服装设计毕业实习周记

2024-10-02

服装设计毕业实习周记（13篇）

1.服装设计毕业实习周记篇一

随着回校时间的临近，可能我放在工作上的心思也越来越少吧，我承认我这段时间没有好好上班，导致BOSS对我很失望，没有跟客人好好的推销衣服，况且4月份开始又是服装行业的大旺季，我却每天只能做4000多的营业额，跟之前相比真的差太多了，工作归工作，生活归生活，不要被生活打扰到工作，而且销售这个行业本身就是需要自己全身心投入到这个行业才可以做到自己想要的，经历了今天一天对于我来说打击也很大，也给了我很大的教训，让我明白了很多道理，我相信我会知错就改，全身心投入到工作中，不要被杂事干扰，或许这才是一个优秀销售员必备的条件吧!

2.服装设计毕业实习周记篇二

1 毕业设计和毕业实习及就业的现状

毕业设计是学生综合利用所学专业知识的好机会, 也是提高其逻辑思维和创新思维的平台, 毕业实习则是再一次验证所学专业知识的机会, 对提高就业竞争力的有很重大的意义。而现实中, 由于急剧扩招, 学校的师资力量明显不足, 目前高校的师生比例已经远远超出了教育部规定的范围, 这就导致了在毕业设计中教师工作量的加大, 而且也不能使每一个学生都得到充分的细致的指导, 另外, 随着扩招, 学生的生源质量逐年下降, 在理论学习中就掌握的不好, 再加上没有丰富的实践经验, 在做毕业设计的过程中毫无头绪, 只能依赖指导教师, 甚至抄袭, 应付了事。在毕业实习中, 没有充分发挥实习的重要性, 只是走过场, 大帮哄, 学生根本没有真正的进入实习的角色, 甚至有的同学直接花钱“盖章”, 应付实习, 没有从实习中得到任何的收获。在目前的就业形势下, 大学生的就业越来越严峻, 由于对专业知识学习不精, 对专业实习实践认识不够, 现在从事非本专业工作的毕业生越来越多。

2 现阶段毕业设计和毕业实习存在的问题

目前的毕业设计和毕业实习教学模式是由学校或教师安排, 在第七、八学期统一进行, 但由于学校扩招、考研、找工作等各方面的影响, 教师深深感觉到这种统一的模式已经显示出诸多的不足, 主要表现为以下三方面:

2.1 就业形势严峻, 导致学生对毕业设计和毕业实习的精力投入不够

由于大规模招生, 现在的大学生供过于求, 加上现在90后的大学生个性鲜明, 要求较高, 导致学生找工作困难, 压力增大。特别是一般的普通本科学校, 没有专业和重点大学的优势, 找工作更加艰难, 使得一般高校的毕业生在毕业设计和毕业实习期间都忙于找工作, 没有精力, 也没有心思进行毕业设计和毕业实习, 甚至会出现有些学生把毕业设计和毕业实习当成“副业”, 随便应付了事, 严重影响了毕业设计和毕业实习的教学质量。

2.2 学生数量多, 企业越来越不愿意接纳大规模的实习队伍

随着经济的发展, 市场竞争越来越激烈, 使得企业之间的竞争也越来越激烈, 另外由于企业效益、技术安全、生产安全等影响, 企业不愿意也没有时间精力接纳毫无实践经验的大规模学生实习。而高校为了完成教学任务, 提高学生的实践能力和解决问题的能力, 往往通过一些特殊的手段, 如通过各种手段联系企业, 缴纳一定的进场费, 才得以让学生勉强进场进行短暂的实习, 从而导致学生的实习效果不理想。

2.3 毕业设计与毕业实习脱节

目前毕业设计和毕业实习是两个独立的个体, 毕业设计是毕业设计, 毕业实习是毕业实习, 两个之间没有联系, 导致在毕业实习过程中没有针对性, 抓不到重点, 因为学生在实习时还没有进行毕业设计, 所以学生在实习过程中学习到的知识可能应用不到毕业设计中, 而毕业设计过程中出现的问题在实习过程中又没有重点去研究, 这样就导致毕业实习的目标不明确, 效果难以保证, 影响学生的毕业设计质量, 从而也对将来的工作方向带来了不利影响。

3 毕业设计、毕业实习及就业相结合的教学方法探讨

3.1 修订完善专业人才培养方案

完善专业人才培养方案, 保证毕业设计、毕业实习和就业工作的有序进行。由于现在企业招聘时间提前, 一般在第七学期期中就开始招聘工作, 所以人才培养方案要进行完善, 将基础课和主要专业课在前三学年尽量紧凑安排, 适当减少第四学年的专业课程, 在第七学期十月一号前完成所有课程的授课。在第七学期的后半学期到第八学期开学期间以利于学生集中进行招聘就业工作, 并在这段时间确定毕业设计题目, 明确毕业设计要求, 第八学期开始就进行毕业实习和毕业设计, 这样安排不仅能够保证课堂的上课质量, 也能保证毕业设计和毕业实习的效果, 从而保证学生能够优质就业。

3.2 建立双导师制的毕业设计指导模式

根据学生的兴趣及就业方向和企业的实际需要拟定毕业设计题目, 之后根据毕业设计题目选择实习单位, 并聘请该单位的工程技术人员担任毕业设计的导师, 与教师一同指导学生的毕业设计, 这样不仅能提高学生的创新兴趣, 而且可以提高学生学习的积极性, 掌握更多的相关知识和技能, 另外在专业技术人员的带领下, 参与企业产品的设计、研发、生产、销售等工作, 能够为学生建立强烈的成就感, 使学生在未来的工作中更有信心。

3.3 毕业设计、毕业实习和就业方向一体化

如果毕业设计内容与就业方向不一致, 在设计过程中所学到的知识和技能有可能对就业和未来的工作没有应用价值, 导致就业时专业不对口, 而如果根据自己的兴趣和就业方向选定了毕业设计题目, 但毕业实习与毕业设计内容不融合, 也会导致学生就业时以致将来工作的不顺利, 所以要将毕业设计、毕业实习和就业一体化, 根据学生的就业意向和实习意向及企业的需求拟定毕业设计题目, 要求实习和设计必须在同一个地点完成, 一边实习一边做设计, 一边了解企业的需求, 累积就业实践经验, 引导学生以就业为目标进行实习和毕业设计, 将毕业设计与实习有机结合, 这样不仅可以使毕业设计内容丰富, 又可以提高学生的实践技能, 保证学生的就业质量, 帮助学生更好的就业。

3.4 提供心理辅导, 增强学生的自信心

现在的大学生都是90后, 思维活跃, 勇于表现自我, 敢于竞争, 但心理抗挫能力弱, 心理比较脆弱, 容易受到伤害, 产生自卑、焦虑等心理问题, 特别是在临近毕业期间, 学业的压力、工作的压力给他们带来不良的心态, 所以要在第四学年相应的开展学生心理辅导课程, 引导学生正确评价自己, 建立自信, 以积极的心态面对毕业设计、毕业实习和就业。

4 结束语

毕业实习和毕业设计两个环节是提高学生就业质量的重要组成部分, 毕业设计和毕业实习的效果决定就业的质量。从修订人才培养方案, 建立双导师制制度, 毕业设计、毕业实习和就业方向一体化等方面对教学方法进行了探讨, 对提高毕业设计和毕业实习的质量, 帮助学生更好的就业具有重要的意义, 值得在实践中不断探索和完善。

参考文献

[1]教育部.关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见[Z].教高[2007]2号.

[2]杜书廷.土木专业学生就业、毕业实习及毕业设计一体化探讨[J].实验实践教学, 2012.

[3]苏聪聪.毕业实习、毕业设计和就业一体化研究[J].科技信息, 2012.

[4]刘春生.毕业实习、毕业设计与就业一体化指导模式的研究与实践[J].黑龙江教育 (高教研究与评估版) , 2010 (4) .

[5]周庆元, 包文殊.应用型本科专业毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式的构建[J].福建医科大学学报:社会科学版, 2010 (2) .

