制造企业会计岗位职责

制造企业会计岗位职责（10篇）

1.制造企业会计岗位职责 篇一

企业为建造工程所借入的长期借款在工程完工达到可使用状态之前发生的利息支 出应计入的账户是（）。管理费用 财务费用 固定资产 在建工程 某企业“盈余公积”账户的年初余额为400万元，本年提取540万元，转增资本320 万元，该企业“盈余公积”账户的年末余额为（）。1260万元 620万元 540万元 940万元 3 从资金存在形态看，固定资产表现为（）。

成品资金形态 生产资金形态 负债资金形态 固定资金形态 在企业为生产商品所持有的下列各种资产中，不属于固定资产的是（）。运输工具 库存商品

机器设备 房屋及建筑物 企业开展生产经营活动的必要物质基础，即投资人投入企业的“本钱”是（）。净利润 实收资本 盈余公积 资本公积 判断题（共5题）企业对外出售固定资产时，获得的出售收入应记入“其他业务收入”账户。（）错误 正确 企业在生产过程中发生的制造费用可以直接计入产品生产成本。（）错误 正确 我国目前实行的是注册资本制度，要求企业的实收资本与其注册资本相一致。（）正确 错误 成本是指企业发生的费用中最终要计入一定成本计算对象的费用。（）正确 错误 企业自行建造固定资产的成本不应包括应予资本化的借款费用。（）错误 正确 “固定资产”账户用以核算的是（）。

企业所持有的固定资产的原价 企业所持有的固定资产的折旧 企业所持有的固定资产的数量 企业所持有的固定资产的现值 某企业“盈余公积”账户的年初余额为400万元，本年提取540万元，转增资本320 万元，该企业“盈余公积”账户的年末余额为（）。1260万元 620万元 540万元 940万元 3 企业出售固定资产取得的净收入，属于（）。营业外收入

投资收益 其他业务收入 主营业务收入 某企业生产车间生产A、B两种产品，该车间本月发生制造费用240000元，A产

品生产工时为3000个小时，B产品生产工时为2000个小时。如果按生产工时分配本月发生的制造费用，则A、B产品各自应负担的制造费用额分别为（）。160000元和80000元 96000元和144000元 144000元和96000元 120000元和120000元 企业购进存货发生短缺，经查属于运输途中的正常损耗，该项损耗应当计入（）。销售费用 管理费用 营业外支出 存货成本 判断题（共5题）企业对外出售固定资产时，获得的出售收入应记入“其他业务收入”账户。（）错误 正确 企业出售无形资产所有权取得的收入应在“其他业务收入”账户核算。（）错误

正确 企业在购入材料过程中发生的采购人员的差旅费以及市内零星运杂费等不计入材 料的采购成本，而是作为管理费用列支。（）正确 错误 管理费用、财务费用、销售费用和制造费用均属于企业的期间费用。（）正确 错误 10 原来确认的固定资产已无法为企业带来未来经济利益时，应予转销并终止确认。（）错误 正确 下列各项中，不属于负债的是（）。

应付票据 应付职工薪酬 预付账款 预收账款 某企业“盈余公积”账户的年初余额为400万元，本年提取540万元，转增资本320 万元，该企业“盈余公积”账户的年末余额为（）。1260万元 620万元 540万元 940万元 3 某企业2×12年主营业务收入2000万元，主营业务成本1200万元，营业税金及附

加100万元，其他业务收入500万元，其他业务成本300万元，期间费用150万元，投资收益250万元，营业外收入180万元，营业外支出230万元，所得税费用300万元。该企业的营业利润为（）。950万元 1000万元 1200万元 650万元 4 企业购进存货尚未入库时，应将其成本计入（）。

“应交税费”账户 “存货”账户 “在途物资”账户

“原材料”账户 企业为建造工程所借入的长期借款在工程完工达到可使用状态之前发生的利息支 出应计入的账户是（）。管理费用 财务费用 固定资产 在建工程 判断题（共5题）企业在经营过程中发生的某项费用计入制造费用和计入管理费用对当期经营成果 的影响是相同的。（）错误 正确 成本是指企业发生的费用中最终要计入一定成本计算对象的费用。（）错误 正确 资产减去负债后的余额为所有者权益，亦称净资产。（）正确

错误 企业在购入材料过程中发生的采购人员的差旅费以及市内零星运杂费等不计入材 料的采购成本，而是作为管理费用列支。（）正确 错误 短期借款账户既核算短期借款的本金，又核算短期借款的利息。（）错误 正确 下列交易、事项中能引起“资本公积”账户借方发生变动的是（）。向某灾区捐赠 资本公积转增资本 向投资人分派股利 溢价发行股票 2 以下内容影响企业营业利润额的是（）。投资收益

营业外支出 营业外收入 所得税费用 当企业生产完工的产品验收入库后，生产成本构成了（）。主营业务成本 材料采购成本 库存商品成本 产品生产费用 4 由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当计入（）。销售费用 期间费用 管理费用 存货成本或劳务成本 有限责任公司增资扩股时，如果有新的投资者加入，则新加入的投资者缴纳的出资 额大于按约定比例计算的其在注册资本中所占份额部分，应记入的贷方账户是（）。“实收资本”账户 “股本”账户 “资本公积”账户 “盈余公积”账户 判断题（共5题）企业用支票支付购货款时，应通过“应付票据”账户进行核算。（）错误 正确 企业所拥有的存货一定存放在本企业。（）错误

正确 我国目前实行的是注册资本制度，要求企业的实收资本与其注册资本相一致。（）正确

错误 9 以银行长期借款等长期负债购建的固定资产，发生的借款利息应全部包括在固定资 产的取得成本中。（）正确 错误 某项资产增加的同时有可能是某项负债增加。（）错误 正确 企业支付的银行承兑汇票手续费应计入的账户是（）。管理费用 财务费用 营业外支出 其他业务成本 某企业销售一批商品，增值税专用发票上标明的价款为300万元，适用的增值税税 率为17%，为购买方代垫运杂费10万元，款项尚未收回，该企业确认的应收账款为（）。351万元 310万元 300万元 361万元

3“生产成本”账户期末有借方余额，表示的是（）。

期末在产品成本 期末库存产品成本 本期投入生产费用 本期完工产品成本 4 企业购买或建造固定资产发生的支出属于（）。资产性支出 权益性性支出 收益性性支出

资本性支出 下列账户中，期末贷方余额反映投资人实际投入的资本金的是（）。资本公积

实收资本 盈余公积 未分配利润 判断题（共5题）《中华人民共和国公司法》规定，企业应按照税后利润的5%提取法定盈余公积金。（）错误 正确 如果成本不能可靠地计量，即使其他条件均已满足，相关的收入也不能确认。（）错误 正确 企业在购入材料过程中发生的采购人员的差旅费以及市内零星运杂费等不计入材 料的采购成本，而是作为管理费用列支。（）正确 错误 企业出售原材料获得的款项扣除其成本后的净额，应当计入营业外收入或营业外支出。（）正确 错误 “固定资产”账户贷方登记的是固定资产原价的减少，因固定资产折旧的提取所引起 的固定资产原始价值的减少也在这一方登记。（）错误 正确 企业为建造工程所借入的长期借款在工程完工达到可使用状态之前发生的利息支 出应计入的账户是（）。管理费用 财务费用 固定资产 在建工程企业出租固定资产所取得的租金收入，属于（）。投资收益

其他业务收入

主营业务收入 营业外收入 3 企业销售商品时代垫的运杂费应计入（）。

“应付账款”账户 “其他应收款”账户 “预付账款”账户 “应收账款”账户 4 在企业为生产商品所持有的下列各种资产中，不属于固定资产的是（）。运输工具

库存商品 机器设备 房屋及建筑物 下列项目中，不会导致实收资本增加的业务是（）。接受捐赠

接受投资者现金投资 接受投资者以设备投资 接受投资者以无形资产投资 判断题（共5题）为了遵循配比原则的要求，企业应将营业外收入减去营业外支出进而确定营业外利 润。（）错误 正确 投资收益不构成营业利润。（）错误 正确 资产减去负债后的余额为所有者权益，亦称净资产。（）正确 错误 9 固定资产是一种有形资产，因而凡是具有一定实物形态的房屋、设备等都可以被确 认为企业的固定资产。（）正确 错误 10 所有者权益与负债统称为权益。（）错误 正确 在企业为生产商品所持有的下列各种资产中，不属于固定资产的是（）。机器设备 房屋及建筑物 库存商品 运输工具 下列费用中，不构成产品成本，而应直接计入当期损益的是（）。期间费用 直接人工费 直接材料费 制造费用 3 下列内容中属于其他业务收入的是（）。

