医院“敬老文明号”创建活动实施方案

医院“敬老文明号”创建活动实施方案（精选12篇）

1.医院“敬老文明号”创建活动实施方案 篇一

阿克苏市中医院“敬老文明号”

体检活动方案

根据卫生局敬老文明号活动实施要求，我院与市老龄委积极协商，决定对全市80岁以上老人进行一次体检，为了做好此项体检工作，我院特别制定“敬老文明号”体检活动方案：

1、体检活动主题是：“敬老助老，从我做起”。

2、体检活动时间：自2012年7月10日开始，争取月底结束。

3、体检活动宗旨：“关爱老人，构建和谐”。通过开展“敬老文明号”体检活动，进一步贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实《中华人民共和国老年人权益保障法》，让广大老年人切实感受到党和政府的关心和温暖；宣传我市人口老龄化的严峻形势和应对人口老龄化挑战的对策措施；弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围；广泛组织和动员有关部门和个人，从自身做起，为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。

4、体检活动工作具体安排：

（一）2012年7月，医院召开班子会议，为了做好此次80岁以上老人体检工作，同老龄委一起特别制定“敬老文明号”体检活动方案、实施标准及工作计划，成立领导小组，并下设办公室，体检办公室由医务科专门负责，领导小组全面统

筹协调 “敬老文明号”体检活动。

（二）定于2012年7月8日，培训所有参与体检的医务人员，要求参加老龄人体检的医务人员熟悉掌握为老年人服务的内容，技巧及各项注意事项。并讨论实施如下措施全力保证体检工作顺利开展。

1、成立体检领导小组，组长由院长亲担任。

2、成立医院敬老文明号体检工作急救小组，组长副组长由医务科主任及内科主任亲自担任。

3、考虑到许多老年人身体虚弱，而检查必须空腹的要求，我院特别为每位体检老人发放一袋牛奶及一袋面包，以供他们在抽血完毕后食用。

4、尽可能的抽掉人员为老年人提供体检中的全面服务，每日约21人。

5、将我院住院部一楼专门腾出做为老年人的体检室，准备尽可能多的椅子供老年人座。

6、培训导诊人员尽可能缩短老年人总体检时间，避免他们劳累。

7、考虑到各乡镇路途较远，我院与各乡镇卫生院联系后由他们设点我院派出车辆及人员携带体检设备专程前往体检。想方设法让每一位符合条件的老年人服务。

8、依据体检工作要求及标准制定了专门的老龄人体检表。

（三）体检活动具体时间地点及组织联系人员工作安排：此次城区老人的体检采取集中统一的方式，体检时间从7月10日开始，8月份结束，体检地点为：阿克苏市中医医院具体时间安排：

新城办事处、南城办事处7月10-11日

联系人：齐曼古丽、努尔比亚 联系电话： ***、6380606、***、2670922。

栏杆办事处7月12日 联系人：巴合古丽

联系电话：***、2286170、2285178。

英巴扎办事处7月13日 联系人：徐小红、孟科联系电话：***、***、215542

2红桥办事处、柯柯牙办事处7月17日 联系人：左合热、哈里旦.联系电话：***、6830302.***良种场、依杆旗乡7月18日联系人：依力哈木、阿依古丽。联系电话***、***

各乡镇场的体检工作由市中医医院选派体检小组，深入到各乡镇场，在乡卫生院统一体检，体检时间为7月22-28日。拜什吐格曼乡7月22日 联系人：阿依努尔 联系电话：***

喀拉塔勒镇7月23-24日。联系人：吐尔孙莫依东 联系电话：***

托普鲁克乡7月25日联系人：吐尔孙.莫拉如孜 联系电话：1399966228

2库木巴什乡7月26日 联系人：色丽曼姆 联系电话：1389928321

4阿依库勒镇 7月27-28日 联系人：艾山江 联系电话：***

四、体检标准：按照自治区规定的标准进行。具体体检项目：体格检查（包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅淋巴结、心脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测判断）；辅助检查包括：血常规（全血细胞分类+三分类）、尿常规、肝功能（血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素）、肾功能（血清肌酐和血尿素氮）、空腹血糖、血脂（总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白）和心电图检测。

（五）体检活动结束，医务科将查验全部体检结果，并书写体检结论后，将体检表上交老龄委，由老龄委统一发放至每位体检的老人处，医务科设置专门的人员及电话，负责解答体检咨询。

阿克苏市中医医院

2012年7月8日

2.医院“敬老文明号”创建活动实施方案 篇二

3月5日,借着学雷锋日的浓烈氛围,中南分公司第一党支部指导506路线路开展了“尊老为德、敬老为善、助老为乐、爱老为美”的敬老活动。

506路年初启动了争创“敬老文明号”活动。3月5日活动,是对争创“敬老文明号”的推进。3月4日,第一党支部召集支部党员对506路所有营运车辆进行了一次彻底的内外清洁活动。那天天气很是闷热,太阳下干活的党员及驾驶员们个个被晒得脸红彤彤的。他们挽起袖子,穿着雨靴,你擦窗来我拖地,你冲车厢外面我抹车厢内里,干得热火朝天。506路属于小区巴士,车型较小,即使如此,对所有车辆做完清洁工作也耗时一天的时间。看着在阳光下闪着光的干净车厢,驾驶员们脸上都露出了满足的笑容。打扫完之后,支部书记李占营拿出了之前草拟的老人乘车安全注意事项,请党员们一起讨论。结合线路老年乘客群体特点,大家你一言我一语建言献策。经过热烈的讨论,最终形成了一份较为完善的老人乘车注意事项。

