政治工作职责（共14篇）（共14篇）
1.政治工作职责 篇一
政治处工作职责
一、协助院领导抓好本院队伍建设，认真组织开展具有检察特点和自身特色的思想政治工作和检察文化工作；
二、承担全院机构编制工作，负责办理公务员及辅助人员的招考、调入、调配、调出、退休等工作；
三、负责干部行政职务、法律职务的任免和各类职称、职级的管理工作；
四、负责全院工作人员的理论学习、专项教育、业务培训、考核奖惩等工作；
五、负责本院公费医疗、独生子女福利和计划生育管理工作；
六、办理工资、福利晋升和调整工作；
七、负责工作人员的慰问、抚恤、体检工作；
八、负责退休老干部的管理工作；
九、负责对工作人员考勤、请休假等纪律作风的督查，调查、处理工作人员违法违纪的事件；
十、负责工作人员工作证件的管理，办理出国、赴港澳台的有关审批手续；
十一、负责人事信息资料库的建立和管理，干部档案的整理、归档、移交工作；
十二、领导、支持和保障工会、共青团、妇委会等群众组织的工作；
十三、负责实习生的接收、调配、考评、管理工作；
十四、完成院党组交办的其他工作。
2.政治工作职责 篇二
企业思想政治工作的本质是群众工作, 是建立在广大员工群众接受的基础上。
一、思想政治工作“市场”萎缩之所在
(一) 忽视、轻视、不重视思想政治工作的现象, 使我们主动让出了“市场”
尽管我们一直在强调, 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势, 是经济工作和其他一切工作的生命线, 但是面对企业经济体制改革、经营机制改革、用人用工制度改革等一系列变革, 一些企业的领导人淡化了思想政治工作的作用, 合并了企业政工部门, 削减了政工干部, 使思想政治工作名存实亡。精简机构、精简人员, 是企业经济发展的需要, 是势在必行的, 但是不能一刀切。人员可减, 阵地不能丢。目前一些国有企业, 不但减掉了政工部门, 而且连兼职做思想政治工作的人员都不设, 显然是人为地让出了“市场”。
(二) 不想做、不愿做、不会做思想政治工作, 使思想政治工作丢掉了“市场”
由于重行政、轻政工现象的存在, 由于一些企业行政政工干部待遇不等, 致使一些政工干部不去想怎样做好思想政治工作, 也不愿意从事政工工作。一些经验丰富、年富力强的政工干部闹着转岗, 有的已成功转岗。一些能力较差、年龄偏大的政工干部虽坚守在政工岗位上, 但受能力所限, 出现了“不会做”、“不作为”的问题。
(三) 党内不正之风和腐败现象产生的离心力, 使思想政治工作失去了“市场”
党内不正之风和腐败现象的存在, 使群众失去了对党的信任, 很多人只相信实实在在的利益, 不相信空洞的说教。一说到开会和政治学习, 人们就会说, 我每天看电视、听广播, 什么都明白, 用不着给我上政治课。
(四) 忽略了抓根本, 影响了“市场”
有些人把思想政治工作的作用仅仅理解为“解决人的思想问题”, 把工作对象局限于“有思想问题的人”, 没能抓住用先进的思想宣传教育和用科学文化知识武装全体员工这个根本。在工作中“头痛医头、脚痛治脚”, 这个问题解决了, 那个问题又出来了, 显得思想政治工作软弱无能, 久而久之, 人们就不看重思想政治工作了。
(五) 方式陈旧, 不能为员工群众喜闻乐见, 萎缩了“市场”
虽然已经进入了二十一世纪, 但是一些企业思想政治工作的手段还停留在二十世纪五、六十年代“老三样”上, 即开会、谈心加板报。社会在发展, 人类在进步, 如果思想政治工作的手段跟不上时代的节拍, 自然就会使它的“市场”萎缩。
二、如何重新占领“市场”
(一) 要从思想上真正重视思想政治工作
这里所说的真正重视, 不是人们所说的“天天讲、时时讲”, 更不是“会上说重要, 实际工作中不要”。而是要从心里真正认识到思想政治工作的重要性、长期性、复杂性, 把思想政治工作作为企业经营管理的一个重要组成部分, 在经营企业的同时经营好思想政治工作。所谓经营思想政治工作, 就是要像经营企业那样, 做到“四同时”。通过量化考核使行政干部看到思想政治工作在生产经营中发挥的作用, 使政工干部体验到自己工作的成效, 既能提高政工干部在企业的地位, 又能使政工干部增强信心。
(二) 从事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己从事的工作, 不断提高自身素质
随着改革的不断深化, 政工岗位上的干部越来越少, 这是形势的需要, 并不等于思想政治工作不重要或者不应该要。应该看到, 几十年来我党在思想政治工作领域所取得的成效, 应该把思想政治工作当作一门科学去研究。思想政治工作本身是一门科学, 是一门党性、阶级性、群众性、实践性很强的科学, 是一门涉及到多种科学知识的综合性科学, 同时也是以理服人的应用科学。为使这门科学发扬光大, 政工干部要加强学习与实践, 努力把工作做得更好。政工干部不能妄自菲薄, 要看重自己的工作在企业生产中的作用, 理直气壮地从事这行工作。
(三) 把优秀的人才选拔到政工干部岗位上来, 增强开拓“市场”的能力
随着机构的精简、人员的分流, 专职负责思想政治工作的干部越来越少。为了选拔人才, 政工干部也要实行竞聘上岗制度。要按照“公平、公正、竞争、择优”的原则竞争上岗、优胜劣汰、明确职责、自我承诺、强化考核。把那些热爱政工事业、思想品德好、业务能力强、知识面广、年富力强的同志推向政工岗位。
(四) 加强正面引导, 赢得员工群众的信任, 从而赢得“市场”
鉴于党内不正之风和腐败现象对员工群众所造成的不信任, 对思想政治工作产生的不良影响, 我们要通过身边的人、身边的事来引导教育员工, 使他们看到腐败现象虽然在我们党内存在, 但并不能代表我们党。而坚持贯彻“三个代表”重要思想, 全心全意为人民服务的党员、干部还是大多数。尤其是要以自己的人格力量去影响、去感化员工, 使之情愿接受思想政治工作的宣传与灌输, 使思想政治工作赢得“市场”。
三、创新思想政治工作的方式方法, 使员工群众乐于接受思想政治教育
思想政治工作创新的方法有很多, 这里强调指出的是:要充分利用现代科技成果, 应用现代科学方法把思想政治工作做活做好。当前正在兴起的科技革命热潮, 是人类文明发展史中的又一次伟大变革。这一变革向思想政治工作提出了挑战也为其提供了机遇。我们要正视现实, 争取主动, 在积极发展信息科技的同时, 努力通过互联网、有线电视、广播、厂报、宣传画廊传递健康向上的思想文化信息, 潜移默化地发挥思想政治工作的作用。如, 政治理论学习课改为电视教学, 那么效果就大不一样了;在黑板上搞宣传, 如果改为电子画廊, 在屏幕上打出要宣传的内容, 一定能吸引很多人。另外, 通过创办企业报刊, 宣传公司的重大事件、先进的生产管理方法、先进人物事迹等, 使员工能及时了解公司大事, 拓宽了思想政治工作的渠道, 从而并收到实效。有些企业把员工从事生产的场面、典型人物的事迹, 用摄像机拍摄下来, 利用有线电视或在会议室播放, 使员工得到的是动感的教育。可见只有使用员工群众乐于接受的手段, 寓教于乐, 是拓宽思想政治工作“市场”有效办法。
3.政治工作职责 篇三
企业思想政治工作的本质是群众工作，是建立在广大员工群众接受的基础上。
一、思想政治工作“市场” 萎缩之所在
（一）忽视、轻视、不重视思想政治工作的现象，使我们主动让出了“市场”
尽管我们一直在强调，思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，但是面对企业经济体制改革、经营机制改革、用人用工制度改革等一系列变革，一些企业的领导人淡化了思想政治工作的作用，合并了企业政工部门，削减了政工干部，使思想政治工作名存实亡。精简机构、精简人员，是企业经济发展的需要，是势在必行的，但是不能一刀切。人员可减，阵地不能丢。目前一些国有企业，不但减掉了政工部门，而且连兼职做思想政治工作的人员都不设，显然是人为地让出了“市场”。
（二）不想做、不愿做、不会做思想政治工作，使思想政治工作丢掉了“市场”
由于重行政、轻政工现象的存在，由于一些企业行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不去想怎样做好思想政治工作，也不愿意从事政工工作。一些经验丰富、年富力强的政工干部闹着转岗，有的已成功转岗。一些能力较差、年龄偏大的政工干部虽坚守在政工岗位上，但受能力所限，出现了“不会做”、“不作为”的问题。
（三）党内不正之风和腐败现象产生的离心力，使思想政治工作失去了“市场”
党内不正之风和腐败现象的存在，使群众失去了对党的信任，很多人只相信实实在在的利益，不相信空洞的说教。一说到开会和政治学习，人们就会说，我每天看电视、听广播，什么都明白，用不着给我上政治课。
（四）忽略了抓根本，影响了“市场”
有些人把思想政治工作的作用仅仅理解为“解决人的思想问题”，把工作对象局限于“有思想问题的人”，没能抓住用先进的思想宣传教育和用科学文化知识武装全体员工这个根本。在工作中“头痛医头、脚痛治脚”，这个问题解决了，那个问题又出来了，显得思想政治工作软弱无能，久而久之，人们就不看重思想政治工作了。
（五）方式陈旧，不能为员工群众喜闻乐见，萎缩了“市场”
虽然已经进入了二十一世纪，但是一些企业思想政治工作的手段还停留在二十世纪五、六十年代“老三样”上，即开会、谈心加板报。社会在发展，人类在进步，如果思想政治工作的手段跟不上时代的节拍，自然就会使它的“市场”萎缩。
二、如何重新占领“市场”
（一）要从思想上真正重视思想政治工作
这里所说的真正重视，不是人们所说的“天天讲、时时讲”，更不是“会上说重要，实际工作中不要”。而是要从心里真正认识到思想政治工作的重要性、长期性、复杂性，把思想政治工作作为企业经营管理的一个重要组成部分，在经营企业的同时经营好思想政治工作。所谓经营思想政治工作，就是要像经营企业那样，做到“四同时”。通过量化考核使行政干部看到思想政治工作在生产经营中发挥的作用，使政工干部体验到自己工作的成效，既能提高政工干部在企业的地位，又能使政工干部增强信心。
（二）从事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己从事的工作，不断提高自身素质
随着改革的不断深化，政工岗位上的干部越来越少，这是形势的需要，并不等于思想政治工作不重要或者不应该要。应该看到，几十年来我党在思想政治工作领域所取得的成效，应该把思想政治工作当作一门科学去研究。思想政治工作本身是一门科学，是一门党性、阶级性、群众性、实践性很强的科学，是一门涉及到多种科学知识的综合性科学，同时也是以理服人的应用科学。为使这门科学发扬光大，政工干部要加强学习与实践，努力把工作做得更好。政工干部不能妄自菲薄，要看重自己的工作在企业生产中的作用，理直气壮地从事这行工作。
