动员会情况报告(共12篇)
1.动员会情况报告 篇一
小学“两学一做”学习教育活动动员会
情况报告
小学“两学一做”学习教育活动动员会情况报告
为了打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员教师队伍,长清区小学党支部于3月3日下午召开党员教师“两学一做”学习教育活动动员会。现就会议情况作以下报告:
杜xx书记在会上带领大家学习了XX年2月28日新华社发布的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》。她强调中央决定在全党开展“学习党章党规学习系列讲话,做合格党员”的“两学一做”学习教育活动,这是继党的群众路线教育、“三严三实”教育之后的又一重要实践活动,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。她要求党员同志认真学习,做到学而信、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力,以实实在在的成绩展示学习效果。
书记、校长杜xx强调,XX年是学校200年校庆之年,要把“两学一做”学习实践融入到日常工作中来,结合学校工作提出以下几点要求:
1.要把“两学一做”落实到强化理想信念上来。
2.要把“两学一做”落实到讲规矩守纪律上来。
3.要把“两学一做”落实到发挥党员作用上来。
全体党员将以此次专题学习活动为开端,制定好“两学一做”方案,经常性、多层次地开展学习教育活动。同时,全体党员教师要以此次学习教育活动为契机,立足岗位奉献、勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,让更多的改革发展成果惠及学生、家长、社会。
2.动员会情况报告 篇二
英国工程委员会职责负责制定特许工程师、技术工程师和技术员国际化专业能力和职业道德标准;指导各工程学会实施工程教育专业认证和特许工程师、技术工程师等技术资格认证和注册;负责对符合条件的各工程学会授予许可证, 以推动这些标准的实施。
一、英国工程教育专业认证
英国的工程教育专业认证是由经授权的相关学会下属的认证机构进行实施, 并由英国工程委员会统一进行协调和综合平衡, 通过专业认证的大学毕业生将可以向专业认证和注册机构申请获得具有特许工程师或技术工程师的技术资格。
英国工程委员会工程教育专业认证标准有两部分相互联系的内容, 一是英国工程委员会制定的通用性标准;二是各工程学会制定专业认证标准, 即为英国工程委员会的通用性标准具体落实到特定专业认证标准。英国工程委员会目前已认证有96个工程专业, 表1为英国工程委员会认证的部分工程专业。
二、英国工程师资格认证和注册
英国工程委员会授权开展工程师资格认证和注册目前已有36家专业学会, 英国营运工程师学会 (简称SOE) 是其中之一, 成立于2000年, 并由英国设备工程师学会 (简称IplantE) 、英国陆路运输工程师学会 (简称IRTE) 和英国工程测量师学会 (简称BES) 三个专业机构组成, 英国营运工程师学会为学会会员提供工程师职业注册服务, 同时开展批核符合学历要求及相关资历的学会会员取得英国ECUK的特许工程师 (CEng) 、技术工程师 (IEng) 和专业技师 (EngTech) 资格认证工作。
2008年10月20日中国机械工程学会和英国营运工程师学会在北京签订了《中国机械工程学会与英国营运工程师学会关于工程师技术资格互认的合作协定》, 双方希望通过使各自的工程师取得双方技术资格证书的合作, 逐步实现双方学会完全对等的技术资格互认。
编后语本刊从开辟“资格认证”栏目后, 前后登载有关《设备工程师、见习设备工程师资格认证文件汇编》及有关资料, 包括:1.中国科协办公厅关于同意开展工程师资格认证工作的批复;2.中国机械工程学会关于对设备与维修工程分会申请承担设备工程专业工程师、见习工程师资格认证工作报告的批复;3.中国机械工程学会关于印发《设备工程师资格认证考试实施细则 (暂行) 》和《见习设备工程师资格认证考试实施细则 (暂行) 》的通知;4.设备工程师 (含见习设备工程师) 知识体系;5.设备工程师 (含见习工程师) 资格认证考试大纲;6.设备工程师 (含见习) 资格认证培训机构的管理规定;7.关于开展设备工程师、见习设备工程师资格认证工作 (试行) 说明等。同时为配合开展设备工程师 (含见习) 资格认证工作登载的文章有:“积极做好设备工程师、见习设备工程师资格认证工作”;“设备工程师 (含见习) 专业资格认证工作于2009年11月开始试行”;“我国工程人才需求浅析”;“中国工程教育专业认证的发展”等, 考虑将要开展设备工程师国际资格互认工作本期登载了“《华盛顿协议》简介”和“《英国工程委员会》情况介绍”。
3.动员会情况报告 篇三
从附表可以看出对损伤的重视不够是造成廊坊体校拳击队比赛损伤的主要原因,其次为身体素质原因、准备活动原因、对损伤知识的缺乏、身、心状态不良等。
1.1对损伤的重视不够
运动员对损伤的严重性和预防的重要性从思想上不够重视,是比赛发生损伤的重要因素。通常教练员只是在大赛前才对运动员的损伤比较注意,而在平时的训练或者比赛中没有引起足够重视。如果训练过于枯燥运动员压力又过大甚至会出现运动员希望自己受伤来躲避训练或比赛的情况,在这种情况下损伤发生的可能性极大,而且比赛瞬息万变很多情况不是一方决定的,在这种情况下很容易发生大的损伤,所以教练员应该多关注平时运动员的细节,以减少不必要的损伤。
1.2身体素质原因
拳击是一项对抗性极强的运动项目,对身体素质要求相当高。同样的时间我们的运动员要兼顾训练和学习,自然没法有和专业队一样多的基本训练时间,这就导致我们的运动员在身体素质方面要相对差一些,主要是表现在力量和耐力方面,当我们的运动员遇到力量大、体力好的拼打型运动员时容易发生损伤,尤其是到了第四回合体力消耗比较大时,技术动作变形,防守能力下降,更容易发生损伤。
1.3准备活动不充分
比赛中很多损伤的出现都可能是由于准备活动不充分造成的。典型的有踝关节和腰关节的扭伤,还有腕关节和指关节的挫伤,如果天气干燥,准备活动又不充分就很容易造成面部擦伤和眉弓眼角的开裂。
平时运动员的训练大多由老队员或者队长带着做准备活动,而比赛中大多是自己做准备活动,教练员或者老队员说也是很简单的几句,很多新运动员不知道该如何做准备活动,更找不到适合自己的准备活动。拳击比赛中不可避免地要遭受对手的击打,如果准备活动不充分身体没有一定的适应性,一旦遭受重击比较容易出现损伤。
1.4运动损伤知识的缺乏
应该说教练员和运动员对运动损伤都有一定的了解,但有了解并不能预防损伤的发生。教练员和运动员在比赛中不能采取行之有效的预防措施,在损伤后不能够很好地分析原因并总结经验教训,从而导致损伤的频繁发生。
1.5生理和心理状态不良
如运动员睡眠或休息不好,患病受伤或伤病初愈,疲劳和身体机能下降等。实践证明,疲劳的机体,其力量、精确度、协调性和抗击打能力均显著下降,甚至技术熟练的运动员,在这种情况下,也可能在比赛中发生技术上的错误,引起损伤。此外随着生理机能的下降,警觉性和注意力减退,机体的反应迟钝,也是造成损伤的原因。
运动员的心理状态与损伤的发生也有密切关系。如运动员心情不好,情绪不高,对比赛缺乏自觉性和积极性,思想就不集中,也兴奋不起来,在这种情况下比赛,必然容易受伤。而急燥情绪,急于求成,信心不足,缺乏勇气,胆怯犹豫,自控能力差,赛前过于紧张,场上心慌意乱,损伤的发生率也是较高的。
1.6技术动作不正规
比赛中很多损伤是因为运动员技术动作错误或不熟练造成的。只有不断地磨练技术、掌握合理的训练方法和奠定了一定技术的基础上才可以参加比赛。
2 改进建议
2.1充分利用廊坊体校的科研优势,在训练、比赛以及损伤的防治,赛前营养和体重的控制方面展开创新,充分吸收利用最新学术知识,尽量避免损伤的出现。
2.2 应该对运动员比赛保持“长远理念”不期望在短时间内取得耀眼的成绩,这样才能从根本上避免因为过度训练而引起的比赛损伤,如果树立过高的目标时教练员就很难理智地对待损伤的发生,更有可能因为运动损伤没有恢复就投入训练和比赛造成更大损伤。
2.3加强赛前降体重的医务指导,科学地控制体重,避免因为降体重过度而造成的身体疲劳、体力下降过大引起的损伤。
2.4提升准备活动的地位,让每个运动员都认识到准备活动的意义和作用,让老运动员在平时对新运动员讲授自己赛前的准备活动,鼓励运动员在平时的教学比赛中多实践,争取找到适合自己的准备活动。
4.村廉勤监督委员会建设的情况报告 篇四
关于村廉勤监督委员会建设的情况报告
根据青委发[2011]5号文件要求,2012年3月底前,我乡为全面完成建立村廉勤委和设立廉勤监督员工作,更好的发挥村(居)廉勤委职能作用,有效防范村(居)干部违纪违法行为的发生,密切党群干群关系,促进农村经济社会事业的健康发展,采取了一些主要措施和做法。现将我乡村廉勤委建设情况和对廉勤为建立过程存在的问题及建议汇报如下:
2011年12月低,红光乡被纪委确定为村(居)廉勤委试点单位后,乡党委、政府高度重视,坚持高标准、严要求,认真安排部署,精心组织实施,注重探索创新,体现红光特色。先后出台《红光乡村(居)廉勤监督委员会试点工作方案》等相关文件,全程指导村(居)廉勤委建设试点工作。通过2个月的工作试点,村(居)廉勤委职能作用发挥较好,有效防范了村(居)干部违纪违法行为的发生,密切了党群干群关系,促进了农村经济社会事业的健康发展,试点工作取得了明显成效。
一、主要做法
(一)精心组织实施,创新监督机制
一是找准定位。廉勤委为村(居)常设机构,对村民代表大会负责,接受乡纪委和村(居)党组织的双重领导,业务工作以乡纪委领导为主。二是机构设置。廉勤委由3—4组成,其中主
任委员1名,委员2名。三是产生办法。由村(居)党组织和村(居)委会联合提名和本人自荐的方式,经乡党委考察、公示后,经村民代表大会差额选举产生。全乡共选举5个村(居)廉勤委班子,产生廉勤委成员17人,指导员5人和联络员5人。康乐村廉勤监督委员会成立时间2012年1月19日,委员成员为强正仁、强炳益、李友华,指导员蔡文良,联络员王怀均,其中强炳益任主任。东河口村廉勤监督委员会成立时间2012年1月17日,委员成员有何清发、文晓英、何祥贵、何应波,指导员罗上广,联络员王均成,其中文晓英任主任。红新社区廉勤监督委员会成立时间2012年2月8日,委员会成员有马继明、田仕军、王仕邦、文大军,指导员李占美,联络员秦建秋,其中马继明任主任;小荆村廉勤监督委员会成立时间2012年1月20日,委员会成员有赵兴兰、伍阳才、伍兴芝,指导员白培琪、联络员杨公华,其中伍阳才任主任。陶龙村廉勤监督委员会成立时间2012年2月11日,委员会成员有何文诗、王建邦、何学昌,指导员赵明山,联络员王玉珍,其中何学昌任主任。四是广泛宣传。该乡利用广播、标语等大力宣传,借助村民代表会反复宣讲,通过“两委”会、党员会、代表会层层发动。五是加强培训。乡纪委举办了2期培训班,村(居)支书、主任、廉勤委指导员和联络员全部参加了培训;廉勤委全体成员也进行了为期一天的培训。通过多种形式的教育培训,乡村(居)干部群众对廉勤委工作的认识有了很大提高,参与监督工作的热情空前高涨,5个村(居)的群众参选率达到95%以上。
(二)健全制度职责,强化监督水平
一是明确职责。赋予村(居)廉勤委监督村(居)干部村务公开、财务收支、资产资源、人事任免、重要事项、效能作风等“六监督”的职责,并规范了工作流程和村(居)廉勤委主任及其成员相应职责。二是具体职权。主要有“五权”:①参与权。列席村(居)“两委”召开的涉及村(居)重大决策、重大事项、重大开支以及其他事关村民切身利益的会议。②知情权。乡、村(居)制发的有关文件、资料、会议精神等送发、传达给廉勤委成员。③评判权。对不符合制度、章程的“两委”决定提出修正或废止建议,对1/3以上党员和村民代表认为不合格的村干部向上级提出撤换或罢免建议,必要时可交由党员和村民代表大会进行表决。④管理权。对村财务公开和报账前的原始凭证进行全程跟踪审核。⑤监督权。在乡纪委指导下,对村(居)干部和党员违纪违法问题进行初步调查核实。三是一套制度。①村(居)干部行为规范、民主管理和决策、财务与资产管理、工程项目管理等规范性制度;②承诺、公开、双述、质询、民主测评与考核、结果运用等系统性评价程序,以及村“两委”决策、管理、监督等一系列程序性制度;③民主监督、审计监督、信访监督、日常监督等监督制约性制度;④强化考核、注重激励、严肃惩处等考核奖惩制度;⑤教育培训、选拔任用、待遇保障、后备干部管理等配套保障制度。
(三)采取“五廉”并用,注重监督效果
一是记廉。乡纪委出台廉勤月志制度,规定各村(居)支部书记和主任要把工作笔记与廉勤月志相结合,对个人重大事项报告情况、节假日遵守廉洁自律规定情况,落实党风廉政建设责任制情况如实记录。廉勤委每月一次督查,乡纪委年终收回阅评,对发现的问题,限期改正。二是考廉。廉勤委年终对村(居)“两委”干部进行一次面考廉政谈话,提高村(居)干部的廉政意识。三是评廉。结合年终村(居)“两委”干部述职述廉,对每位干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行民主评议。对有群众反映的或支出大额度资金的村(居)一把手,由乡纪委牵头,协调财政、农经、廉勤委抽出专人审核其招待费、工程建设等费用支出情况,对有问题的,转入案件处理,并将结果存入个人廉勤档案。
二、初步成效
(一)有效运行,村(居)廉勤委发挥了“四个”作用
一是管住了干部,解决了“用权一句话”的问题,发挥了“村纪委”的作用。二是管住了村务,解决了“决策一言堂”问题,发挥了“村人大”的作用。通过选举产生的廉勤委成员对农村事务和干部行为进行监督,群众可以把想说的话、想做的事和需要了解的各种情况,通过廉勤委上传下达、交流反馈,架起了干部与群众沟通的桥梁。三是管住了财务,解决了“花钱一支笔’问题,发挥了“审计局’的作用。四是畅通了渠道,解决了“诉求一条路”问题,发挥了“信访局”的作用。反映村(居)干部经济、作风问题的信访一直是农村信访的重点。廉勤委成立后,村务工作通过廉勤委向群众公布解释,征求群众意见。村里事务有问题接受质询,有争议接受听证,使大量的矛盾和问题在基层得到化解。近三个月来,全乡信访量比去年同期下降45%,未发生一起刑事治安案件,初步形成了和谐稳定的发展环境。
(二)畅通渠道,化解了党群干群之间的矛盾
村(居)廉勤委的成立,畅通了村民反映问题的渠道,发挥了解疑释惑、反映民情的作用。通过村(居)廉勤委这座“桥梁”,便于各级了解村民的意愿,理顺村民情绪,消除村民误解,取得村民信任,从而把矛盾解决在萌芽状态,避免产生群众意见的“堰塞湖”和解决问题的“肠梗阻”,使得“小病早治不出村,小错早防不上告”,从而使反映村干部问题的信访量大幅度减少。
三、存在的问题和几点建议
1、需进一步强化工作保障。要保障村廉勤委必需的工作条件,做到对外有牌子、工作有制度、办公有场所、监审有印章、活动有记载。
2、村廉勤委成员不脱离生产,无固定报酬,无离职金。村廉勤建设需要每年预算一定经费,用于村廉勤委的工作经费和村廉勤委成员的误工补贴。
5.动员会情况报告 篇五
各位委员、同志们:
我受政协X县第十三届委员会常务委员会的委托,向大会报告十三届县政协提案工作情况,请予审议。
一、基本情况
县政协十三届一次会议以来,在中共X县县委的坚强领导和县政府的大力支持下,县政协常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想特别是对提案工作的重要指示精神,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和中央及省委、市委、县委政协工作会议精神,认真组织县政协委员、县政协各参加单位和各专门委员会,紧紧围绕县委、县政府中心工作和人民群众关心的实际问题,以饱满的政治热情和强烈的使命担当,积极运用提案履职尽责。五年来,共征集到委员提案XXX件。经审查立案XXX件,不予立案X件;委员提案XXX件,各民主党派、无党派人士学习联络组、工商联等集体提案XX件。从提案涉及内容上来看,政治建设类XX件,占XX%;经济建设类XXX件,占XX%;社会建设类XXX件,占XX%;生态文明建设类XX件,占XX%;文化建设类XXX件,占XX%。
在县委、县政府的高度重视下,所有提案均已办复,绝大多数委员对提案办理结果表示满意。这些提案内容丰富、重点突出、建议务实,凝聚了提案者的智慧和心血,集中反映了广大政协委员高度的政治责任感和参政议政水平。经过承办单位认真办理,委员们许多意见和建议得到较好落实,产生了明显的经济和社会效益,为促进全县经济社会协调发展发挥了重要作用。主要表现在以下几个方面:
(一)紧扣中心,为促进经济发展献良策。
委员们紧紧围绕经济发展方式转变、产业结构调整、重点项目建设等方面,积极议政建言,提出了“多方式多渠道破解融资难题”“创新招商手段”“降低企业环保成本”“优化营商环境”等提案,促进了党委、政府民主决策、科学决策,推动了县域经济发展。如《关于企业在外阜成立研发机构吸引人才给予政策及资金补助的建议》和《关于打造X县电商新产业的建议》,县政府及相关部门及时采纳相关意见建议,出台《关于深化人才发展体制机制改革,促进人才创新创业的实施办法》《关于加快电子商务发展的实施意见》等政策性文件,补助或奖励企业引才用才,支持壮大电商发展。《牢固树立新发展理念,推动园区经济绿色发展》的提案,办理单位积极采纳建议,对入园企业实行严格监管,同时制定相关激励措施,鼓励企业不断改善安全和环保条件。在办理《关于加快低效用地处置,扩展开发区发展空间》的提案过程中,县委主要领导领衔督办,县委、县政府结合重点工作,于2021年9月-12月在县经济开发区开展了闲置低效用地处置“百日攻坚”专项行动。通过专项行动,县经济开发区闲置用地处置和低效企业转型升级取得明显进展,效益论英雄、亩均论英雄效果显现。针对《关于聚力培植数字经济新动能》的提案,县政府主要领导领衔督办,县科商经信局扎实推进“X县云资源数据中心”建设,努力为县域提供专业化、高安全等级的云数据中心服务;同时,进一步加强5G基站建设,2021年实现了县城主城区、工业园区、乡镇政府所在村、旅游景区、高铁站等公共场所5G全覆盖。(二)关注民生,为推动社会进步建诤言。
