学生会2012年全年工作要点

学生会2012年全年工作要点（共13篇）（共13篇）

1.学生会2012年全年工作要点 篇一

2012年妇联工作总结

一年以来，镇妇联坚持在镇党委、政府的正确领导，和县妇联的领导下，努力服务于农村经济发展，构建于和谐社会，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕全县改革发展，稳定大局，立足妇女工作实际，坚持和倡导妇女参与社会主义新农村建设当当中去，贯彻执行县妇联的精神，坚持将妇女工作放在首位，充分发挥妇女半边天的作用，全年工作总结如下：

具体做了以下几项工作：

1、培训方面，在上半年组织妇代会主任进行业务知识 培训4次，有效地提高了她们的业务知识水平。

2、信访方面。在全年无一例妇女上访事件。

3、维权方面。向农村妇女广泛宣传妇女维权方面的知 识，增强她们的法律意识，反对家庭暴力的发生，在上半年接待了1例家庭暴力事件，并已妥善解决。

4、致富方面，利用妇女致富学校，开展了“科普之冬” 活动，积极宣传妇女致富方面的相关知识，为引导妇女致富打下了基础。

5、协助各村，制定村规民约，促使农民素质的提高。

6、在“三八”节期间，主动向镇党委、政府汇报，镇 党委，政府非常重妇女的节日，给予了大量的支持，使妇女干部过上了非常祥和愉快的意义的节日。

7、建立了妇女人才库，向县妇联、党委推荐优秀妇女 干部准备了数据和材料。

8、完成了县妇联和镇党委政府交给的各项工作任务。

妇联

2012年11月7日

2.学生会2012年全年工作要点 篇二

2012年以来, 公司全面加强安全生产各项工作, 保持了安全生产平稳局面。当前, 秋检预试已展开, 部分单位“五大”体系运行后首次面对大规模检修任务考验, 电网建设、检修预试、技术改造、调试投运等任务繁重, 安全生产面临风险和压力。公司强调, 下阶段各单位要深入领会和推进“安全年”活动;落实人身安全专项检查问题整改;持续抓好“两票”管理和规范执行;健全完善安全风险管控长效机制;积极推进企业安全文化建设实践;抓好安全规章制度执行与落实。

会上, 公司分析了新修订的《国家电网公司安全事故调查规程》在执行中存在的问题, 部署了“两票”调考工作。华北、华东、华中、东北、西北分部通报了人身安全专项检查情况。华东分部作了关于开展“两票”专项督察调研情况报告。安徽省电力公司作了关于开展企业安全文化建设调研工作情况报告。会议安排山东电力集团公司对国家电网公司安全生产形象片作了编制说明, 河北、浙江、重庆、辽宁、陕西等省级公司作了专题交流发言。

与会代表结合实际, 就下阶段重点工作进行了交流研讨。大家纷纷表示, 通过此次会议, 进一步认清了形势和压力, 统一了思想认识, 增强了责任感和信心, 下阶段将严格贯彻本次会议精神, 做好安全监督管理工作, 全面完成今年安全生产任务。

3.2012年公司车队全年工作总结 篇三

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公司工作总结 | 公司工作总结 | 公司年终工作总结 | 公司个人工作总结 2012年，是我队不平凡的一年，也是我队与时俱进，开拓创新，激情创业，奋力超越，再铸辉煌的一年。

4.2012年司法所全年工作总结 篇四

2012年XXX司法所继续以“建设和谐社会”重要思想为指导思想，以依法治国方略为目标，严格执法、公正司法、强化监督、深化教育，优化法律服务，完成各项工作，在区司法局的领导和街道党委的大力支持下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基础工作，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为构建和谐社会做出了突出贡献。现将司法所全年的工作总结如下：

一、抓阵地建设，营造良好工作环境。

2012年，XXX司法所在原有的基础上新增1名司法协理员。队伍得到扩充，力量得到增强。今后XXX司法所将加大软件方面的建设，不断完善各项规章制度，在提高队伍素质、提高保障能力、加强科学管理等方面上下功夫，进一步全面规范好司法所的各项建设。同时办公设备大为改善，新环境给我们工作人员也带来了新的工作气氛。

二、抓业务知识学习，提高队伍素质。

大力提高司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，司法所组织相关人员学习业务知识或法律法规常识，学习他人工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务，同时也促进了工作人员之间的交流和沟通。

三、抓好四大板块工作，充分发挥司法所的职能作用。

第一是抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。

按照上级的部署和全地区的具体情况，司法所在抓好普法工作的同时，及时制订了本法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。继续坚持了党政干部集中学法活动，每月安排1-2次学法内容；认真组织各社区开展法制教育活动，积极督促各社区采取挂横幅、设专栏、开会议、放广播等形式定期开展法制宣传活动。

司法所在年初就制定了普法依法治理工作计划。各社区相关部门都能依据要求，完成普法宣传教育工作，达到了预期的目标。同时采取多种形式，积极开展普法宣传教育。各社区根据不同实际、不同情况，及时宣传学习相关的法律法规和各种规章制度。2012年我们组织集中学法讲座5场，受教育人数120余人；开展各项法律法规知识培训7场，受教育人数80余人；开展法制宣传活动4场，共设法律咨询台1个，挂出宣传布标16条，立式宣传栏1个，共发放《中华人民共和国居民身份证法》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》等各类宣传材料5000余份，宣传效果较好，受教育人数达500余人。

第二是抓好人民调解工作，全力确保社会稳定。

在原有基础上建立了街道及各社区单位调委会的人民调解员信息库，建立完善了矛盾纠纷排查机制。在全地区形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。截止至今，排查民间矛盾纠纷120件，调解率成功率为2

100％，与去年同期相比减少了71起，有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。

第三是抓好法律服务工作，全力助推地区稳定发展。

积极开展学习，明确责任。组织司法所工作人员积极参加市、区局举办的各种主题培训活动。明确了司法所在开展相关工作中的责任和目标。

第四是抓好社区矫正和帮教安臵工作，全力预防重新犯罪。2012年，社区矫正和安臵帮教工作启动以来，我们认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范社区矫正和安臵帮教工作的各项制度，层层落实责任，确保社区矫正和安臵帮教工作不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，司法所工作人员配合社区、派出所共同对社区矫正人员和刑释解教人员在管理上狠下功夫和气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安臵渠道，提高就业安臵率。针对这一特殊群体，我们积极配合社会各界人士和社会志愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作稳定、有序开展奠定了良好的基础。现司法所现接管的社区矫正人员有3人，刑释解教人员有17人，到目前为止无脱管、漏管和重新违法犯罪的现象发生。

XXX地区普法、依法治理工作还需要拓展更广阔的宣传领域，采取更加生动、灵活的宣传形式探索出更加行之有效的工作方法，将地区的普法、依法治理工作进一步推向深入，使广大干部群众的法律意

识和依法办事能力不断得到提高。

五、存在的问题

1、普法宣传经费投入不足，影响和制约了普法依法治理工作的正常开展；个别社区对普法依法治理工作重视不够，宣传流于形式，效果不明显，档案资料少。

2、人民调解员队伍整体素质偏低，业务水平亟待提高，致使一些矛盾纠纷和隐患未及时化解。

3、部分社区矫正工作人员业务知识不足，没有系统的学习相关专业知识，在一定程度上影响了工作的开展。

4、刑释解教人员安臵帮教工作需进一步加强。因刑释解教人员流动不断加大，有个别刑释解教人员存在住址不实、人户分离现象，给衔接帮教工作带来了一定困难。

5、信息报送工作还有薄弱环节，没有较好的利用手头资源，以至流失了很多影像资料。

6、档案整理工作因工作人员对档案工作不熟悉，导致档案分类不明确、档案整理时间较长，未能较好的完成档案整理工作。

7、司法所有工作人员4人，仅有的一台电脑、打印机等办公设备已不能满足正常工作需要。

六、今后的工作思路：

1、加强法律法规宣传培训工作，一是每季度开展3到4次通过法制讲座和报刊、广播、电视等普法阵地，对《公务员法》、《未成年人保护法》等法律法规的宣传；二是由司法所牵头，结合“三八”妇4

女节、“3〃15”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“6〃26”国际禁毒日、“12〃1”世界预防艾滋病日、“12〃4”法制宣传日等活动日开展主题宣传教育活动；三是进一步落实我街道领导干部人员学法用法各项制度，每季度开展2到3次以《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》等法律法规为重点的法律法规知识培训班，并在培训结束后考试。

2、加强对人民调解队伍的培训工作。一是每季度开展1次以《人民调解法》为主的法律法规培训班，并在培训结束后考试。以提高人民调解员的业务水平；二是加强调解工作人员之间的经验交流，每当调解一起较为复杂的纠纷后，要求参加人员总结成功的经验，查找不足，互相借鉴学习工作中的心得体会；三是充分调动各楼栋长、老党员的积极性，主动调处发现的各类纠纷隐患，摸清影响社会稳定的各种不和谐、不安定因素。认真进行分析研究，并争取积极措施，努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态、解决在诉讼外，使矛盾化解在基层，筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。

3、认真做好刑释解教人员的安臵帮教工作，及时登记造册、分类，做好衔接、建档、评估和安臵帮教工作，争取每月与刑事解教人员联系一次，了解其近期情况，对于长期联系不到的人员，要及时通过社区警务室与其沟通，尽量防止脱管、失控现象发生。最大限度的预防和减少重新违法犯罪，切实维护社会和谐稳定。

4、主动与司法局联系，加强沟通，同时争取街道有关职能部门的大力支持，加强社区矫正工作衔接，落实帮教管理措施，做到每月

一次谈话和不少于8小时的公益劳动和法制教育时间；完善日常考核制度，要求服刑人员每周必须用电话或口头汇报一次，有事外出必须向司法所请假；整合司法所、社区、单位、家庭的力量，共同做好社区矫正对象的帮教工作。

XXX 20126

司法所

5.学生会2012年全年工作要点 篇五

光阴荏苒，时光流逝，2012年在紧张忙碌中飞快地的过去了，工程部在领导的带领下，各职能部室的配合下，完成了全年的工作。工程部在每个阶段的工作中勤勤恳恳，任劳任怨，积极主动地完成领导交给的任务及2012年目标责任书，并在做好本职工作的基础上，不断学习钻研，努力提高部室的业务水平。

在这半年中，工程部每位成员都能遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，廉洁自律，认真工作，同事间相互协作，理论联系实际解决施工中的各种问题。部门成员全力以赴的开展各项工作，努力使自己进入工作的角色当中。但是确实存在一些工作的成效不尽人意，以便我部门查漏补缺，对工作开展进行警示，同时促使我们更好的工作思路、要点、摸索工作方法，完成部门工作。

