中建五局述职报告（精选8篇）
1.中建五局述职报告 篇一
中建五局三公司简介
中建五局第三建设有限公司（简称中建五局三公司）成立于1971年12月20日，是位列世界500强的中国建筑工程总公司五大特级资质号码公司、十佳企业。公司是全国五一劳动奖状企业、全国优秀施工企业、全国用户满意施工企业、国家级“重合同守信用”单位、中央企业先进单位、湖南省十佳企业、湖南省首家荣获国家工程质量最高奖——鲁班奖的国有建筑企业、湖南省首家通过ISO9000认证的施工企业。湖南省首家通过ISO9002质量认证体系的建筑企业和质量、环境、职业健康安全三证合一体系认证企业。公司是湖南省建设银行资金信用“AAA”级信誉单位和中国银行“特级”信誉、湖南省银行协会联合授予的“守信用企业”，湖南省“纳税信用Ａ级企业”、湖南省企业信用评价中心“信用等级AAA”级企业、湖南省管理创新成果一等奖。仅2005年以来，就先后获鲁班奖、国家优质工程、全国用户满意工程及其他省部级以上优质工程奖32项，获省级安全文明工地65项。公司合同额、营业额、利润等主要指标，连续多年均高居湖南省建筑施工企业榜首。
公司现有员工1397人，平均年龄32岁，是一个优秀的、年轻的、充满朝气与活力的团队。公司管理人员近1150名；大专以上学历人员占员工总数80%；各类专业技术职称人员900余名；国家注册建造师109人。公司员工队伍结构合理，具有全面的理论知识和丰富的实践经验，能胜任企业现代化管理的需要。公司自成立以来，企业品牌得到各级政府、主管部门及社会各界的广泛认同，在国内外建筑市场享有很高的盛誉，被湖南电视台誉为“建筑之星”、《湖南日报》冠以“建筑业一枝独秀”企业。湖南平和堂商贸大厦、湖南游泳跳水中心、长沙卷烟厂是公司荣获鲁班奖的代表作工程。重庆龙湖·水晶郦城、长沙时代购物中心是公司荣获国家优质工程大奖的代表作工程。湘乡水泥厂、重庆加州城市花园是公司荣获全国用户满意工程代表作项目。四川东方电气集团技术中心、湖南信息大厦、时代购物中心荣获中国建筑业协会颁发的“全国建筑施工安全文明工地之最”，长沙中建大厦、四川南河项目荣获“国家AAA级安全文明标准化诚信工地”。全国电视金鹰节的承办场馆——湖南国际会展中心、湖南省广播电视中心、重庆中新城上城、重庆龙湖·水晶郦城、四川东方电气大楼、温州双井头3
号楼等是公司荣获的数十项省部级优质工程的代表作。
公司具有房屋建筑工程施工总承包特级、机电安装工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级等多项施工总承包壹级资质及建筑装饰工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、预拌商品混凝土专业贰级，设备安装类电气、电梯、锅炉、空调、起重机械、共用天线、消防、避雷装置、智能化设计及施工等专业取证齐全。
公司实行集团化运作，标准化管理，形成了以红、蓝、黄“三色书”为标志的标准化内部控制体系。总部设湖南长沙，下设长沙、天津、重庆、四川、西北、温州六大区域公司，市政、安装、混凝土三个专业公司，以及阿尔及利亚经理部。公司总承包施工经验丰富、施工技术成熟、业主满意度高。已实现对湖南平和堂商贸大厦、湖南国际会展中心、湖南省游泳跳水中心、王府花园高层群体、湖南广电中心、北京港湾网络研发中心、重庆龙湖花园、重庆加洲城市花园、成都新加坡新城、温州市会议中心、温州行政西楼、温州时代购物中心、长沙卷烟厂一期技改工程、天津阳光100、重庆中新城上城、温州香格里拉大酒店、陕西榆林国际大酒店等大批项目的总承包施工。
公司将以“中国建筑”的品牌和实力、先进的技术、管理和服务，以诚信为本、质量为纲、人才为魂、服务为源、创新为恒，在华夏大地上筑就了一座座时代建筑丰碑。
公司总部地址：湖南省长沙市雨花区中意一路158号中建大厦
（火车站乘7路、107路公交车到中建五局站下车）
联系电话：0731-85699135
传真：0731-85699199
联 系 人：杨彬
电子邮箱：cscec5b3.rlzyb@163.com
公司网站：
公司驻陕分支机构：中建五局三公司西北分公司；
地址：西安市高新区杰座广场12楼中建五局三公司西北分公司；
联系电话：029-88193157；
联系人：潘荣；
附件
2中建五局三公司2010高校毕业生招聘需求
专业类别专业名称学历备注
