大一财务管理认知实习心得

大一财务管理认知实习心得（8篇）

1.大一财务管理认知实习心得 篇一

2016年2015级学生暑期认识实习报告参考选题

一、关于大学生学习、生活方面

1、关于××省（市、某校）大学生打工情况调查报告

2、关于××高校（社团）活动的调查报告

3、××省（市、某校）大学生消费状况(消费观念、消费水平等)的调查

4、××省（市、某校）在校大学生择业意识中存在的问题与见解调查

5、××省（市、某校）大学生政治信仰与精神状况的调查

6、关于××省（市、某校）大学生闲暇时间利用的调查

7、关于××省（市、某校）大学生业余生活情况的调查

8、关于××省（市、某校）大学生价值观的调查

9、××省（市、某校）大学生上网（消费、内容、时间、技术等）的调查

10、××省（市、某校）大学生课外阅读状况调查

11、××省（市、某校）大学生课外科技活动情况调查

12、关于网络对大学生学习生活的影响调查（以某校、某类大学生为例）

13、关于某校大学生责任感调查

14、××省（市、某校）大学毕业生毕业去向现状调查

15、湖南商学院大学生课堂到课率情况的调查

16、湖南商学院大学生参加“三下乡”活动的调查

17、湖南商学院大学生打工情况的调查

18、湖南商学院大学生考研情况的调查

19、湖南商学院大学生在周边市场消费情况的调查 20、湖南商学院考风考纪情况的调查

21、湖南商学院大学生消费观念的调查

22、湖南商学院周边餐饮业（超市、便利店、打印社）经营情况的调查

23、湖南商学院学生创新能力调查分析

24、湖南商学院学生实践能力培养的调查

25、湖南商学院学生专业学习情况的调查

26、湖南商学院学生寝室文化现象的调查

27、湖南商学院学生参加社团活动情况的调查

28、湖南商学院学生参加学术报告会的情况调查

29、湖南商学院学生从事家教的情况调查 30、对湖南商学院课堂教学情况的调查

31、对湖南商学院加强和改进德育工作的调查

32、对湖南商学院教师工作状况的调查

33、湖南商学院学生专业认知度的调查

34、湖南商学院学生捐款救助同学的情况调查

35、××类专业就业方式、就业观念变化调查

36、大学生参加社会实践的意义和途径方式调查

37、当代大学生价值取向和心理素质的调查分析

38、湖南商学院学生环保意识和行为的调查

39、湖南商学院学生资源有效利用的调查 40、关于建设湖南商学院和谐校园的调查

41、湖南商学院校园文化建设情况的调查

42、关于湖南商学院大学生恋爱观的调查

43、关于科学发展与大学生成才的调查

44、湖南商学院在校大学生创业情况的调查

45、湖南商学院大学生对教学考评情况的调查

46、湖南商学院大学生参加体育锻炼情况的调查

47、湖南商学院大学生参加各类学科竞赛情况的调查

48、××学院（专业）就业情况的调查

49、对××学院（专业）导师工作情况的调查 50、湖南商学院大学生使用微博情况的调查

51、湖南商学院大学生对中国梦认知情况的调查

二、关于城市和农村方面

1、××省（市、农村、城市）“教育消费”的调查

2、当前××省（市、地区、县、乡）农村（城镇）待业青年的思想状况调查

3、××省（市、地区、县、乡）农村卫生情况调查

4、××省（市、地区、县、乡）青少年上网情况调查

5、××省（市、地区、县、乡）农村留守儿童问题调查

6、××省（市、地区、县、乡）干部群众践行社会主义荣辱观的调查

7、现行高考制度对青少年全面发展的影响调查

8、××市民社会公德状况调查

9、××省（市、地区、县、乡）青少年犯罪情况调查

10、××乡（镇）社会主义新农村建设情况的调查

11、××市（县、乡、镇）节约型社会建设情况的调查

12、××市（县、乡、镇）创新型社会建设情况的调查

13、××市（县、乡、镇）践行科学发展观情况的调查

14、××省（市、地区、县、乡、镇）贫富分化情况的调查

15、××省（市、地区、县、乡、镇）弱势群体资助资金来源的调查

16、××省（市、地区、县、乡、镇）不同品牌产品市场占有率的调查

17、××市（地区、县、乡、镇）商贸流通网点布局调查

18、××市（地区、县、乡、镇）零售业态调查

19、××市（地区、县、乡、镇）连锁商店发展情况的调查 20、××市（地区、县、乡、镇）便利店发展情况的调查

21、××省（市、地区）超级市场发展情况的调查

22、××市（地区、县、乡、镇）集贸市场情况的调查

23、××市生鲜超市发展情况的调查

24、××市物流配送发展情况的调查

25、××市专业批发市场发展情况的调查

26、××乡（洞庭湖区）水利工程建设情况调查

27、××村农民负担情况调查

28、××农村失地农民的生活情况调查

29、××地区（市、县、乡、镇）假冒伪劣商品泛滥情况的调查 30、××省（市、地区）建设商业步行街情况的调查

31、××乡（村）发展商品经济作物情况调查

32、××乡基层党（团）组织的建设与运行情况调查

33、××村宗教迷信活动情况调查

34、××村民工外流情况及对乡村经济发展影响的调查

35、××城市（农村）社会保障实施情况的调查

36、××城乡贫富差距状况及对社会稳定影响的调查

37、××市（地区、县、乡、镇）收入差距状况的调查

38、××乡镇企业发展情况调查

39、××乡（村）中、小学学生缀学情况的调查 40、××乡科技兴农战略实施情况的调查

41、××城市居民贫困户的调查

42、××农村居民贫困户的脱贫与返贫调查

43、××县、乡小城镇建设情况调查

44、××灾区移民建镇情况调查

45、××地区（县、市、企业、农村）环境污染情况的调查

46、××社区（乡、村）精神文明建设情况的调查

47、××村村务公开情况的调查

48、××农村农产品价格情况调查

49、××农村集贸市场建设情况调查

50、××县劳动力市场建设与发展情况的调查

51、××农村（社区、城镇）文化生活情况的调查

52、××市（县、镇、乡）私营企业及个体经济发展情况调查

53、××农村灾后重建情况的调查

54、××市（地区、县、）连锁经营情况调查

55、××市（地区、县、乡、村）高考落选生的择业情况调查

56、××市（地区、县、乡、村）农民工子女受教育情况调查

57、××街道（县、镇、乡、村）学习“十八大”精神的情况调查

58、××社区商业发展情况的调查

59、××省（市、地区）外来务工人员子女受教育情况调查

60、××市（地区、县、乡、镇）老人社会保障措施实施情况调查 61、××省（市、地区、县、乡、镇）农村社情民意调查 62、××省（市、地区）消费者网上购物情况的调查 63、××省（市、地区）消费者电视购物情况的调查 64、××社区老人生活情况的调查