委员们始终关注教育、卫生、文化、农村饮水安全等各项社会事业的发展,立足本职工作,结合自身熟悉领域,围绕社会普遍关注的民生问题,精选提案课题,深入调查研究,提出了“振兴乡村文化”“加强青少年革命传统教育”“关爱青少年身心健康”“创新发展乡贤文化”等许多有针对性的意见和建议,对推动政府部门工作、解决群众关注的民生问题起到了重要作用。如《推进殡葬改革保护生态环境》和《加大我县农村殡葬整治力度,促进全域旅游发展》的提案,县政府及相关部门认真采纳,结合委员提出的意见建议,出台《X县殡葬整治联动协作工作机制》《X县20XX年殡葬整治专项行动方案》等文件,建立“村级发现制止、乡镇组织协调、部门依法查处”的三级联动协作工作机制,着力解决殡葬改革管理工作中的合力不足、责任不明等问题。《建议县级医院互认检查检验结果》和《强化社区医疗服务体系,建立社区医生和居民契约服务关系》的提案,县卫健委吸纳意见建议,在全县开展县域医共体建设,积极创造条件实施《智慧医疗与家庭医生签约服务项目》,巩固了县级医疗机构对基层的帮扶效果。关于《重视农村饮水安全》的提案,县水利局高度重视,结合委员提出的建议,积极争取资金采用膜处理设备,居民饮用水水质合格率明显提高。(三)聚焦热点,为构建和谐社会支实招。
委员们持续聚焦城市管理、社会稳定、生态文明建设等方面群众反映的热点问题,提出了“加强电动车管理”“完善县域路面照明系统”“做好农村生活污水治理”“加强农村消防工作”等一批体现界别特点、反映社情民意的提案,许多意见建议被有关部门采纳,有力地促进了文明城市争创、生态环境改善、社会矛盾化解。如《建议加快推进建筑装潢垃圾资源化处置》的提案,县政府结合“创城”工作,及时制定《X县城区建筑施工渣土(建筑垃圾)管理暂行办法》,严格规范城区建筑施工工地堆放、运输和处置建筑施工渣土的行为。面对《加强宠物犬饲养管理》等7件涉及犬类管理的提案,县政府召开常务会议,研究通过《X县XX古城养犬管理暂行办法》,县公安局联合文明办、城管执法局等单位,出台《关于整治城区不文明养犬的通告》《X县城区流浪犬集中收容整治工作方案(试行)》等文件,组建专业捕犬队伍,建立临时收容所,犬类管理工作取得阶段性成效。为方便广大人民群众,及时解决群众关心的热点问题,通过对《关于增设二环路加油站至X县高铁北站路灯的提案》的督办,县交运局、徽投公司等单位多方联动,拟定路灯增设方案,及时启动路灯设计、苗木补偿和挂网招标等事项,预计该路段路灯将于春节前安装完成,并投入使用。二、提案工作主要做法
五年来,县政协常委会坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针,以不断提高提案工作科学化水平为主题,以新时代提案工作提质增效为重点,以持续加强创新为动力,求真务实,开拓进取,提案工作呈现崭新局面。
(一)强化思想引领,提升政治站位。
把学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想,特别是对提案工作的重要指示精神作为做好提案工作的根本遵循。按照“懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”的要求,充分发挥委员主体作用,以提案为载体,围绕中心建诤言,服务大局谋良策,关注民生出实招,切实担负起形成最大公约数、画出最大同心圆的时代使命。(二)抓好征集审查,确保提案质量。
注重提案的针对性和可行性,通过专题调研、界别活动等形式,拓宽委员知情明政渠道。发挥各民主党派专业人才的优势,加强集体提案征集协调,密切与政协各参加单位的联系沟通,引导各民主党派和政协各参加单位,集思广益共同把好选题、建议、规范“三关”。每次县政协全委会召开前均印发征集提案的通知,从提案选题、调研、提出等方面明确质量要求。开展立案协商,就提案的立案、交办、重点提案督办等事项,与县委办、政府办进行充分协商,有效提高了提案质量。(三)加强组织领导,形成工作合力。
坚持把提案工作作为人民政协一项基础性和全局性工作,切实加强党的领导,主席会议专题听取提案工作情况汇报,审议提案工作重要事项,确定重点督办提案,研究和部署提案工作。在办理过程中,县政府负责同志认真审阅每一件提案,并对重点提案作出详实批示,就一些重点、难点提案办理进行安排部署。各承办单位主要负责人亲自安排布置提案办理工作,构建了领导重视、责任到人、措施有力、制度健全的办理工作格局。(四)丰富协商形式,提高办理水平。
抓好县领导领衔督办重点提案工作,五年来,共遴选出36件重点提案,由县委、县政府负责同志会同县政协有关领导,以“双见面”的形式开展协商督办。尤其是20XX年以来,县委、县政府主要领导连续三年牵头领衔督办重点提案,促成提、办双方达成共识,进一步推进了提案涉及有关问题的落实。开展提案承办单位民主评议工作,县政协十三届三次会议以来,组织相关提案人、提案委部分成员对文旅体局、住建局、交通运输局等9家单位提案办理工作开展专题视察和专项评议,并在每年第四季度常委会上进行现场评议。县政府办每年四季度在政协常委会议上通报提案办理情况,听取意见建议,进一步提高提案办理工作水平。(五)注重沟通协调,优化服务能力。
通过走访座谈、跟踪办理等形式,推动承办单位严格办理流程,落实办理责任,提高办理成效。通过办理协商等途径,加强提案者、承办单位、提案委三者之间的沟通和衔接,提高提案工作的综合效率。利用发放一封信等方式向委员提供提案有关材料,征询意见建议。认真审阅优秀提案,对承办单位办理情况进行综合评估,五年来共表彰了XX件优秀提案、XX个提案办理先进单位以及XX名办理先进个人,激励了委员撰写高质量提案和承办单位高质量承办提案的积极性。过去五年,提案工作取得了一定成绩,但也存在一些问题:如少数提案内容空泛、建议笼统,缺乏可行性;个别提案办理重答复、轻落实,介绍情况多、直面问题少,提案成果转化机制还有待进一步完善;提案工作理论研究、实践创新和服务工作还需进一步加强,等等。这些问题需要在今后工作中予以重视,并加以改进。
三、新时期提案工作建议
做好新时期政协提案工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕建设高气质现代化文化旅游名城的发展目标,按照县委第十五次党代会要求,把握提案工作特点,完善办理工作机制,努力提升提案水平。
(一)聚焦重点,推进提案质量实现新提高。
要紧紧围绕我县经济社会发展中的重点工作和重大问题以及事关群众切身利益的民生问题,精心选题,在深入调查研究的基础上提出切实可行、前瞻性和实效性相协调的精品提案。要提高集体提案比例,鼓励和引导委员以党派、界别等形式提出提案。严肃联名提案,避免随意联名、力戒盲目联名、杜绝“被联名”。(二)多措并举,推进提案办理取得新进展。
坚持把提案办理作为解决问题的切入点,进一步拓展提案督办的渠道和途径。对重点提案,特别是一些综合性、全局性和前瞻性的提案,加大督办力度,增强办理实效。深化提案办理协商,丰富协商形式,总结推广提案办理协商先进经验。不断完善县领导领衔督办重点提案机制,进一步提高办理成效,高质量推进提案涉及问题的解决,促进成果转化落实。(三)搭建平台,推进提案服务再上新台阶。
采取组织委员调研视察、发放学习资料等形式,搭建知情平台,不断提高委员的综合素质和参政议政能力。加强与提案者和承办单位联系,积极做好协调、督促与信息反馈工作,及时解决提案办理过程中存在的问题。开展提案办理“回头看”,减少“委员年年提、部门年年办”的现象。健全和完善提案办理工作评议机制,加强民主评议提案工作。加大提案工作宣传力度,不断扩大我县提案工作的社会影响力。6.动员会情况报告 篇六
党建工作情况报告
江川路社区是老机电工业基地,现有基层党组织86个,在册党员6917名。近年来,社区(街道)党工委紧紧围绕区委中心工作,坚持“党建带社建,共建促和谐”的理念,为社区科学发展提供可靠的政治保障和有力支持。下面,我代表江川路社区(街道)党工委,向全委会报告党建工作情况。
一、本届党委成立以来工作回顾
近年来,社区(街道)党工委面对辖区困难人口多、弱势群体多、历史遗留问题多的情况,以优化组织设置为基础,以服务群众为重点,以激发基层党组织活力为目标,以增强党组织凝聚力为核心,做实党建工作,引领社区各项事业长足发展。
1、推进党建工作创新,着力提高党的创造力。
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,为此,党工委积极探索党建工作新模式。
一是以“理论教育大众化”为突破口,努力提高市民理论素养。2009年以来,我们在区业务部门的指导下,开展了理论教育大众化试点工作。选取20个特色团队、协会和居民区作为试点单位,通过“团队新知汇”、“相约星期三读书会”、“和谐江川论坛”、“网络学习沙龙”等平台,将理论宣传与团队特长、百姓生活、社区服务相结合,使理论教育寓教于乐。试点单位的群众普遍觉得理论不深奥,理论就在身边,理论能解决实际问题。二是以“团队党建”为切入点,不断激发基层组织活力。针 1
