1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析

1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析（10篇）

1.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇一

2017年3月1日国家公务员考试国家税务局面试真题及答案解析 1.有人说：“成功才会快乐”，但美国心理学家肖恩却说：“先有快乐，然后才有成功，快乐是最强的生产力与竞争力”，你怎么看？ 2.排序题：现在是周一，你这周有以下七件事情要处理，请对这七件事情进行排序。①星期一你要拍毕业照并且晚上有个毕业聚会。②你星期四之前要去一个公司签约，来回需要两天时间。③你星期四的时候安排了毕业答辩，但毕业答辩顺序由抽签决定，你不能掌控时间。④你女朋友要参加一个面试，想让你星期三下午去陪她。⑤一直资助你上学的大伯生病了，你爸爸让你去看望大伯。⑥你星期五要参加一个公务员的面试，去考场需要半天的时间。

3.小王以前在办公室工作，现在调到了业务科。但原部门工作很多，就叫小王去帮忙，小王没有和领导报备就去帮忙，导致业务科领导很不高兴，批评了小王。小王情绪很低落，假如你是小王的朋友，你会如何劝说他，请现场模拟。

4.你们单位在九月九日重阳节召开了离退休老干部茶话会。在茶话会上有老干部提出单位活动太少，报销流程复杂，对老干部生活关心不够等问题。你是离退休办的工作人员，你会怎么处理？

1.有人说：“成功才会快乐”，持这种言论的人把成功当作获得快乐的唯一条件。而我则认同另一种说法，“先有快乐，然后才有成功，快乐是最强的生产力与竞争力”。换而言之，快乐的心情不是成功带来的结果，而是导致个人成功的一个重要原因。首先，我们在童年的时候，还不知成功为何物，但是我们很快乐。为什么当我们长大，开始追求所谓的成功之后，会将快乐当作是成功的附属品呢？快乐既然可以陪伴人们成长，自然也可以帮助人们实现理想，取得成功。快乐是先于成功存在的，快乐的心态是人们取得成功的强大助力。其次，范文正公有云：“不以物喜，不以己悲”，告诫我们不应为了外界事物的好坏和自己的得失而产生或喜或悲的心情。一个人往往不能够掌握导致成功的所有外在因素，但是一个人可以掌握自己的内在心态。快乐的感觉来自于内心，而非来自于外界。“成功才会快乐”，不仅背离了先贤的指引，也忽略了内因的决定性作用，是本末倒置的做法。另外，每个人都希望自己能够拥有幸福快乐的生活，但坦率地讲，人生难免会遇到挫折，并不是每个人都能够在自己的人生道路上取得成功。倘若一个人将“成功才会快乐”当作自己的处世原则，在遇到坎坷的时候，很容易情绪低落乃至自暴自弃，在失去快乐的同时也失去了东山再起的机会。相反的，如果一个人能够保持乐观的心态，即使在逆境下也可以积极应对，有足够的勇气直面困难，最终突破困境。综上所述，每一个人天生便拥有快乐，成功并不是快乐的唯一原因。一个人成功与否需要外界标准的判断，但一个人是否快乐只需要自己内心的认定。快乐的心态可以帮助人们积极的面对困境、解决困难；过分执着于成功往往导致一蹶不振的可怕后果。所以，快乐的心态才是人生路上的珍宝，成功只是这个珍宝上的小小点缀。

2.【参考答案】 ①②③⑤⑥④ 完成周一的两件事之后，周二早上出发去签约，因为来回需要两天时间，所以周四早上才能返回。这样一来，周三就无法陪女朋友去面试，因此我会在出发去签约前告诉女朋友自己实在脱不开身，并希望获得她的理解和支持。周四毕业答辩结束之后去看望大伯，之所以这样安排，是因为周五的公务员面试预计要花费一整天的时间。题目中说“去考场需要半天时间”，也就是来回需要一整天的时间，因此周五没有办法抽出空来。而周四只有毕业答辩一件事，虽然时间不能掌控，但按常理来讲是不会占用一整天的时间，故周四能够抽出空去看望大伯。

3.【参考答案】小王：你的事我听说了，我也挺理解你的心情的，毕竟挨了领导批评谁也开心不起来。不过作为朋友，我希望你能能听我说几句。你可能觉得委屈，认为自己去原部门帮忙是助人为乐的好事，不去显得自己不近人情，况且自己也没有影响本职工作，所以不应该被领导批评。但是你已经调到业务科工作，就应该向业务科的领导负责，工作上的事情必须要向领导报备。你没有打声招呼就去帮忙，违反了工作原则，领导批评你也合情合理，你说呢？再者，你擅自回原单位帮忙，现在的领导想给你安排工作时却发现你没有在岗位上，客观上就是你不够重视现在的工作。这不仅容易给领导留下一个“小王不敬业”的印象，也可能让现在业务科的同事和领导产生误解，认为你不喜欢业务科的工作，想回到办公室工作。我觉得为了避免给领导留下负面印象和误解，也为了今后能更好地工作，你与其在这里闷闷不乐，还不如去向业务科的领导做出检讨。向领导及时承认错误，并保证自己知错能改，保证下不为例。我相信领导在看到你的态度之后也会明白你这次的错误并非故意为之，也会原谅你的。咱们年轻人，知错就改才是好样的，被批评几句就郁郁寡欢、自暴自弃可不是咱们应该做的事。行啦，不要再郁闷了，年轻人要敢于直面自己的错误，我还记得你最喜欢的一句话就是“人可以被毁灭，但不能被打败”，你可不能就在这里被打败呀！4.【参考答案】离退休的老干部提出单位活动少、报销流程复杂、对老干部关心不够等问题，根本原因是我们离退休办的工作没有做好，导致老干部们产生了不满情绪。作为离退休办的工作人员，我会重视老干部们提出的问题，对老干部们的不满情绪表示理解，承认我工作上存在的不足，感谢他们能够对我的工作提出意见，并积极采取措施解决问题。针对以上问题，我采取的做法是：第一，检讨自己工作上的不足，并向老干部们表明改正的决心。第二，认真听取并记录老干部们提出的所有问题，和提出问题的老干部做进一步交流，深入了解问题产生的原因，并请老干部们为离退休办今后的工作提出建议。第三，向老干部们详细说明现行的报销制度，帮助他们熟悉报销流程。第四，茶话会结束后，将我收集整理的问题和建议汇报给领导，同时向领导提出自己的想法，如增加单位活动的次数和项目种类，开展老干部文艺汇演，以此来丰富老干部们的晚年生活；对于子女不在身边的老干部要定期登门拜访，帮助老人排遣孤独感；对于老干部们的报销能够“特事特办”，简化流程等等，并寻求领导的进一步指示。5.

2.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇二

（7月8日）

上午：

干部创业的积极措施，进行讨论创新方法，举行一个研讨会，专家提出6个对策：

1、了解干部需求，根据个人兴趣爱好制定一定的奖励措施

2、人才选拔任用制度，多渠道晋升

3、干部培训，提升专业知识和技能

4、职业发展多样化

5、认可对工作成果，让干部获得成就感，根据干部个性兴趣能力安排适合岗位

6、为干部提供心理指导

问题：

1、补充一项

2、在六项中选泽两项和补充的那一项进行排序

注：个人陈述到自由讨论之间考生自己切入，考官不提醒。

要求：

1.看题和列题纲10分钟

2.个人陈述+自由讨论50分钟

3.达成一致意见即可，不用总结陈词下午：

题目总共是给了六位慈善家，要求选择三位出来之后说明理由。在这三位中选择一个慈善家出来做发言也要说明理由。

1、一个老人家退休干部。

2、一个企业家。捐赠了七亿多，他的兄弟和姐妹都是普通农民。

3、一个农民，女性，她通过自己种植作物，然后承担了一定护养其他老人的任务然后还帮他们寻找亲人，一直在为这件事情奔波。

3.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇三

满分：100分时限：150分钟

一、注意事项

1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。

2.作答参考时限：阅读材料40分钟，作答110分钟。

3.仔细阅读给定材料，按照后面提出的“作答要求”依次作答。

4.请在《申论答题卡》上作答，在草稿纸上或其他地方作答一律无效。

5.严禁折叠答题卡。

二、给定资料

材料

1流动，是一个社会和民族的生机与活力所在。中国正经历着历史上最大规模的人口流动。2011年，我国人口城镇化率达到51.27%，城市人口历史性地超过农村人口，流动人口规模为2.3亿。流动不只改变乡村，正在全面而深刻地改变着中国。流动岂止在城乡?事实上，不仅仅是广大农民工，许多中国人的命运都在流动中得到了改变。跳槽求职的大学生群体、寻找投资之地的民营企业家群体、享受生活的旅游群体、异国圆梦的留学群体……流动大军的主体愈发多元，规模愈发壮观，范围愈发广阔。

给交通带来巨大压力的春运大迁徙，像一面镜子映照出中国的流动图景。据国家发改委统计，春运人数自上世纪90年代以来，年均增长5.6%，近几年接近10%。2012年，春运人数首次突破30亿人次，今年则将超过34亿人次。

在流动中，中国人尤其是广大农民工获得了财富与改变命运的机会。2013年1月18日，国家统计局局长马建堂表示，2012年农村居民人均纯收入7917元，扣除价格因素实际增长10.7%，连续三年增收超过城市居民。农民收入增量源于三个因素，摆在第一位的就是打工收入增加。

流动，催生出“人口红利”效应，流动人口作为城市的劳动人口创造了中国GDP的20%左右。原国家人口和计划生育委员会发展规划与信息司司长于学军说，流动人口分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等服务业中已占从业人员半数以上，是推动我国经济社会发展的重要力量。

国家统计局对农民工的调查监测报告指出，2011年跨省外出的农民工数量减少，首次改变了多年来跨省外出农民工比重大于省内务工比重的格局。报告显示，东部地区仍然是农民工流向的主要地区，但中西部地区吸纳能力在增加。随着中西部务工收入增幅高于东部，东部和中西部地区务工收入差距在缩小。

2012年底，时任中共中央政治局常委，国务院副总理的李克强同志在江西九江市调研时指出。发展最大的差距是城乡差距和区域差距。这也是现代化建设最大的难题。从城乡看，6亿多农民与6亿多城镇人口的收入差距超过3倍，从区域看，东部人均国内生产总值平均超过8000美元，中西部最低的地方只有1000多美元，差距是巨大的，逐步缩小这两大差距，是发展动力富民的动力。

城乡分隔、城乡联系、城乡融合到城乡一体——这是世界主要发达国家城乡关系经历的四个阶段。当城市化水平超过30%时，城市文明开始加速向乡村辐射，达到50%时。城市文明普及率有望达70%;而当城市化达到70%时，城市文明普及率将达100%。换言之，城乡一体化基本实现

材料

2“流动的中国”是怎样发生形成的呢?“推拉理论”对人口流动的原因进行了解释。“推拉理论”首先由巴格内(D.J.Bagne.)提出，他认为，人口流动的目的是改善生活条件。流入地的那些有利于改善生活条件的因素成为促使人口流动的拉力，而流出地不利的生活条件就是推力，人口流动就由这两股力量前拉后推所决定。之后，李(E.S.Jee)在《移民人口学之理论》一文中，对“推拉理论”进行了发展，他在巴格内理论的基础上又补充了第三个因素——中间障碍因素，认为人口流动是这三个因素综合作用的结果。

