综治维稳自检自查报告

综治维稳自检自查报告（共10篇）

1.综治维稳自检自查报告 篇一

2012年综治维稳暨平安创建工作

完成情况自检自查报告

县综治维稳委：

今年，我局的综治维稳及平安建设工作，在县综治办的指导和帮助下，严格对照各项指标，落实各项措施，取得了较好的成效。我局对2012年综治维稳暨平安建设工作完成情况进行了认真的自检自查，现将情况报告如下：

一、加强组织领导

1.我局主要领导高度重视本单位的创安维稳工作，为做到单位创安活动有组织、有计划、有领导地开展，我局成立了以局长为组长，书记为副组长，各科、室、站、队负责人为成员的局综治维稳工作领导小组，并落实具体工作人员，形成了齐抓共管的良好格局。（自评分5分）

2.认真贯彻落实县委、县人民政府、县综治维稳委召开的有关综治维稳及平安建设会议和下发的相关工作文件，有针对性的贯彻意见，有阶段性的情况反映，有综合性的总结报告，年终及时上报主要领导和分管领导书面述职和党政领导干部综治维稳工作考核。（自评分5分）

3.认真组织开展本系统、本单位、本部门的综治维稳工作，使本系统、本部门的综治维稳工作规范化、制度化，建立健全工作台账。单位综治维稳领导小组半年内召开3次专题研究单位综治维稳及平安建设工作，及时传达和结合实际贯彻落实会议精神。并认真制定工作计划，认真组织开展本单位的维稳工作。（自

— 1 — 评分5分）

4.建立健全和不断完善创安维稳工作目标管理责任制。为把单位的创安工作落到实处，明确党政一把手是创安和维稳工作第一责任人，分管领导明确，领导班子其他成员在综治工作中有具体的职责任务，领导班子所有成员齐抓共管。根据年初综治工作计划，结合我局各科室工作业务特点，落实综治工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容。完成主管局与部门、主管局与职工家属、部门与职工的创安工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容，目标责任书签订率达100%。（自评分5分）

5.高度重视平安建设教育宣传工作，认真组织开展综治维稳及平安建设宣传活动，积极参与县综治办组织的3月份综治维稳和平安建设宣传月活动，结合单位业务工作特点精心组织好单位阶段性宣传。一是2012年6月2日，组织开展以“共建生态石林.共享绿色生活”为主题，以展示宣传展板、发放宣传资料、进行法律法规咨询、在各乡镇及主要街道悬挂宣传布标语等形式的宣传活动，共展出七块宣传展板、悬挂宣传布标20余幅、发放宣传页1万余份、发放《保护生态环境，共建美好家园》等宣传书籍1千余本、发放宣传画报500份、发放宣传环保袋1000个。二是积极利用科普宣传周等时机，到各乡镇开展以节能减排、城乡园林绿化及生态文明、生态创建等为主题的科技下乡活动8次，共发放环保宣传材料10000余份、宣传画报1000于张。通过不同形式的宣传教育，激发了公众参与环境保护的积极性、主动性，社会各界和群众对环保工作的参与程度明显提高。宣

— 2 — 传工作和宣传月活动有宣传方案、宣传简报、宣传总结上报县综治办。（自评分4分）

6.认真总结综治维稳工作经验做法，及时反映上报工作情况。但有时上报信息不够及时，数量不够。（自评分3分）

二、完善措施，深入化解矛盾纠纷

7.建立健全单位和系统社会稳定情报信息员队伍，严格落实社会稳定预警工作机制，对本单位、本系统可能发生的影响社会 稳定的进京上访、集体上访、群体性事件等重大治安问题在认真做好稳控处置工作的同时及时收集掌握动态，及时研判处理。今年由于我县出现连续干旱，积极做好支农联系工作。按照县委的统一部署，一是2012年，落实专人到板桥大叠水村委会担任四群工作队员。二是进一步加强与支农联系点工作调研,帮助解决实际问题。积极加强对联系点的调研慰问工作，并先后给予联系点春耕生产及抗旱保苗工作经费补助11000元，把矛盾和问题解决在内部，处理在萌芽状态。（自评分6分）

8.建立和完善社会稳定风险评估机制、利益协调机制、诉求表达机制，从源头上预防和化解矛盾纠纷。县环保局一直以维护广大人民群众的合法环境权益为根本出发点，严格执法，坚持公正、公开、公平的原则，认真办理群众来信来访，及时处理环境信访投诉案件。保证12369环境信访投诉专线24小时开通，能急群众之所急、想群众之所想、急事急办、特事特办，打破8小时工作制，使环境信访案件随接随办。上半年共受理来人来访、信函、12369电话投诉、上级转办环境信访案件22件，全部按规定的时限结案。做到处理率达100%，结案率达100%。共办理

— 3 — 了3件市长热线转办件。共接受并办理了县人大代表议案、建议及政协委员提案9件，受理率和办复率、满意率达100%。2011年我单位无重大项目，未进行社会稳定风险评估。（自评分4分）

9.建立健全突发性事件应急机制，制定突发性事件应急预案，有效预防和妥善处置重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件，把损失和影响控制在最小范围。（自评分4分）

10.按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的要求，对本单位、本系统内的矛盾纠纷以及因本单位工作引发的矛盾纠纷，坚持一月一排查、一月一报告、一季一分析制度，对排查出来的矛盾纠纷，按照一起矛盾纠纷，一个责任领导、一个调处班子、一个调处方案、一个调处期限、一个调处结果“六个一”的要求落实调处责任，开展矛盾纠纷排查调处工作。做到“问题不出单位（系统），矛盾不上交”。（自评分6分）

三、健全体系，全面强化治安防控

11.强化对敌斗争，完成国家安全人民防线各项工作任务，维护国家安全。（自评分2分）

12.认真落实反邪防邪责任制，进一步做好610工作。广泛开展“无邪教单位”建设活动，认真开展反邪防邪宣传教育，加强对部门职工及其家属子女的法律、法规、纪律教育，公民道德教育和安全防范知识教育，无民族分裂活动和宗教渗透活动。教育职工禁止参与吸毒、邪教和治安危害等违法犯罪活动，干部职工及其家属“反邪防邪”意识普遍增强，本单位、本系统干部职工及其家属子女不参与邪教组织活动，认真开展重点人员的排差

— 4 — 管控工作，不发生重点人员失控漏管，未发生有影响的案（事）件。（自评分4分）

13.深入开展严打斗争，强化社会治安综合整治。深入开展扫黑除恶工作，积极开展线索摸排，确保单位干部职工无人充当“保护伞”。组织单位干部职工开展警示教育，确保干部职工依法行政，合法履职，未发生干部职工违法违纪和刑事犯罪。（自评分6分）

14.对单位和行业的治安混乱地区和突出的治安问题积极组织整治或协调有关部门及时开展整治活动，启动2012年环保专项整治行动。按照国家、省市相关要求，结合我县实际，启动了以整治石材行业为抓手的2012年环保专项整治行动。已制定实施方案并会同发改、安监等多家部门联合下发，现正处于全面排查与集中整治阶段。（自评分3分）

