2011—2012年心理健康协会工作计划

2011—2012年心理健康协会工作计划（16篇）

1.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇一

五月份为心理健康活动月。我协会在院团委的正确带领下，通过心理健康指导中心指导老师的指导，为宣传和普及心理健康知识，加强同学们对心理健康知识的认识，提高我院学生心理素质，构建和诣校园，面向全体同学开展了一系列，关于心理健康的活动。5月12日，心出版于生化楼101教室展播心理影片，<<楚门的世界>>。通过影片的赏析目的是让同学们认识到心理健康对生活、工作，家庭的重要性，从而从更多渠道学习心理健康知识，提高心理素质。5月22月下午，我协会在志远楼四楼，进行心理情景剧的彩排，并取得预期的结果。5月23日早上，我协会协助心理健康指导中心的老师在升旗台旁开展了以“心灵世界，有你有我”的大型心理健康心理咨询活动，活动开设了心理咨询区，心理健康指导中心的七位老师现场为同学心理咨询，同时还开展心理游戏，由心协会干引导同学们玩，活动中同学们积极参与，此活动取得圆满成功。5月24日晚在志远楼报告厅由心协协办的第三届“心理情景剧”晚会隆重演出。晚会邀请了心理健康指导中心的老师右医心协、百职心协、院学生会、院团委、分团委、各系学生会代表及各兄弟协会代表。黄荣蜂老师上台发言并预祝晚会圆满成功，晚会的演出除了风趣却意味深远的话剧，还有院心育部的优美民歌，赢得了观众们带来正餐后可口的甜点，精彩的演出让观众流连忘返，给观众一个美好原夜晚，情景剧圆满结束。五月份，一系列关于心理健康的活动，不仅增强了我院大学生对心理健康知识的认识，同时让广大同学认识到心理健康的重要性，相信我院学生一定会带着阳光的心态，缔造阳光的生活，走向阳光的未来。

心理健康协会工作总结

2012年心理健康协会工作总结范文相关：医保工作总结-生活部学生会学习部英语演讲比赛工作总结网络部4月份工作总结4月份班长工作总结外联部部长活动工作总结外联部四月工作总结范文通讯社个人工作总结2012年大学通讯社工作总结【返回 学生会工作总结 栏目列表】在这次医保工作中，我是08级的负责人，完成了任务，以下是我的工作总结。

1）我们的工作流程存在着比较大的缺陷。在工作上是“部长——干事”两级制，没有借鉴之前办理火车票的成功经验，没有充分发挥各级组长的作用，导致材料汇总比较混乱，部长压力过大。以下是我设想的工作流程：

各挂钩干事通知所挂钩班级 各年级组长组织收集该年级所有材料很款项 各年级挂钩干事整理材料和款项，联系挂钩班级查漏补缺 各挂钩干事把材料整理至最完美时交给组长 各组长把各组员得材料整理到最完美的时候交给部长 部长审核汇总 输入电子版材料

交给各班复查，核对无误上交 核对信息，确认无误，上交

简而言之就是使每个人都忙起来，充分发挥组长，挂钩干事的作用。各级工作由组长分配，由组长承担责任。

2)应该承认我们的工作效率还不够高。我们当中很多人都还不熟悉excel等办公软件的操作，有很多人不够专注，导致出错率高，效率低。针对这问题，我们各干事首先自己要多学习office，一方面可以作培训，最重要的还是要端正心态，因为我们是服务性的部门，我们要对我们学院的学生负责任，来不得半点马虎

3）部门内部各组之间交流协作不多。这一点跟我们部门内部沟通问题有关，我们之间的沟通还不足够好。关于沟通问题，我向我们部门提出我的一些想法：

1不要认为沟通失效都是别人的问题，先从自己反思

2多换位思考

3自己信息传达是否失真

4出现问题及时反馈

5学会肯定，鼓励别人

4）个人认为医保宣传工作做得太差，导致很多人不愿意参保，我们的工作也变得困难丛丛。其实细心想过的都会知道以80块换一年的保障是十分值得的，而我们作为生活部，作为服务学生的部门，却没有宣传医疗保险的好处，这是说不过去的。由于参保率的要求，这也会带给我们工作上的麻烦。我觉得无论是出于参保率抑或是从服务学生的角度来看，我们都应该做好宣传工作。医保工作可以是我们部门将来的重要工作之一，但只有当我们当它是我们的工作，而不是学院的工作的时候，它才真正是我们的工作。

最后总结一下我们这次工作做得好的地方：

2）我们延续了礼貌待人的工作态度

3）我们也是本着服务学生的态度去办事的，例如说，我去代我们整个学院缴费的时候发现别的学院都是各个班各自缴费的，我们的工作方便了广大学生。学校方面也赞赏我们的工作。

无论怎么说，我们在学校第一次办理医保，指示不明确，我们也没有相关经验的情况下，我们能比较顺利的完成这次任务，都是值得肯定的。最重要的是，我们要从这次工作中反省，学习，为下一次医保工作，为以后的所有工作做准备。

生活部干事 张志诚以下内容与本文医保工作总结-生活部相关，可查阅参考：网络部4月份工作总结 4月份班长工作总结 外联部部长活动工作总结 外联部四月工作总结范文 通讯社个人工作总结 2012年大学通讯社工作总结 大学通讯社理论部个人工作总结 学生工作通讯社理论部工作总结 【返回 学生会工作总结 栏目列表】

一、活动过程与效果

比赛共由来自大一的5位选手以及大二英语系的四位学姐评委组成。比赛中选手们依次进行了自己的演讲。

比赛共分为两轮，第一轮分为两个小版块，包括自我介绍和自己准备的小短文朗读，这一轮比赛满分为5分，每一位选手-演讲结束后都会有评委进行打分（评分制度：去掉最高分和最低分取中间的平均值），所有选手都进行过一轮后会有五分钟的休息时间，然后进行第二轮比赛，第二轮比赛满分为10分，选手要进行主题演讲(我们已经提前把演讲题目告知给给参赛选手)，然后由评为进行打分。所有的打分结束后统计出前三名，最终由数字媒体专业的谢正亚，王燕，以及影动的李冯同学分别获得前三名的佳绩。

本次的演讲大体上来说不是很成功，虽然大家也为比赛准备了，但是不难看出来由于时间原因还是没有准备的很充足。

二、活动中出现的问题

1）活动通知以及举办时间比较紧，整个演讲比赛显得准备不够充分。

2）部分同学不够重视这次比赛，甚至连比赛的制度都不知道，制度在比赛之前已经给各位选手看过。

3）比赛当天院里有职业规划大赛，在时间上我们处于劣势，很多同学也是因为这个原因没有前来观看我们的比赛，导致比赛很冷清。

三、活动经验总结

这次活动我们大家还是有很大收获的，英语就在我们的日常生活中，用第二种语言进行交流我们会发现更多的乐趣，也丰富的大家的课余时间。另外，我们的活动应该做到分工明确且考虑到各种问题以及小细节等，保证每一个小点都不会出错，并且要有良好的心理素质面对突发事件，比如有选手没来参赛，迟到等等。最重要的一点，不要和其他活动的时间有冲突，起码要保证自己的活动有一定的观众。

计算机科学系学生会学习部

2012年5月6日

贯彻素质教育 提高综合素质 大学生节演讲比

“诚信、感恩” 演讲比赛总结 4月份班长工作总结 | 外联部部长活动工作总结 | 外联部四月工作总结范文 | 通讯社个人工作总结 | 2012年大学通讯社工作总结 | 大学通讯社理论部个人工作总结 | 学生工作通讯社理论部工作总结 | 党建小组外联部期末工作总结 | 到 学生会工作总结 栏目查看更多内容 >>

经过一个月的努力，网络部在四月份的主要工作基本上能够顺利完成，这是我们全体成员努力的成果，也是我们所期待见到的成绩。下面就本月部门的工作情况做一下总结，找出需要改进的地方。

在本月上旬，我们部门举办了一次摄影技术培训，这个培训本应是我们上一个的技术培训之一，但由于时间上安排的问题，延迟到本月进行。虽然如此，但部门的成员都是积极参与本次培训，增长了不少摄影技术，相信对今后的工作会又有很多的帮助，也减少部门处理照片所耗费时间。不过这次培训也存在不足的地方，比如参与人数并不算太多，还有培训师准备了丰富的内容，但讲的声音比较小，影响了培训的效果。但总体来说，参与培训的人员都很认真听，认真地去思考，遇到不懂的地方能够积极发问，算是达到了我们组织这次培训目的。

在本月下旬，我们部门接到校学生会网络部的通知，要在全校范围了举办一次主题为《激情亚运 由我先行》的电子杂志设计大赛，各院系负责网络工作的部门需要帮忙进行前期的宣传以及作品的收集。这是一个锻炼部门干事能力的好机会，能够让他们好好地锻炼自己的能力。为了更好地让他们掌握电子杂志的技术，前几天进行了一次电子杂志的培训，为参加这次比赛打好基础。

我们部门在下个月将会继续制定学院论坛的版规，以及评出电子杂志设计大赛进入复赛的作品。

外联部四月工作总结范文

通讯社个人工作总结

团总支工作总结范文

大学社会实践团委活动总结

大学宣传部10月工作总结网络部4月份工作总结相关文章：外联部部长活动工作总结外联部四月工作总结范文通讯社个人工作总结2012年大学通讯社工作总结大学通讯社理论部个人工作总结学生工作通讯社理论部工作总结党建小组外联部期末工作总结2012年秋季学生会学习部工作总结查看更多>> 学生会工作总结 四月份，忙忙碌碌的一个月，困难重重的一个月，很多意外的一个月。

四月初，清明节放假，班委也在同学们回校时做了统计工作，返校情况很好。

博采月开幕，活动多多——模拟炒股大赛，我们班报名的同学很多，最近也还听到很多同学在课余时间讨论这个事情，很好啊，丰富大家的课余生活~

——宿舍文化节，辛苦了在律委的同学在对班级上的宣传工作，女生这边反映很好，参加评比的宿舍也很用心。也希望同学们在这次宿舍美化比赛中能更多的了解自己宿舍的同学。6个人能走到一起已经是一种缘分，应该要好珍惜才对。在一个宿舍生活，是需要6个人相互体谅的。多为别人着想，最后的结果会很好。

班级外出活动，对于这个问题，我想我们班委也很需要同学们的体谅和理解。我们班委无论做什么事情，都首先为同学们考虑。这次的外出活动准备了很久，我们也开了很多次的会议。从开始的珠海银沙滩，到珠海神秘岛，再到紫马岭公园，最后，我们还是比较成功的在沙岗墟进行了烧烤活动。在这边也想再一次和同学们解释一次。珠海银沙滩的限制因素很多，因为在3月份的时候，天气一直很不适合去沙滩玩水，因为是要过夜的，也考虑到同学们的健康问题，所以一直都在等待适合的天气，同时因为费用的问题，参与的同学不是很多，所以到了后期就重新选择了神秘岛，这样做也是希望能够尽早的进行外出活动。

决定去紫马岭公园的原因也是因为去神秘岛的天气和费用的限制。原本已经和会计老师商量好调课决定在周三去，可是那天是对玉树地震中遇难人民的哀悼日，国务院下达通知停止一些娱乐性活动。这一点，我想大家也都可以理解的，因为这是政府的决定。

4月份的周末活动多多，我们的课程也不好再做任何调整。由于这些种种原因，也让部分同学慢慢对外出活动产生了一些抵制心理，这个我们真的可以理解。但是最后，还是很谢谢同学们对我们班委的理解，在沙岗墟烧烤活动中，我们班有近70人参加，气氛也很好。一切的活动成功与否，靠的不只是班委的前期策划准备，而是全体参与同学和班委的共同努力。

