第五篇 依法行政

第五篇 依法行政（共4篇）（共4篇）

1.第五篇 依法行政 篇一

工作总结可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。今天东星资源网小编整理了2021乡镇行政执法人员工作总结五篇供大家参考，一起来看看吧！

2021乡镇行政执法人员工作总结 1

在已经过去的__年，__县农业行政执法大队为了进一步提高执法效率，加大执法力度，巩固和发展执法成果，完善执法程序，配备执法装备，建立一支关系协调、组织严密、运行有力的农业执法队伍，为建设__“平安农业”、维护农民利益、促进农业经济发展、增加农民收入、推进全县农业依法行政和依法治农根本的实现，按照上级部门的要求，该大队狠抓规范化建设，较好地完成了全年度的各项工作任务，为全县严厉打击假冒伪劣商品的危害、净化农资市场、防止有害病菌的侵入、确保农产品的安全、消除事故隐患、保护农民及消费者的利益较好地发挥了职能，先后被省农业厅评为农业行政执法规范化建设合格单位和__-__年全省农业行政执法工作先进集体，进一步为全县经济社会的可持续发展创造了良好的农业行政执法环境。

强化领导，建立健全执法体系

农业行政执法是一项全新的工作，涉及农业部门职能转变和内部利益调整。__县农业局党委年初就把农业行政执法工作摆到突出的位置，列入重要议事日程，并注重加强领导，做到了党委一把手亲自抓，分管领导具体抓，使该大队人员、编制、经费很快得到落实，于去年7月份正式成立。大队成立后，一方面严格按照上级有关通知的规定，积极向县财政部门争取正常工作经费以及“办案费用补助”专项经费，并按规定的开支范围使用；另一方面，向主管部门要求统筹安排、解决好经费、车辆、人员使用等问题。目前，全队共有专职执法人员16名，电脑、传真机、打印机、照相机、复印机、扫描仪等办公设备也已配备，并增设了听证室、档案室，形成了有领导、有机构、有队伍的执法体系，使该大队实现了机构合法化、人员专职化、手段现代化。

加强培训，充分提高执法力度

农业行政执法工作的专业性和政策性很强，涉及到依法管理，依法行政等多方面问题，而这就更需要有一支思想观念转变、工作态度端正、政治业务和法律学习加强、业务素质提高的过硬执法队伍。为此，该大队专门针对思想作风、工作作风进行了4次教育，明确提出“文明执法、优质服务”的口号。同时，该大队从提高执法人员的业务素质和执法技能着手，制定详细的学习计划，每月集中全队人员学习2次以上，而每次都至少有半天。不仅如此，该大队还结合本队实际进行了执法培训。据不完全统计，__年全年组织涉及到行政许可培训、土地承包法知识培训、道路交通法知识培训、执法实务培训的培训班就有4期。通过培训，为提高执法力度奠定了良好的基础，使广大执法人员真正做到执法先懂法，办案法制化，执法程序化。

加大宣传，增强群众法律意识

群众的理解和参与是搞好依法治农的基础。一年来，该大队利用多种宣传形式，大造舆论，不断提高全县农民朋友依法治农的法制观念。在宣传工作中，他们做到了“三个面向”，即：面向上级、面向群众和面向农资企业，形成全方位的宣传格局。在面向上级上，不但向分管领导宣传，还主动向省市上级执法部门宣传。在面向群众上，利用广播、电视、报刊、网络等多种形式进行宣传，其中电视新闻12次、电视专栏公告“96323”举报投诉电话6次、信息稿22篇，印发宣传资料560余份，制作黑板报16块。在面向农资企业上，积极开展农资经营户的法制培训。全年共举办了3期农资管理法规和农资安全使用培训班，160余家农资生产、经营单位派员参加。通过一年的宣传，群众依法治农的自觉性明显提高。

完善制度，规范实施监督执法执法必须有据，制度必须健全，执法行为才会规范。去年年初，__县农业局就已经开始进行健全和完善农业行政执法相关配套制度的工作。为此，该局党委专门召开了有关执法站业务骨干讨论修改制度内容，并结合__县实际情况，执行省农业厅统一制订的配套制度。该大队成立后，结合大队实际，专门制定了以大队工作职能、日常工作制度、人员管理制度、财物管理制度、监督廉政制度和大队工作流程为主要内容的《__县农业行政执法规范化建设若干制度》。在此基础上，该大队还专门制定了《岗位职责》、《行政许可制度》、《农资经营管理制度》、《96323举报投诉工作细则》、《各科室执法责任书》。为了便于执法人员掌握相关法律知识，该大队特别组织人员搜集精选刊印了《常用农业法律法规选编》一书。目前，该大队执法工作真正做到了“有章可循、有法可依”，形成了“制度到位，责任到人”的良好局面。

严格执法，深入查处违法案件

在农业执法案件查处中，该大队通过对涉农案件的普查摸底，建立档案，进行监督检查，对违法案件，执法人员严格按照“立案-调查-处理-送达-复议-执行”的执法程序，准确运用《行政处罚法》、《行政诉讼法》等法律法规，做到依法查处。一年的执法实践，该大队体会到要使农业行政执法工作顺利发展，必须采取两点措施。一是要敢于执法，对违法行为要敢于上前制止，并依法办事。二是善于执法。在执法过程中，一定与有关执法部门加强联系，搞好协作。

该大队成立以来，检查肥料农药经营户100余家、18家单位50余批次卫生杀虫剂、兽药生产销售户84户、全县49家定点销售杀鼠剂农资经营单位、县城42家地板（防蛀剂）经营商店；查获肥料、农药、种子的不合格产品共约6000余公斤，不规范的非法卫生杀虫剂产品176包，登记证过期农药和肥料各1只共800公斤，查获不合格兽药546盒（瓶）货值约1__余元，收缴非法销售的剧毒鼠药48包；受理投诉举报案件38起，为农民争得补助款（赔偿款）10余万元；累计查获各类违法案件55起，立案31起，大案3起，罚没款5.41万元。

面对__年新的一年，该大队将振奋精神，努力工作，积极推进农业行政规范化建设工作，全面服务于__经济社会的发展，从而开启__“三农”工作美好的明天。

2021乡镇行政执法人员工作总结 2

20__年，我在局、大队的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，认真做好城市管理和行政执法工作，狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，紧紧围绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气，从队员的自身形象上就能够得到很好的体现，换句话说队员的形象，就代表了队伍的形象，因此，做一个整洁、礼貌的执法队员，能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。

二是提高自身的思想觉悟。首先，以三个代表重要思想为指导，牢固树立为人民服务的思想，把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上，发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治，坚定信念要钻研法律，娴熟业务；要关心群众，珍惜荣誉；要用心主动，多做贡献；要服从命令，听从指挥；要团结友爱，互相帮忙；要依法办事，礼貌待人；要洁身自好廉正廉洁其次，要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。再次，要求队员把上级的精神，城管的法规同执法工作实践相结合，针对执法中出现的各种矛盾，认真思考分析，善于抓住主要矛盾，弄清主客观原因，区别对待，灵活处理，创造性地工作，把矛盾解决在萌芽状态。

三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准，要廉洁奉公、公私分明、洁身自好，坚持杜绝权钱交易，在内心筑起法纪的防腐墙，要经得住考验，从小事抓起，防微杜渐，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

新的一年即将到来，在新一年的工作中我将更好的做好本职工作，不断提高自身素质，为服务于__市的城市建设而发奋奋斗。

2021乡镇行政执法人员工作总结 3

__镇行政执法工作，在县法制部门的大力协助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，严格执法，始终把维护基层社会稳定作为首要任务的政治任务，把执政为民的宗旨体现到行政工作的各个环节，加强组织领导，采取有效措施，确保了全镇行政执法责任制的落实。现将全镇行政执法工作总结如下：

一、提高认识，加强领导，确保全镇行政执法责任制的正常进行

一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体行政干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。同时，配合县司法局搞好行政执法干部岗前培训和法律知识考试，努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是结合工作实际，强化政府责任，进一步健全完善全镇行政执法责任制实施方案，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。

二、结合实际、学用并举，扎实开展“五五”普法依法治理工作

在认真总结“四五”普法成功经验的基础上，通过进一步调查研究，认真听取各方面的有益建议，认真分析镇情，结合实际，制定了“五五”普法依法治理规划，各单位、各部门也相应制定了切合自身实际的普法依法治理方案，做到了政府有规划、党委有决定、人大有决议。

按照“规划”要求，镇党委、政府把“五五”普法、依法治镇工作作为提高全镇公民素质，保障和促进各项工作的重点狠抓落实，切实加强领导，统一安排部署。在普法工作中狠抓落实，突出重点，全面推进普法、依法治理工作向深层次延伸。丰富宣传载体，积极营造浓厚的法制宣传氛围，认真做好普法教材的征订和发放工作，为使学法人员释疑解难，做到学有教材，听有声音，教有方法，“五五”以来，镇普法办共征订发放教材371册，VCD光碟4盒，做到了机关干职工人手一册。深入开展法律“六进”活动，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育，认真培训普法骨干，三年来共培训骨干5期275人次。依托“12·4”、“3·15”、“6·26”、“10·26”搞好集中宣传活动。实现了1487个公民3.7万余人次参与普法学习，参学率达91%，干部参学参考率均为100%。普法三年来，共向农村免费发放《普洱市农村法律知识手册》4931册，农村户均一册，发放《农民工维权知识手册》、禁毒小册子、《安全生产法律法规选编读本》等2000余册；发放各类宣传材料1万余张。

通过广泛深入的法制宣传教育工作，我镇普法、依法治镇工作由浅入深、由表及里，实现了《规划》要求的“两个提高”、“两个转变”。实现了从要我学到就我要学的历史性转变，全镇治安环境进一步改善，为推进全镇民主法治建设，构建平安和谐社会奠定了坚实的基础。

三、认真组织民间纠纷和社会矛盾的排查和调处工作，有效防止民间矛盾激化

几年来，不断健全和加强人民调解网络建设和各项规章制度的完善。人民调解工作始终坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的方针，十分注重人民调解员的调解技能的培训工作，逐步实现了人民调解工作的“五个转变”，充分发挥了村（社区）人民调解工作第一道防线的作用。使大量矛盾纠纷化解在基层，控制在萌芽状态之中，有效地预防了矛盾纠纷的激化和民转刑案件的发生，基本上做到了小纠纷不出组，一般纠纷不出村，疑难纠纷不出镇。几年来，镇、村两级人民调解委员会共调处各类民事纠纷302件，调处率达100%，调处成功294件，调处成功率达97.3%。这些纠纷中，以林权纠纷、土地纠纷、生产经营性纠纷和邻里纠纷居多。大量民间纠纷都成功调处，有效地维护了基层社会的稳定。

