毕业论文指导工作计划时间安排

毕业论文指导工作计划时间安排（共11篇）（共11篇）

1.毕业论文指导工作计划时间安排 篇一

澳洲毕业生移民材料时间安排计划

（一）时间安排篇–根据个人的实际情况，参考以下时间安排：

8月份：做好未来半年内读书、移民、寻工的时间安排，搜集信息，整理材料。8月份至12年2月份：用半年的时间准备出至少四个六分的成绩，G类即可。10月份至12月份：根据自己的时间安排，开始准备职业评估，无犯罪和体检等文件。11月初至12月初： 完成最后一学期全部，确定成绩通过，开出成绩单和完成信。11月初至12年2月中：最后规整好全部所需文件，或继续完成未准备好的文件。12月中旬至学生签证结束日： 递交485, 885或886签证申请。

提醒：请再次查看自己有效学生签证标签左下角的有效日期，一定要在过期前递交新的签证申请。如果不放心或标签打印不清晰，可以致电移民局131881询问。

（二）材料准备篇-请在繁忙课业和打工中，分期准备好以下相关文件：

01.出生公证书： 申请签证时使用的版本依旧有效，没有时间限制。如果之前没有办理过或旧的版本遗失，可以联系户口所在地的公证处办理一份新的出生公证书。

02.无犯罪证明： 中国国内无犯罪证明，请国内父母协助联系户口所在地的街道办事处，居委会或派出所开出无犯罪证明，拿去公证处翻译并做公证书。国内部分省市，例如福建省和山东省等地区需要申请人的指纹才能办理中国无犯罪，关于在澳提取能够被认证的指纹可以联系最近的中国驻澳大利亚大使馆或总领馆。其它国家无犯罪证明，除香港和新加坡需在分配到签证官之后发出要求信才能去申请，其它国家都可以尽早申请。

03.澳大利亚无犯罪证明： 登录澳大利亚联邦警察局网站，下载National PoliceCheck 表格，去邮局购买Money Order或银行购买支票，支付给Australian FederalCheck 43.00

澳元的无犯罪申请费。将支付费用和邮寄费用的收据保留好。申请邮寄到堪培拉的联邦警察局总部，最终无犯罪的结果会在10-15个工作日内邮寄到申请表格上指定的回寄地址。提醒：表格左上角的CODE是33,递交前再确定姓名和生日在表格中填写正确，并一定要记住在表格第二页下方亲自完成签名。

04.移民体检：通过MEDIBANK HEALTH SOLUTIONS在线或电话1300 361 046提前预约并完成体检。485TR签证类体检是274.00澳元，Wollongong地区是299.00澳元；885PR类体检是市区类是317.00澳元，Wollongong地区是342.00澳元。建议安排体检在早上完成，清晨多喝白水，尽可能清除体内杂质，如果做PR类体检，会有验血项目，也请在当早及之前几天内注意饮食清淡。

05.护照相片： 请严格按照移民局要求提供最新6个月内拍摄的护照相片，避免提供过旧的相片，签证官要求重新递交而耽误之后的审理进程。

06.护照： 移民局规定递交申请前护照至少还有6个月有效期，建议预计递交申请日如果护照短于6个月，请联系最近的中国驻澳大利亚大使馆或领事馆换取新的护照。大约2周后获得新护照，记得要去移民局在数据库中更新护照信息。

07.澳大利亚学历的成绩单和完成信： 全部考试结束后，在线第一时间查看到全部成绩通过，请尽快去学校相关部门申请正式的成绩单和完成信，一般在1-2周内获得，有的学校会更快一些。拿到后，请核实姓名（必须与护照一致）,出生年月日，学号，就读课程名称，开始和结束日期等重要信息是否正确。

08.婚姻关系证明： 结婚证书的公证书，如果是同居关系，请准备好联名租房合约，联名银行账户，两人关系发展声明，888表格，详细的说明会另在别的文章中刊登。

09.签证申请费-485签证为270.00澳元，885和886为2960.00澳元。

10.职业评估–介绍一些主要的提名职业

①会计，三个职业评估机构分别是CPAA,ICAA,NIA,通常大家都会递交CPA和CA的职业评估申请。CPA的正常审理周期是10个工作日，统一申请费是475.00澳元，复议费用是125.00澳元，撤销申请费用是75.00澳元，补发职业评估结果费是75.00澳元。CA的普通审理周期是1-4周左右，申请费400.00澳元，加快审理周期是1-2周左右，申请费是450.00澳元，专门给移民代理提供的特快审批5个工作日既能下结果，申请费用是550.00澳元，复议费用是100.00澳元，撤销申请费用是80.00澳元，补发职业评估结果费是50.00澳元。申请人根据自己的实际情况，可以考虑在毕业前1-2个月递交职业评估申请，职业评估机构收到申请后会开出档案号码，并要求在获得最终成绩单和完成信后补交相应的材料。同时提醒2+2等中澳合作项目的申请人们提前准备好国内部分的成绩单和完成证明，还需要补充澳大利亚校方认可课程转学分的证明信件。