对江川老人多、退休党员多、文体爱好者多的情况,2007年起,开展了居民区团队党建的初步实践。我们把支部建在团队,实现了党对团队的正确引领,确保了团队发展的正确方向。将组织生活融入团队活动,活跃了组织生活,提升了团队水平和服务群众的能力。同时,让建立支部的团队通过“一帮一,一对红”的方式带动其它团队发展。目前社区共建立了44个团队党支部,有1100余名党员活跃在各团队中。通过团队党建,形成了“支部领导团队、党员融入团队、团队凝聚群众”的良好局面,团队党建获得了“上海市优秀基层党建创新成果二等奖”。
三是以“党员代表议事会”为着力点,进一步拓宽党内民主渠道。2008年9月,党工委在社区和居民区两个层面成立了党员代表议事会。社区党员代表议事会的7个专题议事组,围绕社区重点、热点、难点问题开展议事活动,及时向党工委建言献策。议事会的成立,进一步畅通了社情民意反映与反馈渠道,促进了党工委决策的科学性。同时,议事会搭建了党员发挥主体作用的平台,通过让党员“先知道、先讨论、先行动”,极大地调动了党员参与党内活动和社区管理的主动性。在旧小区改造和闵浦二桥建设维稳工作中,社区和居民区党员代表议事会都发挥了积极的作用。
2、做实区域大党建工作,着力增强党的凝聚力。
党工委十分注重发挥“引领社会,动员群众”的能力,凝聚各方力量,着力达到 “三个共商”,即党建深化推动共商、区域重大事项共商、建设发展民生项目共商;努力实现“三个共享 ”,即资源共享、服务共享、项目成果共享。
一是以“三区联动”为平台,推动区域党组织与社区共联。
与交大、闵开发、“四大金刚”等15家单位共同建立了江川社区区域党建联席会议,形成了百家企业共建结对、“八大”项目联合共推的运作机制,今年“七一”前夕共同举办“党旗下我们携手共进”主题活动获得多方好评。同时,我们坚持以项目化推进党建联建。今年在区卫生局党委的支持下,党工委与上海汽轮机厂有限公司党委合作项目——江川社区卫生服务中心汽轮服务站投入使用,并向社区开放。
二是以“平安世博”为载体,动员社会力量与社区互动。今年,我们组织向社区报到的98家企业党组织分别与居民区党组织结对,参与公交和轨交站点的保畅通和安保协查工作;动员5200多名社区党员群众组成3支志愿者队伍,参与世博平安工作;号召1216名在职党员主动认领 “文明示范、矛盾调解、爱心帮扶”等社区十大公益岗位,并开展“捐赠一本书,共建小区图书室”活动。
三是以“合作结对”为抓手,促进“两新”组织与社区共融。我们实行了“党工一体化”合作机制。今年在新安农贸市场实施的“外来务工人员领域党工一体化推进项目”,被区总工会列入创新项目。我们还鼓励“两新”组织回报社会。近年来,社区“两新”积极融入社区,支持社区发展。上海敏众管理有限公司在与学校、居委共建六年基础上,今年还与社区34位老党员、老劳模、老三八红旗手结对长期每月帮困,该企业帮困人数累计达188人;上海叶大园艺有限公司今年投资20万为沧源幼托所改造了场所,每年春节的孤老年夜饭全都由社区的餐饮企业来承办。
3、坚持党建带社建,着力提升党的战斗力。
党工委不就单纯党建而论党建,而是立足社区实际,坚持通
过党建带动社区经济和社会事业全面发展。
一是以“学实活动”为契机,塑造优质工作团队。通过深入开展学习实践科学发展观活动,党工委班子的凝聚力和科学发展意识进一步增强;依托“三区联动”平台,利用交大教育资源丰富的优势,高层次推进干部培训工作,增长基层干部的才干。同时加强了后备干部队伍建设。三年来公开招聘105名大学生社区工作者,选拔14名优秀社工担任居委会领导职务,增强了社区工作潜力。
二是以“和谐社区”为引领,夯实基层执政基础。我们突出和谐社区建设。以“创先争优”作为工作抓手,加强党风廉政教育,扎实推进和谐社区建设。近三年,社区(街道)先后被评为“全国模范职工之家”、“上海市和谐社区建设示范街道”、“上海市文明社区”、“闵行区„五好‟基层党委”。我们努力维护社区稳定。闵浦二桥建设期间老百姓诉求多,党工委为此制定了突发事件处置预案,班子成员分工包干联系走访相关居委和企业,同时建立四方联席会议制度,有效地化解了矛盾。同时,我们积极营造安居乐业的生活环境。目前共完成26个小区176.9万平方米的综合整治任务,完成旧小区成套改造5.7万平方米,受益居民近3.6万户;社区15分钟服务圈建设不断完善,有效缓解了旧小区功能设施不足与社区居民日益增长的精神文化生活需求的矛盾。
三是以“走访联系”为纽带,打牢群众工作根基。深入开展了“走进百姓家门、敞开干群心门、广开实践之门”大走访活动,活动开展以来,群众遇到的难题,基本能得到有效解决,反映的合理化建议,也都能得到积极采纳,党群干群关系进一步融洽。我们还经常性走访慰问社区党员、困难群众,三年累计发放救助费
5737.8万余元。同时,我们积极搭建与社区居民沟通联系的平台。编发6.5万份《江川社区》报到每家每户,及时反馈群众关心的热点难点问题。
二、今后工作思路
近年来,党工委在社区党建方面虽然做了一些工作,但在如何发挥党员代表议事会作用、培育发展社会组织、深化区域党建工作等方面还有一定差距。下一步,我们将着力从三个方面努力。
1、进一步推进组织宣传工作创新。一是探索居民区党组织 “网格化”管理,加强居民区党组织之间的资源共享、团队联合与块区共建。二是健全社区党员代表议事会制度。探索举行议事会代表听证会和邀请民主党派等党外人士列席议事会。三是提升理论教育大众化层次,逐步推进社区理论教育大众化工作。
2、进一步拓展区域党建联建领域。一是以“和谐江川、同心家园”等项目为依托,深化区域党建联席会议制度,做到党的工作联建、精神文明联创、社区发展联动、思想工作联做、公益事业联办、公共服务联手、社区治安联防、困难对象联帮、文体活动联谊、先进理论联学。二是探索居民区党组织与周围“新社会”领域的党建联建,将流动党员纳入管理体系。
3、进一步提高党建工作管理水平。一是以学实活动“回头看”为切入点认真落实46项整改项目,促进社区发展。二是继续加强干部作风建设、党内民主建设、社情民意渠道建设、社会组织培育发展等各项工作,不断做实服务党员、服务民生工作,夯实党的执政基础。
7.动员会情况报告 篇七
1 研究对象与方法
1.1 研究对象
参加第4届全国大学生女子足球联赛的7支参赛队,北京师范大学、徐州师范大学、西北师范大学、同济大学、天津信息技术学院、河南大学、中央民族大学。运动员共112人,最大年龄29岁,最小15岁,平均训练年限8.7年,包括前锋16人,中场40人,后卫30人,守门员8人。其中健将级运动员32人,一级运动员40人,二级运动员22人。
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法
查阅了有关高校女子足球运动运动损伤情况的论文和材料,并对相关的文献资料进行了收集和整理。
1.2.2 问卷调查法
对参加全国大学生女子足球联赛七支参赛队运动员共112人进行了问卷调查。共发放问卷112份,剔除场上位置不确定的运动员问卷11份(问卷设计时,考虑到位置不确定等因素的干扰,在问卷中增加从事该位置的年数,将年数<=5年的样本从本实验中剔除)和无效问卷7份,回收有效问卷94份,有效率为83.9%,符合本研究的要求, 本研究问卷中设定只限于针对中度以上的损伤。
1.2.3 数理统计法
对有关资料运用spss10.0软件进行统计、归纳、分析。
1.2.4 损伤诊断标准
轻度损伤:比赛训练中损伤后经医生紧急治疗处理后立刻重返赛场参赛或训练。
中度损伤:比赛训练中因损伤经医生急性治疗处理后仍不能重返参赛或训练者,但经过3-7天治疗后能够参加下一场比赛或训练者。
重度损伤:比赛训练中损伤,暂时丧失了参加正常比赛和训练能力,需经过7天至1个月以上或更长时间治疗者。
2 研究结果与分析
2.1 足球运动员的运动损伤与场上位置的关系
足球是一项集体运动,不同位置的队员承担着不同的职责和攻防任务,由于位置的不同,比赛对抗中对运动员技战术的动作也就有一些不同的要求,因而不同位置上的运动员在比赛中所发生运动损伤的原因和机制也就应该有所不同。
2.2 不同位置运动员的损伤情况
附:受伤比例=受伤人数/各位置总人数
2.2.1 运动员运动损伤的总体特点
足球比赛场地空间大、时间长、运动量大、争夺激烈,高强度的对抗性已成为现代女子足球运动的重要形态和特点,比赛中猛烈的身体接触和凶狠的冲撞不可避免,因而足球运动员的损伤率较高,且多为遭受外力作用导致受伤。足球运动技术复杂、战术多变、难度较大,动作中大多数技术运动主要用脚来完成,因而足球运动员的下肢最容易受到损伤。根据表1的调查:足球场上除守门员外的三个位置的足、膝部以及腰部的受伤率都很高,原因:当运动员用脚外侧触球时,踝关节常处在跖屈旋后位,距腓前韧带最易受伤,这是踝扭伤最多见的一种损伤,女足运动员的足部力量较男性更弱,更容易导致踝部损伤。足内侧踢球,由于膝关节屈曲,小腿突然因球的作用而外旋外展,膝关节内侧副韧带、半月板极易损伤。而运动员腰部损伤多是在强对抗中的扭转、碰撞导致的。另外,调查表明运动员整体受伤率与场上位置无明显的差异,从表1可以计算出:前锋人均受伤次数2.88次,中场为2.40次,后卫为2.77次,守门员为2.25次,可以发现前锋、后卫队员略高,整体差异不大,但是可以看出不同位置运动员各个部位的受伤类型有着较为明显的差异。