3月5日一大早,老人乘车的高峰期,李书记带着支部党员和部分休息的驾驶员组成志愿服务队,在公交三场站台服务。志愿者们在站台维护乘车秩序,遇到有老人上下车的,主动搀扶,并走进车厢,宣传老人乘车的注意事项。王大伯是506路的老乘客了,他告诉志愿者,今天他觉得车坐得特别舒服,特别满意。得知506路正在争创敬老文明号线路以后,他向我们志愿者竖起了大拇指,感谢公交对老年乘客的关心和重视。

活动持续了一个上午。志愿者们发放乘车注意事项百余份,得到了老年乘客的广泛好评。同时,活动中大家还收集了很多老年乘客对敬老服务工作的建议,支部将在今后的创建活动中予以落实。

3.“生态文明杯”活动方案 篇三

1.“六一”儿童节作为推进未成年人思想道德教育的主平台历来受到学校、家长的高度重视，每年学校都会组织开展各类文艺展演、休闲娱乐等活动。活动中心作为校外教育机构更应发挥自身优势，为少年儿童搭建一个更为广阔的实践、体验平台，让全县的少年儿童都能从各自的家庭、校园之中快乐地走出来，以“六一”儿童节为活动契机，提高社会交往能力、提升社会服务意识，以更加自然、自主的形式庆祝自己的节日。

2.“潇洒桐庐郡 江山景物妍”， 桐庐一直以其悠久的历史文化，秀美的山水风光闻名于世。 2005年，桐庐被联合国环境规划署、国际公园协会授予有着全球“绿色奥斯卡”美誉的“国际花园城市”称号。于此同时，2010年12月桐庐县顺利通过国家级生态县考核验收，2011年6月浙江首个“浙江生态日”启动仪式在桐庐横村镇阳山畈村成功举行。全县广泛开展群众性生态文明创建活动，提倡与生态文明相适应的生活方式和消费模式还在逐步形成。

3.从2008年开始，桐庐县青少年活动中心联合县少工委、县教育局、县团委等单位在每年的6月1日开展“庆六一爱心贸易节”活动，至今已成功举办三届，它以广泛的学生自由参与性和轻松、自主的体验形式受到社会认可。2011年，为树立青少年儿童生态文明理念，倡导绿色低碳的生活方式，充分调动全县青少年儿童在全国生态文明示范区建设中的积极性、主动性和创造性。桐庐县委宣传部、桐庐县生态办、共青团桐庐县委、桐庐县教育局联合发文，拟定于每年6月的第一个周末，结合“六五”世界环境日、“六一”儿童节主题举办桐庐县“生态文明杯”童玩节。三年的“庆六一爱心贸易节”在原有的规模上、内涵上得到全面升级。

4.活动以“一样的六一 不一样的快乐”为主题。

二、活动意义：

1.通过参与自由贸易活动提高少年儿童的沟通交往能力，感受实践体验带来的快乐。

2.结合创建全国生态文明示范区，提升及养成少年儿童符合生态文明理念的思维方式、行为习惯，进一步加强爱家乡教育。

3.整合社会资源，探索少年儿童节假日思想道德教育的新形式。

三、活动组织：

主办单位：桐庐县委宣传部、桐庐县生态办、共青团桐庐县委、桐庐县教育局

参办单位：桐庐县广播电视台、桐庐县信息传媒中心、桐庐县少工委、桐庐县科协、桐庐县关工委、桐庐县妇联

承办单位：桐庐县青少年活动中心

四、活动对象：

全县少年儿童

五、活动时间：

每年6月，活动持续一个月左右

六、活动内容：

（一）桐庐县青少年“生态文明杯”网络知识竞赛。

（二）桐庐县首届“生态文明杯”童玩节启动仪式。仪式流程包括：县领导发表纪念讲话、市领导致词、向社区代表赠送《大气污染防治市民读本》仪式、学生代表宣读“绿色与低碳”倡议书、学生家长代表呼应发言、万人呼应倡议签名等环节。

（三）童玩节活动项目：

活动一：“环保创意展”。活动积极整合我县特色学校创建资源，邀请风川小学环保盆栽、毕浦中学瓦雕、毕浦小学石绘、莪山民族小学彩绘葫芦、富春江初级中学剪纸、富春江小学纸绳艺术、实验初级中学火燎烫版画、合村小学绣花鞋进行现场作品展示，同时设立免费体验区供活动参与者亲身体验，活动由少先队志愿者进行全程独立操作，充分发挥学生的活动自主性。

活动二：“儿童创业场”。 创业场面向全县进行贸易物资征集，物资种类包括学习用品、玩具饰品、原创工艺品等，所有捐赠物资需填写物资登记表，对贸易商品进行分类统计，制定物品价格区间，统一上报活动组委会。组委会根据各个学校上报信息，统一安排摊位。最终评选“最佳店铺设计奖”、“最佳店员奖” （从售货员、收银员中进行评选）、“最佳商铺宣传奖”、 “最具人气奖”、“最佳清洁店铺奖”。

活动三：“生态挑战营”。挑战营设置了四个游戏娱乐大项目，其中自由游戏主要包括内力大比拼、愿者上钩、七巧拼图、弹珠大转移等10个游戏，主要训练学生的手眼协调能力、反应能力等，游戏难度低，趣味性、挑战性强，适合不同年龄段的学生；亲子游戏包括袋鼠蹦蹦跳、赶小猪等，此项活动专为低、幼儿设计，通过亲子间相互配合、通力合作共同完成游戏，以此增进亲子亲情；团康游戏有野人舞、水到渠成、不倒森林、芭比通天塔等游戏，参与者自由组队，按照游戏规则完成任务，通过相互认识、建立信任、团结协作、共同分享人生增强团体凝聚力，促进团体成员个人及群体的共同成长。