（三）把优秀的人才选拔到政工干部岗位上来，增强开拓“市场”的能力
随着机构的精简、人员的分流，专职负责思想政治工作的干部越来越少。为了选拔人才，政工干部也要实行竞聘上岗制度。要按照“公平、公正、竞争、择优”的原则竞争上岗、优胜劣汰、明确职责、自我承诺、强化考核。把那些热爱政工事业、思想品德好、业务能力强、知识面广、年富力强的同志推向政工岗位。
（四）加强正面引导，赢得员工群众的信任，从而赢得“市场”
鉴于党内不正之风和腐败现象对员工群众所造成的不信任，对思想政治工作产生的不良影响，我们要通过身边的人、身边的事来引导教育员工，使他们看到腐败现象虽然在我们党内存在，但并不能代表我们党。而坚持贯彻“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的党员、干部还是大多数。尤其是要以自己的人格力量去影响、去感化员工，使之情愿接受思想政治工作的宣传与灌输，使思想政治工作赢得“市场”。
三、创新思想政治工作的方式方法，使员工群众乐于接受思想政治教育
思想政治工作创新的方法有很多，这里强调指出的是：要充分利用现代科技成果，应用现代科学方法把思想政治工作做活做好。当前正在兴起的科技革命热潮，是人类文明发展史中的又一次伟大变革。这一变革向思想政治工作提出了挑战也为其提供了机遇。我们要正视现实，争取主动，在积极发展信息科技的同时，努力通过互联网、有线电视、广播、厂报、宣传画廊传递健康向上的思想文化信息，潜移默化地发挥思想政治工作的作用。如，政治理论学习课改为电视教学，那么效果就大不一样了；在黑板上搞宣传，如果改为电子画廊，在屏幕上打出要宣传的内容，一定能吸引很多人。另外，通过创办企业报刊，宣传公司的重大事件、先进的生产管理方法、先进人物事迹等，使员工能及时了解公司大事，拓宽了思想政治工作的渠道，从而并收到实效。有些企业把员工从事生产的场面、典型人物的事迹，用摄像机拍摄下来，利用有线电视或在会议室播放，使员工得到的是动感的教育。可见只有使用员工群众乐于接受的手段，寓教于乐，是拓宽思想政治工作“市场”有效办法。
4.政治工作职责 篇四
摘要：现阶段企业的发展，不仅要求技术水平的改进完善，更要特别重视思想政治工作。如何做好企业的思想政治工作，成为当代企业管理者的主要政治任务。只有深刻理解社会主义现阶段政治理论的内涵，充分认识企业思想政治工作的重要性，才能保证企业改革、发展、稳定目标的顺利实现。
论文关键词：企业,政治理论,思想政治工作
思想政治工作一直以来都被党中央摆在十分重要的位置上，如何加强思想政治工作建设是企业发展、科技进步等各项工作的“生命线”。近年来，随着社会主义市场经济的不断发展，电力企业内部改革步伐逐渐加快，真正做好企业的思想政治工作，深刻理解社会主义现阶段政治理论的内涵，充分认识企业思想政治工作的重要性，成为了保证企业改革、发展、稳定目标的顺利实现的重要目标。
一、充分认识到政治理论对企业思想政治工作起着指导作用的重要性
指导当代中国思想政治工作的主要内容分别是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。这些理论是马克思列宁主义与中国实际相接合的产物，也是一个与马克思主义一脉相承的科学体系。思想政治工作已成为是一个内涵丰富的学科门类，是我们党在领导全国各族人民进行无产阶级革命、社会主义建设和在改革的实践过程中所进行政治动员、理论宣传、思想教育等方面的工作。
1.毛泽东思想在革命时期对广大人民群众起到了工作纪律、爱国主义教育等方面的教育，引导人民要树立正确的“全心全意为人民服务”的人生观。
2.邓小平理论是在党的十一届三中全会以后由小平同志提出的关于社会主义初级阶段思想政治工作做出的精辟而科学的阐述，指出了要加强人民群众对党的基本路线的学习，不断地开展爱国主义、集体主义、社会主义和民主法制方面的教育。
3.“三个代表”重要思想是党的十三届四中全会以来，由以江同志为核心的党的第三代中央领导集体形成的重要思想，指出了“中国共产党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。”
4.科学发展观是党的十六大以来，党中央领导集体立足社会主义初级阶段基本国情，结合我国现阶段发展现状，借鉴国外的发展经验，适应新时期社会发展要求提出来的。它阐释了中国“为什么发展”，“为谁发展”，“靠谁发展”和“怎样发展”等一系列重大问题，为新时期党的建设提供了价值坐标，是新时期加强党的建设的强大思想武器。
二、企业开展思想政治工作应遵循的主要原则
1.坚持以人为本的原则。人是自然界中最高级的动物，有着丰富的思维创造能力，决定了自然人在思想政治工作中的主体地位。人的思想问题是在自己的日常生活中产生的，并最终在实践中由自己解决的，所以思想政治工作要坚持以人为本的原则。工作中不仅要实现人们最基本的需求，即马思洛理论中的生理需求、安全需求，也要尽可能地满足更高层次的需要，即情感和归属的需求、尊重的需求和自我实现的需求。因而要求做企业职工思想政治工作时，必须尽可能的先激发思想政治工作者的热情，使他们坚定信念，依靠思想政治工作来提高生产力。
2.坚持企业集体利益与广大职工个人利益共同兼顾的原则。运用科学的政治理论来指导企业思想政治工作必须尊重广大企业职工的切身利益需求，努力改善职工物质文化生活水平，以更好地解决职工的实际困难。只有这样，才能最大限度地把职工的思想和行动统一起来，力量凝聚到一起，大家的作用才能得以充分地发挥。
3.坚持抓好政治理论学习的原则。坚持思想政治工作和道德建设工作的正面指导，及时组织职工学习党的路线、方针、政策，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，深入学习实践科学发展观，广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育及企业文化的培训学习，使之树立正确的世界观、人生观和价值观。
4.坚持做好中共党员在思想政治工作中典范作用。党的路线方针政策的制定和贯彻落实，要靠广大党员积极参与;党的战斗力、凝聚力的提高，要靠广大党员卓有成效的工作;党的.形象，要靠广大党员用行动去树立和维护。要把优良的思想道德落到实处、取得成效，党员的表率引领作用至关重要。
三、新形势下企业推进思想政治工作快速向前发展的主要工作任务
1.发挥并保持党组织的政治领导核心作用。思想政治工作的正确方向要靠党组织的政治核心作用的发挥来加以保障，以更好地加强对思想政治工作的领导，把握住职工的思想趋势，通过培训宣传，确保每一个职工的行为不偏离党和国家政策的正确轨道。
2.人性化管理，切实解决实际问题。职工是企业的根本，是生产力中最活跃的因素，尊重职工、关心职工，创造良好的工作、学习环境，做到以情感人，充分调动职工的积极性，提高职工队伍的凝聚力和战斗力。领导干部要以诚相待，用自身的模范行动去影响职工，用自身人格的力量去团结职工、感召职工，做到以诚待人，以廉服人。紧紧围绕职工所关心的热点和难点问题，集中开展思想政治工作，使之与解决实际问题结合起来，逐步解决好职工最为关心、最为迫切的问题。
3.促进思想政治工作与企业管理的有机结合。把思想政治工作与企业的改革、经济发展紧密结合起来，与企业管理工作有机地结合起来，做到与工作同步、党政同心、互为依存、互相促进、协调发展。只有这样，思想政治工作才能更好地服务于改革，服务于经济，服务于大局，有效地发挥起保障作用。
4.促进思想政治工作与企业文化的有机融合。企业文化的核心内容是企业精神和管理理念，企业文化建设是通过对人的文化导向，使企业的共同价值观渗透到日常管理和制度里面。加强思想政治工作与企业文化相结合，是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要。
5.促进思想政治工作的多样化管理。随着职工思想意识的进步，思想政治工作的方式、方法也必须多样化，不能再用以前的行政命令和压制方式去解决。要用说服、疏导的方式去处理，变“说教式、号召式”为“引导式、启发式”，向“参与互动式”转变，以各种生动活泼的形式让职工乐于参与，易于接受。这样的方式可以做到以情感人，以理服人，让员工从内心受到启发和感悟，真正做到“润物细无声”的境界，从而增强思想政治工作的多样性。
6.最大程度地发挥党员的先锋模范作用。发挥党员的先锋模范作用是我们党思想政治工作的光荣传统和行之有效的方法。企业的改革和发展不仅需要党的路线、方针作指导，而且还需要树立典型模范来带动广大职工创造新的业绩，来推动企业的两个文明建设向前发展。
总之，将科学的政治理论贯穿于思想政治工作中，是企业思想政治工作的一项长期而艰巨的任务，需要思想政治工作者根据企业自身情况深入细致地研究和探索，以更好地开展思想工作。只有采用合适地方法才能使思想政治工作贴近企业、贴近职工、贴近实际，才能够更好地推进企业发展，不断创新，体现人性化需要，为企业的改革和发展提供适合新时期特色的思想政治工作。
参考文献
1 荆惠民.思想政治工作概论[M] .北京:中国人民大学出版社,
5.思想政治工作是党的重要政治资源 篇五
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是党执政的重要政治资源。在当前加强和创新社会管理，构建社会主义和谐社会新的历史时期，巩固党的执政地位,必须进一步加强和改进思想政治工作。
加强思想政治工作是党的建设“基础”工程
加强党的建设,首先要加强党的思想政治建设。我们党历来把思想政治建设摆在党建工作的首要位置，在革命、建设和改革的各个历史时期都十分重视加强思想政治工作,并把它作为我们党增强凝聚力、提高战斗力、拓展创造力的一个重要途径。我们党是一个拥有7080万党员的大党,要把党员凝聚起来,靠的是共同理想,靠的是坚定信念,靠的是组织纪律。加强思想政治工作,对于全党确立共同理想,坚定政治信念,增强组织纪律,解决好长期执政,为人民掌好权、执好政这一重大历史课题,具有十分重要的保证作用。
只有筑牢基础,才能建好大厦。我们党不仅是一个在13亿人口大国执政的党,而且是一个在对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。改革开放以来，我们党的执政环境发生了重大变化。随着改革步伐的不断推进，一些新的课题摆在我们面前。要更好地适应新的环境,完成新的任务,实现新的目标,就必须加强思想政治工作。思想政治工作是我们党的传家宝,在 1