15.积极开展社会管理创新工作，围绕工作重点，创新工作格局，推亮点，出成效，服务社会管理。2012年，建立环境审批绿色通道，从三个方面优化服务质量:一是进一步细化服务内容，优化服务流程，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，切实为广大人民群众提供优质便捷的服务;二是推行“一般事项立即办、特殊事项承诺办、重大事项联系办、上报事项负责办”的原则，对程序简单，可当场或当天办理的即收即办，直接办理；对符合法律条规的、已委托环境影响评价的实行“先办后补”；对涉及多个部门，需审查和现场踏勘的事项，实行联合办公；对需要上级审批的事项，提供热忱的咨询服务，并加强与上级部门的沟通对接;让群众来一次、到一个点、在一个层级便

— 5 — 可办完所需事项。三是积极做好超前服务,即在项目受理前，环保局工作人员先到现场看点，如原来选址不当，对环境保护不利的，则建议另行选址，使企业少走弯路。从社会各方面的反映来看，均比较满意，第三季度企业对环境保护满意率测评提升到了第二名。（自评分5分）

16.加强内部治安防范工作，确保安全稳定。认真抓好单位内部治安防范，做到组织、人员、责任、措施落实，责任明确，管理制度健全，对重点要害部门采取有效的安全防范措施，对环境监测站化学药品实行严格的出入库登记制度。物防、技防设施配套，内保人员落实，防控有成效。真正做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。年内未发生刑事案件，未发生消防事故，未发生交通安全事故。（自评分8分）

四、完善社会管理

17.在本单位开展巩固“平安单位”创建活动，促进各项综治维稳工作措施的有效落实，积极开展“警民共建”、“军民共建”等多种形式的平安建设活动，共保平安，共促发展。充分发挥职能作用，按照属地管理的原则，积极参与和大力支持乡镇、村（社区）联系点的平安创建活动，参与全社会的创建活动，为构建和谐石林作出积极的贡献。（自评分4分）

18.积极履行见义勇为会员单位义务，广泛动员单位干部职工积极参与见义勇为活动，与违法犯罪作斗争，保护人民生命财产，弘扬正气。（自评分2分）

19.高度重视流动人口管理，预防青少年违法犯罪、打击非法传销，相关指标达到相关职能部门的工作要求。（自评分6分）

五、强化管理，促进公正廉洁执法

20.积极开展普法和依法治县工作，结合单位实际认真贯彻法治石林创建的相关要求，确保各项工作达标。进一步深化法治理念教育，全面落实行业系统内的行政和刑事执法活动，全年未发生违反执法承诺的情况。（自评分3分）

21.大力推进阳光政务，依法行政，依规办事，精简行政审批事项，简化工作程序，提高工作效率。积极支持司法机关执法活动，单位和单位干部职工不发生阻碍执法和不执行司法机关生效判决（裁决）的情况，维护司法权威和社会公平正义。（自评分3分）

22.大力加强预防职务犯罪工作，年内组织领导干部到市检察参观廉政警示教育。加强干部队伍的作风建设，全面树牢执政为民理念，干部职工无职务犯罪现象，无违法违纪案件发生。（自评分3分）

六、认真完成综治维稳其它工作

23.加强综治维稳工作情况信息的收集掌握，重要敏感时段每日一报和零报告，重要情况及时报告；认真完成矛盾纠纷排查调处、综治维稳等工作报表和按时间要求报送排查工作表；加强工作痕迹管理，按县综治创安办基础台账规范要求建好工作台账，圆满完成县有关部门交办的其他相关工作任务。（自评分3分）

2.综治维稳安全自查报告 篇二

三十梁小学

二〇一〇年五月五日

三十梁小学综治维稳安全自查报告

教育办：

根据国家、省市县以及教育办综治维稳工作会议精神，构建平安校园，切实落实学校综治维稳工作措施，为了确保我校师生人身、财产安全，杜绝安全事故发生，把不安全因素消灭在萌芽状态，我们按照教育办的总体部署和安排，对学校周边环境以及学校内部的安全隐患进行了排查。先存在以下问题：

1、学校外围周边环境无重大安全隐患，学校所在地精神病患者一人(单红红)。

2、学生上学、放学相对遥远，东西距离学校超过2000米。交通方面隐患较大。

3、学校校舍为2004年4月新建校舍，现浇砖混结构。

4、学生中间无矛盾纠纷，但个别学生有购买并食用小食品的不良习惯。

5、教师队伍思想认识端正、健康，无思想偏激的人员。

6、留守儿童多，学生在家的安全教育管理存在空缺。

3.综治维稳自检自查报告 篇三

根据中央、省、市各级关于进一步加强镇街综治信访维稳中心建设的意见和工作部署，我镇切实加强领导，对照《 广东东镇街综治信访维稳中心建设达标考核细则》标准，扎实抓好综治信访维稳中心建设工作，坚持“稳定压倒一切，打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，强化维稳工作是构建和谐社会的基础性工作和关键环节，只有抓好社会稳定，才能确保社会政治稳定和人民群众安居乐业，突出重点，广泛深入开展建设平安活动，推动我镇社会治安综合治理工作不断深入开展，为建设富裕活力、和谐、文明、新廊田营造了一个良好的社会环境。现就我镇“中心”建设及运行情况简要汇报如下：

一、建立健全中心工作平台，确保工作的顺利进行

镇党委、政府高度重视中心的各项工作，成立了以党委副书记为中心主任，司法所、派出所、综治办、国土、农业、水利、妇联、民政、林业等部门负责人为中心成员的综治工作中心。制定了中心建设工作方案，制订了各项工作制度，明确了工作职责，责任落实到人，形成一级抓一级，有人管事，有章理事的工作局面。按照上级的要求并结合我镇实际，我镇综治信访维稳中心建设以司法所为基础，把司法所一楼原本己出租的门店收回，作为“中心”的办公用房，按照统一标准进行装修、改造升级。目前，“中心”办公用

1房共分二层8间合计140平方米，设有接访大厅、候访室、档案电脑室、调解室和综治、信访、司法所办公室，另外新添置了电脑、电话、办公桌、文件柜、电视、空调、沙发、会议桌等办公设施。

