完成的情况下，管理人则积极借助人民法院的帮助，如通过人民法院开具的调查令查询公司资产情况、通过法院执行系统查询公司名下账户开户情况等。同时，对于清算工作的进展，管理人也积极保证向法院汇报。

(二)经典案例：上海里纳泰斯时装有限公司强制清算案件 1.基本情况

根据该公司股东徐正琪的申请，上海市青浦区人民法院于2010年6月23日出具了（2010）青民二（商）清字第8号受理通知书（之一），并于2010年6月30日立案受理了上海里纳泰斯时装有限公司清算一案。2010年10月8日上海市青浦区人民法院（2010）青民二（商）清字第8号决定书决定成立上海里纳泰斯时装有限公司清算组，由国浩律师（上海）事务所担任清算组组长，对上海里纳泰斯时装有限公司开展清算工作。2.难点及效果

上海里纳泰斯时装有限公司破产清算案件的主要难点：（1）在处置企业自有房产时，因涉及抵押权益，处置难度较大；（2）债权债务较多，尤其是涉及公司实际控制人与关联企业的债务纠纷。（3）企业债权人自身涉及破产清算。

对于上述难点，破产管理人积极与抵押权人，人民法院协调沟通，在合法合规的前提下，以维护各债权人权益为目标，处置抵押房产；涉及众多企业实际控制人或关联企业债务纠纷通过诉讼等方式进行确认。在上海市青浦人民法院的指导下，本案最终实行了债权分配，普通债权人的清偿比率达到近40%。

(三)国浩上海存在的问题

截止目前，根据国浩上海承办的企业破产案件及公司强制清算案件，国浩上海存在的问题主要在于因某些破产企业或清算公司的相关利害关系人的因素，如公司股东长期不和、公司经营管理人员个人或实际控制企业与公司往来款项数额较大、复杂且不清晰、员工不满企业破产等等阻挠因素，企业破产或公司清算较难顺利推进，破产进程较为缓慢。对此，国浩上海正致力于积极改进。

以上即是国浩上海作为管理人的履职工作报告，请贵院指正！国浩律师（上海）事务所 2017年6月13日

2.个人工作履职报告 篇二

尊敬的各位领导：

我叫XXX，是XXXXX学院09届计算机网络技术专业毕业生（大专学历）。于2009年7月到XXX煤矿XXX矿井生产调度通信、监控组工作。2010年9月被羊场煤矿评聘为计算机操作技术员。两年来，在井口正确领导及同事帮助下，我较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。由于我以前不曾接触过有关煤矿和监控、通信的工作，所以刚到单位时感到工作比较吃力，许多专业术语都听不懂，更不用提熟练应用了。因此我抓紧一切机会学习，积极参加各种专业培训，扩充知识。两年来，虽然在学习工作上都有一定的收益，但同时也存在一些问题。下面我就两年的工作情况总结报告如下，不妥之处请领导批评指正。

一、主要工作

基于自身岗位要求，在日常工作中及时充电，通过搜集标准资料先后学习了《煤矿安全监控系统培训教材》、《煤矿安全监控系统复训教材》、《安全监控系统管理制度》、《煤矿安全监控系统技术问答》、《镇江中煤监控系统教材》《煤矿安全监测监控作业》、《紧急避险系统教材》等。严格按照制度、工作流程办事。确保安全监控工作正常有序地展开。另外参加监控中心成员在东源公司组织的监控作业人员培训和安全监控系统教师资格培训。我认真学习，不懂就问，并认真做好学习笔记, 最终圆满的完成了专业培训任务，取得了特种作业人员资格证书，达到了持证上岗的要求。

在日常工作中我刻苦学习和钻研业务技术知识。积极主动，尽心尽力地做好安全监测监控系统、人员定位系统、通信系统正常运行。参加过人员定位系统、调度通信系统的安装和调试工作。在这工作期间我和组员一起讨论工作中存在的问题，最终得出结论。把井下经过老巷的电缆改从新巷、直巷，老化电缆更新，井下设备安设在有淋水和易掉矸石的移动位置；电话不采用以前的吊挂方式，而是重新焊接电话座，把电话固定在坚固结实的座子上吊挂在巷道和洞室内；从而逐步提升煤矿安全生产过程中安全性能的预测预报工作，提高矿井职工在生产过程中的安全保障性。坚持尊重和服从于煤矿生产“安全第一，预防为主”的指导方针。

认真学习上级下发的各类文件精神、领导讲话以及煤炭报上的各种新闻报道和行业的经验教训，做好会议笔记，会后认真讨论。平时准时上下班，对上班期间出现的各种情况详细记录。虽然我们是一个成立不久的科室，很多时候都不被基层单位理解，在实际运行中遇到了这样那样的问题，但我们尽自己最大的努力，耐心解决遇到的各种问题，及时了解情况，排查问题，时刻保障井口安全生产。及时保质保量完成领导交予的任务。平时注意保持工作环境卫生。

在做好通信、监控工作的同时，不断学习煤矿安全的相关知识，阅读相关书籍。先后学习了《煤矿安全规程》、《煤矿防治水知识》、《矿井瓦斯防治》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规。分别完成了井口各类传感器的数量类别的统计、各种传感器的上下限调校等。

二、政治思想方面

作为XXX中的一员，我时刻树立 “安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强个人安全知识的学习。时刻谨记自己要尽快入党，在校时就向党组织送交了入党申请书，根据学校的严格规定各科考试必须不得底于60分和德、智、体等优秀者方可选入培训班。我幸运的被选入了2008年的入党积极分子培训班。在学习期间让我认识到了中国共产党是什么样的党，以及一名党员该做什么，不该做什么。但遗憾的是还没被推为预备党员我就毕业了，因此只能拿着一本入党结业证书毕业。

参加工作以后我严格要求自己，对工作认真负责。从思想和政治上得到了提高和升华。2010年再次参加了羊场煤矿组织的入党积极分子培训班。让我再次认识了党，使我入党的信念更加坚定。现在我不断加强对党中央及上级关于廉政建设各项规定及文件的学习，逐步提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各项勤政廉洁制度，树立在职工群众中的良好形象，曾取早日入党。

总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

三、存在问题

两年来，无论是在学习上还是在工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：

1、专业知识还不够，虽然已经学习了很多煤矿安全的相关知识，但有时还会感觉知识欠缺，不能很好的完成相关工作。

2、设备操作还不能非常熟练，因为我是非本专业人员，所以在电器设备操作上还需再熟练。

3、工作经验不足，言谈举止、接人待物、工作技巧尚欠佳，创造性开展工作的能力还有待培养。对领导交办工作和科室日常工作，我都努力完成，但在工作上常会满足于现状，而在工作技巧、工作方法上缺乏经验。我将在以后的工作中不断积累经验，创新思维，提高素养，提升工作能力。

四、今后工作计划

1、进一步加强专业知识学习，提高专业素质，虚心向经验丰富的同志学习，做到有题必问，有问必究，并能熟练掌握监测监控、人员定位、通信等各种设备的正确操作，不因自己知识欠缺或机器操作不当而引起工作上的纰漏。