65、××社区家政服务人员收入、服务情况的调查 66、××家庭（社区、街道、村）电视收视情况调查 67、××省（市、地区、县、乡、镇）电价变化情况调查

68、××省（市、地区、县、乡、镇、社区）居民生活情况调查 68、××农贸市场农产品价格上涨情况调查 69、食品价格上涨对某类家庭生活影响的调查

70、××省（市、地区、县、乡、镇、社区）居民文化生活情况调查71、××市（县、乡、镇、社区）年青人婚庆费用情况的调查 72、××县（乡、镇、村、社区）卫生情况的调查 73、××县（乡、镇、村）农村合作医疗情况的调查 74、××社区美化环境的调查

75、××县（乡、镇、村）生活垃圾处理情况的调查 76、××县（乡、镇、村）农田（河流）污染情况的调查

77、××省（市、地区、县）农地征用中侵犯农民利益情况调查 78、××省（市、地区）网络消费者心理调查

79、××省（市、地区）房地产市场价格变化情况调查 80、××省（市、地区、县、乡、镇）敬老院情况调查 81、××省（市、地区、县、乡、镇）幼儿园情况调查 82、××省（市、地区、县、乡、镇）交通情况调查

83、经济增速放缓对××省（市、地区、县、乡、镇）城镇居民的影响调查 84、经济增速放缓对××农村（农民）的影响调查 84、××乡农民对“家电下乡”的看法的调查 85、××农村家电下乡补贴情况的调查

86、××县（乡、镇、村）假冒伪劣种子（化肥、农药）销售情况的调查 87、××市住房价格波动情况调查报告

88、××省（市、地区）房地产公司发展状况调查 88、××地区（县、市）空气污染情况的调查 89、××商品流通渠道的调查

90、××零售企业经营管理情况的调查 91、××商品价格变动趋势的调查 92、××社区商业发展情况的调查 93、××网上创业情况调查 94、××网络购物情况调查

95、××网络广告的经营情况调查 96、××网络销售情况的调查

97、长株潭两型社会建设情况的调查 98、长沙地铁开通对居民出行影响的调查 99、对长沙地铁开通产生的经济效应的调查 100、长沙新的商业中心建设情况调查

三、企业方面

1、××企业职工下岗情况调查

2、××企业债务负担情况调查

3、××国有企业下岗工人再就业情况调查

4、××公司（企业）慈善公益行为的调查

5、××省（市）企业慈善公益行为的调查

6、××企业慈善公益行为及其绩效的调查

7、外资零售企业进入××省（市）情况的调查

8、××企业商品流通渠道的调查

9、××零售企业广告促销的调查

10、××连锁经营企业商品价格变动趋势的调查

11、××连锁经营企业经营商品种类情况的调查

12、××省（市）某商场（或超市）经营进口商品情况的调查

13、××企业员工社会保障情况的调查

14、××企业消费者满意度（知名度）调查

15、××跨国公司在××市场满意度（知名度）调查

16、××企业售后服务情况调查

17、××零售（服务、餐饮等）企业员工素质情况调查

18、××乡镇企业发展情况调查

19、××汽车4S店销售和服务情况调查 20、××企业商品市场销售和服务情况调查

21、××企业遭受经济危机影响情况的调查

22、××企业在国家经济振兴中抓住机遇的调查

23、××零售企业促销方式的调查

24、××企业服务水平情况的调查

25、经济危机爆发后中小企业发展情况的调查

26、经济危机爆发后中小企业破产情况的调查报告

27、××市（镇）金融机构设置的调查

28、××食品企业产品质量情况调查

29、企业产品质量情况调查 30、××企业招工情况的调查

31、××省（市、地区、县）企业守法经营情况的调查

32、中小企业民间借贷情况的调查

33、××上市公司经营情况的调查

经济与贸易学院2015.6.23 6

2.大一财务管理认知实习心得 篇二

关键词：传统节日,元宵节,大学生,传承,认同感

在全球化、信息化的今天, 西方文化大量传入, 造成很多大学生比较注重外来节日, 如4 月1 日的“愚人节”、12月25 日的“圣诞节”等西方国家节日, 而中国传统节日, 如农历正月十五“元宵节”等节日却被淡化了, 就此问题, 我们对北京青年政治学院的大一新生做了关于对中国传统民族节日——元宵节认知程度的调查, 现就调查结果做以下分析报告。

一、调研概况

为了了解当代青年对元宵节的认知情况, 我们向北京青年政治学院大一新生进行了一次问卷调查。考虑到被调查人的时间, 我们设计了6 个问题, 力图比较全面的了解被调查者对元宵节的认知情况, 以下是调查问题。

1.你以前所在学校是否每年举办元宵节活动?

A从来不B偶尔C经常D每年都举

2.您在元宵节期间喜欢参加哪些活动?

A吃元宵B猜灯谜C赏花灯D舞狮子

3. 您没有积极参加元宵节活动的原因有哪些?

A学校开学早, 作业多B活动内容太传统, 没创意

C周围过节气氛不浓D不重要, 没意义

4. 你对元宵节的文化内涵了解多少?

A非常了解B有所了解

C了解一点D一点也不了解

5.您的亲人如何对待元宵节这一传统节日?

A非常重视, 全家人聚在一起按照习俗庆祝

B比较重视, 父母长辈比较倡导

C不怎么重视, 随便庆祝一下能够使更多人了解元宵节日

D不重视, 不过节

6. 您觉得采用什么方式更好呢?

A利用网络、电视、杂志等加大宣传

B开展有关商业活动, 如节日促销等

C在学生的教科书上增加相关内容

D开展有关活动重拾古人过节传统, 如中秋赏月, 清明祭祖等

注: 第1, 4, 5 题为单选, 第2, 3, 6 题为多选题。

调查问卷共分发45 份, 回收45 份, 其中选项有多选。

二、调查结果分析

我们对回收的45 份问卷进行了统计, 得出如下分析:

在元宵节期间, 有77.8% 的大学生以前所在学校每年从来不举办元宵节活动, 吃元宵此项活动最受欢迎, 有62.2%的大学生喜欢参与。其他活动则受欢迎程度较低。由此可说明, 学校举办元宵节活动的意识较淡薄, 大学生喜欢的元宵节活动较单一, 偏于安静, 没有真正了解元宵节的一些活动。

在被调查的大学生中, 大部分对元宵节文化内涵大都有所了解, 大学生选择了解元宵节的方式多样, 媒体或商业活动各不一。而没有积极参加元宵节活动的原因集中表现在三方面, 学校开学早、活动内容太传统、周围过节气氛不浓。由此可说明, 元宵节文化知识普及程度也相应较低, 大学生并非自身不想积极参加元宵节活动, 而是有太多的客观原因令其不能参加, 以及可以通过很多种方式让人们去了解元宵节。