②计算机，评估机构是Australian Computer Society, 目前在优先审理清单上共有5个提名，分别是ICTBusiness Analyst, System Analyst, Analyst Programmer, Developer

Programmer, SoftwareEngineer.审理周期是8-12周。申请费为375.00澳元，如果有相关工作经验需要添加一起审理，申请费为400.00澳元。申请人需要根据自己本科和研究生的课程设置，及工作经验（如有）,来选择相对应的职业提名，这个选择也是有技巧的，需要申请人们多多留意。

③工程师： 评估机构是EngineeringAustralia.一般需要用工程类本科学历申请职业评估。审理周期有两种：持有EngineeringAustralia认可学历的审理周期为3-4周。持有的学历不被认可则审理周期为16周。申请费分别为：121.00澳元（持澳洲的认可学历）,302.50澳元（持Washington / Sydney Accord 学历）,605.00澳元（持有的学历不被认可，需要完成CDR报告）.额外的工作经验证明评估费为165.00澳元，相关的博士学位认证费用为110.00澳元。由于此类职业提名审理周期很长，强烈建议申请人能够尽早递交申请，避免耽误后面的申请签证进程。

④护士： 评估机构是Australian Nursing Midwifery Council.审理周期是6-8周，申请费分别为825.00澳元（FullAssessment）和300.00澳元（ModifiedAssessment）.申请人在完成护士学位课程后，尽快向Nursingand Midwifery Board of Australia先申请护士注册，获得注册成功的通知后，再继续向ANMC提出Skill Assessment的申请。

⑤ 其它各类职业提名： 评估机构是VETASSESS.审理周期是8-12周。PR职业评估申请费分别为：693.00澳元（在线申请）和737.00澳元（邮递申请）.485临时职业评估申请费分别为363.00澳元（在线申请）和385.00澳元（邮递申请）.在485临时职业评估的基础上申请PR职业评估的费用是473.00澳元。在澳洲境外递交申请则可以免除10%的GST.TR类申请不需要提供相关工作经验的证明，只需要提供学位及成绩单，PR类的申请需要提供至少12个月相关工作经验的证明。

（三）特别提醒篇–微小的疏忽大意，会造成不可弥补的漏洞，及不稳定的心理状态：

1.职业评估建议尽早递交，争取赢得更多的时间以防不备。力争一次就能递交完整的申请材料，后补交材料会耽误很多时间。刚开始准备可能会有些麻烦，但如果不认真，后面补充起来更麻烦，并且有可能存在未知的弊端。

2.所有递交签证申请文件和信息都需要准确无误，如发现错误尽快填写1023表格更正。无论是在线还是手工填写申请表格时都需注意每一步的细节，按照规定相关信息，切莫大意在没有读懂规定前就胡乱填写。

3.根据澳大利亚移民局2011年4月2日公布的FraudPublic Interest Criterion,移民签证申请中提供虚假信息和材料的申请人将被三年内禁止申请任何类别的澳大利亚签证。

4.最后特别提醒今年年底毕业生再次查看你们的学生签证，一般情况是2012年3月中或2012年4月底过期，提前毕业生的签证可能会是2012年7月底或8月底过期。一定要

保证在现有学生签证过期前，递交一个新的签证申请，以确保在学生签证过期后能够持有有效的过桥签证A继续在澳大利亚合法停留。

2.毕业论文指导工作计划时间安排 篇二

【关键词】 远洋船舶；综合计算工时制；《2006年海事劳工公约》；加班工资；休假工资

在我国加入《2006年海事劳工公约》（以下简称《MLC 2006公约》）之后，挂中国国旗船舶仍然适用《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）。根据船舶的工作性质，实行综合工时制是在《劳动法》之下船舶工作时间的唯一选择。然而，随着船员社会化的推进，船员与航运公司之间不存在劳动合同关系的情况十分普遍。在这种聘用关系下，实行综合工时制使工资构成化繁为简，有利于保护船员的利益。

《MLC 2006公约》和《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》（以下简称《STCW公约》），对于船员最短休息时间的强制性规定，与《劳动法》下实行的综合工时制必须同时遵守。在双重约束之下，船上工作时间应得到合理、科学的安排。

1 远洋运输船舶适用的工时制

1.1 定 义

标准工时制是由立法确定的一昼夜中工作时间长度、一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。

综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

《劳动法》第41条规定：“因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”

