省委巡查整改措施

2025-02-11

省委巡查整改措施（共10篇）

1.省委巡查整改措施篇一

根据中心2017党风廉政巡察，围绕党风廉政建设，“八项规定”和反对“四风”，民主集中制，制度建设及工作部署，党务、政务公开，廉政风险防控，其它巡察事项等八个方面开展科室工作巡察，经自查，存在以下问题：

1、组织党建学习偏少，尤其是科里内部自行组织非党员学习十九大会议精神较少。

2、组织学习和贯彻落实中心工作部署的会议记录不全，未做到每次会议均记录。

3、科室的请假记录不完整。

4、科室的党风廉政工作不够到位，关于党风廉政教育、提醒的会议记录不全。

5、落实中心工作部署有偏差，存在“拖拉”现象。

根据巡察列出的上述问题，科室立刻展开了批评与检讨，提出了相应的整改措施，具体内容如下：

1、加强党建学习，特别是有关十九大会议精神的学习，已在年初科室内部开展，后续会按季度按计划有序加强学习教育。

2、规范记录。现阶段已经准备专门的科室会议记录本及时传达中心各项工作部署，做到每次会议通知均由专人记录，参与会议的人员逐一签字。

3、加强纪律督查，做到有事请假，请假流程规范化，请假记录存档留痕。对未提前请假出现的擅自迟到、早退、离岗的职工，及时谈话提醒，警示教育。

4、认真学习党风廉政教育，严格落实中心各项部署。积极参与中心组织的廉政教育专题活动，观看廉政教育警示片，科级干部做好党风廉政责任台账登记并按时上报。

5、对中心的工作部署及时落实，积极跟进，尤其实施过程中做到多请教、多沟通、多反映，加强科研工作执行力，注重时效性。针对任务较重较急的情况，应调动全科及其他有能力有经验的同事共同推进，确保工作有序进行。

2.省委巡查整改措施篇二

1、意识形态工作抓的不实：

(1)思想重视不够

整改措施：

高度重视，严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作作为全市教体系统全面从严治党的重要内容，列入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部考核。在工作中，认真履行主体责任，坚持“一把手”带头，有针对性地进行引导，把意识形态工作纳入学校整体工作中。对于意识形态领域出现的问题，实行一票否决。即：存在意识形态领域的问题，无论责任单位还是单位负责人，在职务晋升、职称、聘用考核、薪酬待遇、评优评先等方面实行一票否决。定期开展意识形态工作责任制述职评议。

责任领导：周小平

责任科室：真理部

整改时限：立行立改

(2)压力传导不到位

整改措施：

一是周密部署、精心组织。教育系统依靠以教体局党组书记、局长卢长水为组长，全体班子成员为副组长，全市各乡镇办中心校和局属各学校“一把手”为成员的XX市教育系统意识形态工作领导小组和由各单位专人具体负责组成的全市教育系统中小学校意识形态工作网络，做到主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、专门人员具体抓，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。使意识形态工作走向常态化、制度化，确保事事有人管，件件能落实；使影响中小学意识形态安全稳定问题发现在基层，消灭在萌芽，切实保障全市中小学的意识形态安全稳定警钟长鸣和长治久安，为全市未成年人的健康成长筑牢防线。

二是重点管理，注重实效。加强对教育系统意识形态阵地（思想文化社团、报告会、研讨会、讲座、论坛、文化活动场所）的管理，严格落实“一事一报”、“一会一报”制度，进一步加强制度化、严格落实教育系统内校园电视台、校园广播站、校刊校报、校园网、学校官方官方微博和微信公众号等媒体的“三审三校”制度，规范化的审核流程，封堵漏洞，避免审核程序不够细致严密和审核标准有随意性情况出现。

责任领导：周小平

责任科室：真理部

整改时限：立行立改

(3)宗教治理工作不到位。

整改措施：

（一）针对提高认识，严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作作为全市教体系统全面从严治党的重要内容，列入重要议事日程，纳入领导班子和领导干部考核。在工作中，认真履行主体责任，坚持“一把手”带头，有针对性地进行引导，把意识形态工作纳入学校整体工作中。对于意识形态领域出现的问题，实行一票否决。即：存在意识形态领域的问题，无论责任单位还是单位负责人，在职务晋升、职称、聘用考核、薪酬待遇、评优评先等方面实行一票否决。定期开展意识形态工作责任制述职评议。

（二）加强对教育系统意识形态阵地（思想文化社团、报告会、研讨会、讲座、论坛、文化活动场所）的管理，严格落实“一事一报”、“一会一报”制度，进一步加强制度化、严格落实教育系统内校园电视台、校园广播站、校刊校报、校园网、学校官方官方微博和微信公众号等媒体的“三审三校”制度，规范化的审核流程，封堵漏洞，避免审核程序不够细致严密和审核标准有随意性情况出现。

（三）制定出对学生加强教育管理，防止未成年人进入宗教场所的相关措施，对于未成年人学生根据违反规定的情形和情节，按照下述办法予以处理：

第一次发现未成年人进入宗教活动场所

1.取消未成年人所在学校当年评先资格，不得参加文明校园申报评选；对于已获得文明校园称号的，给予提醒整改；对学校

主要领导给予诫勉谈话；

2.停发当月涉及学生班级班主任工作补贴，学校要对未成年人所在班级教师诫勉谈话；

3.对进入宗教活动场所的未成年人当事人给予批评教育，并作出书面检查；通知未成年人当事人的家长，给予口头警告批评。

第二次发现未成年人进入宗教活动场所

给予未成年人所在学校全市教育系统通报批评，未成年人所在学校当年目标考核不得评为优良等次，不得参加文明校园申报评选，对于已获得文明校园称号的，暂停奖励性补助发放，并下达书面限期整改通知书；对学校主要领导给严重警告处分，取消当年绩效工资，并作出书面检查。

2.给予未成年人所在班级班主任警告处分，取消班主任本学期班主任津贴，取消本班任课教师当月绩效工资和工作评先资格，并作出书面检查；

3.对进入宗教活动场所的未成年人当事人给予全校通报批评，对于义务教育阶段的学生，书面通知未成年人当事人的家长，责令停课教育，并作出书面检查；对于非义务教育阶段的学生，由学校作出相关处理决定。

责任领导：周小平

责任科室：真理部

3.巡察组巡查整改进度报告篇三

保整改工作取得实效，结合实际，成立了以主要负责领导为组长，责任领导为副组长，各负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。下面是为大家整理的巡察整改报告资料，欢迎参阅。

根据旗委巡察工作统一部署,20xx 年 11 月 15 日至 20xx 年 xx 月 xx 日，旗委第一巡察组对我机关党组进行巡察。2020 年 xx 月 xx 日向人大机关党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

