宣传部工作的感想.doc

宣传部工作的感想.doc（共10篇）

1.宣传部工作的感想.doc 篇一

法律系团委宣传部2012年度11月总结 转瞬,11月已近尾声。在展望12月份新工作的同时我们还需回顾11月份工作中的优点与不足。以下是宣传在11月份的工作总结。

一、部门常规工作

（1）、绘制实践部普法交流会的海报

应实践部的要求，我部门进行了关于普法交流会的海报绘制。

这次的海报总体上说，还是很不错的。首先，这次在给完主题后，干事们都挺有想法的，对板报的整体构思上是相当到位的，这很符合宣传部所需要的创新宗旨，这点是要继续发扬的。其次，在色彩的搭配上，能够整体协调，各个颜色之间的搭配也算合理。最后是在团队合作上，能够比较好的进行分工与合作。但是也存在不足之处。第一，干事之间依然缺乏有效的沟通，既然是一个团队，就应该各抒己见，表达自己的想法。宣传部是一个需要通力合作的部门，只有当每个人都贡献出自己的力量，才能够发挥出最大的力量。所以在接下来的工作中，我希望干事们能在工作中或是在学习生活上，都应该多多交流，培养默契。第二，某些干事还缺乏一定的自信。就是对已经确定的方案，难以下笔，步步为营，这就导致了效率的难以提高。希望干事们在下次的时候能够多给自己自信，大胆尝试。

这次板报绘制是干事们的第一次合作海报，在合作中我们可喜的看到他们的发光点，虽然还存在一些不足，但是我坚信在今后的合作中他们一定会越来越优秀。希望他们能记住宣传部的信条：团结、创新、高效！

（2）、协助组织部进行示范性团组织生活活动

这次活动是宣传部第一次进行会场布置，所以这次的工作中也暴露出了比较多的问题。

首先，身为宣传部的干事，就应该明白自己的职责所在。但是这次我们的干事有的没带齐好应该带的会场布置工具，这点需要牢记，不可再犯错。其次，对现场布置没有一个宏观的规划，导致了现场的效率低下。为此，各干事们在以后的活动中应该要有个提前的计划和草图。当然，这次部长也有一定的责任，就是没有及时告知干事活动的时间和地点。

最后，在这次的活动中，我部门虽然是协助部门，但是在会场还没完全布置结束前，不应该有各种理由提前离开。

但是，干事的总体工作态度还是挺认真、踏实的，这点希望继续保持。

二、部门内部建设

干事基本职能培训

宣传部注重对干事们进行有效的实务的技能锻炼。为此，我部门基本上是在每次的活动中、海报、板报的现场绘制上对干事们加以引导。力求在实践中锻炼他们，及时有效的促进他们成长。

团委宣传部

2012年10月22日

2.工作感想学生会宣传部 篇二

时间冉冉，转眼间大学的第一学期匆匆而过，留下的是最美好最珍贵的回忆。常言道：“君子有所为，有所不为”。无论做任何事情都要三思而后行，瞻前顾后，只有这样，方能有所收获，进而才能提升自身素质，否则便会“竹篮打水—一场空”，徒劳无功。

我相信很多人不止一次听到这句话“学生会就是卖劳力的。”其实不然，不是每一种美都会有人懂得欣赏，很多时候最美的东西往往是孤独的，但是美丽的东西总会有人懂得欣赏，坚持正义与公理的人总会得到人们的理解。虽然有时这欣赏和理解来得有些迟，但他总会来，这便是我们坚持的意义与价值。

我们需要有人来欣赏，需要有人来理解，但我们不能强求每一个人都来欣赏我们，也不能强求每一个人都来理解我们，只要我们的工作能获得大多数人的理解与欣赏，就是成功。因为有些人是不懂得欣赏与理解的，他们只知道孤芳自赏，或者顾影自怜，或者只知道要求全世界的人理解他们，这种人是不值得我们去与他们计较的，我们认为，人们也同样不欣赏那些“只知道孤芳自赏，或者顾影自怜，或者只知道要求全世界的人理解他们”的人。

平心而论，进入大学我学到了很多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看自己走过的路，汗水和欢欣并存。在学生会里工作可以让一个人增长不少知识，不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面„„在学生会，我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么 的强大，知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心，体会到为老师同学们服务是多么地快乐„„在学生会这个大家庭里面，我觉得自己就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是这样的很多颗微不足道的沙粒堆积而成的，虽然我的力量是微弱的，但我们学校的中坚力量——沈阳师范大学学生会，就是由许多这样的微弱力量组成的，我们不可以忽视其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量”说的就是这个道理。

宣传部的工作很繁琐、也很重要，稍不留神便很容易出乱子，所以要用心做事。用心即是要有责任心、有耐心，二者缺一不可。上大学以来，尤其是加入学生会学习部以后，我最大的收获就是懂得做人要有责任心。过去的我总是喜欢抱着“事不关己高高挂起”的心态处事待人，总以为自己是世外桃源之人，外面的事情与自己毫无关系。现在回想起来，那时候的我真的很天真、很愚蠢。现在我终于明白做人应该有所担当，若不然人就会很轻浮，整天会感到无所是事。其实当一个人有责任感时，不管他在什么时候做什么事，也一定会定下心来，耐心地把事情做好。所以我觉得有责任心至关重要，也只有用心才能把事情做对。我从一个被领导者转换为领导者的角色。从以前什么都不懂，做不好了、做错了事有部长承担的心态转变为遇到困难想解决方法，由被动做工作而转变为主动做工作的心态。虽然这一过程中有很多瓶颈，但我一直秉着“在其位，谋其职”的原则，认真做好每一件事，把任务完成得妥妥当当。高中时候，我曾是很散漫的，不懂得纪律的重要性，也不懂得处理人际关系，更不懂得组织工作。都

说在大学要想锻炼自己，一定要多参加活动。我想，跟着师兄师姐们一起干工作，让我从对学生会工作的异想天开到踏踏实实，一步一个脚印，尽自己最大努力，把事情做得尽善尽美。从一次又一次活动中我感受到，做好，需要的绝不仅仅是激情和刻苦，还要用自己的大脑和心。用脑想每一个细节，细节决定成败；认真体会被服务对象的心理和感受，思其所思才能做得让其满意，正如我们学生会的宗旨所说的“你满意，我成功”。

尽管我们都很热爱自己的工作，但是现实中常常会出现许多我们难以克服的困难，因此，就易将我们当初工作的新鲜感迅速地消退。那么，我们就要及时清理自己的心境，让自己像钟摆一样荡回原点儿。在工作上，我们必须持续地专注于自己的工作，这样，才有机会重温最初工作时的那种喜悦之情。所以保持长久的热情很重要。我们在第一天进入大学的时候，我们都想进入学生会，都在雄心壮志的想从中得到锻炼，学到东西。在面试的时候会铿锵有力地说，不怕苦，不怕累，能克服艰难险阻；有责任心，有毅力，有进取心。

一时的激情是没有用的，只有持久的激情才会发挥作用。有很多学干退了，也有很多学干被劝退了。为什么会成了这样的形式？有些人进入学生会就是为了好玩，为了头上有一个光环，有一个好的称呼。他们没有吃苦精神，没有敢于挑战的勇气。所以他们根本呆不下去，自己退了。还有些人是挂着名不想做事，不愿意做事，以为做事是噩梦，是一件苦差。

其实并非如此，比如让你去搬最重的宣传栏，你也要得想宣传栏搬过来应该放到哪里好呢？是放到左边，还是放到右边，如何才能更好的发挥宣传栏的作用，最大化的起到宣传作用，这是你搬宣传栏的考验，也是你的职责；学会在工作中思考，在工作中寻找乐趣，才能保持长久的激情，才能确实增长才干，使自己成熟。俗话说，能者多劳。你多做事，你才能会做事。你如果一件事根本没做过，你以后根本不知道怎么去做。

人多的时候，一点事情有很多人做，每个人实际做到的事情很少，根本不能深刻的了解到做此事的意义及方法。只能是静静地等待安排，也无从下手。然后有人也会说，在学生会没什么事做，什么都学不到。