建筑工程:：土木工程、工民建、工程管理等本科限招男
市政工程：土木工程（道桥）、交通工程、隧道工程等本科限招男
工程造价：工程造价、工程管理等本科
财务管理；
机电安装：给排水、电气；
物资管理：
财务管理：
中建五局三公司招聘程序简介
中建五局三公司诚邀2010届应届毕业生的加盟！请注意以下事项：
一、此次招聘我公司在西北地区补充招聘，委托西北分公司进行，西北地区各高校应届毕业生均可参加。
二、准备资料：
求职简历（需附照片）、成绩单原件、相关证件原件及复印件、就业协议书，经双向选择后，签订就业协议。
应聘须知
1、应聘者请携带求职简历（应包括个人简历、照片、成绩单、相关证书资料等）和就业协议书。
2、就业协议书一旦签订，公司与应聘者均应遵守协议书约定。企业违约不能接收学生就业或学生本人违约不能按要求到本企业就业时，违约方须向对方赔偿违约金，方可解除就业协议书。
3、应聘时学生本人向企业提供的学历证书、资格证书等资料及填写的《中建五局三公司高校毕业生面试申请表》中的内容必须保证真实可靠。否则，公司可以解除就业协议书和劳动合同。
4、定向招聘为物资管理等岗位者，进入公司后将从事相应岗位的工作。但如企业需要，公司可以调换其工作岗位，应聘者必须服从。
5、已经成功应聘为我公司的准员工，到公司报到时，应携带以下资料：
（1）报到证原件及复印件；（2）毕业证原件及复印件；
（3）身份证原件及复印件；（4）户口迁移证；
（5）一寸免冠照片3张；（6）党组织关系介绍信（党员适用）。
注：不能出具报到证及毕业证者，公司将不予接收。
6、应聘报到后，应在公司指定医院进行入职体检，有下列情形之一者，视为身体不符合录用条件，公司将把学生退回学校：
（1）肺结核；（2）肝病（乙肝大三阳及肝功能异常）；
（3）精神分裂；（4）重症肌无力；（5）心脏病；（6）癫痫症等。
7、应聘者进入企业工作后，将按国家规定给予一定期限的试用期。
2.中建五局述职报告 篇二
“信”最早是用于祭祀时候对神的虔诚, 后来逐渐被运用到人的道德规范之中, 成为人与人之间交往的行为准则。“信”在《说文解字》中的解释为:诚也。从人从言。意指人说的话应是诚实的。早在2000多年前《易经》中就已经有了关于“孚 (诚信) ”的描述, 特别值得一提的是“孚 (诚信) ”总是与“吉”、“无咎”联系在一起, 证明了当时人们认为一个人讲“孚 (诚信) ”是利人利己的, 而且可以使人远离险境。
《易经》是中华文化的源头, 被誉为“六经之首”、“三玄之冠”。《易经》分为上经与下经两个部分, 上经为第一卦到第三十卦。其中需卦“有孚。光享, 贞吉。利涉大川。”是指在等待的时候, 心中秉持诚信的原则, 心胸宽广, 行与正道, 必获吉祥, 且能够成就丰功伟绩。清朝李道平在《周易集解纂疏》中解释为“需而有孚, 故云‘能以信而待’。惟正故吉, 故可‘利涉大川’也。所谓仗忠信以涉波涛者, 此也。”第九卦中“有孚, 血去惕出, 无咎。”是说一个人秉持诚信的品德, 就能避免冲突和猜忌, 远离灾祸。第十七卦随卦解释了与君王相处及君王与臣民相处都离不开“孚 (诚信) ”, 九四爻“随有获, 贞凶。有孚在道以明, 何咎?”下属在工作过程中有所成就时, 容易受到上级的猜忌, 但只要秉持诚信的原则, 就不会有什么过错。九五爻“孚于嘉, 吉。”君王能对贤能善美的下属秉持诚信, 就会获得吉祥。
下经为第三十一卦到第六十四卦, 第三十七卦家人卦上九爻“有孚威如, 终吉。”以诚信之心治家, 才能在家中树立威严, 使家庭获得吉祥;第三十八卦睽卦九四爻“睽孤。遇元夫, 交孚, 厉无咎。”性格乖僻的人容易陷入险境, 但如果在君子的帮助下, 能与人诚信交往, 即使遇到心怀成见, 故意为难的人, 只要自己行为谨慎, 就能够避免犯错;第五十八卦兑卦“孚兑, 吉, 悔亡。”以诚信之心与人和悦相处, 会获得吉祥, 灾祸自然远离;第六十一卦上九爻“翰音登于天, 贞凶。”与人交往的时候如果许诺自己无法做到的事情, 必会引来灾祸。第六十四卦未济卦六五爻“君子之光有孚, 吉。”君子光辉之德必有诚信, 是吉祥的征兆。
《易经》对孔子产生过巨大的影响, 孔子在《论语·述而》中对《易经》有很高的评价“加我数年, 五十以学《易》, 可以无大过矣。”孔子认为, 让其活到50岁的时候再去看《易经》, 就不会有什么过错了。“韦编三绝”这个成语指的就是孔子勤奋读《易经》把穿竹简的熟牛皮绳编都磨断了。