总结以上可得:总体上, 过节气氛不浓, 大学生缺少对元宵节的重视, 对其文化了解较少, 参加的活动较单一, 受影响的客观原因有很多, 不能真正从中享受元宵节文化活动带来的欢乐。

经济飞速发展, 时代日新月异, 元宵节文化本该也随着时代的发展而变得日渐繁荣, 但今天的元宵节的文化内涵、习俗和仪式活动等都在逐渐被人们淡忘, 这种趋势显而易见, 而这种现象和淡化趋势在地域之间程度又有所不同, 过节氛围的淡化这与外部西方节日的冲击和内部国家自身社会结构的转型的影响是密不可分的。元宵节为什么几乎被人们遗忘了呢?恐怕有以下原因:

第一, 随着人们生活的改善, 过元宵节时一些倾向于物质消费方面的习俗和功能已经不能和人们的现代社会生活相适应了。其中所蕴含的一些传统内容和文化意蕴也就随着这些习俗仪式的消失而逐渐被人们所淡忘了, 这便导致了元宵节文化的日趋淡化;

第二, 元宵节中已掺杂了过多的商业炒作成分, 缺失了它的文化内涵。在商业化浪潮的冲击下, 因商业炒作而引发的元宵节变味, 元宵节里的商业味越来越浓;

第三, 元宵节受到人们的冷落以及西方节日的冲击, 元宵节的形式对于西方节日来说, 不及西方节日多样, 缺少热情开放和轻松刺激的内容, 显得老套和单一, 而年轻人更喜欢追求浪漫时尚、挥洒个性的节日。加之, 快节奏的生活, 高压力的工作, 使人们无暇顾及节日活动。

三、如何复兴元宵节

如何复兴元宵节传统文化, 综合同学们的建议主要有以下几点:

1. 自觉创新并为元宵节注入新质, 不能单纯地给人们灌输节日本身所蕴含的文化, 而是要在节日文化活动中加入一些与人们的现代生活联系紧密的文化活动内容。可以在节庆用品和用语等文化载体上的推陈出新, 比如, 可以运用现代科技手段, 多制作富有情趣的产品庆祝文化产品。

2. 在对传统节日文化进行传承的过程中, 深入挖掘与升华元宵节的文化内涵, 不断丰富元宵节的内容和形式, 充分展现和传承中华民族优秀文化传统。也可以根据元宵节内涵, 深入挖掘与“元宵”“月亮”“花灯”等相关意象的文化符号来发展节庆文化产业。

3. 在文化全球化背景下, 我们要审时度势, 注意吸收国内外的先进文化成分, 摒弃不良的落后的风俗习惯, 使元宵节文化在现代化进程中与世界各民族的文明接轨。

4. 随着时代的发展和社会的进步, 元宵节文化中的一些东西会逐渐不适应社会的发展。传统元宵节需要随着时代发展自发的调节流变, 摒弃不良的落后的发展, 营造文明健康的过节氛围, 将其丰富的文化内涵发扬光大。同时也要借鉴、吸收其他民族的优秀文化因子, 做到“洋为中用”。

5. 营造文明健康的过节氛围, 将其丰富的文化内涵发扬光大, 复兴元宵节, 社会中的每部分都应尽其职责, 群众应重新去认识元宵节文化, 增强对元宵节文化的自觉保护意识与热爱度。学校也要重视起元宵节, 挖掘元宵节文化内涵, 加强元宵节文化对学生的宣传与教育。网络与人们的生活联系日益紧密, 元宵节文化的表现和传承也可以借助网络, 进行一些文化宣传。

如此, 才能以较快的速度实现元宵节文化现代化, 才能推动元宵节文化的繁荣与复兴。

参考文献

[1]杨琳著《中国传统节日文化》, 宗教文化出版社2000年版.

3.认知实习心得 篇三

金融4班

20100430620

杨成臻 7月11号，我们在王老师的带领下，在长沙市光大银行进行了认知实习。认知实习是任何一个专业的学生不可或缺的部分，通过这次实习，我们收获颇多，对自己的专业有了更深的认识，现将这次认知实习的经历及收获进行总结，总结如下：

一、光大银行简介

中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。2011年，在英国《银行家》杂志2011年按资产总额排名“世界1000家大银行”中，光大银行列第89位。[

自成立以来，伴随着中国金融业的发展进程，中国光大银行不断开拓创新，锐意进取，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势，基本形成了各主要业务条线均衡发展，零售业务贡献度不断提升，风险管理逐步完善，创新能力日益增强的经营格局。凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，中国光大银行获得 “十佳中资银行”、“最具创新银行”等奖项荣誉；招牌业务阳光理财连续被评为“百姓最认可的理财品牌”、“最受欢迎的理财产品”。

二、认知实习过程

今天下午3点左右，我们班和3班同学登上了去往光大银行的车。

经过1小时左右到达目的地。在银行工作人员的带领下，我们到达了顶层会议室。与银行中高层领导人进行了交流。他们主要对光大银行的业务和模式进行了简要介绍，并且对同学们提出的问题进行了中肯的回答，在谈话期间，还提到了一些国际性的金融问题，我们对此还进行了深入的探讨。经过50分钟的谈话，我们结束了这次的认知实习。

在认知实习期间，我们对巴林银行倒闭事件进行了探讨。对此我事后收集了一些资料。此事件的起因全部追寻到一个交易员身上，他的名字叫尼克。里森。里森于1989年7月10日正式到巴林银行工作。这之前，他是摩根·斯坦利银行清算部的一名职员，进入巴林银行后，他很快争取到了到印尼分部工作的机会。由于他富有耐心和毅力，善于逻辑推理，能很快地解决以前未能解决许多问题。使工作有了起色。因此，他被视为期货与期权结算方面的专家，伦敦总部对里森在印尼的工作相当满意，并允许可以在海外给他安排一个合适的职务。1992年，巴林总部决定派他到新加坡分行成立期货与期权交易部门，并出任总经理。里森于1992年在新加坡任期货交易员时，巴林银行原本有一人帐号为“99905”的“错误帐号”，专门处理交易过程中因疏忽所造成的错误。这原是一个金融体系运作过程中正常的错误帐户。1992年夏天，伦敦总部全面负责清算工作的哥顿·鲍塞给里森打了一个电话，要求里森另设立一个“错误帐户”，记录较小的错误，并自行在新加坡处理，以