2、努力做好领导交办的各项工作任务，保质保量，不拖拖拉拉。并能积极配合其他科室展开工作。

3、认真完成通信、监控的日常工作，当好每一班。

4、做好自己该做的工作，并能随着工作的变动及时调节自己的进度和方向。

履职人:XXX

3.镇长教育工作履职报告 篇三

xxx镇人民政府镇长

xxx

2017年以来，我认真贯彻落实“教育兴镇”、“科技兴镇”的战略目标，亲自抓教育，对全镇教育负总责，认真贯彻落实国家教育法律法规，大力实施“科教兴镇”和“人才强镇”战略，坚持把教育放在优先发展的战略地位，致力办好人民满意的教育，通力协作，加强调度，认真做好教育工作的总体规划，整合、调济、优化全镇教育资源，加强对教育工作的领导、督促、调研力度。现将2017教育工作个人履行职责情况报告如下：

一、履行教育职责

（一）坚持优先发展教育，从落实科学发展观的高度办好教育。百年大计，教育为本，发展教育事业，功在当代，利在千秋。随着社会的不断进步和经济的不断发展，使我们深刻认识到：抓教育就是抓人才、抓发展，xxx镇经济要发展，教育必须先行。因此，xxx镇党委政府从落实科学发展观的高度认识教育，统筹和办好教育，坚持把教育放在优先发展的战略地位，始终把教育作为推动我镇科学发展和可持续发展的大事来抓，着力办好人民满意的教育，把教育工作纳入xxx镇“十三五”经济社会发展规划、xxx镇“十三五”教育发展规划和镇政府的工作计划。在工作

—1— 中，加大对教育工作整体推进力度，与教育主管部门齐抓共管，实际解决全镇教育工作中的突出问题。

（二）把教育工作纳入了镇政府重要议事日程，建立工作目标责任制，定期研究教育工作。

主要做法有：

1.把教育工作纳入我镇党委、政府工作计划和经济社会发展规划纲要，确立“科教兴镇”战略目标。

2.本，我组织召开党委会议和党政联席会议研究教育工作5次，具体为2017年3月15日研究规范规划摊点位置，以及加强校园周边环境治理，强化宣传引导，确保环境卫生整洁；4月12日研究同意拨付xxx镇中心幼儿园教学楼附属工程建设征地资金104933.4元；5月24日研究1.原则同意《xxx镇关于开展无证及存在安全隐患的教学机构排查工作方案》，2.成立xxx镇关于开展无证及存在安全隐患的教学机构排查工作领导小组，3.原则通过《xxx镇各学校2017年“六一”国际儿童节庆祝活动实施方案》镇党委书记同意出席xxx小学庆祝活动开幕式，4.成立“新两基”和“两项督导”工作领导小组；8月17日会议强调，新学期来临，必须进一步加强教育工作管理，加大经费投入，大力改善办学条件；9月6日研究原则同意《xxx镇中心学校关于2017年教师节表彰石磊等25名先进个人的报告》，征求镇纪委，派出所，计生办，信访办意见后行文表彰。5次会议研究解决了教育工作中存在的—2 —

一些问题，学校管理和师德师风建设得到加强。下拨了一定活动经费，完成项目学校修建的征地任务。

3.明确了相关职能部门的教育工作职责，年初与各相关职能部门签订教育工作目标责任书和控辍保学责任状。

（三）制定镇内教育发展规划和远景目标，全面推进素质教育，整合教育资源，促进教育的均衡发展。

1.监督全镇各学校落实“十三五”教育发展规划实施情况。2.我组织制定推进素质教育实施的一系列措施，实现教育工作重心由抓“新两基”向抓管理抓质量的转变。定期对学校管理、教育质量方面进行调研。

（四）建立健全教育督促检查制度。

1.我组织镇党政办和镇中心学校召开会议，研究制定了xxx镇教育督促检查制度，并多次组织人员到镇内学校、幼儿园进行安全、管理、教育教学等全方位的督查。

2.我向镇党委提出建议，调整了镇副科级以上干部和各股、室、站、所负责人定点联系的学校和人员，帮助学校解决存在的突出问题。实行班子领导1人包保1所学校（园），各股、室、站、所负责人1人包保1所学校（园），主要负责辖区内的控辍保学、中职招生、“新两基”工作、学校管理、教育监督等方面工作，要求联系人每年深入联系学校检查工作不少于10次，并帮助学校幼儿园解决突出问题。我本人联系xxx小学，2017年深入该校检查

—3— 工作4次以上，了解了该校的工作动态，使该校的办学条件、学校管理、师德师风建设、教师队伍建设有了较大起色。

二、优化教育发展环境

今年以来，我亲自带头抓学校安全，校园及周边环境得到有效治理，师生在校安全得到有效保障。

1.建立健全校园及周边治安综合治理制度，有效打击扰乱学校治安的违法犯罪活动，学校周边200米内无营业性网吧、电子游戏室等娱乐场所，关闭了学校附近的台球营业。

2.切实履行学校、幼儿园安全工作第一责任人职责，组织制定安全事故和安全应急预案，做好隐患排查，强化整改，确保师生安全。在今年的校园及周边治安综合治理、校舍安全隐患排查中，我深入各学校进行检查，督促整改落实，并责成镇党政办及时向县政府及县级教育部门上报。

三、抓好教师队伍建设

（一）加强师德师风建设，维护教师合法权益。

1.今年9月初的全镇教育工作会议上，镇委一把手与我及分管领导组织召开全镇教师会议并分别作了讲话，进行了师德师风教育。

2.配合教育、人事、编办做好教师配置工作，认真考核和选拔好学校班子，协助教育局、人事局搞好镇内教师的交流、变动，促进教育均衡发展。

—4 —

3.今年教师节，镇政府对全镇的25名优秀教师和先进教育工作者进行了表彰，并颁发荣誉证书。

（二）严格实行教师考核，建立健全学校激励机制。1.我亲自过问一年一度的教师目标考核及评优晋级工作情况。

2.督促学校建立健全学校激励机制，调动教师工作积极性。3.督促学校抓好教师教育教学工作。

四、加大教育经费的投入和监管

1.监督好教育专项经费专款专用，使用合理。一年以来全镇学校无挤占、挪用教育经费的现象。

2.今年，镇政府对各学校、幼儿园开展活动投入经费10000元，拨付镇中心幼儿园附属工程建设资金104933.4元，本投入教育经费共计114933.4元。

3.全镇学校、幼儿园无乱收费现象。

4.督促各学校、幼儿园对中心学校实行凭发票原件报账制度，并随时了解落实情况。

五、努力提高教育发展水平

今年，我亲自过问教育，对教育工作多次作安排部署，并督促抓好落实，取得了以下主要成绩：

（一）普及九年义务教育的各项指标得到巩固。

1.今年，中小学辍学率控制在指标之内，入学率得到了很大

—5— 提高。小学辍学率为0；初中辍学率0.9％，均控制在指标以内。

2.确保小学100％升入初中。今年我镇现有小学毕业生252人，全部升入初中，其中在本县初中学校就读245人，在本市县外就读7人。

3.我委派镇政府与涉教单位、各村（居）干部签订控辍保学责任状。

4.我镇今年继续执行入学通知书制度，于8月上旬发放义务教育入学通知书250份。入学通知书的制作和发放情况我亲自过问、把关。

5.镇单位、政府关爱留守儿童，组织包村干部对留守儿童情况做了调查，动员其父母返镇照管，对父母外出未归的留守儿童，镇机关、干部职工和学校教师进行了帮扶，从我带头，落实到个人头上。