自70年代末，80年代初以来，坚持了几十年的土地公有制为基础的农村集体经济，逐步为家庭联产承包责任制所替代，农民摆脱了集体劳动的禁锢，成了自主经营、独立核算的自由劳动者。1984年10月，国务院发布了《关于农民进入集镇落户问题的通知》，规定在城镇有固定住所、有经营能力或在乡镇企事业单位长期务工、经商、办服务业的农民和家属可以在城镇落户，由此开启了农村人口流动的闸门，人口流动数量迅速高涨。20世纪90年代以后，加快了户籍制度改革，国家逐渐允许农民在中小城市里定居。同时，国家出台了多项户籍改革办法，鼓励农村人口向小城镇流动。地方各级政府也制定了一些户籍制度改革的新政策，如“蓝印户口”，取消“农转非”指标，对高质量的人才流动采取放宽政策等。进入21世纪，国家又逐步取消一些针对流动人口的不合理制度，如收费制度、遣送制度等，并不断推动与之配套的保障、住房、教育等政策的改革。这些制度性改革，不但为人口流动提供了体制保障，而且降低了流动人口在城市居住和寻找工作的成本与风险。

资源有限，不会随人口的增长而增多。相反，由于多方面因素的影响，农村耕地还将继续减少。国土资源部提供的资料显示，从1996年至2003年的七年间，中国耕地面积已由19.5亿亩减少到18.5亿亩，七年减少了一亿亩，平均每年约减少1429万亩。这样一来，便在……土地管理的过程。以江苏省为例，全省人均耕地已不足0.9亩，全省4000多万……一年中均有一半时间……。据统计，中国现在农村剩余劳动力已直达3亿，人地紧张关系十分突出。

随着社会主义市场经济体制的确立发展，计划经济体制下“重生产……”的发展模式，产业结构调整不断深入，与城镇居民日常生活密切相关的服务业发展迅速。为农民工进城务工提供了较多的就业机会。以上海为例，随着长三角沿海地区对外开放的逐步深化，特别是1990年浦东开发开放，大量境内外资本涌入上海，促进了上海经济的高速发展，由此形成巨大的劳动力市场。而上海自1964年起在全国率先实行计划生育，70年代末又率先实行一孩化政策，使上海成为全国最早进入人口负增长的城市。人口普查数据表明，1982—1990 年期间，上海的适龄劳动力人口比重从 66.16%下降到63.19%。而2000年第五次人口普查时，全市劳动力适龄人口增加了291.20万，增长34.12%，达到1143.32万，占总人口的比重增至69.17%。基于上海户籍人口负增长的背景，适龄劳动力人口增量的形成主要来自于流动人口的补充，从劳动力市场角度看，风险较高的建筑业、收入较低的制造业、住宿条件较差的餐饮业、工作时间较长的批发零售业等低级劳动力市场，本场劳动人口不愿进入，需要由外来劳动力来承担。

材料

3城乡收入差距从1994年开始出现了下降趋势，但是从1997年起又逐步扩大，值得注意的是，城镇居是可支配收入这一指标与农村居民纯收入指标并无完全可比性。前者往往由于一些不计作收入的如住房、医疗，教育等福利待遇而使数据被高估;而后者则往往由于一些自产自用的农副产品也被作价计入了纯收入而使数量被高估，如果将两者调整到完全可比状，则差距会更大，据专家测算，若按可技配收入计算，城乡差距约为3∶1，若只考虑货币收入，差距扩大为4∶1，若考虑城市居民的各种福利性补贴，差距将进一步拉大到5~6∶1。清华大学李强教授的一项调查显示，90.1%的农民进城务工后年收入比在家乡时有了明显上升，平均比进城前多收入8738.3元，其中，约20%的人高出10000元以上，52.4%的人高出5000元及以上。

安徽肥西县的一位农民曾和记者算了这样一笔账，去年他家种一季稻花去种子费420元，复泥肥750元，尿素450元，收割费900元，旋耕费900元，人工费1125元，水费1275元，农药费2250元，转包费2370元，共支出104440元;一季稻收获粮食7500公斤，按每50公斤100元计算，共收入15000元，刨去成本后，将收入约4500元，以一年两季计算，种地年总收入为9120元。而他在西安读大学的儿子一年学费与生活费支出就要15000元，缺口十分明显，关于农民工外出打工原因的一项调查也表明，“务农挣钱太少”、“挣钱补贴家用”、“挣钱盖房成亲”等与经济相关的选项所占比重之和高达61.8%，远高于其他类型的选项。

20世纪80年代中后期，在农村工业化战略与小城镇建设等宏观政策的推动下，大量的乡办、村办企业依凭“船小好掉头”的优势迅速崛起，并一度占据了工业发展的“半壁江山”，为农业人口进入非农产业提供了大量的就业岗位。但随着改革开放的不断深化，特别是市场经济体制的确立与发展，粗放经营的乡镇企业不仅原有的经营优势减退，也开始遭遇到资金短缺、管理落后和市场约束增强等挑战和冲击。乡镇企业除少数成功转型外，大部分无力维持并逐渐破产消失，原来被乡镇企业吸纳的农村剩余劳动力重新被释放出来，同时，由于农村经济长期以来发展缓慢，农村地区非农产业的发展还远远没有达到可以吸纳大量农村劳动力的程度。有学者指出，劳动力流出最多的往往是当地非农产业并不发达的地区，而非农产业发展较好的地区，其农村劳动力往往更趋向于就地转移。

与农村相比，城市鳞次栉比的高楼大厦，宽阔平整的道路，琳琅满目的商品，各式各样的休闲娱乐设施，以及优质的教育、医疗等公共服务，构建了一个令人向往的生活环境。同时，资本高度聚集的城市，提供了比农村更多的工作机会，更好的工作条件，更大的发展空间。在城市工作，也能及时地接受到现代思想与观念的熏陶和感染，学到更多的知识和技能，还能结识来自全国各地的朋友，丰富社会关系，扩大生活圈子。城市优越的生活环境与发展机会，对那些比较年轻、文化水平较高且不安于现状，有较高追求的农村劳动者来说，尤其具有巨大的吸引力。

材料

4《中国流动人口发展报告2011》显示，流动人口生存发展面临诸多问题。

流动人口收入较低，限制了他们的社会保险参保率。家庭人均收入低于100元的农业流动人口中，11.6%的人参加了养老保险;收入在1000~1500元的流动人口中，养老保险参保比例为13.9%，在2500元以上收入的流动人口中，养老保险参保比例上升到25.9%。

流动人口对劳动保障政策直销程度较低。受雇流动人口中，12.7%的人不知道“老板与员工双方应该签订劳动合同”;12.1%的人不知道“签订劳动合同后，企业/老板应当给员工缴纳社会保险”;37.7%的人不知道“有关签订劳动合同和缴纳保险方面的相关法规和政策”。约三成流动人口未与用工单位签订劳动合同。28.2%的受雇流动人口未与用工单位签订劳动合同。流动人口劳动时间偏长。流动人口平均每周工作58.2小时，其中每周工作时间多于劳动法规定的 44小时的占75.2%。制造业、批发零售业和社会服务业的平均工作时间分别为52.1小时、68.9小时和58.6小时。

流动人口社会保障现状不容乐观。仍有39.0%的流动人口没有参加任何形式的社会保险(“五险一金”)。各类社会保险中，除医疗保险外，农业流动人口参保比例均低于非农流动人口，其中工作保险低13个百分点，养老保险低32个百分点，失业保险低17个百分点。2003年国务院发布的《工伤保险条例》要求所有用人单位必须及时为职工办理工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。调查显示，只有51.1%的流动人口参加了工伤保险，77.3%的流动人口没有参加养老保险。流动人口保险统筹层次低，地区间政策不统一，保险关系难以转移接续等是影响流动人口参保积极性的主要原因。

流动人口医疗卫生服务供给不足，异地报销困难。农业户口流动妇女住院分娩率仅为89.5%，这低于卫生部公布的2008年城镇居民97.5%的水平;有17.7%的农业流动人口子女未能在流入地得到计划免疫接种，患病时，只有不到70%的农业流动人口表示会去流入地县级及以上医院就医，有将近10%的农业流动人口选择回老家治疗。在参加了医疗保险的流动人口中，如果在流入地就医，仅有26.8%的流动人口表示医药费可以部分报销，64.9%仍需全部自己支付。

正在上学的流动儿童中，在流入地入读公立学校的比例仅为69.0%，流动儿童入读初中的比例比小学低6.5个百分点，流动儿童在流入地接受初中教育存在困难，学籍管理制度是影响流动儿童在流入地接受初中教育的主要原因。根据学籍管理规定，流动儿童必须回到户籍地参加中考，部分流动人口只能把子女送回户籍地上初中。流动人口子女能否在流入地就学是流动人口面临的主要问题，有43%的流动人口把孩子入托和上学的问题列为最需要流入地政府提供的服务之一。

社会资源大量汇聚大城市，使得流动人口过度集中于大城市的问题非常突出，不少城市已感到不堪重负，在一些大城市调研发现，一些流动人员到大城市后就不愿离开，融入大城市的愿望强烈。这使得大城市人口流动形成“盆地聚集效应”。《瞭望》新闻周刊记者走访发现，北京、上海、广州、深圳等一些大城市聚集了更多的社会资源，形成对流动人口吸引的“盆地效应”。目前，超量的外来人口，使这些城市土地、环境、水资源难以承受。

统计显示，北京市70%的犯罪是外来人口所为，违法犯罪被侵害人中有70%是外地人口，上海有72%以上的犯罪为非本地户籍人口所为，杭州已经突破了90%，而深圳近10年来抓获的犯罪嫌疑人和被犯罪侵害的对象中，非深圳户籍的分别占到98%、95%以上，作案人员和受害对象“两头在外”的特点非常突出。

材料

5由于春节，大量的外来人员走了，城市瞬间冷清了许多。近两日，记者走访了上海10余个社区，发现一些早餐铺、废品回收点、维修店等都已歇业打烊。

从事销售工作的蔡先生春节期间有一份紧急快递要发往山东，他这几天正为此事忙得焦头烂额，“所有快递公司都„歇菜‟了，难不成要我亲自开车去送?”通过反复查找，蔡先生终于如愿找到一家愿意在春节期间为他送快件的快递公司。对此，蔡先生连声说想不到，“平日里竞争如此激烈的快递业居然也会有„集体罢工‟的一天。”随着大量的外来人员开始陆陆续续返乡，除了早就“歇菜”的快递业，一些店铺和企业也开始提早放假，美发、洗车、餐饮等服务性行业都出现了供小于求的现象，不少市民明显感受到了日常生活的不便。

住在恰景苑的刘先生称，他家楼下原有个收废品的站点，他每月都会将家中的报纸等废品送到这里回收。为迎接春节，他准备将家中的废品清理一下，但他发现收废品的人已经不在了。据他了解，这位收废品者也是回家过年了。现在他不得不将废品堆在阳台上。

有位王女士告诉记者，这几年春节虽然出行不堵车了，可是去餐馆吃饭、去商场买东西却常常会很窝火，因为服务不好，经常没人理。一开始她还会说上几句批评服务员的话，可是后来她发现，真不是服务员们态度不好，而是人手实在不够，他们忙不过来了。“所以现在我再也不会苛责服务员了，服务员弄洒了水或者把菜汤溅到我身上，我会对他们笑着说„没关系‟，因为他们都太不容易了，背井离乡来沪打工，过年了还不能回家，我们应该多理解、多关爱他们”。余小姐也说，春节前后的这一个多月时间，快递不给力了，网购停止了，洗衣店关门了，小时工也找不到了，这时才发现身边的各行各业的服务人员是多么重要。

材料6

一位“北漂”女士这样写道：我和老公来北京已经10年了，2003年底买了房子，当时还很便宜，北五环边上，4440/平米，现在对面新建的楼都27000/平米了。入住后我们口袋里就剩1000块，当时一样新家具和电器也没买，后来才慢慢添置起来。老公在04、05年赚的比较多，但是很累。今年初换了份工作，还算轻松，但工资只有原来的一半，我们比较满意。我在一家全国知名的大型股份公司从事IT业工作，但收入一般，只在今年工资才有了一些上涨。老公新找的单位是个私企，除了工资和商业保险，什么也没有。全家年收入158000元，年余额30560元。我们的生活应该能反映出很多“北漂”一族的生活现状，生活压力挺大的。我现在的愿望是能早日存够一笔钱，离开北京，回老家(一个北方省会城市)或是去青岛、烟台这样的城市生活，还想能有机会和老公出去旅游一次，我不知道什么时候能实现。现在生活感觉挺幸福的，但还有那么多贷款，感觉压力挺大。年底我们的宝宝就要出生了，以后孩子上学也是个问题。一是我们现在都没有北京户口，二是北京的学校稍好一点儿的就要收很多赞助费。没有户口就要收更多，想想这个就发愁，真希望等我们的孩子上学时可以取消户口制度。

材料7

据江西人保厅统计，2011年江西农民已达733.7万人。在外打工的农民工为江西经济建设和社会发展作出了重大贡献。据新华网，南昌2012年1月30日电。今年春运伊始，来自广东、浙江、福建等沿海地区的农民工“摩托车返乡”大军再次踏上漫漫回乡路。这种“草根”回乡方式，缓解了当前春运的巨大压力，但背后也是一种无奈!