1.2 适合远洋运输船舶的工时制

劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第7条规定：“中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准”。

2013年发布的《海事劳工符合声明》第一部分初稿中关于工作与休息时间的规定如下：“实行每天8小时，每周40小时的标准工作时间的工作和休息时间制度”“不能实现每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，按照国际有关规定，可以实行其他工作和休息办法” “根据《交通部部属企业职工工作时间实施办法》，海员可以实行综合计算工时工作制，综合计算工时工作制采取集中工作、集中休息、轮休调休等方式，以确保海员的身体健康和生产、工作任务完成。”

对于船舶值班人员来说，按照每天8小时，每周40小时的正常工作时间，则每月的正常工作时间为：40 €？4.345=173.8小时；每月固定加班时间为：16 €？4.345=69.5小时。

对于远洋运输船舶上的值班人员来说，实行标准工时制明显违反《劳动法》第41条关于加班时间的规定。对于远洋运输船舶上的非值班人员来说，大部分船舶在正常航行期间可以根据标准工时制安排工作。然而，考虑到船舶靠离港、机动航行、船舶保养、扫洗舱等的需要，在实行标准工时制情况下，将加班时间控制在每月36小时之内十分困难。因此，从实操的角度考虑，在远洋运输船舶上实行以年为周期的综合工时制将是最优选择。

2 综合工时制下的工资构成

2.1 定 义

《MLC 2006公约》对基本工资的定义：“基本报酬或工资一词系指正常工作时间的报酬，无论这一报酬如何构成；它不包括加班报酬、奖金、津贴、带薪休假或任何其他额外酬劳。”

此外，《MLC 2006公约》规定：“合并工资一词系指包括基本工资和与工资有关的其他津贴在内的工资或薪资；合并工资可包括对所有加班工作给予的补偿和所有其他与工资相连的津贴，也可以包括部分合并工资内的某些津贴。”

2.2 《劳动法》与《MLC 2006公约》有关工作时间和加班工资计算方式的比较

《劳动法》与《MLC 2006公约》有关工作时间和加班工资计算方式的比较见表1。

2.3 在《MLC 2006公约》条件下的船员工资构成

在仅满足《MLC 2006公约》条件下，计算船员工资要相对简单。船员工资支付无论是按照综合工资的方式还是“工资 + 额外加班”的方式，其所考虑的因素仅为基本报酬或“工资 + 加班工资+带薪年休假金 + （额外加班工资）”这4个部分。如果采取综合工资制，则将加班工资与额外加班工资合并计算；而采取“工资 + 额外加班”的方式，则除固定加班工资之外，再根据每月实际加班时间和每小时加班费率计算额外加班工资。在目前实际操作中，高级船员的工资构成大多数采取综合工资的计算方式，而普通船员的工资构成则采取综合工资和“工资 + 额外加班”并存的方式。

以2015年香港海员工会集体协议的船员工资构成为例（见表2），对于船长来说，其工资收入实行综合工资制，通过“岗位津贴”的形式来体现其工作报酬；而对于值班水手来说，采取“工资 + 承诺加班 + 额外加班”的支付方式。其中，尤其是对于普通船员来说，以限定承诺加班时间来保障船员的收入，在满足《STCW公约》和《MLC 2006公约》关于休息时间的最低要求的前提下，通过额外加班工资来体现多劳多得的报酬原则。

2.4 综合计算工时制下的船员工资构成

在综合计算工时制且同时考虑《劳动法》的有关条款，计算船员工资要相对复杂。根据综合计算工时制的概念，按照每周40小时正常工作时间，则每小时基本工资=月基本工资€？74。

加班工资费率的计算则分为3个档次：（1）正常工作日延长工作时间，加班费率为每小时基本工资的1.5倍；（2）休息日加班，加班费率为每小时基本工资的2倍；（3）法定节假日加班，加班费率为每小时基本工资的3倍。在考虑船员加班工资时，受到“封顶”加班时间的限制，即每日加班时间通常不得超过3小时，每月加班时间总计不得超过36小时。

对于远洋运输船舶来说，实行以年为周期的综合计算工时制可能是在符合《劳动法》规定的情况下，船上工作时间制度的唯一选择。然而，由于船员实际在船工作时间并不固定，对“法定节假日加班工资”只能按照每个职务年度“法定节假日加班工资”进行预算；而对于在法定节假日期间安排休息的人员来说，是否享有“法定节假日加班工资”是值得进一步探讨的问题。在实际操作中，大部分的船公司采取无论在法定节假日期间是否实际安排了工作还是休息，都按照3倍基本工资支付法定节假日加班工资。