（二）高中阶段教育和学前教育得到发展

1.县下达的职业教育招生任务154人，已完成156人，完成率达101.3％；初中升入高中的升学率逐年上升。

2.今年，我镇有幼儿园三所，镇中心幼儿园一所、村级幼儿园两所，共招收幼儿1099人，完成县下达的学前教育招生任务，学前教育不断发展。镇中心幼儿园严格按照办学评估标准办学，办班去小学化，管理向城区幼儿园靠近，办学效益好，得到各级—6 —

教育主管部门和学生家长的好评，逐渐缩小城镇幼儿园办学之间的差距。

（三）中小学标准化建设按规划实施，镇内教育资源配置差距逐渐缩小。

1.初步完善了镇内学校的办学实施，基本实现省、市中小学标准化建设的基本要求。

2.合理配置教育资源管理使用好我镇的宽带网络教育资源，确保其正常开展。

3.管理好辖区内各类学校、幼儿园，杜绝各类安全事故的发生，确保师生的生命财产安全。

总之，一年以来，我认真履行教育工作职责，在推动xxx镇教育事业发展上做了一些工作，也取得了较好成效，全面完成了县级督导考核目标。但是，在教育投入、教师待遇、教育初步均衡发展等方面仍存在一些问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将恪尽职守，切实履行职责，进一步加强对教育工作的管理，采取有力措施，切实解决教育工作的困难和问题。进一步深入贯彻落实科学发展观，坚持实施“科教兴镇”战略，坚定教育优先发展的理念，以更大的胆识和策略，应对经济、社会发展后对教育提出的更高要求，组织相关人员精心编制xxx镇教育发展和改革中长期规划，统筹经济建设和教育初步均衡发展，科学定位教育发

—7— 展目标，以新的思路和举措推动教育事业发展，积极推进全镇教育现代化建设，努力实现xxx教育发展的新跨越！

—8 —

4.教师个人工作履职情况报告 篇四

尊敬的威信县教育局党委：

现将本人个人情况及近年来工作履职情况向局陈述如下，敬请批评指正：

一、基本情况

二、政治思想

自调入xx乡中心学校以来，如何踏踏实实地履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我的工作得到同事及教师们的认可，这是我经常思考的问题。同时也深感身上的担子不轻。为更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己。认真学习“三个代表”表重要思想；学习党的十七大精神；关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，认真践行“科学发展观”思想，积极参与“创先争优”活动，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，不断利用学到的政治理论指导自己的工作实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

三、工作情况

1、以身作则，勤于律己。

从调入乡中心学校那天开始，我就牢牢记住：各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，近两年以来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。除了正常的上班时间，我放弃了许多双休日，经常工作到深夜甚至凌晨，每学期加班不下40天。我可以问心无愧的说，我把单位当成家。对单位大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，以身作则、默默工作。在抓好自己所负责的教育管理工作外，不折不扣地完成了校长交办的大量临时性任务。有付出就有回报，我的工作获得了学校校长、同事们的充分肯定和认可。

2、努力学习，提高工作水平。

从走上讲台的那一天起，我时刻牢记这样一句话：“要给学生一碗水，惟有源头活水来”。作为教育工作管理者也一样，要更好地适应分管的教育工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的各类问题，自己必须具有较丰富的业务能力、管理能力及理论水平。近两年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验，积极参加“新课程标准理念” “新课程标准下的教学行为” “新课程标准与教师及学生评价”“新课标、新理念、新策略”等的学习；加强对现代教育管理信息的了解，使自身的业务能力和管理水平不断得到提高。由于本人有爱学习的习惯，所以能使自己的能力不断得到提高的同时，及时把握不同时期教育教学管理改革的脉膊，及时向全乡教师传达相关信息，组织安排老师们学习、交流，使教师们的综合素质得到提高，教育理念与时俱进，更好地服务于学生。

3、不断改革创新，促进工作不断进步。

当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在所负责的学校师训、安全、德育的决策、组织、指导等过程中，我始终与李宗全校长保持高度一致，注重以超前的眼光，创新的意识来梳理工作思路。近年来，在开展教学教研、常规教学检查、安全工作检查、新教师岗前培训、目标责任制管理、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，创造性开展工作，圆满、出色地完成工作内容。

4、团结协作，努力做好本职工作。

团结是取得胜利的重要保障。根据的安排与同事和谐相处、分工协作、同心协力是做好本职工作的关键，而教育教学管理工作落实在于各学校行政班子以及每一位教师。我们的教师队伍又是富有创造力的群体。充分发挥教师的工作潜能，调动其积极性是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。近两年来，我始终抱着“学无先后，贤者为师”的思想，虚心学习、尊重教师、尊重领导，与同事、老师们团结协作。重大事项能及时征求校长、副校长意见，合理采纳基层学校行政、老师们的意见，形成共识，使各项工作的开展和落实更有条理、更有实效。

四、主要业绩

1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。如“六一”文艺汇演、学生综合素质成果汇报演出、教师科学发展观比赛、学生森林防火比赛、教师篮球运动会等，极大程度地丰富了学校的校园文化建设，提高了教师和学生的综合素质。

2、安全管理工作扎实有效，各项制度措施健全完善，各类上报及时准确，安全管理台帐清晰有序。各校教师安全管理意识得到不断增强。近年来，我乡各校无一例重特大安全事故发生，平安校园创建工作深入展开。在2010全县学校安全管理工作考核中，我校实现了前所未有的突破，荣获一等奖。

3、积极协助校长抓好学校党风廉政建设工作。制定切实可行的党风廉政建设工作方案和廉政文化进校园实施方案，加强教师党风廉政建设监督和管理，痕迹资料齐全。全乡教师中无违纪违法现象出现，为塑造一支廉洁奉公、师德高尚教师队伍作出了不懈的努力。在2010年我校被县教育局授为“党风廉政建设先进单位”。

4、积极组织全乡教师进行综合素质培训、全员培训、校长培训、特岗教师培训、新教师岗前培训、履职晋级培训，有效提升了教师业务素质和理论修养。我校在2010年被县教育局授为“教师综合素质培训工作先进单位”。我个人被县教育局授为“教师综合素质培训工作优秀组织者”。