二、有效整合，用好平台

通过人力资源的整合，由过去的“单兵作战”变为“集团”军作战，变“门诊”为“会诊”，缓解了人员紧张的矛盾，如今，群众对综治和维稳工作的认可度、满意度也提高了。一是在加强和改进社会管理上下功夫，紧紧抓住人、事、物三个重点，切实发挥综治工作中心在基层社会管理中的牵头、综合作用。二是在积极预防化解矛盾纠纷上下功夫，坚持每月一排查，每月一分析，切实做到发现得早、化解得了、处置得好，努力把各种矛盾纠纷化解在基层、化解在内部，解决在萌芽状态；坚持“无事当有事，小事当大事”的原则，进一步完善了预防和处置突发性、群体性事件预案，定期不定期在全镇范围内开展矛盾纠纷、治安重点和治安突出问题的集中排查整治；同时采取重点时期重点排查，重点人物重点防控制，抓实抓好每月一例会工作制度，实行分管领导包案督办和驻点干部包村调处制度，尽量从源头上消除突发事件、群体性事件隐患。2010年以来，截止8月10日，我镇中心共受理信访案件32宗，成功调处各类纠纷26起，调处成功率达 81％，同时，中心人员在现场调处小纠纷12宗。

三是在开展基层平安创建上下功夫，广泛开展平安村、平安社区、平安校园等系列创建活动，把平安创建工作任务落实到每一个基层单位。充分发挥群防群治的作用，完善涉稳信息报告制度，进一步提高了发现、控制和打击违法犯罪活动的能力。四是在强化综治队伍建设上下功夫，根据市的统一部署，维稳工作平台向下延伸，今年5月份，我镇对18个村（居）委会成立维稳综治工作站，从源头排查矛盾、化解矛盾，充分发挥村委村民自治、群防群治能力。

三、信息报告和处理机制日趋完善

中心规定，每周一上午召开中心成员碰头会。汇报上一周的工作，研究布置本周的工作，每月底召开一次中心成员，村治保主任参加的分析会，及时地分析存在的矛盾隐患，制定相应的工作对策，能处置的及时处置，一时难以处理的，为领导决策提供依据，通过各种形式，中心成为了社会管理的信息汇集中心，问题处理的分流中心，社会矛盾的排查、分析、处置中心，整合综治办、司法、国土、农业、水利、派出所、信访、妇联各方力量，做到预防与群治相结合，常态与非常态相结合，在信息的收集与处理上下功夫，做到早发现、早报告、早解决、早处理。

四、联调工作机制不断完善

按照首问责任制度，领导包案制度，督查督办制度等联调工作制度的要求，针对可能发生的各类群体性突发事件，本着及时快速化解的原则，我们加强了维稳工作的事前管理和事中管理，对不同的矛盾纠纷，在接到信息报告时，及时地组织人力介入，控制事态，为矛盾的化解处置创造条件，根据中心、部门、村委会三级调解网络的工作职责，有力地整合了维稳网络和村级人民调解组织的网络资源，协调好各部门的工作，做到层层调解，及时地把矛盾纠纷解决在萌芽状态。

五、完善责任追究机制

镇政府与各村及有关单位签订了维稳工作责任书，对发生严重影响社会稳定问题的村或有关单位进行责任追究，定期对维稳工作进行考核，并作为工作考核的一项指标。围绕发展是第一要务，稳定是第一责任这一要求，增强做好综治维稳工作责任意识，确保创建平安廊田工作的实现，为构建富强、活力、和谐、文明新廊田营造和谐稳定的良好氛围。

四、存在问题

中心成立运行以来，我镇在开展综治信访维稳中心创建各项工作中，取得了一定的成效，但通过对照自查也存在一些问题。一是由于“中心”建设处于起步阶段台账资料的整理业务操作不规范；二是电脑操作水平还有限。三是各部门间的协作“磨合”有待加强等。在今后的工作中，我“中心”将按照上级要求进一步强化各项工作措施，努力提升自身的业务水平，确保中心各项工作的顺利开展。

4.综治维稳自检自查报告 篇四

根据自治区地税局和xxx地委、行署关于综治维稳和平安建设工作的有关规定，我局党组高度重视，及时组织相关人员对XX年综治维稳和平安建设工作进行了全面自查自评，现将情况报告如下：

一、总体情况

XX年，在自治区地税局党组和xxx地委、行署的正确领导下，地区地税局认真贯彻落实自治区地税局和地区综治委关于综治维稳和平安建设工作的总体安排和部署，按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的要求，严格落实“稳定压倒一切”的总方针，扎实开展综治维稳工作，大力推进系统平安建设，取得了良好成效，促进了以组织收入为中心的各项工作的有效落实。

二、高度重视，抓好两个环节深化思想认识

加强领导，提高认识

一是提高党组一班人的认识。落实自治区稳定工作会议精神，多次在局党组会议上学习自治区关于稳定方面的文件和讲话精神，防止“小题大作”“无关紧要”的思想倾向产生，形成思想共识。坚持以社会稳定和长治久安新疆总目标统领地税工作，统筹做好稳定和税收发展两个工作大局。

二是提高各基层县市局、各科室负责人的认识，要求各单位、各科室领导切实认清肩上担负的责任和任务，统一思想，最大限度地调动全系统做好综治维稳和平安建设工作的积极性、主动性，牢固树立“管行业必须安全、管业务必管安全”的责任意识，把综治维稳和平安建设工作摆上重要议事日程，常抓不懈。定期召开专题会议，在党组会、干部职工大会以及每季度税收分析会上强调综治维稳和平安建设的重要性，对新出现的情况及时进行分析、研究，切实做到综治工作与税收工作同部署、同落实、同总结，剖析问题根源，辨明工作利害，拿出解决办法。

三是提高全体干部职工的认识。组织学习两级深入贯彻落实总书记关于新疆工作总目标再动员会议，调动广大地税干部职工关心、支持、参与综治维稳和平安建设的积极性，使综治维稳和平安建设具有强劲的动力和持久的后劲。

严格责任，注重落实

一是制订下发《xxx地区地方税务局综合治理和平安建设工作要点》，并在年初的地方税务工作会议上，专门对全系统综治工作进行安排部署。各县、市地税局党组、各科室负责人与地区局党组签订《社会管理综合治理工作责任书》，结合地税系统绩效考核工作建立健全综合治理检查监督和考核评比制度，细化考核标准，把考核结果与考核结合 起来，充分调动系统上下做好综治工作的积极性和主动性。

二是根据人员的岗位变动情况，及时地调整了综治领导小组成员，确保综治工作有人抓、有人管，不断档，各项工作有序开展。今年10月，结合落实自治区稳定工作会议精神，成立了地区地税局安全稳定工作领导小组，研究制定了《地区地税系统关于深入贯彻落实新疆工作总目标扎实做好地税工作的实施方案》，进一步强化全系统安全稳定管理能力，全面夯实各重点部位、薄弱环节、隐患漏洞的防范基础，提出了明确、系统、规范的管理要求。

三是按照“条块结合、以块为主”的要求，自觉接受双重领导，自觉向当地党委、政府汇报综治工作，自觉服从、配合所在街道、社区开展工作，形成了党政统一领导、专门机构组织协调、部门各司其职、群众广泛参与的齐抓共管局面。