3.服装设计毕业实习周记篇三

【关键词】高职商务英语专业毕业设计顶岗实习任务

就当前情况来看，国家对高等职业技术院校的商务英语专业的毕业设计做出了明显的调整，但从实际情况来看，在学生设计相关论文的时候，还是有一些不容忽视的问题存在，致使当今该专业的毕业设计缺少相关指导理念，学生也不能在真正意义上制作出好的毕业设计。要先构建关于高职商务英语专业学生的毕业设计，就要从学生的实习环节，在校毕业设计，将来就业三者进行有机结合。

一、商务英语专业毕业设计的相关整改过程思考

教育部于2004年已经下发了关于高校毕业设计的整改通知，通知中明确强调，高职院校学生的毕业设计要和其在受高等教育所学的专业紧密相连，且毕业设计要由学校内的教师担当指导工作。帮助高职学生完成相关毕业选题工作，为学生设计出相关的训练内容。因此，高职院校商务英语专业学生的毕业设计要和定岗实习工作在真正意义上做到紧密结合，在做相关工作的过程中，教师们应该结合该专业的特点，完成相关任务目标。在学生进行毕业设计的时候，要验收学生必备的职业能力，并对学生的自己专业的职业意识进行全面培养，这样做的根本目的在于帮助学生提高自身职业修养，在真正意义上实现教育目标。在顶岗实习中，学生相关毕业设计要环绕着实习内容进行展开，通过一系列的工作，会形成一套完整的理论成果。在进行毕业设计写作的时候，学生要注意三大要点，即工作的任务，过程以及相关结果。

二、商务英语专业设计相关流程

1.毕业选题准备工作。

2.对商务英语专业学生进行岗位调研。以某职业技术学院为例，相关人员对院内2012级和2013级商务英语专业学生展开了问卷调查，发现学生们定岗实习的主要职位有贸易跟单员，秘书，翻译，英语文员，幼儿英语教师等等。根据相关调查数据，可以将该职业技术学院英语专业顶岗实习从事职业分为四个类别：贸易类，翻译类，秘书类、和教育类。

3.商务英语学生的毕业选题。按照相关流程，上述几种岗位可以在以下方面进行系统性的选题，有志向从事贸易类工作的学生，应该具有熟悉企业相关特色，了解市场发展趋势，明白贸易的相关流程，开拓市场的相关能力；毕业选题可以是《企业研究分析》《贸易流程的报告》《进出口贸易管理》等。教育类方向的学生，要具有熟悉教育的推广，可以独立开展相关英语教学，明确该地区教育机构现状等能力。毕业选题可以是《教育方案相关设计》《教育推广相关设计》《教育机构现状》等。从事秘书类的学生要具备帮助上级完成相关协助性工作。独立完成接待工作，明确礼仪的相关要点等相关能力，毕业选题可以是《企划宣传相关设计》《礼仪接待注意要点》《涉外礼仪相关研究》等。

4.商务英语专业毕业设计相关管理。对商务英语专业学生进行毕业模式设计的根本原因在于让学生们能够在真正意义上将课堂中学习的知识应用到实际工作中去。检查学生是否在真正意义上将课堂中学习的知识运用到未来的工作中去，令学生们在最短的时间内熟悉将来要从事的工作，改变以往那种“毕业就意味着实业”的尴尬现象。根据商务英语专业的自身特点，学生在进行毕业写作的时候，应积极配合指导教师，采用共同评审的方式来进行毕业设计，这样以来，能够在根本上提高毕业设计的现实作用。在企业中，企业的指导教师根本任务是让学生的毕业设计更具真实性，更加贴近实际工作需要。高等职业院校指导教师工作是让学生在真正意义上明白毕业设计的相关要求和写作要点，并有针对性的对学生进行必要的指导。

5.商务英语专业学生的毕业选题。通过教师们系统性的指导，学生应该对自己顶岗实习的岗位的类别进行明确，并选取其中一项主要职业能力，回想在顶岗实习时候的真实情况，选择合适的毕业论文题目。例如，教师可以为学生规划如图2所示的选题规划，在学生选好相关题目以后，为学生拟定一个写作计划，并令学生为下一个环节设计做基础[3]。

6.商务英语专业学生毕业设计写作阶段。学生按照自己的毕业设计进行行业调查，将结果编撰成系统化的设计方案，之后对该方案进行详细性的总结，交给自己的指导教师，教师要严格审查学生上交的毕业设计，并对学生的毕业设计进行全面指导，给出修改意见，形成终稿。

7.商务英语专业学生论文答辩。相关院校应该聘请知名企业指导教师参与到本校商务英语专业学生论文答辩中来，学生进行答辩的时候，可以实现制作一个答辩用的PPT，对自己答辩的内容进行详细的说明，并认真回答教师们所提出的相关问题。

综上所述，高职院校的教师在指导学生进行毕业设计的时候，要将学生在顶岗实习期间的变现和毕业论文进行有效结合，在根本上实现毕业论文题目选择，岗位实践，和工作过程的有效结合，这样以来，就能很好的解决学生的毕业设计和实习之间发生的时间冲撞。也能将学生毕业写作的积极性在根本上加以提高，让学生们创作出独一无二的毕业设计。

参考文献：

[1]王海岳.基于工作过程的高职毕业论文工作改革探讨[J].江苏高教，2008，（06）.

4.模具设计与制造毕业实习周记篇四

第1周

作为模具设计与制造专业的大学生，我很荣幸能够进入模具设计与制造专业相关的岗位实习。相信每个人都有第一天上班的经历，也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。尤其是从未有过工作经历的职场大学们。

头几天实习，心情自然是激动而又紧张的，激动是觉得自己终于有机会进入职场工作，紧张是因为要面对一个完全陌生的职场环境。刚开始，岗位实习不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的环境，单位内部文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。对于这个职位的一切还很陌生，但是学会快速适应陌生的环境，是一种锻炼自我的过程，是我第一件要学的技能。这次实习为以后步入职场打下基础。第一周领导让我和办公室的其他职员相互认识了一下，并给我分配了一个师父，我以后在这里的实习遇到的问题和困难都可以找他帮忙。

一周的时间很快就过去了，原以为实习的日子会比较枯燥的，不过老实说第一周的实习还是比较轻松愉快的，嘿嘿，俗话说万事开头难，我已经迈出了第一步了，在接下去的日子里我会继续努力的。生活并不简单，我们要勇往直前！再苦再累，我也要坚持下去，只要坚持着，总会有微笑的一天。虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情融入实习生活中。

虽然第一周的实习没什么事情，比较轻松，但我并不放松，依然会本着积极乐观的态度，努力进取，以最大的热情融入实习生活中。

第2周

过一周的实习，对自己岗位的运作流程也有了一些了解，虽然我是读是模具设计与制造专业，但和实习岗位实践有些脱节，这周一直是在给我们培训那些业务的理论知识，感觉又回到了学校上课的时候。虽然我对业务还没有那么熟悉，也会有很多的不懂，但是我慢慢学会了如何去处理一些事情。在工作地过程中明白了主动的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。有时候遇到工作过程中的棘手问题，心里会特别的憋屈，但是过会也就好了，我想只要积极学习积极办事，做好自己份内事，不懂就问，多做少说就会有意想不到的收获，只有自己想不到没有做不到。

第二周实习快结束了，来这里有一段时间了，虽然同事们都很好，工作也轻松，对工作的环境有一定的了解，但真正在这里生活了，还是会觉得有些不适应。与当初想象中的职场状态似乎有些差距，我相信我会适应职场生活。

第3周

不知不觉进入了实习的第三周，生活还在慢慢的适应，每天按部就班的工作。除了学习岗位相关的业务知识，我还加强大学模具设计与制造专业相关知识与自己岗位相结合，努力让模具设计与制造专业相关知识应用到实际工作中。实习不想在学校，很多工作遇到的很多问题都只能自己钻研，不过好在有很多资料可以查，大学里学习的模具设计与制造专业相关知识能够帮上忙，也不枉大学的学习。不懂时就查查资料，也培养了自学能力，同时了解许多相关的知识，一举多得。

经过2个多星期的正式实习工作，我已经慢慢适应这样的作息和工作方式了。以前在学校的时候，有时候偷懒或者身体不适，就会请假或者逃课，老师也会很理解很包容我们这群他眼里的“没长大的孩子”。但是现在开始上班，同事中没有人再会把我们当成孩子，也不会像老师那样宠溺和包容我们。不管是谁，迟到都是会受到领导的批评。所以每天早上都不敢偷懒，准时起床去上班，有时候为了不迟到，不吃早饭都是常态。为了给大家留下好的印象，我都要提早去办公室，把办公室清扫一下，再给大家打上热水。虽然都是一些微不足道的小事情，但是也算是给这个办公室做出的一些贡献。