活动四：“科技大前沿”邀请省科技馆流动科技大篷车带来科技展品，让我县的少年儿童在家门口就能感受到科学的魅力，体验科学到来的神奇。

活动五：“环保车贴大派送”。在学校、社区发放由少先队志愿者制作好的环保宣传车贴。

活动六：“爱心互动台”将对推出的部分物品进行现场拍卖，流程模拟现实社会的拍卖，拍卖所得款项捐赠给希望工程助学基金。同时“儿童创业场”的贸易手也将按规定时间将贸易款项上报爱心互动台，最终评选出“爱心天使团”若干个。

七、活动过程：

（一）前期工作

包括活动策划、合作洽谈、确定方案、全面发动和全面落实等工作。（略）

（二）活动开展

第40个“六五”世界环境日纪念活动暨桐庐县首届生态文明杯童玩节启动仪式在桐庐县中心广场上正式启动，少先队员代表在启动仪式上宣读“绿色与低碳”倡议书。县四套班子领导参加启动仪式并作重要讲话。

“绿色与低碳”是本次活动的主题，为了更深入影响和教育广大少年儿童，本次活动紧紧围绕 “环保”的理念，结合少年儿童的特点以“童玩”的形式来进行生动的体现。因此，在童玩的形式上花足了精力，形式多样、内容丰富是本次童玩节的特点。童趣盎然的游戏区主要分为展览、制作、游戏、贸易四部分，共设置了环保创意展、儿童创业场、生态挑战营、科技大前沿、爱心互动台、环保车贴大派送六大系列，共计有33个活动项目，吸引了1200余名少年儿童参加。现场丰富的游戏内容，五花八门的创作作品，充满童趣的玩具和卖力的叫卖声带来惊喜和欢乐不断，让在场的成年人也重拾了儿时的记忆。领导一行也亲临各活动项目现场，孩子们兴高采烈地进行了瓦雕、石绘、葫芦彩绘、剪纸、纸绳、火燎烫版画、绣花鞋等项目的现场创作表演，领导对孩子们的创意成果大加赞赏，并饶有兴趣地购买了部分作品留作纪念。

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八、活动评价：

1.“六一”儿童节是所有14周岁前孩子的节日，童玩节是向全县少年儿童开放的活动，所以在项目设置上充分集知识性、趣味性、创造性、实践性为一体，适应少年儿童的年龄特点、兴趣爱好，充分体现了少年儿童的主体性。

2.活动紧密配合桐庐生态文明示范区建设主体工作，社会影响大，公众认同度高，成为媒体报道和社会关注的热点。基本达成宣传和引领全社会来关心关爱青少年健康成长的工作目标。

3.活动充分整合了社会资源，得到各企事业单位在资金、物资上的大力支持，校外教育机构活动社会化运作初显成效。同时，活动渗透至学校、社区、家庭，青少年思想道德教育在社会各个领域。

童玩节得以成功举行离不开社会方方面面的大力支持，中心作为活动的主创及具体实施单位更是不遗余力的为之努力。主办单位领导也明确发文表示要将活动作为每年的常规活动持续开展，这是对中心作为校外教育主阵地发挥育人功能的有力肯定，对今后的工作也提出了更高的要求。如何在活动形式、主题确定、人员结构等方面进行与时俱进的创新是我们及时需要解决的问题。

4.活动形式上的时代性、新颖性。在活动形式上我们除了延续已有的模式——现场活动外，我们还将考虑利用网络优势，借鉴淘宝网的销售手段，组建一个专门的“少年创业网”，青少年只要登录网站进行会员注册，上传所售物品的图片、价格等相关信息，就可以进行贸易。当然以网络形式操作起来还有许多需要探讨的地方，如物品是否进行现金交易、是否需要进行统一保管等诸多细节。但是，我们相信，在这个飞速发展的时代里，科技、便捷是永远的时尚。

5.活动主题要鲜明、有重点。“儿童创业场”是进行创意体验的地方，是个性彰显的乐园。我们要引导青少年进行“创意产品”的发明与体验。如创造造型奇特古怪的布艺公仔、个性化饰品、纸类本簿制品、环保物料再创作类的产品。同时还可以开展更大规模的现场互动创作活动，涂鸦、个性书签、个性陶艺等互动创作与制作等。在内容、主题上不断丰富和提升。青少年在这样的活动中创作意识被唤醒，在动手动脑的过程中体验快乐。

6.志愿者的资源利用。本次活动我们大胆尝试启用少先队志愿者作为活动的指导者，前期也进行了集体培训，但是在现场活动中我们还是发现学生的组织能力、协调能力、处理突发事件的应急能力还有待提高。所以在今后的活动中我们也要利用少先队辅导员的资源，大手拉小手相互配合完成各项工作。

4.医院“敬老文明号”创建活动实施方案 篇四

小学 年月日

XX小学开展“敬老文明号”创建活动实施方案

为贯彻落实有关老年人各项优待政策，弘扬尊老敬老的传统美德，动员全校师生开展为老服务，促进社会和谐和村校精神文明建设。根据上级要求，根据我校实际，制订本方案。

一、指导思想

以“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐”为目标，以“关爱老人、构建和谐”为主题，弘扬尊老敬老传统美德、落实各项惠老优待政策，在社会形成尊老、敬老的良好风尚，为构建和谐教育作出积极贡献。