2.2.2 前锋队员的损伤情况和病因分析
前锋队员的损伤总体发生率和其他位置运动员相差无几,但是普遍损伤程度较重,其中以交叉韧带损伤、骨折等严重损伤发病率较高。Biordal et.al[4]报道,46%的膝关节交叉韧带损伤和57%的骨折是由于铲球造成的,前锋作为全队的主要得分手,比赛中始终处于对方的严密防守之下,遭受防守队员铲球等防守动作的几率也最高,另外前交叉韧带的损伤多系过伸、过度内旋、外展或强力屈曲内旋的结果,后交叉韧带多为膝关节屈曲位时暴力自前方打击胫骨上段所导致,当前锋进攻时,无论是强干扰下的背身护球还是运球过人,膝关节始终处于强力的扭转状态,同时也容易遭到对手从各个方向来的严重犯规而导致受伤,因此前锋队员的该类型损伤较多。
前锋队员的膝部内侧韧带损伤和腰部是所有场上位置中最高的,分别达到了18.8%和33.3%,有调查发现膝关节的内外侧韧带损伤主要发生在足球运动中的“盘球过人”、“两人对脚”中,膝关节经常处于屈曲状态下小腿突然外展和外旋,极易造成足和膝关节内侧副韧带的损伤,而前锋进攻时需要不停地突然起动摆脱防守,变方向强行突破,与对手争夺控球权发生着激烈的身体对抗,膝关节等部位经常处于上述的病理状态下。
前锋队员腰部运动损伤较多的主要原因是:首先由于前锋在进攻时经常会遭遇到贴身防守,在带球时,做突然转身的技术较多。其次前锋进攻和对方争抢球权时,与防守队员的推、撞使腰部爆发用力比较频繁,长期的肌肉摩擦会导致腰椎的小关节错位、腰肌拉伤等损伤。另外足球运动中对于运动员的灵活性、协调性等要求较高,许多变向动作和过人动作都要以腰部动作的变化为首要环节,例如许多过人的动作都是以腰为中枢带动肢体来实现的,以上的诸多原因导致腰部损伤较多。
2.2.3 中场队员的受伤情况和病因分析
从表1可以看出中场队员的受伤类型分布最广,基本上每一种损伤都有涉及。足球场上中场队员担任着全场的组织进攻和防守任务,在地面区域和空间位置上与对方进行短兵相接的直接攻防,其活动范围可以包括全场,因而其损伤具有不典型性。
研究发现比较其他位置,中场队员的髌骨劳损、内收肌拉伤和半月板损伤发病率较高,分别达到25%、15%和27.5%。发病原因:从解剖学上看人的膝关节在处于半屈曲位(130度~150度),处于它的生理弱点和最不稳定的位置。因为当膝关节处于半屈位时, 膝关节的外侧副韧带、前后交叉韧带都处于松弛状态,使膝关节的稳定度降低,由于中场队员担负的防守重任,和对方球员对抗时以及作运球过人的动作膝关节经常处于半屈曲状态,因此在激烈的对抗中,易发生半月板损伤等膝部损伤, 当膝关节处于半屈膝状态下,膝关节的稳定仅靠股四头肌的收缩通过髌骨的支持起作用来实现,而此时髌骨既要保护膝关节稳定,又要根据足球动作的特殊要求来发力、保持和对方球员对抗的稳定,长此以往,致使膝部运动负荷长期过重,加之冲撞、挤压、摩擦使得膝关节发生慢性的炎症损伤。
另外,中场球员在防守对方进攻球员时,常常会使用铲球这一技术动作,铲球时内收肌处猛烈收缩,内收肌此时受到的拉力超过了肌纤维的弹性限度,从而导致内收肌拉伤,另外长期的内收肌过度牵拉也可以产生拉伤。这些可能是导致后场球员(中场和后卫)股内收肌发病率远大于其他位置的重要原因。
2.2.4 后卫队员的受伤情况和病因分析
从表1中可以看出,后卫球员的总体损伤发病率较高,这与后卫队员的场上担负职责的特点有着紧密的联系。足球中后卫球员的主要职责是遏制对方的进攻,防守队员与对手的直接的强对抗较多,从而决定了后卫队员的受伤概率较大。与中场球员相似,后卫球员的髌骨劳损和股内收肌损伤发病较高,这与防守球员的特点相吻合。
后卫球员的头颈部和肩部损伤发病达到16.7%和13.3%,远远高于其他位置,原因:首先防守时,与对方球员争抢头球时,双方球员的头部直接的碰撞。其次头球技术是后卫球员的一项重要技术,使用的频率相对较高,也增加了受伤的可能性。另外,运动员头顶球时不能协调使用颈项与腰背部力量主动争顶,颈项肌肉处于松弛状态被动等球,就造成球砸头而非头顶球,极易致颈项肌损伤。女子足球运动向男子化趋势的发展,高速度、高强度、高对抗已经成为趋势,强对抗中的肩部着地摔倒、对抗中使用的技术动作包括肩部在内的身体各部位使用增加(特别对于防守队员),这些都使运动员的肩部受伤增加。同时,后卫运动员的腰部损伤发病率也较高,这与前锋队员的高发病率机制是相似的。
2.2.5 守门员的受伤情况和病因分析
守门员是足球场上的一个特殊位置,调查发现守门员的损伤特点是上肢多于下肢。通过统计守门员的手腕部损伤发病率最高62.5%,其次分别是踝部50%,骨折25%。手腕部损伤主要是由于运动员长期用手接球、护球、挡球导致的,守门员的发生骨折部位主要也位于手腕部。守门员的踝部损伤高发病可能是:我国没有专业的培养女子足球守门员的体制,大多数守门员都是从其他位置运动员转项过来的,因而踝部的损伤不具有研究价值。
2.2.6 训练比赛与运动员损伤的关系
从表2中我们研究可以得到结论:(1)运动员训练中发生损伤的次数远远高于比赛中的受伤次数。(2)不同的场上位置与不同受伤严重程度发生频率之间存在一定的规律。对于中度的损伤,训练中损伤与比赛中损伤在前锋位置之比为28:17,中场位置为75:44,后卫位置为60:31,守门员为13:6,通过以上的调查我们可以观察到中度损伤在训练中发生的概率要远远大于在比赛中的发生。对于重度损伤,在四个位置的发生比例分别是7:11,9:9,6:11,2:4,虽然中场位置的比例为1:1,但从趋势上我们依然可以认定损伤在比赛中发生的概率要大于训练中。分析产生这样结果的原因:训练中运动员的心理状态与比赛中运动员的心理状态存在差异,训练中运动员较为轻松,心态较为平和,技术动作不易变形,发生的损伤原因多为主观思想松懈、缺乏必要的预防措施、自我保护意识差等主观原因,受伤程度也较轻。而比赛中运动员的心理上则高度紧张,动作技术极易变形,发生损伤的原因多为对手动作过大,自身技术动作不正确等客观原因,因此整体受伤程度也较严重。另外,比赛和训练中,运动员的主观努力程度也存在较大差别,主观努力的程度对于比赛双方运动员都有很重要的影响,这种努力对于运动员的损伤可能具有消极和积极两方面的影响,其影响的预期因人、因环境而异。同时,影响足球运动员的因素有许多,有关其具体的深入的原因还需要更多的研究结果去支持。
3 结论和建议
1. 通过调查表明,我国高校的优秀女足运动员的受伤率与各司位置之间没有明显的差异,前锋队员与后卫队员的受伤率略高。
2. 女子足球运动员的场上位置与受伤的类型存在联系。各位置中,前锋队员的受伤程度最为严重,多受过骨折、交叉韧带损伤等严重的运动创伤,另外前锋队员的腰部与膝关节内侧副韧带损伤的发病率在所有位置中是最高的。中场队员的受伤类型分布最广,以髌骨劳损、半月板损伤、内收肌拉伤发病最高。后卫球员的髌骨劳损和股内收肌损伤发病也较高,另外后卫队员头颈部和肩部损伤发病远远高于其他位置。守门员的手腕部损伤发病率最高,他们发生骨折部位主要也位于手腕部。
3. 通过调查研究表明,中度损伤在训练中发生的概率要远远大于在比赛中的发生。相反,重度损伤在比赛中发生的概率要大于训练中。
4. 针对不同位置的高发性运动损伤,教练员、运动员应该采取相应的措施来进行保护,最大限度地防止运动损伤发生。在训练中教练员、运动员应该努力遵循科学的理论进行运动训练,避免其他无关因素的干扰,在比赛中运动员应该思想集中,排除一切干扰,努力克服不利的主观和客观的条件,避免运动损伤的发生。
参考文献
[1]张雁立.全国足球甲级联赛期间部分足球运动员赛中重度损伤的原因及预防措施[J].武汉体育学院学报,2001,(4).
[2]曲绵域,高云秋,蒲钧宗,等.实用运动医学[M].北京:北京科学技术出版社,1996年.
[3]马国川,欧阳孝.中国女子足球运动员运动损伤规律及防治的初步研究[J].中国运动医学杂志,2001,20(1).
[4]Bjordal JM,Arnoy E Harmestad B,et.al:Epideminology of anterior cru-ciate ligament injuries in SOCCer[J].AmJ sport Med.1997,25:341—345.
[5]李静.引起足球运动损伤的内部机制和外部因素的分析[J].四川体育科学,2002,(3).
8.会议筹备情况报告 篇八
各位领导、各位来宾、各位代表、女士们、先生们:
首先,请允许我代表主办单位——河北省出版总社报刊中心、《阅读与鉴赏》杂志编辑部和中国修辞学会阅读鉴赏研究会筹备小组,对大家的光临表示热烈的欢迎!
