海洋文化铸警魂演讲稿

海洋文化铸警魂演讲稿（4篇）

1.海洋文化铸警魂演讲稿 篇一

青春勇担当 热血铸警魂

人生最美丽的时光莫过于青春，它如一轮初升的太阳，活力无限。如果人生能将自己宝贵的青春献给伟大的祖国和人民，那么，这样的青春注定在拼搏与汗水中升华永存，留存在历史成长的记忆中。

“我志愿成为一名中华人民共和国人民警察。我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民”铮铮誓言，青春岁月。人民警察，一个令人敬佩的名词，让人向往的职业，我们选择、我们骄傲、我们无上荣耀。

选择人民警察，就意味着选择荣耀与付出相伴、奉献与牺牲同行。慢慢地，我们习惯了邻里父老的怨声诉言，却听不见家中妻儿的满怀期许；渐渐地，我们熟悉了街头巷陌的每一方角落，却模糊了咫尺院落那一寸家的模样。（具体事迹）。这是一位从警**年老民警身上所发生的故事，同样也是所有公安前辈们勇于担当、敢于付出、无私无畏的浓缩。

选择人民警察，就意味着一生的坚守，并非一朝一夕。******，我最为尊敬的老师，他继承了父辈的优良传统，赤胆忠心、铁血柔情，将最宝贵的二十年青春年华都献给公安事业，在他和他父亲两代人的精神下，我看到了公安人对公安事业的无限忠诚和崇高的家国情怀。他们甘于坚守、他们乐于奉献，他们无愧于闪闪发光的警徽，他们始终是我们青年警察的榜样！

当我们穿上警服的那一刻，就注定着我们将与一个个温馨的微笑和一片片静谧的和谐心心相惜，与一家家幸福平安和一处处繁荣景象息息相关，与**这座城市荣辱与共。

安宁静谧的夜晚，我是你窗前不息的街灯，为你守候夜的宁静；刀光剑影的时刻，我是你胸前一块盾牌，为你护卫生命的平安。我自豪，我是一名人民警察；我骄傲，我是一名人民的卫士。让我们用自己的青春燃起生命之火，以饱满的热情和昂扬的斗志铸青春警魂。敬礼，光荣的人民警察！

2.赤诚铸警魂 和谐谱青春 篇二

——台江法院司法警察大队争创市级青年文明号汇报材料

（2010年12月23日）

台江法院法警大队自？年建队以来，现有警员？人，其中一级警司？人，二级警司？人，三级警司？人；中共党员？人，团员？人；本科学历？人，在读本科？人，平均年龄？岁。近年来，法警大队在院党组的领导下，牢固树立从严治警，服务审判事业的宗旨，开拓进取，求实创新，狠抓规范化建设，积极履行法警职能，以勇于吃苦、甘于奉献的精神风貌战斗在审判执行工作第一线，司法警察工作迈上了规范化轨道，促进了审判工作的顺利开展，树立起司法警察队伍的良好形象。先后获得省、市级表彰？余次，获得了？？？荣誉称号。2010年经院党组研究决定，大队开展创建市级“青年文明号”活动。现将我队近年来工作情况汇报如下：

一、加强规范管理，创建机制四到位

我院在创建活动的实践中，注重健全机制，加强管理，以保障创建活动健康发展，做到了四个到位：一是领导到位。院党组非常重视法警大队创建市级青年文明号活动，将此作为全院创先征优，打造司法品牌活动的重要组成部分，成立了以万玲院长为组长，政治处、办公室等相关部门人员参加的争创领导小组，选定大队副政委为号长，每周召开例会，部署和指导创建工作，及时解决在创建活动中人员配备、经费开支、办公设施更新、活动开展等重大事项。坚持常创常新，建立起“党组高度重视、上下 齐抓共管、全院积极配合”的创建长效机制：即以法警大队为主体，院政治处、办公室、团支部等党政工团齐抓共管，各庭室积极支持、互相配合。二是目标到位。根据上级团委创建工作思路，法警大队内部进行广泛动员，层层发动并明确分工、各司其职，提出了“赤诚铸警魂、和谐谱青春”的创建口号。制定出了切实可行的创建工作计划，出台了《？？》（请林紫微补上具体方案、文件名称，我不了解），强调岗位职责，明确目标考核，把创建活动与法警工作同布置、同检查、同落实，确保创建工作有章可循，有条不紊地稳步推进。三是措施到位。营造浓厚的创建氛围和规范创建管理制度，在法院大厅的醒目位置建立创建公示牌，设立争创“青年文明号”意见箱，在办公区和审判区的墙上悬挂寓意深刻的法言法语、争创口号等，精心制作了富有特色的创建徽标，并在法院局域网上设立了“青年文明号”专栏作为宣传交流的平台。大队还通过推行“青年文明号”服务承诺卡，公示服务内容，落实服务反馈，加强规范管理。并在创建资料积累上切实做到“五个一本”。四是监督到位。健全监督网络，聘请辖区人大代表，政协委员等作为大队的警风廉政监督员。同时采取服务公示，设立意见簿等措施，接受群众的投诉和评议。适时召开监督员座谈会，听取意见，改进服务，督促和维护青年文明号的先进性和导向性。