5、积极做好学校工作宣传报道工作。近两年来，收集和整理我校教育教学工作的主要做法、特色经验以及图片资料，在“两基”国检时期完成了13块展板的设计与制作，得到上级领导和社会各界的一致好评，同时撰写我校教育教学新闻稿件40余篇，在昭通新闻网、威信新闻网、威信县教育信息公开网站获得刊载。有效提升了我乡小学教育的知名度和影响力。

五、自我评价

在乡中心学校工作期间，本人能全身心地投入学校的各项工作，做到“事业第一、单位第一”，时时处处以身作则，在校长及学校班子的领导下一起带领全乡教师勤奋工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在自身素质上，能注意自身的学习提高，不断用先进的理论知识武装自己的头脑；在作风上，能够尊重领导、团结同事、平易近人、与人为善；在工作上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度；恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实；在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成各项任务，为我校教育教学管理工作的不断前进与发展付出自身最大的努力。

以上就是我本人近年来的工作履职情况，诚请局领导批评指导。

5.个人履职尽责自查工作报告 篇五

一、调整心态，扎根基层

农村的吃住行条件相对比较差，比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚X点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。但人对环境总归是有适应能力的，田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心，都让我倍感温暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解，渐渐的我反倒爱上了这里。在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中，找到了些许的成就感，也认识到了自身很多的不足。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去，感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。

二、加强学习，提高素质

人生如逆水行舟，不进则退，尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中，更容易使人懈怠。然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。我经常告诫提醒自己，“革命尚未成功，小饶仍需努力”。看书学习成了我每日的必须课，坚持多读书、读好书，学习法律法规和业务知识，学习自己的专业知识，学习党在农村的路线、遵守国家法律法规，始终与党中央保持高度一致，坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。做一名人民满意、组织满意的好村官。

三、坚持信念，恪尽职守

6.初中高级教师履职工作报告 篇六

初中高级教师履职工作报告

我叫，男，土家族，中共党员，中学高级教师。本年度履行工作职责的情况简单报告如下。

一、上级明确的分工和主要职责：

任中心学校业务副校长，分管业务工作，负责全乡教育教学管理、校本教研指导、体育艺术组织、成职幼教管理、图书仪电建设、信息技术应用、安全卫生教育、团队组织活动、通讯报道宣传等等多个方面的工作，对应教育局的处室有：教育股、教研室、仪电站、办公室、督导室、信息中心、社管办、体卫艺办、法制股等。兼任八年级的研究性学习课程教学。

二、本年度个人思想品德状况：

本人一直坚持以党性标准严格要求自己，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导。忠诚教育事业，勤恳敬业，乐于奉献。坚持全面贯彻教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利，无违背党和国家教育方针的言行。加强了自身品德修养，坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作责。关心集体，团结协作，尊重同事。廉洁奉公，作风正派，不利用职务之便谋私利。坚守岗位，忠于职守，坚持结合工作实际进行政治学习，一年中，写下了5000字以上的政治与心得体会笔记；热衷理论学习与研究，喜欢探索实践，主动参加了“中小学教师远程学习与培训”和“2010年中部十省中小学安全教育与安全管理国家级远程教育专题培训”，全年写下了近十万字的文章与笔记，同时还编录了长达62页的校本培训文集和编录、编写了100余页的培训讲稿。

三、本年度所采取的主要工作措施

与效果：

1、遵循教育规律，实施素质教育：秉持素质教育理念，坚持全面落实国家的课时计划，促进学生全面发展。坚持全面开课设节，严格作息时间，确保学生全面发展；长期坚持“教育教学常规月查月报制度”，有效促进了全乡教育教学常规的规范有序。认真组织开展各种活动，注重了学生综合素质培养与身心健康发展。如各种专题读书活动、大课间活动、兴趣小组及社团活动、综合实践活动等等；坚持视导、检查监督制度，确保教师教育教学过程高效、规范；坚持教育教学质量综合评价制度，确保整体教育质量等。

2、全面开展校本教研，引领教师专业发展：建立、完善校本教研制度，规范校本教研工作。本年度中心学校就校本教研工作专门制订下发了《校本培训制度》、《校本教研制度》、《校本教研管理制度》、《听课、评课制度》等六项制度，并修订了《教学常规管理制度》

等三个制度，通过制度执行，确保校本教研工作；强化校本培训，帮助教师澄清教育理念。如编辑专题文集、进行专题讲座与辅导、邀请专家参与教研活动等措施，较好地澄清了老师的思想，提高了老师们的思想认识；抓校本教研骨干培训，评选推荐学校校本教研骨干，以发挥骨干在校本教研中的核心作用；持久开展校本教研活动。如广泛开展了小专题研究活动，促进了老师研究能力的提高；坚持每期组织青年教师教学比武活动，敦促了青年教师的快速成长；经常组织教研活动，以教研骨干为中坚，带动老师深入研究自己的课堂教学等等。通过校本教研成果汇展活动，展示老师们自己的成果，强化老师积极参与校本教研的主体意识。积极开展课题研究实践，在实践中让老师们的研究能力不断得到提高。如我们坚持了近四年的“全息德育课题”实践，就造就了一批如、、、、等十多位校本教研骨干；子课题“家校互动德育实践研究”、“学生思想品

德评价改革研究”成果初具；一年中，老师论文获省级二等奖以上的有十余篇；教师参加县级以上教学比武，获市级一等奖一人次，县级二等奖以上六人次等等。http://

3、关注全体学生发展，精心组织各种活动：明确各种活动的主体、组织形式与责任处室，强调学校各部门的共同参与和指导，追求活动组织的实效性、教育性和全面性。以活动促校风、学风建设。如“敬老爱老”实践活动、“读书活动”、“诗画进校园”活动、科技创新实践活动，从方案制订到过程组织，再到成果展示，都围绕校风、学风建设来组织开展。活动以学生全员、全面参与为宗旨，追求学生每个个体的过程享受与愉悦体验。如学生运动会，以班为单位全员选拔组队参赛；县新广播操比赛，不是先选材，再组队训练，而是先以班为单位比赛，然后选代表参加县比赛的人选。科学确定专题活动，体现专题活动的常规性。如要求学期初，都必须认真

研究确定好每月的专题活动内容，并在每月末需对上月专题活动进行小结，同时对下月专题进行规划等。参加上级活动强调参与意识，强调训练落实，强调学生的能力培训与精神塑造。如参加县运会，要求教练必须在平时的训练中特别关注学生的思想品德、必须特别注意拼搏精神的培养、必须特别注意学生的心理素质训练等。由于这些措施的落实，县运会上我们不仅取得了优秀成绩，而且每次都被评为“精神文明”先进单位。一年中，参加上级各种活动获奖情况如下：“三独”比赛三等奖以上三人；读书征文获奖十一人；小数奥赛三等奖两人；田径运动会小学组团体第三名；中小学生乒乓球运动会中学女队团体第二名，小学男队团体第五名；“安全伴我行”少年儿童绘画征文比赛先进单位；卫生工作先进单位等等。