巡察整改整体工作推进情况

(一)明确职责，落实责任

为确保整改工作取得实效，结合实际，成立了以主要负责领导为组长，责任领导为副组长，各负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查。

(二)认领问题，谋划整改步

人大机关党组领导班子结合反馈问题情况认真研究制定了《阿巴嘎旗人大机关党组落实旗委第一巡察组反馈意见整改方案》，把为期三个月巡察整改工作结合实际情况，2020 年 3月 17 日召开党员大会，传达《阿巴嘎旗党委第一巡察组<关于巡察人大机关党组的反馈意见>的通知》，通过学习领会会议精神，认真研究分析反馈意见，制定了整改工作方案和问题清单、任务清单、责任清单，经会议审定，于 2020 年 5 月 15 日报送至旗纪委监委，并抄送至第一巡察组和旗委组织部。人大机关党组根据整改工作方案，全力推动问题整改，同时举一反三、纠建并举，完善相关制度机制，推动整改措施落实到位。

巡察反馈问题整改落实情况

人大机关党组按照 6 个方面 11 项巡察反馈意见，认真检视存在的问题，细化为 24 个具体问题，针对性地提出 40 个具体措施，做到责任到人，层层传导压力，确保反馈意见整改到位，逐步形成提升人大机关党组各项工作水平的长效机制。

(一)党的政治建设方面

政治敏锐性不强，党组部署工作不够有力。

整改措施召开党组会议对学习习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话和重要指示批示精神进行专题研究部署，组织全体党员干部进行集中学习。同时，党组成员结合个人思想和工作实际，安排一定时间自学。党组成员每人撰写 1 篇心得体会，增强学习的针对性和实效性，推动习近平总书记关于内蒙古重要讲话重要指示精神入心入脑。明确责任分工，把机关党建工作纳入党组会议日程，每季度研究一次党建工作，规范发展党员和积极分子的相关程序。严格执行“三重一大”流程，及时与驻机关纪检组沟通协调，邀请参加会议，便于纪检组了解机关动态。针对不重视巡察工作的问题，党组及时召开全体党员大会，传达巡察反馈意见

及要求，增强全员对巡察工作的认识和重视。

整改情况召开了党组会议，对学习习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话和重要指示批示精神进行专题研究部署，组织全体党员干部进行了集中学习。同时，党组成员结合个人思想和工作实际，安排了一定时间自学。党组成员每人撰写了 1 篇心得体会，明确了责任分工，把机关党建工作纳入到了党组会议日程，每季度研究一次党建工作，已规范好发展党员和积极分子的相关程序。严格执行了“三重一大”流程，与驻机关纪检组沟通协调，邀请参加会议，针对不重视巡察工作的问题，党组及时召开了全体党员大会，没有参加巡查动员大会的党员说明了情况。

未严格贯彻落实上级文件精神，专项工作开展不扎实、不到位。

整改措施重新组织干部学习“四官”问题净化机关政治生态行动相关文件精神，深入开展谈心谈话，每人撰写一篇心得体会，及时整理问题清单和制定整改措施。成立扫黑除恶工作领导小组，落实好 2020 扫黑除恶各项要求。干部之间围绕“形式主义”“官僚主义”十种表现专项活动及“雁过拔毛”式腐败问题开展谈心谈话，查摆自身不足。

整改情况组织学习了“四官”问题净化机关政治生态行动相关文件精神，深入开展谈心谈话，每人撰写了一篇心得体会，成立扫黑除恶工作领导小组，干部之间开展了围绕“形式主义”“官僚主义”十种表现专项活动及“雁过拔毛”式腐败问题开展谈心谈话。

(二)党的思想建设方面

党员教育不严谨。

整改措施今后要求在职党员干部和入党积极分子都参加学习，无学习笔记的党员和积极分子要从 20xx 年年初开始补学习笔记，同时让他们每人写份学习心得和思想汇报。

整改情况要求在职党员干部和入党积极分子都参加了学习，无学习笔记的党员和积极分子从 20xx 年年初开始补起了学习笔记，同时每人写了一份学习心得。

对意识形态工作认识、落实、监督不到位。

整改措施一是要高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入人大机关工作之中，经常开展意识形态工作。二是加强阵地管理，申请公众平台，指定专人负责。增强领导干部对意识形态工作的认识。

整改情况已调整好意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入了人大机关工作之中。积极申请公众平台，指定专人负责。

(三)党的组织建设方面

党组监督职责不到位，支部抓党建工作不力。

整改措施 20xx 年党支部工作总结按实际工作重新写;20xx 年学习计划、学习内容、学习笔记重新审核，确保学习计划与学习内容一致;按发展党员全程记实册的填写要求填写，《发展党员工作手册》要求规范入党积极分子培养考察登记表等相关信息。

整改情况按实际工作情况重新写了20xx年党支部工作总结;重新审核了20xx年学习计划、学习内容、学习笔记，确保学习计划与学习内容一致;按照《发展党员工作手册》相关要求已规范入党积极分子培养考察登记表等相关信息。

对制度建设的认识不足。

整改措施按“三重一大”制度制定，不设立党支部委员;及时更新制度及指导思想，及时学习深透;健全制定考勤及公车管理制度，专委会工作制度;严格执行《关于进一步加强和规范机关事业单位工作人员考勤考核管理的通知》，按规定及时做好签到表记录和出勤情况汇总表。

整改情况按“三重一大”制度制定，不设立党支部委员;及时更新了制度及指导思想，学习深透;健全制定了考勤及公车管理制度，专委会工作制度;严格执行《关于进一步加强和规范机关事业单位工作人员考勤考核管理的通知》，按规定做好签到表记录和出勤情况汇总表。

(四)党的作风建设方面

公文处理不规范。

整改措施严格按照《党政机关公文处理工作条例》行文，指派专人负责文件管理工作，严格审签制度。组织文秘人员认真学习《党政机关公文处理工作条例》，提高他们的自身素质和业务能力，确保今后工作中不在出现此类失误。结合工作实际，增设专职翻译人员,进一步加大蒙汉文并行力度。

整改情况严格按照《党政机关公文处理工作条例》行文，已派专人负责文件管理工作，严格审签制度。组织文秘人员认真学习《党政机关公文处理工作条例》，提高他们的自身素质和业务能力，结合工作实际，增设了专职翻译人员。

财务管理不规范。

整改措施根据财务管理制度相关要求，对支付费用无明细、无发票、签字不规范等问题，要求能补齐的及时补，不能补的写说明，以此为戒，加大财务管理，严格规范报销手续。对代表不能亲自领补贴签字的，按要求由苏木镇人大主席经代表本人同意委托可代领，委托说明随领取表入账。