免麻烦伦敦的工作，所以他设立了一个账号为88888的错误账户。几周之后，伦敦总部又打来电话，总部配置了新的电脑，要求新加坡分行学是按老规矩行事，所有的错误记录仍由“99905”帐户直接向伦敦报告。“88888”错误帐户刚刚建立就被搁置不用了，但它却成为一个真正的“错误帐户”存于电脑之中。而且总部这时已经注意到新加坡分行出现的错误很多，但里森都巧妙地搪塞而过。“88888”这个被人忽略的帐户，提供了里森日后制造假帐的机会，如果当时取消这一帐户，则巴林的历史可能会重写了。

随后，里森时常用88888账户掩盖错误。一直欺骗伦敦总行，最后在1995年2月27日，巴林银行倒闭。还有，巴林银行破产的直接原因是新加坡巴林公司期货经理尼克·里森错误地判断了日本股市的走向。1995年1月份，日本经济呈现复苏势头，里森看好日本股市，分别在东京和大阪等地买进大量期货合同，希望在日经指数上升时赚取大额利润。天有不测风云，1995年1月17日突发的打击了日本股市的回升势头，股价持续下跌。巴林银行因此损失金额高达14亿美元，这几乎是巴林银行当时的所有资产，这座曾经辉煌的金融大厦就此倒塌。巴林银行集团破产的消息震动了国际金融市场，各地股市受到不同程度的冲击，英镑汇率急剧下跌，对马克的汇率跌至历史最低水平。巴林银行事件对于欧美金融业的隐性影响不可估量。事情表面看起来很简单，里森的判断失误是整个事件的导火线。然而，正是这次事件引起了全世界密切关注，金融衍生工具的高风险被广泛认识。从里森个人的判断失误到整个巴林银行的倒闭，伴随着金融衍生工具成倍放大的投资回报率的是同样成倍放大的投资风险。这是金融衍生工具本身的“杠杆”特性决定的。

三、认知实习心得体会

1.扎实的专业知识是你提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当你工作以后,你才会发现专业知识是多么的重要.。如我学的会计、统计、银行等金融知识，这些是必须知道的。因为在日常工作中要处处用到.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通.。2.学好一门外语是你的资本.，外语在我们将来的工作中非常重要，不仅仅要回日常英语，商务英语，专业性的英语也要掌握，在工作中，只要你英语拔尖，往往会有一些出国的机会就等着你。

3.团结协作,善于沟通.团结协作指的是部门内部.你这个部门肯定不止你一个人,作为部门担当,你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!善于沟通是指部门之间.任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必须的.像我们公司,工场包括制造课,生产技术课,质量课和生管课.我们生技课是为制造课提供技术指导和设备维护的服务的;我们做的初品(试生产品)又要经过质量课检验合格后才能量产;生管发行新产品看板时又要委托我们先做初品等等.和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦.所以,团结、沟通是非常必要的！总之，用知识武装起自己来，学会做人，学会做事。你才能成功！

4.认知实习心得体会 篇四

这次实习认识到了许许多多的实践知识，第一次直接面对电厂极其相关行业的制造厂，了解了火电厂的大致情况。在当今的这个经济迅猛发展中的中国，电力有着起不可动摇的地位。而随着知识经济的到来，科学技术日新月异，给各个方面都带来了巨大的变化与发展，当然也包括热力发电厂。仅就煤大唐株洲电厂与其他正在建设的大型电厂的装机容量相比而言，相差巨大，发展大容量的机组正成为一种趋势，这样才能更好的利用资源，并且满足人们日益增长的用电需要。

终于站在了大唐株洲电厂的门口，电厂的工人热情地接待了我们，周老师给我们安排住的地方，因为我们都是刚走出校门的学生，他很照顾我们，真的很感激！还记得在一位领导给我们的讲话中，谈到了“理想”和“现实”，对我的影响很大。学生的时候，我们谈理想，憧憬美好的未来，而理想终归只是理想，经不起现实的冲击。现在，我们已经真真实实地进入了这个社会，就得清清楚楚地面对现实，理想和现实真的差得很远，我们正在一步步地体验，虽然过渡期很难让我们接受。因为在电厂实习期间的住宿条件不是很理想，睡觉的时候，耳边一直伴随着的是不低于60分贝的噪音，和无尽的灰尘。我们都在抱怨着，一天两天过后，笑声代替了抱怨声，热热闹闹的我们好像还是住在大学宿舍里面。

我们接受了，适应了这样的环境，这是我们值得骄傲的事情，其实我们的适应性真的很强。在接下来的时候里，周老师给我们的学习进行了安排。进入电厂现场参观，现场周老师给我们答疑。40多米高的锅炉，以前只有在图片上看到的，我们爬到了顶，抑制着内心的恐惧我们获得了精神上的成就感。汽机，等等我们接下来都进行了详细的参观，专工的讲解让我们学到了更多。真的很感谢学校给我们一次这样的机会谢谢。相信我们会在以后的学习，工作中，用到这些知识。成就人们的光明人生。为电力奉献自己的一份光明。

5.土木工程认知实习心得 篇五

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土木工程专业认知心得

转眼间，为期一周的土木工程专业认知学习接近了尾声，在这一周的学习思考中，我收获颇丰。通过这次专业认知学习，我第一次有了和行业里从事专业科研教学多年的老师、教授有了面对面的机会。学习期间，老师们生动的讲解、耐心的解答以及课上播放的与专业有关的纪录片让我对土木工程的各个方向有了更加具体的认识，虽然老师讲的有些专业名词，专业技术名词听不大懂，但是从老师们的讲解中，我深深的体会到，土木工程是一个探索的专业，实践的专业，是一个值得我用一生去践行的专业。土木工程是一个具有很强的实践性的学科，因此，实践对于一个土木专业从业者来说是至关重要的，而在过去的一年半的时间里，我们的精力主要集中在基础知识的学习上，这次专业认知可以说是基础知识学习与专业学习的纽带、认识与实践的纽带。

为期五天的认知学习中，我们主要学习了建筑工程、桥梁工程、地下工程、岩土工程和铁道工程。

1、建筑工程

课上，老师着重介绍了混凝土结构与钢结构在工程实践中的优劣。混凝土分为素混凝土、钢筋混凝土、预应力混凝土。钢结构指的是以钢材为主体的建筑结构。混凝土结构的优点在于抗腐蚀能力强，缺点在于自重过大，钢结构的有点儿在于弹性好，缺点是防火能力差。说道防火能力差的时候老师举了9.11事件中双塔轰然倒塌的例子。

建筑工程为新建、改建或扩建房屋建筑物和附属构筑物设施所进行的规划、勘察、设计和施工、竣工等各项技术工作和完成的工程实体。是指各种房屋、建筑物的建造工程，又称建筑工作量。这部分投资额必须兴工动料，通过施工活动才能实现。

