筑牢廉洁（精选14篇）
1.筑牢廉洁 篇一
筑牢防线 铸廉洁之魂
上海市朱行中学 张美英
近日，观看了“警示教育”宣传片，感触颇多。纵观王雁等人的犯罪历程，让我们真切地感受到了一个“贪”字的可怕：贪，折断了家庭团圆之弦；贪，毁掉了事业前程之路；贪，失去了康足富裕之福；贪，剥夺了人格尊严之义；贪……贪污腐败给社会、给我们党带来的损失，更是不可估量、无法弥补。
一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记；如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对；如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变……防腐拒变是我们每一个人的责任，作为党员干部更应以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心，对待自己的一思一念；以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心，对待自己的一言一行；以“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心，对待自己的一职一责，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以饱满的热情扎实工作，筑牢防腐拒变的防线。
有人说学校是个清水衙门，教师能搞出什么腐败的名堂？防腐拒变和学校关系不大。其实构建和谐社会的大厦，离不开我们每个行业，每个部门，每个公民的共同努力。廉洁是绽放于人类之树的一朵鲜花，是做人之本，立事之根。作为人类灵魂工程师的教师，无论面对怎样迷离的尘世，我们更应始终坚持一面廉洁的大旗。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，我们的脊梁支撑的是祖国的未来，我们的双手托举的是明天的太阳，我们必须撑起一片廉洁的天空，铸就廉洁之魂。
校园应该是一块净土，然而，令人痛心的事情还是难免发生：某 1 些教师吃请者有之，收礼者有之，有偿补课者有之，乱收费者有之……这看似微不足道的“小腐败”，会衍生出好多学生将来的“大腐败”――教师腐败是源腐败，师德崩于“礼”，贻祸是无可估量的！孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”作为教师，我们工作的对象是成长中有极大可塑性的未成年人，我们的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。因此，我们必须在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。作为教师，我们必须常思廉洁二字，永塑良好形象。
胡锦涛总书记指出：“反腐倡廉教育要面向全党全社会”，中央纪委吴官正书记也就青少年廉洁教育工作专门批示“要在中小学和大学开设廉洁教育课程”。这些领导的重要论述精神，让我们更清醒地明白我们所肩负的重任。教师的道德，是教育文化的深层内涵，也是一个民族在教育活动中表现出来的富有强大生命力的优秀思想、高尚品格和坚定行为，是提高民族素质、培养民族精神的动力之源。因此，校园防腐拒变就显得尤为重要。作为党员教师，更要正己、正人、正生，一定要牢固树立社会主义荣辱观；一定要安于乐教，甘于奉献；一定要用真爱去关心学生，公平、公正地对待每一位学生，铸就廉洁之魂。
孩子是祖国的未来、民族的希望，看看他们的眼睛，如星星般明亮，如泉水般清澈，是那样的纯洁那样的坚定。在这样的纯洁面前，哪怕说错一句话都是对他们的亵渎；在这样的坚定里，更多的是对老师的执着和无比的信任。孩子是未来社会的建设者，也是今后各条战线的主力军，必须从小对他们进行廉洁教育。我们每一位教师，都必 须廉洁从教，为人师表，以自己高尚的品行和聪明的智慧，教书育人，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里；让学生从小懂得什么是真善美，什么是假恶丑，懂得要做什么样的人，要怎样做人。
人生之义，就在得失之间，贵在品、贵在思、贵在行。孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”防腐拒变须从我做起，铸就廉洁之魂要从点滴入手。让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，乐于清贫 廉洁从教，让廉洁之花开满校园，让廉洁之魂在校园铸就！
2007年6月
2.筑牢廉洁 篇二
1 加强反腐倡廉宣传教育, 抓早提醒
大力加强反腐倡廉宣传教育, 扎实推进企业廉洁文化建设, 营造廉洁从业的良好氛围, 引导干部职工增强廉洁从业意识和法制观念, 提高党员干部的拒腐防变能力。
一是, 把握廉洁教育重点。以领导干部、重要部门、重要岗位人员为重点对象, 深入开展党风廉政建设和廉洁从业教育。把反腐倡廉和廉洁自律教育与党的群众教育实践活动结合起来, 广泛开展了理想信念教育、思想道德教育、党风党纪教育和领导干部廉洁从业教育, 增强广大党员干部拒腐防变意识和抵御风险能力。注重教育的超前性, 对新形势下党员干部中一些苗头性、倾向性和敏感性的问题, 及早进行预防教育。加强节日重点时段的廉洁教育, 早打招呼、早提醒, 预防“节日病”的发生。
二是, 丰富廉洁教育的形式。发挥党群系统“大宣教”优势, 加大党风廉政宣传教育的力度, 扩大教育活动的覆盖面和影响力。利用党委中心组学习会、专题民主生活会、党群工作例会开展集中教育;利用广播、电视、网站、短信等宣传媒介开展日常性教育;举办廉政大课堂、组织专题研讨进行理性教育;通过评选“勤廉好公仆”、参观廉洁警示教育基地进行形象教育。不断拓展反腐倡廉宣传教育的新阵地、新平台, 增强教育的针对性和实效性。
三是, 营造廉洁文化的氛围。以廉洁文化建设为抓手, 深入推进廉洁文化进科区、进机关、进岗位、进家庭活动。让“风清气正才会有政绩”、“清廉是幸福的基石”等廉洁文化理念渗透到矿山的各个层面、各个角落。以建设“四好”班子为主题, 推进廉洁文化“进班子”。要求中层管理人员签订廉洁承诺书, 带头树立廉洁观念、带头遵守廉洁从业规范, 带动和影响广大党员干部职工;以“优质服务”为主题, 推进廉洁文化“进机关”。实行了首问负责制、服务承诺制、限时办结制三项制度, 开展了机关满意度测评活动, 加快机关作风转变;以“廉洁从业”为主题, 推进廉洁文化“进岗位”。把廉洁从业的要求融入各个岗位实施廉洁风险防控, 强化各岗位人员的廉洁从业意识;以“亲情助廉”为主题, 推进廉洁文化“进家庭”。开展“共筑廉洁墙、亲情警语”征集, 举办管理人员及配偶学习班, 自编自演廉洁文艺节目等活动, 通过创造幸福家庭的“小环境”, 营造崇尚廉洁从业的“大环境”。
2 健全反腐倡廉制度建设, 抓早预防
反腐倡廉制度建设就是对权力进行约束和控制, 推进机制体制改革, 铲除滋生腐败的土壤, 从源头上解决腐败问题。加强制度建设, 不断推进制度的建立、完善、巩固、提高, 建立用制度规范用权行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制, 是反腐倡廉工作一项根本性的举措。一是完善党风廉政建设责任制考核办法。进一步明确党委的主体责任、纪委的监督责任和职能部门的监管责任。开展好每年一度的党风廉政建设责任制考核工作, 健全完善党风廉政建设的联动机制, 逐级签订党风廉政建设目标责任书, 向基层班队延伸, 促使各级领导干部认真履行“一岗双责”, 对党风廉政建设任务落实不到位以及分管范围发生严重违纪违法案件的不仅处理直接责任人, 同时追究监督者和管理者的责任。实行党风廉政建设一票否决制, 凡在党风廉政建设方面出现问题的单位和个人, 一律取消年度各类评先资格。推行科区长、班队长廉洁满意度测评工作, 做好考核结果的综合利用, 将评议结果与评先、干部考核挂钩, 对年度廉洁满意率低于80%的管理人员实行退出机制。
二是, 加强廉洁风险防控管理。围绕完善内控制度、建立和推行廉洁风险防控制度。结合各系统、各部门、各岗位所面临的廉洁风险实际情况, 采取自上而下、自下而上、上下结合的方式, 从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险以及外部环境风险等方面进行深入地剖析和查找, 特别是在工程项目管理、招投标管理、工资奖金管理、设备外修、废旧物资处理上, 做到全方位、多层次、宽领域、地毯式地排查风险点, 进一步规范权力运行, 切实从体制机制上确保权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全、干部成长安全, 把反腐倡廉建设的要求, 融入和贯穿于各项管理制度规定中。
三是, 强化制度的顶层设计。修正和完善各项制度规定, 做到重点覆盖管权、管人、管财、管物各个领域和各个环节, 从源头上防范不公平、不公正、不廉洁现象的发生, 保证制度建设的公平性和廉洁性。巩固和发挥制度纵深防线作用, 按照惩防体系建设的要求, 坚持“立”、“行”并重, 解决制度建设的配套问题, 把企业内控制度、反腐倡廉制度和党风廉政建设责任制三者有机结合, 把反腐倡廉要求融入到业务管理之中, 把权力关进制度的笼子里, 形成横到边、纵到底, 布局合理的制度防线。加强对基层单位各项管理制度, 尤其是分配制度进行廉洁性审查, 在基层单位车间职代会召开前, 所有制度必须由相关管理部门及纪委、工会联合会审, 并实行备案制, 进一步提升和规范管理, 有效地遏制违规违纪现象的发生。
四是, 完善党务公开和民主监督。规范公开程序, 完善党务公开运行机制, 增强公开的广度和深度, 推进关键岗位、重点领域流程公开、办事公开、结果公开, 让阳光透明成为制约权力的防腐剂。以贯彻民主集中制为重点, 严格执行集体领导和个人分工负责制。对于“三重一大”等事项, 实行集体决策。落实党代表任期制、提案制以及参加职代会等制度, 推进了基层民主建设。推进选人用人机制, 加大公推公选、竞聘上岗等干部选拔力度, 促进选人用人的阳光和透明。制定《基层科区议事规则》, 把职工重点关注的工资奖金分配, 班队长选拔、培养、考核、任免、奖惩, 各类先进推荐评选, 党员发展、活动经费使用、困难职工救济等热点问题全部纳入科区议事范围, 实行班子成员集体研究, 集体决策, 同时邀请各类先进代表列席会议。不断推进基层议事制度化、规范化、科学化, 提高民主决策、科学决策水平。
3 建立廉情动态预警机制, 抓早纠正