从这个学期开始，我们让每个人都有事做，都在那里忙碌。这样多劳才会多得，才会有所收获。

我们现在的学干还是很缺乏执行能力和总结探究精神。一件事情需要你做的时候，你不能做完就没事了。你应该了解你和做一起做事的人做的怎么样？应该怎么将自己做的事和别人做的事接洽起来，让事情与事情相交。只有相交才证明这些事做得很到位，没有漏洞。这样我们整体做出来的东西才会是完美的，才会是成功的。

学生会的工作是我们成长和成功的催化剂。在其工作中会发现自己很多不足的地方和需要加强的弱点，然后通过做事来竭尽全力的去弥补自己不足和弱点。你不会感觉到有什么收获或有什么进步的地方，可能只有工作的疲倦与艰辛。其实，当你在发现自己不足，通过

做事弥补的时候，你已经得到了锻炼，收获了进步。这种收获是不会客观的表现出来的，它只会在你以后的言语、行为、处理事情的逻辑与解决问题的方法中折射出来。终究会有一天你会突然发现，这些事我也能做到！这也是我们当初一心要加入学生会所期望得到的锻炼。

一个好的学干还应该具备创新思想和创造能力，我们要敢于打破旧思想，旧理论，从实际出发，从现状发现新角度，寻求新思路。把一件事做出“花样”，做出不一样的味道来。我所谈及的这几点都是现在很突出的问题。不管我们以后继续是学干，还是选择了别的道路，这些都是我们应该注意的问题。希望大家能深刻反思自己的不足，全力弥补，向成功的彼岸驶进。

其实，在我们身边不乏想做大事的人，但是愿把小事做完美的人却太少。而一个做事不追求完美的人，是不。

一个好的学干还应该具备创新思想和创造能力，我们要敢于打破旧思想，旧理论，从实际出发，从现状发

部长很非常重要，是每一个部门的核心。一个部门是否发展的得健康，办事效率是否突出，很大程度上都取决于部长本身的态度。我认为，部长更需要有个性，有想法，有积极的责任心。要切实地把“自己的中心”当做真正意义上的“自己的中心”，“干事的中心”。不在其位，不谋其政没有门，学生会是个兄弟会。来此自为宾朋，兄弟，姐妹。

下面，我向那些对学生会有热情的同学发出邀请，送给你们一句话：“敢于想，敢于干，敢想敢干！”结果怎么样，试过才知道。

3.宣传部工作的感想.doc 篇三

一、任务与职能

记者团（新闻宣传组）是立足于学院和校区建设，在XXX整体宣传思路的领导下，配合宣传办完成日常宣传和专题宣传工作的新生力量军。通过相关的舆论宣传手段（广播、视频、网络）引导学生的舆论导向和思想方向，丰富学生的课余文化生活，促进学生的精神文化建设向良好的方向发展。

二、工作现状

1、目前西校区记者团有成员6人，隶属于学生会学习部。经过一段时间的发展和整合，力量有所增强，但由于目前记者团隶属于学习部管理，以及部分客观因素的制约，主体地位并未突出，任务意识有待进一步挖掘。

2、成员没有经过系统的专业理论和业务技能培训，虽然有较好的文字基础，但也难以发挥重要作用，其工作往往不得要领。

3、宣传服务意识没有形成，工作方向和思路不对路，难以切合学院的宣传思路，无法最大限度的服务学院宣传建设和日常新闻宣传工作。

4、宣传所需物料和相关的物质支持也是制约工作开展的一个重要因素。

（1）没有固定工作室。此局限性最大，使得交由宣传办的稿件

不能第一时间打印上传至学院，从而延误了新闻的价值性，以及想进行相关的业务培训和日常工作的开展时，无固定场所可用。

（2）没有足够的宣传人员。由于至今未给文学社一个明确定位，以至于无法正式对外招募新鲜血液充实自己力量，也因此，文学社渐渐转到了幕后工作，从而严重影响了社员情绪。

（3）没有备份的宣传物料。由于院宣传办与校区距离较远等诸多不利因素，以致稿件无法第一时间送于本院。望申请一台专用上网电脑，以备有了稿件，第一时间打印，通过网络发于宣传办。

每次校区有活动时，可以配合宣传办把相关宣传资料张贴在宣传栏，或者校区自行举办活动时，需要相关宣传纸张文墨等物料自行张贴。在每次活动结束后，为了方便师弟师妹及同学们阅读浏览文学社的文章，希望学院可以提供每期文学社特刊（类似于A4纸张，黑白打印，装订成册即可）。

三、日常工作计划

根据学院指导方针政策，文学社成立后，将向学院宣传办提交以下工作计划：

1、日常的校区新闻宣传工作。

2、校区和学院的专题宣传工作，例如校区和学院会议新闻资料的准备工作，以及会后宣传资料的整理工作，并第一时间提交给院宣传办。

3、学院和校区交办的其他工作。

四、培训与提高：

为了不断提高社员的宣传意识和服务责任能力，文学社将定期举行知识培训讲座，将为期一个月/一季度中学到的知识共同分享，从而不断提高自身综合素质水平和业务能力。也望学院领导批准部分老师定期给予我们指导和学习。我们将进行以下方面的学习：

1、宣传服务意识的培养和训练。

2、新闻宣传理论知识的培训和实践。

3、新闻宣传技能和实践能力的培训和提高等。

五、总结：

4.红歌会感想.doc 篇四

没有豪华的舞台和衬托，没有耸人听闻的噱头，更没有选秀节目的虚华，而我们还是被感动了，震撼了，熏陶了……这不禁让我在会后想：这是为什么？！

其实只要仔细分析一下，就会明白这是很正常的：当我们反思现代，为生活中的许多事迷惑不解的时候，我常常想到过去，我们的物质文明是越来越发达了，可这并不意味着，我们就真的比前人们活得充实，活得有精神、活得幸福。

在物质条件高度发达的今天，身体上伤害可以用科技手段减少，但是精神上的呢？用什么去安抚和治疗？城市里有更多的心灵需要救助，缺乏爱和感动的人生注定是灰暗的。80年代缺的是物质，90年代缺的是安全和保障，今天社会缺的是什么？缺的是感动、坚持的动力、精神信仰……。

对于伴随着红歌奋斗过战斗过的那一代人来说，红歌是深埋在他们记忆中的一根弦，从小听着红歌长大，那些雄壮而昂扬的歌曲却随着年岁渐长而日益凋零，现在，熟悉的旋律蓦然在耳边响起，有什么能妨碍他们的热情？即使身躯衰老，只要歌声响起，心就伴随着回忆回到了激情燃烧的青春岁月。战火纷飞的革命年代，一旦红歌响起，所有的穷困苦难在其象征的红色精神下都显得苍白渺小。就是这么神奇，一支红歌可以催生一腔精神，而精神的力量可以让一个人复活，让一个民族复兴。而在物质生活富足的和平年代，却有越来越多的人开始反思：支撑民族气节与风骨的红色精神似乎在一点点流失。于是，在全社会呼唤红色精神的回归之际，红歌会横空出世真有点应运而生的味道。

唱响红歌，唱出时代的变迁，唱起中国人的集体记忆，这是一件能够触动心灵的事，并不只有怀旧那么简单。你能想象在老前辈昂首唱起“革命人永远是年轻”的震撼场面吗？你能想象大老板唱军歌时难掩的泪水吗？你能想象孩子们唱起“地道战嘿地道战，埋伏下神兵千百万”时的神气劲儿吗？

红歌，红色年代，红色精神，这些孕育新中国的概念与元素已植根于中华大地，在广大民众中更有着很牢的根基。所以，红歌会不仅持久性不容置疑，广泛性更是有目共睹。大江南北，男女老少，凡是有红色精神的地方就有红歌，从而也将会有红歌会的红色浪潮。不同于其他选秀节目受众的有限性，红歌会老少皆宜，绝对是一场全民精神盛宴。是广植于民众内心的红色情结，它是造就了红歌会盛大气象的广泛群众基础。