包括厂房、剧院、旅馆、商店、学校、医院和住宅等；“附属设施”指与房屋建筑配套的水塔、自行车棚、水池等。“线路、管道、设备的安装”指与房屋建筑及其附属设施相配套的电气、给排水、通信、电梯等线路、管道、设备的安装活动。

2、桥梁工程

桥梁工程指桥梁勘测、设计、施工、养护和检定等的工作过程，以及研究这一过程的科学和工程技术，它是土木工程的一个分支。桥梁工程学的发展主要取决于交通运输对它的需要。

在桥梁建造和使用过程中，有关因出现裂缝而影响工程质量甚至导桥梁垮塌的报道屡见不鲜。混凝土开裂可以说是“常发病”和“多发病”，经常困扰着桥梁工程技术人员。其实，如果采取一定的设计和施工措施，很多裂缝是可以克服和控制的。为了进一步加强对混凝土桥梁裂缝的认识，尽量避免工程中出现危害较大的裂缝，本文尽可能对混凝土桥梁裂缝的种类和产生的原因作较全面的分析、总结，以方便设计、施工找出控制裂缝的可行办法，达到防范于未然的作用。桥梁建设过程中不得对桥梁占用范围外的水利工程设施造成损害，不得向河道中倾倒建筑垃圾及弃土，并配合水利部门的管理。桥梁施工不得采取在河道中筑堰截流的施工方案，保证河道正常行水。桥梁施工产生的弃土、淤泥、建筑垃圾及时清运，工程竣工前按河道整治标准清理施工场地，做到工完场清。

3、地下工程

地下工程是指深入地面以下为开发利用地下空间资源所建造的地下土木工程.它包括地下房屋和地下构筑物,地下铁道,公路隧道、水下隧道、地下共同沟和过街地下通道等

地下工程施工方法：明挖法、浅埋暗挖法。明挖法有两种形式：放坡开挖和非放坡开挖。放坡开挖一般用于基坑较浅、地面无房屋、场地开阔、地下管线较少、地层具有一定的自稳（站立）能力，必要时做些土钉喷层支护形成类似重力挡土墙的作用。

4、岩土工程

老师告诉我们，土木工程中，所谓“土”指的就是岩土工程，而“木”指的是结构工程。老师主要讲了岩土工程研究的对象是岩体和土体。岩体在其形成和存在的整个地质历史过程中，经受了各种复杂的地质作用，因而有着复杂的结构和地应力场环境。而不同地区的不同类型的岩体，由于经历的地质作用过程不同，其工程性质往往具有很大的差别。岩石出露地表后，经过风化作用而形成土，它们或留存在原地，或经过风、水及冰川的剥蚀和搬运作用在异地沉积形成土层。在各地质时期各地区的风化环境、搬运和沉积的动力学条件均存在差异性，因此土体不仅工程性质复杂而且其性质的区域性和个性很强。岩石和土的强度特性、变形特性和渗透特性都是通过试验测定。在室内试验中，原状试样的代表性、取样过程中不可避免的扰动以及初始应力的释放，试验边界条件与地基中实际情况不同等客观原因所带来的误差，使室内试验结果与地基中岩土实际性状发生差异。在原位试验中，现场测点的代表性、埋设测试元件时对岩土体的扰动，以及测试方法的可靠性等所带来的误差也难以估计。岩土材料及其试验的上述特性决定了岩土工程学科的特殊性。岩土工程是一门应用科学，在岩土工程分析时不仅需要运用综合理论知识、室内外测成果、还需要应用工程师的经验，才能获得满意的结果。在展望岩土工程发展时不能不重视岩土工程学科的特殊性以及岩土工程问题分析方法的特点。

5、铁道工程

铁道工程学科是研究铁道、公路、城市道路和机场等交通基础设施的规划、勘测、设计、施工、运营、养护和管理中基础理论与关键技术的学科。本学科是我国铁道工程专业高级专门人才的源头培养基地和重大关键技术的创新性研究基地，与国内外学术界有着紧密的联系与合作。长期以来，为我国铁路建设输送了大量高层次的技术人才，为我国铁路科技进步做出了重大贡献。在国内率先开展轨道动力学研究，并逐渐拓展为上含列车、下含路基或桥梁的“列车-轨道-路基系统动力学”。以系统动力学为基础，发展轨道结构动力设计方法与动力学仿真分析技术，结合国家和省部级20余个重点科研项目，对重载、提速及高速线路上列车-轨道系统动力作用关系、轮轨系统运行安全性及轨道结构与变形规律等关键技术问题进行了系统而深入的研究。

6.物流专业认知实习心得体会 篇六

一 、实习目的

毕业实习是学生提供必要专业背景知识的教学环节。学生在实习中了解与毕业论文、就业岗位有关的物流管理运作程序及操作实务等，搜集相关资料，为毕业设计、顺利就业做好前期工作。根据物流管理专业教学计划，在学完全部基础课和专业课的基础上，为了将理论知识和实践结合起来，增强和锻炼学生的实际工作能力，使学生毕业后能尽快适应工作岗位的要求，能独立开展工作，特安排此毕业实习。毕业实习是实践性教学的重要环节，是现代物流管理专业教学计划的重要组成部分，是毕业考核的成绩之一。同时，毕业实习是学生在校期间的最后一次实习，是学生参加工作前的一次时间较长的岗位实习，对提高学生的实际工作能力将有很大帮助。因此毕业实习应该达到如下三个基本目的：

1.1知识目的

掌握物流的内涵与物流系统、物流管理合理化、物流设备设施、物流法律法规基本知识。具体为：掌握物流管理基础、供应链管理、采购、仓储、配送、运输、生产物流、物流信息、包装、装卸搬运、流通加工、物流成本、物流设备等方面基本理论专业知识。

1.2能力目的

能够运用所学专业知识技能，具备一般物流企业经营服务和组织管理工作的能力。能独立组织商品采购、运输、保管、出入库管理、配送、分拣配货、流通加工、各种单据填制传递、物流信息采集、分析、应用。具备物流工作必备的工作能力，以及交往、表达，并具有处理工作中突发问题和协调各方面关系的能力。

1.3职业目的

培养学生树立正确的人生观、价值观和社会责任意识，明确自己所从事的职业与社会经济生活及社会经济发展的关系，养成良好的职业道德和团队精神，培养学生吃苦耐劳、爱岗敬业等品格作风。

二、实习日期

20__年12月23日————20__年1月4日

三、实习单位

寿康永乐配送中心

四、实习单位介绍

湖北省十堰市寿康永乐有限公司是一家以商业连锁零售业务为主，集批发代理、物流配送、房地产开发等多元化经营为一体，跨区域经营的大型民营企业。公司总部位于车城十堰江苏路。