通过廉情动态预警, 对党员干部在党风廉政建设方面出现的苗头性、倾向性问题, 做到早发现、早提醒、早纠正, 并采取相应的处置预案, 促进单位或个人对存在的问题系统思考, 促使其深入剖析原因、制定防范措施、建立健全机制, 达到自我完善的目的。
一是, 建立廉情信息收集、发现制度。在各基层单位建立廉情信息直报点, 所在单位党支部书记或部门主要负责人为直报点负责人, 每季度签字背书向矿纪委报告党风廉政建设情况。从基层单位中聘请诚信公道、作风正派、敢于己见、认真履责、热心党风廉政建设工作、具有一定影响力及代表性的职工为党风廉政建设监督员, 充分发挥监督员身在基层、了解基层的优势, 及时掌握和反馈一些苗头性问题, 定期上报有关廉情信息。拓宽廉情信息收集渠道。通过座谈会、问卷调查、民主测评、干部考核等方式直接听取职工心声, 广泛了解和听取职工对党风廉政建设及反腐败工作的意见、建议。从各类检查、内部审计、典型案件中收集廉情信息, 了解党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题, 掌握党员干部的廉情动态。
二是, 建立廉情信息分析、评定制度。每季召开一次廉情预警信息分析会, 对廉情信息进行进行整理、甄别、鉴定和剖析, 审验信息的真实性, 剖析问题发生的性质和根源, 提出针对性的解决措施和办法。科学评定廉情风险, 重点从制度执行、作风建设、党务公开、信访案件等方面, 制定《领导班子和管理人员廉情动态预警评定细则》, 实行百分制考核, 根据考核结果将廉情指数划分为A、B、C、D四个等级。
3.筑牢廉洁 篇三
关键词：预防;廉洁风险;反腐防线;气矿
一、围绕“廉洁”主题，“入脑入心”抓好反腐倡廉宣传教育。
加强理想信念、党的优良传统和作风、反腐倡廉、道德修养这“四个教育”，引导各级领导干部和关键岗位人员树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，构筑思想道德防线，增强拒腐防变能力。加强反腐倡廉法律、法规、制度宣传教育，督促广大员工懂法守法。继续深入开展警示教育活动，用典型案例教育领导干部和关键岗位人员算好人生“七笔账”，筑牢廉洁从业防线。
（一）开展“倡廉洁，树清风”公益广告展播活动。收集由中央纪委宣教室制作的廉政公益广告《李雪健篇》、《林丹篇》、《朋友篇》、《规矩·方圆篇》等电视作品和《进去就出不来》等动漫作品，组织、协调相关单位在居民小区、办公地点开展“倡廉洁，树清风”公益广告展播活动，强化公民廉洁意识。
（二）加强反腐倡廉宣教。气矿抽调纪委副书记、机关纪检监察人员、基层党委（支部）专兼职纪检人员等成立反腐倡廉教育实施小组，从2013年3月开始，用近3个月时间，到气矿所属单位宣传讲解党的十八大会议有关党风廉政建设和反腐倡廉主要精神;西南油田公司党委书记、纪委书记在公司2013年反腐倡廉建设工作视频会上讲话的主要内容;中央八项规定等。放映警示教育片《算一算七笔帐，常思贪欲之害》，同时组织学习听讲人员相互交流。共组织了14场次宣传教育，接受教育人员443人。
（三）组织警示教育活动。纪委办公室于2013年6月组织未到绵阳监狱参加过警示教育的科级干部、2012年以来新提拔的科、股级干部以及各单位资产管理岗位和未接受过警示教育的财会管理岗位人员共计50余人到绵阳监狱参观服刑人员生活、劳动、学习现场，接受服刑人员“现身说法”。参观人员进行了相互交流。
（四）召开联席工作会议。2013年7月，气矿召开2013年上半年惩防腐败体系建设工作协调会暨反舞弊情况通报会。气矿领导、纪委委员、科（部）室负责人、监督部门联席会议成员及基层党委、纪委、直属党支部书记50余人参加会议。会议通报了气矿“转变作风、强化执行”主题实践活动、效能监察、反腐倡廉管理领域专项提升、上半年信访举报、内控自我测试、招投标、财务稽核、党务公开、厂务公开以及“三重一大”等开展和执行情况;现场测试了党风廉政建设和反腐倡廉知识;详细安排部署了下半年惩防腐败体系建设工作。气矿矿长、党委负责人就纪检监察及督办协调等工作提出了要求。
二、重点排查廉洁风险，不断完善惩防体系，将反腐倡廉建设工作推向深入。
（一）综合优势抓推进。在评估和总结气矿2008-2012年惩防体系建设取得成果的基础上，结合气矿HSE、内控、企业文化和法律风险防控体系的优化提升，同步推进惩防体系的优化提升，将惩防体系融入气矿生产经营各个环节、各项活动、各个廉洁风险点源，从制度上、源头上防止违法违纪行为和腐败现象的发生。
（二）找关键、抓重点、重落实。各单位（部门）积极响应，以岗位为单元，认真开展人事权、财权、物权、事权等四项权力的清权确权工作，逐岗分析本单位（部门）各岗位四项权力情况，列出可能产生廉洁风险的具体岗位及工作职权;围绕工程建设、物资采购、财务资产、人事管理、油品销售、技术服务等重点领域，认真排查廉洁风险，对各岗位全部业务流程疏理分析，结合内控和合规性管理要求，找出业务流程中可能产生廉洁风险的权力运行关键风险点，确保廉洁风险“找得准、防得牢、控得住”，从源头上规范领导干部和岗位有廉洁风险人员的经营管理行为，预防腐败现象的发生。今后，纪委办公室还将指导各单位（部门）继续深入排查和分析，进一步找准廉洁风险，抓准关键廉洁风险点，不断完善“不愿腐败、不能腐败、不敢腐败”的权力运作和约束机制。
三、畅通信访举报，加大查办惩处力度，维护党纪政纪，为气矿和谐稳定发展筑牢反腐防线。
充分利用信访、效能监察、专项检查等多渠道发现线索，把自上而下监督与自下而上监督、党内监督与群众监督有机结合起来，创造条件、拓宽渠道方便职工群众监督。严格执行信访受理、限时办结制度，进一步规范信访件管理工作，有腐必反，有贪必惩，促进廉洁风险防控机制建设，维护党纪政纪的严肃性，进一步筑牢反腐防线，为气矿和谐稳定、持续发展保驾护航。
4.筑牢廉洁 篇四
“党风正，作风硬”是我党的一个优良传统。深入开展廉政警示教育活动对于广大党员干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，使“强化意识，筑牢防线”成为广大党员干部的行动自觉，为企业改革发展向纵深推进提供坚强纪律保障，具有重要的意义。
按照全面从严治党，进一步加强党员领导干部党性党纪教育的总体要求，我参加了山西能源交通投资有限公司纪委及我集团党委组织的各项警示教育活动，在活动中认真学习党的指导思想、党纪党规，观看了廉政警示教育片，听取了郭海、裴西平案件介绍，参观了警示教育基地，还积极与其他班子成员相互讨论，交流心得体会，并结合自身实际，进行了深刻的检查与反思，感触良多。
一、以重大典型案件为反面教材进行警示教育，强化自律意识，推进党风廉政建设和反腐败斗争
通过认真贯彻从严治党的方针，严肃查处大案要案，反腐败斗争已取得了成效。但也必须清醒地看到，在我们党内确实存在着消极的腐败现象，其蔓延势头还未得到有效遏制，尽管这些腐败分子并不代表党员干部队伍的主流，但其严重损害了党的形象，在广大干部群众中造成了极坏的影响。对当前反腐败斗争所面临的严峻形势，我们必须有一个清醒的认识，既要看到这场斗争的长期性、复杂性，又要看到它的紧迫性和艰巨性。我们一定要把党风廉政建设和反腐败斗争作为事关党和国家前途命运、生死存亡的重大政治问题来对待。
最近一个时期，郭海、裴西平等腐败分子被严肃查处和依法判决的案例，充分表明了我们党从严治党、惩治腐败的坚强决心，极大地增强了广大干部群众反腐败的信心。同时，也给人以深刻的警示，对领导干部再次敲响了警钟，我们必须进一步强化严于律己、自我监督的思想意识，不断审视自我，剖析自我，树立廉洁意识，提升廉政素质。“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。先进模范人物、正面典型是镜子，以此对照自己，可以看到不足，找到差距，明确努力方向；反面典型也是镜子，是前车之鉴，以此警示自己，可以时刻保持清醒头脑，抵御各种诱惑。
二、坚持思想信念，牢记党的宗旨、党纪党规，努力构筑拒腐防变的坚固防线
物必自腐，而后虫生。经过这次警示教育活动，我深刻的认识到：思想信念动摇是最根本、最危险的动摇。千里之堤，溃于蚁穴，一旦思想信念动摇了，精神支柱跨掉了，就必然失去坚定正确的政治方向，失去健康向上的工作和生活态度，必然在权力、金钱、美色的诱惑面前吃败仗、栽跟头，最终必然走上全面腐化堕落的犯罪道路。他们对党心怀异志，凭借手中权力不择手段地聚敛财物，为自己和家庭铺垫后路，最终走向了党和人民的反面。这个教训是极其深刻的，作为一名入党积极分子也是领导干部，我要把确立坚定的共产主义理想信念放在事业和人生的首位，牢固构筑起拒腐防变的思想道路防线。
全心全意为人民谋利益是党员都应具备的政治品格，党规党纪是党员严格规范自我的行事准则。党员领导干部必须带头恪守党的根本宗旨，遵守党规党纪，违背了这个宗旨，逾越了纪律“红线”，就会走到邪路上去，也必将受到严厉的制裁。我们共产党人作为先进社会生产力发展要求、先进文化前进方向和最广大人民根本利益的代表，必须牢记党的根本宗旨，真心诚意为人民谋利益，兢兢业业为党做工作。
作为一名入党积极分子，也是集团的班子成员，同时也肩负集团总法律顾问一职，我时刻以一名合格、优秀的中国共产党员的标准来严格要求自己，做到以身作则，廉洁自律，模范地践行我党优良精神，带领群众与各类影响社会和谐、企业发展的现象作斗争，切实树立起领导干部在构建和谐企业中的良好形象，汇聚起集团上下齐心开创企业高质量改革转型发展新局面的强劲力量。
在“强化意识，筑牢防线”方面，仍需要做到以下几点：
一是要强化廉洁自律意识。我作为领导干部应从严要求自己，积极发挥表率作用，尽职尽责，不以权谋私，在各类情况中需保持清醒的头脑，在日常的工作学习和生活中严格自律，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，保持高风亮节精神。特别是目前，在集团公司深化改革、做大做强的形势下，必须更加廉洁清正、克己奉公，带领全体员工不断克服困难，实现壮大发展的宏伟目标，以自己的实际行动赢得员工的拥护与支持。公生明，廉生威，古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的风范，而作为领导干部更应该强化意识，立党为公，廉洁自律。