在中华传统文化中, 信并不是单独存在的。“信之所以为信者, 道也;信不从道, 何以为信?”这就是说“信”需要有“道”进行引导。《周易·系辞上》:“一阴一阳之谓道, 继之者善也, 成之者性也。”道是阴阳相适, 不断繁衍的过程。在这个过程需要永续的延继下去就必须遵从“和”。《国语·郑语》中的“和实生物, 同则不继。以它平它谓之和, 故能丰长而物归之”。“和”就是“道”得以延续的规则方法, 单一的“阴”与“阳”是不能垒生的, 只有两者相结合并达到平衡的状态, 才能使得万物繁盛生长。
《中庸》中对“和”与“道”进行了更加精确的描述, 认为“和也者, 天下之达道也。致中和, 天地位焉, 万物育焉。”只有尊重规律, 通过对自然规律的把握, 来进行生产生活, 社会才能够实现可持续发展。中国古代是一个小农经济为主导的国家, 所以“和”侧重于人与自然的和谐发展方面, “山林非时不升斤斧, 以成草木之长;川泽非时不入网罟, 以成鱼鳖之长;不麛不卵, 以成鸟兽之长。”强调了人与自然相处的过程中要注重和谐。通过实行“山林非时不升斤斧”、“川泽非时不入网罟”、“不麛不卵”等措施, 给“草木”、“鱼鳖”、“鸟兽”以生长的空间, 为自然生物的繁衍创造条件, 实现人与自然的和谐发展。在处理人际关系方面, 孔子认为:“君子和而不同, 小人同而不和。”这里讲述的是品德高尚的人虽然有自己的个性, 但相互之间彼此包容, 可以和睦相处。而品德低劣的人都有着同样的个性, 相处的时候彼此间猜忌怀疑, 尔虞我诈, 最终导致了交往的失败。在处理家庭关系方面, 《诗经·周南·桃夭》说:“桃花美艳艳, 桃叶绿蓁蓁。此女嫁来了, 和睦一家人。”言语间洋溢着古人对于家庭成员之间和睦相处的赞美。
二、马克思主义中国化进程中的信与和
自古以来, “信”与“和”一直是中华民族的传统美德, 是中国优秀传统文化的精髓。中国共产党诞生以来, 把马克思主义作为党的指导思想, 不断将马克思主义基本原理同中国革命、建设、改革的具体实际相结合, 不断与中国优秀传统文化相结合, 致力于推进马克思主义中国化, 实现了两次历史性飞跃, 产生了两大理论成果即毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系, 积累了丰富的实践经验, 为我国政治、经济、文化等领域建设指明了方向, 并提供了理论基础。中国共产党在马克思主义中国化进程中, 赋予了“信”与“和”新的时代含义和理论价值。
1938年, 毛泽东在党的六届六中全会上作了题为《论新阶段》的政治报告, 最先提出“马克思主义中国化”这一命题。毛泽东强调, 在马克思主义中国化的进程中, 马克思主义与中国传统文化是一种互动的关系, 我们既要坚持以马克思主义为党的指导思想, 又要结合中国实际, 继承中华民族传统文化中的优秀成分。中国传统文化中的“信”与“和”思想在毛泽东领导新民主主义革命和社会主义改造过程中, 都有酣畅淋漓的体现。1935年, 毛泽东题写《长征》一词:“红军不怕远征难, 万水千山只等闲。”正是在巨大的信心、信念和勇气下, 中国共产党领导的红军在艰苦卓绝的二万五千里长征中取得胜利。1946年8月6日, 毛泽东在和美国记者安娜谈话中指出:“帝国主义和一切反动派都是纸老虎”, 这对于解放战争时期革命人民和军队战胜国民党反动派, 起到了巨大的精神鼓舞作用。1957年2月27日, 毛泽东在最高国务会议第十一次会议上发表《关于正确处理人民内部矛盾的问题》, 指出对于人民内部矛盾, 只能用民主、说服的教育方法, 即“团结-批评-团结”的方法去解。
十一届三中全会以来, 以邓小平同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是的思想路线, 抓住“什么是社会主义, 怎样建设社会主义”这个根本问题, 通过总结经验教训、彻底否定“以阶级斗争为纲”、适时将工作重心转移到经济建设上来, 实行改革开放, 逐步形成了一整套中国特色社会主义理论、路线、方针和政策, 深刻地揭示社会主义的本质, 形成了邓小平理论。“讲信修睦”、“协和万邦”是中国历史文化传统。面对祖国统一问题, 1982年, 邓小平正式提出“一个国家、两种制度”的概念, 香港、澳门成功回归, 标志着中国人民为世界和平与发展做出了重大的贡献。1992年春天, 邓小平同志在视察南方时的谈话中指出, 要坚持党的基本路线, 坚持“一个中心、两个基本点”。改革开放胆子要大一些, 敢于试验。看准了的, 就大胆地试, 大胆地闯。邓小平作为中国改革开放和现代化建设的总设计师, 承前启后、继往开来, 将中国优秀传统文化的精髓“信”与“和”思想, 在马克思主义中国化的进程中融会贯通、与时俱进。