下面,我受中国修辞学会阅读鉴赏研究会筹委会的委托,向大会作“中国修辞学会阅读鉴赏研究会”筹建情况和“首届全国阅读鉴赏学术研讨会”筹备情况的报告。
中国修辞学会阅读鉴赏研究会是在中国修辞学会的大力支持下,在筹委会全体同志的共同努力下,在河北省出版总社报刊中心和《阅读与鉴赏》杂志编辑部的具体操作下,历时一年筹备成立的。
中国修辞学会是国家教育部主管的国家一级学术团体,自1980年成立以来,在张志公、张寿康、张静、王德春等几届会长和一大批著名学者的领导下,团结全国的语言修辞学者,一直致力于中国修辞学学术研究、交流、应用和普及,在国内外学术界和社会上产生了积极而广泛的影响。在这杆大旗下,还聚集了六大区分会和文章学研究会、文体学研究会、辞章学研究会、语用学研究会、文学语言研究会、现代汉语教学研究会等专业委员会,它们分别在不同的地区或领域发挥着重要作用。
2002年11月,中国修辞学会第11届学术年会在昆明隆重召开,会上除了进行学术交流外,还换届选举了学会领导机构,从而产生了第7届理事会和常务理事会。这次年会的后期,在新一届常务理事会第一次会议上,著名语言学家、中国修辞学会会长、上海外国语大学博士生导师王德春教授号召各位常务理事积极组织二级专业学会,以进一步扩大中国修辞学会的社会影响,推动和拓展修辞学的研究和应用。
根据王会长的指示精神,2003年5月,中国修辞学会常务理事、河北省出版总社报刊中心主任、《阅读与鉴赏》杂志总编辑郝荣斋先生与中国修辞学会常务理事兼副秘书长、天津师范大学教授谭汝为先生商议,共同倡导、发起成立“中国修辞学会阅读鉴赏研究会”,简称“中国阅读鉴赏研究会”。
5月20日,他们在致王德春会长的“关于成立‘中国修辞学会阅读鉴赏研究会’的建议”中提出:
“为了推动修辞学的应用研究,促进修辞学在语文教学的应用,扩大中国修辞学会在社会上(尤其是语文教育界)的影响,我们建议成立‘阅读鉴赏研究会’,作为中国修辞学会的二级专业分会。
成立此研究会,我们认为有以下几个有利条件:
一、学会已经积累了一些这方面的成果。我们学会有一大批学者从事修辞学应用研究,其中有些先生发表了不少修辞鉴赏文章;
二、中学语文阅读鉴赏课急需理论指导。阅读鉴赏在当前的语文教学中,既是重点(高考、中考试卷中所占分值很高),又是难点(师生都很为难);
三、《阅读与鉴赏》杂志社可作研究会依托。秘书处可设在杂志社,便于联系会员,处理日常事务,发表有关成果。
如获批准,我们拟加紧筹备此会,并在高校语言文学教师和中学语文教师中发展会员,拟于2004年适当时间举行成立大会暨第一次学术研讨会。”
郝荣斋、谭汝为两位先生的建议得到了王德春会长和中国修辞学会常务理事会的赞同,中国修辞学会明确批复“同意组建阅读鉴赏研究会”,并以书面形式正式出具了委托书,责成谭汝为、郝荣斋两位常务理事牵头筹建。于是,依托河北省出版总社报刊中心和《阅读与鉴赏》杂志编辑部,谭汝为、郝荣斋两位先生正式开始了“中国阅读鉴赏研究会”的筹建工作。
《阅读与鉴赏》杂志是由河北省出版总社报刊中心主办的一份语文期刊,以“紧扣中考高考脉搏,提高阅读鉴赏能力”为办刊宗旨,主要面向中学生。自2002年1月创刊以来,先后启动了“高中版”和“初中版”,以其淡雅、实用的风格赢得了广大师生的赞誉,在全国逐渐占有了一定的市场份额。这次在组建“中国阅读鉴赏研究会”的过程中,《阅读与鉴赏》执行总编王雪梅女士带领编辑部的同志们,立足于该杂志的作者和发行队伍,面向全国语文教育界,先后两次共发出两千余封信函,邀请大中学校的骨干语文教师和有关研究人员做首批会员。令人欣喜的是,组织“中国阅读鉴赏研究会”的倡议,在大中学语文教育界产生了较大的反响,人们纷纷寄来回执,有的甚至预交了2004年的会费。截至目前,共发展首批会员280余人,基本上涵盖了全国各省、市、自治区,其中河北、江苏、山东、浙江等省会员较多,成分包括大学教授、副教授、讲师和中学特级教师、高级教师、中教一级教师以及新闻出版界的人士,初步有了一支既有较高学术水平又有丰富实践经验的基本会员队伍。
2003年11月,在澳门召开的“中国社会语言学国际学术研讨会”上,谭汝为、郝荣斋两位发起人邀请中国修辞学会理事、山东大学威海分校张宗正教授和中国修辞学会理事、杭州师范学院徐国珍教授加盟。2004年初,又邀请中学语文教育专家、人教版中学语文教材主编、人民教育出版社副编审刘真福先生参加筹委会。后来,又邀请广州大学关湘教授襄助。六位先生“为了一个共同的革命目标走到一起来了”,他们发挥各自的优势,都为研究会的筹建做出了重要贡献。特别应该指出的是,在筹建过程中,河北省出版总社报刊中心和《阅读与鉴赏》杂志编辑部不仅提供了经济的资助,而且付出了艰辛的劳动。
“首届阅读鉴赏研讨会”的筹备工作是由河北省出版总社报刊中心和《阅读与鉴赏》杂志编辑部独立承担,且与“中国阅读鉴赏研究会”的筹建交叉进行的。
为了办好这次会议,研究会发起人之一、会议东道主郝荣斋先生亲赴承德考察会址。在承德市中学教研室主任刘国臣先生和教研员乌荷郁老师的帮助下,河北省出版总社报刊中心主任助理兼办公室主任张志远先生与承德师专教师宾馆具体商谈会议有关事宜,最后形成了一份“备忘录”。总的办会原则是,在保证代表住好、吃好的前提下,尽量少收费,不足部分由东道主补贴。需要说明的是,因为正值旅游旺季,市内主要景点门票价格谈不下来,而这些景点距离较近,文化考察以自助游比较划算、方便,所以就不再统一收费集体组织。这一点恳请大家谅解。会议期间,大家有什么要求和建议,可以向会务组或教师宾馆提出,只要合理,有可行性,我们将尽量满足和采纳。
9.动员会情况报告 篇九
一、做好会前准备工作
1、确定专题民主生活会的主题。严格对照党章规定的党员标准、党员的八项义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律、八项要求”,全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,重点检查在理想信念、坚持科学发展观和正确的政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源,从权力观、地位观、利益观上进行对照检查。
2、组织学习,提高认识、统一思想。⑴组织一次领导班子专题学习会,认真学习《保持共产党先进性教育读本》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《中国共产党章程》和省市领导的重要讲话,对先进性教育活动和开好专题民主生活会有了进一步认识;⑵认真组织开展自学。班子成员通过认真自学,撰写读书笔记、学习心得,将思想统一到致力医院发展建设、增进班子团结、发挥整体合力和党员领导干部先进性上来。
3、谈心交心,倾听意见。基于有利团结、有利发展目的,党委书记王**同志同领导班子每个成员分别谈心,班子成员间也相互开展了广泛的谈心交心,态度诚恳地提出问题、倾听意见,达到增进了解、互相帮助、化解矛盾、增强团结的效果。
4、查摆问题,撰写发言提纲。⑴认真回顾总结自身思想工作情况,剖析查摆存在问题;⑵一一对照征求到的群众和党员的意见、建议,认真分析,对号入座,深入查纠;⑶对照《党章》、“八个坚持、八个反对”、先进性教育标准,从世界观的高度认识剖析思想根源,写出书面发言材料。
二、认真开展批评和自我批评
1、端正态度,不走过场。党委书记王**同志要求,每位班子成员都要正确认识自己的成绩和存在的问题,要敢于触及思想,认真汲取教训,互相之间要真诚沟通、互相理解,切实防止和克服了自我批评避重就轻、相互批评隔靴搔痒的不良倾向。
2、客观做出自我评价。生活会上,班子成员积极主动、勇跃发言,客观总结工作成绩,不夸大、不抢功,严肃对待问题敢自我揭短,不避嫌、不摭丑。认真对待功与过,做到严以律己、一针见血。
3、相互批评畅所欲言。对待班子成员间存在的问题,彼此间本着负责、团结的态度认真对待,批评者敢于揭短、开门见山,被批评者敞开心扉、胸襟坦荡。生活会上大家情绪激昂、发言勇跃,气氛十分融洽。
4、主要领导做好表率。党委书记王**同志以身作则,率先一针见血地客观剖析了自己在学习工作中的突出问题,分析了存在的问题。随后态度中肯、毫不避短、语重心长地指出其他成员存在的问题,使受到批评的同志心服口服,做好了表率。党委副书记、院长***同志坚持原则、以诚相待、直截了当地就成员间存在的影响班子建设和整体合力发挥的问题开展了批评,使大家深受鼓舞。
三、存在的共性问题
1、学习理论不深不透,重视不够、理论学用结合不够,尤其在践行上应下大功夫。
2、理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。
3、存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。
4、班子成员间广泛谈心、沟通思想不够,还能达到高度的理解、支持和相互补台,影响了班子整体合力的发挥。
四、下一步计划
1、加强学习,增强责任意识、忧患意识,树立争创一流业绩、体现一流水平的思想,提高领导水平和领导能力。
2、进一步健全民主集中制,完善议事制度,反对自由主义,提高维护集体决议、落实决议,发挥班子合力的意识和能力。
3、改进作风、深入基层,加快发展、抢抓机遇,大胆管理,敢于揭短、敢唱黑脸,切实提高工作能力,达到“四做好一提高”标准。
4、加强班子成员间的谈心交心,增强相互理解和支持,知无不言、言无不尽,增强班子的凝聚力和号召力。
5、艰苦奋斗、严以律己,推行政务公开,透明医院管理,清清白白做官、扎扎实实做事,即刻保持共产党员先进性。
10.动员会情况报告 篇十
生活会情况报告
按照县纪委、县委组织部关于开好三严三实专题民主生活会的统一安排部署,经过充分准备,XX年12月30日下午,xxxx经开区领导班子召开了三严三实专题民主生活会。联系县领导、县委常委、经开区党工委书记谢斌,县委第2督导组组长、县委组织部副部长、县两新工委书记刘洪及县委组织部、县纪委相关同志到会指导。