二、发挥法警职能，服务审判保平安

近三年来（数据统计应以几年为准由陈院长把关），结合创建工作，大队积极服务审判，全力捍卫司法尊严，深入践行司法为民。共参与刑事开庭？余次，协助执行？余次，开展安检、巡 庭、夜间值班？余次，处置突发事件？次，送达案卷？余宗，共动用警力？人次。均做到了出警及时，准确无误，从未发生任何事故。有力地保障了法院审判、执行工作，取得了显著成效。

一是严格押解、值庭，保障审判工作顺利进行。在服务刑事审判中，面对刑事被告人情况复杂、押解量大等情况，警队时刻保持高度警惕，实施了“五严制”的工作方法。“五严”即提押被告人突出“手续严”，防止提错被告人；路途中突出“监视严”，防止被告人脱逃；候审时突出“看管严”，防止被告人串供；开庭时突出“值庭严”，防止被告人有危害法庭安全的行为发生；警卫法庭时突出“检查严”，保障法庭正常工作秩序。由于“五严制”的落实，3年来，警队共值庭？次，押解人犯？人次，无一脱逃、自杀、自伤、串供等事故发生。出色地完成了全省颇有影响的？？？举例等大型案件（建议举新疆人刑事案件，该案由于涉案人数多，敏感问题多，极易引发群体性矛盾和冲突，请林紫微补充案例）的庭审及安全保卫工作，受到了省、市领导的高度赞扬。

二是积极协助执行，全力服务区委中心工作。多年来，在保障民商事、行政审判工作的开展、协助进行财产保全和案件执行工作中，法警大队都积极配合，各业务庭及外地法院需要协助时都能做到随叫随到，即时出警，并且制定周密的措施及处置预案。今年？时间，在配合行政庭参与闽江北岸商务中心拆迁案件中，（请紫微自己补齐案例）法警大队？名干警一天24小时坚守在现场，由于被执行人拒不配合，并煽动不明真相的群众冲击执行现场，危险随时可能发生。但全体参战法警仍然文明执法，最终 被执行人被干警们的顽强精神所震慑，败下阵来，案件得以顺利执结，？户钉子户如期搬迁，有效保障了省市重点建设项目的顺利进行，较好地服务区委“五大战役”中心工作。

三是加强安全保卫，创造良好的办公秩序。保障法院机关的安全，保障审判人员的人身安全是法警队的一项重要职责。法警大队先后出台了《安全预案？》《？》（请紫微补齐相关安全文件名称），认真做好日常值班、值岗、夜间巡逻工作，坚持落实来院人员登记制度，建设和使用了三套安全保卫系统，确保了良好的机关办公秩序。一是建设了电子监控系统。在审判大楼、公共办公区、楼道及院内四角均安装了摄像探头，在法警值班室设置了监视显示仪，专人负责监控，观察院内各个部位的状况，做到了发现问题，及时处置；二是建设了安检系统。在审判大楼入口处设立了电子安检门，由法警负责值班，对进入审判区域的当事人和旁听人员严格进行安检，全年共对 ？万人次进行了安检，查出违禁物品？件；三是建设了红外线报警系统的运用。在院内安装了红外线仪，消除了监控盲区，增强了夜间保卫的安全性。（这点请紫微适当补充，我不太了解专业用语）

此外，针对审判执行人员外出执行公务遇到围攻等危险因素增多的情况，法警大队建立了处理突发事件预案，实行24小时全天候值班制度，坚持做到快速反应、有效处置，提高了应对突发性事件的能力