党执政的新的历史条件下,我们不仅要把这个传家宝继承下来,坚持下去,而且要结合新的执政实践,把它丰富起来,发扬光大,使它在加强党的建设中更好、更充分地发挥作用。
加强思想政治工作对保持社会和谐稳定意义十分重要
思想政治工作本质上是群众工作,是党与群众联系的纽带。作为执政党,不仅要加强自身的思想建设,而且要用自己的先进思想去影响广大社会成员。通过加强思想政治工作,把握意识形态,调和社会思想,形成社会共识,保持社会和谐与稳定,促进经济发展、政治文明和社会进步。无论是在过去革命时期还是在建设和改革的年代,思想政治工作都是我们党教育群众、组织群众、动员群众为实现其自身利益而奋斗的强大思想武器,在统一人们思想、统一目标指向、统一行动步伐中发挥着十分重要的作用。
实践告诉我们,做好广大群众的思想政治工作,是实现党的战略目标的根本保证。加强群众思想政治工作,不仅能为群众引领正确的政治方向,激发精神动力,而且有利于整合社会资源,完善社会管理,建立社会协同、公众参与的社会管理格局。我国的经济体制改革,使社会经济成分、组织形式、就业形式、利益关系和分配方式日益多样化，随着对外开放的扩大,各种文化相互激荡,各种思潮不断涌现,社会意识形态出现多样化趋势。在今天这样一个开放、复杂、多样、变化快的社会,人们的思想行为呈现出独立性、选择性、多样性、多变性特点。面对经济转型时期社会各个层面发生的深刻变化,面对社会利益的构成与变化的新
实际,我们要不断加强和改进思想政治工作,坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装人民头脑,打牢团结奋斗的共同思想基础,提升和丰富人们的精神世界;倾听群众呼声,把准时代脉搏,科学认识和准确把握不同群体的要求和愿望,建立和健全能充分反映和表达社会各方面利益要求的民主机制;有针对性地做好群众的思想政治工作,解疑解惑,理顺情绪,整合思想,化解矛盾,保持社会的和谐与稳定。
加强思想政治工作对调和多元社会思想显得尤为重要
现代社会是十分复杂的社会,抓住热点、难点,早发现，早疏导，把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态，这既是思想政治工作的重要内容，又要靠强有力的思想政治工作做保障。
在多元利益和多元价值观念的现代社会，思想政治工作在调和社会矛盾中具有不可替代的重要作用。作为执政党,必须充分发挥思想政治工作调和社会思想、调节社会利益矛盾的功能。我们党是工人阶级的先锋队,又是中国人民和中华民族的先锋队。共产党要为完成工人阶级的利益和全体人民、整个民族的利益而奋斗。因此,必须把党的理论、路线、纲领、方针、政策贯彻到全体人民中去,贯彻到社会生活的各个方面,使全国人民、社会各个阶层、各方面力量认同党和国家的基本价值,并拥护党的方针政策,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴打好思想基础。
加强思想政治工作是发展市场经济的重要手段
6.政治工作职责 篇六
研究论文的通知
各院系及相关单位：
为筹备科教系统思想政治工作研究会第十一次年会，上海市科技教育系统思想政治工作研究会将征集2005－2006高校思想政治教育和思想政治工作研究论文，现将相关事项通知如下：
1、论文时间跨度：2005年1月1日至2006年12月底（发表与否不限）。
2、论文主题范围：
A、进一步加强和改进大学生思想政治教育工作（含学生党建，辅导员队伍建设、爱国主义、民族精神思想教育、学生工作、心理咨询、职业发展、校园文化建设等）的研究论文；
B、进一步加强和改进思想政治理论课教育教学（含学科建设、课程建设、教学改革、学理研究等）的研究论文；
C、学习“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的理论研究论文；
D、开展社会主义荣辱观教育，构建社会主义核心价值体系的理论研究、工作思路探索论文；
E、实施科教兴国战略、发展创新文化、提升自立创新能力的理论研究、决策咨询研究论文。
3、论文作者范围：高校党政领导、哲学社会科学专家、思想政治理论课教师、机关干部、学生辅导员、在读研究生均可。
4、论文报送要求：
A、报送数量，个人不得超过2篇。（2005、2006已报过全国高校青年德育工作者论坛和上海第二、第三届辅导员论坛的论文不得再报）；
B、每篇论文原件1份（如已发表），复印件1式6份；
C、将论文的；
D、报送论文截至时间：2006年12月20日，请各位老师将符合条件的论文材料按要求报送至科研处（2311室）。
科研处
7.政治工作职责 篇七
一、现代企业思想政治工作的新内涵
现代企业的思想政治工作, 比传统的企业思想政治工作更加丰富, 在实际开展过程中, 更加科学和人性化。具体来说, 现代企业思想政治工作, 同现代企业管理制度和现代化企业管理理念融合的程度更深, 在思想政治工作形式上, 也不断的吸收现代企业科学、合理、竞争、绩效的经营理念。思想政治工作是现代企业基本的管理手段之一, 在企业的日常管理方面, 科学合理的思想政治工作, 是推动企业思想文化不断创新的基本条件。企业思想政治工作的新内涵比较丰富, 先进的企业管理理念, 成熟的商业运营模式、企业结构组织, 这些方面的成果经验, 都可以作为企业思想政治工作开展的内容, 并且要不断拓展延伸, 学习企业思想政治工作的前沿理论知识, 并结合企业的自身实际情况, 不断加以创新。
二、企业思想政治工作要坚持科学发展, 以发展促进创新
(一) 注重人的全面发展, 强化员工素质立身
企业思想政治工作的开展, 最直接的目的就是, 提高全体员工的思想政治水平, 保持员工的思想动态积极健康。企业的员工, 作为社会群体中的一部分, 在自身的发展过程中, 也需要不断完善, 学习新的思想政治内涵, 提高自身的政治觉悟水平。在企业内部, 保持自己的价值追求, 同企业的长远发展目标相一致。具体来说, 第一, 在强化员工自身素质方面, 应该注重用先进的思想政治理论, 激励并说服员工, 强化企业政治理论学习、思想动态引导和日常思想交流沟通, 合理使用精神激烈手段, 让员工感觉到思想政治工作的真正意义。第二, 通过设定目标, 督促员工实现自身的全面发展, 员工在自身的职业生涯中国, 除了知识、工作技能、经验的增长之外, 在内在思想政治意识、理论修养等方面, 也需要不断提高。
(二) 充分利用现代化的传播媒介, 提高企业思想政治工作的渗透效率
企业思想政治工作的开展, 需要在发展中不断创新, 在创新过程中不断丰富。随着现代科学技术, 尤其是互联网通信技术的快速发展, 对于人们的生活和企业的生产经营, 产生了深远的影响。因此, 要充分利用现代科学技术, 丰富思想政治工作开展的模式, 在日常的信息传播媒介, 广播、网络、影像资料等方面, 加大思想政治工作的渗透, 通过长期的坚持, 把先进的企业思想政治内涵, 灌输给企业的全体员工。
(三) 学习科学的管理理念, 建立规范的政工体系
企业思想政治工作的开展, 必须要要一套科学合理的理念作为支撑。在科学的管理理念指导下, 企业的思想政治工作, 才可以得到有效的开展, 其作用也会发挥的更加充分。思想政治工作的开展, 要制定目标, 按照时间原则, 对思想政治工作的目标进行考核。企业政工体系, 是企业思想政治工作开展的重要组织保障, 在政工体系的建设过程中, 一定要遵循科学规范的原则, 优化政工体系结构, 减少不必要的岗位, 提高政工体系的运转效率, 切实保障企业思想政治工作的顺利开展。
三、坚持以人为本, 以稳定保证创新
(一) 企业思想政治工作的落实, 需要全体员工持续不断的学习
职场人士必备的能力之一就是学习。在这个高速转型的时代, 即使拥有博士学位, 若不持续学习, 原有的知识也会变成古董, 也会很快成为“文盲”。学习不仅是一种状态, 更是一种能力。要培养学习能力, 通过学习培养新的职场能力。对于企业思想政治工作, 不仅负责开展落实的部门要不断学习先进的模式, 丰富思想政治工作的内涵, 而企业的全体员工, 也需要不断掌握新的思维理念, 通过持续不断的学习, 培养起新的能力。只有学习新的东西, 才能重新梳理旧有的知识、经验、能力、思想意识、价值体系, 并重新培育起新的知识体系、新的能力模型、新的思想观念和价值体系, 从而为开辟新的职场成就做铺垫。
(二) 践行“以人为本”的理念
思想政治工作在开展过程中, 充分体现对企业员工利益的尊重。坚持做到“以人为本”, 通过更加人性化的方式, 向广大员工和干部宣传企业的文化和精神, 尊重员工的个性发展, 对于有特色专长的员工, 要给予充分的重视, 发挥企业员工的积极性、主动性。在企业思想政治工作落实方面, 要坚持做到关爱员工的成长, 对于有困难的员工, 要及时给予必要的帮助, 真正做到心里层面的感化。
(三) 注重企业文化建设创新
科学发展观落实到企业的思想政治工作中, 必须要注重企业文化的建设。企业文化包含了企业活动物质和精神成果的全部内容, 不是思想政治工作所能完全替代的。因此, 思想政治工作只能选择有效的切入位置进入企业文化建设的局部过程, 发挥其独特的作用。随着思想政治工作把企业文化建设纳入重要目标, 相应的工作内容、方法、措施都会因势而动, 思想政治工作的路子必将越走越宽。
(四) 突出关心职工群众创新
从一些优秀的企业发展经验来看, 一些有价值的创新, 往往是来自基层的职工群众。因此, 可以说, 在企业内部, 一线的职工群众, 是企业技术、管理创新的重要源泉。这就需要, 在开展思想政治工作过程中, 更加注重对职工群众创新的的重视和关心, 帮助他们在创新过程中遇到的问题, 为一些有能力、有想法的职工, 提供良好的创新环境, 为企业的创新文化形成, 注入源源不断的群众力量。
四、结束语
企业思想政治在员工的教育、企业文化的培育、企业精神的凝聚方面, 有着不可替代的作用, 在新时期, 企业思想政治工作的开展, 需要注意结合社会经济变化发展的实际情况, 学习和引进先进的企业经营管理理念, 同企业的思想政治进行深度的融合, 在持续的学习过程中, 不断丰富和创新, 为企业的长远发展, 奠定坚实的思想政治基础。
摘要：在企业的经营发展过程中, 企业的思想政治工作, 发挥着非常重要的作用。进入新时期, 我国企业面临的社会政治环境、市场环境逐渐发生变化。企业思想政治工作的开展, 必须遵循时代变化发展的规律, 不断创新思想政治工作的模式和内容, 为企业的发展注入新的思想动力。
关键词：企业思想政治工作,企业文化,职工群众,以人为本
参考文献
[1]张燕斌.新时期提高企业思想政治工作实效性对策探究[J].山西农业大学学报 (社会科学版) , 2013.