整改情况根据财务管理制度相关要求，对支付费用无明细、无发票、签字不规范等问题，能补齐的已补齐，不能补的已写好了说明，加大了财务管理，已严格规范报销手续。对代表不能亲自领补贴签字的，按要求由苏木镇人大主席经代表本人同意委托可代领，委托说明随领取表入账。

(五)党的纪律建设方面

党内政治生活不够严肃。

整改措施一是按照《中国共产党章程》规定，严格落实“三会一课”制度，按时召开党员大会、支部会，讲党课。

二是按照《中国共产党章程》有关要求，2020 年开始规范民主生活会，按要求写个人对照材料，先指出问题、后肯定，说明个人情况、整改落实情况。完善《组织生活会民主评议党员情况报告》等相关材料和笔记。三是 2020 年开始按照《中国共产党章程》要求，组织召开组织生活会，完善相关材料和笔记。四是 2020 年开始每月组织开展主题党日活动，完善相关材料和笔记。

整改情况按照《中国共产党章程》规定，严格落实“三会一课”制度，按时召开了党员大会、支部会。完善了《组织生活会民主评议党员情况报告》等相关材料和笔记。2020 年开始每月组织开展了主题党日活动，已完善相关材料和笔记。

(六)反腐败工作方面

10.主体责任履职不力。

整改措施加强机关党风廉政建设，提高认识，特别是细化党员领导干部责任分工，定期开展警示教育，结合身边人身边事违纪违法案例以案说法，加强日常学习监管。及时更换单位出纳人员，按照财务管理制度要求，做好银行存款账和现金日记账的账目工作。制定机关车辆管理办法，已设计印发车辆修理、加油通知单和洗车登记表，做好日常监督审批手续。

整改情况制定了党员领导干部责任分工，开展了警示教育。已更换单位出纳人员，按照财务管理制度要求，做好银行存款账和现金日记账的账目工作。制定机关车辆管理办法，已设计印发车辆修理、加油通知单和洗车登记表，做好日常监督审批手续。

1“一岗双责”重视程度欠缺。

整改措施高度重视党风廉政建设工作，严格执行《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》，每半年部署一次工作，涉及党建工作重大事项，随时召开党组会议，做好会议记录。指派专人负责“三务”公开和党风廉政相关材料的审核把关工作。落实党组书记抓党建第一责任人，班子成员“一岗双责”责任制，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，通过集中学习，加深全体干部职工对此项工作的认识。

4.省委巡查整改措施篇四

牵头单位

类别意见内容

及责任领导

区纪委 1．不遵守党的政治纪

一、遵守党律和政治规矩情况的政治纪律余和政治规矩

开方面

平区2．对党风廉政建设思委想认识有些偏差。宣传整改任务

责任单位

整改时

限

备注区委组织部、重点查纠个别领导干部不讲政治规矩，妄议中央领导，工作上聘用区委政法委、5月20

黑社会性质人员，“以黑治黑”打压当地居民，擅自更改上级决定；区公安分局、日前

区人社局

中央“八项规定”出台以后，有的领导干部依然我行我素等问题。区纪委、区委5月20督查室日前

加强党风廉政教育，结合“两学一做”教育，大力开展学习党纪党规、警示教育活动，引导党员干部崇尚文明廉洁的生活方式，自觉

区委宣传部、年底前

抵制腐朽思想的侵蚀。重点纠正部分领导干部对中央党风廉政建设区委组织部、认识不够到位，区直单位工作人员存在发牢骚现象；个别乡镇领导

区纪委、区委并长期

干部认识不够到位，认为工作追责项目多，思想上已趋于麻木等

督查室

坚持

部问题。

杨绍武

区委组织3．有的领导干部个人部报告事项不够真实、不够全面。

熊

卫国

区委4．（1）党风廉政建设办

二、党“两个责任”的落实风廉政建设还不够到位（主体责任

和廉洁从政方面）。

方面

朱

用严格落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，督促正科级实职以上领导干部如实申报个人及家庭财产情况，对有关领导干部区委组织部 5月20