在实行综合计算工时制时，按照集中工作、集中休息的原则，同时根据《中华人民共和国船员条例》中“船员在船舶上每工作2个月享有5天带薪年休假”的规定，则在不考虑船员工资构成中已经支付的加班工资的情况下，每在船1个月，享有集中休息15.6天的权利。根据综合计算工时制的定义，在休息日中每天8小时的工作可以视为正常工作时间，而在休息日中超过8小时的工作时间视为正常工作日延长工作时间计算加班时间，加班费率按照1.5倍计算。

船员的工资构成已经包含了每月36小时的加班工资，在计算集中休息的工资待遇时，应抵扣相应的天数（36 €？8=4.5天）。集中休息的工资待遇时间为11.1天，其中，带薪年休假每月2.5天，集中休息天数每月8.6天（法定节假日已经按照300%计算加班工资，不再计算补休天数）。

根据上述分析，以船长和值班水手为例，在综合计算工时制下的船员工资构成见表3。为便于与香港海员工会集体协议的船员工资进行比较，基本工资的取值与香港海员工会集体协议的取值相同。

2015年香港海员工会集体协议的船长工资在扣除岗位津贴部分之后为美元。可见，在基本工资相同的情况下，按照综合计算工时制计算出来的数额略高于2015年香港海员工会集体协议的标准。

3 远洋运输船舶综合计算工时制下的工作时间安排

在远洋运输船舶上受雇佣的船员，其工作性质与陆地上的工作有本质区别。通常情况下，船舶在港期间，由于船舶靠离港和船舶靠港期间的工作需要（例如甲板部货物装卸作业、安全值班、靠离港机动航行等，轮机部利用靠港期间对机舱设备的保养工作、加油作业、靠离港机动航行等），很难做到完全符合每天加班时间不得超过3个小时的要求。在船舶离港后海上正常航行这一段时间，则属于工作相对有规律的阶段，可以适当考虑安排船员更少的工作时间，从而确保船员得到足够的休息时间。基于行业本身的特殊性，对于远洋船舶来说，如果拘泥于《劳动法》第41条的条文规定，则船上工作将难以开展，也必将严重影响到船舶的正常生产和船舶保养工作。根据远洋运输船舶船上工作的特点，允许远洋运输船舶在工作时间的安排上有一定的灵活性，即在港期间的工作时间以达到《STCW公约》和《MLC 2006公约》的要求为前提条件，灵活安排船员的工作时间，待船舶转入海上航行后，适当安排船员的工作和休息时间。在此，笔者提出一个相对灵活的、符合《劳动法》第41条规定的工作时间计算方法以供大家参考：以月度为单位计算工作时间，只要每月总工作时间不超过276小时，则视为符合《劳动法》的规定。

根据国内相关法规的规定，对集中休息期间的工资报酬没有明确的法律规定。在综合计算工时制下的船员工资构成中，船员在集中休息期间的工资按照其基本工资比例计算，可以视为高于国内相关法规的要求，作为对灵活调整船员工作时间的补偿。

同时，对比表2和表3的工资总额，以值班水手为例，按照基本工资按比例支付集中休假期间的工资，在每月总工作时间少于2015年香港海员工会集体协议（每周正常工作时间44小时，每月承诺加班时间103小时，每月总工作时间294小时）规定的情况下，其工资收入略高于2015年香港海员工会集体协议的船舶的船员工资收入。

目前，国内远洋运输船舶雇佣关系呈现受雇船员与航运企业签订长期劳动合同、船员与航运企业无长期劳动合同、自雇佣船员等多种用工形式。在目前航运企业多种用工形式长期共存的情况下，若过分强调工作时间符合《劳动法》的规定，不仅可能会对船舶的正常生产造成影响，而且不利于保障船员的权益。

3.毕业论文指导工作计划时间安排 篇三

一、毕业设计时间安排

按照教学计划的安排，水利水电工程专业、农业水利工程专业、水文与水资源工程专业毕业设计时间从第一周周一上午开始，港口海岸及治河工程专业从第四周周一上午开始。毕业设计地点：水电系 8301教室、水利系8315教室、河流系8318教室、水文与水资源系8313教室； 各专业的毕业设计开题报告检查时间：毕业设计开始后的1~2周； 各专业的毕业设计中期检查时间：4月8日~4月19日止。各专业的毕业设计交成果时间：6月2号； 各专业的毕业设计教师评阅时间：6月3号~4号； 各专业的毕业设计答辩时间：6月5号； 各专业的毕业设计答辩成绩归档时间：6月6号上午； 各专业的毕业设计成果归档时间：6月9号~6月13号。