班长工作总结范文：

大学大一班长工作总结

班长工作总结报告

09年上半学期班长工作总结

高中班长工作总结范文

这次的工作中遇到的最大困难就是协议书签订的问题，由于负责人非常的繁忙，协议书一直很难找到时间签订下来，直到4月23号下午五点才正式签署了，但还是以我本人的名义签署的，因为来不及回学院盖章了，虽然已经被老师看过确认没有任何问题，但还是应该按照程序来走的。还有一个问题就是外宣组的问题，虽然我不是负责外宣的工作，但还是有义务提出建议的。我认为这次外宣的成员的培训不足，虽然有天气等客观的原因，但从队员反馈的情况来看，语言技巧培训不足，还有心理培训方面也要纳入培训内容。如果能在面对恶劣的天气时及时更改宣传策略，效果也许会更加好。

而对于协议书或其它协议及时签署的问题，我至今还没有找到一种最佳的解决方法，毕竟我们还是处于相对被动的一方。

外联部副部长 梁曼怡

2010-4-30

推荐同主题文章相关于：外联部部长活动工作总结查看更多>> 学生会工作总结 4月24号，一年一度的华南农业大学兽医学院第六届宠物展在东区隆重举行。这次活动算得上是我入学以来，以兽医学院作为主办方举行的规模最大，人流量最多的一个活动。如果要我述说活动前前后后的所思所想，我会这样说：“我的确累了，但我真的很快乐！”

我累了，是因为我真的付出了。在我自身方面来说，这次第六届宠物展活动是我加入外联部以来，投入最多感情，投入最多体力的一个活动。虽然活动只维持一天，但我们外联部在3月底已经开展工作了。竖起手指算一算，在活动正式开始前，我们已经工作了大半个月。在这里，请允许我说一声：“外联部的师兄师姐们，可爱的干事们，辛苦了！”虽然工作很累，但我很快乐！在拉赞助的过程中，我得到了不少的锻炼，让我明白了不少的道理：做每一件事的时候，每一个人都想成功，但没有多少人能肯定地说我保证我能成功，但我肯断定，中途放弃的人，一定不能成功；成功总是眷顾那些有准备的人。现在，我还不时地回想起我在活动前所做的一切一切，有时，我会情不自禁地发出如此的感叹：“看来,我真的长大了！”

我很感谢外联部给了我这样一个学习的平台，其实，我也感到很抱歉，因为我在活动的时候犯了一个错误，一个低级的错误。那时候，我很害怕会受到师兄的批评。可是，当师兄知道这件事后，他没有责备我，反而对我说：“你先回到自己的工作地方，这事由我处理。”听到这句话，我感觉得救了，心里的压力减少了。可是，我又发现，师兄其实很忙。后来，事情得以解决，我终于可以松一口气了。但我内心总是过意不去，因为我的事情，师兄的工作量增大了。经过了这件事，我狠狠地告诉我自己：“做事一定要谨慎。”

宠物展当天，发生了不少令人愉快的事。在对活动现场进行场地布置的时候，无论你是来自哪个部门，都需帮忙。虽然都是劳累活，但我跟我的伙伴都干得很高兴。在我看来，几个人一起有说有笑地干活，畅所欲言，尽情地笑，是一件很不错的事情。我很享受集体的感觉。还有一件事，一直让我觉得很兴奋。在游戏阶段，我得到一位狗主的允许，我可以牵着一只狗狗去参加竞赛，真的很幸运啊！那天，我不仅可以体会到，作为活动工作活动者的自豪感，还可以享受到参赛者的那份刺激。真值得回味。

干事何淑仪

其他外联部工作总结范文：

学生会外联部拉赞助策划书

某大学外联部 学期工作总结

外联部十月份活动工作总结

外联部十二月份工作总结

外联部十二月份的工作计划

同主题文章推荐 >>>到 学生会工作总结 栏目查看更多内容 >>

本学期是我参加通讯社的第一个学期，在各位老师和师兄师姐的关心、指导下，在社员们的帮助、支持下，我始终坚持通讯社的规章制度，及早熟悉了通讯社的组织安排和工作任务，认真完成了安排的各项工作任务，自身的政治素养、工作能力和综合能力等都有了很大的提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加通讯社和本部门组织的培训学习活动，认真学习培训内容，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身的综合素质和工作能力有了很大提高。此外，还利用业余时间自学了调查研究的相关知识，比如利用国庆假期，认真自学了《社会调查研究通论》，并认真撰写心得体会和学习笔记。为尽早熟悉通讯社工作和完成通讯社的工作任务尤其是调研任务和值班工作打下了坚实的基础。

二、认真完成工作任务

一年来，认真履行通讯社社员的职责，较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地完成了“德育网站建设”调研安排的各项任务。通过小组各组员的合作完成了问卷部分内容的初步设计，对调查统计的电脑模型进行了初步检查，发放和回收一部分问卷，把部分问卷的结果输入电脑统计模型，与小组各成员合作对结果进行了初步分析和撰写调查的初步总结，遇到问题，积极向师兄师姐或其他社员请教。二是认认真真地做好值班工作。本学期以来，在思教科和启林区的值班中，我认真遵守值班规则，不无故迟到、早退或缺席，认真完成老师和师兄师姐安排的任务，积极向老师和师兄师姐请教不清楚的问题。三是在校庆活动中，认真完成了各项工作任务。

三、严于律已

本学期以来，我对自身严格要求，始终坚持遵守通讯社的准则，坚持老师和师兄师姐的要求。规范自己的一切言行，尊重老师和师兄师姐，团结社员，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进。积极维护学生工作通讯社的良好形象。

总之，本学期，我做了一定的工作，也取得了一些成绩和进步，但距老师和师兄师姐的要求还有不少的差距：主要是对相关学习抓得还不够紧，完成工作任务时创造性开展不够，个别工作做的还不够完善。在新的学期，我将继续努力，提高自身素质，努力克服不足，以对通讯社高度负责的精神，脚踏实地，尽自己所能，更好的完成通讯社安排的工作任务.相关文章：

通讯社工作总结

大学通讯社理论部个人工作总结

学生工作通讯社理论部工作总结

与本篇 通讯社个人工作总结 内容有关的：【返回 学生会工作总结 栏目列表】收到师姐的短信，才突然发现在通讯社已经度过了第一个月。回想这一个月，感觉自己真的有许多的收获和成长，有许多的东西值得我去学习、反思和总结。在此选择了其中一些部分进行一个简单的回顾和总结。

回想一个多月前，各个社团、组织的招新工作接二连三地展开，而自己对大学生活知之甚少，面对堆积如山的宣传资料和咨询摊位前人山人海的长龙，自己感到了阵阵的迷茫。我究竟应该加入哪个团体呢？

今天回想起来，我为我的选择感到庆幸和骄傲。我从中收获良多。

开头的面试就给了我一个重要的收获。因为是第一次参加这种较为正式的面试，心里总是忐忑不安的。虽然有点紧张，但由于我事前做了相对充足的准备，对通讯社和理论部进行了相对细致地了解，我对自己的面试表现还是比较满意的。这让我真正体会到，只有事前做了充分的准备，胸有成竹，才能处变不惊，泰然自若，应对自如。

正如面试的师兄师姐所言，在社会调查这方面，我的专业并不是太切合，知识背景也较为缺乏。为了完成布置的任务，更为了能学习相关知识，在理论部更好地工作，全面提升自己的综合素质，我在国庆期间阅读了社会调查的相关书籍，也上网对调查问卷的设计进行了一些了解，并参加了通讯社组织的培训，对社会调查也算是有了一些初步的认识和了解，也能做一些简单的工作。尽管如此，在问卷设计中，我还是发现了自己在这方面还是有许多可以改进的地方，尤其是实践方面还是相对薄弱，需要继续学习，以及向师兄师姐及其它社员同学多多请教。

范文网

虽然由于与上课时间的冲突等原因，我在思教科值班的总时间并不长，但还是学到了不少待人接物等这些方面的礼仪和处事方法。林宽师兄大方、稳重、稳妥的处事让我受益匪浅。

还有一件事给我的印象很深。我和凯莉师姐、德麟师兄是一个小组的。我们首先分头找资料，再给凯莉师姐汇总。我们的范围是思政在线网页内容和形式等的优缺点。当师姐将我们小组最后的成果发给我时，我真的感到自己还有太多的地方需要学习。师兄师姐他们做的，同我相比，实在是好得多。他们不仅在内容上更细致，更有新意，在形式上，也丰富多彩，利用了较多的链接和图表。这让我又一次感到，我们通讯社的每一个社员，都是非常有水平，非常有功底的。工作时，我不仅要尽心尽力，同时，还要懂得向其他社员学习、沟通和请教。

短短的一个月，我感觉真的受益良多，以上只是其中的一小部分。

虽然我可能没做到最好，但我一直努力做到自己的最好。我知道自己还有许多地方尚待改进，但我会一直努力提升自己，使自己不断进步。我非常希望自己能留在这一个集体里，为之付出自己的一份绵薄之力。希望师兄师姐能批准我成为正式的社员。

相关文章：

大学通讯社理论部个人工作总结

学生工作通讯社理论部工作总结到 学生会工作总结 栏目查看更多内容 >>

2.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇二

1 副猪嗜血杆菌 (HPS)

副猪嗜血杆菌现已在全世界猪群广泛存在, 给养殖业造成重大损失, 国内养殖场呈上升趋势、受到猪场广泛的关注, 由于副猪嗜血杆菌血清型众多, 各血清型之间缺乏交叉免疫保护作用, 不同的国家、地区和猪场流行的优势血清型又不尽相同, 因此, HPS的分离鉴定与分型在该病的防治中尤为重要。HPS是呼吸道的正常定居菌, 属于条件性细菌, 可从健康猪的鼻腔, 支气管分泌物中分离到本菌, 也可以从患病猪肺中分离到本菌, 当环境发生变化时或引起免疫抑制的因素存在时, 会引起严重的全身性疾病。

1.1 临床症状

主要的临床症状为发热、咳嗽、呼吸困难、呛毛消瘦、共济失调和被毛粗乱, 多发性浆膜炎、包括心肌炎、胸膜炎、腹膜炎以及关节炎。副猪嗜血杆菌还可以引起败血症, 并且可能留下后遗症, 即母猪流产、公猪关节炎。

1.2 副猪嗜血杆菌的病原

副猪嗜血杆菌的血清型复杂多样, 按琼脂扩散血清分型方法, 目前至少可将副猪嗜血杆菌分为15种血清型, 另有20%以上的分离株血清型不可定型。各种血清型菌株之间的致病力存在极大的差异, 其中血清型1、5、10、12、13、14、型毒力最强, 其次是血清型2、4、8、15型, 血清3、6、7、9、11型的毒力较弱。

副猪嗜性杆菌还具有明显的地方特征, 相同血清型的不同地方分离株可能毒力不同。

1.3 副猪嗜血杆菌的病理变化

眼观病变主要是在单个或多个浆膜面, 可见浆液性和化脓性纤维蛋白渗出物, 腹膜、心包膜和胸膜, 损伤也可能涉及脑和关节表面, 尤其是腕关节和跗关节。

1.4 总结副猪嗜血杆菌发病的原因

河北、安徽、山东、河南、广西临床接触副猪嗜血杆菌的一些体会, 副猪嗜血杆菌是条件致病菌, 在猪群中普遍存在, 当猪体抵抗力、应激时容易引发该病。副猪嗜血杆菌有多种因素有关, 总体总结主要的因素:

1.4.1 免疫抑制因子, 如感染蓝耳病 (PRRSV) 、圆环病毒 (PCV-2) 、猪瘟 (HCV) 、伪狂犬 (PRV) 等病毒因子;或饲料霉菌毒素含量超标等造成猪群抵抗力、免疫力下降, 进而导致副猪嗜血杆菌的发生。

1.4.2 母猪的免疫水平和乳猪的断奶日龄、仔猪的感染日龄等因素有关, 并进而影响仔猪的发病时间及发病死亡率等。

1.4.3 副猪嗜血杆菌与猪群的健康水平有关。临床上常见出现高健康猪发生副猪嗜血杆菌, 出现急性发作引起严重的临床症状。

1.4.4 引起副猪嗜血杆菌病的应激因素与管理不善 (如断奶、阉割、转群、混饲、换料、防疫等操作不规范) 、环境恶劣 (如通风不良、湿度太大、温差太大、高密度饲养群体、猪舍空气通风差等) 和混合感染其他疾病等有一定关系。

以上四个方面可以看出, 副猪嗜血杆菌病已经成为衡量猪场管理水平的风向标, 它不仅反映了该病本身的致病能力, 同时也更多地反映了传染病的基本特性。

猪场怎样才能更好的做保健, 一定要选择目前针对副猪更有效的抗生素防治, 由于副猪嗜血杆菌血清型比较多和部分地区使用药量大, 个别地区出现对氟苯尼考、头孢、恩诺沙星产生了耐药性, 猪场针对副猪嗜血杆菌一定要制定综合有效的防治方案:

绿毒抗 (主要成分:黄芪、大青叶、党参、柴胡) +绿葆宁 (主要成分:盐酸多西环素等) +益福佳 (主要成分:氟苯尼考、泰乐菌素等) 。

2 猪流感

猪流感一年四季均可发生, 一般多发于气候聚变的夏末和冬季, 也可发生在长途运输免疫力低下的猪群中。流感病毒对不同年龄、性别、品种的猪均易感, 流感病毒存在于带毒猪的呼吸道分泌物内, 主要在呼吸道黏膜上皮细胞内增殖, 通过喷嚏、咳嗽排除体外。在猪群高度接触、通风不良的环境下容易传播, 空气传播可能也是本病流行暴发的主要原因之一。

A型流感病毒引起的猪呼吸道疾病已日益受到关注。是一种人畜 (禽) 共患的疫病。猪对流感病毒的种间屏障较低, 具有最大限度被人和禽流感病毒感染的可能, 并且是流感病毒基因重组的活载体。在我国的猪群中, 猪流感以H3N2亚型为主, H1、H2及其他亚型也有流行, 并且在各地的血清抗体阳性率、病毒分离成功率均较高。大量的资料表明, 在当前规模化猪场的呼吸道病的控制中, 猪流感是一个不容忽视的问题。

2.1 临床症状

突然发烧、身体发红、采食下降、不愿行走, 偶见咳嗽、流鼻液, 便秘、尿黄。

2.2 病理变化

当猪群发生流感, 首先会继发巴氏杆菌和副猪嗜血杆菌, 所以在发生流感的猪群中很难发现眼观上的明显病理变化, 通常都会被巴氏杆菌和副猪嗜血杆菌的病理变化所掩盖。

2.3 猪流感危害严重的原因

2.3.1 在同日龄中迅速暴发 (像口蹄疫、TGE样严重)

2.3.2 抗原不断变异-抗原漂移

2.3.3 呼吸道综合征的原发病之一

2.3.4 早期感染造成严重的经济损失

2.3.5 人畜共患病

2.4 猪流感综合性防控

加强饲养管理, 做好通风保温工作。在温差较大及呼吸道疾病多发季节, 采用合理的药物保健。

使用方案:绿毒抗 (主要成分:黄芪、大青叶、党参、柴胡) +益呼畅 (主要成分:麻杏石甘散) +绿葆宁 (主要成分:盐酸多西环素等) 。

3.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇三

中国文联党组成员、副主席、书记处书记左中一，中国文联副主席、中国美协主席刘大为，中国美协分党组书记、驻会副主席吴长江，中国文联国内联络部主任罗成琰，珠海市委副书记、市长何宁卡，珠海市委常委、宣传部长陈英，广东省文联党组书记白洁，中国美协副主席、广东美协主席、广东画院院长许钦松，中国美协分党组成员、副秘书长张旭光，澳门中联办文化教育部副部长张晓光，中国美协理事、中国美协组联部主任马新林，以及全国各省市区美术家协会的驻会负责人、组联工作负责人，全国各地创作中心、写生基地的负责人等百余人参加了会议。

会上，左中一书记发表了题为《强化组联工作服务职能，推动我国美术事业繁荣发展》的讲话，充分肯定了中国美协组联部在中国美协分党组领导下所获得的成绩。他说：组联部作为中国美协重要职能部门之一，在中国美协分党组领导下，组织开展了多项重大美术活动。大到配合党和国家重点工作的美术活动，小到一般性的美术展览、写生采风、学术研讨活动等，均开展得有声有色，颇具影响。特别值得一提的是，组联工作积极探索会员服务管理新路径，把一年一届的“中国美协会员精品展”确定为加强会员队伍业务建设的一个重点，在加强会员队伍建设上取得新的进展；建设和完善了“美术作品送基层、美术写生带基层、美术设计用基层、美术文化种基层”的“四惠基层”方略，在提高“送欢乐下基层”的活动质量和社会效益上有了新的突破。

左中一说，改革开放30多年特别是党的十六大以来，我国美术事业取得了显著的成就，美术创作和研究工作硕果累累，但是在美术创作发展中尚有一系列的课题需要研究破解，促进美术事业大发展大繁荣任重道远。他希望各级美协组织和组联部门不断深化和拓展工作职能，高度重视和强化组联工作服务职能，更好地服务大局，服务美术家，服务美术创作，服务人民群众，为促进我国美术事业繁荣发展、建设社会主义文化强国贡献力量，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

刘大为主席对于全国美协系统的美术家、美术工作者欢聚一堂来学习历史上党的重要文艺理论、新时期党的文艺方针政策以及刚刚出台的中国文联关于文艺工作者职业公约表示肯定，他认为了解并熟记各个历史时期党对文艺工作和文艺工作者的要求特别是对以组织美术工作的协会而言，具有特殊的意义和精神指引，将督促美术事业的组织工作者以高度的责任心和責任感，担负起繁荣美术创作、推进美术创作的重大文化和社会使命。

刘大为主席说，美协是美术家的家。而他作为一个美术家，也是希望有一个温暖的家。美协能否成为一个美术家温暖和谐的家，取决于美协组联工作是否到位，是否把美术家的利益放到了第一位。他充分肯定了中国美协组联部取得的优异成绩，并把美协组联工作比喻为整个美协工作的一个中枢机构，希望组联工作者们高度重视，在会员管理和服务上迈上一个新的台阶。

吴长江简要介绍了组联工作的性质、服务基层职能，高度赞扬了组联部近些年在会员发展、联络协调、服务基层、组织重大活动以及文艺惠民等方面取得的成绩，并要求组联工作人员在总结经验的基础上，清醒地认识差距和不足，进一步加强学习，提高大局意识；进一步加强自身建设，完善服务机制；进一步把握组联工作发展的规律和特性；进一步做实面向基层、服务大众的惠民文化活动；进一步做好创作中心、写生基地等外设美术机构的管理和指导工作；并且指出，要在建设社会主义文化强国战略思想上进一步加强协会的会员队伍建设。

会议还专门印发并学习了胡锦涛总书记关于纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表70周年座谈会的重要指示。李长春在纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表70周年座谈会上的讲话，以及中国文联积极倡导的文艺界核心价值观、中国文艺工作者职业道德公约等材料，通报了中国美协2010年宁夏组联工作会议以来的组联工作情况，浙江省美协、湖北省美协分别就推进基层美协工作以及会员发展工作进行了经验介绍。全国各省市区美协、全国各创作中心及写生基地分组展开讨论，结合各自工作实际，总结经验，查找不足，结合新形势、新要求，开拓创新，深入探讨了做好美协组联工作的新方法和新途径；并通过此次会议，搭建了全国组联工作一盘棋的工作联谊平台。

9月19-21日，与会代表赴外伶仃岛进行了写生创作。

4.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇四

总结

贵州师范大学教育科学学院2011-2012年第二；在院党委的正确领导和院团委的精心指导下，我院20；团日活动，通过各种丰富的形式学习领会国家和党的要；的文化，体育活动，丰富同学们的课余生活，受到了同；们团委学生会、青分会的整体工作了解；总结人：李聪聪2012年7月；

贵州师范大学教育科学学院 2011-2012 年第二学期团委学生会、青分会工作总结

在院党委的正确领导和院团委的精心指导下，我院 2011 级 团委学生会、青分会克服了工作条件艰苦的重重困难，取得了院 团委学生会、青分会工作的阶段性成功。团委学生会、青分会坚 持“民主、务实、创新”的原则，坚持“全心全意”为同学们服 务的宗旨，充分发挥团委学生会、青分会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，开展了一系 列卓有成效的工作，并取得了显著的成绩。在学期即将结束之际，就前阶段的工作汇报如下： 一、工作总体回顾（1）立足常规，做好本分工作 稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工 作有条不紊地进行，因此，过去的一学期我们始终坚持立足本分 工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的 各项工作。（2）真诚交流，学习经验 3 月 2 日下午，我院在白云校区综合楼 106 教室开展了两校 区团委学生会、青分会交流活动。宝山校区的部分成员和白云校 区全体成员参加了此次交流会。此次交流会不仅加强了两校区团 委学生会、青分会之间的沟通，端正了学生干部对自我角色的认 识，还提高了院干成员的凝聚力和战斗力，也为今后学院顺利开 展团学工作打下坚实的基础。（3）加强学风建设，推进同学们的政治思想道德教育 为响应学校的学风建设活动，提高我学院的学习氛围，提高 政治觉悟，我们按照院团委的要求开展了一月两次的双学和主题

团日活动，通过各种丰富的形式学习领会国家和党的要求，使我 院 2011 级同学在思想觉悟上更上一层楼。（4）举办特色活动，丰富校园生活 一学期时间匆匆而过，但各部门的活动可以说是有条不紊、紧跟步伐，且越发丰富多彩,我院一批高品位、高层次、高文化 含量的校园文化活动的推出，从不同程度上丰富了广大同学的第 二课堂生活，繁荣了校园文化。如：心理素质拓展活动、学前儿童手工作品展、趣味体育和 教学技能大赛，这些特色活动丰富了我院学生的课余生活，提高 了我院学生的综合素质，增强了我院学生的集体凝聚力，展现了 我院学生积极向上的风貌。（5）取得优异成绩，攀向更高山峰 辛勤的耕耘换来丰硕的成果，这一学期，我院参加的各项比 赛都取得了优异的成绩，尤其是体育部。体育部本学期带领我院 篮球女队在校级的“共进杯”篮球赛中取得第二名和“阳光杯” 篮球赛中获得第七名的好成绩，我院辩论队在校级辩论赛中取得 优秀奖。这一学期取得的成绩有赖于我院全体同学特别是全体干部的 共同努力，我们将继续保持不骄不躁的作风，期待取得更好的成 绩！

