对人大代表建议和政协提案的答复文件样式(精选2篇)
1.对人大代表建议和政协提案的答复文件样式 篇一
2009-2010学年度
一、关于如何自筹部分开发建设资金老师们提出了以下“金点子”:
1、除继续积极争取市区政府和市区教育局的政策和资金支持外,可利用社会各界、教师和学生家长等各方资源去自筹资金。
2、可以召开家长会或者组织大型公共活动进行募捐。取得家长认可,也可以组织师生捐款。
3、可以拉广告。许诺一些大企业,操场开发后,在操场周围的建筑上体现企业广告。
4、灵活掌握招生政策,招收电力、邮电、银行、个人企业等资金雄厚的单位的子女,征收赞助费。
5、找单位担保,学校贷款,先用贷款拆出来,再通过争取政府投入或其他方式慢慢还款。
6、与各政府部门搞好关系,让各政府部门捐款,向社会呼吁集资。
7、找开发商和有关部门才能筹到建设资金,靠个人或一部分人只能是杯水车薪。
8、采用多方筹措资金,实行政府投资、招商引资、个人集资等相结合的办法进行合资开发。
9、动员全校教职工,充分利用自己的关系和学生家长的资源,积极争取社会各界、各单位捐资助学,对为学校筹到钱的老师给予奖励。
10、靠政府协调,找有爱心的人士、关系单位资助,开发商援助,先开发再分期付款。
11、也可以让全体家长和教职工集资,学校适当付一些利息。
12、争取一种政策,按照集中精力办大事的原则,让局领导出面,让全区的高价费先用于开发我们的操场,到时候我们的钱再帮他们开发操场。
13征得家长同意,可以向1至5年级的学生借取一定的费用,毕业时无息返还。
从以上这些好的建议可以看出,老师们以主人翁的责任提出了很多金点子,拓宽了操场开发的思路和办法。根据这些建议,学校出台了一个《关于推进学校操场开发建设的的意见》。其中吸取了部分好方法。对于其他的方法,我们没有一一列举,将逐个去讨论论证,根据这次实施意见的落实情况,逐步去尝试其他科学合理的方法。
二、其他建议
除以上两方面的建议外,还有其他一些建议,答复如下:
1、建议在锅炉房的进水阀上安装净水器,作用有三:保障老师身体健康;增加烧水器使用寿命;节约烧水器保养维修资金。
答:由总务处负责考察论证,确定是否安装。
2、建议学校领导在考虑全校教师工作的情况下,适当进行大循环教学,以便提高教师的整体业务素质。答:我们根据学校和教师实际,采用了小循环和大循环相结合的办法,明年安排工作时可以根据学校工作的需要和教师的业务专长,适当加大大循环的力度。
3、建议每年的考核,各类评优树先,不要全靠选票,要与平时工作相结合,民主与集中相结合,真正选出优秀的老师。
答:我们要求老师们投票一定要客观公正,杜绝任何舞弊行为,今后继续把民主成分的选票作为重要依据之一,但是有不正当行为的予以否决,并继续坚持民主与集中相结合的原则。
5、尽快给邱主任配电脑。
答:我们已经通过政府采购把多媒体和新增加老师后缺的几台电脑,包括幼儿园的电脑和实物投影购买了,到货的设备已经安装,还有部分电脑款已付,近期到货后尽快安装。
6、减少会议次数,可以网上公布,小黑板告知,组长传达。
答:学校今后尽量减少会议次数,可以利用网络或小黑板下发通知,请大家及时收看。但是,根据工作需要,必须开的会还是要开,请大家按要求准时参加。
7、开会尽量不要拖堂,可以提前开,2节课后就开始。答:因为我们放学是5点,开早了大家放不完学。根据这种实际,会议不好提前,可以尽量精简会议内容,但是根据实际需要,如果需要安排的工作多,大家应该理解。
8、尽快做夏季校服,颜色要亮丽,最好两年做一次校服。
答:我们的这身校服还没有穿到身上,为这身校服学校已经克服了很多困难。况且我们现在操场等很多大事因为缺钱不能做,严重制约了学校的发展。这项建议要求太高,学校条件达不到。
9、班主任工作太繁重,代课太多。
答:班主任工作很辛苦,责任也很大,学校和老师们都能看在眼里。希望所有老师尽量克服困难少请假,不要再让班主任老师在工作量外多代课。也希望班主任老师克服困难,更好的做好各项工作。
10、教师值勤,每周一次,周周值,不累。
答:根据现在的值勤情况和照看老师孩子的排班情况看,人员交替换岗时最容易出现遗忘或空挡,况且每周值一天值的次数会更多,整天想着,还不如辛苦一周。值勤老师很辛苦,希望大家克服困难,和带班领导一起,按原来的值勤要求,一如既往做好值勤工作。
11、给老师们配发小麦克风,便于管理学生,也有利于老师们的喉咙健康。
答:我们大型学生集会,学校既有专项音响,也有手提的音响。但是根据相关要求和教室设计,也怕临近班级相互干扰,不能给每个班级每个老师配麦克风。
12、教师办公用品,圆珠笔年年发好几支,浪费,不如换成签字笔一支,实用。
2.对人大代表建议和政协提案的答复文件样式 篇二
这些年来,县城的旧城改造和新小区不断建成投入使用,今后的城区管理模式,必定是以小区为基层,以社区为主导,就是现在,这样的模式已经在逐渐形成。
但是,我们必须正视的现实是,物管公司在县城以下应该说还是新生事物,由于他的管理方式是对小区业主提供有偿服务,目前大多数小区居民对物管公司的认识和接受还很不足,对物管公司提供的有偿服务刁难有加,很多人的心态是:只要服务不想出钱,只要有丁点借口动辄就以不交物管费来要挟物管公司;毫不夸张的说,物管公司的工作是举步维艰。
在小区建设的前期,物管公司是靠房开公司的补贴保证日常开销,这费用的开支还不是问题,一旦房开公司依法终止补贴,物管公司就要完全依靠收取物管费来支撑,每家物管公司每月都必须要保证对所配置的保洁人员和值班人员的工资发放和福利待遇,同时还要承担对小区电梯、公用设施设备的正常维护维修、用电费用等等的经济包袱,开支负担很重,如果一直按前些年的收费标准物管公司简直无法维持,按物价部门去年下发的指导性收费标准如能足额收取还能勉强维持一段时间。但是,对于新的收费标准,大多数人都持抵触态度不愿意接受。
现在是市场经济,物价上涨,工资上涨,物管费用标准极有可能还会上涨,物管公司要是费用不能保证,只有压缩开支,减少人员,那么,服务质量必然下降,这就形成了恶性循环,这样下去,最坏的结果就是物管公司干不下去一走了之。
要知道,物管公司只是个松散的民间组织,对他们没有任何硬性的约束,唯一吸引他们的就是经济条件,只要物管公司能保证基本的收支平衡,有微利可图他都不会离开,一旦因收费困难无法维持,物管公司绝对不会贴钱干下去的,要是物管公司被迫撤离肯定会在小区造成混乱。任何一个小区,只要物管公司撤离绝对不会超过三天,小区状况必将一片狼藉,如果出现这样的后果,出来收拾残局的也只能是政府,这是一个不容忽视的社会问题。
建议有关部门对物管公司加强管理、培训、扶持,建议有关部门对小区物管费用收费标准加强指导和监督,建议有关部门对广大小区业主加大主动缴纳物管费的宣传、引导和解释,要使所有人都认识到我们的日常生活已经和物管公司的工作是不能分开的,要使小区业主主动尊重、配合物管公司的工作。
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