二、生产及毕业实习时间安排

毕业设计期间部分专业安排有毕业设计及生产实习和其他实习及课程设计等等，具体安排如下：

港航专业1~3周安排有河流模拟课程设计和河工模型实习；

水电专业学生的水工、施工和水电站方向毕业实习时间：4月中旬之前；

农业水利工程专业的毕业实习时间：3月24号开始；

水文与水资源工程专业的毕业实习时间：4月中旬之前。

三、其他注意事项

1、开题报告和中期检查由各系组织，以教研室为单位完成，开题报告重点审核毕业设计题目是否恰当；中期检

查根据学生毕业设计内容完成情况给予成绩评定，占毕业设计最终总成绩的30%，毕业答辩成绩占毕业设计最终总成绩的70%。请指导教师注意督促学生按时填写《开题报告》、《毕业设计中期检查表》；教研室及系里注意按时写好检查记录及小结。

2、如有需要到校外单位进行毕业实习和毕业设计的学生，请按照有关规定办好手续方可去单位，学生在单位进

行毕业实习或者毕业设计期间，请随时与毕业设计指导教师保持联系，毕业设计的两次检查必须参加。毕业答辩必须回学校进行，否则毕业设计将无成绩。在单位进行生产实习的学生请注意：实习完后需交给学校一份单位出具的实习鉴定，本人的一份实习报告，否则，实习将无成绩。

3、请各指导教师注意：毕业设计的开题报告一经确定，毕业设计的题目和指导的学生姓名、人数请不要变动，我们将在毕业设计的3周之后开始统计毕业设计的题目等相关内容的资料上报学校，在上报时间之前如果题目或者学生有何变动，请毕业设计的指导教师随时告知院本科教学办公室吴云芳，吴云芳邮箱：1270954527@qq.com。