二、工作的经验与不足 经验： 在过去的一个学期的工作中，我院 2011 级团委学生会、青 分会的各部门的工作在很多方面都有了突破和提高：

1、加强了 政治理论的学习，不断完善自身的政治素养，能够主动按照上级 组织的要求认真学习各种学习文件，组织自己的理事共同学习，讨论，加强了对理事的培养。

2、改善了团委学生会、青分会的形象，通过不断提高我们 自身的工作水平和服务能力，为同学维权，解忧，举办各种类型 的文化，体育活动，丰富同学们的课余生活，受到了同学们的广 泛好评。

3、继续贯彻三自方针，不断加强“自我服务，自我管理，自我教育”。

4、对团委学生会、青分会的宗旨“为同学服务”深入领悟，能从一名普通同学的角度考虑我们的团委学生会、青分会组织应 该如何建设，建设怎样的学生组织。能够考虑到不同同学的需求，组织各种活动时思考同学喜不喜欢，能不能为同学的成长成材服 务，提供锻炼的机会。

5、责任感，使命感加强。所有的学生干部，从副部长到委 员的工作积极性，责任心都特别强，工作时积极负责，勇于奉献，体现了一名学生干部的自身素质和政治素养。

6、团委学生会、青分会内部氛围团结，友好，大家紧密团 结一起，为了一个共同的目标而不断努力奋斗，在同一个集体工 作的同时也建立了深厚的个人友谊，使我们的组织更具凝聚力和 战斗力。不足之处： 但是在我们取得了一些成绩的背后也存在着几个问题，需要 我们努力改正，为以后工作的不断提高和团委学生会、青分会组 织的进步打好基础：

1、时间观念，组织纪律性等还需加强。各 种文字性工作的写作方式方法还需改进。在工作中总结的比较及 时，但是对于文字资料的留存，整理，书面文件的上交还存在很 大问题，很多部门不能按时按质按量上交计划，总结等资料，影 响了团委学生会、青分会的整体工作。本学期各部门的总结我已 经基本看过，除了个别部门的总结相对来说比较正式以外，很多 部门在格式上，内容上还都需要重新整理改进，最近也会给各部 门发一份总结的范文，供大家参考，改进。在参加各种集体活动 时，出勤率，参与效果还需加强。

2、各部门之间的沟通还有待加强。我们在每一次例会的时 候各部门都会对自己部门的活动作一介绍，这样做的目的不仅仅 是向老师和主席团汇报，所有部门的所有活动老师和主席团都基 本了解，这样做是为了能让各部门之间能互相了解，进而能对我

们团委学生会、青分会的整体工作了解。在以后的工作中要求大 家要对各部门的工作都要有一个大体的了解，部门之间加强沟 通。尽管各部门的分工不同，但是我觉得还是可以互相学习，共 同进步的。这样也利于团委学生会、青分会整体的发展。

3、活动的参与性还有待加强。组织活动要针对不同班级，不同同学需要组织活动，提高同学的参与度，让更多的同学能够 得到锻炼。

4、个人综合素质还需提高。各位干部的工作能力都不用置 疑，但是有些同学的学习成绩还相对较差，学生的本职工作是学习，学生干部作为同学的代表更要不断完善自己，为同学做好榜 样作用，我们不能因为工作而影响了学习，更不能出现有人把工 作作为学习成绩不理想的理由，团委学生会、青分会给大家为同 学服务的机会，给大家锻炼自己的平台，但是也要求大家能努力 进步，做最好的自己。要求我们所有的学生干部必须加强学习，个别成绩不理想的同学应该更加注意。总体来说，本学期的工作在郭腾飞老师指导下，大家的共同 努力下还是比较成功的，继承了以往的优点，也在以往工作的基 础上有所突破。成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既 往地做好本职工作，以新的姿态展现我们的品牌与特色，自强不 息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用 心做好每件工作，精益求精，为实现创建一流团委学生会、青分 会的目标奋进。

5.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇五

一、活动背景

2013级的学生们来到了我们的大学，也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体，也需要健康的心理，因此协会又一轮的招新开始！在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天！

二、活动目的及意义

1、宣传心理健康知识，服务同学，促进校园和谐；

2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会；

3、招贤纳士，有利于心理卫生协会更好的发展。

三、纳新对象

2013级新生

三、纳新时间及地点（初试复试时间地点；待定）

时间：9月10号、11号、12号；

地点：

四、活动流程

（一）、纳新前的工作安排

1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等；

2、开始宣传，按楼层分配人员进行扫楼宣传，发放单页，发放报名表等；

3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地。

4、甄选报名表，做好记录，提前2小时电话通知新生面试。

（二）、纳新时初试：自我介绍——提问——评分（一对一）

1、新生应按时到场，叫到起名字是从前门进入面试场内，进行初试；

2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍，需涉及学院、性格、爱好、特长等：

3、自我介绍完后，由面试官提问，3个以内。

（问题题选：

1、为什么会选择心协？(目标是否明确)----5分

2、倘若课程与社团活动时间冲突，你会如何选择？（合理规划

和解决问题）-----5分

3、如果这次失败了，你会怎么做？（进取，直面挫折）-----5

分

4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作，但另一个人在工

作中只完成三分之一的情况下就离开了，你会怎么做？----5

分

4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论；

5、新生离开时应从后门出去，面试官应根据新生表现，在其报名表

上记录分数及表现

6、注意：面试场内应有2人监督，2人维持秩序，场外也应有2人维持场外秩序。

复试：（建议不同部门采用不同方式）简单介绍——3分钟内演讲-----提问（一人

对多人）

1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲

2、演讲内容应包括:为何要加入社团，想加入那个部门，加入社团后的打

算，心协某部接受你的理由等；

面试官根据新生表现进行简单点评，再记录评分（建议各部面试官由各

个部长担任，）

4、新生依旧从后门离场。

5、复试结束，整理会场后离开。

（三）录取工作

各部部长记录好本部新纳人员名单，并交给办公室一份，通过电话通知新纳成员。在心协公告栏内，公示新纳人员名单。

（四）注意事项

1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位；

2、与各协会之间不能发生正面冲突。

3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。

4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解，5、遇到任何问题及时和部长，副部等联系

6.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇六

一、力争设备管理法规建设取得突破

1.与国家发展改革委产业协调司和法规司、国务院法制办保持密切沟通, 力促修订《全民所有制工业交通企业设备管理条例》尽快列入国家发展改革委主任办公会议议事日程, 并力争讨论通过。力求国务院法制办公室尽早提交国务院常务会议讨论。

2.在积累闲置设备试点城市成功经验的基础上, 召开全国闲置设备展览会, 同时进一步修订《闲置设备调剂利用管理办法》。

二、资质认证工作全面展开

1.在保持制冷行业设备维修资质认证发展势头的同时, 进一步扩大其他行业资质认证工作的试点范围, 加大对中小企业和民营企业的试点力度。同时, 进一步规范资质认证审批程序, 完善资质认证管理办法。

2.着手开展设备维修工程师资质认证工作, 先在无锡市开展试点, 逐步积累经验, 为全面开展设备维修工程师资质认证工作打好基础。

3.加强压力容器压力管道带压密封作业人员考试机构管理工作, 进一步扩大带压密封和带压开孔封堵施工人员的培训工作。

三、开展全国设备管理表彰活动

努力发挥地方、行业设备管理协会的作用, 调动设备管理优秀单位和工作者的积极性, 做好表彰活动推荐材料的收集整理, 把好评审关;组织设备管理专家调研和抽查;印制全国设备管理优秀单位和工作者材料汇编, 同时在北京人民大会堂召开第八届全国设备管理优秀单位和第四届全国设备管理优秀工作者表彰大会。

四、继续抓好教育与培训工作

继续组织编写设备工程与管理系列培训教材第五分册《电机维修》。适应企业结构调整和新兴产业的需求, 组织以设备管理与设备维护技术、设备点检工程与设备信息化管理、设备资产管理、设备状态监测及故障诊断、设备润滑管理与润滑状态监测为主要内容的培训班、研修班和研讨会, 提高企业设备管理工作者的水平。

加强干部教育培训工作, 提高干部能力素质, 是做好协会工作的重要基础。结合协会干部队伍年龄结构、学历结构以及专业结构的实际情况, 聘请有实践经验的设备管理专家授课, 按照分层次、多渠道、重实效的要求, 创新培训内容, 探索培训方法, 整合培训资源, 拓宽培训渠道, 强化培训效果。鼓励干部在职进行学历教育、短期培训和参加网络培训系统在线学习。

五、创新设备工程服务工作

1.为促进先进适用技术的开发应用, 增强企业自主创新能力, 树立名优品牌, 为社会和企业采购选型提供资讯服务, 筹建全国质量信誉有保障供应商库及全国先进适用机电产品库。

2.做好南宁设备交易市场的筹备工作, 力争早日建成, 满足企业和市场对设备的需求。

3.继续健全和完善中国设备工程专家库, 充分发挥专家的作用, 利用中国设备工程专家网的平台, 加强为企业提供现场服务, 切实帮助企业解决技术难题, 更好地为企业设备管理工作服务。

4.稳固和提升环保产业集群的发展, 突破传统发展模式和发展空间, 完善载体建设, 加强科技研发平台建设。继续推进中国 (宜兴) 国际环保城的建设工作, 筹备第一届全国环保装备展览会。

5.发挥品牌展会优势, 在北京农展馆举办第八届中国国际汽车用品展览会暨第八届中国国际改装汽车展览会;在上海举办第三届中国 (上海) 工业设备维修与诊断技术及产品展览会。

6.积极构建企业设备信用管理体系, 建立健全企业设备信用管理制度, 开展设备信用评价, 沟通设备信用信息, 规范设备市场信用环境秩序。

六、促进设备管理宣传工作上新台阶

1.《中国设备工程》杂志紧紧围绕协会的宗旨和工作部署, 以市场为导向, 创新设计, 更新观念, 增强服务意识, 努力提高社会和经济效益。加强前期策划, 实施主题化报道, 提高刊物的导向性、先进性和可读性, 树立品牌形象。围绕主刊的编辑出版, 拓宽思路, 开展多项专题宣传活动, 以达到与企业互动和扩大杂志影响的目的。

2.《设备管理工作简讯》积累改版经验, 不断提高质量, 继续探索为地区、行业设备管理协会和会员单位服务的新方式。

3.中国设备管理协会网站进一步优化结构, 提供最新实用的设备管理资讯, 发挥窗口作用, 积极为广大企业和设备管理工作者服务。

七、规范协会组织建设

1.为加快推进协会的改革和发展, 第一季度召开第五届会员代表大会, 选举产生新一届理事会。

2.根据国家发展改革委人事司的统一部署, 做好事业单位岗位设置工作。

3.以规章制度行政, 是做好协会工作的关键。进一步健全和完善协会规章制度。

4.通过提高服务质量, 吸收更多企业加入协会, 共同促进设备管理事业的发展。

八、强化专业委员会工作

专业委员会是协会的重要组成部分, 做好专业委员会工作也是做好协会的工作。目前, 专业委员会发展不平衡。为推动专业委员会的发展, 加强领导, 调整专业委员会领导成员, 强化规章制度, 按时换届, 按时举行年会, 制定行业和专业标准, 进一步发挥提供服务、反映诉求和规范行为的作用。

工程机械维修委员会第三季度召开第六届理事会第二次会议, 同时组织学术交流活动;提高服务水平, 完善网站建设;参加在埃及举办的热处理及表面工程国际会议。

设备寿命周期费用委员会筹备成立军用装备寿命周期费用分委员会;完成胜利油田设备寿命周期费用技术在海洋重大建设中的应用科研课题阶段性评审;完成第八次全国设备寿命周期费用学术会议的论文集出版工作。