江西省交警部门介绍，目前邻近沿海地区的江西上饶、赣州、抚州、吉安等地是农民工骑摩托车回乡抵达或过境的集中地。福建、浙江去往江西的国道上出现了一群群“全副武装”骑摩托车返乡的农民工。

1月底，记者在316国道福建与江西交界的资溪县嵩市镇境内看到，不时有三五成群的农民工摩托车队经过。他们或成群结队，或单骑而行，车上大多数是两人，或中间夹着一个小孩。

玉山县内的320国道是从浙江骑摩托车回乡进入江西的必经之路。玉山县交警部门介绍，2010年，有大约3万辆农民工摩托车大军经过玉山县回乡过年，而2011年这个数字预计将扩大到4万辆以上。

在福建和江西交界处，记者碰到从福建泉州市回江西东乡县老家的徐先生及其10多位同乡。徐先生告诉记者：“从福建泉州市到江西东乡县的火车票价只要106元。但票难买，我排了一天队都没买到票。坐汽车至少要350元，太贵了!前年买了摩托车后，这两年我都是自己骑摩托车回家过年”。

凌晨2点徐先生就与同乡从福建泉州出发。记者看到，他们身上都穿着厚厚的衣服，有的还穿了防风的雨衣。冰雪天气里，驾驶摩托车出行的安全问题比较突出。在福建厦门等一些地方已有报道反映，农民工骑摩托车千里返乡遭遇车祸。

面对汹涌的农民工摩托车返乡潮，公安部门2011年在全国设立了8300多个春运交通安全服务站，为返乡农民工提供必要服务。

江西省社科院农村问题专家说，农民工骑摩托车返乡潮的出现，侧面反映出春运期间农民工返乡艰难，深层折射出我国城乡鸿沟仍然巨大。专家分析，缓解春运压力，就要从根本上减少春运期间的人口流动量。这需要让农民工在工作地扎下根、留得住，让其成为真正意义上的城镇居民。但在众多城市，农民工仅仅是城市的建设者与过客，劳动工资少，且多有被拖欠的危险，子女就学难、生老病死听天由命。

材料8

户籍制度是中国重要的人口管理制度。人口在区域间流动，但户口不流动，很多人因此人户分离，既造成管理方面的一些不便，又造成利益方面的很多不平等。因为户籍制度与医疗卫生、上学、就业、养老保险、失业救济等社会福利联系在一起，像京、沪等一些大城市还规定了一些行业工种只限本地户口的人进入。

在日本，国民健康保险证和驾照扮演着身份证的角色。日本国民在哪里居住、工作由自己选择，选择哪里自然会成为当地的常住居民，享受当地所有福利。但是迁徒后，必须在一个月内到当地行政部门登录，其中居住地要填得很细。登录之后，原来的户籍材料就会自然变更。同时，申请人必须在一周内向有关部门提出申请更新国民健康保险证。

在美国，扮演身份角色的是驾照和社会保障记录。新到一个地方超过15天，就必须到DMV(机动车辆处)登记，否则驾照会被视为无效证件。社会保障记录与就业、工资、保险、缴费息息相关，伴随美国人一生。美国人迁徙到一个地方就自动成为当地居民，自动地拥有当地选举权和其他权利，享受当地福利待遇，不需申请，也不需办户籍手续。政府会根据驾照登记和社会保障变更找到你。

欧盟成立之时就没有使用户籍管理，不仅欧盟没有严格的户籍制度，欧洲各国普通都没有严格的户籍制度，而采用自动登记制度。居民新到一个地方定居，就自动到相关部门进行登记，变更自己资料，然后就自动享受当地的社会福利和权利。这种登记制度不和社会利益挂钩。

三、作答要求

问题一：认真阅读给定材料，简要回答下列问题。(10分)

1.概括当前我国人口流动的积极意义。(4分)

2.概括当前我国人口流动引发的社会问题。(6分)

问题二：依据给定材料2、3，运用“推拉理论”，分析我国农村人口流动的原因。(20分)

问题三：结合材料7，以A县政府的名义，就做好农民工春节返乡安全工作草拟一份通知。要求：格式正确，内容完整，措施有效，语言规范，300~500字。(30分)

问题四：十八大报告指出，要完美和创新流动人口管理服务。请结合给定材料，以如何实现流动人口科学管理为主题，写一篇策论性文章，题目自拟。要求：主旨明确，内容充实，结构合理，逻辑严密，语言流畅，1000~1200字。(40分) 问题一：认真阅读给定材料，简要回答下列问题。(10分)

1.概括当前我国人口流动的积极意义。(4分)

2.概括当前我国人口流动引发的社会问题。(6分)

【解题思路】

由题干可知，本题分为两个小题，都属于典型的归纳概括题，即要求根据给定材料进行归纳概括。但需要注意的是此题并未明确指出可参考的材料范围，所以需要我们首先对于整篇材料进行通读，对于各则材料的主要内容做到了然于胸。然后回到题干要求，明确分别需要对于人口流动的“积极意义”及其产生的“社会问题”进行归纳概括。

通过阅读材料，问题1需要从流动人口本身及我国社会经济发展两个方面进行概括。问题2的要点需要从社会治安、社会心态、城市发展等方面进行概括。

问题1：【参考答案】

我国人口流动的积极意义主要体现在两方面，一是促进农民增收，成为中国人尤其是广大农民工获得财富和改变命运的机会;二是产生“人口红利”效应，促进我国社会经济发展。

问题2：【参考答案】

我国大规模的人口流动引发了诸多的社会问题，主要体现在影响城市发展、社会治安及社会心态三个方面。首先，人口流动影响城市的发展，一方面超量的外来人口，导致城市资源紧张，不堪重负，另一方面，集中的人口流动又给城市生活带来不便。其次，人口流动影响社会治安，犯罪率上升、交通安全隐患都是人口大规模流动产生的社会问题。最后，受户籍制度的限制、收入差距拉大等问题的影响，社会心态失衡。

问题二：依据给定材料2、3，运用“推拉理论”，分析我国农村人口流动的原因。(20分)

【解题思路】

从题干中可以看出，本题作答任务是运用“推拉理论”，分析我国农村人口流动的原因，表明在分析我国农村人口流动的原因时，要以“推拉理论”为依据。作答范围是“依据给定材料2、3”，因此我们只需要重点研读材料2、3，从中提取

在作答时，首先阐释“推拉理论”的具体含义，然后据此按照一定的逻辑层次对依次从三个层面分析我国农村人口流动的原因，用流畅的语言表述即可得出本题答案。

【参考答案】

“推拉理论”由巴格内首先提出，他认为人口流动的目的是改善生活条件。流入地的那些有利于改善生活条件的因素成为促使人口流动的拉力，而流出地不利的生活条件就是推力，人口流动由这两股力量前拉后推所决定。李在此基础上补充了中间障碍因素，认为人口流动是这三个因素综合作用的结果。

根据“推拉理论”，我国农村人口流动的原因

在“拉力”方面：一是国家颁布促进农民进入集镇落户的相关政策，并通过制度性改革，为人口流动提供体制保障，降低流动人口在城市居住和寻找工作的成本与风险;二是绝大多数农民进城务工后年收入明显上升;三是城市资本集中，资源丰富，环境优越，对年轻劳动者具有巨大吸引力。

在“推力”方面：一是耕地面积减少造成农村剩余劳动力数量上升;二是大量乡镇企业遭遇发展困境并破产，其吸纳的农村剩余劳动力被重新释放;三是农村经济发展缓慢，吸纳劳动力能力程度较低。

在“中间障碍”方面：部分地区本场劳动力适龄人口不足，或不愿进入，需要由外来劳动力补充和承担。

问题三：结合材料7，以a县政府的名义，就做好农民工春节返乡安全工作划拟一份通知。要求：格式正确，内容完整，措施有效，语言规范，300~500字。(30分)

【解题思路】

本题属于应用文写作题，要求“以a县政府的名义，就做好农民工春节返乡安全工作草拟一份通知”。通过审题可知，作答身份是“a县政府”;作答对象是草拟一份“关于做好农民工春节返乡安全工作通知”;作答范围是“材料7”，这就要求考生的作答全部来自材料7。从作答要求来看，需考虑通知的完整格式，且应注意内容的全面性，提出措施具有可行性，语言规范，总体字数要控制在300~500字

最后，按照“缘由—事项—要求”的结构组织答案，注意语言要规范，字数控制在300~500字

【参考答案】

关于做好农民工春节返乡安全工作的通知

各乡镇政府，县政府各部门：

农民工为我县的经济建设和社会发展做出了重大贡献。为进一步做好农民工春节返乡安全工作，让广大农民工及时、安全、有序返乡，现将有关事项通知如下：

一、高度重视，形成合力

高度重视春节期间农民工平安返乡工作，充分认识做好这项工作是维护社会稳定和安全的需要。各部门要形成合力，保证农民工平安有序返乡。

二、优化服务，有序返乡

优化农民工春节返乡安全服务工作，采取多项综合措施，做到安全有序：

1.做好“摩托车返乡”农民工服务工作，设立农民工返乡爱心服务点，提供便民服务和救助;加强交通安全疏导;建立志愿者服务队伍。

2.组织农民工团体购票，为农民工较多的企业提供上门售票服务，提供农民工专列和专车。

3.加强对生活有困难的农民工群体的帮扶工作，为其提供返乡资助

三、完善城乡一体化建设

加快推动城乡一体化改革，逐步实现农民工在劳动报酬、子女就学、公共卫生、住房租购以及社会保障方面与城镇居民享有同等待遇，让农民工真正地融入城镇生活。

农民工返乡工作，关系着农民工的直接利益，各有关部门要切实将各项要求落到实处。

a县人民政府办公室

××年××月××日

问题四：十八大报告指出，要完美和创新流动人口管理服务。请结合给定材料，以如何实现流动人口科学管理为主题，写一篇策论性文章，题目自拟。要求：主旨明确，内容充实，结构合理，逻辑严密，语言流畅，1000~1200字。(40分)

【参考例文】

让保障落地让权益生根

——实现流动人口的科学管理

人从那里来?人往哪里去?这个古老的哲学话题正全面而深刻的改变着当今的中国。过去的30多年间，流动人口分布在国民经济的各个行业，为推动我国经济社会发展起到了不可磨灭的作用。流动，是一个国家和民族的生机与活力所在，很多人的命运都在流动中得到改变，从农民工到大学生到民营企业家群体……流动大军的主体愈发多元，规模愈发壮观，范围愈加广阔。然而，在这浩浩荡荡的壮阔之下，流动人口的生存却面临诸多问题：流动人口的收入较低限制了其社会保险参保率;对劳动保障政策知晓程度较低;社会保障现状不容乐观;医疗卫生服务供给不足，异地报销苦难;流动子女不能在流入地就学或考试等。这一系列问题严重地影响了社会的公平正义。因此，在我国工业化、城镇化进程中，必须让保障落地、让权益生根，实现流动人口的科学管理。