二是强化学习意识。通过此次警示教育活动，我清楚的认识到理论上的清醒才能保证行动上的坚定。学习是每一名党员干部的必修课，特别是要学习《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国监察法》等，只有不断加强学习才能提高自身政治素质和业务能力。从贪腐干部的忏悔录可以看出，他们在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形式主义。同时，随着国企改革的不断深化，新情况、新问题不断出现，各种矛盾相互交织，领导干部如果不注意学习，一旦面临新的难题将无从下手，丧失及时解决问题的能力，无法继续领导职工和企业前进。因此，我必须经常学习，从书本上学，从实践中学，将理论与实际有效结合，用思想武装大脑，增强对腐朽思想的鉴别力，努力做一个新时期优秀的党员、领导干部。
三是强化道德意识。中国几千年传统文化强调“道德不厚者不可以使民”，说明为官之道要以自身道德修养为基础。我作为一名入党积极分子以及集团班子成员之一，更应该有良好的道德修养，保持艰苦奋斗的本色，以身作则，抵得住诱惑，管得住小节。
四是强化监督意识。我作为班子成员，不仅要严格自律，时刻做好表率作用，不断审视自己的行为，积极作为，虚心接受他人的监督，培养良好的民主意识；同时，在做好本职工作时，也要时刻警示和监督他人的作为，防微杜渐，提高员工的连接自律意识和思想意识。
五是强化生活作风意识。领导干部的生活作风不是小事，应时刻警觉，像郭海、裴西平等诸多党员干部之所以沦为腐败分子，正是因各类事情积少成多开始的，生活作风问题不可小视。通过此次警示教育活动，我深刻的认识到作为领导要时刻检查自己的言行，不断加强自身的生活作风，洁身自好，时刻保持清醒的头脑和思想意识，带头过好金钱关、人情关、权力关等，杜绝不良作风问题的发生。在日常生活中做到“慎独、慎欲、慎微、慎初”，追求积极向上的生活情趣和高尚的道德情操，用正确的人生观、价值观自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
5.强化意识 筑牢防线 篇五
按照全面从严治党的总体要求，进一步加强对党员领导干部的党性党纪教育，推动公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展，我公司组织了以案明纪警示教育、专题学习活动和参观警示教育基地等一系列廉政警示教育活动
通过此次廉政活动, 使我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意义，特别是对一些发生在我们身边的活生生的反面典型的警示教育，使我感触很深，使自己对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。几点体会汇报如下：
一、绷紧廉洁勤政弦，认真做好本职工作
一要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。
二要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步
渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
三要自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
二、念好求真务实经，扎扎实实为民服务
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们基层干部来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
三、筑牢防腐拒变线，推动党风廉政建设
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律。在思想上、行动上与党委保持高度一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
6.筑牢廉洁 篇六
南京站党委
南京站目前有党支部（总支）16个，党员486名。一线车间党支部9个，行车车间党支部5个，其中行车一线党员192人。分布在在长江“两岸三地”，担负着全站所有行车、客货运、调车作业任务。其中南京站运转车间和林场站处在京沪干线上，主要以接发列车、调车作业为主，南京站日均接发列车228对，路局“安全屏障”工程示范点林场站及所属的4个中间站日均担负27个方向191对列车的接发任务，既有接发列车密度大，又有客货调车作业多的特点，安全压力重。
今年以来，在面临安全压力大，生产任务重的情况下，车站党委以科学发展观为指导，高度重视党支部安全屏障工程建设，在充分发挥党支部“安全屏障”工程在车站安全生产中的保障作用上取得了初步成效。2009年以来的自查总结：
1、从完善制度入手，强化了基础建设。进一步修定印发了《南京站关于在运输生产一线党支部创建“安全屏障”工程的实施意见》，并根据实际情况的变化，坚持做到对考评办法进行适时修改。把“安全屏障”创建工作作为“五好”党支评比考核的主要内容，每季度对“安全屏障”工程创建进行检查、考核、评比、奖罚，坚持季度一考核，半年一分析， 一评比。根据党支部工作特点的差异，进一步明确了党员岗区相应的工作标准和责任，党员岗位的自控、互控、他控作用得到了体现，党员责任区在遏制现场作业“两违”作用中起到了联控作用。对安全不稳的党支部和党员在安全生产中出现问题的党支部，进行重点帮促，采取措施，及时改进。同时还建立了党支部“安全屏障”工程工作制度、考评制度等，形成了较完整的创建工作机制。
2、以发挥作用为重点，提升了保障力度。围绕各阶段运输工作特点，发挥好党员的模范带头作用。在奋战春运、暑运和黄金周运输中，临客大量开行，旅客大量出行。南京站接发列车的最高峰达每日590趟左右，特别是运输秩序不正常，给我们运输组织工作带来了巨大困难。面对安全压力大，任务十分繁重的实际，我们组织开展“为春运增光、为党旗添彩”为主题等一系列实践活动，突出抓好党员对关键人、关键岗的联控、互控，带动职工群众共筑安全屏障，实现了春运40天的绝对安全。在“4.1”、“7.1”、“11.11”调图过程中，以党员“岗区”控制为重点，建立党员岗位卡控网络和党员示范区段，对咽喉道岔、列车接发、调车取送等重点设备、关键场所实行党员包保，做到关键时间提醒到位，关键作业互控到位，关键环节盯控到位。面临高温暴雨、突降暴雪、动车组故障晚点等突发事件，行车一线党员快速反应，机关党员干部放弃休息，按照应急方案，迅速赶到相应 岗点待命。今年11月中旬南京突降暴雪，党员干部以雪为令，第一时间赶到现场进行道岔扫雪，地处偏远的林场站，在停电停水的情况下，党员干部带领职工连续奋战四十多个小时，冒着严寒对道岔进行清扫维护，做到了“保安全、保畅通”，有效地保证了车站的安全生产。截止2009年11月30日，全站党员实现连续安全生产7026天的好成绩。
3、以学技练功为手段，提高了技能素质。持续组织开展好党员学技练功活动。建立党员学技练功阵地，围绕春图、历次调图和局长一号令等，举办党员业务培训班，将业务学习融合到平时“三会一课”中，政治素质和业务技能做到同学习、同提高。成立“党员业务兴趣小组”13个，以接发列车、调车作业、旅客列车固定进路为重点，开展党员技术业务竞赛和业务理论考试和技术大比武活动，组织党员到现场观摩。以赛促练，提高党员的业务技能。发挥先进典型的引领示范作用。发挥路局级示范点林场站的引领示范作用，组织党支部书记、党员到林场站交流参观，学习先进。今年七一期间站党委命名表彰了98个“党员先锋岗”，38个“红旗责任区”全部实行挂牌上岗，在党员队伍中形成了“学业务、练硬功、保安全”和比、学、赶、帮、超的良好态势。同时，在党员业务技术骨干和职工群众中开展“一帮一”和“双培”活动，把党员培训成生产骨干，把生产骨干培养成党员，从源头上提高党员队伍的整体素质，让党员真正做到 思想素质高于群众，技术业务高于群众，工作业绩高于群众。
存在的主要问题：
1、在组织领导方面，虽然车站领导班子分工包保的车间和岗区都很明确，但是领导到基层检查调研的力度还不够。
2、在制度实行方面，虽然在宣传教育上做了较多的工作，但是在制度执行的过程中考核多、激励少，对党员积极性的激发力度还不够。
3、在推进措施方面，特别是在活动开展过程中，活动载体形式多，内容的针对性不够强，个别党支部缺少有自身特点和党员极易接受的内容。
4、在活动效果方面，对党员的要求标准多、责任少。虽然有了较为健全的制度、办法和考核标准，但有的党支部的彻力度还不够。
下一步的工作打算
结合 “战百日、夺七千、筑屏障、当表率”主题实践活动，结合车站的“三个办法、一个制度”的贯彻实施，进一步完善党支部安全屏障工程创建机制。主要做好以下几个方面
1、深化安全教育是基础。要深入贯彻落实全路、全局运输安全工作会议精神，开展党员安全责任意识教育。突出搞好安全警示教育，抓住发生在身边的典型事例，增强党员和职工的忧患意识。要增强安全教育的针对性。要从各阶段 安全工作的特点出发，确定安全生产宣传教育的主题，运用多种形式进行安全生产宣传教育。要创新宣传教育的形式和方法。特别要创新党员职工最容易接受的形式，不断推进党员安全教育的深入。
2、深化安全控制是常态。要提高融入中心的能力。以“五好”党支部建设为抓手，在“交叉任职、双向进入”的基础上，努力培养一支既熟悉党建工作又懂安全运输管理的复合型党支部书记队伍。要创新党支部抓创建活动的活力。围绕安全生产中的急、难、险、重问题，定期开展立功竞赛、技术比武等内容的安全主题实践活动。要积极探索完善“安全屏障”工程的工作机制。着眼长远，进一步充实完善创建工作责任制和考核评比制度，整合各方力量，努力形成齐抓共干保安全的强大合力。
3、深化技能素质是根本。要将党员和职工的技术业务素质与行车岗位的特点有机结合，适时组织非正常行车业务对抗赛。要重点提高干部、党员和职工在非正常行车中的应急能力，对党员进行业务培训和政治理论培训，增强党员的技术业务和政治理论素质，使党员的技术业务比普通职工高，安全技能水平比普通职工强，较好地发挥了党员在安全生产中的作用。
7.万安:筑牢安全构建和谐 篇七
“平安农机”是农机部门的良好愿望和奋斗目标。继3月中旬全县农机驾驶员集训后, 8月11日万安县农机局又召集全县的农机驾驶员集中进行安全法规学习。在学习班上, 万安县交警大队的领导就如何安全驾驶给学员上了一堂生动的培训课, 组织学员学习了《中华人民共和国道路安全交通法》等法律法规细则, 向学员发放了“生命在您手中”安全宣传卡;万安县财产保险公司的领导就农机驾驶员及其车辆如何参加保险和理赔程序进行了讲解;万安县农机安全监理站的领导针对当前“运粮”高峰期, 如何确保安全装运进行了细致讲解, 并要求驾驶员要证照相符, 严厉杜绝农机违章违法事故发生。全体驾驶员深刻体会到“关爱生命、安全出行、筑牢安全、构建和谐”是全社会共同的心愿!