全面生产维护委员会继续编写《全面规范化生产维护系列丛书》, 计划出版适合企业基层员工阅读的口袋书;建立全面规范化生产维护推进导师、评价师和技能士培训基地。

7.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇七

本次会议的提议主要围绕2012年中国4A各组工作计划的沟通与落实。会议上，理事长刘矜兰女士介绍了2012年中国4A的工作方向和目标，指出要把金印奖打造成中国式的戛纳广告节，并表示今年中国4A将尝试在金印奖颁奖典礼的基础上增设论坛、沙龙、展览展映等，尽最大可能扩大金印奖的影响，推动中国广告业的发展。

随后，2012年中国4A各工作小组的代表分别发言，对各自的年度工作计划进行了阐述和说明。会议上对2012年中国4A对金印奖相关事项、中国4A年度公关及媒体宣传计划、“4A进校园”等工作进行了商讨和部署。会议经过讨论将“创意者生存”确定为今年金印奖的主视觉；在公关方面，中国4A将在日常公关宣传、金印奖推广、“4A进校园”、4A沙龙培训宣传等方面重点展开工作。同时，由中国4A组织的“大师进校园”活动将更名为“4A进校园”，并在原有基础上大力创新授课内容与方式，继续增加涉及学校的数量与范围。

从2012年起，金印奖颁奖典礼将在杭州举行，中国4A也将利用这一契机，增加中国4A和地方政府的合作，扩大中国4A行业影响力，为中国广告企业的发展做出更大贡献。

8.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇八

常规工作：

1.接待心理咨询室来访，做好预约登记工作。

2.做好全院学生的心理状况半月反馈工作。

3.多渠道宣传普及心理健康知识工作。

2012年

九月份：

1.协助新生班级辅导员开展主题素质拓展活动

2.大一新生心理普查活动。

3.协会部门培训和开学活动计划筹划工作。

十月份：迎新生系列主题活动

1.“老乡会”活动，找到熟悉的家乡味。

2.社团招募新会员活动

3.建立大一心理档案，老生心理档案追踪和完善工作

十一月：

1.全体会员紫蓬山一日游。

2.感恩节心理征文活动，以抒怀感性为主题。

3.户外心理拓展游戏。

4.针对部分有考试焦虑及过度放松等不正常反应的同学做心理辅导。

十二月：

1.心理健康专刊

2.以“倡导大学生应树立正确的恋爱观”为主题举办假面舞会。

3.与附近医院合作，针对毕业生就业面临的压力与挑战展开一场交流座谈会。在周边小区设咨询台，为小区解决关于孩子教育及孩子成长过程中存在的心理问题。

4.心理电影展

5大型元旦晚会

6.与各大高校心协联宜

2013年

1月活动：期末协会工作总结，复习应考

2月活动：放假，开学协会培训会议，各部门活动计划。3月活动：

1.景区一日游活动。

2.设校园咨询台，以了解在校大学生对个人心理健康的关注度为

主题，采用有礼问答的方式。

4月活动：

1.心理知识竞赛。

2.运用校园网举办“微博几句话心情语录摘选转播“活动。5月心理健康月活动：

1.举办“五四”联欢会。

2.：常规电影放映。

6月活动：

1.以“关注自我心灵成长，保持个性积极人生态度

”为主题，举办“纯真年代”青涩记忆照片展。

9.心理协会工作计划 篇九

随着时代节奏的加快，小学生的学习生活是越来越紧张，有时甚至是枯燥的。

但校园生活不应该是单调乏味，而应该是丰富多彩的，让学生感到愉悦和幸福的。

活动是教育的重要载体，缺乏创新活动充实的校园是一个失去生机的校园，也就无法保证学生的身心健康。

学生社团是校园文化的重要组成部分，而心理社团将本着充实心灵、助人自助、服务学生的原则，在我校较好的心理教育基础上，营造更好的健康校园文化氛围，使心理健康教育成为我校的一道特色风景。

我校作为青海省首批心联小屋之一，心理教育起步较早，这些成为开展学生心理社团活动的良好条件和有利保障。

二、成立目的

为了让我校的心理健康教育工作向着系统化、规模化、平常化、经常化的方向发展，营造良好的心理健康校园文化氛围，让全校同学都主动关注和维护自身的心理健康，提高心理自我保健意识，以便更高效、愉快地学习和生活。

本着“服务同学、服务教师、促进和谐校园的建设”的出发点，学校心理咨询室经学校领导批准：在校内组建并开展学生心理社团工作。

我们把学生心理健康的自我教育作为一项工作内容，使其成为我校今后心理教育工作的窗口、桥梁和先锋队。

三、成立宗旨

1、分享社团的阳光，传播社团的温暖!

2、积极参与，主动适应，健康成长!

3、开启心灵的窗户，充实快乐每一天!

四、成立意义

“昆仑路小学学生心理社团”，以学生为主体，在社会变化发展和少年儿童的成长过程中，关注每一位成员，使他们在增长自身心理健康知识的同时，关注他人的心理健康，并通过各种互动活动，使心理健康深入每一位学生，为促进我校学生全面、健康的发展起到积极的作用。

我们将以为团队建设为契机，发挥带头作用，使心理社团成为学校的品牌社团。

1、宣传知识，传播理念，促进广大同学的参与度，形成心理自我保健意识;扩大了教育面，使广大同学能在身边寻找合适人员倾述诉苦恼，及时缓解或消除一般性心理困惑，促进班级心理文化建设。

2、壮大心理健康教育队伍，帮助学校及时掌握各班级的心理气象，及早进行心理危机的预警和干预，促进平安校园建设。

3、以学生为主体，引导、激励教育对象积极参与到教育过程中来，在班级心理联络员、阳光使者等的培训中、指导学生主动发现问题、运用心理学的原则、方法思考、解决问题并验证、完善解决方案，更好地体现“主体性、体验式、活动化”。

4、让学生进行研究性学习。

编制问卷调查了解各年级段学生的心理状况，如：学习压力情况、人际交往情况、网络成瘾情况、零花钱使用情况及各年级学生的心理特点及突出心理问题等;指导学生写调查报告，在条件允许时，参加校内外交流评选活动。

5、让学生在实践活动中塑造心灵、完善人格。

学生直接参与到心理沙龙、心理剧表演，心理宣传活动中，为其潜能发展提供了舞台;学生在编演过程中实现心理自助，在观看共享中实现心理互助;在活动参与中感受关爱，培养技能，接受助人、助己的心理健康理念，并以此来传播关爱、传递温暖，让关爱与温暖洋溢校园的每一个角落。

从而营造学生之间、师生之间关爱互助的健康氛围。

五、活动形式

1、学生心理社团成立以后，以“参与中实现心灵成长，开放中力求助人自助”的宗旨，以社团组织为平台，依托校园校园博客、校广播站等网络空间，进行心理知识普及，心理困惑的疏导工作;

2、定某月为我校的“心理健康活动月”(时间待定)，校内每年组织一次规模性系列活动，包括心理健康讲座、观看心理电影、心理征文比赛、心理剧表演等;

3、通过师生心理沙龙等进行团体辅导，以帮助师生缓解心理压力，轻松面对学习和生活;指导并通过社团团员们做好班级心理健康工作;

4、今后还将通过在校刊中创设心理栏目、办好家庭教育简报等形式，传播心理教育理念、解决心理烦恼、方便师生交流、加强家校联合，为促进全体师生心理素质健康发展提供更好服务。

六、所需条件

1、校领导的关怀支持、班主任及任课老师的理解参与;

2、心理咨询室的直接管理，心理教师的直接指导;

3、学校少先队大队部的协助;

4、一定的场地：心理咨询室

七、指导老师

心联小屋负责人：苏晓妍

八、近期计划

1、完成社团组织构建，选拔各班心理委员，确定各成员名单

2、制定社团规章制度

10.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇十

2014年, 面对复杂的宏观经济环境和工业经济下行压力的挑战, 江苏省建材行业协会积极配合行业管理部门, 带领我省建材行业紧紧围绕“坚持转型升级、促进结构调整、加快发展方式转变”这一主线, 克服种种不利因素, 保持了全行业稳中有进的良好势头。

一、2014年全省建材工业运行情况

1. 主要产品产量

2014年, 江苏省规模以上企业生产水泥19402.59万吨, 累计增长3.66%, 居全国第一位。其中硅酸盐水泥熟料5493.85万吨, 累计增长2.72%, 居全国第十三位;商品混凝土17465.73万立方米, 累计增长3.35%, 居全国第一位;预应力混凝土桩5286.66万米, 累计增长-16.89%, 居全国第二位;平板玻璃5833.94万重量箱, 累计增长-3.76%, 居全国第五位;钢化玻璃5347.40万平方米, 累计增长-1.52%, 居全国第二位;夹层玻璃128.89万平方米, 累计增长91.47%, 居全国第十三位;中空玻璃1177.55万平方米, 累计增长38.60%, 居全国第三位;玻璃纤维纱27.58万吨, 累计增长23.21%, 居全国第六位;水泥专用设备28.54万吨, 累计增长33.35%, 居全国第一位;混凝土机械6812台, 累计增长6.39%, 居全国第六位。

2. 经济运行情况

(1) 总体稳中有升。2014年, 全省规模以上建材工业完成主营业务收入3656.4亿元, 同比增加318.8亿元, 增长9.6%。混凝土与水泥制品业1435.62亿元, 同比增长7.1%;建筑材料生产专用机械制造业251.87亿元, 同比增长4.8%;建筑与技术玻璃制造业217.96亿元, 同比增长2.5%;水泥制造733.08亿元, 同比增长7.3%。

(2) 经济效益低速增长。2014年, 全省规模以上建材工业实现利润总额228亿元, 同比增加19.2亿元, 增长9.2%。其中水泥制造业利润总额66.54亿元, 增长8.5%;混凝土与水泥制品业75.49亿元, 增长9.2%;建筑材料生产专用机械制造17.07亿元, 增长10.5%;建筑与技术玻璃制造业7.59亿元, 增长-12.9%。但全行业仍有一定亏损, 在统计的规模以上2063户企业中有247户亏损, 亏损面为11.97%, 亏损额为18.8亿元。

(3) 固定投资稳中趋缓。2014年, 全省建材行业完成投资额856.92亿元, 同比增长7.50%, 占全国建材行业投资额的5.87%。其中水泥制造业40.37亿元, 同比增长-28.61%;水泥制品制造业170.25亿元, 同比增长22.16%;平板玻璃制造业7.48亿元, 同比增长-39.92%;其他建筑材料制造99.80亿元, 同比增长27.57%。