四是严格实行“一票否决”和责任追究制度，凡因领导不重视、措施不力发生影响稳定问题的事件，要依据有关规定倒查原因，追究责任。

三、紧扣三个重点，促进综治工作深入开展

找准立足点，抓好教育引导和活动开展

一是深入开展形势任务教育和经常性的安全教育，把形势教育、民族团结和安全稳定教育作为重中之中，常抓不懈，教育和引导干部职工认清“三股势力”破坏民族团结、分裂 祖国的险恶用心，增强做好民族团结和维护社会稳定的紧迫感、责任感；结合“七五”普法工作，组织干部职工学习《治安管理处罚条例》、《刑法》等有关法律、法规，教育干部尊法守法护法；邀请消防等部门领导为全局干部职工举办消防安全教育专题讲座，提高干部职工的安全防范意识；

二是组织开展群众性活动，开展道德讲堂活动，营造重道德、守情操、讲文明、树新风的工作氛围。开展系统内乒乓球、羽毛球比赛，组织干部参加当地政府举办的“三史”巡展、民族团结演讲、徒步比赛等涉及面广的群体活动，加强各族干部之间的感情交流，增强干部队伍的凝聚力和向心力。

三是以“民族团结进步年”为契机，研究制订《地区地税系统民族团结进步年活动实施方案》，组织干部参加远离宗教极端思想万人签名、民族团结进步年宣讲会等活动，深入青河县开展“民族团结一家亲”结对认亲，从“结对子、勤走访、相互学、多活动、真帮扶、重激励”六个方面重点部署，将“民族团结一家亲”的活动落到实处。

四是扎实开展党员示范岗、党员干部到社区报到活动，牵头组织工会、妇委会等群团组织积极参与扶贫帮困、捐资助学等各类教育实践活动，传递爱心，弘扬正气，聚集正能量，提升凝聚力。今年“七一”，由地区地税局党支部、工会联合组织开展以“送温暖·送关怀”为主题的走访慰问党 员活动，深入到老干部、老党员家中，了解他们的生活情况，倾听他们的想法和需求，帮助他们解决实际困难，送去慰问金xxxx元，切实让这些党员感受到党组织的关怀和温暖。配合社区工作安排，开展“警民” “军民”交流交融活动，增进警民、军民之间的情谊。

五是扎实做好“访惠聚”工作。地区地税局住村组深入群众开展走访，积极向村民宣传党和国家的各项政策规定，了解村民的思想状况，征求村民对工作组开展工作的建议和意见。大力推进基层组织建设，配合“村两委”开展“软弱涣散”党组织整顿和星级创建工作。广泛开展“去极端化”宣讲，使“去极端化”宣传经常化、全覆盖。深入开展“精准脱贫”工作，积极参与村民贷款、畜牧养殖、劳动力输出、科技项目资金支持等工作，坚持帮扶慰问活动，开展送医送药、运送化肥、防洪压坝、春耕备耕、车辆救急等便民服务，展现了地税队伍不畏艰苦、甘于奉献、为民服务的良好精神风貌，赢得群众的广泛认可。

把准切入点，抓好安全生产和值班备勤

一是扎实开展安全生产自查。每逢节假日，地区地税局都要对照《地区地税系统安全生产大检查方案》，组织相关科室开展以防盗、防火、防破坏、防事故以及文件保密、网络安全、节假日车辆管理等为重点的安全大检查，及时排查、发现、杜绝隐患。

二是加强信息安全检查。对系统内各机房进行检查指导，确保各级机房安全稳定运行；加大信息安全工作力度，严格进行内外网物理隔离，加装部署物理防火墙；在内网系统安装部署桌面安全管理系统和网络版杀毒软件，编制网络安全策略，定时升级病毒代码版本，随时查看网络终端病毒感染情况，进行远程杀毒。

三是加强维稳值班工作。结合形势要求，对值班备勤工作制度进行修订，完善值班管理。主动适应工作要求，为值班人员配备了警棍和手持金属探测仪；对办公楼各楼层、楼梯、票库等重点部位防盗报警、摄像系统进行定期检查，保证设备运行正常；要求值班人员认真履行交接班手续，实行无缝对接，严格来访人员登记工作，认真核实来访人员身份，禁止不明身份人员随便进出。畅通与自治区地税局办公室、当地社区的信息联络渠道，及时反馈值班信息情况。同时，加强对基层局值班情况的抽查工作，确保值班领导和人员到岗带班、值班。

选准突破点，规范日常管理

一是强化应急管理，建立健全对各种突发事故和重大事件处理的应急预案，组织人员参加社区应急和民兵演练，为科学、有序、有力、有效应对突发事件打下良好的基础。

二是加强出租房屋管理，认真学习、严格落实解放路街道机关、企事业单位及单位个人出租房屋管理工作规定要 求，建立单位干部职工出租房屋清册，认真填写出租房屋登记信息，及时到社区报备，定期开展巡查工作，全单位、多角度加强出租房屋管理。

三是加强信访管理。及时调整、明确各科室的专兼职信访员，对本单位的稳定工作和矛盾纠纷排查调解工作进行自查，对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改。认真落实信访及电话接待、登记处理制度，做到件件有登记，事事有回音。地区地税局党组还广泛开展领导与干部职工谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，帮助他们解决实际问题，经常深入各县局掌握实际状况，把不安定因素全部消除在萌芽状态。

四、存在的不足

虽然我局的综治维稳和平安建设工作取得了一定成效，但我们也清醒的认识到还存在一些不足，主要表现在综治维稳宣传工作不到位，没有沉下身子进行调查研究。究其原因是思想认识不到位，认为做好日常工作就行，没有认真总结在综治、平安建设等方面好经验好做法及存在的薄弱环节，并研究制定有针对性地工作措施在全系统进行推广。

5.综治维稳履职报告 篇五

塘湾镇人大主席陈宗前

2010年9月27日

2010年以来，在镇党委领导下，在上级综治部门的支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作，努力实现 “创建平安塘湾”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、坚持体制机制建设，努力构建“平安塘湾”的管理格局我把“平安塘湾”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，明确村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、单位、各村委会都签订了社会治安综合治理目标管理责任书、“法轮功”重点人员帮教监控责任状以及安全生产目标管理责任书。

13、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、综治办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

二、严厉开展专项整治活动，扭转社会治安形势

综治维稳工作的中心内容就是“守一方水土，保一方平安”，塘湾镇党委、政府始终把创建“平安塘湾”作为综治维稳工作的主旋律。近来年，受外来人员影响，聚众赌博、地下“六合彩” 和卖淫嫖娼活动在我镇又开始死灰复燃。镇党委、政府认真贯彻怀化、洪江市综治委《关于开展聚众赌博和卖淫嫖娼等突出治安问题集中整治行动》精神及时采取果断措施，一方面采用铁的手腕，对参与人员比如聚众赌博人员、黑庄家、码仔等发现一个处理一个，予以坚决打击;凡摆放赌博机、麻将机等赌博工具的，发现一家查处一家;重点清查发廊、洗脚、按摩等服务场所，凡发现有卖淫嫖娼等违法犯罪现象的坚决予以关闭。另一方面加大宣传力度，用政治攻势收回民心，教育群众自觉抵制、远离黄、赌等社会丑恶现象。建立举报奖励制度，发动群众检举揭发赌博和卖淫嫖娼等违法犯罪活动，形成打击黄、赌违法犯罪的良好氛围，这些措施对遏制六合彩、严厉打击聚众赌博和卖淫嫖娼的违法行为都起到了明显的成效。通过以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，开展严打整治活动，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。