[2]封花梅.浅析企业思想政治工作与企业文化建设实现结合的途径与方法[J].经营管理者, 2014.
[3]刘越飞.浅谈企业思想政治工作理论基础与实践[J].学理论, 2014.
8.军队政治工作的丰碑 篇八
《关于军队政治工作问题的报告》，是谭政1944年4月11日在中共中央西北局高级干部会议上所作的报告。当时，谭政已由中央军委总政治部副主任改任陕甘宁晋绥联防军副政委兼政治部主任。这篇报告在我军历史上起过重要的作用，是继古田会议决议之后军队政治工作的又一重要历史文献，曾被列为全军各级领导干部的整风文件。
谭政的这篇报告之所以得到这么高的评价，绝不是偶然的。一方面是由于这篇报告在起草过程中，曾经得到过毛泽东的审阅和修改；另一方面，是由于这篇报告实事求是地对我军政治工作中的问题作了历史性的总结，提出并解决了我军政治工作的许多理论原则问题。
1942年春天，党中央和毛泽东号召并组织全党整顿三风（反对主观主义、宗派主义和党八股三股歪风）。到这年冬天，中共西北局召开高级干部会议，进行整风学习。会后，留守兵团在延安也召开团以上军政干部会议，传达西北局高级干部会议的精神。1943年1月16日，谭政在这次军政干部会议上作《肃清军阀主义倾向》的动员报告。从这时起，留守兵团所属各部队便开始了整风学习。
留守兵团各部队，在陕甘宁边区的几年中，取得了很大的成绩。但由于部队处于后方相对和平的环境中 ，留守兵团领导机关对部队的思想工作没有抓紧，因而在部队出现了军阀主义倾向的苗头。谭政在他的动员报告中，对6个方面的苗头进行了批评，即：某些干部把党的军队看成自己的势力;某些干部不关心战士的情绪和生活；同级干部之间一团和气或闹意气、争地位、比高低;军队对地方政府和人民群众很不尊重；忽视政治工作应有的职权和地位；某些干部个人生活特殊化、挥霍浪费、贪污腐化之风蔓延滋长。谭政还特别指出，“这种军阀主义倾向，还只是一种倾向，在我们部队中还没有成为一种军阀主义体系，但如果发展下去，那是非常危险的”，“张国焘军阀主义的结果，是分裂党分裂军队。因此我们要同这种倾向作斗争，在边区部队中必须开展这种斗争，反对军阀主义倾向”。从这里可以看出，当时留守兵团部队中存在的问题是比较严重的。
谭政在军政干部会议上作完动员报告以后，会议便进入整风解决思想问题的阶段。参加会议的几十名团以上干部开始分组讨论，提高认识，打通思想；接着进行个人检查，互相批评。经过几天的学习，与会干部检查出来许多思想问题和多吃多占、生活特殊、不关心下级、损害群众利益以及贪污腐化的行为。
按照这次军政干部会议的精神和布置，留守兵团各部队便在1943年展开了严肃认真的整风运动。各旅、各团一面进行农业生产，一面举行各种会议，进行整风学习，检查思想和工作。在这一年中，所有部队都出现了程度不同的新气象。1943年春节前后，全边区开展拥政爱民、拥军优属运动，以后又在部队里持续开展拥政爱民工作，结果涌现出许多拥爱模范；在开荒生产运动中，也出现了大批的劳动英雄……留守兵团各部队经过一年的整风，“在军党关系上，军政关系上，军民关系上，农兵关系上，干部上下级关系上，军事工作与政治工作及各部队间的友好关系上，都有显著的进步”。
《关于军队政治工作问题的报告》，就是谭政根据这一年边区部队整风的经验写出来的。为了起草这篇报告，当时谭政曾交代政治部秘书处把各部队的整风总结收集起来，整理编写一年来部队关于整风学习运动、拥政爱民运动、开荒生产运动、练兵运动等几篇资料，提供谭政和联防军其他领导同志参考。
谭政《关于军队政治工作问题的报告》，共分三部分：第一部分是关于边区军队一年经验的总结，第二部分是关于发扬政治工作中的成绩和纠正政治工作中的缺点，第三部分是关于组织形式与工作制度中的一些规定。谭政写出稿子以后，送请中央审阅。毛泽东在审阅中曾亲笔修改了两遍。第一遍修改稿送还谭政时，毛泽东在稿子上写了一个批语，说是有的地方修改得比较乱，希望誊抄清楚，他还要再看一看。谭政便把稿子交给秘书处的同志誊抄一遍。毛泽东看第二遍时，又在稿子上增添了不少文字，因此又誊抄了第二遍。
虽然，毛泽东对报告多次修改增删，以至于重抄以后才能再次修改，但是他对原稿的基本内容和结构并没有变动，而是在谭政原稿的基础上进行改动和发挥的。这一情况，充分说明这篇报告对军队工作，特别是军队政治工作确实具有重要的指导作用。同时也可看出，毛泽东对谭政在原稿中总结的经验，提出的问题，阐述的观点，都是相当欣赏和认同的。
可是，在1960年林彪别有用心地发动对谭政进行所谓批判的时候，却硬说这篇报告不是谭政自己写的，而是毛泽东重新改写的。而且把这篇报告在历史文献上一贯用的谭政的署名，也改为“留守兵团政治部”。直到1978年十一届三中全会以后，党中央为谭政进行了平反，这篇报告才重新署上谭政的名字。
9.2006政治工作要点 篇九
一、围绕“转型谋发展”，加强领导班子建设
结合企业战略转型的实际情况，组织好中心组对 “三个代表”重要思想、十六届五中全会决定的学习，提升领导班子的政治素质、政策水平，为完成各项工作提供思想和组织保障。
二、落实先进性教育长效机制，在转型中体现党员先锋模范作用
以“四个领先”为标准，落实先进性教育的整改内容，增强党员党性意识、责任意识、奉献意识。积极开展内容丰富，形式多样，生动活泼的学习活动。充分利用党建例会、组织生活，结合企业转型的要求，有重点地开展学习教育。引导党员转变观念投身电信企业转型，动员党员为企业转型建功立业，让党员接受锻炼、经受考验。
开展“高兴、放心、凝聚、覆盖”主题实践活动，广泛深入开展“双结对”活动，密切党群关系，调动好各方面的积极性，营造和谐的工作环境，引导更多的群众向党组织靠拢。
组织入党积极分子学习党章等，通过积极分子策划,党员联系互动参与,开展专题讨论和学习实践等活动,树立正确的学习理念,增强党的意识、党员意识、宗旨意识和群众意识。
三、继续虚拟团队的建设，为部门发展、企业转型培养综合型人才
根据储备企业转型人才的要求,结合部门实际需求,继续抓好虚拟团队工作。培养多专业复合型人才、核心网络维护人才,适应网络转型的维护需要；结合国际业务维护的特点，作好国际业务拓展型人才的储备；促进员工和企业的和谐发展。
四、围绕“五为”展风采，前后联动推进企业文化建设
组织落实企业文化宣贯，推进文化创新，围绕学习实践新“五为”精神，强化维护就是服务的理念，确立后端为前端服务的思想。结合“双结对”工作，通过走访、联组学习和组织专业技术骨干支前等活动，促进相互了解和沟通，进一步加强对前端的支撑。
五、推进部门民主管理，实现员工和部门的和谐发展
加强党内民主建设，完善党内通报制度，确保党员的知情权、参与权和监督权。
积极发挥部门工会和民管小组作用，依靠职工群众搞好部门民主管理，坚持实行通报、征询、咨询、公示、评议等制度，根据部门实际和员工的需求，扩大双向沟通，做好部门事务公开，继续推进部门民主管理达标工作。
就丰富生活、促进沟通、帮助发展等内容为员工办实事，做到明确实施要求和责任人,适时通报进展,使实事落到实处。
六、党风廉政教育
按照党风廉政责任制和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求，开展党风廉政教育，不断提高廉政对象自律意识，筑牢思想道德防线。
七、充分发挥部门工、团组织的作用
10.政治工作亮点 篇十
2011年，xx大队政治工作在支队政治处、大队党委的正确领导和关心下，坚决贯彻党的路线、方针、政策，以胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导思想，坚持以“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政”作为班子建设目标，充分发挥了政治工作服务保障作用，为圆满完成各项工作任务提供可靠的政治保障和强大的精神动力，2011年上半年政治工作亮点纷呈、成绩显著。
一、打造建党90周年宣传攻势
今年是中国共产党90周年，XX大队以此做契机，全面贯彻支队的要求，XX大队党委研究部署，积极推进部队党务公开工作，依照支队规定标准斥资1万余元聘请专业广告公司制作党务公开栏等宣传图板16幅，对部队党务工作进行固定、即时和随时公开，提高了党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动部队建设科学发展、有效履行新阶段历史使命提供有力保证。图片主要取材于中队官兵的组织生活等主项工作，历年来各级领导对XX大队的关心、火场战斗、抢险救援，以及中队官兵训练、生活中的点滴，以强烈的艺术性和纪实性，记录了XX大队的辉煌历程和广大官兵为人民群众赴汤蹈火的精神风貌，既美化、活跃了警营文化生活，又进一步凝聚了警心、激励了斗志，有力地推动了建党90周年工作的开展。
二、抓好党建工作
为筹备建党90周年工作，XX大队不断规范党务工作。按照《公安消防部队思想政治教育大纲》、《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》等有关规定，定期对党员落实组织生活制度情况进行检查讲评。通过表扬先进、批评后进，不断强化党员党性修养，引导党员严格、规范、保质保量的落实党支部组织生活制度，提高党员参与组织生活的自觉性。结合剖析整改活动，组织党员官兵剖析个人思想作风和党组织生活存在不足，并提出整改意见和建议。对查摆出的问题明确整改措施和整改时限，并从中提炼好的工作措施，有针对性地建立完善各项制度，形成长效机制，确保剖析整改活动的任务和目标要求落实到位、取得实效。从提高党员的参与意识入手，发挥党员在组织建设中的主体作用，带动基层党支部建设。引导广大党员勇于揭露问题，敢于面对不足，带头开展批评与自我批评，积极开展帮扶活动，在坚持原则性基础上，营造了互评、互帮、互教的良好氛围。
三、深入开展思想政治教育
11.思想政治工作与民族工作相结合 篇十一
[关键词]思想；民族；工作
一、思想工作与民族团结相结合
邓小平同志领导的百色起义，不仅继承和发扬了南昌起义和井冈山根据地思想政治工作经验，而且还结合广西的实际情况，创造性地与国民党左派军人建立合作关系。在少数民族地区的实际工作中，还注重培养少数民族干部，发挥他们在思想政治工作中的桥梁作用，然后采取相应的民族平等政策，这促进各民族空前的团结和根据地的发展，使党的思想政治工作在百色起义中显示出强大的生命力，极大地丰富了我党我军在创建初期将思想政治工作于民族工作相结合的内容和经验，为我党我军思想政治工作的形成和发展做出了巨大的贡献。