二、2014年协会主要工作情况

1. 促进产业结构调整。

针对江苏建材工业处于结构调整、转型升级的关键时期, 协会积极宣传创新理念, 促进企业转变发展思路, 既要提升建材传统产业功能与质量、延伸产业链、拓展应用领域, 更要加快发展行业新兴产业。协会邀请行业资深专家型领导就江苏建材行业的发展和存在的问题作《加快发展江苏建材新型产业》的专题报告, 深受与会者的好评, 引发强烈反响。协会还加强对行业经济运行分析, 按季度分析建材工业运行情况, 定期召开经济分析会, 对面临的共性问题和倾向性问题进行剖析研究。积极参与省经信委、省住建厅组织的高性能混凝土在江苏优先推广工作, 针对我省水泥工业状况, 提出配合做好高性能混凝土推广应用工作意见的建议, 并配合主管部门制定高性能混凝土用水泥技术规范。为落实国发[2013]41号、[2014]14号文的精神, 配合省经信委对全省214家水泥企业、273个项目开展水泥违规项目检查和收集资料, 协查违规项目22项, 应淘汰或取缔项目16项。还先后与省经信委联合召开水泥和平板玻璃行业座谈会, 听取企业对化解产能过剩的意见建议。参加省经信委组织的省行业发展重点方面和关键技术及产品专家论证会、全省原材料和消费品行业发展工作座谈会和2014年省级企业技术中心评审会。参加省人社厅组织的化解产能过剩中就业与职工安置问题座谈研讨, 并提出对策建议。受镇江市有关部门委托, 组织专家对某公司涉嫌生产水泥进行了核查认定。针对企业自主创新、科技能力现状, 组织召开行业科研院所、大专院校、大型企业及专业分会建材工业技术进步与发展座谈会, 研讨产学研结合与科技成果转化途径。先后有针对性地召开协会理事长办公会议及水泥、机械、管桩各专业分会办公会议, 组织参观中材科技股份有限公司、苏州三和管桩有限公司、江苏鹤林水泥有限公司的生产现场和先进技术装备, 相互沟通学习, 研究结构调整、转型升级对策措施。

2. 推进企业节能减排。

配合全省“十二五”水泥产业结构调整和转型升级方案的实施, 促进水泥工业的节能减排, 协会提出的水泥粉磨节能示范生产线建设已进入尾声。通过示范线建设运行, 将明确我省水泥最佳粉磨工艺和能耗指标, 促进企业淘汰落后, 实现节能减排。同时鼓励企业开发具有节能减排功效的装备, 7月份组织专家对南京苏材重型机械有限公司研制的风选磨工艺及装备进行了评议论证。为推动水泥窑处置固体废弃物技术的应用, 协会组织对溧阳天山水泥有限公司利用水泥窑无害化协同处置450t/d生活垃圾示范线运行投产情况及项目设计单位进行了调研, 为向有关部门提出利用水泥窑处置固体废弃物方案的意见作好前期准备工作。

3. 开展建材行业技术革新奖评选活动。

根据中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会《关于申报和推荐2014年度建材行业技术革新奖奖励项目的通知》 (中建材联科函【2014】21号) 精神, 省建材行业协会与省机冶石化工会联合在全省建材行业开展“建材行业技术革新奖”评选活动。根据各市协会的推荐和省协会的评审, 评选出5个项目参加中国建材联合会会组织的评选活动。根据中国建材联合会评审委员会的评审, 江苏科宝机械制造有限公司的《焦炭 (兰炭) 专用立式烘干机》获技术开发类三等奖、连云港中联水泥有限公司的《1#开流磨系统的技术改造》获技术改造二等奖、江苏东浦管桩有限公司的《一种节能环保的桩尖制作机》获技艺工法类三等奖。此外, 通过有关单位的推荐, 经中国建材联合会评审委员会的评审, 南京凯盛国际工程有限公司的《水泥外循环立磨预粉磨技术及装备的开发》获技术开发类一等奖、《水泥厂SNCR脱硝技术及装备的开发研究》获技术开发类三等奖;中材科技股份有限公司的《高纯蒸发金制造技术》获技术开发类一等奖、《一种收集白水玻璃棉的过滤装置》获工艺工法类三等奖;中国高岭土有限公司的《炼油催化剂专用高岭土关键制备技术研究及其产业化》获技术开发类一等奖、《粘土矿物尾矿高效综合利用关键技术研究》获技术开发类二等奖;连云港中复连众复合材料集团有限公司的《大型玻璃钢烟囱内筒制作及安装技术开发》获技术开发类二等奖;江苏汤辰机械装备制造有限公司的《管桩自动化生产线》获技术改造类二等奖、《自动管模吊具》获技术开发类三等奖;徐州中联水泥有限公司的《窑尾烟室红外测温改造》获技艺工法类三等奖。

4. 开展管理培训与行业自律。

为贯彻实施《水泥企业质量管理规程》, 做好水泥企业化验室合格证管理工作, 协会组织开展对水泥企业化验室专业技术人员、检验员培训和化验室考核评审员培训, 2014年共培训564人。在各市协会的大力支持下, 完成对160多家水泥企业化验室现场审查工作。针对江苏水泥市场竞争现状和复杂的经济形势, 协会组织进行企业调研, 召开部分大型水泥企业座谈会和水泥市场自律会议, 分析情况, 共商对策。还分别召开苏南、苏北地区水泥骨干企业市场分析座谈会, 分析水泥质量, 协调有关问题。借鉴水泥市场自律经验, 先后组织到部分管桩企业和苏州市工程监理协会等单位调研, 探讨管桩行业开展市场自律的可行性及有效途径, 扩大水泥混凝土制品领域工作范围。

5. 积极配合中国建材联合会开展相关活动。

一是积极参加中国建材联合会召开的全国建材行业系统工作会议暨联合会会长全体会议等有关会议, 汇报交流江苏建材行业运行情况;二是配合中国建筑材料企业管理协会开展全国建材行业优秀企业家评选活动, 在全省建材企业内进行遴选, 提出并上报候选名单。经过评选, 建华建材 (中国) 投资有限公司总裁王刚、江苏沂淮水泥有限公司董事长陈宜兵、江苏申视新材料科技有限公司董事长刘宇宏、江苏博特新材料股份有限公司总经理张建雄、江苏东浦管桩有限公司总经理颜成华、江苏鹤林水泥有限公司总经理吕永忠等六位同志被评为“全国建材行业优秀企业家”。三是配合中国水泥协会组织水泥企业围绕遏制新增产能、化解过剩产能、优化存量、提高效益签署百家水泥企业承诺书等活动。四是积极参与国家专业协会在江苏举办的第三届中国水泥行业环保和资源综合利用高峰论坛暨2014年中国水泥协会环资委员会年会、第八届中国水泥矿山年会暨加强矿山管理提供企业竞争力论坛会等有关会议及中国水泥网在江苏召开的2014年第七届国际粉磨峰会等。

6. 加强协会自身建设。

进一步加强协会各项管理, 加强协会工作人员的业务和政策、法规学习, 不断提升协会工作人员综合素质和工作能力, 积极参加省有关部门组织召开的会议和有关培训。11月陪同中国建材联合会会长乔龙德在江苏调研, 期间先后调研了鹏飞集团、华尔润集团、金峰水泥集团、建华管桩集团, 华东镀膜玻璃有限公司等企业, 乔会长结合调研对协会工作、行业发展作了重要讲话, 充分肯定了江苏建材工业的发展和行业协会的工作。

在《江苏建材》杂志出版发行方面, 得到了许多企业积极支持, 如苏州三和管桩有限公司、吴江市明港道桥工程有限公司、江苏久久水泥有限公司、江苏科宝节能环保设备有限公司、南京玻璃纤维研究设计院有限公司、江苏磊达股份有限公司、南京凯盛国际工程有限公司、泰州杨湾海螺水泥有限责任公司、南京苏材重型机械有限公司、江苏省建筑材料研究设计院有限公司、江苏鹏飞集团股份有限公司、江苏建华管桩有限公司、中国中材国际工程股份有限公司、江苏苏博特新材料股份有限公司、华尔润玻璃产业股份有限公司、连云港中复联众复合材料集团有限公司、江苏科行环保集团有限公司、江苏金峰水泥集团有限公司、中国建筑材料工业地质勘察中心江苏总队、江苏南方水泥有限公司、江苏申视新材料科技有限公司、江苏天山水泥集团有限公司、江苏苏华达新材料有限公司等单位, 为宣传党和国家方针政策, 传播新技术、新工艺等作出了重要贡献。

2014年协会各项工作虽然取得了一些成绩, 但也存在一定的不足, 由于协会没有政策性的手段和措施, 工作开展存在一定难度, 在引领企业转型升级、产业结构调整和为企业服务方面也有做不到位的地方。这些问题都有待于在新的一年工作中努力改进。

三、“十二五”全省建材行业发展分析

“十二五”以来, 我省建材行业在经济下行压力加大的背景下, 保持了平稳增长的态势。与2009年相比全省建材行业规模以上企业数下降了11.57%, 主营业务收入增长了118%, 利润总额增长了176%。

随着国家产业结构调整、化解产能过剩、实施节能减排目标等宏观政策的贯彻实施, 我省建材行业企业结构、产品结构、市场结构也经历了前所未有的调整。粘土砖瓦、建筑陶瓷、卫生陶瓷、水泥等传统产业企业亏损面扩大, 企业数大幅减少。技术玻璃及制品、新型材料、防水材料、保温隔音隔热材料企业数在增加, 产品结构发生了较大变化。42.5及以上强度等级水泥、商品混凝土、水泥混凝土压力管、预应力混凝土桩、防水材料、装饰装修材料、技术玻璃、专用机械装备等产品产量有了较大幅度的提高。水泥、玻璃、卫生和建筑陶瓷等传统建材产品在市场需求下降和新型材料产品替代的压力下, 市场竞争十分激烈, 不少企业通过延长产业链, 实施了产业结构转型, 获得了新的生机和活力。

“十二五”以来, 我省建材行业生产技术和工艺装备水平有了较大幅度提升, 其中水泥、玻璃、玻璃纤维等行业的技术装备水平已经赶上甚至超过世界先进水平, 技术玻璃、混凝土与水泥制品、建材机械制造等生产技术与装备、能源消耗、污染物排放控制技术和水平等在全国处于领先水平。节能减排和综合利用方面取得明显成效, 其中水泥、玻璃窑炉余热利用发电技术得到普遍应用, 利用水泥窑处置城市生活垃圾技术试点成功, 利用水泥窑处置工业固体废弃物项目即将开展。全省一批优秀企业在经济下行压力环境下, 积极应对复杂形势, 苦练内功、抓机遇、促发展, 走出了自己的新路。

1. 延伸产业链提档升级。

水泥产能过剩导致我省水泥市场竞争十分激烈, 严重影响了水泥企业的发展。淘汰落后, 化解产能过剩, 产品转型升级成为我省水泥企业的重要任务。江苏金峰、江阴绮星、泰安建材、江苏诚意、中联水泥等水泥企业, 为贯彻执行国家产业政策, 一方面积极主动淘汰落后产能, 兼并收购中小粉磨站, 实施节能减排技术改造;另一方面发挥行业龙头优势, 向水泥产品下游延伸, 开发水泥商品混凝土、水泥预拌砂浆产品, 提高企业整体运行质量。江苏金峰是我省最大的水泥生产企业, “十二五”期间在发展水泥主业的同时, 还涉及房产、金融、钢帘线等行业相关投资开发, 获得了更大的发展空间。

2. 稳住主业多元发展。

南京玻纤院、中复连众、江苏申视、建华管桩、江苏磊达、常州盘固、东浦管桩等企业在发展主业的同时研究开发节能环保、新型墙体、隔热保温等高科技新型材料。南京玻纤院、中复连众分别是中国中材和中国建材两大集团下属的国有企业, 他们充分发挥专业优势, 在节能保温隔热、轻质高强材料产品的研发方面做了大量工作, 取得可喜成绩, 为平稳度过经济下滑、实施自我发展战略发挥了重要作用。建华管桩是全球最大的管桩制造商, 企业在发展管桩主业的同时, 向管桩产业的上下游产业拓展, 在江苏、广东等20多省 (市) 建有管桩及各种混凝土预制构件、高品质轻质隔墙板等40多个生产基地。江苏磊达是以水泥生产为主的股份有限公司, 受当地石灰石资源的制约, 公司在异地配套建设3条5000t/d熟料生产线, 同时开发了汽车轮胎钢帘线产品。目前该公司已成为水泥产品生产与物流、宾馆服务为一体的综合性企业。常州盘固在安徽建设3条5000t/d熟料生产线, 同时在金坛开发5000亩农用地, 建设环保科技农业生态园, 种植水稻、果树等优良品种。江苏申视新材料科技有限公司是从一家与春兰集团配套的塑料件加工发展起来的企业, 立足塑料件加工基础产业, 积极引进人才、技术, 向石油输出管道产品转移, 开发出超高复合管材、油气田专用柔性复合管等五大系列非金属复合管系列产品, 成为我省建材行业转型升级和产品换代的典范。