寿康永乐公司拥有固定资产近3亿元，员工3200余人。实现销售8.25亿元、利税3000万元。公司下设6个子公司、8个分公司，目前已在十堰城区及周边县市开设直营连锁超市80余家，总经营面积超过23万平方米，是鄂西北地区网点最多、规模最大的连锁经营企业。近3年来，公司保持了销售额每年递增20%以上、新开超市10家以上的良好发展势头。

公司把“便民、利民、为民”作为发展宗旨;把“便利、平价、优质”作为经营理念;把“寿康无假货，件件都放心”作为质量承诺;把“为顾客节省每一分钱”作为定价方针;把“顾客满意100%”作为服务标准，竭诚为广大消费者提供优质的商品和服务，形成了“放心名优酒水经营、品种齐全的副食品经营、一站式满足购物需求的综合经营”三大经营特色。

公司注重人性化管理，重视员工成长，关心员工发展，坚持用感情、待遇、岗位、事业留住人才，为每位员工提供公平、公正、公开的展示舞台，形成了完善的晋升体系。目前，公司85%以上的管理干部都由内部培养、竞聘产生，有效的激励了员工的工作积极性。公司为员工提供优越的工作条件及办公环境，采用先进的办公、管理系统;公司定期组织形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活。公司建立了员工图书室，健身活动室、公司还创办了寿康永乐公司网站、寿康永乐人报、寿康永乐艺术团，让员工在轻松工作的同时，期特长也得到了充分发挥，增强员工对企业的归属感!

五.实习内容

5.1公司的运输管理

简单地说，就是物品借助于运力在空间上所发生的位置移动。具体地讲，运输就是通过各种运输手段(如火车、汽车、轮船、飞机等交通工具)使货物在物流节点(如仓库、商场、配送中心、物流中心等)之间流动，以改变“物”的空间位置为目的的活动，其中包括集货、分配、搬运、中转、装入、卸下、分散等一系列操作。云数据有扩大市场、稳定价格、促进社会分工、扩大流通范围等社会经济功能。现代的生产和消费，就是靠运输事业的发展来实现的。

运输管理是保证物流活动正常进行必不可少的环节，也是影响物流费用的重要因素，但要成功组织运输工作也要遵循一定的原则。

不过，本公司的运输管理还分为两个方面。1.运输管理能保证劳动过程顺利进行，从而提高劳动生产效率。一个规模较大的物流或运输企业，有几百人乃至几千人在一起共同劳动，这是一种协作性的劳动。凡是共同劳动都有程度不同的分工，而有分工就有协作，分工越细，各个部门、环节之间的联系性就越强，协作关系也越密切。为了保证劳动过程顺利进行，就必须有管理。这就是由共同劳动过程的性质产生出来的管理职能。马克思说：“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动，都或多或少地需要指挥，以协调个人的活动，并执行生产总体的运动--不同于这一总体的独立器官的运动--所产生的各种一般职能。”协作劳动需要管理，就象“一个乐队就需要一个乐队指挥”(《马克思恩格斯全集》第23卷，第367页)。2.运输中运输费所占比重大，是影响物流费用的重要因素

在物流业务活动过程中，直接耗费的活劳动和物化劳动，它所支付的直接费用，主要有：运输费、保管费、包装费、装卸搬运费、运输损耗费等。而其中运输费所占的比重最大，是影响物流费用的一项主要因素。特别在当前我国交通运输很不发达的情况下，更是如此。国外很重视物流费用的研究，如日本曾对一部分企业进行了调查，在从成品到消费者手中的物流费用中：保管费占16%，包装费占26%，装卸搬运费占8%，运输费占44%，其他占6%;我国用于运输的费用也占物流费用的40%左右。可见运输费在物流费中所占的比重最大。因此，在物流各环节中，如何搞好运输工作，积极开展合理运输，不仅关系到物流时间问题，也影响到物流费用问题。物流企业只有千方百计节约运输费用，才能降低物流费用，以及整个商品流通费用，提高企业经济效益，增加利润。

物流企业或运输企业的管理，就是对整个运输过程的各个环节--运输计划、发运、接运、中转等活动中的人力、运力、财力和运输设备，进行合理组织，统一使用，调节平衡，监督完成。以求用同样的劳动消耗(活劳动和物化劳动)，运输较多的货物，提高劳动效率，取得最好的经济效益。

5.2公司的装卸管理

在物流过程中，装卸活动是不断出现和反复进行的，它出现的频率高于其它各项物流活动，每次装卸活动都要花费很长时间，所以往往成为决定物流速度的关键。装卸活动所消耗的人力也很多，

所以装卸费用在物流成本中所占的比重也较高。以我国为例，铁路运输的始发和到达的装卸作业费大致占运费的20%左右，船运占40%左右。因此，为了降低物流费用，装卸是个重要环节。

此外，进行装卸操作时往往需要接触货物，因此，这是在物流过程中造成货物破损、散失、损耗、混合等损失的主要环节。例如袋装水泥纸袋破损和水泥散失主要发生在装卸过程中，玻璃、机械、器皿、煤炭等产品在装卸时最容易造成损失。 由此可见，装卸活动是影响物流效率、决定物流技术经济效果的重要环节。 不过，本公司坚持省力化原则 所谓省力，就是节省动力和人力。应巧妙利用物品本身的重量和落差原理，设法利用重力移动物品。省力化装卸搬运原则是：能往下则不往上;能直行则不拐弯;能用机械则不用人力;能水平则不要上坡;能连续则不间断;能集装则不分散。

装卸搬运的合理化是装卸搬运作业的最高要求。因为我国装卸搬运的效率和发达国家差距很大，所以对于我国装卸搬运行业的发展具有重要意义。本公司致力于创建物流“复合终端” 所谓“复合终端”，即对不同运输方式的终端装卸场所，集中建设不同的装卸设施。

复合终端的优点在于：取消了各种运输工具之间的中转搬运，因而有利于物流速度的加快，减少装卸搬运活动所造成的物品损失;由于各种装卸场所集中到复合终端，这样就可以共同利用各种装卸搬运设备，提高设备的利用率;在复合终端内，可以利用大生产的优势进行技术改造，大大提高转运效率;减少了装卸搬运的次数，有利于物流系统功能的提高。

六、实习收获和体会

在实习单位的每一天我都过得很充实，因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的，我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。只有理论和实践相结合了，所学来的知识才不是纸上谈兵。我相信接下来我会过得更充实，也更有意义。 通过这次毕业前的实习，除了让我对十堰寿康永乐有限公司仓储配送业务有了一定的了解，并且能进行基本操作外，在其他方面的收获也是挺大的。作为一名在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实人真的工作态度。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行，爱一行。这就要求我们要有严谨和细致的工作态度并敢于虚心向他人请教。