实现流动人口的科学管理，需进一步加快户籍制度改革。户籍是一睹无形的墙，在人口流动的时代里，阻碍了人们迁徙的步履;限制了人们追求平等自由的权利;也影响着我国改革发展的大局!近年来，户籍制度改革屡屡在中央各种会议上提及，但总是“雷声大、雨点小”，推行缓慢。究其原因，是其带来的巨大的财政压力。如果地方政府推进户籍制度改革，也就意味着要为非户籍人口提供配套的教育、就业等社会保障，也就意味着地方财政支出需要大幅提高。因此，推进户籍制度改革要分步骤进行，在增加地方财政收成比例的基础上，先让在城市工作与生活年限较长的非户籍人口获得户籍，再逐步解决年限相对较短非户籍人口的问题。

实现流动人口的科学管理，需进一步加快新型城镇化建设。著名学者巴格内提出的“推拉理论”认为，在改善生活条件为目的的人口流动中，流入地中有利于改善生活条件的因素是人口流动的拉力。这些拉力造成了巨大的人口聚集，引发了一系列的城市问题，长此以往的恶性循环将对流动人口和城市发展本身造成不可逆的伤害。加快新型城镇化建设，让农民变市民，实现公共服务的均等化，打破原有的城乡二元结构，构建新型城市乡村格局，在思想上、文化上、知识上、技能上给与农民以培训和普及，提高其生存和创造的能力才能真正的做到让保障落地，让权益生根。

4.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇四

宁夏：2006年8月3日公务员考试面试题解析评述:这组题目组合以考察考生实际处理问题能力为主,这是今年以来面试命题的趋势,这组题难度适中.1、报考公务员的动机；

第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方；第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系

第三，所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响；

第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考公务员岗位为人民服务、为社会服务，报答国家；

第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。

2、公款消费9000亿，谈谈你的看法；

第一，公款消费占国家预算开支的重要组成部分,已经引起全社会的关注。公款消费加大了我国行政开支成本，使本来比较紧张财政预算雪上加霜，是当前腐败现象的重要表现之一，严重地败坏党和政府在人民群众中的形象，违背了我党艰苦奋斗的优良作风。

第二，公款消费产生的主要原因：一是，财政预算的科学性、严肃性、强制性没有真正的树立起来；二是，艰苦奋斗的优良传统有所谈化；三是，没有一套科学的监督、制约、处置机制；四是，受吃、喝、玩、乐不犯法潜规则的影响。第三，解决公款消费的措施：一是，建议制定《行政成本开支控制法》，维护财政预算的科学性、严肃性、强制性；二是，加强对国家机关工作人员，尤其是党员领导干部的艰苦奋斗教育；三，严厉查处公款吃、喝、玩、乐行为。

3、建设社会主义新农村研讨会工作方案；

第一，活动准备阶段。这个阶段主要是吃透精神活动，确定举行活动地点，明确开始活动和持续时间，通知需要参加的人活动员及注意事项，准备好需要分活动发的文字材料，布置活动场地，服务活动保障人员的安排等；

第二，活动举行前。活动举行前要清点参加人数，宣布纪活动律、议程，介绍参加领导等；

第三，会议举行阶段。1）组织第一次集体大会（一般会议只有这一个阶段）。领导动员讲话，布置活动内容及有关精神，2）分级讨论。做好讨论分组，指定讨论召集人或负责人，讨论要围绕的精活动神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，充分理解会议的精神和目的，讨论后，要把各组讨论情况收集汇总，3）总结活动。再次组织集体大会（一般没有，用资料形式总结），对进行活动总结，内容：组织活动情况，讨论情况，收获，存在的不足，落实要求，其它需要布置的工作；

第三，活动后的监督和落实。举办活动有特定的目的，但绝不是为了活动而活动，过后活动的行动才是的活动目的。所以必须加强对过活动后监督和落实。是否采取措施、措施是否得力进行监督，收集汇总活动内容、精神贯彻情况，没hhttttpp::////nn

有达到要求的应督促其落实，有的重要还活动在后活动发活动通报。

4、搞个总结，有关材料需要2个处室合作，可那2个处室与你处与矛盾，如何解决。

第一，由于种种原因两个单位有矛盾是正常现象，我要正确对待；第二，要主动与另两个单位负责这次总结的工作人员进行交流、沟通；第三，如果另两个单位负责这次总结的工作人员在我面前说我单位或单位领导的意见，要保持沉默，不能与他们发生争执；

第四，要提前完成应由我单位负责总结的部分工作，并把我单位完成的情况向另两个单位负责这次总结的工作人员进行通报，征求他们的意见，必要时也问一下他们什么时候汇总合适；

第五，如果以上办法无效，要向我单位主管领导汇报，由他们出面协调

5、振灾义演作为主办方做3分钟演讲；

各们领导、各位来宾、广大观众你们好：

热烈欢迎你们参加今天的振灾义演，让我代表主办方和广大灾民对你们的到来表示忠心的感谢。

由于自然原因我省部分地区遇到了百年难遇的旱灾，持续的旱灾使我省部分地区秋季农作物几乎绝收，人畜饮水困难，部分灾民生活难以保障，各种流行性传染病有发生、漫延趋势。

灾情发生后，各级政府非常重视，采取了很多措施，保持了灾区的人民生活和社会的稳定，同时也采取了多种措施恢复生产，各界朋友也向灾区伸出了援助之手。

尽管采取了多种措施，但是，灾区所需的经费、物资、药品等还有很大缺口，为了发动各界朋友向灾区献爱心，我们组织了这次振灾义演，这次振灾义演的主要目的是向各界朋友通报我省部分地区的灾情，发动全社会各界的力量帮助灾区度过难关。

各位朋友们，一方有难，八方支援是我们中华民族的传统美德，各界朋友向灾区献出爱心，灾区人民、灾区政府会永远不会忘记的，我们会永远把你们记在功劳薄上。

宁夏国税：2月29日公务员面试真题名师解析

一、有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。

【解题思路】

1.分清面试题型：背景类试题。

2.把握测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力等。

3.整理答题思路：

（1）客观地分析一下现象

（2）谈一谈自己的看法

（3）巧妙地展示一下自己的报考动机

【参考答案】

各位考官，我开始答题：

现在，社会上确实有很多人经常换工作。我认为，这有以下几种原因：不满意自己的薪资水平；寻求个人更好地发展；人才市场竞争激烈的大环境的影响；等等。

但我个人不赞成经常性的换工作。据权威部门的一项调查，很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业，并全身心地投入，并在年轻的时候就取得成就的。从人自身的特点来说，年轻时是一个人体力、精力最好的时候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不断地换工作，注定做不出什么成就。不可否认，一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。但是充分、客观地分析自身特点，做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，这山望了那山高。如果那样只会白白地虚掷大好光阴。

我这次报考***职位，也是经过认真思考的。首先，我比较喜欢公务员工作，也很适合公务员工作。我性格正直、原则性强，（谈一下自己与拟任职位相符合的一些个人情况）。其次，我的专业适合我报考的这个职位，（谈一下自己的专业知识情况）。所以，我认为我报考的这个职位，非常适合我。如果我被录用，我会全心全意地做好工作，相信在这个岗位上，我会实现自己的人生价值。

答题完毕！

二、律师帮农民工讨薪，但是农民工拿到工资后，经常不支付律师费，直接逃跑了。谈谈你的看法。

【解题思路】

1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

（1）客观地分析一下现象

（2）提出自己的观点

（3）总结概括

【参考答案】

开始答题：

有关这种现象的报道，我在网络上也曾看到过。首先，农民工的这种做法是不对的，他们有义务支付律师相应的费用。其次，我们也应该看到，农民工这样

做的深层原因：农民工家庭不富裕、从事的工作辛苦、工资很低、而拖欠工资的现象又经常发生，他们本身就将自己置于一种弱势的地位。他们没有充分享受到应有的权力，所以一部分人从情感上也就不愿意履行相应的义务。

基于以上的分析，我认为我们在批评这些农民工的同时，也应该从更深的层次上来解决这个问题。首先，我们应该完善各种用工制度，保证拖欠农民工工资的现象少发生、不发生。其次，我们还应该保证农民工在城市里的各项权益，使他们充分享受自己的各项权力。再次，做好以上两方面之后，我们应该加强对农民工的法制教育，使他们认识到自己的权力和义务。这样，我想这种现象就会减少、甚至不再出现。

5.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇五

【题目1】棍棒底下出孝子，有人说，这是一种教育方式，也有人说这是家庭暴力。对此你怎么看？

【题目类别】综合分析现象类

【参考解析】在中国传统家庭教育里有一些古话，“棍棒底下出孝子”，“不打不成才”，“严师出高徒”等等。有些人认为孩子就得靠打，美国一项新研究也证明，与从来没有挨过打的孩子相比，六岁前被打过屁股的孩子上学成绩更好，生活态度更乐观。众所周知，孩子是国家的未来，我们的教育方式应该是与时俱进，不断变化，因材施教的，因此，对于“棍棒底下出孝子”这种教育方式，有待我们探讨与反思。

一方面来看，这种教育方式在促进孩子成长方面，无疑有着一定的作用。在孩子犯错尤其是犯原则性错误时，做父母的一定不能姑息，要采取严厉的方式，让孩子意识到错误的严重性，并让孩子学会承担责任，接受惩罚。而现在，我们的孩子都是家里的小皇帝小公主，从小接受多人溺爱。这就造成了一些孩子在人生价值观的形成中，存在一些问题。如不尊敬老人、自私自利、缺乏爱心甚至触碰法律底线等等。这就要求我们在教育孩子时，不能一味溺爱，而要分清问题的严重性，除了“棍棒”还要对孩子采取不同程度、不同形式的教育。另一方面，“棍棒底下出孝子”，不能以偏概全。药家鑫小时候也挨过无数次打，可还是触犯了法律。在教育孩子的过程中，打不是目的，也不是唯一手段，我们可以通过以下几点措施在帮助孩子增长知识的同时，培养孩子的道德品质，引导孩子树立良好的人生价值观。首先，家长要以身作则，提升自己的文化素质，以自己的行为和思想意识来潜移默化的影响孩子。其次，要掌握正确的态度和方式方法，要多与孩子沟通，多了解孩子的想法，做到换位思考。只有这样，才能更好的摸透孩子的想法，才能采取有效的教育方式。另外，狼爸虎妈、棍棒教育的方式需要我们谨慎使用，在教育孩子的同时，不要伤害到孩子的身体和心灵。除此之外，学校教育也要注意方式方法，可以采取多种形式给学生开展心理疏导课和道德教育实践课，寓教于乐，让学生在日常生活中培养良好的道德价值观。

跟随时代变迁，不断改进教育的方式方法，相信没有棍棒也能出孝子。

【题目2】北风和南风打赌,看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风呼呼的刮，寒风刺骨,行人反而把大衣裹得更紧。南风徐徐吹动,行人觉得温暖,便脱掉了大衣。谈谈你的看法。【题目类别】综合分析观点类【参考解析】这则故事形象地说明了一个道理：温暖胜于严寒。领导者在管理中一味“严政”的方法，可能事与愿违，产生上级与下属的对立。而善用“仁政”法则，懂得尊重和关心下属，以下属为本，多点人情味，能使下属真正感觉到领导者给予的温暖，从而去掉包袱，激发工作的积极性，维护企业利益。