清理固定资产净收益 委托代销商品收入 出售材料收入 罚款收入 4 从资金存在形态看，固定资产表现为（）。

成品资金形态 生产资金形态 固定资金形态 负债资金形态 5 下列各项中，不属于负债的是（）。

应付票据 应付职工薪酬 预付账款 预收账款 判断题（共5题）企业出售无形资产所有权取得的收入应在“其他业务收入”账户核算。（）错误 正确 增值税是企业销售收入的一个抵减项目。（）错误 正确 所有者权益与负债统称为权益。（）正确 错误 管理费用、财务费用、销售费用和制造费用均属于企业的期间费用。（）正确 错误 企业当期的生产成本应当等于当期的费用。（）错误 正确 企业购进存货尚未入库时，应将其成本计入（）。

“在途物资”账户 “原材料”账户 “存货”账户 “应交税费”账户 某企业2×12年主营业务收入2000万元，主营业务成本1200万元，营业税金及附

加100万元，其他业务收入500万元，其他业务成本300万元，期间费用150万元，投资收益250万元，营业外收入180万元，营业外支出230万元，所得税费用300万元。该企业的营业利润为（）。1000万元 1200万元 650万元 950万元 产品生产车间发生的制造费用经过分配之后，一般应计入（）。

“主营业务成本”账户 “原材料”账户 “生产成本”账户 “库存商品”账户 4 关于固定资产的特征，下列说法正确的是（）。为产品生产提供劳动对象而持有

为企业对外销售而持有 为企业对外投资而持有 为企业的经营管理而持有 某企业为增值税一般纳税人，增值税税率为17%，该企业购入一台需要安装的设备，取得的增值税专用发票中注明的设备买价为500000元，增值税额为85000元，支付的包装费等25000元，设备安装时，领用生产用材料的实际成本为50000元，支付的职工薪酬为25000元。则该设备安装完毕交付使用时确定的固定资产入账价值为（）。491500元 700000元 600000元 591500元 判断题（共5题）企业实现的收入能够导致所有者权益增加，但导致所有者权益增加的不一定都是收 入。（）错误 正确 7 原来确认的固定资产已无法为企业带来未来经济利益时，应予转销并终止确认。（）错误 正确 负债减少的同时必然是资产减少。（）正确 错误 固定资产是一种有形资产，因而凡是具有一定实物形态的房屋、设备等都可以被确 认为企业的固定资产。（）正确 错误 企业存货的成本就是指存货的采购成本。（）错误 正确 企业购买或建造固定资产发生的支出属于（）。收益性性支出 资本性支出

权益性性支出 资产性支出 2 任意盈余公积的提取比例正确的是（）。

净利润的10% 净利润的5%~10% 净利润的5% 股东大会决议 3 企业出租固定资产所取得的租金收入，属于（）。营业外收入 投资收益

其他业务收入 主营业务收入 某企业生产车间生产A、B两种产品，该车间本月发生制造费用240000元，A产

品生产工时为3000个小时，B产品生产工时为2000个小时。如果按生产工时分配本月发生的制造费用，则A、B产品各自应负担的制造费用额分别为（）。160000元和80000元 96000元和144000元 144000元和96000元 120000元和120000元 5 资本公积的主要用途是（）。

弥补亏损

转增资本

分配股利 归还投资 判断题（共5题）增值税是企业销售收入的一个抵减项目。（）错误

正确 企业在经营过程中发生的某项费用计入制造费用和计入管理费用对当期经营成果 的影响是相同的。（）错误 正确 以银行长期借款等长期负债购建的固定资产，发生的借款利息应全部包括在固定资 产的取得成本中。（）正确 错误 融资租赁固定资产是指企业以融资租赁方式租入的固定资产。（）正确

错误 固定资产是一种有形资产，因而凡是具有一定实物形态的房屋、设备等都可以被 确认为企业的固定资产。（）错误 正确 企业计提短期借款的利息支出时应借记的账户是（）。

“财务费用”账户 “短期借款”账户 “应付利息”账户 “在建工程”账户 2 以下内容影响企业营业利润额的是（）。投资收益 营业外支出 营业外收入 所得税费用 3 企业销售商品时代垫的运杂费应计入（）。

“应付账款”账户 “其他应收款”账户 “预付账款”账户 “应收账款”账户 4 关于固定资产的使用寿命特征，下列说法正确的是（）。

使用寿命超过一个会计年度 使用寿命超过一个会计季度 使用寿命不超过一个会计年度 使用寿命没有期限规定 企业为维持正常的生产经营所需资金而向银行等金融机构临时借入的款项称为（）。长期借款 短期借款 长期负债 流动负债 判断题（共5题）资本公积是与企业收益无关而与资本相关的贷项。（）错误 正确 企业当期实现的净利润提取了法定盈余公积金和任意盈余公积金之后的差额即为 企业的未分配利润。（）错误 正确 企业自行建造固定资产的成本不应包括应予资本化的借款费用。（）正确 错误 企业出售无形资产所有权取得的收入应在“其他业务收入”账户核算。（）正确 错误 增值税是企业销售收入的一个抵减项目。（）错误 正确

2.制造企业会计岗位职责 篇二

目前来看, 中小制造企业在我国数量逐年增多, 对于促进整个经济的发展以及拉动就业的作用巨大。然而, 中小制造企业却在成本核算与管理上存在缺陷, 比如说成本核算水平较低等严重的阻碍了企业的发展。因此, 不断提高与完善中小制造企业的会计核算水准势在必行, 确保企业的良好发展。

二、中小制造企业会计成本核算与管理中的现状

1. 会计成本核算与管理体系不完善

在我国, 中小制造企业限于规模的影响企业把主要的经济力量都投入到了生产制造环节, 对于会计管理与成本核算部门的投入甚少, 有限的资源导致分配极其不合理。在制造业企业中, 成本的核算是一个制造业企业中最重要的环节, 核算的准确与否直接关系到企业的成本大小。良好的成本核算能够极大程度降低成本, 减少材料的耗用, 制造费用达到最低。

从另一方面来说, 成本核算的方法一定程度也反应会计成本的最终结果。辅助生产成本是采用直接分配法还是交互分配法, 其结果差异显著。直接分配法计算简单, 但是误差较大;企业通常采用交互分配法, 虽然成本计算的结果精确, 但是工作量大, 方法难。中小制造企业由于财务、成本核算等各相关条件的限制, 很多企业都为了核算的简单化, 均采用直接分配法, 这样核算的结果就是成本超过实际耗用。

2. 会计成本专业人才的缺少

人才是竞争的关键。中小制造企业如果想提高会计成本核算的水平, 充分的人才储备是关键。现在的中小制造企业由于经济的限制, 一般都是财务兼任成本核算, 没有做到财务会计与成本会计的分工管理。财务平时涉及到的都是记账问题, 包括账务处理工作和计量工作, 很少关心成本的控制与制造费用的分摊等。不合理的核算部门分工导致会计成本严重失真。企业规模小, 经济实力差, 难以挖掘优秀的高端人才, 因此财务人才的缺失是导致成本准确性下降的一部分原因。久而久之, 人才的缺乏导致一些良好的适用于中小制造企业的优惠政策难以利用, 也会造成企业成本的增加。同时, 由于人员的缺失, 无法做到权责分明, 一人多岗, 精力有限, 成本核算上的投入较少, 这样长久就出现了没有专业的会计成本核算人才。另一种原因可能就是, 制造企业从管理层自身来说, 在招聘时注重的是基本的财务核算, 因此, 对于招聘人员的要求较低, 财务人员的专业核算水平, 从一开始就没有得到保障。

3. 监管的匮乏

作为制造企业, 进行会计成本核算的最终目的就是为了降低成本, 实现企业的利润最大化。然而, 良好的会计核算必须有与之相配套的监管机制, 否则就会出现核算的结果与实际的管理相互脱节。中小制造企业最大的共病就是没有做到不相容职务相互分离, 而是一人多岗, 甚至是自家人兼任多岗。这也就是所说的企业内部控制存在缺陷, 内控制度不再有效, 也即企业的监督管理没有做到位。在这种情况下, 再好的核算制度与方法也难以在企业中进行下去。中小制造企业做大做强的另一方面就是要完善监督机制, 建立良好的内部控制制度, 从管理层开始就要重视监管, 切记家族式的生产与管理, 更不能继承一人说了算的做法。当今, 中小制造企业只有会计成本核算与监管双管齐下, 才能实现企业的成本最小, 收益最大。

三、完善中小制造企业会计成本核算与管理的对策

1. 完善成本核算与管理体系

针对前文的分析, 如果想改善中小制造企业的会计成本核算与管理, 必须要建立与完善成本核算与管理体系。基于此, 提出以下几点建议:首先, 从企业的高层领导开始就要重视体系的建立。其次, 专人专责。必须要针对企业的现实情况进行深度的考察, 突出重点, 不可盲目制定, 进行全面的会计核算与管理。最后, 不相容职务要分离, 切记一人多岗。这样一来既可以提高工作效率, 也可以使其独立性得到保障。