其次，我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏入岗位的大学生来说，如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走入社会之后，环境和生活习惯都会发生很大变化，如果不能尽快适应，把自己还当学生看待，必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。

例外我们要有明确的职业规划，所以今后在工作之余还要抓紧时间木里学习物流相关的只是，早日在公司担任重要职位，相信只有这样才能在自己的工作岗位上得到更好地发挥。

7.东华理工大学IT认知实习心得 篇七

姓名：马斌学号:201120180107班级：1121821指导教师：吴光明

2014年 2月 28日

一．实习目的IT认知实习是软件工程专业的一个重要实践环节，是增强我们了解软件开发流程和软件项目规范化管理流程的一项重要措施。通过IT认知实习让我们初步了解IT企业的软件生产流程，对软件开发有更加感性的认知，为培养我们规范的软件开发技能和意识提供帮助；同时通过对IT企业文化的认知和了解，增强我们严于律己的思想意识，激发并提高我们在以后学习中的兴趣，同时也能给我们后面的学习提供方向和参考。

二．实验地点

核工楼303机房

三.主要任务

介绍某企业的人文环境、企业的规章制度、企业对IT人才的需求标准；合实际项目、围绕软件开发生命周期讲解软件开发过程中各阶段任务、实施步骤、常见问题，介绍目前流行的软件开发工具和主流技术；同时介绍软件项目管理中的常见问题；了解企业在项目开发过程中的分工协作。

四．实习要求

使我们能熟悉软件项目开发的整个流程，包括软件分析、设计、编码及测试等环节规范化的生产流程；了解并熟悉规范化软件文档的书写规范，具备一定的文档撰写能力；能进一步熟悉某个应用领域的主流技术和开发平台，具备应用相关技术和平台独立开发某个应用软件的基本能力；通过实习逐步具有良好的团队合作意识、工程职业素养、忠诚度和社会责任感；通过实习培养发现问题、认识问题、分析问题及解决问题的能力，逐步提高自学能力和动手能力；为成为应用型软件工程师打下良好的基础。

五．实习心得

第一天学习中，由吴光明老师给我们讲解企业的人文环境、企业的规章制度、企业对IT人才的需求标准。让我们充分认识到现在IT发展的情况，让我以后成为软件工程师打下了良好基础。在现在的发展中，各行各业就业难的情况下，最火的是房地产，金融，IT，我们就是未来的IT人才，我们具有优势，可以找到一份不错的工作。

第二天，第三天有中兴的朱老师，张老师讲解软件测试以及软件项目开发，让我们了解了，怎么把所学知识运用到实践中，也让我们了解了一下中兴的有关文化背景。以下是我这几天学习的体会。

（一）浅析IT行业的就业现状

IT行业在我国是一个新兴的行业，也是一个极具潜力的市场，发展前景巨

大，就业前景广阔。通过我们的调查研究发现，软件技术人才的社会需求量有较大缺口。根据信息产业部最新公布的数据，我国对IT人才的需求量每年至少在40万人。随着IT业再次升温，用人企业对IT人才的需求量也在增加。尽管目前IT业的招聘需求很大，但就业难的问题依然存在，普遍大学生都认为就业很难,找到一份让自己满意的工作不容易。

1）企业对IT人才需求旺，学校毕业生供给旺，在供需两旺的情况下依然会有“企业招聘难、毕业生就业难”的现象，这多多少少都反映出高校教育体制的问题。我国自1998年开始逐步扩大了高等教育的招生规模，高等教育开始步入大众化发展阶段。但随着全国高校的扩招，高等教育质量在诸多因素影响下呈下滑趋势，经费严重短缺，教育教学的基本建设比较薄弱；扩大招生，而办学条件相对不足，无法保证教学的需要；师资力量不足，结构上不合理，毕业生就业困难等问题。IT这个行业，不仅仅需要理论知识，更需要的是实干型、技术过硬、综合素质强的人才。所以，目前企业普遍比较喜欢有工作经验的应聘者。

2）大学生求职者存在常见的思想误区，一直以来，往大城市、大企业跑是很多人的职业梦想。他们认为大型企业具备较为完善的产业结构和实现人生价值的物质和精神条件、机遇多、薪酬待遇好、有良好的企业文化和工作氛围，也能够充分实现自我价值。可是也正是因为大学生求职者眼界高，定位高，最终造成大企业招聘人才拥塞，而小企业乏人问津的不平衡情况。

其实社会对人才的需求仍然十分强烈，很多企业喊“渴”。特别是中小民营企业普遍存在人才素质偏低、人才结构不合理的现象，急需大批大学生人才加盟。企业规模普遍偏小是我国软件企业的重要特点。据统计，我国50人以下的软件企业数量已达到70%以上，而1000人以上的软件企业则相当少。但是，在这绝对数量颇为庞大的中小软件企业中，有相当一部分的确是具有良好成长性与较高科技含量的企业，其市场前景被业界颇为看好。

（二）企业对大学生求职者的认识

1）企业对IT人才需求关键因素的认识

1.扎实的专业知识。IT行业主涉及的行业领域很广，例如很多IT企业从事石油、电信、银行、电子政务、电子商务等行业领域的产品开发。但是无论在哪一行业，一名要想获得更大发展空间和持久竞争力的研发人员拥有扎实的专业知识是第一个前提条件。

2.良好的文档编写能力和编码的规范化。良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，一个好的程序是先写好设计文档再进行编程的，在设计文档的指导下，才能写出安全的代码。如果你不写文档，一开始就写程序，这样你就不会按已设计好的路线走，而是想到哪写到哪。小功能还好说，要是大功能，就容易混乱甚至失控。编码能力直接决定了项目开发的效率，这就要求软件工程师至少精通一门编程语言，比如当前国内企业常用的C／C＋＋、Java语言，要熟悉它的基本语法、技术特点和API。

3.良好的学习能力、逻辑思维、积极主动。程序员这个行业需要不断地学习、充电。IT行业的知识体系更新地太快了，可能几年后你现在掌握的知识就没用了。所以要不断地关注新事物，开阔眼界、学习知识。积极主动的人，定会不断自我更新，从而避免工作上的危机。

4.具有团队协作精神，良好的沟通能力，良好的心理素质和积极的生活态度。企业希望招聘到的程序员个人能力不一定很强，但需要合作意识很好。现代软件的开发项目，已经不再是过去那样仅仅凭借一两个人就可以做到的事情了。在现实中，十几人，几十人甚至上百人的软件开发团队随处可见，所以，团队协作是员工必须具备的素质。团队协作精神的基础是和谐的人际关系和良好的心理素质。没有良好的人际关系，是不可能有人与人之间的真诚合作的；没有良好的心理素质，也是很难做到相互宽容、乐于奉献、积极进去的。项目团队中所有成员应该及时有效沟通，相互理解。团队中出现意见分歧时，分歧双方的基本态度应该是说服对方而非强制对方，裁决两种不同意见的唯一标准是看哪一种意见更有利于推动项目的正常进行。