4、如有其他未尽事宜，请向有关教研室和系反映，院里将根据具体情况作出相关调整。

水利水电学院2014.02.14

附：关于学生校外分散实习和从事毕业设计管理办法

附：校外分散实习和从事毕业设计申请表

附：学生校外实习和从事毕业设计接收函

4.毕业论文指导工作计划时间安排 篇四

一、时间进度。开题报告、任务书进度按下表进度来填写

注：以上时间是毕设标准要求，在开题报告、任务书、记录本里面都按照以上时间来填写

二、毕设具体阶段性控制时间表：

1、开题答辩2014年4月16日-2014年4月18日

2、论文终稿2014年5月30日

3、论文评审2014年5月31日-2014年6月1日

4、论文答辩2014年6月3-2014年6月6日

5、成绩评定2014年6月8日

6、二次答辩2014年6月29日以后安排

三、毕业设计时间2014 年 2 月 24 日至2014 年 6月 29日

共计18周四、任务书下达时间： 2014 年 2 月 24 日

五、立题申请时间：2014年1月8日-10日

六、特别提示：

1.按照学院要求，请毕业班学生务必于第八学期第三周末（3月16日）返校；

2.学生返校后各专业督促指导教师与学生进行沟通，完成开题报告，进行开题答辩，各专业务必在4月18日前完成开题答辩；

3.返校后学生需要离校实习的原则上必须签约才能离校在实习单位完成毕

业设计，否则毕业设计必须在校内完成；

4.学生毕设期间需要离校找工作请假的必须履行请假责任，指导教师同意后报教研室主任和辅导员备案，否则私自离校按照学校相关规定执行。

请各位老师及时与学生沟通，落实毕设任务。

5.2014年初中毕业考试时间安排 篇五

5月29日上午8：30-----10：30语文

下午13：30-----15：00外语

16：00-----17：30化学

5月30日上午8：30-----10：30数学

下午13：30-----15：00物理

16：00-----17：30政治

注：

1、各校于5月28日上午到教育局领取试卷。

2、参加毕业考试且成绩全部合格者颁发毕业证书。重读生不再发放毕业证书。

3、各校务于6月8日前将毕业生的考试成绩册上传至教育局中教组。917513064@qq.com4、要求各校严格按规定时间认真组织司考，上报成绩要真实。

6.毕业论文指导工作计划时间安排 篇六

曾懋华、卢文贯、林书记、洪显兰（秘书）5月8日下午

地点：学院会议室

 有机组

曾宪标(组长)、刘宏文、王仲南、欧阳小月、莫云燕（秘书）5月10日下午

地点：北1-301（多媒体）

 分析1组：

王少玲（组长）、彭翠红、丘秀珍（秘书）5月8日下午

地点：北1-403（多媒体）

 分析2组：

任健敏（组长）、奚长生、黄冬兰（秘书）5月8日 下午

地点：北1-402（多媒体）

 分析3组：

郭会时（组长）、焦琳娟、陈慧琴（秘书）5月10日下午

地点：北1-201（多媒体）

 物化组：

徐永群（组长）、王小兵、叶芳

5月8日 下午

地点：理工楼325室

 环境工程1组：

李建渠（组长）、李灵芝、周悦（秘书）5月10日下午

地点：8栋106

 环境工程2组：

高岐（组长）、梁凯、蒋荣华、龙来寿（秘书）5月8日下午

地点：北1-205（多媒体）

 应用化学1组

张圣领（组长）、邹先强、颜美凤、陆伟东(秘书)5月8日下午

地点：北1-301（多媒体）

 硅酸盐实验组

赵旭光（组长）、赵三银、黎载波、贺图升（秘书）5月9日

7.毕业论文指导工作计划时间安排 篇七

来源： 时间：2011-12-01 13:43:53 浏览次数:421

根据《浙江财经学院关于2012届本科生毕业论文（设计）工作安排的通知》精神，结合我院的实际情况,现就我院2012届学生毕业论文(设计)写作工作安排如下：

1．组织学习。由会计学院各系主任组织本系毕业论文指导教师认真学习教务处下发的浙财教[2011]27号文件，强调2012届本科生毕业论文（设计）写作与答辩全过程时间不少于十六周，撰写规范必须按照2010年新修订的《浙江财经学院本科生毕业论文规范（试行）》执行。

2．选题指导。由各毕业论文指导教师指导学生选题与开题报告的写作，并与学生讨论毕业论文（设计）的写作计划安排。计划于本学期第15周（2011/12/16）前完成选题指导工作。

3．制订毕业论文（设计）任务书。学生完成选题后，由各指导教师按规定格式完成毕业论文（设计）任务书两份，经系主任审核后，一份发给学生，以便学生尽快进入资料收集和开题报告撰写工作，一份作为学生毕业论文的材料存档。计划于本学期第16周（2011/12/23）前完成。

4．外文文献翻译。学生应于本学期第17周（2011/12/30）前完成与论文主题相关的外文文献翻译（2000字以上），并作为外文参考文献列入毕业论文（设计）的主要参考文献。

5．文献综述。学生的文献综述要围绕毕业论文（设计）的主题进行，涉及的篇目要有一定的数量，有一定的覆盖面。文献综述报告（2000字以上）计划于本学期期末（2012/1/13）前完成。

6．填写开题报告。学生根据选题填写开题报告，交给指导教师审定，指导教师填写开题意见。计划于下学期第1周（2012/2/21）前完成。

7．组织开题。由会计学院组织若干小组，每组由四至五位导师组成，负责本院毕业论文（设计）的开题工作，计划于下学期第2周（2012/2/28）前完成。

8．毕业论文写作与指导。学生最迟应于2012/3/2日正式开始写作，论文正稿（10000字以上，打印稿及电子版本）计划于下学期11周（2012/5/4日）前正式完成。指导教师应认真指导，严格把关，及时做好指导过程记录，于下学期2012/5/10日前填写《浙江财经学院本科毕业论文（设计）指导教师、评阅教师评阅单》交教学办。

9．组织论文答辩。由会计学院组织若干答辩小组进行毕业论文答辩工作，答辩时实行论文指导教师回避制度。计划于下学期13周（2012/5/17~18日）完成此项工作。（注：学生在校期间具有两次答辩机会，首次答辩不及格者可以申请二次答辩，二次答辩时间

2012/6/19日）

10．成绩管理。由会计学院教学管理办公室进行论文答辩的组织管理工作，并在学生离校前将毕业论文清册及成绩汇总表报送教务处。

8.毕业论文指导工作计划时间安排 篇八

毕业设计（论文）的具体安排意见

一、拟定题目

2012年10月26日前由各专业教研室组织专业教师，按照本专业毕业生人数情况按1:5的比例拟订毕业设计（论文）题目，经讨论确定后报系里备案，以专业为单位发放给学生，供学生选题参考。

二、选定题目

选题时间为2011年10月28日--2011年11月5日，由各专业教研室统一组织各专业学生，集中讲解毕业设计（论文）的目的、任务要求、时间进度、写作方法、答辩等问题，发放毕业设计任务书、指导书，指导学生选定论文题目。各专业教研室进行分工，指定毕业论文指导老师。2011年11月25日前各专业教研室电子版上报毕业论文题目汇总表。