四、认真做好刑释解教人员的帮教工作，树立回归人员弃恶从善的信心和决心

刑释解教人员的安置帮教工作是社会治安综合治理的一项非常重要的工作。这项工作开展得好坏，直接影响到社会治安的稳定。我镇十分重视安置帮教工作，建立健全了镇、村（社区）、村民小组“三级”帮教组织，规范管理，促进帮教工作制度化和规范化，层层签定帮教责任书。对帮教对象做到底数清、情况明；定期摸排，分析帮助对象情况，深入回归人员家庭走访帮教，主动了解和掌握他们的思想变化和行为动态，积极协同相关部门力所能及地帮助解决生产、生活中遇到的一些实际困难，努力做好回归人员的教育转化工作，做到社会帮教相结合，普遍帮教与重点帮教相结合，增强了他们弃旧图新的信心和决心。三年来，__镇有刑释解除人员5人，无重新犯罪和劳教人员，有效地维护了社会治安的稳定。

五、积极主动地为当事人提供便捷、高效、优质的法律服务，有效地维护了当事人的合法权益

认真落实行政执法过错追究制度，对违反行政执法规定的执法干部，按照有关规定严肃追究其责任，进一步增强执法干部工作责任心，有效杜绝滥用职权、知法犯法现象，确保国家法律、法规和各项政策的正确贯彻执行。

2021乡镇行政执法人员工作总结 4

我镇以党的__大精神为指导，结合营造“三个环境”工作，有针对性的对涉农各项法律、法规、规章的贯彻执行情况进行了自查。我镇行政执法工作在市委、市政府、市郊区工委与郊区工作办公室的领导下，在市依法治市领导小组办公室的指导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治镇进程为根本出发点，结合“四进五化”教育活动，深入进行了《公民道德建设实施纲要》、涉农法律法规、农业科技三大教育，把法制宣传教育、依法治理同经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治镇新局面，推动全镇经济超常发展。在具体工作中，我们按照市上的要求，结合全镇实际情况，认真安排部署行政执法工作，进一步加强行政执法力度，整体推动全镇经济发展，取得了可喜的成绩。

一、加大普法宣传工作，全面提高法制意识为了加大普法力度，提高干部群众法制意识，我镇各行政执法部门充分利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、散发传单、专题学习等形式大力开展了法律宣传，向全镇人民宣传、普及本部门所执行的法律，强化了普法力度，增强了人民群众的法制意识。

镇党委、政府利用每周二的政治学习及镇、村、组三级干部大会，认真组织各级干部学习了今年新颁布的《农业法》，退耕还林还草期间大力宣传《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《计划生育法》、《土地承包合同法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《甘肃省行政处罚听证程序暂行规定》、《甘肃省行政执法证件管理办法》等法律、法规，充分利用广播、黑板报、张帖标语等形式，重点宣传了《中华人民共和国农业法》、《甘肃省农业承包合同管理条例》、《中华人民共和国种子管理条例》等涉及农业方面的法律法规，提高了执法人员的法制意识。

镇民政办利用集市日，用广播及宣传材料对《村民委员会组织法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《甘肃省实施残疾人保障法办法》、《兵役法》等进行了大力宣传；镇计生站利用集市日与计生干部下队的机会，深入开展《甘肃省计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规的宣传，散发传单、张贴标语160余份，出黑板报2期，举办培训班6期，参加326人次，组织镇、村、组干部和广大育龄群众共1300人参加了《人口与计划生育法》知识答卷，做到了计划生育法律法规的宣传、普及长抓不懈，计划生育工作警钟长鸣；镇土管所对《土地法》及有关法律法规进行了宣传，累计播放广播10小时，张贴标语160幅，横幅2幅；镇兽医站根据省市有关规定，结合畜禽防疫，大力开展《防疫法》宣传，张贴标语、散发宣传材料500余份，使《防疫法》得到了广泛普及；镇农机站除在集市日进行宣传外，还组织驾驶员认真学习《中华人民共和国交通管理条例》、《甘肃省农机管理条例》、《甘肃省拖拉机管理暂行办法》等法律法规。

镇农经站、财税所通过每月20日召开的会计例会，统一设置了涉农价格收费公示栏7块，发放农民交费明白卡2027本，进一步巩固税费改革的成果；镇水利站在3月22日的第十一届“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六届“中国水周”期间，通过大规模张贴标语、悬挂横幅、出动宣传车等形式宣传新颁布的《水法》、《水土保持法》等有关法律、法规，张贴标语、散发宣传材料10000余份，并采取现场咨询的方式，提高了广大群众保护和合理利用水土资源，预防和治理水土流失和全民节水、防洪抢险的意识；镇综治委在6.26禁毒日，先后共张挂大型宣传标语2副，张贴小标语200余份，广播宣传40余小时，受教育群众2000余人次，确保了我镇“无毒镇”、“无毒村”、“无毒单位”的成果。

二、严格执法程序，提高执法水平为了明确执法责任和目标，有效规范具体执法人员的行政执法行为，在镇行政执法责任制领导小组的统一安排下，我镇各行政执法部门进一步健全了制度，明确了责任，镇党委、政府继续严格执行《科级干部管理制度》、《文殊镇村务公开管理办法》、《文殊镇综合管理制度》，明确目标措施，并根据各部门业务特点，分别建立了各部门工作人员守则，制定完善了相应的制度，做到制度上墙，公开督促，以制度管人，其次是实行目标考核管理，促进各项工作落实。年初，镇上与各村及各行政执法部门签订了目标管理责任书，责任落实到人，年中进行阶段性检查，发现、解决存在的问题，做到查漏补缺，年终全面考核，严格兑现奖罚。

1、镇政府按照宣传教育和法制实践相结合的原则，把《农业法》的普及、宣传教育和行业管理紧密结合起来，不断增强干部职工的法制观念，一是按照有关规定，加强了对贩运、倒换种子、农药、化肥、农膜、农机具等农资行为的管理监督，杜绝了劣质农资流入我镇，以保护农民利益不受损失。同时做好田间纠纷的依法处理及加强田间管理。二是严格执行农田水利设施的有关管理制度，实施节水工程，强化水利工程的管理与保护；三是加强林木管护，严格林木伐放许可制度，严厉打击乱砍滥伐，非法收购、经营、加工、运输木材的违法活动。

2、根据市政府与市农林局的第二轮持证执法培训工作的安排，镇上组织各行政执法部门人员参加了市法制局举办的执法培训班，全镇13名执法人员全部取得了《行政执法证》。各行政执法人员全部做到了持证上岗，依法办事，无行政执法人员违法违纪案件发生。

3、根据全国人大常委会《关于加强社会治安综合治理的决定》、《甘肃省社会治安综合治理条例》，年初，镇党委、政府及时召开了全镇社会治安综合治理动员大会，安排部署了全年的工作，调整、充实了镇综治委、综治办、村综治办、治保会、调委会及村民小组治安巡逻队等各级组织。镇综治委与各村、各单位及镇政府门前一条街的个体户共22个单位签订了综合治理目标管理责任书，做到目标明确，责任到人。同时进一步建立健全了各单位内部防范制度、防范措施。对各村综治工作不定期进行检查，督促其看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。检查中对重点、难点工作提出具体的指导意见，对存在的问题进行及时解决。加大了对破坏农业生产及偷盗农业生产资料的犯罪行为的打击力度。

在禁毒工作中：一是镇、村两级及时成立了禁毒工作领导小组，镇政府同各村及驻镇各单位签订了禁毒工作目标管理责任书，形成了层层抓落实的工作局面，并开展经常性的检查与督促工作；二是利用广播、黑板报、张贴标语、散发传单等形式加大宣传力度，使人民群众深刻认识到毒品的危害性；三是在确保无吸毒、无贩毒、无制毒的基础上，重点抓好禁种，铲除毒品源植物，确保了我镇无种毒、制毒、贩毒、吸毒的现象。此外，我们严密注视外来人员，坚决查处和打击一些非法宗教活动和地下邪恶活动，组织全镇人民深刻揭批非法宗教，全镇人民踊跃参与，我镇没有一个参加非法宗教的人。有效的维护了社会的稳定，为全镇经济和各项事业的发展创造了良好的治安环境。

4、镇计生站首先完善了镇、村、组计划生育岗位责任制和各项管理制度，实行了“六公开”和“一监督”制度，即：公开计划生育政策、公开计划生育服务、公开计划外生育费、公开计划生育统筹费、公开计划生育指标，接受广大干部群众的监督。同时，强化人口计划管理，严格执行《甘肃省计划生育条例》和《流动人口计划生育管理办法》，按照政策及法律、法规要求，进一步严格了自下而上申报，自上而下审批，落实生育指标程序。逐步完善卡、册、单的规范管理，做到了查漏补缺，定期核实，每月清理登记，并及时做到人、卡、册、单四一致，管好用活，正常运转。建卡率100%，建卡准确率99%以上，把统计误差率控制在0.2%以内，使计划生育有法可依，有章可循。

5、镇农机站、镇交管所依据《交通管理条例》和《甘肃省拖拉机管理暂行办法》加强路检、路查，纠正违章，严格拖拉机和驾驶员的年检，20__年驾驶员年检率达到52%，拖拉机审验率40.7%。培训驾驶员24名，加大对违章、违纪、无证驾驶等违章驾驶的路检路查，有效地规范了农村交通秩序，消除了事故隐患。

6、镇土管所依据《土地法》坚决执行土地用途管制，耕地占一补一的基本农田保护制度，认真执行土地利用总体规划和土地利用年度计划，依法严格执行用地审批制度，做到了无违法批地、无违法用地、无违法管地，采取定期或不定期的办法，检查建筑工地，督促限期办理用地手续，并严格宅基地的审批管理工作，严禁私自买卖土地的现象和行为。

7、镇财税所、农经站通过定期举办财税人员业务及政治学习，不断提高业务水平，在税收工作中做到了持证上岗，着装上岗，严格按照税务法规，坚决杜绝农民负担反弹的现象，确保水费改革成果。8、镇兽医站依据《防疫法》规定的疫病类型，并根据全国疫情特点，分别确定了各种家畜的强制性免疫类型，同时制定了春秋免疫方案及指标，通过职工逐村入户免疫，采取门牌号管理制度（即门牌号为农户的编号，每个编号下对应着畜禽数量、免疫情况和农户签名，随时准确掌握全镇畜禽数量和免疫情况），使鸡瘟免疫率达到100%、猪瘟免疫率达到96%、五号病免疫率到达65%。另外，从1999年起，实施集市流通农畜的计划免疫，对集市待售家畜进行了强制免疫，免疫率达到100%。其次加强对畜禽疫病传播的预防，检查我镇范围内的流通及产品，每天坚持对市场待售肉实施检疫，对流通动物实行严格产地检疫，杜绝了无章肉的销售，保护了人民群众的生命安全。

三、认真贯彻省市精神，规范执法行为按照省市关于行政执法的有关要求，镇上在执法工作中，严格要求各执法部门在执法中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌，全镇没有发生因执法决定不准确、执法行为不文明等造成的群众来信来访案件。同时，建立健全全镇各部门公开办事制度，规范工作内容，在政务公开栏中公布办事制度，将机关各部门办事依据、范围、责任、程序及处罚办法、行政事业收费标准、收费依据等制度公开上墙，接受人民群众的监督，促进各项工作向制度化、规范化发展，努力营造投资环境、建设环境和干事创业环境。