5.较好的英语水平，充分利用网络资源掌握最丰富的程序开发资源。如今信息技术发展得很快，而大部分的技术最先出现的时候都是英文版本的，要几个月甚至是几年以后才有中文版本的书出来，因此要想跟上步伐，一定要努力提高自己的英文水平，这样才能同步跟上信息技术。作为基础软件工程师，具有一定的英语基础对于提升自身的学习和工作能力极有帮助。

6.有较强的求知欲和进取心。软件行业是一个不断变化和不断创新的行业，软件人才的求知欲和进取心就显得尤为重要，它是在这个激烈竞争的行业中立足的基本条件。工作积极上进，能够积极乐观地面对挫折与压力，善于总结经验教训，能够在逆境中开拓进取。

7.个人的综合素质，包括对研发有浓厚的兴趣、较强的责任心、良好的道德品质、吃苦耐劳的精神和一定的坚韧性、具有创新能力和创新意识、独立自主的能力、个人的生活习惯、谈吐以及修养等。

想要成为一名好的程序员，要有扎实的专业技术知识、学习能力强、善于思考、要具备团队协作精神、良好的沟通能力、勇于实践、探索和学习，同时要不断地学习和进步。此外，还需要敬业、务实、勤奋等高尚的职业道德。以上的这些因素均对企业用人需求起着重要的作用。同时学生会干部、学生党员等因素对企业用人取舍上也有一定的增值作用。在一个项目开发的团队中，每个人都要互相信任，如果你遇到什么困难，要及时讲出来，憋在心里，只会让问题更严重，影响项目的进度，增大项目的风险。总之这些素质均对企业用人需求起着重要的作用，如今企业更看重的是员工的实际工作能力以及能否为企业创造更大的价值。

（三）企业对IT人才的态度

在市场越来越激烈的竞争中，竞争越来越集中在服务上，而好的服务又取决于我们的员工。可见企业的核心竞争力就取决于我们的员工。IT行业的从业人员主要以年轻人为主，一般来说IT企业的人员流动率在20%-30%。针对新进公司员工经常跳槽的情况，IT企业是怎么留住人才的？

1.人有物质需求与精神需求。物质需求是人的最基本最重要的需要，只有当物质需求得到相对满足，人的注意力就会集中到高一层次的需要上去，即精神需求。而且目前不少IT职场人员希望通过跳槽提高待遇，获得更大的发展空间。所以，现在很少有人怀疑薪酬是一种有效的激励手段。对于薪资福利待遇，各企业都会有一套划分得非常详细的机制体系。

2.企业是以盈利为目的的组织，不外乎开源节流。公司渴望留住人才，但不指望通过不断提高薪水来留住人才，企业希望通过公司与员工的感情来留人，提高员工归属感。而一个好的企业文化对无疑是最能拴住人心的。越来越多的优秀企业，会把以人为本的理念作为企业文化的基石，深知员工的发展与企业的发展息息相

关。因此他们非常关注员工对企业的满意度。比如，联迪秉承“人才是企业之本，企业是人才之舟”的人才理念，致力于为员工创造一个和谐、愉快、富有灵感、充满激情的工作环境，并提供一个能充分施展才华、实现自我价值的大舞台。联迪正努力实践着择优人才、依靠人才、培养人才、激励人才和尊重人才的人力资源战略，通过不断创造个人的发展机会，使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇。三）企业对大学生求职者的评价

优点：

1.刚毕业的学生普遍在工作上比较勤奋、更积极、更有活力；

2.可塑性比较强；

3.理论知识掌握得很好。

缺点：

1.刚毕业的学生对业务模型比较不太了解，对具体的工作内容不太熟悉，缺乏实战经验；

2.沟通能力不足；有部分学生太过封闭，很少与外界交流。此类学生的沟通能力不好，在工作中不与他人协作、不主动交流资询，影响了正常的工作进度；

3.越来越多的大学生普遍存在着质量不高的现象，眼高手低，知识结构不合理，没有很好地反映业界发展的最新动态；

4.自身定位不准确，职业发展方向不明确；

5.普遍缺乏吃苦耐劳的精神，不愿从基层做起且缺乏主动性；

6.没有明确的职业规划、职业方向不够确切；

7.责任心不强。

五．实习总结

8.哈工大认知实习心得报告 篇八

唐超 6070810540

转眼间，我已经结束了一个星期的时间的认知实习。这期间，在这里我学到了从书本上学不到的知识。让我对自己的专业有了更深刻的了解，为自己的未来指明了方向。

在哈量，我们了解到哈量的历史，以及为新中国做出了自己的贡献。见证了新中国的制造业的成长，了解了很多量具刃具的制造知识，这与课本上看图不一样，看实物才能真正了解学习我们所学的东西。与个人师傅的交流，更加明白了制造业的过程。我们新中国的制造业一步一步发展起来了，但现在还是挺弱的，需要我们从事制造业的人共同努力。这让我想起了我们学校，我们学校以工见长，为新中国的工业发展付出了自己的一份力，在此90周年校庆来临之际，让我共勉，愿我们学校越来越会，早日成为世界一流大学。

在哈轴，我见到了小时候经常玩的轴承的生产过程，让我想起上学期学的轴承设计。轴承厂的很多机器我们都有很仔细的观察，这对我们学习刀具有非常大的帮助。实地的观看，我们都非常投入的观察，记笔记，学着我们在课本上学不到但却非常重要的知识。

在电机厂和汽轮机厂，我见到了有生以来最大的机床。那些体型庞大，功能强大，价格不菲的机床，让我觉得学机械很是骄傲，能做到这么多看似不可能的任务。这更加坚定了我投身机械的决心，为中国制造业做出自己的贡献。在电机厂阿姨的热情讲解，我们对我国水电站的发展也有了进一步了解，知道我国水电发电机组与世界发达国家还有一段差距，我也暗暗下决心，一定要好好学习，将来设计出最好的发电机组，赶上并超过西方发达国家。

在机械工程厂，我也看到了曾经辉煌的厂现在很破烂，在随着国家振兴东北老工业基地计划的施行，机械工程厂也要迁新厂了，开始自己新的旅程。这也让我想到了我们学校，曾经也是全国数一数二的大学，现在由于市场经济发展，自己的地域位置不如沿海发达城市。但现在也越来越好了，生源质量节节攀升，科研上也是硕果累累。越来越多优秀的年轻人来到哈工大努力奋斗着，工大明天会更好。