8.筑牢企业基层发展根基 篇八
抓思想 提升员工队伍整体素质
基层建设的核心是思想建设。钻探行业从产生那一天起就和艰苦是分不开的，无论是走出去的队伍，还是留在地区市场的队伍，都需要克服方方面面的困难，因此，夯实员工的思想基础是关键。公司一方面突出党支部建设，积极创新党组织设置方式，制订《党的基层工作指导意见》和《海外党建工作指导意见》，坚持“三同时”原则，实现基层党组织健全率100%。通过开展“三个最佳”党支部（最佳执行力、最佳凝聚力、最佳创造力）、党员责任区和党员先锋岗创建活动，有效增强了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。另一方面，公司还狠抓“三会一课”制度的有效落实。公司定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会，按时上好党课，确保基层员工及时接受到公司形势、目标、任务、责任教育。为方便国内外基层员工参与“三会一课”，公司还设计搭建了党建信息化平台和AVcon视频会议系统，确保了基层一线党员组织生活正常化。除此之外，公司还大抓大庆精神、铁人精神再学习再教育工作，制订指导意见，提出了“三进、三课、三结合”的教育模式，形成了一套适合基层员工的学习教育体系，形成了较为浓厚的学习氛围。
抓标准 建立科学规范制度体系
按照着眼国际化水准、适应市场化规律的目标要求，公司通过几年时间的实践总结和深入调研，形成了一套完善的制度体系，为公司基层建设标准化工作的普及和推广提供了坚实的基础。一是做好顶层设计，细化实施方案。公司形成了“四级联动、横向互动、协同协作、共建共创”的工作格局，建立起完整、系统、全覆盖、全过程的管理体系和模式。按照打造“六优团队”，实现建设“国际化铁人式勘探队伍”的工作目标，公司制订了三基工作五年滚动发展计划，确定了各阶段的工作目标和工作重点。二是广泛收集基层建设的成熟经验和做法。公司设立“三基标准化、规范化管理研究”课题，以海外项目部示范区和国内基层单位标杆队的管理经验为范本，对基层队的管理制度、目视化规范、企业文化标识、装备配套、生活设施等各项工作进行充分调研，为三基工作标准化模板框架的制作储备资料。三是研究编制了《实施“基层建设跨越工程”纲要》《三基工作指导意见》和《三基工作实施细则》，设计了《三基工作标准化管理模板》和SOP操作流程，公司形成了能够适应不同类型基层队（涵盖钻井队、修井队、录井队、测井队、测试队、试油队、钻井液、固井队等10余个专业队种）的管理标准和操作规范，使基层建设工作切合时代精神、沿着正确的轨道脚踏实地地前行。
抓示范 充分发挥典型引领作用
2013年，长城钻探公司泰国GW80钻井队成功入围中国石油“百个标杆”单位，70166队“嫁接国际先进理念‘四字’准则保安全”被评为“十大案例”。公司充分发挥先进典型的示范作用和先进经验的导向作用，积极推动基层建设先进经验的复制共享。一是为先进典型脱颖而出提供竞争平台。公司在纵向上打造标杆，通过考核和岗位技术比武，评选标杆队、优秀井队长、星级党支部书记和“岗位明星”；在横向上培育样板，公司在各个专业系统培育样板基层队，形成了质量效益标杆队、设备管理标杆队、水平井施工标杆队等一批专业先进典型队伍，其中，44支标杆队被评选为中国石油示范队。二是加大对先进典型的宣传报道力度。公司在门户网站开设了“长城钻探基层建设工作专题”，交流基层建设典型案例200余篇，在《长城钻探报》上刊发“基层建设纪实专栏”，充分展示公司基层建设好的经验和做法。各基层单位设立光荣榜，展示先进典型的照片和事迹，利用基层班组小黑板文化阵地，树员工身边典型，讲员工身边故事，营造创先争优、见贤思齐的良好氛围。三是多渠道开展示范性培训。公司召开了基层建设现场会，宣传公司基层建设工作政策要求，总结通报工作现状，推广工作经验；举办基层建设工作培训班，累计培训基层建设工作人员300余人；将基层建设工作作为公司处级干部和科级干部培训的必修课，提高公司各级干部的基层建设工作水平，促进机关对基层管理“落地”。
（作者单位：长城钻探工程公司）
（责任编辑：李万全）
9.深植合规理念 筑牢合规建设 篇九
“合规”是什么？简单的理解就是遵纪守法，按规办理，做正确的事。《孟子·离娄上》中有一句人们比较熟悉的贤文“不以规矩，不以成方圆”，“没有规矩不能成方圆”是句俗语，常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。这句名言旨在教育人们，做人要遵纪守法，做事要依法合规。
良好的企业文化已然成为银行的核心竞争力，只有培育良好的企业文化，才能使农村信用社在日趋激烈的竞争环境中有效发挥农村主力军作用，才能使金融方针、政策和制度得以贯彻落实。推进合规文化建设业已成为农村信用社持续、健康、稳健发展的基石，良好的合规企业文化能让农信社在技术层面变得灵活而不致僵化，能让每一位员工在日常的工作中发挥能动作用，如何能让合规文化建设成为农信社自发、自觉和自愿的行动，已成为当前农信社面临的主要课题。
作为农村信用社的一名高管，多年来在工作中发现我们在合规管理工作中还存在一些问题与偏差，具体表现在以下几方面；
一、农信社在业务拓展和风险防范上，重发展轻规范，忽视内控与经济效益的利害关系，往往在业务发展的过程中，导致因小失大。另一方面，农信社员工没有切实认识到合规建设的重要性，不清楚案件往往从违规操作、违章办事开始逐步演变到违法违纪后果，思想上没有得到足够重视。作为农信社，开拓和发展业务是必由之路，但开拓必须与管理并举、发展必须与监督同行，从防范风险、合规经营的角度，强化合规建设，制度要先行。然而，实际工作中，有的农信社或出于改革需要，或出于竞争需要，往往改革在先、开拓在先，制度滞后，合规滞后。随着电子化建设的强化，中间业务不断开拓，新功能应用推广，网上银行等新业务的开办，农信社没有及时制订、更新相应的配套的规章制度，造成合规执行中无章可循，不能有效地对新业务的经营风险进行防范。
二、农信社的管理者既是合规建设的践行者，又是合规建设的组织者、示范者和推动者，但是其没有在倡导合规具体措施、要求、自查排查及整改纠错上对员工进行积极有效的传导和宣讲，一些员工没有充分认识到合规执行的重要性和必要性，不清楚依法合规是银行的制胜法宝，没有把合规执行就是爱护自己的岗位这一理念烙印在脑海里，思想上没筑起合规的“防火墙”，无法从根本上促进全员关注合规、思考合规，持续做到合规执行。
三、近年来，随着农信社内部体制的改革和业务的开拓，稽核检查的力度不断加大。但稽核人员少、素质不高不能很好适应当前业务发展的需要。作为被稽核单位，首要任务是应付检查，心态是尽量少暴漏问题，至于如何对问题整改更是放在一边，整改大打折扣。外审内审都是为帮助查找问题没促使合规经营，但由于各种原因，农信社普遍存在重外审轻内审的问题，对系统内部稽查重视程度不够，抱着敷衍了事、无所谓的态度，一听到银监局审计、人行检查就慌了手脚，完全轻视了合规建设的作用。而在稽核处罚中，往往一些主客观因素影响，使处罚得不真正落实，屡查屡犯现象依然存在。
要将农信社打造成一个现代化的金融企业，就必须有一个优秀的企业文化作支撑。而打造一个优秀的企业文化更需要全体员工的积极参与、自觉贯彻、否则，建设优秀企业文化无从谈起。一个优秀企业文化是在企业长期经营活动中逐步形成的，合规文化建设正是农信社建立优秀企业文化的基石。
2016年是农信社合规文化建设推进年，如何打造建立和培养“时时合规、事事合规、处处合规”的合规文化，就是要破除违规违纪、违法案件产生的根源和土壤，营造和宣扬“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的合规意识和“操作遵守制度，始终执行制度”的合规行为模式。这种合规意识和合规行为模式共同构成了农信社合规文化的核心内容，旨在建立诚信和正直的道德观念和价值观，强化制度的刚性和不可侵犯性，由此实现“形式合规”向“实质合规”的飞跃。要达到“实质合规”需要做好以下几方面工作：
1、大力培养员工形成以诚实正直为基础的职业操守，将合规文化提升凝练成为银行文化的核心构成要素，把合规文化的理念融入到银行的日常经营管理和决策中。要进一步大力弘扬“合规从高层做起”、“合规人人有责”、“合规创造价值”、“主动合规”、“合规与监管有效互动”等合规文化理念、意识和行为准则。
2、强化内控制度建设，确保合规文化有规可依。要对现有业务品种进行科学的分类。业务部门应打破原有的部门界限,“以客户为中心、以市场为导向”,对现有的操作规程进行系统的梳理。要在明确业务品种、梳理操作规程的基础上,明确业务流程中的风险控制要点,对业务流程进行全面优化。
3、合规并不仅仅是合规部门的职责，更是所有员工的责任。不能以为“合规”只是一个名词，以为只要自己工作的每一步按照行里的规章制度的条条框框去做就够了。殊不知这样按部就班的态度，也有可能一不小心就会走进错误的陷井里。在每次的各项检查中，都会存在这样或那样的问题，有些更是屡查屡犯的问题，按被查人员所说本人已是十分注意了，可是不经意间又会犯错，这其实是一直都处在一种被动合规的状态之下。柜面服务就会经常碰到这样的一些客户，代理人没有本人的身份证要求大额取现，或是查询他人客户的存款信息资料，我们拒绝办理，客户就会埋怨，就你们这么死板。我们必须微笑着向客户说“不”，是因为我们想到了办理之后可能潜在的巨大风险。只有合规成为每一个员工的行为准则，成为各级各岗位员工每日的自觉行动，才能共同保证有关法律、规则和标准及其精神得到遵循和贯彻落实。由于合规文化体现在每位员工对合规理念的认知及其日常的行为规范和准则，因此需要我们管理层在全联社推行诚实与正直的价值观念，还需要制定和执行清晰的员工行为准则和规范。只有员工恪守高标准的职业道德规范，人人都能有效履行自身合规职责，合规风险管理才会有效。