在减轻农民负担方面，积极督促各村在村务公开栏中公开村级财务收支、计划生育指标等情况，特别是招待费的支出情况。并在各村民小组文化室墙上设置公开壁，以增加村务公开的透明度。镇经管站对各村财务、帐目实行双代管，并定期核销各种票据，定期审计村组财务帐目，对农民反映的问题及时处理，认真落实农民负担卡制度，每年对中小学收费情况检查2次，对镇涉农服务部门的收费价格等情况进行定期或不定期的抽查。在核产定税的基础上，按照省市规定，据实征收农业税、农林特产税和牧业税及附加，没有代扣其他款项的做法。水费按照市计委、物价委核定的价格每方水0.05元计收，年终核算。

四、加强监督，确保行政执法责任制的实施镇人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用，有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查，并定期评议执法单位和人员的执法意识、执法能力、执法水平，有效的增强了我镇各行政执法部门严格执法的法律意识。

__年，我镇继续加大民事调解力度，深入开展“四五”普法、禁毒等宣传教育活动，确保“无毒镇”成果，确保农村社会稳定。截止5月底，全镇共受理民事纠纷6起，调处6起，调处率为100%，发生刑事案件1起，侦破1起，治安案件7起，查处6起，其中1起已立案待查。总之，在行政执法监督中，我们把人大监督和群众监督有机的结合起来，按照行政执法责任制的要求，坚持“便民、利民、为民”的原则，认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，维护社会稳定，推动镇村班子正常运转和农村经济健康发展。

五、存在的问题：

一是部分农民法律意识淡薄，破坏农业生产设施，不经审批私自伐放林木等现象偶有存在，对三提五统、水费，应该上交的款项以各种理由推诿扯皮，甚至拒交。

二是对有关法律法规宣传、普及力度不够。

三是个别农户只要权利不要义务，只顾个人利益，没有全局观念，给我们基层工作造成了很多被动，特别在全镇产业结构调整中，这种现象带来的负面影响极为不好。镇上除了大量做工作外，没有具体处理的法律依据。

2021乡镇行政执法人员工作总结 5

今年以来，我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路，统一思想，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20__年园林绿化工作情况及20__年工作计划汇报如下。

一、20__年园林绿化工作情况

根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创建工作。目前，国家园林城市创建工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。

（一）公共绿化建设

今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底预计全市共新增绿化面积21、4万平方米，其中道路绿化新增0、44万平方米，公园绿地新增2、25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6、7万㎡，生产绿地新增绿化面积4万㎡，生态建设新增绿化面积8万㎡。

1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2、4万㎡，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到三季有花、四季常绿的效果。

2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1、97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。

3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。

4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。

5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。

6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。

（二）社会绿化建设

居住区及单位庭院新增绿化面积6、7万㎡。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。

（三）绿化管护工作

1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。20__年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。

2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照“两个办法，一个标准”即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。

3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的白粉病、蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。

4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。

（四）新田广场、市民公园建设与管理

在建设方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金叶女贞等模纹带1800㎡、灌木4000余株。

在管理方面，新田广场管理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。

（五）省级园林单位、小区、道路创建工作

组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。

（六）严格执法、依法治绿工作

今年以来，我中心继续严格执行《国务院城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处（破）损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。

（七）党风廉政建设工作

1、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。

2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、贪污案件发生。

3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。

4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。中心党总支督促党员干部认真落实省、市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求，把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情况作为落实党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，凡是基层单位干部职工因大操大办问题受到处分，并造成不良影响的，对基层单位负责人进行诫勉谈话。

（八）开展集中教育整顿活动工作

今年，我单位根据市委、市政府关于做好“开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：

一是绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。

二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。

三是社会绿化管理薄弱，亟待加强。

为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对20__年我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。

二、20__年工作计划

1、加快实施呈王公园建设工程，争取2015年4月底前投入使用。

2、实施北环路（浍滨街-东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口-凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。

3、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。

4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。

5、实施绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创建活动。

6、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。

2.第五篇 依法行政 篇二

第一节 煤矿安全监察条例

第二节 国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定

第三节 建筑工程安全管理条例 第四节 危险化学品安全管理条例 第五节 烟花爆竹安全管理条例 第六节 民用爆炸物品安全管理条例 第七节 安全生产许可证条例 第八节 特种设备安全监察条例

第九节 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定

第十节 工伤保险条例

第十一节 生产安全事故报告与调查处理条例

43-06．依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构发现煤矿矿井使用的设备、器材、仪器、仪表、防护用品不符合国家安全标准或者行业安全标准的，应当（）。43-06 D

A．责令立即停止作业

B．责令立即关闭矿井

C．责令限期改正

D．责令立即停止使用

44-06．依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之日起（）日内审查完毕，签雾同意或者不同意的意见，并书面答复。44-06 B

A．15 C．60 B．30 D．90 45-06．依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的要求，（）对预防煤矿生产安全事故负主要责任。45-06 B

A．煤矿企业辖区政府主要负责人

B．煤矿企业主要负责人

C．煤矿企业安全生产管理人员

D．煤矿企业生产现场指挥人员 46-06．依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿应当制订整改方案，落实整改措施和安全技术规定；整改结束后要求恢复生产的，应当由（）自收到恢复生产申请之日起60日内组织验收完毕。46-06 B

A．国家煤矿安全监察机构

B．县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门

C．设区的市以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门

D．省级人民政府安全生产监督管理部门

47-06．依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向（）报告。47-06 C

A．单位法人和安全生产监管机构

B．主要负责人和安全生产监管机构

C．项目负责人和安全生产管理机构

D．项目负责人和安全生产监管机构

48-06．依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，（）应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。48-06 C

A．设计单位

B．勘查单位

C．建设单位

D．工程监理单位

49-06．依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和（）规定的要求。49-06 D

A．规章

B．产业政策

C．技术规范

D．强制性标准

50-06．依据《危险化学品安全管理条例》的规定，国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局和严格控制，对危险化学品生产、储存实行（）制度。50-06 A

A．审批 B．认定 C．登记 D．备案

51-06．依据《危险化学品安全管理条例》的规定，（）负责发放剧毒化学品购买凭证和准购证。51-06 C

A．道路交通管理部门

B．安全生产监督管理部门

C．公安部门

D．卫生行政管理部门

52-06．依据《危险化学品安全管理条例》的规定，危险化学品的包装物、容器，必须由主管部门审查合格的企业定点生产，并经国务院（）认可的专业检测、检验机构检测、检验合格，方可使用。52-06 B A．工商管理部门

B．质检部门 C．安全监管部门

D．环境保护部门

53-06．依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹生产企业在投入生产前办理《烟花爆竹安全生产许可证》的，由所在地（）对企业提交的申请材料提出安全审查的初步意见。53-06 C

A．县级人民政府公安部门

B．县级人民政府安监部门

C．设区的市级人民政府安全生产监督管理部门

D．设区的市级人民政府公安部门

54-06．依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹道路运输的托运人，应当向（）提出申请，提交有关证明材料，办理《烟花爆竹道路运输许可证》。54-06 D

A．所在地的县级人民政府安全生产监督管理部门

B．所在地的县级人民政府公安部门

C．运达地的县级人民政府安全生产监督管理部门

D．运达地的县级人民政府公安部门

55-06．依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，举夯焰火晚会和其他大型焰火燃放活动的，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府的（）部门提出申请，提交有关证明材料，办理《烟花燃放许可证》。55-06 A

A．公安 B．安全生产监管

C．卫生行政 D．环境保护

56-06．依据《安全生产许可证条例》的规定，从事（）、建筑施工和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产的企业，应当依法取得安全生产许可证。56-06 A

A．矿山

B．交通运输

C．钢铁冶炼

D．锅炉与压力容器制造 57-06．依据《安全生产许可证条例》的规定，对在安全生产许可证有效期内严格遵守安全生产法律法规，没有发生死亡事故的企业，原发证机关不再审查，有效期延期（）年。57-06 C

A．1 B．2 C．3 D．5 58-06．依据《安全生产许可证条例》的规定，民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发机关是（）。58-06 A

A．国务院国防科技工业主管部门

B．国务院安全生产监督管理部门

C．省级人民政府民用爆破器材主管部门

D．省级人民政府的公安部门

59-06．依据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证颁发管理机关在接到申请人关于领取安全生产许可证的申请书、相关文件和资料后，应当对其进行（）。59-06 D

A．形式审查和内容审查

B．简易审查和详细审查

C．书面审查和内容审查

D．形式审查和实质性审查

60-06．依据《特种设备安全监察条例》的规定，锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收后的（）日内将有关技术资料移交使用单位，由使用单位存人特种设备安全技术档案。60-06 B

A．15 B．30 C．45 D．60 61-06．依据《特种设备安全监察条例》的有关规定，特种设备使用单位设立的特种设备检验检测机构应当经国务院特种设备安全监督管理部门（），负责本单位一定范围内的特种设备定期检验等。61-06 D

A．登记 B．认可 C．认证 D．核准

62-06．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的规定，中小学校对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加社会公益劳动等实践活动，必须确保学生安全，严禁组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的活动，否则，对校长给予（）的处分。62-06 C

A．记大过 B．降级 C．撤职 D．开除 63-06．依据《工伤保险条例》。的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，（）为工伤。63-06C

A．认定 B．确定 C．视同 D．认可

64-06．依据《工伤保险条例》的规定，工伤保险补偿实行（）补偿的原则。64-06 B

A．有过错 B．无过错 C．按过错大小 D．过错推定

45-07．依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当()其有关证照。45-07C

A．吊销 B．注销 C．暂扣 D．废止

46-07．依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿有重大安全生产隐患和违法行为的，应当()。46-07C

A．加强安全生产管理

B．限期排除隐患，隐患无法排除的，停产整顿 C．立即停止生产，排除隐患 D．停产停业，予以关闭

47-07．依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，出租的机械设备、施工机具及配件，应当具有()。47-07C

A．生产(制造)许可证、安全合格证 B．产品合格证、经营许可证 C．生产(制造)许可证、产品合格证 D．经营许可证、检测合格证 48-07．依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，实行施工总承包的，由()支付意外伤害保险费。48-07B

A．总承包单位和分包单位共同 B．总承包单位

C．总承包单位和分包单位根据合同约定分别 D．分包单位

49-07．依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的()应当对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度等，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时如实报告生产安全事故。49-07B A．委托监督员 B．项目负责人 C．安全生产管理人员 D．技术负责人

50-07．依据《危险化学品安全管理条例》的规定，通过公路运输危险化学品的，必须配备()人员。50-07D

A．装卸 B．应急 C．检测 D．押运

51-07． 依据《危险化学品安全管理条例》的规定，通过公路运输剧毒化学品的，托运人应当向目的地的县级()申请办理剧毒化学品公路运输通行证。51-07B

A．交通部门 B．公安部门 C．安全生产监督管理部门 D．环境保护部门

52-07．依据《危险化学品安全管理条例》的规定，生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每年进行一次安全评价；生产、储存其他危险化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装置每()进行一次安全评价。52-07C