3. 抢抓机遇加快发展。

“十二五”期间, 我国经济发展下行给许多企业带来了巨大压力, 江苏鹤林、江苏博特、江苏科行等企业克服各种困难, 变压力为动力, 企业发展取得可喜成绩。江苏鹤林在国家严格控制新增熟料产能的情况下, 充分利用船山矿综合资源优势, 批准建设了5000t/d熟料及纯低温余热发电项目 (三期) , 使熟料和水泥产能得到较大提高。企业在质量管理、清洁生产、物流、环保、售后服务、技术、社会和经济效益等方面已成为我省水泥行业稳步发展的标杆。江苏博特新材料有限公司是我省开发应用型科技先导型企业, 在混凝土外加剂领域已形成科研开发、规模生产和专业化技术服务的完整体系, 是国内混凝土外加剂行业中综合实力最强、市场占有率最高的龙头企业, 也是研究院所改制成功的典范。江苏科行最初是一家生产除尘设备的企业, 多年来企业坚持以环保产业为主线, 围绕电力、水泥、钢铁、玻璃、化工等行业节能减排要求, 加大研发投入, 建立和完善研究开发体系, 不断创新发展, 开发出一批具有较好产业化前景的项目成果, 实施企业技术进步和跨越式发展战略, 取得显著成效。

4. 两化融合科学管理。

两化融合是推动企业生产和经营管理上新台阶的重要手段。海螺、台泥两大水泥集团是跨地区、跨行业的大型企业, 在两化融合推广应用方面走在了我省水泥行业的前面。两大集团在我省的企业除在生产控制方面采用先进工业自动化技术外, 还在质量和成本管理、电子物流、产供销一体化等方面采用了先进的网络信息技术, 大大提高了生产控制技术的先进性、质量管理的可靠性、物流技术的便捷性, 从而提高了工作效率、降低生产和管理综合成本。

5. 走出去发展外向型经济。

国内市场竞争的压力, 促使经济实力强、技术水平高、产品及装备先进的企业走出国门, 参与国际合作和竞争。南京水泥设计院和凯盛水泥设计院是我国水泥行业具有工程设计、技术装备研发制造、装备配套与供应、施工与安装、产品生产和施工总承包能力的公司。企业凭借雄厚的实力走向国际市场, 凭着科学的经营管理不断扩大市场份额。江苏鹏飞是全国最大的建材机械设备制造企业, 公司坚持与国内大专院校合作, 研究开发技术和新产品, 不断研究和适应市场, 还与国外建材机械知名企业合作代加工, 拓展国外市场, 同时与工程及设计单位合作, 在国外实施项目工程总承包, 发展领域宽, 发展速度快, 发展前景好。南京旭建新型建材有限公司是NALC板材生产企业, 公司积极扩大产品应用领域和服务范围, 自主研发生产艺术板材、薄型板、瓷砖贴面板、吸音板以及内外墙保温体系和工厂化单元房屋等产品, 部分产品已打入国际市场, 并有一定知名度。2014年初, 该公司成为南京第一批新三板股上市单位。

“十二五”期间, 我省建材工业在取得长足发展的同时, 还存在着一些较为突出的问题。主要表现:一是主营业务收入增长较慢, 与全国前三位省份的差距加大;二是行业整体运行质量不高, 高新技术产品, 自主品牌产业发展不快, 在整个建材工业中的比重不大;三是水泥、平板玻璃等传统产品产能过剩严重, 未能得到有效控制, 传统产业结构调整的难度很大;四是节能减排压力较大, 绿色建材战略推进速度缓慢, 鼓励性政策不配套, 综合资源利用技术和消化因减排增加的成本能力等, 制约着绿色建材业的发展;五是两化融合能力和水平较低, 以信息化推动工业化发展的步伐较慢, 持续发展后劲不足;六是企业科学管理意识不强, 传统管理方式制约企业发展;七是外向型经济动力不足, “走出去”战略的配套政策和措施不完善。

四、2015年建材协会工作重点

2015年, 是全面完成“十二五”发展规划的收官之年, 努力做好今年的工作, 对完成“十二五”发展目标具有重要意义。我们要全面认识我国经济发展进入新常态的内涵, 充分理解和认识“新常态”对建材行业发展的影响, 结合我省“十二五”发展状况和存在问题, 积极主动应对, 努力适应新常态, 力争2015年全省规模以上企业主营业务收入和利润总额的增长有新的突破。2015年协会工作重点是:

1. 继续推进产业结构调整。

在我国经济增长放缓的“新常态”形势下, 要全面提升行业的技术水平, 推进传统产业转型升级, 加快开发和拓展新兴产业。一是配合中国建材联合会开展水泥、玻璃两个“第二代”的研发, 推动行业技术提升和转型升级;二是配合政府有关部门继续做好遏制水泥、平板玻璃过剩产能和新增产能工作;三是继续开展行业发展、企业需求、技术成果等调查研究, 促进行业技术进步、产学研结合, 使科研院所、大专院校技术成果及时转化为生产力;四是做好“水泥粉磨节能示范生产线”指导和验收工作;五是配合行业管理部门, 组织经济实力强的企业积极参与“一带一路”建设发展, 参与国际市场竞争。

2. 配合做好行业管理工作。

一是与省经信委组织召开行业季度运行分析会, 及时掌握和了解行业运行情况, 引导行业健康有序发展;二是协助行业管理部门加强水泥企业质量管理, 继续做好水泥企业化验室合格证管理工作;三是配合行业管理部门做好符合规范条件建设项目的评估核查工作;四是配合主管部门组织贯彻实施《水泥单位产品能源消耗限额》、《水泥工业大气污染物排放标准》、《通用硅酸盐水泥》标准修改单以及《水泥行业规范条件》等标准及规范。

3. 参与制定产业规划与技术标准。

积极参与国家和省建材行业“十三五”产业政策、发展规划的制定工作。积极配合建设管理部门制定高性能混凝土用水泥技术规范, 组织水泥企业支持和参与高性能水泥混凝土的推广应用工作。

4. 进一步推动技术培训和技术应用。

传统产业的转型升级并不是转产和转行, 而是要由产业链低端向高端发展, 这就要求企业在思维、模式、技术、机制上彻底变革。协会一要创造条件开展相应的培训, 通过召开技术报告会、经验交流会等, 推进行业新技术、信息化技术应用。二要适时组织召开节能减排、发展循环经济、转型升级专题研讨会。三要继续开展建材行业技术革新奖评选活动。四要开展我省利用水泥窑处置固体废弃物的调研工作, 根据新型干法水泥窑的分布和城市生活垃圾处理状况, 提出利用水泥窑处置固体废弃物方案的建议。

5. 加强调研继续开展质量和市场自律工作。

一要加强行业调研。选择发展较好且有特色的企业, 通过调研总结和推广企业转型升级经验;选择发展中遇到困难的企业, 听取对行业发展的要求, 针对实际向政府部门提出制定产业政策的意见;通过调研开展新产品、新技术、优秀企业的推广和推荐, 促进行业整体发展。二要继续开展行业自律工作。加强水泥质量管理, 维护水泥市场秩序, 继续组织水泥企业质量自律和行业错峰生产;深入调研管桩行业开展市场自律的可行性和有效措施, 以逐步规范管桩市场, 维护管桩企业的正当权益;开展水泥市场中转库的调研工作, 根据实际情况提出对中转库设置和管理的意见。

6. 加强协会自身建设与合作交流。

11.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇十一

我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下： 常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。

桐梓坡小学“心晴工作室”开放。

活动安排：

一、2010年9月份工作

1.与校心康部、青协的合作计划

（1）.心理实践社负责团训、校外实践工作

（2）.策划全校性的心理普及活动。问卷的搜集整理由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责

（3）.学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生

（4）.新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。

（5）.建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。

2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。

3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。

二、2010年11月份工作

1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。

2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。

3心理角的常规活动。

4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。

5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.三、2010年12月份工作

1.各部分工作接近尾声

2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。

四、2011年3~4月份工作

1.兴趣小组。活动对象以大

一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。

2.“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。

3..小学“心晴工作室”开放，每周一次。

4.心理角定期开放。

五、2011年5月份工作

1.周年庆活动

2011年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对 实践社的关注程度。

（1）由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。

（2）通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。

2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参加，作为“5.25”心理健康日实践社的活动。

3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。

4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。

5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。

六、2011年6 月份工作

1.各部分工作接近尾声

2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。

3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。

4.换届选举

（1）、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。

（2）.会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选优秀社员。

（3）.职位竞选。

12.心理协会工作 篇十二

为迎接2011年世界精神卫生日，宣传“承担共同责任 促进精神健康”的主题，在校党委的领导和大力支持下，心理素质教育中心将于2011年10月17日至23日举办北京交通大学校园心理文化活动周。

一、举办校园心理文化活动周的及意义：

举办这次校园心理文化活动周，旨在通过轻松愉快的活动方式，宣传心理健康知识，营造温暖轻松的校园氛围，释放学习生活压力，感受生活中的点滴幸福，感恩成长中的丝丝关怀。同时，通过校园心理文化活动周的举办，提升各院系二级心协活动能力，增进各院系学生的交流，共同提升学生的心理健康意识。

二、活动主题：

七日心晴——感受幸福，感恩关怀。

三、活动时间：

活动时间：2011年10月17日至23日

四、主办、承办单位

主办：学生心理素质教育中心

承办：大学生心理健康协会

各院系学生工作组（各院系二级心协）

五、具体活动安排

1、活动周活动策划（10月10日至10月16日）

活动周在校院两个层面上开展活动。

第一个层面是学校层面。由心理中心指导，校大学生心理健康协会承办，围绕活动主题面向全校学生开展相关活动。

第二个层面是院系层面。由院系心理老师指导，院二级心协承办，围绕活动主题，结合院系特点开展具有院系特色的相关活动。

请各院系心理老师于10月16日下午5：00点前将活动策划书的电子版发送到心理中心联系老师的邮箱。

2、活动周活动开展（10月17日至10月23日）

各院系根据活动策划，切实组织各项活动。

活动要求：

1、活动内容应紧贴主题；

2、活动形式以轻松愉快为主；

3、活动有较大的覆盖面与影响力；

4、做好安全预案，确保参加活动人员的安全。

六、联系方式

北京交通大学心理素质教育中心

联系人：张驰联系电话：51688592联系邮箱：chizhang@bjtu.edu.cn 校心理健康协会会长：朱明联系电话：***

学生心理素质教育中心

13.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇十三

2008年1月17日晚中国医院协会在北京万豪酒店召开2008年迎新春工作联谊会议。协会在京理事、北京各大医院院长、协会各分支机构负责同志以及卫生部、总后卫生部领导, 卫生口各兄弟协会领导近200人欢聚一堂, 共叙友谊, 同庆佳节。曹荣桂会长在联谊会上致词, 他向各位简要通报了中国医院协会2007年的工作情况和2008年的工作计划, 并强调指出:2007年中国医院协会的组织不断完善, 职能不断拓展, 社会影响不断提升, 这些成绩的取得与卫生部、民政部的领导密不可分, 与社会各界的支持和关注密不可分, 与各位常务理事、理事乃至广大医院管理工作者的积极参与密不可分, 与总会和二级机构全体工作人员的辛勤努力密不可分。曹会长代表中国医院协会, 向大家表示诚挚的谢意!中国医院协会将一如既往, 解放思想, 团结奋进, 扎实工作, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 全面贯彻落实党的十七大精神, 高举中国特色的社会主义伟大旗帜, 努力推动我国医院改革和现代化建设, 为全面建设小康社会做出新的贡献!总后卫生部陈新年副部长发表了热情洋溢的讲话。北京大学第一医院刘玉村院长代表医院管理工作者发言。活动支持单位贵州益佰医药有限责任公司窦启玲总经理致贺词。