第三周实习快结束了，我相信下个星期我能做得更好，每天进步一点点。

第4周

这周头一天星期一，我终于接到实习以来的第一个真正的`工作任务。虽然在这儿实习了快一个月了，但是工作的内容无非是协助同事，帮帮忙，打打杂。大部分的时间都是闲着的，我的师父今天终于分配给我第一个工作任务，我充分利用了大学里面学习的模具设计与制造专业相关知识，把第一个任务圆满完成。师父说，通过他的观察，说我态度积极，并且耐的住性子，已经初步通过了他的考验，所以分配给我一个工作任务，对我进行进一步的考验。

这个看似简单的工作任务就是耐心和细心，一个小小错误就会导致所有的错误。我想说，师父，我准备好了，我会认真完美的完成这个任务的，一定不会让您失望。

接下来几天，开始正式接手相关工作，因为是新人，所以在实际执行过程中有很多的缺陷与不足，还好有师傅的指导，我顺利地完成了工作任务。几天的实习加学习使我深刻感觉到，以前自己对课本的知识掌握的不够透彻，也不能很好的将理论与实际相结合。感觉有很多东西要学习，所以总是感觉时间不够用。因此，我给自己制定了一些计划和目标，首先了解现行的一些规范、看模具设计与制造专业相关书籍、学会熟练使用办公软件，掌握工作方面的细节问题，努力提高自己的工作修养。

第5周

转眼之间，实习已经过去了一个多月。经过几天的忙碌，终于完成了实习以来的比较大工作任务，而且是比规定的时间提前了一天。为了确保这个工作任务完成的更加完美，我对任务的各个环节进行了不下十遍的检查，确保不出现一个错误。

星期三的早上，因为紧张又因为兴奋，很早的就跑去上班，将做好之后的数据放在师父的桌子上，等待师父的检查。在等待师父到来的这段时间里，时间好像变得特别慢，每一分钟都好像在跟我作对，就是过不去的感觉。后来师父终于来到了办公室，我假装镇定的跟师父说，任务已经做好了，放在你桌子上了。师父只是微微的点了点头，说，知道了。这多少有点让我失望和担心，师父完全没有说什么时候会去检查，也没有布置给我下一个工作任务。之后我又再次陷入了无所事事的工作状态。

在空闲时间，结合模具设计与制造专业，我努力学习与岗位相关的知识，为以后的工作打下牢固的基础。要多想多思考多问、多问why；对知识要学精学透，不能广而不精。最重要的是建立起自信，相信自己。给自己准确定位，并朝着这个方向不懈努力。记得一定要言出必行，说到做到！

第6周

5.毕业实习周记（定稿）篇五

起初，厂领导给我们介绍了工厂的发展史以及“十二五”期间钢铁主业主要建设的项目等等。让我们对自己的公司和即将要迎来的生活有了一个大体了解。

接着，我们开始了新员工入职安全教育，目的是保护广大职工的生命财产安全；减少安全事故的发生和促进企业的发展。厂领导从安全生产、安全生产基本知识、劳动纪律等，进行了详细解说，使我们了解到什么是职业病，以及导致事故的三大因素：人的不安全行为；物的不安全状态；管理上的缺陷；以及各种各样需要我们了解注意的事情。

最后，领导给我们分析了厂内外各种典型事故，和发生事故该如何处理，以及防范措施都做了详细演练。从中我们了解到安全色和安全标志，红色表示禁止、停止；黄色表示注意、警告；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示通行、安全。以及防范措施如：防中暑，防坍塌，防电，防起重等伤害。还有一系列急救措施，如：救治煤气中毒，摔伤，烧伤，火灾等等。诸如此类，都给我们留下了深刻的影响，让我们时刻铭记在心。

经过这次培训，我们不仅了解了更多知识，最主要的是在以后工作中自身安全也得到更大保证。非常感谢厂区给予的这才培训。

第二周很快迎来了实习的第二周，为了能更快的熟悉自己将要面临的岗位，单位特的为我们安排了专业课学习。如：扎钢原理、连铸、烧结生产工艺、金属学原理、热处理高炉炼铁原理、管材生产技术等等。有的课程以前略有涉及，但有的一窍不通。好在老师们都很敬职敬业，给我们进行了耐心的讲解，使我们对专业性知识的了解更加到位。也对每个岗位有了一些了解。首先我们了解钢铁工艺的发展概况。然后开始层层递进，从扎钢方面，我们对轨梁厂、高速线材厂、钢管厂薄板厂等都进行了大体了解，知道了什么厂产什么钢。接着我们学习了各种炼钢方法：1·平炉炼钢法 2·转炉炼钢法 3·电弧炉炼钢法 4·炉外精炼，和炼钢的工艺流程和生产流程。炼钢工艺方面，我们对工艺制度、装入制度、供氧制度、造渣制度、温度制度、终点及脱氧合金化制度进行了详细学习。还有对铁水的要求、原材料分类等等都一一记录了下来。连铸方面，从高炉开始，到钢液浇铸（摸铸、连铸），还有钢包及其组成和钢包回转台、中间包都让我们大开眼见，以前没听过的，现在都细细了解了一番。使我们对以后的工作更加期待了。

学习是漫长的，虽然只是过了一周，但我感觉受益匪浅。以前学过的，现在加深了记忆，新知识丰富了我们的大脑。而且通过不断的学习，同事们之间互相的讨论，不但使所学的知识更加容易理解，还使得同事们从之前的陌生，已经越来越熟悉了。也使得我们更快的成为了一个大家庭。

第三周今天已经是第三周了，我对学习的环境已经基本熟悉，同事之间相处很融洽，我的学习效率也因此提高了不少，因为有不懂的同事们之间会主动互相帮助、讨论。大家都已经很好的融入了集体，对干好以后的工作都信心满满。

这一周我们的学习和上周没什么太大的变化。我们主要还是专业知识，但是所接触的知识越来越深了。如包晶转变反应式、共晶转变反应式、共析转变反应式、艾克隆德公式、合金相图等等。都让我们绞尽脑汁，但对于新知识的探索又使我们兴趣高昂。看着大家火热的探讨、辩论，不仅让人心驰神往。虽然这周学习内容没有太大变化，但是学习效率却比以前提高了不少，带我们的老师也会在闲暇之余教我们一些新的东西，比如在工厂零件的代号、工作时主要需要注意什么等等。让我们以后能更快、更好的投入工作、在这三周里，每一天我都过得很充实，因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的，我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。只有理论和实践相结合了，所学来的知识才不是纸上谈兵。我相信下一周我会过得更充实，也更有意义。

第四周终于要下厂实习了，有点期待又忐忑不安。来到车间，领导给我们安排了车间级安全教育培训。培训完，还对我们进行考核，考试合格后才能跟班上岗。

因为我们车间人员多、工作环境复杂、现场多、工种杂、交叉作多、新项目介入多、新设备投入多等情况，车间给我们每个人发了《各岗位安全风险评价及预防措施》册，要求员工学习、领会并掌握。在实际工作当中对本岗位存在的风险做到“知风险，懂防范”。而且加大了安全宣传力度，主抓我们的安全教育，拓宽安全知识面，提高安全技能，增强职工安全意识，严防生产安全事故。让我们掌握职业安全技能、自救、互救知识及事故的应急处理能力。为实际的安全操作打下了坚实的基础。而且单位针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点，各岗位安全知识、危险因素分析及预防措施、公司重大危险源的分布位置及防范措施、触电、中毒急救知识等为教材，对我们进行实际理论知识教育和现场模拟示范演练，这样既增强了我们的理论知识也提高了我们动手的救护能力。

经过这次的安全教育学习，收获、感慨也很多。我们只有保证了自己的安全，才能更好的工作。总之，车间安全无小事。事事、处处都存在安全隐患。我们人人树立安全意识，采取安全措施，严加防范，将不安全因素消灭在萌芽状态，只有这样，车间的安全工作才能做好。在今后的工作中，我们深信：在总结过去经验的基础上，经过全我们的共同努力，我们车间的安全工作一定能确保万无一失。

包头钢铁职业技术学院

实习报告

姓名：刘双飞

学

系

6.毕业实习周记篇六

实习时间 2011年2月28日2011至3月6日第 1 周实习岗位柜员

实习内容这一周带我的师傅教我银行柜员重要操作的基本知识，从现金管理，重要单证的管理，印章的使用和保管，安全管理等问题。就拿印章使用与管理来说，银行应按对外营业柜台配备业务公章和现金收、付讫章等，编号使用。在上下班之间实行交接。各类印章必须妥善保管，离柜收起，营业终了，业务公章要随同现金封包入库保管，保证安全。每日营业结束了，师傅教我如何做好重要单证的清点、封箱，办理相应的交接手续。慢慢的了解柜员重要操作基本程序。