面对日益竞争的市场环境, 中小制造企业由于行业同质现象, 很多企业利润低下。因此, 有效的成本核算方法对于提高利润起到一定的作用。在成本核算中, 大部门的中小制造企业采用的是传统的成本核算方法, 却忽视作业成本的应用。其实, 作业成本法更适应现代企业的发展需求, 它侧重的是顾客的需求, 强调的是成本形成的因果关系, 可实现对产品成本的最终控制。

2. 注重引进高端财务人才

在中小制造企业中, 制造业中对人才的需求是一方面, 但是在财务成本核算上同样需要优秀、高端以及专业的人才。外部的专业成本核算人员, 能够为企业带来更加科学的核算方法, 最终能带来更多的收益。对于内部的人才培养, 不要局限于考虑成本费用其实培养人才的过程可以带来很多无形的收益。另一方面, 内部选拔的人才, 能够更了解企业的实际情况, 也能够更好适应新的核算方法的运用。企业可以将内部选拔的人才分配到大型优秀的企业进行学习交流亦或是深造, 从内外两个环境为企业培养出会计成本核算的优秀人才。

3. 建立健全监督机制

企业的会计成本核算的监督系统其实是要有良好的内部控制体系, 必须不断建立与完善企业的内部控制。我国在2002年开始实行的企业内部控制指引, 主要的参考依据是企业会计准则与COSO报告。首先, 根据企业的具体情况, 对企业可能存在缺陷的环节进行重点控制和防范, 构建适合自身情况的内部控制系统。其次, 权责分明。无论是管理层还是普通员工, 一旦违反章程, 就应该一视同仁, 受到应有的处罚, 从根本上树立所有人员的意识, 强化内控监督体系。最后, 建立抽查机制。抽查其实质是一种动态检查, 这样可以良好的预防舞弊行为。监督管理是一个持续的过程, 企业要不断完善, 才能逐步实现良好的会计核算与管理。

参考文献

[1]孙晓.利益相关者理论综述[J].经济研究导刊, 2009, (2) :10-11.

[2]刘燕.中小企业成本管理问题及对策分析[J].中国乡镇企业会计, 2014, (4) :123-124.

3.制造企业会计岗位职责 篇三

【关键词】完善；机械制造；财务管理水平

一、机械制造企业的特点

1.机械制造业的生产方式

机械制造企业由于其生产服务特点，导致其生产方式以离散为基础，而一体化流程作业的生产模式只是起到辅助生产的作用。而离散型的生产方式也就是通过材质及规格不同的原材料对独立的零部件进行间歇性的组合，由于变化移动的位置及路径不同，最终生产出的产品形式也就具有不同的表现特点。而流程型的生产方式是指对材料进行调和及分离等的化学生产，并将材料的路径设置进行统一管理，使产品更具应用价值。

在进行材料的制作过程中，只要将材料根据不同的产品需要进行化学反应，产品就会形成新型的成型状态。而生产模式可以根据实际情况进行调整，可以进行不间断的持续生产；也可以进行数量较多的批次生产；还可以进行材料的混合制造。通常来说，现代部分机械制造业都是以离散型为主，这种产业结构具有一定的生产优势，生产出的产品数量可以进行较为精准的数量记录。而机械制造业的种类及数量之多，导致其生产类型具有不同的选择性，企业管理的核心也就呈现出了不同特点。所以，在会计人员进行财务管理时对企业生产类型进行了解是开展会计工作的首要前提。

2.机械制造业的生产工艺及设备

机械制造企业之间的生产管理模式虽然具有不同标准及特点，但是生产过程不会出现过于复杂的现象。企业的生产数量及形式具有一定的变化性及多样性，部分部件的生产是以订货单为标准进行设计的、还有部分是根据订货单及装配以市场形态为依据而生产的。但是从目前情况来看，大部分的生产方式是针对订货单进行调整的，进行种类不一的、小数目的加工生产。在现代化讲求高速发展的时代，机械设备的应用可以较大程度的提高生产效率，因此机械制造同样需要设备配合完成生产目标，而设备可以根据具体的生产操作流程及方式对设备进行管理及设置。由于产品类型的区别化，所以设备的数量也具有一定的优势，在进行产品的制造过程中会同时启用，而设备的布置需要以生产方法为依据。

3.企业管理难度

由于我国机械制造业的生产特点，导致其管理水平仍旧处于停滞不前的状态，管理难度相对较大，这是因为构成产品的材料种类及规格过于庞大，而生产流程却又经常间断，制作环节涉及内容比较宽泛难以把控，所以机械制造业的管理就显得力不从心，管理模式长期粗放。目前的机械制造业规模普遍较大，生产制造流程也就成为管理难点，企业内部管理不够明细化。

4.企业对产品生产能力的高要求

机械制造企业对新产品研发及设计是极为看重的，因为这一环节在企业生产结构中具有一定的影响，不仅可以提高企业核心竞争力，更能够将陈旧的产品进行替换，这就需要新产品的配合完成。这就需要对设计及技术不断进行优化及调整，因此这就对企业的新型产品的研发及设计提出了更高的要求。在当今时代智能技术不断发展并被广泛应用于各大领域，而机械制造企业也应将信息技术融入企业发展中，使企业具有较强的信息技术应用优势。

二、机械制造企业财务成本管理问题

机械制造企业很明显的变化就是财务的成本，由于财务成本管理没有及时的更新，导致产品的成本一直很高，是企业没有良好的经济效益，企业制度陈旧，没有更健全的管理制度，以及管理形式比较单一，都导致了机械制造企业发展缓慢，具体存在以下几点：

1.资金账目在记录上存在问题

一般的机械制造业在管理上都有很多的漏洞，对招收的会计人员不够严格，导致会计人员对企业不够了解，其工作技能不过关，不能快速、有效、准确的记录企业该有账目，并对账目科目混淆不清。管理制度不完善、监督的力度也不够、导致企业的坏账乱账错账比比皆是。

2.企业财务管理缺乏标准

机械制造企业缺乏标准化、制度化和程式化的管理，尽管企业几乎都通过了ISO9001制定了相关系列程序文件，但往往执行的效果没有达到预期，多因企业的管理模式而异。最后财务成本的管理控制还停留在成本核算上，就要求企业要有先进的管理模式和信息化的管理系统，但是往往许多企业还没有具备这些条件，结果导致企业的成本核算不够及时，核算结果不准确，成本控制不标准。

3.财务成本管理缺乏规划和信息化

很多企业没有跟上时代步伐，对一些中小型的投资没有规划，不能有效的规划企业发展基金、也没有更好的利用企业资源为企业创造更大的效益。目前的大多数企业还没有对信息化有足够的认识，所以对信息化的思想准备不够充足。也没有没有很好的认识信息化的存在的复杂性和长期性使用性，没有制定出相对完善的计划。虽然在具体的财务管理过程投入了较大的人力物力资源，但收效不佳。没有真正地发挥成本控制的作用。

三、生产流程再造及财务管理的优化措施

1.关于生产流程再造

企业要建立全新的信息系统，建立典型设备先进的生产流程，保证其信息系统都要包括企业资源计划系统、客户关系管理系统、供应链管理系统、产品数据管理系统和制造执行管理系统。在企业的生产流程再造方面，通过制造资源计划系统、分销资源计划系统进行统一管理，包括对销售公司生产订单的下达，生产部门对产品生产计划以及原材料、配件请购单的制定，以及采购部门对采购订单的生成制定和物流部门收发货计划制定等等。

2.生产计划控制

打破传统台套的计划方式，按照各种物料的采购提前期和生产提前期进行物料需求的计划编制。建立起一个有效的、灵活的由主生产计划，建立物料需求和车间作业计划的三级计划，组成统一的生产计划管理系统，最大限度的缩短产品的生产周期和采购周期，确保准时交货，快速地响应客户的需求，最大限度的降低库存成本，提高企业的售后服务水平。

3.提高企业财务成本管理科技水平

机械制造企业对我国经济发展和社会进步起到重要作用，因此，机械制造企业财务部门也应当根据科技和信息化进步的趋势调整自身的工作形式，利用计算机技术和先进信息技术提高财务成本管理水平。首先，应聘用具有较高职业技能和熟练运用计算机能力的相关财务人员来进行财务工作，在提高企业财务管理能力的同时为企业合理管理成本起到一定作用；其次，应定期对企业内部人员进行相关信息技术及先进信息技术的培训，提高整体财务部门工作水平，科学地进行财务管理；第三，相关部门和领导阶层人员需要根据企业实际情况结合利用有效、合理的信息手段制定完善的企业发展计划，将各部门工作通过信息化手段联系在一起，真正实现企业生产、销售、办公一体化，为企业长期发展奠定基础。

四、结论

在适应市场经济迅速发展的环境下，基于机械制造企业的生产流程再造，优化企业的财务管理，保障机械制造企业的稳定发展。

参考文献：

[1] 梁伟静，薛晓芳，李晓智.大数据及云会计背景下制造企业物流成本核算——基于统计与会计相结合的核算方法[J].财会通讯，2016（10）.