14.心理协会工作总结 篇十四

2,....彩虹心理协会

3,....2021工作总结

长安大学地测学院彩虹驿站

时间：2021年10月31日

目录

工作总结 3

1． 媒体平台运营 3

2． 工作对接 3

3． 活动篇 4

二、评估与反思 5

三、未来展望 7

在这一学年中，学校里的各种活动伴随着寒暑的交替井然的进行着，地测学院彩虹驿站的各项工作也在我院团委的有力指导和我院同学的积极配合之下顺利的开展。现对2020年10月至2020年10月的工作做如下总结。

3,....0,....2.媒体平台运营3,....0,....3.运营“长大地测彩虹驿站”微信公众号以及“小彩虹”官Q。在韩树鹏老师的指导下，定期在“长大地测彩虹驿站”微信公众号上发表相关推送文章并进行运营管理工作。2020年10月至今，公众号共发表33篇推送文章，内容涵盖心理知识科普、优秀书籍推荐、活动宣传与总结等多个方面，致力于让地测学院学生们学习心理相关知识，保持健康的心理状态。3,....0,....4.工作对接

积极对接校级心理协会并在每周递送润心雨，积极配合学院做好各班学生心理工作。对各班心理委员召开心委例会等等。

3,....0,....5.活动篇

3,....0,....5.1.迎新工作

在开学之初，长安大学地测学院心理协会宣传部配合地测学院学生会负责了2021级新生的迎新工作，为大批地测学院2021级新生提供了周到的服务，多名新生顺利报到入学。维持了2021届招新工作秩序，使招新工作取得了圆满成功。

3,....0,....5.2.组织纳新

从开学起，全体部长就开始进入部门的招新筹划工作，前期紧锣密鼓地协调合作，吸引了一批有能力有志向的新生参与我部的部员面试活动。从9月中下旬起，组织开始进入正式招新的面试工作，从而为部门注入了新鲜的血液，壮大了组织的力量。为组织开展的一系列活动打下了根基。

3,....0,....5.3.“以纸传情，携手同行”活动、“与我有关，皆是温暖”活动

在过去的一个学年里，长大地测心理协会承办了“以纸传情，携手同行”以及“与我有关，皆是温暖”活动，旨在于进一步提升心理育人工作质量，加强我院心理辅导站基层建设，营造良好的校园心理健康文化氛围，我院积极响应学校心理健康教育与咨询中心号召，以第十八届彩虹文化节暨“3.25—5.25”大学生心理健康教育季为契机，以“互助”、“共情”、“温暖”为宗旨，举办“与我有关 皆是温暖”漂流瓶活动，向广大学子传递来自陌生人的温暖，从而引导学生树立理性平和的理念，形成乐观豁达、积极向上的生活态度。

3,....0,....5.4.（4）地测学院团体辅导活动

在学年初，我们组织都会策划、承办地测学院团体辅导活动，旨在辅导地测学院学生心理健康、通过系列的活动使各班的班长、支书、心委与辅导员、心理协会各部门的关系更加密切，方便以后心理活动的开展。开学之后这段时间工作较多，此次心理活动也可以缓解导员、班长、支书的工作压力。

3,....0,....6.二、评估与反思

1.工作执行效率不高。主要体现在相关工作的开展上部分学生干部不重视，不能以行最短的时间取得最好的效果，整体上的把握有所欠缺。

2.工作纪律不强，去年工作后半期部分干事态度懒散，办事不积极。

3.人际交往能力不足。组织各个部门之间的的交往能力明显不足，对于组织今后的相关工作起了严重的制约作用，其中甚至出现各部门人员之间不认识的现象，这须得到重视。

3,....1,....三、未来展望

1、活动参与度

由于成员们课程时间不同，不能及时接收工作安排。在一部分活动开展工作中不能全部到勤，将在未来一年的工作中克服困难,协调时间，保证活动的参与率，积极开展工作，调动干事的工作热情，提高工作效率，减少这些情况的发生。

3,....1,....1.2、部门建设以及工作方面

为提高地测学院彩虹驿站的影响力。针对工作的需要，尽快让部员之间排除隔阂与陌生感，并进行一些基本技能的培训。不定期的进行思想交流和团队建设，帮助其克服学习与工作的矛盾以及生活中遇到的困难，带领干事们及时的发现问题、解决问题，总结过去、把握现在、展望未来。

15.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇十五

大学生心理协会

招收10级新会员活动策划书

总负责人：缪丹红 马丽

总执行人：张永良 郑学耀 王银凯 邱冰剑 徐曼 刘玉花 张翠娟

一、活动目的：

在南通职业大学10级新生的到来之际，为让学弟学妹们感受到温馨的校园氛围，同时了解到“心协”的特色，走近“心协”，加入“心协”并热爱“心协”。在此期间“心协”各干事做好各项宣传工作，从而使我们“互相关心，永远开心”的信念在新同学的思想中得到更好的传播，使我们“心协”的队伍越来越壮大。

二、活动时间：

1）第一阶段：新生自愿报名阶段（2010年9月11日——2010年9月17日）

2）第二阶段：院系推荐阶段（待定）

三、活动地点：校主干道，“心协”值班室

四、活动具体安排：

①第一阶段：新生自愿报名阶段

1）设置横幅和海报以及指向“心协之家”的标志。

（总执行人：徐曼，张永良）

1、横幅：（沿用以往标语）

“心协”横幅标语：

（1）、大学生心理协会热忱欢迎新生的到来！

（2）、心协与职大共辉煌

（3）、有缘职大来相会，同写青春好诗篇

2、向标及海报

向标：设置从取款机开始指向“心协之家”的标志

海报：制作宣传“心协”的海报及活动室放映电影宣传海报等

制作时间：向标及心协宣传海报、展板在2010年09年10日下午完成；

活动室电影播放海报制作在电影播放的前一天完成并公布。

制作人员：由“心协”宣传部理事完成，具体人员安排见附表。

横幅维护及海报张贴人员：谈福泽，李学海，王正

相亲相爱一家人

2）在主干道设置提供给新生咨询的服务台及分发“心协”宣传单。

（总执行人：刘玉花，郑学耀）

1、活动时间：待定

2、活动安排：招新期间每天由“心协”理事在校园主干道摆设的服务台提供新生咨询

服务并分发“心协”宣传单，向新生介绍“心协”相关情况，并对报名加

入“心协”的同学予以登记。

3、人员分配：由秘书处根据具体时间进行人员分配，详细情况见附表。

3）在“心协”办公室安排人员接待新生且提供咨询。

（总执行人：刘玉花，郑学耀）

1、活动时间：待定

2、活动安排：（1）招新期间“心协”值班室安排人员进行值班，为前来咨询“心协”

相关情况或报名的新生服务并进行报名登记。

（2）招新期间每天登记的报名人员需进行EXCEL表的绘制，以便以后进

行总体情况查询及分析。

3、人员分配：（1）由秘书处根据具体时间进行分配，详细情况见附表。

(2)EXCEL表的绘制由网络部理事完成，具体人员由秘书部调度。

4）军训期间在“心协”活动室播放电影及关于“心协”成长的视频短片，引导新生关注“心协”，投入到崭新的大学生活中去。

（总执行人： 王银凯，邱冰剑，张翠娟）

1、活动时间：待定

2、活动安排：将“心协”历来活动的照片以PPT的形式做成3-4分钟的短片，军训期间每天在电影开始前进行播放，以加深同学们对心协的了解。

3、人员安排：（1）PPT制作人员：由“心协”网络部理事完成，具体人员安排由秘书

处调度。

（2）每晚安排主持人、电影播放人员各1名。并负责当天活动室卫生。

5）组织“心协”理事去新生宿舍分发《成长》报。

（总执行人：徐曼，张永良）

1、活动时间：待定

2、分发地点：大学生公寓，教工楼，育才公寓，校内宿舍

3、分发人员：届时由秘书处安排。

4、分发数量：待定

6）活动期间在校广播台对“心协”的活动进行宣传。

（总执行人：王银凯，邱冰剑，张翠娟）

②第二阶段：院系推荐阶段

当第一阶段新生自愿报名阶段完成后根据报名汇总情况进行分析并由心理咨询中心开展第二阶段——院系推荐阶段。

五、活动准备：

横幅3条；桌子两张，椅子四张，凳子四张，桌布2条，笔6支，新生入会报名表若

干张，《成长》报纸若干张，展板、宣传单若干。

六、注意事项：

1、活动开展前负责人需向校学生会、自管会、社团管理中心或团委等部门询问活动开始时间，以保证时间的一致性。

2、所有参与服务的“心协”理事会成员必须按要求诚心为新生服务；

3、工作时间不得做其他无关的事，不得迟到早退，秘书处届时做好考勤工作；

4、所有理事会成员对工作的安排情况有异议者必须向主席团说明缘由，由主席团做出调整，有事情不能出勤者需提前请假；

5、所有人员工作期间必须佩带“心协”工作证;

6、所有准备工作及安排必须在2010年09月10日6点之前完成；

7、人员详细安排：由秘书处安排，将附另表。

8、第一阶段工作结束后将最后统计表交给老师。

9、如届时新一期《成长》印刷不到位，先由以往《成长》报进行先期发放宣传。

9、未尽事宜尽待补充。

南通职业大学大学生心理协会

16.2011—2012年心理健康协会工作计划 篇十六

值此天津市节能协会2011年工作年会召开之际, 我谨代表市政府对会议的召开表示热烈的祝贺!

天津市节能协会作为全市节能领域的行业自律组织和专业技术社团机构, 自成立始, 特别是“十一五”以来, 充分发挥政府和企业间桥梁纽带作用, 在落实节能评估和审查、能源审计、限额管理等节能制度, 推进节能新机制, 推广节能新技术、新产品、新工艺, 开展节能宣传和培训等方面开展了大量卓有成效的工作。与此同时, 各会员单位认真履行社会责任, 加强节能管理, 挖掘节能潜力, 不断提高能源利用效率, 为全市节能水平的提升做出了积极贡献。正是由于大家的共同努力, 使我市圆满超额完成了国家下达的“十一五”期间节能降耗目标任务, 今年前三季度能耗下降幅度继续位居全国前列。在此, 我代表市政府向工作在全市节能战线上的广大干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

同志们, 随着天津经济社会发展的不断加快和人民群众生活水平的日益提高, “十二五”期间全市节能形势依然十分严峻。希望大家进一步增强做好节能工作的责任感和紧迫感, 再接再厉, 真抓实干, 促进我市节能工作迈上更高的新台阶, 为实现天津科学发展和谐发展率先发展做出更大的贡献。