二、任务内容

1、严格执行优待、优先、优惠服务老年人的法律法规，将尊老敬老、有关法律法规纳入学校德育教育工作内容，结合思品课等学科，对学生进行尊老敬老、感恩教育，创建人员熟悉为老年人服务的内容，具有良好尊老、敬老道德观念和维护老年人合法权益的法律知识。

2、开展扶老助困、应急救助、便民利民、面向留守老人等特殊群体的各类为老服务志愿活动，充分发挥老教师、老教育工作者在青少年德育教育工作中的作用，在服务工作中，热情细致、诚实守信、爱岗敬业，体现出高度的文明素质和职业道德，社会评价良好，老年人满意。

3、尊老、敬老，没有侵犯老年人合法权益的现象，全体教职工尊老爱幼，家庭和睦。

4、结合本校实际，围绕“六个老有”目标，有明确的目标和办法，有规范的为老服务制度和标准，有具体的为老服务内容，并全力实施。积极开展宣传和尊老、敬老主题教育，为老年人办好事、实事，自觉维护村校团结和社会稳定，以实际行动构建和谐教育。

三、活动步骤

（一）动员部署阶段（2013年3月初—2013年4月初）制定本学校实施方案，明确创建目标任务，落实责任内容，制定工作措施，将方案上报教办。

（二）创建推进阶段（2013年4月—2013年11月）

结合学校实际，按照创建活动实施方案，开展各类活动，并结合形势，广开思路，听取建议，总结经验，营造氛围，形成制度，建立长效机制，保证此项活动广泛深入持久开展下去。

（三）总结成果阶段（2013年11月—12月）

适时召开表彰大会，对创建“敬老文明号”活动中涌现的先进典型、先进个人进行表彰奖励，并择优推荐参加镇、县“敬老文明号”单位评选表彰活动，将相关材料整理归档。

四、活动要求

（一）加强领导，提高认识。学校成立以校长为组长的“敬老文明号”创建活动领导小组。让全体师生认识活动的重要意义，广泛动员，精心组织。

（二）加强宣传，营造氛围。以创建活动为契机，利用板报、宣传栏、宣传单等载体，大力宣传“敬老文明号”先进事迹，激发和调动全体教职员工参与到敬老助老活动中去。

（三）注重实际，确保效果。坚持从实际出发，注重实效，要把敬老落到实处，为老年人办实实在在的好事，让老年人感受到党和政府及社会的关怀和温暖，使老人生活质量再提高。

附件：XX学“敬老文明号”创建活动领导小组

XX小学

2013年3月28日

大束镇

XX小学“敬老文明号”创建活动

领 导 小 组

组长：

5.创建文明医院实施方案范文 篇五

根据河北省文明城市创建工作安排部署，按照《中共隆化县委、隆化县人民政府印发《关于开展文明县城创建活动的实施方案》的（隆字（2016）27号）要求，结合我院实际，特此制定本实施方案。

一、总体目标

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，结合深化医药卫生体制改革实际，以创建省级卫生县城为载体，以深入推进“服务好、质量好、医德好，群众满意”活动为切入点，以加强职业道德建设为重点，以治理医疗卫生领域突出问题、提高医疗服务质量和服务水平为突破口，以环境优美、秩序优良、服务优质、群众满意为目标，广泛开展文明医院创建活动，争创人民满意医院，为扎实推进医药卫生体制改革营造良好环境，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，争创人民满意医院。

二、组织领导

成立医院创建领导小组。组 长：梁瑞阁（院长）副组长：于志国（书记）

杨淑英（副院长）

刘国龙（副院长）

董春英（副院长）

管秀芬（副院长）

荣丽红（副书记）

陶

强（工会主席）

成员：职能科室主任

各临床科室主任

创建领导小组下设办公室（以下简称创建办），由夏泽良负责创建的日常工作和具体工作。创建办要将加强对活动的督查指导，不定期在医院进行检查，及时发现和研究解决推进工作中存在的问题，尤其对全院职工服务行为、服务流程、环境卫生等重要环节，重点督导检查，并将检查结果纳入科室绩效考核。

三、工作内容

1、巩固理想信念基础。学习宣传总书记系列重要讲话精神，将其作为广大党员干部和全院中层以上领导的学习重点，加强党史、国史、社会主义发展史教育，扎实开展“两学一做”学习教育，开展“中国梦.中医梦”和“助推美丽河北.争做最美医生”主题活动，切实做好“扶贫攻坚映党旗”活动，激发党员干部和全院职工的工作热情。

2、加强医院环境治理。创建优美环境和优良秩序。加强医院周边环境治理，优化门（急）诊、住、院流程，加强医院停车管理，规范标识标牌，集中力量整治卫生死角，实现环境干净整洁、秩序井然，服务设施配套、布局合理。努力营造整洁、舒适、温馨的就医环境。大厅、楼道等明显位置张贴“禁止吸烟”标示，院内设有吸烟处，各科室主任、保洁员随时对吸烟人员进行劝导。

3、加强医德医风教育。提高服务技能和职业素养。进一步完善职业道德规范和文明礼仪服务标准，加强对医护人员职业道德、业务技能、文明礼仪培训，开展多种形式的学习教育活动，严格落实医德考评制度，抓好考评结果的运用。加大对干部职工的教育和管理，大力普及文明服务礼仪，增强服务意识、文明意识和诚信意识，大力弘扬高尚医德，规范服务流程，改善服务态度，提高服务水平。

4、深入开展优质服务工作。开展以党员为代表的“授甲仪式”活动，充分发挥“红马甲”志愿服务作用。各科室优化制定切实可行的优质服务举措，真正方便患者。开展“争创优质服务流动红旗”活动，予以每月、年终优质服务科室绩效奖励，以推动优质服务工作。成立电话回访中心，要求电话回访率达80%以上，患者满意度达95%以上，患者提出的问题及时改善。定期对在院患者、门诊患者走访，随时优化改进服务流程，构建和谐医患关系。