[2] 王增慧.SD公司物流成本核算设计的思考[J].经济研究导刊，2016（03）.

[3] 甄宗建.工程机械企业大客户服务营销策略研究[D].湘潭大学，2014.

[4] 范怡. 浅谈如何完善机械制造企业会计财务管理水平，经济生活文摘（下）2013年03月.

4.生产企业会计岗位职责 篇四

2、负责华润雪花整体的营运管理报表;

3、负责华润雪花相关会议的营运相关费用分析资料;

4、负责营运月度分析会议相关分析资料;

5、负责营运各项专题分析资料;

6、负责营运中心相关业务部门的数据需求;

7、参与供需关系成本测算方法、测算原则及流程制定 ;

8、参与审核各公司提出的因成本原因修改产品调配供需关系的意见的合理性;

9、负责收集、汇总、抽查各工厂生产成本数据的合理性和准确性 ;

10、负责营运变革项目的财务专项分析及效果评价;

11、负责区域/工厂___实践案例的收集、总结及推广;

12、负责营运业务事项的沟通、协调工作;

5.制造企业会计岗位职责 篇五

一、项目利润目标下的管理会计责任中心

(一)责任中心的划分

成本中心是管理会计学领域的常用概念,其与利润中心的区别在于,成本中心只关心项目本身的成本发生而忽略了总体盈利能力,利润中心则对成本负责,同时呈现总体的收入、利润态势。

利润中心(Profit Center)也被形象地成为事业部(Business Division),这更加通俗地指出其特点是位于同一企业内部的两个以上可以独立核算盈亏的单位或部门,换言之事业部形同“大公司”里的“小公司”。实施利润中心的条件有很多,比如企业存在多个事业部,会使财务管理(包括预算管理和成本管理)出现一定程度的不匹配,而在航空制造企业中,以项目利润为目标构建的管理会计责任中心是一个会依据其产品、顾客、地区或销售渠道来建立核算网络并配置人力资源的分权团队,这就不得不促使会计人力资源开展进一步再分配;再比如,利润中心里的负责人必须明细项目核心利益所在,市场开发、生产进度管理、产品销售与应收账款管理、供应商管理甚至包括财务、人事、技术等相关内容均应有所涉猎。因此在实施之后,项目负责人多扮演“全才”的角色;此外,责任中心在进行盈亏核算和绩效指标考核时,经常以能否合理确认收入与损益作为实施关键,这也是实施责任中心管理会计的必要条件。进而可以联想到的是,如果能够在权责划分明晰的基础上,设计出能独立衡量各利润中心盈亏的会计处理方法,并有一批具有高素质的管理会计专业人才去实施是更为重要的。由此可见,会计人力的量与质是体系建设的关键因素。

(二)责任中心运行机制

责任中心在进行日常项目管理时,首要的运行依据是绩效目标,这就需要公司全面预算管理的部分成果予以支持。责任中心在进行目标管理时,应结合目标管理制度,加紧制定财务考核指标体系;同时,全面推行预算中心运行体系,积极关注预算完成情况,及时纠正预算偏差,做到项目管理与预算考核双管齐下,使预算成为目标设定的“下限值”,促进目标控制达成。

(三)责任中心的优缺点

项目责任中心作为航空制造企业的项目承担主体,具有其他管理体系难以比拟的优势,首先,责任中心体系更容易衡量各事业部的绩效情况,作为企业经营管理的信息基础、决策依据和竞争手段,强化了企业获利能力监督;其次,责任中心机制大幅减轻了总经理负担,使其更加专注于企业战略,协调企业发展的方向性实务而节约更多机会成本;第三,利润中心作为项目责任中心可以塑造更具竞争力的专业团队,培养权衡全局的通用人才,在提高企业的经营管理水平和整体竞争力方面作用明显。

但利润中心模式下的项目责任中心也面临着实际问题,例如转拨计价难制定,共同费用分摊困难,同时这种运行模式对于公司管理会计队伍素质要求更加严格,这些问题都有待于企业各部门共同进一步研究解决。

二、航空制造企业推行责任中心会计管理体系的建设方法

(一)费用专项归集阶段

从公司开始独立核算伊始,即应该提出“成本专项核算”的核算体思路。旨在创建符合航空制造企业特点的成本核算体系,从成本维度区分项目进行核算,着重重视财务会计实务和成本报表。

(二)搭建目标管理模型阶段

从这个阶段开始,企业应从项目自身维度开展标准成本体系的研究与建立。旨在原有成本核算框架内部,通过产品形成的过程及成本发生的前因后果,建立一套目标成本指标体系,实现以标准成本为目标去管理成本。

(三)初步建立责任中心并导入目标管理模型阶段

企业在此阶段试行在利润中心中导入目标管理,将产品的标准成本逐层分解,落实到各责任中心。在财务部门内部的组织结构、职权分配入手,重新分工,以未来责任中心实际工作量为参照,设置责任中心会计岗位,强调责任会计必须参与项目全过程管理,时刻了解项目进展情况和未来发展趋势,加强业务全面性培养。选择一部分在企业工作时间较长、对项目实际情况了解全面的会计人员为带头人,试行纵向岗位分配的责任中心会计控制体系,让责任中心会计逐步介入到事业部的财务管理当中。

(四)全面建立责任中心会计控制考评体系阶段

此阶段的主要任务是在初步建立利润中心控制体系的基础上,利用三个年度的责任中心历史数据,设计一套责任中心的业绩考核评价制度,其可配合公司奖惩制度,作为发放“绩效奖”的依据,在企业内部真正推行成本责任制度;通过几年的磨合,可以锻炼一大批专长的会计骨干,壮大了管理会计队伍建设,如此便可以全面推行责任中心会计体系,完善细化成本动因,真正实现责任中心项目成本控制模型。

三、责任会计制度与国内现有财务制度比较

6.制造企业会计岗位职责 篇六

【关键词】中职企业 ； 会计岗位 ； 实务教学

【中图分类号】G712 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2015）15-0027-01

一、中职企业会计岗位实务教学现状分析

（一）局限于课堂教学

中职院校的会计实务教学过于局限在课堂教学中，教师通常的做法是在每学完一章内容时，就为学生提供一套某企业在某一会计期间内发生的经济业务资料，要求学生以作业的方式完成会计账务处理任务。这使得学生在缺乏真实岗位工作的环境下，难以明确会计岗位的具体分工和工作内容，同时也难以理清不同岗位之间相互协作关系。

（二）未强调会计岗位工作流程

会计的工作性质决定了其岗位的多样性。通常情况下，会计岗位涵盖了如下几个岗位：会计核算、会计监督、会计管理、财务管理等。上述这些岗位的实际工作内容均不相同，彼此之间的分工也有着很大的差别，但是这些岗位的工作却又通过相应的流程联系在一起，它们之间是相辅相成的关系。然而，中职院校在进行会计岗位实务教学的过程中，没有对会计岗位的工作流程进行特殊强调，也没能在教学中充分体现出各个岗位间的内在联系，这就造成了学生对会计岗位工作流程缺乏应有的认识。

（三）缺少与会计实习的联系

会计岗位实务教学是学生未来走向实际工作岗位的前奏，它给学生的实习提供了专业上的准备，由此使得学生能够将课堂上所学的理论基础知识运用到实践当中。然而，部分中职院校是将实践教学编排在课程教学当中，并没有与会计实习进行紧密联系，从而未能充分发挥出其应有的作用，对学生实践技能的掌握帮助甚微。

二、中职企业会计岗位实务教学方式的改进措施

在会计岗位实务教学中，笔者建议可采用集理实一体化教学、分岗模拟实训、岗位综合模拟实训和社会顶岗实习于一体的四层次实践教学机制。具体实施方式如下：

（一）理实一体化教学

在会计岗位实务教学中，笔者建议采取理论学习与岗位职业技能培养相融合的教学方式，合理分配理论教学与实践教学的学时，着重于培养学生岗位技能。在教学过程中，教师要将会计岗位职责、工作流程与实务操作紧密结合在一起，加深学生对会计理论知识的认知，提高学生岗位业务处理能力，使学生具备扎实的理论基础和良好的实践操作技能。如，笔者在教学固定资产核算模块时，先讲解了固定资产核算岗位的工作要求、工作流程和岗位职责等内容，而后带领学生到企业进行岗位认知实训，加深对理论知识的认知，最后再进行固定资产核算岗位的实训操作和技能训练。通过采取理实一体化的教学方式，学生们更加扎实地掌握了相关理论知识，并能够运用理论知识解决实际问题。