A．5年 B．1年 C．2年 D．3年

53-07．依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，办理《烟花爆竹经营(零售)许可证》的申请受理机关是所在地()的安全生产监督管理部门。53-07B

A． 乡级人民政府 B．县级人民政府 C．设区的市人民政府 D．省级人民政府

54-07．依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，生产烟花爆竹的企业，应当对黑火药、烟火药、引火线的保管采取必要的安全技术措施，建立()登记制度。54-07C

A．经营、运输、管理 B．储存、搬运、使用 C．购买、领用、销售 D．保管、领取、使用

55-07．依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，安全生产监督管理部门应当自受理申请之日起()内对提交的有关材料和经营场所进行审查，符合条件的，核发《烟花爆竹(批发)经营许可证》。55-07C

A．15日 B．20日 C．30日 D．45日

56-07．依据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证有效期届满需要延期的，企业应当于有效期限届满前()向原安全生产许可证颁发机关办理延期手续。56-07D

A．15日 B．1个月 C．2个月 D．3个月

58-07．依据《安全生产许可证条例》的规定，地方煤矿企业安全生产许可证的颁发机关是()。58-07A

A． 省级煤矿安全监察机构 B．省级煤炭行业主管部门 C． 省级安全生产监督管理部门 D．设区的市级煤炭行业主管部门 59-07．依据《安全生产许可证条例》的规定，除民用爆破器材生产企业外，其他企业安全生产许可证的发证机关实行()分工负责的体制。59-07B

A．一级 B．两级 C．三级 D．四级

60-07．依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备使用单位对在用特种设备应当至少()进行一次自行检查，并针对校验、检修等情况制作记录。60-07A

A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．6个月

61-07．依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备在使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监察部门办理()手续。61-07D

A．检验 B．备案 C．检测 D．登记

62-07．依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是()。62-07A

A．职工、雇工 B．职工、雇工及其雇主 C．用人单位 D．用人单位、职工

63-07．依据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，()为工伤。63-07A A．应当认定 B．可以认定 C．应当视同 D．可以视同

64-07．依据《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险实行()补偿的原则。64-07A

A．无过错 B．有过错 C．按过错大小 D．过错推定

37-08.根据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察实行()、教育与惩处相结合的原则。37-08A(1)

A.安全监察与促进安全管理相结合B.安全监察与综合治理相结合 C.安全监察与行业监督相结合D.安全监察与联合执法相结合

38-08根据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全检查机构在实施安全检查过程中，发现煤矿存在的安全问题涉及有关人民政府或其有关部门的，应当向有关人民政府或其有关部门()，并向上级人民政府或者有关部门报告。38-08A(1)

A.提出建议

B.登记备案

C.通报情况

D.移交处理

39-08.根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，未依法取得()、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿，不得从事生产;擅自从事生产的，属非法煤矿。39-08D(1)

A.勘查许可证、煤炭经营许可证、煤炭生产许可证

B.煤炭经营许可证、安全生产许可证、采矿许可证

C.勘察许可证、采矿许可证、煤炭生产许可证

D.采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证

40-08.根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，煤矿实行整体呈报生产经营后，为重新取得安全生产许可证和()，从事生产的，应当立即挺值作业，排除隐患。40-08B(1)

A.矿长资格证

B.煤炭生产许可证

C.矿长安全资格证

D.采矿许可证 41-08.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得()，方可上岗作业。41-08D(1)

A.安全培训合格证书

B.安全管理人员资格证书

C.安全资格证书

D.特种作业操作资格证书

42-08.根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有()进行审查，否则不得办法施工许可证。42-08D(1)

A.环境保护措施

B.应急救援措施

C.职业病防治措施

D.安全施工措施

43-08.根据《危险化学品安全管理条例》的规定，运输危险化学品的车辆，必须配备必要的()和防护用品。43-08D(1)

A.医疗救护人员

B.技术指导人员

C.车辆动态稳定装置

D.应急处理器材

44-08，根据《危险化学品安全管理条例》的规定，生产、科研、医疗等单位经常使用剧毒化学品的，应当向()申请领取准购证，凭准购证购买。44-08B(1)

A.县级人民政府公安部门

B.设区的市级人民政府公安部门

C.县级人民政府安全监管部门

D.设区的市级人民政府安全监管部门 45-08.根据《危险化学品安全管理条例》的规定，生产、存储、使用剧毒化学品以外的其他危险化学品的单位，应当对单位的生产、存储装置每()年进行一次安全评价。45-08B(1)

A.1 B.2 C.3 D.5 46-08.根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、()等物品。46-08D(1)

A.炸药

B.雷管

C.导火索

D.引火线

47-08.根据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，经由道路运输烟花爆镌的，托运人应当向()的县级人民政府公安部门提出申请。47-08B(1)

A.发货地

B.运达地

C.生产地

D.所在地 48-08.根据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，从事营业性爆破作业活动的单位在办理工商登记时，须持()。48-08D(1)

A.民用爆炸物品生产许可证

B.爆破作业人员许可证

C.民爆企业安全生产许可证

D.爆破作业单位许可证

49-08.根据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，发现、捡拾无主民用爆炸物品的，应当立即报告当地()。49-08C(1)

A.安全生产监督管理部门

B.国防科技工业主管部门

C.公安部门 D.环境保护部门

50-08.根据《安全生产许可证条例》的规定，对烟花爆竹生产企业转让安全生产许可证的违法行为，有权作出行政处罚决定的是国务院和省级人民政府的()。50-08D(1)

A.工商行政管理部门

B.公安部门

C.国防科技工业主管部门

D.安全生产监督管理部门

51-08.根据《安全生产许可证条例》的规定，民用爆破器材生产企业的安全生产许可证由()颁发。51-08A(1)

A.国务院国防科技工业主管部门

B.省级国防科技工业主管部门

C.国务院安全生产监督主管部门

D.安全生产监督管理部门

52-08.根据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为()年。52-08C(1)

A.1 B.2 C.3 D.5 53-08.根据《特种设备安全检查条例》的规定，大型游乐设施的运营使用单位，应当将()和警示标志置于易为乘客注意的显著位置。53-08B(1)A.产品合格证

B.安全注意事项 C.专利权使用证

D.营业执照

54-08.根据《特种设备安全检查条例》的规定，使用该条例的特种设备包括涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道和()。54-08D(1)

A.铁路机车

B.海上设施和船舶

C.煤矿矿井使用的特种设备

D.大型游乐设施 55-08.根据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备使用单位对在用特种设备应当至少()进行一次自行检查，并作出记录。55-08B(1)

A.每周B.每月

C.每季

D.每年

56-08.根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，对中小学违法组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动，要按学校隶属关系追究()人民政府主要领导人和同级人民政府教育行政主管部门负责人和学校校长的行政责任。56-08A(1)

A.县(市、区)、乡(镇)B.设区的市

C.省、自治区、直辖市

D.地力各级

57-08.根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的，()为工伤。57-08A(1)

A.应当认定

B.应当视同

C.可以认定

D.可以视同

58-08.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，列情形中，属干一般事故的是()。58-08B(1)

A.某企业发生生产设备事故，造成直接经济损失5000万元

B.某机械制造公司发生机械伤害事故，造成3名作业人员重伤

C.某公司发生火灾事故，造成直接经济损失2000万元

D.某企业发生事故，造成3人死亡

59-08.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，自事故发生之日起()日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，事故发生单位应当及时补报。59-08C(1)A.7 B.15 C.30 D.60

二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选。本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

81-06．依据《危险化学品安全管理条例》的规定，剧毒化学品生产、储存、使用单位，应当对剧毒化学品的（）如实记录，并采取必要的安全措施。81-06 BCDE

A．原料 B．产量 C．流向 D．存量 E．用途 82-06．依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，发生特大安全事故，社会影响特别恶劣或者性质特别严重的，由国务院对负有领导责任的（）给予行政处分。82-06 CE

A．自治区人大机构正职负责人

B．设区的市人民政府正职负责人

C．直辖市人民政府正职负责人

D．省级安全生产监督管理部门

E．国务院有关部门正职负责人

83-06．依据《安全生产许可证条例》的规定，国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的（）安全生产许可证的颁发和管理。83-06 BCD

A．煤矿企业

B．非煤矿矿山企业

C．危险化学品生产企业

D．烟花爆竹生产企业

E．建筑施工企业

84-06．依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位及其有关人员对安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构给予的行政处罚，享有（）。84-06 ABDE

A．陈述权

B．申辨权

C．拒绝执行权

D．行政复议权

E．行政诉讼权

85-06．依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，劳动防护用品生产企业必须具备的条件包括（）。85-06 ACD

A．有满足生产需要的生产场所和技术人员

B．有完善的组织章程和作业规程

C．有完善的质量保证体系

D．有产品标准和相关技术文件

E．取得国家主管部门的管理质量认证标志

81-07．依据《危险化学品安全管理条例》的规定，除运输工具加油站、加气站外，危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施应当与()保持符合有关标准或者有关规定的安全距离。81-07ABDE

A．学校、医院等公共设施 B．居民区

C．矿区 D．河流、湖泊、风景名胜区 E．军事禁区

82-07．依据《安全生产许可证条例》的规定，国家对()企业实施安全生产许可管理。82-07BCD

A．危险化学品储存 B．危险化学品生产 C．烟花爆竹生产 D．民用爆破器材生产 E．危险化学品经营

83-07．《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》明确规定的特大安全事故有()。83-07ACDE

A．特大火灾事故 B．特大公共卫生事故 C．特大交通安全事故 D．特大建筑质量事故 E．特大矿山事故

84-07．依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，县级以上人民政府安全生产监督管理部门对生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中的安全生产违法行为，可以依法实施的行政处罚有()。84-07ABC

A．警告 B．罚款 C．没收违法所得 D．撤职 E．开除

85-07．依据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品生产企业必须具备的条件有()。85-07ACD

A．满足生产需要的生产场所和技术人员 B．完善的组织章程和作业规程 C．完善的质量保证体系 D．产品标准和相关技术文件 E．取得国家主管部门的管理质量认证标志

79-08.根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，下列煤矿不符合生产安全条件的情形，应当实施关闭的有()。79-08ACDE(2)

A.3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然继续生产的 B.煤矿主要负责人未按规定带班下井，经责令改正后拒不改正的 C.停产整顿期间，擅自从事生产的 D.经停业整顿，验收不合格的

E.无证照或者证照不全、擅自从事生产的

80-08.根据《危险化学品安全管理条例》的规定，危险化学品经营企业应当具备的条件包括()。80-08BCDE(2)

A.设立专职医疗队伍

B.有健全的安全生产管理制度

C.设立安全生产管理机构

D.经营场所和储存设施符合国家标准

E.主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格

81-08.根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，生产烟花爆竹的企业应当具备的条件有()。81-08ACDE(2)