5.宣传部工作的感想.doc 篇五

——三年级数学组总结

在教育局领导的统筹安排下，2月21日-23日以年级学科组为单位，全市同课头教师集体讨论、编写、完善导学案，统一进度，统一教法、学法，用集体智慧不断改进完善以“导学案”为载体的“271”高效课堂模式。经过了三天的集体编制活动，通过一线教师群策群力的努力，基本完成了三年级数学导学案的编写，使我们对高效课堂的操作与实施有了更加清晰和深入的认识，让我们受益颇多，现就导学案的编制和使用这方面谈谈我们小组的感想和收获。

“导学案”是教师为学生设计的有学习目标、学习内容、学习流程的课堂学习模式，是师生共同参与、同步操作的学习文本、是培养学生自主学习和建构知识能力的一种重要方式，它具有“导读、导听、导思、导做”的作用。通过“导学”这一手段，突出“以学生为中心，”的主体参与、自主学习的主体地位，变学生的“被动学习”为主动学习，使学生能够在导学案的引导之下，通过自主学习、合作探究、巩固训练等环节的调控，充分发挥学习的主动性，提高课堂教学效率，最终达到学习目标最大限度的落实。

老师提前发导学案，学生按照导学案的要求预习，基本能掌握80%的教材内容，导学案对于学生的意义，犹如姗姗学步的孩子手中的学步车，借助导学案，让学生体验学习的过程，引发学生的自主学习意识和兴趣，促使学生进行主动的知识建构。当学生能够带着问题、矛盾、困惑、方法、理解走向自我、走向同伴、走向教师的时候，就意味着“用教材教”的教学思想，能通过导学案得以充分彰显。

新的教学模式体现了素质教育思想和新课程教改理念，不同程度地体现了现代学习方式、特征和要素，让学生充分地、大胆地进行了自主、合作、探究。以“导学案”为载体的自主学习型高效课堂模式必将对玉门新课程改革发展产生深远的影响。

怎样合理编制导学案是我们这次交流的中心内容。导学案设计与

传统教案不同，传统的教案形式是立足于教师的“如何教”，而导学案必须立足于学生“如何学”，要做到能充分发挥学生的主观能动性，充分尊重学生的个体差异，充分体现学生的主体地位。所以导学案的 “导” 就是引导、指导;“学”不是讲，也不是教，是以学生学为根本要求； “案”是一种方案，一种设计，不是知识、题目的简单堆积。导学案的编写要突出体现导学，重在引导学生学习而不是一味做练习，要通过由易到难，由简单到相对复杂的问题的设置，阶梯式学习内容的呈现和有序的学习步骤的安排，引导，鼓励学生由浅入深、循序渐进地进行自主学习，合作探究，培养学生的素质和能力。让导学案真正成为学生学习的路线图，方向盘，指南针。因此,我们在编制导学案的时候,特别注意了下列问题: 1．钻研教材是根本。

教材是学生学习的媒介,教师应该自信研读教材,紧紧围绕三维目标的要求,把握重难点,提炼知识脉络,研究学法,探寻规律,为导学案的编写打好基础。

2．目标落实是关键

导学案的编写要围绕单元教学要求,要课课有目标。整个学案必须以学习目标为中心,根据目标的落实来设置学习环节和学习过程。目标怎么定?如何学?如何练?如何检测?所有的导学环节和当堂检测都必须和学习目标相吻合。

3．梯度上升是必然

导学案涉及的课堂内容要由易到难,由简到繁,螺旋式上升, 要学生探究的每一步指令需要清晰明了,又前后贯通,不能模棱两可,让学生似懂非懂。内容有了梯度,学生就有了挑战,学起来就有了兴趣。

本次集体编制导学案，解决了个人在编写时存在的问题。众所周知,我们学生存在着个体差异,即使是同一个平行班的学生也或多或少的对于新知识的接受程度,对于以往知识的掌握程度有着很大的区别,因此,导学案的编写且不可只针对某些学生,而是应该针对各种水平的

学生来设计。分层是让每一位学生都有收获都有进步的方法。导学案要实施分层要求，分层学习，分层目标，分层达标，分层训练,既导学案的编写一定要注重层次性。

集体备课可以使备课的效率大大提高,由于有同科教师的督促,有包科领导的把关,集体备课产生的导学案会更加具有科学性和实用性。老师们通过集体备课,共同探讨,深入研究,能够相互借鉴,取长补短。对于经验丰富的老教师,能够通过集体备课,吸收年轻人身上的朝气和灵动的东西;对于青年教师,能够通过集体备课,使学科知识更具系统性,逻辑性,更能学习有经验老师的优点,迅速成长,少走弯路。集体备课本身就体现了团队精神,只有整个团队进步了,水平提高了,才会相应的水涨船高。

6.宣传部工作的感想.doc 篇六

1、广西普降暴雨，江河水位暴涨，引发洪涝灾害。9 月25 日中午，贵港市覃塘区黄练镇新朱村一村民不慎掉进黄练河中，被暴涨的洪水围困在河中在建大桥的桥墩上，生命危急。接到报警后，时任贵港市公安消防支队特勤大队大队长的黄建平立即率领战友们紧急赶赴现场组织救援。面对快速上涨的洪水和被困群众的急迫呼救，黄建平同志临危不惧，舍生忘死，冲锋在前，奋力下水救人。当他游出50 多米远时，不幸被突然袭来的洪峰卷入桥墩下湍急的洪流中，壮烈牺牲，年仅34 岁。

感想:

黄建平同志舍己救人、无私无畏的英雄壮举，我要学习他视人民的利益高于一切，永远忠于党、忠于祖国、忠于人民的优秀品质；学习他牢记宗旨、舍己救人、无私奉献的高尚情操；学习他扎根基层、热爱本职、努力工作、奋勇争先的工作作风；学习他爱岗敬业、奋发有为、勇创一流的进取精神。

2、中国水电九局副总经理、南部撤离工作组组长刘庆福在利比亚局势趋于紧张的情况下，携带南部撤离人员必需的3000多本护照，驱车800余公里，途经重重关卡，赶赴赛卜哈机场一线指挥南部中方人员撤离。他不辞辛苦、全力安排由集团公司负责的利比亚南部地区近6000人的撤离工作。而当所有中外人员全部平安撤离后，他却只身一人继续护送140多名尼泊尔雇员回国，安全移交给尼泊尔政府，圆满处理他们的薪资待遇等遗留问题，受到尼泊尔政府的高度评价。

3、共产党员吴智勇

销售公司作为工程机械厂的龙头部门，总经理吴智勇以一个党员的标准严格要求自己 以务实的工作作风，扎实的工作态度，带领公司全体员工舞起销售的龙头，创造了可 喜的成绩，促进了工程机械厂的经营发展。

他认为公司就是大家的坚强后盾，将服务延伸至每个家庭。谁家有个难事、急事，他 总是第一时间给予协助解决。员工乔迁新居的现场有他组织的搬家队；员工的亲人生 病住院有他亲切的慰问。

4、河北省56岁的共产党员，乡村医生石五林，为阻止“非典”疫情向农村扩散，他主动请缨和乡村干部共同担负起外地回乡人员的“防非”检查、检测工作，自己掏钱购买专用的防护设备和消毒物品。

王瑛（1961年11月~2008年11月27日）女，回族人，1982年6月加入中国共产党，1982年7月参加工作。王瑛同志生前是四川省南江县委常委、纪委书记。20多年来，她始终战斗在纪检监察工作第一线，模范践行共产党员全心全意为人民服务的根本宗旨，对党和人民无限忠诚，为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已。她先后被授予全国纪检监察系统先进工作者标兵、优秀共产党员等荣誉称号。王瑛是一个十分具有爱心的人。在生活中，王瑛象对待亲人一样关心机关干部职工，心里更装着山区的老百姓。资助家境贫寒的黄霞上大学。受到了当地老百姓的爱戴。