一、现将工程部2012全年工作总结如下：

（一）景区基础建设完成情况：

已完成项目：

1、截流坝河床防渗处理工程

2、截流坝护坡塌方工程

3、五谷园改造工程

4、东西门区广场铺设石材工程

5、半岛至沙滩残疾人无障碍设施工程

6、东门区出口建设工程

7、西门厕所改造工程

8、西门游客中心内装修工程

9、东门区票房拆除及铺设石材工程

10、景区半岛绿化工程

11、半岛大桥绿化隔离带工程

12、板栗园主路延伸加宽工程

（二）土地流转征收情况

今年我部室共计征收景区土地流转2户人家，地址分别为长城豁口及板栗园2号城楼位置，长城豁口是游客必走之路，然而对于体弱多病的老人来说缺少休息区域，对此我们计划在此建设一座凉亭，给游客提供一个舒适的环境。征收板栗园2号城楼位置，对于明年长城的修建，提供了良好的便利条件，同时也加大了我们景区的发展。

（三）管理处屋面防水处理工程

今年雨水较多，我办公楼因屋面防水问题，致使财务部、营销部、楼道等位置出现漏水问题。针对此问题我部室联系专业防水施工单位进行现场勘查，并作防水工程处理。防水材料采用SBS改性沥青防水卷材，材质厚度3毫米。解决了我办公楼雨水天气产生的漏水问题，给大家一个舒服的办公环境。

（四）办公区彩钢板简易房

因公司现状存储房屋较少，我部室针对此问题，在维持现状的情况下，在办公楼房后兴建两间彩钢板简易房，彩钢板简易房搭建快，不受气候影响的设施，外观干净整洁，而且成本造价低。

二、其它临时性工作

1、因一线员工反映员工宿舍生活用水问题，经常性产生一股味道，对此经过领导协商，我部室拿出方案对此问题进行配套设施改造，解决了员工宿舍生活用水问题。

2、半岛手划船、快艇码头因景区发展，安装检票系统，我们对此进行了电缆网线迁移，保证检票系统顺利安装。

3、东门区隧洞铁门因风吹日晒，漆料脱落，直接影响美观，对此我们进行粉刷工程。

4、树木剪枝及古树施肥浇水，五月份我们针对景区树木及板栗园古树进行剪枝、施肥、浇水等。

5、三月中旬我们对景区所有炭化木指示牌、房屋进行防腐刷漆工程。

6、西门区卫生间男厕小便池因现状较少，不能给游客提供更多的便利，对此我们增加四个小便池，同时也达到市旅游委验收标准。

7、东宫至景区联络线道路两侧垃圾日积月累，对此给出行游玩的游客产生了脏乱差形象，我们施工队人员对此进行了三天环境整治。

8、上坝路塌方情况，致使路面无法通行，我部室接到通知第一时间赶到现场，进行岩石清理外运工作。

9、因景区发展，6月下旬我部室配合电力单位完成东门区变压器迁移工作，10下旬完成了管理处变压器迁移等工作。10、11初我部室与市旅游委完成了西门实体厕所验收工程，并获得补助资金120552.3元。

11、7月28日东门区停车场因自然灾害出现塌方，我部室接到通知，第一时间到达现场，并对此情况拿出方案进行处理，防止意外发生。

12、为了迎接五一十一黄金周的到来，针对联络线道路问题，我部室安排施工队人员对联络线道路的不平整，进行3次修补，保障游客出行安全。

13、全年我部室共完成景区及管理处维修共计260于次，主要更换电气（器）原件、水龙头阀门等。

三、施工管理及建设情况

1、加强团队建设，提升部室员工素质

在上半年的总结当中，我们提出不断的加强员工的素质问题，组织参加公司各项培训学习，学习公司各类文件，执行公司各类规章制度等。对此我们在下半年的时候加大力度，继续完善员工自我素质，提高每一个人的修养，加强部室员工凝聚力，在工作上团结协作，细化分工，明确职责。

2、落实细节管理，保障工程质量

今年工程建设项目多、任务重，我部室要求进入景区施工现场的施工队伍健全组织管理体系，明确工程建设细节的重要性，对工程质量、安全、进度以及投资过程中严格按工程部要求进行施工。同时做到“工完、料尽、场地清”的标准，保证施工现场井然有序，为景区经营创造良好的卫生环境。对工程建设的大量工程资料，落实专人管理，对各类图纸、预算、合同分工归档。

3、规范施工建设，落实安全责任

在工程建设中，部室专业人员要时常对设施设备检查维护，对施工队伍严格管理。对建筑设施、机械、水电等设备，规范操作，文明施工，全面落实各项安全管理制度，签订安全协议责任书。

四、景区环境问题

景区环境问题现在作为重点，上半年我们增加了保洁人员，使景区内外区域清扫、垃圾焚烧、消杀等工作目标明确，责任到人。通过调整人员编制，使景区环境得到了提升，为游人提供了一个干净整洁舒服的游览环境。考虑五一黄金周停车场环境脏乱差，游客乱扔杂物现象居多，我们为此在下半年东西俩个停车场及门区增设垃圾箱15个，在十一黄金周期间缓解了游客乱扔垃圾现象。景区环境作为重要环节，我们今年开春在保洁员上岗之前都进行了分段分工，避免了因责任不清产生的卫生死角。景区及停车场卫生间都有明确的监督投诉电话，责任到人。良好的景区卫生环境是提高旅游服务水平的标准，申请4A旅游景区，创建游客满意的旅游目的基本条件，也是提高景区服务水平，保障游客身体健康的必要环节。更是优化景区环境，促进旅游业发展的核心。

五、安全因素

安全问题在任何单位都属于不能忽视的问题，一直以来安全都作为重中之重。工程维修部作为施工主管部室，安全一直放在首位。但事情总有意外，对于9月8日在长城豁口施工队车辆侧翻意外摔伤工人事件，我们部室作为主管部室，必须要检讨。本次事故发生原因经调查主要是车速过快及车辆零部件出现间接性失灵问题，对于此次事故我们部室有不可推卸的责任，针对此次事故我们也吸取教训，很抓安全问题，做到目标责任书的全年“零”事故，对此次问题，我们部室明年准备给每一位施工人员缴纳农村意外保险，做到防范于未然。

六、存在的问题

1、管理问题。重点工作没有完成或未完成，除去一切客观因素影响外，原因主要是管理不严，很多工作未能落实到位，经验欠缺，效率不高。

2、依赖性强。工程维修部对于各项工作方案的选择、确定不能很好的提出有深度、有广度的意见建议，很多时候依赖领导的决定，然后按部就班的做，不能为领导出谋划策，提供高质量的建设性建议。

3、缺乏魄力。无论在工作能力、工作思路、解决问题等等各方面，缺乏魄力，很多事情都想经过公司领导认同后才有自信做下去，自己部门内部的事情有时候犹犹豫豫，考虑的过于细致，不能很好的抓住关键、主次。有待于工作能力的进一步提高。

4、思路狭隘，知识匮乏。作为建设景区的部门，很大程度上需要具有前瞻性、科学性、协调性、特色性的思维、构想，围绕做好、做精、做强景区的基础设施建设的知识范围和深度、创造力等等，远远不能够满足发展建设要求。比如一个项目实施涉及的材质、风格、形式等等内容，我们就很少能够提出能够达到具有实用性、欣赏性、特色性、唯一性的要求，而仅仅满足正常使用，没有亮点。

七、明年工作计划

1、西大门增建二层

2、西大门广场铺设石材

3、登长城步道

4、板栗园婚纱摄影

5、快艇码头道路改造

6、板栗园饮用水井及半岛景观水井

7、半岛商品部餐饮部改造扩建

8、长城豁口凉亭建设

新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定信心，以奋发有为的良好精神状态和扎实的工作作风。克服工程面临的诸多问题和困难，理清工作思路，推进项目建设，强化成本管理，完善管理制度，为全面出色完成2013年工作目标而努力奋斗。

工程维修部

6.学生会2012年全年工作要点 篇六

1 团结动员广大职工为实现“十二五"规划目标贡献力量

(1) 深入开展“当好主力军, 建功‘十二五’”主题劳动竞赛。落实国家新兴战略性产业规划, 继续组织开展以“金沙江上游水电站大型设备国产化"、“新能源汽车国产化”、“新材料研制开发”等重点工程项目为龙头的建功“十二五”立功竞赛。为推进国家节能耗减排目标的实现, 继续开展“全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛”、“有色金属行业大型企业节能减排对标竞赛”。继续开展“建材下乡”惠民工程立功竞赛活动。推动竞赛活动向更广阔的领域延伸。

(2) 深化群众性经济技术创新活动。继续完善职工经济技术创新成果展示和转化平台, 与有关协会配合继续做好机械、钢铁行业“科技进步奖”一线工人成果评审工作。推动在有色金属、黄金行业“科技进步奖”中设立工人成果评审组别。继续开展全国建材行业技术革新奖评选活动。在钢铁行业召开职工创新成果展示会议。

(3) 充分发挥职工技协作用。推动技术创新成果的展示、交流和转化, 组织职工创新成果参加国内外发明展, 积极推荐优秀职工创新成果参加国家科技进步奖评选。

(4) 推动技能人才脱颖而出。与相关协会共同举办第六届“马钢杯”全国钢铁行业职业技能竞赛、第六届“中铝杯”全国有色金属行业职业技能竞赛、首届全国黄金行业首饰设计制作公开大赛、全国水泥行业中控室操作工技能竞赛。

(5) 大力宣传创新典型人物和班组。在全系统继续大力选树宣传李斌、王洪军、韩明明式的职工创新典型, 调研推广“创新工作室”、“技师工作站”等经验, 推动职工成长、成才、成就。加强和重视班组建设工作, 选树一批袁政海、姜立松式的“先进班组”。

(6) 深化人才培养机制建设。进一步总结推广首席技师和首席员工制度, 总结经验, 推动企业建立职工成长成才绿色通道。在全国钢铁系统召开学习宝钢“深化最佳实践者活动、建设自主型职工队伍"工会主席座谈会。

2 深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动, 大力推进企业文化、职工文化建设

(7) 深入开展职工思想政治工作。按照全总统一部署, 开展“面对面、心贴心、实打实, 服务职工在基层"活动, 实时关注包括农民工、劳务派遣工在内的职工思想动态, 建立职工思想动态监测分析制度, 准确把握职工群众思想脉搏。

(8) 推动企业文化和职工文化建设。进一步提高各级工会组织在推动企业文化、职工文建设中重要作用的认识, 推动企业文化与职工文化建设, 尤其是民营企业文化建设, 加大先进经验的交流、推广力度。

(9) 大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。开展向郭明义、杨善洲、王远文、陈超英学习的活动, 弘扬劳模精神, 表彰有突出贡献的集体和个人, 做好年度“全国五一劳动奖章”、“全国五一劳动奖状”的推荐评选工作。