（二）分岗模拟实训

分岗模拟实训要在教学完岗位理论内容的基础上进行，为学生设计不同会计岗位的实训任务，具体包括：

1.出纳岗位。实训任务为货币资金的收、付、存管理；库存现金与银行存款日记账的登记；银行转账业务的会计处理；货币资金清查与处理。

2.财产物资核算岗位。该岗位要细分为以下两方面的工作任务：一是存货核算，实训任务为存货收入、发出核算；材料成本差异、存货期末计价处理。二是固定资产核算，实训任务为固定资产增减的明细分类核算、固定资产折旧核算以及固定资产清查。

3.往来核算岗位。实训任务为应收、应付账款日常核算；应收账款减值处理。

4.筹资、投资核算岗位。实训任务为长期股权投资的日常核算；长期股权投资的期末计价；资本的日常核算；应付债券的日常核算。

5.收入、利润核算岗位。实训任务为收入、费用的日常核算；利润核算；各项税款核算；利润分配核算。

6.成本核算岗位。实训任务为生产费用的归集与分配；成本报表编制；产品成本核算；成本分析；产品成本计划编制。

7.税务核算岗位。实训任务为税费计算；纳税申报报表填制；税收筹划。

8.财务报表编制岗位。实训任务为财务成果的核算和分配；资产负债表、利润表、现金流量表的编制；财务报表分析。

9.电算化会计岗位。实训任务为会计电算化软件的操作；会计核算处理；系统更新与维护。

笔者建议将不同会计岗位的实训任务穿插到各个会计课程教学的过程中，如将出纳岗位、财产物资核算岗位、往来核算岗位的实训任务穿插到《初级会计实务》教学中；将成本核算岗位的实训任务穿插到《成本会计实务》教学中；将电算化岗位的实训任务穿插到《会计电算化》教学中。

（三）岗位综合模拟实训

在学生掌握会计岗位工作内容的基础上，开展综合性的实训教学，让学生独立完成一套模拟资料的会计账务处理工作，可采取一人一岗的实训方式，也可采取一人多岗的实训方式。通过岗位综合模拟实训，帮助学生理顺各个会计岗位的工作流程，以及各岗位之间的业务衔接关系，掌握会计工作的全部操作过程。例如，在实际工作当中，某一项经济业务可能会涉及到不同的岗位，此时需要界定由哪个岗位进行具体的核算、处理；总分类账与明细分类账登记，这些全部应当是会计岗位综合实践教学的侧重点。鉴于此，在具体教学中，笔者建议让不同的学生负责完成不同的岗位工作任务，当学生完成自己的崗位工作任务之后，可以轮换其它的岗位，这样能够使学生在正式实习前对会计岗位的工作内容有一个充分的了解，有助于实习效率的进一步提升。

（四）社会顶岗实习

中职院校要与企事业单位建立起长期合作关系，为学生提供社会顶岗实习的机会。通过社会顶岗实习，让学生将理论知识运用到实践中，巩固课堂上学习的知识，了解会计工作的方法和程序，提高会计岗位适应能力、处理问题能力。

三、结论

总而言之，企业会计岗位实务教学强调学生实践技能培养，尤其对于中职院校而言，更要加强学生职业技能训练，以确保实现技能型人才的培养目标。为此，在企业会计岗位实务教学中，教师应当构建完善的实践教学体系，使学生扎实掌握理论基础知识和实践技能，提高学生职业胜任能力。

参考文献

[1]朱城博.浅析中职会计专业的教学问题与对策[J].中等职业教育（理论）.2011（11）.

[2]陶立衡.关于中职会计专业岗位项目教学的思考[J].职业教育研究.2011（1）.

[3]姚建玲.适应社会需求加强中职小企业会计教学[J].中小企业管理与科技（下旬刊）.2013（2）.

[4]陈志华.中职会计岗位实训课程教学设计[J].企业导报.2014（8）.

7.制造企业会计岗位职责 篇七

2015年3月，中央政府三番五次提出了要实现中国制造2025，它表明了我们国家对提升我国制造业产品质量的决心。我们要走制造强国的路线，改变目前我国产品质量差，技术水平，档次低的状况。管理会计贯穿于企业生产经营管理的始终。在这10年的规划中，我们管理会计要做些什么？从中国制造的要求方面，对管理会计的工作内容、工作方法、管理会计工具的使用作了几点介绍。

关键词：

2025中国制造；管理会计；供给端；管理会计工具

中图分类号：F23

文献标识码：A

文章编号：16723198（2016）04011802

中国制造2025，“供给端”改革是最近刚出的热门话题。中央政府几天时间内三番五次的提到，意味着国家越来越意识到加强产业和商品转型的重要性。意识到要从过剩的低端产品制造向中高端产品逐渐转型，提升产品质量，实现制造强国的梦想。那么这对我们管理会计有什么要求呢？

1 问题的提出

目前中国制造，不管是国内还是国外，一看到“made in china”就断定是廉价货，质量肯定不好，这给我国制造企业带来了太多困惑。目前国内原材料，人力成本，技术成本大幅上升，产成品销售价格却在不断降低，2015年是相当困难的一年，很多企业走到经济效益的瓶颈，如何改变这种状态，改变中国制造这种技术落后，质量差，产品档次低的现状迫在眉睫。要实现真正意义的中国制造2025，我们要实现四个方面的大转变：一是要素驱动的转变，不能再按照原始的方法粗工制造，要由传统的生产资料驱动向科学技术驱动转变。二是要由低成本优势竞争向高质量效益优势转型。目前情况下，我们国家现在根本做不到低成本了，成本再压缩，只有两种后果，要不就是质量更差，要不就是企业的利润越来越少，在材料成本，人工成本一直在上升的今天，我们只有向日本以及西方国家一样，走质量和技术路线才有出路。三是要由粗放制造向精益制造，绿色制造转型。过去我国企业的生产是就是资源高消耗，污染物高排放，这给我们的国家，我们的环境带来了灾难。很多资源都是不可再生的，过去几十年的无限制的开发，我们已经出现了能源危机。地被开没了，油被开采净了，树被砍光了，水被污染了，河流干涸了，空气污染了，环境被重度污染，蓝天不再有，水里不再有野生的小鱼小虾，树上看不到什么小鸟，丛林动物濒临灭绝，这是一个多么惨重的现实。所以由粗放向精益制造，绿色制造势在必行。四是要由生产制造向服务制造转型。资源是有限的，但服务是无限的，它不用耗费太多的有限资源，记得今年管理会计高层论坛有位教授讲到，一个小店生意非常火爆，顾客过去都是排长队等待，店老板没有通过加人或者降低生产质量来满足客户需求，而是在旁边设立了一个等待区，顾客在等待区里面可以免费享受擦鞋，按摩，上网等一系列的特色服务，这样它的生意越来越好，这就是一个比较好的向服务转型的典型，值得借鉴。那么，中国要实现中国制造2025我们管理会计可以做些什么呢？

2 中国制造2025对管理会计的影响与启示

2.1 智能制造模式要求管理会计进行精益成本核算与管理

中国制造2025要实现，首先要推行数字化和网络化的智能制造，而智能制造模式一个显著的特点就是要实行个性化小批量订制，这让我想到了广东绿色信威家居的珠宝盒制造，一个小小的珠宝盒，我们要去市场买的话就是几块钱或者说几十块钱，可在信威家居的国外订单生产中却是定价几十万，何以卖得这么贵？绿色信威家居的副总裁罗琼芝说：“这些订单的生产都是小批量，我们都是精益挑料，精雕细琢，它们的质量完全值这个价钱”，绿色信威家居这十几年来珠宝盒部分大多以接受国外订单为主，由于产品质量过硬，档次够高，信威的珠宝盒远销国外很多国家，订单量在逐年增加。这就让我们看到了精益生产的可行性。个性化小批量生产，就要求精细成本核算。要采用分批法将直接成本和間接成本按照订单进行归集与分配，只有这样，成本核算才能算出每一个订单的准确成本，为后期该订单的定价提供科学依据。另外，智能制造是脱媒化营销，采用B2C模式，企业直接与客户打交道，节省了中间环境，降低了中间周转成本，个性化订制与脱媒营销相互作用，每个客户或者说每批订单要求都不同，这就需要差别定价，精益成本管理，这些都是管理会计的核心功能。还有，智能制造要求网络化协作，每个订单的要求不同，这就要求制造商与供应商、品牌商、技术开发商等之间协同合作，管理会计关注的协同效应分析将变得更重要。新型管理会计将通过分工协作，优势互补，实现轻资产、零库存、低成本、周转快、回报高的财务管理目标。