温总理重返灾区了！看到这样的消息，我们为有这样的好总理而感动，是以民为本的情怀和牵挂让温总理重返灾区。5月12日，四川汶川县发生特大地震灾害之后，温家宝总理于当

7.广告公司宣传标语(DOC) 篇七

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1.时代创新,万象更新-------万象广告有限公司

用了一个成语,双关语

有一种与时代赛跑的味道

广告要创新,万象就更加要推陈出新

2.万象包罗,风尚独我

3.万象包罗,时代唯我 篇二：广告公司广告语

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61品，但创造产品的灵魂。马丁.艾曼广告公司

62品就等于售出了一半。罗素广告公司

63务永远超出契约。哈斯豪威尔广告公司

64一句话都会常驻人们脑际。联合广告公司

65之间最短的距离。阿诺德广告公司

67应有更好的商标。美国商标印刷公司

68干预每个人的思想。联盟广告公司

69化的世界。

篇三：经典企业口号标语大全

企业口号标语大全,集锦

a01 iso9000为基。a02 优质建设，以质为根。a03 品质——成功之轮。成果。a05 品质为重

广告、行动从广告开广告公司、一家公司最好、这里不创造产、巧妙的陈列商、我们提供的服、我们所说的每、这里才是两点、三思后的选择。三思广告公司、更好的产品理、惟有我们才能、在家中紧随变经典优质建设，以优质产品，丰厚 a04 a06 品质为本，财富为果。a07 醒觉起来

a08 累积点滴改进，迈向完美品质。a09 一丝之差，优劣分家。a10 手连手，发扬优质精神。

a2-01 自检互检，确保产品零缺点。

a2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。a2-03 留意多一点，问题少一点。a2-04 每天自我检讨，品质自然更好！a2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。a2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！b01 你思考，我思考，品质提升难不倒。b02 找方法才能成功，找借口只会失败。b03 品质你我做得好，顾客留住不会跑。b04 革除马虎之心，提升产品品质。b05 我们的承诺：不做不良品。

b06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。b07 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。b08 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。b09 预防保养及时做，生产顺畅不会错。b10 细心、精心、用心，品质永保称心。b11 上下沟通达共识，左右协调求进步。b12 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。b13 以科技为动力，以质量求生存。b14 团结一条心，石头变成金。b15 老毛病，要根治；小问题，要重视。b16 人人提案创新，成本自然降低。b17 宁愿事前检查，不可事后返工。b18 每天自我检讨，品质自然更好。i01 我们的策略是以质量取胜！

i02 文件受控易管理，贯彻执行要落实 i03 要有好的灌溉，才有好的成果 i04 做好品质记录，打好品管基础 i05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 i06 每天进一步，踏上成功路

c01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。c02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。c03 清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。c04 清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。c05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。

c06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本c07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。c08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。c09 培养优质素养，提高团队力量。c10 5s效果很全面，持之以恒是关键。c11 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。c12 整理整顿做得好，工作效率步步高。c3-01 5s运动从你我做起，让我们更有自信！c3-02 整理-腾出更大的空间 c3-03 整顿-提高工作效率 c3-04 清扫-扫走旧观念，扫出新天地 c3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 c3-06 素养-塑造人的品质，建立管理根基 g01 没有品质，便没有企业的明天。

g02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。g03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。g04 iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

g05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

g06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。g07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。g08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。g09 成功者找方法，失败者找借口。g10 团队精神，是企业文化的核心。g11 技术是基础，管理是动力。

g12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。

g13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

g14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。g15 有品质才有市场，有改善才有进步。g16 5s：做好了，才算做了。

g17 5s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。g18 5s---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

g19 iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。g20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。f01 优质产品，丰厚成果。

f02 累积点滴改进，迈向完美品质。f03 一丝之差，优劣分家。f04 手连手，发扬优质精神。

f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。f06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。f07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

f08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。f09 技术是基础，管理是动力。f10 5s是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。f11 5s--减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。

e01 环境与人类共存，开发与保护同步。e02 落实环保责任，完善环保制度。e03 生产绿色产品，节约地球资源。e04 全员参与改善，持续环保社区。e05 贯彻环境教育，宣导环保资讯。z01 培育礼仪员工，创造团队精神

z02 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯 z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持 z04 办公室松弛体操

z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（员工版）品质／质量管理宣传标语口号集锦

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新起点，开创新局面。

质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。| iso9000--效率、效益之源

跨过iso9000的门廊，步入21世纪的殿堂。iso9000--主客共享乐在其中。

iso9000--跨世纪的通行证。iso9000--企业腾飞的翅膀。贯标九千，飞越二千。

贯彻iso9000标准，树企业新形象。实施iso9000标准，规范企业管理行为。发挥iso9000科学效应，促进企业走上新台阶。

建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。完善体系，深化管理，提高质量。

坚持质量第一原则，确保体系有效运行。体系有效运行，销售蒸蒸日上。走进质量天地，带来无限商机。

构造质量、环境、安全一体化的管理体系。增强品质意识，强化安全观念。环境优雅，造福大家。安全做的好，生命有保障。安全、节能、高效、优质。贯标出质量，认证树形象。开展体系认证，塑造一流企业。质量求生存，认证得市场。

iso9000认证，企业二次创业捷径。筑质量长城，兴中华经济。

跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。筑质量大堤，迎世纪挑战。

21世纪 一质量领先者的世纪。未来的成功属于质量领先者 百尺竿头，更进一步。铸造辉煌，唯有质量。优质灌溉，缔造将来。

忧患图自强，荣誉思奋进。立优质精神，构世纪蓝图。

五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。质量是企业永恒的主题。

质量存在于人类生存的一切地方 人类生活在质量的呵护之下。

质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。质量--恒古不变的致胜之道。质量--价值与尊严的起点。

质量创造生活，庇护生命，维修系生存。质量就是效益。

质量是提高企业效益的保证。质量是第一竞争力。质量：信誉的基石 质量是企业的生命

质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。今日的质量，明日的市场。以科技为动力，以质量求生存。

以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。质量出效益，点滴成江河。效益来源于服务社会的回报。

日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。建质量效益之路，创质量效益之业。长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。企业精神，品质第一。

品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。人的能力是有限的，而人的努力是无限的。质量安全，企业生命之源。

不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。效率是生命，质量是根本。立安思危，创优求存。最富哲理的企业口号: 要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。

篇四：企业口号标语大全+企业理念大全

企业口号标语大全 企业理念大全

a01 优质建设，以iso9000为基。a02 优质建设，以质为根。

a03 品质——成功之轮。a04 优质产品，丰厚成果。

a05 品质为重 a06 品质为本，财富为果。

a07 醒觉起来 a08 累积点滴改进，迈向完美品质。a09 一丝之差，优劣分家。a10 手连手，发扬优质精神。

---------------a2-01 自检互检，确保产品零缺点。

a2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

a2-03 留意多一点，问题少一点。a2-04 每天自我检讨，品质自然更好！a2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。a2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！---------------b01 你思考，我思考，品质提升难不倒。b02 找方法才能成功，找借口只会失败。b03 品质你我做得好，顾客留住不会跑。b04 革除马虎之心，提升产品品质。b05 我们的承诺：不做不良品。

b06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

b07 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

b08 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

b09 预防保养及时做，生产顺畅不会错。b10 细心、精心、用心，品质永保称心。b11 上下沟通达共识，左右协调求进步。b12 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。b13 以科技为动力，以质量求生存。b14 团结一条心，石头变成金。

b15 老毛病，要根治；小问题，要重视。b16 人人提案创新，成本自然降低。b17 宁愿事前检查，不可事后返工。b18 每天自我检讨，品质自然更好。-----------------i01 我们的策略是以质量取胜！i02 文件受控易管理，贯彻执行要落实 i03 要有好的灌溉，才有好的成果 i04 做好品质记录，打好品管基础 i05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 i06 每天进一步，踏上成功路