5、突出问题，树立良好的形象服务群众。重点整治医药购销领域商业贿赂，收受“红包”、开大处方、滥检查，自立项目乱收费、分解项目多收费、重复计费等，医疗安全管理不到位，个别医务人员责任心不强、服务态度差、职业道德缺失、群众不满意等突出问题。加大查处行风案件力度，严肃行业纪律，进一步完善制度，堵塞漏洞，扎实做好公立医院廉洁风险防控工作，改进和完善患者满意度调查机制，深入开展行风评议活动，主动接受社会监督，以实实在在的成效服务人民，树立医院的良好形象，努力提高人民群众的满意度。

6、规范执业行为，狠抓医疗质量，确保医疗安全。严格执行十四项核心制度，落实院、科两级医疗质量管理组织及制度，建立科室质量管理小组，监督督导本科室医疗质量，制定了《科室医疗质量考核标准》，通过行政查房、职能科室联查、抽查及科室自查的方式，进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，检查结果纳入绩效考核，每月通报考核结果、落实奖惩、提出整改措施，起到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。强化安全意识，将医疗安全工作贯穿整个工作的始终，在检查、督导工作中反复强调“医疗安全是最大的效益”这一理念，不断强化医务人员的服务意识、法律意识、危机意识和自我保护意识，通过用心服务、全程服务，力求勤查房，早会诊，多沟通，提疗效，确实把医疗安全放在第一位。加强护理质量管理，认真开展培训、教学活动，对新上岗人员重点培训，严格要求，使其在临床工作中规范。

开展优质护理工作，医疗安全得到保障。实行责任制分工，责任护士对负责的病房患者注重基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等工作，努力营造体现关心、爱心、同情心、责任心的护理文化氛围。

按照医院感染规范要求，采取有效措施加强医院感染监测、医院重点部门的感染管理及疫情报告，重点加强产房、手术室、消毒供应室等重点科室的环境监测，加强对消毒药械及一次性无菌医疗用品的使用进行常规检查和定期抽查，对全院各临床、医技及门诊科室的紫外线灯管强度及时进行监测和更换。规范医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等管理工作。

7、加强急诊急救能力提升 不断强化急诊急救意识

急诊科实行24 小时开放，承担来院急诊患者的紧急诊疗服务，为患者及时获得后续的专科诊疗服务提供支持和保障。保持入口通畅，无障碍通道，方便轮椅、平车出入，并设有救护车通道和专用停靠处；抢救室内备有急救药品、器械及心肺复苏、监护等抢救设备，并具有必要时施行紧急外科处置的功能；设置观察床，收住需要在急诊临时观察的患者。患者留观时间原则上不超过72 小时。根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求，在规定时间内完成急救诊疗工作。急诊实行首诊负责制，不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者，对危重急诊患者按照“先及时救治，后补交费用”的原则救治，确保急诊救治及时有效。

四、工作要求

1、各级负责人要在创建工作中切实履行好职责，真抓实干，不走过场，要把创建工作与医院管理年活动、“三好一满意”活动、医德医风建设、精神文明建设、安全生产等其他卫生重点工作紧密结合，保证各项工作得到落实。

2、统一思想，团结协作。全体职工要充分认识创建的重要意义，以饱满的热情、端正的态度，扎实的工作，从我做起，从细节做起，认真学习创建相关文件，找标准，找差距，用实际行动，做好本职工作，确保各项质量和操作安全。

6.敬老文明号创建活动倡议书 篇六

敬老、爱老、助老，是中华民族的传统美德，是人类社会文明进步的重要标志。古人云：百善孝为先、孝为德之本，关心老年人的生活冷暖，解决老年人的生活难题，丰富老年人的精神生活，是整个社会应尽的义务。

当前，我市60周岁以上老年人口已达54.3万，占全市总人口的12.9%，已进入人口老龄化快速发展阶段，各种老龄问题日益突出，倡导敬老文明势在必行。

创建“敬老文明号”活动是20xx年9月经中央批准在全社会开展的爱心绿色通道是以尊老敬老爱老助老为主题，以优化为老服务环境为目的，以行业、岗位为老服务管理规范为标准，以为老服务创优为重点，以先进典型为导向的服务性竞赛活动。通过创建活动，进一步增强敬老意识、弘扬中华民族美德，促进铜仁和谐发展。为此，我们向全市各级涉老单位、窗口行业、岗位人员发出倡议：

一、做“敬老文明号”的倡导者。“敬老文明号”是展示行业文明和道德风尚的示范窗口。我们要从敬老做起，争当道德实践的标兵，争做传播文明的使者。倡导践行《公民道德实施纲要》，倡导文明生活，做精神文明的传播者。

二、做“敬老文明号”的参与者。敬老连着你我他，我们要积极投身到创建“敬老文明号”活动中来，参与“敬老文明号”的`实践与监督。从自身做起，从现在做起，从点滴做起，用一句问候、一个微笑、一次让座、一次搀扶……用自己的良好形象影响他人，用自己的文明行动感召他人，让尊老敬老的爱心火炬代代相传。

三、做“敬老文明号”的推动者。“敬老文明号”是社会无私奉献群体共同构建的品牌，是构建和谐社会的一个平台，我们要积极投身和参与这项活动，用我们的专长和优势，广泛开展尊老敬老助老活动，维护老年人的合法权益，做敬老文明的推动者，让老年人共享社会改革发展成果，感受到社会的温暖。

四、做“敬老文明号”的排头兵。我们要立足本职，优化为老服务环境，提高为老服务水平，以“敬老文明号”为载体，以真情服务为内涵，以老年人满意为目标，实现为老年人的“零距离”服务。

五、做“敬老文明号”的维护者。牢固树立服务至上的观念，推进“敬老文明号”活动深入开展，使每一位老人在物质生活上更有保障，在精神生活上更加充实，用实际行动维护“敬老文明号”的荣誉。

“天意怜幽草，人间重晚情”。让我们携起手来，共同做好尊老敬老爱老助老工作，为建设幸福美好新铜仁做出新的更大贡献!