2.2 中国制造2025要求管理会计强化管理会计控制

经济新常态下，中国经济增长速度放缓，企业管理的重点由销售管理向成本控制转变，节能降耗、控制成本，提高资源充分有效利用的前提下，实现利润最大化已然也会成为一种“常态”。中央号召2020年前推行数字化制造，2020年后要自主研发数控系统，传感器、工业机器人、3D制造装备等关键零部件及设备，推进数字化进车间、进工厂、进企业的试点和应用。管理会计要做的，就是要对这些新产品进行可行性分析，一是技术上可行，再一个还要经济上可行。要在技术可行的基础上进行成本核算，引进目标成本管理，在还没有开始大量投产前，利用标准成本法进行成本估价，确保新产品成本在可控范围以内。确定可以生产以后，是后期的从材料采购，人员配备，开始生产，质量检查，完工入库，每一步都进行管理会计的控制。首先是要确保产品质量，这就要求我们对材料以及核心零部件的采购必须确保质量。这是一个“供给端”改革的问题，要从源头控制成本，保证产品质量。生产过程中我们要从投料的量，时间等一系列细节上控制好产品质量及产品成本，为中国制造2025落下坚实基础。

2.3 中国制造2025要求管理会计工作内容加快转变

中国制造2025推行绿色制造，要求企业建立循环经济链，发展再造工程，这就要求管理会计工作的内容要向高价值、大服务和物联网转变。所谓高价值就是就是由低水平的规模经营向高水平的价值创造转变，提高产能的附加值。大服务就是管理会计将要服务于三大产业。中国制造2025提倡未来产业重心要由基础制造向第三产业服务业转变。管理会计要加强服务业成本的核算与管控，把服务当作一种产品，对其进行预测，决策，控制、考评与分析，过去总是把服务成本直接计入管理费用，很少进行单独和具体计算，未来10年服务业将迅猛发展，针对服务业的管理会计内容要更具实用性。互联网经济迅速发展，强大的物联网以及信息共享中心，将要求新型的管理会计引进更多的管理会计方法，制造成本的分摊将不再是问题，流程再造的成本也将大幅降低。管理会计的决策功能将越来越凸显。工作内容将越来越丰富。未来管理会计人才不但要求精通管理会计，还要要谙熟IT、工程、生产管理和营销管理等各方面。

2.4 中国制造2025要求要加快管理会计工具的创新

在“互联网+”与中国制造创新驱动的推进下，管理会计工具必须加快创新。现阶段我国企业使用的管理会计工具大多从国外引进，因没有能完全理解各工具的优缺点及使用条件，大多数企业在实践中都是盲从，管理会计工具使用的效果参差不齐，没有能充分发挥其应有的功能与作用。因此，在目前新形势下，必须注重对现有管理会计工具的整合，努力找到和开发出更适合本企业的管理会计工具。管理会计工具的创新可以是自身的创新，类如预算管理中对预算的讨价还价（冯圆，2014），平衡计分卡应用中的思路变化与调整（刘俊勇，2014）。也可以是工具的整合与拓展，如资源消耗成本管理（作业成本法与弹性成本相结合），时间序列作业成本管理，超越预算，卓越成本管理等等，结合中国制造2025的目标，企业应该不同时期，不同阶段，具体问题具体分析选择适当的管理会计工具结合使用。

3 总结

新一轮的工业革命的主要目的是提升国家制造业创新技术的能力。在信息技术深度融合到制造业的过程中，我们的制造业要强化自身的工业基础、加强质量品牌建设、突破重点领域发展；推行绿色制造、调整制造业的总体结构、实现一个新的国际化水平。改革开放几十年，管理会计也不断发展，2014年国家提出加强管理会计建设以后，管理会计又掀起一阵热潮，但是很多学者也在指出，我国的管理会计正在失去相关性，他们甚至认为大管理会计观违背了科学常识（李心合，2014），当前形势下如何让我们的管理会计步入正轨，发挥其应有的功能，这是我们噬待解决的问题，我们要解决管理会计的边界困惑，要想办法让国外引进的管理会计方法本土化，中国制造2025这个宏伟的目标如何实现，企业管理会计的应用与发展必须担当重任，因为管理會计贯穿于企业生产经营管理的始终。中国制造2025要实现，管理会计要从生产计划起，就要精密的计算和决策。要解决的问题有，这个产品要不要生产，能赚钱吗？是不是绿色生产，后期有没有环境污染，污染成本有多高，符不符合可持续发展政策，然后一批次生产多少？怎么样生产（工艺），需要购置多少设备，需要配置多少资金，然后是生产中的管理与控制，然后采用什么管理会计方法进行全面预算，资金预算，采用什么成本核算与管理方法，然后是一系列管理会计的决策方法，每一个地方都有管理会计的身影，所以说，中国要实现中国制造2025，管理会计的责任也非常重大。智能制造要求我们管理会计人员要成为方方面面都懂的全才，这对我们会计人员也是一个比较大的挑战。

参考文献

[1]冯巧根.关于推进中国特色管理会计的思考[J].财务与会计，2015，（22）.

[2]黄世忠.移动互联网时代财务与会计的变革与创新[J].财务与会计，2015，（21）.

[3]朱元午.关于管理会计的几个问题[J].财务与会计，2015（21）.

[4]冯巧根.管理会计相关性及其思考[J].财会通讯，2014，（7）.

8.制造企业会计岗位职责 篇八

一、虚拟实耗增值税税负率

公式:增值税税负率=应缴增值税额÷应税销售收入×100%

一般微型轴承制造企业增值税税负率平均在6.5%,小型轴承在5%,中小型在4.2%。影响这个指标波动的主要因素有:

1. 原材料价格及轴承销售单价的波动。

这是显而易见的,增值税是按照进销项相抵后的增值额缴纳,进销价格的变动会直接影响增值税税负率。

2. 存货。

期末存货比期初增加将会使这部分进项税不能转化为销项税,从而形成进项税抵扣多,减少应缴税金。

3. 固定资产进项抵扣。

财税(2008)170号文件《财政部国家税务总局关于全国实施增值税转型改革若干问题的通知》规定2009年1月1日以后购或自制的固定资产发生的进项税额可以抵扣,标志着中国的增值税类型由生产型转变为消费型,企业特别是新办企业购入设备等固定资产会产生大量进项税额,往往形成进项留抵待以后逐步消化。

4. 自营出口免抵退企业。

享受增值税免抵退优惠政策的企业计算增值税税负率时应将出口销售收入换算为虚拟内销收入,同时将作进项转出的不得免征和抵扣税额还原,视同内销计算虚拟增值税税负率。

企业会计在进行会计核算时应对增值税税负率指标加以监控,若发现异常应分析原因,及时调整。

二、单位电耗产出额

公式:每度电耗产出额=产成品成本额÷产品生产用电量

单位电耗产出额这个指标是轴承企业应关注的核心指标,因为轴承企业自动化程度较高,生产要使用电能,用电信息相对真实可靠,可以较好的监控企业的实际产出量及销售额。按照企业有无热处理工序来区分,该指标平均值见下表:

影响该指标的主要因素有:

1. 热处理是轴承生产流程中的其中一道工艺,俗称淬火。

一般上规模企业都自备淬火设备,中小企业通过外加工。淬火耗电量较大,对指标影响也较大,应予以区别计算。有的企业在给本厂产品热处理的同时也给其他企业提供热处理加工,则应将淬火电表单列。

2. 非生产用电应予以剔除。

若有外搭用电则应单独装表计量计价,并在会计上作销售核算。办公用电应从生产用电中剔除,如无单独列表,一般办公用电占企业总用电量的4%——5%左右,可作参考。厂区内若有职工宿舍,则还应剔除职工宿舍用电,一般职工宿舍单独装表。

3. 电力供应不正常地区,还存在自发电情况,应计入生产用电量。

4. 生产设备的影响。

生产设备自动化程度提高会减少用工数,人工工资支出下降,但单位产品用电量大幅提高。另外设备新旧程度、自动化程度高低、功率大小对电耗产出有密切关系。如轴承生产的超精机设备,其8小时电耗及产量:(1)大型设备—一电耗36.5KW、产量3500～4000只;(2)中型设备——电耗11.2KW、产量3500只左右;(3)小型设备——电耗4.6KW、产量3500只左右。三种类型的设备产量上基本相近,但电耗相差很大,主要区别是轴承精度的质量差异,如果单纯从电耗产出分析,自动化程度越高的设备,其电耗产出越低。