三、不断强化综治意识，认真做好信访工作

在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：

1、将信访工作列入重要议事日程，按期召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、组三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。

2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益;三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。2010年以来，综治办及村两委组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷68起，调处成功率达到100%.四、认真宣传学习“五.五”普法，坚持学法用法

学法普法，提高干部队伍素质，是学习实践“科学发展”的前提条件，是依法行政、服务地方经济的基础。半年来，在带领镇、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面：一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际，采取召开专门会议、自学等形式，认真组织学习“五.五”普法教材等相关法律知识。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础.五、开展对全镇矛盾纠纷排查整治2010年以来，我始终保持对群体性事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。坚持“分级负责，规口管理”和“谁主管谁负责”的原则，重点加大了矛盾纠纷排查力度，特别是对涉军群体、“法轮功”、招商引资引进项目使用地块、林改等容易引发群体性事件的纠纷和信访突出问题的排查，认真做好纠纷排查调处工作，坚持“零报告”制度，今年，我们共掌握不稳定因素两个，并都及时进行了处理。一个是木兰溪村处理集体山林所得资金120万元，修建村级水泥马路用去100万元，群众要求对剩下的20万元分给群众，并对村委会的财务要予以清理和公布，否则要集体到洪江市上访。针对这一情况镇党委、政府及时组织相关工作人员进入村里对群众反映的问题一一核实，对村委会的财务进行清理及时公布让群众满意，并召开群众大会对村集体的资金合理处置进行商议，将资金分发给了群众，避免了一起群体上访。二是水源村集体卖山得37万山价款，群众要求分钱，并对村委会干部产生误解，如果不答应就要集体上访。针对这一情况镇党委、政府及时组织相关工作人员进入村里对群众反映的问题一一核实，清理公布了财务，还了干部一个清白。召开群众大会商讨了资金分配办法，圆满的把资金分给了群众，避免了一起群体上访。半年来，全镇无重大矛盾纠纷发生。

6.综治维稳述职报告 篇六

伍寨乡罗庆波

按照工作安排，我主要负责在乡党政综合办公室联系全乡农、林、牧各部门的工作;分管全乡统计、畜牧兽医工作。在上级的关心下，乡党委、政府的支持下，部门同志的努力下，广大干部群众的支持和配合下，我积极主动开展工作，圆满地完成了职责范围内的各项工作。现按照要求，就工作、学习、廉洁自律等方面的履职情况报告如下，请各位领导、同志们予以评审，并提出宝贵意见。

一、强化学习，不断提高。

加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高理论水平和能力最重要的途径，特别是走上岗位后，更加懂得学习的必要性。半年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神、科学发展观，以及各种法律法规。通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力。我深知，面临少有的遭遇和处境、困难和考验、压力和责任，自己要增强忧患意识，增强加快发展的信心和决心，自觉将思想和行动统一到十七大、科学发展观的精神上，把努力于快、服从于好作为谋划我乡发展的基本立足点，坚持加快发展、科学发展、又好又快发展的工

作总体取向。

二、筑牢拒腐防线，严格党的纪律。

作为一名党员，时刻保持着正确的政治方向和政治立场，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自谨、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，关心群众疾苦，倾听群众呼声，集中群众智慧，讲实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，努力创造实实在在的业绩，不拿原则作交易，切实做到清清白白为官、踏踏实实做事、堂堂正正做人，自觉找准自己的位置，三、勤恳做事，兢业履职。

1、分管统计站工作

紧紧围绕全乡的工作重心，以强化统计工作职能、提高服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以深化统计制度方法改革为重点，以完善统计基础工作为目的，乡统计站的统计人员必须做到求真务实，与时惧进，狠抓各项工作的落实，为促进全乡经济发展做出了新贡献。

2、分管畜牧兽医站工作

在乡党委、政府的正确领导下，在各工作人员的支持下，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。

四、存在的问题

虽然在工作中取得了一些成绩。但离跨越式发展、科学发展观的要求差距还很大。一是缺乏创新精神；二是还存在等、靠、要的思想；三是政策把握不准确，四是调查研究不深入。

五、今后工作打算

7.分管综治维稳述职报告 篇七

一、提高认识，深入宣传，努力营造浓厚创建氛围。

强化社会治安综合治理工作，是践行科学发展观的具体体现，是加快经济发展，推进依法治镇，维护和促进社会安定、稳定的现实需要。作为党委副书记、镇长，切实把综治工作摆上党委和政府的重要议事日程抓紧抓实。进一步统一镇、村(社区)干部认识，强化“保一方平安”重大政治责任意识，把思想统一到县委、县政府综治工作重大部署上来。在工作中，具体体现在巩固和深化“平安__”的各项工作中，充分运用广播电视，固定标语、墙报、宣传栏，党员大会，村民代表会议等形式，进行宣传。今年，我镇抓住全县开展巩固“平安威信”的有利契机，开展形式多样、内容丰富的综治宣传形式。一是利用宣传栏、标语、板报等媒介进行宣传，1-10月全镇共书写标语241条，出墙报227期。二是加强法制宣传，共发放普法宣传单1400余份，较好地宣传中央依法治国的大政方针，“农民工外出手册”1200份。增强了广大群众对建设“平安__”的意识。三是开展“送法进校园”和“把法带回家”活动，发放“未成年人保护法”、“森林法”等法律宣传手册，到各学校开展多次法制讲课，受讲学生8000人次。通过多种形式的宣传活动，营造了“平安”建设的浓厚氛围。

二、加强领导，精心部署，扎实有效地推进创建活动。

一是建立组织机构，制定工作方案。抽调精干人员，建立和完善社会治安综合治理领导小组，负责指导、协调、检查、督促我镇综治各项工作的落实;各村、社区相应成立了工作小组，结合当地实际制定综治工作具体规划和实施方案，细化分解目标任务。二是明确职责，责任到位。把综治工作纳入经济社会发展总体规划，同部署、同检查、同落实、同考核。建立党政一把手亲自抓，直接抓，分管领导重点抓、具体抓，其他领导齐心协力配合抓的领导机制。把各项工作责任落实到领导、单位和个人，建立“纵向到底，横向到边，上下联动”的责任网络。三是建立考核监督机制。加大检查督促力度，坚决执行综治“一票否决”制。将综治工作纳入镇、村(村)干部年度考核内容，以确保一级对一级负责，一级督促一级落实，切实担负起保一方平安的政治责任。镇党委、政府要加强有关部门各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，把各个环节的工作衔接好，形成齐抓共管的强大合力。四是以点带面，整体推进。确定新华村、新路村、文曲村和百花社区为试点单位，通过创建“平安村(居)”活动，发挥示范作用，全面实现村(居)互动，城乡互动，整体推进，努力营造“平安__”的大环境。到目前，试点村(居)全部完成宣传发动，都有固定标语，机制健全，有专人抓，落实考评标准，确保试点村(居)社会的安定、稳定。五是加大经费投入，增强保障能力。镇里每年都将创建活动经费列入财政预算，并做到优先保证且逐年有所增加。此外，督促各村(居)加大必要经费投入，保证设备、资金和人员落实到位，为综治工作提供应有的物质保障。