实习体会实习，虽然不是真正的工作，但却是我走向社会的一个心得起点。也是我从学生过渡到社会工作人士的一个不可或缺的必经阶段。

备注

毕业实习周记

实习时间 2011年3月7日2011至3月13日第 2 周实习岗位柜员

实习内容时间过得很快，我来万集信用社已经两周了，带我的师傅教我一些柜员技能，师傅说的银行柜员需要掌握数字书写，不仅要掌握阿拉伯数字的书写，还要掌握中文大写数字的书写。还要我熟悉计算器和数字键盘，计算器键盘功能和操作方法以及数字键盘的功能和操作方法。师傅还教我如何识别真假人民币的基本方法。这些方法对于我在今后的实习的过程中有很大的帮助。除了在上班期间我在不断地学习操作，下班回到家之后，我也利用闲暇时间练习书写中文大写数字以及熟悉计算器操作。

实习体会感觉自己真的还有很多方面的不足，需要自己多用些时间去勤加练习。

备注

毕业实习周记

实习时间 2011年3月14日2011至3月20日第 3 周实习岗位柜员

实习内容这周师傅开始教我银行个人金融主要柜面业务的日常操作，首先，打开电脑，输入柜员号及密码，进入业务操作界面，接着，做现金及凭证的日初处理，包括现金及凭证的出库、钱箱管理等，然后.处理具体个人金融业务，做完后接着做现金及凭证的日终轧帐，包括钱箱管理、尾箱轧帐、现金及凭证的入库，最后.退出系统，关机。这就是基本的步骤，每一步都很重要，我每天都要按这样的步骤进行业务处理。

实习体会熟能生巧，我开始慢慢的进入角色，逐渐的变的熟练。备注

毕业实习周记

实习时间 2011年3月21日2011至3月27日第 4 周实习岗位柜员

实习内容我的实习时间已经过了一个月了。在这一周里，我的收获颇丰，我学习操作活期储蓄业务的操作，活期储蓄大家都了解，是一种不限存期，凭银行卡获存折及预留密码可在银行营业时间内通过柜面或通过银行自助设备随时存取现金的服务。人民币活期存款1元起存，外币活期存款起存金额为不低于人民币20元的等值外汇。当客户若要办理活期存款开户，需持本人有效身份证件到营业网点办理。才可以为客户开户。当客户希望存款的时候，客户持银行卡或存折办理存款。如果客户能提供本人或他人的卡号或存折号，也可办理无卡（折）存款。在取款方面，如果取款金额超过5万元，需要提前一天与取款网点预约。若持银行卡在ATM上取款，当天取款最高限额为5千元。

实习体会

备注

毕业实习周记

实习时间 2011年3月28日2011至4月3日第 5 周实习岗位柜员

实习内容这周开始学会了一些教育储蓄的业务操作。教育储蓄是指为接受非义务教育积蓄资金，分次存入，到期一次支取本息的服务。开户对象为在校小学四年级（含四年级）以上学生。教育储蓄存期分为一年、三年、六年。教育储蓄50元起存，每户本金最高限额为2万元。操作的步骤中需要注意的是，开户时，须凭客户本人（学生）户口簿或居民身份证到储蓄机构以客户本人（学生）的姓名开立存款账户，金融机构根据客户提供的上述证明，登记证件名称及号码。开户对象为在校小学四年级（含四年级）以上学生。教育储蓄还有分提前支取和逾期支取。这都是需要注意的。

实习体会

备注

毕业实习周记

实习时间 2011年4月4日2011至4月10日第 6 周实习岗位柜员

实习内容在银行业务中，储蓄存款挂失很比较基本的业务操作。师傅在这周教我几种不同的储蓄存款挂失，有口头挂失，正式挂失，密码挂失。在营业网点中比较经常操作的是正式挂失，正式挂失是指客户因遗失银行卡、存折或存单到营业网点办理的挂失。办理正式挂失后，客户遗失的银行卡、存折或存单将无法使用。客户正式挂失7天后，我们将为客户办理解除挂失及补发新的银行卡、存折或存单。值得注意的是客户只可在原开户网点办理书面挂失。这周我在师傅从旁指导下办理的几个储蓄存款业务挂失业务。

实习体会

备注

毕业实习周记

实习时间 2011年4月11日2011至4月17日第 7 周实习岗位柜员

实习内容这是我在万集信用社实习的第七周，在这周我又学习了许多新的知识。我们知道在储蓄存款中除了活期储蓄，还有整存整取定期储蓄存款和零存整取定期存款等，我了解了整存整取定期存款是在存款时约定存期，一次存入本金，全部或部分支取本金和利息的服务。业务操作和活期储蓄存款基本一样。人民币零存整取存款是指客户按月定额存入，到期一次支取本息的服务。零存整取存款人民币5元起存，多存不限。零存整取存款存期分为一年、三年、五年。存款金额由客户自定，每月存入一次。零存整取定期储蓄存款也和活期储蓄存款的业务操作基本一样。

实习体会

备注

毕业实习周记

实习时间 2011年4月18日2011至4月24日第 8 周实习岗位柜员

7.服装设计毕业实习周记篇七

关键词：毕业实习,毕业设计,就业,一体化模式

近年来,应用型化学化工专业的教育教学改革取得了较大的进步,但是毕业实习、毕业设计和就业工作存在严重脱节,阻碍了应用型人才的培养[1]。之前我院在应用型化学化工专业培养计划中,将毕业实习、毕业设计、就业工作三者分开进行,第七学期安排两个月左右的毕业实习,第八学期安排两个月左右的毕业设计,期间穿插就业工作。毕业实习一般设在第七学期期中,是将所学知识融于实践中的重要环节,之前我院通常安排学生在附近的化学化工类企业进行实习,但是一方面由于学生实习时间比较短,另一方面教师忙于教学任务,很难长期呆在企业对学生进行统一安排、管理和指导,导致毕业实习环节被弱化,学生在这个过程中无法得到相应的专业技能和职业素质训练[1]。毕业设计是本科生专业培养中最重要的综合性实践教学环节,之前是由教师给出论文题目,学生选题后直接在教师的科研室进行毕业设计。这种方式存在很多弊端,如选择的毕业设计项目应用性不强,和企业需求脱节; 题目过于单一,毕业设计时间短,学生得不到综合性训练等。同时毕业实习和毕业论文期间又穿插着就业工作,学生忙于寻找工作,造成很多本科毕业论文质量较差,没有起到培养综合能力的作用[1]。以上种种情况导致毕业实习、毕业设计等重要实践教学环节不能发挥其应有的作用,使培养的毕业生综合能力较差,增加了学生就业的难度。

基于以上的状况,我院积极尝试以就业为导向的毕业环节的教学改革,尝试毕业实习和毕业设计、就业工作一体化模式,使三者时间提前和合并,并延长实习时间为一年,通过提高毕业实习和毕业设计的质量,进而达到高质量的就业。具体来说,毕业实习为毕业设计提供实践的平台和设计的题目,进而提高毕业设计质量,使毕业设计更贴近工业生产,同时毕业设计又丰富了毕业实习的内容。通过毕业实习学生提前进入企业生产实践,全面了解企业生产的需求,从而增加了就业机会; 通过结合生产实际的毕业设计的综合培养和训练,学生的科研能力和专业素质都得到了提升,进而可以实现高质量的就业。为了实现一体化模式,我院采取以下具体的措施。

1 建立实习基地

根据南方化学化工类企业较多,学生就业门路宽的特点,我院领导积极主动联系苏州工业园区、盐城滨海工业园区等地区的相关企业,共建实习基地,扩大学生实习的范围,延长实习的时间,为以后的就业打下良好的基础。根据学生的情况,一般由学校内部的教师和企业共同负责完成8~ 10 名学生三个阶段的全程管理、指导和服务工作[2]。实习基地的建立,无论从学校层面还是从企业层面来说都非常有益。企业可以在学生实习期间就有目的地培养学生相关方面的能力,一旦学生毕业就可直接留在实习企业参加工作,缩短了学生到用人单位的见习期。这种模式的实施,对于提高我院毕业生的就业能力、促进我院人才培养与企业接轨、缩短用人单位与毕业生双方的选择时间都具有十分重要的意义。