5. 价格涨跌的影响。

产品销售价格与产品材料价格同比上涨、下跌,如幅度较小一般对指标值影响不大;但幅度较大时则对指标值影响较大,应进行纵向、横向比较。

6. 生产负荷不足,设备利用率降低。

最近二年实体经济下滑,生产直线下降,对整体电耗有较大影响。开工率降低,但企业的非直接生产用电(如厂区、车间照明用电)、共用设备用电(如气泵)、淬火用电(开工预热次数增加)等固定耗电量不会减少,对指标会产生一定影响。

7. 外购零配件越多,单位电耗产出越高。

内外圈购入比例越高,企业生产用电越少,单位电耗产出越高。

三、材料投入产出额

公式:材料投入产出额=产成品成本额÷主要原材料出库额

主要原材料出库额指轴承钢(内、外套圈)、钢球、保持架、防尘盖出库金额,不包括辅助材料。

一套完整的轴承由外圈、内圈、保持架、钢球(若干,一般为7-8粒)、防尘盖或密封圈(每套二只),另注入油脂构成。各部件与成品之间存在一一对应关系,主要部件中又以内、外圈的价值最大,占到50%强,故重点应放在内外圈的投入产出上。轴承企业会计从该指标可以监控零部件有否虚假购入或非正常损耗,是否多计材料成本,多计进项税额或少计应税收入等问题,对产品成本测算和成本控制具有直接参考依据。

四、毛利率

公式:销售毛利率=(销售收入-销售成本):销售收入×100%

数值参考范围:

毛利率是毛利润与销售收入的对比关系,用来测算企业获利能力的大小,经营成果的好坏,企业毛利率高于指标值说明企业获利多或少计成本费用,企业毛利率低于指标值时,可能存在少计应税收入或多计材料成本、人工成本等问题。需要注意的是,这里的人工成本仅指车间生产工人工资,不包括管理人员工资。

9.制造企业会计岗位职责 篇九

高等职业教育改革的目的决定了学校在课程体系改革中,应该根据每个人的学习习惯和自己所处的职业来组织实施。课程体系改革尽管已经迫在眉睫,但是它也需要新的理论体系去指导,通过对比人才培养和社会需求的差别,来为高等职业教育提供意见和建议。对高等职业教育的课程改革是本文讨论的方向,这将对我国的高等职业教育理论体系的建立和完善具有促进作用。

一、对高职会计专业学生就业市场的调查研究

主要调查目前各类型企业对会计人员的要求,由于不同企业对会计人才的要求各具特点,因而要找出其重合点,归纳出企业对会计人才的基本要求。通过一定范围的调查分析,结论如下:

(一)会计专业人才需求量大

调查结果显示,被调查企业对会计专业毕业生需求意愿较强,九成单位有长期需求,而且几乎所有企事业单位都需要财会人员,所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的,并呈上升趋势。

(二)会计专业人才供需结构失衡

随着社会经济的不断发展,我国中小型企业不断增多,对会计人才的需求量越来越大,所以高职高专院校担负着培养会计专业人才的重担。会计行业出现供需矛盾。

(三)中小企业是高职院校会计专业人才需求的主体

用人单位认为,不少会计专业人才在实际工作中实践能力差,被单位聘用后不能很快胜任本职工作,必须经过较长时间的适应或者经过再次培训方能上岗工作,造成了用人单位的极大浪费,所以中小型企业更加欢迎由高职院校培养出来的技术型会计人才。

(四)当前社会对会计专业人才综合素质的要求

1.会计专业人才必须正直、公正、诚信,坚持原则。2.会计专业人员必须掌握财会基础性工作。3.财会人员还应具备一定的计算机能力,掌握一定的与专业相关的英语知识。

(五)会计专业人员必须具有实践能力和协调能力

用人单位希望学生走出校门之后,能够很快投入到工作中来,因此,会计专业人员不但要有把理论转化为实践的能力,还要有能够与企业各部门进行广泛的沟通和协调的能力。

二、确定高职应用型会计人才培养的基本规格

(一)高职会计专业人才培养规格现状

在调查了很多高等职业会计教育的现状之后,发现这其中有很多不良现象,具体表现为:

1.目前会计专业的职业领域较为模糊,划分不明显。传统的会计专业人才培养规格对职业领域这一概念往往比较模糊,只强调会计准则、会计专业知识的操作运用在各类公司、各种企业。殊不知不同类型企业对会计知识的运用有千差万别的要求,高职院校不能带着我们的学生管中窥豹、坐井观天。

2.会计专业人才培养规格片面强调知识技能,忽略应用能力。通过对会计专业教育的不断改革,在这方面也取得了长足的进步,但对于财会专业理论知识、会计操作规范、实际业务知识与会计理论结合、服务行业的性质特征等,学生认识还不很清晰。

3.当前会计专业人才培养规格缺乏对学生继续 学习,职业提升空间能力的规划和打造。在对毕业生走访的调查中我们发现,有一部分毕业生在熟悉了本岗工作之后,对前途表示迷茫,不知向何处发展。这些同学正是在学校期间没有培养起职业空间提升的概念和能力,如果不加以引导,很可能原地踏步。

(二)面向会计职业岗位群的人才培养规格的定位

当前,在不断更新的职业高校教育理念的引领下,人才培养规格和目标应重新进行定位,应以市场就业和行业需求为导向标,应明确为:“依托天津市外向型经济的特点及高职学院的办学优势,努力打造品牌专业。面向企业一线会计岗位,强化会计职业核心能力的培养,突出会计职业素质的提升和拓展,主要培养具备较强的实践能力及创新意识,新形势下高素质的专业会计人才。”因此,高校应该对人才培养规格规划如下:

1.进行知识领域的规划

随着产业的细分和行业规范的不断深入,职业院校应不断推进会计专业岗位群的细化和所针对的知识领域设计的人才培养规格,并在每个细分后的规格中加入现场指导的实践环节,使学生对会计专业面向的不同岗位群有直观具体的认识。

2.重视职业判断力、提高职业胜任能力

应让学生在校阶段就对于会计专业知识的深度和会计岗位所能延展的广度有直观认识,并交给其获得的途径。高职院校要开展相关业务知识讲座,从而提高学习动力。适当的增加一部分这样的规划教育,可以使学生更直观的认识社会、更有的放矢的规划自己的未来。

3.加大职业实践能力培训力度

在社会竞争压力如此巨大的今天,高职院校要加大对学生实践能力的培养力度,定期让学生到企业中实习,增强“实战”经验,往往能收到事半功倍的效果。既可以增强实习任务的针对性,使老师、学生对理论知识的认识均有所提高,又可以加强实践环节的监管、减轻企业在组织管理上的负担,是一举多得的做法。

三、基于企业岗位需求的高职会计课程构建研究

在高职院校人才培养和课程体系改革中,为了使改革进展顺利,收到良好效果,我们展开了多次的问卷调查,并召开了座谈会,与多家用人单位以及专任教师探讨相关问题的解决办法,综合各方面的意见建议,对财会人才培养目标和规格、课程体系设置提出了具体的改革方法,改革有以下几个特征:

(一)对人才培养目标和规格进行重新定位

参考调研和问卷结果,充分掌握各用人单位对人才的需求,我们对人才培养目标和规格进行了重新定位。同时,不断探索具有高等职业院校教学特色的新模式,以科学的教学观、人才观、质量观为教学指导思想,努力打造出特色鲜明,应用能力强,涵盖面较宽,素质高,受企业欢迎的新型财会专业技术人才。

(二)重新设置课程体系,以职业岗位能力培养为主线

在详细调研的基础上,笔者对理论和实践课程进行了调整,在具体的课程体系设置中,依据对会计专业人才的能力分析、综合能力要求和构成等,按照模块化进行处理。实现在校三年中,从“手把手”、“扶着走”,到最后“放开手自己走”,促使学生毕业后能较快的投入到会计工作中。

1.对高职院校的课程体系改革进行规划,使课程结构达到最优化

通过对比分析,对课程体系改革进行认真规划,使改革后的课程结构达到最优化。通过优化的课程设置,使学生学到更多切合实际的知识,走向工作岗位时能够马上胜任本职工作,体现高职高专技术学校的优越性。

2.改革中加大实践性学科的比重,提高学生的动手能力

要完善实践课程设置。改革中一定要加强实践教学的课时,在课程设置和教学内容上,要进行组合式教学,要将课程实践、阶段实践和综合实践这三个部分进行调整总结,注重高职会计专业的职业判断能力的培养。

此外,要让学生真正走出去,增加到企业实地实习的机会,提高他们的职业技能。从大一开始,各班每学期派学生轮流到企业参观学习一周,由于刚刚入学,缺乏专业知识,所以到企业实践主要以参观,听企业人员讲座,了解财务部岗位设置与岗位职责,了解财务工作在整个企业运营当中起到的作用,这样做的好处是,让学生对以后的工作环境有个大致的了解,增加学习的针对性。在第二学年,各班每学期派学生轮流到企业实践两周,可以适当参加财务工作。第三年,学生可以进行顶岗实习,真正参与到实习企业的工作中,使工作能力得到大幅度提升,为毕业后顺利就业打下良好基础。在校的三年中,让学生在获取会计知识和技能的过程中,始终伴随着具体的会计实践活动。