党的十三届四中全会以来, 以江泽民同志为主要代表的中国共产党人, 围绕“建设什么样的党、怎样建设党”的主题, 对新时期如何建设一个思想上、政治上、组织上、作风上完全马克思主义化的党进行深入思考与探索, 逐步形成了“三个代表”重要思想, 进一步丰富和发展了中国特色社会主义理论。在面对亚洲金融危机、历史上罕见的洪涝灾害、北约袭击中国驻南斯拉夫使馆、李登辉抛出“两国论”、“法轮功”邪教组织策划和煽动非法聚众闹事等重大事件时, 中共中央、国务院准确把握时代特征和中国发展的新形势, 采取一系列措施, 保证改革开放和现代化建设的航船沿着正确的方向破浪前进。2000年, “九五”计划胜利完成。2001年12月11日, 中国正式加入世界贸易组织。中国各族人民在中国共产党的领导下, 团结一致, 万众一心, 必将战胜改革开放和现代化建设道路上的困难和风险, 取得新的发展和进步。
党的十六大以来, 以胡锦涛同志为总书记的党中央, 在全面建设小康社会、继续推进中国特色社会主义事业的实践中, 准确把握世界发展趋势、认真总结国内外发展经验、深入分析我国发展新阶段特征, 提出科学发展观等重大战略思想, 进一步回答了“什么是发展、为什么发展、怎么样发展”等重大时代问题, 深刻反映了我们党对发展问题的新认识, 赋予马克思主义的发展理论以新的时代内涵, 开拓了马克思主义中国化的新境界。2004年3月10日, 胡锦涛在中央人口资源环境工作座谈会上阐明科学发展观, 第一要义是发展, 核心是以人为本, 基本要求是全面协调可持续, 根本方法是统筹兼顾。2006年10月, 中共十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》, 指出社会和谐是中国特色社会主义的本质属性, 是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。社会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。2006年3月4日, 胡锦涛在看望全国政协委员时提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观, 其中以团结互助为荣, 以损人利己为耻, 以诚实守信为荣, 以见利忘义为耻, 集中体现了中国传统文化中的“信”与“和”的思想。
三、结语
“信”与“和”是中华文化的精髓所在, “信”从伦理的角度彰显了企业的道德境界, 而“和”则突显了企业管理者的运营智慧。中建五局的“信·和”文化是在充分吸收中华文化、湖湘文化、中建总公司文化的基础上, 通过结合中建五局自身实际情况, 而形成的极具特色的企业文化体系。在“信·和”文化体系的支撑下, 中建五局全体员工在公司领导的带领下同心协力、克服万难, 将一个濒临破产的老五局逐步打造成了一个年经营规模800亿元以上的新五局, 并向“社会尊重、员工自豪”的全新五局迈进。
摘要：企业文化是一个企业的灵魂, 中建五局的“信·和”文化推动了中建五局长达十年的高速发展。在企业文化建设的过程中, “信·和”文化不仅增强了员工对企业认知度, 更增加了员工的集体荣誉感及归属感, 同时为企业在激烈市场竞争中胜出奠定了坚实的基础。文章以中华文化为视角, 分别从中华传统文化及马克思主义中国化进程中“信”与“和”的理论渊源进行了分析, 特别是从毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四位马克思主义经典作家的文本出发, 概述了马克思主义中国化进程中“信”与“和”的发展轨迹, 从而为企业文化建设提供参考。
关键词：中建五局,信和文化,中华文化
参考文献
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[8].李道平.周易集解纂疏[M].中央编译出版社, 2011.