重点

报告个人有关事项的材料进行调查核实，确保报告及时、真实。日前

整改

任务

始终坚持党要管党、从严治党，不断增强落实“两个责任”的自觉性和坚定性，进一步强化协调配合，做到党委“不松手”、一把手

“不甩手”、纪委“敢出手”。解决好党委（党组）履行主体责任区委办、区纪

不够到位，部分单位负责人思想认识不高，责任压力传导不够等问

委

题，提高党委（党组）解决党风廉政建设中实际问题能力。

5月20

文日前

并长期坚持

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表反馈意见

牵头单位

意见内容

及责任领导

整改任务

责任单位

整改

备注时限类别

区纪委、区财政局、区5月

切实增强纪检监察组织监督责任意识，查处套取

审计局、区农业农村工20日

区纪和冒领项目资金、支农惠农资金的行为；

作局、区经管站前委

4．（2）党风廉政建设“两个查处工程项目监管缺乏质量存在一定问题、超预区纪委、区住建局、区5月重点责任”的落实还不够到位（监

算较为严重等情况。核实整改高云安置区、岩门房管分局、区财政局、20日整改督责任方面）。安置区安置房质量问题。区审计局前任务

余开5月

加强政府采购监管，查纠高价采购电脑等办公用平区财政局 20日

品现象。

前

严格工程招投标管理，按规范操作，查纠某些工张管局纪委、区发改程项目招投标中串标围标问题；局、区住建局

5月

20日前

并长期坚持

5月

区纪委、区住建局、区

调查核实武陵路改造工程项目违规操作情况； 20日

区纪城管执法大队

前

委

5月5．存在领导干部参与、插手区纪委、中湖乡政府、20日

工程项目，为亲属和特定关系

调查核实中湖乡敬老院工程项目违规操作情况；区住建局、区民政局

二、党风廉人牟利现象。前

余开政建设和廉洁5月

查纠在征地拆迁、街巷改造等工程项目中领导干平从政方面区房管分局、区住建局 20日

部为亲属和特定关系人牟利现象；

前

对老磨湾植保所、景区休息亭等景区公共场所存

张管局纪委

在的不当承包经营现象进行调查处理；

核实整改天马路征地拆迁中，评估房屋不透明、不公开，无确权报告、数据报告，连夜行动搞拆

区房管分局

迁，逼老百姓签字画押，补偿不合理不公平等现象。

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表

5月

20日

前 5月重点20日整改前任务反馈意见

牵头单位

意见内容

及责任领导

整改任务

责任单位

整改时限

备注类别

严格执行政策法规，查纠城中村改造项目中违规超层建设区规划分局、区5月20日

（京溪酒店对面）；城管执法大队前景区内私房建设审批、村民规划办证政策标准不够统一；区规划分局

5月20日

前

张管局纪委、计

5月20日

个别单位二级机构用包干经费结余滥发津补贴等问题；划财务科，区财

前区纪政局、区审计局

委

张管局纪委、计6．工作失职，不从源头上加强治理，进一步增强领导干部廉洁自律意识，5月20日

二、党风廉政建设和划财务科，区财

廉洁问题较为突

查纠个别领导干部滥用公款、胡乱报销；前

廉洁从政方面政局、区审计局

出。

张管局办公室、余开5月20日

乱用免票、领导过多打招呼不购票等现象；区委督查室、区

平前

接待办

查纠国家公职人员违规经商办企业问题；

区纪委

5月20日

前

调查处理部分领导干部参与“不夜城”非法集资。

区委政法委、区

5月20日

公安分局、区金

前

融办

加强作风纪律督促检查，治理“庸懒散”现象，解决有的区纪委、区委组

单位干部职工作风松散、人浮于事，个别乡镇干部走读现5月20日

织部、区委督查

象依然存在，个别领导干部在重点工程项目建设上“接地

气”不够等问题。

室

区纪

委加强学习教育，倡导社会主义核心价值观，引导党员干部7．干部作风不够

自觉根除贪图享乐、安于现状、不思进取的思想，树立正

区委宣传部严实，违纪违规行

确的世界观、人生观和价值观，转变“金钱至上”的价值

三、落实中央八为时有发生。

取向。项规定、省委九项规余开定和市委十项措施方平查处国家公职人员打牌赌博、吸毒的现象；

区公安分局面

查处国家公职人员利用职务之便索拿卡要的现象。

区纪委

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表反馈意见

牵头单类别意见内容

位整改任务责任单位及责

前

年底前并长期坚

持

5月20日前并长期

坚持 5月

20日前

整改

时限

备注

任领导区纪

三、落实中央八

委

项规定、省委九8．奢靡之风依然项规定和市委存在。

十项措施方面

余开平

区委组9．“三超两乱”织和“吃空饷”问部

四、干部提拔任题还未清理彻用方面底。

熊卫国

10．选人用人标区准执行有些偏委差。组

严格执行“三公经费”限额、公务接待、公车使用等制度，进一步张管局纪委、增强勤俭节约意识，核实整改个别单位“三公经费”超标、变相公计划财务科，5月20

重点

款吃喝、变相旅游的问题，查纠超范围接待、公车私用，大吃大喝、区财政局、区日前

整改

大手大脚、毫无节制等问题。审计局

任务继续开展清理行动，重点清查个别单位因人设岗、内设机构超员超区委组织部、编严重，编制管理较为混乱，挂职不上班“吃空饷”；个别乡镇自张管局组织人5月20

设站所聘请临时人员过多等问题。事科、区人社日前

局、区编办

坚决贯彻“五重用五不用”干部选拔任用标准和“三严三实”要

5月20求，着力强化正确用人导向，大力改进选人用人方式，促进优秀干区委组织部日前

部脱颖而出。在干部选任上充分沟通，发扬民主，不搞任人唯亲。

并长

织创新和完善干部考核评价办法，切实提高识人用人水平，防止干部部提拔过快而能力不足。

期坚持

熊卫国

区委组

织11．干部成长机

部制不够健全。

熊卫国

区委

办

五、执行民12．执行民主集主集中制、重大中制不到位。朱决策和班子团用结方面文

严格干部管理和监督，利用任前谈话、培训等方式，增强领导干部

5月20原则性和政治意识，防止利用职务之便乱作为。进一步建立健全的区委组织部、日前

干部选拔培养、使用、交流机制，破解“两高”人才难留住、专业区纪委、区人

并长人才缺乏、老龄化现象突出、年轻干部不愿去乡镇、干部交流不够、社局

期坚有的领导干部口碑较差等难题。持

坚持民主决策，特别是在“三重一大”方面要做到广泛征求意见，区委办、区委

集体决策，不搞独断专行、个人说了算。加大决议执行力度，维护组织部、区委5月20决策的权威性。督查室日前

区委

重点办对张管局体制改革后，区、局还是“两张皮”，“三定方案”、核张管局办公

5月20

心景区管理、张家界山庄承包等已经张管局班子决议的问题，未按室、组织人事整改

日前

阙决议执行，进行核实整改。科、企业科任务道文

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表反馈意见类别意见内容

牵头单位

整改任务

及责任领导

在重大项目、重大事项上，坚持做到科学决策、公开

区发改局、区重点办

透明；

责任单位

整改时

备注

限 5月20日前

并长期坚持

解决土福界林场现有资源建设利用率低问题；

区林业局

区政府办 13．重大决策科学性、透明

度欠缺。

区委政法委、区房管分局、研究制定重点工程项目推进中处理阻工、“钉子户”5月20

区重点办、区法制办、区

等问题的措施和机制；日前

向罡发改局

5月20

日前

五、执行民主集中制、重大决策和班子团结方面

解决索溪河现有资源建设利用率低问题；区水利局

5月20

日前

区农业农村工作局、区扶

进一步完善民生政策；

贫办、区民政局、区住建5月20

局日前

进一步完善就业帮扶政策；

区人社局

5月20

日前

妥善解决个别单位缺乏办公场所问题；区机关事务服务中心

5月20

日前

重视乡镇便民服务中心、便民服务站建设问题；区深化改革办、区委组织5月20

部、区政务办、区民政局日前

重视城市绿化带维护管理问题；区林业局

5月20

日前

重视美丽乡村建设问题；区住建局、区旅游局、区5月20

规划分局日前

重视民办教育问题。

区教育局

5月20

日前

进一步加大政务公开力度，加大单位体制改革公开透区政务办、区编办、区财明力度；加强村（居）财务监督管理，督促村（居）政局、区农业农村工作局、5月20

及时公开财务、涉农资金使用等情况；适时公开工程区农村经营服务站、区发日前

项目建设、工程项目发包等有关政策。改局、区重点办研究解决区旅游产业公司管理决策不够科学，已成负

区旅游产业公司

重点担，公司转型提质产生造血功能的问题。

整改任务

5月20日前

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表反馈意见类别意见内容

牵头单位

整改任务

及责任领导区委组织部

坚持党内民主生活制度，利用好批评和自我批评武器，增强领导班子团结，根除狭隘地域观念。对领导班子

区委组织部、区纪委

不够团结、氛围不融洽、合力不强的领导班子适时进行调整。