三、强化教育培训，执法规范铸形象

法警大队青年警员占？&，思想活跃。院领导和法警大队领导在规范管理严明治队的同时，有针对性地对年轻的法警们进行 思想教育，全体警员进一步提高了对法警工作重要性的认识，增强荣誉感和自豪感的思想稳定，大家以更加饱满的热情投入到了工作中。一时间在法警队形成了比吃苦、比业务、比奉献的良好氛围。

一是抓好政治思想学习，加强队伍建设。为了提高全体法警的政治业务素质，近年来，大队通过努力建立政治思想工作长效机制，健全了学习、谈心、民主生活会等各项周制度和月制度，针对不同人员、不同任务变换的情况及时搞好教育，在司法警察中努力培养一种人心思进、人心思上的氛围，始终保持这支队伍的纯洁性、稳定性、严肃性和战斗性。针对司法警察承担押解保卫、参与执行等工作，对抗性强、风险性大的实际，我们开展了服从命令、听从指挥、严格执法、文明办案的教育；针对司法警察工作艰苦、聘任制协警待遇有限的情况，我们进行了爱岗敬业、无私奉献的教育。还通过每年组织开展学雷锋活动、“十一”升国旗仪式、重温入党誓词、请英模人物做报告等，使思想教育更加生动，入脑入心。充分调动警员们为审判工作服务的积极性和甘当配角、默默无闻作贡献的思想。

二是抓好业务技能训练，提高队伍素质。坚持业务技能训练是提高法警队伍战斗力的法宝。“向训练要警力、向训练要素质、向训练要效率”，这是保障审判工作顺利进行的需要。我院每年都要拨出专项经费确保训练时间和质量。今年？月，我院聘请？？？武警（请紫薇补充具体名称头衔），对我院法警、协警和保安开展？？？训练，全体警员顶酷暑，战烈日，每天利用下午四点到晚上八点的时间，开展了为期一个月的集训，并结合实 际开展了多种形式的业务技能比武竞赛活动，及时检验训练成果，取得了很好的效果。法警大队在今年10月中旬的全市司法警察专业知识竞赛中荣获二等奖；在11月中旬的全市司法警察专业技能竞赛中获得64式手枪25米快速射击第一名、64式手枪25米精度射击第三名、女子100米跑第三名以及女子800米跑第三名等奖项。

三是推进队伍建设制度化，规范警队形象。在强化队伍管理中，法警大队本着“用制度管人，用制度治事”的原则，从建章立制入手，进行规范化管理，做到抓制度促管理，抓制度促发展，抓制度促成效。按照《人民警察法》、《人民法院司法警察暂行条例》及上级法院的要求，结合警队实际，我院制定了法警大队岗位目标管理考核制度，以及法警岗位责任制度、工作登记制度、学习制度、武器装备管理制度、廉政制度等一系列规章制度，做到考核量化，奖勤罚懒，监督和奖惩落到实处，充分调动了全体警员的积极性。多年来没有一名干警出现违法违纪现象。根据《人民法院司法警察内务条令》的要求，大队领导从自身做起做表率，要求全体警员做到仪表规范、制度规范、出警行为规范。只要是工作时间或值勤时间，法警大队的每一个成员都严格按要求着警服、配戴工作牌，无论是站是坐都整齐、规范；对待当事人和群众也能做到语言文明、态度和蔼。此外，院党组在法院办公经费紧张的情况下，在法警装备建设上舍得投资，尤其注意警备的现代化，信息化需求。先后投资？万元配备更新了警用车辆、电脑、打印机、数码相机、摄像机等，使法警办公条件进一步改善；配备了金属探测器、电警棍、防刺背心、防刺手套、头盔、手铐、网枪、对讲机等，使法警大队的作战能力得到了进一步加强。

四、坚持司法为民，团结进取创一流

创建“青年文明号”的主题是树文明的岗位形象，练过硬的岗位本领，创一流的岗位业绩，围绕这一主题，大队要求全体警员把创建活动贯穿到文明公正执法、热情周到服务中去，通过创建活动与职业道德教育相结合，来不断提高全体警员的敬业意识和服务观念。