南风法则，与我们儒家的仁政思想是不谋而合的，儒家倡导“以德服人”的治国方略。孟子曰：“以力服人者，非心服也，力不赡也，以德服人者，中心悦而诚服也。”以现代企业来说，企业在对待自己的员工时，要多点“人情味”，“打温情牌”，实行温情管理。一方面，马斯洛的需要层次理论告诉我们，人类最高层次的需求就是得到爱和尊重，人人都希望得到他人的肯定与欣赏，得到社会积极与肯定的评价。而温情管理正好能够满足员工的情感需要，培养员工对企业的深厚感情。俗话说，种瓜得瓜，种豆得豆，以国士待之必以国士报之。当一个员工感到自己被尊重，就会以饱满的工作热情，充沛的工作精力，充分发挥自己的聪明才智，为企业做出更大的贡献。

另一方面，《孙子兵法》云：“上下同欲者胜”纵观世界上所有经营出色，竞争实力强，信

誉好的大企业，都是人际关系融洽，员工情绪饱满，上下同舟共济的和谐团队。企业只有人性化管理，才能激发出员工的敬业精神。俗话说，金钱诚可贵，感情价更高。真正打动员工的，可能就仅仅是一个温情的脉脉的赏识。只有这样，企业才能不断提高员工工作的积极性，而企业的发展，最终一定会取得预期的效果。

古语云：得人心者得天下！只有真正俘获了员工的心灵，员工才会为企业的发展死心塌地地工作。在企业管理中多点人情味，少些铜臭味，有助于培养员工对企业的认同感和忠诚度。有了这些，企业在竞争中就能无往而不胜。

【题目3】高速隧道中，车辆必须开启近光灯，但实际上，很多驾驶员并没有这种正确意识，不遵守规定，开启远光灯。而汽车的远光灯会影响到对面汽车的正常行驶以及安全。很多交通事故是由此引起的。谈谈你的看法。【题目类别】综合分析之现象

【参考解析】随着我国经济不断发展，人民生活水平不断提高，汽车也飞入寻常百姓家，给人民的出行带来了极大的方便。但是同时也引起了一些麻烦，不合理的使用远光灯就是其中的一种。所谓远光灯，就是我们俗称的“大灯”；与近光灯相比，远光灯的光线平行射出，光线集中且亮度较大，可以照到更高更远的物体，对于夜间驾驶员的视线有很大的帮助。一般来说，近光灯只能覆盖车辆前方最多50米的距离，远光则可以达到上百米甚至更远。但是目前滥用远光灯的现象相当严重，比如在照明较好的高速隧道中，使用远光灯不仅不会提高行车安全，反而会增加危险事故的发生几率。

那么在夜晚视野相对比较清晰的情况下，开启远光灯会给我们带来如下几点危害：

第一，瞬间致盲。当夜晚会车时，远光灯可使对向驾驶员视觉上产生瞬间致盲，致盲时间根据驾驶员自身视力，周围环境不同持续时间也会不同，但最快也要持续2秒左右的时间，在这两秒的时间里，驾驶员如同闭眼开车，对周围的行人以及前后的来车观察能力大大下降。第二，对速度和距离的感知力下降。夜晚视线不好，因此人眼对于对面来车的速度判断本来就会打折扣，在这样的情况下，开启远光灯对人眼的干扰会使这一判断力加速下降。当你开启远光灯，对向来车误判了你的车速和距离，此时远光灯可就适得其反了。

可见，错误的时间使用远光灯不仅不会提高行车安全，反而会增加危险系数，那么，造成这种现象的原因有哪些呢？通过了解，我们知道：大多数司机没有养成良好的开车习惯，有的司机开夜车为了视野良好，不管夜晚的道路是否明亮，都会打远光灯，并且将其养成习惯。也有一些司机对于自己的爱车不了解，甚至不知道汽车上远光灯的开关在哪里，当自己的爱车开启远光灯之后，对此完全没有意识到。当然也有部分司机滥用远光灯是故意而为，有的只顾自己而不考虑其他人的感受，更有甚者仗着自己开的车好，故意以远光灯炫耀，好让别人为他让路。当然有些司机也会以远光灯来“回敬”他，这样其实对双方行车都造成危险。那么针对此情况，我认为可以采取如下措施进行解决：

第一，交通部门加大对违规使用远光灯照明的查处。同时，媒体也应该加强对司机朋友在规范行车方面的教育宣传力度。第二，如今城市道路照明设施比较丰富，夜晚也很难遇到漆黑一片的情况，所以司机朋友在这种情况下，应提高自己的意识与素质，尽可能不使用远光灯，第三，如果在照明情况不佳的道路中行驶，为了不使对向来车造成影响，远光灯可以伴随近光灯交替使用，对向有来车时应该即时切换。

那么，通过以上几点措施，我相信，在不久的将来，在我们城市里这种现象会越来越少，我们城市的交通也会越来越文明。

【题目4】习主席说，人生如棋,需要不断博弈，联系自身谈谈你的看法。

【题目类别】综合分析观点类

【参考解析】小小棋盘之间，风云变幻，运筹帷幄之中，方能总揽全局。人生亦是如此。习主席的这句话教导我们，面对人生这盘大棋时，我们要不断博弈。这对我们具有重要的现实指导意义。

在人生的道路上，我们无论做何种决定，都一定要考虑全面得当，综合考虑天时地利人和，做出一个双赢的决定。即便日后出现种种变化，也能随机应对。然而，相信每一位下过棋的人都有过这种体悟：在局势一片大好的情况下，因为一招不慎，局势急转，落得满盘皆输。这就告诫我们在做任何事情时，除了要有大局观，有运筹帷幄的魄力外，还要注重细节，防微杜渐。千里之堤毁于蚁穴。在下人生这盘大棋时，在我们博弈时，我们一定要坚持原则，守住底线，每一次行动、每一步脚印，都要踏踏实实地走在正确的道路上。

而要想在博弈中占据成功、取得成功，除了要有果敢的勇气与魄力，我们还要努力学习各种知识。习主席说过“打铁还需自身硬。”在学习型社会中，我们要活到老学到老，不断提升自身的能力与素养。另外，所有的成功都不是一蹴而就的，“艰难困苦玉汝于成”，即使棋局偶尔形势转变，我们也要有坚强的意志和信念，要有不屈不饶的精神与毅力。只有这样，才能在棋局中一直处于优势。

6.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇六

1、结合岗位谈谈专业知识、敬业精神、以及实践能力，哪个更重要?请结合自身进行举例说明。

【题目类型】自我认知与职位匹配

【考查能力】自我认知与职位匹配能力

【参考解析】

我报考的是法官助理的岗位，对于这个岗位而言，专业知识、敬业精神、以及实践经验都具有比较重要的地位。

第一，专业知识对于我的岗位非常重要。我们的工作关乎到人民群众的切身利益，关系到司法的公正，如果我在专业知识上面出现了偏差，那么，影响的将不只是我自己的形象，更多的将是政府的公信力和法律的尊严。所以，专业精神非常重要。

第二，这个岗位也需要敬业精神。我们报考的都是基层公务员的岗位，这些基层岗位都是非常辛苦的。特别是法官助理的岗位，每天要处理很多的司法文件，这就需要我们具有较强的敬业精神。

第三，专业学习和具体实践还有很大的差别，司法实践能力也非常重要。如果缺少实践能力，也会在工作中过于模式化，不利于工作效率的提高。

对于我而言，实践能力最为重要。因为，我刚刚毕业，在学校的学习中，我的学习成绩一直比较优秀，法律专业知识学习较为过硬，每年都能获得奖学金，并获得过国家奖学金。同时，我深知，作为一名年轻人来讲，在刚刚步入工作岗位时，一定会面临很多的困难和挑战，所以，我已经做好了吃苦耐劳的准备，而且，我来自农村，大学以前都在一所县城里上学，上学条件非常艰苦。长期艰苦的环境，让我养成了踏实肯干的习惯。把这种习惯应用到工作中，我认为我也具有比较强的敬业精神。但是，我刚刚毕业，虽然也曾在律师事务所中实习过，但是实践经验毕竟不足，实践能力不够，这是我的短板，也是我要在以后的工作中需要进一步磨练的。所以，我认为，对我来讲，实践能力的磨练对我以后的工作来讲最为重要。

2.有些名校毕业生，跑去卖猪肉或养鸡。有人觉得浪费资源，也有人觉得他们的生意做的风生水起，你怎么看?

【题目类型】综合分析

【考查能力】综合分析能力

【参考解析】

高等教育的发展，大学毕业生的人数年年大幅上升，大学生就业成了各级政府和全社会的一件大事。名校毕业生求职是应该追求稳定、高福利的工作，还是应该另辟蹊径，成为社会争议的热点话题。高材生卖猪肉、养鸡等“大胆行为”是屡次被舆论热炒的事情，引发热议。我认为，既应该肯定名校大学生择业观念的转变，也应该看到就业趋势的艰难，辩证客观的看待这一现象。

一方面，从国家和社会背景而言，这种现象反映了社会转型时期带来的激烈竞争，容易导致毕业生自身的职业安全感降低，尤其作为在国内工作的名校毕业生，又常常产生期望值高、满足感低的情绪。另一方面，从大学生自身而言，这更多反映了名校大学生摆脱传统观念的束缚，择业观念、就业观念转变的新趋势，这和国家倡导的“转变就业观念，树立行行建功、处处立业的新型择业观”，“转变观念就能发现新天地”是相吻合的。

名校大学生卖猪或卖鸡看大学生的择业观具有很强的穿透力，对转变大学生就业观念有一定的示范意义。“工农兵学商，七十二行行行出状元”，大学生择业、就业观涉及的方方面面很多很复杂，需要国家、社会舆论和学生家长的配合。

首先，国家应该完善就业保障制度，引导大学生树立科学择业就业观。转变大学生择业观绝不仅仅是大学生自己的事，它涉及到政府的责任，就业道路的拓宽，就业信息的畅通，就业机会的平等„„这就需要政府的政策配套，深入到大学生中去做有说服力的思想转化工作，把转变大学生择业观和就业率纳入政府的工作职责目标。

其次，大学应该回归教育本意，积极推动“严进宽出”高等教育模式的转变。教育不仅仅是教给大学生知识，它的本意是将大学生培养成为完全的人、比较全面发展的人。大学应该大学培养的应是对社会有用的人才，即使是哈佛大学，也不是每个毕业生都做教育家、科学家、政治家，也有到非洲的社区当社会工作者的。所以，大学应该致力于培养学生的社会责任感，培养他们各方面的能力，而不能叫大大学生死读书。

最后，社会舆论和学生家长应该给予更多包容。当家长、学生、乃至社会将“求学”与“致富”紧密挂起钩来，倘若北大毕业生没能当大官、挣大钱，家长及乡邻便觉得“不值”。无论是家长还是媒体，对于“成功”要放眼长远——教育的成功不在于把孩子送进名校，也不在于把名校学生进而培养成职场状元，而在于能把名校生和非名校生，同样培养成人生路上自信的奔跑者。

观念转变天地宽，随着社会经济的发展、就业保障的完善、舆论的开放与包容，何愁大学生就业之难?更何愁名校大学生没有用武之地?

3.某地方剧团，已有200年的历史，剧种独特，但是现在面临生存困境。你是文化局的工作人员，领导让你组织一次抢救计划，你该怎么办?