2 提前启动毕业实习、毕业设计与学生就业工作

结合各专业的培养目标,适度加大了毕业设计、毕业实习的时间,如将毕业实习提前到第七学期初,既大四开学后启动毕业实习工作,提前让学生介入企业的实习,经过将近一年的培训和业务的熟悉,毕业之后学生就可以直接在该实习企业工作。这对于培养学生理论和实践相结合以及创新能力具有重要作用[3,4,5]。同时进行毕业论文设计,学生可以根据在企业的实习情况和现有的项目,自己选择合适的题目进行毕业设计,并由企业有经验的工程师和教师共同指导毕业设计,使得毕业设计更贴近实际。并且学生通过毕业实习提前迈入社会,为就业创造了有利条件。避免学生在毕业前才考虑寻求工作,以至于手忙脚乱,自信心不足。通过毕业实习学生提前介入企业运行,了解企业的需求,并将自己所学的专业知识和企业的需求接轨,具有了一定的实践经验,毕业后可直接进入企业的运行。通过调查发现,通过实习被实习单位留用是学生就业的一条主要途径。

3 拟修订专业的培养方案

通过毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式的初步研究与实践,我院在2015 级培养方案中,突出实践教学对学生能力、专业素质的培养,加强毕业设计、专业实习等实践环节的改革,使学生下到工厂、企业实习实践的时间长达一年。删掉和当前工业生产、企业需求相脱节的课程,增加各专业中与实际联系比较紧密的课程,使学生所学到的专业知识和企业需求相适应。各主要专业课程安排在前三年,减少第四学年的计划课程,以便于学生提前进行毕业实习与毕业设计工作。三者在时间的安排上无须划分明确的界限。随后我们学院尝试推行“3+1”的培养模式,在具体安排上灵活掌握,一切从实际出发,追求实效。

4 结论

我院通过一年的毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式,成效显著,今年学生毕业后,我院组织部分学生座谈,学生普遍反映这种模式比较有利于学科发展,一方面这种模式提高了学生对化学学习的兴趣,有位学生曾感慨的说之前在学校不喜欢化学,觉得化学没有机械电子类专业有用,通过这一年的实践认识到了化学的重要性,对化学的兴趣提高了,也意识到自己知识的欠缺,很后悔以前没有努力学习,实习期间自己积极主动的把大学的课程又自学巩固了一遍。这位学生依自己的亲身经历为以后毕业的学生提供了经验和教训。另一方面学生视野开阔了,不再像以前和社会脱离,毕业后两眼一抹黑,为找工作忐忑不安。学生们通过实习对社会和企业有了初步的了解,根据自己的实际情况对自己的未来有了更清晰的规划。毕业后很大一部分学生直接留在实习单位; 也有部分学生通过实习增强了知识和自身素质,根据自己的具体情况选择适合自己的工作; 也有的学生认识到自己知识的不足,考取研究生继续深造。同时对于家庭困难的学生,通过实习可以获得一定数额的工资,其总数额可以支付自己大学四年的学费。因此,毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式是企业、高校和个人三方共同获益的一件事情,值得在实践中不断的探索和完善。

参考文献

[1]周庆云,包文姝.应用型本科专业毕业实习、毕业设计和就业工作一体化模式的构建[J].湖南医科大学学报(社会科学版),2010,12(2):229-230.

[2]齐文春,王云.工科学生毕业实习与毕业设计教学新模式研究与实践[J].南昌航空工业学院学报,2004,5(1):8-11.

[3]张起祥,李祖欣.毕业设计、毕业实习与就业一体化改革模式探析[J],黑龙江高教研究,2011(9):163-165.

[4]屈俊林,肖祥.本科生就业实习基地建设研究[J].职业时空,2010(1):104-105.

8.法学本科毕业实习的反思与探索篇八

关键词:法学本科;毕业实习;集中实习;分散实习

中图分类号:C913.5文献标识码:A文章编号:1000-8136(2010)08-0080-02

法学是一门理论和实践都很强的学科。在中国,毕业实习作为高校法学院(系)理论与实践相结合的重要途径,为培养理论与实践密切结合的法律人才起到了重要作用。然而在目前,毕业实习过程中却出现了严重的“形式化”和“走过场”倾向。因此,有必要对法学专业毕业实习的理论与实践进行全面、深刻的反思。

1 法学专业毕业实习的现状

中国法学院(系)在本科高年级的教学中,普遍要求学生参加与法学专业密切联系的毕业实习。实行学分制的学校将毕业实习作为必修课纳入学分管理,毕业实习学分是必修学分,未参加实习或实习成绩不合格的学生不得毕业;在方式上,多采取集中实习(即由院(系)负责统一安排实习单位)和分散实习(即由学生自行联系实习单位)相结合的实习方式;实习时间多安排在学生完成法学主干课程后的第7、第8学期,为期6周~10周;在实习地点选择上,一般为检察院、法院、律师事务所以及公司企业的法务部;在实习内容上,主要是熟悉并掌握审判工作、检察工作和律师业务的操作规程、工作技巧,协助解决公司、企业的具体法律问题,了解中国司法实践的现状及存在的问题等;实习成绩一般由实习带队教师根据实习指导老师的实习鉴定意见、学生《实习记录本》的记录情况、实习报告,以及学生在整个实习过程中的表现予以综合评定。

通过毕业实习,许多学生能够将书本知识与实践经验有效结合起来,提高知识的应用能力并检验出专业知识的掌握情况,从而完成从课本知识到社会实践,再从社会实践回到更高层次理论认识的过程。

2 法学专业毕业实习中存在的问题

法学专业毕业实习虽然对培养合格法律人才起到了重要作用,但随着国家政治、经济体制改革深化过程中所带来的诸如法学教育体制改革、法律职业改革等制度的变化,毕业实习也面临着一些新的问题。

2.1 实习人数急剧增加,组织安排困难

从1999年本科扩招开始到2009年,全国各法学院(系)的招生规模急剧膨胀。招生规模的扩大导致法学院(系)定点实习基地远远不能满足实习的需求。于是,很多法学院(系)不得以改变了以往集中实习的统一组织模式,允许更多学生自行联系实习单位进行分散实习。这不仅增加了实习管理和监督的难度,而且为“虚假实习”提供了便利条件。

2.2 实习时间的安排不尽合理

根据法学本科教学计划,毕业实习须在完成对大部分专业基础课和骨干课的学习后进行,因此,法学院(系)大多将毕业实习安排在第7~8学期。但这一时间正好同毕业生考研、就业、撰写毕业论文甚至准备司法考试时间相冲突。许多同学往往利用实习的时间找工作或是复习考研,甚至根本不去实习,严重影响了毕业实习的质量。

2.3 实习前及实习中业务指导不够

各法学院(系)在实习前的动员中偏重纪律上的要求而忽视业务上的提前指导,以致学生很难在短时间内将书本知识与司法实践进行有效对接。此外,部分实习单位没有具体、深入的指导计划,对实习生缺乏必要的业务指导,所有这些都影响了学生的实习效果。

2.4 部分院(系)对毕业实习缺乏有效管理

参加实习的学生往往受双重管理。一方面,作为在校学生要接受院(系)的管理;另一方面在实习单位,要遵守所在单位的各项规章制度。然而,表面上的双重管理常常导致实质上的无人管理。此外,许多法学院(系)并没有建立一套科学合理的毕业实习效果测评体系。学生在实习结束时经常是自己拿实习鉴定表找指导老师写评语和评分,以致实习成绩普遍偏高,几乎每位学生的实习成绩都是“优”。

3 改进法学专业毕业实习的探索

当前中国法学专业毕业实习中遭遇的困境和问题并非是实习制度本身的缺陷,而是受制于中国变革时期的社会现实和其他制度条件的约束。随着教育观念的更新和改革的深化,法学专业毕业实习非但不能弱化,还应当在实践中加以强化和创新,只有这样才能充分发挥其在法学本科教育中的积极作用。

3.1 明确毕业实习目标

为什么要实习,实习将要达到什么目标,这关系到毕业实习计划的制定、组织实施是否到位,毕业实习质量好坏的重要因素。

3.1.1 以培养法科学生综合素质为目标

针对目前法科学生受到多方面挑战的现状,毕业实习应以培养具有综合素质和创新精神的法律人才为目标。这种法律人才应该是具有合理的知识结构和文化素养,能从事各项工作的高层次人才。