每位指导老师原则上不能超过25名学生，可聘任具备条件的校外专家学者担任指导老师。

三、指导工作

毕业设计指导工作主要以集中指导、网上指导、电话指导等形式展开，论文的格式按系里统一标准执行，各阶段性指导工作原则上按如下安排开展。

1、初稿

2013年2月21日--2013年3月31日，学生在指导老师的指导下，依据收集的资料，写出大纲及初稿。字数不少于4000字，指导老师给出指导意见。

2、修改稿

2013年4月1日--2013年4月17日，由学生在初稿的基础上根据指导老师的意见进行修改、补充、完善。指导老师对修改稿进行批阅、指导，并给出修改意见。

3、正式稿

2013年4月18日—5月4日，由学生在修改稿的基础上根据指导老师的意见进行修改，并最终定稿，打印出正式稿（第三稿）。

指导老师对正式稿进行批阅，并写出评语，确定成绩等级，最终汇总至各专业教研室。

四、评阅工作

2013年5月5日--11日，由专业教研室分工安排老师对毕业论文进行评阅，并由评阅人写出评阅意见，评阅成绩。各教研室确定答辩老师并拟定每个学生不少于3个的答辩问题。

五、答辩工作

2013年5月18日--19日，系里统一、集中组织全系应届毕业生进行毕业论文答辩，每个答辩小组不少于2名教师，每个学生答辩时间不少于15分钟。

答辩老师写出答辩记录，并确定答辩成绩，收缴毕业实习报告、正式稿统一上交专业教研室，并负责在答辩结束1周内及时登录成绩。

六、审核工作

2013年5月20日---5月31日，由系毕业论文领导小组组织毕业论文审核，并选出5%的优秀毕业论文，由系毕业论文领导小组组长签署意见后交系办集中存档。

七、其他

1、指导、答辩教师应认真学习《轨道交通系毕业论文管理办法》。

2、各专业教研室在完成毕业论文指导答辩任务后应写出书面总结。

3、有关文件格式请按系里统一格式执行。

9.毕业论文指导工作计划时间安排 篇九

我校2012届专科毕业生现进入毕业设计阶段，为了能做好此项工作，安排要求如下： 1、2012年11月21日进行毕业设计分组、开题。指导老师：洪 红。

2、每周由指导老师指导1-2次，具体时间由指导老师安排，每位学生每次必须在“毕业设计指导登记表”上签到(不能代签)。

3、暂定于2011年12月下旬交毕业设计资料，于2012年元月上旬进行毕业设计答辩。

4、选题要新颖，防止雷同，防止相互抄袭，原则上每人一题。开题后按指导老师安排认真书写选题报告，（用A4纸，宋体小四号打印）交指导老师。

5、学生根据题目的研究方向、内容进行调查、设计。整个工作过程必须在指导老师指导下进行，学生要加强与指导老师联系。

6、毕业设计资料包括：

(1)光盘二张（毕业设计内容刻录在光盘上）；

(2)毕业设计任务书（一式两份）；

(3)毕业论文（设计说明书）一式两份（同一课题的同学论文应各自有侧重点的不同）①． 一律用A4纸打印不得手写；

②． 封面：必须采用统一格式打印封面；

③． 标题：字数要适当，一般不宜超过20个字；

④． 首页：写出其内容摘要，以压缩的形式作一个内容提要的概括（内容.方法.观点.成果.结论）,字数控制在300字以内；

⑤． 前言：是全文的开场白,应区别于摘要,主要对本课题已有研究的评述，阐

述选题的原由、意义等，文字数量一般应多于摘要；

⑥． 正文:约5000字以上；

⑦． 正文后要列出主要文献；

⑧． 字体：标题用黑体2号,内容里小标题为楷体4号,正文为宋体小4号。

(4)指导老师初审意见表(一式两份)；

(5)毕业设计答辩表(一式两份)。

湘潭技师学院信息管理系

10.毕业论文指导工作计划时间安排 篇十

奥鹏学习中心、相关学员：

毕业论文（设计）是本科学员的一门重要必修课，在整个本科学习阶段，毕业论文（设计）是非常重要的教学环节，是一大总结，是学员几年寒窗之后知识与技能的展示。学员必须高度重视，投入足够的时间和精力，在本专业知识范畴内，挑选自己感兴趣而又有一定资料积累，并且学术界少有关注或有分歧的问题作为毕业论文（设计）题目，精心构思，认真撰写，严禁抄袭或拼凑，同时根据导师的指导意见，认真修改，从思想内容到谋篇布局，乃至行文格式都要根据各专业论文写作上的要求，规范自己的论文写作，力求达到自己应有的学术水平。

一、参与毕业论文（设计）写作条件

2008-2级专升本（0809入学批次）学员修满60学分即可申请撰写毕业论文（设计）；参与补做的学员需重交120元论文指导费，未交者不能进入申请、选题；

二、本届毕业论文（设计）参与对象1、2008-2级专升本18个专业，分别为：汉语言文学教育、思想政治教育、英语教育、公共事业管理（教育管理）、数学教育、物理教育、化学教育、历史教育、体育教育、心理学、学前教育、小学教育、法学、计算机科学与技术、工商管理、经济学、财务管理、行政管理。