4、努力探索、自主创新，扎实落实各种创建工作：从规范入手，踏踏实实地做好合格学校的创建工作与申报工

作。坚持探索、创新，高标准地搞好省“普图”迎检工作。本年度，苏市合格学校的创建工作，在软件方面，我们强调了规范管理、强调了文化氛围的营造，在专家验收过程中得到了充分肯定；杨柳合格学校申报工作做到了早准备，从本年度起，教育教学常规管理就严格执行了合格学校的评估标准。“普图”工作我们除了严格按照上级要求落实相关措施外，还积极探索、力求创新，特别是读书活动的组织与开展，想了很多办法，有本乡的特色，得到了教育局领导的充分肯定。

四、廉政建设及责任制方面：

坚持廉洁奉公，不以公谋私，作风正派，在广大教师中形象良好。认真履行职责，做到了政令畅通，扎实地完成了上级下达的各项任务，无失职行为。分管工作一年中没有出现任何责任事故。

五、存在的问题及今后努力的方向：

分管的线多面广，上级布置的工作难以全部高质量地完成，甚至有时候在某些方面还处于一种“疲于应付”的状态。面广线多，深入基层的时间极其有限，对基层的具体指导、检查督促难以落实。“艺多不精”，想集中精力抓好某一方面的工作并做出一些成绩的愿望难以实现。

7.党风廉政建设履职工作报告 篇七

瑶麓乡纪委书记莫文炯

（2011年11月22日）

考核组各位领导：

一年来，我乡党风廉政建设工作在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实各项工作任务，紧密结合“三个建设年”活动，狠抓学习教育，健全机制，严格监督管理，切实落实党风廉政建设责任制。现将有关工作汇报如下：

一、加强领导、严格贯彻执行廉政勤政建设

根据县委办公室和县政府办公室有关党风廉政建设和反腐败工作的有关文件要求，结合“三个建设年”活动，乡党组召开专题会议研究部署今年党风廉政建设工作，确保各项工作有序开展。

（一）加强学习教育，狠抓思想道德防线。一是加强党员领导干部的学习教育，扎实开展党风廉政勤政教育，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十二五”规划、十七届六中全会会议精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》；二是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》、中纪委、中组部《关于严肃换届纪律“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求》、州委《关于党员领导干部廉洁从政纪律四要十不准的规定》等廉洁从政规定，深化党员领导干部廉洁自律工作，抓好《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的贯彻落实；三是把学习教育贯穿到各项工作中，营造良好的廉政建设氛围,教育广大党员干部要牢记党 1的宗旨,树立勤政廉洁、克已奉公的信念，自觉抵制腐败，进一步增强了党员领导干部的廉洁自律意识和法制观念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(二)是落实责任、明确职责。为加强党风廉政建设工作，乡党委在年初《2011年党风廉政建设实施方案》中将党风廉政建设工作任务进行分解，班子成员都明确责任齐抓共管；同时乡党委与瑶麓村、乡各部门签订了党风廉政责任书，22名镇干部及村干签订了廉洁自律承诺书，将党风廉政建设工作责任层层落实。

（三）强化监督管理，狠抓任务落实。把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真履行，党委主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成齐抓共管,层层抓落实的工作格局。围绕行政执法、基础设施建设、项目评审、项目竣工验收等易产生腐败行为的关键工作环节,进一步完善重大事项报告、民主集中、述职述廉等各项廉政机制，从源头上切断滋生腐败的土壤和条件。继续推行政务公开制度，认真履行党内监督职能，对全乡干部队伍的思想作风、工作作风、廉洁自律、服务态度、办事效率等方面深入监督。

二、狠抓干部队伍建设、严格落实廉洁自律规定

（一）严格执行党的干部工作方针和政策，组织班子成员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，遵守组织人事工作纪律，对股级干部的任用一律实行竞争上岗，本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，选好人用好人，并按有关的规定和程序办理好任用的各种手续，在选人用人的过程中，坚持任人唯贤、坚持五湖四海，不存在任人唯亲，拉票贿选的行为，积极宣传干部工作的方针和政策，认真落实党员和群众对干部选拔任用的知情权，参与权，选择权和监督权。

（二）严格抓好换届选举纪律规定。领导干部要认真贯彻履行中纪委、中组部提出关于严肃换届纪律“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，不向上级领导跑官要官，不参与帮助他人拉选票、不宴请、不打电话、不发信息、不托人说情，在换届期间不走上层路线，听从党的安排，人民的意愿，不骄不躁，努力积极做好本职工作，营造良好的换届选举风气。

（三）严格执行领导干部廉洁自律规定。首先要求领导干部要以身作则，带头执行中纪委八条禁令、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》等，自觉遵守党的纪律，认真执行“四要是不准”，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的自己首先不做，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，乡党委还制定一系列工作职责和工作纪律制度，规范干部工作行为，转变干部工作作风，自觉虚心接受群众的批评、建议和意见，认真改正工作中的缺点和错误，切实做到为民、务实、清廉。

（四）充分发扬民主决策坚持民主集中制，民主集中制是党一贯坚持的根本组织制度和领导制度，充分发扬民主，维护集中统一，是加强和改进党的作风建设的重要环节。不管是党委、人大、政府、纪委的班子，还是党政“一把手”，都能严格执行民主集中制的各项制度，充分发扬党内民主，实行正确的集中，对重大事项的决策，都是严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” 的议事决策的基本制度，召开党委或党政联席会议集体讨论决定，决不允许存在自行其是，独断专行，个人说了算，把个人凌驾于组织之上，使民主渠道不畅的现象。对股级干部的任免也是严格按照相关政策的规定，本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行竞争上岗，在干部测评、综合考察、任职公示的基础上，确定竞争职位人选。按期组织召开民主生活会，做到会前有充分的时间准备，要求有书面发言材料，以确保会议的质量，并将会议的情况和材料及时收集上报和归档。

（五）认真贯彻落实县委、县纪委有关文件规定、完善车辆管理制度，确定专人驾驶和管理，切实防范公车私用等行为的发生。

（六）推行党务、政务公开，将党委、政府重大决策、建设项目等工作在党务、政务公开栏上公开，进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权，使政务公开工作逐渐走向制度化、规范化。

（七）严禁格执行财务管理制度。规范报销程序，日常开支、报销等均由县核算中心进行审核，有效规范了各类资金的使用管理。

（八）抓好纠风治乱工作，认真查处和纠正损害群众利益的突出问题

乡纪委坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，认真开展行业监督和纠风工作。一是对瑶麓小学的教育收费情况进行检查，未发现有乱现象。二是进一步对各部门或单位向村级组织的收费情况进行清理。包括应由政府承担或配套的农村公益事业建设项目资金转由村级组织承担；农村义务教育阶段，学校要求村级组织提供捐款、赞助、教师工资奖金等；行政机关、事业单位、社会团体、中介组织违规向村级组织收费、报销相关费用，或以各种形式要求村级组织提供捐款、赞助、会费、治安费等；乡政府或部门以强制性措施要求村级组织超限额公费订阅报刊；各种要求村级组织出钱出物出工的达标升级活动；其他违反国家法律、法规、政策，向村级组织收取各种费用的行为，通过检查，我乡没有发生关于村级组织乱收费的事件和案件。