【题目类型】组织管理类

【考查能力】组织管理能力

【参考解析】

地方戏曲具有浓郁的地方色彩，它承载了一个地域的世事沧桑、历史变迁，在地方传统文化的传承中具有重要价值，而已有200年历史的地方剧团是地方戏曲的载体，作为文化局的工作人员责无旁贷的要为其生存与发展做出努力。

首先，科学、全面的分析剧团经营不善的原因，了解其在发展经营过程中存在的问题。这部分内容可以通过对剧团近几年的经营报表，以及与剧团相关负责人交流获得比较有效的资料。同时，了解该剧团所表演的戏曲项目以及演出形式，请相关专家对该剧团的戏曲表演提出指正建议。

其次，为该剧团的持续性发展提供有效思路。一方面剧团的经营者要主动提出改革意见以及在改革过程中需要的相关支持;另一方面要走入基层演员中，鼓励其从演员的角度为剧

团长效发展献计献策;同时，由文化局给出相关的整改意见以及政策和资金的相应支持。总的来说，要从以下几方面来着手解决：第一、优秀演员的大量流失必然导致剧团发展陷入困境，应首先提升剧团演员的基本待遇并给与更广泛的发空间，鼓励现有的优秀演员从事戏曲创作、参与到剧团的发展中;同时，在社会上进行广泛的招聘，以求吸引更多的人才加入到剧团复兴的工作中。

第二，剧种独特，本身是演出的风格形式，从文化保护的意义上来说应该予以坚持。但是如果仅仅只有这单一的独特剧种，很容易让观众产生审美疲劳，亦或是使大部分观众无法理解和接受，从而造成剧院演出无法对观众产生吸引力，在更多文化形式的冲击下，自然会在发展中逐渐趋于劣势。因此，在坚持独特剧种的发展传承的同时，必须增强剧团的艺术创造力，可以出台相关鼓励剧团演员积极创造新的剧目和曲目，如项目承包负责制、竞争上岗制、绩效考核制等。在创作的初期文化局可以外聘部分人员进行前期的建设参与。当然，在这一过程中不仅要保证量的产出，更好保证质的要求，只要这样，才能经得起群众的检验。利用较通俗易于接受的剧目演出，为特殊剧种的发展进步获取资源。

第三，对于一些地方的传统剧种，要注意对其的传承和保护，要在更广泛的范围上推广传统地方戏曲，让更多的人对其有兴趣，只有这样才能引起群众购票进剧院的愿望。如请电视媒体对地方剧种进行介绍报道，可以邀请电视台配合制作一期关于剧院历史沿革的记录片等。同时，鼓励更多的青少年参与到传统戏曲的传承中。

最后，具有200年历史的地方剧团在现代文化的冲击之下面临生存危机，这是传统文化在现代文化冲击之下出现的结果，只有真正建立有效的改革机制，形成良性的循环，才能保证剧团、剧种的长久可持续发展和传承。因此在对剧团的改革抢救过程中，要适当的给与财政补贴和政策扶持。但是也要注意，这种补贴和扶持应该以建立长效的自救机制、建立长久的良性循环为目标。

4、你的合作伙伴小李是个工作狂，平时就经常加班加点，一次周日也给你打电话，让你就一些无关紧要的事情和他一起加班，你态度表现很消极。他把此事报告给了领导，领导对你不满，你该怎么办?

【题目类型】人际沟通

【考察能力】人际沟通能力，主要考察考生是否能够通过恰当的方式解决人际沟通的障碍

【参考解析】

【解析】同事之间团结协作、互敬互助的关系有助于营造一个和谐的工作氛围，更有助于工作的更好开展。面对题目中的这种情况，我会冷静对待、理性处理。我会跟领导和小李承认我的不足。小李要求我加班一定是从工作角度出发，是为了更好的完成工作，而且小李经常加班的这种工作作风也是很值得我去学习的。小李和领导对我不满一定不是针对我个人，可能是我的表现没有达到他们的期望，让他们有点失望。他们的失望正表现出了他们对我的期望，因此我一定谦虚接受批评、积极改正不足、努力做好本职工作。

出现题目中的情况我认为可能是由于如下几种原因造成的：

首先，可能是我不够积极的工作态度引起了小李和领导的不满，如果是这样，在以后的工作中我一定会端正自己的工作态度，积极努力的完成工作任务。

其次，也可能是我自身的工作能力不强，没有在规定的时间的完成领导和单位交办的工作任务，从而引起了领导和同事的不满，如果是出于这个原因，那么在以后的工作中我会积极向领导求教，向同事求帮，脚踏实地，努力提高自己的业务水平和工作效率，在规定的时间内保质保量的完成领导和单位交办的工作任务。

再次，还有可能是我跟同事、领导之间的沟通不畅，引起了领导和同事的误解，让他们误以为是我不积极工作，才对我不满。如果是这样，那么在以后的工作中我一定注意与领导和同事沟通的方式方法，加强彼此之间的交流，避免误会的出现。

7.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇七

三部分内容：（1）材料内容（2）面试题目，共4题（3）详细解析

材料内容：

第一段材料的具体内容记得不是很清楚，大意是说互联网是现在生活中不可缺少的东西，通过互联网人们掌握了很多信息，互联网对政府行为也产生影响，如孙志刚事件、佘祥林事件在网上公开后，引起广泛关注，并最终导致政府行政司法程序的改变，等等，又提到互联网在政务公开中起到的绿色通道作用，诸如此类，大致内容就是如此；

第二段材料讲的是一个规划局在推行政务公开和电子政务过程中引起的争议，当时该规划局网站上放了一个文件的标题，但看不到全文，网民张某对此非常不满，一方面写意见投诉规划局，同时表示要告规划局，并在网上发贴，许多网民跟贴响应。政务公开遭遇“玻璃门”。

第三段材料讲的是某单位的秘书小习去韩国度婚假，期间，该单位原订于10几天后召开的会议突然提前，小习的领导某处长会上的一篇材料找不到（之前小习已经发给他，可能是被其不小心删了），急忙和小习联系，手机却关机，想到小习的电脑上找材料，但不知电脑密码。因此对工作造成了影响，小习的领导于是在一次公开的会议上严厉批评了小习，小习的同事发邮件将此事告诉了她。小习于是在自己的搏客里把自己的不满写了出来，并说是处长自己不好，却要批评她，并将搏客公开，引起广泛的议论。

面试题目：

1、结合材料一，请问互联网是不是代表民意的阵地？有两个观点，观点一互联网是代表民意的阵地；观点二互联网不是代表民意的阵地；任选一个观点回答，时间5分钟。

2、结合第二段材料，如果你是规划局的某工作人员，让你处理此事，你准备如何处理？有两个观点，观点一作为不涉秘文件处理；观点二作为涉秘文件处理。任选一个观点回答，时间5分钟。

但是对于互联网是代表民意的阵地这句话也要辨证地看，要知

1道，由于监管理不力，互联网上的言论者对自己的言论并不负责，并且有些论坛里的言论有跟风倒等现像，这些言论中有很多是不客观的，甚至是极端和主观的，一些论坛中听不得不同意见，顺我者昌，逆我者亡的现象也大有人在。这些言论显然不能代表真正的民意，应加以区分。

要加强对互联网的管理，扬其之长，避其之短，真正发挥好互联网代表民意的阵地作用。

答：偶选第二个观点，作为涉秘文件处理。原因如下：

一、政务公开的重要性和必要性（略）

二、政务公开作为一项新生事物，刚刚开始推行，必然会遇到很到困难，应予以包容和支持。要鼓励各级政府大力推行政务公开，对于政务过程中遇到的问题应妥善处理，关键是要维护政府的形象，避免由于处理不当，导致政府和民众的对立，并进而影响政府继续推行政务公开的积极性。比如怕惹来不必要的麻烦，而不愿政务公开，这是我们不愿看到的。

三、材料中的现象，如何在处理时说明是涉秘文件，较有说服力，一方面可以对民众有所交待，另一方面也较好的维护了政府的形象。

四、在今后的工作中注意吸取教训，工作做得更加全面，如对涉秘文件在公布的标题后注明是涉秘文件，有关人员需要查询，可至某某处查询。在向民众解释时，要耐心予以说明，并要有一定说服力，尽力安抚民众的激烈情绪。

这一题的答案，是偶唯一心里没底的，当时只是从实际效果出发选择了第二种，也是偶的真实想法。事后偶想是不是应该加上一条，“对于确实不属涉秘的文件，要实事求是，诚恳说明工作的不到位之处，取得公众谅解。”但偶当时又觉得加上这一条不利于偶自圆其说，因此最终没说。

3、结合材料三，请分析材料中小习的行为有哪些不妥，应该如何纠正？

答：不妥之处有三点：

第一，没有认识到自己的错误，应该说小习在这件事情上也有不

当之处，虽说请了婚假，但应做好工作的交接，考虑周全，应该将自己电脑的密码告诉同事，同时手机应保持开机状态，以备不测。而材料中小习对自己的错误没有充分认识，并把整件事情归咎为是领导自己不小心，主观态度不好；

第二，在领导背后抱怨，体现出其在人事关系的处理上没有容忍精神，受不得委屈。

第三，在自己搏客上写文章抱怨，并公开，损害了单位及领导的形象，没有大局观念。

应该采取以下措施进行纠正：

首先，应该诚恳认识到自己的错误，对自己工作中的不足进行深刻反思和检讨，并在今后的工作中设法改进。

其次，要向领导承认错误，与领导进行深入沟通，对于给领导造成的不良影响应诚恳道歉，取得领导谅解。

再次，要尽快删除搏客上有关文章，设法消除影响，将不良影响控制在最小范围。

4、材料中有一个关于政务公开过程中遇到阻碍的比喻，是什么比喻，请解释其含义。

答:材料中有一句话说的是“政务公开遭遇玻璃门”，我想这是对政务公开中遇到阻碍的比喻。

玻璃门指的是什么呢，就我个人的理解，这就是说，东西已经看见了，似乎触手可及了，但想走近看个明白，却发现无路可走，根本近不了。联系政务公开遇到的阻碍，这个比喻实际上是指的当前一机政府机关在推行政务公开过程中，不愿公开，不想公开，搞形式主义，看起来好像政务公开了，而实质内容却不愿公开。体现了当前一些地方一些机关官员思想意识保守，思路不开拓，缺乏勇于创新的决心和精神，严重影响了政府机构和行政管理体制的改革，阻碍了政府职能的转换，不利于政府效率的提高。

8.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇八

1.信任不能代替监督，监督无禁区，无死角，你怎么看？

党员干部的成长，离不开信任，更离不开监督。信任不能代替监督，这是总结党的历史经验和国内外管理实践得出的重要工作原则。

党组织赋予领导干部权力，既是信任、培养，更是考验，考验其能否做到忠诚干净担当。党员领导干部从接受党和人民赋予的权力那一刻起，就意味着要肩负起相应的责任，也要接受组织的监督和纪律的约束。信任和监督辩证统一，职位越高权力越大、背负的信任越多，责任就越重、风险就越大，就越要受到更严格的监督。在党员领导干部被委以重任时，党组织往往都讲“这是组织对你的信任”，干部接受任命时也往往表态“感谢组织的信任”。委以重任就是组织对干部的培养和考验，就应当要求干部接受组织的监督。如果只讲信任，你好我好大家好，责任就会虚化弱化，加强党内监督就会被高高举起、轻轻放下，成为一句口号。监督既要靠组织和有担当的人，也要靠制度。

信任不能代替监督是底线思维，必须把这个理念贯穿于选人用人、日常管理和制度建设之中，强化监督制约，使领导干部时刻感受到责任、考验和约束，敬畏组织、敬畏纪律。

首先，要增强监督意识。没有监督的权力必然导致腐败。《中国共产党党内监督条例》明确指出:“党内监督没有禁区、没有例外。”这就告诉我们，党内监督面向各级党组织和全体党员，党内不允许有不受制约的权力，也不允许有不受监督的特殊党员。我们党是执政党，领导干部手中掌握着或大或小的权力，面临着形形色色的诱惑，往往会成为被“围猎”的对象，如果不加强监督，就很容易出问题。