三、明确目标，责任到人，建立完善“三级联创”创安机制。

在深化“一区两会双三包”活动中，今年重点结合建设“平安__”活动，提出了全镇综治双三包责任奖惩机制，把双三包活动落实到人。一是加大村两会规范化建设，在原有基础上，重点是抓好两会软、硬件规范化管理，通过每月综治例会，以会代训提高规范化水平。二是建立“双三包”三级联创活动考评办法和机制，将三包工作进行分质量化，责任到人，镇挂村领导，工作队长，责任区民警包村(居)，村(居)两委干部包村(居)民小组或自然村，村(居)干部、党员包户的工作机制，结合建设“平安__”活动，提出以创建“平安村(居)”、创建“平安家庭”为主。要达到创“平安__”的目标，首先要抓好“平安村居”“平安家庭”的创建工作，只有家庭平安了，才有村(居)平安，才有全镇的平安，才有全社会的平安。镇党委制定创“平安家庭”实施意见，明确创建条件、考评办法，试点村年内实现95%的家庭达到“平安家庭”的目标。按照创建“平安家庭”的“八做到”和“七不发生”的要求，把印制“__镇建设“平安家庭”活动承诺书”，由村、社区委会颁发到户。三是明确“三级”联创的对象，即镇挂村(居)领导，工作队长，责任区民警、村(居)主干，为综治责任人，上交综治责任风险押金到镇综治办每人200元，年终本辖区责任区实现“四无一满意”目标者，将给予奖励，未达“四无一满意”目标的将给予扣惩综治风险押金，同时，对所辖的单位及责任人实行“一票否决”，确保建设“平安__”活动工作有人抓，有人管。全镇召开各种会议18场次，刷写固定标语16条，颁发“致全县人民的一封信”宣传材料5000多份，出专栏、黑板报32期，组织文艺宣传队演出2场，真正把宣传工作落实到户，做到家喻户晓，人人皆知。

四、突出重点，统筹兼顾，抓好各项工作措施落实。

1、突出严打整治，加大打击力度。__镇地处城区，治安形势相对复杂严竣，我们坚持“严打”方针，加大了对治安重点区域，治安突出问题和公共娱乐场所的重点整治力度，加大对违法犯罪行为的打击力度，形成严打高压态势，有效控制了刑事、治安案件的发生。1-6月份刑事案件发生起，治安案件发生起，与去年同期对比分别下降%和%。

2、突出治安防控重点，构建治安防控体系。一是加强城区和行政村专(兼)职治安巡逻队伍建设，提高治安防范能力。二是继续深化村、企共建治安联防活动，确保村、企周边治安稳定。今年在原新路村开展村、企共建的基础上，又在张公、梅花等村开展了村、企共建活动，收到较好的成效。三是完善治安防控网络，增强社会治安防控能力。在社区继续推进“11211”工程建设;在农村继续开展争创“一区两会三包”和“四无一满意”活动;在机关企事业单位，继续开展创建“综治合格单位”活动;努力构筑党委、政府统一领导，综治办组织协调，公安机关为骨干，各部门齐抓共管，人防、物防、技防相配套的社会治安防范网络。四是抓好流动人口的管理和服务，创造良好的就业环境。五是做好刑释解教人员的安置帮教，失足青少年的教育转化工作，预防和减少违法犯罪。

3、积极化解矛盾纠纷，妥善处置群体性事件。健全工作制度，认真抓好矛盾纠纷排查调处工作，有效防止群体性事件发生。今年以来我镇在落实县委、县政府三大工程项目(日照东门、红狮水泥厂、高塘电站)的土地拆迁工作中，加大矛盾排查的力度把维护稳定工作放在主要位置，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。没有发生群体性事件，同时，今年镇在抓重大矛排调处工作中，较好地调处了电厂门卫伤害理赔、县煤炭公司煤山事故纠纷、积善触电伤害的调处、摩托车交通事故的安置调处，重大事件的调处工作，即取得了较好成效，维护了城区的安定稳定。到目前，镇村(居)二级共调处矛盾纠纷83件，调处成功83件，调处率达100%。真正做到小纠纷不出村(居)，大纠纷不出镇。

4、重视安全生产，加强监督管理。我镇把确保安全生产作为综治工作的一项重要内容抓紧抓实。不断加大安全生产管理力度，镇安全生产工作领导小组配合公安干警实行定期检查与突击检查相结合的监督机制，管理中突出了工矿企业、建筑业、学校、公共场所、饮食卫生、农药、火工材料等重点领域的安全生产管理，有效防止了各类安全事故的发生。

五、当前存在的问题：

1、建设“平安__”的面广，工作量大，个别村因受经济的制约，在开展宣传工作中，积极性不够高。

2、我镇地处城区治安形势较为复杂，刑事案件和治安案件下降率不大。

3、在经济发展过程中，征地拆迁，林权制度改革，矿产资源的开发等工作中，因受各种经济利益的驱动，产生各种利益分配矛盾较多。

六、今后工作打算：

1、要进一步加强建设“平安__”宣传的力度，创建工作协调小组成员要深入实际加强监督、检查。解决存在的实际困难和问题，充分发挥以党支部为核心的基层组织作用，协调共青团、妇联、民兵等群团组织齐抓共管。使建设“平安__”工作顺利开展，真正把创建工作落到实处。

2、突出抓好防控重点，加强防控体系建设。一是加强城区治安巡逻队建设，督促各项制度的落实，发挥其作用。二是加强城郊各村的治安防范工作，对重点区域和人员的检查、监督，发挥基层组织的作用。使我镇刑事案件和治安案件明显得到有效遏制和下降。

3、加大矛盾纠纷排查和调处的力度，落实调处工作机制的各项制度，各村、社区以及各单位、部门在制定和落实各项经济发展目标时，要作好过细工作，尽量避免矛盾的发生。

8.综治维稳年度工作述职报告 篇八

一、抓机制，明责任，从“严”入手，确保综治稳定。

1、严格明确综治工作责任。

建立健全综治工作制度，做到任务落实到人，责任明确到人。今年3月，镇党委、政府与驻村干部、各村、企事业单位的主要负责人签订社会治安综合治理、安全生产、信访工作目标责任书，强化工作检查、督促、考核，将综治工作的好坏列入干部、各村的政绩考核，考核果与晋升、工资挂钩，确保综治工作真正落到实处。