4、合规文化的形成，与员工的文化层次、职业道德修养、品行有着直接的联系。合规的“规”要在实践中得以贯彻执行，必须通过有效的激励机制，把对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任，使整个团队形成合规光荣，违规可耻的工作氛围。而对那些冒天下之大不韪的严重违规者，要“绳之于法”，驱逐出局，不能“下不为例”，更不得易地为官，搞事实上的“职务终身制”。无论是普通员工，还是领导干部，都得一样对待，必须彻底砸破“铁饭碗”，搬掉“铁交椅”。
5、合规从领导做起才能事半功倍。领导者所做的事情不只是代表其个人，而是代表一个群体，能让下属和自己一起发挥集体效应，起到耳濡目染的效果。合规文化建设要真正做到从高层发动，从高层落实，上级管下级，下级对上级负责。要通过建立逐级问责办法，对不同形式的违规行为实行相应的制裁措施。只有这样，良好的合规文化才能蔚成风气。
10.筑牢廉政防线,构建和谐公路 篇十
筑牢廉政防线，构建和谐公路 青岛市公路管理局平度分局始终把廉政教育作为反腐倡廉的一项重要工作来抓，积极开展一系列警示教育活动，进一步提高广大党员干部的廉洁奉公意识、遵纪守法意识和预防腐败意识，筑牢廉政防线，构建文明和谐公路。
集中进行反腐倡廉警示教育。平度分局党委把今年四月份作为党风廉政建设“警示教育月”，在全局党员干部职工中开展深入开展内容丰富、形式多样、具有较强针对性的警示教育。一是组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》、十七届中央纪委七次全会精神、换届纪律等党风廉政规章制度；二是组织党员干部观看廉政警示教育片、参观青岛市廉政警示教育基地，以案说法，为党员干部上了一堂生动的警示教育课；三是邀请市检察院检察官开展预防职务犯罪专题讲座，对职务犯罪的真实案例进行深入剖析，深入讲解什么是职务犯罪及如何预防职务犯罪等内容，介绍了当前的反腐败形势，阐述了反腐倡廉建设的重大意义；四是以党风廉政组织生活会、廉政知识答卷、撰写廉政教育心得体会等形式，开展“以廉为荣、以贪为耻,廉洁从政、从我做起”和算好“经济账、家庭账、亲情账、政治账和自由账”的廉政教育，引导全局广大党员干部牢记宗旨、坚定信念，自觉筑牢思想道德
和党纪国法两道防线，提高自身拒腐防变免疫力。警示广大党员干部以反面典型案例为鉴，时刻保持清醒的头脑，堂堂正正做人、清清白白做事；带头遵纪守法，廉洁自律，自觉接受监督，做到警钟长呜、防微杜渐；时刻保持清醒的头脑，树立坚定的理想信念和清正廉洁的作风，自觉抵制社会上不良风气，正确履职。
突出重点岗位工作人员廉政教育。今年以来，平度分局组织了一系列教育培训活动，对路政执法岗位的工作人员进行了业务知识、思想道德和廉政纪律教育，提高执法人员道德修养和执法水平，在路政管理、治理超限超载等执法活动中坚持严格执法、文明执法、廉洁执法；组织工程建设、养护、基建等部门和重点岗位工作人员，学习《工程建设领域招标投标环节典型案件》案例和工程建设领域廉政制度，结合“反腐倡廉 每月一课”常抓廉政警示教育不松懈，增强了党员干部的廉政风险防范意识，进一步完善工程建设领域反腐倡廉长效机制。
营造浓厚廉政文化教育氛围。平度分局创办了《平度公路》报，开辟了“每月一法”和“反腐倡廉、警钟长鸣”专题教育栏目，建设了廉政警示教育室和廉政文化走廊，对各科室、公路站设置电脑廉政屏保，购置了廉政教育光盘和书籍，营造了浓厚的廉政文化氛围，使反腐倡廉教育常态化。同时，还编印了《岗位廉政风险防控手册》，进一步完善岗位廉政风险防控机制；制定了《党员干部防止利益冲突回避暂行办法》，建立了党员干部党员干部防止利益冲突信息档案，切实加强廉洁自律工作，进一步
提高领导干部廉洁从政的自觉性。规范工作程序，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、重大事项报告制度和述职述廉有关规定，在大额财务开支、工程项目招投标、选人用人等各项工作中，坚持民主集中制，严格按规定程序办理，主动接受党组织和纪检监察部门及广大党员干部职工的监督，确保公开、透明、公正、廉洁。
通过开展内容丰富、形式多样、具有较强针对性的警示教育，促使党员干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上更自律、作风上更务实，为构建廉政公路、和谐公路奠定良好的思想基础，达到进一步筑牢思想道德防线、提高拒腐防变能力的目的。今年以来，平度分局党员干部队伍无一起违法违纪案件发生，在工程建设、路政执法、行政审批、通行费征收等各项工作中，无一起投诉、复议或诉讼案件，公路行业社会满意度始终处于较高水平。
11.弘扬铁军精神 筑牢反腐防线 篇十一
腐败是一种官场寄生现象，早在西周穆王时编修的刑法《吕刑》中便指出，要防止五种贪赃枉法行为，即所谓“五过之疵”。腐败是社会的毒瘤，任其滋生蔓延，不是“政怠患成”，就是“人亡政息”。廉洁则政兴，腐败则政息，这是历史铁律。腐败不仅是历史性课题，更是世界性难题。近看一些国家社会动荡，政权垮台，都离不开贪污腐败这一原因。
腐败顽而可治
60多年前，毛泽东在延安窑洞回答黄炎培如何跳出历史兴衰周期律的支配、避免“李自成式的悲剧”那段对话，意味深长。应该说，腐败是顽症难症，但对共产党人来说又是可治之症。办法就是坚定理想信念，保持清正廉洁，拒腐防变，警钟长鸣，筑牢思想上的防线。清正廉洁，是共产党人的属性，也是对每个党员的要求。共产党人是用“特殊材料”制成的，同是血肉之躯，特殊在哪里？特殊在具有崇高的理想、坚定的信念、钢铁的意志、严明的纪律、过硬的作风。共产党不仅能打江山，还能坐江山、坐稳江山。自当年毛泽东带领党中央进京“赶考”，几十年来，我们党可谓大考不断、小考不停！面对一场场严峻的考试，中国共产党不仅没有被考倒，反而无数次考出了让世界震惊的好成绩，也破了兴衰周期律这个铁律。
以习近平为总书记的新一届党中央，上任伊始便颁布了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，充分显示了中国共产党从严治党的决心和力度。“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。”习总书记在十八届中纪委二次全会上的讲话，着眼党史与国史的经验教训，从“廉洁是为政者的价值原点”这一“源头”抓起，告诫全党“必须警醒起来”，“把权力关进制度的笼子里”，以“踏石留印”、“抓铁有痕”的劲头把反腐倡廉建设引向深入。学习习总书记的讲话，使我想起了周恩来总理。据媒体报道，周总理1976年1月逝世时，和邓颖超两人的积蓄总共只有5100元。这5100元的背后，是泱泱大国总理以倾国之权而坚守平民之德的磊落。这难道不是一面镜子吗？
多一些“家国情怀”
“家国情怀”是一个人对祖国和人民所表现出来的深情大爱，也是对祖国的高度认同感和归属感。祖国有如伟大的母亲，养育呵护着我们。祖国的利益高于一切，祖国的命运和我们每个人的命运紧紧相连，息息相关。
“家国情怀”里有凝聚力。开启民族复兴百年征程的辛亥革命，给人们留下的最深刻启示就是“众志成城”。在亡国灭种的危急时刻，“内地同志舍命，海外同志舍财”，在“恢复中华”的旗帜下，形成了全球华人“革命救亡”的强大磁场。用孙中山先生的话说，革命先烈“就是不要身家性命，一心一意为国来奋斗”。秋瑾女士壮言：“拼将十万头颅血，须把乾坤力挽回。”八年抗战、三载援朝，万众一心驱倭寇、战强敌，凝聚力就是两个字“爱国”。
“家国情怀”里有赤子情。国为重，家为轻，舍身也光荣。李大钊就义前的慷慨陈词，至今让我动容，他怒斥刽子手：“不能因为今天你们绞死了我，就绞死了伟大的共产主义！我们已经培养了很多同志，如同红花的种子撒遍各地！”曾写下“恨不抗日死，留作今日羞。国破尚如此，我何惜此头”的爱国将领吉鸿昌，刑前喝令刽子手“给我拿把椅子来”，“为革命而死，不能跪下挨枪，死后也不能倒下”！胸怀天下，心系百姓，是共产党人“爱”的最高境界。县委书记的好榜样焦裕禄，“心里装着全体人民，唯独没有他自己”。邓小平同志一句“我是中国人民的儿子，我深深地爱着我的祖国和人民”，赤子情怀溢于言表。
“家国情怀”里有复兴梦。一百多年来，不管灾难多深重，危机多深刻，炎黄子孙、志士仁人都始终怀着一个中国梦：魏源憧憬“风气日开，智慧日出”的“开放中国”；梁启超呼唤“常思将来，常敢破格”的“少年中国”；李大钊期盼“为世界进文明，为人类造幸福”的“青春中国”；方志敏渴求“欢歌代替了悲叹，笑脸代替了哭脸，富裕代替了贫穷，健康代替了疾苦”的“可爱的中国”。梦想的内容、表现的形式虽然各不相同，但都是为了实现中华民族的伟大复兴。今年春天在京召开的“两会”，“中国梦”成为热点话题，也成为代表委员、广大民众关注的焦点。
不要忘记历史
什么是历史？通常指人类社会的发展过程。读史可以使人明智。正像古人说的，“以史为镜，可以知兴替”。五千年的中华文明史、中国共产党92年的光辉历史，既是执政兴国的珍贵镜鉴，又是资政育人的生动宝典。学好国史党史和军史，有助于增强党政军领导干部廉洁从政和严格治党治军的自律意识。不忘历史，我体会有三：
历史中有理想信念。曾是富家少爷的彭湃，将身上的衣服脱下赠给狱中难友后，高唱着国际歌走向刑场；瞿秋白临刑前在罗汉岭选一草坡坐下，神态自若地对刽子手说“此地甚好”，慷慨就义；方志敏在狱中，用饱蘸着血和泪的笔热情讴歌自己的祖国。他说：“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰。”什么是崇高的理想信念，先烈们用生命和热血作了最完美的诠释。