3 积极参与创新社会管理, 维护企业和职工队伍稳定

(10) 不断加强源头参与。探索建立与有关国家部委的工作联系制度, 拓展源头参与渠道。积极探索参与劳动标准的制定, 不断拓宽参与领域, 创新参与载体, 提高参与水平, 切实维护职工群众切身利益。

(11) 切实推动职工民主管理。继续利用中央企业工会工作交流平台, 推动中央企业职代会建设。依托中心城市产业工会, 推动非公有制中小企业民主管理工作, 坚持重大事项公开, 着力落实职代会职权。

(12) 切实维护职工队伍稳定。发挥工会协调劳动关系预警机制作用, 重点做好兼并重组、关闭破产、淘汰落后产能、易地搬迁、改革改制历史遗留问题、国有大集体改制企业职工思想状况和利益诉求的收集和反映, 对影响劳动关系和谐、职工队伍稳定的突出问题, 以及职工群众反映强烈的突出问题要提前发现介入, 积极推动解决, 切实将矛盾解决在基层, 消除在萌芽状态。

(13) 切实做好困难职工帮扶工作。发挥常委、国有大型企业和央企的示范引领作用, 在大企业建立“帮扶基金”和“帮扶中心”。依托各省级产业工会和全委委员单位, 在省级企业、大型中外合资企业和规模以上企业建立“帮扶站"。发挥中心城市产业工会作用, 在市级企业、民营企业推帮扶体系之中, 开展帮扶工作经验调研。

(14) 切实推动重大问题的解决。继续推动有色金属、黄金行业国有工矿企业棚户区改造工作, 发挥与国家发改委、住建部的工作联席制度的重要作用, 与有关部委参与共同开展调研, 积极反映职工突出困难, 推动有关问题解决。

(15) 切实强化安全生产。加大职工劳动安全和职业卫生教育, 继续大力开展“安康杯”竞赛活动, 继续支持和指导全国“钢劳联”。

(16) 切实加强女职工工作。成立全行业女职工委员会, 通过女工工作推动工会各项重点工作的开展。指导全国钢铁企业工会女职工工作理论研究会年会。

4 突出重点, 推动落实“两个普遍”

(17) 推动建会工作深入开展。继续推进跨地区、跨行业的联合重组特大型企业和中资海外项目建立工会组织。召开建材行业科研院所工会工作研讨会, 研究海外项目规范化建会和劳务工维权问题。重点推动行业内世界500强企业、中外合资企业、股份制企业、民营企业建会, 依托目前开展的以民营企业为主参加的“建材下乡”立功竞赛, 推动民营企业建立工会组织, 要不断总结民营企业建会工作的经验, 引导建会工作。采取多种形式交流建会工作典型经验。

(18) 推动工资集体协商工作。充分发挥中心城市产业工会作用, 积极推动产业集群、特色区域、工业园区、非公企业和中小企业的工资集体协商, 总结经验, 不断推广。总结巨石集团等民营企业工资集体协商工作的经验, 在部分机械企业开展劳动定额情况调查, 推动企业深入开展工资集体协商。

5 切实加强自身建设, 不断提高产业工会工作科学化水平

(19) 优化“四个工作支撑体系”, 健全工会组织体系。继续加强与各行业协会的合作, 落实联席会议确定的各项重点工作。召开省市产业工会工作会议, 总结交流经验。继续开好在京央企工会工作座谈会, 推动在京央企工会工作。继续支

(20) 着力造就一支高素质工会干部队伍。进一步加大工会干部教育培训力度, 举办机械冶金建材系统工会主席培训班, 适时组织针对性专业培训。

(21) 加强产业工会工作宣传力度。重视借助《工人日报》、《中工网》等工会主流媒体, 宣传行业内先进认为和各级工会的典型经验。继续办好《中国机冶建材工会工作通讯》。加强机冶建材工会网站建设, 根据全委的工作重点, 有针对性地增加网站栏目, 增强信息的时效性和导向性。召

7.学生会2012年全年工作要点 篇七

2012年，工程规划管理科在局领导的关心和各相关科室的支持下，加强科室内部管理，严格规划审批，强化批后监管，不断提高为群众服务水平。现将全年的工作总结以及计划如下：

一、所做的主要工作

1、行政审批方面。

全年科室共发放建设工程规划许可证149个，其中公建项目17个，开发项目4个，私建项目128个。全年共审批建筑面积 20多万平方米，配套费含先征后返共收取1009多万元。科室在行政审批方面主要做了以下几个方面的工作。第一，深入现场开展私建项目入户调查工作。为避免建房矛盾纠纷，根据私建审批的工作程序，科室在对已经会议纪要原则同意改建的私建项目开展入户调查，避免私建改造中存在弄虚作假行为以及可能存在的建房矛盾纠纷问题。科室共入户调查私建项目85个，对发现存在问题的项目暂停审批。这些问题主要是改建地与现状不符、改建户名与土地证户名不符、周边四邻未签订协议等。

第二，开展私建项目批前公示工作。对私建项目拟批准的方案，科室制作了批前公示图，在我局城乡规划网和改建现场进行公示，广泛听取群众对改建方案的意见，并做好规划方案的解释工作。科室开展私建项目批前公示128次，接

到群众情况反映27次。对反映合理的意见科室认真听取，将规划方案不断优化，对不合理的意见则耐心向群众解释，争取让群众理解。

第三，加强建设项目建筑面积管理，严厉制止违反技术规范行为。为严格执行容积率管理相关规定，科室加强了建筑面积计算管理，要求各设计单位出具分层建筑面积计算书，并承诺对提供的建筑面积数据的真实性负责，工程规划管理科在严格审查无误后再进行审批。对发现设计单位弄虚作假行为的，及时移交有关部门严厉查处。

2、批后监管方面。

第一，开展了规划实施情况大检查。由我科室牵头，政策法规科、执法大队、测量队、装饰办等科室单位参与，对主城区范围内已经规划审批的在建项目进行检查。检查中各建设单位、房地产开发企业在手续办理、现场公示等方面完成得较好，同时也存在主体平移，超层、跃层改标准层，基础设施和公共服务设施建设没有及时跟上工程建设进度等问题。对检查中发现的问题，及时下达了整改通知和停工通知，并督促建设单位、房地产开发企业限期整改到位。

第二，加强科室、单位配合，完善了批后监管模式。目前已形成工程规划管理科组织放线，执法大队日常巡查，发现违规后工程规划管理科组织测量队现场验线，确有违规情形的由执法大队、政策法规科处置的批后监管模式。科室全

年共组织规划放线97次，其中公建项目6次，私建项目91次，组织规划验收51次。针对执法大队日常监管发现和群众反映的未按规划实施的建设项目，组织规划验线共计25次。

第三，建立建设项目基础工程验线档案。根据《湖北省城乡规划条例》有关基础工程验线的规定，我科室对新开工的建设项目基础工程完工时组织验线共计6次，并将基础工程验线资料纳入档案管理，同时告之建设单位在规划验收时无基础工程验线档案的，工程规划管理科一律不得组织规划验收。

3、科室完成的其他工作。

第一，工程规划管理科作为全市19家“优化经济环境评科室”活动的被评对象之一，积极做好征求意见、上门服务、制度上墙、公开承诺等工作。

第二，科室负责回复的人大代表建议和政协委员提案共5个，目前已全部回复完毕，结果均为满意。

第三，科室与用地编制科一起合办了一期湛月桥头宣传栏。

第四，完成2010以来房地产开发项目专项治理工作。8月底，市工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组办公室下发文件，要求对2010年以来全市所有房地产开发项目（包括各乡镇场街办）进行治理，涉及我局主要是规划审批

和规费缴纳等方面。目前，各开发公司已完成了自查工作，工程规划管理科下一步将针对各个项目逐一进行检查。

二、存在的问题

1、私房审批量大，科室疲于应付，批得越多，其周边矛盾也就越多，科室人员的解释工作也没有完全做到位。此外审批程序也较为复杂，造成了服务对象对科室工作往往不理解。

2、建设项目规划验收时发现违规现象仍很普遍，超面积、超容积率、整体平移、跃层改标准层以及随便改变规划功能的情况时有发生。以上未按规划实施的情形，工程规划管理科移交法规科处置，而服务对象不按要求整改或接受处罚，从而延长了规划验收办理的时间。

三、工作计划

在继续做好科室各项工作的同时，重点做好以下几个工作。

1、加强规划审批、批后监管两个环节建设项目建筑面积、公共服务配套设施的规划管理，在建设过程中及时发现超建、整体平移和改变规划等情形，督促开发商严格按规划进行建设。同时做好法律法规的宣传工作，重点宣传住房和城乡建设部近期发布的《关于规范城乡规划行政处罚裁量权的指导意见》，“对不能拆除的（违法建设），没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价10%以下的罚款。”

2、继续在减少审批环节，提高服务质量上下功夫。在审批环节，重点减少私建项目的办事时限，在确保无四邻纠纷的情况下及时、方便的办理手续，避免让群众多跑路；在规划验收环节，对符合验收条件的项目及时办理，对不满足验收条件的项目（比如绿化、管线、道路等配套设施还未建设到位等），做好服务对象的解释工作，并引导该项目尽快达到验收标准。对存在违规情形的，及时通知服务对象进行整改。

8.学生会2011年全年工作计划 篇八

师范学院学生会自成立以来，在院党委的正确领导下，在院团委的悉心指导下，不断成长，日益成熟。一直以来，学生会始终坚持以“自我管理、自我教育、自我服务”为工作宗旨，积极践行校训“弘毅 务实 求是 创新”的精神，认真学习“十二五”会议精神，紧紧围绕学校教育教学和人才培养模式等工作重心，开展各项学生工作，提高同学们的思想觉悟和知识水平，维护学校良好的教育秩序和生活环境。

展望新学年，学生会将继续以“十二五”会议精神为指导，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨，以“弘毅 务实 求是 创新”为工作原则，带领我院广大学生认真学习会议精神，为迎接建党就九十周年做好充分的准备工作。

总结过去，展望未来。本学年，学生会将紧跟时代主题，把握时代脉搏，继承和发扬我系学生会工作的优良传统，解决新问题，克服新挑战，因时制宜、因地制宜地开展一系列高品味、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活、建设和谐校园，迎接建党九十周年做出自己的贡献。

新学年，学生会全体成员将从以下几个方面，以“弘毅、务实”为目标，以“求是、、创新”为要求，扎实工作，锐意进取，深入发展，为把学生会建设成为“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”的学生组织而奋斗。因此，结合本学院的学生特色，和黄石理工学院的整体工作安排，在学校和学院领导的指导下，特根据本院实际，制定本年的工作计划如下：