3.中建五局述职报告 篇三
尊敬的闵总裁，各位领导、各位朋友：
大家下午好！
金秋十月、秋风送爽。今天，非常高兴中建五局有限公司与长沙新城万博置业有限公司签订战略合作协议，双方由项目合作提升为战略合作，开启了双方友好合作的新纪元。
中国建筑第五工程局有限公司是世界五百强企业，中国最具国际竞争力的地产集团——中国建筑工程总公司的企业，具有房屋工程施工特
1级、公路工程总承包一级、基地安装工程施工总承包一级、地基与基础专业工程承包一级、建筑装饰装修工程专业承包一级、隧道工程承包一级，等等，位居中国建筑总承包商五十强，先后获得全国五一劳动奖章，中国最具成长性企业，全国优秀施工企业，全国建筑业首批3A企业等奖项。
4.中建五局述职报告 篇四
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！今天我怀着无比兴奋的心情积极参与中建五局广东公司一般报价员竞聘演讲，在这里我真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼的平台，给予了我再次挑战自己，反省自己，总结自己的机会，在此，我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一
首先，我作简单的自我介绍。我叫李熙俊，现年25岁，本科学历，2010年7月毕业于长沙理工大学后，进入中建五局工作，当时被分配到总承包公司工作，今年5月调入广东公司，目前就职于合约部报价中心。工作以来，我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走过了迈出校门以来最重要的一年，今天我大胆参与中建五局广东公司一般报价员竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：我专业从事公文和职称论文写作，物美价廉，先写稿子，看后满意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，电话 一三八八七零零六七二一
一、工作以来我一直从事一般报价员的工作，具有极强的学习能力和岗位适应能力
2010年7月我大学毕业后怀着憧憬我走进了中建五局，被分配到总承包公司一号项目中电软件园见习，来到项目部的第一天，项目经理告诉我，要学好造价就必须下工地，多看多想多问，于是我听取了项目经理的建议，首先到工程部报到，成为了一名光荣的学徒级施工员，在工程部学习期间，我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，每天上工地认识建筑构件、施工机械、了解施工工艺与流程；白天拿着配筋图检查楼面现场钢筋的下料，和施工员测量放线，晚上浇筑混凝土就跟着栋号长通宵达旦的守候在现场。在这一个月里，检查钢筋的下料过程中前后发现了17处不符合规范的配置，向劳务队开出了3张整改通知；最终因为皮肤晒伤才终止了在工程部的学习，转回商务合约部，从事预算的工作。
回归商务合约部，我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，始
终从细微处着眼，在商务经理的悉心指导下，我独立完成算量套价工作，这使我我能够更快的成长起来，今年五月，我有幸调入了广东公司工作，在师父陈亮经理的建议下，我制定了学习计划，强化学习，积累投标报价经验，不断勤学好问，通过半年的学习我成为一名合格的报价员，得到了领导和同志们的广泛好评，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。，二、我正值青春年华，精力充沛，可塑性强，具有吃苦耐劳，一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神
25的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，正所谓年轻就是资本，来到报价中心工作以来，我参与苏宁广州厂房和华为厂房二期的算量，参与南海怡丰新城的成本编制，负责石厦村改造项目和荣耀国际金融中心的套价以及对比深圳定额和广东定额的消耗量水平，在工作之余，我积极参加公司的各项活动，担任2010年中建五局新员工迎新晚会主持人，参与了局45周年庆典文艺演出，担任总承包公司团拜晚会主持人，担任总承包公司信和杯拔河比赛主持人，代表中建五局参加中建股份QC成果发布，并获一等奖；在报价中心半年的工作中我深专业务，把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓，在工作中，我虚心向领导和同事们请教，理清思路，团结同事，分清主次，事事以大局着想，注重上下协调、善于分析处理问题，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，注重团队合作意识，善于处理团队关系，激发团队工作激情，以人为镜，不断完善自己，这为我参加这次竞聘创造了最有利的条件。
三、我热爱自己的工作，具有强烈的事业心和责任感。
一年来我很珍惜这难道的就业机会及学习成长的机会，我具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，敢于剖析自己，具有虚心好学、积极进取的精神。我回忆了一下，自己工作以来的这一年，我为人谦和，懂得尊重别人，善于团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白交流获得成长，沟通消除隔膜，真诚获得信任的道理，在工作中我真正感受到了工作来给我的快乐，领导和师傅对我的关系和支持，朋友同事们带给我的成长的力量，使我在自己的岗位上如鱼得水不断成长。