一是为民服务，树立“窗口”形象。机关安检和值勤是法警大队的一项日常性工作，大队注重“窗口形象”作用，实行人性化服务。制定文明用语，要求警员在开始安检前问候：同志您好，请接受安检。在安检设施旁设立醒目的温馨提示，“请放包检查”“谨防夹手”等。各个楼层因为是自动门禁，常有当事人因无法进出而焦急，法警在门禁外设立温馨提示，积极引导当事人与导诉台联系。遇到缠讼缠访的当事人，法警们给予了亲切平和的引导和耐心细致的解释，端荼倒水，尽力劝解。在遇到特别困难的当事人时，干警还自己掏钱给他们提供食品、支付路费。提押人犯开庭，为被告人提供开水，为被告人家属提供开庭时间、地点与注意事项的咨询等，都较好地树立了法警大队的良好形象。

二是 心系群众，开展号户结对。积极参与社会活动，热心公益事业，开展青年志愿者服务队义务活动、希望工程帮扶、号户结对等活动。先后与？困难户结对子，逢年过节时都开展慰问活动，三年来喜欢捐赠了？元款物给结对子困难户。在汶川地震、舟曲泥石流时，警员也是踊跃捐款 ？元，承担了相应的社会责 任。结合开展优质服务示范月活动，配合刑庭、少年庭等开展送法活动。积极探索建立少年儿童实践教育基地，与附近中小学校结对、共建，建立青少年学法基地等，切实为帮助少年儿童成长成才办实事。

三是活跃氛围，创建警队文化。积极参加各种文体活动是丰富干警生活、增加凝聚力的保证。近几年来，在院党组提出的“文化强院”的工作思路引导下，法警大队着力通过各种丰富多彩的文体活动，培养干警的团队精神，组建了法警篮球队，并多次代表院里参加全市的比赛，取得优异成绩。大队还鼓励干警积极参加全院的乐器合奏等各种文艺表演活动，干警的个人才艺得到充分展示。通过这些形式，既陶冶了年轻干警的情操，丰富了业余生活，增强了警员的集体观念，又有张有弛，促进了警务保障工作的良性发展。

3.用核心价值观凝警心铸警魂 篇三

核心价值观教育宣誓仪式

本报讯“践行核心价值观，履职尽责保平安”、“忠诚铸警魂，喜迎十八大”……近日，走进省第三监狱，一条条体现监狱职能的横幅醒目地映入眼帘，一块块展现警察队伍践行核心价值观教育活动成果的展板吸引你驻足观看，而和该狱警察接触和谈话，则可以深切地感受到政法干警核心价值观教育实践活动在该狱 的开展、做法和收获。

自司法部、省司法厅、省监狱管理局部署开展政法干警核心价值观教育实践活动以来，省第三监狱结合监狱职能和警察队伍的职责和使命，把扎实有效开展政法干警核心价值观教育实践活动作为落实“听党的话、无私奉献、用心谋事”河南司法行政精神的重要体现，作

为全面提升队伍履职履责能力的重要契机，全警动员，全面参与，将教育实践活动全面融入监狱中心工作，创新思维，丰富载体，突出监狱工作特色，抓住价值内涵，有力地推动了警察队伍建设、维护了监狱安全稳定，有效地提高了教育改造质量和公正廉洁执法水平，取得了良好的效果。（下转05版）

（上接01版）

找准切入点端正队伍的价值取向

“开展政法干警核心价值观教育实践活动，就是要教育引导广大监狱警察解决思想观念、执法理念、执法作风等方面存在的突出问题，切实保持队伍的纯洁性，更好地适应上级党委政府的新要求、人民群众的新期待。”在全省监狱系统深入开展政法干警核心价值观教育实践活动动员会上，省监狱管理局党委对核心价值观教育实践活动指明了方向、明确了任务。省第三监狱认真贯彻落实上级的要求和部署，提出：“用核心价值观凝聚警心、铸就警魂，为监狱工作的创新发展助力，为监狱工作服务和谐社会建设提供有力的思想保证。”

“身教胜似言传，上行方有下效”，监狱党委不仅在思想上对干警队伍和核心价值观进行引领，更主要的是在行动上做践行核心价值观的榜样，把确保监狱安全稳定、为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境作为忠诚履职的着眼点。监狱党委班子成员齐抓共管保安全、率先垂范促安全，监狱长陈玉殿明确提出，每名监狱党委班子成员值班期间，白天不少于两次到警察执勤现场查看服刑人员劳动改造情况、队列训练情况等，深夜零时以后不少于两次到警察值班室查看执勤执岗和制度落实情况，坚持到联系点和承包监区参加犯情分析会，坚持对承包监区顽危犯进行