（九）抓制度建设，转变干部作风

乡党委制定了《工作制度》、《值班制度》、《签到制度》、《请销假制度》、《车辆管理制度》等一系列制度，加强乡领导干

部工作纪律，严禁上班时间内擅自脱离工作岗位，严禁干部职工请霸王假、无故迟到、早退。乡纪委采取不定时抽查的方式对乡各站所进行纪委检查情况，纠正少数部门、干部工作纪律涣散的行为，有效转变的少数干部的作风问题，提高工作效率。

8.安全工作职责履职报告书 篇八

赵四

2012年2月

安全工作职责履职报告书

我校在教体局的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现将我校的安全工作职责履职情况汇报如下：

一、强化“创安”意识，加强组织领导。

“ 预防为主、安全第一”。我校一直以来十分重视安全工作。学校成立了以赵彦兴校长为组长、陈伟书记为副组长的安全工作领导小组。把安全工作摆到学校的重要工作议事日程上来。结合学校的实际情况制定了《荥阳二中创建“平安学校”实施方案》，并与各年级处室签订了《综治和创建平安学校责任书》。根据“谁主管，谁负责”的原则，将《平安学校责任书》层层分解到学校的各个部门，并签订了《荥阳二中综合治理安全工作目标责任书》。学校进一步完善了综合治理、创安的组织网络，成立了校综治创安领导小组、校消防领导小组、校治安保卫组等，并对学校的突发事件（突发性停电、饮食中毒、交通、学生伤病等）制订了应急预案，还制定了学校综合治理工作每月例会制度和检查制度，在学校的综治、创安工作中做到了领导重视，职责明确，组织完善，齐抓共管，使学校的综治创安工作真正落到了实处。

二、加大宣传力度，增强法制意识。

近年来，我校根据学校教育的实际，针对不同时期的治安形势，有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育，不断提高全体师生的法制意识，防范意识，安全意识。一是广泛利用学校多媒体网络、校园广播站、校园宣传橱窗、教室黑板报以及教师的政治学习、学生的班会、团队活动，大力宣传综治创安的必要性，建设“平安二中”的重要性，进一步增强了全体师生员工参与创安的积极性。使之学法、懂法、守法、用法。二是每学期邀请公安交警、法制副校长、京城派出所等有关政法部门对学生进行交通法规教育、事故图片展、治安防范、人身自我保护方法宣传等。提出了“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”为主题的法制宣传教育口号，从而提高了全校师生自我保护意识。三是组织团队活动，举办法律知识竞赛，案例分析、知识竞赛等活动，既培养了学生团队合作精神，又进一步提高了学生的法律意识。使全校的普法率达100%，犯罪率控制在“零”，优化了校园治安环境。

三、强化责任意识，加强防范管理。

由于校园地处荥阳市区闹市区，周边环境较为复杂。为“看好自己的门，管好自己的人”，配合有关部门，对学校周边环境的整治和强化学校内部管理，学校采取了一系列措施：

（一）加强门卫值班管理，同时建立了《荥阳二中门卫制度》、《保安人员工作细则》、《进出人员登记制度》、《夜间巡逻值班制度》等一系列规章制度。与此同时组建一支由校分管领导为组长的夜间教职工巡逻队。严格控制社会闲杂人员

进入校园，确保学校正常的教育秩序。

（二）加强学生宿舍管理，我校住宿生占学生人数的四分之一，学生宿舍配有6名宿舍管理员，另加1位领导和1名男教师负责夜间的值班、巡逻、检查工作。在加强学校学生宿舍的安全防范管理的同时，又制订了《荥阳二中学生宿舍管理制度》，做到了生活上有指导，管理上有制度，明确职责，落实到人。对住宿生从卫生、安全、行为规范等方面都提出了具体的要求。学校做到了对学生负责，让家长放心。

（三）加强校周边交通管理。由于学校地处交通要道，交通安全形势不容乐观。学校十分重视师生的交通安全，做了大量的工作。学校在管理上就安全问题致学生家长公开信，要求家长配合学校做好学生的安全教育，做到交通安全警钟常鸣，杜绝意外伤亡事故的发生，确保师生生命安全。

（四）加强校领导值班制，多年来，学校坚持实行领导和教师昼夜值班制，督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等，学校每天有1名领导带领多名老师在校值班，督促检查存在隐患，及时处理偶发事件，以确保学校的安全和正常秩序。

（五）加强技防措施。校领导十分重视技防工作，坚持以防为主，防治结合，根据“人防、技防、物防”并举的原则。学校安装了红外线防盗系统，监控职责落实到人，并作好值班记录。整个校园形成了一个完整的监控系统，以确保学校的财产安全，防范于未然。

（六）加强消防和化学品管理，消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《荥阳二中消防安全管理制度》，根据上级有关部门的要求，学校配置了71只灭火器、29只消防栓，保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主，以消为辅”的消防工作方针。同时，对学校各类剧毒药品、易燃易爆危险品设立化学品专用仓库，并配备好专职保管员，从人抓起、排除隐患，杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。

（七）加强食堂管理，为师生提供饮食安全保障。食堂工作关系到学校的稳定和发展，关系到全校师生的切身利益，学校一直把它列为学校管理的重要部分。不断完善食堂管理体制，健全食堂管理网络，从操作上保证管理工作有章可循。成立了专门的生活管理室，设立专职人员，加强食堂卫生工作的检查，设立了相关的奖惩制度；定期组织人员参加了卫生知识培训学习和体检，健全食堂卫生消毒、食物保管、验收制度，做到分工明确，责任到人；食堂的标准符合操作流程，严格把好食物采购关，主要食品实行定点采购，专人登记验收，并认真填写验收清单，责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒，经常保持食堂环境的整洁，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔离”，加强培训，加强监督，确保师生饮食安全，为教育教学工作保驾护航。

9.管理人工作履职报告 篇九

过马营镇党委书记张宏广

在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展第二个基层组织建设年活动为契机，以贯彻落实党的十七大三中、四中、五中全会精神为主线，多措并举，扎实推进党建工作，为本镇经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。

一、采取的主要工作措施及取得成效

（一）带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制

落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作计划，明确了本镇党建工作重点；县委关于开展党的基层组织建设年活动部署后，又及时地组织制定本镇方案，召开动员会、党委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查，亲自抓好解决思想大讨论活动、党代表常任制试点工作、探索加强对村支书主任“一肩挑”的监督管理等三个党建项目的落实，使本镇党的基层组织建设年活动取得了实实在在的效果，县督查组也对我镇党建工作给予了充分的肯定；为加强村级党支部建设，我比较注重到