百色起义是大革命失败后我党较早在少数民族地区树起的一面“工农武装割据”光辉旗帜。正如前中共中央军委委员、中国人民解放军总政治部主任于永波同志在纪念百色起义70周年大会上代表中央的讲话中所说：“邓小平同志是百色起义的领导者和组织者，在起义斗争中表现了非凡的无产阶级革命胆略和卓越的领导才能。他正确运用毛泽东同志关于武装夺取政权的思想，坚持实事求是，注重调查研究，坚决排除‘左’的錯误的干扰，科学地制定斗争策略；大力加强对各地党组织和工农运动的领导，充分相信和依靠各族人民，最大限度地发展壮大革命武装力量。
二、思想工作与民族平等相结合
邓小平领导的广西前委（后改为红七军前委），坚决贯彻党的“六大”的正确方针政策，根据广西各民族实际制定正确的策略。在党的宣传教育工作中把各民族平等放在首位，既照顾各少数民族的特点，又实现了各族人民都是平等的。1929年10月颁布的《广西东兰县革命委员会最低政纲草案》中，第一次明确而系统地规定了“关于瑶民方面”的政策：“提高瑶民的知识教育；瑶民经济、政治、教育、工资上与其他人民一律平等；没收山主的山场、土地、森林分给瑶民”，“革命的工农兵、瑶民及劳动妇女有居住、行动、集会、结社、言论、出版之自由。”这政策虽然只提到瑶民，但对于深受阶级压迫、政治地位极其低下、受到二重、三重压迫、毫无人身自由权的瑶族人民具有典型的代表意义。
其次，在实际宣传教育工作中，各级党组织和苏维埃政府认真实施党的民族政策。在政治上，各族人民得到平等的参政议政的权利，大量吸收壮族、瑶族的优秀分子来地方党组织和政权机关工作。各级苏维埃政府基本上由少数民族组成；各族人民有选举权和被选举权，政治地位得到了前所未有的提高。在经济上，宣布废除地主阶级封建剥削的土地所有制，没收、分配地主豪绅的财产，改变了被剥削被奴役的地位，生活逐步得到改善。在文化教育上，各族人民都享受到平等的受教育的权利，并对文化落后的瑶民给予特殊照顾。教育文化政策的实施，对党把思想政治工作与民族工作相结合起到了极大的推动作用。
在当时斗争形势非常严峻的情况下，百色各族共产党人时刻面临着牺牲的危险。在当时白色恐怖的时刻，共产党人毫不动摇，体现了坚强的革命信心。在艰苦卓绝的反“围剿”斗争的日子里，革命根据地的军民钻山林、睡岩洞、野菜来充饥、围着火过冬，经受了严峻的考验，正是民族平等的环境下他们才可能战胜这种难以想象的困难。他们充分发扬无私奉献精神，始终把革命事业、各族人民的利益放在首位。
三、思想工作与民族权力相结合
百色起义重视培养和使用少数民族干部，少数民族干部在政权建设中发挥了重要作用。前委大胆地启用少数民族干部，团结和锻炼了广大少数民族干部，增强和壮大了少数民族地区革命根据地的骨干力量。右江苏维埃政府11名成员中，有5名是壮族、一名瑶族；在右江地区先后成立的15个县级苏维埃政权中，壮、瑶等少数民族占委员总数的一半，有14个县第一届主席是少数民族干部，右江7个县革命委员会主席中，有6位是壮族；在东兰、凤山的县、区、乡政府，凡有瑶族的地方，都有瑶族的政府委员，而且有职有权，每人安排一种工作，教给他们工作的方法，提高了他们的组织领导能力；凡是少数民族聚居的县，都由少数民族干部担任县苏维埃主席。
百色起义的领导者们还十分注意大量培养少数民族干部，红七军前委在平马开办了党政训练班和教导队培训班，红军部队中的连排级干部，也大多是由右江地区土生土长的各族干部。右江苏维埃政府在东兰专门举办了两期瑶族干训班，培养了瑶族干部。他们在接受了各种训练班培训后，在各级政权及根据地建设中发挥了骨干作用“创造了惊天动地的伟业”这些骨干后来有不少人成长为党和国家、军队的领导干部。同时，百色起义还锻炼、培养了韦拔群、黄治峰、陈洪涛等一批壮族群众领袖，他们经受了武装起义和革命斗争的考验，提高了政治觉悟和组织指挥能力，相继成为武装起义后开展农民运动，坚持游击战争的重要领导者、组织者。百色起义在民族地区实行“各民族平等”政策取得的胜利，为我国革命和建设时期制定民族政策提供了宝贵经验。邓小平等人领导的百色起义，是我党早期在少数民族聚居区领导的一次规模最大的武装起义，是广西革命斗争史最光辉的篇章。它以自己独具特色的探索实践和宝贵经验，为我党在少数民族地区开展武装斗争，创建革命根据地提供了极其宝贵的经验。
可以看出，百色起义精神具有丰富的内涵，她不仅包含着百色起义与右江革命根据地建设时期中共党组织和共产党员的重要作用及深远影响而且还包含着根据地军民无畏不惧的斗争精神。百色起义精神，体现了共产党人的高尚情怀和品质，体现了共产党组织和党员的重要作用，她的影响也体现在这种伟大的精神中。这是一种力量，是一种榜样的力量。正是有了共产党的先锋模范作用，才有了共产党人前赴后继，继往开来的革命精神，才会有百色起义精神的代代相传。这表现了根据地军民顽强拼搏、英勇奋斗的革命情怀，百色起义是红七军和右江革命根据地军民用无私奉献精神谱写的一曲英雄赞歌。
参考文献
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作者简介
12.企业政治思想工作心得 篇十二
关键词：企业,思想工作,心得
随着我国市场经济的发展, 企业也焕发出蓬勃的活力, 但同时也带来了很多问题。员工是企业的基础, 员工政治思想的好坏直接影响企业的发展。目前, 企业员工出现很多不良思想, 如“急功近利”、“妄自尊大”、有偿“奉献”。这给企业思想工作带来很多困难。本文就针对这一问题进行探讨, 力求探索出一条企业政治思想工作的成功之路。
一、企业政治思想工作目前存在诸多问题
1、理念落后
理论指导实践, 企业政治思想理念决定着整个企业的文化基调。一个企业的政治思想、观念、思路如果落后, 那么行动也就落后。因此, 观念的创新是工作创新的基础。由于受传统思想影响较深, 目前企业的政治思想工作观念普遍落后, 我们一定要坚持理论创新, 大胆解放思想。
2、内容空洞
目前, 我国企业思想工作的内容多数都是形式主义, 比较空洞, 不解决实际问题。造成很多工作不合情不合理, 工作对象也不满意。另外, 对工作对象的理论引导也不到位, 在加强党的理论、方针、政策方面不够, 不能够批判腐朽愚昧的错误思想。
3、虚情假意
企业政治思想工作人员往往不能设身处地为工作对象着想, 只是为了工作而工作, 为了谈话而谈话, 没有用心, 用真情实感去工作。这样, 工作对象也会感受到没有诚意, 自然有抵触情绪, 十分不利于工作的开展。
二、思想政治工作的一点心得
1、创新
创新是企业思想政治工作的灵魂。目前, 企业面临着新的形势, 创新势在必行, 只有创新, 企业才能永葆青春, 才能有旺盛的生命力。思想政治工作要想创新, 首先要树立效益观念。通过有效的思想政治工作提高企业的经济效益。其次要树立服务观念。真心地服务职工, 解决职工的实际问题, 不搞形式主义。最后要树立超前观念。未雨绸缪, 把各种不确定的事情提前解决, 掌握住思想政治工作的主动权。
2、求实
政治思想工作上一定要多务实, 脱离工作的教育应减少, 密切经营管理的教育应增多, 减少普遍性的灌输教育, 增加有针对性的教育, 切忌空谈。在思想政治工作中, 要抓主要矛盾, 办实事。踏实的工作作风与实际的处事方式, 才能让职工真正地信服, 思想政治工作也会随之顺利开展。目前职工群众如果遇到困难, 一定要从实处去解决, 如果解决不好, 则会影响企业的发展。
3、宽容
宽容是一个人胸怀的体现, 是有没有智慧、有没有谋略的一个标准。宽容也是中华五千年流传下来的美德。《诗经》云:“百川入海, 有容乃大”。具有宽容品格的人就像大海容纳百川一样拥有博大的胸怀, 作为企业的政治思想工作者更应该有这样的美德, 有能容下别人的度量。不能斤斤计较, 睚眦必报, 要善于倾听职工的不同意见, 善于接受来自职工的批评。
4、细致
在做企业思想政治工作时, 必须要细心, 细致。切不可泛泛而谈, 泛泛而论。在提高企业整体素质建设的时候。还应该针对每个人员进行单独工作, 要细心分层次, 讲方法, 真正把工作做到点子上。一个细心的思想政治工作者才能真正关心到员工的工作和生活, 开展工作也会起到事半功倍的效果, 反之, 总是蜻蜓点水, 总是解决不到职工困难的关键处, 那么谈其它的, 职工是怎么也听不进去的。
5、用心
做任何工作都要用心, 只有用心, 才能把工作干好, 干精。作为企业政治思想工作者更应该用心, 因为这项工作只有用心投入才能完成。比如:要了解员工的基本情况并不难, 但是要记住他们每一个人的名字, 甚至家人的名字, 乃至员工的性格、脾气等, 这就需要用心了。一旦工作者记住了, 那么员工立即会亲切感倍增, 因为, 这些对员工来讲都是很熟悉的, 他们也把这些看得很重要, 被别人记住, 他们会觉得很荣幸。
6、用情
目前企业的管理多讲究人性化, 思想政治工作更要用情。应该多创造丰富多彩的活动, 组织职工参与, 增强思想政治工作的感染力, 使工作人员都能够互相交流感情。思想政治工作者要与员工打成一片, 加深彼此之间的感情, 用情去工作, 对待同志要像对待亲人一样温暖, 使对方能感受到无微不至的关怀, 才能促进工作的成功。
思想政治工作是一项引导人、教育人的工作, 企业思想政治工作是企业中所有工作的生命线。随着社会的发展, 各种思想渗透到企业的各个层面, 人们的思想越来越活跃, 越来越复杂, 面对企业员工错综复杂的新思想、新问题, 企业思想政治工作人员任重而道远, 应该继续努力, 奋发向上, 继续探索企业政治思想工作的成功之路。
参考文献
[1]张新颖:《企业思想政治工作创新思考》, 《现代商贸工业》, 2009年。
[2]赵锡涛:《加强和改进企业思想政治工作》, 《合作经济与科技》, 2009年。
[3]王军:《浅谈如何做好企业思想政治工作》, 《管理观察》, 2009年。
[4]周洪涛:《企业思想政治工作要注重心理和谐》, 《现代企业教育》, 2009年。
13.政治工作总结 篇十三
穆
云
云
高二政治教学工作总结