谈话。

每天早上和傍晚，在服刑人员外出劳动点名和回监舍队列前，总可以看到监狱党委班子成员查看警察执勤情况的身影；每一个深夜和黎明，在监舍值班室，在警察每一个执勤点，因为有监狱领导的慰问和监督，值班警察落实制度的自觉性更强，发现问题、解决问题的自觉性更高。监狱领导尽心尽职尽责保平安的行为，激励、鼓舞和感染着队伍创先争优和干事创业的奋斗激情

和热情。在基层监

区工作了二十多年的老警察苏结实，尽管年届退休，仍然坚持值好每班岗。监狱出监教育监区的监区长高国定，为了使无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”刑释人员顺利回归社会，得到妥善的安置，放弃端午节休息与家人团聚的机会，和监区的同志到刑释人员户籍所在地公安、司法安置帮教部门解决户口和生计等实际问题，消除了社会安全隐患，以强烈的责任意识诠释了监狱机关和监狱警察为民的情怀。

丰富载体知行合一砥砺队伍心志

政法干警核心价值观教育实践活动开展以来，省第三监狱把提高警察队伍的思想认知、核心价值观内涵内化于心作为开展教育实践活动的前提和保障，把增强创新创优能力和提高业务工作能力、推动监狱工作科学发展作为核心价值观外践于行的根本和归宿，着眼于教育实践活动的常态化和持续化，找准切入点，找好结合点，以丰富的活动载体，拓展教育实践活动的内涵，提升干警思想认识，推动工作发展，实现知行合一砥砺队伍心志。

监狱针对近年来通过公务员招考、政法干警定向招录青年干警增多的实际，着眼于引导监狱干警坚定政治立场、强化宗旨意识、端正价值取向、提高业务能力和规范执法行为，有针对性地在青年干警中开展核心价值观教育实践系列活动。召集青年干警代表举办“传承雷锋精神，弘扬时代新风”座谈会，举办“学习雷锋精神，争做岗位标兵”演讲比赛，组织青年干警到邓州雷锋编外团参观学习，使大家对雷锋精神有了更多更深的了解，进一步增强了弘扬、践行雷锋精神的自觉性和主动性。监狱召开共青团河南省第三监狱代表大会，选举产生团委组织机构，增强青年干警的身份归属感和职业责任感。组织青年干警召开“立足

岗位践行核心价值观”座谈会，使青年干警在交流中相互砥砺，明确干事创业的目标和方向。同时在青年干警中开展“学雷锋标兵”、“十佳岗位标兵”评选活动，激励青年干警敢于负责、勇于创新的工作热情和奋斗激情。截至目前，该狱共开展主题教育实践活动20余次，受教育干警2000余人次。

牢记宗旨践行秉公执法为民理念

8月24日，在禹州市鸠山乡山林小学，省第三监狱在这里举行“金秋助学”青年志愿者捐赠活动，该校40余名贫困学生不仅收到了监狱领导亲自为他们发放的书包、文具盒、铅笔、书籍等学习用品，还接受了一堂生动的法制教育课。就在同一天，监狱收到了一名刑满释放人员母亲寄来的锦旗，锦旗上“育德育才重新做人，浴心浴魂回头是岸”几个烫金大字熠熠闪光，而“感谢十一监区全体警官及全天下特殊园丁一个囚子的母亲”的落款和一起寄来的感谢信，清楚地道出了一位母亲对监狱教育服刑的儿子改掉恶习、懂事成才的感激之情。同样是为了培育对社会对人民有用之才，监狱从不同侧面诠释了监狱机关为民的真谛和内

涵。

为了确保十八大召开之年监狱的持续安全稳定，监狱在加强基础管理、提高安全防范能力上下功夫，在不断加强监管安全“五项机制建设”和完善“人防、物防、技防、联防”四防一体化机制建设的同时，按照司法部和省司法厅、监狱管理局关于“迎接党的十八大，确保监狱安全稳定”安全竞赛活动和安全隐患百日排查整治活动的部署和要求，深入推进基层基础建设年活动，深入