------------------c01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。

c02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

c03 圾和脏污，并防止污染的发生。

c04 3s的成果，制度化，规范化。

c05 好习惯，提高整体素质。

c06 作生产安全，关爱生命，以人为本

c07 护公物；以厂为家，共同发展。

c08 务意识，倡导奉献精神。

c09 提高团队力量。

c10 持之以恒是关键。

c11 做，亮丽环境真不错。

c12 好，工作效率步步高。

------------c3-01 5s你我做起，让我们更有自信！

c3-02 更大的空间

c3-03 工作效率

c3-04 旧观念，扫出新天地

c3-05 清爽明亮的工作环境

c3-06 人的品质，建立管理根基

------------

清扫：清除垃清洁：维持前素养：养成良安全：确保工勤俭节约、爱服务：强化服培养优质素养，5s效果很全面，清扫清洁坚持整理整顿做得运动 从整理-腾出整顿-提高清扫-扫走清洁-拥有素养-塑造 g01 没有品质，便没有企业的明天。

g02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

g03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。

g04 iso9000，企业打开全球化市场的金钥匙。

g05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

g06 化管理，精益求精，铸造品质。

g07 善管理、提升品质、增创效益。

g08 忠于公司、终于职业、忠于人格。

g09 失败者找借口。

g10 企业文化的核心。

g11 管理是动力。

g12 开始，等待是失败的源头。

g13 的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

g14 带给你完善紧密的联系和无限的效益。

g15 场，有改善才有进步。

g16 5s才算做了。

g17 亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

g18 5s---费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。g19 色环保和创建人类和谐环境的基础。

g20 品，是回报客户最好的方法。

------------f01 厚成果。

f02 全员参与，强讲究实效、完优秀的职员：成功者找方法，团队精神，是技术是基础，行动是成功的企业管理成功沟通与合作，有品质才有市：做好了，5s是建立洁净减少浪iso14000是绿提供优质的产优质产品，丰累积点滴改进，迈向完美品质。

f03 一丝之差，优劣分家。

f04 手连手，发扬优质精神。

f05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

f06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

f07 品，是回报客户最好的方法。

f08 带给你完善紧密的联系和无限的效益。

f09 管理是动力。

f10 洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

f11 5s--降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。------------e01 存，开发与保护同步。

e02 完善环保制度。

e03 节约地球资源。

e04 持续环保社区。

e05 宣导环保资讯。

------------z01 创造团队精神

z02 纪律，养成饮食卫生习惯

z03 意,干净清洁常保持

z04 操

z05 力,明天努力找工作!（员工版）

------------品质／质量管理宣传标语口号集锦

提供优质的产沟通与合作，技术是基础，5s是企业建立减少浪费，环境与人类共落实环保责任，生产绿色产品，全员参与改善，贯彻环境教育，培育礼仪员工，自觉遵守饭堂厕所卫生要注办公室松弛体今天工作不努 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

立足新起点，开创新局面。

质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。

iso9000--效率、效益之源

跨过iso9000的门廊，步入21世纪的殿堂。

iso9000--主客共享乐在其中。

iso9000--跨世纪的通行证。

iso9000--企业腾飞的翅膀。

贯标九千，飞越二千。

贯彻iso9000标准，树企业新形象。

实施iso9000标准，规范企业管理行为。

发挥iso9000科学效应，促进企业走上新台阶。

建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

完善体系，深化管理，提高质量。

坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

体系有效运行，销售蒸蒸日上。走进质量天地，带来无限商机。构造质量、环境、安全一体化的管理体系。增强品质意识，强化安全观念。环境优雅，造福大家。安全做的好，生命有保障。

安全、节能、高效、优质。贯标出质量，认证树形象。

开展体系认证，塑造一流企业。质量求生存，认证得市场。

iso9000认证，企业二次创业捷径。筑质量长城，兴中华经济。跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光。筑质量大堤，迎世纪挑战。

21世纪 一质量领先者的世纪。未来的成功属于质量领先者

百尺竿头，更进一步。铸造辉煌，唯有质量。

优质灌溉，缔造将来。忧患图自强，荣誉思奋进。

立优质精神，构世纪蓝图。

界，来自至高的品质境界。

优质精神构筑时代精神。

风，让企业文化生生不息。

心，艰苦奋斗，再创辉煌。

存的一切地方

见的未来，说不尽的精彩。

质量--价值与尊严的起点。

护生命，维修系生存。

质量是提高企业效益的保证。

质量：信誉的基石

舟；水能载舟，也能覆舟。

管理，强业之路；效益，兴业之源。的市场。

质量求生存。

质量求发展，向质量要效益。

成江河。

质量是企业永恒的主题。

人类生活在质量的呵护之下。质量--恒古不变的致胜之道。效益来源于服务社会的回报。五彩缤纷的生活世时代精神演绎灵魂，转变观念，转变作正视危机，增强信质量存在于人类生质量--带给您看得质量创造生活，庇质量就是效益。质量是第一竞争力。质量是企业的生命 质量是水，企业是质量，立业之本，今日的质量，明日以科技为动力，以以质量求生存，以质量出效益，点滴日复一日，精益求

精；年复一年，效益满赢。建质量效益之路，创质量效益之业。长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。企业精神，品质第一。

品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。

顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。

人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

质量安全，企业生命之源。

不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。

效率是生命，质量是根本。立安思危，创优求存。

口号，宗教和主旋律

——服务型企业需要什么样的文化

一直坚持认为，中国文化的厚重感和周全性是无与伦比的，尽管我们今天面临着诸多文化的冲击，许多看似先进和时尚的思想在潜移默化中改造着我们的世界，但中国文化在东方的主导位置是毋庸置疑的。

在这样一个文化背景深厚的国度里，任何一个细节都必须接受文化的审视和约束，小到言行举止、身体发肤，大到团体队伍、国纪法度。至于一个企业，更是责无旁贷地

要建立自己的文化。

企业文化，是衡量一个团队质素的重要依据，也是企业决策层价值观和世界观的具象体现。服务型企业的企业文化，更是关于一个品牌的人性化阐释。换而言之，企业文化对服务型企业来说，是魂。

一、文化，让服务现身

解服务型企业究竟需要什么样的企业文化，首先必须对服务有一个科学的解读。望文生义，“服务”一词最直白的含义是：以服伺为任务。中国的服务作为一种独立的行业而加以系统地分支、衍生，历史并不悠久。当然，将服务作为一门科学进行研究，更是起步甚晚。在很长一段时间内，“服务”仅仅等同于“伺候”。

服务究竟是什么？我们不妨取一个参照物来进行对照，这个参照物就是产品。通常，产品更具有直观性、可复制性和消费自主性。譬如一个精美的杯子，它的外形、色彩和功能，都可以直接通过观察得知，同时我们也很清楚，在这个世界上有很多个一模一样的杯子，如果需要批量定购，只需要抽样检查其中的少部分，便对订货有一个误差不大的印象。假设在购买行为产生之后，发现掺杂其中的残缺品，大可以依据样杯向供货方索赔或者退货。所谓的消费自主性，就是消费者可以在消费过程中根据一个“度”调整自己的消费需求，这个“度”，就是已经成形并且拿来参照的样品。

企业文化，正是一个“度”。服务型企业通常员工众多，真正要保证服务的标准化，提高对“无度消费”的整体把控力，当务之急就是建立一种广受认同的价值体系和是非标准，这个体系和标准就是“企业文化”。

好的企业文化，能有效指导团队和个人的思维方式与行为方式，从而降低消费者的消费风险，将无形的服务有型展示出来，决策者更像是一个成竹在胸的思想者；反之，只会使整个服务过程变成一盘散沙，决策者往往疲于扮演平乱使节和救火队员，而没有精力完成宏观的把控与调整。