责任单位

整改

备注时限 5月20日前

并长期坚持

五、执行民主集14．有的单位班中制、重大决策子团结有待进一

和班子团结方面步加强。

熊卫国

区政府办 15．项目实施和机构改革推行较

慢。

张管局风景名胜管理

5月

进一步优化环境，推进华邑酒店、森林公园生态停车科、企业科，区发改局、20日

场、吴家峪口标志门游客服务中心等工程项目建设。区重点办、区旅游产业

前

公司

5月

褚新年加快机构改革步伐，理顺工作机制，有的单位体制改区编办

革等区里统一推行，进度较慢，影响工作。

20日前

完善督查考核机制，加大督促检查力度，增强重大决

5月

策部署的执行力。解决执行上级决策“打折扣”、遗区委办、区委督查室、20日

产保护政策执行不够坚决、城市建设规划持续性稳定区政府办

前

性欠缺等现象。

5月

区委办对遇事谈条件、讲价钱，工作推动不力的领导干部，区委组织部、区纪委 20日

16．重大决策部采取诫勉、调整岗位等方式，强化监督问责。

前署的执行力有待

加强。

曹飞有的领导干部在景区管理的若干问题上缺乏担当精

区交通运输局、区交警5月重点

神。核实整改在治理核心景区非法营运问题上，有的直属二大队、各乡镇（街20日整改

单位、有的干部担当精神不够，职能部门与属地乡镇

道）前任务

相互推诿的现象。

六、领导班子执行力方面

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表反馈意见牵头单位及责任领导

整改任务

责任单位

类别意见内容

整

改备时注限

5月20日前

进一步解放发展旅游思想，改进景区营销策略，与时俱进防止核心景区区旅游局、张管局宣传营

并被“边缘化”。销科

长期坚持张管局办张管局景区综合执法大5月

景区私公室队、区交通运输局、交警20

七、其17．涉及景区发车非法

直属二大队、各景区管委日他方展、建设和管理营运

会前面等方面的问题。

阙道

景区非文加强景区管理，对景区私车非法营运、景区非法建设、袁家界

景区城市化、摊棚摊点杂乱无章、个别景点安全管理缺位、工法建设作服“五花八门”、门票站工作人员年龄偏大、职工体检缺乏、绿源公司亏损严重、委托经营企业矛盾重重等问题，采取得力

袁家界

措施进行整改。

景区城市化

摊棚摊点杂乱无章

5月

张管局风景名胜管理科、20

区规划分局日

前 5月

张管局风景名胜管理科、20

区规划分局、袁家界管委

日

会

前 5月

张管局景区综合执法大

队、各景区管委会

日

个别景点安全管理缺位

工作服

“五花八门” 门票站工作人员年龄偏大

职工体

检缺乏绿源公司亏损严重委托经营企业矛盾重重

前

5月

张管局安全监督科、各景20

区管委会日

前

5月各景区管委会 20

日

前 5月各门票站

日

前 5月张管局工会

日

前

5月张管局企业科、绿源公司 20

日

前 5月

张管局企业科、绿源公20

司、锣鼓塔街道日

前

5月

张管局风景名胜管理科、加快推进核心景区基础设施建设，维修损坏的景区游道、服务设施及标20

各景区管委会，区规划分

志标识牌和危房值班室。日

局

前妥善解决好景区内群众突出矛盾，统一好天子山、袁家界移民搬迁政策，张管局办公室、天子山管5月处理和解决天子山居委会63个摊位承租、仙女献花上游景点承包、贺龙委会、袁家界管委会，区20

5.省委巡查整改措施篇五

第一条单位防火检查分为四级管理责任制。分别由消防安全责任人、消防安全管理人、部门负责人和员工负责完成。

第二条消防安全责任人每月、消防安全管理人每半月至少组织一次检查，单位内设部门负责人每周至少对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查；员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检查，及时发现消除火灾隐患。

第三条单位及其内设部门组织开展防火检查的内容：

1、消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；

2、灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况，消防水源是否充足；

3、消防设施、控制设备运行、记录情况；

4、消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；

5、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；

6、有无违章使用易燃可燃材料装修、装饰情况；

7、电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；

8、有无违章用火、用电情况；

9、消防控制室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况，各项记录是否真实准确，突发事件处置是否得当；

10、灭火和应急疏散演练预案的编制合理科学，演练一年2—3次；

11、员工消防知识与技能掌握良好；

12、易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；

13、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

14、其他消防安全情况。第四条单位员工上班前、下班后按照以下内容进行防火检查，如发现异常情况应及时向值班人员（班、组长）报告，由值班人员（班、组长）填写有关记录：

1、用火、用电有无违章情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；

3、消防器材、消防安全标志完好情况；

4、场所有无遗留火种；

5、其他消防安全情况。第五条消防防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人在检查记录上签名。发现火灾隐患，及时填写社会单位火灾隐患整改情况记录表，并督促整改。

防火巡查制度

第一条社会单位防火巡查由社会单位保安负责完成。

第二条消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，其他社会单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防火巡查；公众聚集场所在营业期间应当每两小时进行一次防火巡查，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当在夜间进行不少于两次的防火巡查。

第三条防火巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患危险，无法当场处置的，应立即向有关部门负责人和消防安全管理人报告。对巡查发现的问题责令责任部门进行改正。

第四条防火巡查人员发现初起火灾应立即报警并及时扑救。

第五条防火巡查应填写记录；由消防安全管理人签字、存档备查。

第六条社会单位防火巡查的内容：

1、有无违章用火、用电情况；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；

3、消防器材、消防安全标志完好情况；

4、消防安全重点部位人员在岗在位情况；

5、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用等情况。

6、其他消防安全情况（消防安全操作规程实行情况）。

火灾隐患整改制度

第一条单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责，单位消防安全管理人组织实施，有关部门负责人、员工积极配合落实。

第二条对下列违反消防安全规定的行为，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；

3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；

8、其他可以当场改正的行为。对不能当场改正的火灾隐患，发现人应当向消防安全责任人、消防安全管理人报告，按要求整改并做好记录。

第三条社会单位消防安全管理人接到火灾隐患报告后，应当立即组织核查，研究制定整改方案，确定整改措施、整改期限、整改责任人和部门，报单位消防安全责任人审批。对随时可能引发火灾的隐患，应立即采取确保安全的防范措施。单位的消防安全责任人应当督促落实火灾隐患整改措施，为整改火灾隐患提供经费、物资和组织保障。第四条火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。

6.省委巡查整改措施篇六

大型医院巡查反馈情况整改报告

**省中医药管理局大型中医医院巡查组一行8人莅临我院，对我院展开了为期4天的巡查工作。巡查组一行从医院管理、行风建设、临床医疗、药剂、护理、教学等方面进行了认真细致的检查。通过巡查，督导组对我院的各项工作给予高度认可，并对存在的不足提出了具体的要求，现将整改措施汇报如下：