尊敬的领导和同志们，中建五局广东公司一般报价员这一岗位，它是所属公司合约部下属的投标报价中心，这一职务的主要职责公司接到招标文件后，发给报价中心，由报价员测算成本、编制预算书，完成一份投标文件报业主。如果入围，业主将组织议标，之后在公司领导的带领下与业主谈判。这一职务不仅需要极强的业务能力还需要有着极强的学习能力、工作能力，我虽然在部门里呆的时间不长，可是工作以来我通宵加班，深钻业务，吃苦耐到，争分夺秒地学习，我想在人力资源不断重组，新鲜血液不断轮换，公司人才队伍不断年轻化、专业化、革命化的今天，若公司能给我这样一个机会，我将会鞠躬尽瘁，竭尽全力换你们一个大大的惊喜，用我的执着和年轻打开工作局面，在此我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道中建五局广东公司一般报价员，任务重，头绪多，若这次竞聘成功，我将做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，新的岗位上放下架子，沉下身子，狠抓中心报价工作，重视编制报价前的准备工作、详细、认真考察一标前施工现场，认真听、详细记录业主组织的会议，全面、充分关搜集地方性资料，报价的编制过程，研究图纸，复核工程量清单，认真阅读定额说明，正确合理的选用定额，补充切合实际的补充定额，确定正确、合理的人工、材料、机械单价，结合地方性规定或业主习惯性做法，选取工程各项费率，同时牢固树立发展是第一要务的指导思想，不断更新工作思路和理念。想方设法扩宽促进报价工作上一个台阶，在发展目标上，在工作重点上、在工作方式上下功夫，提高工作效率，注重管理，促进中心的快速高效发展，二、作为一名报价人员，自从从事报价工作以来，我时刻严格要求自己，对每一次投标报价工作抱着认真、严谨、负责的态度和强烈的责任心和事业心，对投标报价的各个环节认真对待，哪怕是一个小小的环节也决不忽视，工作之余我将经常与同事们交流工作经验，加深相互之间的了解，做到团结友爱，深入开展创先争优活动，立足本职，培养团队精神，注重全局意识、优质服务意识、在报价员的岗位上不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，树立团队精神，提高整体凝聚力，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献，促进报价中心工作再上一个新台阶。
三、我将在工作中，多请示、勤汇报，既充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议，以永不懈怠、开拓进取的精神风貌，扎实推进工作。不断增强自我学习的紧迫感和危机感，努力完善自己，跟上公司发展的步伐。
各位领导、各位同志，各位朋友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！
5.中建三局项目关键工序自查报告 篇五
针对2013年施工的关键工序防水工程，回填土工程进行自查，我项目部于2013年11月-2014年1月陆续完成了5#楼屋面防水工程、4#楼屋面防水工程、6#楼屋面防水工程、地下室顶板防水工程、地下室顶板回填土工程，每个关键工序我项目部现场责任工程师，现场质量工程师进行严格自查，施工前准备工作情况，上道工序验收合格情况，人员材料，施工机械等资源配备，我项目部逐一检查，保证关键工序施工质量。
屋面防水工程，保证闭水试验24个小时不渗漏，方可进行下道工序，其中在施工5#楼时屋面进行闭水试验时出现一个漏点，我项目部立即组织人员进行原因分析，查找施工缺陷点，立即进行整改，再做闭水试验，无渗漏，防水工序做到有措施，各个工序严格验收，地下室回填土施工，采用机械回填，分层回填，压实到位，无论是作业面条件，气象条件，还是人材机准备都保证符合施工要求。经总结，我项目部屋面防水工程，地下室顶板防水工程，地下室顶板回填土工程自查基本符合施工要求。
6.中铁五局试验检测制度 篇六
1总则
1.1 为了对本项目部的工程试验检测工作实行标准化管理，规范工程试验管理工作，确保工程试验和质量检测数据的准确可靠，提高工程建设质量水平，根据《中铁五局(集团)有限公司成都工程分公司工程试验检测管理办法》及建设单位对工程试验和质量检测的要求，制定本工程试验检测制度。
1.2 项目部试验室及相关部门、试验人员均应遵守本制度。1.3 试验检测管理工作目标是：保证合格的原材料用于工程之中；对施工过程中各工序进行监测，避免不合格品的产生，防止不合格品流转到下一个施工工序；为工程竣工验收提供证据，保证向建设单位交付合格的工程。
1.4 试验工作基本任务是：负责对工程所用原材料、成品(半)、工艺进行见证取样与送检，或联系外委试验室进行现场检测；为工程的正常施工准确选定各相关技术和工艺参数；为工程质量评定提供翔实的检测数据，对工程项目进行交工前的最终检测试验。
1.5 试验管理工作内容包括建立健全组织机构，配备试验检测工作人员、和施工现场混凝土坍落度、泥浆性能等一般试验检测项目所用仪器设备，明确岗位职责，建立健全各种试验检验管理台帐等。
1.6 本项目部试验室于施工现场设置标养室，用于混凝土试件的养护。2组织机构及人员配备