一、加强学生的思想道德建设，有效的开展各项思想教育工作：

思想教育工作一直都是学生工作的重中之重，而今年恰逢建党九十周年，思想道德建设尤为重要。我院将以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以素质教育为中心，围绕青年学生成长成才的目标，积极开展各项思想教育工作，切实有效地提高学生思想道德水平，帮助学生进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。

1、积极加强组织建设，不断的完善人员建制

良好的组织建设是一个团队不断开拓进取的重要支点，完善的人员建制是一个团队各项活动成功开展的首要前提。今年的工作中，我们将继续加强内部建设、制度建设，一完善的痕迹材料管理体系规范工作制度，以严格的规章制度进行各项工作的开展，形成纪律严明的工作体系。以灵活的人员见者，完善的用人机制打造师范学院学生会的精英团队先锋形象，在学生中树立较高威信，使各项工作能更加顺利的开展。

2、以内涵建设为重心，以服务意识为立足点

今年里，我们将继续以内涵建设为重心，以党的先进性引领学生会全体成员的思想飞跃，以牢固的服务意识为长足发展的根本保障，引领学生组织的稳步发展。我们将通过理论学习、座谈会、例会重点强调等形式全面落实为党的先进思想的贯彻，使学生会全体成员均能站在较高层次思考问题，牢固树立全心全意为同学服务的思想信念，使师范学院的学生会的长足发展得到根本保障。

二、在实际工作中提升素养，在改革创新中开拓进取

1、在实际工作中全面提高学生干部的综合素质

今年里，我们将竭力在实际工作中，在全心全意为同学服务的过程中全面提升学生干部的综合素质。使学生会全体成员在文字处理，语言表达，沟通协调，组织策划，总结归纳等方面都得到更广泛的提高。特别是下半学期的开学后，新生的招生工作就会开始，学生会的招新工作、选拔一批好的学生干部显得尤为重要。我们要使师范学院学生会全体成员均能以更务实的工作作风，更开拓的思维方式，更先进的工作方法为同学服务，树立师范学院学生会精干务实的先进学生组织形象。

2、走在时代前沿，在改革创新中开拓进取

勇于改革创新，始终走在时代前沿是一个学生组织永葆活力、不断发展壮大的重要因素。本学年中，我们将把师范学院历届学生会的优良传统与改革创新的时代步伐有机结合，不断转变工作思路，拓宽工作领域，改进工作方法，是师范学院学生会在永不停止的探索脚步中得到跨越式发展。开展创新性活动，引入亲情管理制，对学生晓之以情、动之以理，制定更多切实有效的工作措施与管理办法，使师范学院学生会在改革创新的过程中发展壮大!

三、推动素质拓展教育，服务学生成长成才

今年里，我们将立足于师范学院的实际情况，根据师范学院广大学生的成长需求，切实开展符合学生的各类综合活动。校园文化作为大学生活的一个重要组成部分，今年的主要活动有：上半年的校园文化艺术节，下半年的体育节、科技节，以及贯穿全年的宿舍文化节。为活跃校园文化，提升校园的文化艺术品味，发挥广大学生的个性特长，拓展综合素质，为学生的成长成才营造良好的校园氛围和文化环境，推动我校精神文明建设，学生会将打造异彩纷呈、健康向上的多元校园文化作为本学期的重要工作。今年的工作安排具体如下：

1、学习部：

① 为了进一步加强学风建设，营造浓厚的学习氛围，自新学期开始起就为早晚自习拟定详细的计划，并要求学生严格完成；其次，根据学生的兴趣，开展一些知识的专题讲座。

② 在晚自习的教师开展一系列的主题班会，如获助学金的同学可以开展一个“感恩”的主题班会；或开展一个关于建党九十周年的主题班会；大一新生军训结束后可以开展一个关于新生在校园的想法的主题班会。

③ 同往年一样，开展一个面向全校同学的书法比赛，不仅丰富了全校同学的业余生活，同时提高大家对书法的热情。

2、体育部：

今年的体育部上半学期主要是围绕三大球：篮球、足球、排球，此外还有棋类比赛，夜间定向越野和阳光长跑的筹备、参加；以及协助生活部筹备“宿舍文化节”比赛。而下半年则主要是体育节的筹备及参加。

3、文艺部：

如往年一样，积极配合学校的各种活动，特别是今年上半年的“艺术节”，更是文艺部今年工作的重中之重，如：“我为歌词狂”，“十大歌手”等比赛。下半年则是新生军训是的表演，“科技节”中的健美操比赛的筹备。我们要在活动开始之前，提前进行准备，为活动的参与打好基础，争取取得好的成绩。

4、心理健康部：

①平时主要负责配合老师组织一些心理健康方面知识的讲座，在思想上教育学生，把危险防患于未然。

② 而上半学期还有一个主要的任务就是筹备、参加“阳光心里舞台”；以及积极配合心教中心的老师举办心理部的各项活动。

5、女生部：

今年的女生部主要是还是对学生宿舍的晚归、未归情况统计。上半年的工作有：进行女生月的系列活动，其次就是配合校文艺部参加的“卡拉OK比赛”；以及配合生活部组织、参加“宿舍文化节”的跳绳比赛。下半年的工作有：配合校女生部和文艺部筹办、参加“校园之星”。

6、语工部：

这是我们学院今年新增的一个部门，它的工作性质大多数与学习部相似，但是与学习部做了更明显的分工。从今年开始，每学期的普通话考试就有语工部具体负责，其次，像朗诵比赛之类的比赛也与学习部一起合作，而在下半年的时候开始独立完成。

7、劳治生活部：

首先，生活部主要还是负责查寝（以安全为主），其次就是从去年一直持续到今年的“宿舍文化节”，在这个学期的“宿舍文化节”中，我们要充分准备，发挥师范学院的特长优势，将演讲比赛、书法比赛努力做好，争取取得优秀的成绩。下半年则又是一个“宿舍文化节”的新的开始，我们要吸取上一届“宿舍文化节”的参赛经验，争取获得好成绩。

8、毕业生工作处：

①平时主要负责在网上采集就业信息，具体包括：按时浏览黄石理工学院就业信息网，并对网站中有关师范学院的就业信息进行采集，及时报告辅导员老师，积极关注黄石理工学院网站，关注师范学院的活动、信息等。

② 协助老师召开就业指导课，通知各应届的毕业生去听课；以及通知毕业生资教座谈会的相关事宜。

③ 六月初，对应届毕业生上交的就业证明进行核对（看该生是否在职），并对就业证明上的信息与辅导员老师的存档进行核对，检查就业证明是否按照规范填写完整。

9、迎新工作：

9月，大一新生到来以后，紧接着会有一系列的工作、活动。各个部门一起共同协调合作，做好迎新工作，努力帮助新生适应大学生活，尽快的融入大学的生活中来。

同时，新生来临后，大规模的学生档案的整理，贫困生的资料上交，整理工作。

最后，在新生军训中，进行大一的学生干部的招新工作，在新一批的学生中选取优秀学生，进行培养。

四、支持配合上级组织工作哦，积极发挥桥梁纽带作用

1、积极参加校级活动，发掘师范学院的精英学子

今年里，我们将一如继往的积极加入到校级各类活动中去，在即将举办的校体育节、艺术节、科技节中，密切联系上级组织，为学生提供全方位的服务，力求为校体育节、艺术节、宿舍文化节的成功开展贡献力量。与此同时，精心选拔参加学校各类活动的精英学子，力争在提高同学各方面能力，加强学生素质，培养同学全方面兴趣的同时，为学校输送各领域的人才，在为师范学院取得辉煌成绩的同时，也为学校的建设不断贡献强大的力量！

2、支持配合上级工作，制定相关管理制度

今年里，为更好的支持配合校学生会的早晚自习与寝室卫生评比工作，我们将结合师范学院学生的实际情况，在提高师范学院学生会的工作质量与工作效率的同时，更为校级工作在师范学院的顺利开展奠定了坚实基础。

3、接受师范学院团委直接领导，竭力成功完成各项工作任务

我院学生会在师范学院团委的正确带领及学生会老师的精心指导下，已经取得了较好成就，在全校范围内树立了师范学院学生会的威信及良好形象，在全校范围内打造了优秀学生组织形象，在各方面均起到了先锋带头作用。今年里，我们将始终如一的积极配合校团委及师范学院分团委开展的各项工作，使各项工作均能在和谐、高效、顺利的情况下开展。继续保持与团委、分团委及老师的密切联系，努力到上情下达、下情上馈，全心全意为同学、师范学院及学校服务！

4、密切联系学校各级组织，为师范院学子提供更全面的服务

本学年中，我们将高度重视与院校两级各学生组织间的沟通与学习，积极参加兄弟院系所举办的活动，将校极学生组织的动态信息及时向同学传达。加强与师范学院各班级间联系，在各集体或个人需要学生会提供支持、帮助与指导时，全心支持，尽力奉献，奠定良好的群众基础，促进各项工作的顺利开展。

五、加强部门梯队建设，注重学生干部能力培养，提升服务水平。

学生干部的选拔是学生干部队伍建设的重要环节，我们始终坚持选贤任能的原则，根据德才兼备的标准，有组织、有计划地进行。在6月中旬，我们学院将进行学生干部的换届选举，产生第八届团总支学生会。通过不断完善学生干部选拔机制，做到学生干部选拔民主化、透明化。通过举办经验交流会、制度学习等多种形式，分享经验，不断改进工作和提高工作水平，增强分析问题和解决问题的能力。

六、坚持“走出去”战略，加强与学院内外各学生组织的联系与交流，扬长避短，促使学生会工作更上一层楼。

本学年，学生会将争取在与社团联合会以及各系学生会的交流与合作上有所突破和飞跃，发挥系学生会贴近学生班级的优势，充分整合多方资源，互相学习，互相提高，共同为学院学生工作而努力。

学生会真正的天赋在于,它懂得不断完善自己的职能，我们称之为改革，这正是提高学生会为同学服务能力的有效途径，是全面实现学生会“自我服务、自我管理、自我教育”宗旨的突破口。我们必须清醒的认识到自我系学生会成立至今，我们的制度还不是很健全，管理上还存在诸多纰漏，我们还没有尽我们的所能从根本上解决我院同学的学习和生活问题，服务能力还不够强。

学生会的宗旨是全心全意为同学服务，我们是学生权益的维护者，我们就应想同学之所想，急同学之所急，尽学生会的最大能力为同学们解决生活，学习中遇到的各方面的问题，及时向有关部门反映广大学生的意见愿望和要求，同时将学校的有关精神和决定传达到学生中去。

一直以来，学生会一直在致力于落实有困难找学生会，切实有效地反映同学们的想法，加强与同学们的沟通和了解，帮助同学们解决好日常生活中遇到的困难，让同学们有在学校如在家的感觉。

抚今追昔，我们深感肩负的使命神圣而光荣；展望未来，我们对实现全心全意为学生服务的宗旨，引领金城学子的积极健康成长充满信心。本学期我们将以饱满的工作热情、务实的工作态度、创新的工作精神，全面推进校学生会的各项工作，力争再创辉煌！