（一）管理组

反馈问题1：反腐倡廉建设需进一步加强整改措施：

医院进一步加强党风廉政建设主体责任的落实。开展多种形式的廉政教育活动，完善警示教育方面的支撑材料，党员干部结合“三严三实”“两学一做”学习教育活动的开展，增强四个意识、坚定四个自信。全面落实管党治党主体责任，不断强化主业主责意识。院党委把抓好党建作为最大的政绩，切实加强党的领导,制定并完善了《**市中医医院2017年党建和党风廉政建设实施方案》。同时根据《中国共产党**市委议事规则》和公立医院法人治理结构建设要求，完善院党委议事规则，制定《**市中医医院党委议事规则》。为落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，制定了《2017**市中医医院关于深化廉洁风险防控工作的实施意见》，进一步深化廉洁风险防控工作的具体措施和工作方法，落实专项工作的督导检查。院党委牢牢把讲政治作为第一要求，提高政治站位和政治觉悟，切实增强“四个意识”，把深入学习贯彻习近平张书记治国理政新理念和学习贯彻落实省、市党代会议精神作为重中之重。

反馈问题2：重点岗位、重点科室轮岗制度落实不到位。整改措施：

针对我院关键岗位未及时进行轮岗交流的问题，我院已对部分重点岗位进行了轮岗交流。因按照市医改的部署公立医院法人治理结构需在*年*月底完成，轮岗交流初步拟定于下半年进行。

反馈问题3：个别党支部对党员的学习不够重视。整改措施：

进一步加强纪检监察力度，及时发现问题，及时解决问题，完善内部约谈机制。坚持廉政建设工作与业务工作同部署、同检查，实现监督关口前移。持之以恒落实中央八项规定和作风建设。严格规范党的组织生活，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“主题党日”为载体，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织各支部召开组织生活会，学习《市中医医院关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》《刘星泰书记在全市领导干部会议上的讲话》《省十一次党代会精神传达提纲》，开展 “主题党员日”活动。

反馈问题4：学科建设层次水平距离高水平三甲中医院还有有一定差距，学术团队在同行中的影响力偏低。整改措施：

进一步加强学科建设，提高专业团队在同行中的影响力，积极创造条件，扩大研究生教育规模和水平，争取开展博士生培养工作。

继续推行多学科一体化诊疗综合服务新模式，在原有五个一体化良好运营的基础上，稳步推进胃肠病一体化构架优化重组，胃肠病科和内镜室深度整合，成立了胃肠与肝胆学科部。深化急诊重症一体化诊疗，由重症医学科副主任任急诊科主任，设急诊重症病房，联动重症医学科开展重症一体化诊疗，优化急诊重症流程。

反馈问题5：科研工作较薄弱，承担省级以上课题较少，未获得省级以上成果奖励。

整改措施：

加强科研管理，提高科研水平，争取承担更多省级以上科研课题，取得高层次的科研成果奖励。

反馈问题6：中医类别执业医师占*%，比例偏低，全院正高*人中中医为*人，副高*人中中医*人。

整改措施：

针对中医类别执业医师比例偏低的问题，通过如下措施进行整改：

1.按照医院用人需求，增加中医类别人员的招聘数量和比例。

2.积极宣传**市人才引进政策，争引更多的中医类别的高层次人员来院开展工作。3.在职称晋升、聘任、评先树优等方面进行制度倾斜，鼓励符合条件的人员报考中医类别执业医师考试。

针对高级职称中中医类别人员偏少的问题，整改措施如下：

在医院专业技术职务任职资格评审申报实施方案中，对中医类别人员进行制度倾斜，同等条件下优先推荐中医类别人员晋升。

反馈问题7：档案资料不够系统规范，部分支撑材料不全。

针对档案资料不够系统的整改措施：

医院将规范组织落实医院各行政职能科室对以往的档案资料按照统一的要求进行整理归档，并出台相关的文件细则。

针对部分支撑材料不全的整改措施：

医院将责成相关科室将支撑材料在限时内补充完善，医院过后将组织抽查。

反馈问题8：医务人员对中医药法律、法规、政策学习掌握不够欠佳。

整改措施：

我院已组织全院医护人员、行政人员学习《中医药法》、《中医药战略规划纲要（2016—2030年）》等中医药法律法规、政策，并进行考试。

反馈问题9：个别科室命名不规范（如呼吸病区）整改措施：已依照要求进行整改。

（二）临床组

针对临床组存在的主要问题我院现将整改措施汇报如下：

1.针对医院反馈和科室病例自查情况，要求临床科室制定每月的医疗质量管理实施方案，召开专门的病例质控会议进行部署，每月自查、评估、分析、改进各项任务的持续改进情况，学会应用管理工具。

2.借助每月质量效益年督导检查活动加强病例质量控制，要求各级医师严格按照《山东省中医病历书写规范》的要求书写各项医疗文书，提高病历的内涵质量，并将检查结果与科室绩效挂钩，对问题较严重的科室在检查汇报中进行批评，督导整改。

3.加强与北京中医药大学各附属医院、山东中医药大学附属医院的技术协作，通过智力引进和技术帮扶实现我院重点专科的快速发展。周期内完成重点专科基础设施配套建设，完善人才结构，培养和引进一批掌握学科核心技术、拥有自主知识产权及引领学科发展方向的专科人才梯队。各重点专科优先引进专业技术骨干和中医专业博士、硕士毕业生，不断优化人才结构，形成明显的专科人才优势和影响力,从而带动全院、全市医疗技术水平的整体提高,推动学术和科研进步。加大投入重点专科专项资金，用于人才培养、技术研发引进、学术交流、信息整理、名老中医学术经验继承与创新、诊疗方案制定优化、添置更新专科必备医疗设备，保证临床工作需要。

（三）药学组

反馈问题1：中药处方书写欠规范，临床诊断一栏内容过多，或完全空白（住院中药处方较多）。

整改措施：强化规范医疗文书书写，落实《处方管理办法》和《中药处方格式及书写规范》，修改门诊和住院处方电子模板，调整药典部分项目，制定医生处方书写督查机制，立即改正处方书写存在的疾病诊断、中药用法、剂量不规范等问题，药剂人员严格执行处方调配“四查十对制度”，增强用药差错风险的防范意识。

反馈问题2：中西药联合用药的安全评价与干预开展不够，西药专科临床药学工作已经开展，在中医医院患者用药是综合的，中西药口服外用，静滴较普遍，应该关注中西药物的相互交叉作用，是否存在重复用药或拮抗作用。

整改措施：加强临床合理用药管理，下半年增加3名中药临床药师。扩大中西药联合用药的安全评价与干预项目和范围，重点中西药注射剂联合用药、中药注射液疗效与安全性的综合评价。