2.1 中铁五局集团有限公司成都地铁7号线土建7标二项目部试验室为本项目部的职能部门，由项目部直接领导，负责本项目的委外工程试验检测工作，并开展施工现场混凝土坍落度、泥浆性能等一般试验检测项目，参与过程控制，同时接受局工程试验检测中心的监督、检查、指导和管理。
2.2 项目分部试验室试验人员资质、数量、持证情况应满足现场工作需要及建设单位的最低要求。职责
3.1项目分部职责
3.1.1负责组织和协调项目分部试验室的组建。3.1.2负责协调项目分部试验室和相关部门的工作。
3.1.3负责对试验工作进行监督，但对正常的技术工作不得进行行政干预。开工前复核试验室所提供的各种试验资料是否满足设计、施工等规范的要求。
3.2 项目分部试验室职责：
3.2.1负责本项目试验检测的管理工作，贯彻实施国家、行业、地方、公司的有关技术政策、法规、制度，掌握与成都地铁相关的施工规范、技术标准和施工工艺、工法，制定本项目工程试验检测工作的管理办法。
3.2.2根据本项目的施工组织计划和设计文件要求，编制项目的工程试验检测计划，保证施工生产的顺利进行。3.2.3对本项目工程所用原材料、成品(半)、工艺进行见证取样与送检，或联系外委试验室进行现场检测；开展施工现场混凝土坍落度、泥浆性能等一般试验检测项目，参与过程控制。
3.2.4负责商品混凝土各项技术指标的现场检查与控制，并收集、整理其相关技术资料。
3.2.5对于部分自拌混凝土，合理选用水泥、粗细骨料、外加剂等相关材料。及时委外进行配合比设计，协助做好施工控制。
3.2.6参加有关工程检查及事故分析。
3.2.7负责工程试验原始资料与外委试验报告的整理、保管，对在建工程质量检测情况进行统计分析并定期上报。
3.3 试验室主任岗位职责：
3.3.1贯彻执行上级的有关政策、方针、法规、条例和制度。3.3.2全面负责项目部试验室工作，根据施工组织设计和质量计划，编制项目部试验工作计划，组织完成施工所需要的各项检测和管理工作。
3.3.3落实与体系和服务能力相适应的组织机构和资源。
3.3.4组织人员深入施工现场，加强现场管理，使试验结果真实地反映施工管理水平。
3.3.5加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。3.3.6按时完成领导交办的其它工作。3.4 试验员岗位职责：
3.4.1热爱试验岗位，工作认真负责、一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。3.4.2按照有关试验规程和试验方法做好本室所能开展的各项现场测试原始记录。
3.4.3按照规范、标准正确取样，认真、及时进行试验台帐登记。3.4.4负责有关标准、规范、规程及书刊资料的管理工作。建立试验规程、施工规范、评定标准等受控清单。
3.4.5密切注意国内外有关产品检验工作的发展动态，随时收集最新的产品标准，检验规程，规范，细则，方法。失效文件应及时从所有发放和使用场所撤回，或采取其他措施防止误用。
3.4.6负责各类试验资料的整理与归档。
3.4.7严格遵守保密制度，不得随意复制散发检测报告，不得泄露原始数据。
3.4.8协助试验室主任完成本项目试验检测管理工作。3.4.9完成领导交办的其它工作。4试验管理制度 4.1标准养护室管理制度 4.1.1本标准养护室用于养护砼、砂浆试块，严格按照有关标准进行，保证结果的准确性。4.1.2应保持清洁，不得堆放与养护无关的物件。4.1.3室内试件放在专用铁架上，摆放整齐，按结构物桩号、日期统一布置，便于试块的查找。试件间距至少保持3-5cm，不得叠放在一起。4.1.4室内要求温度为20℃±2℃，相对湿度≥95%，设定专人维护，每日应有温湿度记录，以备后查。4.1.5试块必须标识清楚明确，做好送检工作。4.1.6养护室门窗应不经常开启，以保证温度恒定。进入养护室前关闭电闸，切断电源。4.2仪器管理制度
4.2.1 建立工地标准养护室和试件成型室，满足试件的堆放要求。根据工程需要配备相应的试验设备,保证设备正常使用。
4.2.2 严格执行各种仪器设备的操作规程。
4.2.3 所有仪器设备应保持完好状态，外观整洁，工具齐备。如有异常应及时检修，认真做好使用和维修记录。
4.2.4各种仪器设备必须按规定周期按时检定，建立计量仪器设备的技术档案，严格遵守检定周期，超周期不准使用。
4.2.5新仪器设备入库前必须检定，库存过期的仪器设备，必须更新检定后方可使用。
4.2.6仪器的检定将委托地方人民政府计量行政部门，或由地方人民行政部门授权的计量检定单位检定。
4.3试验安全制度
4.3.1试验人员进入标准养护室前应切断电源。
4.3.2试验用具或成型试块时应按试验人员要求制作，用具或试块搁放应稳当，取出时不得生拉硬拽，以防发生意外。
4.3.3现场试验室应经检查验收合格后方可使用，不得私拉照明电线；所有用电设施均有可靠保护。4.3.4现场试验室在施工期间应严格管理，不得作为浴室等它用。4.4试验室资料管理制度
工地试验员负责填写泥浆测试（比重、粘稠度、含砂量）记录、混凝土坍落度记录、砂石含水量记录、养护温度记录等，同时建立钢筋送样台帐、水泥送样台帐、混凝土送样台帐、钢筋焊接送样台帐等送样台帐。
项目部试验室负责收集整理存档各种试验报告，并根据试验报告建立相应的试验台帐。同时还对见证单位和委托试验单位的资质证明书以及各种原材料的质量文件进行管理和审定。质量保证