9.学生会2012年全年工作要点 篇九

邮发代号: 52—90 每册定价: 15元 (全年定价: 90元)

地 址: 西安市长乐西路145号第四军医大学口腔医学院《实用口腔医学杂志》编辑部

邮 编: 710032

电 话: 029-83224470 (传真) /84776213 E-mail: j-pr-s@fmmu.edu.cn

10.2012年农经工作要点 篇十

青农工„2012‟4号

中共青龙满族自治县委农工委

青龙满族自治县农经局

关于印发2012年农经工作要点的通知

各乡镇党委、政府：

现将《2012年农经工作要点》印发给你们。请结合本乡镇实际，认真抓好落实。

中共青龙满族自治县委农工委

青龙满族自治县农经局

二〇一二年四月六日

2012年农经工作要点

一、总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落

实科学发展观，紧紧围绕全县农业增效、农民增收、农村社会和

谐稳定的大局，按照统筹城乡一体发展规划的总体要求，努力将

农经各项工作向更深入、更求实效方面推进。充分发挥土地流转

中心的管理和服务功能，使土地流转工作向纵深发展，促进规模

经营；完善和深化村级集体财富积累机制建设，加快农村集体经

济发展；加强农村“三资”监管，强化审计监督；认真落实一事

一议财政奖补政策，加强农村公益事业建设；积极发展农民专业

合作社，推动全县农业和农村经济又好又快发展。

二、任务目标

全年土地流转比率比2011年增长1.5个百分点，流转合同

签订率达到80%以上；完成村级集体财富积累机制建设任务，搞

好全县396个村级报帐员培训；实现农民负担监管工作“三不一

确保”目标；新发展农民专业合作社25个以上，创建市级示范

社4个以上，积极创建省、国家级示范社。

三、工作重点

（一）土地流转工作。一是进一步健全规范土地承包经营权

流转市场。全面提升各乡镇农村土地承包经营权流转交易中心的管理服务水平，强化合同管理，引导流转双方依法订立书面合同。

强化风险防范，规范流转形式，合理界定农地用途，加强对大面

积、长时间土地承包经营权流转项目的审核。充分利用土地流转

信息平台发布流转信息。2012年，力争发展农村土地规模经营

大户90家，其中，20-100亩70家，100亩以上20家。二是积

极参与农村产权制度改革，进一步做好农村土地承包管理工作。

三是强化考核，加强对土地流转和村级集体财富积累机制建设工

作的督导，按照县委、县政府要求，认真做好对各乡镇2012年

度土地流转和财富积累的考核工作。

（二）村级集体财富积累机制建设工作。一是完善和深化村

级集体财富积累机制建设。建立村级集体财富积累长效机制，完

善各种制度，规范集体“三资”处置程序，创新运营机制，拓宽

村集体增收渠道，争取全县年收益在3万元以上的村达到80%以

上。二是强化“三资”监管。规范集体经济合同管理，促进集体

经济合同标准化、规范化。开展农村报账员财务会计、财经法规

等内容的培训，全面落实财务公开和民主理财等制度。三是深入

开展农村集体经济审计工作。贯彻落实《河北省农村集体经济审

计规定》，对农村集体经济进行全面审计，审计的村不得低于30%。

按照省、市有关要求，积极做好村干部任期和离任经济责任审计

工作。

（三）减负工作。一是完善村民一事一议筹资筹劳管理制度。

深入落实一事一议财政奖补政策，严格规范奖补程序，加大监督

检查力度，保证项目工程质量和资金使用安全，提高财政奖补的实效性。二是进一步加强农民负担日常监督管理。着力加强对农

业生产性费用和村集体收费的监管，严禁超范围超标准向农民和

村集体乱收费、乱摊派。三是继续开展农民负担专项治理。联合县纠风办，组织开展联合检查活动，对部门专项治理情况进行督

导，对发现的突出问题和重大问题进行通报，并认真抓好督查、整改。

（四）农民专业合作社发展工作。一是继续搞好示范社建设。

2012年争取创建市级示范社4个，积极创建省、国家级示范社。

二是加强规范化管理。着力抓好农民专业合作社的财务规范化、各项制度建设等工作。三是鼓励支持合作社开展以农超对接为主的“五个对接”工作。开展“农超对接”，组织更多合作社与超

市建立密切关系，顺畅农产品销售渠道；开展“农资对接”，鼓

励多家合作社联合采购农资，减少流通环节，降低生产成本；开

展“农科对接”，引导合作社与科研单位、大专院校联合，使用

新技术、新品种，提高科技含量；开展“农企对接”，支持合作

社与龙头企业联合，形成“龙头企业+合作社+农户”的现代经营

机制，提升发展水平；开展“农金对接”，解决合作社发展资金

瓶颈问题。

（五）信访工作。一是积极做好联合信访接待中心接访工作。

认真对待信访人的合理诉求，耐心解答，消除信访人疑虑和误解，最大限度化解信访矛盾。二是加强乡镇“三资”监管。强化村级

财务报帐监管，严格落实村级财务管理制度。充分发挥乡镇土地

流转交易中心作用，规范土地流转行为，最大限度减少农村“三

资”信访纠纷。三是按要求高质量完成信访交办案件。遵循信访

程序，认真做好领导交办案件的调查处理；依据政策法规，积极

协助乡镇及县直部门解决有关信访案件，维护农村社会和谐稳

定。

（六）农经统计工作。全面落实农经统计报表年报、半年报

和年中预报工作制度，确保上报数据质量；加强业务培训，提高

统计人员工作素质，按期完成今年的农经统计工作。

主题词：农经工作要点通知

中共青龙满族自治县委农工委县农经局2012年4月6日印

11.学生会2012年全年工作要点 篇十一

XX年，宣传部在大学党委的领导下，紧紧围绕学校开展深入学习实践科学发展观活动和学校中心工作，紧密结合学校改革和发展实际，坚持用科学发展观统领宣传思想工作，主动适应学校新形势、新任务、新发展的要求，认真学习实践科学发展观，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神，不断强化理论武装，积极推进大学文化建设，充分发挥宣传阵地的主渠道作用，为促进学校各项事业的发展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，努力开创宣传思想工作新局面。

一、全面贯彻落实科学发展观，认真做好学习实践活动的相关工作

在高校开展深入学习实践科学发展观活动，是进一步用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生员工的重大举措，是破解高校发展难题、推动高等教育事业又好又快发展的迫切需要，是以改革创新精神推进高校党的建设的必然要求。在学习实践活动中，宣传部认真做好相关工作，为学校学习实践活动的顺利开展并取得实效奠定了坚实的基础。

（一）出台大学文件《关于两级中心组开展科学发展观学习研讨活动的通知》，在全体党员领导干部中先期开展学习实践活动

学习实践活动党员领导干部是重点，学习实践活动能否取得实效，党员领导干部负有重大政治责任和领导责任。两级中心组按照文件要求，以学习研讨为主要组织形式，党员领导干部率先在党员干部中先期开展科学发展观的学习研讨活动，牢牢把握学习实践活动的主动权，为学校顺利开展学习实践活动打下了坚实的基础。

（二）起草题为《立足新起点谋划新发展推进高水平大学建设》学习实践活动书记动员报告

根据中央精神及部属高校学习实践活动领导小组的有关要求，3月19日学校召开学习实践活动启动大会，xx书记在会上作了题为《立足新起点谋划新发展推进高水平大学建设》的动员报告。报告对全校在学习实践活动中统一认识、明确目标、把握环节、落实任务，积极打造学习实践活动的实践特色，在破解学校发展的难题上下功夫等重大问题上提出了明确要求，为学校全面开展学习实践活动指明了方向。

（三）起草学校学习实践活动校长辅导报告

4月9日下午，为了切实搞好学习实践活动，引导全校在学习调研阶段更加深入地开展调研与思想大解放大讨论，刘吉臻校长结合学校实际，围绕学校“立足新起点，谋划新发展，推进高水平大学建设”的实践载体，为广大党员、干部作了题为《解放思想把握规律加快高水平大学建设步伐》辅导报告，为后续学习实践活动奠定了坚实思想基础和理论基础。

（四）起草学习实践活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员报告

4月29日下午，学校召开学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员大会。xx书记代表学校党委，对学习调研阶段的基本情况进行回顾，总结了我校学习调研阶段的六个突出特点，并对分析检查阶段的各项工作进行安排和部署，要求做到“三个坚持”、落实“四个贯穿始终”、搞好“六个有机结合”，并要抓住重点、统筹兼顾，确保了这一阶段各项活动的顺利进行。

（五）起草学习实践活动分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员报告

6月19日下午，我校召开学习实践活动分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员大会。xx书记在报告中介绍了学校在分析检查阶段取得的成果，并从六个方面总结了该阶段的主要做法和体会；整改落实阶段是学习实践活动的决定性阶段，吴书记的动员报告，对完成这一阶段的主要任务，制定高质量的整改落实方案，切实取得推动学校科学发展的实践成果和制度成果发挥了至关重要的引领作用。

（六）起草学习实践活动总结报告

9月1日、2日，我校在北京、保定两地分别召开深入学习实践科学发展观活动总结大会。xx书记在报告中总结了学校开展学习实践活动的主要做法和成效。同时，吴书记从三个方面对今后如何巩固、深化学习实践活动的成果作了部署，对学校落实整改任务，进一步打造实践特色，不断进行体制机制创新，形成贯彻落实科学发展观的长效机制提出了工作重点，指明了努力方向。

（七）积极开展学习实践活动的宣传报道工作

为配合学校开展深入学习实践科学发展观活动，宣传部为广大师生员工编辑学习材料《xxxx大学开展深入学习实践科学发展观活动学习读本》（之

一、之二），引领全校师生党员充分了解科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，让广大师生党员进一步明确认识国家在新的发展阶段，必须坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。

在学习实践活动开展之初，及时建立《xxxx大学深入学习实践科学发展观活动专题网》网站，在校报开设学习实践活动专栏，并及时配发评论员文章，充分报道学校各个层面学习实践活动的先进做法和典型经验，认真做好学习实践活动56期简报的编辑出版工作，努力推进学习实践活动的宣传报道的质量化和精品化，为学习实践活动营造强大的舆论氛围，不断把学习实践活动引向深入。

（八）认真做好学习实践活动的对外宣传工作

在我校开展的深入学习实践科学发展观活动中，学校党委围绕“立足新起点，谋划新发展，推进高水平大学建设”的实践载体，认真对照科学发展观的要求，全面审视学校的发展目标、发展战略和发展举措，总结发展经验，把握发展规律，进一步开放视野、开拓思路、开阔胸襟，增强了建设高水平大学的信心和决心。尤其是可再生能源学院作为科学发展的典范，引起了中宣部和全国学习实践活动领导小组的高度重视，宣传部精心组织并认真接待新华社、人民日报、中央电视台、光明日报、中国青年报、中国教育报、新华网、人民网、央视网等二十余家大型媒体，专访刘吉臻校长，从不同角度对学校的典型经验进行宣传报道，在社会上引起强烈反响，形成了强大的舆论氛围，为学校建设高水平大学提供了强大助力。