2、前届论文未通过的学员。

三、论文写作组织方法

学员毕业论文申请、选题和缴交，应在下列写作进度安排表的规定时间内，通过奥鹏学习的平台“学生中心”→“毕业论文”栏中进行（其它缴交方式如电子邮件或书面等均不受理）。其论文缴交方法如下：

1、在“学生中心”→“毕业论文”→“论文申请”栏中申请论文写作；

2、在“学生中心”→“毕业论文”→“论文选题”栏中进行选题；

3、在“学生中心”→“毕业论文”→“论文写作”栏中提交论文电子稿件及查看导师批改意见。

四、论文写作进度安排查看附件

2五、对学员论文写作及修改的要求

1、在撰写毕业论文前，上网学习论文写作视频辅导，认真阅读我院配发的《论文写作导引》、《优秀论文选编》等教材；

2、学员应按第四条表中的时间安排，完成论文的申请、选题、撰写、修改和定稿打印，超过规定时限，将影响论文指导进程；

3、学员在搜集充足的资料后，拟定论文提纲，按照论文写作规定的格式（摘要、关键词、参考文献缺一不可），认真撰写。在引用别人文章时，既要在“参考文献”里注明原作者、书名及其出版社，或文章的题目、发表的刊物和时间等，更要有自己的观点；

4、学员应在论文题目下方、内容摘要上方添加上学员的学号、姓名以及指导老师姓名；

5、如发现有抄袭剽窃他人论文者，均按不及格处理；

6、毕业论文（设计）字数在5000字左右；

六、毕业论文评优与答辩

毕业论文被指导教师拟评为优秀的，须经过各专业论文指导组审定或视频答辩，通过的，最终成绩才能确

定为优秀，评优的论文我院将颁发荣誉证书。

七、不及格的界定及处理办法

不及格学员界定：

1、符合条件，但未参加毕业论文申请、选题的；

2、虽参加申请、选题，但始终未提交毕业论文（设计）的；

3、有提交论文但未通过指导教师指导的；

4、指导教师虽同意定稿，但最终审定时发现论文是抄袭的，或与其他学员论文主要内容雷同的，仍可重新评为不及格；

5、论文已定稿，但未按时交书面稿。

不及格处理办法：

1、论文不及格的学员须重修，全额交纳论文指导费；

2、重修的论文不评优；

3、论文重修的学员可能影响毕业时间。

八、论文定稿及装订要求

1、学员毕业论文第四稿必须提交且成绩在及格以上即为定稿（前面稿若被指导教师确认定稿除外）；

2、论文定稿的学员，须签定一份“本科毕业论文作者承诺保证书”（承诺保证书可在“查看论题资源”栏中下载）。

3、按照我院规定的排版要求用A4纸打印一份并加论文封面，用水笔填写清楚，于2010年9月30日前上交学习中心；

4、定稿的论文装订顺序依次为：封面、毕业论文（设计）、承诺书。

九、对奥鹏及所属学习中心的要求

1、应在毕业论文选题前检查符合撰写毕业论文(设计)条件的学员选课情况，及时通知未选课的学员及时选课，未选课的学员不能参与毕业论文（设计）写作；

2、在毕业论文申请、选题前，学习中心要按专业组织参与论文写作的学员，播看有关论文写作指导光盘；

3、务必要通知到每位参与论文写作的学员，及时上网申请、选题。

4、在论文指导进程中，各学习中心工作人员每周至少上网一次查看本中心学员论文在网上缴交情况，对于没有按时提交的学员要及时给予提醒；

5、对于论文已经定稿的学员，学习中心要根据第七条中时间要求收齐,并检查装订和内容是否符合要求，按年级、专业、学号顺序整理后，于2010年10月10日前邮寄到福建省福州市仓山区上三路32号福建师范大学网络教育学院教务部收，邮编：350007。

福建师范大学网络教育学院

11.毕业论文指导安排 篇十一

二、毕业论文进程安排

1.2013年3月1日前将开题报告（包括论文题目及选题的理论意义和实践意义、研究提纲、研究进度等，1000字左右）报给指导教师，并根据指导教师的意见修改完善。

2.2013年3月1日前指导教师将学生开题报告的修改意见反馈给学生，学生根据指导教师的意见修改完善。

3.2013年3月1日——4月30日，学生收集材料，撰写毕业论文，并与指导教师多交流沟通，根据指导教师的意见修改完善。

4.2013年5月10日前毕业论文定稿。

5.2013年5月15日——5月25日，毕业论文答辩，具体时间另行通知。

周霞