中铁五局集团有限公司成都地铁7号线7标项目部二分部试验室严格按照制定的工程试验管理办法与计划，规范见证取样与送检工作，对本项目工程所用原材料、成品(半)、工艺进行跟踪检验试验；参与过程控制，按照有关试验规范、规程做好施工现场混凝土坍落度、泥浆性能等一般试验检测项目。将本项目在建工程质量置于严密的控制之中，为项目创优打好基础。考核
6.1项目分部依据本办法及公司相关奖惩规定，对本项目工程试验检测工作成绩显著的人员，给予表彰奖励，对违反相关规定的给予处罚。
7.中建五局述职报告 篇七
招标编号：cr15g-2014-wzjc-1005 中铁十五局集团有限公司招标防水材料招标已于2014年11月18日上午08：30时至10:30时在洛阳市老城区神都大厦接收资格预审申请文件，10:30时递交截止。评标委员会根据相关法律、法规的规定和资格预审文件载明的评审办法完成了评审和现场实地考察工作，现将评审和考察结果进行公告如下： 序号
通过评审和考察的申请人名称 1 山东天海材料工程有限公司 2 广东科顺化工实业有限公司 3 北京宇阳泽丽防水材料有限公司 4 成都赛特防水材料有限责任公司 5 仪征升力防排水材料有限公司 6 衡水市华北塑胶有限责任公司 7 南京振业工贸有限责任公司 8 河北奥特莱防水材料有限公司 9 河北博汇科技开发有限公司 10 河北冠鑫港橡塑制品有限公司 11 衡水中铁建土工材料制造有限公司 12 株洲飞鹿高新材料技术股份有限公司 13 衡水正升工程橡塑有限公司 14 天津市禹红建筑防水材料有限公司 15 河北创隆工程橡塑有限公司 16 常州市龙正塑业有限公司 17 河北科信特种橡塑有限公司 18 盘锦禹王防水材料集团有限公司 19 江阴海达橡塑股份有限公司 20 北京中建友建筑材料有限公司 21 四川省宏源防水工程有限公司 22 潍坊市宏源防水材料有限公司 23 河北金坤工程材料有限公司 24 衡水滨河工程橡塑有限公司 25 北京东方雨虹防水科技股份有限公司 26 北京中联天盛建材有限公司 27 福建中意铁科新型材料有限公司 28 四川省广汉市皇冠防水材料有限公司 29 任丘市华铁防水工程材料有限公司 30 武汉市恒星防水材料有限公司 31 深圳市卓宝科技股份有限公司 32 江阴市新创塑料制品有限公司 33 湖北蓝盾之星科技股份有限公司 34 江苏新大洲土工材料有限公司 35 淮安市大有塑纤有限公司 36 河北九通橡塑制品有限公司 37 河北汇海橡塑材料股份有限公司 38 湖南耐渗塑胶工程材料有限公司 39 北京高盟新材料股份有限公司 40 仪征易力土工合成材料有限公司 41 江阴市恒盛橡塑制品有限公司 42 宜兴市华东岩土工程材料有限公司 43 贵州蓝图新材料股份有限公司 44 河北豫源防水材料有限公司 45 仪征市金美林建设材料有限公司 46 山西四方恒泰防水材料有限公司 47 潍坊市正泰防水材料有限公司 48 北京远大洪雨防水材料有限责任公司 49 潍坊市宇虹防水材料（集团）有限公司 50 江苏欧西建材科技发展有限公司 51 湖北永阳材料股份有限公司 52 衡水光辉橡塑有限公司 53 河南金拇指防水材料有限公司 54 衡水成林工程橡塑制品有限公司 55 衡水华鑫橡塑有限公司 56 西安雨中情防水材料有限责任公司 57 江苏基能塑业有限公司 58 成都市嘉州新型防水材料有限公司 59 西安通瑞新材料开发有限公司 60 四川蜀羊防水材料有限公司 61 重庆新海交通工程材料制造有限公司 62 衡水天河工程橡塑有限公司 63 衡水明光工程橡胶有限公司 64 河北华虹工程材料有限公司 65 衡水昌华工程材料有限公司 66 衡水大众橡塑有限公司
公示期为3天，自2015年02月12日至2015年02月15日。公示期间，投标人和其他利害关系人如对公示的评标结果有异议，可以向公示单位和监督部门举报。举报人是法人的，必须由其法定代表人或者授权委托代表签字并盖章；其他组织或者个人举报的，必须由其主要负责人或者本人签字，并附有效身份证明复印件。举报人如实反映情况受法律保护。公示期满，如无异议，即时生效。
8.中建五局述职报告 篇八
中建三局承建了深圳国贸大厦、地王大厦、中央电视台、上海环球金融中心、武汉绿地中心等许多地标性建筑，已经成为中国建筑的排头兵和领跑者。中建三局立足湖北、走向全国、放眼世界，不断刷新中国天际线的纪录，建设了许多可与欧美国家摩天大楼媲美的地标性建筑，体现了杰出的创新创造能力和高超的建设水平。
《敢为天下先》一书历经2年半的创作，经过一百余次修改，全景式展现中建三局50年艰苦奋斗的发展历程，解密了许多鲜为人知的幕后故事，总结了企业运营过程中的管理思想，梳理了“敢为天下先，永远争第一”的企业品格由来。全书约32.7万字，记者翻阅该书发现，它以时间为主线，分三线烽烟、春天故事、建筑中国、世纪经典、筑梦未来5个篇章。书中介绍，中建三局一贯重视建筑质量，1982年在承建深圳市人民医院门诊楼项目时，为了打造精品工程，曾经4次砸掉墙面上已经贴好的马赛克，这一举动表现出那个时代的企业家对产品质量的孜孜追求。这种精神对企业自身亦影响深远。截至2015 年，中建三局先后荣获156座鲁班(国优)奖，这在同行业中首屈一指。
中建三局有关负责人表示，著名作家、学者、中宣部五个一工程奖、鲁迅文学奖获得者王宏甲领衔主创《敢为天下先》一书，中建三局本土青年作家许名波执笔。该书在创作过程中，得到了社会各界和中建三局数代员工的大力支持，创作人员先后查阅数千万字的资料、采访当事人200余人，得到大量第一手资料。