A.基本建设项目经过批准

B.注册资金500万元以上

C.有健全的安全生产责任制

D.依法进行了安全评价

E.有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员

82-08.根据《特种设备安全监察条例》的规定，使用单位应当对()的特种设备及时予以报废。82-08ADE(2)

A.无改造、维修价值

B.未按规定检测检验

C.技术性能下降

D.存在严重事故隐患

E.超过规定的使用年限 83-08.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位的()未依法保证国家规定的安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，责令限期改正，提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。83-08BCE(2)

A.总工程师

B.决策机构

C.主要负责人

D.财务负责人

E.实际控制人

84-08.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，行政处罚决定依法作出后，当事人逾期不履行的，作出行政处罚决定的安全生产监管监察部门可以采取的措施包括()。84-08BCE(2)

A.自行强制执行

B.申请人民法院强制执行

C.每日按罚款数额的3%加处罚款

D.责令停产停业整顿

3.第五篇 依法行政 篇三

同志们：

我受区纪委常委会委托向全会报告工作。

工作的简要回顾

过去一年，区纪委、监察局在市纪委、监察局和区委、区政府的正确领导下，团结和带领广大纪检监察干部，深入学习实践科学发展观，落实《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，全力为科学发展示范区建

设保驾护航。

——强化宣传，反腐倡廉教育效果进一步增强

开展“讲党性，树三观，促发展”主题教育，各级理论中心组认真学习廉政理论，领导干部带头宣讲廉政党课。广泛开展向王瑛、曹连新等先进典型学习活动，在全省学习王瑛事迹座谈会上介绍经验，省市媒体作了刊发。深入推进以“六进”为主要形式的廉政文化建设，向广大干部推荐廉政文章、印送廉政台历、寄送廉政贺卡；利用重大节假日在办公大楼电子屏幕上播出廉政寄语和廉政箴言；我区在省市纪委开展的“扬正气，促和谐”廉政公益广告创作评选活动中获大连市优秀组织奖，选送的作品获省市一、二等奖。扎实推进廉政教育月活动，省纪委副书记刘大民专程来我区参加启动仪式，为全区领导干部做廉政教育报告；开展“我的政绩观”主题征文活动；组织广大干部参观廉政教育基地；开展廉政公益广告展播活动，区内媒体刊播63件；及时下发“廉政中国”系列教育片。继续开办“勤政廉政在旅顺”专题栏目，25个单位的党政主要领导参与了访谈。认真办好《旅顺勤廉网》，使之成为网上反腐倡廉宣传的坚强阵地。

——注重创新，党风廉政监督工作进一步深化

在全区所有行政村开展重大村务民主听证工作，对落实重大村务听证制度情况进行了专项检查考核，我区代表大连市在全省农村党风廉政建设工作会议上交流经验，中央、省、市纪委推广了我区的做法。举办村级干部培训班，开展“以案说纪”警示教育；继续落实领导干部廉洁承诺制，与区管领导干部签订廉政承诺书并进行廉政考核；制定《关于元旦春节期间严格执行廉洁自律规定的通知》，及时下发禁止使用公车参与清明祭祀活动的通知，要求党员干部文明、节俭过节；与区财政局等相关部门共同开展“小金库”专项治理工作；贯彻《五年规划》，分解任务，量化指标，在全市落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况考核检查中，检查组对我区的工作给予充分肯定。全年受理副处级以上领导干部个人重大事项申报14起；受理培训班和外出考察学习申报26期1082人，制止了10批次398人违规外出，减少行政支出近百万元。

——严肃查处，惩治腐败的力度进一步加大

深入开展越级集体访专项治理和“倾听诉求，为民解难”主题实践活动，没有出现越级访和集体访。始终把查办案件作为反腐倡廉的重要环节来抓，认真执行关于严格依纪依法办案的规定，规范办案程序。积极完善查办案件各项工作机制，加强与基层单位和公、检、法及财政、审计等部门的协作配合，形成查办案件的整体合力。综合运用多种处理方式，体现宽严相济，提高查办案件的质量。全年共受理信访举报136件次，中央、省、市纪委转办38件次，涉及区管领导干部33件次11人、科级干部36件次25人、村级干部33件次25人。初核案件线索73件，立结案29件，党政纪处分和组织处理29人。严格按照案件审理24字基本要求，积极做好审理工作，审结率和准确率100%。创新审理模式，进一步完善和拓展审理工作职能，分区划片成立案件联合审理小组，对受处分人员开展回访教育，不断增强办案的社会效果。

——围绕中心，行政监察和纠风治乱成效进一步突显

开展工程建设领域突出问题专项治理活动，与项目单位负责人进行预警谈话；对中央扩内需项目、政府投资的89个重点项目和40.1亿元的融资资金进行全面监督检查；审查招投标文件59份，提出修改建议100余条；监督重点项目招标42项，节约资金8700万元；监督政府采购62项，节约资金2700万元；对涉及9亿元的45宗经营性土地使用权出让招拍挂情况进行监督；加强安全生产法律法规贯彻落实情况的执法监察，强化责任追究；会同区有关部门开展企业排污情况检查，发现违法案件56件，责令停产16家，限期整改56家，行政处罚52家；参与查处房地产开发企业违规调整容积率项目6个，补征土地出让金2574万元；参与全区土地储备项目拆迁、部分地段动迁、个别地段依法强迁工作；协助审计部门对20个党政机关、街道和企事业单位领导干部进行经济责任审计，查处管理不规范金额2.8亿元，违规违纪金额610万元，罚没21万元；全面参与了我区副处级干部招考、事业单位招录、中高考和人才选调工作的监督；对种粮农民补贴资金、扶贫帮困资金进行检查，保证惠农利民政策落实到位；组织特邀监察员检查全区医疗卫生、教育等部门的行风建设，并深入各单位明察暗访24次，对违反工作纪律人员进行批评教育并责令作出书面检查，对违纪单位下达整改监察建议书；开

展民主评议政风行风工作，征求意见和建议268条，整改和解决实际问题53个；在335个基层站所开展“社区百姓评站所”工作，录制《风正民心暖》专题纪录片和3期访谈节目；受理各类投诉案件28件，群众满意率达94.6%，我区被授予“辽宁省民心网优秀联网单位”称号。

——夯实基础，纪检监察干部履职能力进一步提升

认真贯彻落实中央

五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》文件精神，协调有关部门提出解决方案，区委常委会专题听取了纪检监察工作汇报，并提出了进一步加强和改进纪检监察工作的意见，为纪检监察工作的顺利开展奠定了良好基础。积极参与学习实践科学发展观活动，注重培养纪检监察干部科学判断、驾驭全局、分析和解决实际问题的能力。进一步转变机关干部作风，以连心活动为载体，开展以“帮扶活动进农家、服务活动进农家、民意调查进农家和送温情、送技术、送政策”为主要内容的“三进三送”活动，增强了与基层和百姓的沟通联系。健全完善队伍内部管理制度，增强机关干部自律意识，严格规范执纪执法行为，树立纪检监察干部的良好形象。区纪委、监察局主要领导先后与50余位基层纪（工）委书记和委员交流谈心，征求意见，增强了开展工作的针对性。采取多种形式提高纪检监察干部的业务能力和工作水平，走出去，有计划地组织人员参加上级机关举办的各类业务培训班，加强学习，开阔视野；请进来，建立纪（工）委委员在机关挂职锻炼机制，以干代训，提高能力；下基层，与基层单位建立工作联系点，了解民情，指导工作；建平台，坚持季度工作例会与理论和业务培训制度，定期交流，共同提高。通过一系列途径，使干部综合素质显著增强，我区的一些特色工作经验和做法得到了省市乃至全国同行的好评，先后有中央、省、市纪委及外地领导共十一批百余人次来旅顺调研、考察和学习。

一年来的工作实践使我们认识到，只有树立和落实科学发展观，牢牢坚持“三个注重”的要求，才能全面履行好纪检监察工作职责，推动反腐倡廉工作走上科学运行和发展轨道，才能适应旅顺经济社会快速发展的新形势，为构建科学发展示范区提供坚强的政治保证。

一是注重把“发展”这个第一要义作为工作的出发点，切实做到“围绕中心、服务大局”。我们站在全局的高度认真谋划和落实惩防体系建设，自觉地把纪检监察工作放到服务、保障和推进旅顺经济社会发展的大局中来思考、把握和谋划，始终坚持围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇，从而确保了纪检监察工作正确的发展方向；我们旗帜鲜明地鼓励和支持聚精会神搞建设、一心一意谋发展的党员干部，严肃查处影响和破坏发展稳定的违纪违法行为，以切实有效的工作践行了科学发展观的要求，实现了纪检监察工作的最终目的。

二是注重把“以人为本”这个核心作为工作的落脚点，切实做到“服务民生、保障民利”。我们坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，高度关注民生，关心群众生产生活，维护群众利益。上下结合，内外监督，通过开展工程建设领域突出问题专项治理、联合查办案件、跟踪督察惠农利民政策落实情况、参与重大项目招投标、全程监督劳动人事用工招录、特邀监察员明察暗访、基层站所民主评议等多种渠道和方式纠正损害群众利益的不正之风，监督各项保障与改善民生的政策措施落到实处。进一步深化党员干部作风建设，切实做到服务发展、服务民生、服务基层，从而真正地把科学发展观的本质要求落实到纪检监察工作的各个环节中。

三是注重把“全面协调可持续”和“统筹兼顾”这个基本要求作为工作的关键点，切实做到“惩防并举、注重预防”。我们以求真务实的精神加强、改进惩治和预防腐败的各项工作，牢牢抓住腐败现象易发多发的关键部位和环节，掌握反腐倡廉的主动权，并注重强化统筹协调意识，把惩治预防腐败体系建设与党的思想、组织、作风和制度建设相结合，与“三个文明”建设相协调，同民主法制建设进程相统一，同步推进、协调发展。对全区涉及党风廉政建设的各重点领域、行业和部门，综合运用教育、制度、监督等相关措施进行重点治理，保证了对行政权力运行的全过程、全方位监控，有效地促进了党风廉政建设的全面深入，推动和保障了旅顺经济社会又好又快发展。

同志们，我区纪检监察工作所取得的成绩，离不开区委、区政府的正确领导，离不开区人大、区政协的支持帮助，离不开全区各单位的密切配合，离不开广大干部群众的积极参与和全区各级纪检干部的共同努力。借此机会，我代表区纪委常委会向多年来给予纪检监察工作关怀、支持、帮助和理解的各级领导、向在纪检监察战线勤奋工作的同志们表示衷心的感谢。在肯定成绩的同时，我们更清醒地认识到存在的不足，主要表现在：少数同志在思想观念上与旅顺全面开放和科学发展示范区建设日新月异的发展形势不相适应；个别党员领导干部的廉洁自律意识不够强，违规违纪问题时有发生；面对一些侵害群众利益、破坏软环境建设的案件，监督检查的范围和力度尚需进一步拓宽加大；对某些局属二级事业单位的监管力度有待加强；农村村级组织党风廉政建设还有薄弱环节；部分纪检监察干部尤其是新任职的干部业务能力需要进一步加强。对此，我们将在今后的工作中努力加以解决，也恳请同志们予以关注和帮助。