此次民主生活会,紧紧围绕严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的主题,紧密联系工作和思想实际,深入查找了经开区班子和班子成员在不严不实方面存在的突出问题,深刻剖析了原因,深挖了思想根源,提出了努力方向和整改措施。通过民主生活会,经开区领导班子沟通了思想,找准了问题,认清了形势,增强了凝聚力和战斗力,达到了预期目的。现将具体情况报告如下:
一、充分准备,为开好专题民主生活会奠定基础
(一)认真组织学习。自开展三严三实专题教育以来,结合领导班子思想政治建设,经开区全体班子成员开展集中学习23次,重点学习十八届五中全会精神,中央、省委《十三五规划》,市委、县委《关于协调推进四个全面战略布局,奋力实现五个走在前列的决定》,新的《廉政准则》和党纪处分条例,《中共中央关于xx南充拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》等,并认真撰写发言提纲和党课讲稿,组织专题学习研讨3次,向机关干部和园区企业党员干部讲专题党课6次。此外各班子成员还通过网络、报刊等学习了相关内容。通过学习,进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和法治纪律观念。
(二)广泛征求意见。为听到更多的意见声音,经开区领导班子成员多次深入园区企业、联系村(社区)征求意见,同时责成办公室下发了征求意见表100份,向园区企业、县级相关部门、辖区乡镇、联系村和广大群众征求从严从实方面的意见和建议,努力把存在的问题找准找实。经梳理汇总,共收集到对经开区领导班子的意见和建议11条,对班子成员个人的意见建议6条。
(三)全面交心谈心。会前,经开区班子成员按照三必谈的原则,于XX年12月3日至12月20日认真开展了交心谈心。经开区管委会主任邓启明同志率先垂范分别与班子成员开展交心谈心,推心置腹的交换意见,主动通报自身缺点,接受班子成员的意见建议;其余班子成员之间围绕不严不实问题逐一开展谈话,并分别与分管部门中层干部进行交心谈心。通过坦诚相见、开诚布公的谈心交心,经开区班子成员对思想上、作风上、工作上存在的差距和不足进行了深入反思,沟通了思想认识,消除了误解,理顺了情绪,统一了思想,增进了团结,形成了共识,为高质量开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
(四)深刻剖析自我,撰写发言提纲。经开区领导班子对照三严三实要求,认真分析查摆问题,切实找准不严不实突出问题和具体表现,认真分析原因,找准问题根源,明确整改措施和努力方向,形成对照检查材料。每个班子成员围绕严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实主题,结合收集到的意见建议,联系个人思想、工作、生活和作风实际,认真查摆自身存在的问题和不足,深挖思想根源,进行自我剖析,提出整改措施,撰写好发言提纲。
二、实事求是、严肃认真,高质量开好民主生活会
会上,管委会主任邓启明首先代表经开区班子作了对照检查,着重查找了班子在修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实六个方面存在的突出问题和表现,深入分析了在坚定理想信念方面学习不够、精神追求弱化,在践行党的宗旨上意识不牢、群众观念淡化,在加强党性修养方面原则不强、要求不严,在执行党的政治纪律上自律意识滑坡、制度执行不力四大方面的原因。提出了夯实理论基础,坚定理想信念;强化宗旨意识,切实改进作风;增强党性修养,提高班子队伍综合素质;遵守政治纪律,保持清正廉洁;主动谋事创业,助推科学发展五个方面措施。班子成员依次对班子对照检查情况进行补充发言。随后,班子成员都敞开心扉、畅所欲言、直面问题、深入检查,相互开展了批评和自我批评,做到自我批评不护短,既找问题,又摆表现,真诚地把一个真实的自我展现在组织和同志们面前;相互批评不绕弯,直接谈出表现、指出问题、提出建议;深挖根源触及灵魂,联系成长进步经历、联系思想认识,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面找出思想深处的原因,认清危害;认真提出整改措施,做到努力方向明确,整改措施具体。
县委第2督导组组长刘洪同志,联系县领导谢斌同志分别作了重要讲话,均认为此次会议准备充分、主题鲜明,态度认真、内容充实,体现出开门征求意见,直面聚焦问题,剖析认真独到,自我批评敢亮丑,互相帮助真批评,整改措施真治病,是一次严肃认真、务实团结的会议。并对经开区下一步工作提出强化修养,搞好自身及班子建设;立查立改,改作风提效能;主动作为,为十三五规划和XX工作开好头、起好步等意见和建议。
三、效果评价
这次经开区领导班子专题民主生活会认真贯彻了总书记重要讲话精神,发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,做到了剖析自己不怕严,亮出问题不怕丑,触及思想深处不怕痛,收到了红脸出汗、治病正己的效果,形成了加油鼓劲的融洽和谐氛围,对提高经开区领导班子解决自身问题的能力,增强班子的凝聚力、向心力、战斗力,为助推我县协调推进四个全面战略布局,奋力实现五个走在前列凝聚强大力量。
四、下一步工作
经开区领导班子将把专题民主生活会作为新的起点,认真践行三严三实要求,进一步理清思路、强化措施,重实干、办实事,带头发扬钉钉子精神,在思想上严起来,工作上实起来,行动上紧起来,振奋精神,扎实工作,以更严的要求、更实的作风推动园区经济社会事业快速健康发展。针对查摆出的问题,坚决立查立改,切实解决问题,达到作风改进、事业发展、群众满意的效果。
中共xxxx经济开发区工作委员会xxxx经济开发区管理委员会
11.幼儿家庭阅读情况调研报告 篇十一
一、调研基本情况介绍
(一)研究对象和研究方法
研究对象:吴江区B幼儿园小、中、大幼儿以及幼儿家长。本调研报告针对笔者所在幼儿园的幼儿家庭阅读情况,因此将本园全部幼儿以及幼儿家长作为研究对象。
研究方法:问卷调查法、访谈法。
问卷调查法:问卷调查是研究者收集所需要资料的一种手段。研究者确定想要问的问题,将其打印在纸上,向研究对象发放问卷,然后回收,整理、统计分析,得出结论。
正式的调查问卷选择了全园324名幼儿家长,其中高中以上学历155位家长,高中及高中以下学历169位家长。总共发放324份问卷,回收301份,其中答案全部数据缺失的视为无效的问卷,有效问卷回收率为96.01%(见表1-1)。
二、幼儿家庭阅读情况基本现状及数据分析
(一)阅读时间
以一周为阅读时间周期,大致可分为大量阅读、适量阅读和少量阅读以及微量阅读。其中,一周中坚持阅读天数为5天至7天的视为大量阅读,一周中能够进行阅读的天数为三天至四天视为适量阅读,一周中有阅读天数为一至两天视为少量阅读,一周几乎不阅读或者偶尔阅读一次的视为微量阅读。
调查表明,坚持每天阅读的家庭占了总体的18%,所占比例较少,但是将近一半的家庭能够适量阅读,每周中有近一半的天数会进行阅读,而几乎不阅读的家庭比例为13.8%。
表2-2显示了小班幼儿家庭坚持每天阅读的比例是三个年龄段中最大的,中班年龄的幼儿家庭每周适量阅读的比例占的最高,将近总数的一半,而大班幼儿中几乎不阅读的家庭所占比例最大。通过访谈了解到,幼儿年龄越大,家长认为不需要再陪伴阅读,从而导致阅读时间要比小班时阅读时间短。
()阅读内容
幼儿早期阅读的内容很多,笔者将幼儿读物根据其功能进行了分类,分别为:学习类的、益智类的、科学类的、性格教育类的以及纯粹的故事类。
从表格的数据中,我们可以看到小班幼儿的阅读以故事类内容为主,中班幼儿以益智类为主,大班幼儿的阅读内容以学习类为主,其中,根据家长的回答,学习类以认字和背诵诗歌为主。
三、结论与建议
(一)结论
1.适量阅读为主,但是仍然存在几乎不阅读的情况
总体数据调查显示,本园幼儿家庭阅读以每周3至4天为主,特别是父母学历较高的家庭,在小班阶段注重家庭阅读,能够较稳定地养成阅读习惯,以故事类读物为主,以睡前讲故事的形式,与孩子一起进行阅读。存在一小部分的家庭忽视阅读的重要性,没有陪孩子阅读的意识,随机的阅读行为主要发生在公共场所,比如图书馆、书店等地方。而且,随着年龄的增长,家长反而减少阅读的时间,将阅读时间改成了学习时间,比如上兴趣班、认字、写字等练习。
2.家长学历水平的不同对幼儿家庭阅读情况的影响很大
家长的文化水平很大程度上影响了幼儿家庭阅读情况,从总的数据调查分析中,可以明显地看到学历越高的家长注重孩子的阅读,能够有意识与幼儿一起阅读,而学历较低的家长则没有这方面的意识和行为。主要原因是这样的家长首先没有这样的教育意识,还有一个原因是学历较低的家长从事的工作时间较长,陪伴孩子的时间较少,养护孩子的任务主要交给了爷爷奶奶。
3.年龄越小,家长越重视陪伴阅读,以故事类为主
家庭阅读主要是以睡前讲故事的形式为主,家长对低龄的幼儿陪伴讲故事比较重视,认为随着学龄的增长,家长将注意力集中于小学学科知识的学习,反而忽视了阅读习惯的培养,将阅读丢弃在一旁。
(二)建议
1.加强家长对早期阅读的认识,引导家长重视早期阅读,陪伴幼儿养成良好的阅读习惯
家庭阅读情况不理想的原因是家长对阅读产生了误区,将学科知识的学习视为大班幼儿主要培养目的,以便适应小学教育。因此,作为班级教师,应该利用机会与家长沟通,帮助家长正确认识早期阅读的意义和重要性,主要形式有:
(1)个别交流
幼儿园的晨间接待不仅是教师与幼儿的交流时间,也是教师和家长的交流时间,教师可以利用这个时间针对性对个别家长进行交流,将正确的早期阅读理念传输给家长,帮助家长正确认识早期阅读,以及理解早期阅读的意义。
(2)网络交流
每个班级都有班级QQ群,教师可以利用QQ对家长进行集体交流和个别交流。可以在QQ群里上传关于早期阅读的相关资料,也可以在群里和家长讨论早期阅读的相关知识,请家长谈谈自己对阅读的理解和经验。也可以利用QQ针对性与个别家长进行交流,文字交流更有利于家长信服,改变对早期阅读的误解,正确认识早期阅读。