本学期本人担任了高二级五个班(两个文科班、三个理科班)的政治科教学任务，我在科学发展观重要思想指导下，认真学习党的路线、方针、政策，特别是教育教学工作政策，能够在教育理论指导下从事政治课教学。能够认真制定教学计划，研究教学理论，有针对性地应用于教学活动当中。同时在教学过程中，能够根据学生的特点采取不同的教学方法，取得了不错的成绩。回顾一学期的工作，我有许多体会，予以总结，以便使我在今后的教育教学工作中取得更大的进步。一是思想道德素质进一步巩固。本学年我认真服从和配合学校各级领导的工作安排，积极参加学校、教研组里的各种会议；根据学科特点，通过自己订阅或者在报纸、网络上寻找国内外热点、重点新闻，及时领会和用于教学辅导；顾全大局、服从学校教务处、高二年级组的教学安排，圆满完成工作任务；热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，主动向其他同事学习、请教，共同研究业务使教学水平有较大提高。二是教育教学知识不断丰富。在高二教学工作实践及学习过程中，为了能够适应不断变化、发展的教育形势，并且能够高屋建瓴地引导学生适应教育改革的要求，我在实践中不断学习，坚持阅读教学报刊，并经常上网查阅、储存资料；同时积极与同行交流学习。经过努力，我的知识水平有了较大提高，很好的指导了教学工作。
三是教育教学能力快速提高。首先，我认真把握教材，把大纲、课本、时政及时有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。认真制定教学计划，注重研究教学理论，认真备课和教学，积极参加科组活动和备课组活动，每节课都以最佳的精神状态，以认真的工作态度去面对学生。在课堂把握上，课前做到认真备课，多方面去搜集相关资料。通过培养学生学习政治的兴趣，调动学生学习的积极性、主动性，提高课堂的教学质量，按时完成教学任务。第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学
知识的巩固和新、旧知识的联系，培养学生建立知识结构的意识和能力，利用电教手段提高课堂教学效率，在讲课时除讲清知识点外能把重点放在知识间的连接上，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养学生良好的品德和高尚的人格。第三，尊重学生。教育是爱心事业，为培养高素质的学生，我时刻从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。对于个别差生，我注意利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的学习态度，积极面对人生，帮助他们找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点，由于我能善意理解他们，因此促进了中差生不同程度的进步和发展；对优生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。通过现实生活中的典范，让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念，树立崇高远大的理想。通过这些努力，学生思想道德水平有明显提高，政治课逐渐受到学生的欢迎，自己的教学能力、综合素质得到很大提高。我相信有耕耘总会有收获，在以后的教学实践中，我会努力做好本职工作，不断总结经验，多下功夫，逐步改正和完善教育教学方法，提高自己的教学水平，争取更大进步！
总结人：穆云云
二零一二年七月二日
高二政治教学工作总结
本学期本人担任了高二级五个班(两个文科班、三个理科班)的政治科教学任务。一学期来，本人自始至终以认真、严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。为了能在新的学期中争取把各项工作做的更好，有必要按照学校统一规定的考核内容，客观、实际地认真总结一番。
思想道德方面，作为政治教师应该更加严格要求自己。本学年我主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、县教研室和组里的各种会议;根据学科特点，通过自己订阅或者在网络上寻找国内外热点、重点新闻，及时领会和用于教学辅导;顾全大局、服从学校教务处、高二年级部的教学安排，每周上课12节，属于满工作量，并担任了班主任工作;热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，没有从事有偿家教和第二职业，在学生中树立了良好的教师形象;主动向指导老师及其他同事学习、请教，共同研究业务使教学水平有较大提高。
知识能力方面，在一年的高二教学工作实践及学习过程中，进步明显，主要体现在以下几个方面。
1、知识更新
为了能够适应不断变化、发展的教育形势，并且能够高屋建瓴地引导学生适应教育改革的要求，我深知认识应该不断深化、发展，仅靠大学所学理论知识远远不够，在实践中还需要不断学习。因此我每年坚持订阅教学报刊，并自购电脑经常上网查阅、储存资料;同时积极与同行交流学习，多次参加相关教学培训。经过努力，我的知识水平有了较大提高，很好的指导了教学工作。
2、教育、教学能力
第一，能认真把握教材——把大纲、课本、时政及时有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，培养学生建立知识结构的意识和能力，利用电教手段提高课堂教学效率，在讲课时除讲清知识点外能把重点放在知识间的连接上，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。
14.政治组工作计划 篇十四
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们的工作又迈入新的阶段，来为今后的学习制定一份计划。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编整理的政治组工作计划7篇，欢迎阅读与收藏。
政治组工作计划 篇1在学校领导下，本学期政治教研组认真落实学校6个教学方案进一步深化课堂教学改革，营造良好的教研氛围，提高本组教师的教研水平。积极探索高中政治教学的有效形式和方法；积极探索课堂教学的新模式。努力提高教学成绩。
高一年级
1、努力做好高中与初中教学的衔接工作，指导学生逐步掌握高中政治的学习方法，使学生尽快适应高中阶段的学习，积极探讨初中向高中过渡和衔接的教学方法。
2、要贴近学生的生活和实际来教学，切忌以理论解释理论。
3、要科学地使用教材，不能将旧教材的内容加到新教材中去，特别是必修1中理论难度较大的知识点，若将旧教材的内容加进去就变成增加了新的知识点，学生就更难理解、更难把握了。
4、要重视知识基础、主干知识，分清主次，不能拔高要求，不要有一步到位和急于求成的思想。
高二年级
1、做好学业水平考试的备考工作。
2、集中精力和时间做好必修教材内容的教学，夯实学科基础，突出核心知识、主干知识，进行必修4《生活与哲学》的教学时，不要将旧教材的内容加到新教材中去，追求体系和理论的完整性，而是要追求哲学与生活的联系。
3、加强学生基本能力的培养，逐步提高其分析问题和解决问题的能力，加强学法指导，使学生学会各种题型的解题方法和解题技巧。
高三年级
1、深刻领会新课程改革的精神，把握新课程高考的特点，注重三维目标的落实，对教材知识的复习不能仅停留在知识的层面上，要注意能力的培养，注意联系实际，回归生活，贴近学生，培养学生的参与意识和社会责任感。
2、全力做好必修内容的复习。
3、详细分析近几年新课程全国卷高考试题，分析出题的方式与风格、试题的立意、选材的角度、设问方式、答案模式等。
4、不存侥幸心理，扎扎实实打好学科基础，做到每个知识点都过关，根据20xx年高考试题所考知识点较细化的特点，必须做到对核心知识进行一定的拓展好深化。
5、加强针对性训练，重视讲评质量，提高审题能力，掌握解题方法和答题技巧，培养科学的思维方法。
三、工作重点：加强学习，更新观念1、教师进一步养成学习与反思的习惯，增强研究意识，以研究者的眼光审视、反思、分析、解决自己在教学实践中遇到的问题，把日常教学工作与教学研究融为一体。经常进行专业切磋、协调与合作，相互学习。相互支持，共同分享教学经验。提高教育教学水平。2、在教学实践中将平等、尊重、鼓励、欣赏、创新的课改观念带进课堂。课前多花功夫研究学生；课堂多创造机会引导学生积极思维，主动参与教学。多运用多媒体手段及学生喜闻乐见的教学手段增强吸引力。狠抓基础知识的落实，课后作业高质量地完成，尽量提高学习成绩。
1、认真备课是教师提高课堂效率的重要途径，教师上课必须有教案，教案设计必须体现新课标的三个纬度，有学习目标、重点难点，要有学习方法的指导，课后应有教学反思。不断改进自己的教学方式，有效指导学生的学习方式。
2、依照学校要求，加强各项教学常规要求的落实和检查，强化责任意识，上好每一节课，向常态课要质量，杜绝乱课、差课，保证良好教风的形成。
3、加强听课、评课制度。要求科组长听课不少节，其余教师不少于节，搞好同课教研。认真开展听评课活动，要求每位教师每学期至少上一节公开课，之后在科组活动进行评课，认真讨论，要求每个老师说出优缺点，然后取长补短，提高教学质量。并且要求评课时要多提不足和建议。鼓励多听同一备课组老师的课。
4、认真抓好高三毕业教学工作。深入研究今年高考政治试题的特点，明确高考导向与试题改革的趋势。高三教师要结合自身教学体会，联系高考试题和考试说明的内容，分析探讨高考复习思路，做到复习具有针对性、目的性、实效性。高三教师要积极准备参加区、市的高三教学研讨会，及时汲取外部信息，调整教学策略，提高教学和复习的实效性、针对性。对外部信息，要充分发挥群体力量，教研组内共同讨论、共同分析，为高三教学献计献策。
5、在科组活动中，探讨教法和学法研究。学习别人的先进教法和学法，教会学生提出问题、分析问题、解决问题的能力，培养学生的创新精神和能力；加强集体备课制度。同级统一备课，由备课组长负责，指导教师要钻研教材，组织好教法，确定重点和难点及练习的选用等工作，同级教师多沟通，多听课取长补短，共同提高。每周教研活动有具体内容，如讲教法、评课、教材凝难点分析和探讨、经验介绍、专题讲座、学习文章、教材的教法和体会等。