主要工作任务

是我们应对挑战、把握机遇、共克时艰、实现超越的关键之年。刚刚闭幕的区委十三届八次全会，明确提出了“抢抓战略机遇，奋力争先进位，全面开创科学发展示范区建设的新局面”的奋斗目标。按照区委全会的要求，我区今年纪检监察工作的指导思想是：深入学习和贯彻科学发展观，全面落实中央、省、市纪委全会和区委八次全会精神，以解放思想为先导，深化改革为动力，创新制度为保证，不断加强党风廉政宣传教育和党内监督，严肃查处违纪违法案件，增强纠风治乱工作力度，推进治本抓源头工作不断深入，努力提升纪检监察干部队伍素质，以反腐倡廉建设的实际成效推动和促进旅顺经济社会又好又快发展，为全面开创科学发展示范区建设的新局面提供坚强的政治保证。

胡锦涛总书记指出：“在和平建设时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个。”作为党的纪检监察工作者，我们承担着党风廉政建设和反腐败工作的重大责任，使命光荣。我们必须从关系人心向背和党的生死存亡的战略高度，深刻认识推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，勇挑重担，不辱使命，在工作理念上，必须把维护好人民群众根本利益作为反腐倡廉建设的出发点；在工作目标上，必须把推动科学发展作为反腐倡廉建设的首要任务；在工作方法上，必须把完善惩防体系作为反腐倡廉建设的工作重点。

——围绕领导干部廉洁自律，加强宣传教育和党内监督。紧密结合我区实际开展党风廉政主题教育，通过多种形式不断增强党员干部的廉洁从政意识；深化“读书思廉”活动，增强“以学促廉”的实际效果；广泛开展向廉洁从政先进典型学习活动，努力形成崇廉尚洁的良好社会氛围；组织开展典型案例剖析、观看反腐倡廉专题片、举办廉政报告会等警示教育活动，不断筑牢党员干部思想道德防线基础；发挥市区廉政教育基地的作用，定期组织党员干部参观，增强廉政教育的直观性；深入推进以“六进”为主要内容的廉政文化建设活动，不断扩大活动的覆盖面；进一步推进党务公开，发展党内民主，逐步建立民主开放的基层党的建设新机制；认真学习并严格执行近期中央政治局讨论通过的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和大连市最近下发的《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜暂行办法》等一系列有关规章制度，促进领导干部廉洁从政；严格履行外出考察学习和举办培训班的报批制度，积极落实领导干部重大事项申报制度；深入推进农村基层党风廉政建设，积极探索实践农村“三资”管理的有效途径，不断完善《重大村务听证制度》和《农村基层党员干部廉政考核制度》；继续开展私设“小金库”、领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等专项治理活动。

——围绕保障科学发展，严肃查处违纪违法案件。发挥信访举报主渠道作用，建立和完善信访举报件的处理程序和机制，加大对初信初访的处理力度，实行首办责任制，努力提高初信初访办理质量和一次办结率；继续开展各类专项治理工作，切实预防和减少越级集体访和重复访；进一步加强信访监督工作，切实发挥信访监督的提醒、教育、保护和挽救干部的作用；严肃查办发生在党员干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件；切实加强组织协调，形成查办案件的整体合力；正确把握好相关政策，牢固地树立程序意识、证据意识，严格依纪依法办案，努力实现查办案件政治效果、法纪效果和社会效果的统一；加强案件剖析工作，充分发挥查办案件的治本功能；坚持惩治和预防相结合，教育和监督相结合,深化体制改革与完善法律法规相结合,着力解决在专项资金使用、房地产开发、土地管理等重点领域和关键环节存在的突出问题，推动惩治和预防腐败体系建设取得新进展。

——围绕群众关注的热点问题，加大纠风治乱工作力度。维护和保障人民群众的合法权益，构建一流的投资软环境是我们纪检监察工作的重要职责。要不断强化纠风治乱力度，对教育、医疗收费及药品价格等群众关注、反响强烈的焦点热点问题，及时地进行全面的监督检查，最大限度赢得群众的满意与认可；要态度坚决地治理商业贿赂，解决物品价格、环境保护、食品药品质量等方面存在的突出问题；要加强对社保基金、住房公积金、政府采购和粮食直补、扶贫、救灾救济资金的监督管理，严肃处理违纪违规问题；继续做好群众投诉举报工作和省民心网转办件的处理工作，及时解决群众反映的困难和问题；全面开展“以勤务促服务、以服务促政务”活动，对行政服务和审批实施电子监察，规范行政审批程序；继续开展民主评议政风行风和“社区百姓评站所”活动，加强特邀监督员队伍建设，深入开展明察暗访，努力促进全区政风行风的明显转变。

——围绕重点领域和难点部位，推进治本抓源头工作不断深入。根据区委、区政府的统一部署，全面加强对区委八次全会和经济工作会议提出的各项具体工作任务落实情况的监督检查。要积极开展工程建设领域突出问题的专项治理，规范我区工程建设领域市场交易行为和领导干部从政行为；要加强对开发性金融贷款项目、“三个要素市场”和有关法律法规贯彻执行情况的监督检查；要紧紧围绕提高行政效率、经济效益、工作质量等方面，认真开展效能监察；要积极配合有关部门加强对节能减排、固定资产投资政策、土地管理法律法规和节约集约用地政策、扩内需项目及政府重点工程建设项目的监督检查；要加强对有关安全生产方面的法律法规执行情况的监督检查，进一步加大责任事故调查处理力度；配合相关部门，全力做好动迁工作，加快推进大项目的开工建设；认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，加强对人财物比较集中的部门、岗位，特别是服务窗口等关键部位的监督，坚决制止违纪违法行为，切实解决少数干部不作为、乱作为、慢作为等问题。

——围绕提升纪检监察队伍形象，不断增强纪检干部的业务能力和综合素质。按照学习型机关建设的要求，广泛开展政治理论、业务知识及其它相关知识的学习活动，通过举办纪检监察业务培训、深入基层开展调研活动、组织外出参观考察、进行工作研讨和经验交流、选调基层人员到纪委机关以干代训等多种方式，提高纪检监察干部队伍业务能力和综合素质。以学习实践科学发展观活动和开展连心活动为契机，深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，教育和引导全区纪检监察干部着力提高思想政治素质和工作业务能力，进一步改进工作作风，增强服务、保障和促进旅顺科学发展的意识，从而更加自觉地把纪检监察工作融入到我区经济社会发展全局之中，准确地把握服务经济社会发展的切入点和着力点，增强工作的针对性和实效性，真正地把我区纪检监察队伍建设成为党的忠诚卫士，把纪检监察干部培养成为群众的贴心人。

4.商品专员季度工作计划五篇 篇四

商品专员月度工作计划1

一、主要做法和成绩

（一）提高认识，明确指导思想。思想是行动的先导，我局从认识上高度重视政务公开工作，把它作为本局的一项重要工作来抓。首先是在局班子成员中广泛宣传、牢固树立政务公开的意识，其次是教育广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的科学发展观，紧紧围绕加快元江经济发展、全面建设小康社会的目标，进一步解放思想，与时俱进，改进作风，提高发展和改革工作效能，为优化投资和发展软环境、提高服务水平、促进元江经济实现又好又快发展营造良好的政务服务环境。

（二）明确目标，健全工作机制。为了使政务公开工作更加有序开展，我局确立政务公开工作目标，就是通过优化和完善政务环境，达到机关干部思想观念进一步更新，工作积极性、创造性进一步调动，工作效率和依法行政水平进一步提高，服务质量进一步改善，经济发展环境进一步优化的目标。进一步完善工作机制，主要呈现以下几个方面的特点：

一是领导高度重视。一把手亲自抓，局班子十分重视政务公开工作，认识到位，把政务公开作为加强机关作风建设，促进业务开展，树立商务部门良好形象的重要举措。成立了局政务公开工作领导小组，局长任组长，一名副局长副组长，各科室负责人为成员。先后多次召开局务会议，研究部署政务公开工作。

二是机制日益完善。突出以人为本，借鉴兄弟单位政务公开的先进经验，进一步创新了政务公开工作，完善了各项规章制度，包括机关考勤制度、首问首办责任制度、民主科学决策制度、学习制度、民主生活会制度等，做到以制度管人，以制度管事，为了使政务工作更加制度化、规范化，我局按照政务公开要求，专门在办公楼显要的地方、商务部云南元江商务网、政府信息网平台公布了商务职能和商务执法范围。今年还完善并印发3000余册《元江招商指南》，方便客商了解元江的资源、项目情况，真正做到服务于民，便利于民，以实际行动实践“三个代表”，改善服务，提高效率，获得干部群众一致好评。

三是公开内容齐全。推进民主政务，凡是运用行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，除涉及国家机密外，我局实行全部公开。政务公开内容分为对外公开和对内公开两部分。对外公开内容包括我局各股室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况及其他需要公开的事项。对内公开内容包括我局的党务、党风廉政建设、干部考勤等。我局严格履行审批程序，教育干部“不因事小而不为”“不因事多而慢为，不因事杂而乱为”“该办就办，办就办好”。

我局紧紧抓住群众关注的热点和敏感问题，强调政务公开的时效性。四是公开形式多样2017年商务专员工作总结2017年商务专员工作总结。服务效果明显，我局从实际出发，克服商务局组建初期办公环境不佳等困难，采取了上网、印发资料、借助媒体发布等形式公开政务。形式灵活多样，贴近实际，效果明显。一是上网公示。我局开通了《云南元江商务之窗》网站，向外宣传元江、推介项目、发布务政务信息，对内为全县机关、乡镇和各类企业提供商务信息服务。

至10月底止，网站共计发布各类信息380余条，有效地公开了政务，有力地推介了元江。二是上媒体公示。主要是指通过媒体推介宣传单位工作动态，主动自觉接受社会舆论的监督，如我局重要业务工作之一为民办十件实事的“万村千乡市场工程”农家店建设就主动在电视上公示，让群众来共同监督，受到社会的公认和好评。

（三）严格考核，落实工作责任。一是根据政务公开的特点，对各科室的工作进行了明确，办公室负责政务公开工作的组织协调，各科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实；二是将政务公开工作纳入机关各科室的整体绩效考核和个人绩效考核，考核结果作为评先、评优和干部任免的重要依据；三是实行政务公开责任追究制度，对拒不实行政务公开，或按规定要公开而不公开，或弄虚作假，或承诺不兑现，投诉处理不及时的，视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

二、存在的主要问题

（一）思想认识上存在一定的差距。个别干部对政务公开认识上某些时候存在一定的偏差，有待进一步加强学习，提高政务服务水平，提高思想认识，更好地服务于元江的经济工作，树立良好的外商投资“窗口”形象。

（二）政务公开制度建设有待加强。政务公开的内容是包罗万象的，个别的制度不能写在纸上，挂在嘴上，要真正落实在行动上，增强政务透明度，确保处事公正、办事公开、分配公平，健全监督网络，消除假公开、不公开的现象，做到反馈快、查处快、曝光快，尤其是软环境建设中存在的影响经济发展的突出问题，要从快、从重、从严打击处罚，并随时通过新闻媒体公开。