历史中有力量源泉。重温历史，给人力量、催人奋进。每当我走进历史博物馆、战史纪念馆，小米加步枪的队伍、支前独轮车的滚滚烟尘、迎着炮火万船竞发渡大江的壮观场面，令我感奋，让我难忘。中国革命的胜利，从根本上说是人民力量的胜利，我们党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，这是不竭的源泉。
历史中有奋斗精神。“天将午，饥肠响如鼓，粮食封锁已三月，囊中存米清可数，野菜和水煮。”这首大家耳熟能详陈毅元帅的《赣南游击词》，是当年游击队困顿深山“备极艰苦”的真实写照。重温我党我军的历史，回顾先辈们出生入死的艰难历程，我们还有什么不满足的吗！历史，因为重要时刻而被人铭记；未来，凭借伟大梦想而催人奋进。此刻，站在历史与未来的交汇点上，我们的事业正接力推进，薪火相传。
不要忘记责任
什么是责任？我理解就是职责义务。人来到世上，肩上便有了一份责任。正是有了责任，也才有了社会的文明、人类的进步、世代的薪火相传。党政军民、工农商学，行业不同，岗位各异，责任也不一样。责任里有理想信念，有对事业的执著追求，有对人间的无疆大爱，有对丑类的疾恶如仇。中国共产党以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，把中华民族的责任意识提升到新的境界。“我深知，担任国家主席这一崇高职务，使命光荣，责任重大。我将忠实履行宪法赋予的职责，忠于祖国，忠于人民，恪尽职守，夙夜在公，为民服务，为国尽力，自觉接受人民监督，决不辜负各位代表和全国各族人民的信任和重托。”习近平在十二届人大一次会议闭幕时的重要讲话，是一个领导13亿人口大国主席的责任担当和庄严承诺。
令人忧虑的是，现实中一些党员淡忘责任、安于现状，逃避责任、敷衍塞责，背叛责任、信念动摇，有的甚至以权谋私、贪污腐化堕落为罪人。据中组部和高检院提供的数据，近五年大约平均每两月查处一名省部级干部，每两天查处一名厅局级干部，每天查处七名县处级以上干部。这么多人被查处，难免群众有“微词”。近年来，“裸官现象”备受关注，有的大权在握时，将妻儿和贪腐来的财产移送国外，孤身一人在国内做官，一有风吹草动随时开溜。这些为政不廉的“坏细胞”，正在侵蚀党的肌体，造成的社会影响极其恶劣。
在从传统社会向现代社会转变的过程中，我们正经历一个社会矛盾和社会风险的高发期。要做到廉洁自律，纯洁党性，从容应对风险挑战，担当起时代赋予的责任，我想到的有这样几点：敬畏权力，如临深渊、如履薄冰，心有所畏、行有所止；茁壮心灵，好读书，读好书，以读书明理、益智修德；慎独，在道德上坚守清白，在精神上追求高尚，在行为上坦荡磊落；牢记宗旨，不辜负党和人民的重托，始终走在时代前列。
清廉是中国吏治文化的核心，俗话云“无病不怕瘦，当官莫嫌贫”。今年“两会”期间，李克强总理的答记者问掷地有声：“既然担任了公职，为公众服务，就要断掉发财的念想。”“干部清正、政府清廉、政治清明”，是我们党的庄重承诺，我们要勇于担当起这份沉甸甸的责任，让清风长拂、清气长存，营造神州大地的政清人和、海晏河清。
今年5月在皖召开的新四军暨华中抗日根据地廉政建设学术研讨会，寻踪当年苏皖根据地遗迹，总结和借鉴反贪污浪费成功经验，很有创意，也很有现实意义。70年前的新铺会议，重点是解决贪污浪费问题。重温淮南苏皖边区和新四军二师在新铺召开的反对贪污浪费会议，我明白了一个道理，不论打江山还是坐江山，腐败都是“顽敌”。千条规、万条律，对待“权力风险”关键是干部自身要硬，遵循道德规范，构筑精神高地。
现在距2020年全面建成小康社会还有七年，我们要勿忘昨天的苦难与辉煌，无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想与追求，守得住底线、保得住清廉，按照胡锦涛同志在十八大报告中的要求，“胸怀理想、坚定信念，不动摇、不懈怠、不折腾，顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗”，如期实现“两个一百年”的奋斗目标。
12.筑牢安全生产“防火墙” 篇十二
1 明确安全责任, 为安全生产提供组织保障
该局把“保人身安全、保设备稳定”作为工作重点, 确定了“保证三个安全生产100天, 力争全年无事故”的工作目标;把“落实责任、夯实基础、建立防线、严格管理”的宗旨作为安全工作的灵魂, 贯穿到工作的始终;把“思想到位、组织到位、措施到位、责任到位”作为安全工作的保障, 落实到每个部门;把“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查”作为安全工作的基础, 落实到各个工作环节, 让人人有责任, 人人有权力, 人人有义务, 保证安全工作不留死角。在每年年初召开的安全工作会议上, 局长、书记都要和基层各单位签订安全生产目标责任书, 让每个部门的负责人和职工都知道自己肩上的安全责任, 相互之间有监督和检查, 相互提醒, 相互约束, 相互考核, 从源头上杜绝违章行为。为了使安全生产责任到人, 局领导与分管领导、分管领导与生产部门负责人、生产部门负责人与班组长层层签订安全责任状, 交纳风险抵押金, 达不到安全目标, 风险抵押金不返还。在安全活动中逐步建立和完善了以工会为主的安全监督保障体系, 将安全管理的立制、公布、执行、监督全过程公开, 保证职工安全生产和身心健康。
2 健全安全管理制度, 保证生产经营的安全运行
电网施工是一项艰苦的工作, 不安全因素随时影响着职工的人身安全。在施工中发生的工伤事故绝大多数是责任事故, 而在这些事故中, 90%以上发生在一线班组, 80%以上是由于违章指挥、违章作业、安全生产技术水平低下造成的。为此, 该局结合安全管理树标杆活动的要求, 加强了安全教育培训工作, 采取“走出去、请进来, 外培、内培相结合”的办法, 使人员培训率达到95%。由于农网完善工程量大, 任务重, 施工队伍处于流动状态, 点多、线长、面广, 工程类别繁多, 给安全管理工作带来了一定的难度。要确保安全生产, 就必须提高职工的安全参与意识, 维护自身利益。为此, 该局积极以安全管理树标杆活动为载体, 逐步完善了《安全生产大检查制度》、《干部安全生产责任》、《隐患排查和处理回执制度》等10余项安全管理制度。安全监察部还根据不同工种和不同岗位, 建立健全了危险点分析、典型操作票等20余项具体操作制度。安全生产制度的逐步完善, 使现场操作有据可依、有章可循, 保证了生产经营和电网的安全运行。
为了提高安全生产的现代化水平, 该局坚持“管理、装备、培训”并重的原则, 加大了对安全装备的投入。投入了近20万元, 为安装公司和安全监察部购置了放线机、扫描仪、35 kV验电器、10 kV验电器、接地线及安全检查所需的工器具。各单位结合工程特点, 按需配备了绝缘工具和安全防护用品。职工安全技术水平的提高和安全生产环境的改善, 成为违章作业行为不可逾越的防线和屏障。到目前为止, 全局没有发生一起安全事故, 实现了安全生产。
3 加强员工素质教育, 确保员工懂安全、保安全
实现安全生产的基础是一线职工重视安全, 各项规章制度只是一个制约的手段。为此, 该局结合安全管理树标杆活动的要求, 把保证安全生产的重心放在以人为本, 提高职工的安全生产意识和安全生产技能上, 每年都分期分批组织所 (站) 长进行系统规范的技术技能和管理知识培训, 使所 (站) 长自身素质和管理水平不断提高。一支懂技术、会管理, 能适应现代企业要求的所 (站) 长队伍, 推动着班组建设迈上一个又一个新的台阶, 一批科学化、规范化管理的班组, 为企业的安全生产管理发挥着积极重要的作用。
13.加强“三个修养” 筑牢思想防线 篇十三
--在第二季度党组中心组学习上的发言 信息中心 姜旗
各位领导、同志们：
按照学习安排，我就结合自身实际，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”这一研讨主题，做一简要发言，与大家共同研讨，有不对之处，敬请批评指正。我发言的主题是 加强“三个修养” 筑牢思想防线。
我国传统思想道德中的“修身、齐家、治国、平天下”，将提高自身的思想道德修养放在首要位置，可见树立正确的思想道德观念，是做人、做事的基本前提。
一是要加强理论修养。理论修养是党员干部综合素质的核心，学习和掌握理论的深度，直接影响甚至决定着一个领导干部的政治敏感程度、思维视野广度和思想境界高度。加强理论修养，必须重视理论学习，目前依然存在一些学风不正的现象，有些党员以把更多精力用于干具体工作唯有，缺乏学习热情，甚至抵制理论学习；有的学习深度和质量不够；有的学归学、做归做，理论和实践脱节。广大党员干部要坚决破除这些不良学习风气，真正将理论学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种健康的生活方式，做到真学、真懂、真信、真用。二是要加强道德修养。总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。反观十八大以后查办的一些党员领导干部违纪违法案件，导致他们腐败堕落并最终滑向犯罪深渊的根本原因，就是思想道德出现了严重滑坡。广大党员干部要从这些反面案例中深刻汲取教训，同时要认真学习生活中先进榜样的典型事迹，不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界，培育良好的道德品行和职业操守，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。