实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决，积极为贫困村争取资金项目扶持。同时，为贫困老党员送去3万余元捐款，并为结对帮扶家庭送去面粉300斤，现金1000元。

（二）搞好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。为进一步促进党委班子建设，10月15日，我们还组织召开了党员领导干部民主生活会，为开好这次以“廉政准则”为主题的党员领导干部民主生活会，在会前，我们严格按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的要求，周密制定方案，组织班子成员认真学习《中国共产党员廉洁从政若干准则》、党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述等政治理论和文件精神，以召开征求意见座谈会、入村入户征求群众意见、班子成员之间深入开展交心谈心等多种方式广泛征求意见，在认真梳理反馈存在问题的基础上，组织班子成员认真撰写发言提纲和读书笔记，等等，由于准备充分，这次会议达到了预期效果。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，尤其让我记忆犹新的是今年8月9、10日以来，过马营镇遭受了严重的洪涝灾害，面对灾情，班子成员以高度的政治责任感，冲锋在前，带着干部职工冒着大雨步行入村入户，开展灾情统计，把救灾物资及时发放到困难群众手中，确保受灾群众能顺利度过难关。

（三）强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“创先争优”等活动，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。

去年6月份，各党支部针对全镇游牧民定居、畜棚建设、农业田间管理，通村公路修建、劳务输出等重点工程进入实施和开展阶段的特点。深入建设工地、田间地头、帐房草场开展了服务活动。其中：经济发展中心组织党员干部到过芒、切扎村、日安等村开展“助农帮农”的田间管理、农药使用、苗木管护等送技术活动。各驻村干部根据岗位开展了“帮农支牧化纠纷”评比活动。镇学区支部开展了“整合教育我有力、振兴教育我有份”的教学比赛。麻什干村、洛加村结合村情开展了“党员帮困难户，支部帮特困户”的活动。同时，镇机关一支部、与结对共建的过芒村开展了“支部联合抓整建”活动，使该村村委会长期无人管理，支部成员凝聚力不强等现实存在的问题得到整改。社区支部为结对共建的查乃亥村贫困户，在集镇提供用工岗位7个，组织该村5户机械户到人饮工程，游牧民定居工程进行机械输出。

（四）严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，此外，还立足于促进农牧区经济发展，有意识地推荐农牧区党员和发展对象参加县、镇组织的农牧区经济知识和农业技术技能培训，提高党员服务农牧区经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握2―3门以上的实用技术；在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员进行规范化、制度化管理，去年5月份，以党员干部为主

要管理对象，我亲自草拟制定了《过马营镇干部职工管理制度》，该制度实行多月来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象；在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，据统计，2010年全镇共发展党员26名。

通过加强党员的教育监督管理，现在不管在党委政府的工作上，也不管在农牧业生产一线，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

（五）积极转化党建成果，服务社会主义新牧区建设我始终认为抓牧区党建必须紧扣服务社会主义新牧区建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众奔小康，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

年初以来，我们按照县委、县政府的总体要求，结合本镇实际，在镇党委、镇政府的引导下，由村党支部和党员带动示范，重点发展了“庭院经济、牛羊育肥、生态畜牧业”等产业，这进一步巩固了过马营镇牧业大镇的经济地位，拓宽了过马营镇经济发展路子。截止目前，过马营镇库区移民三村庭院经济发展已初见成效；麻什干村生态畜牧业试点前期工作也初见成效，大大提高了农牧民群众发展生态畜牧业积极性。

认真解决民生问题也是我们党建工作成果的重要体现。一年来，镇党委广泛听取民声，主动了解民情，认真解决群众反映的热点问题，去年将洛加村、过芒村党团活动室进行维修。并在党员的信息化教育中，新增沙加、查乃亥、达拉、多拉、日安5个远程教育站点，现在全镇远程教育点已达9个。去年为受灾的切扎、达拉、多拉等村受灾户，发放面粉88200斤，帐篷6顶，现金7400元。积极争取异地搬迁项目，为切扎村44户受灾户落实项目资金154万元。由于党建工作认识到位、工作到位、落实到位，不仅直

接促进了基层党组织的先进性建设，而且有力地促进了本镇各项工作的顺利开展，年初以来，我镇各项工作取得了明显成效。

二、存在的问题及下步打算

我镇党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、牧区党建工作经验欠缺等问题和不足。

10.民政副局长履职工作报告 篇十

一年来，在局党委的领导下，紧紧围绕省委关于“加快发展、加快转型、推动跨越”的战略目标，按照市委提出“坚持走实科学发展路、加快建生态文明市”的要求，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,认真学习党的路线、方针、政策，加强自身建设，转变工作作风，以身作则，求真务实、遵守廉洁自律相关规定，切实履行岗位职责，较好的完成各项工作任务。现将一年来自己履行职责和廉洁自律方面的有关情况向大家汇报如下:

一、努力学习，提高思想政治理论水平和业务工作能力

一年来认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神、学习中纪委五次、六次全会精神及市委八届十次、十一次全会精神及廉政建设的有关规定，积极参加局党委中心组学习，并按时参加支部组织开展的各种学习活动。在工作中我努力学习民政工作业务知识，同时还注重向领导和同志们学习，从实践中学习，从而使自己不断提高工作水平和能力。

自中纪委、中组部提出的“5个严禁，十七个不准，五个一律”要求后，除按市里和局党委的要求抓好学习贯彻落实外，自己高度重视，认真学习，提高认识，真正做到思想、行动与党中央、省市委保持高度一致。按照省委、市委提出“四要十不准”的工作要求严格要求自己。深入学习贯彻落实科学发展观，切实把思想统一到“两加一推”的主基调上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，自觉增强目标意识、超前意识、争先意识、攻坚意识。

二、勤奋工作，努力完成好各项工作任务

（一）做实救灾救济工作，确保受群众基本生活

2011年，遭受了严重的凝冻灾害和特大旱灾，给全市受灾困难群众的生产生活带来了严重影响。按市委、市政府统一部署和局党委的安排，我带领有关处室的同志在第一时间深入抗灾一线进村入户查灾、核灾，指导抗灾救灾，全力投入抗灾救灾工作，我积极对接财政部门下拔冬令款1382万元和春荒款235万元，对冬春期间灾民缺粮人口按每人每天1斤粮食,人均二个月进行补助，采取调水、送水、买水、发放生活补贴、发放衣被等方式对受灾群众进行了救助，对边远地区的受灾困难群众要求各区、县（市）安排专人把救灾款物送到户，落实到人，严禁平均分配，杜绝冒领、代领和优亲厚友现象发生，确保灾民冬春期间有饭吃、有衣穿、有房住、有病得到及时医治。全市共救助人数14.4441万次，发放粮食1016吨，发放食品4686件/箱、发放救助现金457.9万元，食用油1.9万斤，发放御寒衣被2.4万余件套,发放煤炭3067吨。没有一人挨冻受饿出现非正常情况，确保了我市受灾困难群众、弱势群体能够安全渡冬，滞留人员不受冻挨饿。保持了灾区社会稳定。