铜仁市老龄工作委员会

7.医院“敬老文明号”创建活动实施方案 篇七

为充分发挥xxx医院护理部的模范带头作用，进一步调动全院女职工的工作积极性，展示女职工蓬勃向上、乐观进取、奋发团结的精神面貌，本院决定开展 “巾帼文明岗”创建活动，根据《关于转发xx县巾帼建功活动协调小组<关于做好2013xx县巾帼文明岗>》()文件规定，结合本院护理岗位实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想及总体目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以倡导职业文明为核心，以科学管理为手段，以为口号，以群众满意为根本宗旨，以先进典型为导向，紧紧围绕医院中心工作，不断加强学习，强化职业道德建设，落实岗位职责，规范岗位行为，提高服务质量，努力提升女职工的整体素质，使女职工成为业务上的多面手和业务骨干。

二、创建措施

（一）加强领导，明确工作职责。成立“巾帼文明岗”创建工作小组，xx任组长，xxx、xxx任副组长，xxxxxxxxxxxx为成员，下设“巾帼文明岗”创建工作办公室，xxx任办公室主任。在领导小组的统一领导和部署下，充分发挥护理部的工作积极性，形成创建工作的合力，为创建工作提供组织保障。

（二）加强护理人员的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上，组织学习“三个代表”重要思想和党的各项 方针、政策，坚决贯彻落实科学发展观，使职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，充分调动护士的工作积极性和能动性。在业务上，重点加强业务技能和医护知识的学习培训，通过经常性地组织医院“三基三严”培训，开展岗位大练兵活动，提高护理人员的业务水平、工作质量和效率。

（三）进一步提高护理人员的思想道德素质，培养护理人员的创新意识、创造意识。丰富学习形式，通过上党课、开讲座，鼓励自学，开展读书月活动等多种形式，激发女职工的学习兴趣，形成浓厚的学习氛围。利用“三八妇女节”、“护士节”等重大节日，对职工进行廉政文化、爱国主义和民族团结教育，营造出公平、公正、融洽和谐的工作环境，鼓励护理人员发扬“四自”精神和“自强不息、艰苦奋斗、开拓创新”精神。

（四）要以创建“巾帼文明岗”为契机，与医院正常业务工作结合起来，与推进“首问责任制”和创建“文明接待室”等活动结合起来，做到一手抓“巾帼文明岗”创建，一手抓医护工作，培养职工“爱岗敬业，服务社会”的职业道德，不断提升卫生系统形象。

三、创建步骤

第一阶段：准备阶段（4月）。重点工作：一是成立创建工作领导小组。二是制定方案，研究、讨论创建工作目标、任务，细化工作计划，明确工作分工、工作职责和活动安排。三是动员部署，召开全体职工大会，根据省、市《巾帼文明岗管理办法》等相关文件，统一思想，明确要求，动员符合文件要求的科室积极投身“巾帼文明岗”创建活动中来。第二阶段：创建阶段：（5月）。按照制定的《实施方案》要求，认真落实各项创建工作措施，扎扎实实开展“巾帼文明岗”创建活动。

1、完善制度，根据《省、市《巾帼文明岗管理办法》等相关文件，进一步建立健全政治建设、业务工作、岗位服务和党风廉政等各项规章制度；

2、规范管理，严格执行制度，落实工作职责，及时检查评比，加强监督管理；

3、加强培训，采取组织集中学习、走出去，请进来等方法，做好护理人员的教育培训工作；

4、抓好整改，经常分析形势，对照标准认真查找问题，查漏补缺，及时整改，确保创建扎实有效。

第三阶段：总结阶段（12月）。

1、创建领导小组结合年终工作总结，组织相关人员对创建情况进行检查考核并整理汇总，申报创建验收；

2、申报创建验收合格，获得“巾帼文明岗”称号的，给予获奖的科室或个人精神或物质奖励。

xxx医院

8.医院“敬老文明号”创建活动实施方案 篇八

为认真贯彻落实全国老龄委、省老龄委、孝感市老龄委关于开展“敬老文明号”创建活动的指示要求，切实做好我市“敬老文明号”创建工作，现将有关事项通知如下。

一、创建对象

创建活动在全市各级涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口行业开展，包括经营、管理和服务等各类岗位的工作集体。

二、创建内容

（一）制定标准。参与创建的单位内部管理要规范。尤其是窗口行业要结合工作特点，从领导班子、工作队伍、惠老制度、为老服务、工作机制、群众评价等方面，制定明确的创建计划和具体创建标准。要有切实可行的学习、管理、服务和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

（二）公开承诺。参与创建的单位要通过媒体和自身宣传平台等多种形式全面公开相关政策法规、服务内容、办事流程、办结时限、办理结果，公示服务标准。服务窗口要以展示板、电子显示屏、网络平台等方式公布公开承诺内容，工作人员要采取佩戴标徽、服务卡等方式亮出身份或岗位，接受群众监督。