6、抓常规教学管理制度的落实。进一步加强对备课、上课、复习、考试、考查、课外辅导等各个环节的研究。（1）备课，各教师要把培养学生的主体意识和提高成绩作为重要目标，在既备学生又备教材的基础上，写出切实可行的教案，做到超前备课，参加工作三年内青年教师要备详案，其他教师备教学目标、重难点，学法指导及简单的教学过程。及时记录教学得失。并实行一个课时一个案，有电子教案和写下备课本教案，书写规范，字体清晰。并且要写教学后记，做到详细、具体，有针对性。（2）上课，各科教师要认真上好每一堂课，充分做好课前准备，熟悉教案，督促学生做好上课准备，上课做到仪表端庄、精神饱满、语言清晰，动作规范，教学时间安排合理，准时上下课。（3）作业批改，作业批改和学生作业要规范，作业设计要有针对性，难易适中，批改形式多样。各年级作业量要适度，三节课一次批改，重点班学生个别面对面批改，指出优点与不足，提高效果。训练题必须精选，并重视批改和讲评。要防止滥发资料、重复训练。在上课、作业、复习、测验等环节上关注教学的薄弱环节和学生的知识弱点，通过讲评、辅导和强化训练，使其转化为知识强点。训练题的难度和量要符合学生的实际，作业要有效、到位，形式多样。
7、加强科组建设，提高工作的有效性。科组长（备课组长）要协调本组教师教学工作，做到备课、进度、资料、测试的基本统一。在学校组织的考试中做好命题、评卷组织、成绩上报等工作，保证考试的科学性和公正性。
8、加强青年教师培养，积极学习老教师的教学经验，做好“结对子”工作。按照学校要求严格执行，被指导教师要虚心向指导教师学习，不断提高自身素质，指导教师要认真履行职责，不断帮助青年教师，促使青年教师在很快的时间内能独立地承担教育教学任务。
政治组工作计划 篇2根据红星中学对xx届高考的工作要求，以提高学生政治学科素养和高考成绩为目标，以研究高考考纲、提高教学效率为重点，充分挥组员的集体智慧，群策群力，确保20xx年高考取得满意成绩。
一、整体思路
高三政治学科备课组工作整体思路是“一二三四”。
“一”个目标：各项工作都要以提高学生政治学科素养和高考成绩为目标。
“二”大内容：四本必修课本（《经济生活》《政治生活》《文化生活》《哲学与生活》）和时事政治
“三”个阶段：第一轮复习、第二轮复习、第三轮复习
“四”个重点工作：教材、考纲和全国卷的分析与研究、优化课堂教学、有效练习和及时反思。
（1）教材、考纲和全国卷的分析与研究。开展教材和考纲的分析处理研究活动；进行高考试题的收集、整理和分析。
（2）优化课堂教学。开展集体备课。教师课堂教学注重分析、讲解重点、难点和知识结构以及知识点之间的内在联系，突出学科主干知识。帮助学生构建知识网络，突出知识的条理性、系统性。
（3）有效练习。为学生选择相关高考试题进行课堂练习和分析，帮助学生认识高考试题的特点、分析问题的基本思路和基本方法、组织答案的基本要求等，提高学生的解题能力。
（4）重视教学和模考反思。在教学过程中和每一次模考结束后及时反思，主动与学生沟通，调整教学方式和进度。
二、复习进度安排和要求
根据学生实际及政治高考的能力要求，政治学科复习要坚持全面掌握知识，注重能力提高，努力增强素质，采用三轮复习方法。每个阶段确立一个重点目标而又互相兼顾。
（一）第一轮复习：全面复习，对高考考点逐一落实。
1、识记、理解、把握全部考点的基本概念与基本原理。全面复习，又突出重点、难点、薄弱环节。根据教材知识的掌握特点和运用特点，复习的顺序为： 《经济生活》、《政治生活》、《文化生活》、《生活与哲学》。
2、根据分析与综合相结合的原则，将每一个知识点的内容按照其内在联系系统化。内在联系包括单元内知识的联系，单元之间的联系，学科内知识的联系及文综内相关知识的联系。复习知识点以内在联系为线索，而思考内在联系又以知识点为立足点。
3、对每个知识点可能出现的错误认识与观点进行归纳，启发学生自己指出疑点，解决疑点，指导学生自我把脉才能加深理解，有效堵塞知识上的漏洞。
重视基础是高三复习备考的根本。高考无论怎么改革、怎么突出对能力和素质的考查，都不可能完全脱离课程标准的基本要求，脱离中学的基本教学内容。因此，在高三复习备考中，必须强化主干知识，夯实基础。万丈高楼平地起，此阶段必须对高考知识考点逐个落实、理解、过关，为下一阶段的复习大好基础。
（二）第二轮复习：专题复习即理清知识点之间的内在联系，并把知识与相结合，达到触类旁通
文综虽不直接考时事，但试题多以时事政治为背景进行命题，试题较多反映当前发生的社会热点和现实。几乎每道题都与时政有直接或间接的关联。有鉴于此，在20xx届备考工作中，我们应加强对政治思维的培养，着重加强对材料分析能力的训练，掌握获取有效信息的方法，培养学生关注时事的热情与习惯。
此阶段以八个左右的专题进行知识的全面、深入、系统的复习，并紧密联系社会热点、焦点问题进行。以知识点统率实际问题，又以实际问题说明知识点。
（三）第三轮复习：瞄准高考，回归基础，掌握技巧，重点训练。
这段复习主要进行以下几方面训练：
1、回归教材基本知识，重点抓好主干知识，并形成知识网络。
2、对近三年高考试题进行分析，熟悉高考题型与读题、审题、答题的基本要求。
3、进行各项题型的专项训练，并在此基础上对各种题型的解题技巧与方法进行认真总结、归纳。第三轮复习是一个由点到线，由线到网，再到学会正确撒网的过程。
政治组工作计划 篇3一、指导思想：
认真贯彻党的教育方针，在学校教务处的领导下，严格执行学校的各项教育、教学制度和要求，以学校工作计划为指导，课程改革为中心，提高质量为主线，切实转变教学方式和学习方式，努力提高课堂教学实效，促进本组成员的专业化成长，提高教师的教科研能力、理论水平，从而提高教育教学质量。
二、工作目标要点及具体措施:
一、加强学习，更新观念。
教育目标是培养人才、塑造人才，因此，教育必须以人为中心，一切以学生的终身发展为中心。这其中，教师的教学方法要转变，角色要变换，教育行为也要进一步改善，而核心是教师教学观念的更新。为此，教师必须清醒认识，加强学习，树立新型的、符合时代需要的教育观念。
1、强校本教研，组织全组教师认真学习课程改革理论，学习有关课程改革的实践经验，认真学习有效教学策略和教学评价的理论和经验总结，充分发挥政治学科的多元功能。
2、学习新的课程标准，深化课程改革。组织教师认真学习、研究《新课程标准》，特别是对新编教材的增减部分，更要深入研究，明确增减的意义，把握新教材的特点，搞好政治课教学。
3、促进教师个人特别是青年教师更新观念，树立新型的人才观、教育观、质量观和协作观。
二、落实常规，优化课堂，提高效益。
1.组织学习有关教学改革的经验，不断探讨成功教育的经验和做法，鼓励教师不断深化教育教学改革，用新的理念、新的方法实施教学，合理组织教学活动，使教学过程既科学严谨，又充满活力。
2.加强集体备课，发挥群体优势。各备课组要切实落实好集体备课工作，明确集体备课时间，确立中心发言人，重点讨论教学目标、学习目标、重点难点的处理方法和教学活动的设计。
3.及时反馈有关信息。按照学校要求，规范教师听课行为，做到定时、定人、定内容、定反馈，推动教师更新教学观念，并转化为教学行为，整体提高学校学科教学水平。
三、认真抓好初、高三毕业教学工作。
1.深入研究今年中、高考政治试题的特点，明确中、高考导向与试题改革的趋势。毕业班备课组教师结合自身教学体会，联系中、高考试题和考试说明的内容，分析探讨好中、高考复习思路，做到复习具有针对性、目的.性、实效性。
2.高三教师要积极及时汲取外部信息，调整教学策略，提高教学和复习的实效性、针对性。对外部信息，要充分发挥群体力量，教研组内共同讨论、共同分析，为高三教学献计献策。
四、加强青年教师培养，增强教研能力。
加强对青年政治教师的培养，继续实施帮带对子，认真履行师徒职责。
1、要求新教师和青年教师认真学习教育教学理论，做好学习笔记;积极参与集体备课活动，勇于担负教研组分配的各项工作和任务;平时要虚心向有经验的教师学习，多听他们的课，从中学习好的教学方法和教学艺术;遇到不懂的事要虚心请教。
2、老教师要对青年教师多指导，也要经常听他们的课，提出好的意见，帮助他们能够快速地熟悉教材和教法，提高教学业务水平。
3、为新教师和青年教师创造锻炼的机会，让他们在学校教学中多上试验课，研讨课;并且在各类教研活动中让他们多发言，促进他们的理论水平和实践
五、教师的专业化成长
1.利用教研组、备课组的阵地，引导本组教师主动学习教学理论、专业知识。
2.改进教学方法，激发学生学习的热情
3.运用现代信息技术手段整合政治学科
4.加强自我培训
六、加强教研组内教案、课件、试卷等资料的收集、整理和使用
1、建立“荷中的政治”博客，利用网络平台对资料进行整合、分类。
2、逐步在初中教学中形成一套有效的课堂教学“导学案”。
3、加强初高三毕业班复习教案、试卷的整合、归类，尤其是在政治科“培优”资料的收集。
政治组工作计划 篇4一、指导思想
本学期政治教研组将根据学校的教学指导方针，遵循教育教学规律，引导教师认真学习教育教学理论，进一步反思课改、推进课改，落实教学常规，深入开展课题研究活动，切实抓好教研组建设，营造良好的教研氛围，使教师的工作有效地稳定发展，增强我组的整体的教学实力。积极实施素质教育，为提高青少年的思想道德素质、教育科学文化素质，培养健全人格而努力。
二、工作目标
1、加强理论学习，更新教育观念，提高理论素质。钻研学科课程的标准，转变课堂教学理念。
2、开展课型研究，对政治学科新授课、复习课、讲评课、时政课如何开展教学加以研究，构建有效的课堂教学模式，提高课堂教学的有效性。
3、抓好教学常规的落实，加强听评课和课后反思，在实践——反思——再实践——再反思螺旋式上升中，提高教学效益。
4、以电子稿形式整和教学资源包括教学设计、课件等资料，实现办公信息化。
5、发挥整组力量，加强集备，做好期中和期末复习工作，备战中考。
三、工作举措
（一）加强学习，提高思想政治教师的学科素养
组织组内教师认真学习课程改革理论，反思近几年思想政治课程改革工作，推广先进的经验，改革思想政治教学，充分发挥思想政治的德育功能。在课堂教学中，政治教师要以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，把受教育者培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
（二）加强常规教研活动，提高教学质量
通过集体备课、评课议课、质量分析等常规形式，拓展组内教师的学习渠道，更新教育观念，改变教学方式方法；并通过公开课、示范课等形式，致力于高效课堂模式的探索与应用的研究，体会新课程下的新理念，新方法，探讨在政治学科教学中进行新课程改革的有效途径和方法；以备课组为单位，整和教学设计、多媒体课件等教学资源，做到资源共享，取长补短；日常教研活动中，要求本组教师严格遵守学校教学常规。在上课、备课、听课、评课、专题教研活动、作业等方面要落实各项考核与检查，注重实效性，不流于形式以此来规范本组教师的从教行为，使组内教师养成严谨、踏实的工作作风，从而提高学科教学质量。