篇2：商务专员工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又一年过去了，回顾这一年的工作历程，也让我收获很多，接下来让我们看看这篇商务专员年终工作总结范文，共讲述了八点，一起来看看具体内容吧~

还记得刚刚离开学校步入社会的时候，怀着无比激动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。这一步往往也是最重要的一步，像许多人一样，我们在职场中摸索着前进，让自己充实让自己去学习，没有任何经验的我们比别人更多了一份艰难，但是路往往是自己走出来的，凭着自己对生活的热情与对工作的向往最后成为济南凯诺新型建材有限公司的一名新员工。

这一年可能是我步入社会最艰难的一年，因为不管人生阅历与工作经验，可以说我几乎是零，但是公司对我始终不放弃，而是给予更多的鼓励与支持，让我自己学会前进，刚出学校，立马出入公司与社会也有很多的不适应，这份不适应最主要的是不知道自己的工作应该从哪里着手，整天过着令人担忧的生活，但是经过公司对我的帮助慢慢学会了从哪里着手，怎么去做好电子商务，对于怎么做，如何做也有了全新的解释，下面把这一年的工作做出总结：

一：（产品化）熟悉公司的企业文化，人文文化，最重要的是慢慢熟悉要销售的产品，基本的业务流程，明白公司主要是做什么的?市场定位在何处?我们的市场目标应该投向哪里?针对的市场个体与群体是谁?这些都是我需要学习的，了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能，产品的优势，了解墙体保温与我们所做产品的关联性。对产品的从底到面是怎么做成的，如何施工，等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的帮助慢慢的做到心里有数。慢慢的懂得如何更有效的去了解产品知识，通过EXCEL对公司的产品全面做出一个梳理，产品的价格，类别，型号，企业文化，型号对应的产品，各个型号的英文描述，公司的产品的英文翻译，等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的认识，这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础，节省了时间。

二：（产品报价的灵活性）等熟悉了产品本身的性能之后，其实报价看似简单，其实里面学问很多，刚开始我完全不知道怎么去报价格，一下子就被客户问住了，不了解价格怎么构成，也与自己的业务不熟悉有关系，这样子总感觉与客户之间找不到话说，经过公司的技术人员指导，懂得怎么去报价，怎么去分析价格的组成，懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通，价格怎么波动，施工费怎么算包含哪些东西，怎么根据EXCEL做一个很正式的报价。

四：工作中处理客户的条理性：网上找业务，我自认为我的工作上手还比较快，有条理，我制定了图片说明的报价文档，这样子发给客户的时候比较方便，对于客户，我把联系过的客户集中归纳在EXCEL文档，作为客户管理系统，对产品的分析，不同的报价，客户的类型与需求，客户的来历与电话，项目的情况等做出登记，因为我们是做工程的不同于别的行业，说不定这次打过电话之后很久就不联系了，也说不定突然那一天再联系，这样子也算对客户的尊重，等再打电话的时候自己知道这是哪个客户等，我想对于客户归档是件很重要的事情，就像一些代理商的档案也一样，对于代理商的协议价格等，每个代理商出货的情况，出货的价格，运费，汇款情况都要做好档案登记，做到心中有数。

五：与公司内部人员合作的重要性，怎么样与工厂的员工配合与工地上的施工员配合都是件很重要的事情，从合同-备货单-生产单-出库单-物流-收货人收货，等等这些环节都要注意链接，注意出货的数量，生产出货的型号，按时按质按量把货送到收货人手里，出过多少货，每个项目用过多少货，每种产品用过多少，都应该建立档案归档，做到心中有数。对于山西那个客户就是因为彼此之间的衔接出现了问题，最后弄的大家都挺不愉快，所以过程与流程配合都是需要我们注意的。

六：产品的市场分析：（1）市场需求分析，现在做我们这个行业这个产品的也不是一家两家了，但是对于市场还是没有饱和，从原来的瓷砖到现在的仿砖应该是市场的一个重大转变因为瓷砖劣势的出现，保温的兴起，国家节能的倡导，为我们的产品提供了较好的市场竞争机会，所以市场的力量还是很大的，怎么样去开拓这个市场，我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应该全面着手。（2）竞争对手与价格分析，现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是久诺、SKK、立邦、中德瓦克、华石等等，所以市场的竞争是相当激烈的，可能别人的工艺不如咱们成熟，但是竞争的条件是很多面的，我们有我们的优势，但是我们也有劣势，像我们的价格可能比别人家的高，市场关系不如别人成熟，人脉没有别人广阔，队伍不全，技术人员缺乏，其实技术人员不光要技术上很精通，对待每一个客户怎么走进他们的圈子，怎么去交谈，怎么去建立关系都是我们应该学习的，我想都是我们要考虑的问题。所以怎么用我们的优势去抵抗别人的劣势，去捕捉市场这很重要。

七：20__年区域工作瞎想以及个人与公司出现的问题：总结一年来的工作，自己的工作中也存在不少的问题，可能时间长了也会出现懒惰的习惯，有的信息没有及时更新，有的项目没有更好的去跟进，对待某些客户态度说话方面也有少些问题，这些都是有待于向其他的业务员或同行学习，11年计划在去年的工作基础上取长补短，重点做好以下几个方面（1）依据区域销售情况与市场的情况，自己将计划主要放在了北方与沿海的沿边城市（2）怎么通过网络找些我们产品相关的项目信息，有质量的信息，怎么去拓展网络，为公司提供更多的质量好的项目信息，这是我的责任（3）积极配合代理商销售，服务好代理商的各项工作，与他们建立良好的合作关系。（4）自己在搞好业务的同时认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。（5）为确保完成公司的任务，自己平时积极搜集信息并及时汇总，争取明年的市场我们能做好。（6）由于同行竞争激烈价格下滑，11年领导应该认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈，制定出合乎行情，市场行情的出厂价格。

八：公司的问题，（1）公司从一开始管理上就存在很多的问题，但是经过这一年的大家共同努力很多问题都得到很好的解决，就像我们是施工与销售并重的企业，对于施工怎么管理，光卖材料怎么管理，都应该做出相应的规定，款怎么回，工地开工做出预决算，材料应该要多少，各项费用，应该先做出汇报，施工管理人员定期对于工程的情况应该随时向公司说明，用了多少料，出了多少平方要做到心中有数，怎么与工地上的与我们相关的人建立关系等都是需要学习以及改进的，不要到了最后都来问我用了多少料，项目经理在管工程，每次料出货签收自己都要做出登记，这样不用问大概用了多少自己也能稍微明白，也不会到了最后乱七八糟的，这也是项目经理应该做到的（2）项目信息，这是令人头疼的一个事情，每次项目信息需要技术或者业务员去跟进的时候，我的工作对于这个项目我已经交出去了，对于后期的跟进我可能不会再跟进了，这时候不管技术与业务员从这个项目地回来，应该把你了解的项目情况与当地的情况都给公司做出汇报，让大家想想这个项目的合作的可能性，后期怎么跟进，需要哪些服务，这个项目的关键点在哪里，这个项目的关键人物是谁，他们注重哪方面的信息，这些业务员去的时候应该稍微搞明白，我们公司现在就是这个样子，不管技术与业务员去了之后回来之后没有几个人知道，然后后期也就没有什么动静了，就这样一个项目废掉了，那照这样下去，再好的信息也会死掉，我们后期根本走不进去，或许很多项目我们有可能是做陪客的，是需要关系的，但是不可能每个项目都是内部关系当陪客，10个项目总有1个项目不是陪客，可是我们在后期的工作中我觉得问题很多，不管技术与业务员与我们公司都应该想想这后期怎么样才能进的去，怎么去打通这层关系，怎么把握好项目信息，我们总是对于每个项目持消极的态度，总说这个项目是做陪客，如果这样子，去或者不去又有什么区别呢，所以项目拿到手我们人员应该好好分析这个项目的质量，还有项目的及时性，很多时候汇报一个项目，没人管也没人告诉怎么处理，等突然有一天公司问这个项目的情况，时间拖得这么长，说不定人家早就定了，这样子再去找机会我们就显得更加被动，所以我们的态度应该改变一些。

瞬息间，对于我来说不平凡的20__即将过去，加入济南凯诺新型建材有限公司，对于我来说是一种成长与进步的的历程，从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序、第一次独立的处理客户的咨询问题，独立的做出一份很好的报价，第一次给客户讲解这个产品的运用，这些都是公司给予我的机会，以上是我对这一年对自己工作的总结，既有对自己工作的肯定也有对自己工作的批评，希望在16年的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司，也祝济南凯诺新型建材有限公司的明天会更好！

商品专员月度工作计划2

时间过得真快，转眼来到公司已经快半年了。我的工作岗位是商品运营规划专员。实习期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成的日常工作。在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的业务能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的计划：

1、通过日常工作的学习和积累，使我对网站运营规划有了较为深刻的认知。第一次接触这个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，现在能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习，慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划，熟悉后台系统的操作环境，和各种日常运营方法，掌握网站页面单品及活动的更新上线。

2、统计销售数据，及时了解全网、频道的销售进度，分析各品牌、各店销售上升或下降的原因，对主要品牌和畅销单品做出具体分析。

3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品计划，根据全网营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销，配合当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广，及时尽快地更换页面单品，尽可能地利用网站资源提升销售。

4、观察竞争对手的网站及活动的页面设计规划，扬长避短，及时发现和改进自身的缺陷和不足，不断地学习好的运营方法和思路，发展自己，向更高一级的运营规划人才转化，早日成为独当一面的运营人员。

经过半年的自身努力和同事们的帮助，我对工作有较强的处理能力，熟悉各项业务的操作流程，希望能早日得到公司的认可；同时更加清楚自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规划方向。看到公司迅速发展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

商品专员月度工作计划3

总结一年来的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20__年自己计划在今年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

1、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。尽心尽力完成区域销售任务并及时催回货款，负责严格执行产品的出库手续，积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导，严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。

2、努力做好现有工作的同时，尽快计划在武川寻找有实力、有关系背景的代理商，主要做高端的河王、五星等酒水销售，以扩大销售渠道提高业务销售成绩。

3、针对餐饮市场作出大力的销售力度，争取把这一薄弱渠道作起来，并对武川销售市场的二批商维护进行合理适当的整顿，使维护金发挥更大的效用。

4、在今后的工作中，要抓住各种不同的客户争取更充分、更准确的分析、处理好各项业务工作，并加强同客户的交流和沟通，了解他们的业务需求，能够恰当的地处理好业务关系，来羸得更多更好的客户。

5、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及通过销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，并且在工作上要具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感，并积极完成领导交办的其它工作。

6、为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

综上所述，尽管有了一定的进步，但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，业务类客户资料太少，这些都有待于在今后的工作中加以改进。我相信通过这近一年的工作实践，从中吸取的经验和教训，经过反思反省之后能让我在各方面有一个新的进步和提高，从而把工作做到更好更细更完善。