二、态度，让文化立脚

“无义之军，据百城而无天下；无义之商，拥万金而失活源”。义，意义和含义，就是一种具有强烈前瞻性的团队思想。军队无义，散兵游勇；商人无义，乍富暴发。所以，企业文化的建设，直接关系到企业的发展前景。我们不难发现，现在国内在 篇五：广告行业术语以及4a公司大全

md〈managing director〉——广告公司内的最高统帅，中文惯例译为总经理。

cd〈creative director〉——创作总监。cd的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导。

acd〈associated creative director〉——副创作总监。

account director——客户服务总监〈客户部经理〉。

media director——媒介总监〈媒介部经理〉。

ad〈art director〉——美术指导〈在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督〉。

copywriter——撰稿人。

ae〈account executive〉——客户服务人员。

visualizer——插图家〈插画师〉。

studio manager——画房经理。

finish artist——画师。

ae〈account executive〉——预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系。

os〈omt sound〉——广告影片中的旁白。pop〈point of perchase advertising〉——购买时点的广告，大部分消费者买东西时在商店因此也称店头广告。

sp〈sales promotion〉——促销活动。

cis〈corporated identity system〉——企业识别系统。

ci〈corporated identity〉——企业识别。

ci 与cis之区分，在美国原来只购ci，日本加上“s”也就是把ci加以组织化，包括ei，vi，bi，si，成为系统。

ei〈environment identity〉——环境识别。

cs〈customer satisfaction〉——顾客满意度。

si〈store identity〉——商店识别。

usp〈unique saling point〉——独特性的销售主张。

dm〈direct mail〉——广告函件，直接信函，广告主将印刷品以邮寄方式直接寄给特定对象

dm〈direct marketing〉——直接行销，直接与消费者接触的行销方式，如广告信函，人员直接销售

一）什么是si 通常来讲，si是企业的cis战略的一个组成部分，cis分为：vi(视觉识别系统)，si（空间识别系统），bi（行为识别系统），还有mi（理念识别系统）。再简单点讲，si就是一个品牌的终端售点、办公楼等商业空间的装修。不知道这样回答你明白了没有？我就是在一个服装企业专业作si的，负责方案的制定（设计外包），推广政策拟定、过程监控、考核、绩效评估。有机会交流交流。si: 展览设计、专卖店设计（简

单来讲）

（二）什么是4a 4a广告公司是不是指客户服务一流、策略规划一流、创意执行一流、媒介运作一流的广告公司？非也。4a的本意是美国广告公司协会（american association of advertising agencies）的缩写，4a协会对成员公司有很严格的标准，所有的4a广告公司均为规模较大的综合性跨国广告代理公司。香港约有1000多家广告公司，广告营业额达120亿港元以上，而跨国广告公司在香港开设的分支机构组成的香港广告商会，会员只有19家，而广告营业额却占全港广告总额的一半以上。香港4a广告协会对会员的要求是年营业额至少为500万港元，必须对客户收足15%佣金及17.65%服务费。大陆目前只有广州成立4a协会，名称为广州市综合性广

告代理公司协会，成员有本地公司亦有外资公司。以下是目前中国的4a广告公司名单：

saatchi&saatchi 盛世长城国际广告有限公司

ogilvy & mather(奥美广告)leo banett李奥贝纳广告

bates 达彼思(达华)广告有限公司

grey限公司(北京)fcb 广告传媒有限公司

ccann 麦肯

广告有限公司

限公司

告有限公司

广州分公司

公司

公司

传播有限公司

公司

广东金长城国际广告有限公司

有限公司

司

公司

限公司

精信广告有博达大桥国际ericsson 北京互通联合国际电扬广告有限公司 广州市印象广告有灵智大洋(广州)广精信广告有限公司广东广旭广告有限广东天艺广告有限广东旭日东升广告广东合众广告有限广东英扬传奇广告广东省广告有限公广东黑马广告有限广州市九易广告有广州市广告公司 广州市千里马广告有限公司

广州市天进广告有限公司

广州市东壹广告有限公司

广州市白羊广告有限公司

广州市旭日广告有限公司

限公司

告有限公司

告有限公司

告有限公司

限公司

公司

有限公

限公司

公司

有限公司

dy&r电扬广告公司 bates公司

grey司

bbdo广州市致诚广告有广州市蓝色火焰广广州市蓝色创意广广州市蓝光通达广广州交易会广告有广州思源广告有限广州喜马拉雅广告丽星(广州)广告有北京电通广告有限中视金桥国际广告智威汤逊广告公司 奥美广告公司 麦肯光明广告公司 灵狮广告公司 李奥贝纳广告公司 李岱艾广告公司 灵智大洋广告公司

达彼思广告精信广告公天联广告公 司

盛世长城广告公司 fcb大桥广告公司 ddb恒美广告公司

阳狮恒威广告公司

达美高广告公司

博报堂广告公司

稻垣正实旭通广告公司

电通广告

创亚广告公司

美格广告公司

华威葛瑞广告公司

大手笔广告公司

一品互通广告公司

梅高广告公司

1997年中国开放时，第一家外国广告代理商日本电通公司开始为日本家电产品在中国市场做广告。时至今日，日本电通在中国成立了3家合资公司。至1994年底，进军大陆的外商（合资、合作）广告公司（包括绝大部分的全球著名跨国广告公司）已达300家。1998年全球前10 名广告公司全部在中国设立了合资公司。

由于大量国际品牌涌入中国市场，跨国4a广告公司在中国的发展非常迅速，在中国大陆前50家广告公司排序中，外资公司已占22家。第一名盛世长城广告营业额16.7亿，第二名麦肯光明广告公司营业额10亿，4a广告公司的营业额远远超过大部分本土广告公司。1996年开始，跨国4a广告公司除服务跨国企业客户外，纷纷争取国内企业大品牌客户，开发国内市场，给本

土广告公司带来较大的冲击。

·客户总监干什么？

在《真情告白》里，安的职位是客户总监，许诺的职位是客户部主任。到底客户总监是干什

么的？不就是广告业务员吗！非也。

在4a广告公司，客户人员叫ae，即account executive，ae的职责是与指定的客户联系并负责客户广告的策划。这可和一般广告公司的业务员大不一样。在业务方面，4a广告公司与一般公司不同之处在于，4a广告公司的客户一般都是“连线客户”，即某跨国企业国际上由某4a广告公司服务，在中国当地市场，一般也由该4a广告公司中国分支机构执行该客户在中国市场的广告业务，所以4a的客户都较为稳定，每家4a广告公司所服务的客户数量较少，但每位客户的广告投放都很大。4a广告公司为这些跨国企业提供的是全面、系统、长期的广告服务，所以他们的业务相对都比较持久；而相比之下，国内一般广告公司尚示发展成为全面代理型的广告公司，所从事的业务大都是零散、单

一、短期的广告业务，客户不稳定，合作时间短，广告公

司总是期望每天都能逮到新客户，许多广告公司的老总往往以客户数量为荣。

正因为业务性质大不相同，所以4a广告公司和一般广告公司的内部机构设置也不相同。4a广告公司一般均设有客户部、创作部、媒介部、市调部等专业部门，根据客户情况往往还会从各部门抽调人员组成品牌专案工作小组。一般广告公司看上去和4a广告公司也差不多，而实际运作上两者却相差甚远。4a广告公司没有专门的策划部门，基本上每个部门的人员都必须学会策略规划，具体客户的广告策划工作则大部分是由客户部门人员完成了，ae不仅负责与客户联络，更重要的是与客户共同了解市场、分析市场、拟定广告策略。而一般广告公司则是由业务员出门拉业务，碰到了业务单子，就由策划部人员出策划方案，由设计人员出设计稿。在4a广告公司内部，ae代表客户监督广告运作的全程，ae人员必须和市调人员、创意人员、文案人员、设计人员、媒介人员不断沟通，每一步又都要和客户沟通，直到整个广告作业完毕，可以说ae必须是广告的通才，必须对每个环节的运作都了如指掌。而在一般广告公司，招聘业务员时要求是最低的，不要学历，不要专业，最重要的是要有社会关系，看谁能拉到多少单子。而在报酬上，4a广告公司没有业务提成的说法，ae人员和其他人员一样，只领薪金，没有特别的业务提成，而一般广告公司对业务员均实行业务提成。

·写报告和开会糊口

全。

但每一个人的座位就显得很拥挤，每张办公桌上都有电脑，四周是各种橱子，每个橱子里都放着厚厚薄薄五颜六色的文件夹。因为层高较矮，屋顶都没有装修，只是用清漆刷了一下，裸露

出大楼基建的各种管道和粗糙的水泥墙面，感觉挺现代。

8.宣传部工作的感想.doc 篇八

何谓中华德育故事

東联动画系列片《中华德育故事》，根据民国年间湖州蔡振绅先生编辑的《德育课本》以及中华古籍《二十四史》改编而成，是東联动漫尽心十年耗资上亿正在精心制作的中国首部华夏典故类童蒙养正动漫，以“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”传统八德为主题，讲述了近千位中华先人的有趣故事，每一则故事都在展示着中华先祖的处世言行与睿智哲学，内容感人至深，被众多家庭推为“教育孩子必备的心灵营养”。