查摆安全隐患。

加大隐患整治投入，实施安全管理创新，建立以狱政管理强化规范、狱内侦查排查控制、教育改造攻坚转化一体化监管改造工作体系。通过顽危犯攻坚转化QC小组活动，及时消除罪犯中的不稳定因素；通过从监狱领导到一般警察全员参与对罪犯逐人谈话教育，全面把握罪犯思想动向。规范执法程序，在服刑人员减刑、保外就医等工作中坚持公开公平公正执法，通过开展“开门评警”和“执法能力、效率和责任心”大检查活动，强化了监狱干警公正廉洁的执法理念，提升了监狱工作执法水平，维护了法

律的公平正义。

4.海洋文化铸警魂演讲稿 篇四

——前进中的乐至交警大队

乐至公安交警大队以创建“平安乐至、和谐乐至、幸福乐至”为核心，以“压事故、保畅通”为工作重点，以贯彻落实“警民亲”活动为契机，全力开展“三项建设”与“三项重点工作”，深入推进队伍正规化、民警执法规范化、事故预防经常化、安全宣传多样化、交通管理信息化进程，在事故预防、专项整治、安全宣传、便民服务、队伍建设等各项工作中取得了优异成绩，为我县经济健康快速发展营造了畅通和谐的道路交通环境，提升了群众对公安交警工作的满意度。

一.狠抓农村道路交通管理工作，坚决遏制重大交通事故发生。随着乐至经济突飞猛进的发展，城市道路和农村道路建设大面积铺开，车辆和驾驶员不断增加，交通管理难度剧增，给我县农村道路交通带来了极大的安全隐患和严峻的交通安全形势。县委、县政府高度重视我县农村道路交通安全管理工作，专门制发了《乐至县人民政府办公室关于进一步加强农村道路交通安全管理工作的通知》，县人民政府于2011年6月15日召开了加强农村道路交通安全管理工作动员部署会，成立了乐至县农村道路交通安全协会，在全县25个乡镇建立了农村道路交通管理办公室，下设31个分会协助 1

“交管办”开展工作。6月23日，大队长胡建宏带领大队领导班子，配合市政府督查办会同县公安局、安监局、交通运输局等部门检查督导了乐至农村道路交通管理工作开展情况。大队抓住这次以政府牵头开展的检查督导有利时机，建立了一套高效运转的联动系统，形成了农村道路安全隐患有部门治理、源头管理责任有部门落实、宣传教育有部门推动、严重违章有部门依法查处、发生事故有协作机构妥善快速处理的“五有”工作格局。从7月13日起，大队领导及办公室人员会同县政府督查室、县安监局、县交通运输局等部门，对全县25个乡镇农村道路交通管理工作情况进行了为期一周的督查调研活动，及时掌握各乡镇在工作开展过程中遇到的困难和问题，并派出秩序管理、法制宣传、事故处理方面的业务骨干深入乡镇，对农村交通协管员队伍面对面地讲授培训，组织警力协调乡镇党委、政府和相关工作人员对农村地区交通违法突出、道路交通事故频发的区域和路段，开展强力整治，形成严管高压态势，努力营造“政府主导、部门协作、全社会齐抓共管”的交通安全管理新格局，创建平安、畅通、和谐的农村道路交通新环境。大佛镇政府在这次农村道路交通安全管理工作中，因地制宜，行动迅速地召开了工作会，采取了得力措施，将工作落实到实处，收到了明显的成效，形成有特色、有创新、能够起好示范带动作用的先进典型。

二.以规范内务秩序为抓手，加强队伍规范化建设。大队领导班子深深懂得，制度建设是队伍正规化建设的有力保障，是以制治警的长效机制。为提升乐至公安交警公信力，倾力打造“透明型”交警队伍，大队领导班子组织全队民警认真学习了胡锦涛总书记“七一”讲话，并以“七一”讲话精神为指引，以规范内务秩序为抓手，把内强素质、外树形象作为工作的重中之重，常抓不懈。大队通过召开中层干部办公会、干警大会，用组织讨论的形式，结合“三项建设”和“三项重点工作”要求，在“六讲”活动中，深入开展“治庸问责”自查自纠，摒弃了“不作为、乱作为、慢作为”的不良习气，并用在大队开展评选“工作之星”的办法，充分发挥先进典型的导向引领和辐射作用，调动激发民警的工作积极性，广泛开展执政为民教育，使依法治国的理念深入人心，广大民警如饥似渴，记笔记，谈心得，学法、讲法、用法蔚然成风。大队还从优化办公环境，提高服务质量，方便人民群众入手，通过规范内务管理树形象、规范教育训练强素质、规范执勤执法促公正、规范监督制约抓服务、规范警务保障增效率等一系列行之有效的措施，不断地推动队伍正规化建设向纵深发展。如今，当您走进乐至公安交通管理大队，您会惊奇地发现，交警警容严整，精神抖擞，说话和气，待人可亲，办事公道；队部内外全部统一了外观标识，办公场所井井有条，整洁干净，令人耳目一新。这一切，皆缘于大队