三是要加强纪律修养。广大党员干部要始终牢记自己党员的身份，牢固树立起纪律意识和规矩意识，切实做到“五个必须”：必须维护党的权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党保持高度一致；必须维护党的团结；必须遵循组织程序；必须服从组织决定；必须管好亲属和身边工作人员。要认真学习党章、党纪、国法和企业管理规定，认真学习党的优良传统、工作惯例，真正明白哪些事能做，哪些事不能做，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，真正做到身有所正、言有所规、行有所止。
14.筑牢从严治党的政治根基 篇十四
——写在党的十八届六中全会召开之际
任仲平
《 人民日报 》（2016年10月24日
01 版）
（一）最艰难的成功，不是超越别人，而是战胜自己；最可贵的坚持，不是历经磨难，而是保持初心。
从神舟飞船把中国航天员送到“天宫”，到中国高铁不断创造新的世界纪录；从“一带一路”打开合作共赢的筑梦空间，到G20杭州峰会留下的中国印记……刚刚过去的这些日子，人们为“行进中国”的脚步震撼之时，也把目光投向中国的执政党。
今年国庆期间，一位英国经济学家给出的两组数据令人印象深刻：1949年到1976年，27年间中国人均预期寿命增长31岁；1978年至2014年，作为衡量物质生活水准的消费水平，年均增长率是7.9%，比任何国家都高。“中国共产党领导下的中国所取得的社会成就，和人类历史上任何国家相比都是最伟大的”。观察家感叹，“只有理解了中国共产党，才能真正理解中国”。
这个走过95年历程的世界第一大执政党，也时刻面临着如何理解自身的命题。如果说，带领一个13亿多人口的大国实现现代化，是人类历史上不曾有过的壮丽征程；那么，让一个党员比德国等欧洲大国人口都多的大党时刻保持初心、不断焕发生机，无疑更是一个世界级的挑战。
打铁还需自身硬。党的十八大以来，涤荡“四风”，党风政风为之一新；铁腕反腐，党心民心为之一振；强调“四个意识”，加强党的团结统一，维护坚强领导 核心；践行群众路线，倡导“三严三实”，推动“两学一做”，深化党内教育，锻造合格党员……中国共产党全面从严治党，严肃党内政治生活、净化党内政治生态，展示出非凡的政治智慧和政治勇气。
治国必先治党，治党务必从严。在建党95周年庆祝大会上，总书记再次强调：“管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严”。十八届三中、四中、五中全会分别聚焦全面深化改革、全面依法治国、全面建成小康社会之后，即将召开的十八届六中全会，正是要研究全面从严治党重大问题，制定新形势下党内政治生活准则、修订党内监督条例，严肃党内生活，筑牢全面从严治党的政治根基。
（二）“党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。”为什么在管党治党中，党内政治生活被放在首要的位置？
1981年，人民日报刊发时任中央纪委常务书记黄克诚的《关于党风问题》一文，提到这样一个细节：抗战时期，毛主席用电台指挥工作，“嘀嗒、嘀嗒”就是毛主席和党中央的声音，全党全军同志都无条件地执行。
为什么仅凭“嘀嗒、嘀嗒”，就能运筹帷幄、决胜千里，让全党行动如一人？这是因为，延安时期，严肃的党内政治生活、有效的党内思想教育，扭转了长期存在的主观主义、宗派主义、官僚主义不正之风，全党“如同一个和睦的家庭一样，如同一块坚固的钢铁一样”，向党中央看齐，维护中央权威、贯彻中央指令，为着共同的目标而奋斗。
“烟雨楼台，革命萌生，此间曾著星星火；风云世界，逢春蛰起，到处皆闻殷殷雷。”从古田会议首次提出党内生活政治化、科学化，到延安整风建立党内政治生活的制度基础，再到改革开放之初制定《关于党内政治生活的若干准则》，95年来，一代又一代共产党人在党内政治生活这个大熔炉中，锤炼党性、砥砺品格，回答着这样的关键性问题：党员如何坚守誓词，成为“政治上的明白人”？我们党如何自我完善，成为一个“郑重的党”？
25年前，一场“平静的葬礼”将苏联埋葬。历史的经验和教训，让人深刻认识到党内政治生活的重要性：健康的政治生活、严密的组织纪律，助力苏联战胜德国法西斯、取得社会主义建设伟大成就；从官僚化、等级化，到放弃民主集中制、取消马克思主义指导地位，苏共亡国亡党也与党内政治生活失序失常有关。列宁曾说，“徒有其名的党员，就是白给，我们也不要”。决定党的战斗力的，不仅是党员数量，更重要的是质量。严肃党内政治生活，正是要让马克思主义政党既有真理的力量，又有人格的力量，既有崇高的理想，又有严明的纪律，在关键时刻信得过、靠得住、顶得上。
实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律……这些长期探索形成的治党经验，是党内政治生活的基本规范。什么时候严肃对待这些规范，就能形成“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼”的政治局面。反观党内政治生活不正常的时期，往往也是政治错误集中爆发的时期。“左”倾路线大行其道，“反右”扩大化、大跃进，乃至文化大革命，给党的建设和国家发展造成重大损失，无一例外都是党内政治生活出了问题。
在许多人看来，建党95年、执政67年的中国共产党，依然是“亚洲乃至全世界最有活力的政党”。探求中国共产党的秘密，一个关键就在于，中国共产党能以经常性、严肃性的党内政治生活，实现党内团结，统一党内意志，并把这个意志上升为国家意志——即便只是简单的“嘀嗒、嘀嗒”声。
（三）“难道我们还欢迎任何政治的灰尘、政治的微生物来玷污我们的清洁的面貌和侵蚀我们的健全的肌体吗？”1945年4月，“抗战胜利后的中国向何处去”成为一个关键问题，毛泽东在《论联合政府》一文中这样发问。
“执政党应该是一个什么样的党，执政党的党员应该怎样才合格，党怎样才叫善于领导？”1980年2月，改革开放大幕初启，中国迈开追赶世界的步伐，邓小平在党的十一届五中全会上这样发问。
“你们都知道温水煮青蛙的故事吧？”“杭州雷峰塔是怎么倒掉的？”2013年9月，中国正走向世界舞台中央，朝着民族复兴迈进，习近平在河北省委常委班子专题民主生活会上这样发问。
三个历史时期，三次深刻发问，贯穿其中的，是深切的忧患意识，是治党的责任担当。而不断发展的，则是对不同时代命题的深刻把握、对不同阶段任务的深邃思考。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，既赓续我们党95年形成的优良传统，又适应新时期的新特点、新挑战，就严肃党内政治生活提出了一系列新论断新要求——
视之为党旺盛生机的“动力源泉”，喻之为党优良作风的“生成土壤”，强调这是我们党区别于其他非马克思主义政党的“鲜明标志”……总书记进一步指出了党内政治生活的重要性，对党而言，这是“解决党内自身问题的重要途径”；对党员而言，这能不断增强党性，筑牢立身、立业、立言、立德的基石。深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，深刻认识党内政治生活不正常的严重后果，才能不断去“杂质”，全力防“污染”，保持党的先进性纯洁性。
“固本培元”，加强思想政治建设；“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形；“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面；“以上率下”，领导带头立标杆、作示范；“继 承创新”，赓续优良传统、不断改进创新……总书记进一步提出了党内政治生活的方法论，围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容展开，保证我们党能不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
“讲政治是突出的特点和优势”“做政治上的明白人”，增强政治意识；“把工作放到大局中去思考、定位、摆布”，增强大局意识；“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”，增强核心意识；“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐”，增强看齐意识……十八大以来，严肃的党内政治生活，让“四个意识”成为8800多万党员的“思想底色”，使全党更紧密地凝聚在一起、团结在一起，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
（四）《论语》中说：“君子三年不为礼，礼必坏；三年不为乐，乐必崩”。如果党内政治生活的大熔炉长期不生火，变成了没有温度的冷灶台，就会失去其应有的功能。
新中国成立之初，我们党440多万党员，基本上都经受过革命战争的洗礼和对敌斗争的锻炼；改革开放之初，3600多万党员，绝大多数是1949年后入党的；到2015年底，党员总数已达8875.8万，超过七成是改革开放后入党的党员。
党员结构的变化，折射出党内政治生活的“时代命题”。身份转变、思想解放，从单位人到社会人、从体制内到体制外，组织管理模式变了、社会交往模式变了，如何应对时代场景的历史变化？社会流动加速、利益多元多样，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等冲击着党员的思想、侵蚀着党的肌体，如何应对广泛深刻的社会转型？