2、严密完善维稳信访协调机制。

在充实加强综治工作中心力量的同时，注重全镇的社情民意和矛盾纠纷，通过采取“五进五送大走访”、“社情民意大调查”等活动，加大对全镇综治信息汇集、排查分析、分流交办、检查督查等环节。

整合镇政府各职能部门工作力量，围绕维稳信访工作，定期召开维稳信访协调工作会议，通过信访渠道矛盾纠纷，重点对象和民生热点信息的汇集，有效确保了矛盾纠纷和服务诉求早发现、早办理、早解决。

3、严谨健全突发性事件处理机制。

今年，我镇经济建设步伐进一步加快，“引汉济渭”“大佛路引线”等工程如火如荼开展。

为维护社会稳定，严防群体性事件发生，我镇严格按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，制定“一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的制度，建立档卡、台账、限期落实解决;坚持每月对辖区不稳定因素开展一次大排查，对排查出来的信访突出和不稳定因素进行分类，全部落实领导、安排力量、责任到单位、责任到人。一年来全镇共发生各类矛盾纠纷79起，成功调处75起，调处率达到98%以上。

二、抓排查，强防控，狠抓“准”心，全力维护稳定。

1、瞄准对象，加大对隐患的监控、疏导、转化工作。

针对我镇瓦房村、南昌村、女王村等老上访户，我镇紧紧围绕“重点人、重点物、重点事”开展不安定因素大排查，明确监管领导、责任人、信息联络员，最大限度地做到早发现、早化解、早处置。同时进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，通过领导走访慰问、关心、帮其解决实际困难，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模的群体性事件。

仅以____村柴油坊为例，我镇党政主要领导前往开现场办公会5次，接待群众80余人次，着力从事件源头调处2大类矛盾5起事件，在上级部门的大力支持下，当地群众思想稳定，各项工作得到有序开展。

2、夯准基础，构筑综治防控体系。

为进一步从源头遏制维稳隐患的发生，今年，我镇按照平安创建的要求和“综治十项机制”的标准，在全镇范围内开展创“平安村”、“平安单位”、“平安家庭”、“关爱留守儿童行动”为主题的平安创建巩固活动。并对全镇6村进行平安创建讲评。

三、抓打击，强整治，以“快”制患，促进和谐发展

1、严厉打击各种犯罪活动。

发挥派出所的主力军作用，以夏季治安综合整治行动、社会治安重点地区排查整治工作、三调联动等专项行动为载体，不断加大对暴力犯罪、侵财型犯罪的打击力度。依法严厉打击各类刑事犯罪，截至目前，共查处各类治安案件2起，治安拘留2人。为全镇创造稳定的社会治安提供了条件。

2、积极开展反邪教工作。

开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”和“校园反邪”“春蕾计划”为主题的教育活动，做好反邪教教育防范工作。

3、开展交通安全整治。

以预防道路交通事故为主线，以提高交通管理为工作重点，通过“抓大户、治干线、消黑点、强源头”，加大对”三无”车辆、农用车载客的整治、排查危险路段隐患，树立警示标志，并及时落实预防事故措施，有效减少交通事故的发生，实现全年零死亡人数的预期目标。

四、抓教育，强素质，努力提高人民群众的法制观念，共同致力于和谐稳定新____。

1、加强党员干部的法律学习。

以镇开展道德、法制、诚信教育的“三项教育”活动为契机，以镇、村领导带头学法带动全镇党员干部学法热情，并合周一例行学习会组织理论学习和相关会议，学习法律法规，切实增强党员干部的法律意识，提高党员干部依法行政的能力。

2、加强村级法律宣传教育。

以推进民主法治村建设为载体，通过民主法治村的创建，组织开展法制宣传活动，活动期间通过农村远教平台，电视、广播、宣传标语、送法律书籍等形式和途径，广泛开展农村法制宣传教育，使广大群众增强法制观念，推进农村依法治理。截至目前，在瓦房村等6村共设置宣传栏6个，发放宣传资料600余份。

3、加强”六五”普法教育。

按照”六五”普法规划，镇组织人员在重点路段、重点区域，利用赶圩等有利时段向广大企业主及群众开展法律、法规宣传咨询活动，使他们逐步增强法制观念。截至目前，共举办法律知识讲座2期，宣传横幅7条，法律咨询活动2场，接待群众300余人次。

总之，20____年，我镇的社会治安综合治理工作和平安____建设，之所以取得新的成效，主要得益于县政法委等部门的帮助指导;得益于镇党委、政府的关心支持和高度重视;得益于村及各部门的密切配合、互相支持;得益于综治战线全体同志拼搏进取，努力工作的果。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到当前工作中存在的问题和不足：

一是维稳工作形势不容乐观，特别是水库移民工作量大面宽维稳工作压力加大，少数干部对综治工作的思想重视还不够到位。

二是综治维稳基层基础建设需进一步加强，村维稳工作站需完善提高，群治群防基础性工作需加强。

9.2011年综治维稳工作述职报告 篇九

**市人力资源和社会保障局党组成员 纪检组长

2011年本局的综治维稳工作在市委、市政府的正确领导和市综治办、维稳办的的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，认真落实上级综治工作会议精神，充分发挥人力资源和社会保障的职能作用，以维护社会稳定和人民安居乐业为目标，积极完善社会治安防范体系，切实采取各种有效措施预防和化解涉及方面的不稳定问题，为营造良好的工作和生活环境，促进全市的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下：

一、宣传动员，提高全系统人员对综治维稳工作的认识

社会治安综合治理工作的好坏，直接影响到社会的安定，影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展，同时，也影响到我市社会稳定和经济发展。为提高全系统人员对综治维稳工作的重要性和必要性的认识，本人作为局具体分管综治维稳工作的领导，能利用多种形式进行综治维稳工作宣传，一是会议宣传，在年初局党组会议将综治维稳工作列入重要议事日程进行安排部署之后，能在全局会议和下属二层机构会议上强调综治维稳工作的重要性，严格要求系统内人员要自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定；二是标语宣传，局机关和下属二层机构能经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语，增强全系统人员对综治维稳工作重要性的认识，促进了综治维稳工作的深入发展。

二、强化措施，落实责任，认真抓好系统内综治维稳工作 一年来，在本局的综治维稳工作中，主要抓了以下几个方面的工

1作：

1、严格执行“分级负责、归口管理”和“谁主管，谁负责”的原则。明确规定：属于那个股室、那个单位的问题，就由那个股室、那个单位负责解决。不得把应由本股室或本单位处理的问题推给领导，更不能把矛盾推向社会。要求要做好认真排查，积极消除，做到及时控制，就地化解，把矛盾解决在基层，把问题消除在萌芽状态。