反馈问题3：医院制剂品种数及用量还不足，不能凸显中医特色和优势。目前医院重视新制剂的开发研究，原有制剂*个，近3年来开发研究医院新制剂*个,*个待发批件，*个在审核中。中药饮片使用量及处方比例与三级中医医院的要求还有一定差距。

整改措施：按照《医疗机构药事管理规定》三级医院设置药学部的要求，下半年设立医院药学部，发挥医院药事职能管理。并根据医院实际设立医院制剂、药品供应、中药管理、临床药学、静脉用药调配中心等二级科室，搭建药学发展平台，完成国家药物临床试验机构的建设，加强人才梯队建设，培养高层次中药人才，提高医院药学服务发展水平。

依托山东省中药炮制基地建设平台，增加中药饮片临方炮制和使用，增加中药饮片用量，开展中药个体化用药加工服务，包括传统膏方，散剂、茶剂、外敷包、贴剂等。为临床提供多样化中药服务。

（四）护理组

针对护理组存在的主要问题，现将整改措施汇报如下： 1.人力资源方面。针对专家提出的护理人力资源配置不足及中医院校毕业的护理人员较少的问题，我院根据三级甲等中医医院人员配置的要求，对各科室护理人员进行科学合理的测算，并制定2017人员招聘计划，增加护理人员编制，尤其是中医护理人员；实行弹性排班，合理利用人力资源；减少非护理性工作岗位，加强后勤保障系统的支持；加大高级护理人才培养力度，每年选拔护理人才到省内外护理学院和知名教学医院进行培训。

2.护理管理方面。针对专家提出的未体现护理三级质控的问题，我院按照三级甲等中医院科学规范管理的原则以及公立医院改革的要求，将护理三级质控问题反馈到院党委，医院领导高度重视，积极协调解决中。

3.中医护理方面。针对专家提出的护理人员中医理论知识相对薄弱的问题，我院根据山东省大型医院巡查标准和国家三级甲等中医医院复审标准要求，制定下发了《深化中医护理方案落实工作推进计划》，并积极筹备开展第七届中医护理培训班，注重培训质量，加大考核力度，保障培训效果，发挥中医护理特色优势，提高中医护理疗效，规范中医护理行为，更好地为患者提供优质护理服务。

7.第35号省委巡视组整改意见篇七

关于落实省委巡视组反馈意见

区委办公室：

根据市委办关于印发《关于分解落实省委巡视组反馈意见的通知》的要求，我局高度重视，并采取有效措施进行整改，确保各项工作落实。我局为切实整改巡视中发现的问题，现制定以下实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观为统领，认真深入学习省委巡视组反馈意见，更加全面、客观、准确地分析实际工作状况，更加深刻分析、认识和把握工作的努力方面和改进重点，推进我局各项改革和建设迈上新台阶。

二、整改内容

根据省厅巡视组提出的整改意见，结合我局实际，提出具体整改内容如下：

（一）加强对各主要部门经费使用情况的监督

1、严格审查各单位预算、决算的真实性、合法性。发现有不符合编制预决算要求的各类问题，应按有关规定进行纠正和处理。

2、经常督促各单位及时足额地上缴各项预算收入、政府性基金收入、预算外收入。对应缴未缴或未及时缴纳等问题，应按有关规定进行纠正和处理。

3、加强预算资金拨付的前期审查工作，监督各用款单位严格按照批准的预算和用款计划、用款规定的预算级次和程序申拨预算资金，对虚报、冒领、挪用财政(性)资金和无预算、无用款计划、超预算(计划)拨款的问题，应按有关规定进行纠正和处理。

4、加强对财政(性)资金使用情况的监督检查。定期对预算单位经常性经费的使用进行检查；对专项经费和专项资金的使用情况要跟踪检查。发现损失、浪费、挤占、挪用、贪污或受贿以及其它违法乱纪问题，应依法或按有关规定进行纠正和处理。

（二）对公用经费、公车私用的政治和监督

1、严格监督考核专项经费的使用情况，加强各部门专项经费的管理。对于专项经费，核算中心将严格按照项目的内容和金

额进行控制，并严格区分各部门日常公用经费与专项经费。

2、要编制管理制度、明确新的编制和配备标准；购置审批制度，建立和完善公务用车审批和公示工作机制；经费预算管理制度，严格公务用车购置和运行经费预算管理。

（三）固定资产审计亟待加强

1、落实制度，规范行为，加大力度，将固定资产管理落到实处。要加大管理力度，重视内部管理，按规定建账设卡，定期进行清理盘点。对于非经营性资产转为经营性资产的行为更应规范操作，切实落实《行政事业单位国有资产管理办法》，将资产经营收益纳入单位预算统一管理，严格按规定用途使用，将不规范行为遏制在萌芽之中。

2、加强责任意识和法制意识，加强法制观念，创造一种民主公开的办事制度及氛围，真正接受群众的监督，而且也经得起监督。

3、完善固定资产核算的管理制度，做到入账及时、准确，要组织专门人员对固定资产进行定期或不定期的清查。对盘盈、盘亏、报废、损毁固定资产要查明原因，视不同情况分别进行处理。依据清查中出现的问题，不断修改和完善固定资产管理的各项内控制度。

根据以上整改措施，我局将在以后的工作中，认真贯彻积极财政政策，一是加强收支管理，进一步提高财政理财水平。正确

处理培植税源和收入征管的关系，加强财政经济形势分析，严格依法组织收入，努力促进收入增长，确保圆满完成全年收入任务；二是要加强财政监督，提高财政资金使用效益。进一步树立“收支并重”的观念；三是把监督管理摆在更加突出的位置。认真开展财政专项资金和公务用车重点检查、专项检查。切实做好“小金库”专项治理工作，加强重点检查，严格整改落实，确保专项治理工作取得实效。

8.省委巡查整改措施篇八

关于落实市委第一巡查组反馈意见

整改情况的汇报

市委廉政巡查办公室：

根据市委统一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查组对我镇反腐倡廉、作风建设、落实中央八项规定、选人用人等方面进行了为期一个月的廉政巡查。巡查工作结束后，巡查组向我镇通报了巡查工作情况，在肯定我镇党风廉政建设、执行中央“八项规定”和反“四风”、干部选拔任用等各项工作的同时，实事求是指出了巡查中发现的主要问题，并对今后加强和改进工作提出了建议。巡查组向我镇反馈巡查工作情况后，镇党委坚决按照巡查组的要求，迅速行动，狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施，一个阶段一个阶段的深入推进，经过全镇上下共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：