（二）强化备灾减灾工作，提高应急救助能力，增强全民防灾减灾意识。根据市灾情性质、灾害程度，认真做好救灾物资的储备，扩大救灾物质储备规模，增加救灾物质储备品种，确保灾害发生后救灾物资24小时内运抵灾区。同时，结合第3个“全国防灾减灾日”的主题，加大防灾减灾工作宣传力度，增强全民防灾减灾意识，最大程度地减少自然灾害带来的损失。5月12日省、市减灾委组织16个成员单位集中到市人民广场南广场进行集中宣传，现场咨询群众万余人，发放科普书籍1000余本、发放宣传资料10000余份，并在息烽县成功组织开展自然灾害应急救助演练。

（三）进一步加强民政人才队伍和社工人才队伍建设

在局党委的安排和部署下，结合民政工作实际，开展严肃换届选举纪律的学习宣传教育。围绕提高组织工作和选人用人公信度及满意度，深入开展创先争优活动，认真贯彻落实中央出台的干部任用“四项监督制度”，下发了《市民政局开展谈心谈话活动方案》等文件，安排有关处室对全局谈心谈话活动进行安排部署，圆满完成市委组织部开展整治用人上不正之风工作专项检查工作；按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序完成局管干部考察任用工作。认真贯彻落实《2011年干部教育培训计划》中明确的培训任务，今年，我局培训人数达2500余人，投入经费20余万元。按省委、市委、局党委党委的安排部署，积极协助机关党委做好万名干部下基层活动。选派局属单位2名优秀干部深入基层一线开展帮扶工作，针对开阳县城关镇及温泉村、开阳县高寨乡及杠寨村旱灾严重的情况，对今冬明春灾民缺粮的问题进行了安排部署，落实了救灾、救济资金，解决吃粮难问题。完成干部人事档案一级达标创建。进一步规范干部人事档案，推进全局干部人事档案工作规范化、科学化建设力度，确保干部人事档案一级达标。在局党委的坚强领导下，完成局机关行政机构改革，并积极探索事业单位机构发展途径。加强社会工作人才队伍建设。总结第一批试点单位经验基础上，推报了第二批社工人才队伍建设试点单位，同时加大调研力度，加大指导力度，积极鼓励有关单位开展申报试点。围绕“抓紧培养大批社会工作人才”的目标要求，积极开展市社会工作领导干部和职业资格考试培训班，着重向各区（市、县）民政部门主要领导普及社会工作专业知识，从素质教育、思想政治教育、职业道德教育、综合知识和工作能力等5个方面进行重点培训，结合事业单位岗位设置，将社会工作者纳入专业技术人员进行管理，实现专业技术与岗位挂钩，岗位与薪酬挂钩，做到持证上岗，为深入推进社会工作的专业化和职业化发展奠定了基础。

（四）不断推进社会福利和养老体系建设

为应对老龄化社会的挑战,加快推进社会福利社会化进程,促进我市老年福利服务事业的全面发展,在局党委的领导下,按照市委、市政府“老有所养”五年行动计划和市委八届十次全体（扩大）会议提出“十大民生工程”有关目标要求，我深入基层开展调研工作，听取基层民政部门、民办养老机构负责人、服务对象的意见和建议，立足我市实际,坚持以居家养老为基础,社区服务为依托,机构养老为骨干和补充的社会福利事业的发展方向,以满足人民群众日益增长的养老服务需求为出发点,以保障“三无”对象和困难对象等困难老年人为重点,加快建立覆盖全市老年人,残疾人的社会福利服务体系。局督促各区、市、县抓住机遇，多方筹集资金，加大投入力度，通过新建和改扩建各类养老服务机构，新增床位数1239张，超额完成本目标任务。其中：国办福利机构新增床位326张；农村敬老院新增床位264张；社会办福利机构新增5家，新增床位651张。目前，全市共有床位5482张，全市每千名老人拥有11.3张养老床位；其中社会办养老服务机构增加至45家，床位数达到2943张。按照“三创一办”的工作要求，代市政府起草了孤儿保障的意见，着力于建立健全孤儿保障体系，并力求解决孤儿在安置、抚养、教育、医疗、就业、住房等方面的问题，确定了孤儿集中供养生活费标准每人每月不低于1200元，散居孤儿生活费标准每人每月不低于600元，进一步保障孤儿的合法权益。同时建立了孤儿保障联席会议制度，目前经市政府研究同意已正式发文。夯实社会福利事业发展基础，通过今年“项目建设年”的推进，有关的福利基础设施均已开工或建成，将为我市社会福利事业的发展提供坚强的硬件保障。

（五）“三创一办”工作顺利完成

今年是“三创一办”工作最为关键的一年，为实现市委、市政府的目标要求，我带领分管处室，逐条对照目标要求进行梳理，对已达到要求的建立长效机制，对有所欠缺或达不到要求的，落实责任单位和专人进行整改。积极协调有关部门和区、县（市），为市民政局完成有关目标创造良好的外部环境。在局党委的正确领导和同志们的艰苦努力下，我分管的工作和有关单位顺利通过在“创文”、“创卫”评检，较好的完成了“三创一办”任务。

三、严格执行党风廉政建设的各项规定，做到廉洁自律

我始终坚持廉洁自律、勤政务实的行为准则。严格遵守中央和省、市关于廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设责任制，保持警钟长鸣。时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,经得起诱惑,抗得住腐蚀,踏踏实实做事,堂堂正正做人。在工作、生话中能够严格要求自己，自觉接受干部群众的监督，带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁自律的各项规定。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己先不做。规范自己行为，自己没有以权谋私，在配车、住房、接待中违反有关规定的情况。

四、存在问题和今后的努力方向

虽然一年来我在工作中取得了一些成绩，实事求是地总结自己的工作,工作中还存在一些问题和不足。主要表现以下几个方面：

1、深入基层调查研究不够，学习党的基本理论，应用马克思主义的立场、观点、方法，分析和解决重大现实问题方面有待进一步提高。

2、求真务实作风还不够扎实，参谋和助手作用还发挥的不够。

3、救灾救济工作还存在薄弱环节；民办养老福利机构设施少、规模小、档次低，社会化程度低；社会工作从业者专业化水平低，体制、机制还未完全理顺。

今后的努力方向:

1、进一步加强学习党的理论、方针、政策，特别是胡锦涛同志“七.一”大精神和科学发展观；进一步加强党性修养，把党的理论用于指导自己的工作；进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识和当好人民公仆意识，深入基层，深入群众，调查研究，多办实事，多办好事，真正成为群众满意的好干部。

2、进一步强化求真务实，真抓实干的作风，努力增强创新意识，克服官僚主义、形式主义，作风不实等，把自己分管的工作进一步抓扎实，抓出更大成效。努力当好班长助手，协调好与班子其它成员的关系，在局党委的集体领导下，团结全局干部职工，为实现民政工作跨越式发展作出积极贡献。