（三）做好毕业班复习工作
老师做好初三毕业班政治学科的复习工作。首先，毕业班教师要从思想上重视起来，不要有盲目乐观的想法。其次，毕业班教师要深钻教材，狠抓课堂教学，提高课堂教学的效率。认真督促检查学生知识掌握情况，及时洞察学生在学习中和教师在教学中存在的问题；耐心细致地进行分层教学、个别辅导，争取出好成绩。
（四）积极参与校、区、市教科研活动
在平时注重规范教学，发挥互帮互助实效性，加强教学基本功训练，为提高课堂教学效益打下坚实的基础。利用论文研讨、课题研究等形式鼓励组内教师积极参与教科研活动，多思多写多投稿，围绕课题有目的性的进行教学和写作，营造良好的教科研氛围，争取在教育教学中再创新高。
（五）认真搞好校本课程的开发与研究工作，形成学科教学特色
围绕着本学科的教学内容做好公民教育课程的教学工作，争取教有所获。
各年级在课程教学中融入主题教育的内容，如七年级“诚信做人”八年级“尊纪守法”九年级“理想教育”等等。
政治组工作计划 篇5一、总体思路：
在校长室统一领导和教务处具体指导下，贯彻落实卫校长在新学期动员大会上的讲话精神，围绕教育教学工作，充分发动全组老师，积极做好各项具体工作，不断提高教学和科研实效，为学校争创全国首批特色高中，实现学校更高水平发展作出应有的贡献。
二、基本目标：
1、贯彻学校各项制度，提高教研组的凝聚力、号召力和影响力，争创优秀教研组
2、立足课堂，更新观念，创新方法，不断提高课堂教学有效性
3、以备课组为中心，根据不同年级面临的具体情况，合理规划，群策群力，圆满完成各项教学任务
4、加强以老带新，推动青年教师专业发展，为教研组的可持续发展创造条件
三、具体做法：
1、立足课堂教学，重视训练检测，巩固和加强教学有效性
（1）在课堂教学中，坚持贯彻教学“四项原则”，始终把握“课堂教学有效性”这一核心，坚持“科学与人文相融”的学科教学特色，在全面把握教材、客观分析学情的基础上，立足课堂，改进方法，充分运用现代教学媒介，设计与学生生活密切联系的话题，放手发动学生参与到教学中来，并利用学习共同体、研究性学习等方式实现书本知识与社会现实的有机联系。通过师生双方的智慧和创造力的充分发挥，调动学生的积极性和主动性，实现预期教学目标，推动学生多种能力的培养和自主发展。
（2）加强作业管理。各备课组要高度重视作业的有效性，集体备课时要针对作业问题展开专项研讨，要形成统一思想、统一步骤、统一要求、统一评价。督促学生认真有效完成作业，同时也促进学生形成好的学习态度和习惯。
（3）加强训练检测。各备课组要重视平时教学内容的训练检测，高一从起步做起，重点加强规范性；高二面对小高考，重点加强巩固提高；高三进入全面复习，重点加强能力提升。各个备课组在原则上每个单元都应安排一次综合训练，备课组要专人负责，精心准备，认真批改，及时讲评，并注重积累资料，分析对比，以提高实效。
（4）集中全组智慧，支持高三复习工作。高考，我校政治成绩过A和A＋的人数名列市区前列，但达B率在85%以上，与先进学校仍有一定差距。在江苏规范办学的新政背景下，高三备课组要合理安排一轮复习计划，在提高课堂教学有效性的同时，加强考试研究，确保科学训练，立足有效实效高效。同时尽早启动培尖帮困工作，扩大底盘，提高达B率；保证高分，增强影响力。全组老师也应强化高三意识，把帮助高三复习迎考作为教研组工作的重中之重，共同关心高三、支持高三，帮助收集信息、了解动态、整理资料，发扬团队合作精神，营造凝心聚力抓质量的良好氛围，努力实现来年高考成绩再创新高。
2、做好集体备课、听评课和教学科研工作，打造学习科研共同体
（1）认真落实集体备课制度，提高教学有效性。集体备课是整个年级本学科课堂教学有效性的重要保证，是大面积提高教学质量的保证。各备课组要按照学校统一要求，结合本组特色，依据“个人先行、集体讨论、整合资源、形成特色、求实创新、反思提高”的基本原则，运用科学的教学理念，合理制订好备课计划并落实到人，根据分担主题准备好各种资料；全组老师群策群力，互相补充，形成整体优势。
（2）本学期，根据学校统一部署，将继续组织开好三类课程：一是由本组特级教师赵浩岭老师和学科带头人zz老师开设的专家引领示范课；二是由青年教师zz、zz、zz、zz开设的汇报课；三是为迎接“四校交流”活动，由组内推出老师开设具有本校特色和学科特点的研究课。这些课程是全组老师共同学习的机会，各位老师原则上均应到位听课，认真做好听课记录，并与授课老师及时交流，以取长补短，共同提高。
（3）加强教科研工作，促进教师的专业成长。全组老师要积极学习先进的教学理论，积累典型案例，促进教育研究，参与课题研究并积极撰写论文。平时应围绕“结构性、差异性、生成性与参与性”四项原则，注意搜集各种教育教学信息，注意记录教学中的经验教训和心得体会，及时形诸文字，做积极的研究者，从科研中提升能力、收获快乐。
3、重视学习，凝聚共识，形成特色，推进教研组建设
（1）认真学习教务处制订的《优秀教研组评比条例》，明确学校对教研组活动的具体要求，对照实际找差距，促进教研组工作再上新台阶。
（2）加强政治学科建设。充分体现科学与人文相融合的学校课程特色，做好必修课程和必选课程的教学工作，同时，进一步完善自选课程“模块”结构，做好拓展性课程的开发与讲授，不断优化充实讲座内容，力争使拓展性课程成为充分体现扬中特色和本组老师水平，并在全市能够产生一定影响的校本课程。
（3）加强教学资源建设。按照教务处统一部署，以各备课组为单位，动员全体老师加强教学资源库建设，系统整合备课资料、教案、课件、教学参考、作业训练试题等教学资料，并在组内实现资源共享。
政治组工作计划 篇6一、学生基本情况分析：
初三年级共有10个班，600多名学生，一年来，大部分学生的政治学习习惯已经基本养成，政治学习能力也已经基本具有，政治素养得到了整体提高，但是10个班发展不够均衡，多数学生对政治的重视程度不够，学习热情不高。从上学期期末考试情况看，基础扎实的学生较少，有相当一部分学生阅读理解能力较差，搜集时政材料少，材料链接知识点的全面性规范性较差。从整体上来讲，学习比较盲目，目标性不强，自觉性差。培养兴趣和掌握好基础知识，并能够把基础知识跟材料相链接得出全面的知识点答案，让答题语言更规范，迎接中考，是本学期引导学习政治的首要任务。虽然多数学生对政治学习较有兴趣，但部分学生缺乏积极性，更需要培养善于合作、敢于探究、大胆发言的勇气，提高学生分析问题解决问题的综合能力。
二、教师基本情况分析：
初三政治备课组共有2名教师，教师爱岗敬业，团结协作，资源共享，工作责任心强，工作热情高，教学效果好！就是学习政治的时间很紧张。
三、本学期课程和教学任务：
复习七年级上下册，八年级上下册，九年级全一册，共五册书的内容。全面迎接中考。
1.谈日照历年中考试题特点和规律。
2.20xx年中考失分原因分析。
3.20xx中考展望及教学复习计划。
第一部分基础知识特训
模块一心理、道德教育
专题一 认识自我专题二 自尊自强
专题三 交往与沟通
专题四 交往的品德
专题五 承担社会责任
模块一心理、道德教育 综合检测卷
模块二 法律教育
专题6 学法用法
专题7 权利与义务
课时1 伴我们一生的权利
课时2 我们依法享有受教育权、财产权、消费者权
专题8 法律与社会秩序
模块二 法律教育 综合检测卷一
模块二 法律教育 综合检测卷二
模块三 国情教育
专题9 认识国情 爱我中华
课时1 基本国情与基本路线
课时2 经济制度与政治制度
课时3 走科教兴国与可持续发展之路
课时4 弘扬和培育民族精神
课时5 我们的未来不是梦
模块三 国情教育 综合检测卷一
模块三 国情教育 综合检测卷二
模块三 国情教育 综合检测卷三
第二部分 热点专题攻略
共10个专题
四、新课标对本学期教学内容的具体要求：
第一，构建新的复习树体系。力图构建政治综合实践体系。继续以政治与生活的联系为线索，组织专题与模拟。
第二、致力于全面挺高学生的政治素养。各个环节的设计兼顾知识和能力、过程和方法，情感态度和价值观三个方面。力图在提高学生正确理解和运用时政材料的能力，养成良好的政治学习习惯的同时，丰富学生的人文素养，培养社会责任感和创新精神。教科书内容强调工具性与人文性的统一，培养扎实的政治基本功与开发潜在能力、创新能力的统一。
第三，积极倡导自主、合作、探究的政治学习方式，注重培养学生的创新精神。内容和设计上注重激发学生的主体意识进取精神，充分关注学生的个体差异和不同的学习需求，为学生提供各自的发展空间。突出自主性、主要由学生自行设计和组织活动、自主选择确定活动内容和方式、突出合作性，特别注重探索和研究过程，培养创新精神。
第四，遵循政治教育规律，突出学生的政治实践活动，使学生在实践中学习政治。这套教科书力图使学生学习的过程，变成读写听说的不断实践的过程，在政治实践中受到熏陶感染的过程。
第五、力求建立开放、有弹性和富有活力的复习体系，全面迎接中考。
政治组工作计划 篇7一、指导思想
根据市教研室和学校的教学工作思路，以深化“普通高中课程改革”为指导思想本学期政治教研组将以有效教研为目标，组织教师围绕课程资源开发与利用、课堂教学和编制试卷三个方面开展教研活动，通过参加校第七届青年基本功大赛为契机引导教师在活动中反思，在反思中提高，促进教师专业发展。
二、主要工作要点
1.加强课程资源的开发和利用。继续开展集体备课活动，集体协作，加强对备课、上课、复习、考试、考查、课外辅导等各个环节的研究，积极发挥集体的智慧，努力实现资源共享。
2.组织并认真评审政治组青年教师基本功大赛，提升青年教师在备课、上课、课堂驾驭、作业布置安排等方面的知识素养和业务能力。
3.通过走出去，吸收兄弟学校在政治教学中的优势，汲取营养，提升自己的教学水平。
3.协助学校、年级部做好校内的考试工作，认真完成月考、期中考试命题和试题分析工作。及时总结经验教训，改善教学，提高命题水平。
4.加强学法指导，培养学生学习政治的良好习惯，提高学生自主学习的能力，真正做到让学生学会自己思考、自己发现问题、自己解决问题，提高学生的学习能力。
5.组织学生开展研究性学习，特别是在高一年级开展法律常识的选修学习，一方面既提高了学生的法律意识，又为升高二德育会考创造了条件。组织学生参加课内外各种实践活动，通过活动提高了学生时政资源开发和利用的能力。
6.全力做好高三毕业班的政治教学工作。如3月16-17日组织高三政治老师到杭州去学习有关高考备考方面的信息。精心制订复习计划，夯实基础，提高思维品质，提高备考效益。提高我校政治课教学水平。