（九）完成宣传部本部门的学习实践活动整改落实方案

党委宣传部在调研报告、分析检查报告和征求到的各方面意见和建议的基础上，按照《xxxx大学深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作实施方案》和xx书记在分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员大会上的讲话的有关要求，通过进一步不断地总结和凝练，形成了本部门具有整改项目、工作目标、具体措施与时间安排、工作分工等实施内容的整改落实方案，着力解决新时期思想政治工作和大学文化建设中存在的突出问题，形成了以加强新时期思想政治工作和大学文化建设为核心的行动方案。

(十)完成《党建、思想政治工作和大学文化建设研究》

在学习实践活动中，为解决实际问题，打造实践特色，学校党委立足高水平大学建设，以分析检查和整改落实为依托，启动了十大研究课题。由党委宣传部牵头，党委组织部、党委学工部、研工部和团委参与完成了其中的《党建、思想政治工作和大学文化建设研究》，就党建、思想政治工作和大学文化建设存在的普遍问题，以及解决问题的思路、主要任务和工作举措均进行了详尽的阐述。该项研究课题是基础研究、应用研究、行动方案三位一体的综合性研究，是理论性、科学性和可操作性的统一，将成为学校党建、思想政治工作和大学文化建设的行动纲领。

二、以理论武装为重点，积极开展思想政治工作

（一）出台大学文件《关于学习贯彻xx同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上讲话的通知》

针对师生员工的不同特点，有重点、分层次地组织广大师生开展学习活动。通过学习，广大教职员工牢固树立高举中国特色社会主义伟大旗帜，增强了坚持社会主义办学方向，深入学习科学发展观，进一步解放思想、振奋精神、开拓进取，加快学校高水平大学建设的步伐，努力办好负责任大学的信心和决心。

(二)出台《xxxx大学举办形势报告会和哲学社会科学报告会研讨会讲座管理暂行办法》

该办法进一步规范了社科类报告和讲座的管理，对学校组织哲学社会科学报告会和讲座时，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，遵守国家法律法规，维护学校正常的教学、科研和生活秩序，起到了重要作用。

(三)出台《关于认真学习贯彻党的xx届四中全会精神的通知》

党的xx届四中全会，是在国际形势继续发生深刻变化，我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会审议通过的《决定》，从政治和全局的高度，对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署，是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。广大师生通过认真学习贯彻全会精神，把学校党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设提高到了一个新水平，开创了学校党的建设和各项工作的新局面。

(四)认真组织广大党员干部学习《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》

按照中宣部、教育部办公厅的文件精神，学校党委高度重视对《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》的学习。宣传部及时发出关于认真组织学习《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》的通知，要求各党总支、直属党支部及有关单位，认真组织广大党员干部进行学习。在大学党委的领导下，广大党员干部把《六个“为什么”》的学习作为理论武装工作的重要内容，切实抓紧抓好，深入把握关于社会主义核心价值体系的六个重大问题，使社会主义核心价值体系更加深入人心。

(五)进一步推进法制度宣传教育工作

4月1日，昌平区召开依法治区工作会议，对XX－XX法制宣传教育标兵单位和个人进行了表彰，我校荣获“法制宣传教育标兵单位”称号。XX年，宣传部在总结近几年法制宣传教育工作成功经验的基础上，继续深入开展法制宣传教育，坚持法制教育和道德教育相结合，坚持法制教育与法制实践相结合，紧紧围绕党委和学校的中心工作，进一步推进依法治教、依法治校，为构建和谐校园和促进学校全面发展营造了良好的法治环境。

三、进一步加强思想政治理论课的课程建设和师资队伍建设

XX年，宣传部进一步促进新形势下思想政治理论课的改革和建设，进一步提高对当前大学生思想政治教育工作中存在的新情况、新问题的认识，对深入贯彻落实中央16号文件精神，进一步加强和改进大学生思想政治教育形成了更新、更全面的意见和建议，并认真组织落实，努力使思想政治理论课成为大学生“真心喜爱终身受益”的精品课程。

(一）在继续深入贯彻中央16号文件过程中，宣传部作为牵头单位，积极建议学校成立了大学党委直属的二级单位“思想政治理论课教学部”。通过对思想政治理论课骨干教师的培训，教师已基本适应按新定课程教学，师资队伍整体素质得到显著提升。同时选聘符合条件的校内外专家、领导做兼职教师，以专为主、专兼结合，进行思想政治理论课教学及形势政策教育，收到了良好的教学效果。

(二)实行思想政治理论课教师资格的准入制度，重点在深化岗前培训、课程轮训、骨干教师研修和在职培训，努力提高教师的理论素养、教学水平和科研能力。教师以教材为基本遵循，在教材体系向教学体系的转化上下功夫，真正做到融会贯通，并且紧密联系社会实际和学生思想实际，把科学理论讲清楚、说明白。学校定期评选“精彩一课”与“精品课程”，组织观摩教学活动，推广多媒体教学，积极探索科学的考试考核办法，不断完善思想政治理论课教学管理制度，建立健全教学保障机制和教学督导制度。

(三)完善思想政治理论课教师的考核评价体系和教师职务的评聘体系。进一步制定和完善了思想政治理论课教师工作的考核办法，将考核结果与教师的职务聘任、晋级、奖惩等挂勾。考核不合格的，要待岗学习，不能胜任的要转岗分流。及时发现和树立思想政治理论课教师的先进典型，并大力进行宣传和推广，增强了教师的责任感和荣誉感。同时，确保思想理论课教师的实际收入不低于相关专业教师的平均水平，切实维护好他们的根本利益，努力保护好他们的工作积极性。

四、以新中国成立60周年、第25个教师节等重大节日及学校形象识别系统的发布为契机，大力推进大学文化建设和精神文明建设

(一)庆祝新中国成立60周年，是党和国家、全国各族人民政治生活中的大事。党宣传部拟定大学文件《关于深入开展“我爱我的祖国”主题教育的通知》，结合深入学习实践科学发展观，精心设计4大系列20项活动，从5月份开始，围绕庆祝新中国成立60周年，在全校范围内开展了“我爱我的祖国”主题宣传教育和主题社会实践活动，唱响时代主旋律，激励广大师生为实现中华民族伟大复兴做贡献。

保定校区结合建国60周年庆祝活动，还组织了国庆60周年宣传、大型电视文献片《中国1978—XX》学习宣传、解改革开放30年的伟大历程宣传、中宣部编写的《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》宣传、中央“关于开展向吴大观同志学习活动”的宣传以及中共河北省委组织的“爱祖国、爱河北——庆祝新中国成立60周年”有奖征文活动宣传启动工作、爱国歌曲大家唱活动推广等重大活动。

(二)今年的 9月10日是我国第25个教师节，宣传部结合爱国爱校主题教育，与人事处、校工会联合举办青年教师座谈会、国家级名师报告会、教师节表彰和宣传等一系列教师节庆祝活动，通过校园网、校报、橱窗、广播台等宣传舆论阵地，以多种形式大力宣传我校模范教师的先进事迹，大力弘扬尊师重教的良好风尚，进一步激发广大教师教书育人的工作热情，以实际行动迎接国庆60周年。

(三)学校视觉形象识别系统是学校整体形象的重要组成部分，是传播校园文化、塑造学校品牌的重要基础，是体现学校精神风貌和文化建设的重要载体。宣传部制作了校标，并拟定《关于启用xxxx大学视觉形象识别系统的通知》，进一步规范大学形象识别系统的使用，对于展示宣传学校的品牌和形象，凝聚人心，增强广大师生员工和校友的自信心、自豪感和凝聚力都具有十分重要的意义。

(四)校报是学校党委的机关报，打造精品校报，对于在广大师生中宣传学校的重大方针政策和发展战略具有重要影响。XX年，宣传部以学习实践科学发展观、庆祝教师节等重大活动为契机，在《xxxx大学校报》的特色版面、特色栏目、特色文章上下功夫，进一步做好办报育人工作，充分发挥其推动思想政治教育、促进校园文化建设的功效，在全国高校中的影响和知名度有了显著提高。

(五)10月22日，中共北京市委教育工作委员会向首都各高校党委下发了《关于组织申报XX首都精神文明建设创建工作先进单位的通知》，要求各高校积极申报。11月底，首都精神文明建设委员会同时下发证书并授牌，授予我校首都“迎国庆讲文明树新风”活动先进单位光荣称号，以表彰我校在首都精神文明建设中做出的突出贡献。我校党委宣传部在大学党委的领导下，认真对照首都精神文明建设创建工作先进单位的标准进行自查和总结并形成申报材料为本次成功申报做出了积极的贡献。

(六)除完成上述任务外，宣传部还较好地完成了五届三次教职工代表大会、建校51周年暨主楼启用仪式庆典大会、防控甲型h1n1流感等学校其他重大活动的新闻报道和对外宣传工作，及时调查教职员工的思想动态，并形成书面材料上报学校党委和北京市委教育工委，积极围绕党和国家重大方针政策、国内外重大事件、社会敏感问题及防控流感等热点，加强形势政策网评，及时删除有害信息，正确及时引导舆论，为学校的改革发展稳定营造了强大正确的舆论氛围，有力地推进了学校的新闻宣传和思想政治教育工作，为建设和谐校园、推进高水平大学建设提供了有力的思想保障、精神动力和舆论支持。

在总结工作的同时，我们也清醒地看到，在工作中还存在许多不足，有些工作与上级的要求和广大师生的期望还有一定的差距。今后我们在宣传思想工作中，要继续以xx大精神为指导，以科学发展观为统领，发扬成绩，改进不足，不断提高宣传思想政治工作水平，努力为高水平大学建设贡献力量。

第二部分党委宣传部XX年工作要点

XX年是学校坚持用科学发展观统领学校改革，适应新形势，完成新任务，实现新发展的创新之年。学校宣传思想工作要紧紧围绕学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，认真落实在调研报告、分析检查报告和征求各方面意见和建议基础上形成的宣传部整改落实方案及相关课题研究的主要内容，以全力打造大学文化精品为带动，使宣传思想政治工作再上新台阶、提升新水平，为推动学校高水平大学建设和各项事业的发展提供强大的精神动力和思想保证。

一、着力解决新时期思想政治工作存在的主要问题

（一）进一步完善两级中心组的理论学习制度

重点在政治理论学习的规范化、制度化上下功夫。把中心组理论学习、深入基层调研和理论务虚会议制度三者统一起来，抓住学习和研究两个主渠道，集中学习和深入基层调研，把专题报告和专题研究有机结合起来，围绕专题报告和专题调研进行研讨。