领导班子规范内务管理所结出的硕果，是落实“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话要求的形象写照。

三.开展专项行动，推进工作开展。大队领导班子坚持统筹兼顾、协调推进的工作原则，在开展基础工作进行的同时，全力推进各项专项活动，取得了实质性成效。

（一）深入持久开展“警民亲”活动。按照胡锦涛总书记“要深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心”讲话精神，大队以“服务保障民生、促进警民和谐、提升交警形象”为主线，以“执法为民，立警为公”为己任，不断创新服务理念，探索服务措施，拓宽服务渠道，兑现服务承诺，取得了骄人的成绩。在良安、回澜两个乡镇设立了摩托车服务站，定期为群众办理车管业务，解决了边远乡镇群众办理摩托车驾驶证的困难。为更进一步化解交通事故处理过程中的矛盾纠纷，成立了“乐至县道路交通事故损害赔偿人民调解委员会”，让交通事故当事人的权益更好地得到了保障。大队还高度重视县人大代表、政协委员和人民群众对道路交通安全管理工作和行政执法的提案、议案及建议，指派分管领导认真严肃答复，得到了代表、委员和群众的赞许。为树立好全市“警民亲”示范单位形象，大队确立了15个“警民亲”示范点和20个“警民亲”示范岗，广泛开展“开门评警”活动，密切了警民关系，提升了乐至公安交警新形象。

（二）深化客运道路

交通隐患整治，坚决预防重大道路交通事故的发生。围绕群众关心的热点、难点问题，大队领导班子听民声，解民忧，针对超员、超载、易燃易爆危险品运输等严重影响城市形象和人民群众生产、生活秩序的突出问题，大队会同有关部门，联合执法，重点查处，对辖区道路交通秩序进行了集中整治。为认真贯彻公安部交管局“7.5”深化道路客运隐患整治专项行动电视电话会议精神，大队会同交通运输、安监等部门多次对县内客运企业逐一开展了安全隐患大检查，督促各客运企业落实安全主体责任，层层与驾驶员、班组（科室）签订道路交通安全责任书，制定并落实了定期对驾驶员开展安全教育措施，打牢了预防重特大交通事故发生的基础。对辖区内危险路段进行了细致的摸排了解，积极推动有关部门完善安全防护设施，强化汛期道路交通安全管理，把人民群众交通安全放在第一位，坚决遏制重特大交通事故的发生。为百姓营造了一个安全畅通的交通环境、平安宁静的生活环境。

（三）强化交通安全知识宣传。大队宣传工作以“入情、讲理、普法”入手，以“全方位宣传、构建和谐交通”为目的，牢牢把握“新闻宣传、安全宣传、队伍宣传”为重点的交通安全“宣教工程”，树立了交警新形象，提高了市民的交通安全意识，取得了较好的社会效果。大队坚持公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设的“三大建设”宣传工作不动摇，充分发挥交通宣传工作的全面性，有效地

促进了全面工作的整体推进，为预防道路交通事故发生和推动社会经济又快又好发展，提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。大队组织民警充分利用各种宣传媒体，开展多种形式的宣传教育活动，不定期在客运站、学校、商场、街道等公共场所通过挂图、展板、发放宣传资料等宣传形式，大张旗鼓地进行交通安全宣传。通过宣传活动的开展，大队交通安全宣传工作的基础得到进一步夯实，群众的交通安全意识得到进一步的加强，辖区内的交通安全状况得到明显改善，为大队开展全方位的交通管理工作，奠定了较好的群众基础。大队还利用短信与彩铃温馨提示，让驾驶人感觉到亲人般的叮嘱；通过强制的禁令，给驾驶人以心灵上的震憾，切实把严查、严管、严处和强大宣传势头渗透到各个环节，不留盲区和空白点，营造良好社会氛围，震慑酒后驾驶交通违法行为，大力消除事故隐患。一句句温馨的话语，一段段友情的提示，道出了公安交警情系交通、爱岗敬业、甘作人民保护神的宽广胸怀。