一、提高认识，把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓

镇党委切实担负起整改主体责任，迅速成立整改工作领导小组，党委书记XXX同志为组长负总责，镇巡查工作联络小组负责协调，相关领导同志按照分工落实整改责任。党委先后2次专题研究整改工作，及时制定下发了《关于对市委第一巡查组反馈意见的整改方案》，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确6位党政班子成员分别牵头负责，并将整改任务具体落实到镇纪委、监察室、组织、重点办、财政所、人社所、农经站等7家责任单位和配合单位。各牵头和协办单位都分别成立了整改工作领导小组，对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。

二、严格落实，以抓细抓全的办法推进整改工作各负责领导、责任单位按照“标本兼治、务求实效、统筹兼顾，上下联动、合力攻坚”的要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实。

（一）已经基本完成的整改项目（3个）

1、镇党风廉政建设主体责任履行不够到位

一是强化镇党委党风廉政建设主体意识，发挥主导作用，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，全面落实党风廉政建设主体责任。要把党风廉政建设摆在突出位置，切实把本镇的反腐倡廉工作扛在肩上、记在心上、抓在手上。

二是督促各主要领导，各办（站）、村（居）主要负责人，对党风廉政建设和发腐败工作做到亲自部署、亲自落实、亲自监督检查。三是认真落实“三重一大”集体决策制度，规范领导班子决策行为，完善相关会议记录。积极贯彻落实党政一把手“四个不直接分管”和末位表态等制度，广泛听取意见，充分发扬民主。四是镇党委和各办（站）、村（居）层层签订内容具体、责任明晰的党风廉政建设责任书，将主体责任和“一岗双责”责任进一步分解细化，切实落到实处。

2、落实中央“八项规定”不够严格

一是将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。二是将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。三是将落实“八项规定”与

当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前征地拆迁、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一”约谈，真正将“八项规定”到实处。四是将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，激发工作热情。

3、关于财经纪律和财务管理制度执行有漏洞

一是镇政府制定下发了《XXX镇财政专项资金专项管理办法》文件；二是由财政所牵头、机关各涉农部门对专项资金使用情况进行自查自纠；三是完善收付中心相关配套管理办法，实行“预算一个盘子，收入一个进口，支出一个出口”的管理模式，实行镇、村财务公开制度；四是在惠农资金发放监管方面做到补贴政策、补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话“六公开”，加强社会监督，全部实行“一卡通”发放；五是在项目资金监管方面，严格实行报帐制，保证项目资金使用程序规范和使用安全；六是跟踪审计，提高资金监控能力，确保专款专用。

（二）逐步规范的项目（2个）

1、土地征收补偿工作不够规范

一是定期公开村级账目，进一步缩减招待费开支，降低廉政风险；二是结合镇村实际情况，建立土地征收拆迁相关制度规定，对土地补偿的标准、程序、方法以及补偿款的发放、村级留用资金的使用监管等实行严格有效管理；三公平、公正、公开，为符合条件的对象办理失地保险，做好应尽应保。四是及时对土地征收补偿流程进行公开，保证全面、透明，加强有效监管，规范发放征地补偿款。

2、村级工程项目领域问题突出

一是村级工程建设项目将遵循规范、效率、监管、透明的原则；遵循量入为出、确保重点的原则；严格执行建设程序，不得边勘察、边设计、边施工；严格执行招投标制、合同管理制、工程监理制、质量安全管理制、结（决）算审计制等各项制度。二是村级组织负责村级工程建设项目的组织实施；镇有关职能部门按照各自职责负责各村建设项目的管理、指导和监督；镇公共资源交易分中心负责村级工程建设项目的招投标管理；镇财政所负责村级工程建设项目的资金管理；镇纪委负责村级工程建设项目的监督。三是村级工程建设项目的决策和审批，必须坚持民主集中制。村级组织集体商量提出的项目实施方案在广泛征求各方意见后，要提交村会议讨论通过，形成书面决议，在村务公开栏中公示，接受群众监督。四是加强村级工程建设项目施工的质量和安全监督管理，切实抓好工程质量；要明确工程施工的质量管理

人员，加强对施工环节的质量监控，严把工程建设质量；要切实加强施工安全管理，落实人员，严把施工安全。

三、坚持不懈，巩固整改成果

下一步，镇党委将始终坚持问题导向，紧紧围绕市委巡查组反馈的五类问题和群众反映强烈的问题，坚持举一反三，持续抓好整改落实工作，切实巩固整改成果。

一是抓紧抓牢“两个责任”。镇党委要履行从严管党治党主体责任，加强作风和纪律建设，持之以恒抓好整改落实工作，巩固整改成果，防止问题反弹。镇纪委要紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，不断强化监督执纪问责，切实担负起监督责任。

二是建立健全长效机制。在深入整改的同时，注重建章立制，建立完善《关于进一步加强村级财务管理工作的意见》等制度，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一套有效制度，确保整改工作取得实实在在的成效。

三是充分运用整改成果。坚持把巡查整改作为改进和推动工作的一次难得机遇，以落实整改、推进党风廉政建设为动力，努力营造全镇风清气正的政治生态，促进经济持续快速健康发展，让全镇群众满意。

9.省委巡查整改措施篇九

落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报

市委、市政府督查局：

根据市委、市政府督查局《关于对省委巡视组反馈意见整改工作进行督查的通知》（济督查[2011]48号）要求，结合民政工作实际，现将市民政部门落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报如下：

一、涉及民政部门的主要工作

（一）城乡低保。完善城乡最低保障制度，确保保障标准位于全省前列。

（二）养老服务。积极推进社会化养老服务。

二、整改情况

（一）城乡低保。按照“应保尽保”和“公开、公正、公平”的原则，努力将符合条件的广大困难群众纳入低保范围。截止目前，全市共有城乡低保对象10306户，28271人，其中，一类低保对象共有3513户，8938人，月发款154.5万元，月人均补差173元，1—8月份共发放救助金1376.5万元；二类低保对象共有6793户，19333人，月发款156.5万元，月人均补差81元，1—8月份共发放救助金1373.1万元。此外，市民政部门还根据济源实际，起草了《济源市人民政府关于进一步

加强社会救助工作的意见》，拟计划以上居民生活消费支出的35%—45%予以调整，建立与我市经济社会发展水平和居民生活消费支出相应的居民低保自然增长机制。2011年7月22日，经市政府第29次常务会议研究通过，下发了《济源市人民政府关于进一步加强社会救助工作的意见》（济政[2011]53号），从8月份开始，我市一类低保标准由每人每月230元提高到300元，二类低保标准由每人每月120元提高到160元。城乡低保标准在全省排第二位（仅次于郑州）。目前，市民政部门已安排4个督导小组，正在对全市低保工作重新进行复查和督导。