2、健全相关制度，落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上，明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任；二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容；三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室及信访股作好值班安排，由班子成员带班，其他人员值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局在节假日期间的安全。

3、加强检查，切实做好矛盾大排查大化解工作，突出解决影响社会稳定问题。为保证重要节日和重大活动期间的社会稳定工作，本人能经常组织有关人员到系统内有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展。为促进全市社会稳定作出了积极地努力。

4.认真抓好信访接待工作。信访工作是党和政府发扬民主、体察民情、了解民意，密切联系群众的重要渠道，在化解矛盾、维护社会稳定中起到重要作用。本人在信访接待工作中能够做到亲自接待，及时解答有关问题。特别是企业军转干部和一、二次参战人员来访，能认真倾听他们的诉求，并按有关政策进行耐心细致的解释，使他们高

兴而来，满意而归。对来信件能根据所反映的问题落实人员做好分类、整理，及时将信件转有关股室、有关单位进行处理。对上级转来及领导交办的信访案件，能及时调查核实并答复处理。今年以来，到我局上访的人员超过***人次，在不违背政策的情况下，基本上做到企业满意，职工个人满意，杜绝了一个个不稳定因素的发生。

5.认真抓好“*****”活动的各项工作。在开展“****”活动中，本人能高度重视信访维稳工作，及时召开相关人员会议，认真贯彻落实市委****书记的“9.14”*****活动讲话精神，并组织人员对在 “****”活动期间受理的来信来访件进行准确、快速及时处理，到目前为目止，受理的**件来信件都能做到按时答复，及时处理。

一年来，本人在分管社会治安综合治理工作方面，做了一些工作也取得了一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，一些矛盾问题还没有从根本上解决，维护社会稳定工作的任务还很重，在今后的工作中，我将认真履行自己的职责，努力抓好本系统社会治安综合治理的各项工作，进一步完善相关的措施，认真抓好综治维稳工作的落实，为创造一个安定的环境，推动各项工作的开展作出自己更大的努力。

10.综治维稳自检自查报告 篇十

自

评

报

告

（分值100分，自评分99.5分）

2019年，在XX的领导下，我们以党的十九大精神为指导，积极开展平安建设工作，层层落实综治维稳目标管理责任制，认真贯彻落实XX综治维稳工作目标要求，立足工作实际，突出工作重点，力求成效明显，圆满完成了2019综治维稳工作目标任务。现就有关情况报告如下：

一、机制建设及相关工作（分值9分，自评分9分）

1.基本保障与制度建设（分值3分，自评分3分）。成立了以XX主任任组长的综治工作领导小组，严格落实“一岗双责”制度和领导带队检查制度，出台了《2019综治工作（平安建设）实施方案》，坚持每季度召开一次主任办公会专题研究综治工作。建立了综治维稳工作经费保障机制，把综治维稳工作的各项经费开支列入XX经费预算。全年，共投入90余万元用于提升网络安全防护等级、聘请安保公司、升级改造监控系统及车辆人员出入系统、改造办公楼应急出口指示牌和应急灯线路、更换消防设备、购买防爆物品等，有力保障了平安单位创建活动的正常开展。制定了重大事项决策风险评估、综治考评制度，对在综治维稳工作方面做出突出贡献的部门和个人给予奖励，对违反综治维稳工作要求的部门和个人实行一票否决，使平安单位创建工作常态化、制度化，形成了全员创建的浓厚氛围。

2.安全管理情况（分值3分，自评分3分）。XX对《XX突发性、群体性事件应急预案》进行了修订，定期组织消防、自然灾害和群体性事件应急预案演练。积极开展平安部门、平安家庭等平安创建工作，坚持每季度开展一次安全主题教育宣传。XX主要领导和分管领导坚持每季度带队检查安全工作，排除安全隐患，并加强与所在地公安部门的联系，专门配置了一批防护头盔、警棍等防暴工具，并组织应急分队人员进行了演练，做到防患于未然。

3.建立台账与工作执行情况（分值3分，自评分2.5分）。XX建立了安全隐患定期排查制度，主要负责人与各部门签订了综治维稳安全责任书，严格落实重要时间节点领导带班值班制度，及时、规范报送突发应急和督查督办信息，妥善处理各种突发事件。认真填写国家安全工作台账，严格执行保密要求，机要文件管理规范。

二、基础工作（分值6分，自评分6分）

1.人防情况（分值2分，自评分2分）。XX投入经费25万元用于外请专业保安公司负责安全保卫，门卫严格落实24小时值班制度和值班交接班相关规定，采取“人防”、“物防”、“技防”等措施，加强档案室、服务窗口、财务室、办公室等重要部位监管，确保单位内部无偷盗和刑事等案件；加强车辆管理，坚持对流动车辆进行动态管理和登记。同时，严格落实食堂食品留样制度，定期对食堂卫生进行彻底清理，采选食品原材料把关严格，食堂工作人员在操作间统一着装带帽上岗，并按要求定期组织体检和办理健康证。

2.物防情况（分值2分，自评分2分）。XX专门设立安全员，每个月定时对消防器材、监控系统、供电线路以及电梯进行安全检查，并严格落实检查登记制度。今年以来，XX投入进50万元对XX办公楼照明线路进行维修整改，对配电间进行彻底整治改造，清理了XX院区、办公楼消防通道，更换了干粉灭火器150个，粉管50条，定期对电梯进行了维护，确保了消防及用电设施的安全；对XX保密室、财务室安装了指纹锁，添置了保险柜，改版升级了XX系统，更换了网络服务器，加装了网络防火墙，安装了直饮水系统，增设了关于用电安全的警示牌和安全出口标识牌，为XX员工营造了良好的安全工作和生活环境。

3.技防情况（分值2分，自评分2分）。今年以来，XX共投入资金40万元，升级改造了XX网络监控系统和车辆人员出入管理系统，视频监控覆盖门卫出入口、交通要道、食堂、车辆集中存放点等50个重点要害部位，监控记录信息存储符合要求。2019年x月x日，邀请XX消防大队专家进行消防知识专题讲座，包括后勤负责人、食堂厨师、保卫等全体干部职工参加学习。11月1日，组织全体干部职工进行应急疏散演练，以XX市统一拉响的防空警报为信号，组织员工有秩序的进行演练，进一步增强广大干部职工的安全意识，提高应对突发事件能力。

三、案（事）件事故（分值85分，自评分85分）

XX全年无群体性事件、危害国家安全案（事）年、舆情事件、邪教组织人员案（事）件、进京非访、交通事故、火灾事故等事件发生，没有发生因救治管控不到位出现肇事肇祸精神障碍患者危害社会行为或刑事和治安案件。

2019年，我XX的综治维稳工作实现了零事故案件的管理目标，取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在综治工作的方式和方法创新上力度还不够大。对此，我XX将在2020年的工作中进一步提高认识，强化责任，细化措施，确保社会和谐稳定，把维稳工作做得更好。

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