党内政治生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。为什么少数干部“落马”，腐化程度让人吃惊？为什么有的地方从政环境恶劣，甚至演变成“塌方式腐败”？为什么有的单位政治生态污浊，“潜规则”大行其道？种种问题，虽然各有成因，但都存在一个不容忽视的因素：党员干部缺乏严格的党性锻炼。仔细审视一些党员在信念、纪律、作风等方面出现的问题，无不与党内政治生活的松懈有关。
毋庸讳言，一段时间以来，党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍。一是庸俗化。不讲党性讲关系、不讲原则讲圆滑、不讲正气讲“和气”，把批评和自我批评变成“表扬和自我表扬”。二是随意化。一些党组织不按章办事，党内政治生活不及时、不坚持、不规范，党内情况不通报不反映，党内政治生活说起来重要、忙起来不要。三是平淡化。开会时看“出勤”而不讲效果，讨论时也发言而不管质量，习惯念报纸、读文件，照本宣科走过场，缺乏吸引力和凝聚力。
1980年，十一届五中全会通过《关于党内政治生活的若干准则》，党内政治生活重回正常化，让一个马克思主义政党焕发出蓬勃生机，推动中国实现30多年的经济腾飞。时隔36年，十八届六中全会将制定新形势下的党内政治生活准则，也正是要以充满政治性、原则性、战斗性、时代性的党内政治生活，锻造一个更加坚强有力的领导核心，引领中国在新的起点上整装再发。
（五）毛泽东在《共产党人》的发刊词中写道，“使党铁一样地巩固起来”。党内政治生活的大熔炉，如何越烧越旺？
思想政治建设是落实全面从严治党要求的“总开关”，也是严肃党内政治生活的灵魂问题。周恩来曾提醒，“所谓支部生活，并不是仅仅开会听政治报告、交纳党费就算完事，最要紧的是讨论当地的政治问题、工作问题”。什么是政治问题？是补充理想信念这一精神上的“钙”，是坚持党的基本路线这一党和国家的生 6 命线，是践行密切联系群众这一根本工作路线，是增强党的意识、党员意识、宗旨意识，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，上下一心、令行禁止，维护中央权威，向中央看齐。
纪律是我们党的生命线，也是严肃党内政治生活的根本保障。毛泽东在延安时说“延安作风打败西安作风”，蒋介石败退台湾后感慨“共产党有纪律，国民党没纪律”，在今天仍值得深思。对党员，纪律是高压线；对政党，纪律是生命线。“遵守党的纪律是无条件的”“党内不允许有不受纪律约束的特殊党员”“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”……以猛药去疴、壮士断腕的决心从严治党，必须使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”。
民主集中制是中国共产党的最大制度优势、中国特色社会主义的最大制度特点，也是严肃党内政治生活的根本原则。2016年初，总书记作出批示，要求各级党委（党组）领导班子重温毛泽东同志的《党委会的工作方法》一文。时隔67年，这篇经典文献重新进入人们的视野，正是因为它通篇贯彻着民主集中制的方法论。着力解决“发扬民主不够、正确集中不够”等问题，“促使全党同志按照民主集中制办事”……把握好民主与集中的辩证法，才能真正发挥好我们党这一“最大的制度优势”。
批评和自我批评是我们党区别于其他任何政党的显著标志，也是严肃党内政治生活的有力武器。在某地党委一次批评和自我批评的专题民主生活会上，10个上访户代表列席；被问及感受时，一位上访户说，领导坐在前面，是不是红了脸、出了汗，我不知道，但是我看到他的脖子根都红了，这样的效果我很满意。强调“不是听你们讲莺歌燕舞的”，警示不能让“利器”变成“钝器”，“大胆使用、经常使用这个武器，使之越用越灵、越用越有效”……总书记要求重拾批评和自我批评的武器，扫除了政治灰尘和政治微生物，让党的肌体更健康。
严肃认真的党内政治生活，是我们党一以贯之的优良传统和政治优势。党内政治生活的根本目的，是为了增强党的团结统一，提高党的凝聚力、战斗力、创造力，这“是比什么都还重要的事情，是解决党的一切任务的中心关键与决定因素”。
（六）邓小平在《建设一个成熟的有战斗力的党》一文中指出，“建立一个什么样的党的问题，这不仅是我们这一代的问题，也是下一代、再下一代的问题”。而在这前后相续的征程上，不断完善党内政治生活，也需要把握住两个坐标：一个是“历史”，另一个是“现实”。
多次引用“跳出历史周期律”的窑洞对谈，深情讲述焦裕禄、谷文昌的事迹，在西柏坡的“六条规定”前一一对照……十八大以来，总书记在党的历史中体会信仰的力量、阐释传统的价值，寻找新的时代条件下严肃党内政治生活的正能量。弘扬“红色传统”，构成了党内政治生活的历史坐标。
回望党内政治生活的红色传统，一些好经验，在一代代共产党人中传承。延安整风时期，南方局机关的一次党小组活动中，小组长请周恩来作总结。周恩来却拒绝了，“该小组长作总结。……在这里，大家都是同志。开党小组会，我们都要受组长领导。难道有什么特殊党员吗？”回望党内政治生活的红色传统，一些好做法，也是在不断探索中成熟的。经过长征路上的失败和反思，民主集中制才真正成为组织原则和根本制度；“反右”扩大化、大跃进以及文化大革命等错误，促成《关于党内政治生活的若干准则》的制定。无论是党员用严格的作风书写的答卷，还是党组织在艰辛探索中找到的方向，都是我们党能够永葆生机的秘诀所在。
“搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之”，总书记曾以“七个有之”概括党内政治生活存在的问题，让不少人惊出一身冷汗。点名批评西湖边的会所，严肃处理拉票贿选案，深入剖析巡视发现的问题……总书记在对问题的深刻认知中，抓住严肃党内政治生活的痛点、盲点，对症下药、祛病强身。保持“问题意识”，构成了严肃党内政治生活的现实坐标。
俄罗斯著名学者尤里·塔夫罗夫斯基认为，中国共产党“最大的挑战是在实践中把中国革命斗争传统中党的纪律和追求快速盈利的市场经济固有特征结合起来”。当此之时，发展任务繁重，尤需以严肃的党内政治生活，增强决策的科学性，激发工作的动力源；利益多元多样，尤需以严肃的党内政治生活，增强党员的纪律性，促进行为的规范化。知乃行之始，行乃知之成。中国共产党执政成功与否，党内政治生活严肃与否，最终体现在解决问题的能力和水平上。
在现代政治学看来，制度化是组织和程序获取价值观和稳定性的一种进程。在历史与现实构成的坐标系中，我们党把对严肃党内政治生活的思考，锻造成可靠的规范性力量。今年“七一”前夕，中共中央政治局审议通过《中国共产党问责条例》，成为建党95周年的一个“献礼”。廉洁自律准则、纪律处分条例、巡视工作条例，还有这次六中全会将要审议的党内监督条例……十八大以来，严肃党内政治生活不仅是一次“思想上的革命”，更是一次“制度上的探索”。
“小智治事，中智治人，大智立法”。把传统的优势凝固成制度的底座，把现实的问题关进制度的笼子。从价值路径上的固本培元，到实践路径上的以上率下，再到制度路径上的立规明矩，以党内政治生活规范化，带动国家政治生活规范化，这是推进党内法规建设的必经之道，也成为推动国家法治进程的必由之路。
（七）费正清曾说过，中国共产党“滚雪球式的迅猛发展，是一个巨大的组织奇迹”。而美国学者福山在比较中美两国政党政治后得出结论，“中共具有强大政党能力”。
“就政治发展而言，重要的不是政党的数量，而是政党制度的力量和适应性。”政党能力是影响一个国家政治发展和政治文明的关键，也在很大程度上影响着国家治理现代化的实现。“办好中国的事情，关键在党。”当中国共产党掌舵“中国号”巨轮之时，政党能力的提升与国家治理能力的提升是同构的。
以此考量，才更能理解严肃党内政治生活的时代意义。在党中央治国理政的战略布局中，全面从严治党是“四个全面”之魂、战略中军帐之帅，体现了伟大事业与伟大工程的统一，体现了党的建设与治国理政的统一。“把严肃党内政治生活最终体现到调动广大党员干部积极性、推动事业发展上”，总书记的论断，揭示了严肃党内政治生活的现实靶向：党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段，让伟大事业与伟大工程协同推进、相得益彰。
以此考量，才更能理解严肃党内政治生活的世界意义。中国共产党的执政模式、治理模式，中国共产党自身的建设模式、管理模式，提供了一条与西方不同的道路。当美国总统大选中两党竞争形同闹剧，当一些国家的多党制让政治日益碎片化……更多人寻找着“中国为什么行”“中国共产党为什么能”的答案。严肃的党内政治生活，不仅是中国共产党的成败所在、中国的兴衰所系，也会给世界以新的视角、新的方向。
“我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大 10 复兴的目标奋勇前进。”我们听到了一个政党的时代之音，看到了一个国家的奋进之姿，感受到了一个民族的深沉呼唤。
（八）中共七大召开之时，毛泽东致开幕词说，“中国之命运有两种：一种是有人已经写了书的；我们这个大会是代表另一种中国之命运，我们也要写一本书出来”。
在作为中国改革标志之地的深圳莲花山上，有座名为“自我完善”的塑像：半身大力士挥舞着锤头和凿子，劈开大石，雕塑自身。
继承前人的事业，进行今天的奋斗，开辟明天的道路。这是自我书写之路——“不清除废料，不吸收新鲜血液，党就没有朝气”，吐故纳新道出全面从严治党的智慧。这也是自我完善之路——“党面临的„赶考‟远未结束”“不忘初心、继续前进”，赶考奋进道出引领民族复兴的决心。