品牌缘起

有5000多历史的华夏民族，是一个在不断探索和谐、渴望和谐的礼仪之邦，从古至今，每一个时期，每一个朝代，都有一大批古圣先贤、仁人志士，为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。

民国年间，湖州蔡振绅先生有感于其时风气萎靡、德教不行，想起小时候父亲每天晚上给他讲的一些关于古人忠孝之言行，便以“孝悌忠信礼义廉耻”为纲要，辑集了768个故事，成四册《八德须知》（又名《德育课本》）。

2003年，東联控股集团出于对当时本地教育事业低落的情况，兴办東联现代中学，同时从2005年开始，以民营企业的微薄力量来力行弘扬中华优秀传统文化，在全国一些地方倡办《幸福人生讲座》，深受欢迎。这次探索实践得出一个重要结论，就是：如果方法得当，人是可以教得好的。

2007年，東联控股集团走上原创动漫产业和德行教育结合之路，聘请著名书法教育家杨淑芬女士作为主编剧，重拾《八德须知》，计划用时十年，投资上亿，制作1080集动画系列片《中华德育故事》，一份基于教育公益的事业自此开始。

2008年，为了让公益事业更加长久持续与规范，片子质量更佳，東联集团成立了東联动漫公司。其后，《大舜》、《孔子尽礼》、《黄香温清》等故事和榜样一个个被推出来，同时在央视和许多电视台、网络播放，受到千万国人的关注，许多家庭因此受益，这让我们更加相信，“榜样的力量是无穷的”。

自2009年以来，東联动漫和《中华德育故事》响应国家队原创动漫的号召，坚持德行教育原创动画，克服众多困难，至今已经完成260集制作，并出品185集，形成7部東联动画系列。

在国家对于复兴中华文化的重视和对原创动漫产业的支持下，面对中国千千万万家长和老师，面对中国千千万万传统德教与家教需要，東联动漫在德行动漫的路上走的坚定不移，决心要为社会教育、家庭教育做一套完整的德行动画资料与工具。

路漫漫其修远，我们还在路上。

给父母的话（为何给家长和老师推荐）

至善莫如读书，至要莫如教子。儿童心理专家指出：掉队的孩子并非在16岁才掉队，他们在6岁时已经掉队了。而前苏联教育家马卡连柯也说：教育的基础主要是在5岁以前奠定的，占整个整个教育的90%。《中华德育故事》以古代名人言行为故事内容，以动画为形式，在快乐轻松温暖的氛围中，让孩子知道八德的重要性，知道勤劳的重要性，知道爱的重要性。

做父母的都希望孩子一生幸福，诸事顺利。我们也知道，福田需由心耕，只有从小走上正道，未泯灭天性，才可一顺百顺。《中华德育故事》倡导以“孝”为根本，配以八德其他，给孩子从小扎实德行根基，从认知与习惯上落实孝亲尊师，保护孩子清明的天性，隔离秉性和习性。正所谓：君子务本，本立而道生。

如何与孩子共看

要和孩子商量，既看其他动画，也看《中华德育故事》，要引导，不要强迫。在看之前，父母首先要明白故事所讲的道理，知道主要人物的许多事迹。孩子非常喜欢童年时候爸爸妈妈给讲的故事，所以陪孩子看动画的时候，要多给孩子讲一些类似的故事。

要针对动画里面的人事，或反问，或自省，或探讨，让孩子在快乐思考中慢慢熏习。父母要为孩子明确每一位圣贤榜样的核心价值观，让德行德言深入孩子内心。

東联动画系列的核心理念

以八德为主题，相信中华优秀文化无穷魅力。倡导孝亲尊师，给孩子一部纯净纯善的动画。建议亲子共读，因为教儿教女，要先教自己。尊重市场规律，要做出公益文化传播持续性。7部作品全目录（图）

重点推荐故事

名人推荐与分享

著名教育改革家 魏书生

中华德育故事》内容感人，画面精美，配音特别稳重，真是纯净纯善。动画片世界的曙光，已经初露，相信随之而来的，将是灿烂的万道光芒。

中国教育学会会长/北京师范大学教授 顾明远

《中华德育故事》以其质朴的动画风格，浓郁的民族元素，深厚的美德底蕴尽情展示着東联动漫的无穷魅力。作为原创优秀启蒙动漫，《中华德育故事》可以让孩子沐浴传统文化的阳光，在健康自由快乐中获得心灵的成长。

大方广文化公益网创办人/著名书法教育家 杨淑芬

纵观中华圣贤之道，正是以“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”八德为华夏道统核心，在历史长河中积淀凝结出的崇高美德，是生生不息的民族之魂，引领着炎黄子孙在民族自强不息的征程里，写下一篇篇可歌可泣的壮丽诗篇。

内蒙古自治区文化产业处处长 邬少君

東联动漫出品的《中华德育故事》在中央电视台轮番播出，标志这我区动漫有了长足的发展。東联人以坚定的信念、执着的精神，引领自治区动漫开辟了新的篇章。

荣誉之信

＊ 荣获2009国产动漫精品奖优秀原创奖； ＊被列为中国教育学会重点科研课题“动漫与德育教学实验研究”子课题研究成果、“动漫教学与素质教育实验研究”重点学习资料。

＊荣获2010年第三届内蒙自治区动漫展“民族动漫原创奖”； ＊入选2010-2011“国家农家书屋”重点音像制品； ＊2012年《大道通天中华德育故事系列连环画（8册）》荣获中国新闻出版总署颁发的“中国百部少儿优秀图书奖”。

传播实况

在央视少儿频道、央视电影频道以及全国许多电视台和网络媒体多轮播放。

主题代言人与代理商分部内蒙、山西、陕西、广東、黑龙江、台湾等全国20多个省市自治区。

惠及家庭和人群逾千万，影响远及韩日、東南亚以及欧洲。圣贤感恩人物谱（图）

感恩我们的智慧的先祖与和平的国家； 感恩所有热爱和弘扬优秀传统文化的人们；

感恩天下所有父母和老师对德行动画事业的支持； 感恩所有助力于東联动画持续前行的同仁；

感恩東联动漫主创老师、团队和和所有付出的人。

正版与盗版的识别

正版请认准一身轻版权的杨淑芬书法字体：中华德育故事（图示）。正版为“大道通天动画系列”或“東联动画系列”。正版的内容与动画总监制为著名书法教育家杨淑芬。正版目前東联只有方塑盒与高清卡书两种包装。正版商标“東联”以申请国家商标保护。

正版《中华德育故事》由内蒙古东联动漫公司唯一出品。

盗版名字为中华德育故事，而内容却是其他动画片，诸如《俞净意公遇灶神记》。盗版包装鱼龙混杂，质量较差，光碟易损坏DVD机芯。

敬请大众善心为善事，遵守国家法律法规，维护正常经济秩序。支持正版，严禁盗版，为孩子提供真正的精神食粮。

1、《二十四史》真实人物传奇，感动中国千年的榜样

2、动漫故事权威解读“孝悌忠信礼义廉耻”中华八德

3、心灵营养精神钙奶，为人处世最高标准

4、不分人群、年龄、角色，总可以得到不同的启迪

5、让女人更贤淑，让男人更豁达

6、让孩子更孝顺，让父母更智慧

7、让员工更忠诚，让领导更英明

8、让百姓更守法，让官员更廉洁

9、让家庭更和睦，让社会更和谐

9.宣传部工作的感想.doc 篇九

世界人口日宣传活动的通知

各区、各办事处：

2011年7月11日是第22个世界人口日，联合国人口基金将今年世界人口日主题确定为：“70亿人的世界”。国家人口计生委将中国地区宣传活动主题确定为：“面对70亿人的世界”。今年宣传活动重点围绕向全社会展示中国人口发展成就，树立中国人口计生工作良好的形象开展。

为做好世界人口日期间的社会宣传工作，结合满洲里市实际，现将有关事宜安排如下：

一、宣传内容

本次主题宣传活动要结合我国人口和计划生育工作的总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结和准确把握人口发展规律，坚持计划生育基本国策，以人的全面发展统筹解决人口问题，稳定低生育水平，提高人口素质，优化人口结构，引导人口合理分布，保障人口安全，促进人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。宣传当前和今后人口和计划生育主要任务：坚持和完善现行生育政策，切实稳定低生育水平；着力提高人口素质，切实加快建设人力资源强国；综合治理出生人口性别比问题，切实促进社会性别平等；引导人口有序迁移和合理分布，切实加强流动人口管理和服务；完