其次，要完善监督制度。信任不能代替监督，最重要的是靠制度，把权力关进制度的笼子里。各级党组织要进一步细化完善、严格执行党内监督各项制度，防止“破窗效应”，促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。

再次，要加大监督力度。在全面从严治党形势下，要不折不扣落实《条例》，不断加大监督力度，在严管中体现厚爱。要把问题消灭在萌芽状态，把隐患清除于未生之时。要消除监督盲区，使党的领导机关和领导干部特别是主要负责人、关键岗位领导干部都能受到严格监督。

2.你怎么看归零的人生态度？

“归零”即从零开始，意味着放弃原有的固有观念，改变原有的固有习惯。人具有习惯和惰性，也具有趋利避害的本能，而“归零”会带来巨大的风险和挑战，不容易做到。但是，只有“归零”，摆脱固有经验和模式的束缚，才能获得新的思维，发现新的方向，赢得新生。

归零能够促进人生走向成功。一个懂得归零的人能够保持一种“空杯”心态，不为过去的成功沾沾自喜;一个懂得归零的人能够客观承认当前存在的问题，并且冷静分析深刻认知;一个懂得归零的人，能够不怕失败，敢于犯错，并能够从错误中吸取教训，在过程中积累经验，逐渐成功。而谦虚的心态，正面问题的态度和不怕失败的勇气都是成功的重要因素。因此，个人的成就需要归零，呼唤归零。

首先，“归零”需要难能可贵的勇气。“归零”意味着过去的成绩和取得的荣誉一切从头开始，现实中，有的人总是沉浸在历史的记忆之中，动辄就把以前的“成绩单”、“功劳簿”摆出来，生怕别人忘记了他过去的功劳，其实这大可不必。过去只能代表过去，未来才应该去努力开创。

其次，“归零”是一种返回本真的智慧。当今社会是信息爆炸的社会，有时我们会被各种数据“绑架”，迷失了方向。挤破头去抢房、加大资金投入股市等等，我们在盲目“跟风”的时候，忘记了一些原本的初衷，面对纷繁芜杂、诱惑颇多的社会，我们真的需要大智慧，重新回到起点，再一次看清楚自己当初为什么出发。

再次，“归零”要有包容失败的胸怀。我们都渴望成功，但是也要正确看待失败，以宽容心、平常心对待失败，让自己的心更加坚韧不拔。“归零”不要惧怕失败，“归零”后即使失败也要微微一笑，给自己、给他人一次新的机会。

9.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇九

【题目1】书本中说：为官之道日清、日慎、日勤，结合实际情况，谈谈你怎么看？

【参考解析】

题中所引用的这句话出自宋人吕本中所著《官箴》，意思是说，为官之道，在于每天都要做到清廉、谨慎和勤政。毋庸置疑，这句官场箴言即使在千年后的今天，仍然具有重大的现实意义。

首先，日清（清正廉洁）是为官者不可逾越的底线。不久前，总书记在北京大学考察发表讲话时，强调“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”。这和古人“为官要日清”的官箴可谓一脉相承。中国共产党代表着最广大人民群众的根本利益，广大公职人员，尤其是领导干部应牢记党的宗旨，自觉做到清正廉洁，以实际行动夯实党的执政基础，树立党员的良好形象。毋庸置疑，广大党员干部，主流是清正廉洁的，但确实有不少领导干部，思想松懈，逾越底线，以权谋私，贪污腐化，不仅使自己身陷囹圄，而且也严重损害了党和政府的形象。

其次，日慎（防微杜渐）是一种良好的修为。常言道，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。作为党的领导干部，要慎于交友，慎于处事，要懂得防微杜渐。不少身陷囹圄的领导干部，在狱中忏悔时，往往提到，自己当初为官时，也能做到清正廉洁，但随着时间推移，由于交友不慎，自我把持不严，渐渐迷失自我，工作中，不问来龙去脉，就感情用事，胡乱批条子，到头来落得害己害人。这些例子，也从反面印证了为官日慎是何等重要。

最后，日勤（勤于政事）是一种良好作风。勤政与廉政本来就密不可分。纵观中国历史，凡为官清廉，无不勤政爱民的；凡为官贪腐，无不懒于政事、玩忽职守。身为党的领导干部，如果不勤于政事，那么就离贪腐堕落不远了。正因为看到了这一点，近几年，武汉市一直大力治庸，不断加强明察暗访，不仅在省内震动很大，也在全国引起强烈反响，全国各地都掀起“治庸风暴”，取得了良好的效果。

俗话说，当官不为民做主，不如回家卖红薯。如果我有机会成长为一名基层干部，我一定牢记党的教导，从严要求自己，以吕本中《官箴》中的那句话自勉，努力做一名“焦裕禄”式的好干部，用自己的青春和汗水，为自己所在单位的发展恪尽绵薄之力。

【题目2】对干部四风问题，领导让你调研干部群众意见，你如何开展？

【参考解析】

所谓“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题会严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系。就“四风”问题展开一次调研，广泛听取干部和群众的意见，对于广大干部充分认识“四风问题”的危害以及杜绝有十分重要的意义，我会本着认真负责、实事求是的态度开展好这次调研。

第一，首先我会跟领导沟通，充分领会领导意图。并向有丰富调研经验的老同事请教，了解调研活动的流程以及注意事项。统计活动需要的人手和物资，整合已有的信息，形成初步计划，经领导审核后实施。

第二，根据活动的调研对象为干部和群众，我所选择的调研形式分别为：座谈会以及走访、问卷调查的形式。调研的内容为：目前“四风”存在现状、“四风问题”的危害以及如何抵制“四风”问题。

第三，将人员做好分工，做到“专事有专人、专人有专责”。负责组织座谈会的人员，要根据座谈会的人数找好场地，确定好时间并且做好通知工作。对于座谈会需要的材料、名牌、音响设备要提前准备。走访和发放调查问卷人员要提前培训，并且注意调研时的方式、方法以及态度。

第四，座谈会期间，主持人要注意掌控会议的进程，调节会议的气氛。其他组织人员做好协调工作，并且做好会议的记录工作。负责走访和问卷调查的工作人员要注意工作方式，注意保护群众的隐私，必要时可以匿名调查。

第五，注意协调好各个小组之间的工作，各小组之间需加强沟通，使工作有序进行。遇到突发状况，立即启动应急预案。

最后，我会将各个小组收集的意见、数据汇总，请相关专家对收集的数据做专业的分析后，上报领导为日后做决策提供理论依据。同时，我也会就本次调研活动出现的问题做一个经验总结，以期以后遇到类似的工作能够更好的开展。

【题目3】单位组织一年一度的读书学习活动，你该怎么开展？

单位组织一年一度的读书学习活动，既是响应国家倡导全民阅读的号召，也能切实推动学习型组织的建设，营造一个良好的重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，同时有利于更新单位知识结构，提高业务技能，提升服务能力。领导让我来组织这次活动，我一定认真负责，把活动做好。

首先，我会向领导请示，认真听取领导的想法和意见，并向单位有经验的老同事请教，尽快确定本次活动的主题和形式，并做好活动的方案。比如可以根据我单位的实际情况，利用单位空闲的场所（如会议室）筹建“机关书屋”，举行为期一个月的读书月活动，主题为“读书修身立志，永葆为民本色”，号召单位全体职工积极参与。书的来源可以联系本地新

华书店，挑选一些国学、励志、历史、人物传纪等各类优秀书籍进行集中购买，列出清单并做好合理的预算。活动方案做好后请领导过目审批，并按照单位的制度申请经费。

其次，活动方案确定之后就要进行准备阶段，主要是采购书籍、布置场地，进行活动的宣传动员，比如可以通过单位广播、海报或是下发通知等方式进行大力宣传，如有需要还可以举行一个读书月的简短启动仪式，邀请单位领导讲话、宣读读书月的相关事项等等。活动开始之后，我也会组织专人进行分工协作，比如宣传工作的持续、图书的保管与借书登记工作、场地的维护等，我也会不定期与领导、同事沟通，了解情况，听取大家的意见反馈等，全力保证活动的顺利有序进行，为大家做好服务工作。

最后，活动结束之际，可以举办一个交流会议，由各个部门推荐1-2名代表进行分享、交流发言，集中展示读书成果，充分发挥示范效应。对于优秀的同事进行评比，给予适当的奖励。当然，活动结束之后，也要总结这次活动的经验，向领导汇报，希望通过活动能帮助单位形成长效机制，在单位形成持续、浓厚的读书氛围。

【题目4】群众监督和体制监督取得成效，你如何更好的开展群众监督？

【参考解析】

习总书记指出：“人民群众是我们力量的源泉”。人民群众是历史的创造者，我们的权力是人民赋予的，水能载舟亦能覆舟。因此，我们必须时刻把群众放在心上，切实为群众办实事、办好事。正如温家宝同志就“十二五”规划向基层群众征求意见时所说：“最能评价政府工作好坏的是群众，最能反映政府工作情况的是基层。群众的意见使我们知道政府贯彻落实情况，知道群众的困难和问题所在。”

由此可见，群众监督具有十分重大意义，需要我们贯彻好、落实好，不能将群众监督流于形式。

第一，扎实开展学习教育，重点是搞好学习宣传和思想教育，使党员、干部尤其是领导干部提高思想认识，增强宗旨意识和群众观点。要适当集中时间，强化集体学习讨论，着力提高学习教育的成效。

第二，将媒体监督与群众监督进行有机融合。媒体拥有丰富的信息来源，并且是政府与群众沟通的重要桥梁。理解媒体，就是理解人民群众，因为媒体传达人民群众的呼声；尊重媒体，就是尊重人民群众；接受媒体监督，就是接受人民群众的监督。因此，我们要切实做到善待媒体、善用媒体、善管媒体。比如，最新群众路线网官网的开通，群众路线网是教育实践活动信息交流的重要平台，是群众参与、开门搞活动的重要载体。当然，还可以充分利用新型媒体，比如官网微信、官方微博等方式。

第三，广泛听取意见。比如，可以开展问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、召开座谈会、个别访谈等。李克强总理提出：“我们从群众中来，就不怕听群众的闹骚和意见，再不好听的话我们也要听”。要改进听取意见的方式，拓宽听取意见的渠道。从多个渠道收集群众的意见，接受群众的监督，避免出现群众有求无门的现象，从而导致类似群体性上访、单位门口静坐等这种不利的事件发生。

第四，深入一线，走进基层，切实听取群众的呼声，从而为群众解决实际问题。正如，湖北践行的“三万”活动，万名干部进万村入万户，万名干部进万村挖万塘，万名干部进万村洁万家。以及“四个在一线”、“五个进农家”、“六大目标”、“七送活动”等都反映了我们湖北积极响应党中央的号召，切实深入群众，走进基层，了解群众的实际需求，真正做到为基层群众办实事、办好事。

10.1月8日江西省公务员录用考试面试真题及解析篇十

简要评论：此题考察的是服务意识，服务形式的问题。主要还是对公务员工作的认识，对群众的认识，对这种新型服务方式的认识，总之从多角度来分析问题即可，这是一道漫画类的综合分析题目，类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。要点如下，供同学们参照。

1.作为公务员来讲，公字当头，做人民公仆，帮助人民群众排忧解难，这是我们应该做的，我们就应该立党为公，执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

2.公务员的必须贯彻党的宗旨，为人民服务，必须有服务意识。不怕麻烦，不怕群众工作的琐碎繁杂。想群众之所想，急群众之所急，牢记群众利益无小事，群众的事再小也是大事。

3.群众来我们这里咨询相关问题，我们应该尽最大努力给予解决，可能群众问的问题比较简单，但那是站在我们角度来看比较简单。信息是不对称，在群众眼里这可能就是一个比较难的问题，我们一定有换位思考的精神，而不能推诿给群众，这种作法不是很恰当。