辞旧迎新，展望20__年，在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，刻苦学习业务知识，努力使工作效率全面进入一个新水平，提高自身的能力水平来努力完成办事处的销售任务和目标，为办事处的发展做出更大更多的贡献，同时希望个人、办事处和公司再上一个新的台阶。

商品专员月度工作计划4

时间依然遵循其亘古不变的规律延续着，又一个年头成为历史，依然如过去的诸多年一样，已成为历史的20__年，同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。

20__年对于白酒界来讲是个多事之秋，虽然__年的全球性金融危机的影响在逐渐减弱，但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整，也在业界引起了一段时间的骚动，紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令，对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里，我们蹒跚着一路走来，其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动，真的是无限感慨---

一、负责区域的销售业绩回顾与分析

（一）业绩回顾

1、年度总现金回款110万，超额完成公司规定的任务；

2、成功开发了四个新客户；

3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作；

（二）业绩分析

1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的200万的目标，相差甚远。主要原因有：

a、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性（地方保护）和后来经销商的重心转移向啤酒，最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食”，已近年底了！

b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差（大都小是客户、实力小）；

c、公司服务滞后，特别是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信心；

2、新客户开放面，虽然落实了4个新客户，但离我本人制定的6个的目标还差两个，且这4个客户中有3个是小客户，销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的，为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”，经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等，直接决定了市场运作的质量。

3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，所以吸取前几年的经验教训，今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中，最终于09年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场，通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验，为明年的运作奠定了基础。

二、个人的成长和不足

在公司领导和各位同事关心和支持下，__年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升，同时也存在着许多不足之处。

1、心态的自我调整能力增强了；

2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了；

3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了；

4、对整体市场认识的高度有待提升；

5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。

三、工作中的失误和不足

1、平邑市场

虽然地方保护严重些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有一定市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上服务不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡，而且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。

2、泗水市场

虽然经销商的人品有问题，但市场环境确实很好的（无地方强势品牌，无地方保护----）且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有一定的积极因素，后来又拓展了流通市场，并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至后来管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。

3、滕州市场

滕州的市场基础还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，市场严重下滑。这个市场我的失误有几点：

（1）、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场，对厂家过于依赖；

（2）、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充；

4、整个__年我走访的新客户中，有10多个意向都很强烈，且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少，其原因在于后期跟踪不到位，自己信心也不足，浪费了大好的资源！

四、10年以前的部分老市场的工作开展和问题处理

由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致10年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商，以“和谐发展”为原则，采取“一地一策”的方针，针对不同市场各个解决。

1、滕州：虽然公司有费用但必须再回款，以多发部分比例的货的形式解决的，双方都能接受和理解；

2、微山：自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销售；

3、泗水：同滕州

4、峄城：尚未解决

通过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，后来也都接受了且运行较平稳，彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场

商品专员月度工作计划5

一、生产计划： a、工作职责 1、依据公司企业高层管理所制订的下年度和下季度的销售指标和市场拓展方向，结合计划部分析

员所提供的公司上年度和上季度的实际销售情况和对季末总仓库存的预测量，同时对本行业和外部环境的发展方向作一预测，在此基础上制订出各个不同季度的产品总体开发计划； 2、依据本年度的市场反馈情况和调查资料给设计部提供下一年度的款式开发方向。（要求时间：

春夏季5月15日之前；秋冬季10月15日之前）3、依据计划部分析员对上季度所销售货品的详细分析结果，通过对每次参与商务部所召开的每旬

销售分析会议中的各区域市场的动态状况进行季末汇总，辅之以生产计划员对公司不同区域市场的一手调查资料，从而制订出各个不同季度的产品生产开发计划（达标要求：①、每季新品的主款比重要占到新品总款数的30%；②、必须将每季新品划分为主款（含以低价冲击市场的畅销款）、尝试款、陪衬款三大块；③、主款数量以全铺为原则按原定生产计划走；陪衬款为一次性做货分片区销售，原则上不进行补单；尝试款为首单少量投放重点有代表性片区试销，视其销售效果而决定是否加单及加单量的大小；④、陪衬款及尝试款的开发量及首单规格比要以物流分布计划员的前期总体物流分布计划为依据标准制订）； 4、将经过公司企业高层管理讨论核准后的各个不同季度的产品详细生产开发计划下达至开发部的设计人员，并对开发部的新款设计过程进行指导与追踪，以确保设计研发结果能与市场的需求保持方向上的统一； 5、依据物流计划员在确定新品款式、颜色的同期所必须制订的上市货期计划安排，将其登录到生

产订单所对应的出货期一栏并下达至开发部并严格要求其按照货期单走货，以确保公司和各专卖店的销售和新货品的上市推广； 6、为有效地将规避风险和尽最大限度地保证各专卖店的货源的供给这两方面结合起来，生产计划

员要与开发部一道制订可大大提高加单速度的可实施性的备布、染布计划，并进行监督； 7、每个不同销售季节不定期下派到占公司销售重点的有代表性的不同区域市场开展市场调查工

作，调查的目标重点是：a、休闲服的年龄定位发展趋势；b、休闲服主要消费者的性别比例变化趋势；c、休闲服的款式、版形、颜色、面料的流行趋势；d、休闲服的类别的变化发展趋势等等； 7、要加强对休闲服装的专业化知识的学习，提高自身的素养和技能水平——附加的一项重要要求。

b、工作流程：

1、产品生产计划制定流程：

（分单）（生产）2、货期计划流程： c、工作时间要求： 1、生产计划员对各季度产品生产计划的制订完成时间： a、春季：上一年的六月底前； b、夏季：上一年的八月底前； c、秋季：当年度的二月20日前； d、冬季：当年度的三月底前。

确定具体款式后，生产订单的出货时间栏按照物流计划员所制订的上货期来编制，从而确定新品货期顺序时间表并下达至开发部。2、要求公司企业高层管理及相关部门的配合时间：

⑴、要求公司企业高层管理（总经理、副总经理）拍板时间： a、年度公司销售指标额的确定时间：不迟于上一年的六月15日； b、下年度公司的招商拓展方向的确定时间：与年度公司销售指标额的确定时间同步； c、对每季产品生产计划的拍板时间：按照生产计划员所制订的不同季度的产品生产计划的完成时间顺延10天。

⑵、要求商务部信息的提供时间：反馈公司全系统内各片区的市场综合状况的每周销售会议的详细资料必须在“逢周三”提供于生产计划员。⑶、要求计划部分析员信息的提供时间：与各分析资料的出台时间同步，须提供信息内容覆盖所有分析报告及表格。

⑷、要求设计部设计思路及样版的提供时间：

季度 设计思路 样版 a、春季 上一年的六月底前 上一年的9月1日前 b、夏季 上一年的八月底前 上一年的9月10日前 c、秋季 当年的二月20日前 当年的4月1前 d、冬季 当年的三月20日前 当年的4月10日前

二、物流计划： 计划部工作职责流程及分工 a、工作职责： 1、通过参与制订各季度的产品开发，与款式、色彩落定的同时（亦即生产计划员将货品

划分为主款（含以低价冲击市场的畅销款）、陪衬款、尝试款），依据各区域市场专卖店的大致需货信息，结合所积累的同行竞争信息情况，辅之以“市场为导向”的原则，负责制订各季度新货品的上市期和厂家的出货期； 2、确定主款、陪衬款、尝试款的所要首铺片区，并做出物流分布计划，其中包括：上市

推广主题、款号、款式描述、款式图样、货量（大、中、小）、主畅潮、配发规格比、价格、上市时间、款式卖点等； 3、以设计开发思路为依据，按照货品的上货期和主款（含以低价冲击市场的畅销款）、尝试款的开发比例，将“各季度的欲销售主体作为货品推广部门的应推广主体”的信息内容传达到货品推广部门，通过强有力的海报、灯箱等宣传品的造势而为进一步提升销售奠定良好的基石；

4、于价格制订和“船头版”到货两项工作到位后，依据公司当季的实际开发情况和市场

分布格局，制订货品上市前的实际可操作性物流分布计划，并组织各相关部门的人员共同评审该物流分布计划，形成一致意见后以书面形式分发于相关人员； 5、依据各季度的厂家出货顺序表，负责对厂家的出货情况进行追踪，以确保公司和各专卖店的销售和新货品的上市推广； 6、依据物流分布计划，对各片区的物流执行情况进行监督审核；并依据各区域市场专卖店的实际销售状况和市场竞争情况，结合实际到货和总仓库存，于销售过程中调整物流计划（包括扩大或缩小铺货范围、集中调拨销售等）；于季末要对当季的整个物流分布计划进行综合性的评估，以便为下年度的物流分布计划的制订提供良好的依据； 7、依据物流分布计划，负责对新开业店的货源进行组织。b、工作流程：

1、货期制订流程：

（生产）（落单）2、信息传达流程：

（执行）

c、工作时间要求：

1、制定产品上货期的完成时间：于新品的各个款式、颜色确定后的一周内完成。 2、提供信息到产品推广部门的时间：与生产计划员定妥单款及单色的数量的完成时间同步，且要求产品推广部门的相关宣传品必须于新品上市前到达总仓。3、物流执行的审核监督及调整物流的执行时间：以不确定性和随时性贯穿于整个应季时期内的最旺销时间段。

4、要求生产部的首单及二单出货时间： a、首单出货期：严格与物流计划员所制定的货期顺序时间表保持一致（要依据单量合理地分派分承包方），具体以各款的生产订单为准； b、二单出货期：在严格督促各相关分承包方备布的情况下，严格按照生产计划员的备布的生产订单执行（突发事件例外）。

三、货品销售分析： 1、以周对比为单位，（每周一负责对公司的近期货品的配发情况进行数据的收集、整理、汇总；每周三负责对公司的近期货品的进、销、存总体情况进行数据的收集、整理、汇总；每旬“逢二”负责对公司及各片区上旬的综合状况进行评析；根据人员的实际情况每周或隔周对每个区域，重点店铺的销售情况进行分析；清楚库存规格明细），以线性图表形式体现；并本着查找问题、发现问题、解决问题的原则，在每周六形成书面性的文字说明（对所要解决事项要求标明答复日期，并注明 责任人），分别送计划部经理、商务部经理、副总经理、总经理及问题所涉及人员； 2、以每日为单位在追踪重点款式的销售动态的同时，依据货品的实际销售状况，通过分析货品的销售速度、销售量和销售周期，结合货品的生产到货期，从而及时作出具体的操作性的加单报告，并立即报请计划部主管、计划经理和总经理； 3、以每日为单位在关注销售动态的同时，依据货品的销售状况、库存状况，结合同行竞争者产品的价格信息和气候因素，及时有效地提出合理的库存处理意见（如：调价、赠送等促销方式），并分别立即报请物流计划员、计划部主管、计划部经理、商务部经理和总经理审批；

4、及时跟进直属（包括上海直属店和西安直属店）进销存情况； 5、促销跟进：在促销活动开始后及时跟进促销活动的开展效果，并将分析结果反馈到企划部、商务