善社会保障和养老服务体系，切实应对老龄化；建立健全家庭发展政策，切实促进家庭和谐幸福。

二、统一活动时间

2011年7月11日（星期日）晚7：00

三、活动地点

各区、街道办事处辖区内大型广场

四、工作要求

（一）各区、街道办事处要高度重视，统一部署，充分利用“7.11”世界人口日这一平台，结合本地实际，精心组织开展“7.11”世界人口日社会宣传活动；力争活动主题突出、形式多样、内容丰富，群众喜闻乐见，积极参与。

（二）各区、街道办事处要以世界人口日为契机，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，及时报道辖区世界人口日社会宣传活动，形成有利于我市人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展的舆论氛围。

（三）届时市人口和计划生育局将组织观摩小组深入各活动现场就全市11个街道办事处活动开展情况进行实绩考评。

(四)各单位及时将“7.11”世界人口日活动的文字和图片资料及时报送相关媒体，并于7月15日前将开展“7.11”世界人口日宣传活动情况总结报市人口和计划生育局宣教科。

10.宣传部工作的感想.doc 篇十

在商品经济日益发达的现代社会中，我们都不可避免地融入了现代化的家庭中，成为了消费者。社会这台机器的运转与我们每个人都有着或多或少的联系，我们为了生活与发展不得不去获得一些货币，因为这是商品经济日益发展的产物，是我们购买商品的一个终结。有了货币，我们也就有了购买商品的能力，这样既促进了社会经济的发展又能够满足我们的需求，使市场运转的链条能够不断转动。

从较微观的角度分析，商品的产生与流通都需要某些环节的参与。从厂商的生产到经销商的销售，然后再转到购买者手中，中间不免会产生运费或产品的损耗，这些都会归入产品的成本之中。如果厂商里经销商太远，经销商为了赚取足够的利润会把价格抬高，当然，获利的同时，他们会考虑到当地消费者的消费水平及其他因素。为了招揽消费者，让消费者产生购买其产品的欲望，经销商往往会举办一些促销活动及让利顾客的其他措施以吸引和满足消费者购物的欲求。生活在市场经济的圈子里，除了在电视上看广告外，我们也难免会接触到一些促销的活动，下面是我亲身体会的一个例子。记得那是多年前的一个秋天，我和家人坐长途汽车到了蚌埠。我们就想到市里的一家商场逛逛，在一条商业街上，路两边都有摆摊或开店的，商品时琳琅满目，纷繁复杂。我们到了一家大型超市门口观看了一会推销产品的表演活动，发现超市门口还有一个转盘，规定是买了一定数额的产品后就可以转动抽奖一次。我们先到超市里去购物，感觉那家超市挺大和正规的，在电动楼梯上面安装的有小型屏幕，从上面能看到自己，购物时也能感到服务员的热情，因此买的时候也会很开心。当时商品的种类蛮多，我们购买了几件货真价廉的衣服，很开心的到超市门口转转盘，并转了一等奖，我们心里很是高兴，当时有很多人在看表演，我们看了并参加了活动也得到了实惠。通过此次购物，我们既满足了自己的需求，又得到了实惠，这个超市的热情服务也给我们留下了深刻的印象。通过这次购物，给我们带来了很好的外出之旅，对此种类型的购物产生了兴趣。

作为一个消费者，对产品的需求是多方面的。首先，我们希望我们购买的产品质优价廉，因为产品的质量问题关系到我们的切身利益。比如说我们对食品的要求，就需要健康美味，我们不想购买三聚氰胺超标的产品，像三鹿奶粉，也不愿购买含有瘦肉精及过多添加剂的食品，因为这会对我们的健康不利。这是对质量的要求，对于产品的价格我们也有要求，质量好固然重要，要使价格很高就会成为高档消费品？像一些名酒、名牌保健品等。这也是大部分消费者难以支付的。其次，我们希望厂商能够给我们提供一个较为舒适的购物环境，会让我们感到温馨。厂商采取的一些促销活动和规范化管理会让我们的购物变得多姿多彩，因为购物有时候不仅仅是我们对产品物质上的需要，同时也会带来精神上的满足，这样才能陶冶身心带来一种“顾客是上帝”的感觉。因为消费行为受消费心理的影响，心里高兴了，消费者自然会很乐意的去购买某产品。再者，消费者这一行为也会受到商家宣传的鼓动，从而会对某种商品产生购买欲。因此受到消费群体的影响或消费观念的转变都会出现购买某一产品的现象。最后某些消费者还会根据自身的经济情况购物，也有不同的购物需求，在这里就不过多叙述，因为受不同购物环境及购物心理的影响会对购物对象产生不同的要求。

我们到超市买东西，不只是为了消遣，还会考虑到所购物品的可靠性及其他服务的质量，像对产品质量承诺与保证等。那么，面对购物我们如何才能做一个理智的消费者呢？作一个理智的消费者有以下几方面的要求，第一，要做到量入为出，适度消费。这要求我们消费有个度，按照自己的经济水平进行消费，注重实用性不能做购物狂，看到什么好就卖什么，结果把自己的钱花光了。第二，避免盲从，理性消费。做一个理智的消费者就是不人云亦云，跟风随大流，购物没主见，受他人影响与控制。第三，要保护环境，绿色消费。这就要求我们购物有选择，做到环保、绿色。像少用一次性筷子，把可回收的电子产品回收掉，不乱扔污染环境的废气品等。第四，勤俭节约，艰苦奋斗。因为这一消费理念是中华民族的传统美德，能培养我们的民族精神，从而使我们的民族能够屹立于世界民族之林。

当然，树立正确的消费观对消费者个人有利，也利于形成良好的市场秩序，从而对生产产生影响。

有些地区会出现因生产上的联系而集聚成的生产群体，像美国硅谷的高科技生产地，还会出现某些以大型工厂为主的城镇，像一些重工业区、工业地带等。因为消费是生产的最终目的，是生产的动力能够促进深产的发展，所以某些工厂的出现往往会代表着一群消费群体。因此，生产者应为顾客提供质优价廉或实用的产品提供一流的服务，才能赢得市场，赢得企业长久的发展。例如，海尔集团曾面向国外推销自己的产品，经过推销人员诚恳的推销及海尔产品本身的质量优势，得到了海外人士的认可并获得了市场。在国内，海尔集团注重信誉，多次公开举行对生产不合格产品的摧毁活动，以良好的信誉和质量占领了国内大部分市场，这都与海尔的诚信和严格的企业制度、高端的生产方式分不开。

厂商要想赢得更多的消费者，要想让自己在市场海洋上行驶的货船能够平稳的航行，需要哪些方面的准备呢？对于企业而言不得不制定合理的营销方案以适应市场的变化。第一，企业应树立品牌意识，打造自己的品牌，以招徕顾客。第二，企业应注重诚信，只有以诚信作为基石的市场才是较为规范化的市场，才能让一个企业的内在灵魂更加坚定。第三，企业应制定正确的经营战略，树立竞争意识，采取合理的方案，适时地应对市场的变化，如进行让利、促销等。第四，企业应进行自主创新，加大科技投入，提高产皮附加值，这样在国内市场上才会具有竞争力。

一个企业能走多远，向哪走，当然也与该企业的决策者息息相关。像当今互联网流行的时代，离不开那些勇于创新者孜孜不倦的追求与探索。比尔盖茨创建的微软公司促进了科技的发展，让世界上的各种信息都便于我们即使知道。从比尔盖茨的演讲中，还有他的创业史中可以看出，要想推动自己企业的发展，管理者应该具备什么样的素质。从中我们也总结了一些著名企业家的励志名言与惊人业绩。美国不论是在科技还是在工业上都独霸一方，美国的科技产品不胜枚举，比如说微软公司、苹果公司等都享有较高声誉，这也与其领导者有着不可分割的联系。