4.现在科技发展，网络进步，利用网络解决问题也是很常见的方式，但是我们要考虑到群众的感受，尤其是上了岁数的群众，要么他们对电脑知识不太了解，要么了解一点也不能像我们年轻人一样熟练度地运用网络解决问题。

因此，我们在工作中也要创新模式，可以向领导申请在办事大厅里面设置几台电脑，并详细地写好使用说明，最好是语音版的，这样群众再来办事就可以不必排队，在电脑上自己解决一些问题，这也是很不错的想法，对我们工作的有益的补充。

二、一位德高望重的老师上课时引用数据不准确，作为一名学生，你将采取哪种方式进行纠正？

简要评论：这个问题其实变相地考察与领导的关系，类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到，比如领导的话就是真理，领导给你的工作只是有错误，你怎么办等等。下面我给大家讲几个要点，希望对大家有所启发。

1.师者，传道授业解惑。我们这位道高望重的老师对我的学习帮助很大，他兢兢业业，呕心沥血，把自己的一生都奉献给了我们，奉献给了教育事业，我们都应该尊重和感激老师。

2.人非圣贤孰能无过，智者千虑必有一失，人有失手马有乱踢，这都是很常见的，那么我的老师犯了错误，比如小数点错误啊，多写了零少写个零啊，也不并不奇怪。亚里士多德曾经说过，我爱我师我更爱真理。相当年，伟大的数学家华罗庚在发表的文章上面犯了错误，陈景润给他写信中说道，明星上落下的灰尘，我愿帮你拭去，被传为佳话。老师毕竟是权威，我要仔细核对老师的数据错误，然后再做决定。

3．我们应该尊重老师，待课间休息的时候和老师私下沟通，委婉表达老师的数据错误，说不定这是老师考验我们的洞察力呢。相信老师会马上在下节课上课时候做出矫正，类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。除了课间和课下向老师反映之外，还可以考虑给老师传个小纸条放到桌面上，提醒老师注意。

作为一名公务员来讲，在工作中精益求精，细心谨慎，千里之堤毁于蚁穴，细节决定成败。尽量避免少出错不出错，出了错误及时总结吸取教训，避免再犯，敢于对自己的错误承当责任。

三、单位让你去基层发放慰问品，有新闻媒体采访，有基层群众反应分配不公平，群众情绪激动，你将如何处理？

简要评论：这种题目更加常规，类似的比如，你去村里向行政执法，结果遭遇群众的围攻，你怎么办？你和领导一起去村里发慰问品，解决到场之后才发现，贫困户有12户，而你作为秘书，只准备了10份慰问品，你怎么办？类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。答题要点如下，供大家参考。

1.单位派我去基层发慰问品这是对我的信任和支持，把群众的疾苦放在心上，逢年过节慰问贫困群众都是我们党和政府关心群众的惠民工程，我们一定要把这事作细办好，确实让广大困难群众感受到我们党的温暖。

2．记者反映慰问品分配不公平的现象，也有可能是我们工作的疏忽或者不到位。那我首先要找到记者了解详细情况，也请记者暂时不要发新闻稿，等我把问题了解清楚再向他做进一步的汇报。这一点务必要体现作为一个公务员的大局意识，要有稳定大局的能力，先和记者取得沟通是这题的关键，类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。相信大家并不陌生。

3.马上根据记者提供的部分信息，亲自组织村干部对有领取慰问品的群众挨家挨户的访问，核实发放明细，了解第一手的信息，毛主席曾经说过，不调查没有发言权，我们也不能太过于武断判断。

4.及时的汇总信息，处理不公平的情况，及时向领导和记者说明情况，问题已经得到妥善解决，请放心，感谢记者朋友对我们工作的监督指正，舆论监督也是我们进步的动力。

回头要及时的反思，写出检讨，请领导批评指正。作为一名公务员来讲，一定要避免再犯类似错误，工作务必细心谨慎，否则结果就是好心办坏事。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

四、你的工作根据岗位来定，单位领导经常出差，给你安排一些任务，可能会导致你的工作顾此失彼，你将怎么处理这个矛盾。

简要评论：这个又是考察大家的处理具体工作的能力，类似的题目比如，你手段上面已经有很多工作了，领导又给你安排一些工作你怎么办？对于领导的工作，最关键的务必服从。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到，相信大家并不陌生。答题要点如下，供大家参考。

1、领导就是领导，我们在工作中必须服从领导分配，按照领导的指示办事，这是对一个公

务员的基本要求。因此对于领导交给的任务，我们应该无条件的接受，并努力办好。

2、领导交给我一些工作任务，是对我的信任和锻炼，我必将尽全力把工作做好办好，让领导满意。

3、我首先要把手头上的工作分清轻重缓急，做个规划安排，这样不会耽误大局。然后加班加点全力以赴。

4、如果觉得有困难和压力，我还会寻求一些同事的帮忙和支持，请他们协助完成。

5、因为领导在外地出差，我们要及时地向领导汇报工作的进展进度，请求领导新的指示。如果领导的工作比较急，那么在我全力之下还有压力，那么可以适当请求领导加派资源和人手。不能默不吭声，等到领导过问时候，还没完成，耽误了工作的完成。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到，相信大家并不陌生。

工作中难免遇到压力困难和挫折，我们首先要积极的发挥主观能动性，想尽各种办法解决问题，并及时和领导汇报，让领导放心，这是对一个公务员的基本要求。

今天是2011安徽公务员面试的第二天，上午9点钟就有不少同学出来报告喜讯，说陈一铭老师押中了原题，陈光标裸捐的事，我说押中一题很正常，原来四道题全部是围绕这个材料走的，相信很多考生都是无比激动。安徽万学金路公务员陈一铭老师在此给大家提供参考答案。

陈光标，每次捐款都通知政府或媒体一直保持着高调慈善的风格。2008年他光荣当选全国抗震救灾模范，10年来向慈善事业捐款捐物累计突破8.1亿，被媒体称为“中国首善”。2010年9月，他宣布死后捐出全部财产（50余亿人民币）。2011年3月，日本发生9级大地震，陈光标自己组织12人的慈善团队赴日救灾。近期，有着“中国首善”之称的陈光标在其公司网站上刊出一封致比尔-盖茨和巴菲特的信，陈光标在信中指出，当即将离开这个世界的时候，能够把财富归还世界，是一种高尚和伟大。相反，在巨富中死去则是可耻的。他表示，在离开这个世界的时候，将不是捐出一半财富，而是捐出自己的全部财产。目前，他的固定资产和现金加一起，大约有50多个亿。根据材料有四个问题，请您作答：

1、对于这样的高调慈善捐款活动你怎么看？

简要评论：陈光标是优秀的企业家，也是我们安徽江淮儿女的骄傲，他在自己成功之后，热衷慈善事业，高调捐款，成为企业的楷模。在2008年汶川地震中，他第一时间带着重型挖掘机赶到现场实施求援，但是正好赶上温家宝总理在汶川指挥抗震救灾。温家宝总理激动地握着陈光标的手说：“我应该向你致敬”。但是关于陈光标高调捐款的议论也是此起彼伏，甚至有人怀疑他的动机，对于这个问题我有以下几点看法，要点摘要：

1、陈光标作为优秀企业家的代表通过个人自身努力，取得了事业上的成功，实现了个人价值，同时不忘感恩于社会，无论采取何种形式如何，这种精神非常伟大，值得全社会学习。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。个人价值和社会价值要答到位，上升到哲学高度。

2、中华民族历来有 “做好事不留名”的传统，低调、谦虚、中庸、保守，不做出头鸟一直都是不少人的为人处世原则，因此陈光标的高调捐款引起来一些争议也不奇怪。

3、我认为只要目的是好的，在做好事的过程中不危害社会和他人利益，这就是好的。其实比尔盖茨和巴菲特做慈善，那是全世界都知道，我认为陈光标的高调和他们相比简直是不值得一提。但是国外人做慈善的方式往往成立基金会，然后去投资运作，所得的利润用于慈善。不同的人对慈善不同的理解，大家各自表达自己的看法，这是言论自由，无可厚非。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

4、我觉得对于陈光标的高调慈善，我们应该包容理解为主。无论如何慈善形式如何，其结果肯定是好的，即弘扬了社会正义，帮助了不少危难中的人，这都是很好的事情。比如在玉树地震时，武汉晚报的记者在飞机上遇到陈光标，受他的感染，不到半小时，乘客们连同乘务员共捐款近6万元。

无论是陈光标也好，还是其他捐款的富人也好，我认为对于整个大中国来说，最多是锦上添花，谈不上雪中送炭，覆盖面也有限，根本上来说还是要大力完善社会保障体制建设，让人们在疾病和突发灾难面前不害怕，让人老有所养，病有所医，学有所教，灾有所靠，这也是我们构建和谐社会的意义所在。

2、作为陈光标的朋友，有什么建议？

作为陈光标的朋友，我会很开心有这么一位伟大的朋友，我会给他以下建议：

1、继续鼓励陈光标坚持做慈善，勇敢的坚持下去，我代表陈光标所有的朋友们对他表示支持，不要因为遇到一些质疑就退缩，我们是他坚强的后盾。

2、适当的低调一下，毕竟这是在中国，不是西方国家，国人整体上比较内敛，比如以后不要拍很多照片和钱在一起的照片，不要主动去宣传，如果有媒体主动关注那是媒体的事情。毕竟作为慈善的一个基本原则就是：不要让受助者知道捐赠者是谁。这虽然是西方社会捐赠的一个基本理念，意识就是帮助别人时不要让人觉得你是救世主，主要考虑他人的体会和尊严，但是也可以作为我们的参考，因为这样的话，受助者可能会有思想压力。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

3、我要建议陈光标可以考虑和官方的慈善组织合作。比如福耀玻璃集团董事长曹德旺在为西南旱灾捐款时，对中国扶贫基金会提出了苛刻的要求：要在半年内将2亿元善款发放到近10万农户手中，且差错率不超过1%，管理费不超过善款的3%远低于“行规”的10%。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

4、陈光标还可以考虑像李连杰那样，成立一个公益壹基金，专门来运作慈善事业。以后尽量更注重从长远的角度考虑帮助人，毕竟授人以鱼不如授人以渔，尽量少捐赠现金，多捐赠实物或者工具。

3、陈光标请你组织一次大型慈善募捐活动，你怎么宣传？

计划组织题目都是常规老题，不做详细分析。前后的客套话就省略了，我把要点陈列如下：

1、精心设计组织宣传的内容，图文并茂，突出此次慈善募捐活动的目的，具体帮助哪些人。

2、传单和展板进社会宣传，或者在社会上人流密集街道路口宣传。这一点要提前要和城管或者校区管理部门协调好。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。

3、请求政府宣传部门和广电部门协助，在电视台、网络论坛和报纸上面开辟专栏进行宣传动员。

4、还可以考虑组织一次慈善义演的方式进行，邀请演员主持场地受助代表等。

5、公布慈善捐款相关进展流程，比如何时公开捐款的票据和证据，让大家放心捐款。

4、在慈善活动中，有媒体质疑宣传有作秀行为，怎么办？

在宣传慈善活动中，有媒体质疑有宣传作秀的行为，这肯定是我们在组织过程中有不恰当的地方，引起了媒体的误解，总之我们不能以坏人之心揣测媒体的这种行为。

1、保持冷静，活动继续进行，俗话说君子坦荡荡，身正不怕影子斜，我们是为慈善事业做贡献的这一点决不动摇，以大局为重，活动不能受到任何影响。

2、及时和相关媒体记者取得联系，请他们提出宝贵意见，说明我们此次慈善的前前后后，也有可能是有人向报纸举报一些不当问题。类似的问题陈一铭老师都在安徽万学金路公务员课堂上多次讲到。昨天的安徽公务员面试题目已经出现过。