3.1.2 以培养法科学生解决问题能力为重点

毕业实习的培养目标应注重培养学生自我学习、自我进取、全面发展的能力。只有这样才能使法科学生具备较强的实际操作能力,具有发现问题、分析解决问题的能力。

3.2 增强对毕业实习重要性的认识

认识是行动的先导。作为一名法学专业学生只有真正认识到毕业实习的重要性,才能提高学生参加毕业实习的积极性和主动性。对法学院系而言,只有真正认识到毕业实习是培养合格法律人才的必要教学环节,是检验教学质量和改进教学工作的重要依据,才能精心组织、认真实施这一教学环节。

3.3 建立科学、稳定的实习基地

进入怎样的单位实习,实习单位能提供什么样的实习环境和条件,是关系到实习质量和预期目标能否实现的重要问题。从笔者指导毕业实习的经验来看,基层人民法院或律师事务所应当是毕业实习基地的首选。这是因为这两类机构受理的案件数量多、种类全,学生可以在有效的时间内接触尽量多的案件,得到较多的锻炼机会。

此外,可以考虑将法律援助中心或其分支机构、法律咨询中心、法律服务中心等设在各法学院(系),这样既能缓解中国当前法律援助人员短缺的局面,也可以为法科学生的毕业实习提供稳定的场所。

3.4 合理安排毕业实习时间

为取得毕业实习的理想效果,笔者建议将毕业实习时间安排在第6学期期末~第7学期前4周,加上暑期共12周左右。之所以这样安排,主要基于以下考虑:第一,经过近3年的学习,学生已经掌握了毕业实习所应具备的知识基础;第二,可以避开实习时间与考研、找工作等的时间冲突,使学生能够安心实习;第三,学生实习结束后,可以利用最后一个学年弥补原有知识的不足。此外,毕业实习应与不定期的专业社会实践相结合,不断增强感性认识,为毕业实习进行必要的准备。

3.5 加强实习宣传和实习前的指导培训

在学生实习前,各院(系)除制定切实可行的实习工作计划外,还应加强毕业实习的宣传,使学生充分认识到毕业实习的重要性,激发学生对毕业实习的兴趣。同时,还应当做好实习前的指导培训工作,包括聘请法院、检察院、律师事务所工作人员及优秀实习生详细介绍司法机关的工作特点、实习中应当注意的问题和实习体会,帮助实习生尽快做好角色转换,适应新环境。

3.6 加强毕业实习过程的监督与管理

针对分散实习呈上升趋势的情况,院(系)应加强对毕业实习的监督与管理:第一,严格分散实习学生实习前的申请审核,得到批准后方可实习;第二,加强对实习过程的监督,建立实习小组,尊重学生的自主管理;第三,召开实习中期经验交流大会,集中对前期实习情况进行总结,探讨后期应注意的问题;第四,严格带队教师监管职责,杜绝双重管理带来的无人管理。

3.7 确立科学合理的毕业实习考核体系

法学院(系)应确立科学合理的毕业实习考核体系,内容应当包括:①政治思想表现方面;②业务能力表现方面;③工作能力方面。以上3方面的细节内容由法学院(系)根据具体情况予以充实。实习成绩的考核由实习指导老师、带队老师、实习小组3种评定形式组成,并在三者之间确定不同的比重,优秀率应控制在实习总人数的30%以内。

3.8 做好实习总结工作

实习总结是毕业实习不可缺少的部分,具体包括3个内容:①毕业实习所取得的主要成绩与体会;②实习过程中暴露出的问题及存在的不足,分析产生问题的根源;③未来的打算,即在今后的工作学习中应采取哪些改进措施。笔者提倡在院(系)举行毕业实习总结大会,以起到鼓舞和激励低年级学生的作用。

我们相信,通过认真反思中国法学教育界20多年来毕业实习的理论和实践,为法学教学积极探求新的实践途径,必能对中国法学教育的未来发展有所裨益。

Introspection and Exploration of Undergraduate Course Graduation Field Work of Law Science

Chen Kai

9.毕业实习周记表篇九

学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计10班姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤

填表说明:

1、学生务必按时完成实习周记表；

2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；

3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；

4、此表复印有效，本页不够可另附纸。

周次第一周日期

周记 5月25日至6月日

没想到两年多的校园生活就要结束，剩下的半年时间我们将在实践中度过。带着学生地天真与稚气，我忐忑不安的走进了“丰富多彩，诱惑与陷阱”的社会，迈开了走向社会的第一步。刚进单位的什么都是新鲜的，都是全新的，有趣的。实习期间，在办公室同事的帮助下、在经历了几多尴尬和困难下，顺利完成了实习任务，并获得了相关领域的工作经验。

刚开始上班我经历了由熟悉派出所的构成，打印文件，整理文件，整理案卷，整理宣传材料，送达文件和上传，这些工作是由简单到复杂，级指示内容，参加社区法制建设和宣传，亲自宣讲教育的过程。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经验。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平时在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上自己所学的专业知识。连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。

开始总是有点不习惯，人不熟，环境也不熟。但是过了几天就稍有点习惯了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。

第一个星期上班感觉还是不错，满满的新鲜感占据着，充实的一天就这样结束了！

云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表

学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计10班姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤

填表说明:

1、学生务必按时完成实习周记表；

2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；

3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；

4、此表复印有效，本页不够可另附纸。

周次第二周日期

周记 5月25日至6月日

实习第二个星期，刚来上班，就觉得环境很熟悉，做事开始得心应手，同事的名字也大多数对上号了，负责带我的白主任也开始慢慢放手让我自己做些简单的工作了，我刚开始是帮他们整理文件，核对日期，后来让我在计算机上录常住人口信息、暂住人口信息、出租登记等工作量大，内容简单的东西。

虽然有点不习惯，有点烦，毕竟是很多村委会的人口，但我努力克制自己烦躁的情趣，慢慢的融入工作环境，压制自己的欲望，冷静的工作。在办公室工作必须勤于动手，慎思明断。工作是不能随心所欲的，在今天的工作中，我觉得让我学习最多的不是工作方式而是思考方式，白主任上班之余问起我，工作的想法，我和她交流了心的，他也和我讲了许多工作中需要注意的问题。受益匪浅的一段谈话。

白主任是个严谨的人。现在在办公室，有闲的时候就会玩会儿手机，白主任就会用严肃但不苛刻的语气告诉我，上班应该全身心投入，即便是闲下来，也应该多想想今天做了些什么？做的怎样？还有哪些是应该补上的？这几句话我不是第一次听，可是我却是诶一次彻彻底底的震撼，白主任是一个严于律己的人，她不仅要求我们这样做，自己也始终坚守这个信念。

第二周上班，给我的不是简单的工作重复，而是焕然一新的感受，我已在不知不觉喜欢上这份工作了。

云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表

学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计10班姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤

填表说明:

1、学生务必按时完成实习周记表；

2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；

3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；

4、此表复印有效，本页不够可另附纸。

周次第一周日期

周记 5月25日至6月日

第一个星期上班感觉还是不错，满满的新鲜感占据着，充实的一天就这样结束了！

云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表

学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计10班姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤

填表说明:

1、学生务必按时完成实习周记表；

2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；

3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；

4、此表复印有效，本页不够可另附纸。

周次第二周日期

周记 5月25日至6月日

实习的第三个星期，慢慢慢的开始习惯这样的生活，这样的工作方式，也习惯了身边的同事，也开始了解上班工作中的工作程序，例如，有人来办暂住证，应该先登记登记表，在填写网上登记册，填写居住证，在警综平台录入信息等，我开始明白，任何一项工作都不会是单一的，它是和其他工作有必要联系的，只有做好每一项工作，才能不至于落下其中一项，而导致整个工作链断开。

认真对待工作，是我领悟最多的，只有工作才真正的能说明一切，在工作中寻找久违的额成就感，踏踏实实的做事，胜过华丽的言辞，身边的人每个都很踏实的在做自己的事，很好的工作氛围，让我觉得很踏实，每一天下来，我都能很块入睡。

这个周和小白队长一起去查出租房屋，流动人口，到了居民家中，他们都很客气的给我们倒水，队长也很感谢的说谢谢，我们也都照做，一天下来我们跑了好多家，有点了不过觉得出门去很好玩，能解除很多人。回到所里，我们都在谈论今天看到的人和事。这样的工作苦中有乐，看到他们如此尊敬警察，我也倍感欣慰，很值得的一天。

一天下来，觉得自己身上也增加了几分光彩，和责任感。

云南经济管理职业学院学生毕业实习周记表

学院财经学院专业：会计年级：09班级：会计10班姓名：寸雪琼实习单位：禄丰县公安局罗次派出所实习岗位：社区内勤

填表说明:

1、学生务必按时完成实习周记表；

2、该表将作为实习成绩评定的重要依据；

3、该表在实习结束返校时交回班主任，由各学院存档；

4、此表复印有效，本页不够可另附纸。

周次第二周日期

周记 5月25日至6月日

实习的第四个星期，这个星期队长开始让我自己接待来所里的群众，为他们办理废旧金属申请表的填写，查询，办理居住证。队长他们干警事很多，经常要出去出警，今年天特别干，大大小小的火灾时有发生，他们盯着老大的天阳出去打火，回来看到他们个个都是疲惫不堪，回来还要省察我的工作，有没有什么出问题的地方。说实话，还挺心疼他们的。

今天的工作是接待暂住人口，为他们办理居住证，来的人都是外地人，态度都很和气，为他们办理完他们都会再三感谢，还说要请客吃饭，不仅仅是一种感动，还觉得自己很有价值！下午我们要做的是登记旅店信息，我们辖区共有58家旅店，我们先要入户访查，最刺激的就是明查暗犯，看店主有没有如实登记入住旅客信息，要的不只是数量，更重要的是质量。访查完我们就登记考核信息，一天下来跑了19家，太阳狠辣，太阳下面的我们丝毫不敢怠慢，井井有条的做工作，气分有点沉闷。

10.记者毕业实习周记篇十

实习周记

这一周，我和波哥去参加一个工业服务区的挂牌启动仪式，现场好多媒体朋友。顶着火辣辣的太阳参加启动仪式，真够热的，可是听波哥讲，这样的活动凡是有，就要参加，好悲剧!记者跑新闻真的不轻松。仪式一结束，波哥就以迅雷不及掩耳之势拦住了一个协会会长进行采访，当时我就震惊了，这速度!于是波哥采访一些关于其参与的过程以及如何发动的故事，得到很多信息。现在还在赞叹波哥的提问好精彩，在如此紧急的时间和现场中，依然能以聊天的方式和采访对象进行面对面的交流。于是我在一旁不停的记录，整场仪式下来，我写到手都酸了。

回去的路上，波哥突然说：你现在还是实习，对这个项目的背景还没有很深的了解，所以你得把所有的话记录下来，回去之后再判断哪些有新闻价值的。还有如果听不清楚采访对象说的话，就要及时问，不然一离开了，就可能再也无法核实了。

11.独立学院毕业实习的过程管理微探篇十一

过程管理是ISO9000:2000质量管理体系标准强调的管理方法。它通过对程策划、过程实施、过程检查和过程改进四个关键过程进行质量控制，对每个过程细节进行控制管理，运用灵活、全面的控制功能和柔性管理手段，实现企业的全面质量管理。

过程管理适用于高等教育管理过程的各个方面。作为高等教育的组成部分，独立学院的毕业实习教学管理同样可借鉴企业过程管理方法。独立学院毕业实习过程管理包括实习前的管理、实习中管理和实习后管理三个阶段，其具体节点为实习前的积极策划与准备；实习全面展开后的指导、监督与管理以及实习后的严格考评和及时改进工作。任一环节的疏漏都会影响整体的实习质量。因此对每个实习环节应细化管理并严格把关，实现环环相扣、相互促进的过程管理，以提高毕业实习管理的整体质量。

一、毕业实习前，积极策划

积极的准备常常起到事半功倍的效果。在毕业实习的准备期，为调动大学生的实习积极性，保障实习的质量，獨立学院须积极策划毕业实习。

（一）落实计划

虽然毕业实习安排在大学的最后一个学期进行，但无论是大学生还是学校，都应切实落实实习计划、有目的地安排四年的实习进程。独立学院可通过一系列的实习计划和相应的实践活动，将实习内容贯穿大学四年。如大一时，安排大学生参与各种社团活动和社会活动，以接触社会为重点，初步了解职业的内涵，努力提高大学生的人际沟通能力。大二、大三时，以专业课外活动为载体，重点锻炼和提高大学生的专业理论素质和专业技能素质。在大四的实习阶段，则以探索个人的职业目标和职业定位为主，为就业提供方向。

（二）认真培训

由于大学生对毕业实习缺乏清醒的认识，对人生的定位及规划非常模糊，在毕业和就业压力面前，他们常常因为各种各样的问题而茫然无措。为避免上述情况，可从新生入学开始，利用学生社团、专业讲座、拓展训练等多种方式对大学生进行培训。如入学初的军训及其后的各种拓展训练，不但锻炼了大学生的体质和吃苦耐劳的精神，也使得他们学会了彼此间建立信任、友谊，学会了团队合作。普通话口语交际训练则为来自天南海北的同学建立了沟通的桥梁。专业课外活动和网络知识与技能的培训则在提升大学生专业素质水平的同时，提升了其利用现代化手段学习、交流的能力。就业指导工作则帮助大学生自我定位、积极规划自己的人生。实习活动开始前的岗前培训不但改变大学生传统实习观念，也培养了大学生良好的职业行为习惯。

（三）积极动员

为改变大学生传统的实习观念，树立积极的实习心态，在实习工作开展前，可以通过网络、黑板报为媒介，以班会、座谈会、专题报告等为主要形式，积极动员大学生参与毕业实习。

（四）双向选择

实习单位与所学专业不对口也是影响大学生实习积极性的原因之一。为保证学生实习的单位或实习岗位与所学专业尽可能对口，调动大学生的实习热情，在毕业实习开始前，可向学生发布实习单位信息，并与事先联系好的企业合作，以院系的名义组织召开各实习单位的招聘会，使实习单位和学生之间进行双向选择。另外，对于自行联系实习单位的学生，要求其提交“学生自行联系校外实习申请表”，经专业指导教师和院系审批后才能自行实习。

（五）小组领导

在规范实习的过程中，结构严谨的毕业实习领导小组至关重要。这个小组应由上至下建立，由决策层、监督管理层和执行层三个部分组成。决策层由主管教学的副校长负责，对毕业实习进行宏观管理、统筹规划；监督管理层由督导处和教务处负责，全程监管毕业实习工作；执行层落实到各个系部，具体负责毕业实习工作的组织和实施。

二、毕业实习中，全面推进

在毕业实习的过程中，采取有效的实习形式，通过稳定的实习基地建设和双师型教师的指导，全程监督、定期检查，全面推进毕业实习工作。

（一）集中实习为主、分散实习为辅

具体的实习形式有两种：集中实习和分散实习。前者通常由学校集中统一安排，按要求分步实施。集中实习的人数应确保占总实习人数的一半以上，在带队教师具体组织下有序进行。分散实习由学生自行联系实习单位或签约单位，也可让学生回到家乡所在地，在家长帮助下切实开展。为保证分散实习的效果，实习大学生须与独立学院签订毕业实习协议，提供实习单位接受实习生的证明。

（二）实习基地建设，内外并举

集中实习要求独立学院有足够多的稳定的实习基地。独立学院可通过组建校内实习基地，如在校内建立大学生创业孵化基地，通过招投标的方式，由有能力的在校大学生进行商业创业实习。在校内创业实习基地的实习可以从大学一年级开始一直到毕业，保障实习长度。校内创业实习基地的建立也为在校大学生提供了学习的榜样和目标，调动了大学生实习的积极性和主动性。

校企合作是建立校外实习基地的有效方法。具体可通过调动学校的人脉关系，联系实习企业；结合企业实际，将教师的科研项目和大学生的毕业选题与企业挂钩，针对企业提出的问题进行研究，并为企业提供建议与对策等方法与实习企业逐步建立起长期的合作关系，进而建立的稳定实习基地。

（三）招聘、培养双师型教师，指导到位

独立学院可通过招聘和培训等方式培养适合自己专业特色的双师型教师，并将这些教师纳入到实习领导小组中来，对实习大学生进行专业理论指导、实践操作指导和职业生涯指导，并辅之以人文关怀，鼓励、鞭策大学生在实习中不断成长。

（四）监督检查，落实到位

具体的监督检查工作，应落实在毕业实习领导小组的监督管理层和执行层。首先，在监督管理层，教务处应根据其制定的毕业实习教学计划，根据全校实习进度，定期收集、整理、审核各个专业毕业实习文件，管理毕业实习成绩。督导处负责毕业实习工作的全程监控，提供监控办法，定期检查各专业实习情况，并及时汇总毕业实习进度信息，提出改进策略。

其次，执行层的监督检查工作主要由带队教师负责。具体可以通过问答方式定期考核实习大学生的操作技能、了解实习单位对实习大学生的满意度等方式进行检查。另外，实习指导教师应及时记录实习情况，向实习小组长汇报，并向院系书面汇报实习检查指导情况。这些书面材料将为院系的实习教学工作提供参考，并可作为评定大学生实习成绩的依据。