（二）切实加强党组织对思想政治理论课教学工作的领导

由党委宣传部牵头，积极与新成立的思想政治课理论课教学部进行协调，建立科学、完备、灵活的思想政治理论课教学、科研管理体制机制，制定思想政治理论课教学、科研工作的评估制度，提高思想政治理论课师资队伍水平。

（三）进一步规范“形势与政策”课教学和管理工作

制定“形势与政策”课教学和管理的有关规定，进一步统一授课内容，强化“形势与政策”课教学体系的系统性、完整性和规范性，同时把“形势与政策”课与思想政治理论课的结合起来，并以大学文件的形式下发，增强“形势与政策”课的思想性、时效性和针对性。

（四）在“新闻中心”增设网络视频

在“新闻中心”网站增设“xx电视”专题，制定和完善相关工作和管理的规章制度，充分利用校园网在信息传播方面的大容量和时效性，发挥网络电视新闻受众广和冲击力强的特点，更加有效地开展对学校发展目标、发展战略、发展举措、发展成就的宣传教育。

二、努力做好几项工作中，积极推进大学文化建设

（一）建立健全大学文化建设管理的组织体系

制定成立大学文化建设委员会的相关制度，并以大学文件的形式下发。成立大学文化建设委员会，明确主管领导、相关部门和各院系主要负责人的职责，解决大学文化建设中存在的责任意识不强的问题，建立各部门在大学文化建设中分工协作的工作机制。

（二）制定大学文化建设的中长期规划

制定大学文化建设的中长期规划，并以大学文件的形式下发。通过制定大学文化建设的中长期规划，以便于在大学文化建设中抓住核心、突出重点、加快步伐，在学校为打造具有xx特色的大学文化精品方面，实现管理体制和实施机制上的创新。具体做好以下几项工作：

1．建议学校把校园文化建设经费纳入学校预算，在人、财、物等方面加大投入，确保大学建设各项工作顺利开展。

2．进一步深化对大学文化主要内涵和建设方向的理解与阐释，同时组织好大学文化建设的理论研究，积极探索新形式下加强和改进大学文化建设的新思路、新举措。

3．制定《xxxx大学校园环境规划方案》，按照科学管理的要求，合理规划和设计校园整体布局、建筑艺术风格、校园绿化美化和各种学校活动设施。

4．加强网络文化建设，充分利用校园网这一载体，增强思想政治工作的影响力。同时，加强网络文明工程建设，倡导绿色网络，积极推进网络文明工程建设。

5．积极适应高水平大学建设的要求，进一步丰富和完善大学理念，并使其内化为学校的精神文化，形成促进校风、教风和学风建设的长效机制，发挥其潜移默化的育人作用。

6．把校史与学校理念结合起来，以理念和文化为纲，融合校史编写《图说xx》，以更加精练的文字表述学校的理念和文化，在广大师生中广泛宣传，并作为新生教育的主要教材之一。

（三）建立专题辅导报告会制度

自下学期开始，于开学之初制定出学期的专题辅导报告计划，每月组织一场高水平的报告会，让广大师生及时了解国际国内的政治经济形势以及能源xx的发展趋势，及时了解国内外高等教育改革发展的形势，进一步把握高水平大学建设的规律。

三、进一步强化对国家能源xx、高等教育和学校发展的宣传力度

(一)加大对国家能源xx发展趋势和发展重点的宣传力度

世界发展的趋势，使能源和环境问题备受全球关注。作为教育部直属、国家“211工程”重点建设的唯一一所以能源xx为特色的大学，我校广大师生员工对国家的能源战略、节能减排及环境保护等问题将更为关心。不断学习和研究这方面的方针政策，有助于激发全校师生的爱国热情，助于鼓励全校师生为学校发展建言献策，有助于为广大师生更加爱校敬业进一步打牢思想基础。

(二)加大对高等教育发展发展趋势和发展重点的宣传力度

当今世界，人才已经成为世界各国争相培养的目标。为此，国家和世界其他发达国家在高等教育领域不断深化改革，不断实现教育思想和培养方式的创新，努力培养更多更好的人才，为人类的发展贡献力量。学校确立了建设高水平大学的发展战略，急需借鉴相关的典型经验和好的做法。大力宣传国际国内高等教育的发展战略，对学校把握发展方向，促进高水平大学建设具有重要意义。

(三)突出学校发展趋势、发展重点以及科学发展实践的宣传

实施“三步走战略”，完成“六项战略任务”，是学校党委深入贯彻落实科学发展观，推进学校改革发展，实现建设高水平大学奋斗目标所作出的重大决策。宣传思想工作要以服务高水平大学建设为目标，紧紧围绕“三步走战略”与“六项战略任务”所确定的目标和任务开展宣传教育，按照“高水平、有特色”的要求，在坚持“十六字办学方针”，全力推进以“三大工程”为主体的改革创新，以及以超常规的思维、超常规的举措、超常规的努力，推进学校跨越发展方面，进一步统一师生思想，增强发展信心。

(四）挖掘宣传师生和优秀校友典型强化舆论引导

12.2012年全县粮食工作要点 篇十二

2012年，全县粮食工作的要求：全面贯彻党的十七届五中、六中全会及中央、省、市、县经济工作会议和农村工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，紧紧围绕保障粮食安全这一中心任务，解放思想，创新观念，狠抓作风建设，努力实现粮食“宏观调控、流通执法、产业发展”的新突破。全面完成上级党委、政府赋予的各项工作任务，为全县经济社会平稳较快发展做出突出贡献。

主要工作目标：

1、认真执行小麦最低收购价政策，2012年，全县国有粮食购销企业计划：粮食收购30000—40000吨，销售40000吨，确保种粮农民利益；

2、严格落实制度，确保地方储备10000吨地方储备粮、170吨地方储备植物油安全。

3、大力推进农户科学储粮工程，计划发放新型储粮装具1500套；

3、积极筹措资金，有效地改善全县粮油仓储条件；

4、切实加强粮食市场监督检查，切实维护粮食流通秩序，力争完成粮食规范化执法示范县的创建任务；

5、积极开展招商引资，完成县政府下达的600万元招商引资任务；

6、大力推进放心粮油进社区、进农村活动，完成3—5家粮油超市（店）挂牌经营。

主要工作措施：

一、切实保障粮食安全，进一步提高粮食宏观调控能力1

巩固和完善粮食宏观调控体系，不断加强储备粮食管理，进一步提高储备粮管理水平，确保储备数量真实、质量完好。一是不断提高粮食应急保障能力。进一步完善《**县粮食应急预案》。6月份，组织应急保障企业和应急供应企业进行粮食应急演练，全面检查应急协调处置能力和应急保障能力；不断优化储备粮布局和品种结构，充实成品粮油应急库存。二是努力掌握调控粮源。充分发挥国有粮食企业主渠道作用，认真落实小麦最低收购价政策，抓好粮食收购，保护种粮农民利益。大力发展订单粮食，积极推广鲁王、美晶、丰谷订单农业经验。三是切实做好军粮供应保障工作。完善军粮供应机制，加强军供粮油质量监管，严防不合格的粮油副食品流入军营，确保供应部队粮油质量安全。四是进一步加强社会粮食统计工作。加强对企业落实国有粮食收购政策的监督检查，加强对企业统计基本数据信息的报送、台帐的设立等情况的监督检查；凡从事粮食收购、加工、销售的经营者，严格执行最高、最低库存制度，按照规定核定粮食经营者最高和最低粮食库存数量，切实承担社会责任。五是切实改善仓储条件。进一步加大仓储设施投入，确保安全储存，进一步提高我县粮油仓储管理的整体水平。六是加快全县粮食信息化建设步伐。按照省、市粮食局关于加快粮食信息化建设的相关要求，充分借鉴其他县区的粮食信息化建设经验，积极争取财政支持，制定可行的工作方案，采取积极地工作态度，力争年内完成我县粮食信息化建设任务，进一步提高我县粮食信息化管理水平。

二、完善流通执法，进一步规范粮食市场流通秩序

认真贯彻《粮食流通管理条例》，加强对粮食市场的监管执法，提高依法管粮水平，切实履行面向社会管理粮食流通职责。一是加大法律法规宣传力度，提升粮食法律法规知晓度。利用《粮食流通管理条例》颁布实施七周年等时机，通过座谈会、宣传车、宣传站点、悬挂条幅、张贴标语等方式，大造宣传声势，进一步提升民众对粮食法律法规的知识度。二是加强粮食行政执法体系建设。加强粮食收购资格许可、粮食流通监督检查等行政执法人员的教育培训，建立健全粮食行政执法责任制，规范行政执法行为提高行政执法水平，积极探索企业守法经营信用等级管理制度，实施动态管理，不断提高监管实效。三是加强粮食收购资格审核认定工作。严格按照准入程序、实行一站式服务，按时承诺时限，努力做好许可证的审核、认定工作。四是不断加大粮食市场监管力度。严厉打击无证经营、扰乱粮食市场的违法行为，依法开展对最低收购价、临时收购资格、代储资格、质量安全等专项检查，加大涉粮案件的查处力度，维护粮食市场秩序；大力开展粮食规范化执法示范县创建活动，进一步提高粮食行政执法整体水平。

三、推进产业发展，进一步提升粮食产业经营水平健全完善粮食产业化发展体系，进一步提升粮油产业化发展水平，创新思路，坚持以市场为导向，采取各种方式，加快粮油产业化发展。一是加快推进国有粮食购销企业内部产权制度改革。整合国有粮食购销企业资源，优化布局结构，寻求多元化投资主体，实施资产重组，充分利用粮食购销企业人力、物力资源，组建粮食物流服务行业，打造新型国有

粮食企业集团。二是进一步壮大全县粮食产业。充分利用国家相关政策，大力指导支持企业进行技术改造，扶持培育粮油加工企业不断做大做强，努力促进现有龙头企业向更高层次迈进，充分发挥鲁王、美晶、群星、丰谷粮食龙头企业的带动作用，进一步提升我县粮油企业的市场竞争能力。三是大力发展粮油精深加工。按照《**县十二五粮油发展规划》，积极引导企业广泛运用新技术、新工艺、新设备，不断提高粮油产品科技含量，进一步提高企业产品市场的占有率。2012年力争使我县粮油加工企业工业产值同比增长9%。