（三）岗位争创。参与创建的单位切实落实《省委、省政府关于进一步加强老龄工作的意见》、《省政府关于老龄优待工作的规定》、《湖北省老龄事业发展“十二五”规划》，教育员工自觉践行社会主义精神文明，带头弘扬中华民族尊老敬老传统美德。以优待、优先、优惠为理念，创新为老服务方式方法，明确为老服务内容和条款，开辟为老服务窗口和场所，为老年人提供热情周到的服务。开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛，不断提高业务技能；推行文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，促进改进服务态度和工作作风；开展夺旗争星、岗位明星、服务标兵评比，形成创建活动比学赶帮的生动局面。

（四）特色活动。参与创建的单位要组织开展独具特色的主题实践活动，结合实际创新载体、丰富内容、增强实效，积极参与敬老宣传、重阳慰问、志愿服务、扶老助老等公益活动，献爱心、作奉献、讲信誉。

（五）群众评议。参与创建的单位要采取召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等方式，接受老年群众监督和评估，不断改进工作。市老龄委成员单位要从自身工作职能、特点和岗位实际出发，开展创建、自评和互评，相互鼓励、比学赶帮。参与创建活动的窗口单位在老年群众中有良好的威信，老年群众满意度高。

三、实施步骤

创建活动分为安排部署、创建实施、评选表彰三个阶段。

（一）安排部署阶段。重点抓好成立领导机构、制定创建方案、做好动员部署三项工作：

1、成立领导小组和办事机构。成立全市“敬老文明号”创建活动领导小组，由市老龄办主任任组长，由市民政局、市文明办、市老干部局、市文体局、市人社局、市卫生局、市住房保障和房屋管理局、市交通运输局、市外事任务旅游局、市总工会、团市委、市妇联分管负责人任成员，领导小组办公室设在市老龄办。

2、制定创建方案。由市老龄委制定创建方案。

3、做好动员部署。做好宣传发动，采取各种方式，交流各地尊老敬老创建活动经验做法，安排部署全市“敬老文明号”创建活动工作，进一步统一思想，提高认识，明确责任，落实任务。

（二）创建实施阶段。重点抓好国家级、省级、孝感市级“敬老文明号”创建建档、全面创建、强化落实、总结成果几项工作。

（三）评选表彰阶段。主要做好“敬老文明号”的考核评估及评选表彰工作。

四、要求

（一）加强组织领导。各级、各部门要切实加强对“敬老文明号”的组织领导，要对全面开展创建活动进行认真准备、周密安排、精心部署，抓好落实。要建立联席、办公会议制度，做好创建活动的组织、指导和协调工作，定期对创建活动的进展情况进行检查和督促，确保创建活动在各地各部门稳步推进。市老龄办将组织工作组，适时到基层了解指导各地创建活动情况。

（二）加强分类指导。各级老龄工作部门要引导各创建单位根据各部门、各行业和地区的不同特点，紧密结合各自的工作职责和发展任务，分别提出创建活动的具体标准和要求，分层分类指导，精心设计活动载体，创新活动形式，增强创建活动的针对性和实效性，确保活动效果。

（三）坚持统筹兼顾。各级、各部门要统筹协调各相关地方、行业、部门、企业、单位的活动安排。把开展“敬老文明号”创建活动同做好本单位本部门的工作结合起来，把开展尊老敬老教育、强化尊老敬老意识与开展敬老助老优质文明服务有机结合起来。

9.医院“敬老文明号”创建活动实施方案 篇九

各县（市）区老龄委，市民政局、市公用事业局、鞍钢公司退管办：

为积极应对人口老龄化，进一步弘扬尊老敬老的传统美德，广泛动员社会各界开展为老服务，推动落实老年优待政策，促进社会和谐，根据《全国老龄工作委员会关于开展“敬老文明号”创建活动的通知》（全国老龄委发［2011］6号）及省老龄委《转发〈全国老龄工作委员会关于开展“敬老文明号”创建活动的通知〉的通知》（辽老龄委发[2012]3号）文件精神，市老龄工作委员会决定，在全市开展“敬老文明号”创建活动。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

“敬老文明号”创建活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“六个老有”目标，以“关爱老人、构建和谐”为主题，以弘扬尊老敬老传统美德、落实各项惠老优待政策、创新为老服务方式方法、提高为老服务质量、推动社会主义精神文明建设为主要内容，通过明确创建目标、拓展服务内容、制定服务标准、完善服务制度等方式，充分发挥行业优势，深入开展为老服务，使老年人权益得到更好保障，老年人生活质量得到进一步提高，努力形成尊老敬老的良好风尚，为构建社会

1主义和谐社会做贡献。

二、创建范围

“敬老文明号”是指在经营、管理和服务等工作岗位上，积极开展优质为老服务工作的先进集体。本创建活动在全市公办和民办养老机构、老年活动站（室）、市公交总公司范围内开展。

三、创建标准

1、严格执行《中华人民共和国老年人权益保障法》、《辽宁省老年人权益保障条例》、《鞍山市老年人权益保障办法》。全面执行优待、优先、优惠服务老年人的规定，认真履行优待老年人的义务。

2、按照优先、优惠、优待的原则，制定为老服务制度和工作标准，降低享受优待老年人年龄，拓展为老年人的服务的范围和内容；设立老年人优待服务窗口,提供优待服务场所，明示优待服务内容；

3、为老服务人员热情细致、诚实守信、爱岗敬业，具有高度的文明素养和职业道德；熟悉和掌握为老年人优待服务的内容和条款；尊老敬老，代际和谐，没有侵犯老年人合法权益的现象；