三、实习后，严格考评

考核是达到认识实习教学要求、实现实习教学目的的重要手段，是衡量学生实习认知度和知识掌握程度的手段。

（一）建立合理的考评系统

合理的考评系统有利于全面、可观地评价大学生实习与否及其实习效果。该系统包括“定性评价”和“定量评价”两个方面。其中，定性评价包括有顶岗实习报告评价、学校指导教师评价、企业指导教师评价等。定量评价包括有专业对口实习时间、连续实习时间、与指导教师沟通次数等。

（二）严格实习成绩评定

实习成绩由实习报告和考核成绩两部分组成。其中，实习报告可从书写规范、实习报告质量、问题探讨与知识的总结提高程度等方面设定评分细则。在具体的评分中，专业课教师负责评审实习报告，并按百分制计分，所给成绩占总成绩的50%；实习考核成绩由带队实习教师及企业实习指导教师按“思想政治纪律表现占40%，业务成绩占60%”百分制评定，占总成绩的50%。

四、针对不足，及时改进

为全面了解、改进实习效果，在实习结束后，独立学院相关部门应及时进行总结，写出书面总结报告，为下一年度的毕业实习提供参考；针对实习过程中涌现出的先进人物，予以表彰，为今后的毕业实习树立典范。此外，可通过安排大学生总结交流会，强化实习效果。

参考文献：

[1]龚晓明．卓越绩效模式立足过程管理[N]．中国质量报，2006，（5）．

[2]胡同德．高职院校顶岗实习模式创新[J]．职业技术教育，2009，（8）．

[3]钱成敏．公共管理类专业学生实习教学的过程管理探析[J]．理论探讨，2010，（12）．

[4]张宇峰．谈谈高校学生实习存在的问题及对策[J]．徐州教育学院学报，2007，（12）：99－100．□

12.服装设计毕业实习周记篇十二

1、毕业实习

1.1 实习的原则

毕业实习是教学和实践的桥梁, 学生在大四下学期开学就进入毕业实习阶段, 通过毕业实习及时巩固已学的理论知识, 积累一定的实际生产技术和技能, 培养运用理论知识解决实际问题的能力, 加深对本专业的具体认识, 为学生将来的毕业设计做有益的铺垫。尤其是对工程爆破方向的学生, 实习显得更为重要。因为工程爆破是一门实践性很强的学科, 只有在实践过程中才能真正了解爆破器材, 对爆破设计有具体认识及掌握。而且, 工程爆破的类型多, 施工复杂, 对学生实习提出了更高的要求, 因此, 在学生实习时, 我们的原则是多点多类型, 尽量为学生创造多的实习机会, 如2011年我们组织学生分别参观了广西大新县中信大锰矿业的地下采场扇形孔爆破和露天台阶爆破实习、楼房爆破拆除实习, 防城港水下炸礁爆破与南宁快速环线隧道开挖爆破实习等, 在多处实习过程中, 学生开拓了眼界, 也为毕业设计提供了具体的设计实例。

在实习过程中, 也要注意培训学生的动手操作能力, 工程爆破也是一门操作性很强的技术, 一些技术环节只有实际操作了 (如导爆管起爆网络) , 才能完全掌握。在实习现场, 在条件允许的情况下, 要尽量让学生动手, 如验孔、装药、堵塞、连接网络等这些环节, 都是可以让学生自己动手操作的, 在现场培训后, 可让学生自己动手, 教师在一旁指导即可。

1.2 集中实习与分散实习

从近几年情况来看, 用人单位很希望学生能到单位去实习, 以便学生毕业上岗后能较快地胜任今后的工作, 根据这种情况, 在保证毕业设计任务完成的前提下, 我们鼓励学生去单位实习, 将集中实习与分散实习结合起来。到用人单位实习, 可使学生有更多的实习机会, 更好地适应毕业后的工作。为此, 学生根据自身具体情况提出书面申请, 确定实习方式和实习地点, 教师根据每个学生的具体情况, 确定实习指导方式。这种分散性实习方式, 一方面可以保证毕业设计内容的多样性, 利于培养学生的设计能力和创新能力, 另一方面毕业设计内容同学生的就业去向联系起来, 提高了学生毕业设计的积极性, 利于提高毕业设计质量。

1.3 实习考核

为确保实习效果, 应建立有效的实习考核机制。严格实习成果的审查和考核验收, 是提高实习质量、确保毕业设计正常进行的重要手段。教师依据大纲的要求对学生的实习成果和毕业设计资料的收集情况进行审查, 符合要求的学生方可参加下一步的毕业设计工作。学生实习结束后, 要求在规定的时间内完成实习报告, 并在每周的例会中讨论实习报告, 学生实习的成绩根据学生实习报告、实习效果、现场实习情况等方面综合确定。

2 毕业设计

本科生毕业设计是矿物资源工程专业学习的最后一个教学环节。通过毕业设计, 使学生对所学的基础理论知识和专业理论知识进行一次系统的总结, 并结合实例加以综合运用, 以巩固和扩大所学的知识, 培养和提高学生分析和解决实际问题的能力和素质。通过毕业设计, 可以进一步培养学生热爱工程爆破行业, 培养学生尊重科学和实践的良好思想作风。因此, 毕业设计质量的高低也是反映教学水平的一个重要指标。

2.1 毕业设计的内容

为保证高质量地完成毕业设计任务, 针对学生的就业去向, 实行多样化的设计内容。工程爆破在选题上与采矿有所不同, 采矿一般采用组的方式, 几个人或十几个人就某一矿山做毕业设计, 同组的学生的设计内容大部分相同, 仅在专题部分分别进行设计。由于工程爆破的对象多, 为学生选题提供了多种选择, 可使每一个学生的设计内容都不同, 避免了学生之间互相抄袭, 使每一个学生都须独立完成毕业设计, 培训学生的论文撰写能力。

2.2 计算机技术在毕业设计中的应用

工程爆破方向的毕业设计, 有时由于设计的对象简单, 设计较容易, 使得设计内容和学生的工作量略显不足, 为了弥补这一点, 我们在毕业设计中普通加入了计算机方面的内容, 一是扩宽学生的知识面, 二是丰富设计的内容。计算机在毕业设计中的应用主要有以下几方面。

一是数据库技术在设计中的应用。如利用Access开发计算机辅助爆破软件, 不仅可以进行一些计算功能, 如药量的计算, 安全分析等, 还可以开发数据库, 收录类似工程的爆破参数, 为新的相似工程的设计提供依据。

二是计算机模拟技术在设计中的应用。如利用3 D M A X等软件, 可以对拆除爆破如桥梁拆除、楼房拆除的过程进行三维动态模拟, 实现爆破效果的科学预测。计算机模拟技术需要学生有较好的计算机基础, 内容一般由建模、二次开发和模拟三部分组成, 工作量较大。计算机模拟可作为毕业设计内容的一部分, 也可作为设计的全部内容。

2.3 加强毕业设计过程监控, 保障毕业设计质量

加强毕业设计过程的监控, 对提高毕业设计质量非常重要。第一, 应建立学生出勤制度, 严格保证学生毕业设计的出勤率, 对出勤率较低的学生及时提出警告和给予批评教育;第二, 严格落实进度安排, 并经常检查, 要求学生按时拿出阶段性成果, 检查设计质量, 对不按进度完成的学生, 毕业设计成绩下调一级。

3 结论及建议

在科学技术日新月异的今天, 学生实习及毕业设计也要与时俱进, 不但要求学生具有最基本的理论知识, 而且要求学生具有一定的创新和科研能力, 在设计中反映最新的技术。同时, 为了提高毕业设计的质量, 学校应切实解决实习、毕业设计环节的经费投入, 使毕业设计过程中的实习、工程设计、绘图技能、综合性训练等有比较充足的经费支持。另外, 高校要相应地明确要求, 制定政策与规定, 加强指导教师队伍建设, 严格规范学生毕业设计的要求, 确保毕业设计质量的提升。

摘要：结合工程爆破的特点, 就如何做好本科生的实习及毕业设计, 本文总结了近年来我们所做的工作, 通过教师与学生的共同努力, 取得了一定的成绩。

关键词：工程爆破,实习,毕业设计

参考文献

[1]查文华.采矿工程专业毕业设计教学环节现状及对策分析[J].科教文汇.2009, No7:102～103