(3)布置任务
教师可以有意地向家长布置一些家庭作业,主要内容是陪孩子一起阅读某本书籍,通过这行形式让家长进行亲子阅读,一定作用的外在要求也能帮助家长对早期阅读产生意愿,对家庭早期阅读习惯的养成起到一定的作用。
2.加强家园合作,帮助家长正确认识书籍的功能,选择合适的早期阅读书籍
所谓隔行如隔山,家长们虽然重视教育,但是和学习专业知识的教师相比,在某些方面还是有一定的差别,比如在读物的选择上。经常接触幼儿读物的教师,掌握的信息会比家长更多,对读物的挑选更加科学。笔者认为早期阅读的读物应该以图画书为主,主要以亲子阅读的形式,低龄幼儿要以父母念为主,高龄幼儿以自主阅读为主。教师可以请家长来园观摩教师开展的早期阅读活动,向家长展示早期阅读的技能和经验,帮助家长在家与孩子进行有效有意义的早期阅读。另外,教师可以定期向家长推荐一些优秀的读物,既能让家长有选择的方向,又能引发家长陪伴孩子阅读的意愿。
3.幼儿园要重视早期阅读,在园内有意识地培养幼儿的阅读习惯和阅读能力
要培养幼儿良好的阅读习惯,需要家园教育的同步,家庭教育中早期阅读的培养需要重视起来,学校教育也需要重视培养幼儿的早期阅读能力和良好习惯。因此,幼儿园应该有意识地开展早期阅读的课程,让幼儿对儿童读物产生兴趣,产生阅读的兴趣,并且帮助幼儿掌握阅读儿童读物的技能,促进幼儿良好的阅读习惯。当这样的能力和习惯形成时,幼儿自然而然会在家庭中产生阅读的要求,从而可以督促家长注重家庭阅读。因此,只有家园共育,才能真正帮助幼儿养成良好的阅读习惯,培养幼儿的阅读能力。
12.动员会情况报告 篇十二
1 研究方法
1.1 问卷调查法
本研究对问卷的结构及内容进行了效度检验, 采用的是三轮专家问卷调查的方法。给管理学、经济学、社会学、教育学及竞技运动的专家都发放了。给陕西省籍退役、在役优秀运动员发放的是社会保障调查问卷。
1.2 数理统计法
本研究共建立了3个数据库对收集资料的数据进行处理。对于所得的数据进行数理统计采用的是SPSS12.0、Excel2003两种软件。
2 陕西省优秀运动员社会保障现状调查
2.1 陕西省运动项目中心管理人员文件落实情况调查
调查表明, 有50.0%的管理人员都会认为很多文件执行起来有困难, 只执行文件的部分内容, 只有18.8%的管理人员会严格按照文件的内容和要求执行。政府制定的关于退役运动员的各类文件对运动员的深造、就业、安置、保障有着统领和指导的作用, 这些文件落实的好坏直接与退役运动员的深造、就业安置情况的好坏紧密相连, 如果各省对退役运动员的各种文件很好的实施, 退役运动员的深造、就业、未来发展就会相对顺利, 相反如果这类文件落实不到位, 就会损害到退役运动员的利益, 堵塞他们生存资本的获取渠道, 还会带来恶劣的社会影响。
优秀的退役运动员只是中国各类群体中的一个特殊的群体, 国家为了改善他们现有的生存资本不足的状况, 也确实为此出台了相关的文件, 而作为具体执行部门之一的各项目管理中心的管理人员, 很少有坚决克服困难执行国家文件的, 对文件改动、遇到困难删减的不在少数, 对于文件最大的受益人优秀的退役运动员来说, 文件一层一层的压缩, 落实到他们身上的能剩下什么, 又能给他们生存资本的改善带来多大帮助, 值得反思。
2.2 陕西省优秀运动员网络资源帮助情况调查
调查中列出的家庭网络资源包括:父亲、母亲、兄弟姐妹、亲戚;社会网络资源包括:队友、教练、单位、组织。所有的选项无论是在役优秀运动员还是退役优秀运动员都不同程度的进行了选择, 这说明在自己面临继续深造和退役找工作这些问题时, 无论是家庭网络资源还是社会网络资源都会伸出援手对运动员进行帮助, 退役优秀运动员72.5%和在役优秀运动员95.2%人都认为在家庭网络资源中父亲对自己的帮助最多, 其次是母亲67.5%、兄弟姐妹52.5%、亲戚50.0%。在社会网络资源中77.5%的人认为单位对自己的帮助最多, 其次是教练67.5%。由此可以看出, 运动员网络资源的规模越大、网络成员的地位越高, 本人从中摄取的网络资源就越多, 得到的资本就越丰富。
2.3 陕西省优秀运动员设立专门办事机构情况调查
调查表明, 管理人员43.8%、退役优秀运动员45.0%的人都回答没有相应的咨询和办事机构。在转型期中国, 社会资本的功效主要表现在促进信息的流通和传递上, 它为求职者提供的是就业竞争机会, 体现的是结构性效应。优秀运动员作为一个特殊群体, 其它部门不一定充分了解, 在实际工作中就不可能考虑其特殊性, 这就要靠体育职能部门加强与政府各部门的沟通与协调, 使这些部门的领导和工作人员充分了解运动员从事各项运动的艰苦性和危险性, 从而提高他们对运动员安置工作的支持和理解。部门之间的相互牵制、互相推诿的确是运动员退役就业安置不理想的原因之一, 而没有专门的退役运动员办事机构是最主要的原因。作为一名优秀的运动员, 很多时间都用在运动训练和比赛中, 其它的事情也没太多时间顾及, 在他们面临退役时, 对于当前社会需求的人才、用人信息等情况不能全面掌握, 如果单位能提前为运动员做好这方面的工作, 走出单位、进入社会, 搜取大量的信息, 再结合本单位运动员的实际情况进行指导, 这样运动员退役时在单位的办事机构中能获取相应的上学、就业信息, 能够方便自己及时做出选择, 这其实也是生存保障获得的一个途径。
2.4 陕西省优秀运动员岗前培训情况调查
管理人员50.0%、退役优秀运动员有45.0%都回答有, 这说明单位为运动员确实提供过岗前培训, 为就业提供服务, 但是为什么还有相当数量的人回答没有, 据了解, 岗前培训的次数很少, 规模也很小, 仅限于各个项目管理中心内部组织小范围培训, 再加上信息传播渠道狭窄, 以至于好多人都回答没有, 在训的优秀运动员47.6%的人甚至不知道此事。
2.5 陕西省优秀运动员退役后知名度对未来发展帮助情况调查
调查表明, 退役优秀运动员62.5%的人都认为社会知名度对他们未来的发展帮助程度非常大;35.7%的在役优秀运动员认为知名度对未来发展的帮助程度非常大;42.9%的人认为比较有帮助。优秀运动员的社会知名度靠很多因素提升, 例如运动员自身所具备运动成绩的高低、参加大赛所取得的名次、从事的运动项目群众基础的好坏、运动员自身形象的好坏、知名企业对运动员的赞助等等。各项目管理中心, 应该不断的转变思路、发现渠道、提高优秀运动员的社会知名度, 使行业内的名人变成全社会的名人, 这将对未来的发展具有积极的促进作用。
从数据可见, 80.0%的退役优秀运动员都没有得到过企业的赞助。运动员优异的成绩也是一种资本, 如果将体育精神与企业文化相结合, 会为企业带来更深的价值内涵, 企业借助优秀运动员的名人效应也提升了本企业的社会知名度, 为企业带来一笔无形的财富, 同时, 企业还会抽出足够的资金用于运动队伍的培养与建设上, 这样也克服了运动队只依靠行政拨款才能勉强生存的命运, 借助企业提供的赞助经费, 不断改善和提高运动队的各方面条件, 为队员更好成绩的获得提供经济保障。作为陕西省各项目管理中心的领导, 应该看到企业赞助会提高运动员的社会知名度和为运动队提供资金帮助这条途径, 拓宽思路、勇于创新才能培养出更多更好的优秀人才, 壮大竞技运动的队伍。
2.6 陕西省优秀运动员社会保障险种调查
调查问卷中列出了五类保险, 绝大多数的人都回答了购买过医疗保险、伤病、伤残保险, 这说明越来越多的优秀运动员通过购买保险享受着社会上的人文关怀。国家体育总局、财政部、劳动部和社会保障部三部门联合印发了《关于进一步加强运动员保障工作的通知》。《通知》将运动员保障工作纳入到国家保障工作的制度体系中, 使运动员保障工作进入法制化、规范化、社会化的轨道。《通知》中规定运动员的社会保障包括医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等方面的内容, 但对于社会保障的其它方面的内容却没有涉及, 这是一个不足之处。事实上, 由于各种原因, 有些地方机构还未真正地严格执行《通知》的规定, 更不用说能够得到还未出台的相关促进就业法规的支持。因此, 有必要提升立法的层次, 尽快健全运动员失业保险制度, 使之与整个社会保险体系相适应, 使优秀运动员在就业、培训等方面能尽快享有与其他社会人员一样的社会保障权利。
3 结论
(1) 陕西省体育局下属的项目管理中心的工作人员, 对体育局下发的有关退役运动员的相关文件落实不到位, 直接侵害到优秀运动员既得利益的获得。 (2) 陕西省各项目管理中心与企业的合作太少, 没有为运动员主动争取赞助的机会, 运动员提高社会知名度的途径不畅。 (3) 陕西省运动员的相关保险政策法规不到位, 专业运动员在受到伤害时缺乏合理的保险制度和理赔方式, 不能为他们的未来生存提供伤残资金保障。 (4) 陕西省优秀运动员思想观念陈旧, 退役时期望值过高, 无视自身素质及生存能力, 以至步入社会后对自己的发展空间产生阻力, 选择难度加大。
4 建议
(1) 加强对上级关于运动员社保文件的落实力度, 保障优秀运动员既得利益的获得。 (2) 加强与企业社会的合作, 为优秀运动员提高社会知名度提供途径。 (3) 设计合理的优秀运动员伤残保险制度, 为未来生存提供伤残资金保障。 (4) 改变运动员现有的思维模式, 为尽快适应社会创造提升空间。
摘要:优秀运动员在训期间到退役后, 网络资源的支持、自身素质观念的改变、职能部门对文件落实的力度、社保险种的增加及经费的补充等现状问题进行调查, 研究优秀运动员的社会保障相关问题, 为进一步完善运动员社保工作做好有效充分的数据支撑。
关键词:运动员,政策,资源
参考文献
[1]关于进一步做好退役运动员就业安置工作的意见[R].体人字[2002]411号文件.
[2]国家队老运动员、老教练员关怀基金实施暂行办法[R].体人字[2003]425号通知.
[3]陕西省自主择业退役运动员经济补偿办法[R].陕人发[2004]63号通知.
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