3.鼓励学生在校期间及早获取从业资格证书

专业技能能够提高毕业生的核心竞争力,高职院校引导学生在校期间考取从业资格证书是提高高职财经类毕业生就业竞争力的一个重要突破点。从业资格证书在学生应聘工作时可以与毕业证书相得益彰。从业资格证书填补了市场人才需求和高职院校人才培养之间的“空洞”。这样可以使毕业生增加很多就业机会,增强与用人单位的对接性。

4.教学中做到理论联系实际

在会计专业的理论知识教学中,应注重理论的技术性、实践性和应用性,在把教材研究透彻,掌握课程的内在主线的基础上,采用“注重实践”的应用型教学方法,将基础知识讲透,适当的引用经典案例,理论联系实际,在教学过程中注重启发,培养学生灵活运用知识的能力,避免只是单纯的理论知识的灌输。

5.强化会计人员职业道德教育

高等职业会计院校在教学中,不但要强化纯理论的专业教育,而且要开展丰富多彩的教研活动。通过开展军训、党、团活动、专业技能展示活动、义务劳动、心理咨询和健康教育活动等,不断提高学生的职业道德教育,全面提升学生素质。长期实践证明,只有使财会职业岗位和现行职业教育紧密结合,使职业岗位和高校教育“零距离”,才能使高职财会院校毕业生的竞争力得到大幅度提升,才能充分就业并大受企业欢迎。

6.多途径提高高职院校的师资力量

实践表明,打造具有高职院校独具特色的教学模式,让会计专业人才充分就业,并大受社会用人单位欢迎,高职院校必须打造一支高素质的教师队伍,即“双师型”队伍。何谓“双师型”? 通俗的讲,就是教师拥有双重身份,即高职院校的教师即是传教授业解惑的老师,又是专业技能人才、会计师或者是资产评估师、税务师、审计师等。这就要求高职院校在招聘教师时,既招聘师范类老师,又要从企事业单位中招聘具有会计专业技术职称的教师。

7.走产学相结合道路,使高职教学和会计职业岗位得到有效衔接

通过社会力量成立会计专业指导委员会,打造一定的信息平台,充分与社会需求相衔接。从而在高职院校初步建立以行业、企业、社会需求为导向、学院与企业合作办校的新机制,充分提升高职会计院校办校竞争力。

在校内和校外建立实习基地。建立校内和校外的学生实习基地,为学生参加实习活动创造条件。在课程设置上,可以加大校内实训课时,让学生亲自动手进行财务技能操作。实习基地应该模拟企业财会岗位实际工作环境,让学生真正提升职业技能。在实训教学中,还要充分利用中小企业的实际工作环境、企业的设备、院校现有的师资力量等,打造一个具有真正会计职业氛围的实训环境。同时,学校要和中小企业联合,建立校外企业实习基地,定期遣派学生到校外企业进行实地实习,提高学习效果。

摘要：近年来,高等职业教育的发展在我国取得了很大进步,逐步成为高等教育不可分割的一部分。从国内外经验和趋势来看,普遍以面向就业,培养技术应用型人才为主,越来越多的国家在加强管理和政策引导,有效地把高等职业教育与劳动力市场衔接。本文在调查研究的基础上,对高职会计课程体系进行改革,这将对我国的高等职业教育理论体系的建立和完善具有推动作用。

关键词：岗位需求,高职,会计,课程建构

参考文献

[1]刘毅,干冀春,王翠敏.高职会计专业课程体系开发探讨[J].文化/教育,2014(7).

[2]王夏冰,胡国军,冯方,黄朝阳.应用型人才培养模式下的课程体系构建[J]绍兴文理学院学报,2013(33).

[3]唐秋烨.高校会计学专业课程体系改革的思考[J].学术论坛,2011(12).

10.制造企业会计岗位职责 篇十

管理会计的发展与经济组织内部的经营管理需要是分不开的, 二者相辅相成。管理会计的最终目的是建立内部会计控制制度, 旨在提高企业的经营效率和效益, 可以为企业内部经营管理提供所需要的数据、会计信息等, 从而使管理者做出最优经营决策。但是, 目前我国的制造业形势不容乐观, 大而不强, 自主创新能力的缺乏, 资源利用效率的低下、产业结构水平的极其不平衡、信息化程度应用薄弱、质量担忧等一系列问题显而易见, 使我国制造业企业业务转型和跨越式发展迫在眉睫, 而管理会计在制造业的更新换血中将会发挥主导作用, 并且有进一步发展。

二、管理会计在我国制造企业中应用的现状

1.会计信息系统非管理会计设计。大部分制造业企业对管理会计信息系统缺乏重视, 仍以传统的财务会计为主要信息系统, 使得管理会计在工作中虽然有一定的应用, 但处于零星、分散状态。要形成一个完整的管理会计信息系统步履维艰。

2.财务人员缺乏管理会计的相关知识, 缺乏对管理会计基本概念的了解, 使企业在全面预算分析、风险控制分析、差量研究分析、企业员工业绩评价、财务决策分析等方面捉襟见肘。

3.企业高层管理者没有把管理会计放在一个长足发展、起主导作用的位置。

4.与财务会计相比, 无论是从工作实践中, 还是学术界研究中, 管理会计虽有一定的发展, 但其深度和高度亟待提高, 要及时对管理会计的应用经验进行总结和提高。

三、影响管理会计在我国制造企业中运行的原因

受到我国企业的内外部环境的影响和管理会计本身存在缺陷是制约管理会计在我国制造企业中运行的原因之所在。

1.经济体制环境不完善。在现代资本市场经济中生存与发展, 必须要受到法律规范行为准则的制约, 无规矩不成方圆, 为了使管理会计能够给企业经营决策者提供有质量的会计信息, 营造一个公平竞争的经济体制环境是必不可少的。然而, 我国目前虽然颁布了多项经济方面的法律来规范我国市场行为, 制约市场主体的行为, 但是我国的经济法律仍不健全, 从而使得管理会计为企业经营决策者提供信息的价值大打折扣, 甚至影响到决策信息。

2.企业经营决策者的影响。企业经营决策者对管理会计的重视程度是影响管理会计在制造企业中能否普遍应用原因之一。同时, 结合我国的特色国情, 以国有企业为主导, 其他企业的发展有一定的制约。但是国有企业的决策者在我国特色的市场经济思想的限制下, 使管理会计得不到重用, 缺少深度的解读与认识。使管理会计在制造企业中的进程缓之又缓。

3.会计人员素质与管理会计要求不相匹配。管理会计是以财务会计为依托, 要求会计人员的基本工作处理好, 管理会计才能发挥应有的作用。因此, 会计人员的综合素质对于管理会计的实际应用起着极为重要的作用。但从目前的形势来看, 我国财务会计人员由于存在知识层次低、结构不合理、接受专业教育方面层次低等问题, 使得总体素质相对比较低。正是由于会计人员素质与管理会计要求不匹配, 使得会计人员无力实践管理会计。

四、提高管理会计在制造企业中应用的建议

1.完善会计法律规范, 制定管理会计准则。为了向管理会计提供长足发展的内外部环境, 需要建立适合中国国情的《管理会计基本准则》, 使管理会计能够长足发展, 原则和实际相统一, 形成一个规范核算的公认规则, 建成真正意义上的管理会计体系。

2.加强管理会计与财务会计的衔接。首先, 如何有效、有质的将财务会计信息转化为管理会计信息, 使二者相辅相成;其次, 把市场因素加入其中, 削弱诸如物价变动、利率变化等因素对财务会计信息滞后性的影响。

3.加强对企业决策者和管理人员的综合素质的培养。应使企业决策者认识到管理会计的重要性, 使理论和实践相结合, 从而提高管理会计的应用水平。使决策者从宏观层面上来了解管理会计, 认识到管理会计在制造业的重要作用, 在内部管理中所担任的角色。

五、结论

综上所述, 之所以管理会计在我国制造企业中的应用步履维艰, 原因错综复杂, 要解决这一问题, 需要建立符合我国国情的、具有我国特色的管理会计体系, 全面推进制造企业的制度建设, 抓住新产业转型、科技变革的契机, 加快转变经济发展模式, 形成崭新的国际产业新格局。严格按照中国制造2025“四个全面”战略要求, 把制造强国战略落实到位, 并且加强统筹规划, 把财务会计逐渐向管理会计靠拢, 力争把中国建设成为制造业的强国, 以制造业的发展来促进国家的进步。

参考文献

[1]冯巧根.经济新常态下的管理会计发展思路[J].会计之友, 2015, (19) .