4、为老服务人员和本单位职工尊老爱幼、爱岗敬业，社会评价良好，无老年人投诉，社会效益显著。

四、命名表彰

对经考核验收符合标准的“敬老文明号”创建单位在重阳节期间予以命名表彰。

请各单位将申报登记表于2012年8月15日前报送市老龄办宣调处。联系人：潘红，联系电话：5553800，通讯地址：鞍山市铁东区一道街69号（114001）。

附：“敬老文明号”申报登记表

二O一二年六月二十五日

10.医院社区敬老活动总结 篇十

医院为了弘扬中国敬老爱老的.优良传统，为了加强顺义各社区老年朋友的健康保障工作，特意在重阳节期间推出了“人间重晚晴”社区敬老活动，活动已在各个社区陆续开展，为配合这次活动我院聘请了多位专家进行健康知识讲座、免费体检，和义诊活动，受到了各社区居民的好评，也为以后更多活动的开展奠定了基础。

这次重阳节医院共在12个社区进行了15次活动，共计近350人次，每次均设一名医生，和三名护士参加，包括讲座，免费体检，和义诊几个项目，医生都是由我院专家出诊，基本检查项目包括：“血糖、体质辨识、经络测试、辩证辨病、健康指导”讲座包括《中医养生保健》等内容，此次共发放宣传资料300余份，为加强中老年人的健康保健起到了宣传作用，老年人也开始了解中医养生的保健知识，为自己的健康竖起一座警钟。

现在已进入老龄话社会，老年人的人口与日俱增，要重视老人的健康，要从社区保障开始，此次活动达到了预想的目的，而且得到了各社区中老年人的喜爱，大家积极踊跃参加，受到社区居民的一致好评!

11.敬老月活动实施方案 篇十一

城关镇人民政府

关于组织开展“敬老月”活动的实施方案

各村委会：

重阳节是中华民族传统的敬老节日，有深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力。根据《关于开展“敬老月”志愿服务活动的通知》文件要求，做好我镇的“敬老月”活动，结合我镇离退休老干部工作实际，制定本方案。

一、活动宗旨

开展“敬老月”活动，旨在进一步深入贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实《中华人民共和国老年人权益保障法》，让广大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖；宣传我国人口老龄化的严峻形势和应对人口老龄化挑战的对策措施；弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意

识和敬老意识，营造良好的社会氛围；为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。

活动时间：

2011年10月1日至10月31日

活动内容：

1、开展走访慰问送温暖活动。“敬老月”期间，我局将广泛开展走访慰问送温暖活动，切实关心老年人生活，倾听他们的心声，帮助解决他们的实际困难。积极帮助老年人解决生活照料、精神慰藉等问题，提高他们的生活生命质量,努力营造帮贫助老、关爱老人、共建和谐的良好社会氛围，让老年人真真切切地感受到党和政府的关怀及全社会的关爱。

2、是开展为老志愿服务活动。把开展为老志愿服务活动作为精神文明建设的一项重要内容，摆上议事日程，切实抓紧抓好。把为老志愿服务活动与“创建文明城市”、“创先争优”和“七个一”活动结合起来，从办得到、老年人又迫切需要的事情做起，求真务实、真抓实干，一项一项地抓好落实。

3、是开展老年维权活动。“敬老月”期间，加大对《中华人民共和国老年人权益保障法》的宣传力度，积极开展老年优待政策和有关涉老政策落实情况的检查，切实把各项惠老和老年优待政策落到实处，及时解决老年人优待政策落实过程中的突出问题。在衣食住行、人身和财产安全等方面积极维护老年人的合法权益。

12.敬老文明号活动总结. 篇十二

工作总结

开展“敬老文明号”创建活动是在全社会开展的一条爱心敬老绿色通道，是以尊老、敬老、爱老、助老为主题，以优化为老服务环境为目的，以行业、岗位为老服务管理规范为标准，以行业、岗位为老服务创优为重点，开展的服务性竞赛活动。我院在建活动中紧紧围绕“六个老（老有所养老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为）”目标。以“关爱老人、构建和谐”为主题，充分发挥卫生系统行业优势，深入开展为老服务，使老年人权益得到更好保障。现就工作开展情况总结如下：

1.积极参加老服务自愿者服务队伍，参与我院组织的为老服务者活动。

2.为辖区内65岁以上老人免费体检并建立健康档案，体检时，针对老年人反应迟顿、行动不便、来人太多照顾不到等特点责任到人，同时确定每天体检20多人，并把体检纳入日常门诊工作，确保体检顺利进行。医护人员在每个体检环节，做到检查仔细，耐心解说，对行动不便的搀扶协助，血压较高的给予指导用药、如有危险及时转诊住院治疗，得到了老年人普遍好评。在体检工作结束后及时整理完善体检资料，由医生填写老年人体检结果反馈单逐一发放，并进行一对一健康指导。到目前为至共有320多老年人接受免费体检。

3.认真开展老年人慢性病管理工作，每月为老年人开展高血压、糖尿病、心脑血管病及老年常见病知识讲座。

4.开展进村上门服务，为行动不便老人提供免费保健服务，进行平衡膳食、合理营养、戒烟限酒等健康指导。

5.制作宣传版面利用卫生节日、上街宣传等活动开展健康咨询、免费测量血压，发放健康教育处方。

通过开展“敬老文明号”活动，增强了我们全体工作人员的敬老意识，弘扬了尊老敬老传统美德，促进社会主义精神文明建设，营造良好的为老服务社会氛围，使老年人权益得到更好保障，老年人生活质量得到进一步提高，真正实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的老龄工作目标。得到了社区居民的广泛欢迎，我们会一如既往做好本职服务工作。

依希来木其乡卫生院