四、健全监管机制，进一步加强粮食质量安全监管 粮油产品质量关系到广大人民群众的身体健康，关系到社会的和谐与稳定。一是高度重视粮食质量安全。全面贯彻《食品安全法》，以储备粮和政策性用粮为重点，进一步强化原粮流通环节的监督管理。二是确保粮油产品质量安全。加大监督检查执法力度，对已获得各级“放心粮油”称号的产品定期进行抽检，确保全县“放心粮油”产品名副其实；不断加大粮油新产品市场的监管力度，坚决查处不合格的粮油产品，让广大人民群众放心、满意。三是切实加强原粮质量安全监管。严格贯彻落实《粮食质量监管实施办法》，依法履行对粮食收购、储存、运输和政策性用粮购销活动中粮食质量及原粮卫生的监管职责，确保进出我县的粮食达到国家规定的质量要求。

五、强化为民服务意识，进一步提高保障改善民生的能力

积极开展服务新农村建设和“放心粮油”进农村、进社

区活动，大力实施“放心粮油”工程和“居民厨房”工程建设，满足广大人民群众需求，全力服务社会。一是大力推进农户“科学储粮”工程。认真做好1500套新型储粮装具的推广工作，搞好技术指导和服务，解决农户储粮难的问题，全面提升我县安全储粮水平。二是积极创建“放心粮油”示范店。不断加大对现有社区粮油超市和连锁店的规范化管理，进一步扩大社区、农村“放心粮油”店数量，今年创办3-5家“放心粮油”示范店，提升我县粮油经营的质量品质。三是加快城镇“居民厨房”工程建设步伐。从思想上高度重视这项利民、惠民工程，进一步解放思想创新观念，采取多种经营形式和方式，不断加快“居民厨房”工程建设步伐。今年力争创办3-5家食品快餐店。四是积极争取粮食财政专项资金。按照国家、省、市文件的精神，协调专项资金用于物流、放心粮油、居民厨房工程建设。

六、多措并举，进一步抓好招商引资工作

继续坚定不移地把招商引资作为要务之要务，中心之中心，重点之重点，抓紧抓实，坚持全系统招商不动摇，层层落实责任制，保护好、调动好全系统招商引资的积极性。采取走出去和请进来招商相结合、以商招商相结合、日常招商和重点招商相结合，外资内资并重。进一步优化招商理念，创新招商机制，理清思路，突出重点，落实招商政策，扩大对外宣传，拓宽招商引资渠道，实现招商引资的新突破。

七、加强机关作风建设，进一步落实好廉政建设责任制 一是以科学发展观引领县局机关作风建设，以加强行政效能建设、优化发展环境为重点，着力解决制约科学发展、影响行政效能、破坏发展环境和群众反映强烈的党风政风行风方面的突出问题，使机关服务发展的理念进一步强化，行政效率进一步提高，行政行为进一步规范，作风建设长效管理机制进一步完善；二是严格按照“三个从严”的要求，切实抓好领导班子和干部队伍建设，领导干部进一步适应粮食工作新形势、新任务的要求，提高履行岗位职责、管理粮食经济的水平。三是严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻上级党风廉政建设规定，强化制度落实，形成一级抓一级，一级对一级负责的廉政责任体系，建设廉政、勤政、高效机关。四是切实做好机关办公楼建设。进一步改善办公室环境，建立粮食信息化管理制度，提升运用现代化技术管理粮食的能力，为创建粮食规范化执法示范县打下坚实基础。

**县粮食局

13.学生会2012年全年工作要点 篇十三

全年工作计划汇报

1-4月份，政法工作主要是围绕园区的中心工作和经济建设基础设施建设，征地、拆迁等重点工作，做好矛盾纠纷化解维护社会稳定。

完成的主要工作如下：

一、认真做好春节前后的矛盾纠纷调处和信访案件化解工作，确保园区社会环境稳定和谐。

1-4月份共调处矛盾纠纷11起，其中非正常死亡纠纷9起，劳资纠纷12起，纠纷调处率和成功率均为100%，没有一起因调处不公正、不及时而引发纠纷激化，和引起非正常上访或民转刑案件的发生。

1-4月份，共接处上访案件22起，140余人次，其中，劳资纠纷上访6起，征地、拆迁纠纷上访5起救助类8起，其他3起，主要是春节前上访人数较多，1月份发生上访案件14起，多数是劳资纠纷和征地、拆迁纠纷，3-4月，只有8起，比较去年同期幅度下降，且中央、省、市两会期间，没有发生越级上访案件，上述案件，有18起已化解调处结束，同时还化解3起上级督办的信访积案。

二、打防并举，为园区的经济建设和各项基础设施建设的顺利实施保驾护航。

（1）1－4月份，全区共发生了刑事案件40起，侦破40起，破案率100%，抓获犯罪嫌疑人12名，逮捕6名，刑事拘留9人。做到了重拳出击、露头就打、决不手软。

（2）充分发挥110接处警机制的作用，严格区分刑事案件和民事纠纷两类不同性质的问题。1－4月份110共接处警1038次，查处治安行政案件240起，治安拘留10人，调处民事纠纷782起。

（3）坚持服务变服侍的理念，为园区重大接待活动和三周年庆典活动做好安保工作，排除各类重大隐患8起，调处、化解矛盾纠纷10起,调集警力和辅警336名，达到了园区领导人提出的“保安全。不出事”的要求。

三、保障民生，为促进全区和谐发展，着力做好弱势群体的社会保障工作。

（1）全区共有低保对象3056名，五保574人，军烈属等特殊优抚对象326人，残疾人578人，高龄老人2607人，农村退役士兵309人，烈士子女38人，孤残儿童13人，及时按规定给他们发放补助资金。另外在春节期间还开展送温暖献爱心活动，筹措资金30余万元，对特殊困难家庭进行了慰问，让弱势群体感受到党的温暖、园区对他们的关怀，自觉支持参与园区的建设。

（2）为真正体现公平公正公开的原则，杜绝人情保、关系保等不正当现象，2－3月份，对全区低保对象进行了一次清理核查工作。通过核查有247户不符合低保条件，进行了清退，有

211户通过评审核查公示符合低保条件，及时为他们办理了低保手续。

2012年全年目标及措施

一、工作目标

围绕园区“五年巨变”总体奋斗目标，政法工作的具体目标是：信访总量较去年下降30%；民事纠纷调处率达到100%；突出事件处理率达到100%；无一人进京上访；无重大刑事案件发生；无有影响的群众集访事件发生，确保全区社会稳定和谐。

二、工作措施

2012年是党的十八大召开的喜庆之年，也是XX工业园区谋求“五年巨变”的关键之年。做好今年的政法工作意义深远、责任重大。当前，政法工作仍然面临着外部形式多变、内部矛盾多发的双重压力，面临着群众期盼更高、组织期盼更大的双重考验，面临着工作任务更重、工作要求更严的双重挑战，而且我们的工作中仍然存在着基层基础不够实、创新力度不够大、保障条件不够高、队伍能力不够强等问题，必须始终增强忧患意识、责任意识，牢固树立攻坚克难的勇气和决心，求真务实，奋发有为，卓有成效地做好全年的各项工作。

（一）强化“严打”意识，确保全区社会大局稳定。坚持“严打”方针不动摇，始终保持对违法犯罪分子的高压态势，秉着“什么犯罪突出就打击什么犯罪，什么治安问题严重就解决什么治安问题，哪里治安混乱就重点整治哪里，什么办法

有效就采取什么办法”的原则，根据下去社会治安情况，开展打击整治行动，全力遏制影响大局稳定案件的上升。

（二）完善排查机制，抓好矛盾纠纷调处工作。

对本地、本部门的不稳定因素进行全面排查，排查工作要深入细致，不能留下空白和死角。对排查出来的矛盾纠纷，要明确责任单位，加大督办力度，落实责任领导和责任人员，限期妥善解决，力争做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。在重要敏感期，要做好重点人员、重点群体的排查稳控工作，特别是有进京、赴省、到市倾向的人员，要严格落实“五包”责任制，全部纳入视野，加以稳控和化解，务必做到“四到位”，即诉求合理的解决到位，诉求无力的思想教育到位，行为违法的依法处理到位，生活困难的帮扶救助到位。

（三）丰富普法形式，营造法治建设良好氛围。

紧紧围绕“六五”普法的总体要求，深入开展普法活动，不折不扣地完成“六五”普法工作任务。采取灵活多样的普法形式，进一步扩大普法的覆盖面，调动全民参与法治建设的积极性，尤其要结合XX实际，在农民工学法、企业法治文化建设方面打造XX普法的亮点和品牌。

（四）深化平安创建，落实社会管理综合治理各项措施。平安建设是一项长期的工作，今年，我们要在巩固成绩的基础上，继续深化平安建设。首先，要加大宣传力度，提高群众知晓率。其次，要进一步加大动员力度，提高群众参与率。第三，要加大创建力度，提高群众满意率。第四，继续开展平安企业、平安校园、平安村（居）、平安单位、平安家庭等各种形式的基

层平安创建活动，相关部门要制订各个层次平安建设的创建标准，并抓好指导和验收工作。第五，要加大对“平安XX”建设的督查力度。

（五）加强社会管理，打造良好社会治安环境。

认真梳理在社会管理工作方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，及时跟进，有效应对。对流动人口、暂住人员、重点人口这些特殊人群加强管控，加大对外来人口聚居地的管理和清查力度，切实做到底清数明、不留空白。派出所、司法所对刑释解教人员要做好信息登记和帮教、监控、转化工作；加强对青少年的教育引导，有效遏制青少年违法犯罪上升的势头；对美容美发厅、歌舞厅、洗浴中心、网吧等特殊行业从业人员，要实行“户籍化”管理，一一造册登记，加强对公共复杂场所的管理，保持良好的社会秩序。

（六）夯实综治基础，提高治安防控能力。

一要继续推进“技防”建设。切实抓好视频监控系统网格体系建设，加快实现镇、村与市三级联网运行。二要大力培育专职巡防队伍，规范巡防勤务，加强业务培训，强化经费保障，提升巡防工作水平。镇巡防中队达30人以上，村（居）专职保安达2人以上。三要加强群防群治队伍建设。加强中心户长、治安志愿者等群防群治队伍建设，落实经费补助和奖励措施，激发其参与社会管理、维护社会稳定的积极性。努力将全区治安防控工作提高到新的水平。

（七）增强三大意识，提升民政服务水平。

民政部门要进一步增强大局意识、责任意识和目标必成意识，紧扣园区和全镇工作中心，理清思路，扎实工作，努力为保障民生、促进和谐、推动发展作出新的贡献。

1、要做好城乡低保核查清理、动态管理工作。

2、要落实各项优抚政策。

3、要强

化五保供养工作。

4、要抓好殡葬改革。力争全镇不发生一起偷埋土葬事件，火化率达100%，同时要做好六圩、广福等村公益性骨灰存放设施的维护工作。

5、要做好烈士子女、孤儿救助、高龄老人及其他中心工作。要落实烈士子女补助，做好孤儿扶贫帮困，完善高龄老人生活津贴制度等。

（八）采取有力措施，全面加强政法队伍建设。